KR20210107438A - 직원관리를 위한 직장인 서버, 및 이를 이용한 시스템 - Google Patents

직원관리를 위한 직장인 서버, 및 이를 이용한 시스템 Download PDF

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Abstract

기업이 운영하는 기업 단말기로부터 상기 기업에 관한 기업정보를 수집하는 기업정보 수집부, 상기 기업에 소속된 직원이 사용하는 사용자 단말기로부터 상기 직원의 인적정보인 직원 개인정보를 수집하는 직원정보 수집부, 상기 직원 개인정보를 기초로 상기 직원에 대한 빅데이터를 수집하도록 되어 있는 빅맨 서버에 상기 수신된 상기 직원의 직원 개인정보를 제공하고, 상기 빅맨 서버로부터 상기 직원에 관한 빅데이터를 수신하도록 되어 있는 정보 분석부, 상기 빅맨 서버로부터 수신한 상기 직원에 관한 빅데이터, 상기 기업 단말기로부터 수신한 상기 기업정보, 및 상기 사용자 단말기로부터 수신한 상기 직원의 직원 개인정보 중 하나 이상을 기초로, 상기 직원의 현재 고용상태에 관한 정보를 갱신하도록 되어 있는 최신 정보 이력관리부, 상기 기업에 소속된 직원들에 관한 데이터를 기초로 상기 기업에 솔루션을 제공하는 솔루션 제작공급 회사가 운영하는 솔루션 회사 서버에게 상기 갱신된 상기 직원의 현재 고용상태에 관한 정보를 제공하도록 되어 있는 솔루션 연동 관리부를 포함하는, 직장인 서버를 공개한다.

Description

직원관리를 위한 직장인 서버, 및 이를 이용한 시스템{An office-worker server for managing staffs and a system using the same}
본 발명은 빅데이터 수집 및 인공지능 분석을 통하여 최적의 정보를 제공하고, 스마트 및 모바일 인증기술을 이용하여 쉽고 안전하게 정보를 수집 관리 할 수 있도록 서비스를 제공하는 기술에 관한 것이다.
기업에서는 직원의 입사 및 퇴사에 따라 다양한 시스템에 업데이트 및 변경 관리를 해야 한다. 처음 상기와 같은 시스템을 이용하는 상기 기업은 상기 시스템에 직원의 정보를 입력하는 것으로부터 업무를 시작해야 한다는 불편함을 가지고 있다.
등록특허 10-1865874에는 단체에 소속된 구성원에 대한 인적 정보에 기초하여 상기 단체의 단체 계정으로 로그인을 요청하는 사용자의 상기 단체 계정에 대한 권한을 판단하는 로그인 인증 서버에 관한 기술이 공개되어 있다. 구체적으로는, 상기 로그인 인증 서버는, 서비스 운영 서버로부터 상기 서비스 운영 서버가 운영하는 서비스에 대한 상기 단체계정으로 로그인을 요청한 상기 사용자에 대한 인증 요청을 획득하고, 상기 인증 요청에 포함된 사용자 정보 및 적어도 하나의 상기 단체에 소속된 적어도 하나의 구성원에 대한 정보를 제공하는 인적 정보 서버로부터 획득한 인적 정보에 기초하여, 상기 사용자가 상기 단체 계정으로 로그인할 권한이 있는지 여부를 판단하여 인증 결과를 생성하고, 상기 서비스 운영 서버로 상기 인증 결과를 전송하도록 되어 있다. 이때, 상기 인적 정보에 상기 사용자 정보에 대응하는 사용자가 포함되고, 상기 사용자 정보에 대응하는 사용자가 상기 단체 계정으로 상기 서비스에 로그인할 권한이 있는지 여부를 판단하여, 상기 사용자 정보에 대응하는 사용자가 상기 단체 계정으로 상기 서비스에 로그인할 권한이 있는 경우 상기 사용자 정보에 대응하는 사용자가 상기 단체 계정으로 상기 서비스에 로그인하는 것을 허용해 줄 것을 상기 서비스 운영 서버에 요청하도록 되어 있다. 그리고 상기 인적 정보에 상기 사용자 정보에 대응하는 사용자가 포함되더라도, 상기 사용자 정보에 대응하는 사용자가 상기 단체 계정으로 상기 서비스에 로그인할 권한이 없는 경우 상기 사용자 정보에 대응하는 사용자가 상기 단체 계정으로 상기 서비스에 로그인하는 것을 거절해 줄 것을 상기 서비스 운영 서버에 요청하도록 되어 있다.
한편, 솔루션 수요 기업은 솔루션 수요 기업에서 사용하기 위한 솔루션 소프트웨어(이하, 간단히 솔루션)(예컨대, 기업용 메신저, 업무관리시스템 등)의 제작 요청을 솔루션 제작공급 회사에 할 수 있다. 이때, 솔루션 제작공급 회사는 상기 솔루션을 제작하기 위해 상기 솔루션 수요 기업에 근무하는 직원들의 정보인 직원정보(예컨대, 이름, 직급 등)를 상기 솔루션 수요 기업으로부터 제공받아야 할 수 있다. 상술한 바와 같이, 직원의 입사 및 퇴사에 따른 업데이트를 위해 솔루션 제작공급 회사는 솔루션 수요 기업으로부터 주기적으로 또는 상시로 상기 솔루션 수요 기업으로부터 상기 직원정보를 제공받아야 한다. 그렇지 않으면, 예컨대 직원이 퇴사했을 경우, 상기 솔루션에 대한 적절한 변경이 이루어지지 않아, 퇴사한 직원에 의해 솔루션 수요 기업의 계정이 유출되거나 도용될 위험이 있을 수 있다. 이하 상기 솔루션 수요 기업은 간단히 기업이라고 지칭될 수 있다.
