JP5377601B2 - Job offer information proposing device and job offer information proposing system - Google Patents

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Description

本発明の実施形態は、求人情報提案装置および求人情報提案システムに関する。   Embodiments described herein relate generally to a job information proposal device and a job information proposal system.

高齢者の求人や求職は、一般的に、求職者の個人情報と求人側が求める採用者の情報とが合致した場合に求職者を求人側に紹介する求人求職システムや、求人側が求める採用者の情報を知らせる求人広告などによって行われている。   In general, the recruiting and job seeking of senior citizens is based on the job recruiting system that introduces job seekers to the job seeker when the personal information of the job seeker matches the recruiter's information requested by the job seeker. This is done through job advertisements that inform information.

ところで、従来の求人求職システムや求人広告によれば、個人情報が求人側が求める採用者の情報に合致する人は、求人側が採用者に与える仕事をできるか否かに関わらずに採用されていく。そのため、従来の求人求職システムや求人広告では、求職者を採用した後に求人側が与えた仕事ができないことが判明したり、求人側が与える仕事ができかつ働く意思があるにも関わらず個人情報が求人側が求める採用者の情報に合致しないために採用されなかったりすることがある。   By the way, according to the conventional job hunting system and job advertisements, people whose personal information matches the recruiter's information requested by the recruiter will be hired regardless of whether the job offerer can do the job given to the employer. . For this reason, the conventional job search system and job advertisements have found that the job given by the job offerer cannot be done after hiring the job seeker, or the job offer provided by the job offerer is available and willing to work. It may not be adopted because it does not match the recruiter's information requested by the side.

実施形態の求人情報提案装置は、抽出手段と、送信手段と、を備える。前記抽出手段は、ネットワークを介して接続された情報処理端末から求職者のIDが入力されると、求人側が求める求職者の個人情報を基に前記入力されたIDの求職者ができる仕事を抽出するとともに、前記入力されたIDの求職者の健康情報を基に当該求職者ができる動作および当該求職者が勤務可能な勤務時間を特定し、前記抽出した仕事から、前記特定した動作および勤務時間で行える仕事を絞り込む。前記送信手段は、求人側が採用者に与える仕事を示す求人情報の中から、前記抽出手段により絞り込んだ仕事に合致する仕事を示す前記求人情報を選択して、当該選択した求人情報を前記情報処理端末に送信する。 The job information proposal device of the embodiment includes an extraction unit and a transmission unit. When the ID of a job seeker is input from an information processing terminal connected via a network, the extraction means extracts a job that the job seeker with the input ID can perform based on personal information of the job seeker requested by the job seeker In addition, based on the health information of the job seeker with the input ID, the operation that the job seeker can perform and the working time that the job seeker can work are specified, and the identified operation and working time are extracted from the extracted job. Narrow down the work that can be done with . The transmission unit, from among the job information indicating a job job side has on the adopters, select the job information indicating the job of matching the work narrowed down by the extraction means, the information processing jobs information the selected Send to the terminal .

図1は、本実施形態にかかる求人求職システムの概要構成を示すブロック図である。FIG. 1 is a block diagram showing a schematic configuration of a job search system according to the present embodiment. 図2は、本実施形態にかかる情報処理端末Aの概要構成を示すブロック図である。FIG. 2 is a block diagram showing a schematic configuration of the information processing terminal A according to the present embodiment. 図3は、本実施形態にかかる情報処理端末Bの概要構成を示すブロック図である。FIG. 3 is a block diagram showing a schematic configuration of the information processing terminal B according to the present embodiment. 図4は、本実施形態にかかるサーバの概要構成を示すブロック図である。FIG. 4 is a block diagram showing a schematic configuration of the server according to the present embodiment. 図5は、個人情報リポジトリのデータ構成を示す図である。FIG. 5 shows the data structure of the personal information repository. 図6は、求人リポジトリのデータ構成を示す図である。FIG. 6 is a diagram showing a data structure of the job recruitment repository. 図7は、生活習慣リポジトリのデータ構成を示す図である。FIG. 7 is a diagram showing a data structure of the lifestyle repository. 図8は、健康情報リポジトリのデータ構成を示す図である。FIG. 8 is a diagram showing a data structure of the health information repository. 図9は、本実施形態にかかる求人求職システムにおける会員登録処理の流れを示すフローチャートである。FIG. 9 is a flowchart showing the flow of member registration processing in the job offer system according to the present embodiment. 図10は、本実施形態にかかる求人求職システムにおける仕事の依頼処理の流れを示すフローチャートである。FIG. 10 is a flowchart showing the flow of a job request process in the job offer system according to the present embodiment. 図11は、本実施形態にかかる求人求職システムにおける求人情報の提案処理および人材の紹介処理の流れを示すフローチャートである。FIG. 11 is a flowchart showing the flow of job offer information proposal processing and human resource introduction processing in the job offer system according to the present embodiment.

