TW201727551A - 返利機制的管理系統、方法、及其電腦可讀取記錄媒體 - Google Patents

Abstract

一種返利機制的管理系統，包含有一電腦設備，該電腦設備係具有關聯性資料庫、權重統計模組、以及自動排線管理模組。該關聯性資料庫包含由複數個組織成員依階層排列而成的金字塔階層排序表，依據該金字塔階層排序表將返利回饋消費會員的上線組織成員。該權重統計模組依據該組織成員的分數計算該組織成員的權值。該自動排線管理模組由該關聯性資料庫中取得該金字塔階層排序表，並取得該組織成員的權值。進行自動排線時，該自動排線管理模組依據該金字塔階層排序表中該組織成員權值的高低決定新組織成員於該金字塔階層排序表中應排序的位置。

Description

返利機制的管理系統、方法、及其電腦可讀取記錄媒體

本發明係有關於一種返利機制的管理系統及其方法，尤指一種透過電腦設備計算出複數個組織成員的權重以便有效透過電腦設備平衡返利機制的管理系統及其方法。

電子商務通常指在網際網路的環境下，透過瀏覽器/伺服器間的溝通方式，在買家、賣家雙方不見面的情形下於網路上完成交易的一種商業貿易模式。為保護買家、賣家雙方的權益，實作消費者的網上購物時，一般會經由認證系統對買賣雙方進行驗證以完成諸如網上交易及電子支付等各種商務活動。廣義而言，電子商務的範圍可擴及至包括電子貨幣交換、供應鏈管理、電子交易市場、網路行銷、線上事務處理、電子資料交換(EDI)、存貨管理和自動資料收集系統。

目前較常見的電子商務技術大多數應用於網路購物，透過在網路上建構銷售平台進行身分驗證以作為可在網路上進行交易的會員，會員可為或同時為買方或賣方，多數這類的銷 售平台會依據會員資格不同而給予買方或賣方不同的權限。部分的銷售平台會在會員消費後提供紅利點數回饋至消費者，然而這樣的消費卻必須先進行消費行為累積紅利點數後，始可利用該紅利點數折抵購物金或兌換商品，對於消費者而言，紅利點數僅是一種消費後回饋的手段，並不能得到實際獲利。此外，部分商家利用紅利點數兌換商品之作法，其可兌換的商品多為長期擺放的存貨、產品本來附有的贈品、不熱門商品甚或即期商品，這類商品難以誘發消費者的購物慾望。因此，如何透過電子商務系統運作、提供有效的返利機制以提升消費者的購物慾望，實為本領域各界所有同業人員亟欲達到的目標。

本發明的主要目的，在於提供一種便於消費者使用、並有效獲得實質返利的管理系統。

為達到上述目的，本發明係提供一種返利機制的管理系統，包含有一電腦設備，該電腦設備係具有關聯性資料庫、權重統計模組、以及自動排線管理模組。該關聯性資料庫係包含有由複數個組織成員依階層排列而成的金字塔階層排序表，依據該金字塔階層排序表將返利回饋至消費會員的上線組織成員。該權重統計模組係依據該組織成員及該組織成員的下線直系組織成員的個別分數計算該組織成員的權值。該自動排線管理模組係由該關聯性資料庫中取得該金字塔階層排序表，並取得複數個該組織成員的權值。進行自動排線時，該自動排線管理模組係依據該 金字塔階層排序表中該組織成員權值的高低決定新組織成員於該金字塔階層排序表中應排序的位置。

進一步地，該自動排線管理模組係將該新組織成員優先排序於權值較低的該組織成員的下線位置。

進一步地，該權重統計模組係依據該組織成員及該組織成員的有限代數範圍內的該下線直系組織成員的個別分數計算該組織成員的權值。

進一步地，該自動排線管理模組於偵測到複數個該組織成員的權值相同時，係將該新組織成員優先排序於成為該組織成員的時間在先者或在後者的下線位置。

進一步地，該組織成員的權值係由以下的公式取得：。其中，T _n 代表該組織成員的權值，G _n 代表該組織成員的個別分數，w _n 代表該組織成員的個別權重，G _ni 代表該組織成員的下線直系組織成員的個別分數，w _i 代表該下線直系組織成員的個別權重，m代表下線直系組織成員的數量。

