KR20200035098A - 시스템에서 메일함 내용과 인스턴트 메시징 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법 - Google Patents

시스템에서 메일함 내용과 인스턴트 메시징 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법 Download PDF

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KR20200035098A
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다지 천
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청두 첸뉴차오 인포메이션 테크놀로지 씨오., 엘티디.
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Abstract

본 발명에서는 시스템에서 메일함 내용과 인스턴트 메시징 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법을 공개하는 바, 그 중에서, 시스템에서 메일함 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법에는, 하나의 역할, 사용자 또는 직원을 선택하여 하나의 메일함 사용자로 하는 단계;각 메일함 사용자를 위하여 권한 시간대를 설정하는 바, 상기 권한 시간대에는 하기 4가지 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함되는 바, 즉 현재 시간으로부터 한 고정된 기간 뒤로 미루어 취득한 시점으로부터 현재 시간까지의 시간대, 시작 시간으로부터 현재 시간까지의 시간대, 마감 시간으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대와 시작 시간으로부터 마감 시간까지의 시간대인 단계; 상기 메일함 사용자가 해당 메일함 사용자가 사용하는 메일함 계정의 해당 메일함 사용자의 권한 시간대 내의 내용에 대하여 조작을 진행하는 단계가 포함된다. 본 발명은 권한 시간대를 설정하는 것을 통하여, 오직 메일함 계정 또는 인스턴트 메시징 계정의 상기 설정된 권한 시간대 내의 내용에 대해서만 조작을 진행할 수 있어, 메일함 계정과 인스턴트 메시징 계정의 데이터 정보의 보안성을 향상시킨다.

Description

시스템에서 메일함 내용과 인스턴트 메시징 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법
기술분야
본 발명은 ERP 등 관리 소프트웨어 시스템 중의 조작 권한의 시간 설정 방법에 관한 것으로서, 특히 시스템에서 메일함 내용과 인스턴트 메시징 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법에 관한 것이다.
배경기술
전통적인 ERP 등 관리 소프트웨어 시스템에서, 직원에 대하여 권한 부여를 진행할 때, 일반적으로 직원의 근무처의 권한에 의거하여 해당 직원에 대하여 권한 부여를 진행한다. 어느 한 메일함 계정 또는 인스턴트 메시징 계정의 권한 부여를 취득한 후, 해당 직원은 상기 메일함 계정 또는 인스턴트 메시징 계정 중의 모든 역사 데이터 또는 정보와 현재 데이터 또는 정보를 볼 수 있지만, 일부 상황 하에서 쉽게 회서 정보의 누설을 초래할 수 있다. 예를 들면, 회사의 어느 근무처에 새 직원이 입사하고, 해당 직원이 인수받은 메일함 계정 또는 인스턴트 메시징 계정 중의 역사 데이터 또는 정보를 보지 못하게 하려하지만(또는 회사에서 오직 해당 직원이 메일함 계정 또는 인스턴트 메시징 계정의 어느 특정 시간대 내의 데이터 또는 정보만을 보게 하려면, 전통적인 권한 부여 방법은 불가능함), 해당 직원은 해당 메일함 계정 또는 인스턴트 메시징 계정의 권한 부여를 받은 후 바로 해당 메일함 계정 또는 인스턴트 메시징 계정 중의 역사 데이터 또는 정보를 볼 수 있으며, 이때 회사에서는 효과적인 제한 조치를 할 수 없어, 회사 데이터의 누설을 초래하게 된다. 또 예를 들면, 임시 어느 직원을 선발하여 다른 한 근무처의 어느 한 메일함 계정 또는 인스턴트 메시징 계정의 일정 기간 내의 데이터에 대하여 심사를 진행할 때, 해당 직원에게 권한을 부여하여 해당 메일함 계정 또는 인스턴트 메시징 계정의 내용을 볼 수 있게 하여야 하지만, 권한 부여를 취득한 후 해당 직원은 해당 메일함 계정 또는 인스턴트 메시징 계정의 모든 데이터 또는 정보를 볼 수 있어, 메일함 계정 또는 인스턴트 메시징 계정 중의 심사를 진행하여야 하는 데이터를 제외한 기타 데이터를 누설하게 된다. 이로부터 알 수 있는 바와 같이, 종래의 메일함 계정과 인스턴트 메시징 계정의 보기 권한의 권한 부여 방법은 때로는 효과적으로 권한 제어를 진행할 수 없어, 회사의 정보 보안에 불리하고, 쉽게 회사에 손실을 초래하게 된다.
직원 또는 사용자 이직, 근무처 조정 시, 번마다 직원 또는 사용자를 위하여 메일함 계정과 인스턴트 메시징 계정을 관련시켜야 하여(인위적으로 직원 또는 사용자를 위하여 메일함 계정을 관련시키는 것은, 장시간의 반복적인 관련 과정에, 아주 쉽게 직원 또는 사용자가 메일함을 할당받은 후, 직원 또는 사용자와 메일함 양자의 각자에 대응되는 업무 범위에 아주 큰 차이 내지는 오류가 존재하지만, 사용하였고 지어는 비교적 길거나 아주 긴 시간을 사용하여, 차후의 업무에 아주 큰 문제와 번거로움 및 가늠할 수 없는 손실을 가져다 주며; 같은 이치로 인위적으로 직원 또는 사용자를 위하여 인스턴트 메시징 계정을 관련시키는 것도 이러한 결함이 존재함), 작업량이 크며(또한 잘못 관련시킬 수 있음); 또한 재차 직원을 위하여 메일함 계정 또는 인스턴트 메시징 계정을 관련시키는 것은 일정한 딜레이가 존재하여, 관련 업무의 정상적인 진행에 영향을 미친다. 예를 들면, 직원 갑이 생산 관리자로부터 판매 관리자로 조정될 때, 직원 갑의 현재의 메일함을 후임자에게 인수인계한 후, 만일 직원 갑에게 새 메일함을 관련시키지 않는다면, 직원 갑은 이때 메일함이 없어 상응한 업무를 진행할 수 없으며; 만일 직원 갑 현재의 메일함을 후임자에게 인수인계하지 않으면, 해당 후임자는 이전의 관련 메일 정보를 알 수 없어, 업무를 진행하는데 불리하다. 또 예를 들면, 직원 갑이 생산 관리자와 A/S 관리자 두 개의 직위를 담당하고 있었고, 현재 더는 생산 관리자를 담당하지 않으며(내부에 또한 A/S 관리자의 업무 메일이 포함되어 있기 때문에, 직원 갑의 메일함을 후임자에게 줄 수 없음), 만일 재차 생산 관리자의 후임자에게 하나의 새 메일함을 할당한다면, 또한 관련 연계인(예를 들면, 장치 유지 보수 인원, 외부 위탁 생산 업체 등)에게 통지하여야 하여, 작업량이 크고 또한 상대방에게 추가의 업무를 가져다 줄 뿐 아니라, 또한 직원 갑은 차후의 생산 유형 메일(예를 들면, 메일 발신자가 직원 갑이 생산 관리자를 담당하지 않는다는 것을 알지 못함)을 볼 수 있다. 또 예를 들면, 직원 갑이 생산 관리자로부터 판매 관리자로 조정될 때, 직원 갑의 현재의 메일함을 후임자에게 인수인계한 후, 즉시 직원 갑을 위하여 새 메일함을 할당하지 않으면, 이 기간에 직원 갑은 원래의 판매 업무 관련 메일을 볼 수 없어, 업무의 정상적인 진행에 불리하다(전통적인 인스턴트 메시징 계정의 권한 관리도 상기 문제가 존재함).
“메일함 계정과 그 현재 관련된 메일함 사용자의 관련 시간”의 적용 장점: 만일 기업이 해당 관련 시간을 참조 시점으로 하여 조작자의 조작 권한을 설정하려 한다면, 예를 들면 회사에서 관리의 수요에 의하여, 조작 대상 메일함 계정의 현재 관련자가 해당 메일함에 관련된 후, 현재 관련자는 오직 해당 메일함의 관련 시간 이전의 일정한 시간 또는 그 후의 일정한 시간 또는 관련 시간에서 지정된 시간까지의 일정한 시간 등의 내용만 조작할 수 있도록 규정하거나, 또는 일부 감독자에게도 해당 방식으로 감동 대상과 관련된 조작 대상 메일함 계정의 내용을 조작하도록 권한을 부여할 수 있으나, 그 관련 시간이 동적이기 때문에(직원 입사, 근무처 조정, 이직 등 많은 요소들이 관련 시간의 불확실성을 초래하여, 조작 대상 메일함 계정과 그 현재 관련자의 “관련 시간”도 불확실함), 전통적인 방법에서는 설정할 수 없으며; 그렇지만 본 출원의 방법으로는 완벽하게 해결할 수 있다. “메일함 사용자와 그 현재 관련된 메일함 계정의 관련 시간”의 응용도 상기 유사한 장점을 갖는다.
“인스턴트 메시징 계정과 그 현재 관련자의 관련된 인스턴트 메시징 사용자의 관련 시간”의 적용 장점: 만일 기업이 해당 관련 시간을 참조 시점으로 하여 조작자의 조작 권한을 설정하려 한다면, 예를 들면 회사에서 관리의 수요에 의하여, 조작 대상 인스턴트 메시징 계정의 현재 관련자가 해당 메일함에 관련된 후, 현재 관련자는 오직 해당 메일함의 관련 시간 이전의 일정한 시간 또는 그 후의 일정한 시간 또는 관련 시간에서 지정된 시간까지의 일정한 시간 등의 내용만 조작할 수 있도록 규정하거나, 또는 일부 감독자에게도 해당 방식으로 감동 대상과 관련된 조작 대상 인스턴트 메시징 계정의 내용을 조작하도록 권한을 부여할 수 있으나, 그 관련 시간이 동적이기 때문에(직원 입사, 근무처 조정, 이직 등 많은 요소들이 관련 시간의 불확실성을 초래하여, 조작 대상 인스턴트 메시징 계정과 그 현재 관련자의 “관련 시간”도 불확실함), 전통적인 방법에서는 설정할 수 없으며; 그렇지만 본 출원의 방법으로는 완벽하게 해결할 수 있다. “인스턴트 메시징 사용자와 그 현재 관련된 인스턴트 메시징 계정의 관련 시간”의 응용도 상기 유사한 장점을 갖는다.
그리고, 하나의 메일함 계정 또는 인스턴트 메시징 계정이 선후로 다른 인원에 의해 사용되어 정보 누설을 초래하는 바, 예를 들면, 최초로 연구 개발부의 직원 갑을 위하여 메일함 A를 할당하고, 메일함 A에 많은 연구 개발 기밀 정보가 존재하며, 직원 갑이 이직한 후 또 메일함 A를 판매부의 직원 을에게 할당하면, 직원 을이 메일함 A 중의 원래의 연구 개발 기밀 정보를 볼 수 있다. 그리고, 아주 쉽게 정보 누설을 초래하기 때문에, 정보 송신자(예를 들면 메일 정보 송신자와 통신 정보 송신자)는 부단히 사용자가 변경되는 메일함 계정과 인스턴트 메시징 계정으로 정보를 송신하기를 원치 않는다. 예를 들면, 어느 한 직원이 지각하였지만, 그 매니저가 해당 직원이 실적이 우수하기 때문에 임금을 공제하지 않고, 또한 해당 직원에게 한 통의 메일을 보내어 설명을 진행하였으며; 만일 해당 직원의 이 메일함이 차후 다른 사람에 의해 사용된다면, 이 메일이 다른 사람에게 알려져 회사의 관리에 불리하다.
발명의 내용
기술적 과제
본 발명은 종래 기술에 존재하는 결함을 극복하고, 시스템에서 메일함 내용과 인스턴트 메시징 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법을 제공하여, 권한 시간대를 설정하는 것을 통하여, 오직 메일함 계정 또는 인스턴트 메시징 계정의 상기 설정된 권한 시간대 내의 내용에 대해서만 조작을 진행할 수 있어, 메일함 계정과 인스턴트 메시징 계정의 데이터 정보 누설의 가능성을 낮추고, 메일함 계정과 인스턴트 메시징 계정의 데이터 정보의 보안성을 향상키는 것을 목적으로 한다.
과제의 해결 수단
기술적 해결 수단
본 발명의 목적을 이루기 위한 기술방안은 하기와 같다. 시스템에서 메일함 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법에 있어서, 하나의 역할, 사용자 또는 직원을 선택하여 하나의 메일함 사용자로 하는 단계; 각 메일함 사용자를 위하여 권한 시간대를 설정하는 바, 상기 권한 시간대에는 하기 4가지 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함되는 바, 즉 현재 시간으로부터 한 고정된 기간 뒤로 미루어 취득한 시점으로부터 현재 시간까지의 시간대, 시작 시간으로부터 현재 시간까지의 시간대, 마감 시간으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대와 시작 시간으로부터 마감 시간까지의 시간대인 단계; 상기 메일함 사용자가 해당 메일함 사용자가 사용하는 메일함 계정의 해당 메일함 사용자의 권한 시간대 내의 내용에 대하여 조작을 진행하는 단계가 포함된다.
바람직하게는, 상기 역할은 그룹이나 클래스가 아니라 독립적인 개체이고, 동일한 시간대에서 하나의 역할은 오직 하나의 사용자에만 관련될 수 있으며, 하나의 사용자는 하나 또는 복수의 역할에 관련된다.
시스템에서 메일함 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법에 있어서, 하나의 메일함 계정을 위하여 하나의 권한 시간대를 설정하는 바, 상기 권한 시간대에는 하기 4가지 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함되는 바, 즉 현재 시간으로부터 한 고정된 기간 뒤로 미루어 취득한 시점으로부터 현재 시간까지의 시간대, 시작 시간으로부터 현재 시간까지의 시간대, 마감 시간으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대와 시작 시간으로부터 마감 시간까지의 시간대인 단계; 해당 메일함 계정을 사용하는 모든 역할, 사용자와 직원이 해당 메일함 계정의 해당 메일함 계정의 권한 시간대 내의 내용에 대하여 조작을 진행하는 단계가 포함된다.
시스템에서 메일함 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법에 있어서,
(1) 하나의 역할, 사용자 또는 직원을 선택하여 하나의 감독자로 하는 단계;
(2) 각 감독자를 위하여 하나 또는 복수의 감독 대상을 설정하는 바, 상기 감독 대상은 역할, 사용자 또는 직원인 단계;
(3) 각 감독자를 위하여 권한 시간대를 설정하는 바, 상기 권한 시간대에는 하기 4가지 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함되는 바, 즉 현재 시간으로부터 한 고정된 기간 뒤로 미루어 취득한 시점으로부터 현재 시간까지의 시간대, 시작 시간으로부터 현재 시간까지의 시간대, 마감 시간으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대와 시작 시간으로부터 마감 시간까지의 시간대인 단계;
(4) 각 감독자가 상응한 감독 대상이 사용하는 메일함 계정의 해당 감독자의 권한 시간대 내의 내용에 대하여 조작을 진행하는 단계가 포함된다.
(1) 단계 ~ (4) 단계의 순서로 수행되거나, 또는 (1) 단계, (3) 단계, (2) 단계, (4) 단계의 순서로 수행된다.
시스템에서 메일함 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법에 있어서, 하나의 역할, 사용자 또는 직원을 선택하여 하나의 감독 대상으로 하는 단계; 각 감독 대상을 위하여 권한 시간대를 설정하는 바, 상기 권한 시간대에는 하기 4가지 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함되는 바, 즉 현재 시간으로부터 한 고정된 기간 뒤로 미루어 취득한 시점으로부터 현재 시간까지의 시간대, 시작 시간으로부터 현재 시간까지의 시간대, 마감 시간으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대와 시작 시간으로부터 마감 시간까지의 시간대인 단계; 각 감독 대상에 대응되는 모든 감독자가 해당 감독 대상이 사용하는 메일함 계정의 해당 감독 대상의 권한 시간대 내의 내용에 대하여 조작을 진행하는 단계가 포함된다.
시스템에서 메일함 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법에 있어서, 하나의 역할, 사용자 또는 직원을 선택하여 하나의 메일함 사용자로 하는 단계; 각 메일함 사용자를 위하여 권한 시간대를 설정하는 바, 상기 권한 시간대에는 하기 4가지 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함되는 바, 즉 해당 메일함 사용자와 그 현재 관련된 메일함 계정의 관련 시간으로부터 하나의 고정된 기간 뒤로 미루어 취득한 시점으로부터 현재 시간까지의 시간대, 해당 메일함 사용자와 그 현재 관련된 메일함 계정의 관련 시간으로부터 하나의 고정된 기간 앞으로 당기어 취득한 시점으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대, 해당 메일함 사용자와 그 현재 관련된 메일함 계정의 관련 시간으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대, 해당 메일함 사용자와 그 현재 관련된 메일함 계정의 관련 시간으로부터 현재 시간까지의 시간대인 단계; 상기 메일함 사용자가 해당 메일함 사용자가 사용하는 메일함 계정의 해당 메일함 사용자의 권한 시간대 내의 내용에 대하여 조작을 진행하는 단계가 포함된다.
시스템에서 메일함 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법에 있어서, 하나의 메일함 계정을 위하여 하나의 권한 시간대를 설정하는 바, 상기 권한 시간대에는 하기 4가지 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함되는 바, 즉 해당 메일함 계정과 그 현재 관련된 메일함 사용자의 관련 시간으로부터 하나의 고정된 기간 뒤로 미루어 취득한 시점으로부터 현재 시간까지의 시간대, 해당 메일함 계정과 그 현재 관련된 메일함 사용자의 관련 시간으로부터 하나의 고정된 기간 앞으로 당기어 취득한 시점으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대, 해당 메일함 계정과 그 현재 관련된 메일함 사용자의 관련 시간으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대, 해당 메일함 계정과 그 현재 관련된 메일함 사용자의 관련 시간으로부터 현재 시간까지의 시간대인 단계; 해당 메일함 계정을 사용하는 모든 역할, 사용자와 직원이 해당 메일함 계정의 해당 메일함 계정의 권한 시간대 내의 내용에 대하여 조작을 진행하는 단계가 포함된다.
시스템에서 메일함 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법에 있어서,
(1) 하나의 역할, 사용자 또는 직원을 선택하여 하나의 감독자로 하는 단계;
(2) 각 감독자를 위하여 하나 또는 복수의 감독 대상을 설정하는 바, 상기 감독 대상은 역할, 사용자 또는 직원인 단계;
(3) 각 감독자를 위하여 권한 시간대를 설정하는 바, 상기 권한 시간대에는 하기 4가지 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함되는 바, 즉 해당 메일함 사용자와 그 현재 관련된 메일함 계정의 관련 시간으로부터 하나의 고정된 기간 뒤로 미루어 취득한 시점으로부터 현재 시간까지의 시간대, 해당 메일함 사용자와 그 현재 관련된 메일함 계정의 관련 시간으로부터 하나의 고정된 기간 앞으로 당기어 취득한 시점으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대, 해당 메일함 사용자와 그 현재 관련된 메일함 계정의 관련 시간으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대, 해당 메일함 사용자와 그 현재 관련된 메일함 계정의 관련 시간으로부터 현재 시간까지의 시간대인 단계;
(4) 각 감독자가 상응한 감독 대상이 사용하는 메일함 계정의 해당 감독자의 권한 시간대 내의 내용에 대하여 조작을 진행하는 단계가 포함된다.
(1) 단계 ~ (4) 단계의 순서로 수행되거나, 또는 (1) 단계, (3) 단계, (2) 단계, (4) 단계의 순서로 수행된다.
시스템에서 메일함 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법에 있어서, 하나의 역할, 사용자 또는 직원을 선택하여 하나의 감독 대상으로 하는 단계; 각 감독 대상을 위하여 권한 시간대를 설정하는 바, 상기 권한 시간대에는 하기 4가지 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함되는 바, 즉 해당 메일함 사용자와 그 현재 관련된 메일함 계정의 관련 시간으로부터 하나의 고정된 기간 뒤로 미루어 취득한 시점으로부터 현재 시간까지의 시간대, 해당 메일함 사용자와 그 현재 관련된 메일함 계정의 관련 시간으로부터 하나의 고정된 기간 앞으로 당기어 취득한 시점으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대, 해당 메일함 사용자와 그 현재 관련된 메일함 계정의 관련 시간으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대, 해당 메일함 사용자와 그 현재 관련된 메일함 계정의 관련 시간으로부터 현재 시간까지의 시간대인 단계; 각 감독 대상에 대응되는 모든 감독자가 해당 감독 대상이 사용하는 메일함 계정의 해당 감독 대상의 권한 시간대 내의 내용에 대하여 조작을 진행하는 단계가 포함된다.