본 발명에서는 상술한 문제를 해결하기 위하여, 쉽고 간편하게 직원정보를 수집/관리/이용하도록 하는 서비스를 제공하는 서버 및 시스템을 제공할 수 있다.
빅데이터 및 인공지능을 기반으로 스마트 기술을 활용하여 쉽고 간편하게 직원정보를 이용할 수 있다.
본 발명의 일 관점에 따라 직장인 서버(200)를 제공할 수 있다. 상기 직장인 서버(200)는 솔루션 수요 기업이 운영하는 기업 단말기(=기업 서버)(400)로부터 상기 솔루션 수요 기업에 관한 기업정보를 수집하는 기업정부 수집부(210); 상기 솔루션 수요 기업에 소속된 직원이 사용하는 사용자 단말기(800)로부터 상기 직원의 인적정보를 수집하는 직원정보 수집부(220); 상기 인적정보를 기초로 상기 직원에 대한 데이터를 수집하도록 되어 있는 빅맨 서버(300)에 상기 수신된 상기 직원의 인적정보를 제공하고, 상기 빅맨 서버(300)로부터 상기 직원에 관한 데이터를 수신하도록 되어 있는 정보 분석부(260); 상기 빅맨 서버(300)로부터 수신한 상기 직원에 관한 데이터, 상기 기업 단말기(400)로부터 수신한 상기 기업정보, 및 상기 사용자 단말기(800)로부터 수신산 상기 직원의 인적정보 중 하나 이상을 기초로, 상기 직원의 현재 고용상태에 관한 정보를 갱신하도록 되어 있는 최신 정보 이력관리부(240); 상기 솔루션 수요 기업에 소속된 직원들에 관한 데이터를 기초로 상기 솔루션 수요 기업에 솔루션을 제공하는 솔루션 제작공급 회사가 운영하는 데이터 연동 솔루션 회사 서버(600)에게 상기 갱신된 상기 직원의 현재 고용상태에 관한 정보를 제공하도록 되어 있는 솔루션 연동 관리부(250); 를 포함할 수 있다.
본 발명의 다른 실시예에 따르면, 직장인 서버(200)가, 솔루션 수요 기업의 기업 단말기(400)를 통해 상기 솔루션 수요 기업의 기업정보를 수집하고, 상기 솔루션 수요 기업에 종사하는 직원이 조작하는 사용자 단말기(800) 또는 상기 기업 단말기(400)를 통해 상기 직원의 개인정보인 직원 개인정보를 수집하고, 빅맨 서버(300)로부터 상기 직원에 대한 빅데이터를 수집하는 단계; 및 상기 직장인 서버가, 상기 기업정보, 상기 직원 개인정보, 및 상기 빅데이터를 기초로 상기 솔루션 수요 기업의 직원 고용상태에 대한 정보를 생성하여 솔루션 회사 서버(600)에게 제공하는 단계;를 포함하며, 상기 솔루션 회사 서버는 상기 제공받은 상기 솔루션 수요 기업의 직원 고용상태에 대한 정보를 기초로, 상기 솔루션 수요 기업이 이용하는 솔루션 소프트웨어가 참조하는 데이터베이스를 갱신하도록 되어 있는 것을 특징으로 하는, 솔루션 소프트웨어의 참조 데이터베이스 갱신방법이 제공될 수 있다.
이때, 상기 솔루션 소프트웨어의 참조 데이터베이스 갱신방법은, 상기 직장인 서버가, 상기 솔루션 회사 서버(600)에게 제공한 상기 솔루션 수요 기업의 직원 고용상태에 대한 정보를 기초로, 상기 솔루션 회사 서버를 운영하는 솔루션 제작공급 회사에 대한 서비스 제공에 관한 과금정보를 생성하는 단계를 더 포함할 수 있다.
이때, 상기 솔루션 소프트웨어의 참조 데이터베이스 갱신방법은, 상기 직장인 서버가, 상기 과금정보를 과금 서버에게 전송하는 단계를 더 포함할 수 있다. 이때, 상기 과금 서버는, 상기 과금정보를 기초로, 청구인을 상기 직장인 서버에 연관된 회사로 하고 피청구인을 상기 솔루션 회사 서버와 연관된 솔루션 제작공급 회사로 하는 청구정보를 생성하도록 되어 있을 수 있다.
본 발명의 또 다른 관점에 따라, 직장인 서버(200)가, 솔루션 수요 기업의 기업 단말기(400)를 통해 상기 솔루션 수요 기업의 기업정보를 수집하고, 상기 솔루션 수요 기업에 종사하는 직원이 조작하는 사용자 단말기(800) 또는 상기 기업 단말기(400)를 통해 상기 직원의 개인정보인 직원 개인정보를 수집하고, 빅맨 서버(300)로부터 상기 직원에 대한 빅데이터를 수집하는 단계; 상기 직장인 서버가, 상기 기업정보, 상기 직원 개인정보, 및 상기 빅데이터를 기초로 상기 솔루션 수요 기업의 직원 고용상태에 대한 정보를 생성하여 솔루션 회사 서버(600)에게 제공하는 단계; 상기 직장인 서버가, 상기 솔루션 회사 서버(600)에게 제공한 상기 솔루션 수요 기업의 직원 고용상태에 대한 정보를 기초로, 상기 솔루션 회사 서버를 운영하는 솔루션 제작공급 회사에 대한 서비스 제공에 관한 과금정보를 생성하는 단계; 및 상기 직장인 서버가, 상기 과금정보를 과금 서버에게 전송하는 단계를 포함하며, 상기 솔루션 회사 서버는 상기 제공받은 상기 솔루션 수요 기업의 직원 고용상태에 대한 정보를 기초로, 상기 솔루션 수요 기업이 이용하는 솔루션 소프트웨어가 참조하는 데이터베이스를 갱신하도록 되어 있고, 상기 과금 서버는, 상기 과금정보를 기초로, 청구인을 상기 직장인 서버에 연관된 회사로 하고 피청구인을 상기 솔루션 회사 서버와 연관된 솔루션 제작공급 회사로 하는 청구정보를 생성하도록 되어 있는, 과금 방법이 제공될 수 있다.
