JP2017111559A - Health support system - Google Patents
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Abstract
Description
本発明は、対象者の健康を向上させるための健康サポートシステムの技術に関する。 The present invention relates to a technology of a health support system for improving the health of a subject.
従来、対象者の健康を向上させるための健康サポートシステムの技術は公知となっている。例えば、特許文献1に記載の如くである。 Conventionally, the technology of a health support system for improving the health of a subject has been publicly known. For example, as described in Patent Document 1.
特許文献1には、従業員毎の時間単位での業務行動を示す情報である業務行動時系列パターンを取得処理する業務行動取得部と、業務行動時系列パターンを用いて、従業員の標準的な業務行動を示す情報である固有行動時系列パターンを算出する固有行動時系列パターン算出部と、従業員の業務行動時系列パターンと固有行動時系列パターンとが一致している程度を示す再構築精度を算出し、算出された再構築精度に基づいて対象者のストレス状態を判定処理するストレス状態判定部を具備するストレス判定装置が記載されている。 In Patent Document 1, a business behavior acquisition unit that acquires and processes a business behavior time-series pattern that is information indicating business behavior in units of time for each employee, and a business behavior time-series pattern are used. Specific behavior time-series pattern calculation unit that calculates unique behavior time-series patterns, which are information that indicates specific business behavior, and reconstruction that shows the degree to which the employee's business behavior time-series pattern matches the unique behavior time-series pattern A stress determination device including a stress state determination unit that calculates accuracy and determines a stress state of a subject based on the calculated reconstruction accuracy is described.
しかしながら、特許文献1に記載の技術においては、どの業務行動がストレス状態に大きな影響を与えているかが不明確であるため、従業員のストレス状態を改善するのに有用な分析を行うものとは言えなかった。 However, in the technique described in Patent Document 1, since it is unclear which business behavior has a large influence on the stress state, what is useful for analyzing the stress state of employees? I could not say.
本発明は以上の如き状況に鑑みてなされたものであり、その解決しようとする課題は、対象者の健康状態を改善するのに有用な分析を行うことができる健康サポートシステムを提供することである。 The present invention has been made in view of the situation as described above, and the problem to be solved is to provide a health support system capable of performing analysis useful for improving the health condition of the subject. is there.
本発明の解決しようとする課題は以上の如くであり、次にこの課題を解決するための手段を説明する。 The problem to be solved by the present invention is as described above. Next, means for solving the problem will be described.
即ち、請求項1においては、1以上の対象者の健康に関する健康データを取得する健康データ取得部と、前記1以上の対象者の勤務状況に関する勤務状況データを含む、健康への影響因子データを取得する影響因子データ取得部と、前記健康データ取得部で取得された前記健康データ及び前記影響因子データ取得部で取得された前記影響因子データを分析することにより、前記影響因子データの各項目と前記健康データとの関連性に関する関連性データを作成すると共に前記健康データに対する前記影響因子データの各項目の寄与率を算出する分析部と、を具備するものである。 That is, in Claim 1, health data acquisition unit that acquires health data related to health of one or more subjects, and health influence factor data including work status data related to the work status of the one or more subjects By analyzing the influence factor data acquisition unit, the health data acquired by the health data acquisition unit and the influence factor data acquired by the influence factor data acquisition unit, each item of the influence factor data and And an analysis unit that creates relevance data relating to relevance to the health data and calculates a contribution rate of each item of the influence factor data to the health data.
請求項2においては、前記分析部は、前記影響因子データ取得部で取得された前記影響因子データの各項目を正規化し、正規化された前記影響因子データの各項目の値を用いて前記健康データを重回帰分析することにより、前記寄与率を算出するものである。
In
請求項3においては、前記関連性データ及び前記寄与率に基づいて前記1以上の対象者の健康を向上させるためのアドバイスを生成するアドバイス生成部と、前記アドバイス生成部で生成された前記アドバイスを提供するアドバイス提供装置と、を具備するものである。
In
請求項4においては、前記アドバイス生成部は、前記寄与率のより大きい前記影響因子データの各項目について優先的に前記アドバイスを生成するものである。 According to a fourth aspect of the present invention, the advice generation unit preferentially generates the advice for each item of the influence factor data having a larger contribution rate.
請求項5においては、前記分析部は、複数の対象者の前記健康データ及び前記影響因子データに基づいて、前記関連性データを作成すると共に前記寄与率を算出し、前記アドバイス生成部は、前記複数の対象者についての前記関連性データ及び前記寄与率に基づいて1つの前記アドバイスを生成するものである。 In claim 5, the analysis unit creates the relevance data and calculates the contribution rate based on the health data and the influence factor data of a plurality of subjects, the advice generation unit, One advice is generated based on the relevance data and the contribution rate for a plurality of subjects.
請求項6においては、前記影響因子データは、前記1以上の対象者の生活行動に関する生活行動データを含むものである。 According to a sixth aspect of the present invention, the influence factor data includes living behavior data relating to the living behavior of the one or more subjects.
請求項7においては、前記影響因子データは、前記1以上の対象者の勤務環境に関する勤務環境データを含むものである。 According to a seventh aspect of the present invention, the influence factor data includes work environment data relating to a work environment of the one or more subjects.
請求項8においては、前記関連性データ及び前記寄与率に基づいて前記勤務環境を制御する勤務環境制御部を具備するものである。 In Claim 8, the work environment control part which controls the said work environment based on the said relevance data and the said contribution rate is comprised.
本発明の効果として、以下に示すような効果を奏する。 As effects of the present invention, the following effects can be obtained.
請求項1においては、対象者の健康状態を改善するのに有用な分析を行うことができる。 In claim 1, an analysis useful for improving the health condition of the subject can be performed.
請求項2においては、より的確な分析を行うことができる。
In
請求項3においては、対象者に適した効果的なアドバイスを提供することができる。
In
請求項4においては、より効果的なアドバイスを提供することができる。
In
請求項5においては、複数の対象者に適した効果的なアドバイスを提供することができる。 In claim 5, effective advice suitable for a plurality of subjects can be provided.
請求項6においては、より的確な分析を行うことができる。 In the sixth aspect, more accurate analysis can be performed.
請求項7においては、より的確な分析を行うことができる。
In
請求項8においては、対象者の健康状態の改善をサポートすることができる。 In Claim 8, improvement of a subject's health condition can be supported.
以下では、図1を用いて、本発明の一実施形態に係る健康サポートシステム1の構成の概要について説明する。 Below, the outline | summary of a structure of the health support system 1 which concerns on one Embodiment of this invention is demonstrated using FIG.