本發明的另一目的，在於提供一種返利機制的管理方法，包含有：由關聯性資料庫中取得一由複數個組織成員所排列而成的金字塔階層排序表，該金字塔階層排序表係用以作為返利機制的依據；取得該複數個組織成員個別的分數；依據該組織成員及該組織成員的下線直系組織成員的個別分數計算該組織成員的權值；依據該金字塔階層排序表中該組織成員權值的高低執 行自動排線，以決定新組織成員於該金字塔階層排序表中應排序的位置。

進一步地，其中該自動排線包含有以下步驟：步驟S01：偵測優先排序組織成員的一等直系組織成員是否已滿，若是，執行下一步驟，若否，將該新組織成員排序為該優先排序組織成員的一等直系組織成員，並將修正過後的該金字塔階層排序表儲存於該關聯性資料庫內；步驟S02：取得該優先排序組織成員的每一該一等直系組織成員的權值，並依據該權值將對應的該一等直系組織成員設定為該優先排序組織成員並再次執行步驟S01。

進一步地，於步驟S02中，係將該權值最低的該一等直系組織成員設定為該優先排序組織成員。

進一步地，於計算該組織成員權值時係依據該組織成員及該組織成員的有限代數範圍內的該下線直系組織成員的個別分數計算該組織成員的權值。

進一步地，於執行步驟S02時，於偵測到複數個該一等直系組織成員的該權值相同時，係以該一等直系組織成員成為該組織成員的時間在先者或在後者設定為該優先排序組織成員。

進一步地，該組織成員的權值係由以下的公式取得：。其中，T _n 代表該組織成員的權值，G _n 代表該組織成員的個別分數，w _n 代表該組織成員的個別權重，G _ni 代表 該組織成員的下線直系組織成員的個別分數，w _i 代表該下線直系組織成員的個別權重，m代表下線直系組織成員的數量。

本發明的另一目的在於提供一種內儲程式的電腦可讀取紀錄媒體，當電腦設備載入該程式並執行後，可完成如上所述的方法。

是以，本發明係比習知技術具有以下之優勢功效：

1.本發明可透過電腦設備執行複雜的演算，快速地取得每一組織成員的權重，並依據組織成員的權重排列出實質有效的金字塔階層排序表。

2.本發明透過權值排序組織成員的金字塔階層排序表，能讓每一組織會員均能平均且實質上有效得到返利的回饋。

100‧‧‧銷售系統

10‧‧‧伺服器

11‧‧‧會員註冊管理模組

12‧‧‧自動排線管理模組

13‧‧‧銷售平台管理模組

131‧‧‧商品銷售平台

132‧‧‧商品管理平台

133‧‧‧金流管理模組

14‧‧‧分潤管理模組

15‧‧‧APP管理模組

16‧‧‧第三方系統串接模組

17‧‧‧關聯性資料庫

18‧‧‧比價管理模組

19‧‧‧權重統計模組

20‧‧‧電子產品

30‧‧‧第三方銷售服務平台

40‧‧‧第三方支付平台

LT‧‧‧金字塔階層排序表

M‧‧‧消費會員

K‧‧‧供應商

J‧‧‧平台供應商

M1-M6‧‧‧直系上階組織成員

S1-S4‧‧‧步驟

S01-S04‧‧‧步驟

S41-S43‧‧‧步驟

S11-S15‧‧‧步驟

圖1，係為多層式消費返利之銷售系統的方塊示意圖。

圖2，係為本發明金字塔階層排序表的示意圖(一)。

圖3，係為本發明金字塔階層排序表的示意圖(二)。

圖4，係為本發明返利機制的方塊流程示意圖。

圖5，係為本發明系統管理方法的流程示意圖(一)。

圖6，係為本發明自動排線的流程示意圖(一)。

圖7，係為本發明自動排線的流程示意圖(二)。

圖8，係為本發明系統管理方法的流程示意圖(二)。

有關本發明之詳細說明及技術內容，現就配合圖式說明如下。再者，本發明中之圖式，為說明方便，其比例未必照實際比例繪製，該等圖式及其比例並非用以限制本發明之範圍，在此先行敘明。

以下係針對本發明的技術舉一較佳實施例進行說明。請先參閱「圖1」，係揭示多層式消費返利之銷售系統的方塊示意圖，如圖所示：

本實施態樣係提供一種多層式消費返利之銷售系統100為例子進行說明。所述的銷售系統100係具有本發明返利機制的管理系統，透過該管理系統執行自動排線，以透過自動排線提供所有組織成員實質有效的返利。

