JP2004178051A - Attendance management method and attendance management system - Google Patents
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Abstract
Description
【0001】
【発明の属する技術分野】
本発明は、企業等において勤務者の勤怠管理を行う勤怠管理方法及び勤怠管理システムに関し、特に、勤務者が休暇、遅刻、早退、時間外勤務、休日勤務などの勤怠事項を申請し、この申請に対して管理者が承認する勤怠管理を管理に関する。
【0002】
【従来の技術】
企業等においては、勤務者の勤務状況を把握し、企業活動の円滑化、勤務者の給与算定、人事考査等に利用している。勤務者の勤務状態としては、勤務時間内の勤務内容等の勤怠状況の他に、勤務者の出勤、欠勤、休暇、遅刻、早退、時間外勤務、休日勤務等の管理者に対して申請を要する勤怠事項がある。
【0003】
この申請を要する勤怠事項は、事前あるいは事後に勤務者本人から管理者(例えば、上長)に対して申請を行い、管理者はこの申請を承認することで管理が行われる。
【0004】
通常、例えば休暇申請については、各勤務者が休暇票に休暇の取得予定日を記入して管理者に提出することにより管理者の承認を得るといった手続きが行われ、この休暇票に基づいて記帳等により管理している。このような勤怠管理では、申請した事項と出勤簿に記帳された内容とが相違するおそれがあり、正確な勤怠管理が難しいという問題がある。
【0005】
このような問題に対して、勤務者が利用するユーザー端末と、その勤務者の上司が利用する上司端末と、勤務者の勤怠状況を管理する会社端末と、端末間でデータの授受を行いデータを蓄積するサーバとをネットワークに接続し、ユーザー端末に入力・申請した勤怠状況を上司端末で承認し、承認された勤怠状況情報をサーバに格納することにより勤怠管理を行う勤怠管理システムが、例えば特許文献1に提案されている。
【0006】
【特許文献1】特開2002−63616号公報(段落番号0012,0013)
【0007】
【発明が解決しようとする課題】
上記した勤怠管理システムでは、勤務管理を行うには、勤務者が休暇届け等の勤怠状況情報をユーザー端末から入力して申請しておく必要があり、勤務者から確実に申請が成されることが前提となっている。そのため、勤務者が事前あるいは事後において申請をし忘れた場合には、勤務管理が的確に行われないという問題がある。
【0008】
そこで、本発明は、前記した課題を解決して、勤務者から申請が行われない場合であっても勤怠事項の申請が自動で設定されることを目的とする。
【0009】
【課題を解決するための手段】
本発明は、勤務者の申請を要する勤怠事項について、勤務状況に基づいて申請の有無を判定し、申請が必要である場合に申請を自動で行うことにより、勤務者から申請が行われない場合であっても申請を自動設定するものである。
【0010】
本発明は、勤怠管理方法の態様と勤怠管理システムの態様とする他、勤怠管理方法乃至勤怠管理システムを実施するためのプログラムやこのプログラムを記録した記録媒体とすることもできる。
【0011】
本発明の勤怠管理方法の態様は、勤務者の勤怠事項に係わる勤怠事項申請情報を管理する勤怠管理方法であって、勤怠管理サーバが行う工程は、各勤務者端末から入力される勤怠事項申請情報に基づいて事前申請情報を設定し記憶する工程、及び各勤務者の勤務状況に基づいて事後申請情報を設定し記憶する工程と、記憶した勤怠事項申請情報を照会要求元に送信する工程と、各勤務者毎に設定された事前申請情報及び/又は事後申請情報に対する承認結果を記憶する工程を含む。
【0012】
ここで、勤務者の勤怠事項は管理者に対して申請を要する事項であり、例えば、勤務者の出勤、欠勤、休暇、遅刻、早退、時間外勤務、休日勤務等がある。この勤怠事項の申請において、各勤務者の勤務状況に基づいて事後申請情報を設定し記憶することにより、勤務者が申請のための操作を行うことなく自動で申請することができる。この事後申請情報は、勤務者の出退社時の時刻と勤務者に設定されている勤務時間帯とを比較することにより自動設定する。
【0013】
出退社時の時刻と勤務時間帯との比較による事後申請は各種の形態とすることができる。第1の形態は、勤務者の当日の最初の出社時刻が勤務者の勤務開始時刻よりも後であるとき、勤務者の遅刻の事後申請情報を自動設定する。第2の形態は、勤務者の出社時刻が当日に設定される勤務者の勤務時間帯外であるとき、勤務者の当日の休暇取得の事後申請情報を自動設定する。第3の形態は、勤務者の出社時刻が勤務者の休日の時間帯であるとき、勤務者の休日勤務の事後申請情報を自動設定する。第4の形態は、勤務者の当日の最後の退社時刻が勤務者の勤務終了時刻よりも前であるとき、勤務者の早退の事後申請情報を自動設定する。第5の形態は、勤務者の当日の最後の退社時刻が勤務者の勤務終了時刻よりも後であるとき、勤務者の時間外勤務の事後申請情報を自動設定する。時間外勤務の事後申請において、勤務者の当日の最後の退社時刻から勤務者の勤務終了時刻を差し引いた時間数を求め、当該時間数内において所定時間幅を単位として時間外勤務時間数を算出し、算出した時間外勤務時間数を時間外勤務の事後申請に追加することもできる。
【0014】
上記の各形態において、出退社時の時刻は勤務者の認証処理時、又は勤怠管理サーバによる勤務者の出勤処理時に取得することでき、勤務者を認証した時刻又は出勤処理を行った時刻を出退社時の時刻として管理することができる。
【0015】
また、本発明の勤怠管理システムの態様は、勤務者が自己の勤怠状況情報の確認及び自己の勤怠事項の申請を行う勤務者端末と、管理対象の勤務者の勤怠状況情報及び勤怠事項申請情報を管理する管理者端末と、勤務者の勤怠状況情報及び勤怠事項申請情報を記録し管理する勤怠管理サーバとがネットワーク上において相互通信自在に接続されてなる勤怠管理システムにおいて、勤怠管理サーバは、認証情報を照合して認証処理を行う認証手段と、勤務者の勤怠状況情報及び勤怠事項申請情報、及び前記勤怠事項申請情報に対する管理者の承認結果を事前申請と事後申請とに区分して記録する勤怠状況記録手段と、勤怠状況記録手段から選択的に読み出した勤怠状況情報及び/又は勤怠事項申請情報を勤務者端末又は管理者端末に送信する勤怠状況送信手段とを備える構成とする。
【0016】
勤怠状況記録手段は、各勤務者端末から入力される勤怠事項申請情報に基づく事前申請情報、各勤務者の勤務状況に基づく事後申請情報、事前申請情報及び/又は事後申請情報に対する承認結果を記憶する。勤怠事項の申請において、勤怠状況記録手段に対して各勤務者の勤務状況に基づいて事後申請情報を設定し記憶することにより、勤務者が申請のための操作を行うことなく自動による申請を行う。勤怠状況記録手段は、勤務者の出退社時の時刻と当該勤務者に設定されている勤務時間帯との比較に基づいて前記事後申請情報を自動設定する。
【0017】
勤怠状況記録手段は、上記した出退社時の時刻と勤務時間帯との比較による事後申請の各種の形態により事後申請情報を自動設定する。また、勤務者の当日の最後の退社時刻から勤務者の勤務終了時刻を差し引いた時間数を求め、この時間数内において所定時間幅を単位として時間外勤務時間数を算出し、時間外勤務時間数を時間外勤務の事後申請情報に追加する。出退社時の時刻は、認証手段が勤務者を認証した時刻とすることができる。
【0018】
本発明の勤怠管理システムの勤務者端末は、勤務者端末の利用開始時及び利用終了時に行う認証情報入力手段と、勤務者個人の勤怠状況情報及び勤怠事項申請情報を表示する個人勤怠状況表示手段と、勤怠状況情報を入力する勤怠状況入力手段と、自己の勤怠事項申請情報を申請する勤怠事項申請手段と、出退社時及び勤怠事項の申請入力時の時刻を読み取る時刻読取手段とを備える構成とする。
【0019】
本発明の勤怠管理システムの管理者端末は、管理者端末の利用開始時及び利用終了時に行う認証情報入力手段と、管理対象の勤務者を設定する勤務者設定手段と、勤務者の勤怠状況情報及び勤怠事項申請情報を表示する勤怠状況表示手段と、勤務者による勤怠事項申請情報の承認、非承認を選択する承認手段とを備える構成とする。
【0020】
また、勤務者端末が備える個人勤怠状況表示手段、及び管理者端末が備える勤務者勤怠状況表示手段は、事前申請情報と事後申請情報とを区分して表示することができ、勤務者が自ら申請した事前申請情報と勤怠状況情報に基づいて自動で申請された事後申請情報とを区別して確認することができる。
【0021】
【発明の実施の形態】
以下、本発明の実施の形態について、図を用いて詳細に説明する。
【0022】
図1は本発明の勤怠管理方法及び勤怠管理システムの概要を説明するための概略図である。図1において、勤務者から管理者に対して勤怠管理に関する申請を行うに際して、勤務者は勤務者端末から勤怠管理サーバ3に対して申請を行って、勤怠管理サーバ3に申請を記録する。
【0023】
また、勤怠管理サーバ3は勤務者の勤怠状況情報を管理している。勤怠管理サーバ3は、この勤怠状況情報を用いて、管理者に対して申請を要する勤務者の勤怠事項の申請を自動で設定する。勤務者の勤怠事項は、例えば、勤務者の出勤、欠勤、休暇、遅刻、早退、時間外勤務、休日勤務等がある。
【0024】
勤怠状況情報は、例えば、勤務者端末6からの出退社操作により取得することができ、勤怠管理サーバはこの勤怠状況情報に基づいて勤務者の勤怠事項の申請を自動で行う。そのため、勤務者は、出退社の操作において勤怠管理に関する申請に関してなんらの操作も必要もなく、なんら意識することなく申請を要する状況である場合には自動設定がなされる。
【0025】
図2は、本発明の勤怠管理による動作状態を説明するための図である。なお、以下の( )中の番号で示す工程は、図2中に示した番号の各工程と対応している。工程1〜3、及び工程11〜13は勤怠状況情報の申請動作を示している。
【0026】
工程1〜3は自動による事後申請の申請動作の一例であり、勤務者が勤務者端末からの出社時あるいは退社時に出退社の操作を行う。出退社の操作の一例としては、例えば、勤務者端末が勤怠管理システムに対して行うログインあるいはログアウトの操作を兼用することができる。このログイン時やログアウト時に認証処理を行った時刻を出退社の時刻として設定することができる。また、タイムカードにより出退社か管理する場合には、タイムカードにより取得された時刻を出退社の時刻として設定することができる(1)。勤怠管理サーバはこの出退社情報を受け取り、この出退社情報に基づいて勤務者の勤務状況を管理する(2)。