健康サポートシステム1は、対象者の健康状態を向上させるための分析を行うものである。対象者は勤務する者であって、例えば会社の従業員を対象者とすることができる。また、対象者は、1人であってもよく、2人以上であってもよい。健康サポートシステム1は、勤務状況データ取得装置10、健康データ取得装置40、アドバイス提供装置50及びサーバー100を具備する。
The health support system 1 performs analysis for improving the health condition of the subject. The target person is a person who works, and can be, for example, a company employee. Further, the target person may be one person or two or more persons. The health support system 1 includes a work status
勤務状況データ取得装置10は、対象者の勤務状況に関する勤務状況データを取得するものである。「勤務状況データ」には、健康状態に影響を与える(健康状態への影響因子となる)可能性があると考えられる、勤務状況に関する種々の条件(項目)を含めることができる。勤務状況データの項目としては、出勤時刻、退勤時刻、勤務時間、勤務場所、業務内容、PC使用時間、仕事相手、業務成績(評価)、車運転時間、電話時間、出張頻度等を例示することができる。勤務状況データ取得装置10としては、例えば、パーソナルコンピューター、携帯電話、スマートフォン、タブレット端末、ウェアラブル端末を使用することができる。勤務状況データ取得装置10は、対象者によって勤務状況データが入力されることにより、当該勤務状況データを取得する。
The work status
なお、勤務状況データの項目は、実際に健康状態に影響を与えるものに限定されるわけではなく、実際に健康状態に影響を与えるか否かは、後述するサーバー100の分析部150で分析(判定)される。
Note that the work status data items are not limited to those that actually affect the health condition, and whether or not they actually affect the health condition is analyzed by the
健康データ取得装置40は、対象者の健康(健康状態)に関する健康データ(生体データ)を測定するものである。「健康データ」は、例えば対象者の生体データであって、当該「健康データ」には、健康状態の良し悪しを表す種々の条件(項目)を含めることができる。健康データとしては、心拍数、活動量(身体活動量)、睡眠の質(睡眠質)、体温、血圧、血糖値、体重、体脂肪を例示することができる。健康データ取得装置40としては、例えば、心拍計、活動量計、体温計、血圧計、血糖値測定器、体重計、体脂肪計、睡眠ポリグラフィ装置を使用することができる。健康データ取得装置40は、測定により健康データを取得する。
The health
アドバイス提供装置50は、対象者の健康状態を向上させるためのアドバイス(以下、健康アドバイスと称す)を提供するものである。アドバイス提供装置50としては、例えばパーソナルコンピューター、携帯電話、スマートフォン、タブレット端末、ウェアラブル端末、テレビ、スピーカーが用いられる。アドバイス提供装置50は、勤務状況データ取得装置10で取得された勤務状況データ及び健康データ取得装置40で取得された健康データに基づいて、対象者である従業員や従業員の管理者等へ健康アドバイスを提供する。健康アドバイスの詳細については後述する。
The
サーバー100は、データの蓄積や分析等を行うものである。サーバー100は、勤務状況データ取得装置10、健康データ取得装置40及びアドバイス提供装置50に接続される。サーバー100は、勤務状況データ蓄積部110、健康データ蓄積部140、分析部150及びアドバイス生成部160を具備する。
The
勤務状況データ蓄積部110は、勤務状況データ取得装置10で取得された勤務状況データの履歴を蓄積するものである。
The work status
健康データ蓄積部140は、健康データ取得装置40で取得された健康データの履歴を蓄積するものである。
The health
分析部150は、データの分析を行うものである。具体的には、分析部150は、勤務状況データ取得装置10で取得された勤務状況データ及び健康データ取得装置40で取得された健康データに基づいて、勤務状況データと健康データとの関連性を分析する。より具体的には、分析部150は、勤務状況データの各項目(出勤時刻や退勤時刻等)と健康データとの関連性(前記各項目がそれぞれ健康データに与える影響)に関する関連性データを作成すると共に、健康データに対する勤務状況データの各項目の寄与率(健康データに与える影響の度合い)を算出する。
The
アドバイス生成部160は、対象者の健康状態を向上させるための健康アドバイスを生成するものである。アドバイス生成部160は、分析部150によって作成された関連性データ及び分析部150によって算出された寄与率に基づいて、健康アドバイスを作成する。アドバイス生成部160は、例えば、推奨される勤務状況(残業を少なくした方が良い等)について健康アドバイスを生成する。
The
以下、図2を参照して、健康サポートシステム1における勤務状況データ及び健康データの蓄積に関する具体的な流れを説明する。以下の説明においては、ステップS11及びステップS12は勤務中、ステップS13及びステップS14は勤務後、ステップS15及びステップS16は睡眠中になされることを前提としているが、実際にデータが蓄積されるタイミングは適宜変更できる。 Hereinafter, with reference to FIG. 2, the specific flow regarding accumulation of work status data and health data in the health support system 1 will be described. In the following description, it is assumed that steps S11 and S12 are performed during work, steps S13 and S14 are performed after work, and steps S15 and S16 are performed during sleep. Can be changed as appropriate.
