WO2022050551A1 - Legal service provision system and method therefor - Google Patents

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WO2022050551A1
WO2022050551A1 PCT/KR2021/008560 KR2021008560W WO2022050551A1 WO 2022050551 A1 WO2022050551 A1 WO 2022050551A1 KR 2021008560 W KR2021008560 W KR 2021008560W WO 2022050551 A1 WO2022050551 A1 WO 2022050551A1
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WO
WIPO (PCT)
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job
legal
information
standard
entity
Prior art date
Application number
PCT/KR2021/008560
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French (fr)
Korean (ko)
Inventor
김남도
박정남
Original Assignee
주식회사 다인바인
Priority date (The priority date is an assumption and is not a legal conclusion. Google has not performed a legal analysis and makes no representation as to the accuracy of the date listed.)
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Publication date
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    • GPHYSICS
    • G06COMPUTING; CALCULATING OR COUNTING
    • G06QINFORMATION AND COMMUNICATION TECHNOLOGY [ICT] SPECIALLY ADAPTED FOR ADMINISTRATIVE, COMMERCIAL, FINANCIAL, MANAGERIAL OR SUPERVISORY PURPOSES; SYSTEMS OR METHODS SPECIALLY ADAPTED FOR ADMINISTRATIVE, COMMERCIAL, FINANCIAL, MANAGERIAL OR SUPERVISORY PURPOSES, NOT OTHERWISE PROVIDED FOR
    • G06Q50/00Systems or methods specially adapted for specific business sectors, e.g. utilities or tourism
    • G06Q50/10Services
    • G06Q50/18Legal services; Handling legal documents
    • GPHYSICS
    • G06COMPUTING; CALCULATING OR COUNTING
    • G06FELECTRIC DIGITAL DATA PROCESSING
    • G06F16/00Information retrieval; Database structures therefor; File system structures therefor
    • G06F16/30Information retrieval; Database structures therefor; File system structures therefor of unstructured textual data
    • G06F16/33Querying
    • G06F16/3331Query processing
    • G06F16/334Query execution
    • G06F16/3347Query execution using vector based model
    • GPHYSICS
    • G06COMPUTING; CALCULATING OR COUNTING
    • G06FELECTRIC DIGITAL DATA PROCESSING
    • G06F16/00Information retrieval; Database structures therefor; File system structures therefor
    • G06F16/30Information retrieval; Database structures therefor; File system structures therefor of unstructured textual data
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    • G06FELECTRIC DIGITAL DATA PROCESSING
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    • G06F40/279Recognition of textual entities
    • GPHYSICS
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    • G06N3/00Computing arrangements based on biological models
    • G06N3/02Neural networks
    • G06N3/04Architecture, e.g. interconnection topology
    • GPHYSICS
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    • G06NCOMPUTING ARRANGEMENTS BASED ON SPECIFIC COMPUTATIONAL MODELS
    • G06N3/00Computing arrangements based on biological models
    • G06N3/02Neural networks
    • G06N3/08Learning methods

Definitions

  • the present disclosure relates to a system for providing legal services and a method therefor. More particularly, it relates to a system for providing legal services related to corporate duties and a method performed in the system.
  • a technical problem to be solved through some embodiments of the present disclosure is to provide a system capable of providing legal services related to a job and a method performed in the system.
  • the legal service providing system is an analysis platform for deriving a law related to a specific standard job by analyzing legal information and standard job information using an artificial intelligence model;
  • a relationship analyzer for deriving a law related to the specific standard job may be included.
  • the standard job information may be information collected from a national job competency standard site.
  • the law interpreter interprets the legal information through a Named Entity Recognition (NER) model, wherein the NER model includes a Bidirectional Encoder Representations from Transformers (BERT) model and a Bi-LSTM-CRF (Bidirectional Long Short- Term Memory with a Conditional Random Field Layer) may be implemented based on a model.
  • NER Named Entity Recognition
  • the NER model includes a Bidirectional Encoder Representations from Transformers (BERT) model and a Bi-LSTM-CRF (Bidirectional Long Short- Term Memory with a Conditional Random Field Layer) may be implemented based on a model.
  • NER Named Entity Recognition
  • the legal interpreter extracts a legal entity set from the legal information through a Named Entity Recognition (NER) model
  • the job interpreter extracts a standard job entity set from the standard job information through a NER model
  • the relationship analyzer may derive a law related to the specific standard job based on a similarity between the extracted legal entity set and the extracted standard job entity set.
  • NER Named Entity Recognition
  • the method further comprises: a dictionary interpreter configured to construct a legal dictionary using the extracted legal entity set and to construct a standard job dictionary using the extracted standard job entity set, wherein the relationship analyzer comprises: A law related to the specific standard job may be derived further based on the similarity between the configured legal dictionary and the configured standard job dictionary.
  • the relationship analyzer is, in determining the relevance between the specific standard job and the specific law, the specific standard job and Relevance between the specific laws can be determined.
  • the relationship analyzer is, in analyzing the relationship between the specific standard job and the specific law, further based on a relationship between the specific law and a higher job or a lower job of the specific standard job, the specific standard job and the relevance of the specific law can be determined.
  • the service platform provides visualized information about the target job and related laws based on the information derived by the analysis platform, wherein a space formed by a first axis, a second axis, and a third axis generating the visualized information by arranging a plurality of entities for the target job, the relevant law, and the relevant standard job of the target job, wherein the first axis, the second axis and the third axis are each a target job It can have correspondences with information, legal information, and standard job information.
  • the service platform may determine a standard job corresponding to the target job, and provide legal information related to the determined standard job as legal information related to the target job.
  • Legal service providing method for solving the above-described technical problem, in the legal service providing method performed by at least one computing device, legal information and standard duties using an artificial intelligence model Including the steps of deriving a law related to a specific standard job by analyzing information and providing a legal service for a target job based on the derived result, wherein the step of deriving a law related to the specific standard job includes the artificial Analyzing the legal information using an intelligent model, interpreting the standard job information using the artificial intelligence model, and the specific standard job based on the analysis result of the legal information and the analysis result of the standard job information It may include the step of deriving laws related to
  • a computer program for solving the above-described technical problem is combined with a computing device, and derives a law related to a specific standard job by analyzing legal information and standard job information using an artificial intelligence model It may be stored in a computer-readable recording medium in order to execute the step of performing the steps and the steps of providing a legal service for a target job based on the derived result.
  • the step of deriving the law related to the specific standard job includes the steps of interpreting the legal information using the artificial intelligence model, interpreting the standard job information using the artificial intelligence model, and the legal information It may include deriving a law related to the specific standard job based on the analysis result and the analysis result of the standard job information.
  • a law related to a standard job may be derived using an artificial intelligence model, and a legal service for a corporate job may be provided based on this. Accordingly, the person in charge of the company's job can easily receive job-related legal information without the help of a legal expert. Furthermore, companies can reduce the cost of consulting legal experts and establish internal rules in consideration of job-related laws at a relatively low cost.
  • entity sets are extracted from various legal information and standard job information through the Named Entity Recognition (NER) model, which is one of the artificial intelligence models, and the relevance between the standard job and the law is determined based on the similarity between the entity sets.
  • NER Named Entity Recognition
  • the relevance between the standard job and the law may be determined further based on the prior similarity between the standard job and the law. Accordingly, the relevance between standard duties and laws can be more accurately determined.
  • legal information related to the job of the company may be provided based on the standard job. Accordingly, consistent and accurate legal information can be provided even if job titles are different between companies.
  • legal information related to the job may be provided as visualized information along with the related standard job. Accordingly, information transfer can be performed more effectively.
  • FIG. 1 illustrates an exemplary service providing environment of a legal service providing system according to some embodiments of the present disclosure.
  • FIG. 2 is an exemplary block diagram illustrating a legal service providing system according to some embodiments of the present disclosure.
  • FIG. 3 is an exemplary flowchart illustrating a method for analyzing a relationship between standard job information and legal information according to some embodiments of the present disclosure.
  • FIG. 4 is an exemplary diagram illustrating a process of extracting a legal entity set from legal information according to some embodiments of the present disclosure.
  • NER Named Entity Recognition
  • 6 and 7 illustrate an entity classification scheme that may be referenced in some embodiments of the present disclosure.
  • FIG. 9 is an exemplary flowchart illustrating a detailed process of the relevance deriving step S300 shown in FIG. 3 .
  • 10 and 11 are exemplary views for explaining a method of pre-configuring a job according to some embodiments of the present disclosure.
  • 12 and 13 are exemplary views for explaining a method for determining the relation between a law and a standard job according to some embodiments of the present disclosure.
  • FIG. 14 is an exemplary flowchart illustrating a method of providing legal services for a target job according to some embodiments of the present disclosure.
  • 15 to 19 are exemplary views for explaining a method of visualizing target job-related legal information according to some embodiments of the present disclosure.
  • FIG. 20 illustrates an exemplary computing device that may implement a service providing system or a component thereof according to some embodiments of the present disclosure.
  • FIG. 1 illustrates an exemplary service providing environment of a legal service providing system according to some embodiments of the present disclosure.
  • the legal service providing system 1 may provide various legal services for a job to the service using device 100 .
  • the legal service providing system 1 may provide legal information related to the target job or may provide information of a legal expert who can consult (or advise) on legal issues related to the target job.
  • the target job is a job on the service user's side and may mean a job (e.g. an actual job of a company) that is an advisory target of the legal service.
  • service providing system 1 will be abbreviated as "service providing system 1".
  • the service providing system 1 may include an analysis platform 20 and a service platform 20 .
  • the analysis platform 20 may refer to a platform that collects standard job information and legal information and analyzes relationships between them in order to provide legal services, and the service platform 10 includes information analyzed by the analysis platform 20 . It can mean a platform that provides legal services for target jobs based on The detailed configuration and operation principle of each platform 10 and 20 will be described in detail later with reference to the drawings below in FIG. 2 .
  • the service providing system 1 or the platforms 10 and 20 constituting it may be implemented as one or more computing devices.
  • each of the service platform 10 and the analytics platform 20 may be implemented with one or more computing devices.
  • the service platform 10 and the analysis platform 20 may be implemented in the form of different logic in one or more computing devices.
  • a method for implementing the service providing system 1 may be designed in various ways.
  • the computing device may be a notebook, desktop, laptop, etc., but is not limited thereto, and may include any type of device equipped with a computing function and a communication function.
  • the service providing system 1 may be preferably implemented as a high-performance server-grade computing device. Referring to FIG. 20 for an example of a computing device.
  • the service using device 100 may mean a device on the side of a service user who receives a legal service from the service providing system 1 .
  • the service user may be, for example, a company or a job manager of the company, but is not limited thereto.
  • the service use device 100 may provide the target job information of the company to the service providing system 1 , request legal services for the target job, and receive legal services for the target job from the service providing system 1 . there is.
  • the service using device 100 may receive legal information related to a target job or information of a legal expert.
  • the service using device 100 may be implemented as various types of computing devices such as a notebook computer, a desktop computer, a laptop computer, and a smart phone.
  • the service providing system 1 and the service using device 100 may communicate through a network.
  • the network is implemented as all types of wired/wireless networks such as a local area network (LAN), a wide area network (WAN), a mobile radio communication network, and a Wibro (Wireless Broadband Internet).
  • LAN local area network
  • WAN wide area network
  • Wibro Wireless Broadband Internet
  • the service providing system 1 and the service providing environment according to some embodiments of the present disclosure have been schematically described with reference to FIG. 1 .
  • a legal service for a target job may be provided through the service providing system 1 . Accordingly, the person in charge of the job of the company can easily receive legal information about his/her job without the help of a legal expert.
  • FIG. 2 is an exemplary block diagram illustrating a service providing system 1 according to some embodiments of the present disclosure.
  • FIG. 2 shows an example of a data flow of the service providing system 1 together.
  • the service providing system 1 may include an analysis platform 20 and a service platform 10 .
  • each of the analysis platform 20 and the service platform 10 may include one or more components.
  • this is only a preferred embodiment for achieving the purpose of the present disclosure, and it goes without saying that some components may be added or deleted as needed.
  • each component of the service providing system 1 shown in FIG. 2 represents functionally separated functional elements, and a plurality of components may be implemented in a form that is integrated with each other in an actual physical environment. .
  • each of the components may be implemented in a form separated into a plurality of detailed functional elements.
  • a first function of the service server 11 may be implemented in a first computing device, and a second function may be implemented in a second computing device.
  • a specific function of the service server 11 may be implemented by a plurality of computing devices.
  • the analysis platform 20 may include various information DBs 25 to 27 , a law interpreter 22 , a job interpreter 23 , a dictionary interpreter 24 , and a relationship analyzer 21 . .
  • the various information DBs 25 to 27 may include, for example, a legal information DB 25 , a job information DB 26 , and a dictionary information DB 27 , and the information collected from the data source 30 is stored therein.
  • a legal information DB 25 may include, for example, a legal information DB 25 , a job information DB 26 , and a dictionary information DB 27 , and the information collected from the data source 30 is stored therein.
  • a legal information DB 25 may include, for example, a legal information DB 25 , a job information DB 26 , and a dictionary information DB 27 , and the information collected from the data source 30 is stored therein.
  • the present invention is not limited thereto.
  • Legal information collected from the legal site 31 and the like may be stored in the legal information DB 25 .
  • the legal information may include, for example, laws, treaties, orders, rules, guidelines, precedents, etc., but is not limited thereto.
  • the legal information may be collected through the crawling of the legal information collector (not shown) on the legal site 31, etc., but is not limited thereto, and any method of collecting legal information may be used. .
  • job information collected from a standard job site 32 may be stored in the job information DB 26 .
  • the job information may include, for example, various information related to the job, such as job system, job content (eg job description, etc.), job difficulty, as well as job related documents (eg report sample, etc.).
  • job information may be collected from the standard job site 32 or the like through crawling of the job information collector (not shown), but is not limited thereto, and any method of collecting job information may be used.
  • target job information received from the service using device 100 may be stored in the job information DB 26 .
  • the target job information may be, for example, job information customized to fit the characteristics of a company, but is not limited thereto. Some or all of the target job information may be the same as the standard job information.
  • dictionary information collected from the portal/wiki site 33 or the like may be stored in the dictionary information DB 27 .
  • the dictionary information may include, for example, explanation information such as definitions of terms (e.g. legal terms, job terms), example sentences, similar words, and antonyms, but is not limited thereto.
  • the dictionary information may be collected from the portal/wiki site 33 or the like through crawling of the dictionary information collector (not shown), but is not limited thereto, and any method of collecting the dictionary information may be used.
  • the law interpreter 22 may interpret the legal information stored in the legal information DB 25 using the artificial intelligence model.
  • the law interpreter 22 may extract a legal entity set by interpreting legal information through a natural language processing model (e.g. NER model).
  • a legal entity set may include one or more legal entities, for example, an entity related to an actor of a law, an entity related to an act of a law (ie, an act), or an entity related to a name of a law. Entities and other entities representing key keywords of the law may include, and the like. However, the present invention is not limited thereto.
  • the law interpreter 22 may interpret the relationships between the extracted legal entities. For example, the law interpreter 22 may determine a corresponding relationship between an actor-related entity and an act-related entity, or define a type of relationship.
  • the legal information interpreted by the law analyzer 22 may be later utilized by the relationship analyzer 21 , and may be stored in the legal information DB 25 and/or the service information DB 12 .
  • the detailed operation of the law interpreter 22 will be described in more detail later with reference to FIGS. 3 to 7 and the like.
  • the job analyzer 23 may interpret job information stored in the job information DB 26 through the artificial intelligence model.
  • the job interpreter 23 may extract the standard job entity set by interpreting the standard job information through a natural language processing model (e.g. NER model).
  • a standard job entity set may include one or more standard job entities, eg, an entity related to an actor (ie, an actor) of a job, an entity related to an act (ie, an action) of a job, an entity related to a name of the job, and It may include entities representing key keywords of other jobs.
  • the job interpreter 23 may extract the target job entity set by interpreting the target job information.
  • the job information analyzed by the job analyzer 23 may be later utilized by the relationship analyzer 21 , and may be stored in the job information DB 26 and/or the service information DB 12 .
  • the detailed operation of the job analyzer 23 will be described in more detail later with reference to FIGS. 3 to 8 and the like.
  • the dictionary interpreter 24 may interpret the dictionary information stored in the dictionary information DB 27 based on the entities extracted by the law interpreter 22 and/or the job interpreter 23 .
  • the dictionary analyzer 24 may generate a dictionary for a specific law or a dictionary for a standard job (or target job) based on previously collected dictionary information.
  • a dictionary for a legal and/or standard job (or target job) may be utilized by the relationship analyzer 21 , and may be stored in the dictionary information DB 27 and/or the service information DB 12 .
  • the detailed operation of the dictionary analyzer 24 will be described in more detail later with reference to FIGS. 3 and 9 to 11 .
  • the relationship analyzer 21 may derive a relationship between the job and the law by analyzing the information provided from the law interpreter 22 , the job interpreter 23 , and the dictionary interpreter 24 .
  • the relationship analyzer 21 may analyze the relationship between the standard job and the law based on a legal entity set, a standard job entity set, a legal dictionary, a standard job dictionary, and the like.
  • the relationship analyzer 21 may analyze the relationship between the target job and the law based on a legal entity set, a target job entity set, a legal dictionary, a target job dictionary, and the like.
  • the analysis result of the relationship analyzer 21 may be stored in the service information DB 12 and/or another DB. The detailed operation of the relationship analyzer 21 will be described in more detail later with reference to FIGS. 3, 12, and 13 .
  • the service platform 10 may include a service information DB 12 , a service server 11 , and a management server 13 .
  • the service information DB 12 may store an analysis result of the analysis platform 20 , legal expert information, member information, and the like.
  • the present invention is not limited thereto, and various types of information used in the analysis platform 20 may be further stored in the service information DB 12 .
  • the service server 11 may provide a legal service for a job (or company).
  • the legal service may include, for example, a legal information provision service, a legal expert matching service, a legal information inquiry service, a job-related consulting service, and various information subscription services, but is not limited thereto.
  • the service server 11 may receive target job information from the service using device 100 or a service user, and may provide legal information related to the target job. At this time, the service server 11 may provide the legal information as described above in a visualized form. This embodiment will be described in more detail later with reference to FIGS. 14 to 19 .
  • the service server 11 may provide information of a legal expert related to a target job.
  • the service server 11 may determine a legal expert suitable for consulting a target job based on the history of the legal expert and the degree of relevance to the target job, and may provide information on the determined legal expert.
  • the degree of relevance is the number (or ratio) of litigation related to the target job, the value (or cost) of litigation, the trend of increase or decrease in the number of litigation, the trend of increase or decrease in the value of litigation, the prevailing rate of litigation, the increase or decrease of the prevailing rate, and the legal expert It can be calculated by comprehensively considering the size of the company to which A belongs, the number (or ratio) of lawsuits related to the target job of the affiliated company, the winning rate, and their increase/decrease trend.
  • the more the legal expert's recent history information has more litigation information related to the target job e.g. the number of related litigations increases or increases recently
  • the higher the degree of relevance can be calculated.
  • the person in charge of the job of the company can easily receive the information of the legal expert related to the job.
  • the service server 11 may provide an inquiry service for legal information.
  • the service server 11 may provide a function of inquiring legal information related to a job or a function of inquiring a job related to specific legal information.
  • the service server 11 may receive (input) a job keyword or a legal keyword, and provide a search result for the received keyword.
  • the service server 11 receives (inputs) a natural language (eg sentence, etc.) related to a job or law, extracts a keyword from the natural language received through a natural language processing model (eg extracts an entity through NER, etc.), Search results for extracted keywords can be provided.
  • the job manager of the company can easily inquire job-related legal information.
  • the service server 11 may provide a subscription service for job information or legal information.
  • the service server 11 may provide subscribers with revision information of laws related to a specific job, recent precedents, recent dispute cases, legal expert information, and the like.
  • the service server 11 may provide update information related to the standard job to the subscriber.
  • the service server 11 may provide subscribers with legal information related to a target job for which legal service requests are increasing, or update information of a standard job related thereto.
  • the service server 11 may provide subscription information as exemplified periodically or aperiodically to the subscriber.
  • Such a subscription service may be provided only to paid members. In this case, a differentiated service may be provided depending on whether or not there is a charge, and the service provider's revenue model may be improved.
  • the service server 11 may provide subscription information to non-subscribers.
  • the service server 11 generates and provides customized subscription information (eg, recent disputes related to target job information, legal revision information, etc.) based on the non-subscriber's legal service use history (eg target job information, search keywords, etc.) can do.
  • the effect of inducing non-subscribers to subscribe to the subscription service may be achieved.
  • the service providing interface of the service server 11 may be designed in various ways.
  • the service server 11 may request or provide a legal service through a messenger (e.g. chatbot interface), a web, an e-mail (e-mail), an app (e.g. a mobile app), and the like.
  • a messenger e.g. chatbot interface
  • a web e.g. a web
  • an e-mail e.g. a mobile app
  • the present invention is not limited thereto.
  • the management server 13 may provide various management functions related to the service platform 10 or the service information DB 12 .
  • the management server 13 may provide a management (eg addition, deletion, correction, etc.) function for the information (eg the relationship between job information and legal information) stored in the service information DB 12 , and A management interface for convenience can also be provided.
  • Each component of FIG. 2 may mean software or hardware such as a field programmable gate array (FPGA) or an application-specific integrated circuit (ASIC).
  • FPGA field programmable gate array
  • ASIC application-specific integrated circuit
  • the components are not limited to software or hardware, and may be configured to be in an addressable storage medium, or configured to execute one or more processors.
  • the functions provided in the components may be implemented by more subdivided components, or may be implemented as one component that performs a specific function by combining a plurality of components.
  • a law related to a standard job can be derived using an artificial intelligence model, and legal services for a corporate job can be provided based on this. Accordingly, the person in charge of the company's job can easily receive job-related legal information without the help of a legal expert. Furthermore, companies can reduce the cost of consulting legal experts and establish internal rules in consideration of job-related laws at a relatively low cost.
  • each step of a method for providing legal services to be described below may be performed by a computing device.
  • each step of the method may be implemented with one or more instructions executed by a processor of a computing device. All steps included in the method may be executed by one physical computing device, or may be distributed and executed by a plurality of physical computing devices.
  • first steps of the method may be performed by a first computing device
  • second steps of the method may be performed by a second computing device.
  • the description will be continued on the assumption that the method is performed by the service providing system 1 illustrated in FIG. 1 or FIG. 2 . Therefore, in the following description, when the subject of a specific operation is omitted, it can be understood that it can be performed by the exemplified system 1 .
  • a method of providing legal services may be conceptually divided into a method of analyzing a relationship between standard job information and legal information, and a method of providing legal services for a target job based on a result of the relationship analysis. Therefore, in order to provide convenience of understanding, the above methods will be described separately.
  • FIG. 3 is an exemplary flowchart illustrating a method for analyzing a relationship between standard job information and legal information according to some embodiments of the present disclosure.
  • this is only a preferred embodiment for achieving the purpose of the present disclosure, and it goes without saying that some steps may be added or deleted as needed.
  • the relationship analysis method may be started in step S100 of collecting legal information and standard job information.
  • the service providing system 1 may collect various legal information and standard job information by crawling a legal site and a standard job site (e.g. NCS National Competency Standards site).
  • the service providing system 1 may further collect dictionary information for various terms.
  • the service providing system 1 may collect dictionary information on legal terms and/or job terms by crawling a portal site and/or a wiki site.
  • the dictionary information may include explanation information such as definitions of terms, example sentences, analogous words, and antonyms. The collected prior information can be used to more accurately determine the relationship between the law and standard duties.
  • the service providing system 1 may interpret the legal information and standard job information collected through the natural language processing model.
  • the service providing system 1 may extract a legal entity set and a standard job entity set from legal information and standard job information collected through a Named Entity Recognition (NER) model.
  • NER Named Entity Recognition
  • the service providing system 1 may extract various legal entities 42 and 43 by applying the NER model 40 to the information 41 of a specific law (eg, the Industrial Product Quality Control Act).
  • the NER model 40 may be a deep learning-based model, a dictionary-based model, or other well-known models.
  • the NER model 40 may be based on a Bidirectional Long Short-Term Memory with a Conditional Random Field Layer (Bi-LSTM-CRF) model (eg, HighWay-LSTM, etc.).
  • Bi-LSTM-CRF Conditional Random Field Layer
  • FIG. 5 For an example of the structure of the Bi-LSTM-CRF model, reference is made to FIG. 5 .
  • the NER model 40 may be based on a combination of a Bidirectional Encoder Representations from Transformers (BERT) model and a Bi-LSTM-CRF model.
