KR20170066920A - 모바일 기반 모의 면접 방법 및 시스템 - Google Patents

Abstract

본 발명은 모의 면접을 위한 질문 음성을 면접자 단말에 제공하고 질문에 대한 답변을 평가하는 모의 면접 서버와의 데이터 통신량을 줄이면서 실제 면접과 유사한 모의 면접을 면접자 단말에서 연습할 수 있는 모의 면접 방법 및 모의 면접 방법을 모바일 단말에서 실행할 수 있는 애플리케이션으로 기록한 기록매체에 관한 것으로서,다양한 질문 음성을 모의 면접 서버에 구축하고 질문 음성을 출력할 시에 화면상에 재생하는 동영상 클립을 면접자 단말에 저장하여 질문 음성을 다운받아 모의 면접을 위해 출력할 시에 동영상 클립을 반복재생한다.

Description

모바일 기반 모의 면접 방법 및 시스템{Mobile-based virtual interview method and system }

본 발명은 모의 면접을 위한 질문 음성을 면접자 단말에 제공하고 질문에 대한 답변을 평가하는 모의 면접 서버와의 데이터 통신량을 줄이면서 실제 면접과 유사한 모의 면접을 면접자 단말에서 연습할 수 있는 모의 면접 방법 및 모의 면접 방법을 모바일 단말에서 실행할 수 있는 애플리케이션으로 기록한 기록매체에 관한 것이다.

현대 사회에서 취업 및 입시 과정에 실시하는 면접은 우수 인력의 확보를 위해 예전보다 더욱 중요시되고 있다. 이에 따라, 취업 또는 입시 준비자에게 면접을 전문적으로 컨설팅하는 전문 회사가 많이 생겨나고 있으며, 대학교의 경우 취업특강을 통해 학생들의 면접에 대한 태도 및 면접시 질문에 대한 답변을 코치하여 주는 수업과목이 교양필수과목으로 자리 잡고 있을 만큼 면접의 중요성에 대한 인식이 높아지고 있다.

또한, 국내의 많은 대학에서 취업 지원을 목적으로 무인 면접실 또는 키오스크를 이용한 무인면접기를 설치하여, 면접관 동영상을 대형 텔레비전이나 스크린에 출력하고 답변할 기회를 주는 가상의 면접 환경 하에 면접 연습을 할 수 있게 하고 있다. 하지만, 대학별로 수천에서 수만 명에 이르는 재학생들에게 대학의 재정여건상 수개밖에 설치하지 않는 무인 면접실 또는 무인면접기로 면접 연습을 하게 한다면, 미리 예약해야 예약 순서에 따라 이용하게 해야 하고, 그렇게 하더라도 이용하기 위해 대기해야 하고 이용 시간도 제한되어서 면접 연습을 충분히 할 수 없다.

이에, 인터넷망에 접속된 PC가 설치된 곳이면 언제든 접속하여 면접 연습을 할 수 있는 온라인 면접실을 구축하여서, PC로 접속하면 PC의 모니터에 면접관 동영상을 출력하면서 답변할 기회를 주는 모의 면접 환경을 제공하고 있다.

하지만, 온라인 면접실을 구축하더라도 PC를 사용할 수 있는 장소의 한계에 의해서 취업준비에 매진하는 학생들이 언제 어디서든 마음껏 면접 연습을 하지 못하고 있다. 최근에는, 대부분의 학생들이 소지하는 스마트폰으로 모의 면접을 할 수 있게 하는 애플리케이션이 출현하고 있다. 스마트폰의 경우 언제 어디서든 데이터망에 접속할 수 있어서 애플리케이션에 의해 접속되는 서버로부터 서비스를 받을 수 있으며, 이를 이용한 모의 면접용 애플리케이션 및 모의 면접 서버를 활용하여 학생들뿐만 아니라 누구든지 언제 어디서든 면접 연습을 할 수 있게 한다.

가상의 모의 면접은 실제 면접과 유사한 환경을 제공하는 것이 필수이므로, 스마트폰으로 모의 면접을 받을 때에도 면접관 동영상을 스마트폰에 전송하여 면접관 동영상을 보며 면접 연습을 하게 하여야 한다. 하지만, 스마트폰을 이용한 면접 연습은 면접관 동영상의 데이터 크기에 의한 다운로드 시간 지연, 다운로드를 위해 사용한 데이터 요금, PC에 비해 적은 데이터 저장공간, 등에 의해서 이용하기 어렵거나 불편하였다. 또한, 모의 면접 서버를 구축함에 있어서 다양한 분야 및 유형의 모의 면접을 위한 수많은 질문을 데이터베이스화하는 것이 좋지만, 각각의 질문에 대해 동영상을 제작하여 데이터베이스를 구축하기란 매우 어렵고, 비용의 부담도 커져서, 경제적인 이유로 제한된 개수의 질문만 선별하여 데이터베이스화하고 있다. 이에, 학생들은 다양한 질문에 접하지 못하고 제한된 개수의 질문에 대해 답변 연습을 반복할 수밖에 없어서 면접 연습의 효과를 보기 어렵고, 면접 능력을 높이는 데도 한계가 있었다.

따라서, 본 발명의 목적은 스마트폰을 포함한 모바일 단말을 이용하여 언제 어디서든 모의 면접으로 면접을 연습하되, 다양한 분야 및 유형의 면접관 질문을 제공하도록 서버를 구축함에 있어 각각의 면접관 질문에 대한 동영상을 일일이 제작할 필요없이 오디오 파일로만 제작하여도 되어 서버 구축비용을 낮출 수 있으며, 모바일 단말에서는 오디오 파일로 제작된 면접관 질문을 다운받아 모의 면접을 연출하더라도 별도로 구현한 면접관 영상에 의해 실제 면접과 유사한 상황 하에 면접을 연습할 수 있는 모의 면접 방법 및 모의 면접 방법을 모바일 단말에서 실행할 수 있는 애플리케이션을 제공하는 것이다.

