JP2001184375A - Office spec deciding device, office layout generation device, office spec decision processing method, office layout generation processing method and its program recording medium - Google Patents

Office spec deciding device, office layout generation device, office spec decision processing method, office layout generation processing method and its program recording medium

Info

Publication number
JP2001184375A
JP2001184375A JP36721299A JP36721299A JP2001184375A JP 2001184375 A JP2001184375 A JP 2001184375A JP 36721299 A JP36721299 A JP 36721299A JP 36721299 A JP36721299 A JP 36721299A JP 2001184375 A JP2001184375 A JP 2001184375A
Authority
JP
Japan
Prior art keywords
office
work
equipment
information
determining
Prior art date
Legal status (The legal status is an assumption and is not a legal conclusion. Google has not performed a legal analysis and makes no representation as to the accuracy of the status listed.)
Pending
Application number
JP36721299A
Other languages
Japanese (ja)
Inventor
Keiichi Takeda
恵一 竹田
Takashi Hirano
隆 平野
Yoshinori Ishikawa
美紀 石川
Fumio Harada
文夫 原田
Kyoichi Tsukada
恭一 塚田
Masahito Shimazoe
雅仁 島添
Takamasa Fujisaki
高昌 藤崎
Hiroaki Shirai
宏明 白井
Fumihito Nishioka
史仁 西岡
Kazutaka Nakahira
和孝 中平
Current Assignee (The listed assignees may be inaccurate. Google has not performed a legal analysis and makes no representation or warranty as to the accuracy of the list.)
Fujitsu Ltd
Original Assignee
Fujitsu Ltd
Priority date (The priority date is an assumption and is not a legal conclusion. Google has not performed a legal analysis and makes no representation as to the accuracy of the date listed.)
Filing date
Publication date
Application filed by Fujitsu Ltd filed Critical Fujitsu Ltd
Priority to JP36721299A priority Critical patent/JP2001184375A/en
Publication of JP2001184375A publication Critical patent/JP2001184375A/en
Pending legal-status Critical Current

Links

Abstract

PROBLEM TO BE SOLVED: To decide the optimum equipment of utensil furniture and information facilities in an office based on the feature of a job working in the office and to conduct optimum layout on an office spec deciding device and an office layout generation device. SOLUTION: Feature information on the job of personnel working in the office is inputted or measured. A work style is judged based on feature information on the job (10), the content of basic equipment is made in detail by adjusting it to the job features based on information on the basic equipment on the judged work style and features information on the job, and equipment required in the office is decided (20). Zoning judgment whether respective pieces of equipment can be arranged in the office or not is conducted from plan information on the office, and each zone and respective pieces of equipment can be laid out (30).

Description

【発明の詳細な説明】DETAILED DESCRIPTION OF THE INVENTION

【0001】[0001]

【発明の属する技術分野】本発明は,オフィスの会議室
や執務室等の区分け,デスク,書棚等の什器備品および
コンピュータ端末,プリンタ等の情報備品についてのオ
フィスに必要となる装備を決定し,また,オフィスのレ
イアウトを生成するオフィススペック決定装置,オフィ
スレイアウト生成装置,オフィススペック決定処理方
法,オフィスレイアウト生成処理方法およびそれらのプ
ログラム記録媒体に関する。
BACKGROUND OF THE INVENTION 1. Field of the Invention The present invention determines equipment necessary for an office, such as dividing office meeting rooms and office rooms, and furnishing equipment such as desks and bookcases, and information equipment such as computer terminals and printers. The present invention also relates to an office specification determining apparatus for generating an office layout, an office layout generating apparatus, an office specification determining processing method, an office layout generating processing method, and a program recording medium thereof.

【0002】[0002]

【従来の技術】コンピュータを用いてオフィスの自動レ
イアウトを行う方法が用いられている。従来のコンピュ
ータを利用したオフィスのレイアウト方法では,まずエ
ントランスエリア,会議エリアや執務エリアなどのゾー
ニングを行い,必要/希望数の会議室を設け,デスク,
書棚,応接セット等の什器備品数などの入力情報にもと
づいて,机間のスペーシングなどの設計基準を考慮しつ
つデスク等の形状・寸法をもとに什器備品のレイアウト
を行っていた。
2. Description of the Related Art A method of automatically laying out an office using a computer has been used. In a conventional office layout method using a computer, zoning of an entrance area, a meeting area, a work area, etc. is first performed, and necessary / desired meeting rooms are provided.
Based on input information such as the number of furniture and fixtures such as bookcases and reception sets, layout of furniture and fixtures was performed based on the shape and dimensions of desks and the like while taking into account design standards such as spacing between desks.

【0003】[0003]

【発明が解決しようとする課題】会社等での業務は多種
多様であり,業務ごとに特性がある。本来,オフィスの
レイアウトは,そこで執務される業務特性を考慮してい
ることが望ましい。
The work in a company or the like is diverse, and each business has its own characteristics. Originally, it is desirable for the office layout to take into account the business characteristics of the office.

【0004】例えば,社員個々の外部との連絡業務が多
く,オフィスでの滞在時間が短い営業部はトレーディン
グ型のワークスタイルであり,このようなワークスタイ
ルに適応したレイアウトが望ましい。例えば,外部との
コンタクトが図りやすく,また,執務ゾーンの効率利用
を図るようなレイアウトが望ましい。一方,集中力を要
する業務の割合が高い研究部などは,コンセントレート
型のワークスタイルであり,集中力を維持できるような
机のレイアウトが望ましい。また,共同作業の割合が多
い企画部はプロジェクト型のワークスタイルであり,コ
ラボレーション作業用スペースの割合が高いレイアウト
が望ましい。
[0004] For example, a sales department in which employees frequently communicate with the outside and a short stay in the office is a trading type work style, and a layout suitable for such a work style is desirable. For example, a layout that facilitates contact with the outside and that makes efficient use of the work zone is desirable. On the other hand, research departments, etc., where the proportion of tasks that require concentration are high, use a concentrate-type work style, and a desk layout that can maintain concentration is desirable. The planning department, which has a high percentage of collaborative work, has a project-type work style, and a layout with a high percentage of space for collaborative work is desirable.

【0005】このように,業務特性により導かれるワー
クスタイルにもとづいて,最適なオフィスのレイアウト
が提供できる技術が求められる。
As described above, there is a need for a technology capable of providing an optimal office layout based on a work style guided by business characteristics.

【0006】従来のオフィスのレイアウトは,社員数,
什器備品の形状,数量等とオフィスのフロアスペースと
の関係で決められてきたため,業務特性にもとづくワー
クスタイルを考慮したレイアウトはあまりなされなかっ
た。また考慮した場合であっても,設計者の経験にもと
づいてレイアウトしていたため,設計者によって最適さ
にばらつきが生じていた。
[0006] The conventional office layout is based on the number of employees,
Since the layout was determined based on the relationship between the shape and quantity of furniture and fixtures and the floor space of the office, there were not many layouts that considered work styles based on business characteristics. Even when the consideration is taken into account, the layout is based on the experience of the designer, so that the optimality varies depending on the designer.

【0007】また,現在では,LAN等のオフィスの情
報化の要請が強まっている。そのため,業務特性に応じ
た情報設備の種類や数量をも考慮しなければ,実際的な
レイアウトを行うことができない。従来のような什器備
品だけのレイアウトでは,上記のような要請に応えるに
は不十分である。
[0007] At present, there is an increasing demand for information conversion of offices such as LANs. Therefore, a practical layout cannot be performed unless the type and quantity of information equipment according to the business characteristics are taken into consideration. A conventional layout of furniture and fixtures alone is not enough to meet the above demands.

【0008】本発明の目的は,オフィスのレイアウトを
作成する場合に,そのオフィスで執務される業務の特性
をもとに,最適なオフィスの什器備品および情報設備の
装備を決定する手段を提供することである。また,決定
されたオフィスの装備について最適なレイアウトを行う
手段を提供することである。
SUMMARY OF THE INVENTION An object of the present invention is to provide a means for deciding the optimal office furniture and information equipment based on the characteristics of the work performed in the office when the layout of the office is created. That is. Another object of the present invention is to provide a means for performing an optimum layout for the determined office equipment.

【0009】[0009]

【課題を解決するための手段】上記の目的を達成するた
め,本発明は,図1に示すような各手段を持つ。オフィ
スレイアウト生成装置1は,ワークスタイル判定手段1
0と,スタンダードスペック決定手段20と,レイアウ
ト作成手段30とを備える。
In order to achieve the above object, the present invention has each means as shown in FIG. The office layout generation device 1 includes a work style determination unit 1
0, a standard specification determining unit 20, and a layout creating unit 30.

【0010】ワークスタイル判定手段10は,対象オフ
ィスに入居する部門等の業務特性情報4を入力または測
定し,予めオフィスレイアウト用データベース6に定義
されたワークスタイルを判定する手段である。
The work style judging means 10 is a means for inputting or measuring the work characteristic information 4 of a department or the like occupying the target office, and judging a work style defined in the office layout database 6 in advance.

【0011】スタンダードスペック決定手段20は,判
定したワークスタイルをもとに,ワークスタイルごとに
最適なゾーニングやレイアウトパターン等を定めたオフ
ィスレイアウト用データベース6内の基本スペックから
使用するパターンを選択し,さらに,業務特性情報をも
とに,会議設備,情報設備,文書管理,デスクワーク等
のそれぞれについて,配置比率や必要数,設備仕様,備
品サイズ等の標準となるスペック(スタンダードスペッ
ク)を定める手段である。
The standard specification determining means 20 selects a pattern to be used from basic specifications in the office layout database 6 in which the optimum zoning and layout pattern are determined for each work style based on the determined work style. Furthermore, based on business characteristic information, a means for determining standard specifications (standard specifications) such as arrangement ratios, required numbers, equipment specifications, and equipment sizes for each of conference equipment, information equipment, document management, desk work, etc. is there.

【0012】レイアウト作成手段30は,スタンダード
スペックと,オフィスの平面図情報,入居する部門の組
織構成情報,スペーシングや備品のグレードなどの情報
をもとに,デスク等の具体的な形状や寸法に関するパー
ツ情報に従って,オフィスレイアウト5を作成する手段
である。
The layout creating means 30 is based on standard specifications, office floor plan information, organizational structure information of the occupied department, information such as spacing and equipment grade, and the like, and specific shapes and dimensions of desks and the like. This is a means for creating the office layout 5 in accordance with the part information related to the office layout.

【0013】オフィスレイアウト用データベース6に
は,ワークスタイル判定のための各種テーブル,スタン
ダードスペック決定のための各種テーブル類の他,ワー
クスタイルに応じて定められた標準モジュールおよびパ
ーツに関する情報が格納されている。
The office layout database 6 stores various tables for determining work styles, various tables for determining standard specifications, and information on standard modules and parts determined according to the work style. I have.

【0014】本発明は,以下のように作用する。まず,
ワークスタイル判定手段10では,その部門の業務上の
マネージメント方法に関する情報やコミュニケーション
方法に関する業務特性情報4を測定し,予め定義された
複数のワークスタイルのいずれに該当するかを判定す
る。
The present invention operates as follows. First,
The work style determination means 10 measures information on the business management method in the department and business characteristic information 4 on the communication method, and determines which of a plurality of work styles defined in advance.