ステップS11において、健康データ取得装置40は、対象者の勤務中の健康データを取得する。本実施形態においては、健康データ取得装置40は、対象者の勤務中の心拍数及び活動量を測定し、取得する。
In step S <b> 11, the health
ステップS12において、健康データ取得装置40によって取得された健康データ(心拍数及び活動量)は、サーバー100に送信され、サーバー100の健康データ蓄積部140に格納される。
In step S <b> 12, the health data (heart rate and activity amount) acquired by the health
ステップS13において、勤務状況データ取得装置10は、対象者の当日の勤務状況データを取得する。本実施形態においては、対象者は、当日の出勤時刻、退勤時刻、勤務場所、業務内容、PC使用時間、仕事相手、成績(自己評価)を勤務状況データ取得装置10に入力する。
In step S <b> 13, the work status
ステップS14において、勤務状況データ取得装置10によって取得された勤務状況データは、サーバー100に送信され、サーバー100の勤務状況データ蓄積部110に格納される。
In step S <b> 14, work status data acquired by the work status
ステップS15において、健康データ取得装置40は、対象者の当日の健康データを取得する。本実施形態においては、健康データ取得装置40は、対象者の睡眠の深さを測定し、取得する。
In step S <b> 15, the health
ステップS16において、健康データ取得装置40によって取得された健康データ(睡眠の深さ)は、サーバー100に送信され、サーバー100の健康データ蓄積部140に格納される。
In step S <b> 16, the health data (sleep depth) acquired by the health
ステップS11からステップS16までを1日ごとに繰り返すことにより、勤務状況データ蓄積部110には勤務状況データの履歴が蓄積され、健康データ蓄積部140には健康データの履歴が蓄積される。
By repeating steps S11 to S16 every day, the work status data history is accumulated in the work status
以下、図3から図7を参照して、健康アドバイスの提供に係る制御について説明する。なお、以下の説明においては、ステップS11からステップS16までの処理が既に繰り返しなされ、勤務状況データ蓄積部110には勤務状況データの履歴が蓄積され、健康データ蓄積部140には健康データの履歴が蓄積された状態とする。
Hereinafter, the control related to the provision of health advice will be described with reference to FIGS. In the following description, the processing from step S11 to step S16 has already been repeated, the work status data history is stored in the work status
ステップS110において、分析部150は、勤務状況データ蓄積部110に蓄積された勤務状況データの履歴及び健康データ蓄積部140に蓄積された健康データの履歴を用いて、図4に示すデータテーブルを作成する。データテーブルには、勤務状況データとして、対象者の1日ごとの出勤時刻、退勤時刻、勤務場所、業務内容、PC使用時間、仕事相手、成績(自己評価)が入力される。また、データテーブルには、健康データとして、睡眠の深さ、活動量及び心拍数が入力される。睡眠の深さは、所定の指標によって点数化されて(睡眠点数として)入力される。
In step S110, the
また、活動量及び心拍数は、所定の指標によって点数化されて(心拍点数として)入力される。具体的には、活動量に対して心拍数が適正であるかが判断される。心拍数が適正値に近いほど心拍点数が高く設定され、心拍数が適正値から大きく外れる(活動量が少ないわりに心拍数が多い場合)ほど心拍点数が低く設定される。心拍数の適正値は、一般的なデータから対象者の性別や年齢に応じて決定することができるが、対象者の活動量や心拍数のデータが多く蓄積されてくると、蓄積されたデータの履歴に基づいて、心拍数の適正値を決定することができる。 Further, the activity amount and the heart rate are scored by a predetermined index (input as a heart rate score). Specifically, it is determined whether the heart rate is appropriate for the amount of activity. The heart rate is set higher as the heart rate is closer to the appropriate value, and the heart rate is set lower as the heart rate deviates greatly from the appropriate value (when the amount of activity is small but the heart rate is high). The appropriate value for heart rate can be determined from general data according to the gender and age of the subject, but when a large amount of data on the subject's activity and heart rate is accumulated, the accumulated data Based on this history, an appropriate value for the heart rate can be determined.
睡眠点数及び心拍点数が高い場合、対象者のストレス値が低いと考えられる。一方、睡眠点数及び心拍点数が低い場合、対象者のストレス値が高いと考えられる。 When the sleep score and the heart rate score are high, it is considered that the stress value of the subject is low. On the other hand, when the sleep score and the heart rate score are low, it is considered that the stress value of the subject is high.
なお、対象者の心拍数としては、平均値を採用することができるが、最大値や最小値を採用してもよい。 In addition, although an average value can be employ | adopted as a subject's heart rate, you may employ | adopt the maximum value and the minimum value.
ステップS120において、分析部150は、図5に示す寄与率算出フローにより、勤務状況データの各項目(出勤時刻や退勤時刻等)と睡眠点数及び心拍点数との関連性(勤務状況データの各項目がそれぞれ睡眠点数及び心拍点数に与える影響)に関する関連性データを作成する。具体的には、関連性データは、例えば出勤時刻の変化によって睡眠点数や心拍点数にどのような影響を与えるかを示すデータである。関連性データは、データテーブルの勤務状況データ及び健康データとを比較して互いの関連性を分析することにより作成される。また、分析部150は、睡眠点数及び心拍点数に対する勤務状況データの各項目の寄与率(睡眠点数及び心拍点数に与える影響の度合い)を算出する。
In step S120, the
以下、図5を参照して、ステップS120における寄与率算出フローについて説明する。 Hereinafter, the contribution rate calculation flow in step S120 will be described with reference to FIG.
ステップS121において、分析部150は、データテーブルの勤務状況データの各項目を正規化する。具体的には、平均が0、分散が1となるよう各項目を正規化する。
In step S121, the
ステップS122において、分析部150は、正規化した項目のデータを用いて健康データ(睡眠点数及び心拍点数)を重回帰分析する。具体的には、睡眠点数及び心拍点数を目的変数、勤務状況データの各項目を説明変数として重回帰分析を行う。
In step S122, the
ステップS123において、分析部150は、各項目(説明変数)の係数の絶対値から、健康データ(睡眠点数及び心拍点数)に対する前記各項目の寄与率を算出する。
In step S123, the
再び、図3を参照する。ステップS130において、アドバイス生成部160は、分析部150で作成された関連性データ及び分析部150で算出された寄与率に基づいて、健康アドバイスを作成する。以下、健康アドバイスについて具体的に説明する。
Reference is again made to FIG. In step S <b> 130, the
図6に示す如く、アドバイス生成部160は、睡眠点数に対する勤務状況データの各項目の影響度(寄与率)の分析結果、及び勤務状況データの各項目と睡眠点数との関連性を示す勤務状況用アドバイスを作成する。図6に示す勤務状況用アドバイスにおいては、睡眠点数に対する勤務状況データの各項目の影響度(寄与率)が円グラフで表され、占める面積が大きい項目が寄与率が大きい(即ち、睡眠点数に与える影響が大きい)ことを示している。図6に示す円グラフは、退勤時刻が睡眠点数に最も大きな影響を与えていることを示している。アドバイス生成部160は、睡眠点数に最も大きな影響を与えている退勤時刻について、優先的に文字や音声でアドバイスを生成する。アドバイス生成部160は、文字や音声で「あなたの睡眠の質は退勤時刻に最も影響を受け易いようです」等のアドバイスを生成する。
As illustrated in FIG. 6, the
また、図6に示す勤務状況用アドバイスにおいては、退勤時刻と睡眠点数との関連性(関連性データ)が折れ線グラフで表される。図6に示す折れ線グラフにおいて、横軸は退勤時刻を表しており、縦軸は睡眠点数を表している。図6に示す折れ線グラフは、退勤時刻が遅くなるほど睡眠点数が低くなり、特に退勤時刻が20時以降になると睡眠点数が急激に低くなることを示している。この分析結果に基づいて、アドバイス生成部160は、文字や音声で「あなたは退勤時刻が20時以降のときに睡眠の質が悪くなる傾向があります。残業を少なくするようにしましょう」等のアドバイスを生成する。