본 시스템에서는 기업에 최초 입사하는 직원의 경우 직원으로부터 직접 정보를 받을 수 있으며, 전자근로계약서 체결과 서류제출을 자동화하는 것이 가능하고, 기존 직원들은 빅데이터를 통해 수집된 정보를 기반으로 추가 서류를 직원에게 수집하여 쉽고 간편하게 인사정보를 통합 관리할 수 있다.
솔루션 수요 기업이 직원관리 플랫폼(100)을 통하여 다양한 솔루션에 적용하기 위해(즉, 솔루션 제작공급 회사에 제공하기 위해) 연동을 신청하면 직원관리 플랫폼에서는 해당 솔루션 제작공급 회사(600)에 정보를 제공할 수 있다. 따라서 솔루션 수요 기업은 사용자(또는 기업의 직원여부)가 검증된 직원정보를 기반으로 다양한 서비스를 이용할 수 있다.
직원정보를 이용하는 다양한 솔루션 및 서비스에서 검증되고 안정된 플랫폼(100) 기반의 정보를 통하여 손쉽게 연동 및 정보를 활용할 수 있도록 함으로써 기업의 다양한 서비스 이용에 안정성과 편의성을 증대할 수 있다.
예를 들어 B2B 수발주 시스템에서 솔루션 제작공급 회사가 솔루션에 직원정보를 적용하기 위해, 솔루션 수요 기업으로부터 직원정보를 제공받을 수 있다. 솔루션에 직원정보가 등록된 이후에 직원이 퇴사한 경우, 제때 솔루션의 직원정보가 업데이트되지 않아 상기 직원이 솔루션 수요 기업의 계정을 유출하거나 도용할 위험성이 있다. 그러나 직원관리 플랫폼(100)과 연동하는 경우 해당 직원의 현재 근무 여부를 준 실시간 확인하여 솔루션에서 퇴사한 직원의 자동 로그인 정지 또는 추가 인증 보안 기능을 수행하도록 할 수 있다.
솔루션 수요 기업에서 직원정보가 필요한 다양한 솔루션을 도입할 때 매번 정보를 신규로 입력하고 업데이트를 중복적으로 해야 하는 불편이 있는데 직원관리 플랫폼(100)의 경우 연동신청만으로 최신정보를 자동 입력하고, 자동 업데이트 관리가 가능하여 업무 효율을 높일 수 있다.
도 1은 본 발명의 일 실시예에 따른 직원정보 관리 운용 시스템을 나타낸 것이다.
도 2는 본 발명의 일 실시예에 따른 직장인 서버의 구성도이다.
도 3은 본 발명의 일 실시예에 따른 빅맨 서버의 구성도이다.
도 4는 본 발명의 일 실시예에 따라 직원관리 플랫폼과 빅데이터 서버 간의 연결관계를 설명하기 위한 도면이다.
도 5는 본 발명의 일 실시예에 따라 솔루션 소프트웨어의 참조 데이터베이스 갱신방법 및 과금정보 생성방법을 설명하기 위한 도면이다.
이하, 본 발명의 실시예를 첨부한 도면을 참고하여 설명한다. 그러나 본 발명은 본 명세서에서 설명하는 실시예에 한정되지 않으며 여러 가지 다른 형태로 구현될 수 있다. 본 명세서에서 사용되는 용어는 실시예의 이해를 돕기 위한 것이며, 본 발명의 범위를 한정하고자 의도된 것이 아니다. 또한, 이하에서 사용되는 단수 형태들은 문구들이 이와 명백히 반대의 의미를 나타내지 않는 한 복수 형태들도 포함한다.
도 1은 본 발명의 일 실시예에 따른 직원정보 관리 운용 시스템을 나타낸 것이다.
상기 직원정보 관리 운용 시스템은 직장인 서버(200), 빅맨 서버(300), 기업 단말기(400), API 센터 서버(500), 솔루션 제작공급 회사가 운영하는 서버인 솔루션 회사 서버(600), 빅데이터 서버(700), 및 사용자 단말기(800)를 포함할 수 있다.
이때, 직장인 서버(200), 및 빅맨 서버(300)를 포함하여 직원관리 플랫폼(100)이라고 지칭할 수 있다.
직원관리 플랫폼(100)이 제공하는 서버를 이용하는 조직이 존재할 수 있다. 상기 조직은 예컨대 개인사업자, 법인, 협회, 및 단체일 수 있다. 상기 조직 내에는 한 명 이상의 임직원이 존재할 수 있다.
직장인 서버(200)는 상기 조직의 직원의 개인정보인 직원 개인정보를 수집하여, 상기 수집된 정보를 통합 관리하는 데이터 센터이다. 직장인 서버(200)는 상기 직원 개인정보를 관리하는 직원 정보 센터일 수 있다.
상기 수집된 상기 직원 개인정보는, 예컨대, 상기 직원이 별도의 데이터베이스 시스템을 검색하지 않고 앉은 자리에서 개인적으로 쉽게 제공 가능한 수준의 정보일 수 있다. 예컨대 직원의 주민번호, 이름, 나이, 성별 정도의 정보일 수 있다.
