KR102504717B1 - 인사회계 관리 시스템 - Google Patents

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KR102504717B1
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Abstract

본 발명은 인사회계 관리 시스템에 관한 것으로, 더욱 상세하게는, 직원 관리와 회계 관리를 연계시켜 통합 관리할 수 있는 인사회계 관리 시스템에 관한 것이다. 이를 위해, 인사회계 관리 시스템은 복수의 직원PC들 중 어느 하나의 직원PC로부터 전송받는 업무 정보를 직원별로 발급된 직원코드에 따라 분류하여 저장 DB에 수집하는 수집부, 상기 어느 하나의 직원PC를 통해 기록된 근태 정보에 기초하여, 기등록된 급여 정보로부터 급여금액과 세액이 포함된 급여 명세서를 도출하는 인사관리부, 상기 업무 정보와 상기 어느 하나의 직원PC를 통해 일정 주기로 캡쳐링되는 PC화면 이미지들을 비교하고, 비교 결과에 기초하여 상기 업무 정보에 대한 진위 여부를 검증하는 비교검증부 및 상기 업무 정보에 대한 진위가 검증된 경우, 상기 업무 정보로부터 추출된 회계 증빙 자료를 기설정된 항목에 따라 분류하여 거래 전표용 입력 데이터를 생성하고, 이를 상기 어느 하나의 직원PC에 제공하는 회계관리부를 포함한다.

Description

인사회계 관리 시스템{HUMAN RESOURCES AND ACCOUNTING MANAGEMENT SYSTEM}
본 발명은 인사회계 관리 시스템에 관한 것으로, 더욱 상세하게는, 직원 관리와 회계 관리를 연계시켜 통합 관리할 수 있는 인사회계 관리 시스템에 관한 것이다.
일반적으로 사용되고 있는 인적 자원 관리 시스템은 구현이 미미하거나 사용이 복잡하고, 인적 자원에 관한 정보의 입력, 수정, 관리, 출력의 각 단계가 개별적으로 사람의 손을 거쳐야 하는 등 복잡하고 어려운 구조로 구성되어 있다.
그러나, 이러한 인적 자원 관리 시스템은 급여관리 프로그램을 제외하고는 기타 인사관리와 관련한 업무를 처리할 수 있는 전산 프로그램이 개발되지 않았으며, 특히, 행정 기관 등에서 회계업무를 처리할 때, 수기로 문서처리를 하므로 실무자에게 과중한 업무 부담이 주어지고, 기간제 및 단시간 근로자의 인사, 급여, 연말 정산, 사회 보험, 퇴직금 자료를 각각 분산해 수작업으로 처리하여, 현황파악 및 자료 분석 등 자료 활용에 있어서 비효율적인 문제점이 있었다.
한국등록특허 10-1635573 (2016.06.27)
본 발명은 상기와 같은 문제점을 해결하기 위한 것으로서, 본 발명의 목적은 직원 관리와 회계 관리를 연계시켜 통합 관리할 수 있는 인사회계 관리 시스템을 제공하기 위한 것이다.
또한, 직원이 필요로하는 증명서 발급 과정을 간소화시킬 수 있는 인사회계 관리 시스템을 제공하기 위한 것이다.
또한, 회계 관리에 필요로 하는 수작업 업무를 자동화하여 제공할 수 있는 인사회계 관리 시스템을 제공하기 위한 것이다.
본 발명의 상기 및 다른 목적과 이점은 바람직한 실시예를 설명한 하기의 설명으로부터 분명해질 것이다.
상기와 같은 목적을 달성하기 위한 본 발명의 일 실시 예에 따른 인사회계 관리 시스템은 복수의 직원PC들 중 어느 하나의 직원PC로부터 전송받는 업무 정보를 직원별로 발급된 직원코드에 따라 분류하여 저장 DB에 수집하는 수집부, 상기 어느 하나의 직원PC를 통해 기록된 근태 정보에 기초하여, 기등록된 급여 정보로부터 급여금액과 세액이 포함된 급여 명세서를 도출하는 인사관리부, 상기 업무 정보와 상기 어느 하나의 직원PC를 통해 일정 주기로 캡쳐링되는 PC화면 이미지들을 비교하고, 비교 결과에 기초하여 상기 업무 정보에 대한 진위 여부를 검증하는 비교검증부 및 상기 업무 정보에 대한 진위가 검증된 경우, 상기 업무 정보로부터 추출된 회계 증빙 자료를 기설정된 항목에 따라 분류하여 거래 전표용 입력 데이터를 생성하고, 이를 상기 어느 하나의 직원PC에 제공하는 회계관리부를 포함한다.
