WO2021192214A1 - ストレス管理装置、ストレス管理方法、及びコンピュータ読み取り可能な記録媒体 - Google Patents

ストレス管理装置、ストレス管理方法、及びコンピュータ読み取り可能な記録媒体 Download PDF

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stress
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祐 北出
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日本電気株式会社
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Definitions

  • the present invention relates to a stress management device and a stress management device for managing stress given to the surroundings by a person, and further to a computer-readable recording medium on which a program for realizing these is recorded.
  • Occupational stress often causes the onset of mental illness such as depression, which in turn causes a decrease in productivity, turnover, leave of absence, and the like.
  • Patent Document 1 discloses a system for notifying a stressor that stress has been applied to another person.
  • the stressor is estimated based on the keyword extracted from the speech recognition result of the speech data. Therefore, the system disclosed in Patent Document 1 has a problem that it is difficult to estimate a stressor that stresses others without issuing a specific keyword.
  • An example of an object of the present invention is a stress management device, a stress management method, and a computer-readable record that can solve the above problems and make it possible to estimate even a stressor that stresses the other party without words. It is to provide a medium.
  • the stress management device in one aspect of the present invention is A stress level calculation unit that calculates the stress level of the target person based on the biological information of the target person, and A person identification unit that identifies a person involved in the behavior that causes the stress of the stress level calculated based on the behavior history of the target person, and Based on the calculated stress degree, the influence degree calculation unit that calculates the influence degree indicating the degree of influence on the stress given to the subject by the specified person, and the influence degree calculation unit.
  • An output unit that outputs management information based on the calculated degree of influence, It is characterized by having.
  • the stress management method in one aspect of the present invention is: A stress level calculation step that calculates the stress level of the target person based on the biological information of the target person, and A person identification step for identifying a person involved in an action that causes stress of the stress level calculated based on the behavior history of the subject, and a person identification step.
  • the influence degree calculation step for calculating the influence degree indicating the degree of influence on the stress given to the subject by the specified person, and the influence degree calculation step.
  • An output step that outputs management information based on the calculated degree of influence, and It is characterized by having.
  • the computer-readable recording medium in one aspect of the present invention is used.
  • a stress level calculation step that calculates the stress level of the target person based on the biological information of the target person, and A person identification step for identifying a person involved in an action that causes stress of the stress level calculated based on the behavior history of the subject, and a person identification step.
  • the influence degree calculation step for calculating the influence degree indicating the degree of influence on the stress given to the subject by the specified person, and the influence degree calculation step.
  • An output step that outputs management information based on the calculated degree of influence, and It is characterized by recording a program including an instruction to execute.
  • FIG. 1 is a block diagram showing a schematic configuration of a stress management device according to an embodiment.
  • FIG. 2 is a block diagram specifically showing the configuration of the stress management device according to the embodiment.
  • FIG. 3 is a flow chart showing the operation of the stress management device according to the embodiment.
  • FIG. 4 is a block diagram showing an example of a computer that realizes the stress management device according to the embodiment.
  • FIG. 1 is a block diagram showing a schematic configuration of a stress management device according to an embodiment.
  • the stress management device 10 in the embodiment shown in FIG. 1 is a device for managing the stress given to the surroundings by a person. As shown in FIG. 1, the stress management device 10 includes a stress degree calculation unit 11, a person identification unit 12, an influence degree calculation unit 13, and an output unit 14.
  • the stress degree calculation unit 11 calculates the stress degree of the target person based on the biological information of the target person.
  • the person identification unit 12 identifies a person who is involved in the behavior that causes the stress of the calculated stress level based on the behavior history of the subject.
  • the impact degree calculation unit 13 calculates the impact degree, which indicates the degree of influence of the specified person on the stress given to the target person, based on the calculated stress degree.
  • the output unit 14 outputs management information obtained based on the calculated degree of influence.
  • a person related to the behavior that caused the stress of the subject is identified from the behavior history of the subject, and the influence of this person on the stress is quantified. Therefore, according to the embodiment, it is possible to estimate the stressor that stresses the other party without using words.
  • FIG. 2 is a block diagram specifically showing the configuration of the stress management device according to the embodiment.
  • the stress management device 10 is a terminal device 30a to 31d of each of the target persons 31a to 31d, which is a source of biometric information, via a network 40 such as a LAN (Local Area Network). It is connected to 30d.
  • Subjects 31a-31d belong to the same group of organizations, for example. In the embodiment, the number of subjects is not limited to the four illustrated in FIG. 2, and the number of subjects may be any number.
  • the stress management device 10 is also connected to the action history management device 50 via the network 40.
  • the action history management device 50 manages the action history of the subjects 31a to 31d.
  • the action history information on the past behavior of the target person, for example, information on the e-mail received or sent by the target person (recipient, sender, document, etc.), information on the meeting attended by the target person ( Meeting minutes, list of attendees, meeting audio data, seating position, etc.).
  • the action information management device 50 may be a mail server, a schedule management server, or the like, or may be a combination thereof.
  • the stress management device 10 includes a biological information acquisition unit 15 in addition to the stress degree calculation unit 11, the person identification unit 12, the influence degree calculation unit 13, and the output unit 14 described above. ..
  • the biometric information acquisition unit 15 acquires the biometric information of each target person. Specifically, the biological information of the subject is acquired via a sensor attached to the body of the subject, a wearable terminal, or the like, and is taken into the terminal device. The biometric information acquisition unit 15 acquires biometric information of each target person from each of the terminal devices 30a to 30d via the network 40.
  • the biological information includes heart rate, skin potential, sweating amount, facial image, acceleration indicating human movement, and the like. Further, the biological information may be only one of these, or may be a combination of two or more.
  • the stress degree calculation unit 11 calculates the stress degree by using an existing method or a method to be developed in the future according to the type of biological information acquired by the biological information acquisition unit 15.
  • the degree of stress is a measure of the degree of stress, and includes the degree of increase or decrease in stress with respect to a certain time. For example, if the biological information is the heart rate, the stress degree calculation unit 11 calculates the feature amount from the time-series change of the heart rate, and converts the calculated feature amount into the stress degree. Further, when the biological information includes a plurality of types of information, the stress degree calculation unit 11 can also estimate the stress degree using the plurality of types of biological information.
  • Reference 1 A. Sano et al., “Recognizing academic performance, sleep quality, stress level, and mental health using personality traits, wearable sensors and mobile phones,” in Wearable and Implantable Body Sensor Networks (BSN), 2015 IEEE 12th International Conference on, 2015, pp. 1-6.
  • Reference 2 Yoshiki Nakajima, et al., “Improvement of long-term stress level recognition accuracy by using biological signals for both full-term and short-term”, The 32nd Annual Conference of the Japanese Society for Artificial Intelligence, 2018.
  • the person identification unit 12 identifies and identifies the behavior that causes stress of each target person for each of the target persons 31a to 31d from the action history managed by the action history management device 50. Further identify the persons involved in the action. Further, the person to be specified at this time may be another target person belonging to the same group, or may be a person outside the group.
  • the person identification unit 12 identifies the action for the e-mail as the action that causes stress from the action history management device 50. Then, the person identification unit 12 acquires the e-mail that caused the factor, and identifies at least one of the recipient, the sender, and the person appearing in the sentence as the person.
  • the person identification unit 12 identifies the action for the meeting as the action that causes stress from the action history management device 50. Then, the person identification unit 12 acquires information about the specified meeting, and identifies the person involved in the meeting from the acquired information.
  • the person identification unit 12 applies known techniques called speaker recognition, speaker verification, and speaker identification to the voice data of the conference. To identify the speaker. Then, the person identification unit 12 identifies the speaker as a person involved in an action that causes stress.
  • the influence degree calculation unit 13 calculates the influence degree for each of the plurality of persons based on the stress degree calculated for the target person.
  • the influence degree calculation unit 13 can also set a weight for the specified person according to the relationship between the specified person and the target person, and calculate the influence degree according to the set weight. For example, the influence calculation unit 13 sets the weight relatively small when the target person is the boss of the specified person, and sets the weight relatively small when the target person is a subordinate of the specified person. Set large. Further, the weight may be set according to the job title or role of the person.
  • the behavior that causes stress is the behavior for the e-mail
  • the person identification unit 12 identifies at least one of the recipient, the sender, and the person appearing in the sentence of the e-mail. ..