시스템에서 인스턴트 메시징 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법에 있어서, 하나의 역할, 사용자 또는 직원을 선택하여 하나의 인스턴트 메시징 사용자로 하는 단계; 각 인스턴트 메시징 사용자를 위하여 권한 시간대를 설정하는 바, 상기 권한 시간대에는 하기 4가지 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함되는 바, 즉 현재 시간으로부터 한 고정된 기간 뒤로 미루어 취득한 시점으로부터 현재 시간까지의 시간대, 시작 시간으로부터 현재 시간까지의 시간대, 마감 시간으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대와 시작 시간으로부터 마감 시간까지의 시간대인 단계; 상기 인스턴트 메시징 사용자가 해당 인스턴트 메시징 사용자가 사용하는 인스턴트 메시징 계정의 해당 인스턴트 메시징 사용자의 권한 시간대 내의 내용에 대하여 조작을 진행하는 단계가 포함된다.
바람직하게는, 상기 역할은 그룹이나 클래스가 아니라 독립적인 개체이고, 동일한 시간대에서 하나의 역할은 오직 하나의 사용자에만 관련될 수 있으며, 하나의 사용자는 하나 또는 복수의 역할에 관련된다.
시스템에서 인스턴트 메시징 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법에 있어서, 하나의 인스턴트 메시징 계정을 위하여 하나의 권한 시간대를 설정하는 바, 상기 권한 시간대에는 하기 4가지 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함되는 바, 즉 현재 시간으로부터 한 고정된 기간 뒤로 미루어 취득한 시점으로부터 현재 시간까지의 시간대, 시작 시간으로부터 현재 시간까지의 시간대, 마감 시간으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대와 시작 시간으로부터 마감 시간까지의 시간대인 단계; 해당 인스턴트 메시징 계정을 사용하는 모든 역할, 사용자와 직원이 해당 인스턴트 메시징 계정의 해당 인스턴트 메시징 계정의 권한 시간대 내의 내용에 대하여 조작을 진행하는 단계가 포함된다.
시스템에서 인스턴트 메시징 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법에 있어서,
(1) 하나의 역할, 사용자 또는 직원을 선택하여 하나의 감독자로 하는 단계;
(2) 각 감독자를 위하여 하나 또는 복수의 감독 대상을 설정하는 바, 상기 감독 대상은 역할, 사용자 또는 직원인 단계;
(3) 각 감독자를 위하여 권한 시간대를 설정하는 바, 상기 권한 시간대에는 하기 4가지 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함되는 바, 즉 현재 시간으로부터 한 고정된 기간 뒤로 미루어 취득한 시점으로부터 현재 시간까지의 시간대, 시작 시간으로부터 현재 시간까지의 시간대, 마감 시간으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대와 시작 시간으로부터 마감 시간까지의 시간대인 단계;
(4)각 감독자가 상응한 감독 대상이 사용하는 인스턴트 메시징 계정의 해당 감독자의 권한 시간대 내의 내용에 대하여 조작을 진행하는 단계가 포함된다.
(1) 단계 ~ (4) 단계의 순서로 수행되거나, 또는 (1) 단계, (3) 단계, (2) 단계, (4) 단계의 순서로 수행된다.
시스템에서 인스턴트 메시징 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법에 있어서, 하나의 역할, 사용자 또는 직원을 선택하여 하나의 감독 대상으로 하는 단계; 각 감독 대상을 위하여 권한 시간대를 설정하는 바, 상기 권한 시간대에는 하기 4가지 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함되는 바, 즉 현재 시간으로부터 한 고정된 기간 뒤로 미루어 취득한 시점으로부터 현재 시간까지의 시간대, 시작 시간으로부터 현재 시간까지의 시간대, 마감 시간으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대와 시작 시간으로부터 마감 시간까지의 시간대인 단계; 각 감독 대상에 대응되는 모든 감독자가 해당 감독 대상이 사용하는 인스턴트 메시징 계정의 해당 감독 대상의 권한 시간대 내의 내용에 대하여 조작을 진행하는 단계가 포함된다.
시스템에서 인스턴트 메시징 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법에 있어서, 하나의 역할, 사용자 또는 직원을 선택하여 하나의 인스턴트 메시징 사용자로 하는 단계; 각 인스턴트 메시징 사용자를 위하여 권한 시간대를 설정하는 바, 상기 권한 시간대에는 하기 4가지 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함되는 바, 즉 해당 인스턴트 메시징 사용자와 그 현재 관련된 인스턴트 메시징 계정의 관련 시간으로부터 하나의 고정된 기간 뒤로 미루어 취득한 시점으로부터 현재 시간까지의 시간대, 해당 인스턴트 메시징 사용자와 그 현재 관련된 인스턴트 메시징 계정의 관련 시간으로부터 하나의 고정된 기간 앞으로 당기어 취득한 시점으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대, 해당 인스턴트 메시징 사용자와 그 현재 관련된 인스턴트 메시징 계정의 관련 시간으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대, 해당 인스턴트 메시징 사용자와 그 현재 관련된 인스턴트 메시징 계정의 관련 시간으로부터 현재 시간까지의 시간대인 단계; 상기 인스턴트 메시징 사용자가 해당 인스턴트 메시징 사용자가 사용하는 인스턴트 메시징 계정의 해당 인스턴트 메시징 사용자의 권한 시간대 내의 내용에 대하여 조작을 진행하는 단계가 포함된다.
시스템에서 인스턴트 메시징 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법에 있어서, 하나의 인스턴트 메시징 계정을 위하여 하나의 권한 시간대를 설정하는 바, 상기 권한 시간대에는 하기 4가지 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함되는 바, 즉 해당 인스턴트 메시징 계정과 그 현재 관련된 인스턴트 메시징의 사용자의 관련 시간으로부터 하나의 고정된 기간 뒤로 미루어 취득한 시점으로부터 현재 시간까지의 시간대, 해당 인스턴트 메시징 계정과 그 현재 관련된 인스턴트 메시징 사용자의 관련 시간으로부터 하나의 고정된 기간 앞으로 당기어 취득한 시점으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대, 해당 인스턴트 메시징 계정과 그 현재 관련된 인스턴트 메시징의 사용자의 관련 시간으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대, 해당 인스턴트 메시징 계정과 그 현재 관련된 인스턴트 메시징의 사용자의 관련 시간으로부터 현재 시간까지의 시간대인 단계; 해당 인스턴트 메시징 계정을 사용하는 모든 역할, 사용자와 직원이 해당 인스턴트 메시징 계정의 해당 인스턴트 메시징 계정의 권한 시간대 내의 내용에 대하여 조작을 진행하는 단계가 포함된다.
시스템에서 인스턴트 메시징 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법에 있어서,
(1) 하나의 역할, 사용자 또는 직원을 선택하여 하나의 감독자로 하는 단계;
(2) 각 감독자를 위하여 하나 또는 복수의 감독 대상을 설정하는 바, 상기 감독 대상은 역할, 사용자 또는 직원인 단계;
(3) 각 감독 대상을 위하여 권한 시간대를 설정하는 바, 상기 권한 시간대에는 하기 4가지 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함되는 바, 즉 해당 인스턴트 메시징 사용자와 그 현재 관련된 인스턴트 메시징 계정의 관련 시간으로부터 하나의 고정된 기간 뒤로 미루어 취득한 시점으로부터 현재 시간까지의 시간대, 해당 인스턴트 메시징 사용자와 그 현재 관련된 인스턴트 메시징 계정의 관련 시간으로부터 하나의 고정된 기간 앞으로 당기어 취득한 시점으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대, 해당 인스턴트 메시징 사용자와 그 현재 관련된 인스턴트 메시징 계정의 관련 시간으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대, 해당 인스턴트 메시징 사용자와 그 현재 관련된 인스턴트 메시징 계정의 관련 시간으로부터 현재 시간까지의 시간대인 단계;
(4)각 감독자가 상응한 감독 대상이 사용하는 인스턴트 메시징 계정의 해당 감독자의 권한 시간대 내의 내용에 대하여 조작을 진행하는 단계가 포함된다.
(1) 단계 ~ (4) 단계의 순서로 수행되거나, 또는 (1) 단계, (3) 단계, (2) 단계, (4) 단계의 순서로 수행된다.
시스템에서 인스턴트 메시징 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법에 있어서, 하나의 역할, 사용자 또는 직원을 선택하여 하나의 감독 대상으로 하는 단계; 각 감독 대상을 위하여 권한 시간대를 설정하는 바, 상기 권한 시간대에는 하기 4가지 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함되는 바, 즉 해당 인스턴트 메시징 사용자와 그 현재 관련된 인스턴트 메시징 계정의 관련 시간으로부터 하나의 고정된 기간 뒤로 미루어 취득한 시점으로부터 현재 시간까지의 시간대, 해당 인스턴트 메시징 사용자와 그 현재 관련된 인스턴트 메시징 계정의 관련 시간으로부터 하나의 고정된 기간 앞으로 당기어 취득한 시점으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대, 해당 인스턴트 메시징 사용자와 그 현재 관련된 인스턴트 메시징 계정의 관련 시간으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대, 해당 인스턴트 메시징 사용자와 그 현재 관련된 인스턴트 메시징 계정의 관련 시간으로부터 현재 시간까지의 시간대인 단계; 각 감독 대상에 대응되는 모든 감독자가 해당 감독 대상이 사용하는 인스턴트 메시징 계정의 해당 감독 대상의 권한 시간대 내의 내용에 대하여 조작을 진행하는 단계가 포함된다.
“메일함 계정과 그 현재 관련된 메일함 사용자의 관련 시간”, “메일함 사용자와 그 현재 관련된 메일함 계정의 관련 시간”, “인스턴트 메시징 계정과 그 현재 관련된 인스턴트 메시징 사용자의 관련 시간”, “인스턴트 메시징 사용자와 그 현재 관련된 인스턴트 메시징 계정의 관련 시간” 중의 “관련 시간”은 특별하게 “최근 1회의 관련 시간”을 가리키는 바, 예를 들면 “인스턴트 메시징 계정과 그 현재 관련된 인스턴트 메시징 사용자의 관련 시간” 중의 “관련 시간”이 복수개 존재하면(해당 메일함 계정이 이전에 또 해당 인스턴트 메시징 사용자에 관련된 적이 있을 수 있음), 자동작으로 최근 1회의 관련 시간을 사용한다.
본 발명의 유익한 효과
유익한 효과
본 발명의 유익한 효과로는, (1) 본 발명 중의 직원 또는 사용자는 인스턴트 메시징 계정 또는 메일함 계정(해당 직원에 관련된 인스턴트 메시징 계정 또는 메일함 계정, 또는 해당 직원에 대응되는 사용자에 관련된 인스턴트 메시징 계정 또는 메일함 계정, 또는 해당 사용자에 관련된 인스턴트 메시징 계정 또는 메일함 계정, 또는 해당 직원에 대응되는 사용자에 관련된 역할에 관련된 인스턴트 메시징 계정 또는 메일함 계정, 해당 사용자에 관련된 역할에 관련된 인스턴트 메시징 계정 또는 메일함 계정)을 사용할 때, “해당 직원 또는 사용자에 대하여 설정한 권한 시간대”에 의하여 그 사용하는 인스턴트 메시징 계정 또는 메일함 계정의 내용을 조작하며; 직원 또는 사용자가 사용하는 메일함 계정 또는 인스턴트 메시징 계정에 대하여 조작 권한 시간대를 설정할 필요가 없으며; 직원 또는 사용자가 근무처를 조정하여 새로운 인스턴트 메시징 계정 또는 메일함 계정을 사용한다 할지라도 해당 인스턴트 메시징 계정 또는 메일함 계정의 내용의 조작 권한 시간대를 설정할 필요가 없다(또한 근무처를 조정하지 않았지만 새로운 인스턴트 메시징 계정 또는 메일함 계정을 변경하거나, 또는 새로운 인스턴트 메시징 계정 또는 메일함 계정을 추가하였을 때, 모두 더는 인스턴트 메시징 계정 또는 메일함 계정의 조작 권한 시간대를 설정할 필요가 없음).
(2) 본 발명 중의 직원 또는 사용자는 인스턴트 메시징 계정 또는 메일함 계정(해당 직원에 관련된 인스턴트 메시징 계정 또는 메일함 계정, 또는 해당 직원에 대응되는 사용자에 관련된 인스턴트 메시징 계정 또는 메일함 계정, 또는 해당 사용자에 관련된 인스턴트 메시징 계정 또는 메일함 계정, 또는 해당 직원에 대응되는 사용자에 관련된 역할에 관련된 인스턴트 메시징 계정 또는 메일함 계정, 해당 사용자에 관련된 역할에 관련된 인스턴트 메시징 계정 또는 메일함 계정)을 사용할 때, 직원이 “해당 직원에 대응되는 사용자에 대하여 설정한 권한 시간대”에 의하여 해당 직원이 사용하는 인스턴트 메시징 계정 또는 메일함 계정의 내용을 조작하며, 또는 직원이 “해당 직원에 대응되는 사용자에 관련된 역할에 대하여 설정한 권한 시간대”에 의하여 해당 직원이 사용하는 인스턴트 메시징 계정 또는 메일함 계정의 내용을 조작하며, 또는 사용자가 “해당 사용자에 대응되는 직원에 대하여 설정한 권한 시간대”에 의하여 해당 사용자가 사용하는 인스턴트 메시징 계정 또는 메일함 계정의 내용을 조작하며, 또는 사용자가 “해당 사용자에 관련된 역할에 대하여 설정한 권한 시간대”에 의하여 해당 사용자가 사용하는 인스턴트 메시징 계정 또는 메일함 계정의 내용을 조작하며; 직원 또는 사용자가 사용하는 메일함 계정 또는 인스턴트 메시징 계정에 대하여 조작 권한 시간대를 설정할 필요가 없으며; 직원 또는 사용자가 근무처를 조정하여 새로운 인스턴트 메시징 계정 또는 메일함 계정을 사용한다 할지라도 해당 인스턴트 메시징 계정 또는 메일함 계정의 내용의 조작 권한 시간대를 설정할 필요가 없고(또한 근무처를 조정하지 않았지만 새로운 인스턴트 메시징 계정 또는 메일함 계정을 변경하거나, 또는 새로운 인스턴트 메시징 계정 또는 메일함 계정을 추가하였을 때, 모두 더는 인스턴트 메시징 계정 또는 메일함 계정의 조작 권한 시간대를 설정할 필요가 없음), 직원에 대응되는 사용자에 관련되는 역할 또는 사용자에 관련되는 역할의 권한 시간대에 의거하여 직원 또는 사용자의 인스턴트 메시징 계정 또는 메일함 계정의 내용에 대한 조작을 제어할 수 있다.
(3) 본 발명 중의 직원, 사용자 또는 역할이 감독자로서 감독 대상의 인스턴트 메시징 계정 또는 메일함 계정(해당 직원에 관련된 인스턴트 메시징 계정 또는 메일함 계정이 아니고, 해당 직원에 대응되는 사용자에 관련된 인스턴트 메시징 계정 또는 메일함 계정이 아니며, 해당 사용자에 관련된 인스턴트 메시징 계정 또는 메일함 계정이 아니고, 또한 해당 직원에 대응되는 사용자에 관련된 역할에 관련된 인스턴트 메시징 계정 또는 메일함 계정이 아니며, 또한 해당 사용자에 관련된 역할에 관련된 인스턴트 메시징 계정 또는 메일함 계정이 아니고, 또한 해당 사용자에 대응되는 직원에 관련된 인스턴트 메시징 계정 또는 메일함 계정이 아니며, 해당 역할에 관련된 인스턴트 메시징 계정 또는 메일함 계정이 아니고, 상기 직원, 사용자, 역할이 감독자)을 사용할 때, 감독자 신분의 직원이 “해당 직원의 감독자 신분에 대하여 설정한 권한 시간대”에 의거하여 감독 대상이 사용하는 인스턴트 메시징 계정 또는 메일함 계정의 내용을 조작하며, 또는 감독자 신분의 사용자가 “해당 사용자의 감독자 신분에 대하여 설정한 권한 시간대”에 의거하여 감독 대상이 사용하는 인스턴트 메시징 계정 또는 메일함 계정의 내용을 조작하며, 또는 감독자 신분의 역할이 “해당 역할의 감독자 신분에 대하여 설정한 권한 시간대”에 의거하여 감독 대상이 사용하는 인스턴트 메시징 계정 또는 메일함 계정의 내용을 조작하며, 또는 감독자 신분의 직원 또는 사용자가 “해당 직원에 대응되는 사용자에 관련된 역할 또는 해당 사용자에 관련된 역할의 감독자 신분에 대하여 설정한 권한 시간대”에 의거하여 감독 대상이 사용하는 인스턴트 메시징 계정 또는 메일함 계정의 내용을 조작한다. 감독 대상 역할에 대응되거나 또는 관련되는 인스턴트 메시징 계정 또는 메일함 계정의 내용의 조작 권한 시간대를 설정할 필요가 없고, 감독자에 대하여 인스턴트 메시징 계정 또는 메일함 계정의 내용의 조작 권한 시간대를 설정하는 것을 통하여, 감독자는 감독 대상의 인스턴트 메시징 계정 또는 메일함 계정을 감독할 때, 그 감독 대상의 인스턴트 메시징 계정 또는 메일함 계정의 내용의 조작 권한 시간대는 모두 감독자에 대하여 설정한 조작 권한 시간대로 조작을 을 진행한다.
(4) 본 발명 중의 직원, 사용자 또는 역할이 감독 대상으로서, “감독자”가 “감독 대상”의 인스턴트 메시징 계정 또는 메일함 계정(“감독 대상”의 해당 직원에 관련된 인스턴트 메시징 계정 또는 메일함 계정이고, 해당 직원에 대응되는 사용자에 관련된 인스턴트 메시징 계정 또는 메일함 계정이며, 해당 사용자에 관련된 인스턴트 메시징 계정 또는 메일함 계정이고, “감독 대상”의 해당 직원에 대응되는 사용자에 관련된 역할에 관련된 인스턴트 메시징 계정 또는 메일함 계정이며, 해당 사용자에 관련된 역할에 관련된 인스턴트 메시징 계정 또는 메일함 계정이고, 해당 사용자에 대응되는 직원에 관련된 인스턴트 메시징 계정 또는 메일함 계정이며, 해당 역할에 관련된 인스턴트 메시징 계정 또는 메일함 계정이고)을 사용할 때, 감독자가 “해당 감독 대상 직원의 감독 대상 신분에 대하여 설정한 권한 시간대”에 의거하여 직원이 사용하는 인스턴트 메시징 계정 또는 메일함 계정의 내용을 조작하며, 또는 감독자가 “해당 감독 대상 사용자의 감독 대상 신분에 대하여 설정한 권한 시간대”에 의거하여 사용자가 사용하는 인스턴트 메시징 계정 또는 메일함 계정의 내용을 조작하며, 또는 감독자가 “해당 감독 대상 역할의 감독 대상 신분에 대하여 설정한 권한 시간대”에 의거하여 해당 역할에 관련된 사용자 또는 해당 역할에 관련된 사용자에 대응되는 직원이 사용하는 인스턴트 메시징 계정 또는 메일함 계정의 내용을 조작한다.
예를 들면, 직원 장싼이 자신에 관련된 인스턴트 메시징 계정 또는 메일함 계정을 조작하도록 설정된 시간은 최근 1년이고, 장싼이 감독자로서 감독 대상의 인스턴트 메시징 계정 또는 메일함 계정을 조작하도록 설정된 시간은 최근 2년이며, 장싼이 감독 대상일 때 그 인스턴트 메시징 계정 또는 메일함 계정이 감독자에 의하여 조작되는 시간은 최근 3년이며; 만일 장싼에 대응되는 감독 대상이 리쓰, 왕우, 쪼리우라면, 장싼은 리쓰, 왕우, 쪼리우에 관련된 인스턴트 메시징 계정 또는 메일함 계정의 최근 2년의 내용에 대하여 조작을 진행할 수 있고, 장싼은 오직 자신에 관련된 인스턴트 메시징 계정 또는 메일함 계정의 최근 1년의 내용에 대해서만 보기 또는 조작을 진행할 수 있으며; 장싼이 감독 대상일 때, 그에 대응되는 감독자는 오직 장싼에 관련된 인스턴트 메시징 계정 또는 메일함 계정의 최근 3년의 내용에 대해서만 조작을 진행할 수 있다.
