JP2008084085A - Individual unit cost calculation system and computer program - Google Patents
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Abstract
Description
本発明は、所定期間内における個人単価を、社員毎に算出する個人単価算出システム及びコンピュータプログラムに関する。 The present invention relates to an individual unit price calculation system and a computer program for calculating an individual unit price within a predetermined period for each employee.
各作業にかかった費用を、作業員の個人単価及び作業時間に基づいて算出するシステムは既に知られている(例えば特許文献1及び特許文献2)。
A system for calculating the cost of each work based on the individual unit price of the worker and the work time is already known (for example,
しかし、上記システムにおける個人単価は、既に設定されたものを使用するだけであり、管理側の事情を考慮して個人単価を算出するシステムは存在しない。 However, the personal unit price in the above system is only the one already set, and there is no system for calculating the personal unit price in consideration of the circumstances on the management side.
そこで、本発明は、管理側の事情を考慮した個人単価を算出する個人単価算出システム及びその個人単価算出システムを実現するためのコンピュータプログラムを提供することを目的とする。 Therefore, an object of the present invention is to provide a personal unit price calculation system that calculates a personal unit price in consideration of the circumstances on the management side, and a computer program for realizing the personal unit price calculation system.
本発明は、以下の方法により上述した課題を解決する。なお、本発明の理解を容易にするために添付図面の参照符号を括弧書きにて付記するが、それにより本発明が図示の形態に限定されるものではない。 The present invention solves the above-described problems by the following method. In order to facilitate understanding of the present invention, reference numerals in the accompanying drawings are appended in parentheses, but the present invention is not limited to the illustrated embodiment.
本発明の個人単価算出システム(1)は、所定期間内に複数の作業員のそれぞれにかかる費用である個人費用を各作業員に対応付けて記憶する個人費用記憶手段(31)と、前記所定期間内の前記各作業員に割り振ることができない費用である複数の共通費用を記憶する共通費用記憶手段(31)と、前記所定期間内の各作業員の実働時間を実際工数として作業員毎に対応付けて記憶する実際工数記憶手段(31)と、前記所定期間内に各作業員が消化した有給休暇に対応する工数を有給工数として記憶する有給工数記憶手段(31)と、前記実際工数記憶手段及び前記有給工数記憶手段を参照して、各作業員の前記実際工数と前記有給工数とを加算した工数をその作業員の個人工数として決定し、前記個人工数が所定の規定工数に足りない場合は、その規定工数になるように補完工数を加算して前記個人工数として決定する個人工数決定手段(30)と、前記個人費用記憶手段を参照して、各作業員の前記個人費用及び前記個人工数に基づいて各作業員の個人費用単価を算出する個人費用単価算出手段(30)と、前記複数の共通費用の合計値及び前記複数の作業員の前記個人工数の合計値に基づいて、各作業員に共通の共通費用単価を算出する共通費用単価算出手段(30)と、前記各作業員の前記個人工数から前記実際工数を除いた補正工数に対応する費用である補正費用を、各作業員の前記個人費用単価及び前記共通費用単価を加算した仮個人単価に基づいた前記補正工数に対応する費用として算出する補正費用算出手段(30)と、前記補正費用算出手段によって算出された各社員の前記補正費用の合計値及び各社員の前記実際工数の合計値に基づいて、各社員に共通の補正費用単価を算出する補正費用単価算出手段(30)と、各社員の前記個人費用単価に、前記共通費用単価及び前記補正費用単価を加算した値を、各社員の個人単価として算出する個人単価算出手段(30)とを有することにより、上述の課題を解決する。 The personal unit price calculation system (1) according to the present invention includes a personal cost storage means (31) for storing a personal cost, which is a cost for each of a plurality of workers within a predetermined period, in association with each worker, and the predetermined cost. A common cost storage means (31) for storing a plurality of common costs that cannot be allocated to each worker within a period, and the actual working hours of each worker within the predetermined period as an actual man-hour for each worker The actual man-hour storage means (31) for storing in association with each other, the paid man-hour storage means (31) for storing the man-hour corresponding to the paid leave digested by each worker within the predetermined period as the paid man-hour, and the actual man-hour storage Means and the paid man-hour storage means, the man-hour obtained by adding the actual man-hours and the paid man-hours of each worker is determined as an individual man-hour of the worker, and the man-made man-hour is not sufficient for a predetermined specified man-hour. The individual man-hour determining means (30) for determining the man-made number by adding the supplementary man-hours so as to be the prescribed man-hour, and referring to the personal cost storage means, Based on the individual cost unit price calculation means (30) for calculating the individual cost unit price of each worker based on the individual artificial number, and the total value of the plurality of common costs and the total value of the individual artificial number of the plurality of workers, A common cost unit price calculation means (30) for calculating a common cost unit price common to each worker, and a correction cost which is a cost corresponding to a corrected man-hour obtained by subtracting the actual man-hour from the individual artificial number of each worker, Calculated by the corrected cost calculating means (30) for calculating the cost corresponding to the corrected man-hour based on the temporary individual unit price obtained by adding the individual cost unit price of the worker and the common cost unit price, and the corrected cost calculating unit. A correction cost unit price calculation means (30) for calculating a correction cost unit price common to each employee based on the total value of the correction cost of each employee and the total value of the actual man-hours of each employee, and the individual of each employee The above-mentioned problem is solved by having an individual unit price calculation means (30) for calculating a value obtained by adding the common cost unit price and the corrected cost unit price to the unit cost price as the individual unit price of each employee.
本発明の個人単価算出システムによれば、個人工数決定手段によって、各作業員の個人工数は少なくとも規定工数を有するように補正される。これによって、各作業員の実際工数のばらつきを抑えることができ、実際工数の格差によって発生する個人費用単価の格差を抑えることができる。共通費用単価算出手段では、各作業員に共通の共通費用単価が算出されるので、各作業員に割り振れない共通費用の単価を各作業員按分することができる。更に、補正費用算出手段によって、個人費用単価及び共通費用単価に基づいて、個人工数から実際工数を除いた補正工数に対応する、即ち実際には作業していない工数に対応する補正費用を算出し、補正費用単価算出手段によって各作業員に共通の補正費用単価を求めることができる。これによって、作業員や部署によって実際工数が大きく異なる場合であっても、補正工数に基づいた補正費用を考慮しつつ、かつ補正費用の偏りが是正された個人単価を求めることができる。以上のように、本発明によれば、実際工数の違いによって個人単価に極端に違いが生じるのを回避することができ、組織の全体的な収益管理を判断する上で好ましい個人単価を取得することができる。 According to the individual unit price calculation system of the present invention, the individual artificial number of each worker is corrected so as to have at least the specified man-hour by the individual artificial number determination means. As a result, the variation in the actual man-hours of the respective workers can be suppressed, and the difference in the individual cost unit costs caused by the difference in the actual man-hours can be suppressed. In the common cost unit price calculation means, a common cost unit price common to each worker is calculated, so that the unit cost of the common cost that cannot be allocated to each worker can be apportioned to each worker. Further, based on the individual cost unit price and the common cost unit price, the corrected cost calculation unit calculates the corrected cost corresponding to the corrected man-hours obtained by subtracting the actual man-hours from the individual man-hours, that is, the man-hours not actually working. The corrected cost unit price common to each worker can be obtained by the corrected cost unit price calculation means. As a result, even if the actual man-hours differ greatly depending on the workers and departments, it is possible to obtain the individual unit price in which the correction cost bias is corrected while considering the correction costs based on the correction man-hours. As described above, according to the present invention, it is possible to avoid an extreme difference in the individual unit price due to the difference in actual man-hours, and to obtain a preferable individual unit price for judging the overall profit management of the organization. be able to.