  • the influence degree calculation unit 13 sets a weight for the specified person according to the role of the specified person in the e-mail, and calculates the influence degree according to the set weight.
  • the influence degree calculation unit 13 sets a weight for the specified person according to the behavior of the specified person in the meeting, and calculates the influence degree according to the set weight.
  • the impact calculation unit 13 can set weights using a regression model in which various environmental factors (factors) that cause stress are used as explanatory variables and the stress value is used as an objective function. Then, the influence degree calculation unit 13 can calculate the influence degree from the weight set in the regression model.
  • An example of the regression model is as shown in Equation 1 below.
  • S_Yi_j is the stress (estimated) value (mean, cumulative, difference, max-min, etc.) of the subject Yi per unit time when the data (environmental factor) of: x_j is input. ..
  • F (X1_j, X2_j, ..., Xn_j)” is a model function that calculates the stress value by inputting the data set x_j of the environmental factor.
  • G * (x_j) is a function for converting (mapping) the stress value related to the * th element of the environmental factor data set x_j into a feature quantity.
  • W * is the weight for the * th element of the environmental factor dataset x_j.
  • the weight w * can be learned (optimized) by machine learning or the like using the environmental factor data set x_j and the corresponding stress value S_Yi_j as training data.
  • the influence degree calculation unit 13 updates the weight by adding and learning the new training data. be able to.
  • the influence degree calculation unit 13 calculates the influence degree for the specified person according to the set weight. For example, it is assumed that the stress value of the subject Yi is changed by the remark of the person Z. In this case, the influence calculation unit 13 obtained the weight of the factor related to the attendance of the person Z and the weight of the factor related to the amount of speech of the person Z from the regression coefficient of the regression model, and obtained the stress value of the subject Yi. Multiply each weight. Then, the influence degree calculation unit 13 sets the sum of the obtained multiplication values as the influence degree of the person Z on the target person Yi.
  • the influence degree calculation unit 13 calculates the influence degree of this person based on the stress degree of each of the plurality of target persons.
  • the influence degree calculation unit 13 sets weights for each of the plurality of target persons according to the relationship between the person specified by the person identification unit 12 and each target person, and the weights and stress of each of the plurality of target persons.
  • the degree of influence of this person can also be calculated based on the degree. For example, when the target person is composed of a boss and a subordinate of the specified person, the influence degree calculation unit 13 sets the weight of the boss to be relatively small and the weight of the subordinate to be relatively large.
  • the output unit 14 notifies the specified person of, for example, the degree of influence calculated by the degree of influence calculation unit 13 as management information. For example, when the terminal device of the specified person exists on the network 40, the output unit 14 transmits an e-mail or a short message indicating the degree of influence to the terminal device of the specified person.
  • the output unit 14 can also notify the administrator who manages the specified person as management information of the information of the specified person associated with the calculated influence degree. For example, when an administrator's terminal device exists on the network 40, the output unit 14 transmits an e-mail or a short message indicating the degree of influence to the administrator's terminal device.
  • the output unit 14 can change the notification destination according to the degree of influence. For example, the output unit 14 notifies the terminal device of the specified person when the influence degree of the specified person is equal to or less than the threshold value, and manages the person when the influence degree of the specified person exceeds the threshold value. Notify the terminal device of the person.
  • the output unit 14 can also change the notification method according to the degree of influence.
  • the output destination of the management information by the output unit 14 is not limited to the above example.
  • the output destination of the management information may be a preset output destination such as a family member or a close colleague. Further, the output unit 14 can also output management information to the members of the group to which the specified person belongs.
  • FIG. 3 is a flow chart showing the operation of the stress management device according to the embodiment.
  • FIGS. 1 and 2 will be referred to as appropriate.
  • the stress management method is implemented by operating the stress management device 10. Therefore, the description of the stress management method in the embodiment will be replaced with the following description of the operation of the stress management device 10.
  • the biometric information acquisition unit 15 acquires the biometric information of each of the subjects 31a to 31d (step A1).
  • the biological information of each subject is actually acquired via a sensor attached to the body of the subject, a wearable terminal, or the like, and is incorporated into the terminal device. Therefore, in step A1, the biometric information acquisition unit 15 acquires the biometric information of each target person from each of the terminal devices 30a to 30d via the network 40.
  • the stress degree calculation unit 11 calculates the stress degree for each subject based on the biometric information of each of the subjects 31a to 31d acquired in step A1 (step A2).
  • the degree of stress is calculated by an existing method according to the type of biometric information.
  • the person identification unit 12 identifies an action that causes stress for each target person for each of the target persons 31a to 31d from the action history managed by the action history management device 50 (step A3). For example, if the target person receives an e-mail during a time period when the stress level of the target person exceeds the set value, the person identification unit 12 identifies the reception of the e-mail as an action that causes stress. .. For example, if the subject is attending the meeting during a time when the stress level of the subject exceeds the set value, the person identification unit 12 identifies attendance at the meeting as an action that causes stress. ..
  • the person identification unit 12 identifies the person involved in the action specified in step A3 (step A4). For example, when the action is reception of an e-mail, the person identification unit 12 identifies at least one of the recipient, the sender, and the person appearing in the sentence from the e-mail that caused the action. If the action is attendance at a meeting, the person identification unit 12 identifies the person involved in the meeting from the information about the meeting.
  • the influence degree calculation unit 13 calculates the influence degree by the person specified in step A4 based on the stress degree calculated in step A2 for each of the target persons 31a to 31d (step A5).
  • the influence degree calculation unit 13 may set a weight for the specified person according to the relationship between the specified person and the target person, and calculate the influence degree according to the set weight. can. Also, the weights are set and updated, for example, by a regression model, as described above.
  • the output unit 14 outputs management information based on the degree of influence calculated in step A5 (step A6).
  • step A6 for example, the output unit 14 notifies the person specified in step A4 of the degree of influence calculated in step A5. Further, the output unit 14 associates the information of the person specified in step A4 with the influence degree calculated in step A5, and notifies the manager who manages the person specified in step A4 of this as management information. You can also do it.
  • the person related to the stress factor is specified from the behavior history of the target person whose stress level is calculated. Then, the identification of the person is performed without the condition that the person utters the keyword. Therefore, in the embodiment, it is possible to estimate the stressor that stresses others without issuing a specific keyword.
  • the program in the embodiment may be any program that causes a computer to execute steps A1 to A6 shown in FIG. By installing this program on a computer and executing it, the stress management device 10 and the stress management method according to the embodiment can be realized.
  • the computer processor functions as a stress degree calculation unit 11, a person identification unit 12, an influence degree calculation unit 13, an output unit 14, and a biological information acquisition unit 15 to perform processing.
  • examples of computers include smartphones and tablet terminal devices.
  • each computer may function as any of the stress degree calculation unit 11, the person identification unit 12, the influence degree calculation unit 13, the output unit 14, and the biological information acquisition unit 15, respectively.
  • FIG. 4 is a block diagram showing an example of a computer that realizes the stress management device according to the embodiment.
  • the computer 110 includes a CPU (Central Processing Unit) 111, a main memory 112, a storage device 113, an input interface 114, a display controller 115, a data reader / writer 116, and a communication interface 117. And. Each of these parts is connected to each other via a bus 121 so as to be capable of data communication.
  • CPU Central Processing Unit
  • the computer 110 may include a GPU (Graphics Processing Unit) or an FPGA (Field-Programmable Gate Array) in addition to the CPU 111 or in place of the CPU 111.
  • the GPU or FPGA can execute the program in the embodiment.
  • the CPU 111 executes various operations by expanding the program in the embodiment composed of the code group stored in the storage device 113 into the main memory 112 and executing each code in a predetermined order.
  • the main memory 112 is typically a volatile storage device such as a DRAM (Dynamic Random Access Memory).
  • the program in the embodiment is provided in a state of being stored in a computer-readable recording medium 120.
  • the program in the present embodiment may be distributed on the Internet connected via the communication interface 117.
  • the storage device 113 include a semiconductor storage device such as a flash memory in addition to a hard disk drive.
  • the input interface 114 mediates data transmission between the CPU 111 and an input device 118 such as a keyboard and mouse.
  • the display controller 115 is connected to the display device 119 and controls the display on the display device 119.