Further, in the work status advice shown in FIG. 6, the relationship (relevance data) between the leaving time and the sleep score is represented by a line graph. In the line graph shown in FIG. 6, the horizontal axis represents the leaving time, and the vertical axis represents the sleep score. The line graph shown in FIG. 6 shows that the sleep points become lower as the work time is later, and the sleep points are sharply lowered especially when the work time is after 20:00. Based on the results of this analysis, the
また、図7に示す如く、アドバイス生成部160は、心拍点数に対する勤務状況データの各項目の影響度(寄与率)の分析結果、及び勤務状況データの各項目と心拍点数との関連性を示す勤務状況用アドバイスを作成する(図7参照)。図7に示す勤務状況用アドバイスにおいては、心拍点数に対する勤務状況データの各項目の影響度(寄与率)が円グラフで表され、占める面積が大きい項目が寄与率が大きい(即ち、心拍点数に与える影響が大きい)ことを示している。図7に示す円グラフは、業務内容が心拍点数に最も大きな影響を与えていることを示している。アドバイス生成部160は、睡眠点数に最も大きな影響を与えている業務内容について、優先的に文字や音声でアドバイスを生成する。アドバイス生成部160は、文字や音声で「あなたの心拍数は業務内容に最も影響を受け易いようです」等のアドバイスを生成する。
Further, as shown in FIG. 7, the
また、図7に示す勤務状況用アドバイスにおいては、業務内容の具体的な内容と心拍数との関連性(関連性データ)が棒グラフで表される。図7に示す棒グラフは、右側に延びる度合いが小さいほど心拍数が適正値に近く(心拍点数が高く)、右側に延びる度合いが大きいほど心拍数が高く適正値から外れている(心拍点数が低い)ことを示している。具体的には、図7に示す棒グラフは、営業会議があるときに心拍数が最も高くなることを示している。この分析結果に基づいて、アドバイス生成部160は、文字や音声で「あなたは営業会議があるときに心拍数が高くなっています。営業会議のやり方を見直してみてはどうでしょうか」等のアドバイスを生成する。
Further, in the work situation advice shown in FIG. 7, the relevance (relevance data) between the specific content of the work content and the heart rate is represented by a bar graph. In the bar graph shown in FIG. 7, the lower the degree of extension to the right, the closer the heart rate is to the appropriate value (higher heart rate), and the higher the degree of extension to the right, the higher the heart rate deviates from the appropriate value (lower heart rate). )It is shown that. Specifically, the bar graph shown in FIG. 7 indicates that the heart rate is highest when there is a business meeting. Based on the analysis result, the
アドバイス生成部160で生成された健康アドバイスは、アドバイス提供装置50によって対象者に提供される。アドバイス提供装置50がスマートフォンやタブレット端末である場合には、その表示画面に図6及び図7に示す勤務状況用アドバイスが表示される。このとき、図6に示す勤務状況用アドバイスにおいては、寄与率を表す円グラフの「退勤時刻」が占める領域をタップすると、退勤時刻と睡眠点数との関連性を表す折れ線グラフが表示される。同様に、図7に示す勤務状況用アドバイスにおいては、寄与率を表す円グラフの「業務内容」が占める領域をタップすると、具体的な業務内容と心拍点数との関連性を表す棒グラフが表示される。
The health advice generated by the
これにより、対象者は、勤務状況データのどの項目が健康状態(睡眠点数及び心拍点数)に大きな影響を与えているかを知ることができる。また、対象者は、健康状態に大きな影響を与えている勤務状況データの項目について、今後どのようにすればよいかを知ることができる。本実施形態においては、対象者は、残業を減らして退勤時刻を早め、営業会議のやり方や参加を見直すことで、ストレスを低減し、ひいてはメンタルヘルス等の健康状態の改善を図ることができる。 Thereby, the target person can know which item of work status data has a great influence on the health condition (the number of sleep points and the number of heartbeats). In addition, the target person can know how to perform the work status data items that have a great influence on the health condition in the future. In this embodiment, the target person can reduce overtime, shorten the time of leaving work, and review the manner and participation of business meetings, thereby reducing stress and thus improving the health condition such as mental health.
このように、本実施形態に係る健康サポートシステム1においては、対象者ごとに勤務状況が健康状態に実際にどのような影響を与えるかを分析し、その分析結果に基づいて対象者へ健康アドバイスを提供する。勤務状況が健康状態に与える影響は対象者それぞれで異なるが、本実施形態に係る健康サポートシステム1は前述の如く構成されているため、対象者に適した効果的な分析を行うことができる。 As described above, in the health support system 1 according to the present embodiment, for each target person, an analysis is performed on how the work situation actually affects the health condition, and health advice is provided to the target person based on the analysis result. I will provide a. Although the influence of the work status on the health state differs for each subject, the health support system 1 according to the present embodiment is configured as described above, so that an effective analysis suitable for the subject can be performed.
また、本実施形態に係る健康サポートシステム1においては、健康状態に対する寄与率が大きい項目についてアドバイスを行う。よって、対象者は、健康に関して特に気をつけるべき点を把握することができ、ひいては健康状態の向上を図ることができる。 Moreover, in the health support system 1 which concerns on this embodiment, advice is given about the item with a large contribution rate with respect to a health condition. Therefore, the target person can grasp the points to be particularly careful about health, and thus can improve the health condition.
以上の如く、本実施形態に係る健康サポートシステム1は、1以上の対象者の健康に関する健康データを取得する健康データ取得装置40(健康データ取得部)と、前記1以上の対象者の勤務状況に関する勤務状況データを含む、健康への影響因子データを取得する勤務状況データ取得装置10(影響因子データ取得部)と、前記健康データ取得装置40で取得された前記健康データ及び前記勤務状況データ取得装置10で取得された前記影響因子データを分析することにより、前記影響因子データの各項目と前記健康データとの関連性に関する関連性データを作成すると共に前記健康データに対する前記影響因子データの各項目の寄与率を算出する分析部150と、を具備するものである。
このように構成することにより、対象者の健康状態を改善するのに有用な分析を行うことができる。
As described above, the health support system 1 according to the present embodiment includes the health data acquisition device 40 (health data acquisition unit) that acquires health data related to the health of one or more subjects, and the work status of the one or more subjects. Work status data acquisition device 10 (influence factor data acquisition unit) that acquires health influence factor data including work status data related to the health data acquired by the health
By comprising in this way, the analysis useful for improving a subject's health condition can be performed.