図1は、本実施形態にかかる求人求職システムの概要構成を示すブロック図である。本実施形態にかかる求人求職システム10(求人情報提案システム)は、大別すると、求人仲介業者の事業所等に設置されたサーバ11と、求人仲介業者から仕事の紹介を受ける求職者の自宅に設置された情報処理端末A(12)と、求人仲介業者に対して仕事を依頼して人材の紹介を受ける求人側に設置された情報処理端末B(13)と、サーバ11と情報処理端末A(12)と情報処理端末B(13)とを通信可能に接続する通信ネットワーク14と、を備えている。通信ネットワーク14としては、インターネット等の公衆通信ネットワークの他、VPN(Virtual Private Network)等として構築することができる。   FIG. 1 is a block diagram showing a schematic configuration of a job search system according to the present embodiment. The job offer system 10 (job offer information proposal system) according to the present embodiment can be roughly divided into a server 11 installed at a job brokerage office or the like, and a job seeker's home receiving job introduction from the job broker. Information processing terminal A (12) that is installed, information processing terminal B (13) that is installed on the job offer side that receives a job introduction from a job broker, and server 11 and information processing terminal A (12) and the information processing terminal B (13). The communication network 14 can be constructed as a VPN (Virtual Private Network) or the like in addition to a public communication network such as the Internet.

図2は、本実施形態にかかる情報処理端末Aの概要構成を示すブロック図である。本実施形態にかかる情報処理端末A(12)は、当該情報処理端末A(12)全体を制御するコントローラ21と、各種情報を表示するディスプレイ(表示部)22と、キーボード、マウス等の入力装置を有し、求職者の個人情報等の入力等の各種操作を行うための操作部23と、HDD(Hard Disk Drive)やSSD(Solid State Drive)等として構成され、各種データを記憶する外部記憶装置24と、通信ネットワーク14を介してサーバ11との間で通信を行う通信インタフェース(I/F)25と、を備えている。   FIG. 2 is a block diagram showing a schematic configuration of the information processing terminal A according to the present embodiment. An information processing terminal A (12) according to the present embodiment includes a controller 21 that controls the entire information processing terminal A (12), a display (display unit) 22 that displays various information, and an input device such as a keyboard and a mouse. And an operation unit 23 for performing various operations such as inputting personal information of a job seeker, and an external storage for storing various data, such as an HDD (Hard Disk Drive) and an SSD (Solid State Drive) A device 24 and a communication interface (I / F) 25 that performs communication with the server 11 via the communication network 14 are provided.

コントローラ21は、コントローラ21全体を制御するMPU(Micro Processing Unit)26と、MPU26上で動作する制御プログラム等を格納したROM(Read Only Memory)27と、各種データを一時的に格納するためのRAM(Random Access Memory)28と、を備えている。   The controller 21 includes an MPU (Micro Processing Unit) 26 that controls the entire controller 21, a ROM (Read Only Memory) 27 that stores a control program that operates on the MPU 26, and a RAM that temporarily stores various data. (Random Access Memory) 28.

図3は、本実施形態にかかる情報処理端末Bの概要構成を示すブロック図である。本実施形態にかかる情報処理端末B(13)は、当該情報処理端末B(13)全体を制御するコントローラ31と、各種情報を表示するディスプレイ(表示部)32と、キーボード、マウス等の入力装置を有し、オペレータが各種操作を行うための操作部33と、HDDやSSD等として構成され、各種データを記憶する外部記憶装置34と、通信ネットワーク14を介してサーバ11との間で通信を行う通信インタフェース(I/F)35と、を備えている。   FIG. 3 is a block diagram showing a schematic configuration of the information processing terminal B according to the present embodiment. An information processing terminal B (13) according to the present embodiment includes a controller 31 that controls the entire information processing terminal B (13), a display (display unit) 32 that displays various information, and an input device such as a keyboard and a mouse. And an operation unit 33 for an operator to perform various operations, an external storage device 34 configured as an HDD, an SSD, etc. and storing various data, and the server 11 via the communication network 14. And a communication interface (I / F) 35 for performing.

コントローラ31は、コントローラ31全体を制御するMPU36、MPU36上で動作する制御プログラム等を格納したROM37、各種データを一時的に格納するためのRAM38と、を備えている。   The controller 31 includes an MPU 36 that controls the entire controller 31, a ROM 37 that stores a control program that operates on the MPU 36, and a RAM 38 that temporarily stores various data.