【0027】
さらに、勤怠管理サーバは、勤務者の勤務状況に基づいて事後申請を自動で行う。事後申請を行うか否かは、勤務者の勤務状況から得た勤務者の出退社時の時刻と、その勤務者に設定されている勤務時間帯とを比較することにより判定する。
【0028】
例えば、勤務者の当日の最初の出社時刻が勤務者の勤務開始時刻よりも後であるときは、勤務者の遅刻の事後申請情報を自動設定し、勤務者の出社時刻が当日に設定される勤務者の勤務時間帯外であるときは、勤務者の当日の休暇取得の事後申請情報を自動設定し、勤務者の出社時刻が勤務者の休日の時間帯であるときは、勤務者の休日勤務の事後申請情報を自動設定し、勤務者の当日の最後の退社時刻が勤務者の勤務終了時刻よりも前であるときは、勤務者の早退の事後申請情報を自動設定し、勤務者の当日の最後の退社時刻が勤務者の勤務終了時刻よりも後であるときは、勤務者の時間外勤務の事後申請情報を自動設定する。
【0029】
また、勤務者の当日の最後の退社時刻から勤務者の勤務終了時刻を差し引いた時間数を求め、この時間数から所定時間幅を単位として時間外勤務時間数を算出し、算出した時間外勤務時間数を時間外勤務の事後申請情報に追加する(3)。
【0030】
また、工程11〜12は勤務者による事前申請及び事後申請の申請動作の一例である。勤務者は、勤務者端末から例えば、勤務者の出勤、欠勤、休暇、遅刻、早退、時間外勤務、休日勤務等の勤怠事項について申請を行う(11)。勤怠管理サーバはこの勤怠事項の申請を受け取り、この申請に基づいて申請を記録する。申請が、事前である場合には事前申請を行い、事後である場合には事後の申請を行う(12)。上記の処理により、勤怠管理サーバには、勤怠事項の申請が事前申請情報と事後申請情報に区分されて記憶される。
【0031】
工程21〜27は申請の承認動作の一例である。管理者が申請の承認処理を行う場合には、管理者端末から勤怠管理端末サーバに申請情報を要求する(21)。勤怠管理サーバは、要求に基づいて勤務者の申請情報を読み出し(22)、読み出したデータを管理者端末に送信する(23)。
【0032】
管理者端末は、管理者端末から送信されたデータに基づいて勤務者の勤怠状況及び申請状況を表示する(24)。管理者はこの表示に基づいて、申請を承認するかあるいは非承認とするかを判断する(25)。承認結果は、勤怠管理サーバに送られ(26)、記録される(27)。
【0033】
勤務者が申請の承認結果を参照する場合には、勤務者端末から勤怠管理サーバに対して参照要求を送る(31)。管理者端末は、参照要求に基づいて勤務者の申請に対する承認結果や勤怠状況情報を読み出し(32)、要求元の勤務者端末に送信する(33)。勤務者端末は、送信された承認結果や勤怠状況情報を表示手段に表示する。これにより、申請の承認状況情報や承認結果を確認することができる。このとき、事後申請情報を参照することにより、勤務者の勤怠状況情報に基づいて自動で設定された申請情報を確認することができる(34)。
【0034】
次に、本発明の勤怠管理システムの一構成例について図3〜図6からを用いて説明する。
【0035】
図3は勤怠管理システムの概略構成を示す図である。図3において、ネットワーク9には、勤務者の勤怠状況情報を管理する勤怠管理サーバ3、業務管理を管理する業務管理サーバ4、ネットワーク9にアクセスするアクセス者の個人を認証するための認証サーバ2、認証されたアクセス者の端末(勤務者端末6、管理者端末7)が備える各表示手段に対して、勤怠管理システムが提供する機能やサービスを表示すると共に選択を行うメニューを表示させるメニューサーバ5、勤務者や管理者等の利用者が勤怠管理サーバ3を利用するための端末(勤務者端末6、管理者端末7)が接続されている。
【0036】
なお、図3には、機能管理サーバとして、勤務者の勤務状況を管理する勤怠管理サーバ3、業務スケジュールや業務実績等を管理する業務管理サーバ4が示されているが、この勤怠管理サーバ3や業務管理サーバ4に限らず、各利用者の勤怠記録をまとめた出勤状況を管理するサーバ、各種営業実績を管理する営業実績管理サーバ、受注状況を管理する受注サーバ、給与関係を管理する給与管理サーバ、利用者の福利厚生を管理する福利厚生管理サーバ、会議室や応接室等の設備を管理する設備管理サーバ、種々のお知らせを管理するお知らせ管理サーバ等、使用態様に応じて任意に設定することができる。また、この他に、利用者の入退出を管理するゲート管理システムをネットワーク9に接続することもできる。
【0037】
認証サーバ2は、各端末(勤務者端末6、管理者端末7)から入力されたパスワードを認証データベース2aにあらかじめ格納しておき、認証手段2bによって個人識別用の登録パスワードと比較し、認証を求める者が登録された利用者であるかを認証する他、各端末(勤務者端末6、管理者端末7)に接続される認証情報入力手段(図3には図示していない)やゲート管理システムに接続される認証情報入力手段から取得される認証情報を、認証データベース2aにあらかじめ登録しておいた各個人の認証元データと比較し、認証を求める者が登録された利用者であるかを認証する。
【0038】
ここで、認証情報入力手段は、磁気カード、ICカード、非接触カード等の利用者が携帯するカードの記録媒体に記録された認証データに基づいて認証を行うカードリーダ、各個人の指紋を読み取って個人認証を行う指紋読み取り装置、各個人の虹彩を読み取って個人認証を行う虹彩読み取り装置、各個人の音声を取得して個人認証を行う音声読み取り装置など、各個人が固有に備える身体的特徴に基づいて個人認証を行う任意の認証手段を用いることができる。
【0039】
また、各端末(勤務者端末6、管理者端末7)は、ネットワーク9にLAN等により直接に接続されたり、インターネット等の通信網(図示していない)を介して接続され、ログイン操作によりネットワーク9に接続した後、勤怠管理サーバ3や業務管理サーバ4等を利用する。なお、ネットワーク9との信号接続を切り離す場合には、ログアウト操作を行う。
【0040】
なお、ゲート管理システム(図示していない)は、管理領域の内外の通過状態を管理するシステムであり、認証情報入力手段により開閉を管理し、予め登録された利用者のみの通過を許容する。また、この他、タイムカード読取装置を接続することもできる。
【0041】
認証サーバ2は、認証情報入力手段(図示していない)からの認証情報に基づいて、利用者の認証処理を行う。
【0042】
また、ネットワーク9は、LAN等の閉じられた通信網の他、インターネットを用いることもできる。このインターネットを介して接続される端末(図示したいない)を利用する場合には、在宅勤務や出張先からネットワーク9へのアクセスに適用することができる。
【0043】
図4は本発明の勤怠管理サーバ3の一構成例を説明するためのブロック図である。勤怠管理サーバ3は、勤務者の勤怠状況情報や勤怠事項申請情報を記録する勤怠データベース3c、及び勤怠状況記録手段3bを備える。勤怠状況記録手段3bは、I/O手段3aを介して入力した勤怠情報や勤怠事項申請情報を勤怠データベース3cに記録する他、管理者端末から入力された承認結果を勤怠データベース3cに記録する。
【0044】
また、出退社に関わる勤怠状況は、認証サーバ2による利用者が行う認証処理を出社時あるいは退社時における出退社操作として判断し、その認証時の時刻を出社時刻あるいは退社時刻として取得することができる。この認証サーバ2による利用者の認証情報を勤怠状況記録手段3bに入力することにより、勤務者の勤怠状況情報を記録する。
【0045】
勤怠管理サーバ3は、さらに自動申請手段3dを備える。自動申請手段3dは、認証情報により取得した出退社の時刻を勤務者に設定されている勤務時間帯と比較することにより、勤務者の遅刻、欠勤、早退、残業等であるかを判定し、その勤務状況が予め事前申請情報により設定されているかを判定し、事前申請情報がなされていない場合には事後申請を行い、勤怠状況記録手段3bを介して勤怠データベース3cに記録する。
【0046】
また、勤怠状況記録手段3bは、管理者端末から受信した勤怠事項申請情報の承認結果についても、勤怠データベース3cに記録する。
【0047】
また、勤怠管理サーバ3は勤怠状況送信手段3eを備える。勤怠状況記録手段3bは、端末(勤務者端末6,管理者端末7)から勤怠状況情報や勤怠事項申請情報を参照する要求を受けると、勤怠データベース3cから勤怠状況情報、勤怠事象申請情報、あるいは勤怠事項申請情報の承認結果を勤怠状況記録手段3bを介して勤怠データベース3cから読み出し、I/O手段3aを介して端末(勤務者端末6,管理者端末7)に送信する。
【0048】
勤務者端末6は勤怠状況送信手段3eから送信された,勤怠状況情報、勤怠事象申請情報、あるいは勤怠事項申請情報の承認結果を表示して、勤怠状況情報の他、自己申請あるいは自動申請で設定された勤怠事項申請情報や承認結果を参照することができる。また、管理者端末7は、勤怠状況情報、自己申請あるいは自動申請で設定された勤怠事象申請情報、承認結果を表示することができる。
【0049】
なお、認証サーバ2は、勤怠管理サーバ3内に設ける(図4中の破線で示す)構成とすることも、勤怠管理サーバ3とは別にネットワーク9に接続して設ける(図3)構成とすることもできる。
【0050】
次に、本発明の勤務者端末の一構成例について説明する。図5は本発明の勤務者端末6の一構成例を説明するためのブロック図である。
【0051】
勤務者端末6は、ネットワーク9の間で信号の授受を行うI/O手段6aと、このI/O手段6aに設定される認証情報入力手段6b,勤怠情報入力手段6c,勤怠事項申請手段6d,個人勤怠情報表示手段6eを備える。認証情報入力手段6bは、勤務者端末6を利用する者が予め登録された者であるかを認証するために、利用者を認証するための情報を入力する手段、例えば、指紋,虹彩,声紋等の種々の個人を特定する認証情報を入力する手段(例えば、指紋を検出するセンサ)とすることができる。
【0052】
勤怠状況入力手段6cは勤務者の勤怠状況情報を入力する手段であり、また、勤怠事項申請手段6dは、勤務者が休暇や遅刻等の勤怠事項を事前に申請する手段である。認証情報入力手段6b,勤怠情報入力手段6c,及び勤怠事項申請手段6dには時刻読取手段6fが接続され、各手段の操作時の時刻を取得する。時刻読取手段6fで読み取った操作時の時刻情報は、認証情報入力手段6b,勤怠情報入力手段6c,及び勤怠事項申請手段6dにおいて得られた情報に付加されて、勤怠管理サーバに送信される。
