JP7318763B2 - work management system, work management method, program - Google Patents

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JP7318763B2 JP2022064071A JP2022064071A JP7318763B2 JP 7318763 B2 JP7318763 B2 JP 7318763B2 JP 2022064071 A JP2022064071 A JP 2022064071A JP 2022064071 A JP2022064071 A JP 2022064071A JP 7318763 B2 JP7318763 B2 JP 7318763B2
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Description

本発明は、作業管理システム、作業管理方法、プログラムに関する。 The present invention relates to a work management system, work management method, and program.

近年、職場から離れた遠隔地でコンピュータを用いて仕事を行う作業者が増加している。遠隔地のコンピュータを利用する作業者を管理する技術が特許文献1,2に開示されている。本願に関連する認証技術が特許文献3に開示されている。 2. Description of the Related Art In recent years, there has been an increase in the number of workers who work remotely using computers away from their workplaces. Patent Documents 1 and 2 disclose techniques for managing workers who use remote computers. An authentication technique related to the present application is disclosed in Patent Document 3.

特開2016-118977号公報JP 2016-118977 A 特開2009-211381号公報JP 2009-211381 A 特開2008-269556号公報JP 2008-269556 A

上述のような技術において作業者の作業時間を適切に計測することができないという問題があった。 There is a problem that the work time of the worker cannot be properly measured in the technique as described above.

そこでこの発明は、上述の課題を解決する作業管理システム、作業管理方法、プログラムを提供することを目的としている。 SUMMARY OF THE INVENTION Accordingly, it is an object of the present invention to provide a work management system, a work management method, and a program that solve the above problems.

本発明の第1の態様によれば、作業管理装置は、生体情報取得装置から取得した生体情報に基づいて端末装置を操作する人物が所定の人物であるかを判定する認証部と、前記生体情報に対応する人物が所定の人物であると判定した時間に基づいて作業時間を計測し、少なくとも前記生体情報による生体認証が所定回数成功した場合、前記人物が所定の人物であるかの判定の間隔を増加する計測部と、を備えることを特徴とする。 According to the first aspect of the present invention, a work management device includes an authentication unit that determines whether a person operating a terminal device is a predetermined person based on biometric information acquired from a biometric information acquisition device; A work time is measured based on the time at which the person corresponding to the information is determined to be a predetermined person, and if at least biometric authentication using the biometric information is successful a predetermined number of times, determination of whether the person is the predetermined person is performed. and a measuring unit for increasing the distance.

本発明の第2の態様によれば、作業管理システムは、生体情報取得装置から取得した生体情報に基づいて端末装置を操作する人物が所定の人物であるかを判定する認証部と、前記生体情報に対応する人物が所定の人物であると判定した時間に基づいて作業時間を計測し、少なくとも前記生体情報による生体認証が所定回数成功した場合、前記人物が所定の人物であるかの判定の間隔を増加する計測部と、を備えることを特徴とする。 According to a second aspect of the present invention, a work management system includes an authentication unit that determines whether a person operating a terminal device is a predetermined person based on biometric information acquired from a biometric information acquisition device; A work time is measured based on the time at which the person corresponding to the information is determined to be a predetermined person, and if at least biometric authentication using the biometric information is successful a predetermined number of times, determination of whether the person is the predetermined person is performed. and a measuring unit for increasing the distance.

本発明の第3の態様によれば、作業管理方法は、作業管理装置が、生体情報取得装置から取得した生体情報に基づいて端末装置を操作する人物が所定の人物であるかを判定し、前記作業管理装置が、前記生体情報に対応する人物が所定の人物であると判定した時間に基づいて作業時間を計測し、少なくとも前記生体情報による生体認証が所定回数成功した場合、前記人物が所定の人物であるかの判定の間隔を増加する。 According to a third aspect of the present invention, in the work management method, the work management device determines whether the person operating the terminal device is a predetermined person based on the biometric information acquired from the biometric information acquisition device, The work management device measures the work time based on the time at which the person corresponding to the biometric information is determined to be a predetermined person, and if at least the biometric authentication using the biometric information is successful a predetermined number of times, the person is a predetermined person. Increase the interval for determining whether the person is a person.

本発明の第4の態様によれば、プログラムは、作業管理装置のコンピュータを、生体情報取得装置から取得した生体情報に基づいて端末装置を操作する人物が所定の人物であるかを判定する認証手段、前記生体情報に対応する人物が所定の人物であると判定した時間に基づいて作業時間を計測し、少なくとも前記生体情報による生体認証が所定回数成功した場合、前記人物が所定の人物であるかの判定の間隔を増加する計測手段、として機能させる。 According to the fourth aspect of the present invention, the program causes the computer of the work management apparatus to authenticate whether the person operating the terminal device is a predetermined person based on the biometric information acquired from the biometric information acquisition device. means for measuring the work time based on the time at which the person corresponding to the biometric information is determined to be a predetermined person, and if the biometric authentication based on the biometric information is successful at least a predetermined number of times, the person is the predetermined person It functions as a measuring means for increasing the interval of judgment.

本発明によれば、作業者の作業時間を適切に計測することができる。 ADVANTAGE OF THE INVENTION According to this invention, a worker's work time can be measured appropriately.

作業管理システムの概略図である。1 is a schematic diagram of a work management system; FIG. 作業管理端末と作業管理サーバのハードウェア構成図である。3 is a hardware configuration diagram of a work management terminal and a work management server; FIG. 作業管理端末と作業管理サーバの機能ブロックを示す第一の図である。FIG. 4 is a first diagram showing functional blocks of a work management terminal and a work management server; 作業管理端末の処理フローを示す図である。It is a figure which shows the processing flow of a work management terminal. 作業管理端末と作業管理サーバの機能ブロックを示す第二の図である。FIG. 4 is a second diagram showing functional blocks of a work management terminal and a work management server; 作業管理装置の最小構成を示す図である。It is a figure which shows the minimum structure of a work management apparatus.

以下、本発明の一実施形態による作業管理システムを図面を参照して説明する。
図1は本実施形態による作業管理システムの概略図である。
図1で示すように作業管理システム100は作業管理端末1と作業管理サーバ2とを備えている。作業管理端末1と作業管理サーバ2とは通信ネットワーク3を介して接続されている。通信ネットワーク3は一例としてはインターネットである。
A work management system according to an embodiment of the present invention will be described below with reference to the drawings.
FIG. 1 is a schematic diagram of a work management system according to this embodiment.
As shown in FIG. 1 , the work management system 100 includes a work management terminal 1 and a work management server 2 . A work management terminal 1 and a work management server 2 are connected via a communication network 3 . The communication network 3 is the Internet as an example.

作業管理端末1は作業者によって利用される。作業管理サーバ2は作業者が従事する企業等が管理する。作業管理端末1と作業管理サーバ2とは作業者の作業時間を管理する。 The work management terminal 1 is used by workers. The work management server 2 is managed by a company or the like in which workers are engaged. The work management terminal 1 and the work management server 2 manage working hours of workers.

図2は作業管理端末と作業管理サーバのハードウェア構成図である。
作業管理端末1は、図2で示すようにCPU(Central Processing Unit)101、ROM(Read Only Memory)102、RAM(Random Access Memory)103、HDD(Solid State Drive)104、インタフェース105、通信モジュール106の各ハードウェア構成を一例として備える。
作業管理サーバ2も同様に、CPU201、ROM202、RAM203、HDD204、インタフェース205、通信モジュール206の各ハードウェア構成を一例として備える。
インタフェース105(205)は例えば液晶タッチパネルやボタンなどである。作業管理端末1や作業管理サーバ2は図2で示す構成以外のハードウェアをさらに備えてよい。作業管理端末1および作業管理サーバ2は上述のハードウェア構成を備えたコンピュータである。
FIG. 2 is a hardware configuration diagram of the work management terminal and the work management server.
As shown in FIG. 2, the work management terminal 1 includes a CPU (Central Processing Unit) 101, a ROM (Read Only Memory) 102, a RAM (Random Access Memory) 103, a HDD (Solid State Drive) 104, an interface 105, and a communication module 106. Each hardware configuration of is provided as an example.
The work management server 2 similarly includes hardware configurations of a CPU 201, a ROM 202, a RAM 203, an HDD 204, an interface 205, and a communication module 206 as an example.
The interface 105 (205) is, for example, a liquid crystal touch panel or buttons. The work management terminal 1 and the work management server 2 may further include hardware other than the configuration shown in FIG. The work management terminal 1 and the work management server 2 are computers having the hardware configuration described above.