図4は、本実施形態にかかるサーバの概要構成を示すブロック図である。本実施形態にかかるサーバ11は、サーバ11全体を制御するコントローラ41と、各種情報を表示するディスプレイ42と、キーボード、マウス等の入力装置を有し、オペレータが各種操作を行うための操作部43と、HDD等として構成され、各種データを記憶する外部記憶装置44と、通信ネットワーク14との間で通信を行う通信インタフェース(I/F)45と、を備えている。   FIG. 4 is a block diagram showing a schematic configuration of the server according to the present embodiment. The server 11 according to the present embodiment includes a controller 41 that controls the entire server 11, a display 42 that displays various information, and an input device such as a keyboard and a mouse, and an operation unit 43 for an operator to perform various operations. And an external storage device 44 configured to store various data and a communication interface (I / F) 45 that performs communication with the communication network 14.

コントローラ41は、コントローラ41全体を制御するMPU46と、MPU46上で動作する制御プログラム等を格納したROM47と、各種データを一時的に格納するためのRAM48と、を備えている。   The controller 41 includes an MPU 46 that controls the entire controller 41, a ROM 47 that stores a control program that operates on the MPU 46, and a RAM 48 that temporarily stores various data.

外部記憶装置44上には、個人情報リポジトリ49、求人リポジトリ50、生活習慣リポジトリ51、および健康情報リポジトリ52を備えている。ここで、各リポジトリ49〜52のデータ構成について説明する。   On the external storage device 44, a personal information repository 49, a job repository 50, a lifestyle repository 51, and a health information repository 52 are provided. Here, the data structure of each repository 49-52 is demonstrated.

図5は、個人情報リポジトリのデータ構成を示す図である。個人情報リポジトリ49は、求人仲介業者から仕事の紹介を受ける求職者の個人情報、例えば、性格(温厚など)や趣味(読書や昼寝など)や特技(書道や盆栽など)を、求人仲介業者から仕事の紹介を受けるために会員登録した求職者を特定するための特定情報(名前や会員IDなど)に対応付けて記憶するものである。   FIG. 5 shows the data structure of the personal information repository. Personal information repository 49 receives personal information of job seekers who receive job introductions from job brokers, such as personality (such as warmth), hobbies (such as reading and napping), and special skills (such as calligraphy and bonsai) from job brokers. The information is stored in association with specific information (name, member ID, etc.) for specifying the job seeker registered as a member in order to receive a job introduction.

図6は、求人リポジトリのデータ構成を示す図である。求人リポジトリ50は、求人側が採用者に与える仕事を示す求人情報、例えば、仕事の内容(年賀状の宛名書き、植木の手入れ、勤務時間など)や特性(片手でできる、体を適度に動かせるなど)を、求人仲介業者に対して仕事を依頼して求職者の紹介を受ける求人側を特定するための求人側IDに対応付けて記憶するものである。   FIG. 6 is a diagram showing a data structure of the job recruitment repository. The job repositories 50 are job information that shows the jobs the job offers to the employer, such as job details (address card for New Year's cards, care for plants, working hours, etc.) and characteristics (can be done with one hand, the body can be moved moderately, etc.) Is stored in association with a job offerer ID for specifying a job offerer who receives a job seeker's introduction by requesting a job from a job broker.

図7は、生活習慣リポジトリのデータ構成を示す図である。生活習慣リポジトリ51は、求職者の生活習慣を示す生活習慣情報、例えば、健康を害する危険性を含んだ事柄に対する生活上の注意点(晩酌が瓶ビール1本や喫煙など)を、会員IDに対応付けて記憶するものである。   FIG. 7 is a diagram showing a data structure of the lifestyle repository. The lifestyle repository 51 associates lifestyle information indicating lifestyles of job seekers, for example, life precautions for matters that include a risk of harming health (eg supper is a bottle of beer or smoking) with a member ID. To remember.

図8は、健康情報リポジトリのデータ構成を示す図である。健康情報リポジトリ52は、求職者の健康情報、例えば、持病に対する健康上の注意点(2年前に脳梗塞を発病して左半身に麻痺有り、血糖値が高めなど)を、会員IDに対応付けて記憶するものである。   FIG. 8 is a diagram showing a data structure of the health information repository. Health information repository 52 corresponds to member ID with health information of job seekers, for example, health precautions for chronic illness (caused cerebral infarction 2 years ago, left hemiplegia, high blood sugar level, etc.) Attached and memorized.

次に、MPU26,36,46がROM27,37,47に格納された制御プログラムを実行することにより、コントローラ21,31,41により実現される求人求職システム10の動作について説明する。図9は、本実施形態にかかる求人求職システムにおける会員登録処理の流れを示すフローチャートである。   Next, the operation of the job search system 10 realized by the controllers 21, 31, 41 when the MPUs 26, 36, 46 execute the control programs stored in the ROMs 27, 37, 47 will be described. FIG. 9 is a flowchart showing the flow of member registration processing in the job offer system according to the present embodiment.