【0015】スタンダードスペック決定手段20では,
判定したワークスタイルから,予め備えてある基本スペ
ックのうちの該当するパターンを判定する。さらに,会
議頻度や在室率などのさらに詳細な業務特性情報をもと
に,オフィスレイアウト用データベース6に予め用意さ
れた情報を参照して会議設備,情報設備,文書管理,デ
スクワークのそれぞれの分野について,会議室の種類,
大きさ,室数など(会議設備),システム環境,入出力
端末の形態および数など(情報設備),管理単位,保管
場所など(文書管理),デスクサイズ,会議卓の有無な
ど(デスクワーク)について,そのオフィスの標準とな
るスペック(スタンダードスペック)を判定する。
In the standard specification determining means 20,
From the determined work style, a corresponding pattern among the basic specifications provided in advance is determined. Furthermore, based on more detailed business characteristic information such as a meeting frequency and a room occupancy rate, each field of conference equipment, information equipment, document management, and desk work is referred to by referring to information prepared in advance in the office layout database 6. About the type of meeting room,
About size, number of rooms (meeting equipment), system environment, form and number of input / output terminals (information equipment), management unit, storage location (document management), desk size, presence / absence of meeting table (desk work) Then, the specifications (standard specifications) that become the standard of the office are determined.

【0016】レイアウト作成手段30では,適用するス
タンダードスペックをもとに,オフィス空間のゆとり度
や什器備品のグレード等を加味し,実際にレイアウトに
使用する所定の形状・寸法情報を用いて,使用するモジ
ュールを選定する。ここで,選定するモジュールとは,
デスク等の什器備品ごと,または会議室等のエリアごと
のレイアウトバリエーションである。
The layout creating means 30 takes into account the degree of room in the office space and the grade of furniture and fixtures based on the standard specifications to be applied, and uses the predetermined shape and dimensional information actually used for the layout. Module to be used. Here, the selected module is
This is a layout variation for each fixture such as a desk or for each area such as a conference room.

【0017】続いて,オフィスの平面図情報に対して,
選定したモジュールを用いて,ゾーンスペック(デスク
間の隙間や間仕切り板とデスクとの隙間,通路幅などの
レイアウトのための標準的な値)を参照しながら,すべ
てのモジュールが納まるかどうかのゾーニング判定を行
い,納まる場合にはレイアウトを出力する。
Subsequently, with respect to the floor plan information of the office,
Using the selected modules, refer to the zone specifications (standard values for layout such as the gap between desks, the gap between the partition plate and the desk, and the width of the passage) to determine whether all modules can be accommodated. Judge, and if fit, output the layout.

【0018】このように,本発明では,そのオフィスに
入居する部門の業務特性に応じた適切なレイアウトを提
供できる。特に,業務特性を定量化して測定すること
で,誰でも,品質の一定したオフィスレイアウトを出力
することができる。また,業務特性に基づいて判定する
項目に情報設備を含むため,オフィスにおける情報設備
の適正な活用を実現することができる。また,什器備品
および情報設備について過剰な設備投資を防止できる。
As described above, according to the present invention, it is possible to provide an appropriate layout according to the business characteristics of the department occupying the office. In particular, by quantifying and measuring business characteristics, anyone can output an office layout with constant quality. In addition, since information equipment is included in the item to be determined based on the business characteristics, it is possible to appropriately utilize the information equipment in the office. In addition, it is possible to prevent excessive capital investment for furniture and information equipment.

【0019】以上の各処理手段をコンピュータによって
実現するためのプログラムは,コンピュータが読み取り
可能な可搬媒体メモリ,半導体メモリ,ハードディスク
などの適当な記録媒体に格納することができる。
A program for realizing each of the above processing means by a computer can be stored in an appropriate recording medium such as a computer-readable portable medium memory, a semiconductor memory, and a hard disk.

【0020】[0020]

【発明の実施の形態】以下,本発明の実施の形態につい
て説明する。まず,図1に示す各手段の処理の詳細を説
明する。
Embodiments of the present invention will be described below. First, details of the processing of each unit shown in FIG. 1 will be described.

【0021】(1)ワークスタイル判定手段 ワークスタイル判定手段10は,図2に示すように,業
務特性測定部11,ワークスタイル判定部12を備え
る。業務特性測定部11では,予め備えた一次判定テー
ブル13または再判定テーブル14を参照し,マネージ
メント特性やコミュニケーション特性等からなる業務特
性A41を測定し,ワークスタイルを判定するための値
を得る。
(1) Work Style Judgment Means The work style judgment means 10 includes a work characteristic measurement unit 11 and a work style judgment unit 12, as shown in FIG. The job characteristic measuring unit 11 refers to the primary judgment table 13 or the re-judgment table 14 provided in advance, measures the job characteristics A41 including management characteristics, communication characteristics, and the like, and obtains a value for determining a work style.

【0022】図3に,ワークスタイル判定手段10によ
り判定されるワークスタイルの例を示す。本例では,ワ
ークスタイルとして,業務管理が個人的,かつ,コミュ
ニケーションが動的であるトレーディング型,業務管理
がグループ志向で,かつ,コミュニケーションが動的で
あるプロジェクト型,業務管理が個人的,かつ,コミュ
ニケーションが静的であるコンセントレート型,業務管
理がグループ志向で,かつ,コミュニケーションが静的
であるトランザクション型の4タイプが定義されてい
る。
FIG. 3 shows an example of a work style determined by the work style determining means 10. In this example, as a work style, business management is a trading type in which communication is dynamic and communication is dynamic, business management is group-oriented, and a project type in which communication is dynamic, business management is personal, and Four types are defined: a concentrate type in which communication is static, and a transaction type in which business management is group-oriented and communication is static.

【0023】具体的には,トレーディング型とは,個人
の創意工夫に依存する目標設定であり,個人単位の実績
評価がなされ,個性を活かした多様なスキルが必要なた
め自主的な教育が行われ,仕事を進める上で個人個人の
有機的な結びつきが重要とされ,インフォーマルなコミ
ュニケーションの割合が多く,非定型な情報や広範囲で
多様な知識を必要とし,在席率が低く,広範囲なワーク
プレイスであることを特性とするワークスタイルであ
る。
Specifically, the trading type is a goal setting that depends on the ingenuity of the individual, the performance is evaluated on an individual basis, and voluntary education is provided because various skills utilizing individuality are required. In working, it is important for individuals to work organically, with a high rate of informal communication, atypical information, extensive and diverse knowledge, low attendance, It is a work style characterized by being a workplace.

【0024】プロジェクト型とは,組織的に達成する目
標設定であり,グループ単位の実績評価がなされ,一定
以上の均質な専門スキルが必要なため組織的な教育が行
われ,仕事を進める上で明確な役割分担があり,インフ
ォーマルなコミュニケーションの割合が多く,非定型な
情報や広範囲で多様な知識を必要とし,在籍率が低く,
広範囲なワークプレイスであることを特性とするワーク
スタイルである。
The project type is a goal setting to be achieved systematically. Performance evaluation is performed on a group basis, and since a certain level of uniform specialized skill is required, systematic education is carried out. There is a clear division of roles, a high proportion of informal communication, atypical information, extensive and diverse knowledge, low enrollment rates,
This work style is characterized by being a wide-ranging workplace.

【0025】コンセントレート型とは,個人の創意工夫
に依存する目標設定であり,個人単位の実績評価がなさ
れ,個性を活かした多様なスキルが必要なため自主的な
教育が行われ,仕事を進める上で個人個人の有機的な結
びつきが重要とされ,フォーマルなコミュニケーション
の割合が多く,定型な情報や一定範囲の専門知識を必要
とし,在席率が高く特定のワークプレイスであることを
特性とするワークスタイルである。
The concentrate type is a goal setting that depends on the ingenuity of the individual, the performance of the individual is evaluated, and since various skills utilizing individuality are required, voluntary education is carried out and work is carried out. It is important to have a high level of formal communication, a high level of formal communication, a certain range of expertise, a high attendance rate, and a specific workplace. Work style.

【0026】トランザクション型とは,組織的に達成す
る目標設定であり,グループ単位の実績評価がなされ,
一定以上の均質な専門スキルが必要なため組織的な教育
が行われ,仕事を進める上で明確な役割分担があり,フ
ォーマルなコミュニケーションの割合が多く,定型な情
報や一定範囲の専門知識を必要とし,在籍率が高く,特
定のワークプレイスであることを特性とするワークスタ
イルである。
The transaction type is a goal setting that is systematically achieved, and the performance is evaluated in group units.
Requires at least a certain level of homogeneous specialized skills, systematic education is provided, there is a clear division of roles in advancing the work, a high proportion of formal communication, a need for routine information and a certain range of expertise The work style is characterized by a high enrollment rate and a specific workplace.

【0027】図4に業務特性Aの例を示す。業務特性A
41は,マネージメント特性I,コミュニケーション特
性I,マネージメント特性II,コミュニケーション特性
IIからなる部門の業務の特性に関する情報である。
FIG. 4 shows an example of the business characteristic A. Business characteristic A
41 is a management characteristic I, a communication characteristic I, a management characteristic II, a communication characteristic
Information on the characteristics of the operations of the department consisting of II.

【0028】業務特性測定部11で測定する項目は,マ
ネージメント特性Iでは「目標達成,成果評価,スキ
ル,運用,習得」,コミュニケーション特性Iでは「様
式,情報,知識,ソース,場所」である。また,マネー
ジメント特性IIでは「メンバ,役割分担,進め方,習
得,グループ会議」,コミュニケーション特性IIでは
「打合せ,出掛ける頻度,電話の頻度,電子メールの頻
度,インターネット」である。
The items to be measured by the task characteristic measuring unit 11 are "achieving goals, evaluating results, skills, operations, and learning" in the management characteristic I and "format, information, knowledge, source, and place" in the communication characteristic I. Further, the management characteristic II is “Member, role assignment, how to proceed, learning, group meeting”, and the communication characteristic II is “meeting, going out, telephone, e-mail, Internet”.

【0029】マネージメント特性Iおよびコミュニケー
ション特性Iは,主にマネージャ等の管理職に対する聞
き取り/アンケート調査や端末画面入力により取得した
データである。
The management characteristic I and the communication characteristic I are data obtained mainly through interviews / questionnaire surveys for managers such as managers and input to terminal screens.

【0030】マネージメント特性Iの「目標達成」は,
グループの目標達成に向けてのプロセスがどのように行
われるかを測定するための項目である。例えば「目標達
成に向けてのプロセスが,組織的なチームワークに依存
する割合が多いか,または,個人の創意工夫に依存する
割合が多いか」等である。「成果評価」は目標達成に対
する成果評価がどのように行われるかについての項目で
ある。例えば「成果評価はグループ全体の実績に基づく
グループ単位の評価であるか,または,個人の実績に基
づく個人単位の評価であるか」等である。「スキル」は
業務に求められるスキルの特性についての項目である。
例えば「グループの各メンバに求められるスキルが一定
以上の均質な専門スキルであるか,または,各メンバの
構成を活かした多様なスキルであるか」等である。「運
用」は仕事の進め方の特性についての項目である。例え
ば「仕事を進める上での手順や役割分担が明確になって
いることが重要とされるか,または,個々のメンバの有
機的な結びつきが重要とされるか」等である。「習得」
は仕事に必要なスキルや知識の習得方法についての項目
である。例えば「スキルや知識の向上を組織的に図る
か,または,グループのメンバの個人個人の自主性にま
かせられているか」等である。
"Achievement of goal" of the management characteristic I is as follows.
This item is used to measure how the process for achieving the group's goals is performed. For example, "whether the process for achieving the goal depends heavily on organizational teamwork or on the ingenuity of the individual is high.""Resultevaluation" is an item on how the result evaluation for achieving the target is performed. For example, "whether the result evaluation is an evaluation on a group basis based on the performance of the entire group or an evaluation on an individual basis based on the performance of an individual". "Skills" are items relating to the characteristics of skills required for work.
For example, "whether the skills required of each member of the group are uniform technical skills of a certain level or more, or are various skills utilizing the structure of each member" and the like. “Operation” is an item regarding the characteristics of the way of working. For example, "whether it is important to clarify the procedures and the division of roles in carrying out work, or is it important to organically link individual members?""Learn"
Is an item on how to acquire the skills and knowledge required for work. For example, "whether to improve the skills and knowledge systematically or rely on the independence of the individual members of the group".