  • the BERT model performs a word embedding function that converts words constituting legal information into an embedding vector
  • the Bi-LSTM-CRF model receives an embedding vector and outputs a NER result.
  • the extraction accuracy of the legal entity may be improved.
  • the service providing system 1 may classify the extracted legal entities according to predetermined criteria. 6 shows an exemplary classification system of legal entities, the service providing system 1 may classify the extracted legal entities according to the classification system as illustrated. Specifically, the service providing system 1 may classify the extracted legal entity using the entity classification result (e.g. person, organization, location, misc, etc.) of the NER model. Specifically, when the entity classification result is "person” or "organization", the service providing system 1 may classify the legal entity as an actor entity (e.g. worker, user, etc.). Other legal entities may be classified as act entities.
  • entity classification result e.g. person, organization, location, misc, etc.
  • the service providing system 1 may classify the legal entity as an actor entity (e.g. worker, user, etc.). Other legal entities may be classified as act entities.
  • the service providing system 1 may hierarchically classify (organize) legal entities based on hierarchical information of laws from which legal entities are extracted. For example, referring to FIG. 7 , the service providing system 1 classifies the first legal entity (eg workers) extracted from the first law (eg the Labor Standards Act) as an upper entity, and the first legal entity (eg workers) in the lower layer of the first law 2 The second legal entity (eg production manager) extracted from the law may be classified as a sub-entity of the first legal entity. The classified upper entity may be designated as a representative entity when the visualized information is generated later. In this regard, refer to the description of FIGS. 18 and 19 .
  • first legal entity eg workers
  • the second legal entity eg production manager
  • the service providing system 1 may extract the standard job entity set from the standard job information in the same manner as described above. That is, various examples related to the legal entity set (e.g. NER model-based extraction, actor/act entity classification, hierarchical classification, etc.) can also be applied to the standard job entity set.
  • the standard job information may include various job information obtained from the NCS National Competency Standards website. For example, as illustrated in FIG. 8 , various job information such as a specific standard job and its substandard jobs, a job description for each standard job, and job difficulty may be obtained from the NCS National Competency Standards site. In order to exclude duplicate explanations, a description of the detailed process of extracting the standard job entity set will be omitted.
  • step S300 the service providing system 1 may analyze the extracted legal entity set and the standard job entity set to derive a relationship between the standard job and the law.
  • the detailed process of this step may be designed in various ways, which may vary depending on the embodiment. Hereinafter, various embodiments related to this step will be described.
  • the relevance between the law and the standard job may be determined based on the similarity between the legal entity set and the standard job entity set.
  • the relevance between the first law (eg Industrial Products Quality Control Act) and the first standard job (eg quality management) depends on the degree of similarity between the entity set of the first law and the entity set of the first standard job (hereinafter, “entity set similarity”).
  • entity set similarity can be judged based on For example, when the entity set similarity between the first law and the first standard job is equal to or greater than the reference value, it may be determined that a relationship exists between the first law and the first standard job.
  • a method of calculating the similarity between entity sets may be varied.
  • the entity set similarity may be calculated based on the number (or weight) of the same or similar entities.
  • whether the entity is a similar entity ie, entity similarity
  • NNN Neural Tensor Network
  • the entity similarity may be calculated by further considering the difference between the hierarchies of the two entities (e.g. see FIG. 7 ).
  • the entity similarity may be calculated to be higher, and vice versa.
  • the entity set similarity may be calculated based on the similarity between actor entity sets and the similarity between the act entity sets. That is, the entity set similarity may be calculated based on the similarity between the legal actor entity set and the standard job actor entity set and the similarity between the legal act entity set and the standard job act entity set (e.g. weighted sum, etc.).
  • the similarity between actors and/or act entity sets may be calculated in the same or similar manner as in the above example.
  • the entity set similarity may be calculated based on a combination of the above-described examples.
  • the relevance between the law and the standard job may be judged (more) based on the degree of similarity between the dictionary of the law and the standard job (hereinafter, "dictionary similarity").
  • dictionary similarity degree of similarity between the dictionary of the law and the standard job
  • the service providing system 1 may construct a dictionary for each of the legal and standard duties ( S310 , S320 ), and may derive a relationship between the legal and standard duties further based on the similarity of the dictionary ( S310 , S320 ) ( S330).
  • steps S310 and S320 may be performed by the dictionary analyzer 24
  • step S330 may be performed by the relationship analyzer 21 .
  • the dictionary 55 of the standard job (A) may be configured based on previously collected dictionary information, and in detail, the synonyms (51), definitions (52), and definitions (52) of the standard job (A),
  • the dictionary 55 of the standard job A may be configured based on explanatory information such as definitions 53 and 54 of the entities a and b extracted from the information of the standard job A.
  • the NER model may be applied to construct a standard job dictionary (e.g. 55).
  • the NER model may be applied to extract keywords such as synonyms (e.g. 51) from the collected dictionary information (e.g. example sentences, etc.).
  • the NER model may be applied to extract only keywords from dictionary information (e.g. definitions 52, 53, 54, etc.) in the form of sentences.
  • the standard job dictionary (e.g. 55) may be configured in the same form as a keyword set.
  • the standard job dictionary may be corrected using the NTN model.
  • the NTN model is a model for predicting the degree of relevance between two entities, and a person skilled in the art can clearly understand the structure and operation principle of the NTN model, so a description thereof will be omitted.
  • the first entity (E1; or keyword) belonging to the dictionary 61 of the standard job A and the entity set 62 of the standard job A through the NTN model 60 ) a degree of relevance between the second entities E2 belonging to each other may be predicted.
  • the first entity E1 is removed from the dictionary 61 of the standard job A to configure the corrected dictionary 63 .
  • the problem that terms unrelated to the standard job are included in the standard job dictionary (e.g. 61) can be prevented in advance.
  • the standard job dictionary (e.g. 55) is constructed based on general information collected from portal/wiki sites, etc., words or example sentences unrelated to the standard job may be included.
  • a specific entity ie, standard job term
  • the standard job dictionary (eg 61) contains the above Dictionary information related to other meanings may be included, and this problem can be solved according to the present embodiment.
  • a legal dictionary may be configured in the same or similar manner as a standard job dictionary. In order to exclude a duplicate description, a detailed description thereof will be omitted.
  • the relevance between the law and the standard job dictionary can be determined based on (more) the similarity between the legal dictionary and the standard job dictionary.
  • the relevance of law (A) to standard job (A) is a degree of similarity (75) between entityset (72) of law (A) and entityset (71) of standard job (A). and the degree of similarity (76) between the dictionary (74) of law (A) and the dictionary (73) of standard duties (A).
  • a greater weight may be given to the entity set similarity 75 .
  • the dictionary similarity 76 may be calculated in the same or similar manner as the entity set similarity 75 .
  • the relevance between the law and the standard job may be determined by (further) considering the degree of relevance between the law and the higher and/or lower jobs of the standard job. For example, as illustrated in FIG. 13 , when determining the relevance between the law (A) and the standard job (A), the degree of relevance (81) between the standard job (B) and the law (A), which is the upper job, and the lower job At least one of the degree of relevance 82 between the standard job (C) and the law (A) may be further considered. In this case, the degree of relevance between the standard duties (B, C) and the law (A) may be calculated in the same or similar manner to the above-described relevance determination method.
  • the relevance between the law and the standard job may be determined based on (further) the relevance between the legal actor entityset and the job act entityset and/or the relationship between the legal act entityset and the job actor entityset.
  • the relationship between the actor entity set and the act entity set may be calculated using the NTN model.
  • the relationship between the actor entity set and the act entity set may be calculated by synthesizing the degree of relationship between the actor entity and the act entity predicted through the NTN model.
  • the relationship between the law and standard duties can be derived based on various combinations of the first to fourth embodiments described above.
  • various combinations of the above-described first to fourth embodiments will be described in more detail.
  • the relevance between the law and the standard job is to be determined by synthesizing the entity set similarity according to the first embodiment, the prior similarity according to the second embodiment, and the relation between the upper/lower job and the law according to the third embodiment.
  • the relevance between the law and the standard job may be determined based on a weighted sum of the entity set similarity, the dictionary similarity, and the relevance.
  • the weight assigned to each degree of similarity may be the same or different. For example, the highest weight may be given to the entity set similarity, and the lowest weight may be given to the relevance.
  • the entity set similarity according to the first embodiment when the entity set similarity according to the first embodiment is equal to or greater than the reference value, it may be determined that there is a relationship between the law and the standard job. And, if it is less than the reference value, the relevance between the law and the standard job may be re-determined based on the prior similarity according to the second embodiment. When the prior similarity is less than the reference value, it may be determined that there is no relevance between the corresponding law and the corresponding standard job, or the relevance may be determined again based on the relevance according to the third embodiment.
  • the relevance between the law and the standard job may be determined based on the entity set similarity according to the first embodiment, and verification may be performed on the determination result based on other metrics (eg prior similarity, relevance, etc.) there is.
  • verification may be performed on the determined relevance using the prior similarity according to the second embodiment.
  • the prior similarity is less than the reference value
  • the relevance between the law and the standard job may be denied, and the relevance may be re-determined through other metrics (e.g. relevance, etc.).
  • the relevance between the law and the standard job may be determined based on the entity set similarity according to the first embodiment and the entity set relevance according to the fourth embodiment.
  • the entity set similarity is, for example, based on whether the legal actor (act) entity and the job actor (act) entity match, and the similarity between the vector for the legal actor (act) entity and the vector for the job actor (act) entity can be calculated by
  • the entity set relevance may be calculated, for example, based on the first relevance between the legal actor entity and the job act entity and the second relevance between the job actor entity and the legal act entity predicted through the NTN model.
  • the service providing system 1 may derive laws related to each standard job by repeatedly performing the above-described steps S100 to S300 for various laws and standard jobs.
  • each step of the method shown in FIG. 3 may be performed by the analysis platform 20 among the components of the service providing system 1 .
  • step S100 may be performed by a legal information collector (not shown) and a standard job information collector (not shown) of the analysis platform 20
  • step S200 is a legal interpreter 22 and job interpreter 23 .
  • step S300 may be performed by the relationship analyzer 21 .
  • the pre-configuration of the law and the target job may be performed by the dictionary interpreter 24 .
  • a method of analyzing a relationship between standard job information and legal information has been described with reference to FIGS. 3 to 13 .
  • complex legal information and standard job information can be accurately interpreted through the natural language processing model, and the relationship between law and standard job can be accurately determined through the similarity between entity sets.
  • FIG. 14 is an exemplary flowchart illustrating a method of providing legal services for a target job according to some embodiments of the present disclosure.
  • this is only a preferred embodiment for achieving the purpose of the present disclosure, and it goes without saying that some steps may be added or deleted as needed.
  • the method of providing legal services may start in step S400 of acquiring information on a target job.
  • the service providing system 1 may obtain target job information from the service using device 100 .
  • the service providing apparatus 1 may acquire target job information through various interfaces such as web, messenger, e-mail, and the like.
  • the target job information may include one or more target jobs.
  • the service providing system 1 may determine and provide legal information related to the target job based on the result of analyzing the relationship between the standard job information and the legal information. Alternatively, the service providing system 1 may provide information of a legal expert related to a target job. In this step, a specific method of determining legal information related to a target job may vary, which may vary according to embodiments.
  • the service providing system 1 may determine a standard job corresponding to the target job, and determine legal information related to the determined standard job as legal information related to the target job. When a corresponding standard job does not exist, the service providing system 1 may derive and provide legal information related to the target job through the same or similar analysis process as described with reference to FIGS. 3 to 13 .
  • the service providing system 1 does not determine the correspondence between the target job and the standard job, but through the same or similar analysis process as described with reference to FIGS. 3 to 13 , the law related to the target job Information can also be derived and provided.
  • each step of the method shown in FIG. 14 may be performed by the service platform 10 among the components of the service providing system 1 .
  • the service providing system 1 may provide target job-related legal information in a visualized form. let me explain
  • 15 to 19 are exemplary views for explaining a method of visualizing target job-related legal information according to some embodiments of the present disclosure.
  • target job-related legal information may be visualized in a graph form in a three-dimensional space formed by three axes.
  • the X axis may correspond to legal information
  • the Y axis may correspond to standard job information
  • the Z axis may correspond to target job information.
  • the corresponding relationship may be changed.
  • a part on the Z-axis that does not have a corresponding relationship with the target job may have a corresponding relationship with the standard job (e.g. when the target job is not completely established or does not correspond, so a part is replaced with a standard job)
  • the correspondence relationship between the X-axis and legal information may be determined based on a hierarchical system of laws. For example, as shown in FIG. 15 , the higher-level laws may be located farther from the origin on the X-axis, and the lower-level laws may be located closer to the origin. As a more specific example, a higher-level law such as a constitution may be located farthest from the origin, and may be located in the order of laws, treaties, orders, rules, and precedents in the direction of the origin.
  • a correspondence relationship between the Y-axis and standard job information may be determined based on job difficulty. For example, as shown in FIG. 15 , a job of high difficulty may be located farther from the origin on the Y-axis, and a job of low difficulty may be located closer to the origin on the Y-axis.
  • the standard job may correspond to the Y-axis based on the job difficulty obtained from the national standard job competency NCS site. In this case, the job performed by the person in charge of the high position is usually located far from the origin.
  • a correspondence relationship between the Z-axis and target job information may also be determined based on job difficulty. For example, as shown in FIG. 15 , a job of high difficulty may be located farther from the origin on the Z-axis, and a job of low difficulty may be located closer to the origin on the Z-axis.
  • the difficulty level of the target job may be obtained from the service user side, and may be automatically determined by referring to the difficulty level of standard job information.
  • the target job is "in-house wage management”
  • the related standard job is "wage management”
  • the related law is "Labor Standards Act” as an example.
  • clustering is performed on entities related to the Labor Standards Act and wage management, and one or more clusters 91 and 92 generated as a result may be arranged in a specific area 90 of the XY plane.
  • the specific region 90 is a region close to the X-axis position of the Labor Standards Act and the Y-axis position of wage management.
  • one or more clusters 91 and 92 may be constructed by converting legal entities related to the Labor Standards Act and standard job entities related to wage management into vectors (e.g. two-dimensional vectors) and clustering the transformed vectors.
  • vectors e.g. two-dimensional vectors
  • an embedding technique widely known in the art such as Word2Vec
  • a clustering technique well known in the art may also be used to cluster the transformed vector.
  • clustering is also performed on entities related to the Labor Standards Act and in-house wage management, and one or more clusters 111 and 112 generated as a result are a specific region 110 of the XZ plane.
  • can be placed in Clustering may be performed in the same or similar manner as described with reference to FIG. 16 .
  • a step of adjusting the clusters (e.g. 91, 92, 111, 112) may be performed.
  • the reasons for performing the adjustment are as follows. First, since the clusters (eg 91, 92, 111, 112) are biased in the XY plane and the XZ plane, it is necessary to adjust the positions, and as shown in FIG. 18 , the same entity (eg wages) is a cluster in different positions This is because there may be duplicates in Hereinafter, it will be described with reference to FIG. 19 .
  • a representative entity within the cluster may be determined.
  • the representative entity may be, for example, an entity (or an entity above the reference layer; see FIG. 7 ) extracted from a law above a reference layer (eg, a law of the highest layer, a law of the next highest layer) in the legal system, but the scope of the present disclosure is limited thereto it is not going to be
  • the XY coordinates ie, two-dimensional coordinates; eg 1, 2) of the representative entity (eg wages) , (0)
  • XZ coordinates ie, two-dimensional coordinates; eg 3, (0), 3)
  • XYZ coordinates eg 2, 1, 1.5
  • the XYZ coordinates ie, three-dimensional coordinates
  • the clusters may be adjusted based on the calculated coordinates. For example, the positions of the first cluster 91 and the second cluster 111 may be adjusted according to the changed coordinates (e.g. 2, 1, 1.5) of the representative entity (e.g. wages). At this time, the first cluster 91 and the second cluster 111 may be simply merged, or may be reconfigured into a new cluster 121, and may be disposed adjacent to the changed coordinates (eg 2, 1, 1.5) without merging. may be
  • the cluster position readjustment step may be further performed.
  • the adjusted cluster e.g. 121
  • the position of the entire cluster e.g. 121 may be globally readjusted so that the position within the region 120 is not biased.
  • entities in the cluster may be visualized in the form of a word cloud. That is, it may be visualized in a form in which color, size, and/or arrangement are different according to the importance of each entity. In this case, information transfer can be made more effectively.
  • the service providing system 1 may automatically generate and provide consulting information for a company based on the analysis information.
  • this embodiment will be described in more detail.
  • the service providing system 1 may be configured between a first correspondence point of the law located on the X-axis, a second correspondence point of a standard job related to a target job located on the Y-axis, and a third correspondence point of the target job located on the Z-axis.
  • Consulting information (or evaluation information) for the system of the target job may be generated based on the positional relationship. For example, when the distances from the origin to the first, second, and third corresponding points are the same or similar (eg, when the shape of the figure connecting the first, second, and third corresponding points is balanced), the service providing system ( 1) can generate consulting information indicating that the target job system is well established.
  • the service providing system 1 may generate consulting information informing that it is necessary to re-establish the system of the target job with reference to the standard job information.
  • the principle that can generate such consulting information is as follows. Generally, the more difficult the job (eg a high-ranking managerial job), the more abstract the job form tends to be, so it is more likely to be related to the higher-level laws (eg the Labor Standards Act). of specific sub-tasks) tends to take on a more specific form of work, so it is highly likely to be related to lower-level laws (eg rules, precedents, etc.).
  • the service providing system 1 may generate consulting information (or evaluation information) for the system of the target job based on the comparison result between the target job information and the standard job information. Specifically, the service providing system 1 may generate a list of target jobs that do not correspond to the standard job, or generate and provide information on the target job that does not match the system of the standard job.
  • FIGS. 15 to 19 A method of visualizing target job-related legal information according to some embodiments of the present disclosure has been described with reference to FIGS. 15 to 19 .
  • the legal information related to the target job can be provided as visualized information together with the related standard job, so that the legal information can be provided more effectively.
  • an exemplary computing device 200 that can implement the service providing system 1 or its components (eg service platform 10, service server 11, etc.) according to some embodiments of the present disclosure. to explain about it.
  • FIG. 20 is an exemplary hardware configuration diagram illustrating the computing device 200 .
  • the computing device 200 includes one or more processors 210 , a bus 230 , a communication interface 240 , and a memory (loading) for loading a computer program executed by the processor 210 . 220 , and a storage 250 for storing the computer program 260 .
  • processors 210 the computing device 200 includes one or more processors 210 , a bus 230 , a communication interface 240 , and a memory (loading) for loading a computer program executed by the processor 210 . 220 , and a storage 250 for storing the computer program 260 .
  • FIG. 20 only components related to the embodiment of the present disclosure are illustrated in FIG. 20 . Accordingly, one of ordinary skill in the art to which the present disclosure pertains can know that other general-purpose components other than the components shown in FIG. 20 may be further included. That is, the computing device 200 may further include components other than those illustrated in FIG. 20 . Hereinafter, each component of the computing device 200 will be described.
  • the processor 210 controls the overall operation of each component of the computing device 200 .
  • the processor 210 includes at least one of a central processing unit (CPU), a micro processor unit (MPU), a micro controller unit (MCU), a graphic processing unit (GPU), or any type of processor well known in the art of the present disclosure. may be included.
  • the processor 210 may perform an operation on at least one application or program for executing the method/operation according to the embodiments of the present disclosure.
  • the computing device 200 may include one or more processors.
  • the memory 220 stores various data, commands and/or information.
  • the memory 220 may load one or more programs 260 from the storage 250 to execute methods/operations according to embodiments of the present disclosure.
  • a module as shown in FIG. 2 may be implemented on the memory 220 .
  • the memory 220 may be implemented as a volatile memory such as RAM, but the technical scope of the present disclosure is not limited thereto.
  • the bus 230 provides a communication function between components of the computing device 200 .
  • the bus 230 may be implemented as various types of buses, such as an address bus, a data bus, and a control bus.
  • the communication interface 240 supports wired/wireless Internet communication of the computing device 200 .
  • the communication interface 240 may support various communication methods other than Internet communication.
  • the communication interface 240 may be configured to include a communication module well known in the technical field of the present disclosure.
  • the storage 250 may non-temporarily store the at least one program 260 .
  • the storage 250 is a non-volatile memory such as a read only memory (ROM), an erasable programmable ROM (EPROM), an electrically erasable programmable ROM (EEPROM), a flash memory, a hard disk, a removable disk, or well in the art to which the present disclosure pertains. It may be configured to include any known computer-readable recording medium.
  • the computer program 260 may include one or more instructions that, when loaded into the memory 220 , cause the processor 210 to perform a method/operation according to some embodiments of the present disclosure. there is. That is, the processor 210 may perform the method/operation according to some embodiments of the present disclosure by executing the one or more instructions.
  • the computer program 260 performs an operation of interpreting legal information using an artificial intelligence model, an operation of interpreting standard job information using an artificial intelligence model, and an analysis result of legal information and an analysis result of standard job information. It may include instructions for performing an operation of deriving a law related to a specific standard job based on it.
  • the analysis platform 20 according to some embodiments of the present disclosure may be implemented through the computing device 200 .
  • the computer program 260 performs an operation of obtaining relationship information between a standard job and a law analyzed using an artificial intelligence model, and an operation of providing a legal service for a target job based on the obtained relationship information. It may include instructions to In this case, the service platform 20 according to some embodiments of the present disclosure may be implemented through the computing device 200 .
  • the computer program 260 analyzes legal information and standard job information using an artificial intelligence model to derive a law related to a specific standard job and provides a legal service for a target job based on the derived result Instructions for performing the provided operation may be included.
  • the service providing system 1 according to some embodiments of the present disclosure may be implemented through the computing device 200 .
  • the technical idea of the present disclosure described with reference to FIGS. 1 to 20 may be implemented as computer-readable codes on a computer-readable medium.
  • the computer-readable recording medium may be, for example, a removable recording medium (CD, DVD, Blu-ray disk, USB storage device, removable hard disk) or a fixed recording medium (ROM, RAM, computer-equipped hard disk).
  • ROM, RAM, computer-equipped hard disk can
  • the computer program recorded on the computer-readable recording medium may be transmitted to another computing device through a network such as the Internet and installed in the other computing device, thereby being used in the other computing device.

Abstract

A system for providing legal services related to corporate duties, and a method therefor are provided. A legal service provision system according to some embodiments of the present disclosure may include: an analysis platform, which uses an artificial intelligence model to analyze legal information and standard duty information, and thus derives laws related to specific standard duties; and a service platform for providing legal services for target duties on the basis of the information derived by means of the analysis platform. For example, the service platform can provide legal information related to the target duties, and thus a person in charge of corporate duties can receive useful legal information that should be known when performing duties without the help of a legal expert.

Description

법률 서비스 제공 시스템 및 그 방법Legal service provision system and method therefor
본 개시는 법률 서비스 제공 시스템 및 그 방법에 관한 것이다. 보다 자세하게는, 기업의 직무와 관련된 법률 서비스를 제공하는 시스템 및 그 시스템에서 수행되는 방법에 관한 것이다.The present disclosure relates to a system for providing legal services and a method therefor. More particularly, it relates to a system for providing legal services related to corporate duties and a method performed in the system.
기업들은 직무 관련 법률을 고려하여 사내 규칙을 수립하여야 하고, 기업의 직무 담당자는 직무 수행 시에 사내 규칙을 숙지하고 준수하여야 한다. 관련 법률 위반 시, 기업뿐만 아니라 직무 담당자에게도 그에 상응하는 경제적 또는 행정적 제재가 내려질 수 있기 때문이다.Companies must establish in-house rules in consideration of job-related laws, and the person in charge of the company's duties must be familiar with and comply with internal rules when performing their duties. This is because, in case of violation of related laws, corresponding economic or administrative sanctions may be imposed not only on the company but also on the person in charge of the job.
관련하여, 일부 대기업들은 직무 관련 법률을 토대로 직무 체계와 그에 따른 사내 규칙을 수립 및 정비하고 있다. 그러나, 여전히 대다수의 기업들은 직무 관련 법률까지 고려하여 사내 규칙을 수립하고 있지 못하며, 직무 체계 또한 표준에 부합되지 않거나 명확하게 구분되어 있지 않은 실정이다.In this regard, some large corporations are establishing and reorganizing their job system and corresponding in-house rules based on job-related laws. However, most companies still do not establish in-house rules in consideration of job-related laws, and the job system does not meet standards or is not clearly differentiated.