作業員は個人単価の算出対象である者であれば役職は問わない。個人費用記憶手段、共通費用記憶手段、実際工数記憶手段、及び有給工数記憶手段の各記憶手段は、他のシステムが管理するデータに基づいて求められた結果として一時的に情報を記憶する場合と、ユーザによって入力された情報を一時的に記憶する場合と、データベースとして継続的に情報を記憶する場合とを含む。また、各手段は、1つのコンピュータとして構成されてもよいし、通信回線を介して所定のデータが送受信されることにより構成されてもよい。 As long as the worker is a person whose personal unit price is to be calculated, the position is not limited. Each of the storage means of the personal cost storage means, the common cost storage means, the actual man-hour storage means, and the paid man-hour storage means stores information temporarily as a result obtained based on data managed by another system; And a case where information input by a user is temporarily stored and a case where information is continuously stored as a database. Each unit may be configured as one computer or may be configured by transmitting / receiving predetermined data via a communication line.
また、前記規定工数は社員毎に異なる工数が設定されていてもよい。これにより、作業員の個人費用や部署に応じた規定工数を設定することができる。例えば作業員毎にその作業の規定工数を対応付けたテーブルを所定の記憶手段に保持しておけばよい。 The prescribed man-hours may be set differently for each employee. Thereby, the regulation man-hour according to a worker's personal expense and a department can be set up. For example, a table that associates the specified man-hours of the work for each worker may be held in a predetermined storage means.
本発明のコンピュータプログラムは、所定期間内に複数の作業員のそれぞれにかかる費用である個人費用を各作業員に対応付けて記憶する個人費用記憶手段(31)と、前記所定期間内の前記各作業員に割り振ることができない費用である複数の共通費用を記憶する共通費用記憶手段(31)と、前記所定期間内の各作業員の実働時間を実際工数として作業員毎に対応付けて記憶する実際工数記憶手段(31)と、前記所定期間内に各作業員が消化した有給休暇に対応する工数を有給工数として記憶する有給工数記憶手段(31)とを備えたコンピュータを、前記実際工数記憶手段及び前記有給工数記憶手段を参照して、各作業員の前記実際工数と前記有給工数とを加算した工数をその作業員の個人工数として決定し、前記個人工数が所定の規定工数に足りない場合は、その規定工数になるように補完工数を加算して前記個人工数として決定する個人工数決定手段(30)と、前記個人費用記憶手段を参照して、各作業員の前記個人費用及び前記個人工数に基づいて各作業員の個人費用単価を算出する個人費用単価算出手段(30)と、前記複数の共通費用の合計値及び前記複数の作業員の前記個人工数の合計値に基づいて、各作業員に共通の共通費用単価を算出する共通費用単価算出手段(30)と、前記各作業員の前記個人工数から前記実際工数を除いた補正工数に対応する費用である補正費用を、各作業員の前記個人費用単価及び前記共通費用単価を加算した仮個人単価に基づいた前記補正工数に対応する費用として算出する補正費用算出手段(30)と、前記補正費用算出手段によって算出された各社員の前記補正費用の合計値及び各社員の前記実際工数の合計値に基づいて、各社員に共通の補正費用単価を算出する補正費用単価算出手段(30)と、各社員の前記個人費用単価に、前記共通費用単価及び前記補正費用単価を加算した値を、各社員の個人単価として算出する個人単価算出手段(30)として機能させることにより、上記の課題を解決する。このコンピュータプログラムにより、1つのコンピュータによって本発明の個人単価算出システムを実現することができる。 The computer program of the present invention comprises a personal cost storage means (31) for storing a personal cost, which is a cost required for each of a plurality of workers within a predetermined period, in association with each worker, and each of the individual expenses within the predetermined period. A common cost storage means (31) for storing a plurality of common costs, which cannot be allocated to workers, and stores the actual working hours of each worker within the predetermined period in association with each worker as an actual man-hour. A computer comprising actual man-hour storage means (31) and paid man-hour storage means (31) for storing, as paid man-hours, man-hours corresponding to paid leave that each worker has consumed within the predetermined period. Means and the paid man-hour storage means, the man-hour obtained by adding the actual man-hour of each worker and the paid man-hour is determined as the individual man-made number of the worker, When the number of man-hours is insufficient, the individual man-hour determining means (30) for determining the man-made number by adding the complementary man-hours so as to be the prescribed man-hour, and the individual cost storage means, Individual cost unit price calculation means (30) for calculating the individual cost unit price of each worker based on the individual cost and the individual artificial number, and the total value of the plurality of common costs and the total of the individual artificial number of the plurality of workers. Based on the value, a common cost unit price calculation means (30) for calculating a common cost unit price common to each worker, and a cost corresponding to the corrected man-hour obtained by subtracting the actual man-hour from the individual artificial number of each worker. Correction cost calculation means (30) for calculating the correction cost as a cost corresponding to the correction man-hour based on the temporary individual unit price obtained by adding the individual cost unit price and the common cost unit price of each worker, and the correction cost calculation A corrected cost unit price calculation means (30) for calculating a corrected cost unit price common to each employee based on the total value of the corrected cost of each employee calculated by the step and the total value of the actual man-hours of each employee; The above-described problem is solved by causing a value obtained by adding the common cost unit price and the corrected cost unit price to the individual cost unit price of the employee as the individual unit price calculating means (30) for calculating the individual unit price of each employee. . With this computer program, the individual unit price calculation system of the present invention can be realized by one computer.
以上説明したように、本発明によれば、各作業員の実際工数と有給工数とを加算した工数をその作業員の個人工数として決定し、その個人工数が所定の規定工数に足りない場合は、その規定工数になるように補完工数を加算して個人工数として決定し、その個人工数に基づいて個人費用単価及び共通費用単価を算出する。また、各作業員の個人工数から実際工数を除いた補正工数に対応する費用である補正費用の合計値及び各社員の実際工数の合計値に基づいて各作業員に共通の補正費用単価を求め、個人費用単価、共通費用単価及び補正費用単価を加算した値を、各社員の個人単価として算出することにより、作業員の事情及び管理側の事情を考慮した個人単価を算出する個人単価算出システム等を提供することができる。 As described above, according to the present invention, the number of man-hours obtained by adding the actual man-hours and the paid man-hours of each worker is determined as the individual man-made number of the worker, and when the individual man-made number is insufficient for the predetermined specified man-hour. Then, the supplementary man-hours are added so as to be the prescribed man-hours and determined as individual man-hours, and the individual cost unit price and the common cost unit price are calculated based on the individual man-hours. Also, a common correction cost unit price is calculated for each worker based on the total value of the correction cost, which is the cost corresponding to the correction man-hours obtained by subtracting the actual man-hour from the individual man-hours of each worker, and the total value of the actual man-hours of each employee. The individual unit price calculation system that calculates the individual unit price considering the circumstances of the worker and the management side by calculating the individual unit price, the common cost unit price and the corrected cost unit price as the individual unit price of each employee Etc. can be provided.