상기 목적을 달성하기 위해 본 발명은, 각각 답변시간이 미리 설정된 질문 음성의 파일들이 면접유형에 따라 저장된 모의 면접 서버(200)에 통신망으로 연결되며, 가상의 면접관 영상인 질문용 동영상 클립을 오디오를 제거한 상태로 저장하고 있고 답변 영상 및 답변 음성을 녹화하여 모의 면접 서버(200)에 평가 요청하는 면접자 단말(100);로 이루어지는 모의 면접 방법에 있어서, 면접유형을 선택하고 면접유형에 속한 순번이 정해진 복수의 질문 음성의 파일을 모의 면접 서버(200)에 요청하여 전송받는 질문 음성파일 수신단계; 순번에 따라 질문 음성을 순차적으로 출력하되 하나의 질문 음성을 출력 완료할 때마다 답변시간을 주며 답변시간에 답변 영상 및 답변 음성을 녹화하는 면접 녹화단계; 녹화한 답변 영상 및 답변 음성의 파일을 모의 면접 서버(200)에 전송하여 평가 요청하는 평가 요청단계; 를 포함하여 이루어짐을 특징으로 한다.

상기 면접 녹화단계는 질문 음성을 출력하는 동안에 상기 질문용 동영상 클립을 반복재생하고 답변시간에는 정지함을 특징으로 한다. 상기 면접 녹화단계는 상기 질문용 동영상 클립의 재생 시작 위치를 각 질문 음성을 출력할 때마다 랜덤하게 선택하여서, 선택한 위치에서 시작하여 상기 질문용 동영상 클립을 재생하고 이후 반복재생할 시에 상기 질문용 동영상 클립을 처음부터 다시 출력함을 특징으로 한다. 상기 질문용 동영상 클립은 동영상을 제작할 시에 면접관이 말하는 속도가 디스플레이 속도로서 지정되어 있고,상기 질문 음성은 각각 말하는 속도가 설정되어 있으며, 상기 면접 녹화단계는 질문용 동영상 클립의 디스플레이 속도를 질문 음성의 속도에 맞추어 출력함을 특징으로 한다.

상기 면접자 단말(100)은 면접관이 입을 서서히 다무는 과도기 동영상 클립을 시작점에 갖고 이후에는 면접관이 입을 다문 상태의 묵음 동영상 클립으로 이루어지는 답변시간용 동영상 클립을 저장하고 있어, 상기 면접 녹화단계는 답변시간에 상기 답변시간용 동영상 클립을 출력하되, 과도기 동영상 클립을 출력한 이후 묵음 동영상 클립의 출력 속도를 조절하여 답변시간의 종료 시점에 맞추어 종료되게 출력함을 특징으로 한다.

상기 면접 녹화단계는 답변시간이 종료되기 이전이라도 답변 음성이 미리 설정된 시간 동안 발생하지 아니하면 다음 순번의 질문 음성을 출력하고, 다음 순번의 질문 음성을 처음부터 출력하는 중에 미리 설정된 출력시간 이내에 답변 음성이 발생하면 질문 음성의 출력을 정지한 후 상기 답변시간용 동영상 클립을 답변시간의 잔여시간 동안 출력시키고 답변 영상 및 답변 음성을 이어서 녹화하며, 상기 미리 설정된 출력시간 이후에 답변 음성이 발생하면 무시하고 출력 중인 다음 순번의 질문 음성을 계속 이어서 출력하고, 답변시간이 경과한 이후에는 답변 음성이 발생하더라도 다음 순번의 질문 음성을 출력함을 특징으로 한다.

상기 질문 음성파일 수신단계와 상기 면접 녹화단계의 사이나 아니면 상기 질문 음성파일 수단단계 이전에는,집단 토론식 면접을 위해 미리 정한 자기 소개 시간 동안 각각의 면접자가 순차적으로 자기 소개를 하도록 안내한 후 음성 파형으로 면접자를 구별하기 위한 자기 소개를 녹화하는 자기 소개단계;를 실행하고 상기 면접 녹화단계는 답변시간에 이루어지는 집단 토론 상황을 녹화하며, 상기 평가 요청단계는 자기 소개 및 집단 토론 상황을 녹화한 파일을 모의 면접 서버(200)에 전송하여 평가 요청함을 특징으로 한다.

본 발명은 모의 면접 방법을 모바일 단말에서 실행할 수 있는 애플리케이션으로 기록한 기록매체에 있어서, 제1항 내지 제 6항 중에 어느 하나의 항으로 이루어진 모의 면접 방법을 모바일 단말에서 실행할 수 있는 애플리케이션으로 기록한 기록매체임을 특징으로 한다.

상기한 바와 같이 이루어지는 본 발명은 면접관이 질문하는 상황을 연출하기 위한 질문용 동영상을 면접자 단말에 저장하고, 질문 음성 파일을 모의 면접 서버로부터 전송받아 질문용 동영상과 결합하여 질문 영상 및 질문 음성에 의한 면접 상황을 연출하므로, 질문 음성별로 질문 영상을 제작할 필요가 없고, 모의 면접을 위해 모의면접 서버로부터 다운받는 데이터량을 줄이며, 메모리 공간이 협소한 면접자 단말로도 다양한 질문에 의한 모의면접이 가능하고, 질문 음성별 질문 영상을 제작하지 아니하여도 되어 모의 면접 서버의 구축비용을 낮추고 적은 비용으로 다양한 분야 및 유형의 면접 질문을 제공하도록 구축하여 다양한 면접 연습으로 면접 능력을 향상시킬 수 있다.

또한, 본 발명은 질문용 동영상 클립을 질문 음성의 출력 시에 반복재생하므로, 짧은 재생시간을 갖는 동영상 클립을 이용하더라도 면접관을 대면하며 면접을 보는 실제 면접과 유사한 환경을 제공한다.

또한, 본 발명은 질문용 동영상 클립을 사용하더라도 재생 시작 위치의 변경, 질문 음성과 동기화하기 위한 재생 속도의 조절, 또는 질문용 동영상 클립과 자연스럽게 이어지는 답변시간용 동영상 클립의 사용으로 실제 면접과 더욱 유사한 환경을 제공한다.

도 1은 본 발명의 실시예에 따른 모의 면접 방법을 구현하기 위한 모의 면접 시스템의 구성도.
도 2는 상기 도 1에 도시한 면접자 단말(100)의 블록구성도.
도 3은 본 발명의 실시예에 따른 모의 면접 방법의 순서도.
도 4는 질문 음성, 질문용 동영상 클립 및 답변시간용 동영상 클립의 출력 타이밍을 예시한 그래프.

