CN216089495U - 一种人力资源管理用具有稳定升降取放功能的档案架 - Google Patents
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Abstract
本实用新型公开了一种人力资源管理用具有稳定升降取放功能的档案架，包括档案架框，所述档案架框的内部开设有升降滑槽，所述升降滑槽的内部安装有升降滑块；升降丝杆，其贯穿在所述升降滑块的内部，所述升降丝杆的上方安装有丝杆皮带轮；升降活动腔，其开设在所述升降滑槽的前端，所述升降活动腔的内部安装有支撑块。与现有技术相比，本实用新型提供了一种人力资源管理用具有稳定升降取放功能的档案架，具备以下有益效果：该档案架的内部设置有由升降丝杆、升降滑块、升降活动腔、支撑块和电机等部件构成的升降机构，可带动上层档案架进行升降操作，以便于取放较高处的上层档案架内的档案。
Description
技术领域
本实用新型涉及档案架技术领域，具体为一种人力资源管理用具有稳定升降取放功能的档案架。
背景技术
人力资源管理，人事管理的升级，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称，而人力资源档案需要档案架进行存放，以便于人力资源档案管理。
现有的档案架由于需要存放大量的人力资源档案，使得其体积较大较高，进而导致档案架高处的档案不易进行取放，工作人员需要工具辅助对档案进行取放，从而会浪费许多时间，同时会给工作人员带来一定危险，我们提出一种人力资源管理用具有稳定升降取放功能的档案架。
实用新型内容
本实用新型的目的在于提供一种人力资源管理用具有稳定升降取放功能的档案架，以解决上述背景技术中提出现有的档案架由于需要存放大量的人力资源档案，使得其体积较大较高，进而导致档案架高处的档案不易进行取放，工作人员需要工具辅助对档案进行取放，从而会浪费许多时间，同时会给工作人员带来一定危险的问题。
为实现上述目的，本实用新型提供如下技术方案：一种人力资源管理用具有稳定升降取放功能的档案架，包括：
档案架框，所述档案架框的内部开设有升降滑槽，所述升降滑槽的内部安装有升降滑块；
升降丝杆，其贯穿在所述升降滑块的内部，所述升降丝杆的上方安装有丝杆皮带轮；
升降活动腔，其开设在所述升降滑槽的前端，所述升降活动腔的内部安装有支撑块，所述支撑块的上方安装有限位板；
活动槽，其开设在所述升降活动腔的前端，所述活动槽的左侧设置有下层档案架；
容置腔，其开设在所述下层档案架的上方，所述容置腔的内部安装有上层档案架；
电机，其安装在所述容置腔的上方；
传动皮带，其设置在所述丝杆皮带轮的左侧，所述传动皮带的左侧安装有电机皮带轮。
优选的，所述电机通过电机皮带轮、丝杆皮带轮和传动皮带与升降丝杆构成皮带传动，且升降丝杆与升降滑块螺纹连接。
优选的，所述升降滑块与升降滑槽构成滑动结构，且升降滑块的形状尺寸与升降滑槽内部的形状尺寸相吻合。
优选的，所述升降滑块与支撑块焊接连接，且支撑块与限位板焊接连接。
优选的，所述限位板还设有：
限位滑槽，其开设在所述限位板的内侧，所述限位滑槽的内部安装有伸缩滑块；
电动推杆，其安装在所述伸缩滑块的内部；
连接块，其固定安装在所述伸缩滑块的左侧。
优选的，所述伸缩滑块通过电动推杆与支撑块构成伸缩结构，且电动推杆贯穿于伸缩滑块的内部。
优选的，所述限位板与支撑块构成半包围结构，且限位板呈L型结构，并且伸缩滑块通过限位滑槽与限位板构成滑动结构，同时连接块与伸缩滑块焊接连接，所述连接块与上层档案架焊接连接。
与现有技术相比，本实用新型提供了一种人力资源管理用具有稳定升降取放功能的档案架，具备以下有益效果：该档案架的内部设置有由升降丝杆、升降滑块、升降活动腔、支撑块和电机等部件构成的升降机构，可带动上层档案架进行升降操作，以便于取放较高处的上层档案架内的档案。
1.本实用新型通过升降丝杆、升降滑块、升降活动腔、支撑块和电机等部件构成的升降机构，可带动上层档案架进行升降操作，以便于取放较高处的上层档案架内的档案；
2.本实用新型通过电动推杆、限位板、伸缩滑块和限位滑槽等部件可将上层档案架从容置腔的内部推出，以便于对上层档案架进行升降操作和取放档案；
3.本实用新型通过丝杆皮带轮、传动皮带、电机和电机皮带轮等构成的传动机构，使得该档案架的升降操作变得简单方便，避免人工操作，进而节省大量的人力时间。
附图说明
图1为本实用新型主视结构示意图；
图2为本实用新型截面俯视结构示意图；