【0053】
個人勤怠状況表示手段6eは、勤怠管理サーバ3の勤怠データベース3cに記憶されている、勤務者の勤怠状況情報や勤怠事項申請情報や、申請に対する承認結果を取り込んで表示する。
【0054】
次に、本発明の管理者端末の一構成例について説明する。図6は本発明の管理者端末7の一構成例を説明するためのブロック図である。
【0055】
管理者端末7は、勤務者の勤怠状況情報や勤怠事項申請情報の承認を行う端末であり、ネットワーク9の間で信号の授受を行うI/O手段7aと、このI/O手段7aに設定される認証情報入力手段7b,勤務者設定手段7c,承認手段7d,勤務者勤怠情報表示手段7eを備える。認証情報入力手段7bは、管理者端末7を利用する者(例えば、管理者、承認者、承認の権限を委託された者)が予め登録された者であるかを認証するために、利用者を認証するための情報を入力する手段であり、認証情報入力手段6bと同様に、例えば、指紋,虹彩,声紋等の種々の個人を特定する認証情報を入力する手段(例えば、指紋を検出するセンサ)とすることができる。
【0056】
勤務者設定手段7cは、管理対象勤務者を設定する手段であり、氏名や社員番号で特定することができる。また、承認手段7は、勤務者が休暇や遅刻等の勤怠事項を事前あるいは事後に申請した勤怠事項申請情報の承認処理を行う手段であり、承認あるいは非承認を行い、この承認結果は、勤怠管理サーバ3に送信される。認証情報入力手段7b,勤務者設定手段7c,及び承認手段7dには時刻読取手段7fが接続され、各手段の操作時の時刻を取得する。時刻読取手段7fで読み取った操作時の時刻情報は、認証情報入力手段7b,勤務者設定手段7c,及び承認手段7dにおいて得られた各情報に付加されて、勤怠管理サーバ3に送信される。
【0057】
勤務者勤怠状況表示手段7eは、勤怠管理サーバ3の勤怠データベース3cに記憶されている、勤務者の勤怠状況情報や勤怠事項申請情報や、申請に対する承認結果を取り込んで表示する。
【0058】
次に、図7〜図22を用いて、各操作時における端末での表示例について説明する。
【0059】
はじめに、図7は、端末(勤務者端末6,管理者端末7)において、ネットワークに接続する際のログイン時の表示例を示している。この個人認証画面10の表示例では、端末画面上に、ログインするために、例えば社員番号(あるいはパスワード)を入力する入力枠表示10a、ログイン用のボタン表示10b、利用者が登録者であるかを認証するために、認証情報入力手段(例えば、指紋センサ)の操作を促す表示10c等が示される。
【0060】
入力枠表示10aに社員番号を入力し、ボタン表示10bをマウス等のクリックで操作すると、社員番号の照合が行われる。社員番号が照合されると、表示10cが表示され、認証情報の取得が求められる。表示10cには、例えば、指紋センサに指を置く旨の指示が表示される。
【0061】
パスワードの照合と認証情報の取得により個人認証が確認されると、ログイン処理が行われ、次にメニュー画面が表示される。このとき、図示しないクロックからログイン時刻を取得し、ログイン時刻情報を各種機能管理システムに送る。クロック機能は、認証サーバ2やメニューサーバ4等の任意のサーバあるいは端末に設けることも、又は単独でクロック装置をネットワークに接続することもできる。
【0062】
このログイン処理により利用者が登録者であることが認証されると、メニューサーバ5により、端末(勤務者端末6,管理者端末7)の画面上に図8に示すようなメニュー画面が表示される。図8に示すメニュー画面11の例では、例えば、業務管理システム11a,勤怠管理システム11b等の機能管理システムの選択ボタン表示や、各種のお知らせの選択ボタン表示11cが表示される。また、このメニュー画面11には、ログアウトの選択を行うボタン表示11dが表示される。なお、このメニュー画面は一例であって、他の表示内容とすることもできる。
【0063】
なお、メニュー画面11において、ログアウトの選択ボタン11dがクリックされた場合には、クロックからログアウト時刻が取得され、ログアウト時刻情報を各種機能管理システムに送る。また、メニュー画面11において機能管理システムを選択すると、選択された機能管理システムの処理画面が表示される。
【0064】
メニュー画面11において、勤怠管理システムの選択してボタン11aを選択してクリックすると、メニューサーバ5は勤怠管理サーバ3に接続する。勤怠管理サーバ3は、勤怠管理システムのホームページを表示する表示データを端末(勤務者端末6,管理者端末7)に送り、図9に示すようなホームページを表示する。
【0065】
ホームページ上には、勤怠管理サーバが処理する処理内容を表示する。処理内容として、例えば、出勤簿,有休・振休,上長設定,マニュアル,管理用,お知らせ等がある。出勤簿のページでは、勤務者の勤怠状況の一覧表の他、欠勤、有休休暇,振替休日,出張,遅刻,直行,早退,直帰,残業,早出勤務,時間外勤務等の勤怠事項の申請を行う。また、上長設定のページでは、勤怠事項申請情報を承認する上長を設定する。
【0066】
勤務者端末に表示されるホームページ上において出勤簿のページを選択すると、はじめに図10に示す出勤簿登録画面が表示される。なお、図10に示す出勤簿登録画面は、通常勤務の場合を示している。
【0067】
出勤簿登録画面12上には、勤務者に設定された勤務種別12a、及びその勤務種別の勤務時間12bが表示される。なお、勤務種別12a及び勤務時間12bは、勤務者に応じて設定することができる。また、出勤簿登録画面12上には、出勤を登録するためのボタン表示12cが表示される。このボタン表示12cをクリックすることにより出勤登録が行われ、勤怠状況記録手段3bを介して勤怠データベース3cに記録される。この際、出勤時刻を記録することができる。出勤時刻は、この出勤登録を行った時刻とすることも、あるいは、認証を行った時刻とすることもできる。出勤登録時刻や認証時刻は、例えば、端末が備える時刻読取手段6fを用いて取得することができる。
【0068】
図11は、出勤簿登録時の表示例である。表示は、登録時の時刻の勤務時間帯に対する時間関係に応じて設定することができる。
【0069】
図11(a)は、出勤簿登録時が勤務開始時刻前である場合の表示例である。このように、登録時の時刻が勤務開始時刻前であるときは、勤務者に設定された通常勤務が開始されるため、通常勤務の登録を行う。この表示例では、図10に示したように、出勤簿登録画面13上に、日付表示13a,勤務種別表示13b,勤務時刻表示13c、及び登録ボタン表示13dが表示され、登録ボタン表示13dをクリックすることにより通常勤務の登録が行われる。
【0070】
図11(b),(c)は、出勤簿登録時が勤務開始時刻後である場合の表示例である。このように、登録時の時刻が勤務開始時刻後であるときは、事前に休暇申請や欠勤申請や遅刻申請が出されているかを勤怠データベースを参照して判定し、休暇申請や欠勤申請や遅刻申請が出されていない場合には、遅刻の自動申請を行う。図11(b)は出勤簿登録時が9時30分〜10時30分の間の場合の例であり、遅刻申請の枠13eに「9時30分〜10時30分」が表示され、遅刻の事後申請を行う。また、図11(c)は出勤簿登録時が10時30分〜11時30分の間の場合の例であり、遅刻申請の枠13eに「10時30分〜11時30分」が表示され、遅刻の事後申請を行う。
【0071】
このとき、承認状態はデフォルトで保留に設定されており、承認状態の表示13fには「保留」の表示がされる。この後、この管理者により遅刻申請が承認された場合には、勤怠データベース3cのデータが保留から承認に書き換えられ、承認状態の表示13fは「保留」から「承認」に変わる。
【0072】
なお、休暇申請や欠勤申請や遅刻申請が事前に出されている場合には、事前申請の申請内容を表示して登録を行う。なお、事前の申請がされた場合であっても、申請内容からはずれた場合には、事前の申請が無い場合と同様の処理を行う。例えば、10時30分までの遅刻申請が事前に出されていた場合において、出勤簿登録時が10時30分を過ぎた場合には、図11(c)に示すように、遅刻の事後申請情報の表示を行う。
【0073】
また、事前に申請はされているが、管理者による承認が未だなされず未承認状態であるときには、承認状態を保留としたままで出勤簿登録処理を行う。
【0074】
本発明の勤怠管理サーバによれば、上記したように、勤怠状況情報に応じて自動で事後申請を行う他、勤務者により事前に申請を行うこともできる。
【0075】
図12,13は勤務者による事前申請の表示画面例である。
【0076】
図12は、勤務者端末において、勤怠事項を事前に申請する場合の申請項目の選択画面例である。図12(a)は申請項目の選択画面14において、申請項目として、例えば欠勤がデフォルトで設定されている場合の表示例であり、図12(b)は、他の申請項目を表示させた場合の表示例である。申請項目としては、例えば、欠勤、有休休暇,振替休日,出張,遅刻,直行,早退,直帰,残業,早出勤務,時間外勤務等がある。この表示された申請項目中から選択してクリックすることで、選択した申請項目について申請を行うことができる。
【0077】
図13は、勤務者端末において、残業申請を事前に行う場合の表示画面例である。図13(a)において、残業申請の登録画面15には、例えば、申請対象日、申請対象時刻、残業中休憩時刻、申請事由等を記述する表示枠15aが表示される。これらの表示枠15aに所定事項を記述すると、図13(b)のように登録事項の表示15bが表示される。記述した後、申請用のボタン表示15cをクリックすると、申請内容が勤怠データベースに記録され登録が終了する。申請内容の登録が終了すると、図13(c)のように登録表示15dが表示される。さらに、追加申請用のボタン表示15eをクリックすると、図12の申請項目の選択画面例に戻り、他の申請を行うことができる。
【0078】
図14は、出勤簿の一表示例である。この表示例では、出勤簿の表示画面16に、勤務内容、勤務開始時刻、勤務終了時刻、総残業時間、深夜勤務、申請1、申請2、ログイン時刻、ログアウト時刻等が、各日付毎に表示される。なお、勤務内容の欄には、例えば休日勤務等の通常勤務と異なる勤務状態が記述される。また、勤務開始時刻及び勤務終了時刻は、勤務者に通常設定されている勤務時間や、遅刻や残業等の事前申請により変更された勤務時間が記述される。総残業時間には、当日及び当月のおける残業時間の合計が記述される。当日の総残業時間は、通常勤務の勤務終了時刻と、ログアウト時刻から定まる実際の勤務終了時刻との時間差から算出される。なお、この時間差は、所定時間(例えば、5分や10分等)を単位として設定することができる。