  • the data reader / writer 116 mediates the data transmission between the CPU 111 and the recording medium 120, reads the program from the recording medium 120, and writes the processing result in the computer 110 to the recording medium 120.
  • the communication interface 117 mediates data transmission between the CPU 111 and another computer.
  • the recording medium 120 include a general-purpose semiconductor storage device such as CF (CompactFlash (registered trademark)) and SD (SecureDigital), a magnetic recording medium such as a flexible disk, or a CD-.
  • CF CompactFlash (registered trademark)
  • SD Secure Digital
  • magnetic recording medium such as a flexible disk
  • CD- CompactDiskReadOnlyMemory
  • optical recording media such as ROM (CompactDiskReadOnlyMemory).
  • the stress management device 10 in the embodiment can also be realized by using hardware corresponding to each part instead of the computer on which the program is installed. Further, the stress management device 10 may be partially realized by a program and the rest may be realized by hardware.
  • a stress level calculation unit that calculates the stress level of the target person based on the biological information of the target person, and A person identification unit that identifies a person involved in the behavior that causes the stress of the stress level calculated based on the behavior history of the target person, and Based on the calculated stress degree, the influence degree calculation unit that calculates the influence degree indicating the degree of influence on the stress given to the subject by the specified person, and the influence degree calculation unit.
  • An output unit that outputs management information based on the calculated degree of influence, A stress management device equipped with.
  • the influence degree calculation unit calculates the influence degree for each of the plurality of persons based on the calculated stress degree.
  • the stress management device according to Appendix 1.
  • the influence degree calculation unit sets a weight for the specified person according to the relationship between the specified person and the target person, and calculates the influence degree according to the set weight.
  • the stress management device according to 1 or 2.
  • the above actions are actions for e-mail
  • the person identification unit identifies at least one of the recipient, the sender, and the person appearing in the text as the person.
  • the influence degree calculation unit sets a weight for the specified person according to the role of the specified person in the e-mail, and calculates the influence degree according to the set weight.
  • the stress management device according to Appendix 3.
  • the above action is an action for the meeting
  • the person identification unit identifies the person involved in the meeting as the person.
  • the influence degree calculation unit sets a weight for the specified person according to the behavior of the specified person at the meeting, and calculates the influence degree according to the set weight.
  • the stress management device according to Appendix 3.
  • the influence degree calculation unit calculates the influence degree based on the stress degree of each of the plurality of target persons when the specified person gives stress to a plurality of target persons.
  • the stress management device according to any one of Appendix 1 to 5.
  • the influence degree calculation unit sets weights for each of the plurality of target persons according to the relationship between the specified person and each of the plurality of target persons, and the weights and stress of each of the plurality of target persons.
  • the stress management device according to Appendix 6, which calculates the degree of influence based on the degree.
  • the output unit notifies the administrator who manages the specified person of the information of the specified person associated with the calculated degree of influence as the management information.
  • the output unit changes the notification destination of the management information according to the calculated value of the degree of influence.
  • the stress management device according to any one of Supplementary Notes 1 to 9.
  • a stress level calculation step that calculates the stress level of the target person based on the biological information of the target person, and A person identification step for identifying a person involved in an action that causes stress of the stress level calculated based on the behavior history of the subject, and a person identification step.
  • the influence degree calculation step for calculating the influence degree indicating the degree of influence on the stress given to the subject by the specified person, and the influence degree calculation step.
  • An output step that outputs management information based on the calculated degree of influence, and Stress management method with.
  • the above actions are actions for e-mail,
  • the person identification step at least one of the recipient, sender, and person appearing in the text of the e-mail is identified as the person.
  • the influence degree calculation step a weight is set for the specified person according to the role of the specified person in the e-mail, and the influence degree is calculated according to the set weight.
  • the above action is an action for the meeting
  • the person identification step the person involved in the meeting is identified as the person.
  • the influence degree calculation step a weight is set for the specified person according to the behavior of the specified person at the meeting, and the influence degree is calculated according to the set weight.
  • Appendix 18 The stress management method according to any one of Appendix 11 to 17, which notifies the specified person of the calculated degree of influence as the management information in the output step.
  • a stress level calculation step that calculates the stress level of the target person based on the biological information of the target person, and A person identification step for identifying a person involved in an action that causes stress of the stress level calculated based on the behavior history of the subject, and a person identification step.
  • the influence degree calculation step for calculating the influence degree indicating the degree of influence on the stress given to the subject by the specified person, and the influence degree calculation step.
  • An output step that outputs management information based on the calculated degree of influence, and A computer-readable recording medium recording a program that contains instructions to execute the program.
  • the above actions are actions for e-mail