(5) 전통적인 권한 관리 매커니즘은 역할을 그룹, 직종, 클래스 등 속성으로 정의하고, 역할의 사용자에 대한 매칭은 일대다의 관계이며, 실제의 시스템 사용 과정에서, 늘 운영 과정에 사용자의 권한에 대하여 조정을 수행하여야 하는 바, 예를 들면, 직원 권한 변화를 처리할 때, 역할과 관련된 어느 한 직원의 권한이 변화할 때, 해당 개별 직원 권한의 변화로 인하여 전체 역할의 권한을 변경시킬 수 없는 바, 왜냐하면 해당 역할은 또한 기타 권한이 변하지 않은 직원들과 관련되어 있기 때문이다. 그러므로 이러한 상황에 대응하기 위하여, 새로운 역할을 생성하여 권한이 변화한 해당 직원을 만족시키든지, 해당 직원에 대하여 권한 요구에 의거하여 직접 권한을 부여한다(역할에서 이탈). 상기 두 가지 처리 방식은, 역할 권한이 비교적 많은 상황 하에서 역할에 대하여 권한을 부여하는 것은 소요되는 시간이 길 뿐 아니라, 또한 쉽게 에러가 발생할 수 있고, 사용측 조작이 번거롭고 귀찮으며, 또한 쉽게 에러가 발생하여 시스템 사용측의 손실을 초래한다.
하지만 본 출원의 방법 하에서, 역할이 하나의 독립적인 개체이기 때문에, 역할 권한을 변경하는 것을 선택하여 목적을 이룰 수 있다. 본 출원의 방법에서, 비록 시스템 초기화 시 작업량을 증가시키는 것처럼 보이지만, 속성이 그룹인 역할의 관련 사용자를 만족시킬 때의 공통성을 고려할 필요가 없기 때문에, 복제 등 방법을 통하여 역할 생성 또는 권한 부여의 효율이 그룹을 속성으로 하는 전통적인 역할보다 높으며, 본 출원의 방안은 권한 설정이 더욱 명확하고 명료하도록 하며; 특히 시스템을 일정 시간 사용한 후(사용자 또는 역할 권한이 동적으로 변화), 해당 출원 방안은 시스템 사용측을 위하여 시스템 사용 중의 권한 관리 효율을 크게 향상시키고, 동적 권한 부여가 더욱 간단하고, 더욱 편리하며, 더욱 명확하고 명료하도록 하여, 권한 설정의 효율과 신뢰성을 향상시킬 수 있다.
(6) 전통적인 그룹을 속성으로 하는 역할 권한 부여 방법은 쉽게 에러가 발생하지만, 본 출원의 방법은 단지 독립적인 개체로서의 역할만 고려하고, 전통적인 방법 하의 해당 그룹 속성이 관련된 역할의 다수의 사용자들이 어떤 공통성이 있는지 고려할 필요가 없기 때문에, 본 출원의 방법은 권한 부여에 에러가 발생하는 확률을 크게 낮춘다. 권한 부여에 에러가 발생한다 할지라도 해당 역할에 관련된 그 사용자에게만 영향을 미치지만, 전통적인 그룹을 속성으로 하는 역할은 해당 역할에 관련된 모든 사용자에게 영향을 미친다. 권한 부여 에러가 발생한다 할지라도, 본 출원의 수정 방법은 간단하고 시간이 짧지만, 전통적인 그룹을 속성으로 하는 역할은 에러를 수정할 때 해당 역할에 관련된 모든 사용자의 권한 공통성을 고려하여야 하고, 기능 포인트가 많은 상황 하에서 수정이 시끄럽고 복잡하며, 아주 쉽게 에러가 발생할 뿐 아니라, 또한 많은 상황 하에서 새로 역할을 생성하여야만 해결할 수 있다.
(7) 전통적인 그룹을 속성으로 하는 역할 권한 부여 방법 하에서, 만일 역할의 권한 기능 포인트가 비교적 많다면, 시간이 길어지면 역할의 구체적인 권한을 기억하기 어렵고, 권한이 유사한 역할 간의 권한 차이를 더욱 기억하기 어려우며, 새로운 사용자를 관련시켜야 한다면, 응당 어떻게 관련성을 선택하여야 할지 정확하게 판단할 수 없다. 본 출원의 방법은 역할 자체가 근무처 번호/작업 위치 번호의 속성을 구비하기 때문에, 선택이 일목요연하다.
(8) 근무처 조정 시, 만일 근무처 조정 사용자의 아주 많은 권한을 다른 몇 사용자에게 할당시켜 부담하게 하여야 한다면, 처리 시 반드시 근무처 조정 사용자의 이러한 권한을 구분하고, 각각 다시 역할을 생성하여 다른 몇 사용자와 관련시켜야 하는 바, 이러한 조작은 복잡하고 시간을 할애할 뿐 아니라, 또한 쉽게 에러가 발생할 수 있다.
본 출원의 방법은, 근무처 조정 사용자에 몇 개의 역할이 관련되어 있다면, 근무처 조정 시, 우선 사용자와 원 부서 내의 역할의 관련을 취소하고(취소된 이 몇 개 역할은 재차 기타 사용자에게 관련시킬 수 있음), 그 후 사용자와 새로운 부서 내의 역할을 관련시키기만 하면 된다. 조작이 간단하고, 에러가 발생하지 않는다.
(9) 역할 생성 시 또는 역할 생성 후, 하나의 부서를 선택하여야 하면, 해당 역할이 해당 부서에 귀속된 후, 부서를 변환시킬 수 없다. 역할이 부서를 변경시킬 수 없는 것은, 이유1: 본 출원의 역할 속성이 하나의 작업 위치 번호/근무처 번호와 같고, 다른 작업 위치 번호/근무처 번호의 작업 내용/권한이 다는 바, 예를 들면 판매 부서의 판매 인원1의 역할과 기술 부서의 개발 인원1의 역할은 완전히 다르 두 개의 작업 위치 번호/근무처 번호이고, 그 권한도 다르며; 이유2: 만일 판매원1의 역할이 속한 부서(판매부)를 기술부로 변경한다면, 판매 인원1의 역할이 불변하기 때문에, 기술 부서에 판매 부서의 권한을 가진 하나의 역할이 존재하여, 관리 상의 혼란과 보안 취약성을 초래한다.
도면에 대한 간단한 설명
도면 설명
도1는 본 발명의 메일함 내용의 조작 시간을 설정하는 방법의 한 가지 실시 방식의 흐름도.
도2는 본 발명에서 독립적인 개체 속성의 역할을 통하여 사용자에 대하여 권한 부여를 수행하는 방식의 도면.
도3은 본 발명의 인스턴트 메시징 내용의 조작 시간을 설정하는 방법의 한 가지 실시 방식의 흐름도.
본 발명의 바람직한 실시방식
구체적인 실시 방식
아래 도면을 참조하여 진일보로 본 발명의 기술방안을 상세하게 설명할 것이지만, 본 발명의 보호범위는 하기 내용에 제한되지 않는다.
도1에 도시된 바와 같이, 시스템에서 메일함 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법에 있어서, 하기 단계가 포함된다. S001: 하나의 역할, 사용자 또는 직원을 선택하여 하나의 메일함 사용자로 하는 단계이다.
역할과 메일함 계정이 관련 관계를 생성한 후, 동일한 시간대에서 하나의 역할이 오직 하나의 메일함 계정에만 관련될 수 있고, 하나의 메일함 계정은 오직 하나의 역할에만 관련될 수 있으며; 사용자와 메일함 계정이 관련 관계를 생성한 후, 동일한 시간대에서 하나의 사용자가 오직 하나의 메일함 계정에만 관련될 수 있고, 하나의 메일함 계정은 오직 하나의 사용자에만 관련될 수 있으며; 직원과 메일함 계정이 관련 관계를 생성한 후, 동일한 시간대에서 하나의 직원이 오직 하나의 메일함 계정에만 관련될 수 있고, 하나의 메일함 계정은 오직 하나의 직원에만 관련될 수 있다.
도2에 도시된 바와 같이, 상기 역할은 그룹이나 클래스가 아니라 독립적인 개체이고, 동일한 시간대에서 하나의 역할은 오직 하나의 사용자에만 관련될 수 있으며, 하나의 사용자는 하나 또는 복수의 역할에 관련되고, 사용자가 관련 역할의 권한을 취득한다. 역할 생성 시 또는 역할 생성 후, 해당 역할을 위하여 하나의 부서를 선택하면, 해당 역할은 해당 부서에 귀속되고, 역할의 업무 내용에 의하여 역할에 대하여 권한 부여를 진행하며, 또한 해당 역할의 명칭은 해당 부서 하에서 오직 하나이며, 해당 역할의 번호는 시스템 중에서 오직 하나이다.
역할의 정의: 역할은 그룹, 클래스, 카테고리, 근무처, 직위 또는 직종 등 속성을 갖지 않고, 하나의 비집합적 속성이며, 역할은 유일성을 갖고, 역할은 독립적으로 존재하는 개체이며; 기업체와 사업체에서 근무처 번호와 같다(여기에서의 근무처 번호는 근무처가 아니고, 하나의 근무처에는 동시에 여러 직원이 있을 수 있고, 동일한 시간대에서 하나의 근무처 번호에 단지 하나의 직원만 대응된다).
예를 들면, 어느 회사 시스템에서 하기 역할을 생성할 수 있는 바, 즉 총지배인, 부총지배인1, 부총지배인2, 북경 판매1부 매니저, 북경 판매2부 매니저, 북경 판매 3부 매니저, 상해 세일즈 엔지니어1, 상해 세일즈 엔지니어3, 상해 세일즈 엔지니어3, 상해 세일즈 엔지니어4, 상해 세일즈 엔지니어5...이고, 사용자와 역할의 관련 관계로는, 만일 해당 회사 직원 장싼(시스템이 장싼을 위하여 하나의 장싼 사용자를 설정함)이 해당 회사 부총지배인2로 재직하고, 아울러 북경 판매1부 매니저로 재직한다면, 장싼이 관련되어야 하는 역할은 부총지배인2와 북경 판매1부 매니저이고, 장싼은 이 두 역할의 권한을 갖는다.
전통적인 역할의 개념은 그룹/클래스, 근무처, 직위 또는 직종 속성이고, 하나의 역할은 다수의 사용자에 대응될 수 있다. 하지만 본 출원의 “역할”의 개념은 근무처 번호 또는 작업 위치 번호와 같은 바, 또한 영화 또는 드라마 중의 캐릭터와 유사한 바, 한 캐릭터는 동일한 시간대(동년, 소년, 중년...)에서 단지 하나의 배우만 연출할 수 있으나, 한 배우는 많은 캐릭터를 연출할 수 있다.
상기 사용자가 부서 간의 근무처 조정 시, 사용자와 원 부서 내의 역할의 관련을 취소하고, 사용자와 새로운 부서 내의 역할을 관련시킨다. 역할을 생성한 후, 사용자를 생성하는 과정에서 역할을 관련할 수도 있고, 또한 사용자를 생성한 후 수시로 관련을 수행할 수도 있다. 사용자가 역할에 관련한 후, 수시로 역할과의 관련 관계를 해제할 수 있고, 또한 수시로 기타 역할과의 관련 관계를 생성할 수 있다.
한 직원이 하나의 사용자에 대응되고, 하나의 사용자가 한 직원에 대응되며, 직원은 이에 대응되는 사용자에 관련된 역할을 통하여 권한을 결정(취득)한다.
S002: 각 메일함 사용자를 위하여 권한 시간대를 설정하는 바, 상기 권한 시간대에는 하기 4가지 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함되는 바, 즉 현재 시간으로부터 한 고정된 기간 뒤로 미루어 취득한 시점으로부터 현재 시간까지의 시간대, 시작 시간으로부터 현재 시간까지의 시간대, 마감 시간으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대와 시작 시간으로부터 마감 시간까지의 시간대인 단계이다.
나아가, 상기 권한 시간대에는 또한 시스템 초기 시간으로부터 현재 시간까지의 시간대가 포함된다.
권한 시간대를 설정하는 단위는 년, 월, 일, 시, 분, 초 등일 수 있다.
아래 예를 들어 상기 5가지 시간대에 설명을 진행하도록 한하는 바, 즉 현재 시간으로부터 한 고정된 기간 뒤로 미루어 취득한 시점으로부터 현재 시간까지의 시간대이다. 예를 들면, 2017년 6월 20일에 직원 갑에게 2017년 6월 20일에서 뒤로 6일 미루어 취득한 시점으로부터 2017년 6월 20일(현재 시간은, 권한을 부여한 것은 “현재 시간까지”이고, 하나의 정확한 시간까지가 아님)까지의 시간대 내의 직원 갑이 사용하는 메일함 계정의 메일 데이터 또는 내용을 볼 수 있는 권한을 부여하였는 바, 즉 2017년 6월 20일 당일, 직원 갑은 2017년 6월 15일부터 2017년 6월 20일까지 내의 직원 갑이 사용하는 메일함 계정의 메일 데이터 또는 내용을 볼 수 있으며; 2017년 6월 21일 당일, 직원 갑은 2017년 6월 16일부터 2017년 6월 21일까지 내의 직원 갑이 사용하는 메일함 계정의 메일 데이터 또는 내용을 볼 수 있으며; 2017년 6월 22일 당일, 직원 갑은 2017년 6월 17일부터 2017년 6월 22일까지 내의 직원 갑이 사용하는 메일함 계정의 메일 데이터 또는 내용을 볼 수 있으며, 이렇게 유추한다. 즉 이 시간대의 기간은 고정적이고, 시작 시간과 마감 시간은 모두 자동으로 변화한다.
시작 시간으로부터 현재 시간까지의 시간대(현재 시간은 동적임)이다. 예를 들면, 2015년 5월 1일에 직원 갑에게 2015년 2월 1일부터 당일(현재)까지의 직원 갑이 사용하는 메일함 계정의 메일 데이터 또는 내용을 볼 수 있는 권한을 부여하였다면, 직원 갑은 2015년 2월 1일부터 2015년 5월 1일까지의 직원 갑이 사용하는 메일함 계정의 메일 데이터 또는 내용을 볼 수 있으며; 2015년 5월 2일 당일, 직원 갑은 2015년 2월 1일부터 2015년 5월 2일까지의 직원 갑이 사용하는 메일함 계정의 메일 데이터 또는 내용을 볼 수 있다(나아가, 시작 시간은 시작 시간을 포함하지 않는 것으로 기술할 수 있는 바, 시작 시간을 포함하지 않을 때, 직원 갑은 2015년 2월 1일의 직원 갑이 사용하는 메일함 계정의 메일 데이터 또는 내용을 볼 수 없고, 오직 2015년 2월 1일 후의 직원 갑이 사용하는 메일함 계정의 메일 데이터 또는 내용을 볼 수 있으며; 나아가, 본 출원 중의 기타 시간대이 만일 시작 시간에 대한 기술을 포함한다면, 역시 시작 시간을 포함하지 않는 것일 수 있음).
마감 시간으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대이다. 예를 들면, 직원 갑에게 2015년 2월 1일부터 시스템 초기 시간까지의 직원 갑이 사용하는 메일함 계정의 메일 데이터 또는 내용을 볼 수 있는 권한을 부여하였다면, 직원 갑은 2015년 2월 1일부터 시스템 초기 시간까지의 직원 갑이 사용하는 메일함 계정의 메일 데이터 또는 내용을 볼 수 있다 (즉 직원 갑은 2015년 2월 1일 및 해당 시간 전의 시스템 중의 직원 갑이 사용하는 메일함 계정의 메일 데이터 또는 내용을 볼 수 있음). (나아가, 마감 시간은 마감 시간을 포함하지 않는 것으로 기술할 수 있는 바, 마감 시간을 포함하지 않을 때, 직원 갑은 2015년 2월 1일의 직원 갑이 사용하는 메일함 계정의 메일 데이터 또는 내용을 볼 수 없고, 오직 2015년 2월 1일 전의 직원 갑이 사용하는 메일함 계정의 메일 데이터 또는 내용을 볼 수 있으며; 나아가, 시스템 초기 시간은 설정하지 않고, 마감 시간만 설정할 수 있으며, 그렇다면 직원 갑은 마감 시간 및 마감 시간 전의 직원 갑이 사용하는 메일함 계정의 메일 데이터 또는 내용을 볼 수 있거나, 또는 직원 갑은 마감 시간 전의 직원 갑이 사용하는 메일함 계정의 메일 데이터 또는 내용을 볼 수 있음).
시작 시간으로부터 마감 시간까지의 시간대이다. 예를 들면, 직원 갑에 대하여 보기 시간이 2015년 2월 1일 내지 2015년 6월 1일인 직원 갑이 사용하는 메일함 계정의 메일 데이터 또는 내용을 볼 수 있는 권한을 부여하였다면, 갑은 2015년 2월 1일 내지 2015년 6월 1일의 직원 갑이 사용하는 메일함 계정의 메일 데이터 또는 내용을 볼 수 있다.
시스템 초기 시간으로부터 현재 시간까지의 시간대(현재 시간은 동적임)이다. 예를 들면, 2017년 6월 1일에 직원 갑에게 시스템 초기 시간으로부터 현재 시간까지의 직원 갑이 사용하는 메일함 계정의 메일 데이터 또는 내용을 볼 수 있는 권한을 부여하였다면, 2017년 6월 1일에 직원 갑은 시스템 초기 시간으로부터 2017년 6월 1일까지의 직원 갑이 사용하는 메일함 계정의 메일 데이터 또는 내용을 볼 수 있고, 2017년 6월 2일에 직원 갑은 시스템 초기 시간으로부터 2017년 6월 2일까지의 직원 갑이 사용하는 메일함 계정의 메일 데이터 또는 내용을 볼 수 있으며, 이렇게 유추하며; 나아가, 시스템 초기 시간은 설정하지 않을 수 있고, 그렇다면 시스템 초기 시간으로부터 현재 시간의 시간대는 모든 시간의 시간대이며; 나아가 본 출원 중의 기타 시간대는 만일 시스템 초기 시간의 기술이 관련된다면, 시스템 초기 시간을 설정하지 않을 수 있다.
상기 마감 시간과 시작 시간은 모두 인공적으로 설정된 것이다.
상기한 것은 모두 직원 갑에 대하여 시간대를 설정한 것이고 메일함 계정을 위한 것이 아니며, 직원 갑에 대하여 권한 시간대를 설정하면, 직원 갑은 오직 그가 사용하는 메일함의 직원 갑에 대하여 설정한 권한 시간대 내의 내용에 대해서만 조작을 진행할 수 있다. 현재 직원 갑이 사용하는 것은 메일함 A이고, 그 후 직원 갑이 메일함 A를 사용하지 않고 메일함 B를 사용한다면, 직원 갑은 오직 메일함 B의 직웝 갑에 대하여 설정한 권한 시간대 내의 내용에 대해서만 조작을 진행할 수 있다.
상기 메일함 사용자가 해당 메일함 사용자가 사용하는 메일함 계정의 해당 메일함 사용자의 권한 시간대 내의 내용에 대하여 조작을 진행한다. 여기에서의 조작에는 구체적으로 데이터 또는 내용 보기, 데이터 또는 내용 삭제 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함된다.
나아가, 상기 메일함 사용자는 해당 메일함 사용자가 사용하는 메일함 계정의 권한 시간대 내의 내용에 대하여 또한 오직 이에 대해서만 조작을 진행할 수 있다.