所述的銷售系統100係具有一伺服器10，該伺服器係可供複數個用戶的電子產品20同時連線並登入，以連結至該伺服器管理商品資訊或會員帳戶。所述的電子產品20可為智慧型手機、平板、電腦、筆記型電腦、MP3、MP4或其他類此之電子產品設備，於本發明中不予以限制。該電腦設備用以載入程式後進行運算，以執行程式所對應的功能。除上述的實施態樣外，於本發明中所述的管理系統及管理方法亦可用於不連網的電腦設備，透過內部的電腦設備進行自動排線及管控，於本發明中不予以限制。

所述的伺服器10及/或電腦設備係具有會員註冊管理模組11、自動排線管理模組12、銷售平台管理模組13、分潤管 理模組14、APP管理模組15、第三方系統串接模組16、關聯性資料庫17、比價管理模組18、以及權重統計模組19。以下係分別針對各模組的功能分別進行說明：

會員註冊管理模組11：

所述的會員註冊管理模組11係用以建立並記錄會員帳戶，並將符合權限等級的會員登記為組織成員。具體而言，該會員註冊管理模組11係連接至伺服器10的資料庫(圖未示)，並提供用戶註冊或登錄用戶資料，用戶可以註冊為一般會員、創業會員、或供應商會員。有關於各會員的權限能力舉例說明如下：

一般會員：即消費會員，可享有透過本發明的銷售系統100購買低價折扣商品的購物資格。

創業會員：除具備一般會員資格，可透過本發明的銷售系統100購買低價折扣商品外，另外藉由登記為組織成員可具備循環返利共享與現金紅利回饋的資格。

供應商會員：可透過商品管理模組執行例如上架商品、下架商品、調整價格、調整優惠價格等管理販售商品的程序。

該會員註冊管理模組11係用於提供會員帳戶建立頁面，供用戶填寫相關資料並對用戶的資料進行認證，以確認用戶的身分並將所需的會員身分資料記錄至資料庫內。用戶於加入會員時，可選擇欲加入一般會員、創業會員、或是供應商會員，依據會員類別不同將會劃分不同等級的權限等級，並僅有創業會員可被列入組織成員，記錄於關聯性資料庫17內進一步獲得返利。

權重統計模組19：

所述的權重統計模組19係依據組織成員及組織成員的下線直系組織成員的個別分數計算組織成員的權值，所述的權值係指依據組織成員於組織中的重要性經由數據統計後所取得的參數，於本發明中係舉一具體實施例進行說明，惟，本發明並不僅限至於所述的實施態樣。所述的權重統計方式請參閱「圖2」：

該權重統計模組19係於有限代數範圍內計算該組織成員的權值。以下舉例為一代，亦即於進行單次統計時，係以一代的範圍內的個別分數進行權值的計算，所述的代數非屬本發明所欲限制的範圍，在此先行敘明。

首先，權重統計模組19係分別取得於上述代數範圍內每一組織成員的個別分數，所述的個別分數可以為返利點數、金額、銷售額、銷售額扣除成本的淨利、或上述條件經由統計、計算所構成的分數。於取得每一組織成員的個別分數時，係將該組織成員的下線組織成員的個別分數乘上個別權重後進行累加，以求得該組織成員的權值。以下係舉一實施例進行說明，算式如下：

其中，T _n 代表組織成員的權值，G _n 代表組織成員的個別分數，w _n 代表該組織成員的個別權重，G _ni 代表組織成員的下線直系組織成員的個別分數，w _i 代表直系組織成員的個別權重，m 代表下線直系組織成員的數量。所述的個別權重可依據電腦程式設定、過去分數決定、或是由推薦成員或一等直系上線組織成員所決定，於本發明中不予以限制。m代表下線直系組織成員的數量，由於本實施態樣套用的代數為一代，一代中係包含有六線因此為六個人(意即m=6)，因此，所計算得到的結果如下，請一併參閱「圖2」所示： 1.1=1.1(30×0.8=24)+1.1.1(33×1=33)+1.1.2(37×0.7=25.9)=82.9 1.2=1.2(46×1.1=50.6)+1.2.1(48×0.8=38.4)=89 1.3=1.3(40×1.1=44)+1.3.2(52×0.9=46.8)=90.8 1.4=1.4(34×1=34)+1.4.1(49×1=49)=83 1.5=1.5(28×0.95=26.6)+1.5.1(48×0.97=46.56)=73.16 1.6=1.6(21×1=21)+1.6.1(11×1.2=13.2)+1.6.2(17×1=17)+1.6.3(21×1.2=25.2)=76.4

依據上述的演算流程，可得到組織成員1.1、1.2、1.3、1.4、1.5、1.6的分數，此時優先排序組織成員的總分數為： 1=1.1+1.2+1.3+1.4+1.5+1.6=495.26