【0079】
申請1及び申請2には、事前申請と事後申請、及び承認済み、申請済み、未申請、却下等を区分して表示することができる。図15は、これらの区分表示の一覧例を示している。この区分表示は、文字及び記号を色調により区分することができる。例えば、文字表示17aにおいて、黒色は承認済みを表し、緑色は申請済みを表し、赤色は未申請を表し、ピンク色は却下を表す。また、記号表示17b(図では丸記号)において、青色は事前申請を表し、緑色は事前修正申請を表し、赤色は事後申請を表し、ピンク色は事後修正申請を表す。
【0080】
次に、管理者端末における承認処理の表示例について、図16,17を用いて説明する。図16は管理者端末の承認画面18の一例であり、承認処理の対象者である勤務者の申請内容(例えば、残業申請)18a、申請時刻18b、申請の状態(事前申請あるいは事後申請等)18c、承認状態18d(例えば、承認、却下、保留)等が表示される。管理者は、この表示(18a,18b,18c)を参照して、申請を承認するか非承認とするかを判断し、承認状態18eを選択する。選択した後、承認ボタン18eをクリックすることにより、承認状態18dで選択された承認結果が勤怠データベース3cに記録される。
【0081】
図17は、承認ボタン18eをクリックした後の画面表示例を示している。この画面表示19には、承認処理が完了した表示19a,及び承認した申請の内容等の表示19bが表示される。
【0082】
また、図18は、申請の承認を行う上長の設定を行う表示画面例である。図18において、上長設定画面20には、現在設定されている申請提出先の上長の表示20a(例えば、社員番号や氏名)と、新しく設定する申請提出先の上長の表示20b(例えば、社員番号や氏名)とが表示される。新しく設定は、設定ボタン表示20cをクリックすることにより行うことができ、勤怠データベース3cに記憶される。
【0083】
また、図19は、マニュアルを選択する表示画面例である。図19において、選択表示画面21には、例えば、一般社員用の表示21aとして、ログイン・ログアウト時間の採取に関する説明、上長設定に関する説明、出勤簿の登録・申請の新規作成に関する説明、出勤簿の提出方法に関する説明等が表示され、また、上長・所属長用の表示21bとして、日々の配属者の出勤確認作業を行う方法に関する説明、自動申請の処理方法に関する説明、出勤簿の提出方法に関する説明等が表示される。
【0084】
なお、この表示例は一例であり、任意に定めることができる。また、表示部分をクリックすることにより、より詳細な説明を行ったり、関連するページに移動するように設定することもできる。
【0085】
また、図20は、配属一覧の表示画面例である。配属一覧表22には、例えば、部課単位の配属者と勤怠状況が一覧表示され、勤務者を特定してクリックすることにより、勤怠データベースから当該勤務者の出勤簿が読み出されて表示される。
【0086】
また、図21は、日次の確認処理を行う表示画面例である。図21(a)の日次の確認表示画面23において、勤務者の日次表示23aには、勤務者の勤怠状況情報が表示され、勤務事項情報の申請が表示される。申請表示では、前記した図15に示すような色分け表示により、申請の内容や申請状態が表示される。管理者は、確認ボックスをクリックすることで勤務者の勤怠状況及び申請を確認することができる。確認データは、勤怠データベースに記憶される。
【0087】
図21(b)は、確認ボックスをクリックした後の申請表示例23bを示しており、確認ボックスにレ点が記入される他、確認日時が記述される。確認日時の日時データは、管理者端末が備える時刻読取手段7fにより取得することができる。
【0088】
また、図22は、有給休暇・振替休暇の残日数の表示画面例である。この表示画面24には、例えば、有給休暇の有効期限とその期限内の有給休暇の残日数表示24a、振替休暇の取得日の一覧表24bが表示される。なお、この一覧表は、有給休暇・振替休暇を取得する毎に更新され、また、有給休暇の有効期限の切り替えに応じて更新される。
【0089】
本発明の勤怠管理システムは、ネットワークへアクセスする際に行うログイン操作及びログアウト操作において、そのアクセス時におけるログイン時刻あるいはログアウト時刻の時刻情報を取得し、アクセス者の個人情報と取得した時刻情報を勤怠管理サーバに送って時間管理に利用することができる。以下、時刻情報の取得について説明する。
【0090】
図23は、勤怠管理システムによるログイン時刻情報、ログイン時刻情報の取得及び送信を説明するための図であり、各端末に表示される画面表示と共に示している。
【0091】
図23(a)は、各端末(6,7)からネットワーク9に対してアクセスしたとき、メニューサーバ5により各端末(6,7)に表示される最初の表示画面の一例である。アクセス時には、はじめに個人認証画面が表示される。この個人認証画面は、アクセス要求者が、ネットワークがアクセスを認証する利用者であるかを認証するための画面であり、例えば、社員番号を入力する入力枠表示10a、ログインを要求するボタン表示10b、パスワードの他の認証を行うに要する条件を表示する表示部分10c等が表示される。
【0092】
入力枠表示10aに社員番号を入力し、ボタン表示10bをマウス等のクリックで操作すると、社員番号の照合が行われる。社員番号が照合されると、表示部分10cが表示され、認証情報の取得が求められる。表示部分10cには、例えば、指紋センサに指を置く旨の指示が表示される。
【0093】
パスワードの照合と認証情報の取得により個人認証が確認されると、ログイン処理が行われ、次にメニュー画面が表示される。このとき、図示しないクロックからログイン時刻を取得し、ログイン時刻情報を勤怠管理サーバ3に送る。クロック機能は、認証サーバ2やメニューサーバ5等の任意のサーバ、端末(6,7)あるいは単独でクロック装置をネットワークに接続することもできる。
【0094】
図23(b)はメニュー画面の一例を示しており、例えば、業務管理システム11a,勤怠管理システム11b等の機能管理システムの選択ボタン表示や、各種のお知らせの選択ボタン表示11cが表示される。また、この画面には、ログアウトの選択を行うボタン表示11dが表示される。なお、このメニュー画面は一例であって、他の表示内容とすることもできる。
【0095】
図23(b)のメニュー画面において、ログアウトの選択ボタン11dがクリックされた場合には、同じくクロックからログアウト時刻を取得し、ログアウト時刻情報を勤怠管理サーバ3に送る。
【0096】
図23(b)のメニュー画面において所定の機能管理システムを選択すると、選択された機能管理システムの処理画面が表示される。図23(c)は処理画面の一例を示しており、画面30a(図23(c)では明示していない)には各処理の表示がされ、例えばバー部分にはログアウト表示30bや処理を終了する「閉じる」の表示30cが表示される。処理画面において、ログアウト表示30bをクリックされた場合には、同じくクロックからログアウト時刻を取得し、ログアウト時刻情報を勤怠管理サーバ3に送る。
【0097】
なお、図23に示す個人認証画面10、メニュー画面11,処理画面30は、機能を説明するために模式的の示した一例であり、他の表示内容やレイアウトは、各画面の機能に基づいて任意に設定することができる。
【0098】
ログイン時の処理をログイン時の処理を図24,25フローチャートを用いて説明する。
【0099】
はじめに、図24のフローチャートを用いてログイン時の処理を説明する。このログイン時の処理は、例えばメニューサーバ5により行うことができるが、認証サーバ2等の他のサーバにより行うようにしても良い。
【0100】
端末からログインの要求が出されると、端末の表示画面に個人認証画面(図23(a))を表示する(ステップS1)。個人認証画面の指示により、利用者にパスワードや指紋等の個人認証情報を入力させることにより個人認証情報を取得する(ステップS2)。
【0101】
認証サーバ2は、取得した個人認証情報と、認証データベース2aに予め登録し格納しておいた登録個人認証情報とを比較して個人認証を行う。比較により個人認証が確認された場合には(ステップS3)、ゲート通過情報を取得する。このゲート通過情報は、ネットワークにアクセス可能な領域への入退出を管理するゲート管理システムに設けられる認証情報取得手段から得ることができ、ゲート管理システムを通過した利用者の個人情報を含んでいる(ステップS4)。
【0102】
ゲート通過情報により、利用者が正規にゲートを通過していることが確認された場合には、ログイン処理を行うと共に、図示しないクロックからログイン時刻を取得し(ステップS5)、取得したログイン時刻を勤怠管理サーバ3に送信し(ステップS6)、メニュー画面(図23(b))を端末画面に表示する(ステップS8)。
【0103】
ステップS3の認証の可否判定の工程において、個人認証が確認されたなかった場合には、否と判断された回数を積算し、予め設定しておいた回数と比較する。否の積算回数が設定回数以下である場合には、前記ステップS2に戻って処理を繰り返す。否の積算回数が設定回数を越えた場合には、ログイン処理を終了する(ステップS7)。
【0104】
また、前記ステップS5のゲート通過確認の工程認証2に、利用者のゲート通過が確認されなかった場合には、既に認証を得てログインが完了している者による認証を得る。この工程では、認証を求める他者の端末画面に認証を承認する画面表示がされる(図示していない)(ステップS10)。
【0105】
認証サーバは他者の認証の有効性を判定し、認証が有効であると判断した場合には、ステップS6以降の処理を行ってログイン処理を行う。これに対して、認証が無効であると判断した場合には、ログイン処理を終了する(ステップS11)。
【0106】
次に、図25のフローチャートを用いてログアウト時の処理を説明する。このログアウト時の処理は、ログイン時の処理と同様に、メニューサーバ5により行うことができるが、認証サーバ2等の他のサーバにより行うようにしても良い。
【0107】
端末からログアウトの要求が出されると(ステップS21)、図示しないクロックからログアウト時刻を取得し(ステップS22)、取得したログアウト時刻を各種管理システムに送信し(ステップS23)、ログアウト処理を行う(ステップS24)。