위와 같은 기업들이 직무 관련 법률을 숙지하기 위해서는 외부 전문가의 도움을 받아야 하나, 이는 상당한 비용을 요구하기 때문에, 기업 입장에서는 상당한 부담이 될 수 밖에 없다. 그러나, 법률 지식이 없는 직무 담당자가 직무 관련 법률을 직접 검색하거나 알아보는 것 또한 매우 어려운 일이라 할 수 있다.In order for the above companies to familiarize themselves with job-related laws, they need the help of an external expert, but this requires a considerable amount of money, which inevitably places a considerable burden on the company. However, it is also very difficult for a person in charge of a job without legal knowledge to directly search for or find job-related laws.
따라서, 위와 같은 기업들 또는 직무 담당자를 대상으로 직무와 관련된 법률 정보를 제공하거나 종합적인 법률 서비스를 제공할 수 있는 시스템이 요구된다.Accordingly, there is a need for a system that can provide job-related legal information or comprehensive legal services to the above companies or job managers.
본 개시의 몇몇 실시예들을 통해 해결하고자 하는 기술적 과제는, 직무와 관련된 법률 서비스를 제공할 수 있는 시스템 및 그 시스템에서 수행되는 방법을 제공하는 것이다.A technical problem to be solved through some embodiments of the present disclosure is to provide a system capable of providing legal services related to a job and a method performed in the system.
본 개시의 기술적 과제들은 이상에서 언급한 기술적 과제들로 제한되지 않으며, 언급되지 않은 또 다른 기술적 과제들은 아래의 기재로부터 본 개시의 기술분야에서의 통상의 기술자에게 명확하게 이해될 수 있을 것이다.The technical problems of the present disclosure are not limited to the above-mentioned technical problems, and other technical problems not mentioned will be clearly understood by those skilled in the art from the following description.
상기 기술적 과제를 해결하기 위한, 본 개시의 몇몇 실시예들에 따른 법률 서비스 제공 시스템은, 인공지능 모델을 이용하여 법률 정보와 표준 직무 정보를 분석함으로써 특정 표준 직무와 관련된 법률을 도출하는 분석 플랫폼 및 상기 분석 플랫폼에 의해 도출된 정보를 토대로 타깃 직무에 대한 법률 서비스를 제공하는 서비스 플랫폼을 포함하되, 상기 분석 플랫폼은, 상기 법률 정보를 해석하는 법률 해석기, 상기 표준 직무 정보를 해석하는 직무 해석기 및 상기 법률 해석기의 해석 결과와 상기 직무 해석기의 해석 결과에 기초하여 표준 직무와 법률 간의 관련성을 분석함으로써, 상기 특정 표준 직무와 관련된 법률을 도출하는 관계 분석기를 포함할 수 있다.In order to solve the technical problem, the legal service providing system according to some embodiments of the present disclosure is an analysis platform for deriving a law related to a specific standard job by analyzing legal information and standard job information using an artificial intelligence model; A service platform for providing legal services for a target job based on the information derived by the analysis platform, wherein the analysis platform includes a legal interpreter for interpreting the legal information, a job interpreter for interpreting the standard job information, and the By analyzing the relationship between the standard job and the law based on the analysis result of the law interpreter and the analysis result of the job interpreter, a relationship analyzer for deriving a law related to the specific standard job may be included.
몇몇 실시예들에서, 상기 표준 직무 정보는 국가직무능력표준 사이트에서 수집된 정보일 수 있다.In some embodiments, the standard job information may be information collected from a national job competency standard site.
몇몇 실시예들에서, 상기 법률 해석기는 NER(Named Entity Recognition) 모델을 통해 상기 법률 정보를 해석하되, 상기 NER 모델은 BERT(Bidirectional Encoder Representations from Transformers) 모델과 Bi-LSTM-CRF(Bidirectional Long Short-Term Memory with a Conditional Random Field Layer) 모델에 기초하여 구현된 것일 수 있다.In some embodiments, the law interpreter interprets the legal information through a Named Entity Recognition (NER) model, wherein the NER model includes a Bidirectional Encoder Representations from Transformers (BERT) model and a Bi-LSTM-CRF (Bidirectional Long Short- Term Memory with a Conditional Random Field Layer) may be implemented based on a model.
몇몇 실시예들에서, 상기 법률 해석기는 NER(Named Entity Recognition) 모델을 통해 상기 법률 정보로부터 법률 엔티티셋을 추출하고, 상기 직무 해석기는 NER 모델을 통해 상기 표준 직무 정보로부터 표준 직무 엔티티셋을 추출하며, 상기 관계 분석기는, 상기 추출된 법률 엔티티셋과 상기 추출된 표준 직무 엔티티셋 간의 유사도에 기초하여 상기 특정 표준 직무와 관련된 법률을 도출할 수 있다.In some embodiments, the legal interpreter extracts a legal entity set from the legal information through a Named Entity Recognition (NER) model, the job interpreter extracts a standard job entity set from the standard job information through a NER model, and , the relationship analyzer may derive a law related to the specific standard job based on a similarity between the extracted legal entity set and the extracted standard job entity set.
몇몇 실시예들에서, 상기 추출된 법률 엔티티셋을 이용하여 법률 사전을 구성하고, 상기 추출된 표준 직무 엔티티셋을 이용하여 표준 직무 사전을 구성하는 사전 해석기를 더 포함하되, 상기 관계 분석기는, 상기 구성된 법률 사전과 상기 구성된 표준 직무 사전 간의 유사도에 더 기초하여 상기 특정 표준 직무와 관련된 법률을 도출할 수 있다.In some embodiments, the method further comprises: a dictionary interpreter configured to construct a legal dictionary using the extracted legal entity set and to construct a standard job dictionary using the extracted standard job entity set, wherein the relationship analyzer comprises: A law related to the specific standard job may be derived further based on the similarity between the configured legal dictionary and the configured standard job dictionary.
몇몇 실시예들에서, 상기 관계 분석기는, 상기 특정 표준 직무와 특정 법률 간의 관련성을 판단함에 있어서, 상기 특정 법률과 상기 특정 표준 직무의 상위 직무 또는 하위 직무와의 관련성에 기초하여 상기 특정 표준 직무와 상기 특정 법률 간의 관련성을 판단할 수 있다.In some embodiments, the relationship analyzer is, in determining the relevance between the specific standard job and the specific law, the specific standard job and Relevance between the specific laws can be determined.
몇몇 실시예들에서, 상기 관계 분석기는, 상기 특정 표준 직무와 특정 법률 간의 관련성을 분석함에 있어서, 상기 특정 법률과 상기 특정 표준 직무의 상위 직무 또는 하위 직무와의 관련성에 더 기초하여 상기 특정 표준 직무와 상기 특정 법률 간의 관련성을 판단할 수 있다.In some embodiments, the relationship analyzer is, in analyzing the relationship between the specific standard job and the specific law, further based on a relationship between the specific law and a higher job or a lower job of the specific standard job, the specific standard job and the relevance of the specific law can be determined.
몇몇 실시예들에서, 상기 서비스 플랫폼은 상기 분석 플랫폼에 의해 도출된 정보를 토대로 상기 타깃 직무와 관련 법률에 대한 시각화된 정보를 제공하되, 제1 축, 제2 축 및 제3 축에 의해 형성된 공간 상에 상기 타깃 직무, 상기 관련 법률 및 상기 타깃 직무의 관련 표준 직무에 대한 복수의 엔티티를 배치함으로써 상기 시각화된 정보를 생성하고, 상기 제1 축, 상기 제2 축 및 상기 제3 축은 각각 타깃 직무 정보, 법률 정보 및 표준 직무 정보와 대응 관계를 가질 수 있다.In some embodiments, the service platform provides visualized information about the target job and related laws based on the information derived by the analysis platform, wherein a space formed by a first axis, a second axis, and a third axis generating the visualized information by arranging a plurality of entities for the target job, the relevant law, and the relevant standard job of the target job, wherein the first axis, the second axis and the third axis are each a target job It can have correspondences with information, legal information, and standard job information.
몇몇 실시예들에서, 상기 서비스 플랫폼은, 상기 타깃 직무에 대응되는 표준 직무를 결정하고, 상기 결정된 표준 직무와 관련된 법률 정보를 상기 타깃 직무와 관련된 법률 정보로 제공할 수 있다.In some embodiments, the service platform may determine a standard job corresponding to the target job, and provide legal information related to the determined standard job as legal information related to the target job.
상술한 기술적 과제를 해결하기 위한 본 개시의 몇몇 실시예들에 따른 법률 서비스 제공 방법은, 적어도 하나의 컴퓨팅 장치에 의하여 수행되는 법률 서비스 제공 방법에 있어서, 인공지능 모델을 이용하여 법률 정보와 표준 직무 정보를 분석함으로써 특정 표준 직무와 관련된 법률을 도출하는 단계 및 상기 도출 결과를 기초로 타깃 직무에 대한 법률 서비스를 제공하는 단계를 포함하되, 상기 특정 표준 직무와 관련된 법률을 도출하는 단계는, 상기 인공지능 모델을 이용하여 상기 법률 정보를 해석하는 단계, 상기 인공지능 모델을 이용하여 상기 표준 직무 정보를 해석하는 단계 및 상기 법률 정보의 해석 결과와 상기 표준 직무 정보의 해석 결과를 기초로 상기 특정 표준 직무와 관련된 법률을 도출하는 단계를 포함할 수 있다.Legal service providing method according to some embodiments of the present disclosure for solving the above-described technical problem, in the legal service providing method performed by at least one computing device, legal information and standard duties using an artificial intelligence model Including the steps of deriving a law related to a specific standard job by analyzing information and providing a legal service for a target job based on the derived result, wherein the step of deriving a law related to the specific standard job includes the artificial Analyzing the legal information using an intelligent model, interpreting the standard job information using the artificial intelligence model, and the specific standard job based on the analysis result of the legal information and the analysis result of the standard job information It may include the step of deriving laws related to
상술한 기술적 과제를 해결하기 위한 본 개시의 몇몇 실시예들에 따른 컴퓨터 프로그램은, 컴퓨팅 장치와 결합되어, 인공지능 모델을 이용하여 법률 정보와 표준 직무 정보를 분석함으로써 특정 표준 직무와 관련된 법률을 도출하는 단계 및 상기 도출 결과를 기초로 타깃 직무에 대한 법률 서비스를 제공하는 단계를 실행시키기 위하여 컴퓨터 판독가능한 기록매체에 저장될 수 있다. 이때, 상기 특정 표준 직무와 관련된 법률을 도출하는 단계는, 상기 인공지능 모델을 이용하여 상기 법률 정보를 해석하는 단계, 상기 인공지능 모델을 이용하여 상기 표준 직무 정보를 해석하는 단계 및 상기 법률 정보의 해석 결과와 상기 표준 직무 정보의 해석 결과를 기초로 상기 특정 표준 직무와 관련된 법률을 도출하는 단계를 포함할 수 있다.A computer program according to some embodiments of the present disclosure for solving the above-described technical problem is combined with a computing device, and derives a law related to a specific standard job by analyzing legal information and standard job information using an artificial intelligence model It may be stored in a computer-readable recording medium in order to execute the step of performing the steps and the steps of providing a legal service for a target job based on the derived result. In this case, the step of deriving the law related to the specific standard job includes the steps of interpreting the legal information using the artificial intelligence model, interpreting the standard job information using the artificial intelligence model, and the legal information It may include deriving a law related to the specific standard job based on the analysis result and the analysis result of the standard job information.
상술한 본 개시의 몇몇 실시예들에 따르면, 인공지능 모델을 이용하여 표준 직무와 관련된 법률을 도출하고 이를 토대로 기업의 직무에 대한 법률 서비스가 제공될 수 있다. 이에 따라, 기업의 직무 담당자는 법률 전문가의 도움 없이도 직무와 관련된 법률 정보를 용이하게 제공받을 수 있게 된다. 나아가, 기업들은 법률 전문가의 자문 비용을 절감할 수 있으며, 상대적으로 저렴한 비용으로 직무 관련 법률을 고려하여 사내 규칙을 정립할 수 있게 된다.According to some embodiments of the present disclosure described above, a law related to a standard job may be derived using an artificial intelligence model, and a legal service for a corporate job may be provided based on this. Accordingly, the person in charge of the company's job can easily receive job-related legal information without the help of a legal expert. Furthermore, companies can reduce the cost of consulting legal experts and establish internal rules in consideration of job-related laws at a relatively low cost.
또한, 인공지능 모델 중 하나인 NER(Named Entity Recognition) 모델을 통해 다양한 법률 정보와 표준 직무 정보로부터 엔티티셋(entity set)이 추출되고, 엔티티셋 간 유사도에 기초하여 표준 직무와 법률 간의 관련성이 판단될 수 있다. 이에 따라, 표준 직무와 법률 간의 관련성이 정확하게 판단될 수 있다.In addition, entity sets are extracted from various legal information and standard job information through the Named Entity Recognition (NER) model, which is one of the artificial intelligence models, and the relevance between the standard job and the law is determined based on the similarity between the entity sets. can be Accordingly, the relevance between the standard job and the law can be accurately determined.
또한, 표준 직무와 법률 간의 사전 유사도에 더 기초하여 표준 직무와 법률 간의 관련성이 판단될 수 있다. 이에 따라, 표준 직무와 법률 간의 관련성이 더욱 정확하게 판단될 수 있다.In addition, the relevance between the standard job and the law may be determined further based on the prior similarity between the standard job and the law. Accordingly, the relevance between standard duties and laws can be more accurately determined.
또한, 표준 직무를 기준으로 기업의 직무와 관련된 법률 정보가 제공될 수 있다. 이에 따라, 기업 간에 직무 명칭이 상이하더라도 일관되고 정확한 법률 정보가 제공될 수 있다.In addition, legal information related to the job of the company may be provided based on the standard job. Accordingly, consistent and accurate legal information can be provided even if job titles are different between companies.
또한, 직무와 관련된 법률 정보가 관련 표준 직무와 함께 시각화된 정보로 제공될 수 있다. 이에 따라, 정보 전달이 보다 효과적으로 이루어질 수 있다.In addition, legal information related to the job may be provided as visualized information along with the related standard job. Accordingly, information transfer can be performed more effectively.
본 개시의 기술적 사상에 따른 효과들은 이상에서 언급한 효과들로 제한되지 않으며, 언급되지 않은 또 다른 효과들은 아래의 기재로부터 통상의 기술자에게 명확하게 이해될 수 있을 것이다.Effects according to the technical spirit of the present disclosure are not limited to the above-mentioned effects, and other effects not mentioned will be clearly understood by those skilled in the art from the following description.
도 1은 본 개시의 몇몇 실시예들에 따른 법률 서비스 제공 시스템의 예시적인 서비스 제공 환경을 도시한다.1 illustrates an exemplary service providing environment of a legal service providing system according to some embodiments of the present disclosure.
도 2는 본 개시의 몇몇 실시예들에 따른 법률 서비스 제공 시스템을 나타내는 예시적인 블록도이다.2 is an exemplary block diagram illustrating a legal service providing system according to some embodiments of the present disclosure.
도 3은 본 개시의 몇몇 실시예들에 따른 표준 직무 정보와 법률 정보 간의 관계 분석 방법을 나타내는 예시적인 흐름도이다.3 is an exemplary flowchart illustrating a method for analyzing a relationship between standard job information and legal information according to some embodiments of the present disclosure.
도 4는 본 개시의 몇몇 실시예들에 따라 법률 정보에서 법률 엔티티셋을 추출하는 과정을 나타내는 예시적인 도면이다.4 is an exemplary diagram illustrating a process of extracting a legal entity set from legal information according to some embodiments of the present disclosure.
도 5는 본 개시의 몇몇 실시예들에 따른 NER(Named Entity Recognition) 모델의 구조를 예시한다.5 illustrates a structure of a Named Entity Recognition (NER) model according to some embodiments of the present disclosure.
도 6 및 도 7은 본 개시의 몇몇 실시예들에서 참조될 수 있는 엔티티 분류 체계를 예시한다.6 and 7 illustrate an entity classification scheme that may be referenced in some embodiments of the present disclosure.
도 8은 본 개시의 몇몇 실시예들에서 참조될 수 있는 표준 직무 정보를 예시한다.8 illustrates standard job information that may be referenced in some embodiments of the present disclosure.
도 9는 도 3에 도시된 관련성 도출 단계 S300의 세부 과정을 나타내는 예시적인 흐름도이다.9 is an exemplary flowchart illustrating a detailed process of the relevance deriving step S300 shown in FIG. 3 .
도 10 및 도 11은 본 개시의 몇몇 실시예들에 따른 직무 사전 구성 방법을 설명하기 위한 예시적인 도면이다.10 and 11 are exemplary views for explaining a method of pre-configuring a job according to some embodiments of the present disclosure.
도 12 및 도 13은 본 개시의 몇몇 실시예들에 따른 법률과 표준 직무 간의 관련성 판단 방법을 설명하기 위한 예시적인 도면이다.12 and 13 are exemplary views for explaining a method for determining the relation between a law and a standard job according to some embodiments of the present disclosure.
도 14는 본 개시의 몇몇 실시예들에 따른 타깃 직무에 대한 법률 서비스 제공 방법을 설명하기 위한 예시적인 흐름도이다.14 is an exemplary flowchart illustrating a method of providing legal services for a target job according to some embodiments of the present disclosure.
도 15 내지 도 19는 본 개시의 몇몇 실시예들에 따라 타깃 직무 관련 법률 정보를 시각화하는 방법을 설명하기 위한 예시적인 도면이다.15 to 19 are exemplary views for explaining a method of visualizing target job-related legal information according to some embodiments of the present disclosure.
도 20은 본 개시의 몇몇 실시예들에 따른 서비스 제공 시스템 또는 그의 구성요소를 구현할 수 있는 예시적인 컴퓨팅 장치를 도시한다.20 illustrates an exemplary computing device that may implement a service providing system or a component thereof according to some embodiments of the present disclosure.
이하, 첨부된 도면을 참조하여 본 개시의 바람직한 실시예들을 상세히 설명한다. 본 개시의 이점 및 특징, 그리고 그것들을 달성하는 방법은 첨부되는 도면과 함께 상세하게 후술되어 있는 실시예들을 참조하면 명확해질 것이다. 그러나 본 개시의 기술적 사상은 이하의 실시예들에 한정되는 것이 아니라 서로 다른 다양한 형태로 구현될 수 있으며, 단지 이하의 실시예들은 본 개시의 기술적 사상을 완전하도록 하고, 본 개시가 속하는 기술분야에서 통상의 지식을 가진 자에게 본 개시의 범주를 완전하게 알려주기 위해 제공되는 것이며, 본 개시의 기술적 사상은 청구항의 범주에 의해 정의될 뿐이다.Hereinafter, preferred embodiments of the present disclosure will be described in detail with reference to the accompanying drawings. Advantages and features of the present disclosure, and methods of achieving them will become apparent with reference to the embodiments described below in detail in conjunction with the accompanying drawings. However, the technical spirit of the present disclosure is not limited to the following embodiments, but may be implemented in various different forms, and only the following embodiments complete the technical spirit of the present disclosure, and in the technical field to which the present disclosure belongs It is provided to fully inform those of ordinary skill in the art of the scope of the present disclosure, and the technical spirit of the present disclosure is only defined by the scope of the claims.
각 도면의 구성요소들에 참조부호를 부가함에 있어서, 동일한 구성요소들에 대해서는 비록 다른 도면상에 표시되더라도 가능한 한 동일한 부호를 가지도록 하고 있음에 유의해야 한다. 또한, 본 개시를 설명함에 있어, 관련된 공지 구성 또는 기능에 대한 구체적인 설명이 본 개시의 요지를 흐릴 수 있다고 판단되는 경우에는 그 상세한 설명은 생략한다.In adding reference numerals to the components of each drawing, it should be noted that the same components are given the same reference numerals as much as possible even though they are indicated on different drawings. In addition, in describing the present disclosure, if it is determined that a detailed description of a related known configuration or function may obscure the gist of the present disclosure, the detailed description thereof will be omitted.
다른 정의가 없다면, 본 명세서에서 사용되는 모든 용어(기술 및 과학적 용어를 포함)는 본 개시가 속하는 기술분야에서 통상의 지식을 가진 자에게 공통적으로 이해될 수 있는 의미로 사용될 수 있다. 또 일반적으로 사용되는 사전에 정의되어 있는 용어들은 명백하게 특별히 정의되어 있지 않는 한 이상적으로 또는 과도하게 해석되지 않는다. 본 명세서에서 사용된 용어는 실시예들을 설명하기 위한 것이며 본 개시를 제한하고자 하는 것은 아니다. 본 명세서에서, 단수형은 문구에서 특별히 언급하지 않는 한 복수형도 포함한다.Unless otherwise defined, all terms (including technical and scientific terms) used herein may be used with the meaning commonly understood by those of ordinary skill in the art to which this disclosure belongs. In addition, terms defined in a commonly used dictionary are not to be interpreted ideally or excessively unless clearly defined in particular. The terminology used herein is for the purpose of describing the embodiments and is not intended to limit the present disclosure. In this specification, the singular also includes the plural unless specifically stated otherwise in the phrase.
또한, 본 개시의 구성요소를 설명하는 데 있어서, 제1, 제2, A, B, (a), (b) 등의 용어를 사용할 수 있다. 이러한 용어는 그 구성요소를 다른 구성요소와 구별하기 위한 것일 뿐, 그 용어에 의해 해당 구성요소의 본질이나 차례 또는 순서 등이 한정되지 않는다. 어떤 구성요소가 다른 구성요소에 "연결", "결합" 또는 "접속"된다고 기재된 경우, 그 구성요소는 그 다른 구성요소에 직접적으로 연결되거나 또는 접속될 수 있지만, 각 구성요소 사이에 또 다른 구성요소가 "연결", "결합" 또는 "접속"될 수도 있다고 이해되어야 할 것이다.In addition, in describing the components of the present disclosure, terms such as first, second, A, B, (a), (b), etc. may be used. These terms are only for distinguishing the elements from other elements, and the essence, order, or order of the elements are not limited by the terms. When a component is described as being “connected”, “coupled” or “connected” to another component, the component may be directly connected to or connected to the other component, but another component is between each component. It should be understood that elements may also be “connected,” “coupled,” or “connected.”
본 개시에서 사용되는 "포함한다(comprises)" 및/또는 "포함하는(comprising)"은 언급된 구성요소, 단계, 동작 및/또는 소자는 하나 이상의 다른 구성요소, 단계, 동작 및/또는 소자의 존재 또는 추가를 배제하지 않는다.As used herein, “comprises” and/or “comprising” refers to a referenced component, step, operation, and/or component of one or more other components, steps, operations and/or components. The presence or addition is not excluded.
이하, 본 개시의 다양한 실시예들에 대하여 첨부된 도면에 따라 상세하게 설명한다.Hereinafter, various embodiments of the present disclosure will be described in detail with reference to the accompanying drawings.
도 1은 본 개시의 몇몇 실시예들에 따른 법률 서비스 제공 시스템의 예시적인 서비스 제공 환경을 도시한다.1 illustrates an exemplary service providing environment of a legal service providing system according to some embodiments of the present disclosure.
도 1에 도시된 바와 같이, 법률 서비스 제공 시스템(1)은 서비스 이용 장치(100)에게 직무에 대한 다양한 법률 서비스를 제공할 수 있다. 예컨대, 법률 서비스 제공 시스템(1)은 타깃 직무와 관련된 법률 정보를 제공하거나, 타깃 직무 관련 법적 이슈에 대한 상담(또는 자문)이 가능한 법률 전문가의 정보를 제공할 수 있다. 그러나, 이에 한정되는 것은 아니다. 여기서, 타깃 직무는 서비스 이용자 측의 직무로서 법률 서비스의 자문 대상이 되는 직무(e.g. 기업의 실제 직무)를 의미할 수 있다. 이하에서는, 설명의 편의상, "법률 서비스 제공 시스템(1)"을 "서비스 제공 시스템(1)"으로 약칭하도록 한다.As shown in FIG. 1 , the legal service providing system 1 may provide various legal services for a job to the service using device 100 . For example, the legal service providing system 1 may provide legal information related to the target job or may provide information of a legal expert who can consult (or advise) on legal issues related to the target job. However, the present invention is not limited thereto. Here, the target job is a job on the service user's side and may mean a job (e.g. an actual job of a company) that is an advisory target of the legal service. Hereinafter, for convenience of description, "legal service providing system 1" will be abbreviated as "service providing system 1".