메일함 사용자가 역할일 때, 메일함 사용자가 사용하는 메일함 계정에는 해당 역할에 관련된 메일함 계정이 포함되며; 메일함 사용자가 사용자일 때, 메일함 사용자가 사용하는 메일함 계정에는 해당 사용자에 관련된 메일함 계정, 해당 사용자에 대응되는 직원에 관련된 메일함 계정 및 해당 사용자에 관련된 역할에 관련된 메일함 계정이 포함되며; 메일함 사용자가 직원일 때, 메일함 사용자가 사용하는 메일함 계정에는 해당 직원에 관련된 메일함 계정, 해당 직원에 대응되는 사용자에 관련된 메일함 계정 및 해당 직원에 대응되는 사용자의 역할에 관련된 메일함 계정이 포함된다.
상기 메일함 계정의 원천에는 하기 두 가지 중의 한 가지 또는 두 가지가 포함되는 바, 첫째, 메일함 계정이 시스템 중의 메일함 프로그램(소프트웨어)의 메일함 계정(즉 시스템 중의 메일함 계정)으로서, 이러한 상황 하에서 또한 메일함 계정을 생성하는 단계가 포함되며; 둘째, 메일함 계정이 제3자가 제공하는 메일함 서비스의 메일함 계정으로서, 예를 들면 넷이즈 메일함 계정, QQ 메일함 계정 등이다. 여기에서의 시스템은 기업체와 사업체 등에서 사용하는 관리 시스템이고, 시스템 중의 메일함 프로그램은 단지 시스템의 일 부분이고, 시스템의 주체가 아니다.
시스템에서 메일함 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법에 있어서, 하기 단계가 포함된다. S011: 하나의 메일함 계정을 위하여 하나의 권한 시간대를 설정하는 바(메일함 사용자에 대하여 시간대를 설정하는 것이 아님), 상기 권한 시간대에는 하기 4가지 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함되는 바, 즉 현재 시간으로부터 한 고정된 기간 뒤로 미루어 취득한 시점으로부터 현재 시간까지의 시간대, 시작 시간으로부터 현재 시간까지의 시간대, 마감 시간으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대와 시작 시간으로부터 마감 시간까지의 시간대인 단계이다.
나아가, 상기 권한 시간대에는 또한 시스템 초기 시간으로부터 현재 시간까지의 시간대가 포함된다.
권한 시간대를 설정하는 단위는 년, 월, 일, 시, 분, 초 등일 수 있다.
상기 메일함 계정의 원천에는 하기 두 가지 중의 한 가지 또는 두 가지가 포함되는 바, 첫째, 메일함 계정이 시스템 중의 메일함 프로그램(소프트웨어)의 메일함 계정(즉 시스템 중의 메일함 계정)으로서, 이러한 상황 하에서 또한 메일함 계정을 생성하는 단계가 포함되며; 둘째, 메일함 계정이 제3자가 제공하는 메일함 서비스의 메일함 계정으로서, 예를 들면 넷이즈 메일함 계정, QQ 메일함 계정 등이다. 여기에서의 시스템은 기업체와 사업체 등에서 사용하는 관리 시스템이고, 시스템 중의 메일함 프로그램은 단지 시스템의 일 부분이고, 시스템의 절대적인 주체가 아니다.
S012: 해당 메일함 계정을 사용하는 모든 역할, 사용자와 직원이 해당 메일함 계정의 해당 메일함 계정의 권한 시간대 내의 내용에 대하여 조작을 진행하는 단계이다. 여기에서의 조작에는 구체적으로 데이터 또는 내용 보기, 데이터 또는 내용 삭제 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함된다.
해당 메일함 계정을 사용하는 모든 역할, 사용자와 직원은 해당 메일함 계정의 권한 시간대 내(또는 해당 메일함 계정의 권한 시간대 내)의 내용에 대하여 또한 오직 이에 대해서만 조작을 진행할 수 있다.
상기 역할은 그룹이나 클래스가 아니라 독립적인 개체이고, 동일한 시간대에서 하나의 역할은 오직 하나의 사용자에만 관련될 수 있으며, 하나의 사용자는 하나 또는 복수의 역할에 관련되고, 사용자가 관련 역할의 권한을 취득한다. 역할 생성 시 또는 역할 생성 후, 해당 역할을 위하여 하나의 부서를 선택하면, 해당 역할은 해당 부서에 귀속되고, 역할의 업무 내용에 의하여 역할에 대하여 권한 부여를 진행하며, 또한 해당 역할의 명칭은 해당 부서 하에서 오직 하나이며, 해당 역할의 번호는 시스템 중에서 오직 하나이다.
상기 사용자가 부서 간의 근무처 조정 시, 사용자와 원 부서 내의 역할의 관련을 취소하고, 사용자와 새로운 부서 내의 역할을 관련시킨다. 역할을 생성한 후, 사용자를 생성하는 과정에서 역할을 관련할 수도 있고, 또한 사용자를 생성한 후 수시로 관련을 수행할 수도 있다. 사용자가 역할에 관련한 후, 수시로 역할과의 관련 관계를 해제할 수 있고, 또한 수시로 기타 역할과의 관련 관계를 생성할 수 있다.
한 직원이 하나의 사용자에 대응되고, 하나의 사용자가 한 직원에 대응되며, 직원은 이에 대응되는 사용자에 관련된 역할을 통하여 권한을 결정(취득)한다.
시스템에서 메일함 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법에 있어서, 하기 단계가 포함된다. S021: 하나의 역할, 사용자 또는 직원을 선택하여 하나의 갑독자로 하는 단계이다.
상기 역할은 그룹이나 클래스가 아니라 독립적인 개체이고, 동일한 시간대에서 하나의 역할은 오직 하나의 사용자에만 관련될 수 있으며, 하나의 사용자는 하나 또는 복수의 역할에 관련되고, 사용자가 관련 역할의 권한을 취득한다. 역할 생성 시 또는 역할 생성 후, 해당 역할을 위하여 하나의 부서를 선택하면, 해당 역할은 해당 부서에 귀속되고, 역할의 업무 내용에 의하여 역할에 대하여 권한 부여를 진행하며, 또한 해당 역할의 명칭은 해당 부서 하에서 오직 하나이며, 해당 역할의 번호는 시스템 중에서 오직 하나이다.
상기 사용자가 부서 간의 근무처 조정 시, 사용자와 원 부서 내의 역할의 관련을 취소하고, 사용자와 새로운 부서 내의 역할을 관련시킨다. 역할을 생성한 후, 사용자를 생성하는 과정에서 역할을 관련할 수도 있고, 또한 사용자를 생성한 후 수시로 관련을 수행할 수도 있다. 사용자가 역할에 관련한 후, 수시로 역할과의 관련 관계를 해제할 수 있고, 또한 수시로 기타 역할과의 관련 관계를 생성할 수 있다.
한 직원이 하나의 사용자에 대응되고, 하나의 사용자가 한 직원에 대응되며, 직원은 이에 대응되는 사용자에 관련된 역할을 통하여 권한을 결정(취득)한다.
S022: 각 감독자를 위하여 하나 또는 복수의 감독 대상을 설정하는 바, 상기 감독 대상은 역할, 사용자 또는 직원인 단계이다.
S023: 각 감독자를 위하여 권한 시간대를 설정하는 바, 상기 권한 시간대에는 하기 4가지 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함되는 바, 즉 현재 시간으로부터 한 고정된 기간 뒤로 미루어 취득한 시점으로부터 현재 시간까지의 시간대, 시작 시간으로부터 현재 시간까지의 시간대, 마감 시간으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대와 시작 시간으로부터 마감 시간까지의 시간대인 단계이다.
나아가, 상기 권한 시간대에는 또한 시스템 초기 시간으로부터 현재 시간까지의 시간대가 포함된다.
권한 시간대를 설정하는 단위는 년, 월, 일, 시, 분, 초 등일 수 있다.
각 감독자가 상응한 감독 대상이 사용하는 메일함 계정의 해당 감독자의 권한 시간대 내의 내용에 대하여 조작을 진행한다. 여기에서의 조작에는 구체적으로 데이터 또는 내용 보기, 데이터 또는 내용 삭제 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함된다.
나아가, 각 감독자는 상응한 감독 대상이 사용하는 메일함 계정의 해당 감독자의 권한 시간대 내의 내용에 대하여 또한 오직 이에 대해서만 조작을 진행할 수 있다.
감독자가 역할일 때, 감독자가 사용하는 메일함 계정에는 해당 역할에 관련된 메일함 계정이 포함되며; 감독자가 사용자일 때, 감독자가 사용하는 메일함 계정에는 해당 사용자에 관련된 메일함 계정, 해당 사용자에 대응되는 직원에 관련된 메일함 계정 및 해당 사용자에 관련된 역할에 관련된 메일함 계정이 포함되며; 감독자가 직원일 때, 감독자가 사용하는 메일함 계정에는 해당 직원에 관련된 메일함 계정, 해당 직원에 대응되는 사용자에 관련된 메일함 계정 및 해당 직원에 대응되는 사용자의 역할에 관련된 메일함 계정이 포함된다.
상기 메일함 계정의 원천에는 하기 두 가지 중의 한 가지 또는 두 가지가 포함되는 바, 첫째, 메일함 계정이 시스템 중의 메일함 프로그램(소프트웨어)의 메일함 계정(즉 시스템 중의 메일함 계정)으로서, 이러한 상황 하에서 또한 메일함 계정을 생성하는 단계가 포함되며; 둘째, 메일함 계정이 제3자가 제공하는 메일함 서비스의 메일함 계정으로서, 예를 들면 넷이즈 메일함 계정, QQ 메일함 계정 등이다. 여기에서의 시스템은 기업체와 사업체 등에서 사용하는 관리 시스템이고, 시스템 중의 메일함 프로그램은 단지 시스템의 일 부분이고, 시스템의 절대적인 주체가 아니다.
시스템에서 메일함 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법에 있어서, 하기 단계가 포함된다. S031: 하나의 역할, 사용자 또는 직원을 선택하여 하나의 감독 대상으로 하는 단계이다.
상기 역할은 그룹이나 클래스가 아니라 독립적인 개체이고, 동일한 시간대에서 하나의 역할은 오직 하나의 사용자에만 관련될 수 있으며, 하나의 사용자는 하나 또는 복수의 역할에 관련되고, 사용자가 관련 역할의 권한을 취득한다. 역할 생성 시 또는 역할 생성 후, 해당 역할을 위하여 하나의 부서를 선택하면, 해당 역할은 해당 부서에 귀속되고, 역할의 업무 내용에 의하여 역할에 대하여 권한 부여를 진행하며, 또한 해당 역할의 명칭은 해당 부서 하에서 오직 하나이며, 해당 역할의 번호는 시스템 중에서 오직 하나이다.
상기 사용자가 부서 간의 근무처 조정 시, 사용자와 원 부서 내의 역할의 관련을 취소하고, 사용자와 새로운 부서 내의 역할을 관련시킨다. 역할을 생성한 후, 사용자를 생성하는 과정에서 역할을 관련할 수도 있고, 또한 사용자를 생성한 후 수시로 관련을 수행할 수도 있다. 사용자가 역할에 관련한 후, 수시로 역할과의 관련 관계를 해제할 수 있고, 또한 수시로 기타 역할과의 관련 관계를 생성할 수 있다.
한 직원이 하나의 사용자에 대응되고, 하나의 사용자가 한 직원에 대응되며, 직원은 이에 대응되는 사용자에 관련된 역할을 통하여 권한을 결정(취득)한다.
S032: 각 감독 대상을 위하여 권한 시간대를 설정하는 바, 상기 권한 시간대에는 하기 4가지 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함되는 바, 즉 현재 시간으로부터 한 고정된 기간 뒤로 미루어 취득한 시점으로부터 현재 시간까지의 시간대, 시작 시간으로부터 현재 시간까지의 시간대, 마감 시간으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대와 시작 시간으로부터 마감 시간까지의 시간대인 단계이다.
나아가, 상기 권한 시간대에는 또한 시스템 초기 시간으로부터 현재 시간까지의 시간대가 포함된다.
권한 시간대를 설정하는 단위는 년, 월, 일, 시, 분, 초 등일 수 있다.
각 감독 대상에 대응되는 모든 감독자가 해당 감독 대상이 사용하는 메일함 계정의 해당 감독 대상의 권한 시간대 내의 내용에 대하여 조작을 진행한다. 여기에서의 조작에는 구체적으로 데이터 또는 내용 보기, 데이터 또는 내용 삭제 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함된다.
나아가, 각 감독 대상에 대응되는 모든 감독자는 해당 감독 대상이 사용하는 메일함 계정의 해당 감독 대상의 권한 시간대 내의 내용에 대하여 또한 오직 이에 대해서만 조작을 진행할 수 있다.
감독자가 역할일 때, 감독자가 사용하는 메일함 계정에는 해당 역할에 관련된 메일함 계정이 포함되며; 감독자가 사용자일 때, 감독자가 사용하는 메일함 계정에는 해당 사용자에 관련된 메일함 계정, 해당 사용자에 대응되는 직원에 관련된 메일함 계정 및 해당 사용자에 관련된 역할에 관련된 메일함 계정이 포함되며; 감독자가 직원일 때, 감독자가 사용하는 메일함 계정에는 해당 직원에 관련된 메일함 계정, 해당 직원에 대응되는 사용자에 관련된 메일함 계정 및 해당 직원에 대응되는 사용자의 역할에 관련된 메일함 계정이 포함된다.
상기 메일함 계정의 원천에는 하기 두 가지 중의 한 가지 또는 두 가지가 포함되는 바, 첫째, 메일함 계정이 시스템 중의 메일함 프로그램(소프트웨어)의 메일함 계정(즉 시스템 중의 메일함 계정)으로서, 이러한 상황 하에서 또한 메일함 계정을 생성하는 단계가 포함되며; 둘째, 메일함 계정이 제3자가 제공하는 메일함 서비스의 메일함 계정으로서, 예를 들면 넷이즈 메일함 계정, QQ 메일함 계정 등이다. 여기에서의 시스템은 기업체와 사업체 등에서 사용하는 관리 시스템이고, 시스템 중의 메일함 프로그램은 단지 시스템의 일 부분이고, 시스템의 절대적인 주체가 아니다.
시스템에서 메일함 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법에 있어서, 하기 단계가 포함된다. S041: 하나의 역할, 사용자 또는 직원을 선택하여 하나의 메일함 사용자로 하는 단계이다.
상기 역할은 그룹이나 클래스가 아니라 독립적인 개체이고, 동일한 시간대에서 하나의 역할은 오직 하나의 사용자에만 관련될 수 있으며, 하나의 사용자는 하나 또는 복수의 역할에 관련되고, 사용자가 관련 역할의 권한을 취득한다. 역할 생성 시 또는 역할 생성 후, 해당 역할을 위하여 하나의 부서를 선택하면, 해당 역할은 해당 부서에 귀속되고, 역할의 업무 내용에 의하여 역할에 대하여 권한 부여를 진행하며, 또한 해당 역할의 명칭은 해당 부서 하에서 오직 하나이며, 해당 역할의 번호는 시스템 중에서 오직 하나이다.
상기 사용자가 부서 간의 근무처 조정 시, 사용자와 원 부서 내의 역할의 관련을 취소하고, 사용자와 새로운 부서 내의 역할을 관련시킨다. 역할을 생성한 후, 사용자를 생성하는 과정에서 역할을 관련할 수도 있고, 또한 사용자를 생성한 후 수시로 관련을 수행할 수도 있다. 사용자가 역할에 관련한 후, 수시로 역할과의 관련 관계를 해제할 수 있고, 또한 수시로 기타 역할과의 관련 관계를 생성할 수 있다.
한 직원이 하나의 사용자에 대응되고, 하나의 사용자가 한 직원에 대응되며, 직원은 이에 대응되는 사용자에 관련된 역할을 통하여 권한을 결정(취득)한다.
S042: 각 메일함 사용자를 위하여 권한 시간대를 설정하는 바, 상기 권한 시간대에는 하기 4가지 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함되는 바, 즉 해당 메일함 사용자와 그 현재 관련된 메일함 계정의 관련 시간으로부터 하나의 고정된 기간 뒤로 미루어 취득한 시점으로부터 현재 시간까지의 시간대, 해당 메일함 사용자와 그 현재 관련된 메일함 계정의 관련 시간으로부터 하나의 고정된 기간 앞으로 당기어 취득한 시점으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대, 해당 메일함 사용자와 그 현재 관련된 메일함 계정의 관련 시간으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대, 해당 메일함 사용자와 그 현재 관련된 메일함 계정의 관련 시간으로부터 현재 시간까지의 시간대인 단계이다.
아래 예를 들어 상기 4가지 시간대에 설명을 진행하도록 한하는 바, 즉 해당 메일함 사용자와 그 현재 관련된 메일함 계정의 관련 시간으로부터 하나의 고정된 기간 뒤로 미루어 취득한 시점으로부터 현재 시간까지의 시간대이다. 예를 들면, 직원 B 현재의 관련 메일함 계정의 관련 시간이 2016년 5월 1일이고, 직원 B의 권한 시간대를 해당 직원 B와 그 현재 관련된 메일함 계정의 관련 시간으로부터 2개월 뒤로 미루어 취득한 시점으로부터 현재 시간까지로 하며; 그렇다면 직원 B는 해당 관련 메일함 계정의 2016년 3월 1일 이후의 모든 내용에 대하여 조작을 진행할 수 있다. 해당 권한 시간대는 직원 B에 설정된 것이고, 만일 직원 B가 2016년 10월 1일에 재차 하나의 메일함 계정을 관련시켰다면, 직원 B는 해당 새로 관련된 메일함 계정의 2016년 8월 1일 이후의 모든 내용에 대하여 조작을 진행할 수 있다.
해당 메일함 사용자와 그 현재 관련된 메일함 계정의 관련 시간으로부터 하나의 고정된 기간 앞으로 당기어 취득한 시점으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대이다. 예를 들면, 직원 B 현재의 관련 메일함의 관련 시간이 2016년 5월 1일이고, 직원 B의 권한 시간대를 해당 직원 B와 그 현재 관련된 메일함의 관련 시간으로부터 2개월 앞으로 당기어 취득한 시점으로부터 시스템 초기 시간까지로 하며; 그렇다면 직원 B는 해당 관련 메일함의 2016년 7월 1일 이전의 모든 내용에 대하여 조작을 진행할 수 있다.
해당 메일함 사용자와 그 현재 관련된 메일함 계정의 관련 시간으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대이다. 예를 들면, 직원 B 현재의 관련 메일함의 관련 시간이 2016년 5월 1일이고, 직원 B의 권한 시간대를 해당 직원 B와 그 현재 관련된 메일함의 관련 시간으로부터 시스템 초기 시간까지로 하며; 그렇다면 직원 B는 해당 관련 메일함의 2016년 5월 1일 이전의 모든 내용에 대하여 조작을 진행할 수 있다.
해당 메일함 사용자와 그 현재 관련된 메일함 계정의 관련 시간으로부터 현재 시간까지의 시간대이다. 예를 들면, 직원 B 현재의 관련 메일함의 관련 시간이 2016년 5월 1일이고, 직원 B의 권한 시간대를 해당 직원 B와 그 현재 관련된 메일함의 관련 시간으로부터 현재 시간까지로 하며; 그렇다면 직원 B는 해당 관련 메일함의 2016년 5월 1일 이후의 모든 내용에 대하여 조작을 진행할 수 있다.
상기 메일함 사용자가 해당 메일함 사용자가 사용하는 메일함 계정의 해당 메일함 사용자의 권한 시간대 내의 내용에 대하여 조작을 진행한다. 여기에서의 조작에는 구체적으로 데이터 또는 내용 보기, 데이터 또는 내용 삭제 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함된다.
나아가, 상기 메일함 사용자는 해당 메일함 사용자가 사용하는 메일함 계정의 권한 시간대 내의 내용에 대하여 또한 오직 이에 대해서만 조작을 진행할 수 있다.
메일함 사용자가 역할일 때, 메일함 사용자가 사용하는 메일함 계정에는 해당 역할에 관련된 메일함 계정이 포함되며; 메일함 사용자가 사용자일 때, 메일함 사용자가 사용하는 메일함 계정에는 해당 사용자에 관련된 메일함 계정, 해당 사용자에 대응되는 직원에 관련된 메일함 계정 및 해당 사용자에 관련된 역할에 관련된 메일함 계정이 포함되며; 메일함 사용자가 직원일 때, 메일함 사용자가 사용하는 메일함 계정에는 해당 직원에 관련된 메일함 계정, 해당 직원에 대응되는 사용자에 관련된 메일함 계정 및 해당 직원에 대응되는 사용자의 역할에 관련된 메일함 계정이 포함된다.