図3は作業管理端末と作業管理サーバの機能ブロックを示す第一の図である。
作業管理端末1のCPU101は端末プログラムを実行する。これにより作業管理端末1には制御部11、人物認証部12、作業時間計測部13の各機能が備わる。作業管理端末1には、生体情報取得装置の一例であるカメラ4が通信ケーブルで接続される。カメラ4は作業管理端末1に内蔵されてもよい。カメラ4は作業管理端末1を用いて作業を行うユーザの顔を撮影して顔画像を生成する。
作業管理サーバ2のCPU201はサーバプログラムを実行する。これにより作業管理サーバ2には制御部21、作業管理部22の各機能部が備わる。
FIG. 3 is a first diagram showing functional blocks of the work management terminal and the work management server.
The CPU 101 of the work management terminal 1 executes terminal programs. As a result, the work management terminal 1 is provided with the functions of a control section 11 , a person authentication section 12 and a work time measurement section 13 . A camera 4, which is an example of a biological information acquisition device, is connected to the work management terminal 1 by a communication cable. The camera 4 may be built in the work management terminal 1 . The camera 4 captures the face of the user who works using the work management terminal 1 and generates a face image.
The CPU 201 of the work management server 2 executes a server program. As a result, the work management server 2 is provided with functional units such as a control unit 21 and a work management unit 22 .

図3で示す作業管理端末1の制御部11は作業管理端末1に備わる各機能部を制御する。人物認証部12は、カメラ4から取得した顔画像(生体情報)に基づいて作業管理端末1を操作するユーザが所定のユーザであるかを判定する。人物認証部12は顔画像を取得すると、顔画像に基づいて特徴情報を生成し、特徴情報を含む認証要求を作業管理サーバ2の作業管理部22に送信する。人物認証部12は顔画像を取得していない場合、作業時間計測の停止を作業時間計測部13へ出力する。 A control unit 11 of the work management terminal 1 shown in FIG. 3 controls each functional unit provided in the work management terminal 1 . The person authentication unit 12 determines whether the user operating the work management terminal 1 is a predetermined user based on the face image (biological information) acquired from the camera 4 . Upon acquiring the face image, the person authentication section 12 generates feature information based on the face image, and transmits an authentication request including the feature information to the work management section 22 of the work management server 2 . When the person authentication unit 12 has not acquired a face image, it outputs a stop of the work time measurement to the work time measurement unit 13 .

人物認証部12は、作業管理サーバ2の作業管理部22から認証許可を受信すると作業時間計測部13へ作業時間計測の継続を指示する。人物認証部12は、認証不許可を受信すると作業時間計測部13へ作業時間計測停止を指示する。人物認証部12は、作業管理サーバ2の作業管理部22から認証許可を受信できない期間が所定期間以上であると判定された場合、制御部11は作業管理サーバ2との通信接続を遮断する。 Upon receiving authentication permission from the work management section 22 of the work management server 2, the person authentication section 12 instructs the work time measurement section 13 to continue measuring work time. The person authentication unit 12 instructs the work time measurement unit 13 to stop measuring the work time when receiving the authentication disapproval. When the person authentication unit 12 determines that the period during which authentication permission cannot be received from the work management unit 22 of the work management server 2 is equal to or longer than a predetermined period, the control unit 11 cuts off the communication connection with the work management server 2 .

人物認証部12は作業管理サーバ2に特徴情報を送信しなくとも、人物認証部12がデータベース20から作業管理端末1の識別情報に基づいた人物の顔画像の特徴情報を取得し、当該特徴情報とカメラ4から取得した顔画像の特徴情報とを比較して一致するかを判定してもよい。なお人物認証部12は、自端末の識別情報に基づく人物の顔画像の特徴情報を一度受信すると、その特徴情報を作業管理端末1に一時的に記憶し、当該特徴情報とカメラから取得した顔画像の特徴情報を比較して一致するかを判定してもよい。 Even if the person authentication unit 12 does not transmit the feature information to the work management server 2, the person authentication unit 12 acquires the feature information of the face image of the person based on the identification information of the work management terminal 1 from the database 20, and uses the feature information. and the feature information of the face image acquired from the camera 4 to determine whether they match. Once the person authentication unit 12 receives the feature information of the face image of the person based on the identification information of its own terminal, the person authentication unit 12 temporarily stores the feature information in the work management terminal 1, Matching may be determined by comparing the feature information of the images.

作業時間計測部13は、取得した顔画像等の生体情報に対応する人物が所定の人物であると判定した場合の時間に基づいて作業時間を計測する。なお作業時間計測部13はキーボードなどの入力操作がされたこと、または顔画像の特徴情報を含む認証要求に基づいて作業管理サーバ2が送信した認証許可を人物認証部12が受信したことの何れかを検知した場合に作業時間の計測を開始(再開)してもよい。 The work time measurement unit 13 measures the work time based on the time when it is determined that the person corresponding to the biometric information such as the acquired face image is a predetermined person. Note that the work time measurement unit 13 detects whether an input operation is performed using a keyboard or the like, or when the person authentication unit 12 receives authentication permission transmitted by the work management server 2 based on an authentication request including feature information of a face image. Measurement of work time may be started (restarted) when it is detected that

作業管理サーバ2の制御部21は作業管理サーバ2に備わる各機能部を制御する。作業管理部22は作業管理端末1からユーザの作業時間の情報を取得して、ユーザの作業時間を管理する。作業管理部22は、作業管理端末1の人物認証部12からの認証要求に含まれる特徴情報と、データベース20に記録されている特徴情報とを比較して一致するかを判定する。作業管理部22は一致する特徴情報がデータベース20に記録されている場合に認証許可を作業管理端末1の物認証部12へ送信する。作業管理部22は一致する特徴情報がデータベース20に記録されていない場合には認証不許可を作業管理端末1の物認証部12へ送信する。作業管理サーバ2はデータベース20と通信接続されてよい。データベース20は作業管理端末1を利用するユーザの生体の特徴情報を保持する。生体の特徴情報は、本実施形態においては顔の特徴情報である。 The control unit 21 of the work management server 2 controls each functional unit provided in the work management server 2 . The work management unit 22 acquires information on the user's work time from the work management terminal 1 and manages the user's work time. The work management unit 22 compares the feature information included in the authentication request from the person authentication unit 12 of the work management terminal 1 with the feature information recorded in the database 20 to determine whether they match. The work management unit 22 transmits authentication permission to the object authentication unit 12 of the work management terminal 1 when matching feature information is recorded in the database 20 . If the matching feature information is not recorded in the database 20 , the work management unit 22 transmits authentication disapproval to the object authentication unit 12 of the work management terminal 1 . The work management server 2 may be communicatively connected with the database 20 . The database 20 holds biometric feature information of users who use the work management terminal 1 . The biometric feature information is facial feature information in this embodiment.