依據該總分數及各組織成員分數計算取得每一組織成員的權重，計算的結果為、、 、、、=15.4%。依據上述的算式結果可得，於優先排序組織成員的一等直系組織成員中，權值最高者為組織成員1.3，權值為18.3%，權值最低者為組織成員1.6，權值為15.4%。

自動排線管理模組12：

所述的自動排線管理模組12係連結至該會員註冊管理模組11，並依據該組織成員加入的順序或該組織成員相互間的推薦關係建立關聯性資料庫17。該關聯性資料庫17係包含有由該組織成員依階層排列而成的金字塔階層排序表，該金字塔階層排序表係用以作為返利回饋的依據。該自動排線管理模組12係由該關聯性資料庫17中取得該金字塔階層排序表，並由該權重統計模組19計算取得該複數個組織成員的權值。進行自動排線時，該自動排線管理模組12係依據該金字塔階層排序表中該組織成員權值的高低決定新組織成員於該金字塔階層排序表中應排序的位置。於本實施態樣中，為使組織的返利效果依據階級的排序方式趨於平衡，該自動排線管理模組12係將該新組織成員優先排序於權值較低的該組織成員的下線位置。於金字塔階層排序表中，每一組織成員依據系統預設定的規則分別可以具有複數個一等下線直系組織成員(於本發明中為方便說明係揭示二種實施態樣，分別為五人、六人)，於本發明中並不欲限制該一等下線直系組織成員的人數，在此先行敘明。

以下係針對本發明的自動排線機制配合圖式進行詳 細的說明。請繼續參閱「圖2」，如圖所示：

於本實施態樣中，系統管理員係限定金字塔階層排序表中單一組織成員所能擁有的一等下線直系組織成員為六人，於金字塔階層排序表中以核心成員為金字塔階層中最頂端的位置，並依據入會的順序向下排列組織成員。

新組織成員加入時可選擇是否指定推薦人，若無指定推薦人，則將金字塔階層排序表頂端的核心成員或特定某一成員設定為優先排序組織成員，並以該優先排序組織成員為起始進行自動排線。若新組織成員加入時有指定被推薦人，則將該被推薦人設定為優先排序組織成員，並以該優先排序組織成員為起始進行自動排線。於一較佳實施例中，若計算出複數個下線直系組織成員的權值相等時，係以該下線直系組織成員成為組織成員的時間在先者或在後者設定為該優先排序組織成員。

以下係舉一實際案例進行說明：

設定圖2中頂端組織成員1為優先排序組織成員，該自動排線管理模組12係偵測該優先排序組織成員的一等下線直系組織成員是否已滿，於本實施態樣中，可知該頂端組織成員1的一等下線直系組織成員為六人，因此為人數已滿的狀態。

由於該頂端組織成員1無法再增加新的一等下線直系組織成員，此時該權重統計模組19係由該優先排序組織成員向下存取二代的個別分數，並以該優先排序組織成員以下二代的個別分數計算取得該優先排序組織成員的一等直系組織成員的權 值。以前面所述的案例進行說明，頂端組織成員1的下線直系組織成員的權值經計算後分別為1.1=16.7%、1.2=18.0%、1.3=18.3%、1.4=16.8%、1.5=14.8%、1.6=15.4%。經由計算的結果可知，權重最低的組織成員為組織成員1.6，因此將該組織成員1.6設定為優先排序組織成員，並重複執行上述的判斷步驟。於重複執行分線步驟的迴圈時，該自動排線管理模組12係偵測出組織成員1.6的一等下線直系組織成員僅包含有組織成員1.6.1、組織成員1.6.2及組織成員1.6.3，為未滿六人的狀態，因此該自動排線管理模組12係將該組織成員排列為該組織成員1.6的一等下線直系組織成員，作為組織成員1.6.4修改金字塔階層排序表並存入該關聯性資料庫17。

於一較佳實施例中，為保障較後加入的創業會員的權益，倘若現有組織成員退會或是發生自然人死亡事件，所缺之名額將遇缺不補(例如圖2中的X)。

銷售平台管理模組13：

所述的銷售平台管理模組13係連結至該會員註冊管理模組11，以取得會員的權限等級資料。該銷售平台管理模組13係具有商品銷售平台131、商品管理平台132、以及金流管理模組133。