求職者が情報処理端末A(12)の操作部23を操作して、自身の性格や趣味や特技などの個人情報を入力すると、情報処理端末A(12)のコントローラ21は、入力された個人情報を受け付ける(ステップS901)。なお、コントローラ21は、個人情報に加えて、求職者の生活習慣情報および健康情報が入力された場合には、入力された生活習慣情報および健康情報も受け付ける。そして、コントローラ21は、受け付けた個人情報、生活習慣情報、および健康情報を、通信ネットワーク14を介してサーバ11に送信して、求職者の会員登録を要求する(ステップS902)。   When the job seeker operates the operation unit 23 of the information processing terminal A (12) and inputs personal information such as his personality, hobbies, and special skills, the controller 21 of the information processing terminal A (12) Information is received (step S901). In addition to the personal information, the controller 21 accepts the input lifestyle information and health information when the lifestyle information and health information of the job seeker are input. Then, the controller 21 transmits the received personal information, lifestyle information, and health information to the server 11 via the communication network 14 and requests membership registration of the job seeker (step S902).

サーバ11のコントローラ41は、通信ネットワーク14を介して、情報処理端末A(12)から送信された個人情報、生活習慣情報、および健康情報を受信すると、会員登録を要求した求職者に対して会員IDを付与する。さらに、コントローラ41は、受信した個人情報を、付与した会員IDと対応付けて個人情報リポジトリ49に記憶させることにより、求職者の会員登録を行う(ステップS903)。また、コントローラ41は、個人情報とともに生活習慣情報を受信した場合には、受信した生活習慣情報を、付与した会員IDと対応付けて生活習慣リポジトリ51に記憶させる。さらに、コントローラ41は、個人情報とともに健康情報を受信した場合には、受信した健康情報を、付与した会員IDと対応付けて健康情報リポジトリ52に記憶させる。次いで、コントローラ41は、求職者に対して付与した会員IDを、通信ネットワーク14を介して情報処理端末A(12)に送信する(ステップS904)。   When the controller 41 of the server 11 receives the personal information, lifestyle information, and health information transmitted from the information processing terminal A (12) via the communication network 14, the controller 41 asks the job seeker who requested membership registration to Give an ID. Furthermore, the controller 41 registers the job seeker as a member by storing the received personal information in the personal information repository 49 in association with the assigned member ID (step S903). Further, when the lifestyle information is received together with the personal information, the controller 41 stores the received lifestyle information in the lifestyle repository 51 in association with the assigned member ID. Further, when the health information is received together with the personal information, the controller 41 stores the received health information in the health information repository 52 in association with the assigned member ID. Next, the controller 41 transmits the member ID assigned to the job seeker to the information processing terminal A (12) via the communication network 14 (step S904).

図10は、本実施形態にかかる求人求職システムにおける仕事の依頼処理の流れを示すフローチャートである。   FIG. 10 is a flowchart showing the flow of a job request process in the job offer system according to the present embodiment.

求人側が情報処理端末B(13)の操作部33を操作して、求人側が依頼する仕事の内容や特性などを示す求人情報を入力すると、情報処理端末B(13)のコントローラ31は、入力された求人情報を受け付ける(ステップS1001)。そして、コントローラ31は、受け付けた求人情報を、通信ネットワーク14を介してサーバ11に送信して、仕事を依頼する(ステップS1002)。   When the job offerer operates the operation unit 33 of the information processing terminal B (13) and inputs job offer information indicating the content or characteristics of the job requested by the job offerer, the controller 31 of the information processing terminal B (13) is input. The job offer information is received (step S1001). Then, the controller 31 sends the received job information to the server 11 via the communication network 14 and requests a job (step S1002).

サーバ11のコントローラ41は、通信ネットワーク14を介して、情報処理端末B(13)から送信された求人情報を受信すると、仕事を依頼した求人側に対して求人側IDを付与する。さらに、コントローラ41は、受信した求人情報を、付与した求人側IDと対応付けて求人リポジトリ50に記憶させることにより、求人側からの仕事の依頼を登録する(ステップS1003)。   When the controller 41 of the server 11 receives the job offer information transmitted from the information processing terminal B (13) via the communication network 14, it gives the job offerer ID to the job offerer who requested the job. Furthermore, the controller 41 registers the job request from the job recruiting side by storing the received job recruiting information in the job recruiting repository 50 in association with the given job recruiting side ID (step S1003).

図11は、本実施形態にかかる求人求職システムにおける求人情報の提案処理および人材の紹介処理の流れを示すフローチャートである。   FIG. 11 is a flowchart showing the flow of job offer information proposal processing and human resource introduction processing in the job offer system according to the present embodiment.

求職者が情報処理端末A(12)の操作部23を操作して、自身の会員IDを入力すると、情報処理端末A(12)のコントローラ21は、入力された会員IDを受け付ける(ステップS1101)。そして、コントローラ21は、受け付けた会員IDを、通信ネットワーク14を介してサーバ11に送信して、求人情報の提案を要求する(ステップS1102)。   When the job seeker operates the operation unit 23 of the information processing terminal A (12) and inputs its own member ID, the controller 21 of the information processing terminal A (12) receives the input member ID (step S1101). . Then, the controller 21 transmits the accepted member ID to the server 11 via the communication network 14 and requests a proposal for job information (step S1102).