図4は作業管理端末の処理フローを示す図である。
以下、作業管理システムの処理フローについて順を追って説明する。
作業管理端末1は起動すると端末プログラムを実行し、作業管理端末1に上述の各機能部が備わる。作業管理端末1の制御部11は作業時間計測部13へ作業時間計測開始を指示する。作業時間計測部13作業時間の計測を開始する(ステップS101)。なお作業時間の計測の開始はユーザがキーボードを操作したことを検知した際に行うようにしてもよい。制御部11は処理の開始を人物認証部12に指示する。人物認証部12はカメラ4から顔画像を取得したかを判定する(ステップS102)。人物認証部12は顔画像を取得した場合には顔画像に基づいて特徴情報を生成する。人物認証部12は特徴情報を含む認証要求を作業管理サーバ2へ送信する(ステップS103)。人物認証部12は顔画像を取得していない場合には作業時間計測の停止を作業時間計測部13へ出力する。作業時間計測部13は作業時間計測の停止を指示されると作業時間の計測を停止する(ステップS104)。人物認証部12において作業管理サーバ2から認証許可を受信できない期間が所定期間以上であると判定された場合、制御部11は作業管理サーバ2との通信接続を遮断するようにしてもよい。
FIG. 4 is a diagram showing the processing flow of the work management terminal.
The processing flow of the work management system will be explained step by step below.
When the work management terminal 1 is activated, it executes a terminal program, and the work management terminal 1 is provided with the above functional units. The control unit 11 of the work management terminal 1 instructs the work time measurement unit 13 to start measuring work time. The working time measurement unit 13 starts measuring the working time (step S101). Note that measurement of the working time may be started when it is detected that the user has operated the keyboard. The control unit 11 instructs the person authentication unit 12 to start processing. The person authentication unit 12 determines whether a face image has been obtained from the camera 4 (step S102). When a face image is obtained, the person authentication unit 12 generates feature information based on the face image. The person authentication unit 12 transmits an authentication request including feature information to the work management server 2 (step S103). When the person authentication unit 12 has not acquired the face image, it outputs a stop of the work time measurement to the work time measurement unit 13 . When instructed to stop measuring the working time, the working time measuring unit 13 stops measuring the working time (step S104). If the person authentication unit 12 determines that the period during which authentication permission cannot be received from the work management server 2 is longer than a predetermined period, the control unit 11 may cut off the communication connection with the work management server 2 .

なお、人物認証部12が顔画像を取得してない場合や作業管理サーバ2から認証不許可を受信した場合、作業時間計測部13は作業時間の計測を停止することについて記載した。しかしながらこれに限らず、人物認証部12が顔画像を取得してない状態や、認証不許可の受信を所定回数連続した場合または積算して所定回数受信した場合に、作業時間計測13が作業時間の計測の停止をしてもよい。また上述の顔画像は静止画像から取得してもよいし動画像から取得してもよい。 It has been described that the work time measurement unit 13 stops measuring the work time when the person authentication unit 12 does not acquire a face image or receives authentication disapproval from the work management server 2 . However, the work time measurement 13 is not limited to this. measurement may be stopped. Moreover, the face image described above may be obtained from a still image or a moving image.

作業管理サーバ2の作業管理部22は、認証要求に含まれる特徴情報と、データベース20に記録されている特徴情報とを比較して一致するかを判定する。作業管理部22は一致する特徴情報がデータベース20に記録されている場合に認証許可を作業管理端末1へ送信する。作業管理部22は一致する特徴情報がデータベース20に記録されていない場合には認証不許可を作業管理端末1へ送信する。作業管理端末1の人物認証部12は認証要求に対応して作業管理サーバ2から得る認証許可に基づいてユーザが所定のユーザであるかを判定することができる。つまり本実施形態による人物認証部12は作業管理サーバ2から得た情報に基づいてユーザが所定のユーザであると判定している。なお人物認証部12は作業管理サーバ2に特徴情報を送信しなくとも、人物認証部12がデータベース20にから作業管理端末1の識別情報に基づく人物の顔画像の特徴情報を取得し、カメラ4から取得した顔画像についての特徴情報と比較して一致するかを判定してもよい。なお作業管理端末1は自端末の識別情報に基づく人物の顔画像の特徴情報を一度受信すると、その特徴情報を一時的に記憶していてもよい。そうすることで作業管理端末1は特徴情報の繰り返しの要求を省くことができる。 The work management unit 22 of the work management server 2 compares the feature information included in the authentication request with the feature information recorded in the database 20 to determine whether they match. The work management unit 22 transmits authentication permission to the work management terminal 1 when matching feature information is recorded in the database 20 . If the matching feature information is not recorded in the database 20, the work management unit 22 transmits a non-permission of authentication to the work management terminal 1. FIG. The person authentication unit 12 of the work management terminal 1 can determine whether the user is a predetermined user based on the authentication permission obtained from the work management server 2 in response to the authentication request. That is, the person authentication unit 12 according to this embodiment determines that the user is a predetermined user based on the information obtained from the work management server 2 . Even if the person authentication unit 12 does not transmit the feature information to the work management server 2, the person authentication unit 12 acquires the feature information of the person's face image based on the identification information of the work management terminal 1 from the database 20, and the camera 4 may be compared with the feature information about the face image acquired from the . Note that once the work management terminal 1 receives the feature information of the face image of the person based on the identification information of its own terminal, the feature information may be temporarily stored. By doing so, the work management terminal 1 can omit repeated requests for feature information.

作業管理端末1の制御部11は人物認証部12が認証許可を受信すると作業時間計測部13へ作業時間計測の継続を指示する。制御部11は人物認証部12が認証不許可を受信すると作業時間計測部13へ作業時間計測停止を指示する。なお上述の処理においては、ユーザのキーボード操作の検知に基づいて作業時間を計測した後、顔画像から特定した特徴情報に基づいてユーザが所定のユーザであるかを判定している。しかしながら、作業管理端末1は顔画像から特定した特徴情報に基づいてユーザが所定のユーザであるかを判定した後に、作業時間の計測を開始してもよい。 When the person authentication unit 12 receives the authentication permission, the control unit 11 of the work management terminal 1 instructs the work time measurement unit 13 to continue measuring the work time. When the person authentication unit 12 receives the authentication disapproval, the control unit 11 instructs the work time measurement unit 13 to stop measuring the work time. Note that in the above-described processing, after measuring the work time based on the detection of the user's keyboard operation, it is determined whether the user is a predetermined user based on the feature information specified from the face image. However, the work management terminal 1 may start measuring the work time after determining whether the user is a predetermined user based on the feature information specified from the face image.

人物認証部12はある時間間隔でカメラ4から顔画像を取得する。人物認証部12は顔画像を取得する度に認証要求を作業管理サーバ2へ送信する。人物認証部12は顔画像を取得できない場合には認証要求を送信できない。この場合、人物認証部12は作業管理サーバ2から認証許可、認証不許可を示す認証結果の情報を取得することができない。人物認証部12は、認証要求を作業管理サーバ2に送信せずに、データベース10から取得した特徴情報、または一時的に作業管理端末1に記憶している特徴情報を用いて、カメラ4から取得した顔画像を所定の時間間隔で認証してもよい。 A person authentication unit 12 acquires a face image from the camera 4 at certain time intervals. The person authentication unit 12 transmits an authentication request to the work management server 2 each time it acquires a face image. The person authentication unit 12 cannot transmit an authentication request when the face image cannot be acquired. In this case, the person authentication unit 12 cannot obtain authentication result information indicating whether authentication is permitted or not permitted from the work management server 2 . The person authentication unit 12 uses the feature information acquired from the database 10 or the feature information temporarily stored in the work management terminal 1 to acquire from the camera 4 without transmitting an authentication request to the work management server 2. The face image thus obtained may be authenticated at predetermined time intervals.