また、前記分析部150は、前記勤務状況データ取得装置10で取得された前記影響因子データの各項目を正規化し、正規化された前記影響因子データの各項目の値を用いて前記健康データを重回帰分析することにより、前記寄与率を算出するものである。
このように構成することにより、より的確な分析を行うことができる。
The
By configuring in this way, more accurate analysis can be performed.
また、本実施形態に係る健康サポートシステム1は、前記関連性データ及び前記寄与率に基づいて前記1以上の対象者の健康を向上させるためのアドバイスを生成するアドバイス生成部160と、前記アドバイス生成部160で生成された前記アドバイスを提供するアドバイス提供装置50と、を具備するものである。
このように構成することにより、対象者に適した効果的なアドバイスを提供することができる。
Further, the health support system 1 according to the present embodiment includes an
By comprising in this way, the effective advice suitable for the subject can be provided.
また、前記アドバイス生成部160は、前記寄与率のより大きい前記影響因子データの各項目について優先的に前記アドバイスを生成するものである。
このように構成することにより、より効果的なアドバイスを提供することができる。
The
By configuring in this way, more effective advice can be provided.
以上、本発明の実施形態を説明したが、本発明は上記構成に限定されるものではなく、特許請求の範囲に記載された発明の範囲内で種々の変更が可能である。 The embodiment of the present invention has been described above, but the present invention is not limited to the above-described configuration, and various modifications can be made within the scope of the invention described in the claims.
例えば、本実施形態においては、アドバイス生成部160によって自動で健康アドバイスを生成するものとしたが、本発明はこれに限定されるものではなく、分析部150による分析結果に基づいて、専門家が健康アドバイスを作成してもよい。
For example, in the present embodiment, the health advice is automatically generated by the
また、本実施形態においては、アドバイス提供装置50は対象者に健康アドバイスを提供するものとしたが、本発明はこれに限定されるものではなく、対象者以外の者(例えば対象者である従業員の管理者)に健康アドバイスを提供するものであってもよい。
In the present embodiment, the
また、健康アドバイスは、対象者の勤務中に生成及び提供することも可能である。例えば、前の日の睡眠点数が40%以下であって、寄与率の大きな項目の業務が3時間以上続いた場合は、「休憩を取りながら仕事を進めましょう」等の健康アドバイスを対象者に提供することができる。また、業務内容の寄与率が高い対象者において、活動量が少ないのに心拍数が所定値を超えた状態が続く場合には、「○○さんは心拍数がずっと高い状態にあります。業務内容を変えてみてはいかがでしょうか」等の健康アドバイスを当該対象者に提供することができる。 Health advice can also be generated and provided while the subject is at work. For example, if the sleep score of the previous day is 40% or less and the work of items with a large contribution rate has continued for 3 hours or more, the health advice such as “Let's work while taking a break” Can be provided. In addition, if the subject who has a high contribution rate of the work content keeps the heart rate exceeding the predetermined value even though the amount of activity is small, “You are in a state where the heart rate is much higher. Health advice such as “How about changing your mind?” Can be provided to the subject.
また、図2に示すデータの蓄積、及び図3及び図4に示す健康アドバイスの提供に係る制御において、勤務状況データ及び健康データの項目は一例であって、これらに限定されるものではない。例えば、本実施形態においては、健康データとして睡眠質(睡眠点数)と心拍数(心拍点数)を用いたが、体重や体脂肪等のデータを用いてもよい。これにより、生活習慣病の予防や改善のための分析及びアドバイスを行うことができる。 In addition, in the control relating to the accumulation of data shown in FIG. 2 and the provision of health advice shown in FIGS. 3 and 4, the items of work status data and health data are examples, and are not limited to these. For example, in the present embodiment, sleep quality (sleep score) and heart rate (heart rate) are used as health data, but data such as weight and body fat may be used. Thereby, analysis and advice for prevention and improvement of lifestyle-related diseases can be performed.
また、本実施形態においては、勤務状況データの各項目と睡眠点数との関連性と、勤務状況データの各項目と心拍点数との関連性と分けて分析したが、睡眠点数及び心拍点数をまとめて点数化したものを用いて分析してもよい。 In the present embodiment, the analysis is performed separately from the relationship between each item of work status data and the sleep score, and the relationship between each item of work status data and the heart rate, but the sleep score and the heart rate score are summarized. It is also possible to analyze by using a score.
また、勤務状況データ及び健康データの取得手段は、限定されるものではなく、あらゆる手段を採用することができる。 Further, the means for obtaining work status data and health data are not limited, and any means can be adopted.
また、本実施形態においては、健康アドバイスの提供のために影響因子データとして勤務状況データを用いるものとしたが、影響因子データは、勤務状況データに加えて健康への影響因子となる他のデータを含んでもよい。以下において、その具体的な例を説明する。 In this embodiment, work status data is used as influence factor data for providing health advice. However, in addition to work status data, the influence factor data is other data that is an influence factor on health. May be included. A specific example will be described below.
以下では、図8から図10を用いて、本発明の第二実施形態に係る健康サポートシステム2の構成の概要について説明する。
Below, the outline | summary of a structure of the
図8に示す第二実施形態に係る健康サポートシステム2の構成が、第一実施形態に係る健康サポートシステム1の構成(図1参照)と異なる点は、生活行動データ取得装置20をさらに具備すると共に、サーバー100が生活行動データ蓄積部120をさらに具備する点である。よって以下では、健康サポートシステム2の構成のうち第一実施形態に係る健康サポートシステム1と同一の構成については、同一の符号を付して説明を省略する。
The configuration of the
生活行動データ取得装置20は、対象者の日々の生活における行動(以下、生活行動と称す)に関する生活行動データを取得するものである。「生活行動データ」には、健康状態に影響を与える(健康状態への影響因子となる)可能性があると考えられる、日々の生活における種々の条件(項目)を含めることができる。生活行動データの項目としては、食事の内容、飲酒の有無、運動の有無、入浴の有無、着席時間、喫煙頻度等を例示することができる。生活行動データ取得装置20としては、例えば、パーソナルコンピューター、携帯電話、スマートフォン、タブレット端末、ウェアラブル端末を使用することができる。生活行動データ取得装置20は、対象者によって生活行動データが入力されることにより、当該生活行動データを取得する。
The living behavior
生活行動データ蓄積部120は、生活行動データ取得装置20で取得された生活行動データの履歴を蓄積するものである。
The living behavior
分析部150は、勤務状況データ取得装置10で取得された勤務状況データ及び健康データ取得装置40で取得された健康データに基づいて、勤務状況データと健康データとの関連性を分析する。また、分析部150は、生活行動データ取得装置20で取得された生活行動データ及び健康データ取得装置40で取得された健康データに基づいて、生活行動データと健康データとの関連性を分析する。より具体的には、分析部150は、生活行動データの各項目(飲酒の有無や運動の有無等)と健康データとの関連性(前記各項目がそれぞれ健康データに与える影響)に関する関連性データを作成すると共に、健康データに対する生活行動データの各項目の寄与率(健康データに与える影響の度合い)を算出する。
The
以下、図3、図9及び図10を参照して、第二実施形態に係る健康アドバイスの提供に係る制御について説明する。 Hereinafter, with reference to FIG. 3, FIG. 9, and FIG. 10, the control related to the provision of health advice according to the second embodiment will be described.