상기 메일함 계정의 원천에는 하기 두 가지 중의 한 가지 또는 두 가지가 포함되는 바, 첫째, 메일함 계정이 시스템 중의 메일함 프로그램(소프트웨어)의 메일함 계정(즉 시스템 중의 메일함 계정)으로서, 이러한 상황 하에서 또한 메일함 계정을 생성하는 단계가 포함되며; 둘째, 메일함 계정이 제3자가 제공하는 메일함 서비스의 메일함 계정으로서, 예를 들면 넷이즈 메일함 계정, QQ 메일함 계정 등이다. 여기에서의 시스템은 기업체와 사업체 등에서 사용하는 관리 시스템이고, 시스템 중의 메일함 프로그램은 단지 시스템의 일 부분이고, 시스템의 절대적인 주체가 아니다.
시스템에서 메일함 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법에 있어서, 하기 단계가 포함된다. S051: 하나의 메일함 계정을 위하여 하나의 권한 시간대를 설정하는 바, 상기 권한 시간대에는 하기 4가지 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함되는 바, 즉 해당 메일함 계정과 그 현재 관련된 메일함 사용자의 관련 시간으로부터 하나의 고정된 기간 뒤로 미루어 취득한 시점으로부터 현재 시간까지의 시간대, 해당 메일함 계정과 그 현재 관련된 메일함 사용자의 관련 시간으로부터 하나의 고정된 기간 앞으로 당기어 취득한 시점으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대, 해당 메일함 계정과 그 현재 관련된 메일함 사용자의 관련 시간으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대, 해당 메일함 계정과 그 현재 관련된 메일함 사용자의 관련 시간으로부터 현재 시간까지의 시간대인 단계이다.
상기 메일함 계정의 원천에는 하기 두 가지 중의 한 가지 또는 두 가지가 포함되는 바, 첫째, 메일함 계정이 시스템 중의 메일함 프로그램(소프트웨어)의 메일함 계정(즉 시스템 중의 메일함 계정)으로서, 이러한 상황 하에서 또한 메일함 계정을 생성하는 단계가 포함되며; 둘째, 메일함 계정이 제3자가 제공하는 메일함 서비스의 메일함 계정으로서, 예를 들면 넷이즈 메일함 계정, QQ 메일함 계정 등이다. 여기에서의 시스템은 기업체와 사업체 등에서 사용하는 관리 시스템이고, 시스템 중의 메일함 프로그램은 단지 시스템의 일 부분이고, 시스템의 절대적인 주체가 아니다.
S052: 해당 메일함 계정을 사용하는 모든 역할, 사용자와 직원이 해당 메일함 계정의 해당 메일함 계정의 권한 시간대 내의 내용에 대하여 조작을 진행하는 단계이다. 여기에서의 조작에는 구체적으로 데이터 또는 내용 보기, 데이터 또는 내용 삭제 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함된다.
해당 메일함 계정을 사용하는 모든 역할, 사용자와 직원은 해당 메일함 계정의 해당 메일함 계정의 권한 시간대 내(또는 해당 메일함 계정의 권한 시간대 내)의 내용에 대하여 또한 오직 이에 대해서만 조작을 진행할 수 있다.
상기 역할은 그룹이나 클래스가 아니라 독립적인 개체이고, 동일한 시간대에서 하나의 역할은 오직 하나의 사용자에만 관련될 수 있으며, 하나의 사용자는 하나 또는 복수의 역할에 관련되고, 사용자가 관련 역할의 권한을 취득한다. 역할 생성 시 또는 역할 생성 후, 해당 역할을 위하여 하나의 부서를 선택하면, 해당 역할은 해당 부서에 귀속되고, 역할의 업무 내용에 의하여 역할에 대하여 권한 부여를 진행하며, 또한 해당 역할의 명칭은 해당 부서 하에서 오직 하나이며, 해당 역할의 번호는 시스템 중에서 오직 하나이다.
상기 사용자가 부서 간의 근무처 조정 시, 사용자와 원 부서 내의 역할의 관련을 취소하고, 사용자와 새로운 부서 내의 역할을 관련시킨다. 역할을 생성한 후, 사용자를 생성하는 과정에서 역할을 관련할 수도 있고, 또한 사용자를 생성한 후 수시로 관련을 수행할 수도 있다. 사용자가 역할에 관련한 후, 수시로 역할과의 관련 관계를 해제할 수 있고, 또한 수시로 기타 역할과의 관련 관계를 생성할 수 있다.
한 직원이 하나의 사용자에 대응되고, 하나의 사용자가 한 직원에 대응되며, 직원은 이에 대응되는 사용자에 관련된 역할을 통하여 권한을 결정(취득)한다.
시스템에서 메일함 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법에 있어서, 하기 단계가 포함된다. S061: 하나의 역할, 사용자 또는 직원을 선택하여 하나의 갑독자로 하는 단계이다.
상기 역할은 그룹이나 클래스가 아니라 독립적인 개체이고, 동일한 시간대에서 하나의 역할은 오직 하나의 사용자에만 관련될 수 있으며, 하나의 사용자는 하나 또는 복수의 역할에 관련되고, 사용자가 관련 역할의 권한을 취득한다. 역할 생성 시 또는 역할 생성 후, 해당 역할을 위하여 하나의 부서를 선택하면, 해당 역할은 해당 부서에 귀속되고, 역할의 업무 내용에 의하여 역할에 대하여 권한 부여를 진행하며, 또한 해당 역할의 명칭은 해당 부서 하에서 오직 하나이며, 해당 역할의 번호는 시스템 중에서 오직 하나이다.
상기 사용자가 부서 간의 근무처 조정 시, 사용자와 원 부서 내의 역할의 관련을 취소하고, 사용자와 새로운 부서 내의 역할을 관련시킨다. 역할을 생성한 후, 사용자를 생성하는 과정에서 역할을 관련할 수도 있고, 또한 사용자를 생성한 후 수시로 관련을 수행할 수도 있다. 사용자가 역할에 관련한 후, 수시로 역할과의 관련 관계를 해제할 수 있고, 또한 수시로 기타 역할과의 관련 관계를 생성할 수 있다.
한 직원이 하나의 사용자에 대응되고, 하나의 사용자가 한 직원에 대응되며, 직원은 이에 대응되는 사용자에 관련된 역할을 통하여 권한을 결정(취득)한다.
S062: 각 감독자를 위하여 하나 또는 복수의 감독 대상을 설정하는 바, 상기 감독 대상은 역할, 사용자 또는 직원인 단계이다.
S063: 각 감독자를 위하여 권한 시간대를 설정하는 바, 상기 권한 시간대에는 하기 4가지 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함되는 바, 즉 해당 메일함 사용자와 그 현재 관련된 메일함 계정의 관련 시간으로부터 하나의 고정된 기간 뒤로 미루어 취득한 시점으로부터 현재 시간까지의 시간대, 해당 메일함 사용자와 그 현재 관련된 메일함 계정의 관련 시간으로부터 하나의 고정된 기간 앞으로 당기어 취득한 시점으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대, 해당 메일함 사용자와 그 현재 관련된 메일함 계정의 관련 시간으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대, 해당 메일함 사용자와 그 현재 관련된 메일함 계정의 관련 시간으로부터 현재 시간까지의 시간대인 단계이다.
각 감독자가 상응한 감독 대상이 사용하는 메일함 계정의 해당 감독자의 권한 시간대 내의 내용에 대하여 조작을 진행한다. 여기에서의 조작에는 구체적으로 데이터 또는 내용 보기, 데이터 또는 내용 삭제 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함된다.
나아가, 각 감독자는 상응한 감독 대상이 사용하는 메일함 계정의 해당 감독자의 권한 시간대 내의 내용에 대하여 또한 오직 이에 대해서만 조작을 진행할 수 있다.
감독자가 역할일 때, 감독자가 사용하는 메일함 계정에는 해당 역할에 관련된 메일함 계정이 포함되며; 감독자가 사용자일 때, 감독자가 사용하는 메일함 계정에는 해당 사용자에 관련된 메일함 계정, 해당 사용자에 대응되는 직원에 관련된 메일함 계정 및 해당 사용자에 관련된 역할에 관련된 메일함 계정이 포함되며; 감독자가 직원일 때, 감독자가 사용하는 메일함 계정에는 해당 직원에 관련된 메일함 계정, 해당 직원에 대응되는 사용자에 관련된 메일함 계정 및 해당 직원에 대응되는 사용자의 역할에 관련된 메일함 계정이 포함된다.
상기 메일함 계정의 원천에는 하기 두 가지 중의 한 가지 또는 두 가지가 포함되는 바, 첫째, 메일함 계정이 시스템 중의 메일함 프로그램(소프트웨어)의 메일함 계정(즉 시스템 중의 메일함 계정)으로서, 이러한 상황 하에서 또한 메일함 계정을 생성하는 단계가 포함되며; 둘째, 메일함 계정이 제3자가 제공하는 메일함 서비스의 메일함 계정으로서, 예를 들면 넷이즈 메일함 계정, QQ 메일함 계정 등이다. 여기에서의 시스템은 기업체와 사업체 등에서 사용하는 관리 시스템이고, 시스템 중의 메일함 프로그램은 단지 시스템의 일 부분이고, 시스템의 절대적인 주체가 아니다.
시스템에서 메일함 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법에 있어서, 하기 단계가 포함된다. S071: 하나의 역할, 사용자 또는 직원을 선택하여 하나의 감독 대상으로 하는 단계이다.
상기 역할은 그룹이나 클래스가 아니라 독립적인 개체이고, 동일한 시간대에서 하나의 역할은 오직 하나의 사용자에만 관련될 수 있으며, 하나의 사용자는 하나 또는 복수의 역할에 관련되고, 사용자가 관련 역할의 권한을 취득한다. 역할 생성 시 또는 역할 생성 후, 해당 역할을 위하여 하나의 부서를 선택하면, 해당 역할은 해당 부서에 귀속되고, 역할의 업무 내용에 의하여 역할에 대하여 권한 부여를 진행하며, 또한 해당 역할의 명칭은 해당 부서 하에서 오직 하나이며, 해당 역할의 번호는 시스템 중에서 오직 하나이다.
상기 사용자가 부서 간의 근무처 조정 시, 사용자와 원 부서 내의 역할의 관련을 취소하고, 사용자와 새로운 부서 내의 역할을 관련시킨다. 역할을 생성한 후, 사용자를 생성하는 과정에서 역할을 관련할 수도 있고, 또한 사용자를 생성한 후 수시로 관련을 수행할 수도 있다. 사용자가 역할에 관련한 후, 수시로 역할과의 관련 관계를 해제할 수 있고, 또한 수시로 기타 역할과의 관련 관계를 생성할 수 있다.
한 직원이 하나의 사용자에 대응되고, 하나의 사용자가 한 직원에 대응되며, 직원은 이에 대응되는 사용자에 관련된 역할을 통하여 권한을 결정(취득)한다.
S072: 각 감독 대상을 위하여 권한 시간대를 설정하는 바, 상기 권한 시간대에는 하기 4가지 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함되는 바, 즉 해당 메일함 사용자와 그 현재 관련된 메일함 계정의 관련 시간으로부터 하나의 고정된 기간 뒤로 미루어 취득한 시점으로부터 현재 시간까지의 시간대, 해당 메일함 사용자와 그 현재 관련된 메일함 계정의 관련 시간으로부터 하나의 고정된 기간 앞으로 당기어 취득한 시점으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대, 해당 메일함 사용자와 그 현재 관련된 메일함 계정의 관련 시간으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대, 해당 메일함 사용자와 그 현재 관련된 메일함 계정의 관련 시간으로부터 현재 시간까지의 시간대인 단계이다.
각 감독 대상에 대응되는 모든 감독자가 해당 감독 대상이 사용하는 메일함 계정의 해당 감독 대상의 권한 시간대 내의 내용에 대하여 조작을 진행한다. 여기에서의 조작에는 구체적으로 데이터 또는 내용 보기, 데이터 또는 내용 삭제 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함된다.
나아가, 각 감독 대상에 대응되는 모든 감독자는 해당 감독 대상이 사용하는 메일함 계정의 해당 감독 대상의 권한 시간대 내의 내용에 대하여 또한 오직 이에 대해서만 조작을 진행할 수 있다.
감독자가 역할일 때, 감독자가 사용하는 메일함 계정에는 해당 역할에 관련된 메일함 계정이 포함되며; 감독자가 사용자일 때, 감독자가 사용하는 메일함 계정에는 해당 사용자에 관련된 메일함 계정, 해당 사용자에 대응되는 직원에 관련된 메일함 계정 및 해당 사용자에 관련된 역할에 관련된 메일함 계정이 포함되며; 감독자가 직원일 때, 감독자가 사용하는 메일함 계정에는 해당 직원에 관련된 메일함 계정, 해당 직원에 대응되는 사용자에 관련된 메일함 계정 및 해당 직원에 대응되는 사용자의 역할에 관련된 메일함 계정이 포함된다.
상기 메일함 계정의 원천에는 하기 두 가지 중의 한 가지 또는 두 가지가 포함되는 바, 첫째, 메일함 계정이 시스템 중의 메일함 프로그램(소프트웨어)의 메일함 계정(즉 시스템 중의 메일함 계정)으로서, 이러한 상황 하에서 또한 메일함 계정을 생성하는 단계가 포함되며; 둘째, 메일함 계정이 제3자가 제공하는 메일함 서비스의 메일함 계정으로서, 예를 들면 넷이즈 메일함 계정, QQ 메일함 계정 등이다. 여기에서의 시스템은 기업체와 사업체 등에서 사용하는 관리 시스템이고, 시스템 중의 메일함 프로그램은 단지 시스템의 일 부분이고, 시스템의 절대적인 주체가 아니다.
도3에 도시된 바와 같이, 시스템에서 인스턴트 메시징 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법에 있어서, 하기 단계가 포함된다. S081: 하나의 역할, 사용자 또는 직원을 선택하여 하나의 인스턴트 메시징 사용자로 하는 단계이다.
역할과 인스턴트 메시징 계정이 관련 관계를 생성한 후, 동일한 시간대에서 하나의 역할이 오직 하나의 인스턴트 메시징 계정에만 관련될 수 있고, 하나의 인스턴트 메시징 계정은 오직 하나의 역할에만 관련될 수 있으며; 사용자와 인스턴트 메시징 계정이 관련 관계를 생성한 후, 동일한 시간대에서 하나의 사용자가 오직 하나의 인스턴트 메시징 계정에만 관련될 수 있고, 하나의 인스턴트 메시징 계정은 오직 하나의 사용자에만 관련될 수 있으며; 직원과 인스턴트 메시징 계정이 관련 관계를 생성한 후, 동일한 시간대에서 하나의 직원이 오직 하나의 인스턴트 메시징 계정에만 관련될 수 있고, 하나의 인스턴트 메시징 계정은 오직 하나의 직원에만 관련될 수 있다.
상기 역할은 그룹이나 클래스가 아니라 독립적인 개체이고, 동일한 시간대에서 하나의 역할은 오직 하나의 사용자에만 관련될 수 있으며, 하나의 사용자는 하나 또는 복수의 역할에 관련되고, 사용자가 관련 역할의 권한을 취득한다. 역할 생성 시 또는 역할 생성 후, 해당 역할을 위하여 하나의 부서를 선택하면, 해당 역할은 해당 부서에 귀속되고, 역할의 업무 내용에 의하여 역할에 대하여 권한 부여를 진행하며, 또한 해당 역할의 명칭은 해당 부서 하에서 오직 하나이며, 해당 역할의 번호는 시스템 중에서 오직 하나이다.
상기 사용자가 부서 간의 근무처 조정 시, 사용자와 원 부서 내의 역할의 관련을 취소하고, 사용자와 새로운 부서 내의 역할을 관련시킨다. 역할을 생성한 후, 사용자를 생성하는 과정에서 역할을 관련할 수도 있고, 또한 사용자를 생성한 후 수시로 관련을 수행할 수도 있다. 사용자가 역할에 관련한 후, 수시로 역할과의 관련 관계를 해제할 수 있고, 또한 수시로 기타 역할과의 관련 관계를 생성할 수 있다.
한 직원이 하나의 사용자에 대응되고, 하나의 사용자가 한 직원에 대응되며, 직원은 이에 대응되는 사용자에 관련된 역할을 통하여 권한을 결정(취득)한다.
S082: 각 인스턴트 메시징 사용자를 위하여 권한 시간대를 설정하는 바, 상기 권한 시간대에는 하기 4가지 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함되는 바, 즉 현재 시간으로부터 한 고정된 기간 뒤로 미루어 취득한 시점으로부터 현재 시간까지의 시간대, 시작 시간으로부터 현재 시간까지의 시간대, 마감 시간으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대와 시작 시간으로부터 마감 시간까지의 시간대인 단계이다.
나아가, 상기 권한 시간대에는 또한 시스템 초기 시간으로부터 현재 시간까지의 시간대가 포함된다.
권한 시간대를 설정하는 단위는 년, 월, 일, 시, 분, 초 등일 수 있다.
아래 예를 들어 상기 5가지 시간대에 설명을 진행하도록 한하는 바, 즉 현재 시간으로부터 한 고정된 기간 뒤로 미루어 취득한 시점으로부터 현재 시간까지의 시간대이다. 예를 들면, 2017년 6월 20일에 직원 갑에게 2017년 6월 20일에서 뒤로 6일 미루어 취득한 시점으로부터 2017년 6월 20일(현재 시간은, 권한을 부여한 것은 “현재 시간까지”이고, 하나의 정확한 시간까지가 아님)까지의 시간대 내의 직원 갑이 사용하는 인스턴트 메시징 계정의 인스턴트 메시징 데이터 또는 내용을 볼 수 있는 권한을 부여하였는 바, 즉 2017년 6월 20일 당일, 직원 갑은 2017년 6월 15일부터 2017년 6월 20일까지 내의 직원 갑이 사용하는 인스턴트 메시징 계정의 인스턴트 메시징 데이터 또는 내용을 볼 수 있으며; 2017년 6월 21일 당일, 직원 갑은 2017년 6월 16일부터 2017년 6월 21일까지 내의 직원 갑이 사용하는 인스턴트 메시징 계정의 인스턴트 메시징 데이터 또는 내용을 볼 수 있으며; 2017년 6월 22일 당일, 직원 갑은 2017년 6월 17일부터 2017년 6월 22일까지 내의 직원 갑이 사용하는 인스턴트 메시징 계정의 인스턴트 메시징 데이터 또는 내용을 볼 수 있으며, 이렇게 유추한다. 즉 이 시간대의 기간은 고정적이고, 시작 시간과 마감 시간은 모두 자동으로 변화한다.
시작 시간으로부터 현재 시간까지의 시간대(현재 시간은 동적임)이다. 예를 들면, 2015년 5월 1일에 직원 갑에게 2015년 2월 1일부터 당일(현재)의 직원 갑이 사용하는 인스턴트 메시징 계정의 인스턴트 메시징 데이터 또는 내용을 볼 수 있는 권한을 부여하면, 직원 갑은 2015년 2월 1일부터 2015년 5월 1일까지의 직원 갑이 사용하는 인스턴트 메시징 계정의 인스턴트 메시징 데이터 또는 내용을 볼 수 있다. 2015년 5월 2일에 직원 갑은 2015년 5월 1일부터 2015년 5월 2일까지의 직원 갑이 사용하는 인스턴트 메시징 계정의 인스턴트 메시징 데이터 또는 내용을 볼 수 있다(나아가, 시작 시간은 시작 시간을 포함하지 않는 것으로 기술할 수 있는 바, 시작 시간을 포함하지 않을 때, 갑은 2015년 2월 1일의 직원 갑이 사용하는 인스턴트 메시징 계정의 인스턴트 메시징 데이터 또는 내용을 볼 수 없고, 오직 2015년 2월 1일 후의 직원 갑이 사용하는 인스턴트 메시징 계정의 인스턴트 메시징 데이터 또는 내용을 볼 수 있으며; 나아가, 본 출원 중의 기타 시간대이 만일 시작 시간에 대한 기술을 포함한다면, 역시 시작 시간을 포함하지 않는 것일 수 있음).