실시예들에 따른 서비스 제공 시스템(1)은 분석 플랫폼(20)과 서비스 플랫폼(20)을 포함할 수 있다. 단, 이는 본 개시의 목적을 달성하기 위한 바람직한 실시예일뿐이며, 필요에 따라 일부 구성요소가 추가되거나 삭제될 수 있음은 물론이다. 분석 플랫폼(20)은 법률 서비스를 제공하기 위해 표준 직무 정보와 법률 정보를 수집하고 그들 간의 관계를 분석하는 플랫폼을 의미할 수 있고, 서비스 플랫폼(10)은 분석 플랫폼(20)에 의해 분석된 정보를 토대로 타깃 직무에 대한 법률 서비스를 제공하는 플랫폼을 의미할 수 있다. 각 플랫폼(10, 20)의 세부 구성 및 동작 원리에 관하여서는 추후 도 2 이하의 도면을 참조하여 상세하게 설명하도록 한다.The service providing system 1 according to the embodiments may include an analysis platform 20 and a service platform 20 . However, this is only a preferred embodiment for achieving the purpose of the present disclosure, and it goes without saying that some components may be added or deleted as needed. The analysis platform 20 may refer to a platform that collects standard job information and legal information and analyzes relationships between them in order to provide legal services, and the service platform 10 includes information analyzed by the analysis platform 20 . It can mean a platform that provides legal services for target jobs based on The detailed configuration and operation principle of each platform 10 and 20 will be described in detail later with reference to the drawings below in FIG. 2 .
서비스 제공 시스템(1) 또는 이를 구성하는 플랫폼들(10, 20)은 하나 이상의 컴퓨팅 장치로 구현될 수 있다. 예를 들어, 서비스 플랫폼(10)과 분석 플랫폼(20) 각각은 하나 이상의 컴퓨팅 장치로 구현될 수 있다. 또는, 서비스 플랫폼(10)과 분석 플랫폼(20)은 하나 이상의 컴퓨팅 장치 내에서 서로 다른 로직(logic)의 형태로 구현될 수도 있다. 이와 같이, 서비스 제공 시스템(1)을 구현하는 방식은 다양하게 설계될 수 있다.The service providing system 1 or the platforms 10 and 20 constituting it may be implemented as one or more computing devices. For example, each of the service platform 10 and the analytics platform 20 may be implemented with one or more computing devices. Alternatively, the service platform 10 and the analysis platform 20 may be implemented in the form of different logic in one or more computing devices. As such, a method for implementing the service providing system 1 may be designed in various ways.
상기 컴퓨팅 장치는 노트북, 데스크톱(desktop), 랩탑(laptop) 등이 될 수 있으나, 이에 국한되는 것은 아니며 컴퓨팅 기능 및 통신 기능이 구비된 모든 종류의 장치를 포함할 수 있다. 다만, 다수의 서비스 이용 장치(100)에게 법률 서비스를 제공하는 환경이라면, 서비스 제공 시스템(1)은 고성능의 서버급 컴퓨팅 장치로 구현되는 것이 바람직할 수 있다. 컴퓨팅 장치의 일 예시에 관하여서는 도 20을 참조하도록 한다.The computing device may be a notebook, desktop, laptop, etc., but is not limited thereto, and may include any type of device equipped with a computing function and a communication function. However, in an environment that provides legal services to a plurality of service using devices 100 , the service providing system 1 may be preferably implemented as a high-performance server-grade computing device. Referring to FIG. 20 for an example of a computing device.
다음으로, 서비스 이용 장치(100)는 서비스 제공 시스템(1)으로부터 법률 서비스를 제공받는 서비스 이용자 측의 장치를 의미할 수 있다. 여기서, 서비스 이용자는 예를 들어 기업 또는 기업의 직무 담당자가 될 수 있을 것이나, 이에 한정되는 것은 아니다. 서비스 이용 장치(100)는 기업의 타깃 직무 정보를 서비스 제공 시스템(1)에게 제공하며 타깃 직무에 대한 법률 서비스를 요청할 수 있고, 서비스 제공 시스템(1)으로부터 타깃 직무에 대한 법률 서비스를 제공받을 수 있다. 가령, 서비스 이용 장치(100)는 타깃 직무와 관련된 법률 정보 또는 법률 전문가의 정보를 제공받을 수 있다.Next, the service using device 100 may mean a device on the side of a service user who receives a legal service from the service providing system 1 . Here, the service user may be, for example, a company or a job manager of the company, but is not limited thereto. The service use device 100 may provide the target job information of the company to the service providing system 1 , request legal services for the target job, and receive legal services for the target job from the service providing system 1 . there is. For example, the service using device 100 may receive legal information related to a target job or information of a legal expert.
서비스 이용 장치(100)는 노트북, 데스크톱, 랩탑, 스마트폰(smart phone) 등과 같은 다양한 유형의 컴퓨팅 장치로 구현될 수 있다.The service using device 100 may be implemented as various types of computing devices such as a notebook computer, a desktop computer, a laptop computer, and a smart phone.
도시된 바와 같이, 서비스 제공 시스템(1)과 서비스 이용 장치(100)는 네트워크를 통해 통신할 수 있다. 여기서, 네트워크는 근거리 통신망(Local Area Network; LAN), 광역 통신망(Wide Area Network; WAN), 이동 통신망(mobile radio communication network), Wibro(Wireless Broadband Internet) 등과 같은 모든 종류의 유/무선 네트워크로 구현될 수 있다.As illustrated, the service providing system 1 and the service using device 100 may communicate through a network. Here, the network is implemented as all types of wired/wireless networks such as a local area network (LAN), a wide area network (WAN), a mobile radio communication network, and a Wibro (Wireless Broadband Internet). can be
지금까지 도 1을 참조하여 본 개시의 몇몇 실시예들에 따른 서비스 제공 시스템(1)과 서비스 제공 환경에 대하여 개략적으로 설명하였다. 상술한 바에 따르면, 서비스 제공 시스템(1)을 통해 타깃 직무에 대한 법률 서비스가 제공될 수 있다. 이에 따라, 기업의 직무 담당자는 법률 전문가의 도움 없이도 자신의 직무에 대한 법률 정보를 용이하게 제공받을 수 있게 된다.So far, the service providing system 1 and the service providing environment according to some embodiments of the present disclosure have been schematically described with reference to FIG. 1 . As described above, a legal service for a target job may be provided through the service providing system 1 . Accordingly, the person in charge of the job of the company can easily receive legal information about his/her job without the help of a legal expert.
이하에서는, 도 2 이하의 도면을 참조하여 서비스 제공 시스템(1)의 세부 구성 및 동작 원리에 대하여 상세하게 설명하도록 한다.Hereinafter, the detailed configuration and operation principle of the service providing system 1 will be described in detail with reference to the drawings below in FIG. 2 .
도 2는 본 개시의 몇몇 실시예들에 따른 서비스 제공 시스템(1)을 나타내는 예시적인 블록도이다. 특히, 도 2는 서비스 제공 시스템(1)의 데이터 흐름의 일 예시를 함께 도시하고 있다.2 is an exemplary block diagram illustrating a service providing system 1 according to some embodiments of the present disclosure. In particular, FIG. 2 shows an example of a data flow of the service providing system 1 together.
도 2에 도시된 바와 같이, 서비스 제공 시스템(1)은 분석 플랫폼(20) 및 서비스 플랫폼(10)을 포함할 수 있다. 그리고, 분석 플랫폼(20) 및 서비스 플랫폼(10) 각각은 하나 이상의 구성요소를 포함할 수 있다. 단, 이는 본 개시의 목적을 달성하기 위한 바람직한 실시예일뿐이며, 필요에 따라 일부 구성요소가 추가되거나 삭제될 수 있음은 물론이다. 또한, 도 2에 도시된 서비스 제공 시스템(1)의 각각의 구성요소들은 기능적으로 구분되는 기능 요소들을 나타낸 것으로서, 복수의 구성요소가 실제 물리적 환경에서는 서로 통합되는 형태로 구현될 수도 있음에 유의한다.As shown in FIG. 2 , the service providing system 1 may include an analysis platform 20 and a service platform 10 . And, each of the analysis platform 20 and the service platform 10 may include one or more components. However, this is only a preferred embodiment for achieving the purpose of the present disclosure, and it goes without saying that some components may be added or deleted as needed. In addition, it is noted that each component of the service providing system 1 shown in FIG. 2 represents functionally separated functional elements, and a plurality of components may be implemented in a form that is integrated with each other in an actual physical environment. .
또한, 실제 물리적 환경에서 상기 각각의 구성요소들은 복수의 세부 기능 요소로 분리되는 형태로 구현될 수도 있다. 예컨대, 서비스 서버(11)의 제1 기능은 제1 컴퓨팅 장치에서 구현되고, 제2 기능은 제2 컴퓨팅 장치에서 구현될 수도 있다. 또는, 서비스 서버(11)의 특정 기능이 복수의 컴퓨팅 장치에 의해 구현될 수도 있다. 이하, 서비스 제공 시스템(1)의 각 구성요소에 대하여 설명한다.In addition, in the actual physical environment, each of the components may be implemented in a form separated into a plurality of detailed functional elements. For example, a first function of the service server 11 may be implemented in a first computing device, and a second function may be implemented in a second computing device. Alternatively, a specific function of the service server 11 may be implemented by a plurality of computing devices. Hereinafter, each component of the service provision system 1 is demonstrated.
먼저, 실시예들에 따른 분석 플랫폼(20)은 각종 정보 DB(25 내지 27), 법률 해석기(22), 직무 해석기(23), 사전 해석기(24) 및 관계 분석기(21)를 포함할 수 있다.First, the analysis platform 20 according to the embodiments may include various information DBs 25 to 27 , a law interpreter 22 , a job interpreter 23 , a dictionary interpreter 24 , and a relationship analyzer 21 . .
각종 정보 DB(25 내지 27)는 예를 들어 법률 정보 DB(25), 직무 정보 DB(26) 및 사전 정보 DB(27) 등을 포함할 수 있으며, 데이터 소스(30)로부터 수집된 정보가 저장될 수 있다. 그러나, 이에 한정되는 것은 아니다.The various information DBs 25 to 27 may include, for example, a legal information DB 25 , a job information DB 26 , and a dictionary information DB 27 , and the information collected from the data source 30 is stored therein. can be However, the present invention is not limited thereto.
법률 정보 DB(25)에는 법률 사이트(31) 등에서 수집된 법률 정보가 저장될 수 있다. 여기서, 법률 정보는 예를 들어 법률, 조약, 명령, 규칙, 지침, 판례 등을 포함할 수 있을 것이나, 이에 한정되는 것은 아니다. 또한, 법률 정보는 법률 정보 수집기(미도시)의 크롤링(crawling)을 통해 법률 사이트(31) 등에서 수집된 것일 수 있으나, 이에 한정되는 것은 아니며, 법률 정보를 수집하는 방식은 어떠한 방식이 되더라도 무방하다.Legal information collected from the legal site 31 and the like may be stored in the legal information DB 25 . Here, the legal information may include, for example, laws, treaties, orders, rules, guidelines, precedents, etc., but is not limited thereto. In addition, the legal information may be collected through the crawling of the legal information collector (not shown) on the legal site 31, etc., but is not limited thereto, and any method of collecting legal information may be used. .
다음으로, 직무 정보 DB(26)에는 표준 직무 사이트(32; e.g. NCS 국가직무능력표준 사이트) 등에서 수집된 직무 정보가 저장될 수 있다. 여기서, 직무 정보는 예를 들어 직무 체계, 직무 내용(e.g. 직무 기술서 등), 직무 난이도뿐만 아니라 직무 관련 문서(e.g. 보고서 샘플 등)와 같이 직무와 관련된 다양한 정보를 포함할 수 있다. 또한, 직무 정보는 직무 정보 수집기(미도시)의 크롤링을 통해 표준 직무 사이트(32) 등에서 수집된 것일 수 있으나, 이에 한정되는 것은 아니며, 직무 정보를 수집하는 방식은 어떠한 방식이 되더라도 무방하다.Next, job information collected from a standard job site 32 (e.g. NCS National Job Competency Standards site) may be stored in the job information DB 26 . Here, the job information may include, for example, various information related to the job, such as job system, job content (eg job description, etc.), job difficulty, as well as job related documents (eg report sample, etc.). In addition, the job information may be collected from the standard job site 32 or the like through crawling of the job information collector (not shown), but is not limited thereto, and any method of collecting job information may be used.
또한, 직무 정보 DB(26)에는 서비스 이용 장치(100)로부터 수신된 타깃 직무 정보도 저장될 수 있다. 타깃 직무 정보는 예를 들어 기업의 특성에 맞게 커스터마이징된 직무 정보일 수 있으나, 이에 한정되는 것은 아니다. 타깃 직무 정보의 일부 또는 전부는 표준 직무 정보와 동일할 수도 있다.In addition, target job information received from the service using device 100 may be stored in the job information DB 26 . The target job information may be, for example, job information customized to fit the characteristics of a company, but is not limited thereto. Some or all of the target job information may be the same as the standard job information.
다음으로, 사전 정보 DB(27)에는 포털/위키 사이트(33) 등에서 수집된 사전 정보가 저장될 수 있다. 여기서, 사전 정보는 예를 들어 용어(e.g. 법률 용어, 직무 용어)에 대한 정의, 예문, 유사어, 반대어 등의 해설 정보를 포함할 수 있을 것이나, 이에 한정되는 것은 아니다. 또한, 사전 정보는 사전 정보 수집기(미도시)의 크롤링을 통해 포털/위키 사이트(33) 등에서 수집된 것일 수 있으나, 이에 한정되는 것은 아니며, 사전 정보를 수집하는 방식은 어떠한 방식이 되더라도 무방하다.Next, dictionary information collected from the portal/wiki site 33 or the like may be stored in the dictionary information DB 27 . Here, the dictionary information may include, for example, explanation information such as definitions of terms (e.g. legal terms, job terms), example sentences, similar words, and antonyms, but is not limited thereto. In addition, the dictionary information may be collected from the portal/wiki site 33 or the like through crawling of the dictionary information collector (not shown), but is not limited thereto, and any method of collecting the dictionary information may be used.
다음으로, 법률 해석기(22)는 인공지능 모델을 이용하여 법률 정보 DB(25)에 저장된 법률 정보를 해석할 수 있다. 예를 들어, 법률 해석기(22)는 자연어 처리 모델(e.g. NER 모델)을 통해 법률 정보를 해석함으로써 법률 엔티티셋(entity set)를 추출할 수 있다. 법률 엔티티셋은 하나 이상의 법률 엔티티를 포함할 수 있으며, 예를 들어 법률의 액터(actor; 즉, 행위자)와 관련된 엔티티, 법률의 액트(act; 즉, 행위)와 관련된 엔티티, 법률의 명칭과 관련된 엔티티 및 기타 법률의 핵심 키워드를 나타내는 엔티티 등을 포함할 수 있다. 그러나, 이에 한정되는 것은 아니다. 또한, 법률 해석기(22)는 추출된 법률 엔티티 간의 관계를 해석할 수도 있다. 가령, 법률 해석기(22)는 액터 관련 엔티티와 액트 관련 엔티티 간의 대응 관계를 결정하거나, 관계의 유형을 정의할 수도 있다.Next, the law interpreter 22 may interpret the legal information stored in the legal information DB 25 using the artificial intelligence model. For example, the law interpreter 22 may extract a legal entity set by interpreting legal information through a natural language processing model (e.g. NER model). A legal entity set may include one or more legal entities, for example, an entity related to an actor of a law, an entity related to an act of a law (ie, an act), or an entity related to a name of a law. Entities and other entities representing key keywords of the law may include, and the like. However, the present invention is not limited thereto. In addition, the law interpreter 22 may interpret the relationships between the extracted legal entities. For example, the law interpreter 22 may determine a corresponding relationship between an actor-related entity and an act-related entity, or define a type of relationship.
법률 해석기(22)에 의해 해석된 법률 정보는 추후 관계 분석기(21)에 의해 활용될 수 있으며, 법률 정보 DB(25) 및/또는 서비스 정보 DB(12)에 저장될 수도 있다. 법률 해석기(22)의 세부 동작에 관하여서는 추후 도 3 내지 도 7 등을 참조하여 보다 상세하게 설명하도록 한다.The legal information interpreted by the law analyzer 22 may be later utilized by the relationship analyzer 21 , and may be stored in the legal information DB 25 and/or the service information DB 12 . The detailed operation of the law interpreter 22 will be described in more detail later with reference to FIGS. 3 to 7 and the like.
다음으로, 직무 해석기(23)는 인공지능 모델을 통해 직무 정보 DB(26)에 저장된 직무 정보를 해석할 수 있다. 예를 들어, 직무 해석기(23)는 자연어 처리 모델(e.g. NER 모델)을 통해 표준 직무 정보를 해석함으로써 표준 직무 엔티티셋을 추출할 수 있다. 표준 직무 엔티티셋은 하나 이상의 표준 직무 엔티티를 포함할 수 있으며, 예를 들어 직무의 액터(즉, 행위자)와 관련된 엔티티, 직무의 액트(즉, 행위)와 관련된 엔티티, 직무의 명칭과 관련된 엔티티 및 기타 직무의 핵심 키워드를 나타내는 엔티티 등을 포함할 수 있다. 그러나, 이에 한정되는 것은 아니다. 다른 예로서, 직무 해석기(23)는 타깃 직무 정보를 해석함으로써 타깃 직무 엔티티셋을 추출할 수도 있다.Next, the job analyzer 23 may interpret job information stored in the job information DB 26 through the artificial intelligence model. For example, the job interpreter 23 may extract the standard job entity set by interpreting the standard job information through a natural language processing model (e.g. NER model). A standard job entity set may include one or more standard job entities, eg, an entity related to an actor (ie, an actor) of a job, an entity related to an act (ie, an action) of a job, an entity related to a name of the job, and It may include entities representing key keywords of other jobs. However, the present invention is not limited thereto. As another example, the job interpreter 23 may extract the target job entity set by interpreting the target job information.
직무 해석기(23)에 의해 해석된 직무 정보는 추후 관계 분석기(21)에 의해 활용될 수 있으며, 직무 정보 DB(26) 및/또는 서비스 정보 DB(12)에 저장될 수도 있다. 직무 해석기(23)의 세부 동작에 관하여서는 추후 도 3 내지 도 8 등을 참조하여 보다 상세하게 설명하도록 한다.The job information analyzed by the job analyzer 23 may be later utilized by the relationship analyzer 21 , and may be stored in the job information DB 26 and/or the service information DB 12 . The detailed operation of the job analyzer 23 will be described in more detail later with reference to FIGS. 3 to 8 and the like.
다음으로, 사전 해석기(24)는 법률 해석기(22) 및/또는 직무 해석기(23)에 의해 추출된 엔티티들에 기초하여 사전 정보 DB(27)에 저장된 사전 정보를 해석할 수 있다. 예를 들어, 사전 해석기(24)는 기 수집된 사전 정보를 토대로 특정 법률에 대한 사전을 생성하거나, 표준 직무(또는 타깃 직무)에 대한 사전을 생성할 수 있다. 법률 및/또는 표준 직무(또는 타깃 직무)에 대한 사전은 관계 분석기(21)에 의해 활용될 수 있으며, 사전 정보 DB(27) 및/또는 서비스 정보 DB(12)에 저장될 수도 있다. 사전 해석기(24)의 세부 동작에 관하여서는 추후 도 3, 도 9 내지 11 등을 참조하여 보다 상세하게 설명하도록 한다.Next, the dictionary interpreter 24 may interpret the dictionary information stored in the dictionary information DB 27 based on the entities extracted by the law interpreter 22 and/or the job interpreter 23 . For example, the dictionary analyzer 24 may generate a dictionary for a specific law or a dictionary for a standard job (or target job) based on previously collected dictionary information. A dictionary for a legal and/or standard job (or target job) may be utilized by the relationship analyzer 21 , and may be stored in the dictionary information DB 27 and/or the service information DB 12 . The detailed operation of the dictionary analyzer 24 will be described in more detail later with reference to FIGS. 3 and 9 to 11 .
다음으로, 관계 분석기(21)는 법률 해석기(22), 직무 해석기(23) 및 사전 해석기(24)로부터 제공된 정보를 분석하여 직무와 법률 간의 관계를 도출할 수 있다. 예를 들어, 관계 분석기(21)는 법률 엔티티셋, 표준 직무 엔티티셋, 법률 사전, 표준 직무 사전 등을 기초로 표준 직무와 법률 간의 관련성을 분석할 수 있다. 다른 예로서, 관계 분석기(21)는 법률 엔티티셋, 타깃 직무 엔티티셋, 법률 사전, 타깃 직무 사전 등을 기초로 타깃 직무와 법률 간의 관련성을 분석할 수도 있다.Next, the relationship analyzer 21 may derive a relationship between the job and the law by analyzing the information provided from the law interpreter 22 , the job interpreter 23 , and the dictionary interpreter 24 . For example, the relationship analyzer 21 may analyze the relationship between the standard job and the law based on a legal entity set, a standard job entity set, a legal dictionary, a standard job dictionary, and the like. As another example, the relationship analyzer 21 may analyze the relationship between the target job and the law based on a legal entity set, a target job entity set, a legal dictionary, a target job dictionary, and the like.
관계 분석기(21)의 분석 결과는 서비스 정보 DB(12) 및/또는 다른 DB에 저장될 수 있다. 관계 분석기(21)의 세부 동작에 관하여서는 추후 도 3, 도 12 및 도 13 등을 참조하여 보다 상세하게 설명하도록 한다.The analysis result of the relationship analyzer 21 may be stored in the service information DB 12 and/or another DB. The detailed operation of the relationship analyzer 21 will be described in more detail later with reference to FIGS. 3, 12, and 13 .
이하에서는, 서비스 플랫폼(10)에 대하여 설명하도록 한다.Hereinafter, the service platform 10 will be described.
실시예들에 따른 서비스 플랫폼(10)은 서비스 정보 DB(12), 서비스 서버(11) 및 관리 서버(13)를 포함할 수 있다.The service platform 10 according to embodiments may include a service information DB 12 , a service server 11 , and a management server 13 .
서비스 정보 DB(12)에는 법률 서비스 제공을 위한 다양한 정보가 저장될 수 있다. 예를 들어, 서비스 정보 DB(12)에는 분석 플랫폼(20)의 분석 결과, 법률 전문가 정보, 회원 정보 등이 저장될 수 있다. 그러나, 이에 한정되는 것은 아니며, 서비스 정보 DB(12)에는 분석 플랫폼(20)에서 이용되는 각종 정보가 더 저장될 수 있다.Various information for providing legal services may be stored in the service information DB 12 . For example, the service information DB 12 may store an analysis result of the analysis platform 20 , legal expert information, member information, and the like. However, the present invention is not limited thereto, and various types of information used in the analysis platform 20 may be further stored in the service information DB 12 .
다음으로, 서비스 서버(11)는 직무(또는 기업)에 대한 법률 서비스를 제공할 수 있다. 여기서, 법률 서비스는 예를 들어 법률 정보 제공 서비스, 법률 전문가 매칭 서비스, 법률 정보 조회 서비스, 직무 관련 컨설팅 서비스, 각종 정보 구독 서비스 등을 포함할 수 있을 것이나, 이에 한정되는 것은 아니다.Next, the service server 11 may provide a legal service for a job (or company). Here, the legal service may include, for example, a legal information provision service, a legal expert matching service, a legal information inquiry service, a job-related consulting service, and various information subscription services, but is not limited thereto.
구체적인 예로서, 서비스 서버(11)는 서비스 이용 장치(100) 또는 서비스 이용자로부터 타깃 직무 정보를 수신하고, 타깃 직무와 관련된 법률 정보를 제공할 수 있다. 이때, 서비스 서버(11)는 상기와 같은 법률 정보를 시각화된 형태로도 제공할 수 있다. 본 실시예와 관련하여서는 추후 도 14 내지 도 19를 참조하여 보다 상세하게 설명하도록 한다.As a specific example, the service server 11 may receive target job information from the service using device 100 or a service user, and may provide legal information related to the target job. At this time, the service server 11 may provide the legal information as described above in a visualized form. This embodiment will be described in more detail later with reference to FIGS. 14 to 19 .