【0108】
次に、勤怠管理サーバにおいて行うログイン時刻、ログアウト時刻の取得処理について、勤怠管理と業務管理を例にして説明する。図26は、勤怠管理サーバにおけるログイン時刻、ログアウト時刻の取得処理を説明するためのフローチャートである。
【0109】
勤怠管理サーバ3は、ログイン時において、メニューサーバあるいは認証サーバ等のログイン処理を行うサーバから、ログイン時刻情報を取得して、勤怠管理データに記録すると共に(ステップS31)、ゲート管理システムに記録されているゲートイン時刻情報を取得し(ステップS32)、取得したログイン時刻情報とゲートイン時刻情報を用いて、両者の時刻の前後関係に矛盾がないかを判定する(ステップS33)。
【0110】
ステップS33の判定において、ログイン時刻情報とゲートイン時刻情報に矛盾がある場合には、ログインあるいはゲートインになんらかの問題があると判断して、勤怠管理データに記録する他、システム全体を管理する管理サーバ(図示していない)に通知し、必要があれば画面に表示する(ステップS37)。
【0111】
また、ログアウト時において、メニューサーバあるいは認証サーバ等のログイン処理を行うサーバから、ログアウト時刻情報を取得して、勤怠管理データに記録する(ステップS34)。その後、ゲート管理システムからゲートアウト時刻情報を取得し(ステップS35)、取得したログイン時刻情報とゲートイン時刻情報を用いて、両者の時刻の前後関係に矛盾がないかを判定する(ステップS36)。
【0112】
ステップS36の判定において、ログアウト時刻情報とゲートアウト時刻情報に矛盾がある場合には、ログアウトあるいはゲートアウトになんらかの問題があると判断して、勤怠管理データに記録する他、システム全体を管理する管理サーバ(図示していない)に通知する(ステップS37)。
【0113】
本発明の実施態様によれば、事前申請を要する勤怠事項について、勤務者から申請が無い場合であっても、勤務者の勤怠状況を判断することにより自動申請することができる。
【0114】
また、本発明の実施態様によれば、事前申請情報と事後申請情報を区分して記録すると共に、区分して表示することができる。事前申請情報と事後申請情報を区分して表示することにより、勤務者及び管理者は申請の状態を容易に確認することができる。
【0115】
また、本発明の実施態様によれば、自動申請を行うために使用する勤務者の勤怠状況情報は、勤務者が行うログイン操作やログアウト操作を利用して取得することができ、また、その時刻も操作時における時刻を取得することで得ることができる。そのため、勤務者は通常行う操作のみを行うだけで、自動申請のための格別な操作を要しない。
【0116】
【発明の効果】本発明の勤怠管理方法及び勤怠管理システムによれば、勤怠管理において承認が必要な勤怠事項について、勤務者から申請が行われない場合であっても、事後申請を自動で設定することができる。
【図面の簡単な説明】
【図1】本発明の勤怠管理方法及び勤怠管理システムの概要を説明するための概略図である。
【図2】本発明の勤怠管理による動作状態を説明するための図である。
【図3】勤怠管理システムの概略構成を示す図である。
【図4】本発明の勤怠管理サーバの一構成例を説明するためのブロック図である。
【図5】本発明の勤務者端末の一構成例を説明するためのブロック図である。
【図6】本発明の管理者端末の一構成例を説明するためのブロック図である。
【図7】ログイン時の表示例である。
【図8】メニュー画面の一例である。
【図9】勤怠管理サーバのホームページ画面の一例である。
【図10】出勤簿登録画面の一例である。
【図11】出勤簿登録時の表示例である。
【図12】勤務者による事前申請の表示画面例である。
【図13】勤務者による事前申請の表示画面例である。
【図14】出勤簿の一表示例である。
【図15】区分表示の一覧例である。
【図16】管理者端末の承認画面例である。
【図17】管理者端末の承認画面例である。
【図18】上長の設定を行う表示画面例である。
【図19】マニュアルを選択する表示画面例である。
【図20】配属一覧の表示画面例である。
【図21】日次の確認処理を行う表示画面例である。
【図22】有給休暇・振替休暇の残日数の表示画面例である。
【図23】勤怠管理システムによるログイン時刻情報、ログイン時刻情報の取得及び送信を説明するための図である。
【図24】ログイン時の処理を説明するためのフローチャートである。
【図25】ログアウト時の処理を説明するためのフローチャートである。
【図26】勤怠管理サーバにおけるログイン時刻、ログアウト時刻の取得処理を説明するためのフローチャートである。
【符号の説明】
1 個人・時間管理システム
2 認証サーバ
2a 認証データベース
2B 認証手段
3 勤怠管理サーバ
3a I/O手段
3b 勤怠状況記録手段
3c 勤怠データベース
3d 自動申請手段
3e 勤怠状況送信手段
4 業務管理サーバ
5 メニューサーバ
6 勤務者端末
6a I/O手段
6b 認証情報入力手段
6c 勤怠状況入力手段
6d 勤怠事項申請手段
6e 個人勤怠状況表示手段
6f 時刻読取手段
7 管理者端末
7a I/O手段
7b 認証情報入力手段
7c 勤務者設定手段
7d 承認手段
7e 勤務者勤怠状況表示手段
7f 時刻読取手段
9 ネットワーク
10 個人認証画面
10a 入力枠表示
10b ログイン用ボタン表示
10c 操作表示
11 メニュー画面
11a〜11c 選択ボタン表示
12 出勤簿登録画面
12a 勤務種別
12b 勤務時間
12c 登録ボタン表示
13 出勤簿登録画面
13a 日付表示
13b 勤務種別表示
13c 勤務時刻表示
13d 登録ボタン表示
13e 遅刻申請の枠
13f 承認状態の表示
14 申請項目の選択画面
15 残業申請の登録画面
15a 表示枠
15b 登録事項の表示
15c 申請用のボタン表示
15d 登録表示
15e 追加申請用のボタン表示
16 出勤簿の表示画面
17a 文字表示
17b 記号表示
18 管理者端末の承認画面
18a 申請内容
18b 申請時刻
18c 申請の状態
18d 承認状態
18e 承認ボタン表示
19 画面表示
19a 承認処理の完了表示
19b 承認申請の内容表示
20 上長設定画面
20a 申請提出先の上長の表示
20b 申請提出先の上長の表示
20c 設定ボタン表示
21 選択表示画面
21a 一般社員用の表示
21b 上長・所属長用の表示
22 配属一覧表
23 日次の確認表示画面
23a 勤務者の日次表示
23b 申請表示
24 表示画面
24a 有給休暇の残日数表示
24b 振替休暇の取得日の一覧表
30 処理画面
30a 画面
30b ログアウト表示
30c 「閉じる」表示[0001]
TECHNICAL FIELD OF THE INVENTION
The present invention relates to an attendance management method and an attendance management system for managing the attendance of employees in a company or the like, and in particular, an employee applies for attendance matters such as leave, late, early leave, overtime, holiday work, etc. Regarding the management of the attendance management approved by the administrator.
[0002]
[Prior art]
In companies, etc., the working conditions of workers are grasped and used for facilitating corporate activities, calculating salaries of workers, and conducting personnel evaluations. Regarding the work status of the worker, in addition to the work status such as the work content during working hours, apply to the manager of the worker's attendance, absence, leave, late, early leave, overtime work, holiday work, etc. There are required attendance items.
[0003]
For the attendance items requiring this application, the worker himself / herself makes an application to a manager (for example, a superior) before or after the fact, and the manager approves this application and manages it.
[0004]
Normally, for example, in the case of a leave application, a procedure is performed in which each employee obtains the approval of the manager by filling in the leave acquisition date on the leave slip and submitting it to the manager. And so on. In such attendance management, there is a possibility that the applied matter and the contents recorded in the attendance book may differ, and there is a problem that it is difficult to perform accurate attendance management.