실시예에 있어서, 상기 회계관리부는 상기 근태 정보로부터 결정되는 신용도 등급이 기설정된 등급 이상인 경우, 상기 거래 전표용 입력 데이터를 이용하여 자동회계 처리함에 따라 생성된 거래 전표를 상기 저장 DB를 통해 관리되는 거래 장부에 등록하고, 상기 거래 전표는 상기 회계 증빙 자료에 대한 세율 및 세액을 포함한다.
실시예에 있어서, 상기 비교검증부는 상기 복수의 직원PC들을 블록체인 기반의 노드로 인식하는 노드 인식부, 기설정된 해시값을 이용하여, 상기 어느 하나의 직원PC로부터 전송받는 제1 PC화면 이미지들과 제1 업무 정보를 트랜잭션정보와 헤더로 구성된 데이터 블록으로 변환하여 등록하는 블록등록부, 상기 기설정된 해시값에 대응되는 공개키를 상기 어느 하나의 직원PC에 공유하는 키공유부 및 상기 공개키를 이용한 기설정된 해시값의 검증 결과에 기초하여, 상기 어느 하나의 직원PC로부터 전송받는 제2 PC화면 이미지들과 제2 업무 정보를 신규 해시값을 통해 상기 트랜잭션정보에 블록 체인화하여 기록하고, 상기 어느 하나의 직원PC에 해당 신규 해시값을 공유하는 트랜잭션관리부를 포함한다.
실시예에 있어서, 상기 인사관리부는 상기 복수의 직원PC들에 구비된 카메라를 통해 촬영되는 직원객체 이미지에 기초하여, 졸음방지용 반응형 콘텐츠를 각 직원PC에 선택적으로 제공하고, 상기 졸음방지용 반응형 콘텐츠는 회사 업무 자료에 대한 질의-응답을 서비스하도록 기등록된 콘텐츠이다.
실시예에 있어서, 상기 회계관리부는 상기 근태 정보로부터 결정되는 신용도 등급이 기설정된 등급 미만인 경우, 상기 거래 전표를 작성하기 위한 작성 서식 파일을 상기 어느 하나의 직원PC에 제공하고, 상기 작성 서식 파일은 거래 전표용 입력 데이터가 입력됨에 따라 세율 및 세액이 자동으로 계산되고, 전자결제가 요구되는 파일이다.
실시예에 있어서, 상기 회계관리부는 상기 전자결제가 완료된 상기 작성 서식 파일을 상기 거래 전표로 변환 처리하여 상기 거래 장부에 등록한다.
실시예에 있어서, 상기 회계관리부는 상기 거래 장부로부터 분기별로 도출되는 매출, 매입 및 거래내역이 포함된 회계실적, 현금손익실적 및 납부예상세금의 비율 변화에 기초하여, 해당 기업의 재무 상태를 단계별로 판별하고, 상기 재무 상태가 일정단계 미만으로 판별될 때, 상기 납부예상세금에 대한 절세컨설팅을 위하여 기등록된 담당자 단말과 세무사 단말을 매칭하여 연결시킨다.
실시예에 있어서, 상기 회계관리부는 상기 어느 하나의 직원PC로부터 입력받는 연말정산 자료와 급여 명세서를 상기 기등록된 세무사 단말에 중계함에 따라 피드백받는 결정세액과 이전 결정세액 간의 일정크기 이상의 차이에 기초하여, 나머지 직원PC로부터 전송받는 연말정산 자료들을 기준으로 누락되어 있는 상기 연말정산 자료에 대한 추가자료 여부를 상기 어느 하나의 직원PC에 확인한다.
본 발명의 실시예에 따르면, 직원 관리와 회계 관리를 연계시켜 통합 관리함으로써, 해당 직원의 근태 상태를 스스로 관리할 수 있게 지원할 수 있다.
또한, 직원이 필요로하는 증명서 발급 과정을 간소화시킴으로써, 증명서 발급의 편의를 제공할 수 있다.
또한, 회계 관리에 필요로 하는 수작업 업무를 자동화하여 제공함으로써, 보다 효율적인 작업업무를 수행할 수 있도록 지원할 수 있다.
도 1은 본 발명의 실시예에 따른 인사회계 관리 시스템(100)을 개략적으로 보여주는 도이다.