該商品銷售平台131係用以提供用戶以互聯網的方式提供會員及非會員以電子產品20登入進行消費。一般會員與創業會員均可經由該商品銷售平台131登入伺服器10，瀏覽商品銷 售平台131上的所有商品。於一較佳實施例中，伺服器10可依據每個會員的權限等級不同，顯示不同的資訊予不同的用戶，例如特別提供給創業會員的會員限定折扣商品、或是會員折扣價等，於本發明中不予以限制。於一較佳實施例中，所述的商品銷售平台131上係可提供商品類別表單或是關鍵字搜尋條，供消費會員由資料庫中快速找到對應的商品。

該商品管理平台132係用以提供供應商會員上下架商品或編輯商品資訊的權利。具體而言，所述的商品管理平台132可提供供應商會員編輯頁面，以便供應商會員依據商品的類型輸入對應的商品資料、或是上傳商品相關圖片等。於一較佳實施例中，於供應商會員上架商品時，該商品管理平台132可提供商品的類別表單供該供應商會員選擇，並供供應商選擇是否要將商品擺設於首頁的付費廣告頁面中，取得高效率的曝光度。於另一較佳實施例中，該商品管理平台132可提供供應商會員填入商品的原價資訊、及折價資訊，並於頁面中顯示給予消費會員的返利數值，以便供應商會員推算產品的成本及可能的獲利，並減少價格誤植的可能性。於另一較佳實施例中，該商品管理平台132可提供供應商會員選擇貨品的寄送方式，以便消費會員於結帳時選擇商品的送達方式。

所述的金流管理模組133係用以將該商品銷售平台131上的消費數額記錄至消費會員之會員帳戶。具體而言，該金流管理模組133係用以管控一般會員、創業會員、與供應商會員的 所有交易資訊。當創業會員、或一般會員於消費產品時，該金流管理模組133係將所有消費數據記錄在消費會員的會員帳戶內，該消費數據係用以作為分潤時所採用的數據。

分潤管理模組14：

所述的分潤管理模組14係連結至該金流管理模組133，用以取得該消費會員之會員帳戶的消費數額，並依據該消費數額計算返利金，將該返利金依據該關聯性資料庫17平均分配給該消費會員的直系上階組織成員。具體而言，所述的分潤管理模組14係連結至該關聯性資料庫17取得該消費會員的金字塔階層排序表LT，該分潤管理模組14係依據用戶設定一相關於分潤人數的分潤人員參數，並將該消費會員的該返利金除以該分潤人員參數後平均分配至該消費會員相應於該分潤人數的該直系上階組織成員。

以下係輔以圖示舉一實例進行說明，於計算分潤時，該分潤管理模組14係取得該消費會員的金字塔階層排序表LT，並找出該消費會員於金字塔階層排序表LT中的位置，並找出金字塔階層排序表LT中取出上6階的組織成員。請參閱「圖3」，假設消費會員為組織成員A332222，則該分潤管理模組14的返利金除以7後所取得的平均返利至包含組織成員A332222及其直系上階組織成員A33222、A3322、A332、A33、A3、A共七人，而最上階的組織成員由於屬於七代之外的成員，將不會取得任何返利。

以下係針對返利金的報酬方式進行說明，惟，後方的說明僅為方便理解本發明技術特徵的輔助說明，本發明並不欲限制於下述的內容，在此必須先行敘明。承上，有關於返利金分享模式有三種：

第一類返利金分享模式-入會商品購入分潤

透過購入入會商品的方式取得創業資格(例如：購買超值入會商品)，所購買的入會商品將透過關聯性資料庫17內的金字塔階層排序表LT搜尋對應分潤人員參數的直系上階組織成員，平均分配給上層組織成員共享返利金。具體公式如下：每一直系上階組織成員所獲得返利金=入會商品費用×固定分潤比率/分潤人員參數

第二類返利金分享模式-消費總金額分潤

所有創業會員透過定期結算總消費金額計算返利，並透過關聯性資料庫17內的金字塔階層排序表LT搜尋對應分潤人員參數的上層組織成員，平均分配給直系上階組織成員共享返利金。具體公式如下：每一直系上階組織成員所獲得返利金=創業會員於商品銷售平台131上消費總金額×固定分潤比率/分潤人員參數

第三類返利金分享模式-次年行政處理費用分潤

創業會員於每年年底繳付行政服務費，所繳付的行政服務費系統再提撥部分分潤作為返利金。

每一直系上階組織成員所獲得返利金=創業會員的 行政服務費×固定分潤比率/分潤人員參數

返利金有兩種使用方式。

方式一：

第一類返利金+第二類返利金+第三類返利金的總金額小於10,000時，採1：1方式，即1點等同1元對等價值提供創業會員商品銷售平台131上使用，引導消費者再次回購。