[0005]
In response to such problems, a user terminal used by a worker, a boss terminal used by the boss of the worker, a company terminal that manages the work status of the worker, and a terminal that exchanges data between terminals A time management system that connects the server that accumulates to the network, approves the attendance status entered and applied to the user terminal with the boss terminal, and performs the attendance management by storing the approved attendance status information in the server, for example, It is proposed in
[0006]
[Patent Document 1] JP-A-2002-63616 (paragraph numbers 0012 and 0013)
[0007]
[Problems to be solved by the invention]
In the time management system described above, in order to perform work management, employees need to apply for time information such as leave notification from the user terminal, and the application must be completed by the employee. Is assumed. Therefore, there is a problem that work management is not properly performed when a worker forgets to apply before or after the work.
[0008]
In view of the above, an object of the present invention is to solve the above-described problem and to automatically set an application for attendance matters even when no application is made by a worker.
[0009]
[Means for Solving the Problems]
The present invention determines the presence / absence of an application based on the work status for the time and attendance items that require an employee's application, and automatically applies the application when the application is necessary, so that the application is not made by the employee Even if it is, the application is set automatically.
[0010]
The present invention can be a program for implementing the time management method or the time management system, or a recording medium on which the program is recorded, in addition to the time management method and the time management system.
[0011]
An aspect of the time management method according to the present invention is a time management method for managing time information application information relating to the time matters of a worker, wherein the time management server performs the time information application input from each worker terminal. A step of setting and storing prior application information based on the information, a step of setting and storing post-application information based on the work status of each worker, and a step of transmitting the stored attendance application information to an inquiry request source. And storing the approval result for the pre-application information and / or the post-application information set for each worker.
[0012]
Here, the employee's attendance items are items that need to be applied to the manager, and include, for example, attendance, absence, leave, lateness, early leave, overtime, and holiday work of the employee. By setting and storing post-application information based on the work status of each worker in the application of the attendance items, the worker can apply automatically without performing the operation for the application. This post-application information is automatically set by comparing the time when the worker leaves and leaves the office with the working hours set for the worker.
[0013]
Subsequent applications based on a comparison between the time of leaving and leaving the office and the working hours can take various forms. In the first mode, when the first arrival time of the worker on the day is later than the work start time of the worker, the late application information of the worker's lateness is automatically set. In the second mode, when the employee's arrival time is outside the working hours of the employee set on the day, the post-application information for the employee's leave acquisition on the day is automatically set. In the third mode, when the employee's arrival time is in the holiday period of the employee, the post-application information for the employee's holiday work is automatically set. In the fourth mode, when the last leaving time of the worker on the day is earlier than the worker's ending time, the post-work application information of the worker's early leaving is automatically set. In the fifth mode, when the last withdrawal time of the worker on the day is later than the worker's work end time, the post-work information for the overtime work of the worker is automatically set. Calculate the number of hours after subtracting the employee's end time from the employee's last withdrawal time on the day of the overtime work, and calculate the number of overtime hours in the specified number of hours within the applicable hours Then, the calculated number of overtime hours can be added to the subsequent application for overtime hours.
[0014]
In each of the above embodiments, the time at which the employee leaves the office can be obtained during the authentication process of the employee or at the time of attendance processing of the employee by the attendance management server. It can be managed as the time of leaving the company.
[0015]
Further, the aspect of the time management system of the present invention includes a worker terminal in which a worker checks his / her own attendance status information and applies for his / her own attendance information, and the attendance status information and attendance item application information of the worker to be managed. In a time management system in which an administrator terminal that manages the time and a time management server that records and manages the worker's time status information and time requirement application information are communicably connected on a network, the time management server includes: Authentication means that performs authentication processing by comparing authentication information, and records the employee's attendance status information, attendance application information, and the administrator's approval result for the attendance application information separately in advance application and post-application Attendance status recording means, and attendance time information and / or attendance item application information selectively read from the attendance status recording means are transmitted to a worker terminal or an administrator terminal. A configuration and a status transmission unit.
[0016]
Attendance status recording means stores pre-application information based on time-related application information input from each employee terminal, post-application information based on the work status of each employee, approval information for pre-application information and / or post-application information. I do. When applying for time matters, by setting and storing post-application information based on the work status of each worker in the time status recording means, workers can apply automatically without performing the operation for application . The attendance status recording means automatically sets the post-application information based on a comparison between the time at which the worker leaves and leaves the office and the working hours set for the worker.
[0017]
The attendance status recording means automatically sets post-application information in various forms of post-application by comparing the above-mentioned time at the time of leaving / working and the working hours. Calculate the number of hours obtained by subtracting the employee's work end time from the last withdrawal time of the employee on the day of the day, and calculate the number of overtime hours within this number of hours with the specified time width as the unit. Add the number to the overtime retroactive application information. The time at which the employee enters or leaves the office may be the time at which the authentication means has authenticated the worker.
[0018]
The employee terminal of the attendance management system according to the present invention includes an authentication information input unit for starting and ending the use of the employee terminal, and an individual attendance status display unit for displaying the attendance status information of the individual employee and the attendance item application information. A time status input means for inputting time / status information, a time / time application means for applying for his / her own time / time application information, and a time reading means for reading the time when entering / leaving the office and inputting the time / time application. And
[0019]
The administrator terminal of the attendance management system according to the present invention includes: an authentication information input unit for starting and ending the use of the administrator terminal; a worker setting unit for setting a worker to be managed; And the attendance status display means for displaying the attendance application information, and the approval means for selecting approval or non-approval of the attendance application information by the worker.
[0020]
In addition, the personal attendance status display means of the worker terminal and the employee attendance status display means of the manager terminal can display pre-application information and post-application information separately, and the employee can apply It is possible to distinguish and confirm the pre-application information and the post-application information automatically applied based on the attendance status information.
[0021]
BEST MODE FOR CARRYING OUT THE INVENTION
Hereinafter, embodiments of the present invention will be described in detail with reference to the drawings.
[0022]
FIG. 1 is a schematic diagram for explaining the outline of the attendance management method and the attendance management system of the present invention. In FIG. 1, when a worker makes an application for time management to an administrator, the worker makes an application to the
[0023]
The
[0024]
The attendance status information can be acquired, for example, by a work-in / out operation from the
[0025]
FIG. 2 is a diagram for explaining an operation state based on attendance management according to the present invention. The steps indicated by the numbers in parentheses below correspond to the steps indicated by the numbers in FIG.
[0026]
[0027]
Further, the attendance management server automatically makes an ex post application based on the work status of the worker. Whether or not to make an ex post application is determined by comparing the time at which a worker leaves or leaves the work obtained from the work status of the worker with the working hours set for that worker.
[0028]
For example, if the first arrival time of the worker on the day is later than the start time of the worker, the post application information for late arrival of the worker is automatically set, and the arrival time of the worker is set on the same day. When it is outside the working hours of the worker, the post-application information for the employee's leave acquisition on the day is automatically set, and when the employee's departure time is in the holiday period of the worker, the employee's holiday Automatically set post-work application information, and if the last leaving time of the worker's day is earlier than the worker's work end time, post-work early application post-work information is automatically set, and If the last withdrawal time of the day is later than the work end time of the worker, the post application information for the overtime work of the worker is automatically set.
[0029]
In addition, the number of overtime hours is calculated by subtracting the employee's end time from the last withdrawal time on the day of the employee, and the number of overtime hours is calculated from this number of hours in units of a predetermined time width. The number of hours is added to the post-employment information for overtime work (3).
[0030]
[0031]
[0032]
The administrator terminal displays the attendance status and the application status of the worker based on the data transmitted from the administrator terminal (24). Based on the display, the administrator determines whether to approve or reject the application (25). The approval result is sent to the attendance management server (26) and recorded (27).
[0033]
When the worker refers to the approval result of the application, the worker terminal sends a reference request to the attendance management server (31). The administrator terminal reads out the approval result and attendance status information for the worker's application based on the reference request (32), and transmits it to the requesting worker terminal (33). The worker terminal displays the transmitted approval result and attendance status information on the display means. Thereby, the approval status information and the approval result of the application can be confirmed. At this time, by referring to the post-application information, the application information automatically set based on the attendance status information of the worker can be confirmed (34).
[0034]
Next, a configuration example of the attendance management system of the present invention will be described with reference to FIGS.
[0035]
FIG. 3 is a diagram showing a schematic configuration of the attendance management system. In FIG. 3, a
[0036]
FIG. 3 shows, as function management servers, a
[0037]
The
[0038]
Here, the authentication information input means is a card reader for performing authentication based on authentication data recorded on a recording medium of a card carried by the user, such as a magnetic card, an IC card, or a non-contact card, and reads a fingerprint of each individual. Physical features unique to each individual, such as fingerprint readers that perform personal authentication by hand, iris readers that perform individual authentication by reading the iris of each individual, and voice readers that acquire individual voices and perform personal authentication Any authentication means for performing personal authentication based on the information can be used.
[0039]
Each terminal (
[0040]
Note that a gate management system (not shown) is a system that manages the passing state inside and outside the management area, manages opening and closing by authentication information input means, and allows only registered users to pass. In addition, a time card reader can be connected.
[0041]
The
[0042]
The
[0043]
FIG. 4 is a block diagram for explaining a configuration example of the
[0044]
In addition, the attendance time related to leaving and leaving the company can be determined by determining the authentication process performed by the user by the
[0045]
The
[0046]
The attendance status recording means 3b also records the approval result of the attendance application information received from the administrator terminal in the
[0047]
In addition, the
[0048]
The
[0049]
The
[0050]
Next, a configuration example of the worker terminal of the present invention will be described. FIG. 5 is a block diagram for explaining a configuration example of the
[0051]
The
[0052]
The attendance status input means 6c is a means for inputting the attendance status information of the worker, and the attendance requirement application means 6d is a means for the worker to apply in advance for attendance such as leave or lateness. A
[0053]
The individual attendance status display means 6e captures and displays the attendance status information, attendance item application information, and the approval result for the application stored in the
[0054]
Next, a configuration example of the administrator terminal of the present invention will be described. FIG. 6 is a block diagram for explaining a configuration example of the
[0055]
The
[0056]
The worker setting means 7c is a means for setting a worker to be managed, and can be specified by a name or an employee number. Approval means 7 is a means for performing approval processing of time and matter application information in which a worker has applied for time or other matters such as leave or lateness, before or after the work, and performs approval or non-approval. Sent to the
[0057]
The worker's attendance status display means 7e captures and displays the worker's attendance status information, attendance item application information, and the approval result for the application, which are stored in the
[0058]
Next, display examples on the terminal at the time of each operation will be described with reference to FIGS.