빅맨 서버(300)는 직장인 서버(200)를 통해 수집된 상기 직원 개인정보를 기초로, 각각의 상기 직원 개인정보에 대응하는 개인에 관한 정보인 빅데이터를 수집하는 기능을 수행하는 서버이다. 여기서 빅데이터란, 각각의 상기 직원 개인정보에 대응하는 직원에 관한 정보로서, 예컨대 상기 직원의 4대 보험 가입 내역일 수 있다. 이러한 빅데이터는 상기 직원이 노력한다면 스스로 얻을 수도 있겠지만, 상기 직원이 별도의 정부제공 데이터베이스 시스템을 검색하지 않고는 얻을 수 없는 자료일 수 있다.
빅맨 서버(300)는 빅데이터 서버(700)에 접속하여 각 조직의 직원 개인에 관하여 얻을 수 있는 정보인 상기 빅데이터를 수집할 수 있다. 즉, 빅맨 서버(300)는 빅데이터를 수집해서 다양한 직원 유형의 정보를 통합적으로 수집, 관리, 유지, 및 운영하는 플랫폼으로서의 기능을 제공할 수 있다.
빅데이터 서버(700)는, 직장인인 개인에 관한 정보를 갖고 있는 기관, 예컨대 공공기관이 운영하는 서버일 수 있다. 예컨대 상기 직장인의 4대보험 가입내역 및 연금가입내역 등에 관한 정보를 갖고 있는 기관의 서버일 수 있다. 빅데이터 서버(700)는, 예컨대, 건강관리보험공단, 고용보험공단, 산재보험공단, 국민연금공단, 및 홈택스 등에서 운영되는 서버일 수 있다.
기업 단말기(400)는 직장인 서버(200)와 접속하여 연동되는 제1어플리케이션 프로그램이 실행되는 제1컴퓨팅 장치일 수 있다. 상기 제1어플리케이션 프로그램은 직장인 서버(200)를 운영하는 회사가 마련하여 상기 제1컴퓨팅 장치에게 제공한 것일 수 있다. 상기 제1컴퓨팅 장치는 예컨대 솔루션 수요 기업에서 운영하는 스마트폰 또는 PC일 수 있다.
기업 단말기(400)는 직장인 서버(200)를 이용하는 상기 솔루션 수요 기업이 이용하거나 운영하는 단말기일 수 있다. 기업 단말기(400)를 이용하여, 상기 솔루션 수요 기업은 솔루션 제작공급 회사가 제공하는 다양한 솔루션에 상기 솔루션 수요 기업이 자체적으로 수집한 직원 개인정보를 간편하게 연동하여 적용할 수도 있다. 또한 기업 단말기(400)는 솔루션 수요 기업 자체의 정보를 직장인 서버(200)에게 제공할 수도 있다.
사용자 단말기(=직원 단말기)(800)는 직장인 서버(200)와 연동되는 제2어플리케이션 프로그램이 실행되는 제2컴퓨팅 장치일 수 있다. 상기 제2어플리케이션 프로그램은 직장인 서버(200)를 운영하는 회사가 마련하여 상기 제2컴퓨팅 장치에게 제공한 것일 수 있다. 상기 제2컴퓨팅 장치는 예컨대 스마트폰일 수 있다. 이 스마트 폰은 상기 솔루션 수요 기업에서 제공하는 단말기로서 상기 솔루션 수요 기업이 직원에게 사용을 허락할 것일 수 있다. 또는 상기 스마트 폰은 상기 솔루션 수요 기업의 직원이 개인적으로 소유한 것일 수도 있다.
API 센터 서버(500)는, 직장인 서버(200)와 솔루션 회사 서버(600) 간의 데이터 교환을 지원하는 API를 제공하고 관리하는 서버일 수 있다.
API 센터 서버(500)는 직장인 서버(200)를 운영하는 회사가 마련하여 운영하는 서버일 수 있다.
API 센터 서버(500)는, 다양한 솔루션 제작공급 회사가 개발한 다양한 솔루션에 직원관리 플랫폼(100)이 수집하여 관리하고 있는 다양한 솔루션 수요 기업들의 상기 직원 개인정보와 상기 빅데이터를 연동시켜 주기 위하여, 솔루션 제작공급 회사의 솔루션 회사 서버(600)가 직장인 서버(200)에 접근하기 위안 API 인터페이스를 제공하는 서버일 수 있다.
API 센터 서버(500)는 정해진 규약 API를 통하여, 업데이트된 상기 직원 개인정보와 빅데이터를 솔루션 회사 서버(600)에게 제공할 수 있다. 상기 정해진 규약 API의 규약은 직원관리 플랫폼(100)을 운영하는 회사의 주도에 의해 결정된 것일 수 있다.
솔루션 회사 서버(600)를 운영하는 솔루션 제작공급 회사는, 기업 단말기(400)를 운영하는 다양한 솔루션 수요 기업들을 고객으로 삼을 수 있다.
상기 솔루션 제작공급 회사는, 고객인 각 솔루션 수요 기업의 상기 직원 개인정보 및/또는 상기 빅데이터를 이용하는 소정의 솔루션을 개발하여 제공하는 회사일 수 있다.
상기 솔루션 제작공급 회사는 직장인 서버(200)는 운영하는 회사와는 별개의 회사일 수 있다.
또한 상기 솔루션 제작공급 회사는 기업 단말기(400)를 운영하는 솔루션 수요 기업과는 별개의 회사일 수 있다.
솔루션 회사 서버(600)는, 솔루션 제작을 위해 상기 직원 개인정보 및/또는 상기 빅데이터를 필요로 하는 솔루션 제작공급 회사에서 운영하는 서버를 지칭할 수 있다.
솔루션 회사 서버(600)는, API 센터 서버(500)를 통해 직원관리 플랫폼(100)과 API 연동함으로써, 상기 직원 개인정보 및 상기 빅데이터를 자동으로 관리하고 업데이트 한다. 상기 솔루션은 예컨대 인사솔루션, 회계솔루션, 노무시스템, 출입통제시스템, 및 재직증명서 업무 개선 등을 포함할 수 있다.
