JP6608157B2 - 情報処理装置及び方法、並びにプログラム - Google Patents
情報処理装置及び方法、並びにプログラム Download PDFInfo
- Publication number
- JP6608157B2 JP6608157B2 JP2015071548A JP2015071548A JP6608157B2 JP 6608157 B2 JP6608157 B2 JP 6608157B2 JP 2015071548 A JP2015071548 A JP 2015071548A JP 2015071548 A JP2015071548 A JP 2015071548A JP 6608157 B2 JP6608157 B2 JP 6608157B2
- Authority
- JP
- Japan
- Prior art keywords
- job information
- job
- information
- similarity
- recording medium
- Prior art date
- Legal status (The legal status is an assumption and is not a legal conclusion. Google has not performed a legal analysis and makes no representation as to the accuracy of the status listed.)
- Active
Links
- 238000000034 method Methods 0.000 title claims description 46
- 230000010365 information processing Effects 0.000 title claims description 23
- 238000003672 processing method Methods 0.000 claims description 3
- 230000007115 recruitment Effects 0.000 description 19
- 238000010586 diagram Methods 0.000 description 7
- 230000006870 function Effects 0.000 description 7
- 230000000694 effects Effects 0.000 description 6
- 238000004891 communication Methods 0.000 description 5
- 238000005516 engineering process Methods 0.000 description 3
- 230000003287 optical effect Effects 0.000 description 3
- 239000000284 extract Substances 0.000 description 1
- 239000004065 semiconductor Substances 0.000 description 1
Images
Landscapes
- Management, Administration, Business Operations System, And Electronic Commerce (AREA)
Description
医療業界におけるアルバイトについては、この就労マッチングの技術も広く利用されている(例えば特許文献1参照)。
この場合、エージェントは多数存在するが、各エージェントが接触可能な医師の数には限りがある。つまり、エージェントが接触する医師は、必ずしも転職を希望しているとは限らない。また、転職を希望する医師であっても、医師は多忙である場合が多く、エージェントは、医師に接触して、就労の募集条件を医師に伝える機会を得ることは困難な場合が多い。
換言すると、医師にとっては、転職を希望していても、エージェントからの接触を受けるとは限らない。また、とあるエージェントからたとえ接触を受けたとしても、当該エージェントから紹介される募集条件が、紹介を受けた医師にとって必ずしも好適な条件であるとは限らない。
以上のことは、募集者たる医療機関にとって、募集条件に合致する医師がなかなかみつからないことに繋がる。
医師の求人情報を紹介する複数のエージェントの夫々の端末から、医師の雇用条件を含む求人情報を取得する取得手段と、
取得手段により取得される毎に複数の前記求人情報を所定の記録媒体に保存する保存手段と、
前記記録媒体に保存された前記複数の求人情報の類似度を演算する類似度演算手段と、
前記記録媒体に保存された前記複数の求人情報を時系列の順に並べると共に、前記複数の求人情報の夫々に対して医師が興味を覚えた場合に選択する第1操作子を配置したタイムライン画像を生成するタイムライン画像生成手段と、