[0059]
First, FIG. 7 shows a display example at the time of log-in when connecting to a network in the terminals (the
[0060]
When the employee number is input to the
[0061]
When the personal authentication is confirmed by collating the password and obtaining the authentication information, a login process is performed, and then a menu screen is displayed. At this time, the login time is obtained from a clock (not shown), and the login time information is sent to various function management systems. The clock function can be provided in any server or terminal, such as the
[0062]
When the user is authenticated as a registrant by this login process, the
[0063]
When the
[0064]
On the
[0065]
On the homepage, the processing content processed by the time management server is displayed. The processing contents include, for example, attendance book, paid / unpaid, supervisor setting, manual, management, notice, and the like. On the attendance book page, in addition to a list of the employees' work status, apply for time-related items such as absences, paid leave, transfer holidays, business trips, lateness, direct work, early leave, bounce, overtime, early work, overtime, etc. I do. Also, on the page for setting the superior, the supervisor who approves the attendance application information is set.
[0066]
When an attendance book page is selected on the homepage displayed on the worker terminal, an attendance book registration screen shown in FIG. 10 is first displayed. Note that the attendance book registration screen shown in FIG. 10 shows a case of normal work.
[0067]
On the attendance
[0068]
FIG. 11 is a display example at the time of registering the attendance book. The display can be set in accordance with the time relationship between the time of registration and the working hours.
[0069]
FIG. 11A is a display example in the case where the attendance book registration time is before the work start time. As described above, when the time at the time of registration is before the work start time, the normal work set for the worker is started, so that the normal work is registered. In this display example, as shown in FIG. 10, a date display 13a, a
[0070]
FIGS. 11B and 11C are display examples when the time stamp is registered after the work start time. As described above, when the registration time is after the work start time, it is determined in advance whether a leave application, absence, or late application has been issued by referring to the time and attendance database, and the leave application, absence, or late If no application has been made, an automatic application will be made late. FIG. 11 (b) shows an example of the case where the attendance book registration time is between 9:30 and 10:30, and "9:30 to 10:30" is displayed in the
[0071]
At this time, the approval status is set to hold by default, and "hold" is displayed on the
[0072]
If a leave application, absentee application, or late application has been issued in advance, the contents of the advance application are displayed and registered. Even if a prior application is made, if the content of the application deviates, the same processing as when there is no prior application is performed. For example, if an application for late arrival until 10:30 has been made in advance, and if the time of registering the workbook has passed 10:30, as shown in FIG. Display information.
[0073]
If the application has been made in advance, but has not yet been approved by the administrator and is in an unapproved state, the attendance book registration process is performed with the approval state kept pending.
[0074]
According to the attendance management server of the present invention, as described above, in addition to the automatic post-application according to the attendance status information, the employee can also apply in advance.
[0075]
FIGS. 12 and 13 show examples of display screens of prior applications by workers.
[0076]
FIG. 12 is an example of an application item selection screen in the case of applying for attendance at the worker terminal in advance. FIG. 12A is a display example in a case where, for example, absence is set as a default in the application
[0077]
FIG. 13 is an example of a display screen when an overtime application is made in advance at the worker terminal. In FIG. 13A, a
[0078]
FIG. 14 is a display example of an attendance book. In this display example, the work contents, work start time, work end time, total overtime hours, late night work,
[0079]
The
[0080]
Next, a display example of the approval process in the manager terminal will be described with reference to FIGS. FIG. 16 shows an example of the
[0081]
FIG. 17 shows a screen display example after clicking the approval button 18e. The
[0082]
FIG. 18 is an example of a display screen for setting a superior for approving an application. In FIG. 18, the
[0083]
FIG. 19 is an example of a display screen for selecting a manual. In FIG. 19, on the
[0084]
Note that this display example is an example and can be arbitrarily determined. In addition, by clicking the display portion, it is possible to set so that a more detailed description is provided or a related page is moved.
[0085]
FIG. 20 is an example of a display screen of the assignment list. For example, the
[0086]
FIG. 21 is an example of a display screen for performing a daily confirmation process. In the daily
[0087]
FIG. 21B shows an application display example 23b after the confirmation box is clicked. In the confirmation box, a check mark is written, and the confirmation date and time are described. The date and time data of the confirmation date and time can be acquired by the time reading means 7f provided in the administrator terminal.
[0088]
FIG. 22 is an example of a display screen of the number of remaining days of paid leave and transfer leave. The
[0089]
The attendance management system of the present invention acquires time information of a login time or a logout time at the time of a login operation and a logout operation performed when accessing a network, and compares the personal information of the accessor and the acquired time information with the attendance time. It can be sent to the management server and used for time management. Hereinafter, acquisition of time information will be described.
[0090]
FIG. 23 is a diagram for explaining the login time information and the acquisition and transmission of the login time information by the attendance management system, which are shown together with the screen display displayed on each terminal.
[0091]
FIG. 23A is an example of an initial display screen displayed on each terminal (6, 7) by the
[0092]
When the employee number is input to the
[0093]
When the personal authentication is confirmed by collating the password and obtaining the authentication information, a login process is performed, and then a menu screen is displayed. At this time, the login time is obtained from a clock (not shown), and the login time information is sent to the
[0094]
FIG. 23B shows an example of a menu screen. For example, a selection button display of a function management system such as the
[0095]
When the
[0096]
When a predetermined function management system is selected on the menu screen of FIG. 23B, a processing screen of the selected function management system is displayed. FIG. 23C shows an example of the processing screen. Each processing is displayed on a
[0097]
Note that the
[0098]
The processing at the time of login will be described with reference to the flowcharts of FIGS.
[0099]
First, the processing at the time of login will be described using the flowchart of FIG. The process at the time of login can be performed by, for example, the
[0100]
When a login request is issued from the terminal, a personal authentication screen (FIG. 23A) is displayed on the display screen of the terminal (step S1). The personal authentication information is obtained by instructing the user to input personal authentication information such as a password and a fingerprint according to the instruction on the personal authentication screen (step S2).
[0101]
The
[0102]
If it is confirmed from the gate passage information that the user has passed the gate properly, login processing is performed, and a login time is obtained from a clock (not shown) (step S5). The data is transmitted to the attendance management server 3 (step S6), and the menu screen (FIG. 23B) is displayed on the terminal screen (step S8).
[0103]
If the personal authentication is not confirmed in the step of determining whether or not the authentication can be performed in step S3, the number of times that the personal authentication is not determined is integrated and compared with a preset number. If the total number of times of the determination is equal to or less than the set number, the process returns to the step S2 to repeat the process. If the total number of times of rejection exceeds the set number, the login process is terminated (step S7).
[0104]
If the user has not passed through the gate in the
[0105]
The authentication server determines the validity of the authentication of the other person, and when determining that the authentication is valid, performs the processing after step S6 to perform the login processing. On the other hand, if it is determined that the authentication is invalid, the login process is terminated (step S11).
[0106]
Next, the logout process will be described with reference to the flowchart in FIG. The process at the time of logout can be performed by the
[0107]
When a logout request is issued from the terminal (step S21), a logout time is obtained from a clock (not shown) (step S22), the obtained logout time is transmitted to various management systems (step S23), and a logout process is performed (step S21). S24).
[0108]
Next, a process of acquiring a login time and a logout time performed by the time management server will be described by taking time management and business management as examples. FIG. 26 is a flowchart illustrating a process of acquiring a login time and a logout time in the time management server.
[0109]
At the time of login, the
[0110]
If it is determined in step S33 that the login time information and the gate-in time information are inconsistent, it is determined that there is a problem with the login or the gate-in, and the management is performed to record the attendance management data and to manage the entire system. It notifies the server (not shown) and displays it on the screen if necessary (step S37).
[0111]
At the time of logout, logout time information is acquired from a server that performs a login process, such as a menu server or an authentication server, and is recorded in the attendance management data (step S34). Thereafter, gate-out time information is acquired from the gate management system (step S35), and using the acquired login time information and gate-in time information, it is determined whether or not there is any inconsistency between the two times (step S36). .
[0112]
If there is a discrepancy between the logout time information and the gateout time information in the determination in step S36, it is determined that there is some problem in the logout or the gateout, and the logout or the gateout is recorded in the attendance management data. The server (not shown) is notified (step S37).
[0113]
According to the embodiment of the present invention, it is possible to automatically apply for the attendance items that require a prior application by judging the attendance status of the employee, even when there is no application from the employee.
[0114]
Further, according to the embodiment of the present invention, the pre-application information and the post-application information can be separately recorded and displayed separately. By displaying the pre-application information and the post-application information separately, workers and managers can easily check the status of the application.
[0115]
According to the embodiment of the present invention, the worker's attendance status information used for making an automatic application can be obtained by using a login operation or a logout operation performed by the worker, and the time Can also be obtained by acquiring the time at the time of operation. Therefore, the worker only performs the operation that is normally performed, and does not require any special operation for the automatic application.
[0116]
According to the time management method and the time management system of the present invention, the post-application is automatically set even if the worker does not make an application for the time matters requiring approval in the time management. can do.
[Brief description of the drawings]
FIG. 1 is a schematic diagram for explaining an outline of a time management method and a time management system of the present invention.
FIG. 2 is a diagram for explaining an operation state based on attendance management of the present invention.
FIG. 3 is a diagram showing a schematic configuration of the attendance management system.