마감 시간으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대이다. 예를 들면, 직원 갑에게 2015년 2월 1일부터 시스템 초기 시간까지의 직원 갑이 사용하는 인스턴트 메시징 계정의 인스턴트 메시징 데이터 또는 내용을 볼 수 있는 권한을 부여하면, 갑은 2015년 2월 1일부터 시스템 초기 시간일까지의 직원 갑이 사용하는 인스턴트 메시징 계정의 인스턴트 메시징 데이터 또는 내용을 볼 수 있다 (즉 갑은 2015년 2월 1일 및 해당 시간 전의 시스템 중의 직원 갑이 사용하는 인스턴트 메시징 계정의 인스턴트 메시징 데이터 또는 내용을 볼 수 있음). (나아가, 마감 시간은 마감 시간을 포함하지 않는 것으로 기술할 수 있는 바, 마감 시간을 포함하지 않을 때, 갑은 2015년 2월 1일의 직원 갑이 사용하는 인스턴트 메시징 계정의 인스턴트 메시징 데이터 또는 내용을 볼 수 없고, 오직 2015년 2월 1일 전의 직원 갑이 사용하는 인스턴트 메시징 계정의 인스턴트 메시징 데이터 또는 내용을 볼 수 있으며; 나아가, 시스템 초기 시간은 설정하지 않고, 마감 시간만 설정할 수 있으며, 그렇다면 직원 갑은 마감 시간 및 마감 시간 전의 직원 갑이 사용하는 인스턴트 메시징 계정의 인스턴트 메시징 데이터 또는 내용을 볼 수 있거나, 또는 직원 갑은 마감 시간 전의 직원 갑이 사용하는 인스턴트 메시징 계정의 인스턴트 메시징 데이터 또는 내용을 볼 수 있음).
시작 시간으로부터 마감 시간까지의 시간대이다. 예를 들면, 직원 갑에게 2015년 2월 1일 내지 2015년 6월 1일의 직원 갑이 사용하는 인스턴트 메시징 계정의 인스턴트 메시징 데이터 또는 내용을 볼 수 있는 권한을 부여하면, 갑은 2015년 2월 1일 내지 2015년 6월 1일까지의 직원 갑이 사용하는 인스턴트 메시징 계정의 인스턴트 메시징 데이터 또는 내용을 볼 수 있다.
시스템 초기 시간으로부터 현재 시간까지의 시간대(현재 시간은 동적임)이다. 예를 들면, 2017년 6월 1일에 직원 갑에게 시스템 초기 시간으로부터 현재 시간까지의 직원 갑이 사용하는 인스턴트 메시징 계정의 인스턴트 메시징 데이터 또는 내용을 볼 수 있는 권한을 부여하였다면, 2017년 6월 1일에 직원 갑은 시스템 초기 시간으로부터 2017년 6월 1일까지의 직원 갑이 사용하는 인스턴트 메시징 계정의 인스턴트 메시징 데이터 또는 내용을 볼 수 있고, 2017년 6월 2일에 직원 갑은 시스템 초기 시간으로부터 2017년 6월 2일까지의 직원 갑이 사용하는 인스턴트 메시징 계정의 인스턴트 메시징 데이터 또는 내용을 볼 수 있으며, 이렇게 유추하며; 나아가, 시스템 초기 시간은 설정하지 않을 수 있고, 그렇다면 시스템 초기 시간으로부터 현재 시간의 시간대는 모든 시간의 시간대이며; 나아가 본 출원 중의 기타 시간대는 만일 시스템 초기 시간의 기술이 관련된다면, 시스템 초기 시간을 설정하지 않을 수 있다.
상기 마감 시간과 시작 시간은 모두 인공적으로 설정된 것이다.
상기한 것은 모두 직원 갑에 대하여 시간대를 설정한 것이고 인스턴트 메시징 계정을 위한 것이 아니며, 직원 갑에 대하여 권한 시간대를 설정하면, 직원 갑은 오직 그가 사용하는 인스턴트 메시징 계정의 직원 갑에 대하여 설정한 권한 시간대 내의 내용에 대해서만 조작을 진행할 수 있다. 현재 직원 갑이 사용하는 것은 인스턴트 메시징 계정 A이고, 그 후 직원 갑이 인스턴트 메시징 계정 A를 사용하지 않고 인스턴트 메시징 계정 B를 사용한다면, 직원 갑은 오직 인스턴트 메시징 계정 B의 직웝 갑에 대하여 설정한 권한 시간대 내의 내용에 대해서만 조작을 진행할 수 있다.
상기 인스턴트 메시징 사용자가 해당 인스턴트 메시징 사용자가 사용하는 인스턴트 메시징 계정의 해당 인스턴트 메시징 사용자의 권한 시간대 내의 내용에 대하여 조작을 진행한다. 여기에서의 조작에는 구체적으로 데이터 또는 내용 보기, 데이터 또는 내용 삭제 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함된다.
나아가, 상기 인스턴트 메시징 사용자가 해당 인스턴트 메시징 사용자가 사용하는 인스턴트 메시징 계정의 해당 인스턴트 메시징 사용자의 권한 시간대 내(또는 해당 인스턴트 메시징 사용자의 권한 시간대 내)의 내용에 대하여 또한 오직 이에 대해서만 조작을 진행할 수 있다.
인스턴트 메시징 사용자가 역할일 때, 인스턴트 메시징 사용자가 사용하는 인스턴트 메시징 계정에는 해당 역할에 관련된 인스턴트 메시징 계정이 포함되며; 인스턴트 메시징 사용자가 사용자일 때, 인스턴트 메시징 사용자가 사용하는 인스턴트 메시징 계정에는 해당 사용자에 관련된 인스턴트 메시징 계정, 해당 사용자에 대응되는 직원에 관련된 인스턴트 메시징 계정 및 해당 사용자에 관련된 역할에 관련된 인스턴트 메시징 계정이 포함되며; 인스턴트 메시징 사용자가 직원일 때, 인스턴트 메시징 사용자가 사용하는 인스턴트 메시징 계정에는 해당 직원에 관련된 인스턴트 메시징 계정, 해당 직원에 대응되는 사용자에 관련된 인스턴트 메시징 계정 및 해당 직원에 대응되는 사용자의 역할에 관련된 인스턴트 메시징 계정이 포함된다.
상기 인스턴트 메시징 계정의 원천에는 하기 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함될 수 있는 바, 첫째, 인스턴트 메시징 계정은 시스템 중 인스턴트 메시징 프로그램(소프트웨어)의 인스턴트 메시징 계정(즉 시스템 중의 인스턴트 메시징 계정)이며, 이러한 상황 하에서 또한 인스턴트 메시징 계정을 생성하는 단계가 포함되며; 둘째, 인스턴트 메시징 계정은 제3자가 제공하는 인스턴트 메시징 소프트웨어의 인스턴트 메시징 계정이다. 여기에서의 시스템은 기업체와 사업체 등에서 사용하는 관리 시스템이고, 시스템 중의 인스턴트 메시징 프로그램은 단지 시스템의 일 부분이고, 시스템의 절대적인 주체가 아니다.
시스템에서 인스턴트 메시징 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법에 있어서, 하기 단계가 포함된다. S091: 하나의 인스턴트 메시징 계정을 위하여 하나의 권한 시간대를 설정하는 바(인스턴트 메시징 사용자에 대하여 시간대를 설정하는 것이 아님), 상기 권한 시간대에는 하기 4가지 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함되는 바, 즉 현재 시간으로부터 한 고정된 기간 뒤로 미루어 취득한 시점으로부터 현재 시간까지의 시간대, 시작 시간으로부터 현재 시간까지의 시간대, 마감 시간으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대와 시작 시간으로부터 마감 시간까지의 시간대인 단계이다.
상기 인스턴트 메시징 계정의 원천에는 하기 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함될 수 있는 바, 첫째, 인스턴트 메시징 계정은 시스템 중 인스턴트 메시징 프로그램(소프트웨어)의 인스턴트 메시징 계정(즉 시스템 중의 인스턴트 메시징 계정)이며, 이러한 상황 하에서 또한 인스턴트 메시징 계정을 생성하는 단계가 포함되며; 둘째, 인스턴트 메시징 계정은 제3자가 제공하는 인스턴트 메시징 소프트웨어의 인스턴트 메시징 계정이다. 여기에서의 시스템은 기업체와 사업체 등에서 사용하는 관리 시스템이고, 시스템 중의 인스턴트 메시징 프로그램은 단지 시스템의 일 부분이고, 시스템의 절대적인 주체가 아니다.
S092: 해당 인스턴트 메시징 계정을 사용하는 모든 역할, 사용자와 직원이 해당 인스턴트 메시징 계정의 해당 인스턴트 메시징 계정의 권한 시간대 내의 내용에 대하여 조작을 진행하는 단계이다. 여기에서의 조작에는 구체적으로 데이터 또는 내용 보기, 데이터 또는 내용 삭제 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함된다.
나아가, 해당 인스턴트 메시징 계정에 대응되는 역할, 사용자와 직원은 해당 인스턴트 메시징 계정의 권한 시간대 내(또는 해당 인스턴트 메시징 계정의 권한 시간대 내)의 내용에 대하여 또한 오직 이에 대해서만 조작을 진행할 수 있다.
상기 역할은 그룹이나 클래스가 아니라 독립적인 개체이고, 동일한 시간대에서 하나의 역할은 오직 하나의 사용자에만 관련될 수 있으며, 하나의 사용자는 하나 또는 복수의 역할에 관련되고, 사용자가 관련 역할의 권한을 취득한다. 역할 생성 시 또는 역할 생성 후, 해당 역할을 위하여 하나의 부서를 선택하면, 해당 역할은 해당 부서에 귀속되고, 역할의 업무 내용에 의하여 역할에 대하여 권한 부여를 진행하며, 또한 해당 역할의 명칭은 해당 부서 하에서 오직 하나이며, 해당 역할의 번호는 시스템 중에서 오직 하나이다.
상기 사용자가 부서 간의 근무처 조정 시, 사용자와 원 부서 내의 역할의 관련을 취소하고, 사용자와 새로운 부서 내의 역할을 관련시킨다. 역할을 생성한 후, 사용자를 생성하는 과정에서 역할을 관련할 수도 있고, 또한 사용자를 생성한 후 수시로 관련을 수행할 수도 있다. 사용자가 역할에 관련한 후, 수시로 역할과의 관련 관계를 해제할 수 있고, 또한 수시로 기타 역할과의 관련 관계를 생성할 수 있다.
한 직원이 하나의 사용자에 대응되고, 하나의 사용자가 한 직원에 대응되며, 직원은 이에 대응되는 사용자에 관련된 역할을 통하여 권한을 결정(취득)한다.
시스템에서 인스턴트 메시징 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법에 있어서, 하기 단계가 포함된다. S101: 하나의 역할, 사용자 또는 직원을 선택하여 하나의 갑독자로 하는 단계이다.
상기 역할은 그룹이나 클래스가 아니라 독립적인 개체이고, 동일한 시간대에서 하나의 역할은 오직 하나의 사용자에만 관련될 수 있으며, 하나의 사용자는 하나 또는 복수의 역할에 관련되고, 사용자가 관련 역할의 권한을 취득한다. 역할 생성 시 또는 역할 생성 후, 해당 역할을 위하여 하나의 부서를 선택하면, 해당 역할은 해당 부서에 귀속되고, 역할의 업무 내용에 의하여 역할에 대하여 권한 부여를 진행하며, 또한 해당 역할의 명칭은 해당 부서 하에서 오직 하나이며, 해당 역할의 번호는 시스템 중에서 오직 하나이다.
상기 사용자가 부서 간의 근무처 조정 시, 사용자와 원 부서 내의 역할의 관련을 취소하고, 사용자와 새로운 부서 내의 역할을 관련시킨다. 역할을 생성한 후, 사용자를 생성하는 과정에서 역할을 관련할 수도 있고, 또한 사용자를 생성한 후 수시로 관련을 수행할 수도 있다. 사용자가 역할에 관련한 후, 수시로 역할과의 관련 관계를 해제할 수 있고, 또한 수시로 기타 역할과의 관련 관계를 생성할 수 있다.
한 직원이 하나의 사용자에 대응되고, 하나의 사용자가 한 직원에 대응되며, 직원은 이에 대응되는 사용자에 관련된 역할을 통하여 권한을 결정(취득)한다.
S102: 각 감독자를 위하여 하나 또는 복수의 감독 대상을 설정하는 바, 상기 감독 대상은 역할, 사용자 또는 직원인 단계이다.
S103: 각 감독자를 위하여 권한 시간대를 설정하는 바, 상기 권한 시간대에는 하기 4가지 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함되는 바, 즉 현재 시간으로부터 한 고정된 기간 뒤로 미루어 취득한 시점으로부터 현재 시간까지의 시간대, 시작 시간으로부터 현재 시간까지의 시간대, 마감 시간으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대와 시작 시간으로부터 마감 시간까지의 시간대인 단계이다.
각 감독자가 상응한 감독 대상이 사용하는 인스턴트 메시징 계정의 해당 감독자의 권한 시간대 내의 내용에 대하여 조작을 진행한다. 여기에서의 조작에는 구체적으로 데이터 또는 내용 보기, 데이터 또는 내용 삭제 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함된다.
나아가, 각 감독자는 상응한 감독 대상이 사용하는 인스턴트 메시징 계정의 해당 감독자의 권한 시간대 내의 내용에 대하여 또한 오직 이에 대해서만 조작을 진행할 수 있다.
감독자가 역할일 때, 감독자가 사용하는 인스턴트 메시징 계정에는 해당 역할에 관련된 인스턴트 메시징 계정이 포함되며; 감독자가 사용자일 때, 감독자가 사용하는 인스턴트 메시징 계정에는 해당 사용자에 관련된 인스턴트 메시징 계정, 해당 사용자에 대응되는 직원에 관련된 인스턴트 메시징 계정 및 해당 사용자에 관련된 역할에 관련된 인스턴트 메시징 계정이 포함되며; 감독자가 직원일 때, 감독자가 사용하는 인스턴트 메시징 계정에는 해당 직원에 관련된 인스턴트 메시징 계정, 해당 직원에 대응되는 사용자에 관련된 인스턴트 메시징 계정 및 해당 직원에 대응되는 사용자의 역할에 관련된 인스턴트 메시징 계정이 포함된다.
상기 인스턴트 메시징 계정의 원천에는 하기 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함될 수 있는 바, 첫째, 인스턴트 메시징 계정은 시스템 중 인스턴트 메시징 프로그램(소프트웨어)의 인스턴트 메시징 계정(즉 시스템 중의 인스턴트 메시징 계정)이며, 이러한 상황 하에서 또한 인스턴트 메시징 계정을 생성하는 단계가 포함되며; 둘째, 인스턴트 메시징 계정은 제3자가 제공하는 인스턴트 메시징 소프트웨어의 인스턴트 메시징 계정이다. 여기에서의 시스템은 기업체와 사업체 등에서 사용하는 관리 시스템이고, 시스템 중의 인스턴트 메시징 프로그램은 단지 시스템의 일 부분이고, 시스템의 절대적인 주체가 아니다.
시스템에서 인스턴트 메시징 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법에 있어서, 하기 단계가 포함된다. S111: 하나의 역할, 사용자 또는 직원을 선택하여 하나의 감독 대상으로 하는 단계이다.
상기 역할은 그룹이나 클래스가 아니라 독립적인 개체이고, 동일한 시간대에서 하나의 역할은 오직 하나의 사용자에만 관련될 수 있으며, 하나의 사용자는 하나 또는 복수의 역할에 관련되고, 사용자가 관련 역할의 권한을 취득한다. 역할 생성 시 또는 역할 생성 후, 해당 역할을 위하여 하나의 부서를 선택하면, 해당 역할은 해당 부서에 귀속되고, 역할의 업무 내용에 의하여 역할에 대하여 권한 부여를 진행하며, 또한 해당 역할의 명칭은 해당 부서 하에서 오직 하나이며, 해당 역할의 번호는 시스템 중에서 오직 하나이다.
상기 사용자가 부서 간의 근무처 조정 시, 사용자와 원 부서 내의 역할의 관련을 취소하고, 사용자와 새로운 부서 내의 역할을 관련시킨다. 역할을 생성한 후, 사용자를 생성하는 과정에서 역할을 관련할 수도 있고, 또한 사용자를 생성한 후 수시로 관련을 수행할 수도 있다. 사용자가 역할에 관련한 후, 수시로 역할과의 관련 관계를 해제할 수 있고, 또한 수시로 기타 역할과의 관련 관계를 생성할 수 있다.
한 직원이 하나의 사용자에 대응되고, 하나의 사용자가 한 직원에 대응되며, 직원은 이에 대응되는 사용자에 관련된 역할을 통하여 권한을 결정(취득)한다.
S112: 각 감독 대상을 위하여 권한 시간대를 설정하는 바, 상기 권한 시간대에는 하기 4가지 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함되는 바, 즉 현재 시간으로부터 한 고정된 기간 뒤로 미루어 취득한 시점으로부터 현재 시간까지의 시간대, 시작 시간으로부터 현재 시간까지의 시간대, 마감 시간으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대와 시작 시간으로부터 마감 시간까지의 시간대인 단계이다.
각 감독 대상에 대응되는 모든 감독자가 해당 감독 대상이 사용하는 인스턴트 메시징 계정의 해당 감독 대상의 권한 시간대 내의 내용에 대하여 조작을 진행한다. 여기에서의 조작에는 구체적으로 데이터 또는 내용 보기, 데이터 또는 내용 삭제 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함된다.
나아가, 각 감독 대상에 대응되는 모든 감독자는 해당 감독 대상이 사용하는 인스턴트 메시징 계정의 해당 감독 대상의 권한 시간대 내의 내용에 대하여 또한 오직 이에 대해서만 조작을 진행할 수 있다.
감독자가 역할일 때, 감독자가 사용하는 인스턴트 메시징 계정에는 해당 역할에 관련된 인스턴트 메시징 계정이 포함되며; 감독자가 사용자일 때, 감독자가 사용하는 인스턴트 메시징 계정에는 해당 사용자에 관련된 인스턴트 메시징 계정, 해당 사용자에 대응되는 직원에 관련된 인스턴트 메시징 계정 및 해당 사용자에 관련된 역할에 관련된 인스턴트 메시징 계정이 포함되며; 감독자가 직원일 때, 감독자가 사용하는 인스턴트 메시징 계정에는 해당 직원에 관련된 인스턴트 메시징 계정, 해당 직원에 대응되는 사용자에 관련된 인스턴트 메시징 계정 및 해당 직원에 대응되는 사용자의 역할에 관련된 인스턴트 메시징 계정이 포함된다.
상기 인스턴트 메시징 계정의 원천에는 하기 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함될 수 있는 바, 첫째, 인스턴트 메시징 계정은 시스템 중 인스턴트 메시징 프로그램(소프트웨어)의 인스턴트 메시징 계정(즉 시스템 중의 인스턴트 메시징 계정)이며, 이러한 상황 하에서 또한 인스턴트 메시징 계정을 생성하는 단계가 포함되며; 둘째, 인스턴트 메시징 계정은 제3자가 제공하는 인스턴트 메시징 소프트웨어의 인스턴트 메시징 계정이다. 여기에서의 시스템은 기업체와 사업체 등에서 사용하는 관리 시스템이고, 시스템 중의 인스턴트 메시징 프로그램은 단지 시스템의 일 부분이고, 시스템의 절대적인 주체가 아니다.
시스템에서 인스턴트 메시징 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법에 있어서, 하기 단계가 포함된다. S121: 하나의 역할, 사용자 또는 직원을 선택하여 하나의 인스턴트 메시징 사용자로 하는 단계이다.
상기 역할은 그룹이나 클래스가 아니라 독립적인 개체이고, 동일한 시간대에서 하나의 역할은 오직 하나의 사용자에만 관련될 수 있으며, 하나의 사용자는 하나 또는 복수의 역할에 관련되고, 사용자가 관련 역할의 권한을 취득한다. 역할 생성 시 또는 역할 생성 후, 해당 역할을 위하여 하나의 부서를 선택하면, 해당 역할은 해당 부서에 귀속되고, 역할의 업무 내용에 의하여 역할에 대하여 권한 부여를 진행하며, 또한 해당 역할의 명칭은 해당 부서 하에서 오직 하나이며, 해당 역할의 번호는 시스템 중에서 오직 하나이다.