  • the person identification step at least one of the recipient, sender, and person appearing in the text of the e-mail is identified as the person.
  • the influence degree calculation step a weight is set for the specified person according to the role of the specified person in the e-mail, and the influence degree is calculated according to the set weight.
  • the computer-readable recording medium according to Appendix 23 The computer-readable recording medium according to Appendix 23.
  • the above action is an action for the meeting
  • the person identification step the person involved in the meeting is identified as the person.
  • the influence degree calculation step a weight is set for the specified person according to the behavior of the specified person at the meeting, and the influence degree is calculated according to the set weight.
  • the computer-readable recording medium according to Appendix 23 The computer-readable recording medium according to Appendix 23.
  • Appendix 27 In the influence degree calculation step, weights are set for each of the plurality of target persons according to the relationship between the specified person and each of the plurality of target persons, and the weights and stress of each of the plurality of target persons are set.
  • Appendix 28 The computer-readable recording medium according to any one of Appendix 21 to 27, which notifies the specified person of the calculated degree of influence as the management information in the output step.
  • Appendix 29 In any of the appendices 21 to 28, the information of the specified person associated with the calculated degree of influence in the output step is notified to the manager who manages the specified person as the management information.
  • the present invention even a stressor that stresses the other party without words can be estimated.
  • the present invention is useful in fields where human stress management is required.
  • Stress management device 11 Stress degree calculation unit 12 Person identification unit 13 Impact degree calculation unit 14 Output unit 15 Biological information acquisition unit 30a to 30d Terminal equipment 31a to 31d Target person 40 Network 50 Behavior history management device 110 Computer 111 CPU 112 Main memory 113 Storage device 114 Input interface 115 Display controller 116 Data reader / writer 117 Communication interface 118 Input device 119 Display device 120 Recording medium 121 Bus

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Abstract

ストレス管理装置１０は、対象者の生体情報に基づいて、対象者のストレス度を算出する、ストレス度算出部１１と、対象者の行動履歴に基づいて、算出されたストレス度のストレスを受けた要因となる行動に関与する人物を特定する、人物特定部１２と、算出されたストレス度に基づいて、特定された人物による、対象者に与えられたストレスに対する影響の度合いを示す影響度を算出する、影響度算出部１３と、算出された影響度に基づく管理情報を出力する、出力部１４と、を備える。

Description

ストレス管理装置、ストレス管理方法、及びコンピュータ読み取り可能な記録媒体
　本発明は、人が周囲に与えるストレスを管理するための、ストレス管理装置及びストレス管理装置に関し、更には、これらを実現するためのプログラムを記録したコンピュータ読み取り可能な記録媒体に関する。
　人には、通常、外部からの様々な刺激によって、ストレスがかかっている。また、ストレスのうち、特に、労働に際して発生するストレスは、職業性ストレスと呼ばれている。職業性ストレスは、鬱病などの精神疾患の発症をもたらすことが多く、ひいては、生産性の低下、離職、休職等の原因となる。
　職業性ストレスの主な原因としては、仕事上の人間関係が挙げられる。人間関係によるストレスを低減するためには、ストレスを受けた側だけでなく、ストレスを与える側（ストレッサー）による相手側のストレスの認識が重要である。このため、例えば、特許文献１は、ストレッサーに対して他者にストレスを与えたことを通知するシステムを開示している。
特開２０１８－０４５５４５号公報
　しかしながら、特許文献１に開示されたシステムでは、ストレッサーの推定は音声データの音声認識結果から抽出されるキーワードに基づいて行われる。このため、特許文献１に開示されたシステムには、特定のキーワードを発することなく他者にストレスを与えるストレッサーの推定が難しいという問題がある。
　本発明の目的の一例は、上記問題を解消し、言葉によることなく相手にストレスを与えるストレッサーであっても、その推定を可能にし得る、ストレス管理装置、ストレス管理方法、及びコンピュータ読み取り可能な記録媒体を提供することにある。
　上記目的を達成するため、本発明の一側面におけるストレス管理装置は、
　対象者の生体情報に基づいて、前記対象者のストレス度を算出する、ストレス度算出部と、
　前記対象者の行動履歴に基づいて、算出された前記ストレス度のストレスを受けた要因となる行動に関与する人物を特定する、人物特定部と、
　算出された前記ストレス度に基づいて、特定された前記人物による、前記対象者に与えられたストレスに対する影響の度合いを示す影響度を算出する、影響度算出部と、
　算出された前記影響度に基づく管理情報を出力する、出力部と、
　を備えることを特徴とする。
　また、上記目的を達成するため、本発明の一側面におけるストレス管理方法は、
　対象者の生体情報に基づいて、前記対象者のストレス度を算出する、ストレス度算出ステップと、
　前記対象者の行動履歴に基づいて、算出された前記ストレス度のストレスを受けた要因となる行動に関与する人物を特定する、人物特定ステップと、
　算出された前記ストレス度に基づいて、特定された前記人物による、前記対象者に与えられたストレスに対する影響の度合いを示す影響度を算出する、影響度算出ステップと、
　算出された前記影響度に基づく管理情報を出力する、出力ステップと、
　を有することを特徴とする。
　更に、上記目的を達成するため、本発明の一側面におけるコンピュータ読み取り可能な記録媒体は、
コンピュータに、
　対象者の生体情報に基づいて、前記対象者のストレス度を算出する、ストレス度算出ステップと、
　前記対象者の行動履歴に基づいて、算出された前記ストレス度のストレスを受けた要因となる行動に関与する人物を特定する、人物特定ステップと、
　算出された前記ストレス度に基づいて、特定された前記人物による、前記対象者に与えられたストレスに対する影響の度合いを示す影響度を算出する、影響度算出ステップと、
　算出された前記影響度に基づく管理情報を出力する、出力ステップと、
　を実行させる命令を含む、プログラムを記録していることを特徴とする。
　以上のように本発明によれば、言葉によることなく相手にストレスを与えるストレッサーであっても、その推定が可能となる。
図１は、実施の形態におけるストレス管理装置の概略構成を示すブロック図である。 図２は、実施の形態におけるストレス管理装置の構成を具体的に示すブロック図である。 図３は、実施の形態におけるストレス管理装置の動作を示すフロー図である。 図４は、実施の形態におけるストレス管理装置を実現するコンピュータの一例を示すブロック図である。
（実施の形態）
　以下、実施の形態における、ストレス管理装置、ストレス管理方法、及びプログラムについて、図１～図4を参照しながら説明する。
［装置構成］
　最初に、実施の形態におけるストレス管理装置の概略構成について図１を用いて説明する。図１は、実施の形態におけるストレス管理装置の概略構成を示すブロック図である。
　図１に示す、実施の形態におけるストレス管理装置１０は、人が周囲に与えるストレスを管理するための装置である。図１に示すように、ストレス管理装置１０は、ストレス度算出部１１と、人物特定部１２と、影響度算出部１３と、出力部１４とを備えている。
　この構成において、ストレス度算出部１１は、対象者の生体情報に基づいて、対象者のストレス度を算出する。人物特定部１２は、対象者の行動履歴に基づいて、算出されたストレス度のストレスを受けた要因となる行動に関与する人物を特定する。
　影響度算出部１３は、算出されたストレス度に基づいて、対象者に与えられたストレスに対する、特定された人物による影響の度合いを示す、影響度を算出する。出力部１４は、算出された前記影響度に基づいて得られる管理情報を出力する。
　実施の形態では、対象者の行動履歴から、対象者のストレスの要因となった行動に関係する人物が特定され、そして、この人物がストレスに与えた影響が数値化される。よって、実施の形態によれば、言葉によることなく相手にストレスを与えるストレッサーの推定が可能となる。
　続いて、図２を用いて、実施の形態におけるストレス管理装置１０の構成及び機能について具体的に説明する。図２は、実施の形態におけるストレス管理装置の構成を具体的に示すブロック図である。
　図２に示すように、実施の形態では、ストレス管理装置１０は、ＬＡＮ（Local Area Network）等のネットワーク４０を介して、生体情報の取得元となる対象者３１ａ～３１ｄそれぞれの端末装置３０ａ～３０ｄに接続されている。対象者３１ａ～３１ｄは、例えば、組織の同じグループに属している。実施の形態では、対象者の数は、図２に例示した４人に限定されることはなく、対象者の数は何人であっても良い。
　更に、図２に示すように、ストレス管理装置１０は、ネットワーク４０を介して、行動履歴管理装置５０にも接続されている。行動履歴管理装置５０は、対象者３１ａ～３１ｄの行動履歴を管理している。
　ここで、行動履歴としては、対象者の過去の行動に関する情報、例えば、対象者が受信または送信した電子メールに関する情報（受信者、送信者、文書等）、対象者が出席した会議に関する情報（会議の議事録、出席者の名簿、会議の音声データ、着席位置等）が挙げられる。また、行動情報管理装置５０は、メールサーバ、スケジュール管理サーバ等であっても良いし、これらの組合せであっても良い。
　図２に示すように、ストレス管理装置１０は、上述した、ストレス度算出部１１、人物特定部１２、影響度算出部１３、及び出力部１４に加えて、生体情報取得部１５も備えている。
　生体情報取得部１５は、各対象者の生体情報を取得する。具体的には、対象者の生体情報は、対象者の身体に取り付けたセンサ、ウェアラブル端末等を介して取得され、端末装置に取り込まれる。生体情報取得部１５は、ネットワーク４０を介して、端末装置３０ａ～３０ｄそれぞれから、各対象者の生体情報を取得する。
　実施の形態において、生体情報としては、心拍数、皮膚電位、発汗量、顔画像、人の動作を示す加速度等が挙げられる。更に、生体情報は、これらのうちの１つのみであっても良いし、２つ以上の組合せであっても良い。
　ストレス度算出部１１は、実施の形態では、生体情報取得部１５が取得した生体情報の種類に応じて、既存の手法、更には今後開発される手法を用いて、ストレス度を算出する。ストレス度は、ストレスの程度を示す尺度であり、ある時を基準としたストレスの増減の程度も含む。例えば、生体情報が、心拍数であるならば、ストレス度算出部１１は、心拍数の時系列変化から、特徴量を算出し、算出した特徴量を、ストレス度に変換する。また、生体情報が複数の種類の情報を含む場合は、ストレス度算出部１１は、複数種類の生体情報を用いて、ストレス度を推定することもできる。
　例えば、生体情報が、人の動作を示す加速度である場合のストレス度の算出手法としては、後述の参考文献１又は２に開示された手法が挙げられる。
　参考文献１：A. Sano et al., “Recognizing academic performance, sleep quality, stress level, and mental health using personality traits, wearable sensors and mobile phones,” in Wearable and Implantable Body Sensor Networks (BSN), 2015 IEEE 12th International Conference on, 2015, pp. 1-6.
　参考文献２：中島嘉樹，他２名, “全期間及び短期間双方の生体信号の使用による長期ストレスレベル認識精度の向上”, The 32nd Annual Conference of the Japanese Society for Artificial Intelligence, 2018.