이하, 본 발명의 바람직한 실시 예를 첨부한 도면을 참조하여 당해 분야에 통상의 지식을 가진 자가 용이하게 실시할 수 있도록 설명한다. 하기에서 본 발명을 설명함에 있어, 관련된 공지의 기능 또는 공지의 구성에 대한 구체적인 설명이 본 발명의 요지를 불필요하게 흐릴 수 있다고 판단되는 경우에는 그 상세한 설명을 생략한다.

본 발명의 실시예를 설명함에 있어서, 화면으로 출력되는 영상과 스피커로 출력하는 오디오 신호인 음성을 분리하여 설명한다. 즉, 파일 관리에 있어 영상 파일과 음성 파일을 분리하여 관리되며, 예를 들면 음성 파일이 제거되어 영상 파일만 갖고 있으면 음성 출력 없이 영상만 출력하고, 음성 파일도 갖고 있을 경우에는 영상과 함께 음성을 출력할 수 있다. 만약, 음성 파일만 있다면 영상 출력 없이 음성만 출력할 수 있다. 여기서, 영상의 출력은 면접자 단말에 구비된 디스플레이(예를 들면 스마트폰의 터치스크린)에 영상을 출력하는 것이고, 음성의 출력은 면접자 단말에 구비된 스피커로 음성을 출력하는 것이다.

도 1은 본 발명의 실시예에 따른 모의 면접 방법을 구현하기 위한 모의 면접 시스템의 구성도이고, 도 2는 상기 도 1에 도시한 면접자 단말(100)의 블록구성도이다.

상기 도 1 및 도 2를 참조하면, 본 발명의 실시예에 따른 모의 면접 방법은 모의 면접 서버(200)에 통신망(1)으로 연결된 면접자 단말(100)에 의해 이루어지며, 언제 어디서든 면접자 단말(100)을 이용하여 실제 면접 상황을 모의한 환경 하에서 모의 면접을 보고 모의 면접에 대한 평가를 모의 면접 서버(200)로부터 받을 수 있게 한다.

본 발명의 실시예에 따른 모의 면접 방법은 면접자 단말(100)에 의해서 이루어지지만 본 발명의 이해를 위해서 모의 면접 서버(200)에 대해 먼저 설명한다.

상기 모의 면접 서버(200)는 면접유형에 따라 분류된 질문 음성의 파일들과 면접을 평가하기 위한 평가기준에 대한 정보를 저장하는 데이터베이스(250), 모의 면접을 원하는 사람을 회원으로 등록 관리하여 회원으로 등록된 사람의 면접자 단말(100)이 모의 면접을 위해 접속요청할 시에 질문 음성의 파일을 면접자 단말(100)에 전송하여 모의 면접을 하게 하고 모의 면접에서 생성된 면접자의 답변 영상 및 답변 음성의 파일을 수신하는 접속 모듈(210), 면접자의 답변 음성을 분석하는 음성분석 모듈(220), 면접자의 답변 영상을 분석하는 영상분석 모듈(230), 및 답변 음성에 대한 분석 결과 또는 답변 영상에 대한 분석 결과를 미리 설정된 평가기준에 따라 평가하는 평가모듈(240)을 포함하여 구성된다.

상기 질문 음성은 실제 면접에서 예상되는 면접관의 질문을 음성 파일로 작성한 것으로서 성격 파악, 인품파악, 언행 파악, 전공 파악 등의 다양한 면접유형에 따라 분류되어 작성되고, 면접유형별로 복수의 질문 음성이 각각 파일로 작성된다.

실제 면접은 면접관이 질문을 하나만 하는 것이 아니라 복수의 질문을 답변 기회를 주면서 하고 그 질문도 다양하므로, 면접유형별로 다양한 질문 음성을 작성하여 선택할 수 있게 하고, 각각의 질문에 대해 답변시간도 내용에 따라 적절하게 선정하여 질문 음성별로 각각 답변시간을 미리 설정하여 둔다.

그리고, 상기와 같이 구성되는 모의 면접 서버(200)는 다음과 같이 동작한다.

면접자 단말(100)이 면접유형을 선택하고 모의 면접을 요청하면, 상기 접속 모듈(210)은 면접유형에 속한 질문 음성의 파일들 중에 미리 설정된 개수의 질문 음성의 파일들을 랜덤(random)하게 선택하여 면접자 단말(100)에 전송하고, 하술하는 바와 같이 면접자 단말(100)에서 생성된 답변을 전송받는다.

여기서 랜덤하게 선택한 질문 음성의 파일들은 순번을 정하여 면접자 단말(100)에 전송함으로써 모의 면접을 연출할 시에 순번에 따라 순차적으로 출력되게 한다.

상기 답변은 질문 음성을 출력하며 모의 면접하는 상황에서 면접자가 답변할 시에 영상 및 음성으로 녹화한 답변 영상 및 답변 음성이다.

상기 답변 영상 및 답변 음성은 하기에서 설명하는 바와 같이 면접자 단말(100)에서 질문 음성을 스피커로 출력할 시에 면접자의 답변 및 면접자의 영상을 녹화하여 파일로 생성되는 것으로서, 이와 같이 생성된 파일로 상기 면접자 단말(100)로부터 전송받는다.

다음으로 음성분석 모듈(220)은 평가기준에 따라 설정된 항목별로 답변 음성을 분석하고, 영상분석 모듈(230)은 평가기준에 따라 설정된 항목별로 답변 영상을 분석하며, 평가모듈(240)은 분석 결과를 평가기준과 비교하여 면접자의 모의 면접에 대해 평가하고 평가 결과를 상기 접속 모듈(210)을 통해 면접자 단말(100)에서 조회할 수 있게 한다.

평가기준에 따라 설정된 항목은 답변 내용, 답변 말투 및 답변 자세를 포함하고, 집단 토론식 면접의 경우에 참여 적극성 및 토론 매너도 포함한다.

답변 내용의 평가는 질문에 대한 답변의 내용이 핵심을 담고 있는지를 평가하는 것으로서, 질문 음성의 파일별로 1개 이상의 키워드를 데이터베이스에 저장하여 답변에 키워드가 있는지 분석하고, 답변에 있는 키워드의 개수가 많을수록 평가 점수를 높게 한다. 답변에서 키워드의 추출은 상기 음성분석 모듈(220)로 답변 음성에서 추출하는 방식 또는 상기 영상분석 모듈(230)로 답변 영상에서 입모양으로 추출하는 방식을 채용할 수 있다.