前記タイムライン画像において、前記第1操作子により所定の求人情報が選択された場合、選択された求人情報、及び、それと類似する求人情報を時系列の順に並べると共に、前記複数の求人情報の夫々に対して医師の応募意思がある場合に選択する第2操作子を配置した類似条件画像を生成する類似条件画像生成手段と、
前記類似条件画像において、前記第2操作子により所定の求人情報が選択された場合、選択された求人情報を提供したエージェントの端末に対して、応募意思のある医師により当該求人情報が選択された旨を通知する応募意思通知手段と、
を備える。
ことができる。
ことができる。
[全体構成]
本実施形態の情報処理システムSは、いわゆる医師求人情報のレコメンデーションシステムである。
なお、医師端末2−1〜2−nの夫々を、個々に区別する必要がない場合、これらをまとめて、「医師端末2」と呼ぶ。同様に、エージェント端末3−1〜3−mの夫々を、個々に区別する必要がない場合、これらをまとめて、「エージェント端末3」と呼ぶ。
RAM13には、CPU11が各種の処理を実行する上において必要なデータ等も適宜記憶される。
出力部17は、ディスプレイやスピーカ等で構成され、画像や音声を出力する。
記憶部18は、ハードディスクやDRAM(Dynamic Random Access Memory)等で構成され、各種データを記憶する。
通信部19は、インターネットを含むネットワーク4を介して医師端末2又はエージェント端末3との間で行う通信を制御する。
サーバ1のCPU11においては、求人情報取得部51と、類似度演算部52と、タイムライン画像生成部53と、興味ボタン受付部54と、類似条件画像生成部55と、応募意思ボタン受付部56と、応募意思通知部57とが機能する。
サーバ1の記憶部18の一領域には、求人情報DB61が設けられる。
求人情報とは、所定の医療機関からの求人の内容を示す情報であって、医師の雇用条件(例えば年収やシフト(出勤日時)等)を少なくとも含む情報をいう。さらに本実施形態では、医療機関を特定可能な情報として、病院名や場所等も求人情報に含まれている。
このように、求人情報DB61には、エージェント端末3−1乃至3−mの夫々から送信された各種求人情報が逐次格納されていく。
なお、類似度の演算手法は、特に限定されず、医師の雇用条件及び医療機関を特定可能な情報全体からみた総合的な類似度を演算する手法を採用してもよいし、年収の観点や医療機関の場所の観点等、特定な観点についての類似度を演算してもよい。後者の場合、特定な観点は、1つに特に限定されず、任意の種類の任意の個数の観点を組合せた類似度を演算してもよい。
図4(A)は、タイムライン画像の一例を示している。
図4(A)に示すようなタイムライン画像71が、医師端末2に表示される。
タイムライン画像71では、エージェントE1により提供された求人情報72−1、エージェントE2により提供された求人情報72−2、及び、エージェントE3により提供された求人情報72−3等の複数の求人情報を時系列の順に並べられている。
求人情報72−1、求人情報72−2、及び、求人情報72−3の夫々には、医師が興味を覚えた場合に選択する第1操作子として、興味ボタンIB1乃至IB3の夫々として配置されている。
タイムライン画像71にはまた、求人情報72−1乃至72−3を含む求人情報をスクロールさせるためのスクロールキー73も設けられている。
このように、多忙な医師であっても、仕事の合間やプライベートタイムの数分間、タイムライン画像71をみるだけで、多数の求人情報を得ることができる。
換言すると、従来のエージェントにとっては接触可能な医師の数には限りがあり、自己が有する求人情報を限られた医師にしか提示することができなかった。これに対して、本実施形態では、エージェントが提供する求人情報は、医師端末2−1乃至2−nの夫々を介して多数の医師に提示することができる。
ここで、後述するように、興味ボタンの押下だけでは、エージェントにも医療機関にも連絡がいかないため、転職を実際に希望していない場合や、転職を希望していても表立って当該希望を表明できない場合でも、気軽に興味ボタンを押下することができる。
興味ボタン受付部54は、このような興味ボタンの押下操作を受付け、類似条件画像生成部55に通知する。
図4(A)のタイムライン画像71が医師端末2に表示されている状態で、例えば、求人情報72−2に配置された興味ボタンIB2が押下されたものとする。
この場合、図4(B)に示すような類似条件画像81が、医師端末2に表示される。
類似条件画像81では、医師に押下された興味ボタンIB2に対応する求人情報72−2(医師が興味あると選択した求人情報72−2)、及び、当該求人情報72−2に類似する求人情報72−4,72−5が順に並べられている。
求人情報72−2、求人情報72−4、及び、求人情報72−5の夫々には、医師が応募意思(転職先としてコンタクトを取る意思)がある場合に選択する第2操作子として、応募意思ボタンPB2、PB4、及びPB5の夫々として配置されている。