도 2는 도 1의 인사관리부(120)의 실시예를 나타내는 블록도이다.
도 3은 도 1의 비교검증부(130)의 실시예를 나타내는 블록도이다.
도 4는 도 1의 회계관리부(140)의 실시예를 나타내는 블록도이다.
이하, 본 발명의 실시예와 도면을 참조하여 본 발명을 상세히 설명한다. 이들 실시예는 오로지 본 발명을 보다 구체적으로 설명하기 위해 예시적으로 제시한 것일 뿐, 본 발명의 범위가 이들 실시예에 의해 제한되지 않는다는 것은 당업계에서 통상의 지식을 가지는 자에 있어서 자명할 것이다.
또한, 달리 정의하지 않는 한, 본 명세서에서 사용되는 모든 기술적 및 과학적 용어는 본 발명이 속하는 기술 분야의 숙련자에 의해 통상적으로 이해되는 바와 동일한 의미를 가지며, 상충되는 경우에는, 정의를 포함하는 본 명세서의 기재가 우선할 것이다.
도면에서 제안된 발명을 명확하게 설명하기 위해서 설명과 관계없는 부분은 생략하였으며, 명세서 전체를 통하여 유사한 부분에 대해서는 유사한 도면 부호를 붙였다. 그리고, 어떤 부분이 어떤 구성 요소를 "포함"한다고 할 때, 이는 특별히 반대되는 기재가 없는 한 다른 구성 요소를 제외하는 것이 아니라 다른 구성 요소를 더 포함할 수 있는 것을 의미한다. 또한, 명세서에서 기술한 "부"란, 특정 기능을 수행하는 하나의 단위 또는 블록을 의미한다.
각 단계들에 있어 식별부호(제1, 제2, 등)는 설명의 편의를 위하여 사용되는 것으로 식별부호는 각 단계들의 순서를 설명하는 것이 아니며, 각 단계들은 문맥상 명백하게 특정 순서를 기재하지 않는 이상 명기된 순서와 다르게 실시될 수 있다. 즉, 각 단계들은 명기된 순서와 동일하게 실시될 수도 있고 실질적으로 동시에 실시될 수도 있으며 반대의 순서대로 실시될 수도 있다.
도 1은 본 발명의 실시예에 따른 인사회계 관리 시스템(100)을 개략적으로 보여주는 도이다.
도 1 을 참조하여 설명하면, 인사회계 관리 시스템(100)은 수집부(110), 인사관리부(120), 비교검증부(130) 및 회계관리부(140)를 포함할 수 있다.
먼저, 수집부(110)는 복수의 직원PC들(10_1~10_N) 중 어느 하나의 직원PC(예컨대, 10_1)로부터 전송받는 업무 정보를 직원별로 발급된 직원코드에 따라 분류하여 저장 DB(200)에 수집할 수 있다.
여기서, 업무 정보는 각 직원의 업무 내용이 항목별로 기록된 업무 보고서를 의미하는 것으로, 전자세금계산서, 통장거래내역, 신용카드, 현금영수증을 포함한 회계 증빙 자료를 포함할 수 있다.
다음으로, 인사관리부(120)는 어느 하나의 직원PC(예컨대, 10_1)를 통해 기록된 해당 직원의 근태 정보에 기초하여, 기등록된 급여 정보로부터 급여금액과 세액이 포함된 급여 명세서를 도출할 수 있다.
여기서, 근태 정보는 근무일수, 출퇴근 기록, 연장근무시간 기록, 야간근무시간 기록, 휴일근무시간 기록 및 평일근무시간 기록을 포함한 근무시간을 포함할 수 있다.
일 실시예에 따라, 인사관리부(120)는 급여 명세서를 비밀키를 통해 암호화하여 조회가능한 직원 급여 장부에 기록하는 동시에 어느 하나의 직원PC(예컨대, 10_1)에 비밀키에 대응되는 공개키를 제공할 수 있다.
다른 실시예에 따라, 인사관리부(120)는 담당자 단말(20)로부터 입력받는 신입 직원에 대한 이력서와 근로 계약서에 따라 생성되는 고용 근로 정보를 신청함에 따라 조회된 조회결과에 기초하여, 고유의 신규 사원 코드를 발급할 수 있다.
여기서, 고용 근로 정보는 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 및 홈택스 정보를 포함할 수 있다.