　人物特定部１２は、実施の形態では、行動履歴管理装置５０で管理されている行動履歴から、対象者３１ａ～３１ｄ毎に、各対象者のストレスの要因となる行動を特定し、そして特定した行動に関与している人物を更に特定する。また、このとき特定する人物は、同じグループに属する別の対象者であっても良いし、グループ外の人物であっても良い。
　例えば、ストレス度が設定値を超えた時間帯に、対象者が電子メールを受信していたとする。この場合、人物特定部１２は、行動履歴管理装置５０から、ストレスの要因となる行動として、電子メールに対する行動を特定する。そして、人物特定部１２は、要因となった電子メールを取得し、取得した電子メールの受信者、送信者及び文中に登場する人物のうち、少なくとも１人を、人物として特定する。
　また、例えば、ストレス度が設定値を超えた時間帯に、対象者が会議に出席していたとする。この場合、人物特定部１２は、行動履歴管理装置５０から、ストレスの要因となる行動として、会議に対する行動を特定する。そして、人物特定部１２は、特定した会議に関する情報を取得し、取得した情報から、会議に関与した人物を特定する。
　具体的には、人物特定部１２は、会議の音声データに対して、既知の話者認識(speaker recognition)、話者照合(speaker verification)、話者識別(speaker identification)と呼ばれる技術を適用して、話者を特定する。そして、人物特定部１２は、話者を、ストレスの要因となる行動に関与する人物として特定する。
また、人物特定部１２によって特定された人物が複数である場合は、影響度算出部１３は、対象者について算出されたストレス度に基づいて、複数の人物それぞれ毎に影響度を算出する。
　影響度算出部１３は、特定された人物と対象者との関係性に応じて、特定された人物に重みを設定し、設定した重みに応じて、影響度を算出することもできる。例えば、影響度算出部１３は、対象者が、特定された人物の上司である場合は、重みを比較的小さく設定し、対象者が、特定された人物の部下である場合は重みを比較的大きく設定する。更に、重みは、人の役職または役割に応じて設定されていても良い。
　更に、ストレスの要因となる行動が、電子メールに対する行動であり、人物特定部１２が、電子メールの受信者、送信者及び文中に登場する人物のうち、少なくとも１人を特定しているとする。この場合、影響度算出部１３は、特定された人物の電子メールにおける役割に応じて、特定された人物に重みを設定し、設定した重みに応じて、影響度を算出する。
　また、ストレスの要因となる行動が、会議に対する行動であり、人物特定部１２が、会議に関与した人物を特定しているとする。この場合、影響度算出部１３は、特定された人物の会議での振る舞いに応じて、特定された人物に重みを設定し、設定した重みに応じて、影響度を算出する。
　具体的には、影響度算出部１３は、ストレスをもたらす様々な環境要因（因子）を説明変数とし、ストレス値を目的関数とした、回帰モデルを用いて、重みを設定することができる。そして、影響度算出部１３は、回帰モデルで設定した重みから、影響度を算出することができる。回帰モデルの一例は、下記の数１に示す通りである。
（数１）
  S_Yi_j = f(X1_j,X2_j,...,Xn_j)
        = w1*g1(x1_j) + w2*g2(x2_j) + ... wk*gk(xk_j) + wn*gn(x3_j)
　上記数１において「S_Yi_j」は、: x_jのデータ(環境因子)が入力されたときの、対象者Yiの単位時間のストレス(推定)値（平均、累積、差分、max-minなど）である。「x_j」（={x1_j,x2_j,...,xn_j}）は、会議等のイベントにおいて、ストレスに影響を及ぼす環境因子のデータセットである。「f(X1_j,X2_j,...,Xn_j)」は、環境因子のデータセットx_jを入力としてストレス値を算出するモデル関数である。「g*(x_j)」は、環境因子のデータセットx_jの*番目の要素に関するストレス値を特徴量に変換(写像)するための関数である。「w*」は、環境因子のデータセットx_jのうちの*番目の要素に関する重みである。
　そして、上記数１において、環境因子のデータセットx_jの具体例としては、例えば，行動が会議であるとすると、会議の場所、ある人物の参加の有無、ある人物の発言の有無、ある人物の発言量（時間）等が挙げられる。従って、訓練データとして、環境因子のデータセットx_jと、それに対応するストレス値S_Yi_jとを用い、機械学習等によって、重みw*を学習(最適化)することができる。
　また、新たに算出されたストレス度と新たな行動履歴とから、新たな訓練データが得られるため、影響度算出部１３は、新たな訓練データを追加して学習することによって、重みを更新することができる。
　このようにして重みが算出されると、影響度算出部１３は、設定した重みに応じて、特定された人物に対して影響度を算出する。例えば、人物Ｚの発言によって、対象者Ｙｉのストレス値が変化しているとする。この場合、影響度算出部１３は、回帰モデルの回帰係数から、人物Ｚの出席に関する因子の重みと、人物Ｚの発言量に関する因子の重みとを求め、対象者Ｙｉのストレス値に、求めた重みそれぞれを乗算する。そして、影響度算出部１３は、得られた乗算値の合計を、対象者Ｙｉに対する人物Ｚの影響度とする。
　また、人物特定部１２によって特定された人物が、複数の対象者にストレスを与えているとする。この場合、影響度算出部１３は、複数の対象者それぞれのストレス度に基づいて、この人物の影響度を算出する。
　更に、影響度算出部１３は、人物特定部１２によって特定された人物と各対象者との関係性に応じて、複数の対象者それぞれに重みを設定し、複数の対象者それぞれの重み及びストレス度に基づいて、この人物の影響度を算出することもできる。例えば、対象者が、特定された人物の上司と部下とで構成されている場合は、影響度算出部１３は、上司の重みを比較的小さく設定し、部下の重みを比較的大きく設定する。
　出力部１４は、実施の形態では、管理情報として、例えば、影響度算出部１３によって算出された影響度を、特定された人物に通知する。例えば、ネットワーク４０上に、特定された人物の端末装置が存在している場合は、出力部１４は、特定された人物の端末装置に、影響度を示す電子メール又はショートメッセージを送信する。
　また、出力部１４は、算出された影響度と関連付けられた、特定された人物の情報を、管理情報として、特定された人物を管理する管理者に通知することもできる。例えば、ネットワーク４０上に、管理者の端末装置が存在している場合は、出力部１４は、管理者の端末装置に、影響度を示す電子メール又はショートメッセージを送信する。
　更に、出力部１４は、影響度に応じて、通知先を変更することもできる。例えば、出力部１４は、特定された人物の影響度が閾値以下の場合は、その人物の端末装置に通知を行い、特定された人物の影響度が閾値を超えた場合は、その人物の管理者の端末装置に通知を行う。出力部１４は、影響度に応じて、通知方法を変更することもできる。
　また、出力部１４による管理情報の出力先は、上述の例に限定されるものではない。管理情報の出力先は、例えば、家族、親しい同僚など予め設定された出力先であっても良い。更に、出力部１４は、特定された人物が属するグループの構成員に対して、管理情報を出力することもできる。
［装置動作］
　次に、実施の形態におけるストレス管理装置１０の動作について図３を用いて説明する。図３は、実施の形態におけるストレス管理装置の動作を示すフロー図である。以下の説明においては、適宜図１及び図２を参照する。また、実施の形態では、ストレス管理装置１０を動作させることによって、ストレス管理方法が実施される。よって、実施の形態におけるストレス管理方法の説明は、以下のストレス管理装置１０の動作説明に代える。
　最初に、図３に示すように、生体情報取得部１５が、対象者３１ａ～３１ｄそれぞれの生体情報を取得する（ステップＡ１）。各対象者の生体情報は、実際には、対象者の身体に取り付けたセンサ、ウェアラブル端末等を介して取得され、端末装置に取り込まれている。従って、ステップＡ１では、生体情報取得部１５は、ネットワーク４０を介して、端末装置３０ａ～３０ｄそれぞれから、各対象者の生体情報を取得する。
　次に、ストレス度算出部１１は、ステップＡ１で取得された対象者３１ａ～３１ｄそれぞれの生体情報に基づいて、対象者毎に、そのストレス度を算出する（ステップＡ２）。ステップＡ２において、ストレス度の算出は、生体情報の種類に応じて、既存の手法によって行われる。