なお、医師に押下された興味ボタンに対応する求人情報(医師が興味あると選択した求人情報)に類似する求人情報が多数存在して、医師端末2の画面全体に入りきらない場合、タイムライン画像71と同様に、スクロールキーを設けるようにしてもよい。
ここで、後述するように、応募意思ボタンが押下されたことはエージェント側にも通知されるため、その旨の注意を促すメッセージを提示したり、図4に示すように、興味ボタンとは異なる表示形態で応募意思ボタンを表示させると好適である。
これにより、医師にとって好適な募集条件の求人情報が提示される可能性が、従来と比較して格段に高くなる。また、エージェントにとっては、多少古くなった求人情報、つまりタイムライン画像71で閲覧される可能性が低くなった求人情報でも、類似の求人情報に興味を持った医師、つまり、当該求人情報にも興味を持つ可能性が高い医師にも提示される。これにより、エージェントは、従来と比較して、医師に接触する可能性が格段と高まり、就労の募集条件を医師に伝える機会を得る可能性も格段に高くなる。
例えば、図4(C)に示すように、求人情報72−4に配置された応募意思ボタンPB4が医師により押下されたものとする。
応募意思通知部57は、医師により押下された応募意思ボタンPB4が配置された求人情報72−4を提供したエージェントE4に対して、少なくともその旨を通知する。
なお、エージェントE4に通知される内容としては、応募意思がある医師が存在する旨(医師の名前や連絡先等、医師を特定する情報(以下、「医師特定情報」と呼ぶ)は含まない意)が少なくとも含まれていれば足り、特に限定されない。
この通知を受けたエージェントE4は、サーバ1にアクセスして、応募意思がある医師とコンタクトを取りたい旨を、サーバ1を管理するサービス提供者に伝えることができる。
そして、サービス提供者は、応募意思がある医師に対して、エージェントE4がコンタクトを取りたい旨を通知し、医師が望む場合には、エージェントE4とコンタクトを取るための段取り等を行う。
なお、医師が、最初から直接コンタクトを望む場合には、応募意思通知部57は、医師により応募意思ボタンPB4が押下された時点で、対応する求人情報72−4を提供したエージェントE4に対して、応募意思がある医師についての医師特定情報を送信してもよい。
図5は、図3の機能的構成のサーバ1が実行する求人支援処理の流れを説明するフローチャートである。
エージェント端末3−1乃至3−mの何れからも求人情報が送信されてこない場合、ステップS1においてNOであると判定されて、処理はステップS4に進む。ステップS4以降の処理は後述する。
ステップS2において、求人情報取得部51は、エージェント端末3から求人情報を取得して求人情報DB61に保存する。
ステップS3において、類似度演算部52は、ステップS2で取得された求人情報と、求人情報DB61に既に保存されていた他の求人情報との類似度を演算する。
これにより、処理はステップS4に進む。
ステップS10において、サーバ1は、処理の終了が指示されたか否かを判定する。
ここで処理の終了の指示は特に限定されないが、例えば本実施形態では、サーバ1の電源がOFF状態になったことが処理の終了の指示として採用されている。
つまり、サーバ1の電源がOFF状態になると、ステップS10において、YESであると判定されて、求人支援処理が終了となる。
これに対して、サーバ1の電源がON状態の場合、ステップS10においてNOであると判定されて、処理はステップS1に戻され、それ以降の処理が繰り返される。
医師端末2−1乃至2−nのうち所定の医師端末2からアクセスが有った場合、ステップS4においてYESであると判定されて処理はステップS5に進む。
ステップS5において、タイムライン画像生成部53は、求人情報のタイムライン画像を生成する。
これにより、当該タイムライン画像は医師端末2に表示される(図4(A)参照)。
ステップS7において、類似条件画像生成部55は、興味ボタンが押下された求人情報と、それと類似する求人情報とを含む類似条件画像を生成する。
これにより、当該類似条件画像は医師端末2に表示される(図4(B)参照)。
ステップS9において、応募意思通知部57は、応募意思ボタンが押下された求人情報を提供したエージェント端末3(図4(C)の例ではエージェントE4のエージェント端末3)に、応募意思ボタンが押下された旨を通知する。
これにより、処理はステップS10に進み、それ以降の処理が繰り返される。
同様に例えば、類似条件画像に含まれる求人情報に対して、医師が応募意思がある場合に選択する操作子は、上述した実施形態では応募意思ボタンとされたが、特にこれに限定されない。ただし、多忙な医師にとって、即座にかつ容易に操作可能なソフトウェアボタンを採用すると好適である。
即ち、本発明は、求人情報のレコメンデーションシステム一般に広く適用することができる。
求人情報を紹介する複数のエージェントの夫々の端末から、雇用条件を含む求人情報を取得する取得手段(例えば求人情報取得部51の取得機能)と、
取得手段により取得される毎に複数の前記求人情報を所定の記録媒体(例えば図3の求人情報DB61)に保存する保存手段(例えば求人情報取得部51の保存機能)と、