다른 예로서, 서비스 서버(11)는 타깃 직무와 관련된 법률 전문가의 정보를 제공할 수 있다. 서비스 서버(11)는 법률 전문가의 이력과 타깃 직무와의 관련도를 기초로 타깃 직무의 자문에 적합한 법률 전문가를 결정하고, 결정된 법률 전문가의 정보를 제공할 수 있다. 이때, 상기 관련도는 타깃 직무와 관련된 소송의 개수(또는 비율), 소송의 가액(또는 비용), 소송 개수의 증감 추이, 소송 가액의 증감 추이, 소송의 승소율, 승소율의 증감 추이와, 법률 전문가가 소속된 기업의 규모, 소속 기업의 타깃 직무 관련 소송 개수(또는 비율), 승소율 및 그들의 증감 추이 등을 종합적으로 고려하여 산출될 수 있다. 또한, 법률 전문가의 최근 이력 정보에 타깃 직무와 관련된 소송 정보가 많을수록(e.g. 최근에 관련 소송의 개수가 많거나 증가하는 등) 관련도는 더 높게 산출될 수 있다. 본 실시예에 따르면, 기업의 직무 담당자가 직무와 관련된 법률 전문가의 정보를 용이하게 제공받을 수 있게 된다.As another example, the service server 11 may provide information of a legal expert related to a target job. The service server 11 may determine a legal expert suitable for consulting a target job based on the history of the legal expert and the degree of relevance to the target job, and may provide information on the determined legal expert. At this time, the degree of relevance is the number (or ratio) of litigation related to the target job, the value (or cost) of litigation, the trend of increase or decrease in the number of litigation, the trend of increase or decrease in the value of litigation, the prevailing rate of litigation, the increase or decrease of the prevailing rate, and the legal expert It can be calculated by comprehensively considering the size of the company to which A belongs, the number (or ratio) of lawsuits related to the target job of the affiliated company, the winning rate, and their increase/decrease trend. In addition, the more the legal expert's recent history information has more litigation information related to the target job (e.g. the number of related litigations increases or increases recently), the higher the degree of relevance can be calculated. According to the present embodiment, the person in charge of the job of the company can easily receive the information of the legal expert related to the job.
또 다른 예로서, 서비스 서버(11)는 법률 정보에 대한 조회 서비스를 제공할 수 있다. 구체적으로, 서비스 서버(11)는 직무와 관련된 법률 정보를 조회하는 기능 또는 특정 법률 정보와 관련된 직무를 조회하는 기능을 제공할 수 있다. 가령, 서비스 서버(11)는 직무 키워드 또는 법률 키워드를 수신(입력)하고, 수신된 키워드에 대한 조회 결과를 제공할 수 있다. 또는, 서비스 서버(11)는 직무 또는 법률에 관한 자연어(e.g. 문장 등)를 수신(입력)하고, 자연어 처리 모델을 통해 수신된 자연어에서 키워드를 추출하며(e.g. NER 등을 통해 엔티티를 추출), 추출된 키워드에 대한 조회 결과를 제공할 수 있다. 본 실시예에 따르면, 기업의 직무 담당자가 직무 관련 법률 정보를 용이하게 조회할 수 있게 된다.As another example, the service server 11 may provide an inquiry service for legal information. Specifically, the service server 11 may provide a function of inquiring legal information related to a job or a function of inquiring a job related to specific legal information. For example, the service server 11 may receive (input) a job keyword or a legal keyword, and provide a search result for the received keyword. Alternatively, the service server 11 receives (inputs) a natural language (eg sentence, etc.) related to a job or law, extracts a keyword from the natural language received through a natural language processing model (eg extracts an entity through NER, etc.), Search results for extracted keywords can be provided. According to the present embodiment, the job manager of the company can easily inquire job-related legal information.
또 다른 예로서, 서비스 서버(11)는 직무 정보 또는 법률 정보에 대한 구독 서비스를 제공할 수 있다. 보다 구체적인 예로서, 서비스 서버(11)는 구독자에게 특정 직무와 관련된 법률의 개정 정보, 최근 판례, 최근 분쟁 사례, 법률 전문가 정보 등을 제공할 수 있다. 다른 예로서, 서비스 서버(11)는 구독 신청자에게 표준 직무와 관련된 업데이트 정보를 제공할 수 있다. 또 다른 예로서, 서비스 서버(11)는 구독자에게 법률 서비스 요청이 증가하고 있는 타깃 직무와 관련된 법률 정보 또는 그와 관련된 표준 직무의 업데이트 정보 등을 제공할 수 있다. 서비스 서버(11)는 구독자에게 주기 또는 비주기적으로 예시된 바와 같은 구독 정보를 제공할 수 있다. 이러한 구독 서비스는 유료 회원에게만 제공될 수도 있는데, 이러한 경우 과금 여부에 따른 차등화된 서비스가 제공될 수 있으며, 서비스 제공자 측의 수익 모델이 개선될 수 있다.As another example, the service server 11 may provide a subscription service for job information or legal information. As a more specific example, the service server 11 may provide subscribers with revision information of laws related to a specific job, recent precedents, recent dispute cases, legal expert information, and the like. As another example, the service server 11 may provide update information related to the standard job to the subscriber. As another example, the service server 11 may provide subscribers with legal information related to a target job for which legal service requests are increasing, or update information of a standard job related thereto. The service server 11 may provide subscription information as exemplified periodically or aperiodically to the subscriber. Such a subscription service may be provided only to paid members. In this case, a differentiated service may be provided depending on whether or not there is a charge, and the service provider's revenue model may be improved.
앞선 예시에서, 서비스 서버(11)는 비구독자에게 구독 정보를 제공할 수도 있다. 가령, 서비스 서버(11)는 비구독자의 법률 서비스 이용 이력(e.g. 타깃 직무 정보, 조회 키워드 등)을 토대로 맞춤형 구독 정보(e.g. 타깃 직무 정보와 관련된 최근 분쟁 사례, 법률 개정 정보 등)를 생성하여 제공할 수 있다. 이러한 경우, 비구독자에게 구독 서비스의 가입을 유도하는 효과가 달성될 수 있다.In the preceding example, the service server 11 may provide subscription information to non-subscribers. For example, the service server 11 generates and provides customized subscription information (eg, recent disputes related to target job information, legal revision information, etc.) based on the non-subscriber's legal service use history (eg target job information, search keywords, etc.) can do. In this case, the effect of inducing non-subscribers to subscribe to the subscription service may be achieved.
한편, 서비스 서버(11)의 서비스 제공 인터페이스(또는 서비스 이용 장치 100의 서비스 이용 인터페이스)는 다양하게 설계될 수 있다. 예를 들어, 서비스 서버(11)는 메신저(e.g. 챗봇 인터페이스), 웹(web), 이메일(e-mail), 앱(e.g. 모바일 앱) 등을 법률 서비스를 요청받거나 제공할 수 있다. 그러나, 이에 한정되는 것은 아니다.Meanwhile, the service providing interface of the service server 11 (or the service use interface of the service using device 100) may be designed in various ways. For example, the service server 11 may request or provide a legal service through a messenger (e.g. chatbot interface), a web, an e-mail (e-mail), an app (e.g. a mobile app), and the like. However, the present invention is not limited thereto.
다음으로, 관리 서버(13)는 서비스 플랫폼(10) 또는 서비스 정보 DB(12)에 관한 각종 관리 기능을 제공할 수 있다. 예를 들어, 관리 서버(13)는 서비스 정보 DB(12)에 저장된 정보(e.g. 직무 정보와 법률 정보 간의 관계)에 대한 관리(e.g. 추가, 삭제, 수정 등) 기능을 제공할 수 있고, 관리자의 편의성을 위한 관리 인터페이스도 제공할 수 있다.Next, the management server 13 may provide various management functions related to the service platform 10 or the service information DB 12 . For example, the management server 13 may provide a management (eg addition, deletion, correction, etc.) function for the information (eg the relationship between job information and legal information) stored in the service information DB 12 , and A management interface for convenience can also be provided.
도 2의 각 구성요소는 소프트웨어(Software) 또는, FPGA(Field Programmable Gate Array)나 ASIC(Application-Specific Integrated Circuit)과 같은 하드웨어(Hardware)를 의미할 수 있다. 그렇지만, 상기 구성요소들은 소프트웨어 또는 하드웨어에 한정되는 의미는 아니며, 어드레싱(Addressing)할 수 있는 저장 매체에 있도록 구성될 수도 있고, 하나 또는 그 이상의 프로세서들을 실행시키도록 구성될 수도 있다. 상기 구성요소들 안에서 제공되는 기능은 더 세분화된 구성요소에 의하여 구현될 수 있으며, 복수의 구성요소들을 합하여 특정한 기능을 수행하는 하나의 구성요소로 구현될 수도 있다.Each component of FIG. 2 may mean software or hardware such as a field programmable gate array (FPGA) or an application-specific integrated circuit (ASIC). However, the components are not limited to software or hardware, and may be configured to be in an addressable storage medium, or configured to execute one or more processors. The functions provided in the components may be implemented by more subdivided components, or may be implemented as one component that performs a specific function by combining a plurality of components.
지금까지 도 2를 참조하여 본 개시의 몇몇 실시예들에 따른 서비스 제공 시스템(1)에 대하여 설명하였다. 상술한 바에 따르면, 인공지능 모델을 이용하여 표준 직무와 관련된 법률을 도출하고 이를 토대로 기업의 직무에 대한 법률 서비스가 제공될 수 있다. 이에 따라, 기업의 직무 담당자는 법률 전문가의 도움 없이도 직무와 관련된 법률 정보를 용이하게 제공받을 수 있게 된다. 나아가, 기업들은 법률 전문가의 자문 비용을 절감할 수 있으며, 상대적으로 저렴한 비용으로 직무 관련 법률을 고려하여 사내 규칙을 정립할 수 있게 된다.So far, the service providing system 1 according to some embodiments of the present disclosure has been described with reference to FIG. 2 . As described above, a law related to a standard job can be derived using an artificial intelligence model, and legal services for a corporate job can be provided based on this. Accordingly, the person in charge of the company's job can easily receive job-related legal information without the help of a legal expert. Furthermore, companies can reduce the cost of consulting legal experts and establish internal rules in consideration of job-related laws at a relatively low cost.
이하에서는, 도 3 이하의 도면을 참조하여 본 개시의 몇몇 실시예들에 따른 법률 서비스 제공 방법에 대하여 설명하도록 한다.Hereinafter, a method of providing legal services according to some embodiments of the present disclosure will be described with reference to the drawings below with reference to FIG. 3 .
이하에서 후술될 법률 서비스 제공 방법의 각 단계는 컴퓨팅 장치에 의해 수행될 수 있다. 다시 말하면, 상기 방법의 각 단계는 컴퓨팅 장치의 프로세서에 의해 실행되는 하나 이상의 인스트럭션들로 구현될 수 있다. 상기 방법에 포함되는 모든 단계는 하나의 물리적인 컴퓨팅 장치에 의하여 실행될 수도 있을 것이나, 복수의 물리적인 컴퓨팅 장치에 의해 분산되어 실행될 수도 있다. 예를 들면, 상기 방법의 제1 단계들은 제1 컴퓨팅 장치에 의하여 수행되고, 상기 방법의 제2 단계들은 제2 컴퓨팅 장치에 의하여 수행될 수도 있다. 이하에서는, 상기 방법이 도 1 또는 도 2에 예시된 서비스 제공 시스템(1)에 의해 수행되는 것을 가정하여 설명을 이어가도록 한다. 따라서, 이하의 설명에서 특정 동작의 주어가 생략된 경우, 상기 예시된 시스템(1)에 의하여 수행될 수 있는 것으로 이해될 수 있다.Each step of a method for providing legal services to be described below may be performed by a computing device. In other words, each step of the method may be implemented with one or more instructions executed by a processor of a computing device. All steps included in the method may be executed by one physical computing device, or may be distributed and executed by a plurality of physical computing devices. For example, first steps of the method may be performed by a first computing device, and second steps of the method may be performed by a second computing device. Hereinafter, the description will be continued on the assumption that the method is performed by the service providing system 1 illustrated in FIG. 1 or FIG. 2 . Therefore, in the following description, when the subject of a specific operation is omitted, it can be understood that it can be performed by the exemplified system 1 .
실시예들에 따른 법률 서비스 제공 방법은 개념적으로 표준 직무 정보와 법률 정보 간의 관계를 분석하는 방법과 상기 관계 분석 결과를 토대로 타깃 직무에 대한 법률 서비스를 제공하는 방법으로 구분될 수 있다. 따라서, 이해의 편의를 제공하기 위해, 위 방법들을 나누어서 설명하도록 한다.A method of providing legal services according to embodiments may be conceptually divided into a method of analyzing a relationship between standard job information and legal information, and a method of providing legal services for a target job based on a result of the relationship analysis. Therefore, in order to provide convenience of understanding, the above methods will be described separately.
도 3은 본 개시의 몇몇 실시예들에 따른 표준 직무 정보와 법률 정보 간의 관계 분석 방법을 나타내는 예시적인 흐름도이다. 단, 이는 본 개시의 목적을 달성하기 위한 바람직한 실시예일뿐이며, 필요에 따라 일부 단계가 추가되거나 삭제될 수 있음은 물론이다.3 is an exemplary flowchart illustrating a method for analyzing a relationship between standard job information and legal information according to some embodiments of the present disclosure. However, this is only a preferred embodiment for achieving the purpose of the present disclosure, and it goes without saying that some steps may be added or deleted as needed.
도 3에 도시된 바와 같이, 상기 관계 분석 방법은 법률 정보와 표준 직무 정보를 수집하는 단계 S100에서 시작될 수 있다. 예를 들어, 서비스 제공 시스템(1)은 법률 사이트와 표준 직무 사이트(e.g. NCS 국가직무능력표준 사이트)를 크롤링함으로써 다양한 법률 정보와 표준 직무 정보를 수집할 수 있다.As shown in FIG. 3 , the relationship analysis method may be started in step S100 of collecting legal information and standard job information. For example, the service providing system 1 may collect various legal information and standard job information by crawling a legal site and a standard job site (e.g. NCS National Competency Standards site).
몇몇 실시예들에서, 서비스 제공 시스템(1)은 각종 용어에 대한 사전 정보를 더 수집할 수 있다. 예를 들어, 서비스 제공 시스템(1)는 포털 사이트 및/또는 위키 사이트를 크롤링함으로써 법률 용어 및/또는 직무 용어에 대한 사전 정보를 수집할 수 있다. 앞서 언급한 바와 같이, 사전 정보는 용어에 대한 정의, 예문, 유사어, 반대어 등의 해설 정보를 포함할 수 있다. 수집된 사전 정보는 법률과 표준 직무 간의 관련성을 보다 정확하게 판단하기 위해 활용될 수 있다.In some embodiments, the service providing system 1 may further collect dictionary information for various terms. For example, the service providing system 1 may collect dictionary information on legal terms and/or job terms by crawling a portal site and/or a wiki site. As mentioned above, the dictionary information may include explanation information such as definitions of terms, example sentences, analogous words, and antonyms. The collected prior information can be used to more accurately determine the relationship between the law and standard duties.
단계 S200에서, 서비스 제공 시스템(1)은 자연어 처리 모델을 통해 수집된 법률 정보와 표준 직무 정보를 해석할 수 있다. 보다 자세하게는, 서비스 제공 시스템(1)은 NER(Named Entity Recognition) 모델을 통해 수집된 법률 정보와 표준 직무 정보로부터 법률 엔티티셋과 표준 직무 엔티티셋을 추출할 수 있다. 보다 이해의 편의를 제공하기 위해, 도 4에 도시된 예를 참조하여 부연 설명하도록 한다.In step S200, the service providing system 1 may interpret the legal information and standard job information collected through the natural language processing model. In more detail, the service providing system 1 may extract a legal entity set and a standard job entity set from legal information and standard job information collected through a Named Entity Recognition (NER) model. In order to provide more convenience of understanding, it will be described in more detail with reference to the example shown in FIG. 4 .
도 4에 예시된 바와 같이, 서비스 제공 시스템(1)은 특정 법률(e.g. 공산품품질관리법)의 정보(41)에 NER 모델(40)을 적용하여 다양한 법률 엔티티(42, 43)를 추출할 수 있다. 이때, NER 모델(40)은 딥러닝 기반 모델일 수 있고, 사전 기반 모델일 수도 있으며, 그 외의 다른 공지된 모델일 수도 있다.As illustrated in FIG. 4 , the service providing system 1 may extract various legal entities 42 and 43 by applying the NER model 40 to the information 41 of a specific law (eg, the Industrial Product Quality Control Act). . In this case, the NER model 40 may be a deep learning-based model, a dictionary-based model, or other well-known models.
몇몇 실시예들에서, NER 모델(40)은 Bi-LSTM-CRF(Bidirectional Long Short-Term Memory with a Conditional Random Field Layer) 모델(e.g. HighWay-LSTM 등)에 기초한 것일 수 있다. 당해 기술 분야의 종사자라면, Bi-LSTM-CRF 모델의 동작 방식에 관하여 자명하게 이해할 수 있을 것인 바, 이에 대한 설명은 생략하도록 한다. Bi-LSTM-CRF 모델의 구조의 예시에 관하여서는 도 5를 참조하도록 한다.In some embodiments, the NER model 40 may be based on a Bidirectional Long Short-Term Memory with a Conditional Random Field Layer (Bi-LSTM-CRF) model (eg, HighWay-LSTM, etc.). A person skilled in the art will be able to clearly understand the operation method of the Bi-LSTM-CRF model, and a description thereof will be omitted. For an example of the structure of the Bi-LSTM-CRF model, reference is made to FIG. 5 .
몇몇 실시예들에서, NER 모델(40)은 BERT(Bidirectional Encoder Representations from Transformers) 모델과 Bi-LSTM-CRF 모델의 조합의 기초한 것일 수 있다. 구체적으로, BERT 모델은 법률 정보를 구성하는 단어를 임베딩 벡터로 변환하는 단어 임베딩(embedding) 기능을 수행하고, Bi-LSTM-CRF 모델은 임베딩 벡터를 입력받고 NER 결과를 출력하는 기능을 수행할 수 있다. 이러한 경우, NER 모델(40)의 성능 향상으로 인해, 법률 엔티티의 추출 정확도가 향상될 수 있다.In some embodiments, the NER model 40 may be based on a combination of a Bidirectional Encoder Representations from Transformers (BERT) model and a Bi-LSTM-CRF model. Specifically, the BERT model performs a word embedding function that converts words constituting legal information into an embedding vector, and the Bi-LSTM-CRF model receives an embedding vector and outputs a NER result. there is. In this case, due to the performance improvement of the NER model 40, the extraction accuracy of the legal entity may be improved.
몇몇 실시예들에서, 서비스 제공 시스템(1)은 추출된 법률 엔티티를 소정의 기준에 따라 분류할 수 있다. 도 6은 법률 엔티티의 예시적인 분류 체계를 도시하고 있는데, 서비스 제공 시스템(1)은 예시된 바와 같은 분류 체계에 따라 추출된 법률 엔티티를 분류할 수 있다. 구체적으로, 서비스 제공 시스템(1)은 NER 모델의 엔티티 분류 결과(e.g. person, organization, location, misc 등)를 이용하여 추출된 법률 엔티티를 분류할 수 있다. 구체적으로, 서비스 제공 시스템(1)은 엔티티 분류 결과가 "person" 또는 "organization"인 경우, 법률 엔티티를 액터 엔티티(e.g. 근로자, 사용자 등)로 분류할 수 있다. 그 외의 법률 엔티티는 액트 엔티티로 분류될 수 있다.In some embodiments, the service providing system 1 may classify the extracted legal entities according to predetermined criteria. 6 shows an exemplary classification system of legal entities, the service providing system 1 may classify the extracted legal entities according to the classification system as illustrated. Specifically, the service providing system 1 may classify the extracted legal entity using the entity classification result (e.g. person, organization, location, misc, etc.) of the NER model. Specifically, when the entity classification result is "person" or "organization", the service providing system 1 may classify the legal entity as an actor entity (e.g. worker, user, etc.). Other legal entities may be classified as act entities.
또한, 몇몇 실시예들에서, 서비스 제공 시스템(1)은 법률 엔티티가 추출된 법률의 계층 정보에 기초하여 법률 엔티티를 계층적으로 분류(구성)할 수 있다. 가령, 도 7을 참조하면, 서비스 제공 시스템(1)은 제1 법률(e.g. 근로기준법)에서 추출된 제1 법률 엔티티(e.g. 근로자)를 상위 엔티티로 분류하고, 제1 법률의 하위 계층에 있는 제2 법률에서 추출된 제2 법률 엔티티(e.g. 생산관리자)를 제1 법률 엔티티의 하위 엔티티로 분류할 수 있다. 분류된 상위 엔티티는 추후 시각화된 정보 생성 시 대표 엔티티로 지정될 수도 있는데, 이와 관련하여서는 도 18 및 도 19의 설명 부분을 참조하도록 한다.Also, in some embodiments, the service providing system 1 may hierarchically classify (organize) legal entities based on hierarchical information of laws from which legal entities are extracted. For example, referring to FIG. 7 , the service providing system 1 classifies the first legal entity (eg workers) extracted from the first law (eg the Labor Standards Act) as an upper entity, and the first legal entity (eg workers) in the lower layer of the first law 2 The second legal entity (eg production manager) extracted from the law may be classified as a sub-entity of the first legal entity. The classified upper entity may be designated as a representative entity when the visualized information is generated later. In this regard, refer to the description of FIGS. 18 and 19 .
한편, 서비스 제공 시스템(1)은 상술한 바와 동일한 방식으로 표준 직무 정보로부터 표준 직무 엔티티셋을 추출할 수 있다. 즉, 법률 엔티티셋과 관련된 다양한 예시(e.g. NER 모델 기반 추출, 액터/액트 엔티티 분류, 계층적 분류 등) 들은 표준 직무 엔티티셋에도 적용될 수 있다. 앞서 언급한 바와 같이, 표준 직무 정보는 NCS 국가직무능력표준 사이트로부터 얻어진 다양한 직무 정보를 포함할 수 있다. 가령, 도 8에 예시된 바와 같이, 특정 표준 직무와 그의 하위 표준 직무들, 각 표준 직무에 대한 직무 기술서, 직무 난이도 등과 같이 다양한 직무 정보가 NCS 국가직무능력표준 사이트로부터 획득될 수 있다. 중복된 설명을 배제하기 위해, 표준 직무 엔티티셋을 추출하는 세부 과정에 대한 설명은 생략하도록 한다.Meanwhile, the service providing system 1 may extract the standard job entity set from the standard job information in the same manner as described above. That is, various examples related to the legal entity set (e.g. NER model-based extraction, actor/act entity classification, hierarchical classification, etc.) can also be applied to the standard job entity set. As mentioned above, the standard job information may include various job information obtained from the NCS National Competency Standards website. For example, as illustrated in FIG. 8 , various job information such as a specific standard job and its substandard jobs, a job description for each standard job, and job difficulty may be obtained from the NCS National Competency Standards site. In order to exclude duplicate explanations, a description of the detailed process of extracting the standard job entity set will be omitted.
다시 도 3를 참조하여 설명한다.It will be described again with reference to FIG. 3 .
단계 S300에서, 서비스 제공 시스템(1)은 추출된 법률 엔티티셋과 표준 직무 엔티티셋을 분석하여 표준 직무와 법률 간의 관련성을 도출할 수 있다. 본 단계의 세부 과정은 다양하게 설계될 수 있으며, 이는 실시예에 따라 달라질 수 있다. 이하에서는, 본 단계와 관련된 다양한 실시예들에 대하여 설명하도록 한다.In step S300, the service providing system 1 may analyze the extracted legal entity set and the standard job entity set to derive a relationship between the standard job and the law. The detailed process of this step may be designed in various ways, which may vary depending on the embodiment. Hereinafter, various embodiments related to this step will be described.
제1 실시예에서는, 법률 엔티티셋과 표준 직무 엔티티셋 간의 유사도에 기초하여 법률과 표준 직무 간의 관련성이 판단될 수 있다. 가령, 제1 법률(e.g. 공산품품질관리법)과 제1 표준 직무(e.g. 품질 관리)와의 관련성은 제1 법률의 엔티티셋과 제1 표준 직무의 엔티티셋 간의 유사도(이하, "엔티티셋 유사도")에 기초하여 판단될 수 있다. 이를테면, 제1 법률과 제1 표준 직무 간의 엔티티셋 유사도가 기준치 이상인 경우 제1 법률과 제1 표준 직무 간에 관련성이 존재한다고 판단될 수 있다.In the first embodiment, the relevance between the law and the standard job may be determined based on the similarity between the legal entity set and the standard job entity set. For example, the relevance between the first law (eg Industrial Products Quality Control Act) and the first standard job (eg quality management) depends on the degree of similarity between the entity set of the first law and the entity set of the first standard job (hereinafter, “entity set similarity”). can be judged based on For example, when the entity set similarity between the first law and the first standard job is equal to or greater than the reference value, it may be determined that a relationship exists between the first law and the first standard job.