方式二：

第一類返利金+第二類返利金+第三類返利金的總金額大於10,000時，將返利金直接換成現金紅利回饋給創業會員。

APP管理模組15：

所述的APP管理模組15係存取該銷售平台管理模組13的資料，並將該資料轉換為可供行動裝置存取的資料形式，以經由該互聯網與會員或非會員的電子產品20進行資料交換。在此所述的電子產品20泛指智慧型手機、平板或其他類此可裝設APP或APK程序應用軟體之行動裝置。於一較佳實施態樣中，電子產品20係預載有APP程式，所述的APP程式可與伺服器交換資料，以經由APP程式顯示商品的訊息、或執行商品的選購、會員帳戶資料查詢等工作。於另一較佳實施態樣，用戶可透過電子產品20的瀏覽器連上伺服器10，並透過瀏覽器與該伺服器10進行資料交換，該APP管理模組15係透過響應式網頁功能(Responsive Web Design,RWD)自動偵測該電子產品20為電腦或行動裝置，於偵測到為行動裝置時，將瀏覽器導引至行動裝置專用的頁面，基於比 例的網格和自適應大小的圖像以適應不同螢幕大小的行動裝置

第三方系統串接模組：

所述的第三方系統串接模組16係經由第三方伺服器的開放應用程序介面(Open Application Programing Interface,Open API)與第三方伺服器進行資料互換，並使用第三方伺服器所提供的服務套件。

於其中一較佳實施例中，該第三方伺服器係為第三方銷售服務平台30，該第三方系統串接模組16係經由該第三方銷售服務平台30的伺服器進行資料互換以取得商品編輯資料，並將該商品編輯資料傳送至該商品管理平台132以完成上下架商品或編輯該商品資訊。例如透過第三方銷售服務平台30的編輯套件於發布產品訊息的同時將商品編輯資料同步發布至商品銷售平台131。

於另一較佳實施例中，該第三方伺服器係為第三方支付平台40，該第三方系統串接模組16係連接至一或複數個該第三方支付平台40的伺服器進行資料互換以取得一或複數個商品支付套件，並將該商品支付套件傳送至該商品銷售平台131以供消費者選擇支付方式。所述的商品支付套件例如便利商店貨到付款服務、銀行ATM轉帳服務、信用卡支付服務、虛擬貨幣付費服務、返利金付費服務等。

比價管理模組18：

所述的比價管理模組18係依據上架商品導向至一或 複數個第三方伺服器並於該一或複數個第三方伺服器的資料庫中取得該上架商品的對應商品的標價資料，並將該標價資料傳送至該銷售平台管理模組13，該銷售平台管理模組13係對應於該上架商品的標價提供一顯示該對應商品標價資料的比價視窗。

以下係針對本發明的返利機制配合圖式進行詳細的說明。請一併參閱「圖4」，係本發明返利機制的方塊流程示意圖，如圖所示：

消費會員於進行上述任何一項可獲得返利金的消費行為時，所消費的金額將藉由金流管理模組133記錄於消費會員M的會員帳戶中，並於預定的期間到期時(例如入會期間的隔年、或入會後的隔年年初)進行分潤計算。

於一較佳實施例中，供應商K於取得貨款時金流管理模組133係全額支付供應商K貨款，供應商K再依據分潤管理模組14所計算的數額另外撥款至該金流管理模組133。於另一較佳實施態樣中，金流管理模組133係預先扣除分潤管理模組14所計算出的返利金，直接提撥扣除返利金後的貨款給供應商K。上述的實施例非屬本發明所欲限制的範圍。

該分潤管理模組14於進行分潤計算時係提撥部分返利金至平台供應商J，另一方面，該分潤管理模組14係連結至該關聯性資料庫17取得該消費會員的金字塔階層排序表LT，並依據該金字塔階層排序表LT進行分潤，並將扣除至平台供應商J的剩餘利潤平均分給消費會員M及其於金字塔階層排序表中六階直 系上階組織成員M1-M6的會員帳戶中。

以下係針對本發明的系統管理方法進行詳細的說明，請參閱「圖5」，係本發明返利機制管理方法的流程示意圖(一)，如圖所示：

本發明於進行自動排線時係執行以下的步驟：

獲取該會員註冊管理模組之新進會員之會員帳戶資料，並確認該新進會員是否有輸入推薦人資料。(步驟S1)