이때, 인사관리부(120)는 복수의 직원PC들(10_1~10_N) 중 고유의 신규 사원 코드에 대응되는 다른 하나의 직원PC(예컨대, 10_2)을 회사전용 메신저에 자동으로 그룹화하여 등록시킬 수 있다.
또 다른 실시예에 따라, 인사관리부(120)는 복수의 직원PC들(10_1~10_N) 중 어느 하나의 직원PC(예컨대, 10_1)에 구비된 레이저 센서(미도시)를 통해 감지되는 직원의 호흡 및 심박 신호에 기초하여, 어느 하나의 직원PC(예컨대, 10_1)이 위치한 근무 환경 상태를 점검하도록 담당자 단말(20)에 알릴 수 있다.
또 다른 실시예에 따라, 인사관리부(120)는 복수의 직원PC들(10_1~10_N)에 구비된 각 환경 감지 센서(미도시)를 통해 감지되는 환경 상태에 기초하여, 기업 내 배치된 환경 조절 시설들(미도시)을 조절하여 환경 상태를 제어할 수 있다. 예를 들면, 환경 조절 시설들(미도시)은 온도 조절 장치, 에어컨 및 환풍기 중 어느 하나를 포함할 수 있다.
또 다른 실시예에 따라, 인사관리부(120)는 복수의 직원PC들(10_1~10_N)에 구비된 각 환경 감지 센서(미도시)를 통해 감지되는 환경 상태가 위험 상태로 판단된 경우, 각 직원PC을 통해 대피하도록 경보하고 조명 장치를 통해 비상로를 안내할 수 있다.
또 다른 실시예에 따라, 인사관리부(120)는 복수의 직원PC들(10_1~10_N)에 구비된 카메라(미도시)를 통해 촬영되는 직원객체 이미지에 기초하여, 졸음방지용 반응형 콘텐츠를 복수의 직원PC들(10_1~10_N)에 선택적으로 제공할 수 있다. 예를 들면, 인사관리부(120)는 직원객체 이미지로부터 검출되는 기설정된 눈꺼풀형상 객체에 기초하여 해당 직원을 졸음 상태로 판단함에 따라, 졸음방지용 반응형 콘텐츠를 복수의 직원PC들(10_1~10_N)에 선택적으로 제공할 수 있다.
여기서, 졸음방지용 반응형 콘텐츠는 회사 업무 자료에 대한 질의-응답을 서비스하도록 기등록된 콘텐츠일 수 있다.
또 다른 실시예에 따라, 인사관리부(120)는 복수의 직원PC들(10_1~10_N)에 구비된 타이머를 통해 확인된 근무시간에 기초하여, 과로 방지 메뉴얼에 따른 화면 차단용 콘텐츠를 복수의 직원PC들(10_1~10_N)에 출력할 수 있다.
또 다른 실시예에 따라, 인사관리부(120)는 복수의 직원PC들(10_1~10_N) 중 어느 하나의 직원PC(예컨대, 10_1)로부터 휴가신청 서비스, 연장근무신청 서비스 및 출장신청 서비스 중 어느 하나를 통해 입력받는 입력정보에 기초하여, 전자결재 신청서를 생성하여 해당 상사PC(예컨대, 10_3)에 전송할 수 있다.
다음으로, 비교검증부(130)는 어느 하나의 직원PC(예컨대, 10_1)를 통해 일정 주기로 캡쳐링되는 PC화면 이미지들과 업무 정보를 비교하고, 비교 결과에 기초하여 상기 업무 정보에 대한 진위 여부를 검증할 수 있다.
구체적으로, 비교검증부(130)는 어느 하나의 직원PC(예컨대, 10_1)를 통해 일정 주기로 캡쳐링되는 PC화면 이미지들로부터 인식되는 제1 키워드 그룹을 검출할 수 있다. 또한, 비교검증부(130)는 업무 정보로부터 검출되는 제2 키워드 그룹을 검출할 수 있다. 이때, 비교검증부(130)는 제1 및 제2 키워드 그룹 간의 서로 동일한 키워드 중복된 비율이 50% 이상인 경우, 업무 정보에 대한 진위를 정상으로 검증할 수 있다. 한편, 비교검증부(130)는 제1 및 제2 키워드 그룹 간의 서로 동일한 키워드 중복된 비율이 50% 미만인 경우, 업무 정보에 대한 진위를 비정상으로 판단할 수 있다.