상술한 실시예들에서, 엔티티셋 간의 유사도를 산출하는 방식은 다양할 수 있다. 일 예로서, 엔티티셋 유사도는 동일 또는 유사 엔티티의 개수(또는 비중)에 기초하여 산출될 수 있다. 여기서, 유사 엔티티(즉, 엔티티 유사도)인지 여부는 다양한 키워드 유사도 산출 기법에 의해 판단될 수 있다. 이를테면, 벡터 간 유사도(e.g. 코사인 유사도 등), NTN(Neural Tensor Network) 모델을 통해 예측된 관련도 등에 기초하여 판단될 수 있다. 또한, 엔티티 유사도는 두 엔티티의 계층(e.g. 도 7 참조) 차이를 더 고려하여 산출될 수도 있다. 가령, 두 엔티티가 동일 계층에 위치하는 경우 엔티티 유사도는 더 높게 산출되고, 반대의 경우에는 더 낮게 산출될 수 있다. 다른 예로서, 엔티티셋 유사도는 액터 엔티티셋 간 유사도와 액트 엔티티셋 간 유사도에 기초하여 산출될 수 있다. 즉, 엔티티셋 유사도는 법률 액터 엔티티셋과 표준 직무 액터 엔티티셋 간 유사도와 법률 액트 엔티티셋과 표준 직무 액트 엔티티셋 간 유사도에 기초하여(e.g. 가중치 합 등) 산출될 수 있다. 액터 및/또는 액트 엔티티셋 간의 유사도는 상기 예시와 동일 또는 유사한 방식으로 산출될 수 있다. 또 다른 예로서, 엔티티셋 유사도는 상술한 예시들의 조합에 기초하여 산출될 수도 있다.In the above-described embodiments, a method of calculating the similarity between entity sets may be varied. As an example, the entity set similarity may be calculated based on the number (or weight) of the same or similar entities. Here, whether the entity is a similar entity (ie, entity similarity) may be determined by various keyword similarity calculation techniques. For example, it may be determined based on a degree of similarity between vectors (e.g., cosine similarity, etc.), a degree of relevance predicted through a Neural Tensor Network (NTN) model, and the like. In addition, the entity similarity may be calculated by further considering the difference between the hierarchies of the two entities (e.g. see FIG. 7 ). For example, when two entities are located in the same layer, the entity similarity may be calculated to be higher, and vice versa. As another example, the entity set similarity may be calculated based on the similarity between actor entity sets and the similarity between the act entity sets. That is, the entity set similarity may be calculated based on the similarity between the legal actor entity set and the standard job actor entity set and the similarity between the legal act entity set and the standard job act entity set (e.g. weighted sum, etc.). The similarity between actors and/or act entity sets may be calculated in the same or similar manner as in the above example. As another example, the entity set similarity may be calculated based on a combination of the above-described examples.
제2 실시예에서는, 법률과 표준 직무의 사전 간 유사도(이하, "사전 유사도")에 (더) 기초하여 법률과 표준 직무 간의 관련성이 판단될 수 있다. 본 실시예에 관하여서는 도 9 내지 도 12를 참조하여 보다 상세하게 설명하도록 한다.In the second embodiment, the relevance between the law and the standard job may be judged (more) based on the degree of similarity between the dictionary of the law and the standard job (hereinafter, "dictionary similarity"). This embodiment will be described in more detail with reference to FIGS. 9 to 12 .
도 9에 예시된 바와 같이, 서비스 제공 시스템(1)은 법률과 표준 직무 각각에 대한 사전을 구성하고(S310, S320), 사전 유사도에 더 기초하여 법률과 표준 직무 간의 관계를 도출할 수 있다(S330). 참고로, 단계 S310 및 S320은 사전 해석기(24)에 의해 수행될 수 있고, 단계 S330은 관계 분석기(21)에 의해 수행될 수 있다.As illustrated in FIG. 9 , the service providing system 1 may construct a dictionary for each of the legal and standard duties ( S310 , S320 ), and may derive a relationship between the legal and standard duties further based on the similarity of the dictionary ( S310 , S320 ) ( S330). For reference, steps S310 and S320 may be performed by the dictionary analyzer 24 , and step S330 may be performed by the relationship analyzer 21 .
표준 직무 사전을 구성하는 일 예시는 도 10에 도시되어 있다. 도 10에 예시된 바와 같이, 표준 직무(A)의 사전(55)은 기 수집된 사전 정보에 기초하여 구성될 수 있으며, 자세하게는 표준 직무(A)의 유사어(51), 정의(52), 표준 직무(A)의 정보로부터 추출된 엔티티(a, b)의 정의(53, 54) 등과 같은 해설 정보에 기초하여 표준 직무(A)의 사전(55)이 구성될 수 있다.An example of configuring a standard job dictionary is shown in FIG. 10 . As illustrated in FIG. 10 , the dictionary 55 of the standard job (A) may be configured based on previously collected dictionary information, and in detail, the synonyms (51), definitions (52), and definitions (52) of the standard job (A), The dictionary 55 of the standard job A may be configured based on explanatory information such as definitions 53 and 54 of the entities a and b extracted from the information of the standard job A.
몇몇 실시예들에서는, 표준 직무 사전(e.g. 55)을 구성하기 위해 NER 모델이 적용될 수도 있다. 가령, 수집된 사전 정보(e.g. 예문 등)로부터 유사어(e.g. 51)등과 같은 키워드를 추출하기 위해 NER 모델이 적용될 수 있다. 또는, 문장 형태의 사전 정보(e.g. 정의 52, 53, 54 등)로부터 키워드만을 추출하기 위해 NER 모델이 적용될 수도 있다. 이러한 경우, 표준 직무 사전(e.g. 55)은 키워드셋과 같은 형태로 구성될 수 있다.In some embodiments, the NER model may be applied to construct a standard job dictionary (e.g. 55). For example, the NER model may be applied to extract keywords such as synonyms (e.g. 51) from the collected dictionary information (e.g. example sentences, etc.). Alternatively, the NER model may be applied to extract only keywords from dictionary information ( e.g. definitions 52, 53, 54, etc.) in the form of sentences. In this case, the standard job dictionary (e.g. 55) may be configured in the same form as a keyword set.
한편, 몇몇 실시예들에서는, NTN 모델을 이용하여 표준 직무 사전이 정정될 수 있다. NTN 모델은 두 엔티티 간의 관련도를 예측하는 모델로서, 당해 기술 분야의 종사자라면, NTN 모델의 구조 및 동작 원리에 대해서 자명하게 이해할 수 있을 것인 바 이에 대한 설명은 생략하도록 한다. 구체적으로, 도 11에 도시된 바와 같이, NTN 모델(60)을 통해 표준 직무(A)의 사전(61)에 속한 제1 엔티티(E1; 또는 키워드)와 표준 직무(A)의 엔티티셋(62)에 속한 제2 엔티티(E2) 간의 관련도가 예측될 수 있다. 그리고, 예측된 관련도가 기준치 이하인 경우, 표준 직무(A)의 사전(61)에서 제1 엔티티(E1)가 제거되어 정정된 사전(63)이 구성될 수 있다. 이러한 경우, 표준 직무와 관계 없는 용어가 표준 직무 사전(e.g. 61)에 포함되는 문제가 미연에 방지될 수 있다. 가령, 표준 직무 사전(e.g. 55)은 포털/위키 사이트 등에서 수집된 일반적인 정보에 기초하여 구성된 것이기 때문에, 표준 직무와 관계 없는 단어 또는 예문 등이 포함될 수 있다. 이를테면, 표준 직무 엔티티셋(e.g. 62)에 속한 특정 엔티티(즉, 표준 직무 용어)가 문맥 또는 분야에 따라 다른 의미로 사용되는 경우(e.g. 다의어, 중의어), 표준 직무 사전(e.g. 61)에는 상기 다른 의미와 연관된 사전 정보가 포함될 수도 있는데, 본 실시예에 따르면, 이러한 문제가 해결될 수 있다.Meanwhile, in some embodiments, the standard job dictionary may be corrected using the NTN model. The NTN model is a model for predicting the degree of relevance between two entities, and a person skilled in the art can clearly understand the structure and operation principle of the NTN model, so a description thereof will be omitted. Specifically, as shown in Fig. 11, the first entity (E1; or keyword) belonging to the dictionary 61 of the standard job A and the entity set 62 of the standard job A through the NTN model 60 ), a degree of relevance between the second entities E2 belonging to each other may be predicted. In addition, when the predicted degree of relevance is less than or equal to the reference value, the first entity E1 is removed from the dictionary 61 of the standard job A to configure the corrected dictionary 63 . In this case, the problem that terms unrelated to the standard job are included in the standard job dictionary (e.g. 61) can be prevented in advance. For example, since the standard job dictionary (e.g. 55) is constructed based on general information collected from portal/wiki sites, etc., words or example sentences unrelated to the standard job may be included. For example, when a specific entity (ie, standard job term) belonging to the standard job entity set (eg 62) is used with different meanings depending on context or field (eg polysyllabic, Chinese), the standard job dictionary (eg 61) contains the above Dictionary information related to other meanings may be included, and this problem can be solved according to the present embodiment.
한편, 법률 사전도 표준 직무 사전과 동일 또는 유사한 방식으로 구성될 수 있다. 중복된 설명을 배제하기 위해, 이에 대한 자세한 설명은 생략하도록 한다.Meanwhile, a legal dictionary may be configured in the same or similar manner as a standard job dictionary. In order to exclude a duplicate description, a detailed description thereof will be omitted.
법률 사전과 표준 직무 사전이 구성되면, 법률 사전과 표준 직무 사전 간의 유사도에 (더) 기초하여 법률과 표준 직무 간의 관련성이 판단될 수 있다. 가령, 도 12에 예시된 바와 같이, 법률(A)과 표준 직무(A)의 관련성은 법률(A)의 엔티티셋(72)과 표준 직무(A)의 엔티티셋(71) 간의 유사도(75)와 법률(A)의 사전(74)과 표준 직무(A)의 사전(73) 간의 유사도(76)에 기초하여 판단될 수 있다. 이때, 엔티티셋 유사도(75)에 더 큰 가중치가 부여될 수도 있다. 또한, 사전 유사도(76)는 엔티티셋 유사도(75)와 동일 또는 유사한 방식으로 산출될 수 있다.When the legal dictionary and the standard job dictionary are constructed, the relevance between the law and the standard job dictionary can be determined based on (more) the similarity between the legal dictionary and the standard job dictionary. For example, as illustrated in FIG. 12 , the relevance of law (A) to standard job (A) is a degree of similarity (75) between entityset (72) of law (A) and entityset (71) of standard job (A). and the degree of similarity (76) between the dictionary (74) of law (A) and the dictionary (73) of standard duties (A). In this case, a greater weight may be given to the entity set similarity 75 . Also, the dictionary similarity 76 may be calculated in the same or similar manner as the entity set similarity 75 .
제3 실시예에서는, 법률과 표준 직무의 상위 및/또는 하위 직무와의 관련도를 (더) 고려하여, 법률과 표준 직무와의 관련성이 판단될 수 있다. 가령, 도 13에 예시된 바와 같이, 법률(A)과 표준 직무(A)와의 관련성을 판단할 때, 상위 직무인 표준 직무(B) 및 법률(A) 간의 관련도(81)와 하위 직무인 표준 직무(C)와 법률(A) 간의 관련도(82) 중 적어도 하나가 더 고려될 수 있다. 이때, 표준 직무(B, C)와 법률(A) 간의 관련도는 상술한 관련성 판단 방법과 동일 또는 유사한 방식으로 산출될 수 있다.In the third embodiment, the relevance between the law and the standard job may be determined by (further) considering the degree of relevance between the law and the higher and/or lower jobs of the standard job. For example, as illustrated in FIG. 13 , when determining the relevance between the law (A) and the standard job (A), the degree of relevance (81) between the standard job (B) and the law (A), which is the upper job, and the lower job At least one of the degree of relevance 82 between the standard job (C) and the law (A) may be further considered. In this case, the degree of relevance between the standard duties (B, C) and the law (A) may be calculated in the same or similar manner to the above-described relevance determination method.
제4 실시예에서는, 법률 액터 엔티티셋과 직무 액트 엔티티셋 간의 관련도 및/또는 법률 액트 엔티티셋과 직무 액터 엔티티셋 간 관련도에 (더) 기초하여 법률과 표준 직무 간의 관련성이 판단될 수 있다. 이때, 액터 엔티티셋과 액트 엔티티셋과의 관련도는 NTN 모델을 이용하여 산출될 수 있다. 가령, NTN 모델을 통해 예측된 액터 엔티티와 액트 엔티티 간의 관련도를 종합하여 액터 엔티티셋과 액트 엔티티셋 간의 관련도가 산출될 수 있다.In a fourth embodiment, the relevance between the law and the standard job may be determined based on (further) the relevance between the legal actor entityset and the job act entityset and/or the relationship between the legal act entityset and the job actor entityset. . In this case, the relationship between the actor entity set and the act entity set may be calculated using the NTN model. For example, the relationship between the actor entity set and the act entity set may be calculated by synthesizing the degree of relationship between the actor entity and the act entity predicted through the NTN model.
제5 실시예에서는, 상술한 제1 실시예 내지 제4 실시예의 다양한 조합에 기초하여 법률과 표준 직무와의 관계가 도출될 수 있다. 이하, 상술한 제1 내지 제4 실시예의 다양한 조합에 대하여 부연 설명하도록 한다.In the fifth embodiment, the relationship between the law and standard duties can be derived based on various combinations of the first to fourth embodiments described above. Hereinafter, various combinations of the above-described first to fourth embodiments will be described in more detail.
예를 들어, 제1 실시예에 따른 엔티티셋 유사도, 제2 실시예에 따른 사전 유사도 및 제3 실시예에 따른 상/하위 직무와 법률 간의 관련도를 종합하여 법률과 표준 직무 간의 관련성이 판단될 수 있다. 가령, 상기 엔티티셋 유사도, 상기 사전 유사도 및 상기 관련도의 가중치 합에 기초하여 법률과 표준 직무 간의 관련성이 판단될 수 있다. 이때, 각 유사도(또는 관련도)에 부여되는 가중치는 동일할 수도 있고, 상이할 수도 있다. 가령, 상기 엔티티셋 유사도에 가장 높은 가중치가 부여되고, 상기 관련도에 가장 낮은 가중치가 부여될 수도 있다.For example, the relevance between the law and the standard job is to be determined by synthesizing the entity set similarity according to the first embodiment, the prior similarity according to the second embodiment, and the relation between the upper/lower job and the law according to the third embodiment. can For example, the relevance between the law and the standard job may be determined based on a weighted sum of the entity set similarity, the dictionary similarity, and the relevance. In this case, the weight assigned to each degree of similarity (or degree of relevance) may be the same or different. For example, the highest weight may be given to the entity set similarity, and the lowest weight may be given to the relevance.
다른 예로서, 제1 실시예에 따른 엔티티셋 유사도가 기준치 이상인 경우, 법률과 표준 직무 간에 관련성이 있다고 판단될 수 있다. 그리고, 기준치 미만인 경우에, 제2 실시예에 따른 사전 유사도에 기초하여 법률과 표준 직무 간에 관련성이 다시 판단될 수 있다. 사전 유사도도 기준치 미만인 경우에는, 해당 법률과 해당 표준 직무 간에 관련성이 없다고 판단하거나, 제3 실시예에 따른 관련도에 기초하여 다시 한번 더 관련성이 판단될 수 있다.As another example, when the entity set similarity according to the first embodiment is equal to or greater than the reference value, it may be determined that there is a relationship between the law and the standard job. And, if it is less than the reference value, the relevance between the law and the standard job may be re-determined based on the prior similarity according to the second embodiment. When the prior similarity is less than the reference value, it may be determined that there is no relevance between the corresponding law and the corresponding standard job, or the relevance may be determined again based on the relevance according to the third embodiment.
또 다른 예로서, 제1 실시예에 따른 엔티티셋 유사도에 기초하여 법률과 표준 직무 간에 관련성이 판단되고, 다른 메트릭(e.g. 사전 유사도, 관련도 등)에 기초하여 판단 결과에 대해 검증이 수행될 수 있다. 가령, 제2 실시예에 따른 사전 유사도를 이용하여 상기 판단된 관련성에 대해 검증이 수행될 수 있다. 이를테면, 상기 사전 유사도가 기준치 미만인 경우, 법률과 표준 직무 간의 관련성은 부정될 수 있고, 다른 메트릭(e.g. 관련도 등)을 통해 관련성이 다시 판단될 수도 있다.As another example, the relevance between the law and the standard job may be determined based on the entity set similarity according to the first embodiment, and verification may be performed on the determination result based on other metrics (eg prior similarity, relevance, etc.) there is. For example, verification may be performed on the determined relevance using the prior similarity according to the second embodiment. For example, when the prior similarity is less than the reference value, the relevance between the law and the standard job may be denied, and the relevance may be re-determined through other metrics (e.g. relevance, etc.).
또 다른 예로서, 제1 실시예에 따른 엔티티셋 유사도와 제4 실시예에 따른 엔티티셋 관련도에 기초하여 법률과 표준 직무 간의 관련성이 판단될 수 있다. 이때, 상기 엔티티셋 유사도는 예를 들어 법률 액터(액트) 엔티티와 직무 액터(액트) 엔티티의 일치 여부 및 법률 액터(액트) 엔티티에 대한 벡터와 직무 액터(액트) 엔티티에 대한 벡터 간의 유사도에 기초하여 산출될 수 있다. 또한, 상기 엔티티셋 관련도는 예를 들어 NTN 모델을 통해 예측된 법률 액터 엔티티와 직무 액트 엔티티 간의 제1 관련도와 직무 액터 엔티티와 법률 액트 엔티티 간의 제2 관련도에 기초하여 산출될 수 있다.As another example, the relevance between the law and the standard job may be determined based on the entity set similarity according to the first embodiment and the entity set relevance according to the fourth embodiment. In this case, the entity set similarity is, for example, based on whether the legal actor (act) entity and the job actor (act) entity match, and the similarity between the vector for the legal actor (act) entity and the vector for the job actor (act) entity can be calculated by In addition, the entity set relevance may be calculated, for example, based on the first relevance between the legal actor entity and the job act entity and the second relevance between the job actor entity and the legal act entity predicted through the NTN model.
한편, 서비스 제공 시스템(1)은 상술한 단계 S100 내지 S300을 다양한 법률과 표준 직무에 대하여 반복 수행함으로써, 각 표준 직무와 관련된 법률을 도출할 수 있다.Meanwhile, the service providing system 1 may derive laws related to each standard job by repeatedly performing the above-described steps S100 to S300 for various laws and standard jobs.
참고로, 도 3에 도시된 방법의 각 단계는 서비스 제공 시스템(1)의 구성요소 중에서도 분석 플랫폼(20)에 의해 수행될 수 있다. 보다 자세하게는, 단계 S100은 분석 플랫폼(20)의 법률 정보 수집기(미도시)와 표준 직무 정보 수집기(미도시)에 의해 수행될 수 있고, 단계 S200은 법률 해석기(22)와 직무 해석기(23)에 의해 수행될 수 있으며, 단계 S300은 관계 분석기(21)에 의해 수행될 수 있다. 아울러, 법률 및 타깃 직무에 대한 사전 구성은 사전 해석기(24)에 의해 수행될 수 있다.For reference, each step of the method shown in FIG. 3 may be performed by the analysis platform 20 among the components of the service providing system 1 . In more detail, step S100 may be performed by a legal information collector (not shown) and a standard job information collector (not shown) of the analysis platform 20 , and step S200 is a legal interpreter 22 and job interpreter 23 . may be performed, and step S300 may be performed by the relationship analyzer 21 . In addition, the pre-configuration of the law and the target job may be performed by the dictionary interpreter 24 .
지금까지 도 3 내지 도 13을 참조하여 본 개시의 몇몇 실시예들에 따라 표준 직무 정보와 법률 정보 간의 관계를 분석하는 방법에 대하여 설명하였다. 상술한 바에 따르면, 자연어 처리 모델을 통해 복잡한 법률 정보와 표준 직무 정보가 정확하게 해석될 수 있으며, 엔티티셋 간의 유사도 등을 통해 법률과 표준 직무와의 관련성이 정확하게 판단될 수 있다.A method of analyzing a relationship between standard job information and legal information according to some embodiments of the present disclosure has been described with reference to FIGS. 3 to 13 . As described above, complex legal information and standard job information can be accurately interpreted through the natural language processing model, and the relationship between law and standard job can be accurately determined through the similarity between entity sets.
이하에서는, 상술한 바에 따라 분석된 결과를 토대로 타깃 직무에 대한 법률 서비스를 제공하는 방법에 관하여 설명하도록 한다.Hereinafter, a method of providing legal services for a target job based on the results analyzed as described above will be described.
도 14는 본 개시의 몇몇 실시예들에 따른 타깃 직무에 대한 법률 서비스 제공 방법을 나타내는 예시적인 흐름도이다. 단, 이는 본 개시의 목적을 달성하기 위한 바람직한 실시예일뿐이며, 필요에 따라 일부 단계가 추가되거나 삭제될 수 있음은 물론이다.14 is an exemplary flowchart illustrating a method of providing legal services for a target job according to some embodiments of the present disclosure. However, this is only a preferred embodiment for achieving the purpose of the present disclosure, and it goes without saying that some steps may be added or deleted as needed.
도 14에 도시된 바와 같이, 상기 법률 서비스 제공 방법은 타깃 직무에 대한 정보를 획득하는 단계 S400에서 시작될 수 있다. 예를 들어, 서비스 제공 시스템(1)은 서비스 이용 장치(100)로부터 타깃 직무 정보를 획득할 수 있다. 서비스 제공 장치(1)는 웹, 메신저, 이메일 등과 같은 다양한 인터페이스를 통해 타깃 직무 정보를 획득할 수 있다. 이때, 타깃 직무 정보는 하나 이상의 타깃 직무를 포함할 수 있다.As shown in FIG. 14 , the method of providing legal services may start in step S400 of acquiring information on a target job. For example, the service providing system 1 may obtain target job information from the service using device 100 . The service providing apparatus 1 may acquire target job information through various interfaces such as web, messenger, e-mail, and the like. In this case, the target job information may include one or more target jobs.
단계 S500에서, 서비스 제공 시스템(1)은 표준 직무 정보와 법률 정보 간의 관계 분석 결과에 기초하여 타깃 직무에 관련된 법률 정보를 결정하고 제공할 수 있다. 또는, 서비스 제공 시스템(1)은 타깃 직무에 관련된 법률 전문가의 정보를 제공할 수도 있다. 본 단계에서, 타깃 직무에 관련된 법률 정보를 결정하는 구체적인 방식은 다양할 수 있으며, 이는 실시예에 따라 달라질 수 있다.In step S500, the service providing system 1 may determine and provide legal information related to the target job based on the result of analyzing the relationship between the standard job information and the legal information. Alternatively, the service providing system 1 may provide information of a legal expert related to a target job. In this step, a specific method of determining legal information related to a target job may vary, which may vary according to embodiments.
몇몇 실시예들에서, 서비스 제공 시스템(1)은 타깃 직무에 대응되는 표준 직무를 결정하고, 결정된 표준 직무와 관련된 법률 정보를 타깃 직무에 관련된 법률 정보로 결정할 수 있다. 대응되는 표준 직무가 존재하지 않는 경우, 서비스 제공 시스템(1)은 도 3 내지 도 13을 참조하여 설명한 바와 동일 또는 유사한 분석 과정을 통해 타깃 직무에 관련된 법률 정보를 도출하여 제공할 수 있다.In some embodiments, the service providing system 1 may determine a standard job corresponding to the target job, and determine legal information related to the determined standard job as legal information related to the target job. When a corresponding standard job does not exist, the service providing system 1 may derive and provide legal information related to the target job through the same or similar analysis process as described with reference to FIGS. 3 to 13 .
다른 몇몇 실시예들에서는, 서비스 제공 시스템(1)은 타깃 직무와 표준 직무와의 대응 관계를 판단하지 않고, 도 3 내지 도 13을 참조하여 설명한 바와 동일 또는 유사한 분석 과정을 통해 타깃 직무에 관련된 법률 정보를 도출하여 제공할 수도 있다.In some other embodiments, the service providing system 1 does not determine the correspondence between the target job and the standard job, but through the same or similar analysis process as described with reference to FIGS. 3 to 13 , the law related to the target job Information can also be derived and provided.
참고로, 도 14에 도시된 방법의 각 단계는 서비스 제공 시스템(1)의 구성요소 중에서도 서비스 플랫폼(10)에 의해 수행될 수 있다.For reference, each step of the method shown in FIG. 14 may be performed by the service platform 10 among the components of the service providing system 1 .