【0031】コミュニケーション特性Iの「様式」は,
例えば「打合せやメールなど決められたルールでのフォ
ーマルなコミュニケーションが多いか,または,突発的
でインフォーマルなコミュニケーションが多いか」等で
ある。「情報」は取り扱う情報の特性についての項目で
あり,例えば「仕事で取り扱う情報は所定の書式で記述
れたものが多いか否か」等である。「知識」は必要な知
識の特性についての項目であり,例えば「必要な情報や
知識は,特定範囲の専門性の高いものが多いか,また
は,かなり広範で多様なものが多いか」等である。「ソ
ース」は重要な情報が決められたルールや所定の手続に
よって得られる場合が多いか,または,属人的に入手す
る場合が多いか」等である。「場所」は,執務場所が自
席等の社内の所定の場所であるか,または,その時々で
様々な場所であることが多いか」等である。
The “style” of the communication characteristic I is
For example, "whether there is a lot of formal communication based on determined rules such as meetings or emails, or a lot of sudden and informal communication". "Information" is an item relating to the characteristics of the information to be handled, such as "whether or not information handled at work is often described in a predetermined format". “Knowledge” is an item related to the characteristics of necessary knowledge, such as “whether necessary information or knowledge is often highly specialized within a specific range, or is much broader and diverse”. is there. “Source” often means that important information is obtained by a set rule or predetermined procedure, or is it often obtained personally? ” “Place” means whether the work place is a predetermined place in the company such as a seat, or various places at various times.

【0032】マネージメント特性IIおよびコミュニケー
ション特性IIは,主に従業員等のワーカーから取得した
データである。
The management characteristic II and the communication characteristic II are data obtained mainly from workers such as employees.

【0033】マネージメント特性IIの「メンバ」は仕事
をする人についての項目であり,例えば「常に固定され
た同じグループの人であることが多いか,または,社外
の人,他部門の人など,広範囲な人達であることが多い
か」である。「役割分担」はグループ内の役割分担の明
確さについての項目であり,例えば「仕事を進める上で
の役割分担が明確であるか,または,特に役割分担はな
くメンバがそれぞれ独自に仕事を進めているか」などで
ある。「進め方」は日常業務の進め方についての項目で
あり,例えば「業務の進捗を常に上司に相談して上司の
判断を仰ぎながら進めているか,または,仕事の進め方
に関しては自分の裁量にまかされているか」等である。
「習得」は業務に必要なスキルや知識の習得方法につい
ての項目であり,例えば「会社が用意する教育講座等を
利用するか,または,自主的にスキルや知識の習得に努
めているか」等である。「グループ会議」は,グループ
内のメンバとの打合せの頻度についての項目である。
The "member" of the management characteristic II is an item about a person who works, for example, "many people who are always in the same fixed group, people outside the company, people in other departments, etc." Are they often extensive people? " The “role assignment” is an item regarding the clarity of the role assignment within the group. For example, “the role assignment in performing the work is clear, or there is no particular role assignment, and the members work independently. Are you? " “Procedure” is an item related to how to carry out daily tasks. For example, “Continue consulting with the supervisor about the progress of the task and proceeding with the supervisor's judgment, or leave the discretion regarding the procedure of work. Are you? "
"Acquisition" is an item on how to acquire the skills and knowledge necessary for the work, such as "whether to use educational courses prepared by the company or voluntarily work to acquire the skills and knowledge." It is. The “group meeting” is an item regarding the frequency of meetings with members in the group.

【0034】コミュニケーション特性IIの「打合せ」は
グループ以外の社内での打合せの頻度,「出掛ける頻
度」は日常業務において顧客先や他事業所などに出掛け
る頻度,「電話の頻度」は電話の受発信の頻度,「電子
メールの頻度」は電子メールの利用頻度,「インターネ
ット」はインターネットによる情報アクセスの頻度であ
る。
In the communication characteristic II, "meeting" is the frequency of meetings within the company other than the group, "going out" is the frequency of going out to customers or other offices in daily work, and "calling frequency" is making and receiving calls. The "frequency of e-mail" is the frequency of use of e-mail, and the "Internet" is the frequency of information access via the Internet.

【0035】業務特性測定部11では,図5(A)に示
すような一次判定テーブル13を用いて,マネージメン
ト特性Iについて,以下のように判定する。
The business characteristic measuring section 11 determines the management characteristic I as follows using the primary determination table 13 as shown in FIG.

【0036】(Σ測定結果)÷測定項目数=X a1≦a2≦a3≦a4(但し,a1≦X≦a4) この時:a1≦X≦a2であれば 「グループ」と判
定,a2<X<a3であれば 再判定へ,a3≦X≦a
4であれば 「個人」と判定。
(ΣMeasurement result) ÷ Number of measurement items = X a1 ≦ a2 ≦ a3 ≦ a4 (where a1 ≦ X ≦ a4) At this time: If a1 ≦ X ≦ a2, it is judged as “group” and a2 <X If <a3, go to redetermination, a3 ≦ X ≦ a
If it is 4, it is judged as "individual".

【0037】また,コミュニケーション特性Iについ
て,以下のように判定する。
The communication characteristic I is determined as follows.

【0038】(Σ測定結果)÷測定項目数=Y b1≦b2≦b3≦b4(但し,b1≦Y≦b4) この時:b1≦Y≦b2であれば 「静的」と判定,b
2<Y<b3であれば 再判定へ,b3≦Y≦B4であ
れば 「動的」と判定。
(ΣMeasurement result) ÷ Number of measurement items = Y b1 ≦ b2 ≦ b3 ≦ b4 (where b1 ≦ Y ≦ b4) At this time: If b1 ≦ Y ≦ b2, it is determined as “static”, b
If 2 <Y <b3, re-determination is performed. If b3 ≦ Y ≦ B4, “dynamic” is determined.

【0039】再判定の場合には,図5(B)に示すよう
な再判定テーブル14を用いて,マネージメント特性II
およびコミュニケーション特性IIについて,以下のよう
に判定する。 〔マネージメント特性IIに関する判定〕 (Σ測定結果)÷測定項目数=X a1≦a2≦a3≦a4(但し,a1≦X≦a4) この時:(a1+a4)÷2>Xであれば 「グルー
プ」と判定,(a1+a4)÷2≦Xであれば 「個
人」と判定。 〔コミュニケーション特性IIに関する判定〕 (Σ測定結果)÷測定項目数=Y b1≦b2≦b3≦b4(但し,b1≦Y≦b4) この時:(b1+b4)÷2>Yであれば 「静的」と
判定,(b1+b4)÷2≦Yであれば 「動的」と判
定。
In the case of re-judgment, the management characteristic II is used by using a re-judgment table 14 as shown in FIG.
And communication characteristics II are determined as follows. [Judgment Regarding Management Characteristics II] (ΣMeasurement Result) ÷ Number of Measurement Items = X a1 ≦ a2 ≦ a3 ≦ a4 (where a1 ≦ X ≦ a4) At this time: (a1 + a4) ÷ 2> X if “group” If (a1 + a4) ÷ 2 ≦ X, it is determined as “individual”. [Judgment on Communication Characteristics II] ({Measurement Result)} Number of Measurement Items = Y b1 ≦ b2 ≦ b3 ≦ b4 (where b1 ≦ Y ≦ b4) At this time: (b1 + b4) ÷ 2> Y, “static” And if (b1 + b4) ÷ 2 ≦ Y, it is determined to be “dynamic”.

【0040】ワークスタイル判定部12では,業務特性
測定部11からの値を得て,図5(C)に示すようなワ
ークスタイル再判定テーブル15を参照し,その業務特
性が該当するワークスタイル情報42を判定する。すな
わち,「動的かつグループ」であればプロジェクト型,
「動的かつ個人」であればトレーディング型,「静的か
つグループ」であればトランザクション型,「静的かつ
個人」であればコンセントレート型と判定する。
The work style judging unit 12 obtains the value from the business characteristic measuring unit 11, refers to the work style re-judgment table 15 as shown in FIG. 42 is determined. In other words, if it is "dynamic and group," project type,
If it is “dynamic and individual”, it is determined to be a trading type, if “static and group”, it is determined to be a transaction type, and if “static and individual”, it is determined to be a concentrate type.

【0041】(2)スタンダードスペック決定手段の構
成例 スタンダードスペック決定手段20は,図6に示すよう
に,基本スペック判定部21,会議設備判定部22,情
報設備判定部23,文書管理判定部24,デスクワーク
判定部25,スタンダードスペック決定部26を備え
る。
(2) Configuration Example of Standard Specification Determination Means As shown in FIG. 6, the standard specification determination means 20 includes a basic specification determination unit 21, a conference equipment determination unit 22, an information equipment determination unit 23, and a document management determination unit 24. , A deskwork determination unit 25 and a standard specification determination unit 26.

【0042】基本スペック判定部21では,図7に示す
ような基本スペックテーブル51を参照して,ワークス
タイル判定手段10から送られたワークスタイル情報4
2についての基本スペックを判定する。
The basic specification judging section 21 refers to the basic specification table 51 as shown in FIG.
The basic specifications for No. 2 are determined.

【0043】基本スペックとは,オフィスレイアウトに
必要な種々の要素について,ワークスタイルごとに概要
スペックを定義したものである。図7に示す例では,設
定項目として,会議ゾーンの配置型,会議室の形態,ネ
ットワーク形態,パソコン(PC)装備等の情報端末の
形態,通常電話の装備形態,サーバ管理の型,文書管理
の形態,デスクの種類,デスク配置の型,執務ゾーンの
レイアウトの種類がある。
The basic specification is a definition of an outline specification for each work style for various elements required for an office layout. In the example shown in FIG. 7, as setting items, the arrangement type of the conference zone, the form of the conference room, the form of the network, the form of the information terminal such as the personal computer (PC) equipment, the form of the normal telephone equipment, the form of the server management, the document management Form, desk type, desk layout type, and office zone layout type.

【0044】例えば,ワークスタイルが「トレーディン
グ型」と判定された場合には,基本スペックテーブル5
1を参照して,以下のようなスペックが定まる。
For example, if the work style is determined to be "trading type", the basic specification table 5
1, the following specifications are determined.

