CN104424530A - 一种通过权限设定实现多级部门分层管理的方法 - Google Patents

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Abstract

本发明涉及一种通过权限设定实现多级部门分层管理的方法，可以解决系统中的部门层次较多的且每级部门的人员较多而难以管理的问题。20世纪90年代以来，以信息产业的发展，信息技术的广泛应用及信息资源的开发和利用为主要内容的信息化几乎覆盖到了所有领域。有些业务系统的部门、人员管理起来比较复杂，如果由平台管理员统一进行部门、用户的维护，一来工作量大；二来对下属部门及用户也不是很了解，这种情况下平台管理员很难维护好系统。本方法实现了一种通过权限设定实现多级部门分层管理的方法，可以逐级将部门管理的权限给分配下属部门的部门管理员，由下级部门管理员管理自己部门的下属部门及人员。

Description

一种通过权限设定实现多级部门分层管理的方法
技术领域
本发明涉及一种通过权限设定实现多级部门分层管理的方法。本发明属于计算机技术领域。
背景技术
20世纪90年代以来，以信息产业的发展，信息技术的广泛应用及信息资源的开发和利用为主要内容的信息化几乎覆盖到了所有领域。有些业务系统的部门、人员管理起来比较复杂，如果由平台管理员统一进行部门、用户的维护，一来工作量大；二来对下属部门及用户也不是很了解，这种情况下平台管理员很难维护好系统。如一套系统中分省、市、县三级，这些部门不能让平台管理员一人（省级管理员）进行管理，平台管理员不知道市、县的下属部门及用户的详细资料，很难维护好系统。
发明内容
针对系统中这种部门级别较多，部门、用户均很难管理的问题，本方法实现了一种通过权限设定实现多级部门分层管理的方法，可以有效的将这些部门管理的权限分配给下属部门，让下属部门进行管理自己部门及部门的用户，解决系统的部门、用户难以管理的问题，同时满足了包含关系紧密的业务数据的录入操作需求。具体步骤如下：
步骤1：建立部门。平台管理员登录系统后，首先进行部门管理，先建立1级、2级、3级等部门（级别不限，这里用3级举例说明），如图1所示。
步骤2：部门管理授权。平台管理员登录系统后，对1级、2级、3级部门进行授权，选中部门树形结构上的1级、2级、3级部门，在右侧进行系统授权，如图2所示，该用户就成为了部门管理员。
步骤3：下属部门管理。被授权用户可以对下属部门、人员进行维护，如图3所示。
步骤4：系统记录操作日志。系统可以记录操作日志，包括操作人、操作时间、完成操作等信息。
系统通过将部门管理权限直接“转移”，用户所有的操作将留下系统日志，可以通过这种方式进行责任规避。
附图说明
图1为部门结构。
图2为部门管理授权。
图3为下属部门管理。
具体实施方式
实施例一
使用MyEclipse 8.6作为开发工具，使用市场上专用的数据库管理工具MySQL建立系统所需要的数据库。
1．平台管理员登录系统后，首先进行部门管理，先建立1级、2级、3级等部门（级别不限，这里用3级举例说明）。
2．平台管理员登录系统后，对1级、2级、3级部门进行授权，选中部门树形结构上的1级、2级、3级部门，在右侧进行系统授权，该用户就成为了部门管理员。
3．被授权用户可以对下属部门、人员进行维护。
4．系统可以记录操作日志，包括操作人、操作时间、完成操作等信息。
除上述实施例外，本发明还可以有其他实施方式。凡采用等同替换或等效变换形成的技术方案，均落在本发明要求的保护范围。

Claims (4)

1.平台管理员，首先进行初始部门管理，先建立1级、2级、3级等部门（级别不限）。
2.平台管理员登录系统后，对下级部门进行授权，选择一个用户进行授权，让其成为部门管理员。
3.被授权用户可以对下属部门、人员进行维护。
4.系统可以记录操作日志，包括操作人、操作时间、完成操作等信息。
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