図1は、本発明の原価管理システム1のハードウェア構成の概略を示すブロック図である。原価管理システム1は、入力部10と出力部20と制御ユニット30と通信部40とで構成される。入力部10は、ユーザからの各種指示やデータの入力を受け付ける。出力部20はモニタ及びプリンタを含み、ユーザへの各種要求をモニタに表示し、処理結果をモニタ画面や帳票に出力する。通信部40は社内の他のシステムや各パーソナルコンピュータ(以下「パソコン」という。)と各種データを送受信するインターフェースである。制御ユニット30は、CPU及びその動作に必要なRAM、ROM等を含む記憶部31や各種周辺回路を備えコンピュータとして構成される。記憶部31には本発明を実現するために必要な各種データが一時的又は長期的に保存される。制御ユニット30は記憶部31に記憶されているプログラムによって、売上に対する原価を算出する原価算出部32と売上に関する収益を管理する収益管理部33、原価の振替に関する処理を行う振替処理部34として機能する。各部32、33、34の機能の詳細については後述する。
FIG. 1 is a block diagram showing an outline of the hardware configuration of the
本発明の原価管理システム1は、各売上に関する作業量に基づいて各原価項目についての原価を算出する。作業量は社員による作業時間とプリンタやパソコン等の機械の使用時間とを含めた概念である。本形態では、顧客からの受注によってシステム開発やシステム保守を行うシステム開発会社に対して本発明の原価管理システム1を適用した場合を例にして説明する。
The
社員の作業に対して日単位で作成される作業データ50について説明する。作業データ50は図2に示すように、原価項目コード51、業務コード52、社員コード53、部署コード54、作業量55、及び日付56で構成される。原価項目コード51は、原価を算出する単位となる項目に固有に付されるコードである。例えば、人件費、パソコン及びパンチマシン等がある。パソコンやパンチマシン等のマシン類については各マシンを識別でき、かつマシンの種別も識別可能なコード体系になっている。これにより、各マシンを区別してデータを集計することもできるし、マシン種別毎にデータを集計することもできる。以下、原価項目コード51が示す原価項目を「原価項目51」という。
The
業務コード52は作業対象の業務を示すコードである。業務には、顧客に対する売上がある顧客業務と売上と直接関係のない社内での作業や社内研修等の社内業務とがあり、業務コード52は、顧客業務と社内業務とを制御ユニット30が識別できるようなコード体系に設定されている。以下、業務コード52で識別可能な単位を単に「業務」という。例えば、システム開発会社において、顧客業務にはシステム開発や保守、メンテナンス等があり、社内業務には社内研修や社内会議等がある。
The
社員コード53は作業する社員を識別するコードであり、部署コード54は業務コード52に対応付けられた部署を示すコードである。作業量55は業務コード52の業務に関して社員コード53の社員が作業した作業量を示す。作業量の単位としては、例えば、原価項目51が人件費の場合は作業時間、原価項目51がパソコンである場合はCPU稼働時間、原価項目51がプリンタの場合は印字ライン数が使用される。日付56は作業を行った日付を示す。
The
図2に示す作業データ50の場合は、開発部(10000)の社員X(SN001)が、顧客Aのシステム開発業務(A0001)に関して2006年3月1日に3時間作業した原価が原価項目「人件費」(G01)として設定され、同じ2006年3月1日に、開発部(10000)の社員X(SN001)が、顧客Aのシステム開発業務(A0001)に関してパソコンを2時間使用した原価が原価項目「パソコン」(P01)として設定されている。また、2006年3月2日に開発部(10000)の社員X(SN001)が、社内業務(X0001)に関して5時間作業した原価が原価項目「人件費」(G01)として設定されている。
In the case of the
作業データ50は、例えば、社内の各パソコンに作業データ50を作成するための作業データ作成システム用のプログラムが備えられ、必要事項が所定の方法によってパソコンに入力されると、当該プログラムによって作成される。必要事項の入力は、社員による入力であってもよいし、作業データ作成システムや他のシステムからの取得による入力でもよい。例えば、パソコンを使用する作業の場合は、社員コードや業務コードの入力、及び所定の作業開始操作及び作業終了操作をパソコンに対して行うことにより、作業データ作成システムが作業時間やCPU稼働時間を算出して作業データ50の作業量55として設定する。また、原価項目51がプリンタの場合は、作業データ作成システムが印字ライン数を取得してこれを作業量55として設定する。
The
上述したように、社内の各パソコンにて作成された作業データ50は、作成されるたびに原価管理システム1へ送られて記憶部31に記憶されてもよいし、所定の周期毎に原価管理システム1へ送られて記憶部31に記憶されてもよい。また、作成された作業データ50を他のシステムのデータベースに蓄積し、必要に応じて当該データベースから必要な作業データ50を抽出して記憶部31に記憶してもよい。
As described above, the
本形態の原価管理システム1では、上述した作業データ50を所定期間として1ケ月分記憶部31に蓄積し、この蓄積した作業データ50に基づいて、1ケ月毎に業務別及び部署別の収益管理に関する処理を行う。以下、1ケ月分の作業データ50を全作業データという。業務別の収益管理に関する処理では、全作業データに基づいて図3に示す収益管理データ60が作成される。収益管理データ60は、顧客業務毎の収益状況を示すデータであり、業務コード52、売上62、原価計63、粗利64、及び複数の原価項目65で構成される。売上62は1ケ月間の業務コード52が示す業務の売上であり、各原価項目65は各原価項目65の実際原価を示す。実際原価の算出方法については後述する。原価計63は、対応する業務に関する原価項目65の実際原価の合計値であり、粗利64は売上62から原価計63を除いた値である。
In the
収益管理データ60が作成される制御ユニット30が行う業務別収益管理処理について、図4のフローチャートに従って説明する。まず、ステップS100では、全作業データを対象にして、各原価項目について業務毎に作業量55を集計する。例えば、業務コード52及び原価項目コード51が一致する作業量55を集計すればよい。以下、原価項目及び業務に関して作業量55が集計された状態のデータを集計データという時がある。集計データは記憶部31に保持される。これにより、記憶部31は作業量記憶手段として機能する。次に、ステップS101にて、集計データに基づいて顧客業務毎の各原価項目の実際原価を算出する。実際原価の算出方法については後述する。
The business-specific profit management processing performed by the
実際原価の算出後ステップS102に進み、収益管理データ60を作成する。即ち、算出された各原価項目の実際原価を原価項目65に設定し、業務コード52が示す業務の売上データを、例えば売上管理システムから取得して売上62に設定する。原価計63及び粗利64のそれぞれには、売上62に設定された値及び各原価項目65に設定された実際原価に基づいて上述した要領で設定する。次にステップS103にて作成された収益管理データ60に基づいた収益管理処理を行う。制御ユニット30は、収益管理処理として、例えば収益管理データ60に基づいて、業務別の収益管理表をモニタやプリンタ等の出力部20に出力する。また、収益管理データ60を通信部40を介して他のシステムへ出力してもよいし、記憶部31に保持してもよい。これにより、制御ユニット30は収益管理部と33として機能する。
After calculating the actual cost, the process proceeds to step S102, and the
業務コード52が”A0001”〜”A0005”の各業務についての収益管理表の例を図5に示す。この例では、原価項目65は、人件費、外注費、汎用機、汎用プリンタ、パソコン、パンチマシン、パンチ人件費の7種である。原価計63は7つの原価項目65の合計値である。売上額62、原価計63、粗利64には、収益管理データ60の売上62、原価計63、粗利64の値がそれぞれ対応する。なお、業務名称は、例えば、従来既知の方法により、業務コードと業務名称とを対応付けた業務マスタを参照することにより、取得すればよい。
FIG. 5 shows an example of the revenue management table for each business whose
顧客業務の実際原価が算出される実際原価算出処理について図6のフローチャートに従って説明する。実際原価算出処理は原価算出部32として機能する制御ユニット30によって行われる。実際原価は顧客業務毎に各原価項目について算出される。以下、顧客業務Aについての実際原価を算出する場合を例にして説明する。各原価項目の実際原価は、顧客業務Aに直接関係する原価である直接原価と、社内業務の原価として顧客業務Aに割り振られた間接原価とが加算されることによって得られる。例えば、人件費の実際原価の場合、直接原価は原価項目51が「人件費」で業務52が「顧客業務A」の作業データ50の作業量55に対応する原価であり、間接原価は、原価項目51が「人件費」で業務52が社内業務である作業データ50の作業量55に対応する原価のうち顧客業務Aに割り振られる原価である。
The actual cost calculation process for calculating the actual cost of the customer service will be described with reference to the flowchart of FIG. The actual cost calculation process is performed by the
顧客業務Aについて、原価項目aの実際原価を算出する場合について説明する。以下、合計という時は実際原価の算出対象期間の合計(本形態では1ケ月)を示す。まず、ステップS110にて原価項目aの直接原価を式1により算出する。これにより、原価算出部32は直接原価算出手段として機能する。
直接原価=項目単価×直接作業量 ・・・・・式1