【0045】・会議ゾーン=融合型(ノンテリトリアル
配置):ノンテリトリアル型の執務ゾーンと分離せずに
一体化したゾーンに配置, ・会議室=コラボ型(無線LAN),プレゼ型(無線L
AN),プラズマ会議卓:会議室としてコラボレーショ
ン型とプレゼンテーション型の両方の機能を備え,プラ
ズマ会議卓を採用, ・ネットワーク=無線・有線,部門管理型リモートアク
セス:執務ゾーンのクラブスペースは無線LAN,リモ
ートアクセス,共用ホテリングスペースは有線LAN
等, ・PC装備=個人(モバイル型),共用(デスクトップ
型):メンバ個人にはモバイル型,共用するデスクには
デスクトップ型, ・電話装備=無線:メンバ配布は構内PHS(Personal
Handyphone System)またはCTI(Conputer Telepho
ny Integration), ・サーバ管理=部門集約型:グループの上位である部門
で資料データベース等の情報を集約管理し,基幹システ
ムにも接続, ・文書管理=部門管理型:メンバのブラウジングのため
部門で管理, ・文書閲覧=ブラウジング, ・デスク=共用(ノンテリトリアル型),個人ロッカ
ー:メンバ個人に個人ロッカーと共用デスクを設置, ・デスク配置=ノンテリ型:メンバが特定のデスクを持
たず,執務ゾーン内には共用デスクを配置, ・執務ゾーン=クラブ,共用ホテリング,共用スタジ
オ:オープンアクセスのクラブ型と単独作業用の共用ホ
テリング,スタジオの両方を配置。
Conference zone = Fusion type (non-territorial arrangement): Placed in a zone integrated without separating from non-territorial office zone. Meeting room = Collaborative type (wireless LAN), Prese type (wireless) L
AN), Plasma conference table: The conference room has both collaboration and presentation functions, and a plasma conference table is used. ・ Network = wireless / wired, department-controlled remote access: Club space in the office zone is wireless LAN, Remote access, shared hotelling space is wired LAN
・ PC equipment = personal (mobile type), shared (desktop type): mobile type for individual members, desktop type for shared desks ・ Telephone equipment = wireless: member distribution is on-premises PHS (Personal)
Handyphone System) or CTI (Computer Telepho)
ny Integration), ・ Server management = department centralized type: Centrally manages information such as material databases in departments that are higher in the group, and also connects to the backbone system. ・ Document management = departmental management type: departments for member browsing. Management, ・ Document browsing = browsing, ・ Desk = shared (non-territorial type), personal locker: Individual locker and shared desks are set up for individual members. A shared desk is located in the zone. ・ Work zone = club, shared hotelling, shared studio: Both an open access club type and shared hotelling and studio for independent work are located.

【0046】このように,ワークスタイルに基づいた大
まかな基本スペックが判定されると,図8に示すような
業務特性B43を参照して,会議設備判定部22等がそ
れぞれの分野についてより詳細なスペックを判定してい
く。業務特性B43は,会議特性,情報設備(電話装備
を含む),文書管理,デスクワーク等に関するマネージ
ャやメンバから取得したデータである。
As described above, when the rough basic specifications based on the work style are determined, the conference equipment determination unit 22 and the like refer to the business characteristics B43 as shown in FIG. Judge the specifications. The business characteristic B43 is data acquired from managers and members regarding conference characteristics, information equipment (including telephone equipment), document management, desk work, and the like.

【0047】会議設備判定部22では,業務特性B43
の会議特性のデータから,会議室の設置比率,会議室総
数,会議卓総数,執務ゾーンやエントランスゾーンへの
会議卓の設置数,会議室の種類(プレゼ型,コラボ型)
の比率等を判定する。具体的には,以下のように判定す
る。
The conference equipment determination unit 22 determines the business characteristic B43
From the conference characteristics data, the ratio of conference rooms installed, the total number of conference rooms, the total number of conference tables, the number of conference tables installed in the office zone and the entrance zone, and the types of conference rooms (Prese type, collaboration type)
Is determined. Specifically, the determination is made as follows.

【0048】会議卓,会議室の総数の判定では, 会議卓+会議室の総数=(Σ(β×γ))÷α 但し,(K1(打合せ頻度等)のグループ平均値)=頻
度係数α, 部門グループ数=β,グループ人員係数=γ とする。
In the determination of the total number of conference tables and conference rooms, the total number of conference tables and conference rooms = (Σ (β × γ)) ÷ α where (group average value of K1 (meeting frequency, etc.)) = Frequency coefficient α , The number of department groups = β, and the group staff coefficient = γ.

【0049】執務ゾーン会議卓数の判定では,「C1
(定数)≦K2(メンバとの打合せ頻度等)のグループ
別平均値」になるグループに, 執務ゾーン会議卓数=Σ(適用グループ数×γ) を適応する(コンセントレート型は適用外)。
In the determination of the office zone meeting table number, “C1
(Constant) ≤ K2 (meeting frequency with members, etc. per group) ”, the number of office zone meeting tables = Σ (the number of applicable groups x γ) is applied (concentrate type is not applicable).

【0050】エントランスゾーン会議卓数の判定で
は,「D1(定数)≦K3(社外者との打合せ頻度等)
のグループ別平均値」になるグループに, エントランスゾーン会議卓数=Σ(適用グループ数×
γ) を適応する。
In the determination of the number of conferences at the entrance zone, "D1 (constant) ≤K3 (frequency of meetings with outsiders, etc.)
The number of entrance zone conference desks = Σ (the number of applicable groups ×
γ).

【0051】プレゼンテーション型の会議室数の判定
では,K4(定例会議頻度等)またはK5(プレゼ型会
議頻度等)の最大人数を満足する容量とし, E1(定数)≦(K4またはK5の部門平均値) で1室を適応し, E2(定数)≦(K4またはK5の部門平均値) で2室を適応する。
In the determination of the number of conference rooms of the presentation type, the capacity satisfying the maximum number of persons of K4 (regular meeting frequency or the like) or K5 (frequency of the present type meeting) is defined as E1 (constant) ≦ (K4 or K5 section average) Value), one room is adapted, and E2 (constant) ≤ (K4 or K5 sectoral average value).

【0052】コラボレーション型の会議室数の判定で
は, F1(定数)≦(K6(コラボ型会議頻度等)の部門平
均値) で1室を適応し, F2(定数)≦(K6の部門平均値) で2室を適応し, F3(定数)≦(K6の部門平均値) で3室を適応する。
In the determination of the number of conference rooms of the collaboration type, one room is adapted by F1 (constant) ≦ (K6 (collaboration type conference frequency etc.) department average value), and F2 (constant) ≦ (K6 department average value) ) Adapt two rooms, and F3 (constant) ≤ (K6 sector average) Adapt three rooms.

【0053】一般会議室数の判定では,K1の平均人
数を満たす容量とし,1室は最大人数を満たす容量とし
て, 一般会議室=(会議卓+会議室の総数)−(執務ゾーン
会議室+エントランスゾーン会議室+プレゼ会議室+コ
ラボ会議室) とする。
In the determination of the number of general conference rooms, a capacity that satisfies the average number of people in K1 is set, and one room is a capacity that satisfies the maximum number of people. General conference room = (conference table + total number of conference rooms) − (work zone conference room + Entrance zone meeting room + Presé meeting room + Collaboration meeting room).

【0054】なお,前記で算出した「会議卓+会議室
の総数」を超えた場合には,ワークスタイルの判定にか
かわらず,会議ゾーンを融合型(ノンテリトリアル型)
にする。
If the calculated value exceeds the “conference table + total number of conference rooms”, the conference zone is set to the fusion type (non-territorial type) regardless of the work style determination.
To

【0055】次に,情報設備判定部23では,業務特性
B43の情報設備のデータを用いて,図9に示す情報設
備判定テーブル52により,情報設備の端末の種類,端
末画面のサイズ,周辺装置の管理形態,電話等通信設備
の形態等を判定する。
Next, the information equipment determination unit 23 uses the information of the information equipment of the business characteristic B43 and uses the information equipment determination table 52 shown in FIG. Management form, communication equipment such as telephone, etc. are determined.

【0056】具体的には,業務特性B43のP1(利用
システム種類),P2(利用アプリケーション種類)
と,図9(A)に示すサーバ・PC判定テーブル52−
1とを用いて,利用するシステムが基幹システムやCA
D等のグラフィック系システムであればワークステーシ
ョンを適応し,そうでなければPCサーバを適応する。
また,グラフィック系のアプリケーションがあれば大画
面の端末を適応すると決定する。
Specifically, P1 (use system type) and P2 (use application type) of the business characteristic B43
And the server / PC determination table 52- shown in FIG.
1 and the system to be used is a core system or CA
If the system is a graphic system such as D, a workstation is applied. Otherwise, a PC server is applied.
Also, if there is a graphic application, it is determined that a terminal with a large screen is suitable.

【0057】また,図9(B)に示す周辺装置判定テー
ブル52−2を用いて,プリンタ等の出力装置やスキャ
ナ等の入力装置の個人管理またはグループ管理を判定す
る。例えば,出力装置について, G1(定数)≦P3(プリンタ利用頻度)のグループ平
均 であれば個人管理とし, G1(定数)>P3のグループ平均 であればグループ管理とする。入力装置については, G2(定数)≦P4(スキャナ利用頻度)のグループ平
均 であれば個人管理とし, G2(定数)>P4のグループ平均 であればグループ管理とする。
Also, individual management or group management of an output device such as a printer or an input device such as a scanner is determined using the peripheral device determination table 52-2 shown in FIG. 9B. For example, for output devices, group management is performed if G1 (constant) ≦ P3 (printer use frequency), and group management is performed if G1 (constant)> P3. Regarding the input device, if G2 (constant) ≤ P4 (scanner use frequency) group average, individual management is performed. If G2 (constant)> P4 group average, group management is performed.

【0058】また,図9(C)に示す通信機判定テーブ
ル52−3を用いて,電話等の通信設備の種類を判定す
る。通信の所定箇所について, H1(定数)≦D1(離席率)のグループ平均 であれば構内PHS型を適応し,出張について, H2(定数)≦D2(在席率)のグループ平均 であれば携帯電話を適応し,電話について, H3(定数)≦D3(電話利用率)のグループ平均 であればCTIを導入する。またFAXについて, H4(定数)≦D4(FAX利用率)のグループ平均 であればグループ管理とし, H4(定数)>D4のグループ平均 であれば部門管理とする。
The type of communication equipment such as a telephone is determined using the communication device determination table 52-3 shown in FIG. 9C. If a group average of H1 (constant) ≤ D1 (seating rate) is applied to a predetermined point of communication, the premises PHS type is applied. If a group average of H2 (constant) ≤ D2 (occupancy rate) for business trip, For mobile phones, CTI is introduced if the group average is H3 (constant) ≤ D3 (telephone usage rate). For FAX, group management is performed when H4 (constant) ≦ D4 (FAX utilization rate) group average, and group management is performed when H4 (constant)> D4 group average.

【0059】次に,文書管理判定部24では,業務特性
B43の文書管理の測定データと図10に示すような文
書管理判定テーブル53とを用いて,グループ管理,部
門管理,書庫管理,フロアー管理等の文書管理形態を判
定していく。例えば,伝票・帳票については日常の業務
で使用する伝票等の種類や機密性,保存期間等のデータ
により,資料については資料の種類,紙ベースの資料の
量のデータにより,書籍や雑誌については量,保存期間
により,グループ管理/部門管理/書庫管理/フロアー
管理等を判定する。
Next, the document management judging section 24 uses the document management measurement data of the business characteristic B43 and the document management judgment table 53 as shown in FIG. 10 to perform group management, department management, archive management, and floor management. Etc. are determined. For example, for slips and forms, data such as the type, confidentiality, and storage period of slips used in daily work are used. For materials, data on the type of materials and the amount of paper-based materials, and for books and magazines, Group management / department management / archive management / floor management and the like are determined based on the amount and the storage period.