前記記録媒体に保存された前記複数の求人情報の類似度を演算する類似度演算手段(例えば図3の類似度演算部52)と、
前記記録媒体に保存された前記複数の求人情報を時系列の順に並べると共に、前記複数の求人情報の夫々に対して就労候補者が興味を覚えた場合に選択する第1操作子を配置したタイムライン画像(例えば図4(A)のタイムライン画像71)を生成するタイムライン画像生成手段(例えば図3のタイムライン画像生成部53)と、
前記タイムライン画像において、前記第1操作子により所定の求人情報が選択された場合、選択された求人情報、及び、それと類似する求人情報を時系列の順に並べると共に、前記複数の求人情報の夫々に対して就労候補者の応募意思がある場合に選択する第2操作子を配置した類似条件画像(例えば図4(B)の類似条件画像81)を生成する類似条件画像生成手段(例えば図3の類似条件画像生成部55)と、
前記類似条件画像において、前記第2操作子により所定の求人情報が選択された場合、選択された求人情報を提供したエージェントの端末に対して、応募意思のある就労候補者により当該求人情報が選択された旨を通知する応募意思通知手段(例えば図3の応募意思通知部57)と、
を備える情報処理装置である。
これにより、他のエージェントは、どのような求人情報であれば応募意思のある就労候補者(医師等)が集まるのか、それに対して自分が提供した求人情報ではなぜ応募意思のある就労候補者(医師等)が集まらなかったのか等を認識することができるので、便宜である。
第1操作子が操作される段階とは、就労候補者(医師等)にとってまだ興味を示したに過ぎない段階であり、エージェントや求人募集者(医療機関等)とコンタクトを望まない場合が多い段階である。
これに対して、第2操作子が操作される段階とは、ある程度の応募意思がありエージェントとコンタクトを取っても良いと就労候補者(医師等)が判断した段階である。
このように、第1操作子と第2操作子との意義は異なるため、就労候補者(医師等)が間違えないように、異なる表示形態にすると好適である。
換言すると、図3の機能的構成は例示に過ぎず、特に限定されない。即ち、上述した一連の処理を全体として実行できる機能がサーバ1に備えられていれば足り、この機能を実現するためにどのような機能ブロックを用いるのかは特に図3の例に限定されない。
また、1つの機能ブロックは、ハードウェア単体で構成してもよいし、ソフトウェア単体で構成してもよいし、それらの組み合わせで構成してもよい。
コンピュータは、専用のハードウェアに組み込まれているコンピュータであってもよい。また、コンピュータは、各種のプログラムをインストールすることで、各種の機能を実行することが可能なコンピュータ、例えば汎用のパーソナルコンピュータであってもよい。
Claims (5)
- 求人情報を紹介する複数のエージェントの夫々の端末から、雇用条件を含む求人情報を取得する取得手段と、
前記取得手段により取得される毎に複数の前記求人情報を所定の記録媒体に保存する保存手段と、
前記記録媒体に保存された前記複数の求人情報の類似度を演算する手法として、就労候補者の雇用条件及び求人募集者を特定可能な情報全体からみた総合的な前記類似度を演算する手法と、任意の種類の任意の個数の特別な観点を組合せた前記類似度を演算する手法とのうち、少なくとも一方の手法を用いて前記類似度を演算する類似度演算手段と、
前記記録媒体に保存された前記複数の求人情報を、当該記録媒体に保存された際の時間的な順番に従って時系列の順に並べると共に、前記複数の求人情報の夫々に対して就労候補者が興味を覚えた場合に選択する第1操作子を配置したタイムライン画像を生成するタイムライン画像生成手段と、
前記タイムライン画像において、前記第1操作子により所定の求人情報が選択された場合、選択された求人情報、及び、それと類似する求人情報を前記時系列の順に並べると共に、前記複数の求人情報の夫々に対して就労候補者の応募意思がある場合に選択する第2操作子を配置した類似条件画像を生成する類似条件画像生成手段と、
前記類似条件画像において、前記第2操作子により所定の求人情報が選択された場合、選択された求人情報を提供したエージェントの端末に対して、応募意思のある就労候補者により当該求人情報が選択された旨を通知する応募意思通知手段と、
を備える情報処理装置。 - 前記応募意思通知手段は、さらに、前記第2操作子により選択された前記求人情報を提供したエージェント以外のエージェントの端末に対して、当該求人情報の内容と共に、応募意思のある就労候補者により当該求人情報が選択された旨を通知する、
請求項1に記載の情報処理装置。 - 前記第1操作子と、前記第2操作子とは、異なる表示形態で配置される、
請求項1に記載の情報処理装置。 - 情報処理装置が実行する情報処理方法であって、
求人情報を紹介する複数のエージェントの夫々の端末から、雇用条件を含む求人情報を取得する取得ステップと、
前記取得ステップの処理により取得される毎に複数の前記求人情報を所定の記録媒体に保存する保存ステップと、