답변 말투의 평가는 답변 말투의 빠르기(말하는 속도)가 적정한지를 평가하는 것으로서, 적정한 빠르기를 평가기준으로 설정하여 평가기준과의 차이에 따라 점수를 다르게 하면 된다. 답변 말투의 빠르기의 분석은 상기 음성분석 모듈(220)로 답변 음성의 파형에 나타나는 피크를 검출하여 피크 간의 간격으로 분석하는 방식 또는 상기 영상분석 모듈(230)로 답변 영상에서 입모양의 변화 속도로 분석하는 방식을 채용할 수 있다.

답변 자세의 평가는 답변자가 질문에 대해 답변할 시에 몸의 움직임으로 자세를 평가하는 것으로서, 주요 평가대상을 얼굴의 움직임으로 할 수 있다. 얼굴의 움직임에 대한 분석은 상기 영상분석 모듈(230)로 얼굴을 인식하여 얼굴의 특정 지점이 좌우 또는 상하로 움직이는 폭을 분석하는 방식을 채용하고, 움직이는 폭의 크기에 따라 평가점수를 정하면 된다. 물론, 상체, 팔, 다리 등의 움직이는 폭을 분석하여 평가점수를 정하여도 된다.

참여 적극성 및 토론 매너는 집단 토론식 면접을 평가하기 위해 추가되는 평가기준으로서, 하기의 면접자 단말(100)로부터 전송받는 자기소개 음성 파일을 수신하고, 상기 음성분석 모듈(220)로 음성 파일을 분석하여 토론에 참가한 답변자들을 음성 파형의 특징으로 구분한다. 그리고, 답변 음성을 분석하여 답변자별 참여 적극성 및 토론 매너를 평가한다.

참여 적극성의 평가는 면접자가 토론에 참여하는 비율로 평가하는 것으로서, 상기 음성분석 모듈(220)로 각 면접자의 음성 파형을 검출하여 토론에 참여한 비율(면접자의 음성 파형이 검출된 시간의 양을 전체 답변시간으로 나눈 비율)을 산출함으로써 비율에 따라 평가점수를 준다.

토론 매너의 평가는 토론 과정에서 타 면접자의 말을 경청하는지 평가하는 것으로서, 서로 다른 면접자의 음성파형이 겹쳐지는 회수를 검출하여 회수에 따라 평가점수를 준다. 예를 들면, 먼저 말하는 면접자의 음성 파형이 검출되는 중에 다른 면접자의 음성 파형이 검출되면, 다른 면접자의 회수를 1씩 증가하는 방식으로 회수를 검출하고 회수가 큰 면접자일수록 점수를 낮게 부여한다.

한편, 집단 토론식 면접에서, 답변 내용의 평가 및 답변 말투의 평가를 상기 음성분석 모듈로 할 수 있다. 예를들면, 답변 내용의 평가는 답변에 포함된 키워드의 개수 및 토론 중에 최초 키워드를 말한 답변자 추출로 답변자별로 평가점수를 부여하고, 답변 말투의 평가는 음성 파형으로 구분한 답변자별로 말의 빠르기를 검출하여 상대평가로 평가점수를 부여하는 방식으로 이루어질 수 있다.

상술한 바와 같이 각각의 평가기준에 따라 분류된 항목별로 평가점수를 산출한 이후에는 항목별 평가점수를 합산하여 최종 평가점수를 획득한 후, 상기 접속 모듈(210)을 통해서 최종 평가점수 및 항목별 평가점수를 면접자단말(100)에서 조회할 수 있게 한다.

이와 같이 상기 모의 면접 서버(200)는 면접자 단말(100)에서 질문 음성에 따라 답변하는 모의 면접을 하게 하고, 답변 영상 또는 답변 음성으로 이루어지는 면접자의 답변을 분석하여 면접 평가를 한다.

이때, 면접자 단말(100)에서 이루어지는 모의 면접은 가능하면 실제 면접과 유사한 상황 하에 이루어지게 하여야 하므로, 질문 음성의 파일을 작성할 시에 질문 음성을 말하는 사람의 영상도 같이 제작하여 면접자 단말(100)에게 전송함으로써, 질문 음성과 같이 영상도 출력하는 것이 좋지만, 이럴 경우 영상 제작을 위한 과다한 비용 발생으로 서버를 구축하기 어려울 뿐만 아니라, 영상 전송에 따른 데이터량 증가, 모의 면접 준비 시간의 지연 등으로 사용하기 불편해진다. 특히, 언제 어디서든 바로 모의 면접을 할 수 있는 상황을 연출하여야 하지만, 상기 면접자 단말(100)을 스마트폰 또는 스마트패드로 할 경우에 모의 면접을 하기 위해 모의 면접 서버(200)로부터 전송받아야할 데이터가 많다면 사용하기 매우 불편하게 된다.

이에, 본 발명은 모의 면접을 위한 질문 영상을 질문 음성과 같이 면접자 단말(100)로 전송하지 않더라도 면접자 단말(100)에 실제 면접과 유사한 상황에서 모의 면접을 할 수 있도록 면접자 단말(100)을 구성한다.

상기 면접자 단말(100)은 통신망(1)을 통해 모의 면접 서버(200)와 통신하는 통신부(120), 사용자와의 인터페이스를 위해 사용자 입력과 화면 출력을 담당하는 터치스크린(130), 가상의 면접관 영상인 질문용 동영상 클립과 답변시간용 동영상 클립을 저장하고 질문 음성파일, 답변 영상 및 답변 음성을 임시 저장하는 저장부(140), 답변자를 촬영하여 답변 영상을 얻는 카메라(150), 답변자의 말을 받아 답변 음성을 얻는 마이크(160), 질문 음성을 소리로 출력하는 스피커(170), 본 발명의 실시예에 따른 모의 면접 방법을 기록한 애플리케이션을 프로그램적으로 실행할 수 있는 공간인 애플리케이션 실행부(180), 애플리케이션에 따라 본 발명의 실시예에 따른 모의면접 방법을 구현하도록 통신부(120), 터치스크린(130), 저장부(140), 카메라(150), 마이크(160) 및 스피커(170)를 제어하는 제어부(110)를 포함하여 구성된다.