サーバ11のコントローラ41は、通信ネットワーク14を介して、情報処理端末A(12)から送信された会員IDを受信すると、個人情報リポジトリ49から、受信した会員IDと対応付けられた個人情報を読み出す。次いで、コントローラ41は、読み出した個人情報を基に、受信した会員IDにより特定される求職者ができる仕事を抽出する(ステップS1103)。   When the controller 41 of the server 11 receives the member ID transmitted from the information processing terminal A (12) via the communication network 14, the controller 41 reads the personal information associated with the received member ID from the personal information repository 49. . Next, the controller 41 extracts a job that the job seeker specified by the received member ID can perform based on the read personal information (step S1103).

本実施形態では、コントローラ41は、個人情報と当該個人情報が示す求職者に合った仕事を示す仕事情報とを対応付けて記憶する仕事情報テーブル(図示しない)から、読み出した個人情報と対応付けて記憶された仕事情報を読み出す。そして、コントローラ41は、読み出した仕事情報が示す仕事を、受信した会員IDにより特定される求職者ができる仕事として抽出する。例えば、コントローラ41は、仕事情報テーブルから、読み出した個人情報(特技:書道および盆栽、性格:温厚など)と対応付けて記憶された仕事情報(年賀状の宛名書き、植木の手入れなど)を読み出す。そして、コントローラ41は、読み出した仕事情報が示す仕事(年賀状の宛名書き、植木の手入れなど)を、求職者ができる仕事として抽出する。   In the present embodiment, the controller 41 associates the personal information with the read personal information from the work information table (not shown) that stores the personal information and the work information indicating the work suitable for the job seeker indicated by the personal information. The stored work information is read out. Then, the controller 41 extracts the job indicated by the read job information as the job that the job seeker specified by the received member ID can perform. For example, the controller 41 reads work information (address card for New Year's card, care for plants, etc.) stored in association with the read personal information (special skills: calligraphy and bonsai, personality: warmth, etc.) from the work information table. Then, the controller 41 extracts the work indicated by the read work information (address writing for New Year's cards, care for plants, etc.) as a work that the job seeker can perform.

仕事が抽出されると、コントローラ41は、健康情報リポジトリ52から、受信した会員IDと対応付けて記憶された健康情報を読み出す。さらに、コントローラ52は、生活習慣リポジトリ51から、受信した会員IDと対応付けて記憶された生活習慣情報を読み出す。そして、コントローラ41は、個人情報を基に抽出される仕事の中から、読み出した健康情報および生活習慣情報のうち少なくとも1つを基に、求職者ができる仕事を絞り込む(ステップS1104)。   When the job is extracted, the controller 41 reads the health information stored in association with the received member ID from the health information repository 52. Furthermore, the controller 52 reads the lifestyle information stored in association with the received member ID from the lifestyle repository 51. Then, the controller 41 narrows down the jobs that the job seeker can perform based on at least one of the read health information and lifestyle information from the jobs extracted based on the personal information (step S1104).

具体的には、健康情報を基に仕事を絞り込む場合、コントローラ41は、健康情報リポジトリ52から読み出した健康情報を基に、受信した会員IDにより特定される求職者ができる動作を特定する。そして、コントローラ41は、個人情報を基に抽出された仕事の中から、特定した動作により行うことができる仕事を絞り込む。これにより、健康情報から起こりうる病気を予測し、元気な高齢者にも無理の無い仕事を提供することができ、かつ持病のある高齢者にも仕事を提供できる。また、仕事をすることにより持病が悪化したりすることも防止できる。   Specifically, when narrowing down the work based on the health information, the controller 41 specifies an operation that the job seeker specified by the received member ID can perform based on the health information read from the health information repository 52. And the controller 41 narrows down the work which can be performed by the specified operation | movement from the work extracted based on personal information. As a result, it is possible to predict possible illnesses from health information, provide a comfortable work for healthy elderly people, and also provide work for elderly people with chronic illnesses. In addition, it is possible to prevent the chronic disease from getting worse by working.