　次に、人物特定部１２は、行動履歴管理装置５０で管理されている行動履歴から、対象者３１ａ～３１ｄ毎に、各対象者のストレスの要因となる行動を特定する（ステップＡ３）。例えば、対象者のストレス度が設定値を超えた時間帯に、対象者が電子メールを受信してる場合は、人物特定部１２は、ストレスの要因となる行動として、電子メールの受信を特定する。例えば、対象者のストレス度が設定値を超えた時間帯に、対象者が会議に出席している場合は、人物特定部１２は、ストレスの要因となる行動として、会議への出席を特定する。
　次に、人物特定部１２は、ステップＡ３で特定した行動に関与している人物を特定する（ステップＡ４）。例えば、行動が電子メールの受信である場合は、人物特定部１２は、要因となった電子メールから、受信者、送信者及び文中に登場する人物のうち、少なくとも１人を特定する。また、行動が会議への出席である場合は、人物特定部１２は、会議に関する情報から、会議に関与した人物を特定する。
　次に、影響度算出部１３は、対象者３１ａ～３１ｄそれぞれ毎に、ステップＡ２で算出されたストレス度に基づいて、ステップＡ４で特定された人物による影響度を算出する（ステップＡ５）。ステップＡ５では、影響度算出部１３は、特定された人物と対象者との関係性に応じて、特定された人物に重みを設定し、設定した重みに応じて、影響度を算出することもできる。また、重みは、上述したように、例えば、回帰モデルによって、設定及び更新される。
　出力部１４は、ステップＡ５で算出された影響度に基づく管理情報を、出力する（ステップＡ６）。ステップＡ６では、例えば、出力部１４は、ステップＡ５で算出された影響度を、ステップＡ４で特定された人物に通知する。更に、出力部１４は、ステップＡ５で算出された影響度に、ステップＡ４で特定された人物の情報を関連付け、これを管理情報として、ステップＡ４で特定された人物を管理する管理者に通知することもできる。
　以上のように、実施の形態では、ストレス度の算出の対象となる対象者の行動履歴から、ストレスの要因に関係する人物が特定される。そして、人物の特定は、人物がキーワードを発話したことが条件とされることなく行われる。このため、実施の形態では、特定のキーワードを発することなく他者にストレスを与えるストレッサーの推定も可能となる。
［プログラム］
　実施の形態におけるプログラムは、コンピュータに、図３に示すステップＡ１～Ａ６を実行させるプログラムであれば良い。このプログラムをコンピュータにインストールし、実行することによって、実施の形態におけるストレス管理装置１０とストレス管理方法とを実現することができる。この場合、コンピュータのプロセッサは、ストレス度算出部１１、人物特定部１２、影響度算出部１３、出力部１４、及び生体情報取得部１５として機能し、処理を行なう。また、コンピュータとしては、汎用のＰＣの他に、スマートフォン、タブレット型端末装置が挙げられる。
　また、実施の形態におけるプログラムは、複数のコンピュータによって構築されたコンピュータシステムによって実行されても良い。この場合は、例えば、各コンピュータが、それぞれ、ストレス度算出部１１、人物特定部１２、影響度算出部１３、出力部１４、及び生体情報取得部１５のいずれかとして機能しても良い。
［物理構成］
　ここで、実施の形態におけるプログラムを実行することによって、ストレス管理装置１０を実現するコンピュータについて図４を用いて説明する。図４は、実施の形態におけるストレス管理装置を実現するコンピュータの一例を示すブロック図である。
　図４に示すように、コンピュータ１１０は、ＣＰＵ（Central Processing Unit）１１１と、メインメモリ１１２と、記憶装置１１３と、入力インターフェイス１１４と、表示コントローラ１１５と、データリーダ／ライタ１１６と、通信インターフェイス１１７とを備える。これらの各部は、バス１２１を介して、互いにデータ通信可能に接続される。
　また、コンピュータ１１０は、ＣＰＵ１１１に加えて、又はＣＰＵ１１１に代えて、ＧＰＵ（Graphics Processing Unit）、又はＦＰＧＡ（Field-Programmable Gate Array）を備えていても良い。この態様では、ＧＰＵ又はＦＰＧＡが、実施の形態におけるプログラムを実行することができる。
　ＣＰＵ１１１は、記憶装置１１３に格納された、コード群で構成された実施の形態におけるプログラムをメインメモリ１１２に展開し、各コードを所定順序で実行することにより、各種の演算を実施する。メインメモリ１１２は、典型的には、ＤＲＡＭ（Dynamic Random Access Memory）等の揮発性の記憶装置である。
　また、実施の形態におけるプログラムは、コンピュータ読み取り可能な記録媒体１２０に格納された状態で提供される。なお、本実施の形態におけるプログラムは、通信インターフェイス１１７を介して接続されたインターネット上で流通するものであっても良い。
　また、記憶装置１１３の具体例としては、ハードディスクドライブの他、フラッシュメモリ等の半導体記憶装置が挙げられる。入力インターフェイス１１４は、ＣＰＵ１１１と、キーボード及びマウスといった入力機器１１８との間のデータ伝送を仲介する。表示コントローラ１１５は、ディスプレイ装置１１９と接続され、ディスプレイ装置１１９での表示を制御する。
　データリーダ／ライタ１１６は、ＣＰＵ１１１と記録媒体１２０との間のデータ伝送を仲介し、記録媒体１２０からのプログラムの読み出し、及びコンピュータ１１０における処理結果の記録媒体１２０への書き込みを実行する。通信インターフェイス１１７は、ＣＰＵ１１１と、他のコンピュータとの間のデータ伝送を仲介する。
　また、記録媒体１２０の具体例としては、ＣＦ（Compact Flash（登録商標））及びＳＤ（Secure Digital）等の汎用的な半導体記憶デバイス、フレキシブルディスク（Flexible Disk）等の磁気記録媒体、又はＣＤ－ＲＯＭ（Compact Disk Read Only Memory）などの光学記録媒体が挙げられる。
　なお、実施の形態におけるストレス管理装置１０は、プログラムがインストールされたコンピュータではなく、各部に対応したハードウェアを用いることによっても実現可能である。更に、ストレス管理装置１０は、一部がプログラムで実現され、残りの部分がハードウェアで実現されていてもよい。
　上述した実施の形態の一部又は全部は、以下に記載する（付記１）～（付記３０）によって表現することができるが、以下の記載に限定されるものではない。
（付記１）
　対象者の生体情報に基づいて、前記対象者のストレス度を算出する、ストレス度算出部と、
　前記対象者の行動履歴に基づいて、算出された前記ストレス度のストレスを受けた要因となる行動に関与する人物を特定する、人物特定部と、
　算出された前記ストレス度に基づいて、特定された前記人物による、前記対象者に与えられたストレスに対する影響の度合いを示す影響度を算出する、影響度算出部と、
　算出された前記影響度に基づく管理情報を出力する、出力部と、
　を備えるストレス管理装置。
（付記２）
　前記影響度算出部は、特定された前記人物が複数である場合に、算出された前記ストレス度に基づいて、前記複数の人物ごとの前記影響度を算出する、
　付記１に記載のストレス管理装置。
（付記３）
　前記影響度算出部は、特定された前記人物と前記対象者との関係性に応じて、特定された前記人物に重みを設定し、設定した前記重みに応じて、前記影響度を算出する
　付記１または２に記載のストレス管理装置。
（付記４）
　前記行動が電子メールに対する行動であり、
　前記人物特定部は、前記電子メールの受信者、送信者及び文中に登場する人物のうち少なくとも１人を、前記人物として特定し、
　前記影響度算出部は、特定された前記人物の前記電子メールにおける役割に応じて、特定された前記人物に重みを設定し、設定した前記重みに応じて、前記影響度を算出する、
　付記３に記載のストレス管理装置。
（付記５）
　前記行動が会議に対する行動であり、
　前記人物特定部は、前記会議に関与した人物を、前記人物として特定し、
　前記影響度算出部は、特定された前記人物の前記会議での振る舞いに応じて、特定された前記人物に重みを設定し、設定した前記重みに応じて、前記影響度を算出する、
　付記３に記載のストレス管理装置。
（付記６）
　前記影響度算出部は、特定された前記人物が複数の対象者にストレスを与えている場合に、前記複数の対象者それぞれのストレス度に基づいて、前記影響度を算出する、
　付記１～５のいずれか１項に記載のストレス管理装置。
（付記７）
　前記影響度算出部は、特定された前記人物と前記複数の対象者それぞれとの関係性に応じて、前記複数の対象者それぞれに重みを設定し、前記複数の対象者それぞれの前記重み及びストレス度に基づいて、前記影響度を算出する
　付記６に記載のストレス管理装置。
（付記８）
　前記出力部は、前記管理情報として、算出された前記影響度を、特定された前記人物に通知する
　付記１～７のいずれかに記載のストレス管理装置。
（付記９）
　前記出力部は、算出された前記影響度と関連付けられた、特定された前記人物の情報を、前記管理情報として、特定された前記人物を管理する管理者に通知する