상기 사용자가 부서 간의 근무처 조정 시, 사용자와 원 부서 내의 역할의 관련을 취소하고, 사용자와 새로운 부서 내의 역할을 관련시킨다. 역할을 생성한 후, 사용자를 생성하는 과정에서 역할을 관련할 수도 있고, 또한 사용자를 생성한 후 수시로 관련을 수행할 수도 있다. 사용자가 역할에 관련한 후, 수시로 역할과의 관련 관계를 해제할 수 있고, 또한 수시로 기타 역할과의 관련 관계를 생성할 수 있다.
한 직원이 하나의 사용자에 대응되고, 하나의 사용자가 한 직원에 대응되며, 직원은 이에 대응되는 사용자에 관련된 역할을 통하여 권한을 결정(취득)한다.
S122: 각 인스턴트 메시징 사용자를 위하여 권한 시간대를 설정하는 바, 상기 권한 시간대에는 하기 4가지 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함되는 바, 즉 해당 인스턴트 메시징 사용자와 그 현재 관련된 인스턴트 메시징 계정의 관련 시간으로부터 하나의 고정된 기간 뒤로 미루어 취득한 시점으로부터 현재 시간까지의 시간대, 해당 인스턴트 메시징 사용자와 그 현재 관련된 인스턴트 메시징 계정의 관련 시간으로부터 하나의 고정된 기간 앞으로 당기어 취득한 시점으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대, 해당 인스턴트 메시징 사용자와 그 현재 관련된 인스턴트 메시징 계정의 관련 시간으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대, 해당 인스턴트 메시징 사용자와 그 현재 관련된 인스턴트 메시징 계정의 관련 시간으로부터 현재 시간까지의 시간대인 단계이다.
아래 예를 들어 상기 4가지 시간대에 설명을 진행하도록 한하는 바, 즉 해당 인스턴트 메시징 사용자와 그 현재 관련된 인스턴트 메시징 계정의 관련 시간으로부터 하나의 고정된 기간 뒤로 미루어 취득한 시점으로부터 현재 시간까지의 시간대이다. 예를 들면, 직원 B 현재의 관련 인스턴트 메시징 계정의 관련 시간이 2016년 5월 1일이고, 직원 B의 권한 시간대를 해당 직원 B와 그 현재 관련된 인스턴트 메시징 계정의 관련 시간으로부터 2개월 뒤로 미루어 취득한 시점으로부터 현재 시간까지로 하며; 그렇다면 직원 B는 해당 관련 인스턴트 메시징 계정의 2016년 3월 1일 이후의 모든 내용에 대하여 조작을 진행할 수 있다. 해당 권한 시간대는 직원 B에 설정된 것이고, 만일 직원 B가 2016년 10월 1일에 재차 하나의 인스턴트 메시징 계정을 관련시켰다면, 직원 B는 해당 새로 관련된 인스턴트 메시징 계정의 2016년 8월 1일 이후의 모든 내용에 대하여 조작을 진행할 수 있다.
해당 인스턴트 메시징 사용자와 그 현재 관련된 인스턴트 메시징 계정의 관련 시간으로부터 하나의 고정된 기간 앞으로 당기어 취득한 시점으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대이다. 예를 들면, 직원 B 현재의 관련 인스턴트 메시징 계정의 관련 시간이 2016년 5월 1일이고, 직원 B의 권한 시간대를 해당 직원 B와 그 현재 관련된 인스턴트 메시징 계정의 관련 시간으로부터 2개월 앞으로 당기어 취득한 시점으로부터 시스템 초기 시간까지로 하며; 그렇다면 직원 B는 해당 관련 인스턴트 메시징 계정의 2016년 7월 1일 이전의 모든 내용에 대하여 조작을 진행할 수 있다.
해당 인스턴트 메시징 사용자와 그 현재 관련된 인스턴트 메시징 계정의 관련 시간으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대이다. 예를 들면, 직원 B 현재의 관련 인스턴트 메시징 계정의 관련 시간이 2016년 5월 1일이고, 직원 B의 권한 시간대를 해당 직원 B와 그 현재 관련된 인스턴트 메시징 계정의 관련 시간으로부터 시스템 초기 시간까지로 하며; 그렇다면 직원 B는 해당 관련 인스턴트 메시징 계정의 2016년 5월 1일 이전의 모든 내용에 대하여 조작을 진행할 수 있다.
해당 인스턴트 메시징 사용자와 그 현재 관련된 인스턴트 메시징 계정의 관련 시간으로부터 현재 시간까지의 시간대이다. 예를 들면, 직원 B 현재의 관련 인스턴트 메시징 계정의 관련 시간이 2016년 5월 1일이고, 직원 B의 권한 시간대를 해당 직원 B와 그 현재 관련된 인스턴트 메시징 계정의 관련 시간으로부터 현재 시간까지로 하며; 그렇다면 직원 B는 해당 관련 인스턴트 메시징 계정의 2016년 5월 1일 이전의 모든 내용에 대하여 조작을 진행할 수 있다.
상기 인스턴트 메시징 사용자가 해당 인스턴트 메시징 사용자가 사용하는 인스턴트 메시징 계정의 해당 인스턴트 메시징 사용자의 권한 시간대 내의 내용에 대하여 조작을 진행한다. 여기에서의 조작에는 구체적으로 데이터 또는 내용 보기, 데이터 또는 내용 삭제 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함된다.
나아가, 상기 인스턴트 메시징 사용자가 해당 인스턴트 메시징 사용자가 사용하는 인스턴트 메시징 계정의 해당 인스턴트 메시징 사용자의 권한 시간대 내(또는 해당 인스턴트 메시징 사용자의 권한 시간대 내)의 내용에 대하여 또한 오직 이에 대해서만 조작을 진행할 수 있다.
인스턴트 메시징 사용자가 역할일 때, 인스턴트 메시징 사용자가 사용하는 인스턴트 메시징 계정에는 해당 역할에 관련된 인스턴트 메시징 계정이 포함되며; 인스턴트 메시징 사용자가 사용자일 때, 인스턴트 메시징 사용자가 사용하는 인스턴트 메시징 계정에는 해당 사용자에 관련된 인스턴트 메시징 계정, 해당 사용자에 대응되는 직원에 관련된 인스턴트 메시징 계정 및 해당 사용자에 관련된 역할에 관련된 인스턴트 메시징 계정이 포함되며; 인스턴트 메시징 사용자가 직원일 때, 인스턴트 메시징 사용자가 사용하는 인스턴트 메시징 계정에는 해당 직원에 관련된 인스턴트 메시징 계정, 해당 직원에 대응되는 사용자에 관련된 인스턴트 메시징 계정 및 해당 직원에 대응되는 사용자의 역할에 관련된 인스턴트 메시징 계정이 포함된다.
상기 인스턴트 메시징 계정의 원천에는 하기 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함될 수 있는 바, 첫째, 인스턴트 메시징 계정은 시스템 중 인스턴트 메시징 프로그램(소프트웨어)의 인스턴트 메시징 계정(즉 시스템 중의 인스턴트 메시징 계정)이며, 이러한 상황 하에서 또한 인스턴트 메시징 계정을 생성하는 단계가 포함되며; 둘째, 인스턴트 메시징 계정은 제3자가 제공하는 인스턴트 메시징 소프트웨어의 인스턴트 메시징 계정이다. 여기에서의 시스템은 기업체와 사업체 등에서 사용하는 관리 시스템이고, 시스템 중의 인스턴트 메시징 프로그램은 단지 시스템의 일 부분이고, 시스템의 절대적인 주체가 아니다.
시스템에서 인스턴트 메시징 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법에 있어서, 하기 단계가 포함된다. S131: 하나의 인스턴트 메시징 계정을 위하여 하나의 권한 시간대를 설정하는 바, 상기 권한 시간대에는 하기 4가지 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함되는 바, 즉 해당 인스턴트 메시징 계정과 그 현재 관련된 인스턴트 메시징의 사용자의 관련 시간으로부터 하나의 고정된 기간 뒤로 미루어 취득한 시점으로부터 현재 시간까지의 시간대, 해당 인스턴트 메시징 계정과 그 현재 관련된 인스턴트 메시징 사용자의 관련 시간으로부터 하나의 고정된 기간 앞으로 당기어 취득한 시점으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대, 해당 인스턴트 메시징 계정과 그 현재 관련된 인스턴트 메시징의 사용자의 관련 시간으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대, 해당 인스턴트 메시징 계정과 그 현재 관련된 인스턴트 메시징의 사용자의 관련 시간으로부터 현재 시간까지의 시간대인 단계이다.
상기 인스턴트 메시징 계정의 원천에는 하기 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함될 수 있는 바, 첫째, 인스턴트 메시징 계정은 시스템 중 인스턴트 메시징 프로그램(소프트웨어)의 인스턴트 메시징 계정(즉 시스템 중의 인스턴트 메시징 계정)이며, 이러한 상황 하에서 또한 인스턴트 메시징 계정을 생성하는 단계가 포함되며; 둘째, 인스턴트 메시징 계정은 제3자가 제공하는 인스턴트 메시징 소프트웨어의 인스턴트 메시징 계정이다. 여기에서의 시스템은 기업체와 사업체 등에서 사용하는 관리 시스템이고, 시스템 중의 인스턴트 메시징 프로그램은 단지 시스템의 일 부분이고, 시스템의 절대적인 주체가 아니다.
S132: 해당 인스턴트 메시징 계정을 사용하는 모든 역할, 사용자와 직원이 해당 인스턴트 메시징 계정의 해당 인스턴트 메시징 계정의 권한 시간대 내의 내용에 대하여 조작을 진행하는 단계이다. 여기에서의 조작에는 구체적으로 데이터 또는 내용 보기, 데이터 또는 내용 삭제 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함된다.
나아가, 해당 인스턴트 메시징 계정에 대응되는 역할, 사용자와 직원은 해당 인스턴트 메시징 계정의 권한 시간대 내(또는 해당 인스턴트 메시징 계정의 권한 시간대 내)의 내용에 대하여 또한 오직 이에 대해서만 조작을 진행할 수 있다.
상기 역할은 그룹이나 클래스가 아니라 독립적인 개체이고, 동일한 시간대에서 하나의 역할은 오직 하나의 사용자에만 관련될 수 있으며, 하나의 사용자는 하나 또는 복수의 역할에 관련되고, 사용자가 관련 역할의 권한을 취득한다. 역할 생성 시 또는 역할 생성 후, 해당 역할을 위하여 하나의 부서를 선택하면, 해당 역할은 해당 부서에 귀속되고, 역할의 업무 내용에 의하여 역할에 대하여 권한 부여를 진행하며, 또한 해당 역할의 명칭은 해당 부서 하에서 오직 하나이며, 해당 역할의 번호는 시스템 중에서 오직 하나이다.
상기 사용자가 부서 간의 근무처 조정 시, 사용자와 원 부서 내의 역할의 관련을 취소하고, 사용자와 새로운 부서 내의 역할을 관련시킨다. 역할을 생성한 후, 사용자를 생성하는 과정에서 역할을 관련할 수도 있고, 또한 사용자를 생성한 후 수시로 관련을 수행할 수도 있다. 사용자가 역할에 관련한 후, 수시로 역할과의 관련 관계를 해제할 수 있고, 또한 수시로 기타 역할과의 관련 관계를 생성할 수 있다.
한 직원이 하나의 사용자에 대응되고, 하나의 사용자가 한 직원에 대응되며, 직원은 이에 대응되는 사용자에 관련된 역할을 통하여 권한을 결정(취득)한다.
시스템에서 인스턴트 메시징 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법에 있어서, 하기 단계가 포함된다. S141: 하나의 역할, 사용자 또는 직원을 선택하여 하나의 감독자로 하는 단계이다.
상기 역할은 그룹이나 클래스가 아니라 독립적인 개체이고, 동일한 시간대에서 하나의 역할은 오직 하나의 사용자에만 관련될 수 있으며, 하나의 사용자는 하나 또는 복수의 역할에 관련되고, 사용자가 관련 역할의 권한을 취득한다. 역할 생성 시 또는 역할 생성 후, 해당 역할을 위하여 하나의 부서를 선택하면, 해당 역할은 해당 부서에 귀속되고, 역할의 업무 내용에 의하여 역할에 대하여 권한 부여를 진행하며, 또한 해당 역할의 명칭은 해당 부서 하에서 오직 하나이며, 해당 역할의 번호는 시스템 중에서 오직 하나이다.
상기 사용자가 부서 간의 근무처 조정 시, 사용자와 원 부서 내의 역할의 관련을 취소하고, 사용자와 새로운 부서 내의 역할을 관련시킨다. 역할을 생성한 후, 사용자를 생성하는 과정에서 역할을 관련할 수도 있고, 또한 사용자를 생성한 후 수시로 관련을 수행할 수도 있다. 사용자가 역할에 관련한 후, 수시로 역할과의 관련 관계를 해제할 수 있고, 또한 수시로 기타 역할과의 관련 관계를 생성할 수 있다.
한 직원이 하나의 사용자에 대응되고, 하나의 사용자가 한 직원에 대응되며, 직원은 이에 대응되는 사용자에 관련된 역할을 통하여 권한을 결정(취득)한다.
S142: 각 감독자를 위하여 하나 또는 복수의 감독 대상을 설정하는 바, 상기 감독 대상은 역할, 사용자 또는 직원인 단계이다.
S143: 각 감독자를 위하여 권한 시간대를 설정하는 바, 상기 권한 시간대에는 하기 4가지 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함되는 바, 즉 해당 인스턴트 메시징 사용자와 그 현재 관련된 인스턴트 메시징 계정의 관련 시간으로부터 하나의 고정된 기간 뒤로 미루어 취득한 시점으로부터 현재 시간까지의 시간대, 해당 인스턴트 메시징 사용자와 그 현재 관련된 인스턴트 메시징 계정의 관련 시간으로부터 하나의 고정된 기간 앞으로 당기어 취득한 시점으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대, 해당 인스턴트 메시징 사용자와 그 현재 관련된 인스턴트 메시징 계정의 관련 시간으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대, 해당 인스턴트 메시징 사용자와 그 현재 관련된 인스턴트 메시징 계정의 관련 시간으로부터 현재 시간까지의 시간대인 단계이다.
각 감독자가 상응한 감독 대상이 사용하는 인스턴트 메시징 계정의 해당 감독자의 권한 시간대 내의 내용에 대하여 조작을 진행한다. 여기에서의 조작에는 구체적으로 데이터 또는 내용 보기, 데이터 또는 내용 삭제 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함된다.
나아가, 각 감독자는 상응한 감독 대상이 사용하는 인스턴트 메시징 계정의 해당 감독자의 권한 시간대 내의 내용에 대하여 또한 오직 이에 대해서만 조작을 진행할 수 있다.
감독자가 역할일 때, 감독자가 사용하는 인스턴트 메시징 계정에는 해당 역할에 관련된 인스턴트 메시징 계정이 포함되며; 감독자가 사용자일 때, 감독자가 사용하는 인스턴트 메시징 계정에는 해당 사용자에 관련된 인스턴트 메시징 계정, 해당 사용자에 대응되는 직원에 관련된 인스턴트 메시징 계정 및 해당 사용자에 관련된 역할에 관련된 인스턴트 메시징 계정이 포함되며; 감독자가 직원일 때, 감독자가 사용하는 인스턴트 메시징 계정에는 해당 직원에 관련된 인스턴트 메시징 계정, 해당 직원에 대응되는 사용자에 관련된 인스턴트 메시징 계정 및 해당 직원에 대응되는 사용자의 역할에 관련된 인스턴트 메시징 계정이 포함된다.
상기 인스턴트 메시징 계정의 원천에는 하기 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함될 수 있는 바, 첫째, 인스턴트 메시징 계정은 시스템 중 인스턴트 메시징 프로그램(소프트웨어)의 인스턴트 메시징 계정(즉 시스템 중의 인스턴트 메시징 계정)이며, 이러한 상황 하에서 또한 인스턴트 메시징 계정을 생성하는 단계가 포함되며; 둘째, 인스턴트 메시징 계정은 제3자가 제공하는 인스턴트 메시징 소프트웨어의 인스턴트 메시징 계정이다. 여기에서의 시스템은 기업체와 사업체 등에서 사용하는 관리 시스템이고, 시스템 중의 인스턴트 메시징 프로그램은 단지 시스템의 일 부분이고, 시스템의 절대적인 주체가 아니다.
시스템에서 인스턴트 메시징 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법에 있어서, 하기 단계가 포함된다. S151: 하나의 역할, 사용자 또는 직원을 선택하여 하나의 감독 대상으로 하는 단계이다.
상기 역할은 그룹이나 클래스가 아니라 독립적인 개체이고, 동일한 시간대에서 하나의 역할은 오직 하나의 사용자에만 관련될 수 있으며, 하나의 사용자는 하나 또는 복수의 역할에 관련되고, 사용자가 관련 역할의 권한을 취득한다. 역할 생성 시 또는 역할 생성 후, 해당 역할을 위하여 하나의 부서를 선택하면, 해당 역할은 해당 부서에 귀속되고, 역할의 업무 내용에 의하여 역할에 대하여 권한 부여를 진행하며, 또한 해당 역할의 명칭은 해당 부서 하에서 오직 하나이며, 해당 역할의 번호는 시스템 중에서 오직 하나이다.
상기 사용자가 부서 간의 근무처 조정 시, 사용자와 원 부서 내의 역할의 관련을 취소하고, 사용자와 새로운 부서 내의 역할을 관련시킨다. 역할을 생성한 후, 사용자를 생성하는 과정에서 역할을 관련할 수도 있고, 또한 사용자를 생성한 후 수시로 관련을 수행할 수도 있다. 사용자가 역할에 관련한 후, 수시로 역할과의 관련 관계를 해제할 수 있고, 또한 수시로 기타 역할과의 관련 관계를 생성할 수 있다.
한 직원이 하나의 사용자에 대응되고, 하나의 사용자가 한 직원에 대응되며, 직원은 이에 대응되는 사용자에 관련된 역할을 통하여 권한을 결정(취득)한다.
S152: 각 감독 대상을 위하여 권한 시간대를 설정하는 바, 상기 권한 시간대에는 하기 4가지 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함되는 바, 즉 해당 인스턴트 메시징 사용자와 그 현재 관련된 인스턴트 메시징 계정의 관련 시간으로부터 하나의 고정된 기간 뒤로 미루어 취득한 시점으로부터 현재 시간까지의 시간대, 해당 인스턴트 메시징 사용자와 그 현재 관련된 인스턴트 메시징 계정의 관련 시간으로부터 하나의 고정된 기간 앞으로 당기어 취득한 시점으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대, 해당 인스턴트 메시징 사용자와 그 현재 관련된 인스턴트 메시징 계정의 관련 시간으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대, 해당 인스턴트 메시징 사용자와 그 현재 관련된 인스턴트 메시징 계정의 관련 시간으로부터 현재 시간까지의 시간대인 단계이다.
각 감독 대상에 대응되는 모든 감독자가 해당 감독 대상이 사용하는 인스턴트 메시징 계정의 해당 감독 대상의 권한 시간대 내의 내용에 대하여 조작을 진행한다. 여기에서의 조작에는 구체적으로 데이터 또는 내용 보기, 데이터 또는 내용 삭제 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함된다.
나아가, 각 감독 대상에 대응되는 모든 감독자는 해당 감독 대상이 사용하는 인스턴트 메시징 계정의 해당 감독 대상의 권한 시간대 내의 내용에 대하여 또한 오직 이에 대해서만 조작을 진행할 수 있다.
감독자가 역할일 때, 감독자가 사용하는 인스턴트 메시징 계정에는 해당 역할에 관련된 인스턴트 메시징 계정이 포함되며; 감독자가 사용자일 때, 감독자가 사용하는 인스턴트 메시징 계정에는 해당 사용자에 관련된 인스턴트 메시징 계정, 해당 사용자에 대응되는 직원에 관련된 인스턴트 메시징 계정 및 해당 사용자에 관련된 역할에 관련된 인스턴트 메시징 계정이 포함되며; 감독자가 직원일 때, 감독자가 사용하는 인스턴트 메시징 계정에는 해당 직원에 관련된 인스턴트 메시징 계정, 해당 직원에 대응되는 사용자에 관련된 인스턴트 메시징 계정 및 해당 직원에 대응되는 사용자의 역할에 관련된 인스턴트 메시징 계정이 포함된다.