도 2는 본 발명의 일 실시예에 따른 직장인 서버의 구성도이다.
직장인 서버(200)는 기업정보 수집부(210), 직원정보 수집부(220), 제1계정/인증 정보부(230), 최신 정보 이력관리부(240), 솔루션 연동 관리부(250), 및 정보 분석부(260)를 포함할 수 있다.
기업정보 수집부(210)는, 솔루션 수요 기업이 운영하는 기업 단말기(400)로부터 상기 솔루션 수요 기업에 관한 기업정보를 수집할 수 있다. 이때, 기업 단말기(400)는 실시예에 따라 상기 솔루션 수요 기업에서 운영하는 서버 형태의 컴퓨팅 장치일 수도 있다.
직원정보 수집부(220)는 상기 솔루션 수요 기업에 소속된 직원이 사용하는 사용자 단말기(800)로부터 상기 직원의 인적정보인 직원 개인정보를 수집할 수 있다.
정보 분석부(260)는, 상기 직원 개인정보를 기초로 상기 직원에 대한 빅데이터를 수집하도록 되어 있는 빅맨 서버(300)에 상기 수신된 상기 직원의 직원 개인정보를 제공할 수 있다. 정보 분석부(260)는, 빅맨 서버(300)가 수집한 상기 직원에 대한 빅데이터를, 상기 빅맨 서버(300)로부터 수신하도록 되어 있을 수 있다.
최신 정보 이력관리부(240)는, 상기 빅맨 서버(300)로부터 수신한 상기 직원에 관한 빅데이터, 상기 기업 단말기(400)로부터 수신한 상기 기업정보, 및 상기 사용자 단말기(800)로부터 수신한 상기 직원의 직원 개인정보 중 하나 이상을 기초로, 상기 직원의 현재 고용상태에 관한 정보를 갱신하도록 되어 있을 수 있다.
솔루션 연동 관리부(250)는, 상기 솔루션 수요 기업에 소속된 직원들에 관한 상기 직원 개인정보 및/또는 빅데이터를 기초로, 상기 솔루션 수요 기업에 솔루션을 제공하는 솔루션 제작공급 회사가 운영하는 데이터 연동 솔루션 회사 서버(600)에게 상기 갱신된 상기 직원의 현재 고용상태(즉, 업데이트 된 고용상태)에 관한 정보를 제공하도록 되어 있을 수 있다.
제1계정/인증 정보부(230)는 솔루션 수요 기업이 직원들에 대해 당연히 알 수 있는 정보들 예컨대, 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험, 홈택스 등에 대한 정보들을 빅데이터 서버(700)로부터 얻기 위하여 솔루션 수요 기업의 인증 절차를 거치기 위한 인증 정보를 기업 단말기(400)로부터 제공 받을 수 있다.
도 3은 본 발명의 일 실시예에 따른 빅맨 서버의 구성도이다.
빅맨 서버(300)는 제1정보수집부(310), 제2계정/인증 정보부(320), 직원 전자계약 관리부(330), 스케줄 관리부(340), 보안관리부(350), 및 제2정보수집부(360)를 포함할 수 있다.
제1정보수집부(310)는 직장인 서버(200)의 정보 분석부(260)로부터 해당 솔루션 수요 기업의 직원들에 대한 데이터, 예컨대 상기 직원 개인정보를 제공 받을 수 있다.
제2계정/인증 정보부(320)는 상기 직원들에 대한 예컨대, 국민연금 등에 대한 정보를 보유하고 있는 빅데이터 서버(700)로부터 상기 직원들에 대한 빅데이터를 제공 받기 위한 기업 인증 정보를 보관하고 있을 수 있다. 상기 기업 인증 정보는 직장인 서버(200)의 제1계정/인증 정보부(230)로부터 제공 받을 수 있다.
직원 전자계약 관리부(330)는 솔루션 수요 기업의 직원들 개개인에 대한 전자근로계약서를 체결/관리/갱신할 수 있다. 직원 전자계약 관리부(330)는 상기 제1정보수집부를 통해 제공 받은 정보를 이용하여 전자근로계약서를 체결할 수 있다. 직원 전자계약 관리부(330)는 상기 제1정보수집부를 통해 제공 받은 정보를 이용하여 근로계약서를 갱신할 수도 있고, 빅데이터 서버(700)를 통해 제공받은 정보를 이용하여 근로계약서를 갱신할 수도 있다.
스케줄 관리부(340)는 미리 설정된 시간격(예컨대, 24시간, 48시간 등)마다 빅데이터 서버(700)로부터 새로운 정보를 수집하도록 스케줄을 관리할 수 있다.
보안관리부(350)는 솔루션 수요 기업 및 직원들에 대한 정보가 유출되지 않도록 빅맨 서버의 보안을 관리할 수 있다.
제2정보수집부(360)는 빅데이터 서버(700)로부터 직원들에 대한 정보를 수집할 수 있다.
도 4는 본 발명의 일 실시예에 따라 직원관리 플랫폼(100)과 빅데이터 서버(700) 간의 연결관계를 설명하기 위한 도면이다.
정보 분석부(260)는 빅맨 서버(300)의 제2정보수집부(360)가 빅데이터 서버(700)로부터 수집한 직원들의 빅데이터를 빅맨 서버(300)의 제1정보 수집부(310)로부터 수신할 수 있다. 또는 정보 분석부(260)는 직장인 서버(200)가 갖고 있는 직원들의 직원 개인정보를 빅맨 서버(310)의 제1정보 수집부(310)에 제공할 수 있다.
과거, 직장인 서버(200)를 운영하는 직원관리 플랫폼 회사와 기업 단말기(400)를 운영하는 솔루션 수요 기업 간에 돈이 오가는 제1비즈니스 관계가 존재하였다.