作業時間計測部13はユーザによるキーボード操作の停止から所定時間が経過したかどうかを判定する(ステップS105)。作業時間計測部13はユーザのキーボード操作の停止から3分などの所定時間が経過すると作業時間計測停止を検出する(ステップS106)。作業時間計測部13は作業時間の計測を再開するかを判定する(ステップS107)。作業時間計測部13はキーボードの操作が再開し、また加えて顔画像に基づく特徴情報を含む認証要求の結果、作業管理サーバ2から認証許可を人物認証部12が受信した場合には作業時間計測を開始する(ステップS108)。 The work time measurement unit 13 determines whether a predetermined time has passed since the user stopped operating the keyboard (step S105). The work time measurement unit 13 detects that the work time measurement has stopped when a predetermined time such as 3 minutes has elapsed since the user's keyboard operation was stopped (step S106). The working time measurement unit 13 determines whether to restart measuring the working time (step S107). The work time measurement unit 13 resumes operation of the keyboard, and when the person authentication unit 12 receives authentication permission from the work management server 2 as a result of an authentication request including feature information based on a face image, the work time measurement is performed. is started (step S108).

なお作業時間計測部13はキーボードの操作が再開したこと、または特徴情報を含む認証要求により作業管理サーバ2からの認証許可を人物認証部12が受信したことの何れかを検知した場合に作業時間計測を開始(再開)してもよい。なお作業時間計測部13は、キーボードの操作の検出、またはカメラ4から得た顔画像のユーザが所望のユーザであることの判定の何れかが行われている場合には、作業時間を計測するようにしてもよい。例えばカメラ4が設置されているディスプレイに顔を向けていない状態でキーボード等の入力操作を実施している場合(顔認証なし、入力操作あり)や、カメラ4などが設置されているディスプレイに顔を向けていても入力操作を実施していない場合(顔認証あり、入力操作ない)がある。このような何れかの状態においても作業時間計測部13は作業時間を計測してよい。しかしながら、顔認証がされず入力操作がされている場合やまた顔認証はされているが入力操作がされていない場合が所定時間継続すると、作業時間の計測を停止するようにしてもよい。 Note that the work time measurement unit 13 measures the work time when it detects either that the keyboard operation has been restarted or that the person authentication unit 12 has received authentication permission from the work management server 2 by an authentication request including feature information. Measurement may be started (restarted). Note that the work time measurement unit 13 measures the work time when either the keyboard operation is detected or the face image obtained from the camera 4 is determined to be the desired user. You may do so. For example, when performing an input operation on a keyboard or the like without facing the display where the camera 4 is installed (no face authentication, input operation), or when the face is facing the display where the camera 4 is installed There are cases where no input operation is performed even if the is pointed at (face recognition is performed, no input operation is performed). The working time measuring unit 13 may measure the working time in any of these states. However, the measurement of the work time may be stopped when the input operation is performed without the face authentication, or when the face authentication is performed but the input operation is not performed for a predetermined period of time.

作業時間計測部13は最初の作業時間計測開始の指示に基づいて作業時間をカウントする。このカウントした値が積算時間として記録される。作業時間計測部13は、制御部11から顔画像の特徴情報による認証不許可により作業時間計測停止の指示を受けた場合、またはキーボード操作の停止に基づいて作業時間計測停止を検出した場合、それまでの作業時間のカウント値を一時的に記憶して、作業時間のカウントを一時停止する。また作業時間計測部13は作業時間のカウントの一時停止状態において、制御部11から顔画像の特徴情報による認証許可により作業時間計測開始の指示を受けた場合、またはキーボード操作の再開に基づいて作業時間計測開始を検出した場合、作業時間のカウントを再開する。作業時間計測部13は時間のカウントを再開した場合、作業時間のカウントを再開して、一時的に記憶した作業時間に再開したカウント値を加え積算時間を更新していく。 The working time measurement unit 13 counts the working time based on the first instruction to start measuring the working time. This counted value is recorded as the integrated time. When the work time measurement unit 13 receives an instruction to stop measurement of work time from the control unit 11 due to authentication disapproval based on the feature information of the face image, or detects stop of work time measurement based on the stop of keyboard operation, the work time measurement unit 13 detects that the work time measurement has stopped. Temporarily stores the count value of the working time up to and suspends the counting of the working time. In addition, the work time measuring unit 13 receives an instruction to start measuring the work time from the control unit 11 in a state where counting of the work time is temporarily stopped by authentication permission based on the feature information of the face image, or when the keyboard operation is restarted. When the start of time measurement is detected, the counting of work time is restarted. When the working time measurement part 13 resumes counting the working time, it restarts the counting of the working time, adds the restarted count value to the temporarily stored working time, and updates the integrated time.

人物認証部12は顔画像が取得できない状態が10分などのタイムアウト時間継続した場合、制御部11へタイムアウト情報を出力する。作業時間計測部13はキーボード操作を検出できない状態が10分などのタイムアウト時間継続した場合、制御部11へタイムアウト情報を出力する。制御部11は作業時間計測処理終了かどうかを判定する(ステップS109)。制御部11は作業管理端末1のログアウト、シャットダウン、所定の作業プログラム停止などを検知した場合や、タイムアウト情報を取得した場合には、作業時間計測処理を終了すると判定する。制御部11はその場合、作業時間計測部13へ処理終了を通知する。作業時間計測部13は処理終了の通知を受けると、今までカウントした作業時間の情報を作業管理サーバ2へ送信する(ステップS110)。制御部11は、タイムアウト情報を取得した場合には、作業時間の情報を作業管理サーバ2へ送信した後に、作業管理サーバ2との通信を停止するようにしてもよい。 The person authentication unit 12 outputs timeout information to the control unit 11 when a state in which a face image cannot be obtained continues for a timeout period such as 10 minutes. The working time measurement unit 13 outputs timeout information to the control unit 11 when a state in which keyboard operation cannot be detected continues for a timeout period such as 10 minutes. The control unit 11 determines whether or not the work time measurement process has ended (step S109). When the control unit 11 detects logout, shutdown, or stop of a predetermined work program of the work management terminal 1, or when timeout information is acquired, the control unit 11 determines to end the work time measurement process. In that case, the control unit 11 notifies the work time measuring unit 13 of the end of processing. When the work time measurement unit 13 receives the notification of the end of processing, it transmits information on the work time counted up to now to the work management server 2 (step S110). When the control unit 11 acquires the timeout information, the control unit 11 may stop communication with the work management server 2 after transmitting the work time information to the work management server 2 .

作業管理サーバ2は作業時間の情報を受信すると、作業管理端末1を利用したユーザのIDなどに対応付けてデータベース20に記録する。これによりユーザが作業管理端末1を利用した作業時間をカウントすることができる。 When the work management server 2 receives the work time information, it associates it with the ID of the user who used the work management terminal 1 and records it in the database 20 . Thereby, the user can count the work time using the work management terminal 1 .

上述の処理においては、作業時間計測部13は、ユーザの顔画像に基づく認証許可が得られない場合や、キーボード操作が検知できない場合には、作業時間のカウントを一時的に停止している。したがって、ユーザが作業管理端末1を離れた場合や、作業管理端末1の前に居るもののキーボードを操作して作業していない状態が続いた場合の時間を作業時間から除いた作業時間をカウントすることができる。 In the above-described process, the work time measurement unit 13 temporarily stops counting the work time when authentication permission based on the user's face image cannot be obtained or keyboard operation cannot be detected. Therefore, the working time is counted by excluding the time when the user leaves the work management terminal 1 or when the user is in front of the work management terminal 1 but does not operate the keyboard and does not work from the working time. be able to.

上述の処理において作業管理端末1や作業管理サーバ2はユーザの認証に利用する生体情報として顔画像を用いているが、他の生体情報を用いてユーザの認証を行うようにしてもよい。例えば作業管理端末1や作業管理サーバ2は顔画像の代わりに目の虹彩画像を用いて認証を行うようにしてもよい。またはキーボードの各キーにユーザの指の指紋検出機能が設けられていれば、顔画像や虹彩画像の代わりに指紋情報を用いて認証処理を行うようにしてもよい。 In the above-described process, the work management terminal 1 and the work management server 2 use the face image as biometric information for user authentication, but other biometric information may be used for user authentication. For example, the work management terminal 1 and the work management server 2 may perform authentication using an iris image instead of a face image. Alternatively, if each key of the keyboard is provided with a fingerprint detection function of the user's finger, authentication processing may be performed using fingerprint information instead of the face image or iris image.