다음으로, 회계관리부(140)는 비교검증부(130)를 통해 업무 정보에 대한 진위가 검증된 경우, 업무 정보로부터 추출된 회계 증빙 자료를 기설정된 항목에 따라 분류하여 거래 전표용 입력 데이터를 생성하고 이를 어느 하나의 직원PC(예컨대, 10_1)에 제공할 수 있다.
한편, 회계관리부(140)는 비교검증부(130)를 통해 업무 정보에 대한 진위가 검증되지 않는 경우, 어느 하나의 직원PC(예컨대, 10_1)에 구비된 카메라를 통해 직원 신원을 확인하는 동시에, 회계 증빙 자료에 대한 승인 여부를 전자결제 받도록 안내할 수 있다.
일 실시예에 따라, 회계관리부(140)는 근태 정보로부터 결정되는 신용도 등급이 기설정된 등급 이상인 경우, 거래 전표용 입력 데이터를 이용하여 자동회계 처리함에 따라 생성된 거래 전표를 저장 DB(200)를 통해 관리되는 거래 장부에 등록할 수 있다.
여기서, 거래 전표는 회계 증빙 자료에 대한 세율 및 세액을 포함할 수 있다.
다른 실시예에 따라, 회계관리부(140)는 근태 정보로부터 결정되는 신용도 등급이 기설정된 등급 미만인 경우, 거래 전표를 작성하기 위한 작성 서식 파일을 어느 하나의 직원PC(예컨대, 10_1)에 제공할 수 있다.
여기서, 작성 서식 파일은 거래 전표용 입력 데이터가 입력됨에 따라 세율 및 세액이 자동으로 계산되고, 전자결제가 요구되는 파일일 수 있다.
이때, 회계관리부(140)는 전자결제가 완료된 작성 서식 파일을 거래 전표로 변환 처리하고 이를 거래 장부에 등록할 수 있다.
이러한 회계관리부(140)는 복수의 직원들의 평균 근태 상태를 기준으로, 어느 하나의 직원PC(예컨대, 10_1)를 통해 기록된 근태 정보에 대하여 신용도 등급을 결정할 수 있다. 예를 들면, 근태 정보가 평균 근태 상태보다 높은 경우 신용도 등급을 1등급으로 판단하고, 근태 정보가 평균 근태 상태에 해당하는 경우 신용도 등급을 2등급으로 판단하며, 근태 정보가 평균 근태 상태보다 낮은 경우 신용도 등급을 3등급으로 판단할 수 있다.
또 다른 실시예에 따라, 회계관리부(140)는 거래 장부로부터 분기별로 도출되는 매출, 매입 및 거래내역이 포함된 회계실적, 현금손익실적 및 납부예상세금의 비율 변화에 기초하여, 해당 기업의 재무 상태를 단계별로 판별할 수 있다.
이때, 회계관리부(140)는 재무 상태가 일정단계 미만으로 판별될 때, 상기 납부예상세금에 대한 절세컨설팅을 위하여 기등록된 담당자 단말(20)과 세무사 단말(30)을 매칭하여 연결시킬 수 있다.
또 다른 실시예에 따라, 회계관리부(140)는 어느 하나의 직원PC(예컨대, 10_1)로부터 입력받는 연말정산 자료와 급여 명세서를 기등록된 세무사 단말(30)에 중계함에 따라 결정세액을 피드백받을 수 있다.
이때, 회계관리부(140)는 결정세액과 저장 DB(200)에 저장된 이전 결정세액 간의 일정크기 이상의 차이에 기초하여, 나머지 직원PC(10_2~10_N)로부터 전송받는 연말정산 자료들을 기준으로 누락되어 있는 연말정산 자료에 대한 추가자료 여부를 어느 하나의 직원PC(예컨대, 10_1)에 확인할 수 있다.
이하, 구체적인 실시예와 비교예를 통하여 본 발명의 구성 및 그에 따른 효과를 보다 상세히 설명하고자 한다. 그러나, 본 실시예는 본 발명을 보다 구체적으로 설명하기 위한 것이며, 본 발명의 범위가 이들 실시예에 한정되는 것은 아니다.
도 2는 도 1의 인사관리부(120)의 실시예를 나타내는 블록도이다.
도 1과 도 2를 참조하면, 인사관리부(120)는 수신부(111), 파일제공부(112), 파일관리부(113) 및 추천부(114)를 포함할 수 있다.