確認該新進會員的會員帳戶未輸入推薦人資料時，將該金字塔階層排序表頂端的核心成員設定為優先排序組織成員。(步驟S2)

確認該新進會員的會員帳戶有輸入推薦人資料時，將該推薦人設定為起始優先排序組織成員(步驟S3)。

最後，以該優先排序組織成員為起始執行自動排線步驟(步驟S4)。

其中，所述的自動排線步驟係包含有以下的步驟，請一併參閱「圖6」，係本發明自動排線的流程示意圖(一)，如圖所示：

首先，由關聯性資料庫17中取得一由複數個組織成員所排列而成的金字塔階層排序表LT，該金字塔階層排序表LT係用以作為返利機制的依據。(步驟S01)

接續，取得該複數個組織成員的個別分數，所述的個別分數例如為組織成員於期間內所取得的返利點數或金額(例 如扣掉成本所得的營業額利潤或實際返利)。(步驟S02)

依據該組織成員及該組織成員的下線直系組織成員的個別分數計算該組織成員的權值。為減少電腦設備的負擔，該權重統計模組19係可依據該組織成員及該組織成員於有限代數範圍(例如一代代範圍)內的下線直系組織成員的個別分數計算該組織成員的權值。(步驟S03)

最後，依據該金字塔階層排序表LT中該組織成員權值的高低決定新組織成員於該金字塔階層排序表LT中應排序的位置。(步驟S04)

以下係針對排序的方法進行更詳細的說明，請參閱「圖7」，具體而言，步驟S04中，該金字塔階層排序表LT係依據以下步驟進行排序：

偵測該優先排序組織成員的下一階一等直系組織成員是否已滿(步驟S41)，若是，執行下一步驟，若否，將該新組織成員排序為該優先排序組織成員的一等直系組織成員，並將修正過後的該金字塔階層排序表LT儲存於該關聯性資料庫17內。(步驟S43)。

取得該優先排序組織成員的每一該一等直系組織成員的權值，並依據該權值將對應的該一等直系組織成員設定為該優先排序組織成員並再次執行步驟S41(步驟S42)。於執行步驟S42時，於偵測到複數個該一等直系組織成員的該權值相同時，係以該一等直系組織成員成為該組織成員的時間在先者或在後者設 定為該優先排序組織成員。

透過上述的排線方式，每一組織成員無須經由積極的推銷行為，均可快速的累積並組織下線，並直接由下線人員的消費行為賺取返利金。

接續，以下係針對分潤運算方式進行說明。請參閱「圖8」，係本發明系統管理方法的流程示意圖(二)，如圖所示：

首先，該消費成員於該商品銷售平台131上完成消費時啟動該分潤管理模組14(步驟S11至步驟S12)。

該分潤管理模組14將該消費成員的消費數額乘以分潤比例參數以取得返利金(步驟S13)。所述的分潤比例參數可為固定參數亦可為依據系統或供應商設定為變動參數，端看平台供應商的需求而決定。

接續，該分潤管理模組14由該關聯性資料庫17存取該消費成員的金字塔階層排序表LT(步驟S14)。其中，步驟S14可與步驟S13同時執行，兩步驟間並不一定必須有絕對的前後關係，在此先行敘明。

最後，依據該金字塔階層排序表LT將該返利金除以該分潤人員參數後平均分配至該消費會員對應於該分潤人數範圍內的直系上階組織成員的會員帳戶內(步驟S15)。

上面所述的方法，係可透過電腦可讀取紀錄媒體的方式實施，所述的電腦可讀取紀錄媒體例如可為唯讀記憶體、快閃記憶體、軟碟、硬碟、光碟、隨身碟、磁帶、可由網路存取之 資料庫或熟悉此技藝者可輕易思及具有相同功能之儲存媒介。當電腦載入程式並執行後，可完成如上所述的方法。

綜上所述，本發明透過系統化的方式將返利組織及銷售平台分立，提供實質可提升消費者購物慾望的消費平台，並增加消費者透過返利獲利的機會，藉由組織化的返利機制讓消費者得到實質有效的紅利回饋。此外，本發明透過自動排線管理模組處理的排線模式，可有效的降低排線的複雜度，提升排線的效率，且能讓每一組織會員均能平均得到返利的回饋。

以上已將本發明做一詳細說明，惟以上所述者，僅惟本發明之一較佳實施例而已，當不能以此限定本發明實施之範圍，即凡依本發明申請專利範圍所作之均等變化與修飾，皆應仍屬本發明之專利涵蓋範圍內。