상기 질문용 동영상 클립은 실제 면접관 또는 면접관을 대신한 사람이 질문하는 상황을 연출하게 하면서 촬영하여 얻는 동영상으로서, 오디오 신호를 제거한 상태로 저장된다. 이에 따라, 임의의 질문 음성을 스피커(170)로 출력함과 동시에 상기 질문용 동영상 클립을 터치스크린(130)에 출력하면 상기 질문용 동영상 클립은 질문 음성을 실제로 말하는 면접관 영상이 아닌 가상의 면접관 영상이 되어, 모의 면접 상황을 영상으로 보여줄 수 있다.

상기 질문용 동영상 클립은 재생 시간이 짧아 저장공간을 적게 차지하는 동영상으로 제작되며, 예를 들면 재생시간이 2~5초인 동영상 파일로 제작될 수 있다.

상기 답변시간용 동영상 클립은 질문 음성을 출력한 이후에 부여되는 답변시간 동안 터치스크린(130)에 출력할 가상의 면접관의 영상으로서, 질문용 동영상 클립의 재생을 멈춘 후에 이어서 출력되며, 이 또한 오디오를 제거한 상태로 면접자 단말(100)에 저장된다. 답변시간은 면접자가 답변하는 시간이므로, 가상의 면접관은 말을 하지 아니하게 되는 상황을 영상으로 표출되어야 한다.

이에, 상기 답변시간용 동영상 클립은 면접관이 입을 서서히 다무는 과도기 동영상 클립을 시작점에 갖고 이후에는 면접관이 입을 다문 상태의 묵음 동영상 클립으로 이루어지게 작성된다. 상기 과도기 동영상 클립은 질문용 동영상 클립을 재생하는 중에 어느 시점에서 정지되더라도 면접관이 서서히 입을 다무는 상황을 영상으로 보여주므로 이후 이어지는 묵음 동영상 클립과 자연스럽게 이어진다.

여기서, 질문용 동영상 클립의 정지 시점에서 가상 면접관의 입의 벌어짐이 어느 정도인지는 질문 음성의 재생시간에 따라 바뀌므로 일정하지 않다. 따라서, 상기 과도기 동영상 클립은 입을 최대로 벌린 상태와 입의 다문 상태의 중간 정도에서 시작하여 서서히 입을 다무는 동영상을 선택하는 것이 좋다.

상기 묵음 동영상 클립은 정지화면으로 구성하거나, 아니면 가상의 면접관이 입을 다문 상태로 자연스럽게 움직이는 동영상으로 할 수 있다.

본 발명의 실시예에 따른 모의 면접 방법은 스마트폰 또는 스마트패드로 이루어지는 모바일 단말에서 실행할 수 있는 애플리케이션으로 기록되며, 이에 따라 상기 면접자 단말(100)은 본 발명의 실시예에 따른 모의 면접 방법을 기록한 애플리케이션을 저장부(140)에 저장한 후 사용자에 의해 실행 입력을 받으면 제어부(110)는 애플리케이션을 저장부(140)에서 읽어들여 상기 애플리케이션 실행부(180)에서 실행하도록 제어한다.

본 발명의 실시예에 따른 모의 면접 방법을 기록한 애플리케이션은 도 2에 도시한 바와 같이 면접 진행프로세서(181), 영상 음성 결합프로세서(182) 및 녹화프로세서(183)를 포함한다.

면접 진행프로세서(181)는 터치스크린(130)의 화면 구성, 면접자의 조작에 따른 질문 음성의 수신, 모의 면접진행, 및 모의 면접에 대한 평가 요청 등의 전반적 동작의 제어를 위한 프로세서이다.

영상 음성 결합프로세서(182)는 모의 면접을 진행함에 따라 질문 음성을 출력할 시에 질문용 동영상 클립을 터치스크린(130)에 출력하고, 답변시간에 답변시간용 동영상 클립을 터치스크린(130)에 출력하는 프로세서이다.

녹화프로세서(183)는 모의 면접을 진행하는 중에 카메라(150)로 면접자를 촬영하여 답변 영상을 획득하고, 동시에 마이크(160)로 면접자의 음성을 녹음하여 답변 음성을 획득하는 프로세서이다.

본 발명의 실시예는 애플리케이션을 설치하여 실행할 수 있는 스마트폰 또는 스마트패드로 상기 면접자 단말(100)을 구성하며, 면접 진행프로세서(181), 영상 음성 결합프로세서(182) 및 녹화프로세서(183)를 포함하는 애플리케이션을 상기 면접자 단말(100)에 설치할 때에 상기 질문용 동영상 클립 및 답변시간용 동영상 클립을 면접자 단말(100)에 저장한다.

본 발명에 따른 모의 면접 방법은 스마트폰 또는 스마트패드를 예로 들을 수 있는 모바일 단말에서 실행할 수 있는 애플리케이션 외에도 컴퓨터로 읽어들여 실행할 수 있는 프로그램으로 제작하여 기록한 기록 매체로도 구현할 수 있다.

상기한 애플리케이션을 실행 가능하게 설치하고 질문용 동영상 클립 및 답변시간용 동영상 클립을 저장한 상기 면접자 단말(100)로 이루어지는 모의 면접 방법은 도 3을 참조하여 설명한다.

도 3은 본 발명의 실시예에 따른 모의 면접 방법의 순서도이다.

도 4는 면접 녹화단계(S40)에서 질문 음성, 질문용 동영상 클립 및 답변시간용 동영상 클립의 출력 타이밍을 예시한 그래프이다.

상기 도 3을 참조하면 모의 면접 방법은 질문 음성파일 수신단계(S10), 면접 방식 선택단계(S20), 자기 소개단계(S30), 면접 녹화단계(S40) 및 평가 요청단계(S50)를 포함하여 이루어진다.

질문 음성파일 수신단계(S10)는 사용자가 애플리케이션을 실행한 이후 면접유형을 선택하고 모의 면접을 요청함에 따라 이루어지며, 면접유형에 속한 순번이 정해진 복수의 질문 음성의 파일을 모의 면접 서버(200)에 요청하여 전송받는다. 여기서 전송받는 복수의 질문 음성의 파일들은 각각 답변시간이 설정되어 있으므로 답변시간에 대한 정보도 질문 음성별로 전송받는다.

면접 방식 선택단계(S20)는 면접자를 1인으로 한 면접인지 아니면 면접자를 복수로 한 집단 토론식 면접인지를 선택하는 단계로서, 집단 토론식 면접을 선택하면 자기 소개단계(S30)를 수행한 이후 면접 녹화단계(S40)로 넘어가고, 면접자를 1인으로 한 면접을 선택하면 곧바로 면접 녹화단계(S40)로 넘어간다.