먼저, 수신부(111)는 복수의 모바일 단말들(50_1~50_N) 중 어느 하나의 모바일 단말(예컨대, 50_1)로부터 간편발급 서비스를 통해 근무관련 증명서를 요청받을 수 있다. 예를 들면, 각 모바일 단말은 직원이 개인적으로 소지한 모바일 단말을 의미할 수 있다.
여기서, 간편발급 서비스는 인사관리부(120)로부터 웹서버(미도시)를 통해 접속되는 복수의 모바일 단말들(50_1~50_N)에 제공되어 설치된 앱 또는 프로그램일 수 있다. 이러한 간편발급 서비스는 직원코드에 따른 인증 동작이 수행되는 경우, 텍스트, 음성녹음, 이미지촬영, 이미지 기반의 터치 입력 및 이미지 업로드 중 적어도 어느 하나의 방법을 통해 입력 및 선택받는 그래픽 유저 인터페이스로 구현될 수 있다.
다음으로, 파일제공부(112)는 근무관련 증명서가 근무 이력 정보에 해당하는 경우, 저장 DB(200)로부터 추출되는 직원코드에 대응되는 근무관련 데이터에 기초하여, 증명서 파일을 발급하고 이를 어느 하나의 모바일 단말(예컨대, 50_1)에 제공할 수 있다.
여기서, 근무 이력 정보는 근로자계약서, 보안서약서, 신상카드, 인사기록 요약서, 휴직자명부, 사진 명부, 네임 카드, 신분증, 재직증명서, 경력증명서, 근무사실확인서를 포함할 수 있다.
예를 들면, 증명서 파일은 pdf 파일일 수 있다.
실시예에 따라, 근무관련 증명서가 급여 및 보험 정보에 해당하는 경우, 파일제공부(112)는 세무사 단말(30)에 직원코드에 대응되는 증명서 파일을 신청함에 따라 피드백받는 증명서 파일을 어느 하나의 모바일 단말(예컨대, 50_1)에 제공할 수 있다.
다음으로, 파일관리부(113)는 복수의 모바일 단말들(50_1~50_N)에 제공되는 직원코드별 증명서 파일의 발급 이력을 종류별로 분류하여 관리할 수 있다.
다음으로, 복수의 모바일 단말들(50_1~50_N) 중 어느 하나의 모바일 단말(예컨대, 50_1)이 간편발급 서비스에 재접속하는 경우, 추천부(114)는 증명서 파일의 발급 횟수가 일정기간 동안 기설정된 횟수 이상인 증명서 파일 종류를 간편발급 서비스를 통해 추천할 수 있다.
도 3은 도 1의 비교검증부(130)의 실시예를 나타내는 블록도이다.
도 1과 도 4를 참조하면, 비교검증부(130)는 노드 인식부(131), 블록등록부(132), 키공유부(133) 및 트랜잭션관리부(134)를 포함할 수 있다.
먼저, 노드 인식부(131)는 복수의 직원PC들(10_1~10_N)을 블록체인 기반의 노드로 인식할 수 있다.
다음으로, 블록등록부(132)는 기설정된 해시값을 이용하여, 어느 하나의 직원PC(예컨대, 10_1)로부터 전송받는 제1 PC화면 이미지들과 제1 업무 정보를 트랜잭션정보와 헤더로 구성된 데이터 블록으로 변환하여 저장 DB(200)에 등록할 수 있다.
다음으로, 키공유부(133)는 기설정된 해시값에 대응되는 공개키를 어느 하나의 직원PC(예컨대, 10_1)에 공유할 수 있다.
다음으로, 트랜잭션관리부(134)는 공개키를 이용한 기설정된 해시값의 검증 결과에 기초하여, 어느 하나의 직원PC(예컨대, 10_1)로부터 전송받는 제2 PC화면 이미지들과 제2 업무 정보를 신규 해시값을 통해 트랜잭션정보에 블록 체인화하여 기록하고, 어느 하나의 직원PC(예컨대, 10_1)에 해당 신규 해시값을 공유할 수 있다.
즉, 비교검증부(130)는 각 직원PC로부터 전송받는 PC화면 이미지들과 업무 정보를 삭제나 수정하지 않고, 저장 DB(200)에 업무 장부로서 누적하여 관리할 수 있게 한다.
도 4는 도 1의 회계관리부(140)의 실시예를 나타내는 블록도이다.
도 1과 도 3을 참조하면, 회계관리부(140)는 점검부(141) 및 지연통신부(142)를 포함할 수 있다.