지금까지 도 14를 참조하여 본 개시의 몇몇 실시예들에 따른 타깃 직무에 대한 법률 서비스 제공 방법에 대하여 설명하였다. 상술한 바에 따르면, 기업의 직무 담당자가 법률 전문가의 도움 없이도 직무와 관련된 법률 정보를 용이하게 제공받을 수 있게 된다. 나아가, 기업들은 법률 전문가의 자문 비용을 절감할 수 있으며, 상대적으로 저렴한 비용으로 직무 관련 법률을 고려하여 사내 규칙을 정립할 수 있게 된다.So far, a method of providing legal services for a target job according to some embodiments of the present disclosure has been described with reference to FIG. 14 . As described above, the person in charge of the job of the company can easily receive job-related legal information without the help of a legal expert. Furthermore, companies can reduce the cost of consulting legal experts and establish internal rules in consideration of job-related laws at a relatively low cost.
한편, 본 개시의 몇몇 실시예들에 따르면, 서비스 제공 시스템(1)은 타깃 직무 관련 법률 정보를 시각화된 형태로 제공할 수 있는데, 이하 본 실시예에 관하여 도 15 내지 도 19를 참조하여 상세하게 설명하도록 한다.Meanwhile, according to some embodiments of the present disclosure, the service providing system 1 may provide target job-related legal information in a visualized form. let me explain
도 15 내지 도 19는 본 개시의 몇몇 실시예들에 따라 타깃 직무 관련 법률 정보를 시각화하는 방법을 설명하기 위한 예시적인 도면이다.15 to 19 are exemplary views for explaining a method of visualizing target job-related legal information according to some embodiments of the present disclosure.
먼저, 도 15에 도시된 바와 같이, 타깃 직무 관련 법률 정보는 3개의 축에 의해 형성되는 3차원 공간에 그래프 형태로 시각화될 수 있다. 이때, X축은 법률 정보에 대응되고, Y축은 표준 직무 정보에 대응되며, Z축은 타깃 직무 정보에 대응될 수 있다. 다만, 그 대응 관계는 변경될 수도 있다. 또한, Z축 상에서 타깃 직무와 대응 관계를 갖지 않는 부분은 표준 직무와 대응 관계를 가질 수도 있다(e.g. 타깃 직무가 완전하게 정립되어 있지 않거나 대응되지 않아 일부분을 표준 직무로 대체하는 경우)First, as shown in FIG. 15 , target job-related legal information may be visualized in a graph form in a three-dimensional space formed by three axes. In this case, the X axis may correspond to legal information, the Y axis may correspond to standard job information, and the Z axis may correspond to target job information. However, the corresponding relationship may be changed. In addition, a part on the Z-axis that does not have a corresponding relationship with the target job may have a corresponding relationship with the standard job (e.g. when the target job is not completely established or does not correspond, so a part is replaced with a standard job)
또한, X축과 법률 정보와의 대응 관계는 법률의 계층적 체계에 기초하여 결정될 수 있다. 가령, 도 15에 도시된 바와 같이, 상위 계층의 법률일수록 X축 상에서 원점으로부터 멀리 위치하고, 하위 계층의 법률일수록 원점에 가깝게 위치할 수 있다. 보다 구체적인 예로서, 헌법과 같은 상위 계층 법률이 원점으로부터 가장 멀리에 위치하고, 원점 방향으로 법률, 조약, 명령, 규칙, 판례 순으로 위치될 수 있다.In addition, the correspondence relationship between the X-axis and legal information may be determined based on a hierarchical system of laws. For example, as shown in FIG. 15 , the higher-level laws may be located farther from the origin on the X-axis, and the lower-level laws may be located closer to the origin. As a more specific example, a higher-level law such as a constitution may be located farthest from the origin, and may be located in the order of laws, treaties, orders, rules, and precedents in the direction of the origin.
또한, Y축과 표준 직무 정보와의 대응 관계는 직무 난이도에 기초하여 결정될 수 있다. 가령, 도 15에 도시된 바와 같이, 고난이도의 직무일수록 Y축 상에서 원점으로부터 멀리 위치하고, 저난이도의 직무일수록 원점에 가깝게 위치할 수 있다. 보다 구체적인 예로서, 국가표준직무능력 NCS 사이트로부터 얻어진 직무 난이도에 기초하여 표준 직무가 Y축 상에 대응될 수 있다. 이러한 경우, 높은 직책의 직무 담당자의 수행 직무가 통상적으로 원점에서 멀리 위치하게 된다.In addition, a correspondence relationship between the Y-axis and standard job information may be determined based on job difficulty. For example, as shown in FIG. 15 , a job of high difficulty may be located farther from the origin on the Y-axis, and a job of low difficulty may be located closer to the origin on the Y-axis. As a more specific example, the standard job may correspond to the Y-axis based on the job difficulty obtained from the national standard job competency NCS site. In this case, the job performed by the person in charge of the high position is usually located far from the origin.
또한, Z축과 타깃 직무 정보와의 대응 관계 또한 직무 난이도에 기초하여 결정될 수 있다. 가령, 도 15에 도시된 바와 같이, 고난이도의 직무일수록 Z축 상에서 원점으로부터 멀리 위치하고, 저난이도의 직무일수록 원점에 가깝게 위치할 수 있다. 타깃 직무의 난이도는 서비스 이용자 측으로부터 얻어질 수 있고, 표준 직무 정보의 난이도를 참조하여 자동으로 결정될 수도 있다.In addition, a correspondence relationship between the Z-axis and target job information may also be determined based on job difficulty. For example, as shown in FIG. 15 , a job of high difficulty may be located farther from the origin on the Z-axis, and a job of low difficulty may be located closer to the origin on the Z-axis. The difficulty level of the target job may be obtained from the service user side, and may be automatically determined by referring to the difficulty level of standard job information.
이하에서는, 도 16 내지 도 19를 참조하여 도 15에 예시된 3차원 공간 상에 시각화된 정보가 구성되는 과정을 실례를 들어 설명하도록 한다. 도시된 바와 같이, 타깃 직무는 "사내 임금 관리"이고, 관련 표준 직무는 "임금 관리"이며, 관련 법률은 "근로기준법"인 경우를 예로 들어 설명하도록 한다.Hereinafter, a process in which information visualized in the three-dimensional space illustrated in FIG. 15 is configured will be described with reference to FIGS. 16 to 19 by way of example. As shown, the target job is "in-house wage management", the related standard job is "wage management", and the related law is "Labor Standards Act" as an example.
먼저, 근로기준법과 임금 관리와 관련된 엔티티들에 대해 클러스터링(clustering)이 수행되고, 그 결과로 생성된 하나 이상의 클러스터(91, 92)가 XY 평면의 특정 영역(90)에 배치될 수 있다. 여기서, 특정 영역(90)은 근로기준법의 X축 위치와 임금 관리의 Y축 위치에 근접한 영역인 것이 바람직할 수 있다.First, clustering is performed on entities related to the Labor Standards Act and wage management, and one or more clusters 91 and 92 generated as a result may be arranged in a specific area 90 of the XY plane. Here, it may be preferable that the specific region 90 is a region close to the X-axis position of the Labor Standards Act and the Y-axis position of wage management.
가령, 근로기준법 관련 법률 엔티티들과 임금 관리 관련 표준 직무 엔티티들을 벡터(e.g. 2차원의 벡터)로 변환하고, 변환된 벡터를 클러스터링함으로써 하나 이상의 클러스터(91, 92)가 구축될 수 있다. 엔티티들을 벡터로 변환하기 위해 Word2Vec 등과 같이 당해 기술 분야에서 널리 알려진 임베딩 기법이 활용될 수 있으며, 변환된 벡터를 클러스터링하기 위해서도 당해 기술 분야에서 널리 알려진 클러스터링 기법이 활용될 수 있다.For example, one or more clusters 91 and 92 may be constructed by converting legal entities related to the Labor Standards Act and standard job entities related to wage management into vectors (e.g. two-dimensional vectors) and clustering the transformed vectors. In order to transform entities into vectors, an embedding technique widely known in the art, such as Word2Vec, may be used, and a clustering technique well known in the art may also be used to cluster the transformed vector.
다음으로, 도 17에 도시된 바와 같이, 근로기준법과 사내 임금 관리와 관련된 엔티티들에 대해서도 클러스터링이 수행되고, 그 결과로 생성된 하나 이상의 클러스터(111, 112)가 XZ 평면의 특정 영역(110)에 배치될 수 있다. 클러스터링은 도 16을 참조하여 설명한 바와 동일 또는 유사한 방식으로 수행될 수 있다.Next, as shown in FIG. 17, clustering is also performed on entities related to the Labor Standards Act and in-house wage management, and one or more clusters 111 and 112 generated as a result are a specific region 110 of the XZ plane. can be placed in Clustering may be performed in the same or similar manner as described with reference to FIG. 16 .
다음으로, 클러스터(e.g. 91, 92, 111, 112)를 조정하는 단계가 수행될 수 있다. 조정을 수행하는 이유는 다음과 같다. 먼저, 클러스터(e.g. 91, 92, 111, 112)가 XY 평면과 XZ 평면에 치우쳐 있기 때문에 위치를 조정할 필요가 있고, 도 18에 도시된 바와 같이, 동일 엔티티(e.g. 임금)가 서로 다른 위치의 클러스터에 중복으로 존재할 수 있기 때문이다. 이하, 도 19를 참조하여 설명한다.Next, a step of adjusting the clusters (e.g. 91, 92, 111, 112) may be performed. The reasons for performing the adjustment are as follows. First, since the clusters ( eg 91, 92, 111, 112) are biased in the XY plane and the XZ plane, it is necessary to adjust the positions, and as shown in FIG. 18 , the same entity (eg wages) is a cluster in different positions This is because there may be duplicates in Hereinafter, it will be described with reference to FIG. 19 .
클러스터(e.g. 91, 92, 111, 112)를 조정하기 위해, 클러스터 내의 대표 엔티티(e.g. 임금)가 결정될 수 있다. 대표 엔티티는 예를 들어 법률 체계 상에서 기준 계층 이상의 법률(e.g. 최상위 계층, 차상위 계층 법률)에서 추출된 엔티티(또는 기준 계층 이상의 엔티티; 도 7 참조)가 될 수 있을 것이나, 본 개시의 범위가 이에 한정되는 것은 아니다.To coordinate the clusters (e.g. 91, 92, 111, 112), a representative entity within the cluster (e.g. wages) may be determined. The representative entity may be, for example, an entity (or an entity above the reference layer; see FIG. 7 ) extracted from a law above a reference layer (eg, a law of the highest layer, a law of the next highest layer) in the legal system, but the scope of the present disclosure is limited thereto it is not going to be
대표 엔티티(e.g. 임금)가 XY 평면의 클러스터와 YZ 평면의 클러스터에 중복으로 존재하는지 판단되고, 중복 존재 판단에 응답하여, 대표 엔티티(e.g. 임금)의 XY 좌표(즉 2차원 좌표; e.g. 1, 2, (0)) 와 XZ 좌표(즉 2차원 좌표; e.g. 3, (0), 3)를 기초로 XYZ 좌표(e.g. 2, 1, 1.5)가 산출될 수 있다. XYZ 좌표(즉, 3차원 좌표)는 두 좌표의 중간 지점, 두 좌표로 이루어진 직선에서 원점까지의 거리가 최소인 점 등과 같이 다양한 방식으로 결정될 수 있다.It is determined whether the representative entity (eg wages) overlaps the cluster in the XY plane and the cluster in the YZ plane, and in response to the overlap determination, the XY coordinates (ie, two-dimensional coordinates; eg 1, 2) of the representative entity (eg wages) , (0)) and XZ coordinates (ie, two-dimensional coordinates; eg 3, (0), 3) XYZ coordinates ( eg 2, 1, 1.5) may be calculated. The XYZ coordinates (ie, three-dimensional coordinates) may be determined in various ways, such as an intermediate point between two coordinates, a point having a minimum distance from a straight line formed of the two coordinates to an origin, and the like.
대표 엔티티(e.g. 임금)의 XYZ 좌표(e.g. 2, 1, 1.5)가 산출되면, 산출된 좌표를 기준으로 클러스터(e.g. 91, 92, 111, 112)가 조정될 수 있다. 예를 들어, 대표 엔티티(e.g. 임금)의 변경된 좌표(e.g. 2, 1, 1.5)에 따라 제1 클러스터(91)와 제2 클러스터(111)의 위치가 조정될 수 있다. 이때, 제1 클러스터(91)와 제2 클러스터(111)가 단순 병합될 수도 있고, 새로운 클러스터(121)로 재구성될 수도 있으며, 병합 없이 변경된 좌표(e.g. 2, 1, 1.5) 부근에 인접 배치될 수도 있다.When the XYZ coordinates (e.g. 2, 1, 1.5) of the representative entity (e.g. wages) are calculated, the clusters (e.g. 91, 92, 111, 112) may be adjusted based on the calculated coordinates. For example, the positions of the first cluster 91 and the second cluster 111 may be adjusted according to the changed coordinates (e.g. 2, 1, 1.5) of the representative entity (e.g. wages). At this time, the first cluster 91 and the second cluster 111 may be simply merged, or may be reconfigured into a new cluster 121, and may be disposed adjacent to the changed coordinates ( eg 2, 1, 1.5) without merging. may be
몇몇 실시예들에서는, 클러스터 조정 단계가 수행된 이후에, 클러스터 위치 재조정 단계가 더 수행될 수도 있다. 가령, 조정된 클러스터(e.g. 121)가 XYZ 공간의 특정 영역(120) 내에 포함되고, 영역(120) 내에서 위치가 편향되지 않도록 전체 클러스터(e.g. 121)의 위치가 전반적으로 재조정될 수도 있다.In some embodiments, after the cluster adjustment step is performed, the cluster position readjustment step may be further performed. For example, the adjusted cluster (e.g. 121) is included within a specific region 120 of the XYZ space, and the position of the entire cluster (e.g. 121) may be globally readjusted so that the position within the region 120 is not biased.
한편, 몇몇 실시예들에서는, 클러스터(e.g. 121) 내의 엔티티들이 워드 클라우드(word cloud) 형태로 시각화될 수도 있다. 즉, 각 엔티티의 중요도에 따라 색상, 크기 및/또는 배치를 달리하는 형태로 시각화될 수도 있다. 이러한 경우, 정보 전달이 보다 효과적으로 이루어질 수 있다.Meanwhile, in some embodiments, entities in the cluster (e.g. 121) may be visualized in the form of a word cloud. That is, it may be visualized in a form in which color, size, and/or arrangement are different according to the importance of each entity. In this case, information transfer can be made more effectively.
또한, 몇몇 실시예들에서는, 서비스 제공 시스템(1)이 분석 정보를 토대로 자동으로 기업에 대한 컨설팅 정보를 생성하여 제공할 수도 있다. 이하, 본 실시예에 관하여 보다 상세하게 설명하도록 한다.Also, in some embodiments, the service providing system 1 may automatically generate and provide consulting information for a company based on the analysis information. Hereinafter, this embodiment will be described in more detail.
예를 들어, 서비스 제공 시스템(1)은 X축 상에 위치한 법률의 제1 대응점, Y축 상에 위치한 타깃 직무와 관련된 표준 직무의 제2 대응점 및 Z축 상에 위치한 타깃 직무의 제3 대응점 간의 위치 관계에 기초하여 타깃 직무의 체계에 대한 컨설팅 정보(또는 평가 정보)를 생성할 수 있다. 가령, 원점으로부터 제1 대응점, 제2 대응점 및 제3 대응점까지의 거리가 동일 또는 유사한 경우(e.g. 제1, 제2 및 제3 대응점을 연결한 도형의 모양이 균형적인 경우), 서비스 제공 시스템(1)은 타깃 직무의 체계가 잘 정립되어 있음을 알리는 컨설팅 정보를 생성할 수 있다. 반대의 경우, 서비스 제공 시스템(1)은 표준 직무 정보를 참조하여 타깃 직무의 체계를 재정립할 필요가 있음을 알리는 컨설팅 정보를 생성할 수 있다. 이러한 컨설팅 정보를 생성할 수 있는 원리는 다음과 같다. 통상적으로 고난이도의 직무(e.g. 높은 직급의 관리 직무)일수록 추상적인 업무 형태를 띠는 경향이 있어 상위 계층의 법률(e.g. 근로기준법)과 관련성이 있을 확률이 높고, 반대로 저난이도의 직무(e.g. 낮은 직급의 특정 세부 업무)일수록 구체적인 업무 형태를 띠는 경향이 있어 하위 계층의 법률(e.g. 규칙, 판례 등)과 관련성이 있을 확률이 높다. 또한, 표준 직무는 체계적으로 잘 정립되어 있기 때문에, 직무의 난이도와 관련 법률의 계층이 대체적으로 비례하는 경향이 나타난다(e.g. 고난이도의 표준 직무는 보통 상위 계층의 법률과 관련되고, 표준 직무의 대응점과 관련 법률의 대응점이 원점으로부터 유사한 거리에 위치함). 따라서, 제3 대응점의 위치와 제1 대응점 및 제2 대응점을 위치를 비교해보면, 타깃 직무가 체계적으로 잘 정립되어 있는지가 자동으로 평가될 수 있는 것이다.For example, the service providing system 1 may be configured between a first correspondence point of the law located on the X-axis, a second correspondence point of a standard job related to a target job located on the Y-axis, and a third correspondence point of the target job located on the Z-axis. Consulting information (or evaluation information) for the system of the target job may be generated based on the positional relationship. For example, when the distances from the origin to the first, second, and third corresponding points are the same or similar (eg, when the shape of the figure connecting the first, second, and third corresponding points is balanced), the service providing system ( 1) can generate consulting information indicating that the target job system is well established. In the opposite case, the service providing system 1 may generate consulting information informing that it is necessary to re-establish the system of the target job with reference to the standard job information. The principle that can generate such consulting information is as follows. Generally, the more difficult the job (eg a high-ranking managerial job), the more abstract the job form tends to be, so it is more likely to be related to the higher-level laws (eg the Labor Standards Act). of specific sub-tasks) tends to take on a more specific form of work, so it is highly likely to be related to lower-level laws (eg rules, precedents, etc.). In addition, since standard jobs are systematically well established, there is a tendency that the difficulty of the job and the level of related laws are generally proportional (eg, standard jobs with high difficulty are usually related to laws of higher classes, and the corresponding points of standard jobs and The corresponding point of the relevant law is located at a similar distance from the origin). Accordingly, when the position of the third correspondence point is compared with the positions of the first correspondence point and the second correspondence point, it can be automatically evaluated whether the target job is systematically well established.
다른 예로서, 서비스 제공 시스템(1)은 타깃 직무 정보와 표준 직무 정보 간의 비교 결과를 토대로 타깃 직무의 체계에 대한 컨설팅 정보(또는 평가 정보)를 생성할 수도 있다. 구체적으로, 서비스 제공 시스템(1)은 표준 직무와 대응되지 않는 타깃 직무의 리스트를 생성하거나, 표준 직무의 체계에 부합하지 않는 타깃 직무에 대한 정보를 생성하여 제공할 수 있다.As another example, the service providing system 1 may generate consulting information (or evaluation information) for the system of the target job based on the comparison result between the target job information and the standard job information. Specifically, the service providing system 1 may generate a list of target jobs that do not correspond to the standard job, or generate and provide information on the target job that does not match the system of the standard job.
지금까지 도 15 내지 도 19를 참조하여 본 개시의 몇몇 실시예들에 따라 타깃 직무 관련 법률 정보를 시각화하는 방법에 대하여 설명하였다. 상술한 바에 따르면, 타깃 직무와 관련된 법률 정보가 관련 표준 직무와 함께 시각화된 정보로 제공될 수 있는 바, 법률 정보의 제공이 보다 효과적으로 이루어질 수 있다.A method of visualizing target job-related legal information according to some embodiments of the present disclosure has been described with reference to FIGS. 15 to 19 . As described above, the legal information related to the target job can be provided as visualized information together with the related standard job, so that the legal information can be provided more effectively.
이하에서는, 도 20을 참조하여 본 개시의 몇몇 실시예들에 따른 서비스 제공 시스템(1) 또는 그의 구성요소(e.g. 서비스 플랫폼 10, 서비스 서버 11 등)를 구현할 수 있는 예시적인 컴퓨팅 장치(200)에 대하여 설명하도록 한다.Hereinafter, with reference to FIG. 20 , in an exemplary computing device 200 that can implement the service providing system 1 or its components (eg service platform 10, service server 11, etc.) according to some embodiments of the present disclosure. to explain about it.
도 20은 컴퓨팅 장치(200)를 나타내는 예시적인 하드웨어 구성도이다.20 is an exemplary hardware configuration diagram illustrating the computing device 200 .
도 20에 도시된 바와 같이, 컴퓨팅 장치(200)는 하나 이상의 프로세서(210), 버스(230), 통신 인터페이스(240), 프로세서(210)에 의하여 수행되는 컴퓨터 프로그램을 로드(load)하는 메모리(220)와, 컴퓨터 프로그램(260)를 저장하는 스토리지(250)를 포함할 수 있다. 다만, 도 20에는 본 개시의 실시예와 연관 있는 구성요소들만이 도시되어 있다. 따라서, 본 개시가 속한 기술분야의 통상의 기술자라면 도 20에 도시된 구성요소들 외에 다른 범용적인 구성요소들이 더 포함될 수 있음을 알 수 있다. 즉, 컴퓨팅 장치(200)에는, 도 20에 도시된 구성요소 이외의 다른 구성요소가 더 포함될 수 있다. 이하, 컴퓨팅 장치(200)의 각 구성요소에 대하여 설명한다.As shown in FIG. 20 , the computing device 200 includes one or more processors 210 , a bus 230 , a communication interface 240 , and a memory (loading) for loading a computer program executed by the processor 210 . 220 , and a storage 250 for storing the computer program 260 . However, only components related to the embodiment of the present disclosure are illustrated in FIG. 20 . Accordingly, one of ordinary skill in the art to which the present disclosure pertains can know that other general-purpose components other than the components shown in FIG. 20 may be further included. That is, the computing device 200 may further include components other than those illustrated in FIG. 20 . Hereinafter, each component of the computing device 200 will be described.
프로세서(210)는 컴퓨팅 장치(200)의 각 구성요소의 전반적인 동작을 제어한다. 프로세서(210)는 CPU(Central Processing Unit), MPU(Micro Processor Unit), MCU(Micro Controller Unit), GPU(Graphic Processing Unit) 또는 본 개시의 기술 분야에 잘 알려진 임의의 형태의 프로세서 중 적어도 하나를 포함하여 구성될 수 있다. 또한, 프로세서(210)는 본 개시의 실시예들에 따른 방법/동작을 실행하기 위한 적어도 하나의 애플리케이션 또는 프로그램에 대한 연산을 수행할 수 있다. 컴퓨팅 장치(200)는 하나 이상의 프로세서를 구비할 수 있다.The processor 210 controls the overall operation of each component of the computing device 200 . The processor 210 includes at least one of a central processing unit (CPU), a micro processor unit (MPU), a micro controller unit (MCU), a graphic processing unit (GPU), or any type of processor well known in the art of the present disclosure. may be included. In addition, the processor 210 may perform an operation on at least one application or program for executing the method/operation according to the embodiments of the present disclosure. The computing device 200 may include one or more processors.
다음으로, 메모리(220)는 각종 데이터, 명령 및/또는 정보를 저장한다. 메모리(220)는 본 개시의 실시예들에 따른 방법/동작을 실행하기 위하여 스토리지(250)로부터 하나 이상의 프로그램(260)을 로드할 수 있다. 가령, 메모리(220)에 컴퓨터 프로그램(260)이 로드되면, 도 2에 도시된 바와 같은 모듈이 메모리(220) 상에 구현될 수도 있다. 메모리(220)는 RAM과 같은 휘발성 메모리로 구현될 수 있을 것이나, 본 개시의 기술적 범위는 이에 한정되지 아니한다.Next, the memory 220 stores various data, commands and/or information. The memory 220 may load one or more programs 260 from the storage 250 to execute methods/operations according to embodiments of the present disclosure. For example, when the computer program 260 is loaded into the memory 220 , a module as shown in FIG. 2 may be implemented on the memory 220 . The memory 220 may be implemented as a volatile memory such as RAM, but the technical scope of the present disclosure is not limited thereto.
다음으로, 버스(230)는 컴퓨팅 장치(200)의 구성요소 간 통신 기능을 제공한다. 버스(230)는 주소 버스(Address Bus), 데이터 버스(Data Bus) 및 제어 버스(Control Bus) 등 다양한 형태의 버스로 구현될 수 있다.Next, the bus 230 provides a communication function between components of the computing device 200 . The bus 230 may be implemented as various types of buses, such as an address bus, a data bus, and a control bus.