直接作業量は顧客業務Aの原価項目aに関して集計された作業量である。集計データを参照して、業務コード52が顧客業務Aで原価項目コード51が原価項目aの作業量55を参照すればよい。項目単価は、原価項目aに関する単価である。例えば、原価項目aが人件費であれば1時間当たりの人件費であり、プリンタであれば1行当たりのプリンタにかかる経費である。
The case where the actual cost of the cost item a is calculated for the customer service A will be described. Hereinafter, the term “total” indicates the total of the actual cost calculation target periods (one month in this embodiment). First, in step S110, the direct cost of the cost item a is calculated by
Direct cost = Item unit price x Direct work amount ・ ・ ・
The direct work amount is the work amount that is aggregated for the cost item a of the customer service A. By referring to the aggregated data, it is sufficient to refer to the
項目単価は予め設定されてもよいし、例えば、人件費の単価は、顧客業務担当の社員の人件費合計/顧客業務担当の社員の作業量合計にて求め、プリンタの経費の単価は全プリンタの経費合計/全プリンタの作業量合計にて求められてもよい。各原価項目の項目原価は記憶部31に一時的または長期的に記憶されている。これにより記憶部31は単価記憶手段として機能する。
The unit price of items may be set in advance. For example, the unit cost of labor costs is determined by the total labor cost of employees in charge of customer operations / total amount of work of employees in charge of customer operations. The total cost of the printer / the total work amount of all the printers may be obtained. The item cost of each cost item is stored temporarily or for a long time in the
次にステップS111にて原価項目aの間接原価を式2により算出する。これにより、原価算出部32は間接原価算出手段として機能する。
間接原価=間接費単価×直接作業量 ・・・・式2
直接作業量は上述したように、顧客業務Aの原価項目aに関して集計された作業量である。間接費単価は、社内業務の単価であり、例えば、式3により算出する。
間接費単価=社内業務費用合計/直接作業量合計 ・・・式3
直接作業量合計は原価項目aについての全顧客業務の直接作業量の合計である。集計データにおいて、顧客業務を示す業務コード52に対応する原価項目aの作業量55の合計を求めればよい。
Next, in step S111, the indirect cost of the cost item a is calculated by
Indirect cost = Indirect cost unit price x Direct work amount ・ ・ ・ ・
As described above, the direct work amount is the work amount that is aggregated for the cost item a of the customer service A. The indirect cost unit price is a unit price for in-house business and is calculated by, for example, Equation 3.
Indirect cost unit price = total in-house business cost / total direct work amount ・ ・ ・ Formula 3
The total direct work amount is the sum of the direct work amounts of all customer operations for the cost item a. What is necessary is just to obtain | require the total of the
社内業務費用合計は原価項目aに関して社内業務にかかった費用であり、式4によって求める。これにより、原価算出部32は社内経費算出手段として機能する。
社内業務費用合計=項目単価×社内業務についての作業量合計 ・・・・式4
「社内業務についての作業量合計」は、全社内業務に関して原価項目aの作業量55を合計すればよい。項目単価は直接単価を算出する場合と同様である。なお、間接費単価は原価項目aに関する処理において全ての業務に共通である。項目単価を社員毎に異なる単価とする場合は、社員毎の社内業務費用を算出し、これらを合計した値が社内業務費用合計である。
The total in-house business cost is the cost incurred in the in-house business regarding the cost item a, and is obtained by Equation 4. Thereby, the
Total in-house business expenses = item unit price x total amount of work for in-house work ・ ・ ・ ・ Formula 4
The “total work amount for in-house work” may be the sum of the
以上のように、原価項目aに関する間接原価は、原価項目aについて、直接作業量合計に対する顧客業務に関する直接作業量の割合に応じて、社内業務費用合計を各顧客業務に割り振った値として求められる。最後にステップS112にて、直接原価と間接原価とを加算することにより、実際原価を算出する。これにより、原価算出部32は原価算出手段として機能する。
As described above, the indirect cost related to the cost item a is obtained as a value obtained by allocating the total in-house operation cost to each customer operation according to the ratio of the direct operation amount related to the customer operation with respect to the total direct operation amount. . Finally, in step S112, the actual cost is calculated by adding the direct cost and the indirect cost. Thereby, the
例えば、原価項目として人件費の実際原価を算出する手順について具体的に説明する。図7は、全作業データから得られる集計データのうち、原価項目51が「人件費」についての集計データである。人件費の項目単価は予め5000円に設定されているとする。顧客業務としては顧客業務A、顧客業務B及び顧客業務Cがあり、社内業務としては社内研修及び会議がある。例えば、顧客業務Aについての1ケ月の直接作業量である作業量合計は20時間であり、社内研修についての1ケ月の作業量合計は8時間であることを示す。
For example, the procedure for calculating the actual cost of personnel expenses as a cost item will be specifically described. FIG. 7 shows the aggregated data for the
以下、顧客業務Aに関する人件費の実際原価を算出する手順について説明する。まず、直接原価を求める。顧客業務Aの直接作業量は20時間であるから、直接原価は、式1より、5000×20=10万となる。次に、間接原価を求める。直接作業量合計は各顧客業務A、B、Cの直接作業量を合計することにより、20+10+10=40時間であり、社内業務経費合計は、式4より5000×(8+12)=10万である。従って、間接費単価は、式3より10/40=0.25万であるから、間接原価は、0.25×20=5万になる。従って、顧客業務Aについての人件費の実際原価は10万(直接原価)+5万(間接原価)=15万である。
Hereinafter, a procedure for calculating the actual cost of the labor cost related to the customer service A will be described. First, the direct cost is obtained. Since the direct work amount of the customer service A is 20 hours, the direct cost is 5000 × 20 = 100,000 according to
同様にして、顧客業務B及び顧客業務Cの実際原価は次のように求められる。なお、顧客業務Bと顧客業務Cとは同じ作業量なので同じ実際原価である。
直接原価:5000×10=5万
間接原価:0.25×10=2.5万
実際原価:5+2.5=7.5万
Similarly, the actual costs of customer service B and customer service C are obtained as follows. Since customer business B and customer business C have the same workload, they have the same actual cost.