먼저, 점검부(141)는 복수의 직원PC들(10_1~10_N)에 주기적으로 전송하는 점검 신호와 점검 신호에 대응되는 응답 신호 간의 지연 시간에 기초하여, 통신 중계 상태를 혼잡 상태와 여유 상태 중 어느 하나로 점검할 수 있다.
다음으로, 지연통신부(142)는 통신 중계 상태가 혼잡 상태로 점검된 경우, 복수의 직원PC들(10_1~10_N)을 적어도 둘 이상으로 그룹화하고, 그룹별로 기설정된 시간마다 통신 상태를 선택적으로 스위칭 온오프 시킬 수 있다.
이때, 지연통신부(142)는 통신 상태가 스위칭 온오프 되기 이전에 통신상태 알림 메시지를 복수의 직원PC들(10_1~10_N)에 제공할 수 있다.
본 명세서에서는 본 발명자들이 수행한 다양한 실시예 가운데 몇 개의 예만을 들어 설명하는 것이나 본 발명의 기술적 사상은 이에 한정하거나 제한되지 않고, 당업자에 의해 변형되어 다양하게 실시될 수 있음은 물론이다.
10_1~10_N: 복수의 직원PC들
20: 기등록된 담당자 단말
30: 기등록된 세무사 단말
50_1~50_N: 복수의 직원 단말들
100: 인사회계 관리 시스템
110: 수집부
120: 인사관리부
130: 비교검증부
140: 회계관리부

Claims (8)

  1. 복수의 직원PC들 중 어느 하나의 직원PC로부터 전송받는 업무 정보를 직원별로 발급된 직원코드에 따라 분류하여 저장 DB에 수집하는 수집부;
    상기 어느 하나의 직원PC를 통해 기록된 근태 정보에 기초하여, 기등록된 급여 정보로부터 급여금액과 세액이 포함된 급여 명세서를 도출하는 인사관리부;
    상기 업무 정보와 상기 어느 하나의 직원PC를 통해 일정 주기로 캡쳐링되는 PC화면 이미지들을 비교하고, 비교 결과에 기초하여 상기 업무 정보에 대한 진위 여부를 검증하는 비교검증부; 및
    상기 업무 정보에 대한 진위가 검증된 경우, 상기 업무 정보로부터 추출된 회계 증빙 자료를 기설정된 항목에 따라 분류하여 거래 전표용 입력 데이터를 생성하고, 이를 상기 어느 하나의 직원PC에 제공하는 회계관리부를 포함하고,
    상기 회계관리부는 상기 근태 정보로부터 결정되는 신용도 등급이 기설정된 등급 이상인 경우, 상기 거래 전표용 입력 데이터를 이용하여 자동회계 처리함에 따라 생성된 거래 전표를 상기 저장 DB를 통해 관리되는 거래 장부에 등록하고,
    상기 거래 전표는 상기 회계 증빙 자료에 대한 세율 및 세액을 포함하며,
    상기 비교검증부는 상기 복수의 직원PC들을 블록체인 기반의 노드로 인식하는 노드 인식부;
    기설정된 해시값을 이용하여, 상기 어느 하나의 직원PC로부터 전송받는 제1 PC화면 이미지들과 제1 업무 정보를 트랜잭션정보와 헤더로 구성된 데이터 블록으로 변환하여 등록하는 블록등록부;
    상기 기설정된 해시값에 대응되는 공개키를 상기 어느 하나의 직원PC에 공유하는 키공유부; 및
    상기 공개키를 이용한 기설정된 해시값의 검증 결과에 기초하여, 상기 어느 하나의 직원PC로부터 전송받는 제2 PC화면 이미지들과 제2 업무 정보를 신규 해시값을 통해 상기 트랜잭션정보에 블록 체인화하여 기록하고, 상기 어느 하나의 직원PC에 해당 신규 해시값을 공유하는 트랜잭션관리부를 포함하고,
    상기 인사관리부는 상기 복수의 직원PC들에 구비된 카메라를 통해 촬영되는 직원객체 이미지로부터 검출되는 기설정된 눈꺼풀형상 객체에 기초하여 해당 직원을 졸음 상태로 판단함에 따라, 졸음방지용 반응형 콘텐츠를 각 직원PC에 선택적으로 제공하고,
    상기 졸음방지용 반응형 콘텐츠는 회사 업무 자료에 대한 질의-응답을 서비스하도록 기등록된 콘텐츠이며,