ステップS110において、分析部150は、勤務状況データ蓄積部110に蓄積された勤務状況データの履歴、生活行動データ蓄積部120に蓄積された生活行動データの履歴、健康データ蓄積部140に蓄積された健康データの履歴を用いて、図9に示すデータテーブルを作成する。データテーブルには、勤務状況データとして、対象者の1日ごとの出勤時刻、退勤時刻、勤務場所及び業務内容が入力される。データテーブルには、生活行動データとして、入浴の有無、飲酒の有無及び運動の有無が入力される。
In step S <b> 110, the
ステップS120において、分析部150は、図5に示す寄与率算出フローにより、生活行動データの各項目と心拍点数との関連性に関する関連性データを作成する。また、分析部150は、心拍点数に対する生活行動データの各項目の寄与率を算出する。なお、この場合、当日の心拍点数と前日の生活行動データとが対応付けられて、関連性データの作成及び寄与率の算出が行われる。
In step S120, the
ステップS130において、アドバイス生成部160は、分析部150で作成された関連性データ及び分析部150で算出された寄与率に基づいて、心拍点数に対する生活行動の寄与率の分析結果を示す生活行動用アドバイスを作成する(図10参照)。図10に示す生活行動用アドバイスにおいては、前記寄与率が棒グラフで表され、棒グラフの長さが長い項目が寄与率が大きい(即ち、心拍点数に与える影響が大きい)ことを示している。また、図10に示す棒グラフは、右側に延びる度合いが小さいほど心拍数が適正値に近く(心拍点数が高く)、右側に延びる度合いが大きいほど心拍数が高く適正値から外れている(心拍点数が低い)ことを示している。具体的には、図10に示す棒グラフは、前日に飲酒したときに当日の勤務中の心拍数が最も高くなることを示している。この分析結果に基づいて、アドバイス生成部160は、文字や音声で「あなたは前日に飲酒したときに勤務中の心拍数が高くなっています。飲酒を控えてみてはどうでしょうか」等のアドバイスを生成する。
In step S <b> 130, the
このように、第二実施形態に係る健康サポートシステム2においては、勤務状況に加えて生活行動が健康状態に実際にどのような影響を与えるかを分析するので、健康状態に影響を与えている因子を幅広く分析することができる。したがって、健康状態を改善するためのより的確な分析を行うことができる。
As described above, in the
以上の如く、第二実施形態に係る健康サポートシステム2においては、前記影響因子データは、前記1以上の対象者の生活行動に関する生活行動データを含むものである。
このように構成することにより、より的確な分析を行うことができる。
As described above, in the
By configuring in this way, more accurate analysis can be performed.
以上、本発明の実施形態を説明したが、本発明は上記構成に限定されるものではなく、特許請求の範囲に記載された発明の範囲内で種々の変更が可能である。 The embodiment of the present invention has been described above, but the present invention is not limited to the above-described configuration, and various modifications can be made within the scope of the invention described in the claims.
例えば、第二実施形態においては、生活行動データの各項目と睡眠点数との関連性を分析するものとしたが、生活行動データの各項目と心拍点数との関連性を分析するものであってもよい。 For example, in the second embodiment, the relationship between each item of living behavior data and the sleep score is analyzed, but the relationship between each item of living behavior data and the heart rate score is analyzed. Also good.
以下では、図11から図14を用いて、本発明の第三実施形態に係る健康サポートシステム3の構成の概要について説明する。
Below, the outline | summary of a structure of the
図11に示す第三実施形態に係る健康サポートシステム3の構成が、第二実施形態に係る健康サポートシステム2の構成(図8参照)と異なる点は、オフィス環境データ取得装置30及びオフィス環境制御装置60をさらに具備すると共に、サーバー100がオフィス環境データ蓄積部130をさらに具備する点である。よって以下では、健康サポートシステム3の構成のうち第二実施形態に係る健康サポートシステム2と同一の構成については、同一の符号を付して説明を省略する。
The configuration of the
オフィス環境データ取得装置30は、測定によってオフィス環境データを取得するものである。「オフィス環境データ」には、健康状態に影響を与える(健康状態への影響因子となる)可能性があると考えられる、オフィス等の勤務場所の環境における種々の条件(項目)を含めることができる。オフィス環境データの項目としては、勤務場所の室温、湿度、照度、照明の色、匂い、騒音、気圧等を例示することができる。オフィス環境データ取得装置30としては、例えば、温度計、湿度計、照度計、臭気測定器、騒音計、気圧計を使用することができる。オフィス環境データ取得装置30は、オフィス環境データを常時取得していてもよく、随時取得してもよい。
The office environment
オフィス環境制御装置60は、オフィス(勤務場所)の気温や湿度等のオフィス環境を制御するものである。オフィス環境制御装置60は、分析結果に基づいて、オフィスの気温、湿度、照度、騒音、気圧等のオフィス環境を制御するように構成される。オフィス環境制御装置60としては、例えば、エアコン、加湿器、照明器具、アロマディフューザー、音楽プレーヤーが用いられる。オフィス環境制御装置60は、例えば、対象者の心拍数が高い場合には、リラックス効果の高い匂いや音楽が発生するよう自動で制御することができる。
The office
オフィス環境データ蓄積部130は、オフィス環境データ取得装置30で取得されたオフィス環境データの履歴を蓄積するものである。
The office environment
分析部150は、勤務状況データ取得装置10で取得された勤務状況データ及び健康データ取得装置40で取得された健康データに基づいて、勤務状況データと健康データとの関連性を分析する。また、分析部150は、生活行動データ取得装置20で取得された生活行動データ及び健康データ取得装置40で取得された健康データに基づいて、生活行動データと健康データとの関連性を分析する。また、分析部150は、オフィス環境データ取得装置30で取得されたオフィス環境データ及び健康データ取得装置40で取得された健康データに基づいて、オフィス環境データと健康データとの関連性を分析する。より具体的には、分析部150は、オフィス環境データの各項目(勤務場所の室温や湿度等)と健康データとの関連性(前記各項目がそれぞれ健康データに与える影響)に関する関連性データを作成すると共に、健康データに対するオフィス環境データの各項目の寄与率(健康データに与える影響の度合い)を算出する。
The
以下、図3及び図11から及び図14を参照して、第三実施形態に係る健康アドバイスの提供に係る制御について説明する。 Hereinafter, with reference to FIGS. 3, 11, and 14, control related to providing health advice according to the third embodiment will be described.