Direct cost: 5000 × 10 = 50,000 Indirect cost: 0.25 × 10 = 25,000 Actual cost: 5 + 2.5 = 75,000
以上のように、顧客業務Aについて人件費の実際原価を算出後、続いて他の原価項目についても同様に実際原価を算出する。更に、他の顧客業務についても各原価項目の実際原価項目を算出する。これにより、全作業データに基づいた収益管理データ60が作成される。
As described above, after calculating the actual cost of the personnel cost for the customer service A, the actual cost is similarly calculated for other cost items. Furthermore, the actual cost item of each cost item is also calculated for other customer operations. Thereby, the
次に、作業者の作業時間を原価として計上するための原価項目として人件費に関しての部署別の損益管理に関する処理について説明する。部署別損益管理処理では、ある部署に所属する社員が他の部署に関する業務をした場合に、当該業務に関するその社員の人件費を他の部署に振り替えて部署別の損益管理表を作成する。これにより、社員が所属する部署に依存せずに各部署の人件費に関して正確な損益管理を行うことができる。社員が所属する部署ではない部署に関する業務をする場合としては、例えば、業務部に所属する社員が、開発部の業務のためにパンチ業務を行う場合や、開発部に所属する社員が営業部の業務を行う場合等がある。 Next, processing related to profit / loss management by department regarding personnel costs as cost items for recording the work hours of workers as costs will be described. In the profit / loss management process by department, when an employee who belongs to a certain department performs a business related to another department, the personnel expenses of the employee related to the business are transferred to the other department to create a profit / loss management table for each department. As a result, it is possible to perform accurate profit and loss management regarding the labor cost of each department without depending on the department to which the employee belongs. When working on a department that is not the department to which the employee belongs, for example, an employee who belongs to the business department performs punch work for the development department, or an employee who belongs to the development department There are cases where business is conducted.
以下、人件費の振替先である部署を振替先部署、振替先部署へ振り替える費用を振替額といい、振替元である部署を振替元部署、振替元部署から振り替えられる費用を受取額という。本形態では、業務部の社員が営業部の受託計算に関する業務(例えば、パンチ業務)を行った場合に、当該パンチ業務に関する当該社員の人件費を、営業部の原価(人件費)として振り替える場合を例にして説明する。なお、部署別損益管理処理における処理対象の原価項目は人件費に限らず、時間単価で費用が算出される原価であればよい。 Hereinafter, the department to which personnel costs are transferred is referred to as a transfer destination department, the transfer cost to the transfer destination department is referred to as a transfer amount, the transfer source department is referred to as a transfer source department, and the cost transferred from the transfer source department is referred to as a received amount. In this form, when an employee of the business department performs a business related to the commissioned calculation of the sales department (for example, punch work), the personnel cost of the employee related to the punch work is transferred as the cost of the sales department (personnel cost) Will be described as an example. Note that the cost item to be processed in the profit / loss management processing by department is not limited to personnel costs, but may be any cost at which costs are calculated by hourly unit price.
部署別損益管理処理について、図8に示すフローチャートに従って説明する。部署別損益管理処理は制御ユニット30によって行われる。本形態の部署別損益管理処理は、所定期間として1ヶ月間蓄積された作業データ50のうち人件費に関する作業データ50、即ち原価項目コード51が「G01」(人件費)を示す作業データ50に基づいて行われる。
The profit / loss management processing for each department will be described with reference to the flowchart shown in FIG. The profit / loss management process for each department is performed by the
本形態の部署別損益管理処理は部署毎に処理を行うので、まず、ステップS120にて全作業データから処理対象の部署の作業データ50を抽出する。全作業データから処理対象の部署コード54を有する作業データ50を抽出すればよい。本形態では、部署コード54が「30000」(業務部)である作業データ50を抽出する。
Since the profit / loss management process for each department in this embodiment is performed for each department, first, in step S120, the
抽出された作業データ50の例を図9に示す。処理対象の作業データ50が抽出されると、ステップS121の部署別集計処理が行われる。部署別集計処理では、処理対象の部署についての振替集計データ79が業務種毎に生成される。生成された振替集計データ79は記憶部31に記憶される。振替集計データ79は、図10に示すように、部署54と、業務種別71と、自部署人件費72と、振替先部署73と、振替額74とが対応付けられている。
An example of the extracted
部署54は部署別集計処理の処理対象の部署を示す部署コード54である。業務種別71は、複数の業務を所定のタイプで区分するための種別であり、本形態では受託計算とシステム開発とがある。業務種別が制御ユニット30によって業務コード52から識別されるように、業務コード52のコード体系を設定すればよい。自部署人件費72は業務種別71の業務に関して部署54に所属する社員の人件費を示す。振替先部署73と振替額74とは振替先部署ごとに対応付けられている。振替先部署73は自部署人件費72のうち振り替えるべき人件費の振替先の部署の部署コードを示し、振替額74は対応付けられた振替先への振替額を示す。
The
図10の振替集計データ79では振替先部署73として2つの振替先、即ち振替先部署1及び振替先部署2が設定され、各振替先にはそれぞれ振替額1及び振替額2が対応付けられているが、部署54に対応付けられる振替先部署73の数は部署別集計処理の結果によって可変である。また、人件費の振替がない業務の場合の振替集計データ79には、振替先部署73及び振替額74は含まれない。
In the transfer
部署別集計処理における具体的な手順は後述する。部署別集計処理が終了すると、ステップS122に進んで全ての部署について部署別集計処理が行われたか否かが判断される。まだ処理されていない部署がある場合はステップS120に戻って次の部署についての処理を行う。部署別集計処理がされていない部署が残っている場合は、ステップS120へ戻って次の部署(例えば「開発部」)についての処理を行う。全ての部署について部署別集計処理が終了していると判断された場合は、ステップS123へ進み、生成された振替集計データ79に基づいて部署別損益管理表を作成する。
Specific procedures in the department-by-department aggregation process will be described later. When the department totaling process is completed, the process proceeds to step S122, and it is determined whether or not the department totaling process has been performed for all the departments. If there is a department that has not yet been processed, the process returns to step S120 to perform the process for the next department. If there is a department that has not been subjected to the department-by-department counting process, the process returns to step S120 to perform the process for the next department (for example, “development department”). If it is determined that the department totaling process has been completed for all the departments, the process proceeds to step S123, and the departmental profit and loss management table is created based on the generated transfer
本形態の部署別損益管理表BTを図11に示す。部署別損益管理表BTは部署毎に売上、粗利、原価、販売管理費(以下「販管費」というときがある)、及び営業利益を一覧にした表である。本形態の部署別損益管理表BTにおける部署は営業部、開発部、及び業務部である。原価は人件費であり、各業務種別についての売上、粗利及び原価が示される。売上は例えば従来既知の業務毎の売上を管理する売上システムから業務毎又は業務種毎に取得すればよい。 FIG. 11 shows a departmental profit / loss management table BT according to this embodiment. The departmental profit and loss management table BT is a table listing sales, gross profit, cost, sales management expenses (hereinafter sometimes referred to as “sales and administrative expenses”), and operating profit for each department. The departments in the departmental profit and loss management table BT in this embodiment are a sales department, a development department, and a business department. The cost is personnel cost, and sales, gross profit and cost for each business type are shown. For example, sales may be acquired for each business or business type from a sales system that manages sales for each known business.