前記記録媒体に保存された前記複数の求人情報の類似度を演算する手法として、就労候補者の雇用条件及び求人募集者を特定可能な情報全体からみた総合的な前記類似度を演算する手法と、任意の種類の任意の個数の特別な観点を組合せた前記類似度を演算する手法とのうち、少なくとも一方の手法を用いて前記類似度を演算する類似度演算ステップと、
前記記録媒体に保存された前記複数の求人情報を、当該記録媒体に保存された際の時間的な順番に従って時系列の順に並べると共に、前記複数の求人情報の夫々に対して就労候補者が興味を覚えた場合に選択する第1操作子を配置したタイムライン画像を生成するタイムライン画像生成ステップと、
前記タイムライン画像において、前記第1操作子により所定の求人情報が選択された場合、選択された求人情報、及び、それと類似する求人情報を前記時系列の順に並べると共に、前記複数の求人情報の夫々に対して就労候補者の応募意思がある場合に選択する第2操作子を配置した類似条件画像を生成する類似条件画像生成ステップと、
前記類似条件画像において、前記第2操作子により所定の求人情報が選択された場合、選択された求人情報を提供したエージェントの端末に対して、応募意思のある就労候補者により当該求人情報が選択された旨を通知する応募意思通知ステップと、
を含む情報処理方法。 - コンピュータに、
求人情報を紹介する複数のエージェントの夫々の端末から、雇用条件を含む求人情報を取得する取得ステップと、
前記取得ステップの処理により取得される毎に複数の前記求人情報を所定の記録媒体に保存する保存ステップと、
前記記録媒体に保存された前記複数の求人情報の類似度を演算する手法として、就労候補者の雇用条件及び求人募集者を特定可能な情報全体からみた総合的な前記類似度を演算する手法と、任意の種類の任意の個数の特別な観点を組合せた前記類似度を演算する手法とのうち、少なくとも一方の手法を用いて前記類似度を演算する類似度演算ステップと、
前記記録媒体に保存された前記複数の求人情報を、当該記録媒体に保存された際の時間的な順番に従って時系列の順に並べると共に、前記複数の求人情報の夫々に対して就労候補者が興味を覚えた場合に選択する第1操作子を配置したタイムライン画像を生成するタイムライン画像生成ステップと、
前記タイムライン画像において、前記第1操作子により所定の求人情報が選択された場合、選択された求人情報、及び、それと類似する求人情報を前記時系列の順に並べると共に、前記複数の求人情報の夫々に対して就労候補者の応募意思がある場合に選択する第2操作子を配置した類似条件画像を生成する類似条件画像生成ステップと、
前記類似条件画像において、前記第2操作子により所定の求人情報が選択された場合、選択された求人情報を提供したエージェントの端末に対して、応募意思のある就労候補者により当該求人情報が選択された旨を通知する応募意思通知ステップと、
を含む制御処理を実行させるプログラム。
Priority Applications (1)
Application Number | Priority Date | Filing Date | Title |
---|---|---|---|
JP2015071548A JP6608157B2 (ja) | 2015-03-31 | 2015-03-31 | 情報処理装置及び方法、並びにプログラム |
Applications Claiming Priority (1)
Application Number | Priority Date | Filing Date | Title |
---|---|---|---|
JP2015071548A JP6608157B2 (ja) | 2015-03-31 | 2015-03-31 | 情報処理装置及び方法、並びにプログラム |
Publications (2)
Publication Number | Publication Date |
---|---|
JP2016192062A JP2016192062A (ja) | 2016-11-10 |
JP6608157B2 true JP6608157B2 (ja) | 2019-11-20 |
Family
ID=57245565
Family Applications (1)
Application Number | Title | Priority Date | Filing Date |
---|---|---|---|
JP2015071548A Active JP6608157B2 (ja) | 2015-03-31 | 2015-03-31 | 情報処理装置及び方法、並びにプログラム |
Country Status (1)
Country | Link |
---|---|
JP (1) | JP6608157B2 (ja) |
Families Citing this family (2)
Publication number | Priority date | Publication date | Assignee | Title |
---|---|---|---|---|