ステップS110において、分析部150は、勤務状況データ蓄積部110に蓄積された勤務状況データの履歴、生活行動データ蓄積部120に蓄積された生活行動データの履歴、オフィス環境データ蓄積部130に蓄積されたオフィス環境データの履歴、健康データ蓄積部140に蓄積された健康データの履歴を用いて、図13に示すデータテーブルを作成する。データテーブルには、勤務状況データとして、対象者の当日の出勤時刻、退勤時刻、勤務場所及び業務内容が入力される。データテーブルには、生活行動データとして、入浴の有無及び飲酒の有無が入力される。データテーブルには、オフィス環境データとして、勤務場所の室温、湿度及び照度が入力される。
In step S110, the
ステップS120において、分析部150は、図5に示す寄与率算出フローにより、オフィス環境データの各項目と睡眠点数との関連性に関する関連性データを作成する。また、分析部150は、睡眠点数に対するオフィス環境データの各項目の寄与率を算出する。
In step S120, the
ステップS130において、アドバイス生成部160は、分析部150で作成された関連性データ及び分析部150で算出された寄与率に基づいて、睡眠点数に対するオフィス環境の寄与率の分析結果を示すオフィス環境用アドバイスを作成する(図14参照)。図14に示すオフィス環境用アドバイスにおいては、睡眠点数に対するオフィス環境データの各項目の影響度(寄与率)が円グラフで表され、占める面積が大きい項目が寄与率が大きい(即ち、睡眠点数に与える影響が大きい)ことを示している。図14に示す円グラフは、照度が睡眠点数に最も大きな影響を与えていることを示している。アドバイス生成部160は、睡眠点数に最も大きな影響を与えている照度について、優先的に文字や音声でアドバイスを生成する。図14に示すオフィス環境用アドバイスにおいては、文字や音声で「あなたの睡眠質はオフィスの照度に最も影響を受けやすいようです」等のアドバイスを生成する。
In step S130, the
また、図14に示すオフィス環境用アドバイスにおいては、照度と睡眠質との関連性が折れ線グラフで表される。図14に示す折れ線グラフにおいて、横軸は照度を表しており、縦軸は睡眠点数を表している。図14に示す折れ線グラフは、対象者は、照度が500lxのときに最も質の良い睡眠を得られることを示している。また、アドバイス生成部160は、睡眠点数が最も高いとき(つまり、睡眠質に最も良い影響を与えるとき)の照度の値について優先的に文字や音声でアドバイスを生成する。図14に示すオフィス環境用アドバイスにおいては、文字や音声で「あなたはオフィスの照度が500lxのときに最もよく眠れています」等のアドバイスを生成する。
In the office environment advice shown in FIG. 14, the relationship between the illuminance and the sleep quality is represented by a line graph. In the line graph shown in FIG. 14, the horizontal axis represents illuminance, and the vertical axis represents the number of sleep points. The line graph shown in FIG. 14 indicates that the subject can obtain the best quality sleep when the illuminance is 500 lx. Further, the
ステップS140において、オフィス環境制御装置60は、分析結果に基づいて(アドバイス生成部160で生成された健康アドバイスの内容に沿って)、オフィス環境を制御する。オフィス環境制御装置60は、自動でオフィス環境を制御してもよく、或いは対象者が操作することによりオフィス環境を制御してもよい。本実施形態においては、オフィス環境制御装置60は、オフィスの照度が500lxとなるように制御する。
In step S140, the office
このように、第三実施形態に係る健康サポートシステム3においては、勤務状況及び生活行動に加えてオフィス環境が健康状態に実際にどのような影響を与えるかを分析するので、健康状態に影響を与えている因子を細かく分析することができる。また、分析結果に基づいてオフィス環境を制御することができるので、対象者の健康状態の改善をサポートすることができる。
As described above, in the
以上の如く、第三実施形態に係る健康サポートシステム3においては、前記影響因子データは、前記1以上の対象者の勤務環境に関する勤務環境データを含むものである。
このように構成することにより、より的確な分析を行うことができる。
As described above, in the
By configuring in this way, more accurate analysis can be performed.
また、第三実施形態に係る健康サポートシステム3は、前記関連性データ及び前記寄与率に基づいて前記勤務環境を制御するオフィス環境制御装置60(勤務環境制御部)を具備するものである。
このように構成することにより、対象者の健康状態の改善をサポートすることができる。
The
By comprising in this way, improvement of a subject's health condition can be supported.
以上、本発明の第三実施形態を説明したが、本発明は上記構成に限定されるものではなく、特許請求の範囲に記載された発明の範囲内で種々の変更が可能である。 The third embodiment of the present invention has been described above, but the present invention is not limited to the above-described configuration, and various modifications can be made within the scope of the invention described in the claims.
例えば、第三実施形態においては、オフィス環境制御装置60は照度を制御するものとしたが、制御の内容はこれに限定されるものではなく、例えば、照明の色や照度の寄与率が高く睡眠質が良くない人に対しては、夕方に照明を電球色に制御し、PCをブルーライトカットとするように制御することもできる。また、勤務時の匂いや音の寄与率が高く心拍数が高い人には、リラックス効果の高い匂いや音楽を提供するように制御することもできる。
For example, in the third embodiment, the office
以下では、図15を用いて、本発明の第四実施形態における制御について説明する。第四実施形態における制御は、複数の対象者についての総合的な分析及びアドバイスを行うものである。第四実施形態における制御が、第一実施形態における制御と異なる点は、寄与率の算出に係る点である。以下においては、対象者を会社の従業員として説明を行う。 Hereinafter, the control in the fourth embodiment of the present invention will be described with reference to FIG. The control in the fourth embodiment performs comprehensive analysis and advice on a plurality of subjects. The difference between the control in the fourth embodiment and the control in the first embodiment is the point relating to the calculation of the contribution rate. In the following, the target person will be explained as an employee of the company.