部署別損益管理表BTにおける各値の設定について、業務部の受託計算の原価を例にして説明する。部署別損益管理表BTにおける各値の設定は制御ユニット30によって行われる。業務部の受託計算の原価は、図12に示す業務部の受託計算に関する振替集計データ79kに基づいて設定される。自部署人件費72kは、業務部の受託計算の自部署の人件費72kkとして設定される。振替先の営業部への振替額74kのマイナス値が業務部の受託計算の原価の振替項目74k−として設定される。振替先部署である営業部の受託計算においては、振替項目74k−と同じライン上に振替額74kのプラス値を業務部からの受取額74k+として設定する。これにより、制御ユニット30は振替先処理手段として機能する。
The setting of each value in the departmental profit / loss management table BT will be described by taking the cost of commissioned calculation of the business department as an example. Each value in the departmental profit / loss management table BT is set by the
業務部の受託計算についての振替後の原価76a(以下「業務別振替後原価76a」という。)は、自部署項目72kkから振替額74を除いた額として設定され、本形態の場合は6,000,000である。業務部の振替後原価75gは受託計算の業務別振替後原価76aとソフト開発の業務別振替後原価76bとの合計であり、本形態の場合は6,000,000である。他の部署についても同様に各業務別振替後原価を求めた後、部署の振替後原価を算出すればよい。
The
振替先である営業部の振替後原価75eについて説明する。本形態では、営業部の受託計算の原価に対して開発部から20,000,000、及び業務から10,000,000の振替がある。従って、営業部の受託計算の業務別振替後原価76cはこれら振替額の合計(30,000,000)として設定される。営業部の原価75eは受託計算の業務別振替後原価76cとソフト開発の業務別振替後原価76dとの合計、即ち38,000,000と設定される。
The
なお、本形態では営業部にて発生した人件費は本形態では販売管理費として設定される。営業部にて発生した人件費は部署別集計処理における処理を営業部について行えばよい。また、粗利は売上−原価の計算により設定され、営業利益は粗利−販売管理費の計算により設定される。 In this embodiment, the labor cost generated in the sales department is set as a sales management expense in this embodiment. Personnel costs incurred in the sales department may be processed in the sales department according to the department totaling process. Gross profit is set by calculating sales-cost, and operating profit is set by calculating gross profit-sales administrative expenses.
部署別集計処理について図13のフローチャートに従って説明する。部署別集計処理は制御ユニット30によって行われる。部署別集計処理は後述するように業務種別に行われるので、業務種別が「受託計算」の振替集計データ79を生成する手順を例にして説明する。まず、ステップS130にて、処理対象の部署の部署コード及び業務種別コードを振替集計データ79の部署54及び業務種別71にそれぞれ設定する。例えば、本形態では部署54は「業務部」、業務種別71は「受託計算」に設定される。
The department totaling process will be described with reference to the flowchart of FIG. The departmental aggregation process is performed by the
次にステップS131に進み、ステップS120にて抽出された業務部に関する作業データに基づいて、作業集計データ50’を生成する。作業集計データ50’は、図14(a)に示すように、ステップS120にて抽出された業務部に関する作業データ50の作業量55を、各業務コードについて各社員コード毎に合計することにより得られる。即ち、作業量合計は、所定期間(1ヶ月)における各社員の業務毎の総作業時間である。続いて、ステップS132に進み、ステップS131にて生成された作業集計データ50’のうち業務コード52が示す業務が「受託計算」であるものを抽出する。上述したように、業務コード52を、業務種別が識別できるようなコード体系に設定すればよい。以下、ステップS132にて抽出された作業集計データ50’を「処理対象の作業集計データ50’」という。
In step S131, work total data 50 'is generated based on the work data related to the business department extracted in step S120. As shown in FIG. 14A, the work
続いて、ステップS133にて、処理対象の作業集計データ50’から人件費を算出する。人件費は単価×作業量合計によって求められる。人件費の単価は、例えば、部署54の人件費合計÷所属する社員の人数によって求めてもよいし、予め設定された値であってもよい。これにより制御ユニット30は、原価算出手段として機能する。続いて、ステップS134にて、処理中の作業集計データ50´の業務コード52をキーにして振替先テーブルFTを参照し、振替先部署78を特定する。これにより、制御ユニット30は振替先特定手段として機能する。振替先テーブルFTは図14(b)に示すように、業務コード52と振替先部署78の部署コードとが対応付けられているテーブルである。振替先部署78は、業務コード52に対応する業務について発生した原価の振替先であり当該原価を負担すべき部署である。このように業務によって振替先が決定されている。
Subsequently, in step S133, a labor cost is calculated from the work total data 50 'to be processed. The labor cost is obtained by unit price × total work amount. The unit cost of the labor cost may be obtained by, for example, the total labor cost of the
次に、ステップS135に進み、ステップS134にて特定された振替先部署78が処理中の作業集計データ50’の部署コード54が示す部署と等しいか否かが判断される。これにより、制御ユニット30は振替先判断手段として機能する。ステップS135にて等しいと判断された場合は、人件費を振り替える必要はないため、ステップS137へ進む。ステップS135にて等しくないと判断された場合は、S133にて算出された人件費は振替先部署78へ振り替えるべき人件費であるため、ステップS136へ進み、特定された振替先部署78を振替集計データ79の振替先部署73に設定し、算出された人件費を振替額74に設定する。なお、特定された振替先部署78が、処理中の部署54の振替先部署73として既に生成されている場合は、その振替先部署73に対応付けられた振替額74に、算出された人件費を加算する。これにより、制御ユニット30は振替手段として機能する。
Next, proceeding to step S135, it is determined whether or not the
ステップS137では、ステップS133にて算出された人件費を自部署人件費72に加算する。これにより、制御ユニット30は自部署処理手段として機能する。次にステップS138にて、処理中の業務種別について処理が終了したか否かが判断される。ステップS132にて抽出された作業集計データ50’のうち未処理のものがある場合、終了していないと判断され、ステップS133へ戻って次の処理対象の作業集計データ50’についての処理を行う。未処理の処理対象の作業集計データ50’がない場合、ステップS139にて部署別集計処理の終了か否かが判断される。
In step S137, the labor cost calculated in step S133 is added to the own department labor cost 72. Thereby, the
全ての業務種別、即ち「受託計算」及び「システム開発」について部署別集計処理が終了している場合に「終了」と判断され、部署別集計処理を終了する。未処理の業務種別がある場合、例えば「システム開発」について未処理である場合、「終了していない」と判断され、次の業務種別についての振替集計データ79を生成するためにステップS130へ戻る。
When the department totaling process has been completed for all business types, that is, “contracted calculation” and “system development”, it is determined as “finished”, and the departmental total processing is ended. If there is an unprocessed business type, for example, if “system development” is unprocessed, it is determined that “not finished”, and the process returns to step S130 to generate transfer
上述した部署別損益管理処理のステップS123は制御ユニット30の収益管理部33によって行われ、部署別集計処理のステップS133は制御ユニット30の原価算出部32によって行われ、ステップS134〜S137は制御ユニット30の振替処理部34によって行われる。
Step S123 of the departmental profit / loss management process described above is performed by the
本発明は上述の形態に限らず、種々の形態にて実施されてよい。例えば、人件費についての実際原価は、社員毎に算出してもよい。この場合、集計データは、原価項目「人件費」について、業務コード52及び社員コード53をキーにして集計される。項目単価は、処理対象の各社員の人件費単価を設定してもよい。但し、単に各社員に実際にかかる費用(以下「個人費用」という)と各社員の実働時間とから算出される単価では、社員によるばらつきや業務によるばらつきを考慮できない。本形態では、社員間のばらつきを平準化した各社員の人件費単価を、個人実際単価算出処理によって算出する。個人実際単価算出処理について図15〜図23を用いて説明する。
The present invention is not limited to the above-described embodiment, and may be implemented in various forms. For example, the actual cost for personnel expenses may be calculated for each employee. In this case, the aggregated data is aggregated for the cost item “personnel expenses” using the
図15は個人実際単価算出処理にて使用される費用データである。図15(a)は各社員A〜Eの個人費用の額を示す棒グラフである。個人費用は給与や健康保険等、個人に割り振り可能な費用の合計である。図15(b)は共通費用1〜3の額を示す棒グラフである。共通費用は個人に割り振ることのできない費用であり、例えば、労災保険費、福利厚生費等がある。各費用データは、記憶部31に記憶され、これにより、記憶部31は個人費用記憶手段及び共通費用記憶手段として機能する。
FIG. 15 shows cost data used in the individual actual unit price calculation process. FIG. 15A is a bar graph showing the amount of personal expenses of each of the employees A to E. Personal expenses are the total expenses that can be allocated to individuals, such as salary and health insurance. FIG. 15B is a bar graph showing amounts of