상기 자기 소개단계(S30)는 미리 정한 자기 소개 시간 동안 각각의 면접자가 순차적으로 자기 소개를 하도록 안내한 후 면접자가 순차적으로 자기 소개하면 이를 음성으로 녹화하는 단계이다. 상기 자기 소개단계(S30)는 복수의 면접자가 하나의 면접자 단말로 모의 면접(즉, 집단 토론식 모의 면접)을 함에 따라 모의 면접 서버(200)에서 음성 파형으로 면접자를 구별하도록 면접자별 자기 소개를 녹음하는 것이다.

한편, 질문 음성은 1인 면접용과 집단 토론식 면접으로 구분하여 제작될 수 있으며, 이럴 경우에 상기 면접 방식 선택단계(S20) 및 상기 자기 소개단계(S30)는 상기 질문 음성파일 수신단계(S10) 이전에 실행되게 하며, 이때에는 사용자가 집단 토론식 면접을 선택하면 상기 자기 소개단계(S30)를 실행한 후 상기 질문 음성파일 수신단계(S10)를 실행하고 1인 면접을 선택하면 곧바로 상기 질문 음성파일 수신단계(S10)를 실행한다.

면접 녹화단계(S40)는 전송받은 질문 음성의 파일들을 순번에 따라 순차적으로 출력하되 하나의 질문 음성을 출력 완료할 때마다 답변시간을 주어 면접자가 답변하게 한다. 도 3에 도시한 실시예에 따르면 N개의 질문 음성을 전송받았을 때에 질문 음성의 순번을 나타내는 변수 n을 하나씩 증가시키며(S41, S45) 순번에 따라 질문 음성을 출력하는 질문단계(S42) 및 질문 음성을 출력한 후 답변시간 답변을 녹화는 답변단계(S43)를 반복하며, 반복 회수는 n이 N이 될 때(S44)까지이다.

상기 질문단계(S42)는 질문 음성을 출력하는 동안에 상기 질문용 동영상 클립을 반복재생한다. 즉, 질문 음성을 출력하는 시간에 맞추어 상기 질문용 동영상 클립을 재생하기 시작하고 질문 음성이 끝날 때까지 상기 질문용 동영상 클립을 반복하여 재생한다. 만약, 상기 질문용 동영상 클립의 재생 시간보다 질문 음성의 재생 시간이 짧다면 상기 질문용 동영상 클립은 반복하여 재생되지 아니하고 질문 음성이 끝나는 시점에 정지된다. 이에 따라, 면접자는 터치스크린(130)에 출력되는 질문용 동영상과 스피커(170)로 출력되는 질문 음성에 의해 보고 듣게 되어 실제 면접을 받는 것처럼 느끼게 된다.

상기 답변단계(S43)는 상기 질문단계(S42)에 의해 질문 음성 및 질문용 동영상 클립을 출력한 이후 이어져 답변시간 동안 지속되는 단계로서, 질문에 대해 면접자가 답변하는 상황을 영상 및 음성으로 녹화하여 답변 영상 및 답변 음성을 획득한다. 이때, 상기 질문용 동영상 클립은 출력이 정지되어 정지된 시점의 정지화면을 터치스크린(130)에 출력하여도 되지만, 본 발명의 실시예에서는 보다 실제와 유사한 면접 상황을 연출하기 위해서 상기한 답변시간용 동영상 클립을 출력한다.

답변시간은 질문 음성마다 서로 다를 수 있으므로, 답변시간에 출력하는 상기 답변시간용 동영상 클립은 과도기 동영상 클립을 출력한 이후 묵음 동영상 클립의 출력 속도를 조절하여 답변시간의 종료 시점에 맞추어 출력을종료하게 한다. 즉, 답변시간 중에 과도기 동영상 클립을 출력한 시간을 제외하고 잔여 시간 동안 상기 묵음 동영상 클립이 출력되도록 상기 묵음 동영상 클립의 디스플레이 속도를 조절하여, 답변시간 종료시점에 묵음 동영상 클립의 끝을 맞춘다. 상기 묵음 동영상 클립은 면접자의 답변을 듣는 면접관을 모의한 영상이므로 움직임이 거의 없고, 결국 속도 조절하더라도 자연스러운 면접관 영상을 보여준다.

다른 방식으로, 잔여 시간 동안 묵음 동영상 클립을 반복재생하는 방식도 가능하다. 물론, 잔여 시간이 묵음 동영상 클립의 재생시간보다 짧다면 잔여 시간의 종료 시점에 맞춰 묵음 동영상 클립도 정지한다.

묵음 동영상 클립이 정지되면 정지한 시점에서 다음 순번의 질문 음성을 출력할 시에 상기 질문용 동영상 클립이 이어지며 출력된다.

도 4의 (a)는 질문용 동영상의 재생시간을 가로방향 폭의 크기로 표시하였고, 도 4의 (b)는 과도기 동영상 클립(21)에 묵음 동영상 클립(22)을 이어 형성된 답변시간용 동영상 클립(20)이 속도조절하지 아니하고 정상출력하면 재생시간이 t임을 가로방향 폭의 크기로 표시하였다. 그리고, 도 4의 (c)는 3개의 질문 음성(30-1, 30-2,30-3)으로 모의 면접하는 경우 질문용 동영상 클립(10) 및 답변시간용 동영상 클립(20)의 출력 타이밍을 표시하였다.

1번째 질문 음성(30-1)을 출력하는 동안에 질문용 동영상 클립(10)을 출력하며, 질문용 동영상 클립(10)은 1번째 재생에 이어 2번째 재생하는 중에 1번째 질문 음성(30-1)이 끝나므로 2번째 재생하는 중에 중지하고, 1번째 질문 음성(30-1)에 할당된 제1 답변시간(t1) 동안 답변시간용 동영상 클립(20)을 출력한다. 이때, 답변시간용 동영상 클립(20)의 재생시간을 제1 답변시간(t1)의 종료 시점에 맞추기 위해서, 과도기 동영상 클립(21)에 이어져 출력되는 묵음 동영상 클립(22-1)의 재생속도를 조절한다.