다음으로, 통신 인터페이스(240)는 컴퓨팅 장치(200)의 유무선 인터넷 통신을 지원한다. 또한, 통신 인터페이스(240)는 인터넷 통신 외의 다양한 통신 방식을 지원할 수도 있다. 이를 위해, 통신 인터페이스(240)는 본 개시의 기술 분야에 잘 알려진 통신 모듈을 포함하여 구성될 수 있다.Next, the communication interface 240 supports wired/wireless Internet communication of the computing device 200 . In addition, the communication interface 240 may support various communication methods other than Internet communication. To this end, the communication interface 240 may be configured to include a communication module well known in the technical field of the present disclosure.
다음으로, 스토리지(250)는 상기 적어도 하나의 프로그램(260)을 비임시적으로 저장할 수 있다. 스토리지(250)는 ROM(Read Only Memory), EPROM(Erasable Programmable ROM), EEPROM(Electrically Erasable Programmable ROM), 플래시 메모리 등과 같은 비휘발성 메모리, 하드 디스크, 착탈형 디스크, 또는 본 개시가 속하는 기술 분야에서 잘 알려진 임의의 형태의 컴퓨터로 읽을 수 있는 기록 매체를 포함하여 구성될 수 있다.Next, the storage 250 may non-temporarily store the at least one program 260 . The storage 250 is a non-volatile memory such as a read only memory (ROM), an erasable programmable ROM (EPROM), an electrically erasable programmable ROM (EEPROM), a flash memory, a hard disk, a removable disk, or well in the art to which the present disclosure pertains. It may be configured to include any known computer-readable recording medium.
다음으로, 컴퓨터 프로그램(260)은 메모리(220)에 로드될 때 프로세서(210)로 하여금 본 개시의 몇몇 실시예들에 따른 방법/동작을 수행하도록 하는 하나 이상의 인스트럭션들(instructions)을 포함할 수 있다. 즉, 프로세서(210)는 상기 하나 이상의 인스트럭션들을 실행함으로써, 본 개시의 몇몇 실시예들에 따른 방법/동작을 수행할 수 있다.Next, the computer program 260 may include one or more instructions that, when loaded into the memory 220 , cause the processor 210 to perform a method/operation according to some embodiments of the present disclosure. there is. That is, the processor 210 may perform the method/operation according to some embodiments of the present disclosure by executing the one or more instructions.
예를 들어, 컴퓨터 프로그램(260)은 인공지능 모델을 이용하여 법률 정보를 해석하는 동작, 인공지능 모델을 이용하여 표준 직무 정보를 해석하는 동작 및 법률 정보의 해석 결과와 표준 직무 정보의 해석 결과를 기초로 특정 표준 직무와 관련된 법률을 도출하는 동작을 수행하도록 하는 인스트럭션들을 포함할 수 있다. 이와 같은 경우, 컴퓨팅 장치(200)를 통해 본 개시의 몇몇 실시예들에 따른 분석 플랫폼(20)이 구현될 수 있다.For example, the computer program 260 performs an operation of interpreting legal information using an artificial intelligence model, an operation of interpreting standard job information using an artificial intelligence model, and an analysis result of legal information and an analysis result of standard job information. It may include instructions for performing an operation of deriving a law related to a specific standard job based on it. In this case, the analysis platform 20 according to some embodiments of the present disclosure may be implemented through the computing device 200 .
다른 예로서, 컴퓨터 프로그램(260)은 인공지능 모델을 이용하여 분석된 표준 직무와 법률 간의 관계 정보를 획득하는 동작, 획득된 관계 정보를 기초로 타깃 직무에 대한 법률 서비스를 제공하는 동작을 수행하도록 하는 인스트럭션들을 포함할 수 있다. 이와 같은 경우, 컴퓨팅 장치(200)를 통해 본 개시의 몇몇 실시예들에 따른 서비스 플랫폼(20)이 구현될 수 있다.As another example, the computer program 260 performs an operation of obtaining relationship information between a standard job and a law analyzed using an artificial intelligence model, and an operation of providing a legal service for a target job based on the obtained relationship information. It may include instructions to In this case, the service platform 20 according to some embodiments of the present disclosure may be implemented through the computing device 200 .
또 다른 예로서, 컴퓨터 프로그램(260)은 인공지능 모델을 이용하여 법률 정보와 표준 직무 정보를 분석함으로써 특정 표준 직무와 관련된 법률을 도출하는 동작 및 도출된 결과를 기초로 타깃 직무에 대한 법률 서비스를 제공하는 동작을 수행하도록 하는 인스트럭션들을 포함할 수 있다. 이와 같은 경우, 컴퓨팅 장치(200)를 통해 본 개시의 몇몇 실시예들에 따른 서비스 제공 시스템(1)이 구현될 수 있다.As another example, the computer program 260 analyzes legal information and standard job information using an artificial intelligence model to derive a law related to a specific standard job and provides a legal service for a target job based on the derived result Instructions for performing the provided operation may be included. In this case, the service providing system 1 according to some embodiments of the present disclosure may be implemented through the computing device 200 .
지금까지 도 1 내지 도 20을 참조하여 설명된 본 개시의 기술적 사상은 컴퓨터가 읽을 수 있는 매체 상에 컴퓨터가 읽을 수 있는 코드로 구현될 수 있다. 상기 컴퓨터로 읽을 수 있는 기록 매체는, 예를 들어 이동형 기록 매체(CD, DVD, 블루레이 디스크, USB 저장 장치, 이동식 하드 디스크)이거나, 고정식 기록 매체(ROM, RAM, 컴퓨터 구비 형 하드 디스크)일 수 있다. 상기 컴퓨터로 읽을 수 있는 기록 매체에 기록된 상기 컴퓨터 프로그램은 인터넷 등의 네트워크를 통하여 다른 컴퓨팅 장치에 전송되어 상기 다른 컴퓨팅 장치에 설치될 수 있고, 이로써 상기 다른 컴퓨팅 장치에서 사용될 수 있다.The technical idea of the present disclosure described with reference to FIGS. 1 to 20 may be implemented as computer-readable codes on a computer-readable medium. The computer-readable recording medium may be, for example, a removable recording medium (CD, DVD, Blu-ray disk, USB storage device, removable hard disk) or a fixed recording medium (ROM, RAM, computer-equipped hard disk). can The computer program recorded on the computer-readable recording medium may be transmitted to another computing device through a network such as the Internet and installed in the other computing device, thereby being used in the other computing device.
이상에서, 본 개시의 실시예를 구성하는 모든 구성요소들이 하나로 결합되거나 결합되어 동작하는 것으로 설명되었다고 해서, 본 개시의 기술적 사상이 반드시 이러한 실시예에 한정되는 것은 아니다. 즉, 본 개시의 목적 범위 안에서라면, 그 모든 구성요소들이 하나 이상으로 선택적으로 결합하여 동작할 수도 있다.In the above, even though all components constituting the embodiment of the present disclosure are described as being combined or operated in combination, the technical spirit of the present disclosure is not necessarily limited to this embodiment. That is, within the scope of the present disclosure, all of the components may operate by selectively combining one or more.
도면에서 동작들이 특정한 순서로 도시되어 있지만, 반드시 동작들이 도시된 특정한 순서로 또는 순차적 순서로 실행되어야만 하거나 또는 모든 도시 된 동작들이 실행되어야만 원하는 결과를 얻을 수 있는 것으로 이해되어서는 안 된다. 특정 상황에서는, 멀티태스킹 및 병렬 처리가 유리할 수도 있다. 더욱이, 위에 설명한 실시예들에서 다양한 구성들의 분리는 그러한 분리가 반드시 필요한 것으로 이해되어서는 안 되고, 설명된 프로그램 컴포넌트들 및 시스템들은 일반적으로 단일 소프트웨어 제품으로 함께 통합되거나 다수의 소프트웨어 제품으로 패키지 될 수 있음을 이해하여야 한다.Although acts are shown in a particular order in the drawings, it should not be understood that the acts must be performed in the specific order or sequential order shown, or that all illustrated acts must be performed to obtain a desired result. In certain circumstances, multitasking and parallel processing may be advantageous. Moreover, the separation of the various components in the embodiments described above should not be construed as necessarily requiring such separation, and the described program components and systems may generally be integrated together into a single software product or packaged into multiple software products. It should be understood that there is
이상 첨부된 도면을 참조하여 본 개시의 실시예들을 설명하였지만, 본 개시가 속하는 기술분야에서 통상의 지식을 가진 자는 그 기술적 사상이나 필수적인 특징을 변경하지 않고서 본 개시가 다른 구체적인 형태로도 실시될 수 있다는 것을 이해할 수 있다. 그러므로 이상에서 기술한 실시예들은 모든 면에서 예시적인 것이며 한정적인 것이 아닌 것으로 이해해야만 한다. 본 개시의 보호 범위는 아래의 청구범위에 의하여 해석되어야 하며, 그와 동등한 범위 내에 있는 모든 기술 사상은 본 개시에 의해 정의되는 기술적 사상의 권리범위에 포함되는 것으로 해석되어야 할 것이다.Although embodiments of the present disclosure have been described with reference to the accompanying drawings, those of ordinary skill in the art to which the present disclosure pertains may practice the present disclosure in other specific forms without changing the technical spirit or essential features. can understand that there is Therefore, it should be understood that the embodiments described above are illustrative in all respects and not restrictive. The protection scope of the present disclosure should be interpreted by the following claims, and all technical ideas within the equivalent range should be interpreted as being included in the scope of the technical ideas defined by the present disclosure.

Claims (16)

  1. 인공지능 모델을 이용하여 법률 정보와 표준 직무 정보를 분석함으로써 특정 표준 직무와 관련된 법률을 도출하는 분석 플랫폼; 및An analysis platform that derives laws related to specific standard jobs by analyzing legal information and standard job information using an artificial intelligence model; and
    상기 분석 플랫폼에 의해 도출된 정보를 토대로 타깃 직무에 대한 법률 서비스를 제공하는 서비스 플랫폼을 포함하되,A service platform that provides legal services for a target job based on the information derived by the analysis platform,
    상기 분석 플랫폼은,The analysis platform is
    상기 법률 정보를 해석하는 법률 해석기;a law interpreter for interpreting the legal information;
    상기 표준 직무 정보를 해석하는 직무 해석기; 및a job interpreter for interpreting the standard job information; and
    상기 법률 해석기의 해석 결과와 상기 직무 해석기의 해석 결과에 기초하여 표준 직무와 법률 간의 관련성을 분석함으로써, 상기 특정 표준 직무와 관련된 법률을 도출하는 관계 분석기를 포함하는,Comprising a relationship analyzer for deriving a law related to the specific standard job by analyzing the relation between the standard job and the law based on the analysis result of the law interpreter and the analysis result of the job interpreter,
    법률 서비스 제공 시스템.Legal service delivery system.
  2. 제1 항에 있어서,According to claim 1,
    상기 표준 직무 정보는 국가직무능력표준 사이트에서 수집된 정보인 것인,The standard job information is information collected from the National Competency Standards website,
    법률 서비스 제공 시스템.Legal service delivery system.
  3. 제1 항에 있어서,According to claim 1,
    상기 법률 해석기는 NER(Named Entity Recognition) 모델을 통해 상기 법률 정보를 해석하되,The legal interpreter interprets the legal information through a Named Entity Recognition (NER) model,
    상기 NER 모델은 BERT(Bidirectional Encoder Representations from Transformers) 모델과 Bi-LSTM-CRF(Bidirectional Long Short-Term Memory with a Conditional Random Field Layer) 모델에 기초하여 구현된 것인,The NER model is implemented based on a BERT (Bidirectional Encoder Representations from Transformers) model and a Bi-LSTM-CRF (Bidirectional Long Short-Term Memory with a Conditional Random Field Layer) model,
    법률 서비스 제공 시스템.Legal service delivery system.
  4. 제1 항에 있어서,According to claim 1,
    상기 법률 해석기는 NER(Named Entity Recognition) 모델을 통해 상기 법률 정보로부터 법률 엔티티셋을 추출하고,The legal interpreter extracts a legal entity set from the legal information through a Named Entity Recognition (NER) model,
    상기 직무 해석기는 NER 모델을 통해 상기 표준 직무 정보로부터 표준 직무 엔티티셋을 추출하며,The job interpreter extracts a standard job entity set from the standard job information through the NER model,
    상기 관계 분석기는,The relationship analyzer is
    상기 추출된 법률 엔티티셋과 상기 추출된 표준 직무 엔티티셋 간의 유사도에 기초하여 상기 특정 표준 직무와 관련된 법률을 도출하는,Deriving a law related to the specific standard job based on the similarity between the extracted legal entity set and the extracted standard job entity set,
    법률 서비스 제공 시스템.Legal service delivery system.
  5. 제4 항에 있어서,5. The method of claim 4,
    상기 추출된 법률 엔티티셋을 이용하여 법률 사전을 구성하고, 상기 추출된 표준 직무 엔티티셋을 이용하여 표준 직무 사전을 구성하는 사전 해석기를 더 포함하되,Further comprising a dictionary interpreter for constructing a legal dictionary using the extracted legal entity set, and configuring a standard job dictionary using the extracted standard job entity set,
    상기 관계 분석기는,The relationship analyzer is
    상기 구성된 법률 사전과 상기 구성된 표준 직무 사전 간의 유사도에 더 기초하여 상기 특정 표준 직무와 관련된 법률을 도출하는,Deriving a law related to the specific standard job further based on the similarity between the configured legal dictionary and the configured standard job dictionary,
    법률 서비스 제공 시스템.Legal service delivery system.
  6. 제5 항에 있어서,6. The method of claim 5,
    상기 사전 해석기는,The dictionary interpreter is
    상기 추출된 법률 엔티티셋에 대한 해설 정보를 기초로 상기 법률 사전을 구성하고,Construct the legal dictionary based on the explanatory information about the extracted legal entity set,
    NTN(Neural Tensor Network) 모델을 이용하여 상기 구성된 법률 사전을 정정하되, 상기 NTN 모델을 통해 예측된 상기 해설 정보와 상기 추출된 법률 엔티티셋 간의 관련도에 기초하여 상기 법률 사전을 정정하는,Correcting the constructed legal dictionary using a Neural Tensor Network (NTN) model, and correcting the legal dictionary based on the degree of relevance between the explanatory information predicted through the NTN model and the extracted legal entity set,
    법률 서비스 제공 시스템.Legal service delivery system.
  7. 제4 항에 있어서,5. The method of claim 4,
    상기 법률 해석기는 NER 모델의 분류 결과를 이용하여 상기 추출된 법률 엔티티셋을 법률 액터 엔티티셋과 법률 액트 엔티티셋으로 분류하고,The law interpreter classifies the extracted legal entity set into a legal actor entity set and a legal act entity set using the classification result of the NER model,
    상기 직무 해석기도 NER 모델의 분류 결과를 이용하여 상기 추출된 표준 직무 엔티티셋을 직무 액터 엔티티셋과 직무 액트 엔티티셋으로 분류하고,The job interpreter also classifies the extracted standard job entity set into a job actor entity set and a job act entity set using the classification result of the NER model,
    상기 관계 분석기는,The relationship analyzer is
    상기 법률 액터 엔티티셋과 상기 직무 액터 엔티티셋 간의 제1 유사도와 상기 법률 액트 엔티티셋과 상기 직무 액트 엔티티셋 간의 제2 유사도에 기초하여 상기 특정 표준 직무와 관련된 법률을 도출하는,deriving a law related to the specific standard job based on a first degree of similarity between the legal actor entity set and the job actor entity set and a second degree of similarity between the legal act entity set and the job act entity set;
    법률 서비스 제공 시스템.Legal service delivery system.
  8. 제7 항에 있어서,8. The method of claim 7,
    상기 관계 분석기는,The relationship analyzer is
    법률 액터 엔티티와 직무 액터 엔티티의 일치 여부 및 상기 법률 액터 엔티티에 대한 벡터와 상기 직무 액터 엔티티에 대한 벡터 간의 유사도에 기초하여 상기 제1 유사도를 산출하고,calculating the first degree of similarity based on whether the legal actor entity and the job actor entity match and the degree of similarity between the vector for the legal actor entity and the vector for the job actor entity;
    NTN(Neural Tensor Network) 모델을 통해 예측된 상기 법률 액터 엔티티와 상기 직무 액트 엔티티 간의 제1 관련도와 상기 직무 액터 엔티티와 상기 법률 액트 엔티티 간의 제2 관련도에 더 기초하여 상기 특정 표준 직무와 관련된 법률을 도출하는,A law related to the specific standard job further based on a first degree of relevance between the legal actor entity and the job act entity and a second degree of relationship between the job actor entity and the legal act entity predicted through a Neural Tensor Network (NTN) model to derive,
    법률 서비스 제공 시스템.Legal service delivery system.
  9. 제1 항에 있어서,According to claim 1,
    상기 관계 분석기는,The relationship analyzer is
    상기 특정 표준 직무와 특정 법률 간의 관련성을 분석함에 있어서, 상기 특정 법률과 상기 특정 표준 직무의 상위 직무 또는 하위 직무와의 관련성에 더 기초하여 상기 특정 표준 직무와 상기 특정 법률 간의 관련성을 판단하는,In analyzing the relationship between the specific standard job and the specific law, determining the relevance between the specific standard job and the specific law further based on the relationship between the specific law and a higher job or a lower job of the specific standard job,
    법률 서비스 제공 시스템.Legal service delivery system.
  10. 제1 항에 있어서,According to claim 1,
    상기 서비스 플랫폼은 상기 분석 플랫폼에 의해 도출된 정보를 토대로 상기 타깃 직무와 관련 법률에 대한 시각화된 정보를 제공하되, 제1 축, 제2 축 및 제3 축에 의해 형성된 공간 상에 상기 타깃 직무, 상기 관련 법률 및 상기 타깃 직무의 관련 표준 직무에 대한 복수의 엔티티를 배치함으로써 상기 시각화된 정보를 생성하고,The service platform provides visualized information about the target job and related laws based on the information derived by the analysis platform, the target job on the space formed by the first axis, the second axis, and the third axis; generating the visualized information by arranging a plurality of entities for the relevant law and the relevant standard job of the target job;
    상기 제1 축, 상기 제2 축 및 상기 제3 축은 각각 타깃 직무 정보, 법률 정보 및 표준 직무 정보와 대응 관계를 갖는,The first axis, the second axis, and the third axis have a corresponding relationship with target job information, legal information, and standard job information, respectively,
    법률 서비스 제공 시스템.Legal service delivery system.
  11. 제10 항에 있어서,11. The method of claim 10,
    상기 제1 축과 상기 타깃 직무 정보와의 대응 관계는 타깃 직무의 난이도에 기초하여 결정되고,The correspondence relationship between the first axis and the target job information is determined based on the difficulty level of the target job,
    상기 제2 축과 상기 법률 정보와의 대응 관계는 법률의 계층 체계에 기초하여 결정되며,The correspondence relationship between the second axis and the legal information is determined based on a hierarchical system of laws,
    상기 제3 축과 상기 표준 직무 정보와의 대응 관계는 표준 직무의 난이도에 기초하여 결정되는,The correspondence relationship between the third axis and the standard job information is determined based on the difficulty level of the standard job,
    법률 서비스 제공 방법.How to provide legal services.
  12. 제11 항에 있어서,12. The method of claim 11,
    상기 서비스 플랫폼은,The service platform is
    상기 제1 축 상에 위치한 상기 타깃 직무의 대응점, 상기 제2 축 상에 위치한 상기 관련 법률의 대응점 및 상기 제3 축 상에 위치한 상기 관련 표준 직무의 대응점의 위치 관계에 기초하여 상기 법률 서비스의 이용자를 위한 컨설팅 정보를 생성하는,The user of the legal service based on the positional relationship between the corresponding point of the target job located on the first axis, the corresponding point of the related law located on the second axis, and the corresponding point of the related standard job located on the third axis to create consulting information for
    법률 서비스 제공 방법.How to provide legal services.
  13. 제10 항에 있어서,11. The method of claim 10,
    상기 서비스 플랫폼은,The service platform is
    상기 제1 축 및 상기 제2 축에 의해 형성되는 평면 상에 상기 타깃 직무와 상기 관련 법률에 대한 제1 복수의 엔티티를 클러스터링하여 배치하고,clustering and arranging a first plurality of entities for the target job and the related law on a plane formed by the first axis and the second axis;
    상기 제2 축 및 상기 제3 축에 의해 형성되는 평면 상에 상기 관련 법률과 상기 관련 표준 직무에 대한 제2 복수의 엔티티를 클러스터링하여 배치하며,Clustering and disposing a second plurality of entities for the relevant laws and the relevant standard duties on a plane formed by the second axis and the third axis,
    상기 제1 복수의 엔티티 중 제1 대표 엔티티가 상기 제2 복수의 엔티티 중 제2 대표 엔티티와 동일한지 여부를 판단하고,determine whether a first representative entity of the first plurality of entities is the same as a second representative entity of the second plurality of entities;
    동일하다는 판단에 응답하여, 상기 제1 대표 엔티티의 2차원 좌표와 상기 제2 대표 엔티티의 2차원 좌표를 기초로 3차원 좌표를 산출하며,In response to determining that they are the same, calculating three-dimensional coordinates based on the two-dimensional coordinates of the first representative entity and the two-dimensional coordinates of the second representative entity,
    상기 산출된 3차원 좌표를 토대로 상기 제1 대표 엔티티가 속한 제1 클러스터와 상기 제2 대표 엔티티가 속한 제2 클러스터의 위치를 조정하는,Adjusting the positions of the first cluster to which the first representative entity belongs and the second cluster to which the second representative entity belongs based on the calculated three-dimensional coordinates;
    법률 서비스 제공 방법.How to provide legal services.
  14. 제1 항에 있어서,According to claim 1,
    상기 서비스 플랫폼은,The service platform is
    상기 타깃 직무에 대응되는 표준 직무를 결정하고,determining a standard job corresponding to the target job;
    상기 결정된 표준 직무와 관련된 법률 정보를 상기 타깃 직무와 관련된 법률 정보로 제공하는,Providing legal information related to the determined standard job as legal information related to the target job,
    법률 서비스 제공 방법.How to provide legal services.
  15. 적어도 하나의 컴퓨팅 장치에 의하여 수행되는 법률 서비스 제공 방법에 있어서,A method of providing legal services performed by at least one computing device, the method comprising:
    인공지능 모델을 이용하여 법률 정보와 표준 직무 정보를 분석함으로써 특정 표준 직무와 관련된 법률을 도출하는 단계; 및deriving a law related to a specific standard job by analyzing legal information and standard job information using an artificial intelligence model; and
    상기 도출 결과를 기초로 타깃 직무에 대한 법률 서비스를 제공하는 단계를 포함하되,Comprising the step of providing legal services for the target job based on the derived result,
    상기 특정 표준 직무와 관련된 법률을 도출하는 단계는,The step of deriving a law related to the specific standard job is,
    상기 인공지능 모델을 이용하여 상기 법률 정보를 해석하는 단계;interpreting the legal information using the artificial intelligence model;
    상기 인공지능 모델을 이용하여 상기 표준 직무 정보를 해석하는 단계; 및interpreting the standard job information using the artificial intelligence model; and
    상기 법률 정보의 해석 결과와 상기 표준 직무 정보의 해석 결과를 기초로 상기 특정 표준 직무와 관련된 법률을 도출하는 단계를 포함하는,Comprising the step of deriving a law related to the specific standard job based on the analysis result of the legal information and the analysis result of the standard job information,
    법률 서비스 제공 방법.How to provide legal services.
  16. 컴퓨팅 장치와 결합되어,combined with a computing device,
    인공지능 모델을 이용하여 법률 정보와 표준 직무 정보를 분석함으로써 특정 표준 직무와 관련된 법률을 도출하는 단계; 및deriving a law related to a specific standard job by analyzing legal information and standard job information using an artificial intelligence model; and
    상기 도출 결과를 기초로 타깃 직무에 대한 법률 서비스를 제공하는 단계를 실행시키되,Execute the step of providing legal services for the target job based on the derived result,
    상기 특정 표준 직무와 관련된 법률을 도출하는 단계는,The step of deriving a law related to the specific standard job is,
    상기 인공지능 모델을 이용하여 상기 법률 정보를 해석하는 단계;interpreting the legal information using the artificial intelligence model;
    상기 인공지능 모델을 이용하여 상기 표준 직무 정보를 해석하는 단계; 및interpreting the standard job information using the artificial intelligence model; and
    상기 법률 정보의 해석 결과와 상기 표준 직무 정보의 해석 결과를 기초로 상기 특정 표준 직무와 관련된 법률을 도출하는 단계를 포함하는, 컴퓨터 판독가능한 기록매체에 저장된,Stored in a computer-readable recording medium, comprising the step of deriving a law related to the specific standard job based on the analysis result of the legal information and the analysis result of the standard job information,
    컴퓨터 프로그램.computer program.
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