図16は制御ユニット30によって行われる個人実際単価算出処理の手順を示すフローチャートである。個人実際単価算出処理は制御ユニット30の原価算出部32によって制御される。まず、ステップS140にて全作業データに基づいて個人別工数集計を行う。原価項目51がG01(人件費)の作業データ50において、各社員コード53について作業データ50の作業量55、即ち作業時間を集計し、その集計結果を各社員の実際工数とする。即ち、実際工数は実働時間である。これにより、記憶部31は実際工数記憶手段として機能する。社員A〜社員Eの各社員の実際工数80が集計された結果を図17の工数グラフで示す。規定ラインα、α´は、各社員に対して予め設定しておく標準労働時間を示す。
FIG. 16 is a flowchart showing a procedure of an individual actual unit price calculation process performed by the
例えば社員の役職によって規定ラインα、α´が決定される時は、役職が例えば社員コードによって識別され、役職をキーにしてその役職に対応する規定ラインをその社員の規定ラインとして設定してもよい。規定ラインを大きく設定すると、後述の総工数に占める実際工数80の割合が減少するので単価は安くなる。規定ラインを小さく設定すると、総工数に占める実際工数80の割合が1に近づき、実数工数80の単価への影響が強くなる。各社員の規定ラインは、社員コードと規定ラインとを対応付けて規定ラインテーブルとして記憶部31に記憶しておけばよい。
For example, when the prescribed lines α and α ′ are determined by the employee's job title, the job title is identified by, for example, an employee code, and the job title is used as a key and the prescribed line corresponding to that job is set as the employee's prescribed line. Good. If the specified line is set large, the ratio of actual man-
次のステップS141及びステップS142にて、社員間の工数のばらつきをなくすための補正処理として有給処理及び補完処理を行う。ステップS141では、各社員についての有給処理を行う。有給処理では実際工数80に有給休暇分の有給工数81を加算して各社員の個人工数としての総工数とする。各社員の有給工数81は、例えば各社員が個人単価算出対象期間に消化した有給休暇を、社員の有給休暇を管理する有給休暇システムから取得して、有給休暇に対応する工数を有給工数81として記憶部31に保持すればよい。これにより、記憶部31は有給工数記憶手段として機能する。ステップS142では有給工数81を加算した総工数が規定ラインα、α´に満たない社員に対して補完処理を行う。補完処理では規定ラインα、α´を満たさない社員の総工数に対して、規定ラインα、α´を満たすように補完工数82が加算されて総工数とされる。
In the next step S141 and step S142, paid processing and complement processing are performed as correction processing for eliminating variations in man-hours between employees. In step S141, paid processing for each employee is performed. In the paid processing, the paid man-
図17の例では、社員Aは実際工数80のみで規定ラインαを超えている。社員Bは実際工数80に有給工数81を加算することによって規定ラインαを超えている。従って、社員A及びBに対しては補完工数82が加算されない。社員Cは実際工数80に有給工数81を加算しても規定ラインαに達しないので、補完工数82が加算される。社員Dも実際工数80に有給工数81を加算しても規定ラインα´に達しないので、補完工数82が加算される。社員Eは実際工数80が0であり、有給工数81だけでは規定ラインαに達しないので補完工数82が加算される。補完処理後の工数グラフを図18に示す。
In the example of FIG. 17, the employee A actually exceeds the prescribed line α with only 80 man-hours. Employee B exceeds the prescribed line α by adding paid man-
続いてステップS143へ進み、個人費用単価を算出する。個人費用単価α0は、図19に示すように、各社員の個人費用を各社員の補正処理後の総工数で割った値である。このように、個人費用単価α0は、各社員について補正処理後の総工数に対する個人費用の割合として算出するので、社員間のばらつきを抑えることができる。次にステップS144へ進み、単位時間当たりの共通費用単価を算出する。共通費用単価α1は、図20に示すように、共通費用合計を補正処理後の工数合計で割った値として算出する。本形態では、共通費用合計は図15(b)に示す共通費用1〜3の合計である。
Then, it progresses to step S143 and calculates a personal cost unit price. As shown in FIG. 19, the personal cost unit price α0 is a value obtained by dividing the personal cost of each employee by the total man-hour after the correction processing of each employee. Thus, since the individual cost unit price α0 is calculated as the ratio of the personal cost to the total man-hour after the correction process for each employee, it is possible to suppress variations among employees. In step S144, a common cost unit price per unit time is calculated. As shown in FIG. 20, the common cost unit price α1 is calculated as a value obtained by dividing the common cost total by the total man-hour after the correction process. In this embodiment, the common cost total is the sum of
次に、ステップS145及びステップS146にて補正工数の単価を求める。補正工数とは、有給工数81及び補完工数82を加算した工数である。まず、ステップS145にて各社員の補正費用を算出する。補正費用は各社員の補正工数に対応する費用である。図21に示すように、個人費用単価α0と共通費用単価α1とを加えた値を仮単価とし、各社員の仮単価における補正工数に対応する補正費用を算出する。本形態では仮費用と補正工数とを掛けた値を各社員の補正費用として算出する。
Next, the unit price of the correction man-hour is obtained in step S145 and step S146. The corrected man-hour is a man-hour obtained by adding the paid man-
次にステップS146にて補正費用単価α2を算出する。補正費用単価α2は、補正費用の単位実働時間当たりの費用であり、図22に示すように、補正費用の合計を実際工数80の合計で割った値である。続いて、ステップS147へ進み、個人実際単価を算出する。個人実際単価は、図23に示すように、各社員に対して、個人費用単価α0+共通費用単価α1+補正費用単価α2によって算出される。
In step S146, the corrected cost unit price α2 is calculated. The corrected cost unit price α2 is a cost per unit working time of the corrected cost, and is a value obtained by dividing the total corrected cost by the total actual man-
以上のように、工数の補正分に対応する費用の単価として、同じ額である補正費用単価α2が全社員に割り当てられる。これにより、業務によって社員の工数が異なる場合であっても、全社員に一律に同じ額が全社員に対して按分されるので、工数の少ない特定の業務の単価が極端に高くなるのを抑えることができる。また、以上のように算出された各社員の個人実際単価に実際工数80を掛けて合計した値と、各社員の個人費用及び共通費の合計は一致する。
As described above, the corrected cost unit price α2, which is the same amount, is allocated to all employees as the unit price of the cost corresponding to the man-hour correction. As a result, even if the number of man-hours varies depending on the work, the same amount is equally distributed to all employees, so that the unit price of a specific work with few man-hours is prevented from becoming extremely high. be able to. In addition, the value calculated by multiplying the individual actual unit price of each employee multiplied by the actual man-
なお、ステップS141及びステップS142により、原価算出部32は個人工数決定手段として機能し、ステップS143により、原価算出部32は個人費用単価算出手段として機能し、ステップS144により、原価算出部32は共通費用単価算出手段として機能し、ステップS145により原価算出部32は補正費用算出手段として機能し、ステップS146により原価算出部32は補正費用単価算出手段として機能し、ステップS147により原価算出部32は個人単価算出手段として機能する。
Note that the
1 部署別原価管理システム
30 制御ユニット
31 記憶部
50 作業データ
50’ 作業集計データ
51 原価項目コード
52 業務コード
55 作業量
60 収益管理データ
73 振替先部署
74 振替額
79 振替集計データ
80 実際工数
α0 個人費用単価
α1 共通費用単価
α2 補正費用単価
1 Cost management system by
Claims (3)
前記所定期間内の前記各作業員に割り振ることができない費用である複数の共通費用を記憶する共通費用記憶手段と、
前記所定期間内の各作業員の実働時間を実際工数として作業員毎に対応付けて記憶する実際工数記憶手段と、
前記所定期間内に各作業員が消化した有給休暇に対応する工数を有給工数として記憶する有給工数記憶手段と、
前記実際工数記憶手段及び前記有給工数記憶手段を参照して、各作業員の前記実際工数と前記有給工数とを加算した工数をその作業員の個人工数として決定し、前記個人工数が所定の規定工数に足りない場合は、その規定工数になるように補完工数を加算して前記個人工数として決定する個人工数決定手段と、
前記個人費用記憶手段を参照して、各作業員の前記個人費用及び前記個人工数に基づいて各作業員の個人費用単価を算出する個人費用単価算出手段と、
前記複数の共通費用の合計値及び前記複数の作業員の前記個人工数の合計値に基づいて、各作業員に共通の共通費用単価を算出する共通費用単価算出手段と、
前記各作業員の前記個人工数から前記実際工数を除いた補正工数に対応する費用である補正費用を、各作業員の前記個人費用単価及び前記共通費用単価を加算した仮個人単価に基づいた前記補正工数に対応する費用として算出する補正費用算出手段と、
前記補正費用算出手段によって算出された各社員の前記補正費用の合計値及び各社員の前記実際工数の合計値に基づいて、各社員に共通の補正費用単価を算出する補正費用単価算出手段と、
各社員の前記個人費用単価に、前記共通費用単価及び前記補正費用単価を加算した値を、各社員の個人単価として算出する個人単価算出手段と