이어서, 2번째 질문 음성(30-2)을 출력할 때에 영상으로 출력하는 질문용 동영상 클립(10-2)은 2번째 질문 음성(30-2)의 종료 시점에 맞춰 중간에 정지된다. 그리고, 2번째 질문 음성(30-2)에 할당된 제2 답변시간(t2)에 출력하는 답변시간용 동영상 클립(20)은 재생속도를 조절한 묵음 동영상 클립(22-2)에 의해서 제2 답변시간(t2)에맞춰 출력된다.

이어서, 3번째 질문 음성(30-2)의 출력에 맞춰 질문용 동영상 클립(10, 10-3)을 출력하고, 3번째 질문 음성(30-2)에 할당된 제3 답변시간(t3)에 맞춰진 답변시간용 동영상 클립(21, 22-3)을 출력한다.

면접자는 자신이 제대로 촬영되고 있는지를 알아야만 제대로 최대로 촬영할 수 있는 위치를 잡을 수 있으므로,터치스크린으로 출력하는 화면에는 가상 면접관의 질문용 동영상 클립 및 답변시간용 동영상 클립을 출력하는 부분과 카메라로 촬영되는 영상을 출력하는 부분으로 나누는 것이 좋다.

한편, 상기 면접 녹화단계(S40)에서 답변시간이 종료되기 이전이라도 답변 음성이 미리 설정된 시간 동안 발생하지 아니하면, 즉, 면접자가 답변을 하다가 중지하고 답변을 중지한 상태로 미리 설정된 시간을 유지하면, 다음 순번의 질문 음성을 출력한다. 물론 다음 순번의 질문 음성을 출력할 시에 질문용 동영상 클립을 출력한다.

다음 순번의 질문 음성을 처음부터 출력하는 중에 미리 설정된 출력시간 이내에 답변 음성이 발생하면, 이전 질문 음성에 대한 답변을 이어서 하는 것으로 판단하여, 질문 음성의 출력을 정지한 후 답변시간용 동영상 클립을 답변시간의 잔여시간 동안 출력시킨다. 상기 미리 설정된 출력시간 이후에 답변 음성이 발생하면 무시하고 출력 중인 다음 순번의 질문 음성을 계속 이어서 출력한다.

물론, 잔여시간 동안 답변시간용 동영상 클립을 출력하는 중에 답변 영상 및 답변 음성을 이어서 녹화한다. 이어서, 녹화한다는 의미는 답변을 중지하기 이전에 녹화한 것과 답변을 중지한 이후에 이어서 녹화한 것을 서로 이어지게 하여서 동일한 질문 음성에 대한 답변으로 한다는 의미이다.

답변시간이 경과한 이후에는 답변 음성이 발생하더라도 다음 순번의 질문 음성을 출력한다. 여기서, 면접자가 답변시간을 알 수 있게 하기 위해서, 질문 음성을 출력할 시에 질문 음성에 할당된 답변시간을 터치스크린에 출력하는 것도 좋다.

상기 질문용 동영상 클립을 실제 면접 상황과 유사하게 출력시키기 위해서, 재생 시작 위치를 각 질문 음성을 출력할 때마다 랜덤(random)하게 선택하여, 선택한 위치에서 시작하여 재생되게 할 수 있다. 즉, 질문 음성의 시작에 맞춰 질문용 동영상 클립도 출력하는 데, 이때, 질문용 동영상 클립을 처음부터 출력하는 것이 아니라 출력하는 시작 위치를 랜덤하게 선택하는 것이다. 이에 따라, 면접자는 각각의 질문 음성을 들을 때에 서로 다른 면접관 영상을 보는 것처럼 느끼게 된다. 재생 시작 위치를 랜덤하게 선택하여 질문용 동영상 클립을 출력하더라도 질문 음성이 끝나지 아니하여 이후에 반복하여 재생할 때에는 질문용 동영상 클립을 처음부터 다시 출력한다.

상기 질문용 동영상 클립의 출력으로 터치스크린에 보이는 가상 면접관의 말하는 속도, 즉, 오디오 파일을 삭제한 동영상이므로 들을 수는 없지만 입모양의 변화속도로 인지하게 되는 말하는 속도를 질문 음성이 출력되어 들리는 가상 면접관의 말하는 속도에 근접하게 하기 위해서, 질문용 동영상 클립의 디스플레이 속도(즉, 터치스크린에 재생하는 속도)를 조절하게 할 수 있다.

이를 위해서, 상기 질문용 동영상 클립을 동영상을 제작할 시에 촬영하는 면접관의 말하는 속도를 디스플레이 속도로 지정하고, 지정한 속도를 질문용 동영상 클립과 함께 상기 면접자 단말에 저장시킨다.

그리고, 모의 면접 서버(200)에 저장하는 질문 음성은 각각 말하는 속도를 설정하여 각각의 질문 음성에 대응되게 저장되고, 질문 음성을 면접자 단말에 전송할 때에 대응되는 속도도 같이 전송한다.

그리고, 상기 면접 녹화단계에서 질문 음성에 맞춰 질문용 동영상 클립을 출력할 시에, 질문 음성의 속도에 맞추어 질문용 동영상 클립의 디스플레이 속도를 조절한다.

특히, 질문용 동영상 클립을 작성할 시에 가상의 면접관은 동일한 속도로 말하는 영상을 녹화하여 작성하거나 아니면 녹화한 영상을 편집하여 말하는 속도를 동일하게 하고, 질문 음성을 작성할 시에도 가상의 면접관이 동일한 속도로 말하는 음성을 녹화하거나 아니면 녹화한 음성을 편집하여 말하는 속도를 동일하게 한다면, 질문음성의 속도에 맞추어 질문용 동영상 클립의 디스플레이 속도를 조절함으로써 영상 및 음성으로 인지하는 말하는 속도를 동일하게 할 수 있다.

한편, 면접자의 영상은 답변시간의 녹화에 한정하지 아니하고, 질문 음성이 출력될 때에도 녹화하여 질문 경청영상의 파일이름으로 저장하고, 하기의 평가 요청단계(S50)에서 답변 영상 및 답변 음성과 함께 모의 면접 서버(200)에 전송하게 하여도 된다. 이에, 모의 면접 서버(200)는 질문을 받는 면접자의 태도를 평가할 수 있다.