例えば、コントローラ41は、健康情報リポジトリ52から読み出した健康情報が「2年前に脳梗塞を発病して左半身に麻痺が有り」である場合、受信した会員IDにより特定される求職者ができる動作として、片手は自由に動かせる、および座位が続く場合には血流が悪くなることを考慮して勤務時間は2時間を特定する。そして、コントローラ41は、求職者ができる仕事を、個人情報を基に抽出される仕事(年賀状の宛名書き、植木の手入れなど)から、特定した動作により行える「年賀状の宛名書き」に絞り込む。   For example, if the health information read from the health information repository 52 is “having a cerebral infarction two years ago and there is paralysis in the left half”, the controller 41 can make a job seeker identified by the received member ID. As an operation, the working time is specified as 2 hours in consideration of the fact that one hand can move freely and blood flow worsens when sitting down. Then, the controller 41 narrows down the job that the job seeker can perform from the job extracted based on the personal information (address card for new year's cards, care for plants, etc.) to “address card for new year cards” that can be performed by the specified operation.

また、健康情報および生活習慣情報を基に絞り込む場合、コントローラ41は、生活習慣リポジトリ51および健康情報リポジトリ52から読み出した生活習慣情報および健康情報を読み出す。次いで、コントローラ41は、個人情報を基に抽出される仕事の中から、読み出した生活習慣情報および健康情報を基に、求職者ができる仕事を絞り込む。   When narrowing down based on health information and lifestyle information, the controller 41 reads the lifestyle information and health information read from the lifestyle repository 51 and the health information repository 52. Next, the controller 41 narrows down the jobs that the job seeker can perform based on the read lifestyle information and health information from the jobs extracted based on the personal information.

本実施形態では、コントローラ41は、読み出した生活習慣情報および健康情報を基に、受信した会員IDにより特定される求職者が必要としかつ当該求職者ができる動作を特定する。そして、コントローラ41は、個人情報を基に抽出された仕事の中から、特定した動作により行うことができる仕事を絞り込む。これにより、求職者に無理のない仕事を提供することができ、求職者は安心して仕事ができ、やりがいや生きがいを感じることができる。   In the present embodiment, the controller 41 specifies an operation required by the job seeker specified by the received member ID and the job seeker can perform based on the read lifestyle information and health information. And the controller 41 narrows down the work which can be performed by the specified operation | movement from the work extracted based on personal information. This makes it possible to provide reasonable jobs to job seekers, so that job seekers can work with peace of mind and feel rewarding and rewarding.

例えば、コントローラ41は、生活習慣リポジトリ51から読み出した生活習慣情報が「晩酌が瓶ビール1本」であり、健康情報リポジトリ52から読み出した健康情報が「血糖値が高め」である場合、健康状態が比較的良好なわりには運動不足と判断して、受信した会員IDにより特定される求職者が必要としかつ求職者ができる動作として、適度な運動が必要であることを特定する。そして、コントローラ41は求職者ができる仕事を、個人情報を基に抽出される仕事(年賀状の宛名書き、植木の手入れなど)から、特定した動作により行える「植木の手入れ」に絞り込む。   For example, if the lifestyle information read from the lifestyle repository 51 is “one bottle of bottled beer” and the health information read from the health information repository 52 is “high blood sugar level”, the controller 41 indicates that the health condition is If it is relatively good, it is determined that the exercise is insufficient, and it is specified that the job seeker specified by the received member ID needs and that the job seeker can perform an appropriate exercise. Then, the controller 41 narrows down the job that the job seeker can perform from the job extracted based on the personal information (address writing of the New Year's card, planting of the plant, etc.) to “care of the plant” that can be performed by the specified operation.

次に、コントローラ41は、求人リポジトリ50に記憶された求人情報の中から、抽出した仕事(または絞り込まれた仕事)に合致する仕事を示す求人情報を選択する(ステップS1105)。例えば、コントローラ41は、求職者ができる仕事が、「年賀状の宛名書き」に絞り込まれた場合、求人リポジトリ50に記憶された求人情報のうち、「年賀状の宛名書き」を示す求人情報を選択する。また、コントローラ41は、求職者ができる仕事が、「植木の手入れ」に絞り込まれた場合、求人リポジトリ50に記憶された求人情報のうち、「植木の手入れ」を示す求人情報を選択する。   Next, the controller 41 selects job information indicating a job that matches the extracted job (or the narrowed job) from the job information stored in the job repository 50 (step S1105). For example, when the job that the job seeker can perform is narrowed down to “New Year's card address”, the controller 41 selects job information indicating “New Year's card address” from the job information stored in the job repository 50. . In addition, when the job that the job seeker can perform is narrowed down to “care for planting”, the controller 41 selects job offer information indicating “care for planting” from the job offer information stored in the job offer repository 50.

そして、コントローラ41は、選択した求人情報を、通信ネットワーク14を介して情報処理端末A(12)に送信する(ステップS1106)。   Then, the controller 41 transmits the selected job information to the information processing terminal A (12) via the communication network 14 (step S1106).