を有する個人単価算出システム。 A personal cost storage means for storing a personal cost corresponding to each of a plurality of workers within a predetermined period in association with each worker;
Common cost storage means for storing a plurality of common costs, which are costs that cannot be allocated to each worker within the predetermined period;
Actual man-hour storage means for storing the actual working hours of each worker within the predetermined period in association with each worker as the actual man-hours;
Paid man-hour storage means for storing the man-hour corresponding to the paid leave digested by each worker within the predetermined period as a paid man-hour,
With reference to the actual man-hour storage means and the paid man-hour storage means, a man-hour obtained by adding the actual man-hours and the paid man-hours of each worker is determined as an individual man-made number of the worker, and the individual man-made number is a predetermined rule If the man-hour is insufficient, an individual man-made number determining means for determining the man-made number by adding a complementary man-hour so as to be the prescribed man-hour,
A personal cost unit calculating means for calculating a personal cost unit price of each worker based on the personal cost and the individual artificial number of each worker with reference to the personal cost storage means;
A common cost unit price calculating means for calculating a common cost unit price common to each worker based on a total value of the plurality of common costs and a total value of the individual artificial numbers of the plurality of workers;
The correction cost, which is a cost corresponding to the correction man-hours obtained by subtracting the actual man-hour from the individual man-made number of each worker, is based on the temporary individual unit price obtained by adding the individual cost unit price and the common cost unit price of each worker. A correction cost calculation means for calculating the cost corresponding to the correction man-hour,
A corrected cost unit price calculating means for calculating a corrected cost unit price common to each employee based on the total value of the corrected cost of each employee calculated by the corrected cost calculating means and the total value of the actual man-hours of each employee;
An individual unit price calculation system comprising: an individual unit price calculation means for calculating a value obtained by adding the common cost unit price and the corrected cost unit price to the individual cost unit price of each employee as the individual unit price of each employee.
前記実際工数記憶手段及び前記有給工数記憶手段を参照して、各作業員の前記実際工数と前記有給工数とを加算した工数をその作業員の個人工数として決定し、前記個人工数が所定の規定工数に足りない場合は、その規定工数になるように補完工数を加算して前記個人工数として決定する個人工数決定手段と、
前記個人費用記憶手段を参照して、各作業員の前記個人費用及び前記個人工数に基づいて各作業員の個人費用単価を算出する個人費用単価算出手段と、
前記複数の共通費用の合計値及び前記複数の作業員の前記個人工数の合計値に基づいて、各作業員に共通の共通費用単価を算出する共通費用単価算出手段と、
前記各作業員の前記個人工数から前記実際工数を除いた補正工数に対応する費用である補正費用を、各作業員の前記個人費用単価及び前記共通費用単価を加算した仮個人単価に基づいた前記補正工数に対応する費用として算出する補正費用算出手段と、
前記補正費用算出手段によって算出された各社員の前記補正費用の合計値及び各社員の前記実際工数の合計値に基づいて、各社員に共通の補正費用単価を算出する補正費用単価算出手段と、
各社員の前記個人費用単価に、前記共通費用単価及び前記補正費用単価を加算した値を、各社員の個人単価として算出する個人単価算出手段と
して機能させることを特徴とするコンピュータプログラム。 Personal cost storage means for storing individual costs, which are costs for each of a plurality of workers within a predetermined period, in association with each worker, and expenses that cannot be allocated to each worker within the predetermined period A common cost storage means for storing a plurality of common expenses; an actual man-hour storage means for storing the actual working time of each worker within the predetermined period as an actual man-hour in association with each worker; and each work within the predetermined period A computer having a paid man-hour storage means for memorizing the man-hour corresponding to the paid leave that the employee has digested as a paid man-hour,
With reference to the actual man-hour storage means and the paid man-hour storage means, a man-hour obtained by adding the actual man-hours and the paid man-hours of each worker is determined as an individual man-made number of the worker, and the individual man-made number is a predetermined rule If the man-hour is insufficient, an individual man-made number determining means for determining the man-made number by adding a complementary man-hour so as to be the prescribed man-hour,
A personal cost unit calculating means for calculating a personal cost unit price of each worker based on the personal cost and the individual artificial number of each worker with reference to the personal cost storage means;
A common cost unit price calculating means for calculating a common cost unit price common to each worker based on a total value of the plurality of common costs and a total value of the individual artificial numbers of the plurality of workers;
The correction cost, which is a cost corresponding to the correction man-hours obtained by subtracting the actual man-hour from the individual man-made number of each worker, is based on the temporary individual unit price obtained by adding the individual cost unit price and the common cost unit price of each worker. A correction cost calculation means for calculating the cost corresponding to the correction man-hour,
A corrected cost unit price calculating means for calculating a corrected cost unit price common to each employee based on the total value of the corrected cost of each employee calculated by the corrected cost calculating means and the total value of the actual man-hours of each employee;
A computer program that functions as a personal unit price calculation means for calculating a value obtained by adding the common cost unit price and the corrected cost unit price to the individual cost unit price of each employee as the individual unit price of each employee.
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