上述の処理において人物認証部12は顔画像等の生体情報によるユーザの認証判定を行う間隔を変更してもよい。また作業時間計測部13もキーボードの操作による作業停止判定の間隔を変更してもよい。例えば、制御部11は人物認証部12や作業時間計測部13から作業時間計測停止を取得した場合や、作業時間計測開始(再開)を検出した場合、その情報を取得する。 In the above process, the person authentication unit 12 may change the interval at which user authentication determination is performed based on biometric information such as a face image. Also, the work time measurement unit 13 may change the interval of the work stop determination by operating the keyboard. For example, when the control unit 11 acquires work time measurement stop from the person authentication unit 12 or the work time measurement unit 13 or when it detects work time measurement start (restart), it acquires the information.

制御部11は人物認証部12と作業時間計測部13の両方から作業時間計測開始(再開)を検出したことを示す通知を連続して所定回数受けた場合、それぞれの処理部における判定間隔を第一の間隔T1(第一の判定期間)まで増加させる。つまり顔認証と作業継続とが認識できている場合には制御部11は人物認証部12と作業時間計測部13における判定間隔を増加させる。
このような処理により、顔画像の特徴情報による顔認証とキーボードなどの入力操作などによる作業継続との両方とが確認できている場合、判定間隔を増加させることができる。したがって判定間隔が増加されるので、顔認証を実施することにより高まった処理負荷がユーザの入力操作などの作業に影響を与えることを軽減することができる。
When the control unit 11 receives notifications from both the person authentication unit 12 and the work time measurement unit 13 indicating that the work time measurement start (restart) has been detected a predetermined number of times in succession, the determination interval in each processing unit is set to the third interval. Increase to one interval T1 (first determination period). That is, when face authentication and work continuation can be recognized, the control unit 11 increases the determination interval between the person authentication unit 12 and the work time measurement unit 13 .
Through such processing, when both face authentication based on the feature information of the face image and work continuation based on input operation using a keyboard or the like can be confirmed, the determination interval can be increased. Therefore, since the determination interval is increased, it is possible to reduce the influence of the increased processing load due to the implementation of face authentication on work such as user input operations.

他方、制御部11は、人物認証部12から作業時間計測停止の通知を受けた回数をカウントして、所定回数連続して作業時間計測停止の通知を受けた場合には、人物認証部12に対してユーザの認証判定の間隔を第一の間隔より短い第二の間隔T2(第二の判定期間)に設定するよう指示する。具体的には制御部11は、顔認証に基づく認証不可による作業時間計測停止の通知を受けた回数が所定回数連続した場合には、人物認証部12に対してユーザの顔画像に基づく認証判定の間隔を第二の間隔T2に短く設定するよう指示する。制御部11は、作業時間計測部13から作業時間計測停止(キーボードなどの入力操作不検知)の通知を受けた回数をカウントして、所定回数連続して作業時間計測停止の通知を受けた場合には、作業時間計測部13に対して作業停止判定の間隔を第一の間隔より短い第三の間隔T3(第二の判定期間)に設定するよう指示する。具体的には制御部11は、キーボードなどの入力操作が無いことにより作業時間計測停止の通知を受けた回数が所定回数連続した場合には、作業時間計測部13に対して作業停止判定の間隔を第三の間隔T3に短く設定するよう指示する。なお制御部11は、キーボードなどの入力操作が無いことにより作業時間計測停止の通知を受けた回数が所定回数連続した場合には、作業時間計測部13における作業停止判定の間隔だけでなく、人物認証部12に対してユーザの顔画像に基づく認証判定の間隔を第三の間隔T3に短く設定するよう指示してもよい。 On the other hand, the control unit 11 counts the number of times it receives a notice of work time measurement stop from the person authentication unit 12, and when it receives a work time measurement stop notice a predetermined number of times in succession, the person authentication unit 12 On the other hand, the user is instructed to set the authentication determination interval to a second interval T2 (second determination period) that is shorter than the first interval. Specifically, when the control unit 11 receives a notice of work time measurement stop due to authentication failure based on face authentication for a predetermined number of times in succession, the control unit 11 instructs the person authentication unit 12 to perform authentication determination based on the user's face image. interval to be shortened to the second interval T2. The control unit 11 counts the number of times of receiving a notice of work time measurement stop (non-detection of an input operation of a keyboard or the like) from the work time measurement unit 13, and when the work time measurement stop notice is received consecutively for a predetermined number of times. 2, the work time measurement unit 13 is instructed to set the work stop determination interval to a third interval T3 (second determination period) shorter than the first interval. Specifically, when the control unit 11 receives notification of work time measurement stop for a predetermined number of times consecutively due to no keyboard input operation, the control unit 11 instructs the work time measurement unit 13 to determine the work stop interval. is set short to the third interval T3. Note that when the control unit 11 receives a notification of work stoppage measurement continuously for a predetermined number of times due to no keyboard input operation, the control unit 11 not only sets the work stop determination interval in the work time measurement unit 13, but also The authentication unit 12 may be instructed to set the authentication determination interval based on the user's face image to a short third interval T3.

制御部11は、人物認証部12と作業時間計測部13の両方から作業時間計測停止の通知を連続して所定回数受けた場合、人物認証部12に対してユーザの認証判定の間隔を、第二の間隔や第三の間隔より短い第四の間隔T4に設定するよう指示する。また制御部11は、人物認証部12と作業時間計測部13の両方から作業時間計測停止の通知を連続して所定回数受けた場合、作業時間計測部13に対して作業停止判定の間隔を、第二の間隔や第三の間隔より短い第五の間隔に設定するよう指示する。上述の処理によれば、制御部11の指示に基づいて、人物認証部12が認証判定の間隔の設定を行い、または作業時間計測部13が作業停止判定の間隔の設定を行う。 When the control unit 11 receives notifications of work time measurement stop from both the person authentication unit 12 and the work time measurement unit 13 consecutively a predetermined number of times, the control unit 11 sets the user authentication determination interval to the person authentication unit 12 as the third interval. An instruction is given to set the fourth interval T4, which is shorter than the second interval or the third interval. Further, when the control unit 11 receives notifications of work time measurement stop from both the person authentication unit 12 and the work time measurement unit 13 consecutively a predetermined number of times, the control unit 11 sets the work stop determination interval to the work time measurement unit 13 as follows: Instruct to set the fifth interval, which is shorter than the second interval or the third interval. According to the above-described process, based on an instruction from the control unit 11, the person authentication unit 12 sets the authentication determination interval, or the work time measurement unit 13 sets the work stop determination interval.

つまり上述の生体情報によるユーザの認証判定を行う間隔を変更する処理と、キーボードの操作による作業停止判定の間隔を変更する処理は、以下のように区別することができる。
(1)顔画像による認証許可有り、キーボード操作有り
(2)顔画像による認証許可無し(認証不許可)、キーボード操作有り
(3)顔画像による認証許可有り、キーボード操作無し
(4)顔画像による認証許可無し(認証不許可)、キーボード操作無し
In other words, the process of changing the interval for user authentication determination based on the biometric information described above and the process of changing the interval for work stop determination based on keyboard operation can be distinguished as follows.
(1) Permission for authentication by face image, with keyboard operation (2) No permission for authentication by face image (authentication not permitted), with keyboard operation (3) Permission for authentication by face image, no keyboard operation (4) By face image No authentication permission (authentication not permitted), no keyboard operation

上記(1)の場合には制御部11は、人物認証部12と作業時間計測部13における判定間隔を第一の間隔T1に設定する。
上記(2)の場合には制御部11は、人物認証部12から作業時間計測停止(認証不成功)の通知を受けた回数が連続してN2回を超えたことに基づいて、人物認証部12における判定間隔を第二の間隔T2に設定する。(2)の場合には、入力操作はされているがユーザが業務していない可能性があるため作業時間のカウントを停止し、ユーザのログアウトや通信接続を遮断するなどしてもよい。
In the case of (1) above, the control unit 11 sets the determination interval between the person authentication unit 12 and the work time measurement unit 13 to the first interval T1.
In the case of (2) above, the control unit 11, based on the fact that the number of times of receiving notification of work time measurement stop (unsuccessful authentication) from the person authentication unit 12 has exceeded N2 consecutive times, determines whether the person authentication unit 12 is set to the second interval T2. In the case of (2), since there is a possibility that the user is not working even though the input operation is being performed, the counting of working hours may be stopped, and the user may be logged out or the communication connection may be cut off.