情報処理端末A(12)のコントローラ12は、サーバ11から送信された求人情報を受信すると、受信した求人情報(勤務時間などの仕事の内容や、片手でできるなどの仕事の特性)をディスプレイ22に表示して、求人情報の選択を要求する(ステップS1107)。次いで、コントローラ12は、操作部23の操作に応じて、求人情報を選択する(ステップS1108)。そして、コントローラ12は、求人情報の選択結果を、求人情報を選択した求職者を特定する会員IDとともに、通信ネットワーク14を介してサーバ11に送信する(ステップS1109)。   When the controller 12 of the information processing terminal A (12) receives the job offer information transmitted from the server 11, the display 22 displays the received job offer information (work content such as working hours and job characteristics such as one-handed work). And requesting selection of job information (step S1107). Next, the controller 12 selects job information in accordance with the operation of the operation unit 23 (step S1108). Then, the controller 12 transmits the job information selection result to the server 11 via the communication network 14 together with the member ID that identifies the job applicant who has selected the job information (step S1109).

サーバ11のコントローラ41は、情報処理端末A(12)から求人情報の選択結果および会員IDを受信すると、求人リポジトリ50から、選択された求人情報と対応付けて記憶された求人側IDを読み出す。さらに、コントローラ41は、個人情報リポジトリ49から、受信した会員IDと対応付けられた個人情報を読み出す。そして、コントローラ41は、読み出した求人側IDにより特定される求人側の情報処理端末B(13)に対して、読み出した個人情報を送信することにより、人材を紹介する(ステップS1110)。   When the controller 41 of the server 11 receives the recruitment information selection result and the member ID from the information processing terminal A (12), the controller 41 reads the recruitment side ID stored in association with the selected recruitment information from the recruitment repository 50. Further, the controller 41 reads the personal information associated with the received member ID from the personal information repository 49. Then, the controller 41 introduces human resources by transmitting the read personal information to the information processing terminal B (13) on the job offer side specified by the read job offerer ID (step S1110).

このように本実施形態にかかる求人求職システム10によれば、求職者の個人情報を入力し、入力された個人情報を基に求職者ができる仕事を抽出し、求人側が採用者に与える仕事を示す求人情報の中から、抽出した仕事に合致する仕事を示す求人情報を選択し、選択した求人情報を提案することにより、求人側が採用者に与える仕事をできる求職者に求人情報を提案することができるので、求職者を採用した後に求人側が与えた仕事ができないことが判明したり、求人側が与える仕事ができかつ働く意思があるにも関わらず個人情報が求人側が求める採用者の情報に合致しないために採用されなかったりすることを防止できる。   As described above, according to the job search system 10 according to the present embodiment, the personal information of the job seeker is input, the job that the job seeker can perform is extracted based on the input personal information, and the job that the job seeker gives to the employer. Proposing job offer information to job seekers who can perform jobs given to recruiters by selecting job offer information that indicates a job that matches the extracted job from the displayed job offer information and proposing the selected job offer information So, after hiring a job seeker, it turns out that the job given by the job offerer can not be done, or the job offer given by the job offerer is willing to work and the personal information matches the job seeker's information It can be prevented from being adopted because it does not.

また、個人情報を基に抽出される仕事の中から、読み出した生活習慣情報および健康情報を基に、求職者ができる仕事を絞り込むことにより、求職者が仕事をすることにより持病が悪化したり、持病を理由に仕事がもらえなかったりすることを防止できる。   In addition, by narrowing down the jobs that job seekers can do based on the read lifestyle information and health information from the work that is extracted based on personal information, the chronic disease may be worsened by job seekers working , You can prevent you from getting work due to chronic illness.

本実施形態のサーバ11、情報処理端末A(12)、および情報処理端末B(13)で実行される制御プログラムは、インストール可能な形式又は実行可能な形式のファイルでCD−ROM、フレキシブルディスク(FD)、CD−R、DVD(Digital Versatile Disk)等のコンピュータで読み取り可能な記録媒体に記録されて提供しても良い。   The control program executed by the server 11, the information processing terminal A (12), and the information processing terminal B (13) of the present embodiment is a file in an installable format or an executable format and is a CD-ROM, a flexible disk ( (FD), CD-R, DVD (Digital Versatile Disk) and the like may be recorded on a computer-readable recording medium and provided.

また、本実施形態のサーバ11、情報処理端末A(12)、および情報処理端末B(13)で実行される制御プログラムを、インターネット等のネットワークに接続されたコンピュータ上に格納し、ネットワーク経由でダウンロードさせることにより提供するように構成しても良い。また、本実施形態のサーバ11、情報処理端末A(12)、および情報処理端末B(13)で実行される制御プログラムをインターネット等のネットワーク経由で提供または配布するように構成しても良い。   In addition, the control program executed by the server 11, the information processing terminal A (12), and the information processing terminal B (13) of the present embodiment is stored on a computer connected to a network such as the Internet, and is transmitted via the network. You may comprise so that it may provide by downloading. Moreover, you may comprise so that the control program run with the server 11, information processing terminal A (12), and information processing terminal B (13) of this embodiment may be provided or distributed via networks, such as the internet.