【0060】次に,デスクワーク判定部25では,業務
特性B43の文書管理の測定データと,情報設備判定部
23で決定された入出力装置および端末(画面)サイズ
などの情報をもとに,図11に示すデスクワーク判定テ
ーブル54を用いて,デスクのサイズを判定していく。
例えば,伝票・帳票,資料,書籍等の紙ベースの書類を
用いて自席で作業する頻度,書類等を作成する作業の頻
度等から1000mm,1200mm,1400mm等のデス
クサイズを決め,さらに自席に設置する端末サイズ,入
出力装置等から,必要に応じて400mmを加えたり,2
00mmを加えたりする。
Next, the deskwork determination unit 25 uses the data such as the input / output device and the terminal (screen) size determined by the information facility determination unit 23 based on the document management measurement data of the business characteristic B43 and the like. The desk size is determined using the desk work determination table 54 shown in FIG.
For example, the desk size of 1000 mm, 1200 mm, 1400 mm, etc. is determined based on the frequency of working at the desk using paper-based documents such as slips, forms, materials, books, etc., and the frequency of the work of creating documents, etc. Depending on the terminal size, input / output devices, etc.
Or add 00mm.

【0061】スタンダードスペック決定部26では,以
上の各判定部で判定された結果を得て,より詳細にカス
タマイズされたスペックであるスタンダードスペック4
4を決定する。図12に,各ワークスタイルのスタンダ
ードスペック44の例を示す。各設定項目の上段はワー
クスタイルとして定義されているスペックであり,下段
の太ゴシックで表すスペックが,スタンダードスペック
決定部26により定められた部分である。
The standard specification determination section 26 obtains the results determined by the above-described determination sections, and obtains the standard specification 4 which is a more customized specification.
4 is determined. FIG. 12 shows an example of the standard specification 44 of each work style. The upper part of each setting item is a specification defined as a work style, and the lower part of the specification expressed in thick gothic is a part determined by the standard specification determining unit 26.

【0062】(3)レイアウト作成手段 レイアウト作成手段30は,図13に示すように,モジ
ュール選定部31,ゾーニング判定部32,レイアウト
生成部33,設定変更判定部34を備える。
(3) Layout Creation Means As shown in FIG. 13, the layout creation means 30 includes a module selection unit 31, a zoning determination unit 32, a layout generation unit 33, and a setting change determination unit 34.

【0063】モジュール選定部31は,スタンダードス
ペック44およびコスト変数45を用いて,図14に示
すモジュール構成テーブル61,図15に示すパーツ構
成テーブル62から,それぞれのモジュールとパーツを
選択する。
The module selecting unit 31 selects each module and part from the module configuration table 61 shown in FIG. 14 and the part configuration table 62 shown in FIG. 15 using the standard specification 44 and the cost variable 45.

【0064】コスト変数45は,モジュール構成とパー
ツ構成の2つがあり,それぞれ松,竹,梅とする。モジ
ュールのコスト変数は,モジュールとして採用されるレ
イアウトのゆとり度の高低を示し,松>竹>梅の順にゆ
とりの度合いが低くなるような値になっている。パーツ
のコスト変数は,モジュールを構成する実際の備品のグ
レードの高低を示し,松>竹>梅の順に安価なものとな
るような値になっている。ここでは,コスト変数とし
て,松,竹,梅の3種類を用いる例を示したが,もちろ
ん何種類あってもよい。
There are two cost variables 45, a module configuration and a part configuration, which are pine, bamboo, and plum, respectively. The cost variable of the module indicates the degree of the degree of leeway of the layout adopted as the module, and has a value such that the degree of leeway decreases in the order of pine>bamboo> plum. The cost variables of the parts indicate the grades of the actual equipment constituting the module, and are values such that pine>bamboo> plum becomes cheaper in this order. Here, an example is shown in which three types of pine, bamboo, and plum are used as cost variables, but of course, any number may be used.

【0065】具体的には,スタンダードスペック44が
トレーディング型,モジュール構成のコスト変数が松,
パーツ構成のコスト変数が竹の場合には,モジュール構
成テーブル61のデスク配置モジュール,会議卓配置モ
ジュール等の各配置モジュールについて,トレーディン
グ型の松のモジュールを選定する。同様に,パーツ構成
テーブル62からデスク,会議卓等のそれぞれの備品の
構成について,トレーディング型の竹のパーツ構成を選
定する。
More specifically, the standard specification 44 is trading type, the cost variable of the module configuration is pine,
When the cost variable of the part configuration is bamboo, a trading pine module is selected for each of the layout modules such as the desk layout module and the conference table layout module of the module configuration table 61. Similarly, a trading bamboo part configuration is selected from the part configuration table 62 for the configuration of each equipment such as a desk and a conference table.

【0066】モジュール構成テーブル61のデスク配置
モジュールの項目には,デスクとチェアの配置およびそ
れに必要なスペースの形状とサイズ情報が,各スペック
およびコスト変数ごとに格納されている。また,パーツ
構成テーブル62のデスクの項目には,採用するデスク
の型格情報(品番,形状,寸法等)が,同様に格納され
ている。なお,モジュール構成テーブル61およびパー
ツ構成テーブル62は,モジュール構成のデータそのも
のではなく,外部記憶装置(図示せず)に格納されたモ
ジュール構成データやパーツ構成のデータへのポインタ
情報であってもよい。
In the item of the desk arrangement module of the module configuration table 61, the arrangement of the desk and the chair and information on the shape and size of the space necessary for the arrangement are stored for each specification and cost variable. Also, in the item of the desk of the parts configuration table 62, model information (part number, shape, size, etc.) of the desk to be adopted is stored in the same manner. Note that the module configuration table 61 and the part configuration table 62 may be pointer information to module configuration data or part configuration data stored in an external storage device (not shown) instead of the module configuration data itself. .

【0067】ゾーニング判定部32は,平面図情報・組
織構成情報46を入力し,モジュール選定部31で選定
されたモジュールを用いて,図16に示すゾーニングス
ペックテーブル63を参照しながらゾーニング判定を行
う。平面図情報・組織構成情報46は,レイアウトの対
象である場所の平面図およびその場所に入居予定の組織
の構成と人員数のデータである。ゾーニングスペックテ
ーブル63は,メイン動線,サブ動線の幅や,間仕切り
等の固定物との間に必要な空間等について,人間工学的
に算出された当該部屋の使用者の通行量/滞留頻度に基
づいて定められた標準値である。
The zoning judging section 32 inputs the plan view information / organizational structure information 46 and performs zoning judgment using the module selected by the module selecting section 31 while referring to the zoning specification table 63 shown in FIG. . The floor plan information / organization structure information 46 is a floor plan of a place to be laid out, and data of the structure and the number of personnel to be moved into the place. The zoning specification table 63 contains the ergonomically calculated traffic volume / retention frequency of the user in the room, regarding the width of the main flow line and the sub flow line, the space required between the main flow line and the fixed flow line, and the like. Is a standard value determined based on

【0068】ゾーニング判定の結果,全てのモジュール
がレイアウト可能であれば,レイアウト生成部33へ処
理を渡し,全てのモジュールを用いたレイアウトができ
なければ設定変更判定部34へ処理を渡す。
As a result of the zoning determination, if all the modules can be laid out, the process is passed to the layout generation unit 33, and if the layout using all the modules is not performed, the process is passed to the setting change determination unit 34.

【0069】レイアウト生成部33では,入力された平
面図についてレイアウトを行い,オフィスレイアウト5
を出力する。モジュールやパーツが決定された後のレイ
アウト生成の具体的な処理方法については,フロア配置
問題として周知の技術を用いることができるので,ここ
での詳細な説明は省略する。
The layout generating unit 33 lays out the input plan view and outputs the office layout 5
Is output. As for a specific processing method of layout generation after the modules and parts are determined, a well-known technique can be used as a floor arrangement problem, and thus a detailed description thereof will be omitted.

【0070】設定変更判定部34では,図17に示す再
設定テーブル64に基づいて,予め設定した,または,
入力した変更項目優先順位の値Zをもとに再設定を行
う。再設定は,例えばZ≦K1とすれば,一般会議室を
会議卓へ変更する変更情報を生成し,これをスタンダー
ドスペック決定手段20の会議設備判定部22に通知す
る。また,K1<Z≦K2であれば,一般会議室を会議
卓へ変更する変更情報を生成するとともに,保存文書量
を10%削減する変更情報を生成し,それぞれスタンダ
ードスペック決定手段20の会議設備判定部22および
文書管理判定部24に通知する。他のZの値の場合に
も,同様に再設定テーブル64に基づいて変更情報を生
成し,該当する会議設備判定部22,情報設備判定部2
3,文書管理判定部24またはデスクワーク判定部25
に通知する。会議設備判定部22およびデスクワーク判
定部25に通知し,各判定部では,この変更情報通知を
受けて再度判定を行う。なお,再設定テーブル64に設
定された4項目の全てを変更しても,ゾーニング判定が
不可の場合には,処理を中止する。
The setting change judging section 34 sets a preset value based on the resetting table 64 shown in FIG.
Reset is performed based on the input change item priority value Z. For resetting, for example, if Z ≦ K1, change information for changing the general conference room to the conference table is generated, and this is notified to the conference equipment determination unit 22 of the standard specification determination unit 20. If K1 <Z ≦ K2, change information for changing the general conference room to the conference table is generated, and change information for reducing the amount of stored documents by 10% is generated. The determination unit 22 and the document management determination unit 24 are notified. For other values of Z, similarly, change information is generated based on the reset table 64, and the corresponding conference equipment determination unit 22, information equipment determination unit 2
3. Document management determination unit 24 or desk work determination unit 25
Notify. The notification is sent to the conference equipment determination unit 22 and the desk work determination unit 25, and each determination unit receives the notification of the change information and performs the determination again. If the zoning determination is not possible even if all of the four items set in the reset table 64 are changed, the processing is stopped.

【0071】(4)適用例 以下に,図18に示すような事務所のオフィスレイアウ
ト生成を例として具体的な適用例を説明する。図19に
示すように,対象となる事務所に入居予定の組織である
営業本部は,所属人員85名の首都圏営業部および12
名の営業推進部の2部門からなり,首都圏営業部は5グ
ループ,営業推進部は1グループからなる。
(4) Application Example Hereinafter, a specific application example will be described using an office layout generation as shown in FIG. 18 as an example. As shown in FIG. 19, the sales headquarters, which is an organization scheduled to move into the target office, has a metropolitan sales department with 85 members and 12
It consists of two departments, the Sales Promotion Department, and the Metropolitan Sales Department consists of five groups, and the Sales Promotion Department consists of one group.

【0072】業務特性測定部11では,これら2部門に
所属のマネージャ6名と6グループのメンバ91名が,
ヒアリングシート,アンケート表のOCRリーダや入力
装置により入力した自己の業務についてのデータから業
務特性を測定する。
In the business characteristic measuring unit 11, six managers belonging to these two departments and 91 members of the six groups,
The task characteristics are measured from data on the user's own task inputted by an OCR reader or an input device of a hearing sheet or a questionnaire.

【0073】図20は業務特性A41のマネージメント
特性の入力例を示す図,図21は業務特性A41のコミ
ュニケーション特性の入力例を示す図である。図20の
マネージメント特性の入力データは,主に2部門に所属
のマネージャ6名が入力し,図21のコミュニケーショ
ン特性の入力データは6グループのメンバ91名が入力
する。なお,入力するデータとして,現在の業務の特性
のデータだけでなく,将来予定されている業務について
の特性のデータを用いるようにしてもよい。また,入力
データとして,部門のセキュリティレベル情報や,人的
/物的な相関情報,情報や設備の相関情報を数値化して
用いてもよい。
FIG. 20 is a diagram showing an input example of the management characteristic of the business characteristic A41, and FIG. 21 is a diagram showing an input example of the communication characteristic of the business characteristic A41. 20 are input mainly by six managers belonging to two departments, and the input data of communication characteristics shown in FIG. 21 are input by 91 members of six groups. As input data, not only the data of the characteristics of the current business but also the data of the characteristics of the business scheduled in the future may be used. Also, as input data, security level information of a department, correlation information of humans / materials, and correlation information of information and equipment may be digitized and used.