그리고 과거 솔루션 회사 서버(600)를 운영하는 솔루션 제작공급 회사와 상기 솔루션 수요 기업 간에 솔루션의 제공 대가가 오가는 제2비즈니스 관계가 존재하였다.
이때 상기 솔루션 제작공급 회사와 상기 솔루션 수요 기업 간의 상기 제2비즈니스에는 상기 직원관리 플랫폼 회사가 끼어들 여지가 없었다.
그런데 상기 솔루션의 개발 및 갱신운용을 위해 솔루션 제작공급 회사와 상기 솔루션 수요 기업 간에는 솔루션 수요 기업 직원에 대한 자료, 즉, 상기 직원 개인정보 및/또는 상기 빅데이터를 계속 주고받아야 하는 어려움이 있었다.
이제 본 발명의 비즈니스 모델에 따르면, 솔루션 수요 기업의 직원 현황이 바뀌더라도 솔루션 수요 기업과 상기 솔루션 제작공급 회사가 서로 어렵게 개별적으로 통신할 필요가 없다. 즉, 직원관리 플랫폼(100)은 지속적으로 상기 솔루션 수요 기업들의 직원들에 대한 상기 직원 개인정보 및/또는 빅데이터를 업데이트하고, 상기 솔루션 제작공급 회사는 상기 솔루션 회사 서버(600)를 이용하여 상기 직원관리 플랫폼(100)으로부터 상기 업데이트된 상기 직원 개인정보 및/또는 빅데이터를 획득하면 된다.
이로써, 솔루션 수요 기업의 직원 현황이 바뀌더라도 솔루션 수요 기업과 상기 솔루션 제작공급 회사가 서로 어렵게 개별적으로 통신하지 않고, 상기 솔루션 제작공급 회사와 상기 직원관리 플랫폼(100)이 서로 통신하면 된다. 즉, 상기 직장인 서버(200)와 상기 솔루션 회사 서버(600)가 서로 통신하면 된다. 이렇게 함으로써 상기 직원관리 플랫폼(100)을 운영하는 회사와 상기 솔루션 제작공급 회사 간에 정보 공급 및 이에 대한 금전 대가가 서로 교환되는 새로운 제3의 비즈니스가 창출될 수 있다.
이렇게 하면 상기 솔루션 수요 기업의 담당자나 상기 솔루션 제작공급 회사의 담장자의 업무가 줄어들고 효율적이 된다. 특히, 직원관리 플랫폼 회사와 상기 솔루션 제작공급 회사 간에 돈이 오가는 새로운 비즈니스가 창출된다. 이러한 점에서 과거 본 발명에 따른 기술이 제공되지 않던 시대에는 가능하지 않던, 새로운 BM 모델이 가능하도록 만든 BM 특허기술이라고 볼 수 있다.
또한, 이러한 관계를 가능하게 만들기 위해서는, 반드시 상기 직원의 현재 고용상태에 관한 정보가 준 실시간으로 갱신되어야 한다. 따라서 상기 인적정보를 기초로 상기 직원에 대한 데이터를 수집하도록 되어 있는 빅맨 서버(300)에 상기 수신된 상기 직원의 인적정보를 제공하고, 상기 빅맨 서버(300)로부터 상기 직원에 관한 데이터를 수신하도록 되어 있는 정보 분석부(260)의 존재는 본 발명에서 필수적인 요소이다.
도 5는 본 발명의 일 실시예에 따라 솔루션 소프트웨어의 참조 데이터베이스 갱신방법 및 과금정보 생성방법을 설명하기 위한 도면이다.
단계(S11)에서, 직장인 서버(200)가, 솔루션 수요 기업의 기업 단말기(400)를 통해 상기 솔루션 수요 기업의 기업정보를 수집할 수 있다.
단계(S12)에서, 직장인 서버(200)가, 상기 솔루션 수요 기업에 종사하는 직원이 조작하는 사용자 단말기(800)( 또는 상기 기업 단말기(400))를 통해 상기 직원의 개인정보인 직원 개인정보를 수집할 수 있다.
단계(S13)에서, 직장인 서버(200)가, 빅맨 서버(300)에게 수집된 직원 개인정보를 전송할 수 있다.
단계(S14)에서, 빅맨 서버(300)는 빅데이터 서버(700)에게, 상기 수집된 직원 개인정보를 전송할 수 있다. 즉, 빅데이터 서버(700)에 상기 수집된 직원 개인정보들이 저장될 수 있다.
단계(S15)에서, 빅맨 서버(300)는 빅데이터 서버(700)로부터, 빅맨 서버(300)의 요청에 의하여, 필요한 직원 빅데이터를 전송받을 수 있다.
단계(S16)에서, 직장인 서버(200)가, 빅맨 서버(300)로부터 상기 직원에 대한 빅데이터를 수집할 수 있다.
단계(S17)에서, 직장인 서버(200)가, 상기 기업정보, 상기 직원 개인정보, 및 상기 빅데이터를 기초로 상기 솔루션 수요 기업의 직원 고용상태에 대한 정보를 생성할 수 있다.
단계(S18)에서, 직장인 서버(200)가, API 센터 서버(500)에게 상기 솔루션 수요 기업의 직원 고용상태에 대한 정보를 제공할 수 있다.
단계(S19)에서, API 센터 서버(500)가 솔루션 회사 서버(600)에게 상기 솔루션 수요 기업의 직원 고용상태에 대한 정보를 제공할 수 있다.