JP2019095955A (ja) * | 2017-11-21 | 2019-06-20 | 株式会社エベレストコンサルティング | サーバー装置 |
JP6899611B1 (ja) * | 2021-04-09 | 2021-07-07 | おっとっと株式会社 | 情報提供サーバ装置および情報提供方法 |
Family Cites Families (4)
Publication number | Priority date | Publication date | Assignee | Title |
---|---|---|---|---|
JP3974803B2 (ja) * | 2002-03-26 | 2007-09-12 | 富士通株式会社 | 求職支援方法、求人支援方法、求職支援プログラム、求人支援プログラム |
JP2004258982A (ja) * | 2003-02-26 | 2004-09-16 | Nec Fielding Ltd | インターネットを利用した求職求人システム、求職求人サーバ、求職求人方法、及びプログラム |
JP5636013B2 (ja) * | 2012-03-09 | 2014-12-03 | Lykaon株式会社 | 求人求職情報提供装置 |
JP6202941B2 (ja) * | 2013-08-26 | 2017-09-27 | 株式会社ミッション・インポッシブル | 人材採用支援システムおよび人材採用支援方法 |
-
2015
- 2015-03-31 JP JP2015071548A patent/JP6608157B2/ja active Active
Also Published As
Publication number | Publication date |
---|---|
JP2016192062A (ja) | 2016-11-10 |
Similar Documents
Publication | Publication Date | Title |
---|---|---|
Pramesh et al. | Priorities for cancer research in low-and middle-income countries: a global perspective | |
Streiner et al. | Intention to treat analysis in clinical trials when there are missing data | |
Rosenberg et al. | Learning and using technology in intertwined processes: A study of people with mild cognitive impairment or Alzheimer’s disease | |
Helmy et al. | Ten simple rules for developing public biological databases | |
JP6786066B2 (ja) | 家系図作成支援プログラム、家系図作成支援方法、及び家系図作成支援装置 | |
Jones | A practical perspective on the utility of situation awareness | |
Salkeld et al. | The role of personalised choice in decision support: a randomized controlled trial of an online decision aid for prostate cancer screening | |
JP6608157B2 (ja) | 情報処理装置及び方法、並びにプログラム | |
Collet et al. | Management of acute coronary syndromes in patients presenting without persistent ST-segment elevation and coexistent atrial fibrillation–Dual versus triple antithrombotic therapy | |
US10558783B2 (en) | Image data ingestion application of a medical imaging data processing and retrieval system | |
JP2010066808A (ja) | 情報処理装置及び検索方法 | |
Karazsia | New instructions for single-subject research in the journal of pediatric psychology | |
Bakken | Biomedical and health informatics continue to contribute to COVID-19 pandemic solutions and beyond | |