本発明の実施形態を説明したが、この実施形態は、例として提示したものであり、発明の範囲を限定することは意図していない。この新規な実施形態は、その他の様々な形態で実施されることが可能であり、発明の要旨を逸脱しない範囲で、種々の省略、置き換え、変更を行うことができる。この実施形態は、発明の範囲や要旨に含まれるとともに、特許請求の範囲に記載された発明とその均等の範囲に含まれる。   Although the embodiment of the present invention has been described, this embodiment is presented as an example and is not intended to limit the scope of the invention. The novel embodiment can be implemented in various other forms, and various omissions, replacements, and changes can be made without departing from the scope of the invention. This embodiment is included in the scope and gist of the invention, and is also included in the invention described in the claims and the equivalent scope thereof.

10 求人求職システム
11 サーバ
12 情報処理端末A
21,41 コントローラ
23 操作部
24,44 外部記憶装置
26,46 MPU
27,47 ROM
28,48 RAM
49 個人情報リポジトリ
50 求人リポジトリ
51 生活習慣リポジトリ
52 健康情報リポジトリ
10 Job Recruitment System 11 Server 12 Information Processing Terminal A
21, 41 Controller 23 Operation unit 24, 44 External storage device 26, 46 MPU
27, 47 ROM
28, 48 RAM
49 Personal information repository 50 Job repository 51 Lifestyle repository 52 Health information repository

特開2003−16187号公報JP 2003-16187 A

Claims (4)

ネットワークを介して接続された情報処理端末から求職者のIDが入力されると、求人側が求める求職者の個人情報を基に前記入力されたIDの求職者ができる仕事を抽出するとともに、前記入力されたIDの求職者の健康情報を基に当該求職者ができる動作および当該求職者が勤務可能な勤務時間を特定し、前記抽出した仕事から、前記特定した動作および勤務時間で行える仕事を絞り込む抽出手段と、
求人側が採用者に与える仕事を示す求人情報の中から、前記抽出手段により絞り込んだ仕事に合致する仕事を示す前記求人情報を選択して、当該選択した求人情報を前記情報処理端末に送信する送信手段と、
を備えた求人情報提案装置。
When a job seeker ID is input from an information processing terminal connected via a network, the job seeker with the input ID is extracted based on personal information of the job seeker requested by the job seeker , and the input Based on the health information of the job seeker with the specified ID, the operations that the job seeker can perform and the working hours that the job seeker can work are specified, and the jobs that can be performed with the identified operations and working hours are narrowed down from the extracted jobs Extraction means;
From among the job information indicating a job job side has on the adopters, select the job information indicating the job of matching the work narrowed down by the extracting means, to transmit the job information corresponding selected to the information processing terminal transmission Means,
Recruitment information proposing device with
前記抽出手段は、前記入力されたIDの求職者の生活習慣および前記健康情報を基に当該求職者が必要としかつ当該求職者が行える動作特定する請求項1に記載の求人情報提案装置。 The recruiting information suggestion device according to claim 1, wherein the extraction unit specifies an action that the job seeker needs and can perform based on the lifestyle and health information of the job seeker with the input ID . ネットワークを介して接続された情報処理装置から求職者のIDが入力されると、求人側が求める求職者の個人情報を基に前記入力されたIDの求職者ができる仕事を抽出するとともに、前記入力されたIDの求職者の健康情報を基に当該求職者ができる動作および当該求職者が勤務可能な勤務時間を特定し、前記抽出した仕事から、前記特定した動作および勤務時間で行える仕事を絞り込む抽出手段と、
求人側が採用者に与える仕事を示す求人情報の中から、前記抽出手段により絞り込んだ仕事に合致する仕事を示す前記求人情報を選択して、当該選択した求人情報を前記情報処理端末に送信する送信手段と、
を備えた求人情報提案システム。
When an ID of a job seeker is input from an information processing apparatus connected via a network, the job seeker with the input ID is extracted based on personal information of the job seeker requested by the job seeker , and the input Based on the health information of the job seeker with the specified ID, the operations that the job seeker can perform and the working hours that the job seeker can work are specified, and the jobs that can be performed with the identified operations and working hours are narrowed down from the extracted jobs Extraction means;
From among the job information indicating a job job side has on the adopters, select the job information indicating the job of matching the work narrowed down by the extracting means, to transmit the job information corresponding selected to the information processing terminal transmission Means,
Recruitment information proposal system with
前記抽出手段は、前記入力されたIDの求職者の生活習慣および前記健康情報を基に当該求職者が必要としかつ当該求職者が行える動作特定する請求項に記載の求人情報提案システム。 4. The job offer information suggestion system according to claim 3 , wherein the extraction means specifies an operation that the job seeker needs and can perform based on the lifestyle and health information of the job seeker with the input ID .
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