단계(S20)에서, 솔루션 회사 서버(600)가, 상기 제공받은 상기 솔루션 수요 기업의 직원 고용상태에 대한 정보를 기초로, 상기 솔루션 수요 기업이 이용하는( 즉 솔루션 수요 기업에게 제공하는) 솔루션 소프트웨어(솔루션 프로그램)(512)가 참조하는 데이터베이스(DB)(511)를 갱신하도록 되어 있을 수 있다. 이때, 단계(S20)은, 솔루션 회사 서버(600)가 데이터베이스(511)의 갱신정보를 생성하는 단계를 포함할 수 있다.
단계(S111)에서, 직장인 서버(200)가, 상기 솔루션 회사 서버(600)에게 제공한 상기 솔루션 수요 기업의 직원 고용상태에 대한 정보를 기초로, 상기 솔루션 회사 서버를 운영하는 솔루션 제작공급 회사에 대한 서비스 제공에 관한 과금정보를 생성할 수 있다.
단계(S112)에서, 직장인 서버(200)가, 상기 과금정보를 과금 서버(900)에게 전송할 수 있다.
이후, 과금 서버(900)는, 상기 과금정보를 기초로, 청구인을 상기 직장인 서버(200)에 연관된 회사로 하고 피청구인을 상기 솔루션 회사 서버(600)와 연관된 솔루션 제작공급 회사로 하는 청구정보를 생성할 수 있다.
상술한 본 발명의 실시예들을 이용하여, 본 발명의 기술 분야에 속하는 자들은 본 발명의 본질적인 특성에서 벗어나지 않는 범위 내에 다양한 변경 및 수정을 용이하게 실시할 수 있을 것이다. 특허청구범위의 각 청구항의 내용은 본 명세서를 통해 이해할 수 있는 범위 내에서 인용관계가 없는 다른 청구항에 결합될 수 있다.
200: 직장인 서버
300: 빅맨 서버
400: 기업 단말기
500: API 센터 서버
600: 솔루션 회사 서버(데이터 연동 솔루션 회사 서버)
800: 직원 단말기

Claims (9)

  1. 기업이 운영하는 기업 단말기(400)로부터 상기 기업에 관한 기업정보를 수집하는 기업정보 수집부(210);
    상기 기업에 소속된 직원이 사용하는 사용자 단말기(800)로부터 상기 직원의 인적정보인 직원 개인정보를 수집하는 직원정보 수집부(220);
    상기 직원 개인정보를 기초로 상기 직원에 대한 빅데이터를 수집하도록 되어 있는 빅맨 서버(300)에 상기 수신된 상기 직원의 직원 개인정보를 제공하고, 상기 빅맨 서버(300)로부터 상기 직원에 관한 빅데이터를 수신하도록 되어 있는 정보 분석부(260);
    상기 빅맨 서버(300)로부터 수신한 상기 직원에 관한 빅데이터, 상기 기업 단말기(400)로부터 수신한 상기 기업정보, 및 상기 사용자 단말기(800)로부터 수신한 상기 직원의 직원 개인정보 중 하나 이상을 기초로, 상기 직원의 현재 고용상태에 관한 정보를 갱신하도록 되어 있는 최신 정보 이력관리부(240);
    상기 기업에 소속된 직원들에 관한 상기 직원 개인정보 및 상기 빅데이터 중 하나 이상을 기초로 상기 기업에 솔루션을 제공하는 솔루션 제작공급 회사가 운영하는 솔루션 회사 서버(600)에게 상기 갱신된 상기 직원의 현재 고용상태에 관한 정보를 제공하도록 되어 있는 솔루션 연동 관리부(250);
    를 포함하는,
    서버.
  2. 제1항에 있어서, 상기 빅맨 서버(300)는 상기 직원 개인정보를 기초로 상기 직원에 대한 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금, 또는 홈택스 중 한 개 이상의 정보를 수집하도록 되어 있는, 서버.
  3. 제1항에 있어서, 상기 솔루션 회사 서버(600)는 상기 직장인 서버(200)의 솔루션 연동 관리부(250)와 상기 솔루션 회사 서버(600) 간의 데이터 교환을 지원하는 API를 제공하고 관리하는 API 센터 서버(500)를 통해 상기 갱신된 상기 직원의 현재 고용상태에 관한 정보를 제공받도록 되어 있는, 서버.
  4. 직장인 서버(200)가, 솔루션 수요 기업의 기업 단말기(400)를 통해 상기 솔루션 수요 기업의 기업정보를 수집하고, 상기 솔루션 수요 기업에 종사하는 직원이 조작하는 사용자 단말기(800) 또는 상기 기업 단말기(400)를 통해 상기 직원의 개인정보인 직원 개인정보를 수집하고, 빅맨 서버(300)로부터 상기 직원에 대한 빅데이터를 수집하는 단계; 및
    상기 직장인 서버가, 상기 기업정보, 상기 직원 개인정보, 및 상기 빅데이터를 기초로 상기 솔루션 수요 기업의 직원 고용상태에 대한 정보를 생성하여 솔루션 회사 서버(600)에게 제공하는 단계;
    를 포함하며,
    상기 솔루션 회사 서버는 상기 제공받은 상기 솔루션 수요 기업의 직원 고용상태에 대한 정보를 기초로, 상기 솔루션 수요 기업이 이용하는 솔루션 소프트웨어가 참조하는 데이터베이스를 갱신하도록 되어 있는 것을 특징으로 하는,
    솔루션 소프트웨어의 참조 데이터베이스 갱신방법.
  5. 제4항에 있어서, 상기 직장인 서버가, 상기 솔루션 회사 서버(600)에게 제공한 상기 솔루션 수요 기업의 직원 고용상태에 대한 정보를 기초로, 상기 솔루션 회사 서버를 운영하는 솔루션 제작공급 회사에 대한 서비스 제공에 관한 과금정보를 생성하는 단계를 더 포함하는, 솔루션 소프트웨어의 참조 데이터베이스 갱신방법.
