CN102184466A - 基于it系统应用的考评方法 - Google Patents
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Abstract
本发明公开了一种基于IT系统应用的考评方法，包括以下步骤：1）数据导入；2）新建考评任务；3）根据新建的考评任务启动自动评分系统和专家评分系统；4）综合评价；5）成果发布，本发明的方法步骤设计合理，两大评分系统相互独立又统一作用，能够对IT各项指标进行合理的分析，根据分析结果，制定相应的管理办法，采取相应的技术措施，实现了对比评估功能。提高了应用系统的实用化程度。
Description
技术领域
本发明涉及一种基于IT系统应用的考评方法。
背景技术
为了贯彻《国家电网公司“十一五”信息发展规划》，落实国家电网公司SG186信息化工程，实现生产精细化管理的目标，国家电网公司于2006年确定组织开发生产管理系统（以下简称IT系统）。该项目由国网电力科学研究院负责开发实施。綦南供电局在市公司统一安排和部署下，2009年5月开始启动IT系统的推广建设工作，经过上线运行，IT系统运行稳定、功能完善，规范、高效地促进了安全生产工作开展，应用效果良好。
在IT系统全面推广建设的基础上，公司启动了系统实用化深化应用工作，计划在使用范围、使用规模以及业务数据维护、业务应用方面深化建设。但是由于生产各部门的信息化意识、人员IT技能、组织监管等方面的问题，IT在各个部门间的应用情况存在很大的区别。有些部门能很规范的使用IT的各个功能模块，进行设备台账维护，运行检修管理等。而有的部门仍然习惯于原来的工作习惯，没有有效发挥IT系统的作用，数据的完整性、合理性，流程处理的规范性，与真实生产环境的匹配性方面存在着各种问题。
因此，有必要设计一种基于IT系统应用的考评方法，能够建立一套规范合理的评估体系，对IT各项指标进行合理的分析，更好的发挥应用系统的作用。
发明内容
有鉴于此，本发明的目的是提供一种基于IT系统应用的考评方法，
本发明的目的是通过以下技术方案实现的：
该基于IT系统应用的考评方法，包括以下步骤：
1）数据导入：将IT系统数据输入IT系统数据库中，作为考评原始数据；将评估指标导入考核指标库中，作为考评原始依据；
2）新建考评任务：通过客户端向服务器提出请求，新建一次考评任务，包括具体的考评项目；
3）评分系统启动：根据新建的考评任务启动自动评分系统和专家评分系统，其中，
自动评分系统从IT系统数据库中提取考评原始数据，进行模型计算和规则比对后，根据从考核指标库中提取的考评原始依据，形成自动评分结果，向下输出，模型计算至少包括数据完整性模型计算和数据及时率模型计算，规则比对至少包括报表比对和数据准确性规则比对；
专家评分系统从IT系统数据库提取考评原始数据进行分层抽样，得到考评样本，进行考评的专家根据从考核指标库中提取的考评原始依据对考评样本进行评分，得到专家评分结果，向下输出；
4）综合评价：通过考核评价模型对自动评分结果和专家评分结果进行综合评价，得到最终的考评分值；
5）成果发布：最终的考评分值存储至服务器存储单元，相关人员通过客户端浏览器对最终的考评分值进行访问。
进一步，在步骤4）与步骤5）之间还包括一个审核步骤，该步骤是将最终的考评分值发送至具有审核权限的人员处，经审查合格后，再进入步骤5）。
本发明的有益效果是：
本发明的方法步骤设计合理，两大评分系统相互独立又统一作用，能够对IT各项指标进行合理的分析，根据分析结果，制定相应的管理办法，采取相应的技术措施，实现了对比评估功能,提高了应用系统的实用化程度。
本发明的其他优点、目标和特征在某种程度上将在随后的说明书中进行阐述，并且在某种程度上，基于对下文的考察研究对本领域技术人员而言将是显而易见的，或者可以从本发明的实践中得到教导。本发明的目标和其他优点可以通过下面的说明书和权利要求书来实现和获得。
具体实施方式
以下将参照附图，对本发明的优选实施例进行详细的描述。应当理解，优选实施例仅为了说明本发明，而不是为了限制本发明的保护范围。
如图所示，本发明的基于IT系统应用的考评方法，包括以下步骤：
1）数据导入：将IT系统数据输入IT系统数据库中，作为考评原始数据；将评估指标导入考核指标库中，作为考评原始依据；
2）新建考评任务：通过客户端向服务器提出请求，新建一次考评任务，包括具体的考评项目；
3）评分系统启动：根据新建的考评任务启动自动评分系统和专家评分系统，其中，
自动评分系统从IT系统数据库中提取考评原始数据，进行模型计算和规则比对后，根据从考核指标库中提取的考评原始依据，形成自动评分结果，向下输出，模型计算至少包括数据完整性模型计算和数据及时率模型计算，规则比对至少包括报表比对和数据准确性规则比对；
专家评分系统从IT系统数据库提取考评原始数据进行分层抽样，得到考评样本，进行考评的专家根据从考核指标库中提取的考评原始依据对考评样本进行评分，得到专家评分结果，向下输出；
4）综合评价：通过考核评价模型对自动评分结果和专家评分结果进行综合评价，得到最终的考评分值；将最终的考评分值发送至具有审核权限的人员处，经审查合格后，进入下一步骤；
5）成果发布：最终的考评分值存储至服务器存储单元，相关人员通过客户端浏览器对最终的考评分值进行访问。
本发明的方法步骤设计合理，两大评分系统相互独立又统一作用，能够对IT各项指标进行合理的分析，根据分析结果，制定相应的管理办法，采取相应的技术措施，实现了对比评估功能，提高了应用系统的实用化程度。
最后说明的是，以上实施例仅用以说明本发明的技术方案而非限制，尽管参照较佳实施例对本发明进行了详细说明，本领域的普通技术人员应当理解，可以对本发明的技术方案进行修改或者等同替换，而不脱离本技术方案的宗旨和范围，其均应涵盖在本发明的权利要求范围当中。
Claims (2)
1.基于IT系统应用的考评方法，其特征在于：包括以下步骤：
1）数据导入：将IT系统数据输入IT系统数据库中，作为考评原始数据；将评估指标导入考核指标库中，作为考评原始依据；
2）新建考评任务：通过客户端向服务器提出请求，新建一次考评任务，包括具体的考评项目；
3）评分系统启动：根据新建的考评任务启动自动评分系统和专家评分系统，其中，
自动评分系统从IT系统数据库中提取考评原始数据，进行模型计算和规则比对后，根据从考核指标库中提取的考评原始依据，形成自动评分结果，向下输出，模型计算至少包括数据完整性模型计算和数据及时率模型计算，规则比对至少包括报表比对和数据准确性规则比对；
专家评分系统从IT系统数据库提取考评原始数据进行分层抽样，得到考评样本，进行考评的专家根据从考核指标库中提取的考评原始依据对考评样本进行评分，得到专家评分结果，向下输出；
4）综合评价：通过考核评价模型对自动评分结果和专家评分结果进行综合评价，得到最终的考评分值；
5）成果发布：最终的考评分值存储至服务器存储单元，相关人员通过客户端浏览器对最终的考评分值进行访问。
2.根据权利要求1所述的基于IT系统应用的考评方法，其特征在于：在步骤4）与步骤5）之间还包括一个审核步骤，该步骤是将最终的考评分值发送至具有审核权限的人员处，经审查合格后，再进入步骤5）。
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