　付記１～８のいずれかに記載のストレス管理装置。
（付記１０）
　前記出力部は、算出された前記影響度の値に応じて、前記管理情報の通知先を変更する、
　付記１～９のいずれかに記載のストレス管理装置。
（付記１１）
　対象者の生体情報に基づいて、前記対象者のストレス度を算出する、ストレス度算出ステップと、
　前記対象者の行動履歴に基づいて、算出された前記ストレス度のストレスを受けた要因となる行動に関与する人物を特定する、人物特定ステップと、
　算出された前記ストレス度に基づいて、特定された前記人物による、前記対象者に与えられたストレスに対する影響の度合いを示す影響度を算出する、影響度算出ステップと、
　算出された前記影響度に基づく管理情報を出力する、出力ステップと、
　を有するストレス管理方法。
（付記１２）
　前記影響度算出ステップにおいて、特定された前記人物が複数である場合に、算出された前記ストレス度に基づいて、前記複数の人物ごとの前記影響度を算出する、
　付記１１に記載のストレス管理方法。
（付記１３）
　前記影響度算出ステップにおいて、特定された前記人物と前記対象者との関係性に応じて、特定された前記人物に重みを設定し、設定した前記重みに応じて、前記影響度を算出する
　付記１１または１２に記載のストレス管理方法。
（付記１４）
　前記行動が電子メールに対する行動であり、
　前記人物特定ステップにおいて、前記電子メールの受信者、送信者及び文中に登場する人物のうち少なくとも１人を、前記人物として特定し、
　前記影響度算出ステップにおいて、特定された前記人物の前記電子メールにおける役割に応じて、特定された前記人物に重みを設定し、設定した前記重みに応じて、前記影響度を算出する、
　付記１３に記載のストレス管理方法。
（付記１５）
　前記行動が会議に対する行動であり、
　前記人物特定ステップにおいて、前記会議に関与した人物を、前記人物として特定し、
　前記影響度算出ステップにおいて、特定された前記人物の前記会議での振る舞いに応じて、特定された前記人物に重みを設定し、設定した前記重みに応じて、前記影響度を算出する、
　付記１３に記載のストレス管理方法。
（付記１６）
　前記影響度算出ステップにおいて、特定された前記人物が複数の対象者にストレスを与えている場合に、前記複数の対象者それぞれのストレス度に基づいて、前記影響度を算出する、
　付記１１～１５のいずれか１項に記載のストレス管理方法。
（付記１７）
　前記影響度算出ステップにおいて、特定された前記人物と前記複数の対象者それぞれとの関係性に応じて、前記複数の対象者それぞれに重みを設定し、前記複数の対象者それぞれの前記重み及びストレス度に基づいて、前記影響度を算出する
　付記１６に記載のストレス管理方法。
（付記１８）
　前記出力ステップにおいて、前記管理情報として、算出された前記影響度を、特定された前記人物に通知する
　付記１１～１７のいずれかに記載のストレス管理方法。
（付記１９）
　前記出力ステップにおいて、算出された前記影響度と関連付けられた、特定された前記人物の情報を、前記管理情報として、特定された前記人物を管理する管理者に通知する
　付記１１～１８のいずれかに記載のストレス管理方法。
（付記２０）
　前記出力ステップにおいて、算出された前記影響度の値に応じて、前記管理情報の通知先を変更する、
　付記１１～１９のいずれかに記載のストレス管理方法。
（付記２１）
コンピュータに、
　対象者の生体情報に基づいて、前記対象者のストレス度を算出する、ストレス度算出ステップと、
　前記対象者の行動履歴に基づいて、算出された前記ストレス度のストレスを受けた要因となる行動に関与する人物を特定する、人物特定ステップと、
　算出された前記ストレス度に基づいて、特定された前記人物による、前記対象者に与えられたストレスに対する影響の度合いを示す影響度を算出する、影響度算出ステップと、
　算出された前記影響度に基づく管理情報を出力する、出力ステップと、
　を実行させる命令を含む、プログラムを記録しているコンピュータ読み取り可能な記録媒体。
（付記２２）
　前記影響度算出ステップにおいて、特定された前記人物が複数である場合に、算出された前記ストレス度に基づいて、前記複数の人物ごとの前記影響度を算出する、
　付記２１に記載のコンピュータ読み取り可能な記録媒体。
（付記２３）
　前記影響度算出ステップにおいて、特定された前記人物と前記対象者との関係性に応じて、特定された前記人物に重みを設定し、設定した前記重みに応じて、前記影響度を算出する
　付記２１または２２に記載のコンピュータ読み取り可能な記録媒体。
（付記２４）
　前記行動が電子メールに対する行動であり、
　前記人物特定ステップにおいて、前記電子メールの受信者、送信者及び文中に登場する人物のうち少なくとも１人を、前記人物として特定し、
　前記影響度算出ステップにおいて、特定された前記人物の前記電子メールにおける役割に応じて、特定された前記人物に重みを設定し、設定した前記重みに応じて、前記影響度を算出する、
　付記２３に記載のコンピュータ読み取り可能な記録媒体。
（付記２５）
　前記行動が会議に対する行動であり、
　前記人物特定ステップにおいて、前記会議に関与した人物を、前記人物として特定し、
　前記影響度算出ステップにおいて、特定された前記人物の前記会議での振る舞いに応じて、特定された前記人物に重みを設定し、設定した前記重みに応じて、前記影響度を算出する、
　付記２３に記載のコンピュータ読み取り可能な記録媒体。
（付記２６）
　前記影響度算出ステップにおいて、特定された前記人物が複数の対象者にストレスを与えている場合に、前記複数の対象者それぞれのストレス度に基づいて、前記影響度を算出する、
　付記２１～２５のいずれか１項に記載のコンピュータ読み取り可能な記録媒体。
（付記２７）
　前記影響度算出ステップにおいて、特定された前記人物と前記複数の対象者それぞれとの関係性に応じて、前記複数の対象者それぞれに重みを設定し、前記複数の対象者それぞれの前記重み及びストレス度に基づいて、前記影響度を算出する
　付記２６に記載のコンピュータ読み取り可能な記録媒体。
（付記２８）
　前記出力ステップにおいて、前記管理情報として、算出された前記影響度を、特定された前記人物に通知する
　付記２１～２７のいずれかに記載のコンピュータ読み取り可能な記録媒体。
（付記２９）
　前記出力ステップにおいて、算出された前記影響度と関連付けられた、特定された前記人物の情報を、前記管理情報として、特定された前記人物を管理する管理者に通知する
　付記２１～２８のいずれかに記載のコンピュータ読み取り可能な記録媒体。
（付記３０）
　前記出力ステップにおいて、算出された前記影響度の値に応じて、前記管理情報の通知先を変更する、
　付記２１～２９のいずれかに記載のコンピュータ読み取り可能な記録媒体。
　以上、実施の形態を参照して本願発明を説明したが、本願発明は上記実施の形態に限定されるものではない。本願発明の構成や詳細には、本願発明のスコープ内で当業者が理解し得る様々な変更をすることができる。
　以上のように本発明によれば、言葉によることなく相手にストレスを与えるストレッサーであっても、その推定が可能となる。本発明は、人のストレスの管理が必要な分野に有用である。
　１０　ストレス管理装置
　１１　ストレス度算出部
　１２　人物特定部
　１３　影響度算出部
　１４　出力部
　１５　生体情報取得部
　３０ａ～３０ｄ　端末装置
　３１ａ～３１ｄ　対象者
　４０　ネットワーク
　５０　行動履歴管理装置
　１１０　コンピュータ
　１１１　ＣＰＵ
　１１２　メインメモリ
　１１３　記憶装置
　１１４　入力インターフェイス
　１１５　表示コントローラ
　１１６　データリーダ／ライタ
　１１７　通信インターフェイス
　１１８　入力機器
　１１９　ディスプレイ装置
　１２０　記録媒体
　１２１　バス

Claims (30)

  1. 　対象者の生体情報に基づいて、前記対象者のストレス度を算出する、ストレス度算出手段と、
    　前記対象者の行動履歴に基づいて、算出された前記ストレス度のストレスを受けた要因となる行動に関与する人物を特定する、人物特定手段と、
    　算出された前記ストレス度に基づいて、特定された前記人物による、前記対象者に与えられたストレスに対する影響の度合いを示す影響度を算出する、影響度算出手段と、
    　算出された前記影響度に基づく管理情報を出力する、出力手段と、
    　を備えるストレス管理装置。
  2. 　前記影響度算出手段は、特定された前記人物が複数である場合に、算出された前記ストレス度に基づいて、前記複数の人物ごとの前記影響度を算出する、
    　請求項１に記載のストレス管理装置。
  3. 　前記影響度算出手段は、特定された前記人物と前記対象者との関係性に応じて、特定された前記人物に重みを設定し、設定した前記重みに応じて、前記影響度を算出する