【0074】測定方法は,入力したデータを所定の判定
ポイントにより数値化し,図22(A)および(B)の
各上段に示すように,各グループのマネージメント特性
(Management特性)とコミュニケーション特
性(Communication特性)それぞれの平均
を算出する。
The measurement method is to digitize the input data based on predetermined judgment points, and as shown in the upper part of each of FIGS. 22A and 22B, the management characteristic (Management characteristic) and communication characteristic (Communication) of each group. Characteristics) Calculate the average of each.

【0075】ワークスタイル判定部12により,各グル
ープについて,この2つの測定値をもとに,各グループ
のワークスタイルが,図3に示す4つのワークスタイル
のいずれに該当するかを判定する。図22(A)に現在
の業務に関するワークスタイルを示し,図22(B)に
将来の業務に関するワークスタイルを示す。例えば,営
業推進グループは,マネージメント特性が2.0p(ポ
イント),コミュニケーション特性が2.2pであるの
で,図3に示すワークスタイルの4分類グラフに示され
るように,トランザクション型であると判定する。営業
推進グループの判定結果を,図22(A)の下段のグラ
フの白色の四角形で表している。
The work style determination unit 12 determines which of the four work styles shown in FIG. 3 the work style of each group is based on these two measured values for each group. FIG. 22A shows a work style relating to a current task, and FIG. 22B shows a work style relating to a future task. For example, since the sales promotion group has a management characteristic of 2.0p (points) and a communication characteristic of 2.2p, it is determined to be a transaction type as shown in the work style four classification graph shown in FIG. . The determination result of the sales promotion group is represented by a white square in the lower graph of FIG.

【0076】基本スペック判定部21により,ワークス
タイル判定結果を受けて,図7に示す基本スペックテー
ブル51をもとに,各グループの基本スペックを判定す
る。例えば,営業推進部グループはワークスタイルがト
ランザクション型であるので,「会議ゾーン:分離型も
しくは島型配置の融合型,会議室:プレゼ型,ネットワ
ーク:有線,PC装備:個人ごとのデスクトップ型」等
が適応する。これにより,適応する各ゾーンの装備形態
の概要が定まる。
Upon receiving the work style determination result, the basic specification determination section 21 determines the basic specifications of each group based on the basic specification table 51 shown in FIG. For example, the sales promotion department group's work style is transactional, so "meeting zone: separate type or integrated island type layout, conference room: present type, network: wired, PC equipment: personal desktop type" etc. Adapts. As a result, the outline of the equipment form of each applicable zone is determined.

【0077】図23および図24に,基本スペックのデ
ータ例を示す。図23は設定項目のうち,会議ゾーンお
よび執務ゾーンについてのデータの例であり,図24は
デスク配置についてのデータ例である。各設定項目で
は,ワークスタイルごとに1または複数の適応可能なパ
ターンの候補が定義されている。
FIGS. 23 and 24 show data examples of basic specifications. FIG. 23 shows an example of data on the conference zone and the office zone in the setting items, and FIG. 24 shows an example of data on the desk arrangement. In each setting item, one or more applicable pattern candidates are defined for each work style.

【0078】会議設備判定部22により,基本スペック
と業務特性B43とを用いて,会議ゾーンおよび会議室
に関するより詳しいスペックを判定する。図25に業務
特性Bの会議特性の入力の例を示す。会議設備判定部2
2では,入力したデータを所定の判定ポイントにより数
値化し,図26に示すように,各グループおよび各部門
について,判定項目ごとに平均ポイントを算出する。さ
らに,図27に示すように,算出した平均値から,必要
な会議室・会議卓の総数,執務ゾーン中に設置される会
議卓の数,エントランスゾーンに設置される会議卓の
数,プレゼンテーション会議室の数と容量,コラボレー
ションルーム(コラボ会議室)の数と容量などを判定
し,その後の処理で使用する判定条件を設定する。
The conference equipment determination unit 22 determines more detailed specifications regarding the conference zone and the conference room using the basic specifications and the business characteristics B43. FIG. 25 shows an example of inputting the conference characteristics of the business characteristic B. Conference equipment determination unit 2
In step 2, the input data is quantified by using predetermined judgment points, and an average point is calculated for each judgment item for each group and each section as shown in FIG. Further, as shown in FIG. 27, from the calculated average values, the total number of necessary conference rooms and conference tables, the number of conference tables installed in the office zone, the number of conference tables installed in the entrance zone, and the presentation conference The number and capacity of rooms, the number and capacity of collaboration rooms (collaboration conference rooms), and the like are determined, and determination conditions used in subsequent processing are set.

【0079】情報設備判定部23により,同様に,ネッ
トワーク,PC装備,電話装備,サーバ管理に関するよ
り詳しいスペックを判定する。図28および図29に業
務特性Bの情報設備の入力例を示す。情報設備判定部2
3は,入力したデータを所定の判定ポイントにより数値
化する。なお情報設備に関する入力データとして,例え
ばネットワーク接続システムのスペックデータ等を用い
たり,また,ネットワークや構内電話システムからデー
タ通信量,外部ネットワークへのアクセス頻度,電話・
FAXの受発信頻度等のデータを直接取得して自動的に
測定するようにしてもよい。図30に示すように,各グ
ループおよび各部門について判定項目ごとに平均ポイン
トを算出し,図31(A)に示すように,部門単位に適
応するネットワーク接続を設定するとともに,図31
(B)に示すように,部門単位に適応するアプリケーシ
ョンを設定する。
Similarly, the information equipment determination unit 23 determines more detailed specifications regarding network, PC equipment, telephone equipment, and server management. FIG. 28 and FIG. 29 show examples of input of information equipment of business characteristic B. Information equipment judgment unit 2
In step 3, the input data is digitized by a predetermined judgment point. As input data related to information equipment, for example, specification data of a network connection system, etc., data communication volume from a network or a local telephone system, access frequency to an external network, telephone /
Data such as the frequency of FAX transmission / reception may be directly acquired and automatically measured. As shown in FIG. 30, an average point is calculated for each judgment item for each group and each section, and a network connection adapted for each section is set as shown in FIG.
As shown in (B), an application adapted for each department is set.

【0080】次に,文書管理判定部24により,文書管
理および文書閲覧に関するより詳しいスペックを判定す
る。図32および図33に業務特性Bの文書管理の入力
例を示す。入力データを所定の判定ポイントで数値化し
た後,図34に示すように,各種の書類ごとに,保管方
法,頻度,保存期間,機密レベル,保管場所の面積等の
判定結果を出力する。
Next, the document management determining section 24 determines more detailed specifications relating to document management and document browsing. FIG. 32 and FIG. 33 show input examples of document management of business characteristic B. After digitizing the input data at a predetermined judgment point, as shown in FIG. 34, judgment results such as a storage method, a frequency, a storage period, a confidential level, and an area of a storage place are output for each type of document.

【0081】また,デスクワーク判定部25により,以
上の各手段と同様に,デスク,デスク配置,執務ゾーン
に関するより詳しいスペックを判定する。図35に業務
特性Bのデスクワークの入力例を示す。
Further, the deskwork determination unit 25 determines more detailed specifications regarding the desk, the desk arrangement, and the work zone in the same manner as each of the above means. FIG. 35 shows an input example of the desk work of the business characteristic B.

【0082】以上の各手段の判定処理による結果をもと
に,スタンダードスペック決定部26により,スタンダ
ードスペック44を決定する。
The standard specification determining unit 26 determines the standard specification 44 based on the result of the judgment processing of each means described above.

【0083】続いて,モジュール選定部31により,ス
タンダードスペック44にもとづいて,モジュール構成
テーブル61を参照して,採用するモジュールを選定す
る。図36に,デスク,PC装備,ネットワークに関す
るモジュール構成テーブルの例を示す。例えば,営業推
進グループはトランザクション型なので,デスクサイズ
がW1000mm×D700mmの個人デスクか,W240
0mm×D1500mmの6人掛けデスクが適応し,PC装
備としては,ノートPCもしくは省スペースPCが適応
し,ネットワークとしては有線LANが適応するので,
これらの適応可能なモジュールを,コスト変数45に従
って,モジュール構成テーブル61から選択する。さら
に,コスト変数45に従って,適応するパーツを,図3
7に示すようなパーツ構成テーブル62から選択する。
Subsequently, a module to be adopted is selected by the module selecting section 31 with reference to the module configuration table 61 based on the standard specification 44. FIG. 36 shows an example of a module configuration table relating to desks, PC equipment, and networks. For example, since the sales promotion group is a transaction type, the desk size is a personal desk of W1000 mm × D700 mm or W240 mm.
A 6-seat desk of 0 mm x D1500 mm is suitable, a notebook PC or space-saving PC is suitable as PC equipment, and a wired LAN is suitable as a network.
These applicable modules are selected from the module configuration table 61 according to the cost variable 45. Further, according to the cost variable 45, the parts to be adapted are shown in FIG.
7 is selected from the parts configuration table 62 as shown in FIG.

【0084】ゾーニング判定部32により,図18に示
す平面図情報および図19に示す組織構成情報を入力
し,モジュール選定部31で選択したモジュールおよび
パーツをもとに,図38に示すようなゾーニングスペッ
クテーブルを参照しながら,ゾーニング判定をする。全
てのモジュールでのゾーニング判定がOKであれば,レ
イアウト生成部33により,レイアウトアウトを生成
し,出力する。
The zoning judging section 32 inputs the plan view information shown in FIG. 18 and the organizational structure information shown in FIG. 19, and based on the modules and parts selected by the module selecting section 31, zoning as shown in FIG. Zoning judgment is performed while referring to the specification table. If the zoning determination in all the modules is OK, the layout generation unit 33 generates a layout out and outputs it.

【0085】図39に,以上の処理によって生成され出
力されたオフィスレイアウトを示す。
FIG. 39 shows an office layout generated and output by the above processing.

【0086】[0086]

【発明の効果】以上説明したように,本発明によれば,
業務特性に適合したオフィススペックを決定することが
でき,オフィスレイアウトを生成する場合に,そのオフ
ィスに入居する部門等で執務される業務の業務特性にも
とづいてレイアウトを生成するため,従来の什器備品の
形状やサイズ等の物理的情報にもとづいたレイアウトに
比べて,より最適かつ効率的に業務を行えるようなレイ
アウトを提供することができる。
As described above, according to the present invention,
Conventional office furniture and fixtures can be determined based on the business characteristics of the work performed by the departments in the office when the office specifications can be determined and the office layout can be generated. It is possible to provide a layout that enables more optimal and efficient work as compared to a layout based on physical information such as the shape and size of the document.

【0087】また,業務に必要な装備の判定を行うた
め,過不足のない事務所の設備投資を行うことができ
る。
Further, since the equipment required for the job is determined, it is possible to make an investment in the office without excess or shortage.

【図面の簡単な説明】[Brief description of the drawings]

【図1】本発明の構成例を示す図である。FIG. 1 is a diagram showing a configuration example of the present invention.

【図2】ワークスタイル判定手段の構成例を示す図であ
る。
FIG. 2 is a diagram illustrating a configuration example of a work style determination unit.

【図3】ワークスタイルの例の説明図である。FIG. 3 is an explanatory diagram of an example of a work style.

【図4】業務特性Aの構成例および対応する判定結果例
を示す図である。
FIG. 4 is a diagram showing a configuration example of a task characteristic A and a corresponding determination result example.

【図5】ワークスタイル判定手段が用いる各種テーブル
の構成例を示す図である。
FIG. 5 is a diagram illustrating a configuration example of various tables used by a work style determination unit.