Bakken | User interfaces remain an important area of study | |
JP2015022438A (ja) | レポート作成支援装置、その方法、及びプログラム | |
Kiri | Programming challenges of sampling controls to cases from the dynamic risk sets in nested case–control studies | |
MacPhail et al. | Impact of scribing history and physical notes and procedure reports on endoscopist efficiency during routine procedures: a proof-of-concept study | |
EP2752795A1 (en) | Diagnostic workflow management with pluggable report sections | |
Lepherd et al. | Validation of the spiritual screening tool ConnecTo | |
Bradbury | Action Researching for Transformations is Anti Patriarchy Work | |
JP6188292B2 (ja) | 医用情報処理装置、医用情報処理方法及びプログラム | |
JP2018028757A (ja) | 情報処理システム、情報処理方法及びプログラム | |
JP6636076B2 (ja) | 情報処理装置 | |
JPH11345276A (ja) | 診療支援システム及び診療支援項目の入力方法、並びに診療支援項目を記録する為のプログラムを持つ記憶媒体 | |
Bruining | Meet key digital health thought leaders: David Albert |
Legal Events
Date | Code | Title | Description |
---|---|---|---|
A621 | Written request for application examination |
Free format text: JAPANESE INTERMEDIATE CODE: A621 Effective date: 20180214 |
|
A977 | Report on retrieval |
Free format text: JAPANESE INTERMEDIATE CODE: A971007 Effective date: 20190121 |
|
A131 | Notification of reasons for refusal |
Free format text: JAPANESE INTERMEDIATE CODE: A131 Effective date: 20190219 |
|
A521 | Request for written amendment filed |
Free format text: JAPANESE INTERMEDIATE CODE: A523 Effective date: 20190422 |
|
TRDD | Decision of grant or rejection written | ||
A01 | Written decision to grant a patent or to grant a registration (utility model) |
Free format text: JAPANESE INTERMEDIATE CODE: A01 Effective date: 20190924 |
|
A61 | First payment of annual fees (during grant procedure) |
Free format text: JAPANESE INTERMEDIATE CODE: A61 Effective date: 20191023 |
|
R150 | Certificate of patent or registration of utility model |
Ref document number: 6608157 Country of ref document: JP Free format text: JAPANESE INTERMEDIATE CODE: R150 |
|
R250 | Receipt of annual fees |
Free format text: JAPANESE INTERMEDIATE CODE: R250 |
|
R250 | Receipt of annual fees |
Free format text: JAPANESE INTERMEDIATE CODE: R250 |