上記(3)の場合には制御部11は、作業時間計測部13から作業時間計測停止(入力操作不検知)の通知を受けた回数が連続してN3回を超えたことに基づいて、作業時間計測部13における判定間隔を第三の間隔T3に設定する。(3)の場合には、制御部11は、顔は画面を向いているが業務していない可能性あるため作業時間のカウントを停止し、ユーザのログアウトや通信接続を遮断するなどしてもよい。なお上記(3)の場合に、制御部11は作業時間計測部13からのN3回以上の連続する作業時間計測停止に基づいて、人物認証部12に対してユーザの顔画像に基づく認証判定の間隔を第三の間隔T3に短く設定してもよい。この時、制御部11は、ユーザの顔画像に基づく認証判定の間隔(第三の間隔T3)を、(2)の場合において人物認証部12に設定される認証判定の間隔よりも短く設定するようにしてもよい。 In the case of (3) above, the control unit 11 detects the work based on the fact that the number of times of receiving notification of the work time measurement stop (no input operation detected) from the work time measurement unit 13 consecutively exceeds N3 times. The determination interval in the time measuring unit 13 is set to the third interval T3. In the case of (3), the control unit 11 stops counting the working time, logs out the user, cuts off the communication connection, etc., because there is a possibility that the face is facing the screen but the user is not working. good. In the case of (3) above, the control unit 11 instructs the person authentication unit 12 to perform authentication determination based on the user's face image based on the work time measurement unit 13 stopping continuous work time measurement N3 times or more. The interval may be shortened to a third interval T3. At this time, the control unit 11 sets the interval (third interval T3) for authentication determination based on the face image of the user to be shorter than the interval for authentication determination set in the person authentication unit 12 in case (2). You may do so.

上記(4)の場合には制御部11は、人物認証部12から作業時間計測停止の通知を受けた回数と、作業時間計測停止の通知を受けた回数がそれぞれN4を超えたことに基づいて、人物認証部12における判定間隔と作業時間計測部13における判定間隔を第四の間隔T4に設定する。なお制御部11は、人物認証部12から作業時間計測停止の通知を受けた回数と、作業時間計測停止の通知を受けた回数がそれぞれN4を超えたことに基づいて、人物認証部12における判定間隔と作業時間計測部13における判定間隔を短くする代わりに、直ちに作業時間の計測の停止を行うようにしてもよい。
上記の各間隔T1~T4はT1>T2>T4,T1>T3>T4であれば、T2とT3の大小は問わない。第一の間隔T1を最も長くすることにより、人物認証部12と作業時間計測部13における判定間隔が伸び、処理負荷が高まることによる作業管理端末1の処理負荷を軽減することができる。また通知を受けた回数を示すN2、N3、N4の回数の大小は、N2>N3>N4であってよい。またはN3>N2>N4であってもよい。
In the case of (4) above, the control unit 11 detects that the number of times that the number of times it has received a notification to stop measuring the working time from the person authentication unit 12 and the number of times that it has received a notification to stop measuring the working time exceed N4. , the determination interval in the person authentication unit 12 and the determination interval in the work time measurement unit 13 are set to the fourth interval T4. It should be noted that the control unit 11 makes the judgment in the person authentication unit 12 based on the fact that the number of times of receiving the notification of work time measurement stop from the person authentication unit 12 and the number of times of receiving the work time measurement stop notification each exceed N4. Instead of shortening the interval and the determination interval in the work time measuring unit 13, the measurement of the work time may be immediately stopped.
If the intervals T1 to T4 are T1>T2>T4 and T1>T3>T4, the sizes of T2 and T3 do not matter. By maximizing the first interval T1, the determination interval between the person authentication unit 12 and the work time measurement unit 13 is lengthened, and the processing load on the work management terminal 1 due to the increased processing load can be reduced. Also, the number of times N2, N3, and N4 indicating the number of times of notification may be N2>N3>N4. Alternatively, N3>N2>N4.

なお制御部11は、人物認証部12から得た認証許可されていない状態が続いたことを示す経過時間や、作業時間計測部13から得たキーボード操作がされていない状態が続いたことを示す経過時間を取得し、その経過時間と閾値とに基づいて各処理部の判定間隔を決定するようにしてもよい。 Note that the control unit 11 receives the elapsed time obtained from the person authentication unit 12 indicating that the authentication has not been permitted, and the operation time measurement unit 13 indicating that the keyboard has not been operated. The elapsed time may be acquired, and the determination interval for each processing unit may be determined based on the elapsed time and the threshold.

作業時間のカウントを停止してユーザのログアウトや通信接続を遮断する際の他の状況は、例えば、(2)の場合において作業時間計測停止の通知を受けた回数が連続してN2回より多いN2’回を超えた場合、(3)の場合において作業時間計測停止の通知を受けた回数が連続してN3回より多いN3’回を超えた場合、(4)の場合において作業時間計測停止の通知を受けた回数が連続してN4回より多いN4’回を超えた場合などの、第三の判定期間(N2’、N3’、N4’などの回数の作業時間計測停止の通知を受けた時間)を経過した状況であってよい(なお、N4’<N2’、N3’)。制御部11は、作業時間計測停止の通知を受けた回数でなく、作業時間計測停止の通知を受けた積算回数が所定の回数より多い場合に、ユーザのログアウトや通信接続を遮断するようにしてもよい。 Another situation in which the counting of working time is stopped and the user is logged out or the communication connection is cut off is, for example, in the case of (2), the number of times of receiving notification of stopping the measurement of working time is more than N2 times in succession. If N2' times are exceeded, in the case of (3), if the number of times that the notification of work time measurement stop has been received consecutively exceeds N3 times, in the case of (4), work time measurement is stopped When the number of times of receiving the notification exceeds N4' times, which is more than N4 times in succession, the number of times of the third judgment period (N2', N3', N4', etc.) (N4'<N2', N3'). The control unit 11 is designed to log out the user or cut off the communication connection when the cumulative number of times of receiving the notification of stopping the measurement of the working time is larger than a predetermined number of times, not the number of times of receiving the notification of stopping the measuring of the working time. good too.

また作業時間のカウントを停止してユーザのログアウトや通信接続を遮断する際の他の状況は、例えば、(2)の場合においてログアウト時間がL2時間を経過した場合、(3)の場合においてログアウト時間がL3時間を経過した場合、(4)の場合においてログアウト時間がL4時間を経過した場合などの、第三の判定期間(L2、L3、L4などのログアウト時間)を経過した状況であってよい(L4<L2、L3)。 Other situations in which the counting of the working time is stopped and the user is logged out or the communication connection is cut off are, for example, when the logout time has passed L2 in case (2), and when the logout time has elapsed in case (3). A situation in which the third determination period (logout time such as L2, L3, L4, etc.) has passed, such as when the time has passed L3 time, or when the logout time has passed L4 time in the case of (4) Good (L4<L2, L3).

このように顔認証ができない場合やユーザによる作業の停止が認められる場合には、作業時間の計測の停止判定のタイミングを増加させることにより、より、正確な作業時間を計測することができる。また顔認証ができている場合には、作業管理端末1は作業管理サーバ2に対する認証要求の間隔を長く設定できるため通信ネットワーク3の負荷を軽減できるようになる。 In this way, when face authentication cannot be performed or when it is recognized that the user has stopped working, the timing for determining whether to stop measuring the working time is increased, thereby making it possible to measure the working time more accurately. Further, when face authentication is successful, the work management terminal 1 can set a long interval between authentication requests to the work management server 2, so that the load on the communication network 3 can be reduced.