상기 인스턴트 메시징 계정의 원천에는 하기 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함될 수 있는 바, 첫째, 인스턴트 메시징 계정은 시스템 중 인스턴트 메시징 프로그램(소프트웨어)의 인스턴트 메시징 계정(즉 시스템 중의 인스턴트 메시징 계정)이며, 이러한 상황 하에서 또한 인스턴트 메시징 계정을 생성하는 단계가 포함되며; 둘째, 인스턴트 메시징 계정은 제3자가 제공하는 인스턴트 메시징 소프트웨어의 인스턴트 메시징 계정이다. 여기에서의 시스템은 기업체와 사업체 등에서 사용하는 관리 시스템이고, 시스템 중의 인스턴트 메시징 프로그램은 단지 시스템의 일 부분이고, 시스템의 절대적인 주체가 아니다.
이상에서 설명한 것은 단지 본 발명의 바람직한 실시 방식이고, 본 발명은 본문에 개시된 형식에 한정되지 않는 것을 이해할 것이며, 기타 실시예를 배제하는 것으로 간주해서는 안되고, 여러 가지 기타 조합, 수정과 환경에 적용될 수 있고, 또한 본 문의 상기 사상의 범위 내에서, 상기 지도 또는 관련 분야의 기술 또는 지식을 통하여 변경을 진행할 수 있다. 당업계의 기술자들이 진행한 변경과 변화는 본 발명의 사상과 범위를 벗어나지 않는 범위에서 모두 본 발명의 특허청구범위의 보호 범위 내에 속한다 할 것이다.

Claims (18)

  1. 시스템에서 메일함 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법에 있어서,
    하나의 역할, 사용자 또는 직원을 선택하여 하나의 메일함 사용자로 하는 단계;
    각 메일함 사용자를 위하여 권한 시간대를 설정하는 바, 상기 권한 시간대에는 하기 4가지 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함되는 바, 즉 현재 시간으로부터 한 고정된 기간 뒤로 미루어 취득한 시점으로부터 현재 시간까지의 시간대, 시작 시간으로부터 현재 시간까지의 시간대, 마감 시간으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대와 시작 시간으로부터 마감 시간까지의 시간대인 단계;
    상기 메일함 사용자가 해당 메일함 사용자가 사용하는 메일함 계정의 해당 메일함 사용자의 권한 시간대 내의 내용에 대하여 조작을 진행하는 단계가 포함되는 것을 특징으로 하는 시스템에서 메일함 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법.
  2. 제1항에 있어서, 상기 역할은 그룹이나 클래스가 아니라 독립적인 개체이고, 동일한 시간대에서 하나의 역할은 오직 하나의 사용자에만 관련될 수 있으며, 하나의 사용자는 하나 또는 복수의 역할에 관련되는 것을 특징으로 하는 시스템에서 메일함 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법.
  3. 시스템에서 메일함 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법에 있어서,
    하나의 메일함 계정을 위하여 하나의 권한 시간대를 설정하는 바, 상기 권한 시간대에는 하기 4가지 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함되는 바, 즉 현재 시간으로부터 한 고정된 기간 뒤로 미루어 취득한 시점으로부터 현재 시간까지의 시간대, 시작 시간으로부터 현재 시간까지의 시간대, 마감 시간으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대와 시작 시간으로부터 마감 시간까지의 시간대인 단계;
    해당 메일함 계정을 사용하는 모든 역할, 사용자와 직원이 해당 메일함 계정의 해당 메일함 계정의 권한 시간대 내의 내용에 대하여 조작을 진행하는 단계가 포함되는 것을 특징으로 하는 시스템에서 메일함 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법.
  4. 시스템에서 메일함 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법에 있어서,
    하나의 역할, 사용자 또는 직원을 선택하여 하나의 감독자로 하는 단계;
    각 감독자를 위하여 하나 또는 복수의 감독 대상을 설정하는 바, 상기 감독 대상은 역할, 사용자 또는 직원인 단계;
    각 감독자를 위하여 권한 시간대를 설정하는 바, 상기 권한 시간대에는 하기 4가지 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함되는 바, 즉 현재 시간으로부터 한 고정된 기간 뒤로 미루어 취득한 시점으로부터 현재 시간까지의 시간대, 시작 시간으로부터 현재 시간까지의 시간대, 마감 시간으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대와 시작 시간으로부터 마감 시간까지의 시간대인 단계;
    각 감독자가 상응한 감독 대상이 사용하는 메일함 계정의 해당 감독자의 권한 시간대 내의 내용에 대하여 조작을 진행하는 단계가 포함되는 것을 특징으로 하는 시스템에서 메일함 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법.
  5. 시스템에서 메일함 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법에 있어서,
    하나의 역할, 사용자 또는 직원을 선택하여 하나의 감독 대상으로 하는 단계;
    각 감독 대상을 위하여 권한 시간대를 설정하는 바, 상기 권한 시간대에는 하기 4가지 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함되는 바, 즉 현재 시간으로부터 한 고정된 기간 뒤로 미루어 취득한 시점으로부터 현재 시간까지의 시간대, 시작 시간으로부터 현재 시간까지의 시간대, 마감 시간으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대와 시작 시간으로부터 마감 시간까지의 시간대인 단계;
    각 감독 대상에 대응되는 모든 감독자가 해당 감독 대상이 사용하는 메일함 계정의 해당 감독 대상의 권한 시간대 내의 내용에 대하여 조작을 진행하는 단계가 포함되는 것을 특징으로 하는 시스템에서 메일함 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법.
  6. 시스템에서 메일함 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법에 있어서,
    하나의 역할, 사용자 또는 직원을 선택하여 하나의 메일함 사용자로 하는 단계;
    각 메일함 사용자를 위하여 권한 시간대를 설정하는 바, 상기 권한 시간대에는 하기 4가지 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함되는 바, 즉 해당 메일함 사용자와 그 현재 관련된 메일함 계정의 관련 시간으로부터 하나의 고정된 기간 뒤로 미루어 취득한 시점으로부터 현재 시간까지의 시간대, 해당 메일함 사용자와 그 현재 관련된 메일함 계정의 관련 시간으로부터 하나의 고정된 기간 앞으로 당기어 취득한 시점으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대, 해당 메일함 사용자와 그 현재 관련된 메일함 계정의 관련 시간으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대, 해당 메일함 사용자와 그 현재 관련된 메일함 계정의 관련 시간으로부터 현재 시간까지의 시간대인 단계;
    상기 메일함 사용자가 해당 메일함 사용자가 사용하는 메일함 계정의 해당 메일함 사용자의 권한 시간대 내의 내용에 대하여 조작을 진행하는 단계가 포함되는 것을 특징으로 하는 시스템에서 메일함 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법.
  7. 시스템에서 메일함 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법에 있어서,
    하나의 메일함 계정을 위하여 하나의 권한 시간대를 설정하는 바, 상기 권한 시간대에는 하기 4가지 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함되는 바, 즉 해당 메일함 계정과 그 현재 관련된 메일함 사용자의 관련 시간으로부터 하나의 고정된 기간 뒤로 미루어 취득한 시점으로부터 현재 시간까지의 시간대, 해당 메일함 계정과 그 현재 관련된 메일함 사용자의 관련 시간으로부터 하나의 고정된 기간 앞으로 당기어 취득한 시점으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대, 해당 메일함 계정과 그 현재 관련된 메일함 사용자의 관련 시간으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대, 해당 메일함 계정과 그 현재 관련된 메일함 사용자의 관련 시간으로부터 현재 시간까지의 시간대인 단계;
    해당 메일함 계정을 사용하는 모든 역할, 사용자와 직원이 해당 메일함 계정의 해당 메일함 계정의 권한 시간대 내의 내용에 대하여 조작을 진행하는 단계가 포함되는 것을 특징으로 하는 시스템에서 메일함 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법.
  8. 시스템에서 메일함 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법에 있어서,
    하나의 역할, 사용자 또는 직원을 선택하여 하나의 감독자로 하는 단계;
    각 감독자를 위하여 하나 또는 복수의 감독 대상을 설정하는 바, 상기 감독 대상은 역할, 사용자 또는 직원인 단계;
    각 감독자를 위하여 권한 시간대를 설정하는 바, 상기 권한 시간대에는 하기 4가지 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함되는 바, 즉 해당 메일함 사용자와 그 현재 관련된 메일함 계정의 관련 시간으로부터 하나의 고정된 기간 뒤로 미루어 취득한 시점으로부터 현재 시간까지의 시간대, 해당 메일함 사용자와 그 현재 관련된 메일함 계정의 관련 시간으로부터 하나의 고정된 기간 앞으로 당기어 취득한 시점으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대, 해당 메일함 사용자와 그 현재 관련된 메일함 계정의 관련 시간으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대, 해당 메일함 사용자와 그 현재 관련된 메일함 계정의 관련 시간으로부터 현재 시간까지의 시간대인 단계;
    각 감독자가 상응한 감독 대상이 사용하는 메일함 계정의 해당 감독자의 권한 시간대 내의 내용에 대하여 조작을 진행하는 단계가 포함되는 것을 특징으로 하는 시스템에서 메일함 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법.
  9. 시스템에서 메일함 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법에 있어서,
    하나의 역할, 사용자 또는 직원을 선택하여 하나의 감독 대상으로 하는 단계;
    각 감독 대상을 위하여 권한 시간대를 설정하는 바, 상기 권한 시간대에는 하기 4가지 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함되는 바, 즉 해당 메일함 사용자와 그 현재 관련된 메일함 계정의 관련 시간으로부터 하나의 고정된 기간 뒤로 미루어 취득한 시점으로부터 현재 시간까지의 시간대, 해당 메일함 사용자와 그 현재 관련된 메일함 계정의 관련 시간으로부터 하나의 고정된 기간 앞으로 당기어 취득한 시점으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대, 해당 메일함 사용자와 그 현재 관련된 메일함 계정의 관련 시간으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대, 해당 메일함 사용자와 그 현재 관련된 메일함 계정의 관련 시간으로부터 현재 시간까지의 시간대인 단계;
    각 감독 대상에 대응되는 모든 감독자가 해당 감독 대상이 사용하는 메일함 계정의 해당 감독 대상의 권한 시간대 내의 내용에 대하여 조작을 진행하는 단계가 포함되는 것을 특징으로 하는 시스템에서 메일함 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법.
  10. 시스템에서 인스턴트 메시징 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법에 있어서,
    하나의 역할, 사용자 또는 직원을 선택하여 하나의 인스턴트 메시징 사용자로 하는 단계;
    각 인스턴트 메시징 사용자를 위하여 권한 시간대를 설정하는 바, 상기 권한 시간대에는 하기 4가지 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함되는 바, 즉 현재 시간으로부터 한 고정된 기간 뒤로 미루어 취득한 시점으로부터 현재 시간까지의 시간대, 시작 시간으로부터 현재 시간까지의 시간대, 마감 시간으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대와 시작 시간으로부터 마감 시간까지의 시간대인 단계;
    상기 인스턴트 메시징 사용자가 해당 인스턴트 메시징 사용자가 사용하는 인스턴트 메시징 계정의 해당 인스턴트 메시징 사용자의 권한 시간대 내의 내용에 대하여 조작을 진행하는 단계가 포함되는 것을 특징으로 하는 시스템에서 인스턴트 메시징 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법.
  11. 제10항에 있어서, 상기 역할은 그룹이나 클래스가 아니라 독립적인 개체이고, 동일한 시간대에서 하나의 역할은 오직 하나의 사용자에만 관련될 수 있으며, 하나의 사용자는 하나 또는 복수의 역할에 관련되는 것을 특징으로 시스템에서 인스턴트 메시징 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법.
  12. 시스템에서 인스턴트 메시징 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법에 있어서,
    하나의 인스턴트 메시징 계정을 위하여 하나의 권한 시간대를 설정하는 바, 상기 권한 시간대에는 하기 4가지 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함되는 바, 즉 현재 시간으로부터 한 고정된 기간 뒤로 미루어 취득한 시점으로부터 현재 시간까지의 시간대, 시작 시간으로부터 현재 시간까지의 시간대, 마감 시간으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대와 시작 시간으로부터 마감 시간까지의 시간대인 단계;
    해당 인스턴트 메시징 계정을 사용하는 모든 역할, 사용자와 직원이 해당 인스턴트 메시징 계정의 해당 인스턴트 메시징 계정의 권한 시간대 내의 내용에 대하여 조작을 진행하는 단계가 포함되는 것을 특징으로 시스템에서 인스턴트 메시징 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법.
  13. 시스템에서 인스턴트 메시징 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법에 있어서,
    하나의 역할, 사용자 또는 직원을 선택하여 하나의 감독자로 하는 단계;
    각 감독자를 위하여 하나 또는 복수의 감독 대상을 설정하는 바, 상기 감독 대상은 역할, 사용자 또는 직원인 단계;
    각 감독자를 위하여 권한 시간대를 설정하는 바, 상기 권한 시간대에는 하기 4가지 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함되는 바, 즉 현재 시간으로부터 한 고정된 기간 뒤로 미루어 취득한 시점으로부터 현재 시간까지의 시간대, 시작 시간으로부터 현재 시간까지의 시간대, 마감 시간으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대와 시작 시간으로부터 마감 시간까지의 시간대인 단계;
    각 감독자가 상응한 감독 대상이 사용하는 인스턴트 메시징 계정의 해당 감독자의 권한 시간대 내의 내용에 대하여 조작을 진행하는 단계가 포함되는 것을 특징으로 시스템에서 인스턴트 메시징 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법.
  14. 시스템에서 인스턴트 메시징 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법에 있어서,
    하나의 역할, 사용자 또는 직원을 선택하여 하나의 감독 대상으로 하는 단계;
    각 감독 대상을 위하여 권한 시간대를 설정하는 바, 상기 권한 시간대에는 하기 4가지 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함되는 바, 즉 현재 시간으로부터 한 고정된 기간 뒤로 미루어 취득한 시점으로부터 현재 시간까지의 시간대, 시작 시간으로부터 현재 시간까지의 시간대, 마감 시간으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대와 시작 시간으로부터 마감 시간까지의 시간대인 단계;
    각 감독 대상에 대응되는 모든 감독자가 해당 감독 대상이 사용하는 인스턴트 메시징 계정의 해당 감독 대상의 권한 시간대 내의 내용에 대하여 조작을 진행하는 단계가 포함되는 것을 특징으로 시스템에서 인스턴트 메시징 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법.
  15. 시스템에서 인스턴트 메시징 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법에 있어서,
    하나의 역할, 사용자 또는 직원을 선택하여 하나의 인스턴트 메시징 사용자로 하는 단계;
    각 인스턴트 메시징 사용자를 위하여 권한 시간대를 설정하는 바, 상기 권한 시간대에는 하기 4가지 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함되는 바, 즉 해당 인스턴트 메시징 사용자와 그 현재 관련된 인스턴트 메시징 계정의 관련 시간으로부터 하나의 고정된 기간 뒤로 미루어 취득한 시점으로부터 현재 시간까지의 시간대, 해당 인스턴트 메시징 사용자와 그 현재 관련된 인스턴트 메시징 계정의 관련 시간으로부터 하나의 고정된 기간 앞으로 당기어 취득한 시점으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대, 해당 인스턴트 메시징 사용자와 그 현재 관련된 인스턴트 메시징 계정의 관련 시간으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대, 해당 인스턴트 메시징 사용자와 그 현재 관련된 인스턴트 메시징 계정의 관련 시간으로부터 현재 시간까지의 시간대인 단계;
    상기 인스턴트 메시징 사용자가 해당 인스턴트 메시징 사용자가 사용하는 인스턴트 메시징 계정의 해당 인스턴트 메시징 사용자의 권한 시간대 내의 내용에 대하여 조작을 진행하는 단계가 포함되는 것을 특징으로 시스템에서 인스턴트 메시징 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법.
  16. 시스템에서 인스턴트 메시징 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법에 있어서,
    하나의 인스턴트 메시징 계정을 위하여 하나의 권한 시간대를 설정하는 바, 상기 권한 시간대에는 하기 4가지 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함되는 바, 즉 해당 인스턴트 메시징 계정과 그 현재 관련된 인스턴트 메시징의 사용자의 관련 시간으로부터 하나의 고정된 기간 뒤로 미루어 취득한 시점으로부터 현재 시간까지의 시간대, 해당 인스턴트 메시징 계정과 그 현재 관련된 인스턴트 메시징 사용자의 관련 시간으로부터 하나의 고정된 기간 앞으로 당기어 취득한 시점으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대, 해당 인스턴트 메시징 계정과 그 현재 관련된 인스턴트 메시징의 사용자의 관련 시간으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대, 해당 인스턴트 메시징 계정과 그 현재 관련된 인스턴트 메시징의 사용자의 관련 시간으로부터 현재 시간까지의 시간대인 단계;
    해당 인스턴트 메시징 계정을 사용하는 모든 역할, 사용자와 직원이 해당 인스턴트 메시징 계정의 해당 인스턴트 메시징 계정의 권한 시간대 내의 내용에 대하여 조작을 진행하는 단계가 포함되는 것을 특징으로 시스템에서 인스턴트 메시징 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법.
  17. 시스템에서 인스턴트 메시징 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법에 있어서,
    하나의 역할, 사용자 또는 직원을 선택하여 하나의 감독자로 하는 단계;
    각 감독자를 위하여 하나 또는 복수의 감독 대상을 설정하는 바, 상기 감독 대상은 역할, 사용자 또는 직원인 단계;
    각 감독자를 위하여 권한 시간대를 설정하는 바, 상기 권한 시간대에는 하기 4가지 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함되는 바, 즉 해당 인스턴트 메시징 사용자와 그 현재 관련된 인스턴트 메시징 계정의 관련 시간으로부터 하나의 고정된 기간 뒤로 미루어 취득한 시점으로부터 현재 시간까지의 시간대, 해당 인스턴트 메시징 사용자와 그 현재 관련된 인스턴트 메시징 계정의 관련 시간으로부터 하나의 고정된 기간 앞으로 당기어 취득한 시점으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대, 해당 인스턴트 메시징 사용자와 그 현재 관련된 인스턴트 메시징 계정의 관련 시간으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대, 해당 인스턴트 메시징 사용자와 그 현재 관련된 인스턴트 메시징 계정의 관련 시간으로부터 현재 시간까지의 시간대인 단계;
    각 감독자가 상응한 감독 대상이 사용하는 인스턴트 메시징 계정의 해당 감독자의 권한 시간대 내의 내용에 대하여 조작을 진행하는 단계가 포함되는 것을 특징으로 시스템에서 인스턴트 메시징 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법.
  18. 시스템에서 인스턴트 메시징 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법에 있어서,
    하나의 역할, 사용자 또는 직원을 선택하여 하나의 감독 대상으로 하는 단계;
    각 감독 대상을 위하여 권한 시간대를 설정하는 바, 상기 권한 시간대에는 하기 4가지 중의 한 가지 또는 여러 가지가 포함되는 바, 즉 해당 인스턴트 메시징 사용자와 그 현재 관련된 인스턴트 메시징 계정의 관련 시간으로부터 하나의 고정된 기간 뒤로 미루어 취득한 시점으로부터 현재 시간까지의 시간대, 해당 인스턴트 메시징 사용자와 그 현재 관련된 인스턴트 메시징 계정의 관련 시간으로부터 하나의 고정된 기간 앞으로 당기어 취득한 시점으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대, 해당 인스턴트 메시징 사용자와 그 현재 관련된 인스턴트 메시징 계정의 관련 시간으로부터 시스템 초기 시간까지의 시간대, 해당 인스턴트 메시징 사용자와 그 현재 관련된 인스턴트 메시징 계정의 관련 시간으로부터 현재 시간까지의 시간대인 단계;
    각 감독 대상에 대응되는 모든 감독자가 해당 감독 대상이 사용하는 인스턴트 메시징 계정의 해당 감독 대상의 권한 시간대 내의 내용에 대하여 조작을 진행하는 단계가 포함되는 것을 특징으로 시스템에서 인스턴트 메시징 내용의 조작 시간대를 설정하는 방법.
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