    상기 인사관리부는 상기 복수의 직원PC들에 구비된 타이머를 통해 확인된 근무시간에 기초하여, 과로 방지 메뉴얼에 따른 화면 차단용 콘텐츠를 상기 복수의 직원PC들에 출력하고,
    상기 인사관리부는 상기 복수의 직원PC들에 구비된 각 환경 감지 센서를 통해 감지되는 환경 상태에 기초하여 기업 내 배치된 환경 조절 시설들을 조절하고, 상기 환경 상태가 위험 상태로 판단된 경우, 각 직원PC를 통해 대피하도록 경보하고 조명 장치를 통해 비상로를 안내하며,
    상기 인사관리부는 복수의 모바일 단말들 중 어느 하나의 직원이 소지한 해당 모바일 단말로부터 간편발급 서비스를 통해 근무관련 증명서를 요청받는 수신부;
    상기 근무관련 증명서가 근무 이력 정보에 해당하는 경우, 증명서 파일을 발급하여 상기 해당 모바일 단말에 제공하는 파일제공부;
    직원코드별 증명서 파일에 대한 발급 이력을 종류별로 분류하여 관리하는 파일관리부; 및
    상기 해당 모바일 단말이 상기 간편발급 서비스에 재접속하는 경우, 상기 증명서 파일의 발급 횟수가 일정기간 기설정된 횟수 이상인 증명서 파일의 종류를 추천하는 추천부를 포함하고,
    상기 간편발급 서비스는 상기 인사관리부로부터 웹서버를 통해 접속되는 상기 복수의 모바일 단말들에 제공되어 설치된 앱 또는 프로그램이며,
    상기 회계관리부는 상기 복수의 직원PC들에 주기적으로 전송하는 점검 신호와 상기 점검 신호에 대응되는 응답 신호 간의 지연 시간에 기초하여, 상기 복수의 직원PC들에 대한 통신 중계 상태를 혼잡 상태와 여유 상태 중 어느 하나로 점검하는 점검부; 및
    상기 통신 중계 상태가 혼잡 상태로 점검된 경우, 상기 복수의 직원PC들을 적어도 둘 이상으로 그룹화하고, 그룹별로 기설정된 시간마다 통신 상태를 선택적으로 스위칭 온오프 시키는 지연통신부를 포함하고,
    상기 지연통신부는 상기 통신 상태가 스위칭 온오프 되기 이전에 통신상태 알림 메시지를 상기 복수의 직원PC들에 제공하는, 인사회계 관리 시스템.
  2. 삭제
  3. 삭제
  4. 삭제
  5. 제1항에 있어서,
    상기 회계관리부는 상기 근태 정보로부터 결정되는 신용도 등급이 기설정된 등급 미만인 경우, 상기 거래 전표를 작성하기 위한 작성 서식 파일을 상기 어느 하나의 직원PC에 제공하고,
    상기 작성 서식 파일은 거래 전표용 입력 데이터가 입력됨에 따라 세율 및 세액이 자동으로 계산되고, 전자결제가 요구되는 파일인, 인사회계 관리 시스템.
  6. 제5항에 있어서,
    상기 회계관리부는 상기 전자결제가 완료된 상기 작성 서식 파일을 상기 거래 전표로 변환 처리하여 상기 거래 장부에 등록하는, 인사회계 관리 시스템.
  7. 제6항에 있어서,
    상기 회계관리부는 상기 거래 장부로부터 분기별로 도출되는 매출, 매입 및 거래내역이 포함된 회계실적, 현금손익실적 및 납부예상세금의 비율 변화에 기초하여, 해당 기업의 재무 상태를 단계별로 판별하고,
    상기 재무 상태가 일정단계 미만으로 판별될 때, 상기 납부예상세금에 대한 절세컨설팅을 위하여 기등록된 담당자 단말과 세무사 단말을 매칭하여 연결시키는, 인사회계 관리 시스템.
  8. 제7항에 있어서,
    상기 회계관리부는 상기 어느 하나의 직원PC로부터 입력받는 연말정산 자료와 급여 명세서를 상기 기등록된 세무사 단말에 중계함에 따라 피드백받는 결정세액과 이전 결정세액 간의 일정크기 이상의 차이에 기초하여,
    나머지 직원PC로부터 전송받는 연말정산 자료들을 기준으로 누락되어 있는 상기 연말정산 자료에 대한 추가자료 여부를 상기 어느 하나의 직원PC에 확인하는, 인사회계 관리 시스템.

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