人物認証部12は、ユーザの生体情報から得られる特徴情報の一部を用いてユーザの生体認証を行うようにしてもよい。例えばユーザがマスクをしている場合、データベース20に特徴情報の登録されているユーザが作業をしていたとしても、作業管理サーバ2は顔全体による特徴情報とデータベース20に記録されている特徴情報の一致を判定することはできない。したがって、人物認証部12は顔画像全体の特徴情報または目元近傍の部分特徴情報を含む認証要求を作業管理サーバ2へ送信してもよい。この場合作業管理サーバ2は顔画像全体の特徴情報が認証要求に含まれる場合には当該顔画像全体の特徴情報を用いて認証処理を行う。また作業管理サーバ2は顔画像の部分特徴情報が認証要求に含まれる場合には当該部分特徴情報を用いて認証を行う。顔画像全体の特徴情報を含む認証要求の送信タイミングや、部分特徴情報を含む認証要求の送信タイミングは、作業管理端末1の人物認証部12または作業管理サーバ2の作業管理部が決定してよい。 The person authentication unit 12 may perform biometric authentication of the user using part of the feature information obtained from the biometric information of the user. For example, when the user is wearing a mask, even if the user whose feature information is registered in the database 20 is working, the work management server 2 can store the feature information of the entire face and the feature information recorded in the database 20. match cannot be determined. Therefore, the person authentication unit 12 may transmit to the work management server 2 an authentication request including the feature information of the entire face image or the partial feature information in the vicinity of the eyes. In this case, when the feature information of the entire face image is included in the authentication request, the work management server 2 performs authentication processing using the feature information of the entire face image. Further, when the partial feature information of the face image is included in the authentication request, the work management server 2 performs authentication using the partial feature information. The person authentication unit 12 of the work management terminal 1 or the work management unit of the work management server 2 may determine the transmission timing of the authentication request including the feature information of the entire face image and the transmission timing of the authentication request including the partial feature information. .

より具体的には、人物認証部12は最初の認証においては顔全体の特徴情報に基づく認証要求を作業管理サーバ2に送信するが、その後の継続的な認証においてはマスクをしていても可能な顔画像の部分的な特徴情報に基づく認証要求を作業管理サーバ2に送信してもよい。具体的に説明すると、作業開始などのログイン時などの最初はマスクを外して顔全体の特長情報に基づいた認証を実施する必要があるが、その後の定期的に認証判定を継続する際には顔画像の部分特徴量による認証してもよい。その結果、最初のログイン時などはマスクを取って顔全体の特徴量の認証を行うが、その後は認証の度にマスクを外す必要がなくなりユーザの利便性が向上する。なお一度ログアウトした後に、作業を再開してログインする際にはマスクを外して顔全体の特徴情報に基づいた認証を実施する必要がある。 More specifically, in the first authentication, the person authentication unit 12 transmits an authentication request based on the feature information of the entire face to the work management server 2, but in subsequent successive authentications, the person can be masked. An authentication request based on partial feature information of a face image may be sent to the work management server 2 . Specifically, at the beginning of work, such as when logging in, it is necessary to remove the mask and perform authentication based on the feature information of the entire face. Authentication may be performed using the partial feature amount of the face image. As a result, at the time of the first login, etc., the mask is removed and the feature amount of the entire face is authenticated, but after that, there is no need to remove the mask each time authentication is performed, thereby improving convenience for the user. After logging out once, it is necessary to remove the mask and perform authentication based on the feature information of the entire face when resuming work and logging in.

この処理は、作業が行われる時間の所定のタイミングで前記生体情報の全てを用いて生体情報に対応する人物が所定の人物であるかを判定し、作業が行われる時間の他のタイミングでは生体情報の一部を用いて生体情報に対応する人物が所定の人物であるかを判定する処理の一態様である。 This processing determines whether or not the person corresponding to the biometric information is a predetermined person by using all of the biometric information at a predetermined timing during the time when the work is performed. This is one mode of processing for determining whether a person corresponding to biometric information is a predetermined person using part of the information.

図5は作業管理端末と作業管理サーバの機能ブロックを示す第二の図である。
上述の処理においては作業時間の計測は作業管理端末1で行っている。しかしながら作業時間の計測を作業管理サーバ2で行うようにしてもよい。この場合、図5で示すように作業管理端末1は人物認証部12と、操作検出部14を備える。操作検出部14はユーザのキーボードの操作を検出する。操作検出部14はキーボードの操作を検出した場合には作業管理サーバ2へ作業時間計測開始を示す情報を送信する。また人物認証部12は上述と同様に認証要求を作業管理サーバ2へ送信する。そして作業管理サーバ2が上述の図3、図4を用いて説明した作業管理端末1における作業時間の計測処理を、同様に行う。ただし通信ネットワーク3における通信量の軽減を目的とした場合、作業時間の計測処理は作業管理端末1で行うことがより好ましい。
FIG. 5 is a second diagram showing functional blocks of the work management terminal and the work management server.
In the above process, the work management terminal 1 measures the work time. However, the work time may be measured by the work management server 2 . In this case, the work management terminal 1 includes a person authentication unit 12 and an operation detection unit 14 as shown in FIG. The operation detection unit 14 detects a user's keyboard operation. When the operation detection unit 14 detects the operation of the keyboard, the operation detection unit 14 transmits to the work management server 2 information indicating the start of work time measurement. Also, the person authentication unit 12 transmits an authentication request to the work management server 2 in the same manner as described above. Then, the work management server 2 similarly performs the work time measurement processing in the work management terminal 1 described above with reference to FIGS. 3 and 4 . However, if the purpose is to reduce the amount of communication in the communication network 3, it is more preferable that the work management terminal 1 performs the work time measurement process.

図6は作業管理装置の最少構成を示す図である。
上述した作業管理端末1や作業管理サーバ2は作業管理装置30の一態様である。作業管理装置30は少なくとも作業時間計測部300を備えればよい。作業時間計測部300は、取得した生体情報に対応する人物が所定の人物であると判定した場合の時間に基づいて作業時間を計測する。
FIG. 6 is a diagram showing the minimum configuration of the work management system.
The work management terminal 1 and the work management server 2 described above are aspects of the work management device 30 . The work management device 30 may include at least the work time measuring section 300 . The work time measurement unit 300 measures work time based on the time when it is determined that the person corresponding to the acquired biometric information is a predetermined person.

上述の作業管理システムによれば、キーボード等の入力操作等による作業時間の計測開始の指示に基づいて顔画像の特徴情報に基づく顔認証を行い、顔認証の成功やキーボード操作の両方または少なくとも一方が継続している場合に作業時間の積算時間のカウントを行う。また顔認証が不成功の状態やキーボード操作が無い状態が継続した場合に作業時間の積算時間のカウントを停止する。なお作業管理システムは、(1)顔画像による認証許可有り、キーボード操作有りの状態、(2)顔画像による認証許可無し(認証不許可)、キーボード操作有りの状態、(3)顔画像による認証許可有り、キーボード操作無し状態、(4)顔画像による認証許可無し(認証不許可)、キーボード操作無しの状態、等の(1)~(4)等の状態に応じて人物認証部12の認証判定の間隔や、作業時間計測部13における作業停止判定の間隔を変更する。
そして作業管理システムは、人物認証部12において認証不可が所定回数続いた場合や、作業時間計測部13において作業時間計測停止の検出回数が所定回数続いた場合、ログアウト時間が所定時間続いた場合等には作業管理端末1が作業管理サーバ2との通信接続を遮断する。
According to the above-described work management system, face authentication is performed based on the characteristic information of the face image based on the instruction to start measuring the work time by the input operation of the keyboard or the like, and both or at least one of the success of the face authentication and the keyboard operation is performed. counts the accumulated work time when the Also, if the face recognition fails or the keyboard is not operated for a period of time, the counting of the accumulated work time is stopped. In addition, the work management system includes (1) a state in which authentication by face image is permitted and a keyboard is operated, (2) a state in which authentication by a face image is not permitted (authentication is not permitted), and a state where keyboard operation is performed, and (3) authentication by a face image. Authentication by the person authentication unit 12 according to the states (1) to (4) such as permission, no keyboard operation, (4) face image authentication not permitted (authentication not permitted), no keyboard operation, etc. The determination interval and the work stop determination interval in the work time measurement unit 13 are changed.
In the work management system, when the person authentication unit 12 fails to authenticate a predetermined number of times, when the work time measurement unit 13 detects work time measurement stops a predetermined number of times, or when the logout time continues for a predetermined time. At this time, the work management terminal 1 cuts off the communication connection with the work management server 2 .