FIG. 4 is a block diagram for explaining a configuration example of the attendance management server of the present invention.
FIG. 5 is a block diagram illustrating a configuration example of a worker terminal according to the present invention.
FIG. 6 is a block diagram illustrating a configuration example of an administrator terminal according to the present invention.
FIG. 7 is a display example at the time of login.
FIG. 8 is an example of a menu screen.
FIG. 9 is an example of a homepage screen of the attendance management server.
FIG. 10 is an example of an attendance book registration screen.
FIG. 11 is a display example at the time of registering an attendance book.
FIG. 12 is a display screen example of a prior application by a worker.
FIG. 13 is a display screen example of a prior application by a worker.
FIG. 14 is a display example of an attendance book.
FIG. 15 is a list example of a divided display.
FIG. 16 is an example of an approval screen of the administrator terminal.
FIG. 17 is an example of an approval screen of the administrator terminal.
FIG. 18 is an example of a display screen for setting a superior.
FIG. 19 is an example of a display screen for selecting a manual.
FIG. 20 is a display screen example of an assignment list.
FIG. 21 is an example of a display screen for performing a daily confirmation process.
FIG. 22 is an example of a display screen of the number of remaining days of paid leave and transfer leave.
FIG. 23 is a diagram for explaining login time information and acquisition and transmission of login time information by the attendance management system.
FIG. 24 is a flowchart for explaining processing at the time of login.
FIG. 25 is a flowchart illustrating a process at the time of logout.
FIG. 26 is a flowchart illustrating a process of acquiring a login time and a logout time in the attendance management server.
[Explanation of symbols]
1. Personal / time management system
2 Authentication server
2a Authentication database
2B authentication means
3 Attendance management server
3a I / O means
3b Attendance status recording means
3c Attendance database
3d automatic application means
3e Attendance status transmission means
4 Business management server
5 Menu server
6 worker terminals
6a I / O means
6b Authentication information input means
6c Attendance status input method
6d Attendance application method
6e Individual attendance status display means
6f Time reading means
7 Administrator terminal
7a I / O means
7b Authentication information input means
7c Employee setting means
7d approval means
7e Employee attendance status display means
7f Time reading means
9 Network
10. Personal authentication screen
10a Input frame display
10b Login button display
10c Operation display
11 Menu screen
11a-11c Selection button display
12 Attendance register screen
12a Work type
12b Working hours
12c Register button display
13 Attendance register screen
13a Date display
13b Work type display
13c Working time display
13d Register button display
13e Late application frame
13f Display of approval status
14 Application item selection screen
15 Overtime application registration screen
15a Display frame
15b Display of registration items
15c Button display for application
15d Registration display
15e Button display for additional application
16 Attendance record display screen
17a Character display
17b Symbol display
18 Approval screen of administrator terminal
18a Application details
18b Application time
18c Application status
18d approval status
18e Approve button display
19 Screen display
19a Completion display of approval process
19b Display of contents of approval application
20 Supervisor setting screen
20a Indication of the superior who submitted the application
20b Indication of the superior who submitted the application
20c setting button display
21 Selection display screen
21a Display for general employees
21b Display for superior / affiliation manager
22 Assignment list
23 Daily confirmation display screen
23a Daily display of workers
23b Application display
24 Display screen
24a Display of remaining days of paid vacation
24b List of Transfer Date Acquisition Dates
30 Processing screen
30a screen
30b Logout display
30c "Close" display
Claims (24)
勤怠管理サーバの管理工程は、
各勤務者端末から入力される勤怠事項申請情報に基づいて事前申請情報を設定し記憶する工程、及び各勤務者の勤務状況に基づいて事後申請情報を設定し記憶する工程と、
前記記憶した勤怠事項申請情報を照会要求元に送信する工程と、
前記各勤務者毎に設定された事前申請情報及び/又は事後申請情報に対する承認結果を記憶する工程を含むことを特徴とする勤怠管理方法。A time management method for managing time matter application information related to time matters of workers,
The management process of the time management server
A step of setting and storing pre-application information based on time and matter application information input from each worker terminal, and a step of setting and storing post-application information based on the work status of each worker,
Transmitting the stored attendance application information to an inquiry request source;
A time management method comprising a step of storing an approval result for pre-application information and / or post-application information set for each worker.
前記勤怠管理サーバは、
認証情報を照合して認証処理を行う認証手段と、
勤務者の勤怠状況情報及び勤怠事項申請情報、及び前記勤怠事項申請情報に対する管理者の承認結果を事前申請と事後申請とに区分して記録する勤怠状況記録手段と、
前記勤怠状況記録手段から選択的に読み出した勤怠状況情報及び/又は勤怠事項申請情報を勤務者端末又は管理者端末に送信する勤怠状況送信手段と、
を備えることを特徴とする、勤怠管理システム。A worker terminal where the worker checks his / her own attendance status and applies for his / her attendance, an administrator terminal which manages the attendance status information of the employee to be managed and the attendance application information, and an attendance status of the worker In the attendance management system, the attendance management server that records and manages information and attendance application information is connected to be freely communicable on a network.
The time management server,
An authentication means for performing authentication processing by comparing authentication information;
Attendance status recording means for recording the employee's attendance status information and attendance item application information, and the approval result of the administrator for the attendance item application information separately in advance application and post-application.
Attendance status transmitting means for transmitting the attendance status information and / or attendance matter application information selectively read from the attendance status recording means to a worker terminal or an administrator terminal,
Attendance management system characterized by comprising:
各勤務者端末から入力される勤怠事項申請情報に基づく事前申請情報、各勤務者の勤務状況に基づく事後申請情報、当該事前申請情報及び/又は事後申請情報に対する承認結果を記憶することを特徴とする、請求項10に記載の勤怠管理システム。The attendance status recording means,
It stores pre-application information based on attendance application information input from each employee terminal, post-application information based on the work status of each employee, and approval results for the pre-application information and / or post-application information. The attendance management system according to claim 10, wherein:
勤務者個人の勤怠状況情報及び勤怠事項申請情報を表示する個人勤怠状況表示手段と、
勤怠状況情報を入力する勤怠状況入力手段と、
自己の勤怠事項申請情報を申請する勤怠事項申請手段と、
出退社時及び勤怠事項の申請入力時の時刻を読み取る時刻読取手段とを備えることを特徴とする、請求項11に記載の勤怠管理システム。The worker terminal, authentication information input means to perform at the start of use and at the end of use of the worker terminal,
Individual attendance status display means for displaying the employee's individual attendance status information and attendance item application information,
Time status input means for inputting time status information;
Attendance application means for applying for his / her own time application information,
12. The attendance management system according to claim 11, further comprising: time reading means for reading the time of leaving and leaving the office and the time of inputting an application for attendance.
管理対象の勤務者を設定する勤務者設定手段と、
勤務者の勤怠状況情報及び勤怠事項申請情報を表示する勤務者勤怠状況表示手段と、
勤務者による勤怠事項申請情報の承認、非承認を選択する承認手段とを備えることを特徴とする、請求項11に記載の勤怠管理システム。The administrator terminal, authentication information input means to perform at the start and end of use of the administrator terminal,
A worker setting means for setting a worker to be managed,
Worker attendance status display means for displaying attendance attendance status information and attendance item application information,
The attendance management system according to claim 11, further comprising an approval unit that selects approval or non-approval of the attendance request information by a worker.
前記勤怠管理サーバは、
認証情報を照合して認証処理を行う認証手段と、
勤務者の勤怠状況情報及び勤怠事項申請情報、及び前記勤怠事項申請情報に対する管理者の承認結果を事前申請と事後申請とに区分して記録する勤怠状況記録手段と、
前記勤怠状況記録手段から選択的に読み出した勤怠状況情報及び/又は勤怠事項申請情報を勤務者端末又は管理者端末に送信する勤怠状況送信手段とを備え、
前記勤務者端末は、
当該勤務者端末の利用開始時及び利用終了時に行う認証情報入力手段と、
勤務者個人の勤怠状況情報及び勤怠事項申請情報を表示する個人勤怠状況表示手段と、
勤怠状況情報を入力する勤怠状況入力手段と、
自己の勤怠事項申請情報を事前に申請する勤怠事項申請手段と、
出退社時及び勤怠事項の申請入力時の時刻を読み取る時刻読取手段とを備え、
前記管理者端末は、
当該管理者端末の利用開始時及び利用終了時に行う認証情報入力手段と、
管理対象の勤務者を設定する勤務者設定手段と、
勤務者の勤怠状況情報及び勤怠事項申請情報を表示する勤務者勤怠状況表示手段と、
勤務者による勤怠事項申請情報の承認、非承認を選択する承認手段とを備えることを特徴とする、勤怠管理システム。A worker terminal where the worker checks his / her own time status information and applies for his / her own time matters, an administrator terminal which manages the time status information and the time matters application information of the worker to be managed, and the worker's time In a time management system in which a time management server that records and manages status information and time matter application information is connected to be freely communicable on a network,
The time management server,
An authentication means for performing authentication processing by comparing authentication information;
Attendance status recording means for recording the employee's attendance status information and attendance item application information, and the approval result of the administrator for the attendance item application information separately in advance application and post-application.
Attendance status transmitting means for transmitting the attendance status information and / or attendance matter application information selectively read from the attendance status recording means to a worker terminal or an administrator terminal,
The worker terminal,
Means for inputting authentication information at the start and end of use of the worker terminal;
Individual attendance status display means for displaying the employee's individual attendance status information and attendance item application information,
Time status input means for inputting time status information;
Time application means for applying in advance for their own time application information,
Time reading means for reading the time of leaving and leaving the office and the time of inputting the application for time and attendance,
The administrator terminal,
Authentication information input means to be used at the start and end of use of the administrator terminal;
A worker setting means for setting a worker to be managed,
Worker attendance status display means for displaying attendance attendance status information and attendance item application information,
An attendance management system, comprising: an approval unit that selects approval or non-approval of time and matter application information by a worker.
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