【図6】スタンダードスペック決定手段の構成例を示す
図である。
FIG. 6 is a diagram illustrating a configuration example of a standard specification determining unit.

【図7】基本スペックテーブルの例を示す図である。FIG. 7 is a diagram showing an example of a basic specification table.

【図8】業務特性Bの構成例および対応する判定結果例
を示す図である。
FIG. 8 is a diagram illustrating a configuration example of a task characteristic B and a corresponding determination result example.

【図9】情報設備判定テーブルの構成例を示す図であ
る。
FIG. 9 is a diagram illustrating a configuration example of an information facility determination table.

【図10】文書管理判定テーブルの構成例を示す図であ
る。
FIG. 10 is a diagram illustrating a configuration example of a document management determination table.

【図11】デスクワーク判定テーブルの構成例を示す図
である。
FIG. 11 is a diagram illustrating a configuration example of a deskwork determination table.

【図12】スタンダードスペックの構成例を示す図であ
る。
FIG. 12 is a diagram illustrating a configuration example of a standard specification.

【図13】レイアウト作成手段の構成例を示す図であ
る。
FIG. 13 is a diagram illustrating a configuration example of a layout creating unit.

【図14】モジュール構成テーブルの構成例を示す図で
ある。
FIG. 14 is a diagram illustrating a configuration example of a module configuration table.

【図15】パーツ構成テーブルの構成例を示す図であ
る。
FIG. 15 is a diagram illustrating a configuration example of a parts configuration table.

【図16】ゾーニングスペックテーブルの構成例を示す
図である。
FIG. 16 is a diagram illustrating a configuration example of a zoning specification table.

【図17】再設定テーブルの構成例を示す図である。FIG. 17 is a diagram illustrating a configuration example of a resetting table.

【図18】処理対象のオフィスの平面図情報を示す図で
ある。
FIG. 18 is a diagram showing floor plan information of an office to be processed.

【図19】処理対象のオフィスの組織構成情報を示す図
である。
FIG. 19 is a diagram showing organization configuration information of an office to be processed.

【図20】業務特性Aのマネージメント特性の入力例を
示す図である。
FIG. 20 is a diagram illustrating an example of inputting management characteristics of business characteristics A;

【図21】業務特性Aのコミュニケーション特性の入力
例を示す図である。
FIG. 21 is a diagram illustrating an input example of communication characteristics of business characteristics A;

【図22】ワークスタイル情報の例を示す図である。FIG. 22 is a diagram illustrating an example of work style information.

【図23】基本スペックのデータ例を示す図である。FIG. 23 is a diagram illustrating an example of data of basic specifications.

【図24】基本スペックのデータ例を示す図である。FIG. 24 is a diagram showing an example of basic specification data.

【図25】業務特性Bの会議特性の入力例を示す図であ
る。
FIG. 25 is a diagram showing an example of inputting conference characteristics of business characteristics B;

【図26】会議設備判定部の出力例を示す図である。FIG. 26 is a diagram illustrating an output example of a conference facility determination unit.

【図27】会議設備判定部の出力例を示す図である。FIG. 27 is a diagram illustrating an output example of a conference facility determination unit.

【図28】業務特性Bの情報設備の入力例を示す図であ
る。
FIG. 28 is a diagram illustrating an example of inputting information equipment having business characteristics B;

【図29】業務特性Bの情報設備の入力例を示す図であ
る。
FIG. 29 is a diagram showing an example of inputting information equipment of business characteristic B;

【図30】情報設備判定部の出力例を示す図である。FIG. 30 is a diagram illustrating an output example of an information facility determination unit.

【図31】情報設備判定部の出力例を示す図である。FIG. 31 is a diagram illustrating an output example of an information facility determination unit.

【図32】業務特性Bの文書管理の入力例を示す図であ
る。
FIG. 32 is a diagram showing an input example of document management of business characteristic B;

【図33】業務特性Bの文書管理の入力例を示す図であ
る。
FIG. 33 is a diagram showing an input example of document management of business characteristic B;

【図34】文書管理判定部の出力例を示す図である。FIG. 34 is a diagram illustrating an output example of a document management determination unit.

【図35】業務特性Bのデスクワークの入力例を示す図
である。
FIG. 35 is a diagram showing an example of inputting a desk work of business characteristic B;

【図36】モジュール構成テーブルの構成例を示す図で
ある。
FIG. 36 is a diagram illustrating a configuration example of a module configuration table.

【図37】パーツ構成テーブルの構成例を示す図であ
る。
FIG. 37 is a diagram illustrating a configuration example of a parts configuration table.

【図38】ゾーニングスペックテーブルの構成例を示す
図である。
FIG. 38 is a diagram illustrating a configuration example of a zoning specification table.

【図39】オフィスレイアウトの例を示す図である。FIG. 39 is a diagram illustrating an example of an office layout.

【符号の説明】[Explanation of symbols]

1 オフィスレイアウト生成装置 4 業務特性情報 5 オフィスレイアウト 6 オフィスレイアウト用データベース 10 ワークスタイル判定手段 20 スタンダードスペック決定手段 30 レイアウト作成手段 DESCRIPTION OF SYMBOLS 1 Office layout generation apparatus 4 Business characteristic information 5 Office layout 6 Office layout database 10 Work style determination means 20 Standard specification determination means 30 Layout creation means

フロントページの続き (72)発明者 石川 美紀 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番 1号 富士通株式会社内 (72)発明者 原田 文夫 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番 1号 富士通株式会社内 (72)発明者 塚田 恭一 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番 1号 富士通株式会社内 (72)発明者 島添 雅仁 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番 1号 富士通株式会社内 (72)発明者 藤崎 高昌 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番 1号 富士通株式会社内 (72)発明者 白井 宏明 東京都大田区新蒲田1丁目17番25号 株式 会社富士通情報通信システムズ内 (72)発明者 西岡 史仁 東京都大田区新蒲田1丁目17番25号 株式 会社富士通情報通信システムズ内 (72)発明者 中平 和孝 東京都大田区新蒲田1丁目17番25号 株式 会社富士通情報通信システムズ内 Fターム(参考) 5B046 AA03 BA02 BA05 DA02 KA06Continued on the front page (72) Inventor Miki Ishikawa 4-1-1, Kamidadanaka, Nakahara-ku, Kawasaki-shi, Kanagawa Prefecture Inside Fujitsu Limited (72) Inventor Fumio Harada 4-1-1, Kamiodanaka, Nakahara-ku, Kawasaki-shi, Kanagawa Fujitsu Limited (72) Kyoichi Tsukada, Inventor 4-1-1, Kamiodanaka, Nakahara-ku, Kawasaki City, Kanagawa Prefecture Fujitsu Limited (72) Masahito Shimazoe 4-1-1, Kamiodanaka, Nakahara-ku, Kawasaki City, Kanagawa Prefecture Fujitsu Limited (72) Inventor Takamasa Fujisaki 4-1-1, Kamidadanaka, Nakahara-ku, Kawasaki-shi, Kanagawa Prefecture Fujitsu Limited (72) Hiroaki Shirai 1-1-17-25 Shin-Kamata, Ota-ku, Tokyo Stock Company Within Fujitsu Information & Communication Systems (72) Inventor Fumihito Nishioka 1-17-25 Shin-Kamata, Ota-ku, Tokyo In-house Fujitsu Information & Communication Systems (72) Inventor Kazutaka Nakahira 1-17-25, Shin-Kamata, Ota-ku, Tokyo No. Fujitsu Information & Communication Systems Co., Ltd. The internal F-term (reference) 5B046 AA03 BA02 BA05 DA02 KA06

Claims (7)