上述の各装置は内部に、コンピュータシステムを有している。そして、各装置に上述した各処理を行わせるためのプログラムは、それら装置のコンピュータ読み取り可能な記録媒体に記憶されており、このプログラムを各装置のコンピュータが読み出して実行することによって、上記処理が行われる。ここでコンピュータ読み取り可能な記録媒体とは、磁気ディスク、光磁気ディスク、CD-ROM、DVD-ROM、半導体メモリ等をいう。また、このコンピュータプログラムを通信回線によってコンピュータに配信し、この配信を受けたコンピュータが当該プログラムを実行するようにしても良い。 Each of the devices described above has an internal computer system. A program for causing each device to perform each process described above is stored in a computer-readable recording medium of each device. done. Here, the computer-readable recording medium refers to magnetic disks, magneto-optical disks, CD-ROMs, DVD-ROMs, semiconductor memories, and the like. Alternatively, the computer program may be distributed to a computer via a communication line, and the computer receiving the distribution may execute the program.

また、上記プログラムは、前述した各処理部の機能の一部を実現するためのものであっても良い。さらに、前述した機能をコンピュータシステムにすでに記録されているプログラムとの組み合わせで実現できるもの、いわゆる差分ファイル(差分プログラム)であっても良い。 Further, the program may be for implementing part of the functions of the processing units described above. Further, it may be a so-called difference file (difference program) that can realize the above-described functions in combination with a program already recorded in the computer system.

1・・・作業管理端末
2・・・作業管理サーバ
3・・・通信ネットワーク
101,201・・・CPU
102,202・・・ROM
103,203・・・RAM
104,204・・・HDD
105,205・・・インタフェース
106,206・・・通信モジュール
11,21・・・制御部
12・・・人物認証部
13,23,300・・・作業時間計測部
14・・・操作検出部
22・・・作業管理部
30・・・作業管理装置
1 Work management terminal 2 Work management server 3 Communication network 101, 201 CPU
102, 202...ROMs
103, 203... RAM
104, 204 HDDs
105, 205... interfaces 106, 206... communication modules 11, 21... control unit 12... person authentication units 13, 23, 300... work time measurement unit 14... operation detection unit 22 ... Work management unit 30 ... Work management device

Claims (7)

生体情報取得装置から取得した生体情報に基づいて端末装置を操作する人物が所定の人物であるかを判定する認証部と、
前記生体情報に対応する人物が所定の人物であると判定した場合または前記端末装置の入力操作を検知した場合に作業時間の計測を開始し、前記端末装置を操作する人物が所定の人物であると判定できない回数が所定回数連続した場合もしくは、前記端末装置を操作する人物が所定の人物であると判定できない時間が所定期間連続した場合に前記作業時間の計測を停止する計測部と、
を備える作業管理システム。
an authentication unit that determines whether the person operating the terminal device is a predetermined person based on the biometric information acquired from the biometric information acquisition device;
When it is determined that the person corresponding to the biometric information is a predetermined person or when the input operation of the terminal device is detected, measurement of working time is started, and the person operating the terminal device is the predetermined person. a measurement unit that stops measuring the work time when a predetermined number of consecutive times cannot be determined, or when a predetermined period of time continues when it cannot be determined that the person operating the terminal device is a predetermined person;
Work management system with
前記計測部は、前記作業時間の積算時間を記憶し、前記生体情報による生体認証または前記入力操作の検知のいずれか一方に基づいて前記作業時間が再開すると、前記積算時間の計測を再開する
請求項1に記載の作業管理システム。
The measurement unit stores the accumulated time of the working time, and resumes measuring the accumulated time when the working time resumes based on either biometric authentication using the biometric information or detection of the input operation. Item 1. The work management system according to Item 1.
前記計測部が計測した前記作業時間の積算時間をユーザの識別情報に対応付けて記憶する記憶部を備える
請求項1又は2に記載の作業管理システム。
3. The work management system according to claim 1, further comprising a storage unit that stores the integrated time of the work time measured by the measurement unit in association with user identification information.
前記認証部は、一時的に記憶された前記生体情報の特徴情報と前記生体情報取得装置から取得した生体情報に基づいて端末装置を操作する人物が所定の人物であるかを判定することを特徴とする
請求項1又は2に記載の作業管理システム。
The authentication unit determines whether the person operating the terminal device is a predetermined person based on the temporarily stored feature information of the biometric information and the biometric information acquired from the biometric information acquisition device. The work management system according to claim 1 or 2.
前記認証部は、一時的に記憶された前記生体情報の特徴情報と前記生体情報取得装置から取得した生体情報に基づいて端末装置を操作する人物が所定の人物であるかを判定することを特徴とする
請求項3に記載の作業管理システム。
The authentication unit determines whether the person operating the terminal device is a predetermined person based on the temporarily stored feature information of the biometric information and the biometric information acquired from the biometric information acquisition device. The work management system according to claim 3.
作業管理システムが、
生体情報取得装置から取得した生体情報に基づいて端末装置を操作する人物が所定の人物であるかを判定し、
前記生体情報に対応する人物が所定の人物であると判定した場合または前記端末装置の入力操作を検知した場合に作業時間の計測を開始し、前記端末装置を操作する人物が所定の人物であると判定できない回数が所定回数連続した場合もしくは、前記端末装置を操作する人物が所定の人物であると判定できない時間が所定期間連続した場合に前記作業時間の計測を停止する
を備える作業管理方法。
work management system
determining whether the person operating the terminal device is a predetermined person based on the biometric information acquired from the biometric information acquisition device;
When it is determined that the person corresponding to the biometric information is a predetermined person or when the input operation of the terminal device is detected, measurement of working time is started, and the person operating the terminal device is the predetermined person. stopping the measurement of the working time when a predetermined number of times consecutively cannot be determined, or when a predetermined period of time continues when it cannot be determined that the person operating the terminal device is the predetermined person.
作業管理システムのコンピュータを、
生体情報取得装置から取得した生体情報に基づいて端末装置を操作する人物が所定の人物であるかを判定する認証手段、
前記生体情報に対応する人物が所定の人物であると判定した場合または前記端末装置の入力操作を検知した場合に作業時間の計測を開始し、前記端末装置を操作する人物が所定の人物であると判定できない回数が所定回数連続した場合もしくは、前記端末装置を操作する人物が所定の人物であると判定できない時間が所定期間連続した場合に前記作業時間の計測を停止する計測手段、
として機能させるプログラム。
The computer of the work management system,
authentication means for determining whether the person operating the terminal device is a predetermined person based on the biometric information acquired from the biometric information acquisition device;
When it is determined that the person corresponding to the biometric information is a predetermined person or when the input operation of the terminal device is detected, measurement of working time is started, and the person operating the terminal device is the predetermined person. measurement means for stopping the measurement of the working time when the number of times that it cannot be determined continues for a predetermined number of times, or when the time when it cannot be determined that the person operating the terminal device is a predetermined person continues for a predetermined period of time;
A program that acts as
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