    　請求項１または２に記載のストレス管理装置。
  4. 　前記行動が電子メールに対する行動であり、
    　前記人物特定手段は、前記電子メールの受信者、送信者及び文中に登場する人物のうち少なくとも１人を、前記人物として特定し、
    　前記影響度算出手段は、特定された前記人物の前記電子メールにおける役割に応じて、特定された前記人物に重みを設定し、設定した前記重みに応じて、前記影響度を算出する、
    　請求項３に記載のストレス管理装置。
  5. 　前記行動が会議に対する行動であり、
    　前記人物特定手段は、前記会議に関与した人物を、前記人物として特定し、
    　前記影響度算出手段は、特定された前記人物の前記会議での振る舞いに応じて、特定された前記人物に重みを設定し、設定した前記重みに応じて、前記影響度を算出する、
    　請求項３に記載のストレス管理装置。
  6. 　前記影響度算出手段は、特定された前記人物が複数の対象者にストレスを与えている場合に、前記複数の対象者それぞれのストレス度に基づいて、前記影響度を算出する、
    　請求項１～５のいずれか１項に記載のストレス管理装置。
  7. 　前記影響度算出手段は、特定された前記人物と前記複数の対象者それぞれとの関係性に応じて、前記複数の対象者それぞれに重みを設定し、前記複数の対象者それぞれの前記重み及びストレス度に基づいて、前記影響度を算出する
    　請求項６に記載のストレス管理装置。
  8. 　前記出力手段は、前記管理情報として、算出された前記影響度を、特定された前記人物に通知する
    　請求項１～７のいずれかに記載のストレス管理装置。
  9. 　前記出力手段は、算出された前記影響度と関連付けられた、特定された前記人物の情報を、前記管理情報として、特定された前記人物を管理する管理者に通知する
    　請求項１～８のいずれかに記載のストレス管理装置。
  10. 　前記出力手段は、算出された前記影響度の値に応じて、前記管理情報の通知先を変更する、
    　請求項１～９のいずれかに記載のストレス管理装置。
  11. 　対象者の生体情報に基づいて、前記対象者のストレス度を算出し、
    　前記対象者の行動履歴に基づいて、算出された前記ストレス度のストレスを受けた要因となる行動に関与する人物を特定し、
    　算出された前記ストレス度に基づいて、特定された前記人物による、前記対象者に与えられたストレスに対する影響の度合いを示す影響度を算出し、
    　算出された前記影響度に基づく管理情報を出力する、
    ストレス管理方法。
  12. 　前記影響度の算出において、特定された前記人物が複数である場合に、算出された前記ストレス度に基づいて、前記複数の人物ごとの前記影響度を算出する、
    　請求項１１に記載のストレス管理方法。
  13. 　前記影響度の算出において、特定された前記人物と前記対象者との関係性に応じて、特定された前記人物に重みを設定し、設定した前記重みに応じて、前記影響度を算出する
    　請求項１１または１２に記載のストレス管理方法。
  14. 　前記行動が電子メールに対する行動であり、
    　前記人物の特定において、前記電子メールの受信者、送信者及び文中に登場する人物のうち少なくとも１人を、前記人物として特定し、
    　前記影響度の算出において、特定された前記人物の前記電子メールにおける役割に応じて、特定された前記人物に重みを設定し、設定した前記重みに応じて、前記影響度を算出する、
    　請求項１３に記載のストレス管理方法。
  15. 　前記行動が会議に対する行動であり、
    　前記人物の特定において、前記会議に関与した人物を、前記人物として特定し、
    　前記影響度の算出において、特定された前記人物の前記会議での振る舞いに応じて、特定された前記人物に重みを設定し、設定した前記重みに応じて、前記影響度を算出する、
    　請求項１３に記載のストレス管理方法。
  16. 　前記影響度の算出において、特定された前記人物が複数の対象者にストレスを与えている場合に、前記複数の対象者それぞれのストレス度に基づいて、前記影響度を算出する、
    　請求項１１～１５のいずれか１項に記載のストレス管理方法。
  17. 　前記影響度の算出において、特定された前記人物と前記複数の対象者それぞれとの関係性に応じて、前記複数の対象者それぞれに重みを設定し、前記複数の対象者それぞれの前記重み及びストレス度に基づいて、前記影響度を算出する
    　請求項１６に記載のストレス管理方法。
  18. 　前記管理情報の出力において、前記管理情報として、算出された前記影響度を、特定された前記人物に通知する
    　請求項１１～１７のいずれかに記載のストレス管理方法。
  19. 　前記管理情報の出力において、算出された前記影響度と関連付けられた、特定された前記人物の情報を、前記管理情報として、特定された前記人物を管理する管理者に通知する
    　請求項１１～１８のいずれかに記載のストレス管理方法。
  20. 　前記管理情報の出力において、算出された前記影響度の値に応じて、前記管理情報の通知先を変更する、
    　請求項１１～１９のいずれかに記載のストレス管理方法。
  21. コンピュータに、
    　対象者の生体情報に基づいて、前記対象者のストレス度を算出させ、
    　前記対象者の行動履歴に基づいて、算出された前記ストレス度のストレスを受けた要因となる行動に関与する人物を特定させ、
    　算出された前記ストレス度に基づいて、特定された前記人物による、前記対象者に与えられたストレスに対する影響の度合いを示す影響度を算出させ、
    　算出された前記影響度に基づく管理情報を出力させる、
    　命令を含む、プログラムを記録しているコンピュータ読み取り可能な記録媒体。
  22. 　前記影響度の算出において、特定された前記人物が複数である場合に、算出された前記ストレス度に基づいて、前記複数の人物ごとの前記影響度を算出する、
    　請求項２１に記載のコンピュータ読み取り可能な記録媒体。
  23. 　前記影響度の算出において、特定された前記人物と前記対象者との関係性に応じて、特定された前記人物に重みを設定し、設定した前記重みに応じて、前記影響度を算出する
    　請求項２１または２２に記載のコンピュータ読み取り可能な記録媒体。
  24. 　前記行動が電子メールに対する行動であり、
    　前記人物の特定において、前記電子メールの受信者、送信者及び文中に登場する人物のうち少なくとも１人を、前記人物として特定し、
    　前記影響度の算出において、特定された前記人物の前記電子メールにおける役割に応じて、特定された前記人物に重みを設定し、設定した前記重みに応じて、前記影響度を算出する、
    　請求項２３に記載のコンピュータ読み取り可能な記録媒体。
  25. 　前記行動が会議に対する行動であり、
    　前記人物の特定において、前記会議に関与した人物を、前記人物として特定し、
    　前記影響度の算出において、特定された前記人物の前記会議での振る舞いに応じて、特定された前記人物に重みを設定し、設定した前記重みに応じて、前記影響度を算出する、
    　請求項２３に記載のコンピュータ読み取り可能な記録媒体。
  26. 　前記影響度の算出において、特定された前記人物が複数の対象者にストレスを与えている場合に、前記複数の対象者それぞれのストレス度に基づいて、前記影響度を算出する、
    　請求項２１～２５のいずれか１項に記載のコンピュータ読み取り可能な記録媒体。
  27. 　前記影響度の算出において、特定された前記人物と前記複数の対象者それぞれとの関係性に応じて、前記複数の対象者それぞれに重みを設定し、前記複数の対象者それぞれの前記重み及びストレス度に基づいて、前記影響度を算出する
    　請求項２６に記載のコンピュータ読み取り可能な記録媒体。
  28. 　前記管理情報の出力において、前記管理情報として、算出された前記影響度を、特定された前記人物に通知する
    　請求項２１～２７のいずれかに記載のコンピュータ読み取り可能な記録媒体。
  29. 　前記管理情報の出力において、算出された前記影響度と関連付けられた、特定された前記人物の情報を、前記管理情報として、特定された前記人物を管理する管理者に通知する
    　請求項２１～２８のいずれかに記載のコンピュータ読み取り可能な記録媒体。
  30. 　前記管理情報の出力において、算出された前記影響度の値に応じて、前記管理情報の通知先を変更する、
    　請求項２１～２９のいずれかに記載のコンピュータ読み取り可能な記録媒体。
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