ステップS221において、分析部150は、各従業員のデータテーブルの勤務状況データの各項目を正規化する。具体的には、平均が0、分散が1となるよう各項目を正規化する。正規化した項目のデータは、当該データテーブルに保存される。
In step S221, the
ステップS222において、分析部150は、各従業員のデータテーブルを統合し、全社員のデータテーブルとする。
In step S222, the
ステップS223において、分析部150は、全社員の正規化した項目のデータを用いて、健康データ(睡眠点数及び心拍点数)を重回帰分析する。具体的には、睡眠点数及び心拍点数を目的変数、勤務状況データの各項目を説明変数として重回帰分析を行う。
In step S223, the
ステップS224において、分析部150は、各項目(説明変数)の係数の絶対値から、健康データ(睡眠点数及び心拍点数)に対する前記各項目の寄与率を算出する。
In step S224, the
このように、全社員のデータから寄与率を算出することにより、その会社の従業員の健康状態にどの項目が大きな影響を与えているかについて傾向を知ることができる。これにより、人事部、管理職、健康保険組合等に、会社全体についての総合的な健康アドバイスを行うことができる。例えば、人事部に対して、「御社は残業が多いので、睡眠に影響が出ています。うつや生活習慣病のリスクがありますので、対策をお勧めします」等の健康アドバイスを提供することができる。 Thus, by calculating the contribution rate from the data of all employees, it is possible to know a tendency as to which item has a great influence on the health status of the employees of the company. As a result, comprehensive health advice about the entire company can be given to the personnel department, managers, health insurance associations, and the like. For example, to the Human Resources Department, provide health advice such as “Your company has a lot of overtime, which affects sleep. There is a risk of depression and lifestyle-related diseases, so measures are recommended.” Can do.
以上の如く、第四実施形態においては、前記分析部150は、複数の対象者の前記健康データ及び前記影響因子データに基づいて、前記関連性データを作成すると共に前記寄与率を算出し、前記アドバイス生成部160は、前記複数の対象者についての前記関連性データ及び前記寄与率に基づいて1つの前記アドバイスを生成するものである。
このように構成することにより、複数の対象者に適した効果的なアドバイスを提供することができる。
As described above, in the fourth embodiment, the
By comprising in this way, the effective advice suitable for a some subject can be provided.
以上、本発明の第四実施形態を説明したが、本発明は上記構成に限定されるものではなく、特許請求の範囲に記載された発明の範囲内で種々の変更が可能である。 Although the fourth embodiment of the present invention has been described above, the present invention is not limited to the above-described configuration, and various modifications can be made within the scope of the invention described in the claims.
例えば、第四実施形態における制御は、全社員について分析を行うものとしたが、複数の従業員について分析を行うものであればよく、例えば部署単位で分析を行うものであってもよい。 For example, the control in the fourth embodiment is performed for all employees, but may be performed as long as analysis is performed for a plurality of employees. For example, the analysis may be performed in units of departments.
1 健康サポートシステム
10 勤務状況データ取得装置
20 生活行動データ取得装置
30 オフィス環境データ取得装置
40 健康データ取得装置
50 アドバイス提供装置
60 オフィス環境制御装置
150 分析部
160 アドバイス生成部
DESCRIPTION OF SYMBOLS 1
Claims (8)
前記1以上の対象者の勤務状況に関する勤務状況データを含む、健康への影響因子データを取得する影響因子データ取得部と、
前記健康データ取得部で取得された前記健康データ及び前記影響因子データ取得部で取得された前記影響因子データを分析することにより、前記影響因子データの各項目と前記健康データとの関連性に関する関連性データを作成すると共に前記健康データに対する前記影響因子データの各項目の寄与率を算出する分析部と、
を具備する健康サポートシステム。 A health data acquisition unit that acquires health data relating to the health of one or more subjects;
An influencing factor data acquisition unit for acquiring influencing factor data on health, including working status data relating to the working status of the one or more subjects;
By analyzing the health data acquired by the health data acquisition unit and the influence factor data acquired by the influence factor data acquisition unit, the relationship regarding the relationship between each item of the influence factor data and the health data An analysis unit that creates sex data and calculates a contribution rate of each item of the influence factor data to the health data;
A health support system.
前記影響因子データ取得部で取得された前記影響因子データの各項目を正規化し、
正規化された前記影響因子データの各項目の値を用いて前記健康データを重回帰分析することにより、前記寄与率を算出する、
請求項1に記載の健康サポートシステム。 The analysis unit
Normalize each item of the influence factor data acquired by the influence factor data acquisition unit,
The contribution rate is calculated by performing multiple regression analysis of the health data using the value of each item of the normalized influence factor data,
The health support system according to claim 1.
前記アドバイス生成部で生成された前記アドバイスを提供するアドバイス提供装置と、
を具備する、
請求項1又は請求項2に記載の健康サポートシステム。 An advice generator for generating advice for improving the health of the one or more subjects based on the relevance data and the contribution rate;
An advice providing device that provides the advice generated by the advice generation unit;
Comprising
The health support system according to claim 1 or 2.
請求項3に記載の健康サポートシステム。 The advice generation unit preferentially generates the advice for each item of the influence factor data having a larger contribution rate;
The health support system according to claim 3.
前記アドバイス生成部は、前記複数の対象者についての前記関連性データ及び前記寄与率に基づいて1つの前記アドバイスを生成する、
請求項3又は請求項4に記載の健康サポートシステム。 The analysis unit creates the relevance data and calculates the contribution rate based on the health data and the influence factor data of a plurality of subjects,
The advice generation unit generates one piece of advice based on the relevance data and the contribution rate for the plurality of subjects.
The health support system according to claim 3 or claim 4.
請求項1から請求項5までのいずれか一項に記載の健康サポートシステム。 The influence factor data includes living behavior data relating to the living behavior of the one or more subjects.
The health support system according to any one of claims 1 to 5.
請求項1から請求項6までのいずれか一項に記載の健康サポートシステム。 The influence factor data includes work environment data related to a work environment of the one or more subjects.
The health support system according to any one of claims 1 to 6.
請求項7に記載の健康サポートシステム。 A work environment control unit that controls a work environment of the one or more subjects based on the relevance data and the contribution rate;
The health support system according to claim 7.
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