【特許請求の範囲】[Claims] 【請求項1】 オフィスレイアウトのためのオフィスに
必要となる装備を決定するオフィススペック決定装置で
あって,オフィス内で従事する人員の業務の型である複
数のワークスタイルに応じた基本装備に関する情報を記
憶する手段と,オフィス内で従事する人員の業務に関す
る特性情報を入力または測定し,業務の特性情報に基づ
いて前記ワークスタイルを判定する手段と,判定したワ
ークスタイルに関する基本装備に関する情報と前記業務
の特性情報とをもとに,前記基本装備の内容を業務特性
に合わせて詳細化し,オフィスに必要となる装備を決定
する手段とを備えることを特徴とするオフィススペック
決定装置。
1. An office specification determining apparatus for determining equipment necessary for an office for an office layout, the information relating to basic equipment corresponding to a plurality of work styles, which is a type of job of a person engaged in the office. Means for inputting or measuring characteristic information relating to the work of the personnel engaged in the office, and determining the work style based on the characteristic information of the work; information relating to the basic equipment relating to the determined work style; An office specification determining apparatus, comprising: means for refining the contents of the basic equipment according to business characteristics based on business characteristic information, and determining equipment required for an office.
【請求項2】 請求項1記載のオフィススペック決定装
置において,前記基本装備の中に,計算機システム,計
算機周辺装置および通信機器に関する情報設備を含み,
前記判定したワークスタイルと前記業務の特性情報に基
づき,設備する計算機システム,計算機周辺装置および
通信機器の仕様または種類を決定することを特徴とする
オフィススペック決定装置。
2. The office specification determining apparatus according to claim 1, wherein said basic equipment includes a computer system, computer peripheral equipment, and information equipment related to communication equipment.
An office specification determining apparatus for determining specifications or types of a computer system, a computer peripheral device, and a communication device to be installed based on the determined work style and the characteristic information of the business.
【請求項3】 オフィスに必要となる装備を決定し,オ
フィス内に必要な装備をレイアウトするオフィスレイア
ウト生成装置であって,オフィス内で従事する人員の業
務の型である複数のワークスタイルに応じた基本装備に
関する情報を記憶する手段と,オフィス内で従事する人
員の業務に関する特性情報を入力または測定し,業務の
特性情報に基づいて前記ワークスタイルを判定する手段
と,判定したワークスタイルに関する基本装備に関する
情報と前記業務の特性情報とをもとに,前記基本装備の
内容を業務特性に合わせて詳細化し,オフィスに必要と
なる装備を決定する手段と,オフィスの平面図に関する
情報を入力し,オフィス内のゾーンに各装備を配置でき
るかどうかを判定して装備のレイアウトを行う手段とを
備えることを特徴とするオフィスレイアウト生成装置。
3. An office layout generation device that determines equipment necessary for an office and lays out necessary equipment in the office, according to a plurality of work styles, which are types of work of personnel engaged in the office. Means for storing information on basic equipment that has been entered, means for inputting or measuring characteristic information relating to the work of personnel engaged in the office, and determining the work style based on the characteristic information of the work; Based on the information on the equipment and the characteristic information of the business, the contents of the basic equipment are detailed according to the business characteristics, and the means for determining the equipment required for the office and the information on the floor plan of the office are inputted. Means for determining whether each piece of equipment can be arranged in a zone in the office and laying out the equipment. Office layout generator.
【請求項4】 オフィス内で従事する人員の業務の型で
ある複数のワークスタイルに応じた基本装備に関する情
報を記憶する手段を参照し,オフィスレイアウトのため
のオフィスに必要となる装備を決定するオフィススペッ
ク決定処理方法であって,オフィス内で従事する人員の
業務に関する特性情報を入力または測定し,業務の特性
情報に基づいて前記ワークスタイルを判定する過程と,
判定したワークスタイルに関する基本装備に関する情報
と前記業務の特性情報とをもとに,前記基本装備の内容
を業務特性に合わせて詳細化し,オフィスに必要となる
装備を決定する過程とを有することを特徴とするオフィ
ススペック決定処理方法。
4. A means for storing information on basic equipment corresponding to a plurality of work styles, which is a type of work of a person working in an office, and determining equipment necessary for an office for an office layout. An office specification determination processing method, comprising: inputting or measuring characteristic information relating to the work of a person engaged in an office, and determining the work style based on the characteristic information of the work;
A step of refining the contents of the basic equipment in accordance with the work characteristics based on the information on the basic equipment relating to the determined work style and the characteristic information of the work, and determining equipment necessary for the office. Characteristic office specification decision processing method.
【請求項5】 オフィス内で従事する人員の業務の型で
ある複数のワークスタイルに応じた基本装備に関する情
報を記憶する手段を参照し,オフィスに必要となる装備
を決定して,オフィス内に必要な装備をレイアウトする
オフィスレイアウト生成処理方法であって,オフィス内
で従事する人員の業務に関する特性情報を入力または測
定し,業務の特性情報に基づいて前記ワークスタイルを
判定する過程と,判定したワークスタイルに関する基本
装備に関する情報と前記業務の特性情報とをもとに,前
記基本装備の内容を業務特性に合わせて詳細化し,オフ
ィスに必要となる装備を決定する過程と,オフィスの平
面図に関する情報を入力し,オフィス内のゾーンに各装
備を配置できるかどうかを判定して装備のレイアウトを
行う過程とを有することを特徴とするオフィスレイアウ
ト生成処理方法。
5. A means for storing information on basic equipment corresponding to a plurality of work styles, which is a type of work of a person engaged in the office, determines equipment necessary for the office, and determines the equipment required in the office. An office layout generation processing method for laying out necessary equipment, comprising the steps of inputting or measuring characteristic information relating to the work of a person engaged in an office and determining the work style based on the characteristic information of the work. Based on the information on the basic equipment related to the work style and the characteristic information of the work, the contents of the basic equipment are detailed according to the work characteristics to determine the equipment required for the office, and the plan view of the office. Inputting information, determining whether each piece of equipment can be arranged in a zone in the office, and laying out the equipment. An office layout generating method.
【請求項6】 コンピュータによって,オフィス内で従
事する人員の業務の型である複数のワークスタイルに応
じた基本装備に関する情報を記憶する手段を参照し,オ
フィスレイアウトのためのオフィスに必要となる装備を
決定するためのプログラムを記録した記録媒体であっ
て,オフィス内で従事する人員の業務に関する特性情報
を入力または測定し,業務の特性情報に基づいて前記ワ
ークスタイルを判定する処理と,判定したワークスタイ
ルに関する基本装備に関する情報と前記業務の特性情報
とをもとに,前記基本装備の内容を業務特性に合わせて
詳細化し,オフィスに必要となる装備を決定する処理と
を,コンピュータに実行させるためのプログラムを記録
したことを特徴とするオフィススペック決定用プログラ
ム記録媒体。
6. An equipment required for an office for an office layout by referring to a means for storing information on basic equipment corresponding to a plurality of work styles, which are types of work of personnel working in an office, by a computer. A recording medium in which a program for determining the work style is recorded, wherein characteristic information relating to the work of the personnel working in the office is input or measured, and the work style is determined based on the characteristic information of the work. On the basis of the information on the basic equipment related to the work style and the characteristic information of the work, the computer executes a process of refining the contents of the basic equipment in accordance with the work characteristics and determining the equipment required in the office. Recording medium for determining office specifications, wherein a program for recording is recorded.
【請求項7】 コンピュータによって,オフィス内で従
事する人員の業務の型である複数のワークスタイルに応
じた基本装備に関する情報を記憶する手段を参照し,オ
フィスに必要となる装備を決定して,オフィス内に必要
な装備をレイアウトするためのプログラムを記録した記
録媒体であって,オフィス内で従事する人員の業務に関
する特性情報を入力または測定し,業務の特性情報に基
づいて前記ワークスタイルを判定する処理と,判定した
ワークスタイルに関する基本装備に関する情報と前記業
務の特性情報とをもとに,前記基本装備の内容を業務特
性に合わせて詳細化し,オフィスに必要となる装備を決
定する処理と,オフィスの平面図に関する情報を入力
し,オフィス内のゾーンに各装備を配置できるかどうか
を判定して装備のレイアウトを行う処理とを,コンピュ
ータに実行させるためのプログラムを記録したことを特
徴とするオフィスレイアウト生成用プログラム記録媒
体。
7. A computer refers to a means for storing information on basic equipment corresponding to a plurality of work styles, which are types of work of personnel working in the office, and determines equipment necessary for the office. A recording medium on which a program for laying out necessary equipment in an office is recorded, wherein characteristic information relating to the work of personnel engaged in the office is input or measured, and the work style is determined based on the characteristic information of the work. And a process of refining the contents of the basic equipment in accordance with the business characteristics based on information on the basic equipment relating to the determined work style and the characteristic information of the business, and determining equipment necessary for the office. Enter information about the floor plan of the office, determine whether each equipment can be placed in the zone within the office, and determine the layout of the equipment. A program recording medium for generating an office layout, wherein a program for causing a computer to execute a process for performing an out-out process is recorded.
JP36721299A 1999-12-24 1999-12-24 Office spec deciding device, office layout generation device, office spec decision processing method, office layout generation processing method and its program recording medium Pending JP2001184375A (en)

Priority Applications (1)

Application Number Priority Date Filing Date Title
JP36721299A JP2001184375A (en) 1999-12-24 1999-12-24 Office spec deciding device, office layout generation device, office spec decision processing method, office layout generation processing method and its program recording medium

Applications Claiming Priority (1)

Application Number Priority Date Filing Date Title
JP36721299A JP2001184375A (en) 1999-12-24 1999-12-24 Office spec deciding device, office layout generation device, office spec decision processing method, office layout generation processing method and its program recording medium

Publications (1)

Publication Number Publication Date
JP2001184375A true JP2001184375A (en) 2001-07-06

Family

ID=18488758

Family Applications (1)

Application Number Title Priority Date Filing Date
JP36721299A Pending JP2001184375A (en) 1999-12-24 1999-12-24 Office spec deciding device, office layout generation device, office spec decision processing method, office layout generation processing method and its program recording medium

Country Status (1)

Country Link
JP (1) JP2001184375A (en)

Cited By (5)

* Cited by examiner, † Cited by third party
Publication number Priority date Publication date Assignee Title
KR100610877B1 (en) 2004-06-25 2006-08-08 (주) 밸류스페이스 PC room interior system using data of PC seat built on basis of ergonomics
JP2011058275A (en) * 2009-09-10 2011-03-24 Toshiba It Service Kk Office disaster prevention check diagnosis system
EP2458534A1 (en) 2010-11-26 2012-05-30 Konica Minolta Business Technologies, Inc. Printer layout support device
JPWO2020235289A1 (en) * 2019-05-21 2020-11-26
KR102346171B1 (en) * 2021-02-05 2021-12-31 퍼스코리아 주식회사 Office layout arrangement method

Citations (1)

* Cited by examiner, † Cited by third party
Publication number Priority date Publication date Assignee Title
JPS63279370A (en) * 1987-05-11 1988-11-16 Kokuyo Kk Office planning method and map used to said method

Patent Citations (1)

* Cited by examiner, † Cited by third party
Publication number Priority date Publication date Assignee Title
JPS63279370A (en) * 1987-05-11 1988-11-16 Kokuyo Kk Office planning method and map used to said method

Non-Patent Citations (3)

* Cited by examiner, † Cited by third party
Title
池上宗樹・石増根栄之: "2次元CADによるオフィスビルのインテリア設計 − プロセスとその意味について −", 第13回情報システム利用技術シンポジウム, JPN4006017541, 1990, pages 235 - 240, ISSN: 0000773794 *
白石光昭・杉山和雄: "オフィスレイアウトと業務特性との関係", デザイン学研究, vol. 40, no. 4, JPN4006017166, 1993, pages 25 - 32, ISSN: 0000773793 *
白石光昭・杉山和雄: "オフィスレイアウトと業務特性との関係", デザイン学研究, vol. 40, no. 4, JPNX007000622, 1993, pages 25 - 32, ISSN: 0000808908 *

Cited By (7)

* Cited by examiner, † Cited by third party
Publication number Priority date Publication date Assignee Title
KR100610877B1 (en) 2004-06-25 2006-08-08 (주) 밸류스페이스 PC room interior system using data of PC seat built on basis of ergonomics
JP2011058275A (en) * 2009-09-10 2011-03-24 Toshiba It Service Kk Office disaster prevention check diagnosis system
EP2458534A1 (en) 2010-11-26 2012-05-30 Konica Minolta Business Technologies, Inc. Printer layout support device
JPWO2020235289A1 (en) * 2019-05-21 2020-11-26
WO2020235289A1 (en) * 2019-05-21 2020-11-26 パナソニックIpマネジメント株式会社 Management system, management method, and program
JP7308417B2 (en) 2019-05-21 2023-07-14 パナソニックIpマネジメント株式会社 Management system, management method and program
KR102346171B1 (en) * 2021-02-05 2021-12-31 퍼스코리아 주식회사 Office layout arrangement method

Similar Documents

Publication Publication Date Title
US11704450B2 (en) Systems and methods for generating data-driven optimized architectural design
Blakstad Work isn’t where it used to be
Chacon Vega et al. Does an open-plan office actually work? A workplace gap analysis: importance and perceived support of key activities
Long The Application of Microelectronics to the Office: Organisational and Human Implications
Haas et al. “Shared Information”: Some Observations of Communication in Japanese Technical Settings
JP2001184375A (en) Office spec deciding device, office layout generation device, office spec decision processing method, office layout generation processing method and its program recording medium
CN114511279A (en) Conference room intelligent selection and seating arrangement system and method
Wober Benchmarking hotel operations on the internet: a data envelopment analysis approach
Pinder et al. Application of data envelopment analysis to benchmark building outputs
Doukidis et al. Information systems management in Greece: Issues and perceptions
Yusof et al. Space management in Malaysian government property: A case study
Parkin et al. Research environments for higher education
Parker et al. Social Implications of Computer/Telecommunications Systems.
JP2022059119A (en) System and method for diagnosing introduction of products and services
Kupritz Individual and group privacy needs across job types: Phase 1 study
Seward et al. The Pod: a purpose-built environment to support group working
Forooraghi et al. Relationship between the design characteristics of activity-based flexible offices and users’ perceptions of privacy and social interactions
Koo et al. A Study on the Spatial Characteristics of Smart Work Centers in Korea
Schneekloth et al. Evaluation of library facilities: A tool for managing change
Pollard et al. Group support system product comparisons
Sailer et al. From Saint Jerome's study to workplace seismographs: The role of spatial layouts in decision-making speed across different industries
Aghayouf et al. A NEW DESIGN CHALLENGE–OFFICE IN THE 21TH CENTURY
TW202213203A (en) Workplace planning method, workplace planning system, and program which provides requirements from a more diverse perspective for home office and remote distance work
Kramer et al. Systems for cooperative work and group decision-making: status of use and problems in development
Haynes et al. Processes: How real estate can support business processes, activities and work styles

Legal Events

Date Code Title Description
A621 Written request for application examination

Free format text: JAPANESE INTERMEDIATE CODE: A621

Effective date: 20040324

A131 Notification of reasons for refusal

Free format text: JAPANESE INTERMEDIATE CODE: A131

Effective date: 20060919

A521 Request for written amendment filed

Free format text: JAPANESE INTERMEDIATE CODE: A523

Effective date: 20061120

A02 Decision of refusal

Free format text: JAPANESE INTERMEDIATE CODE: A02

Effective date: 20070116