평가 요청단계(S50)는 상기 면접 녹화단계(S40)에서 녹화하여 획득한 답변 영상 및 답변 음성의 파일을 모의 면접 서버(200)에 전송하여 평가 요청하는 단계이다. 집단 토론식 면접의 경우에 답변 영상 및 답변 음성은 면접자들의 집단 토론 과정을 녹화한 것이 되고, 상기 자기 소개단계(S30)에서 생성한 면접자별 자기 소개의 음성도 모의 면접 서버(200)에 전송된다. 상기한 질문 경청 영상을 녹화하도록 본 발명을 구성한다면 질문 경청 영상도 같이 모의 면접 서버(200)에 전송된다.

한편, 모의 면접 서버(200)로부터 전송받은 질문 음성의 파일은 상기 면접 녹화단계(S40)에서 모의 면접을 위해 출력된 이후 저장부(140)에서 자동적으로 삭제하여서, 질문 음성이 불필요하게 메모리 공간을 차지하지 아니하게 한다.

이상에서 본 발명의 기술적 사상을 예시하기 위해 구체적인 실시 예로 도시하고 설명하였으나, 본 발명은 상기와 같이 구체적인 실시 예와 동일한 구성 및 작용에만 국한되지 않고, 여러가지 변형이 본 발명의 범위를 벗어나지 않는 한도 내에서 실시될 수 있다. 따라서, 그와 같은 변형도 본 발명의 범위에 속하는 것으로 간주해야하며, 본 발명의 범위는 후술하는 특허청구범위에 의해 결정되어야 한다.

1 : 통신망
10,10-1,10-2,10-3 : 질문용 동영상 클립
20 : 답변시간용 동영상 클립
21 : 과도기 동영상 클립
22,22-1,22-2,22-3 : 묵음 동영상 클립
30-1,30-2,30-3 : 질문 음성
100 : 면접자 단말
110 : 제어부 120 : 통신부 130 : 터치스크린
140 : 저장부 150 : 카메라 160 : 마이크
170 : 스피커 180 : 애플리케이션 실행부
200 : 모의 면접 서버
210 : 접속 모듈 220 : 음성분석 모듈 230 : 영상분석 모듈
240 : 평가 모듈 250 : 데이터베이스

Claims (4)

1. 각각 답변시간 및 말하는 속도가 미리 설정된 질문 음성의 파일들이 면접유형에 따라 저장된 모의 면접 서버(200)에 통신망으로 연결되며, 제작할 시에 면접관이 말하는 속도가 디스플레이 속도로 지정되어 있는 가상의 면접관 영상인 질문용 동영상 클립을 오디오를 제거한 상태로 저장하고 있고, 면접관이 입을 서서히 다무는 과도기 동영상 클립을 시작점에 갖고 이후에는 면접관이 입을 다문 상태의 묵음 동영상 클립으로 이루어지는 답변시간용 동영상 클립도 저장하고 있고, 답변 영상 및 답변 음성을 녹화하여 모의 면접 서버(200)에 평가 요청하는 면접자 단말(100);로 이루어지는 모의 면접 방법에 있어서,
   면접유형을 선택하고 면접유형에 속한 순번이 정해진 복수의 질문 음성의 파일을 모의 면접 서버(200)에 요청하여 전송받는 질문 음성파일 수신단계;
   순번에 따라 질문 음성을 순차적으로 출력하되 하나의 질문 음성을 출력 완료할 때마다 답변시간을 주며 답변시간에 답변 영상 및 답변 음성을 녹화하는 면접 녹화단계;
   녹화한 답변 영상 및 답변 음성의 파일을 모의 면접 서버(200)에 전송하여 평가 요청하는 평가 요청단계;
   를 포함하여 이루어지며,
   상기 면접 녹화단계는 질문 음성을 출력하는 동안에 상기 질문용 동영상 클립을 반복재생하고 답변시간에는 정지하되, 상기 질문용 동영상 클립의 디스플레이 속도를 질문 음성의 속도에 맞추고, 상기 질문용 동영상 클립의 재생 시작 위치를 각 질문 음성을 출력할 때마다 랜덤하게 선택하여서, 선택한 위치에서 시작하여 상기 질문
   용 동영상 클립을 재생하고 이후 반복재생할 시에 상기 질문용 동영상 클립을 처음부터 다시 출력하며,
   답변시간에 상기 답변시간용 동영상 클립을 출력하되, 과도기 동영상 클립을 출력한 이후 묵음 동영상 클립의 출력 속도를 조절하여 답변시간의 종료 시점에 맞추어 종료되게 출력함을 특징으로 하는 모의 면접 방법.
2. 제 1항에 있어서,
   상기 면접 녹화단계는 답변시간이 종료되기 이전이라도 답변 음성이 미리 설정된 시간 동안 발생하지 아니하면 다음 순번의 질문 음성을 출력하고,
   다음 순번의 질문 음성을 처음부터 출력하는 중에 미리 설정된 출력시간 이내에 답변 음성이 발생하면 질문 음성의 출력을 정지한 후 상기 답변시간용 동영상 클립을 답변시간의 잔여시간 동안 출력시키고 답변 영상 및 답변 음성을 이어서 녹화하며,
   상기 미리 설정된 출력시간 이후에 답변 음성이 발생하면 무시하고 출력 중인 다음 순번의 질문 음성을 계속 이어서 출력하고,
   답변시간이 경과한 이후에는 답변 음성이 발생하더라도 다음 순번의 질문 음성을 출력함을 특징으로 하는 모의 면접 방법.
3. 제 2항에 있어서,
   상기 질문 음성파일 수신단계와 상기 면접 녹화단계의 사이나 아니면 상기 질문 음성파일 수단단계 이전에는,
   집단 토론식 면접을 위해 미리 정한 자기 소개 시간 동안 각각의 면접자가 순차적으로 자기 소개를 하도록 안내한 후 음성 파형으로 면접자를 구별하기 위한 자기 소개를 녹화하는 자기 소개단계;를 실행하고
   상기 면접 녹화단계는 답변시간에 이루어지는 집단 토론 상황을 녹화하며,
   상기 평가 요청단계는 자기 소개 및 집단 토론 상황을 녹화한 파일을 모의 면접 서버(200)에 전송하여 평가 요청함을 특징으로 하는 모의 면접 방법.
4. 제 1항 내지 제 3항 중에 어느 하나의 항으로 이루어진 모의 면접 방법을 모바일 단말에서 실행할 수 있는 애플리케이션으로 기록한 기록매체.
   
   
   

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