100‧‧‧銷售系統

10‧‧‧伺服器

11‧‧‧會員註冊管理模組

12‧‧‧自動排線管理模組

13‧‧‧銷售平台管理模組

131‧‧‧商品銷售平台

132‧‧‧商品管理平台

133‧‧‧金流管理模組

14‧‧‧分潤管理模組

15‧‧‧APP管理模組

16‧‧‧第三方系統串接模組

17‧‧‧關聯性資料庫

18‧‧‧比價管理模組

19‧‧‧權重統計模組

20‧‧‧電子產品

30‧‧‧第三方銷售服務平台

40‧‧‧第三方支付平台

Claims (12)

1. 一種返利機制的管理系統，包含有：一電腦設備，係具有：一關聯性資料庫，係包含有由複數個組織成員依階層排列而成的金字塔階層排序表，依據該金字塔階層排序表將返利回饋至消費會員的上線組織成員；一權重統計模組，係依據該組織成員及該組織成員的下線直系組織成員的個別分數計算該組織成員的權值；以及一自動排線管理模組，係由該關聯性資料庫中取得該金字塔階層排序表，並取得複數個該組織成員的權值，進行自動排線時，該自動排線管理模組係依據該金字塔階層排序表中該組織成員權值的高低決定新組織成員於該金字塔階層排序表中應排序的位置。
2. 如申請專利範圍第1項所述的管理系統，其中，該自動排線管理模組係將該新組織成員優先排序於權值較低的該組織成員的下線位置。
3. 如申請專利範圍第1項所述的管理系統，其中，該權重統計模組係依據該組織成員及該組織成員的有限代數範圍內的該下線直系組織成員的個別分數計算該組織成員的權值。
4. 如申請專利範圍第1項所述的管理系統，其中，該自動排線管理模組於偵測到複數個該組織成員的該權值相同時，係將該新組織成員優先排序於成為該組織成員的時間在先者或在後者的下線位置。
5. 如申請專利範圍第1項所述的管理系統，其中，該組織成員的權值係由以下的公式取得： 其中，T _n 代表該組織成員的權值，G _n 代表該組織成員的個別分數，w _n 代表該組織成員的個別權重，G _ni 代表該組織成員的下線直系組織成員的個別分數，w _i 代表該下線直系組織成員的個別權重，m代表下線直系組織成員的數量。
6. 一種返利機制的管理方法，包含有：由關聯性資料庫中取得一由複數個組織成員所排列而成的金字塔階層排序表，該金字塔階層排序表係用以作為返利機制的依據；取得該複數個組織成員的個別分數；依據該組織成員的及該組織成員的下線直系組織成員的個別分數計算該組織成員的權值；依據該金字塔階層排序表中該組織成員權值的高低決定新組 織成員於該金字塔階層排序表中應排序的位置。
7. 如申請專利範圍第6項所述的方法，其中該金字塔階層排序表係依據以下步驟排序：步驟1：偵測優先排序組織成員的一等直系組織成員是否已滿，若是，執行下一步驟，若否，將該新組織成員排序為該優先排序組織成員的一等直系組織成員，並將修正過後的該金字塔階層排序表儲存於該關聯性資料庫內；步驟2：取得該優先排序組織成員的每一該一等直系組織成員的權值，並依據該權值將對應的該一等直系組織成員設定為該優先排序組織成員並再次執行步驟1。
8. 如申請專利範圍第7項所述的方法，於步驟2中，係將該權值最低的該一等直系組織成員設定為該優先排序組織成員。
9. 如申請專利範圍第7項所述的方法，其中，於計算該組織成員權值時係依據該組織成員及該組織成員的有限代數範圍內的該下線直系組織成員的個別分數計算該組織成員的權值。
10. 如申請專利範圍第7項所述的方法，其中，於執行步驟2時，於偵測到複數個該一等直系組織成員的該權值相同時，係以該一等直系組織成員成為該組織成員的時間在先者或在後者設定 為該優先排序組織成員。
11. 如申請專利範圍第6項所述的方法，其中，該組織成員的權值係由以下的公式取得： 其中，T _n 代表該組織成員的權值，G _n 代表該組織成員的個別分數，w _n 代表該組織成員的個別權重，G _ni 代表該組織成員的下線直系組織成員的個別分數，w _i 代表該下線直系組織成員的個別權重，m代表下線直系組織成員的數量。
12. 一種內儲程式的電腦可讀取紀錄媒體，當電腦設備載入該程式並執行後，可完成如申請專利範圍第6至11項中任一項所述的方法。