  6. 제5항에 있어서,
    상기 직장인 서버가, 상기 과금정보를 과금 서버에게 전송하는 단계를 더 포함하며,
    상기 과금 서버는, 상기 과금정보를 기초로, 청구인을 상기 직장인 서버에 연관된 회사로 하고 피청구인을 상기 솔루션 회사 서버와 연관된 솔루션 제작공급 회사로 하는 청구정보를 생성하도록 되어 있는,
    솔루션 소프트웨어의 참조 데이터베이스 갱신방법.
  7. 제4항에 있어서,
    상기 직장인 서버는,
    기업이 운영하는 기업 단말기(400)로부터 상기 기업에 관한 기업정보를 수집하는 기업정보 수집부(210);
    상기 기업에 소속된 직원이 사용하는 사용자 단말기(800)로부터 상기 직원의 인적정보인 직원 개인정보를 수집하는 직원정보 수집부(220);
    상기 직원 개인정보를 기초로 상기 직원에 대한 빅데이터를 수집하도록 되어 있는 빅맨 서버(300)에 상기 수신된 상기 직원의 직원 개인정보를 제공하고, 상기 빅맨 서버(300)로부터 상기 직원에 관한 빅데이터를 수신하도록 되어 있는 정보 분석부(260);
    상기 빅맨 서버(300)로부터 수신한 상기 직원에 관한 빅데이터, 상기 기업 단말기(400)로부터 수신한 상기 기업정보, 및 상기 사용자 단말기(800)로부터 수신한 상기 직원의 직원 개인정보 중 하나 이상을 기초로, 상기 직원의 현재 고용상태에 관한 정보를 갱신하도록 되어 있는 최신 정보 이력관리부(240);
    상기 기업에 소속된 직원들에 관한 상기 직원 개인정보 및 상기 빅데이터 중 하나 이상을 기초로 상기 기업에 솔루션을 제공하는 솔루션 제작공급 회사가 운영하는 솔루션 회사 서버(600)에게 상기 갱신된 상기 직원의 현재 고용상태에 관한 정보를 제공하도록 되어 있는 솔루션 연동 관리부(250);
    를 포함하는 것을 특징으로 하는,
    솔루션 소프트웨어의 참조 데이터베이스 갱신방법.
  8. 직장인 서버(200)가, 솔루션 수요 기업의 기업 단말기(400)를 통해 상기 솔루션 수요 기업의 기업정보를 수집하고, 상기 솔루션 수요 기업에 종사하는 직원이 조작하는 사용자 단말기(800) 또는 상기 기업 단말기(400)를 통해 상기 직원의 개인정보인 직원 개인정보를 수집하고, 빅맨 서버(300)로부터 상기 직원에 대한 빅데이터를 수집하는 단계;
    상기 직장인 서버가, 상기 기업정보, 상기 직원 개인정보, 및 상기 빅데이터를 기초로 상기 솔루션 수요 기업의 직원 고용상태에 대한 정보를 생성하여 솔루션 회사 서버(600)에게 제공하는 단계;
    상기 직장인 서버가, 상기 솔루션 회사 서버(600)에게 제공한 상기 솔루션 수요 기업의 직원 고용상태에 대한 정보를 기초로, 상기 솔루션 회사 서버를 운영하는 솔루션 제작공급 회사에 대한 서비스 제공에 관한 과금정보를 생성하는 단계; 및
    상기 직장인 서버가, 상기 과금정보를 과금 서버에게 전송하는 단계
    를 포함하며,
    상기 솔루션 회사 서버는 상기 제공받은 상기 솔루션 수요 기업의 직원 고용상태에 대한 정보를 기초로, 상기 솔루션 수요 기업이 이용하는 솔루션 소프트웨어가 참조하는 데이터베이스를 갱신하도록 되어 있고,
    상기 과금 서버는, 상기 과금정보를 기초로, 청구인을 상기 직장인 서버에 연관된 회사로 하고 피청구인을 상기 솔루션 회사 서버와 연관된 솔루션 제작공급 회사로 하는 청구정보를 생성하도록 되어 있는,
    과금 방법.
  9. 제8항에 있어서,
    상기 직장인 서버는,
    기업이 운영하는 기업 단말기(400)로부터 상기 기업에 관한 기업정보를 수집하는 기업정보 수집부(210);
    상기 기업에 소속된 직원이 사용하는 사용자 단말기(800)로부터 상기 직원의 인적정보인 직원 개인정보를 수집하는 직원정보 수집부(220);
    상기 직원 개인정보를 기초로 상기 직원에 대한 빅데이터를 수집하도록 되어 있는 빅맨 서버(300)에 상기 수신된 상기 직원의 직원 개인정보를 제공하고, 상기 빅맨 서버(300)로부터 상기 직원에 관한 빅데이터를 수신하도록 되어 있는 정보 분석부(260);
    상기 빅맨 서버(300)로부터 수신한 상기 직원에 관한 빅데이터, 상기 기업 단말기(400)로부터 수신한 상기 기업정보, 및 상기 사용자 단말기(800)로부터 수신한 상기 직원의 직원 개인정보 중 하나 이상을 기초로, 상기 직원의 현재 고용상태에 관한 정보를 갱신하도록 되어 있는 최신 정보 이력관리부(240);
    상기 기업에 소속된 직원들에 관한 상기 직원 개인정보 및 상기 빅데이터 중 하나 이상을 기초로 상기 기업에 솔루션을 제공하는 솔루션 제작공급 회사가 운영하는 솔루션 회사 서버(600)에게 상기 갱신된 상기 직원의 현재 고용상태에 관한 정보를 제공하도록 되어 있는 솔루션 연동 관리부(250);
    를 포함하는 것을 특징으로 하는,
    과금 방법.
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