图3为本实用新型限位板的内侧结构示意图；
图4为本实用新型升降丝杆和电机连接结构示意图。
图中：1、档案架框；2、下层档案架；3、上层档案架；4、容置腔；5、连接块；6、活动槽；7、升降滑槽；8、升降丝杆；9、升降滑块；10、升降活动腔；11、支撑块；12、电动推杆；13、限位板；14、伸缩滑块；15、限位滑槽；16、丝杆皮带轮；17、传动皮带；18、电机；19、电机皮带轮。
具体实施方式
下面将结合本实用新型实施例中的附图，对本实用新型实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本实用新型一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本实用新型中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本实用新型保护的范围。
如图1、图2和图4所示，一种人力资源管理用具有稳定升降取放功能的档案架，包括：档案架框1，档案架框1的内部开设有升降滑槽7，升降滑槽 7的内部安装有升降滑块9；升降丝杆8，其贯穿在升降滑块9的内部，升降丝杆8的上方安装有丝杆皮带轮16；升降活动腔10，其开设在升降滑槽7的前端，升降活动腔10的内部安装有支撑块11，支撑块11的上方安装有限位板13；活动槽6，其开设在升降活动腔10的前端，活动槽6的左侧设置有下层档案架2；容置腔4，其开设在下层档案架2的上方，容置腔4的内部安装有上层档案架3；电机18，其安装在容置腔4的上方；传动皮带17，其设置在丝杆皮带轮16的左侧，传动皮带17的左侧安装有电机皮带轮19；电机18 通过电机皮带轮19、丝杆皮带轮16和传动皮带17与升降丝杆8构成皮带传动，且升降丝杆8与升降滑块9螺纹连接；升降滑块9与升降滑槽7构成滑动结构，且升降滑块9的形状尺寸与升降滑槽7内部的形状尺寸相吻合；升降滑块9与支撑块11焊接连接，且支撑块11与限位板13焊接连接；本实用新型通过升降丝杆8、升降滑块9、升降活动腔10、支撑块11和电机18等部件构成的升降机构，可带动上层档案架3进行升降操作，以便于取放较高处的上层档案架3内的档案；本实用新型通过丝杆皮带轮16、传动皮带17、电机18和电机皮带轮19等构成的传动机构，使得该档案架的升降操作变得简单方便，避免人工操作，进而节省大量的人力时间。
如图3所示，一种人力资源管理用具有稳定升降取放功能的档案架，包括：限位滑槽15，其开设在限位板13的内侧，限位滑槽15的内部安装有伸缩滑块14；电动推杆12，其安装在伸缩滑块14的内部；连接块5，其固定安装在伸缩滑块14的左侧；伸缩滑块14通过电动推杆12与支撑块11构成伸缩结构，且电动推杆12贯穿于伸缩滑块14的内部；限位板13与支撑块11 构成半包围结构，且限位板13呈L型结构，并且伸缩滑块14通过限位滑槽 15与限位板13构成滑动结构，同时连接块5与伸缩滑块14焊接连接，连接块5与上层档案架3焊接连接；本实用新型通过电动推杆12、限位板13、伸缩滑块14和限位滑槽15等部件可将上层档案架3从容置腔4的内部推出，以便于对上层档案架3进行升降操作和取放档案。
工作原理：在使用该人力资源管理用具有稳定升降取放功能的档案架时，首先电动推杆12通电工作伸长推动伸缩滑块14在限位板13下的限位滑槽15 内向外滑动，然后伸缩滑块14带动连接块5向外移动，进而带动上层档案架 3移动出档案架框1上部的容置腔4外，其次，电机18通电工作带动电机皮带轮19转动，电机皮带轮19通过传动皮带17和丝杆皮带轮16带动升降丝杆8进行转动，升降丝杆8通过螺纹推动升降滑块9在升降滑槽7的内部向下滑动移动，进而带动升降活动腔10内部的支撑块11向下移动，再其次支撑块11带动伸缩滑块14以及上层档案架3向下移动，同时伸出的伸缩滑块 14在活动槽6内向下移动，进而实现将上层档案架3从高处降到下层档案架 2前端低处，再然后将档案放入上层档案架3中或将档案从上层档案架3中取出，最后，同理反向操作即可使上层档案架3重新回到容置腔4内，这就是该人力资源管理用具有稳定升降取放功能的档案架的工作原理。
尽管已经示出和描述了本实用新型的实施例，对于本领域的普通技术人员而言，可以理解在不脱离本实用新型的原理和精神的情况下可以对这些实施例进行多种变化、修改、替换和变型，本实用新型的范围由所附权利要求及其等同物限定。
Claims (7)
1.一种人力资源管理用具有稳定升降取放功能的档案架，其特征在于，包括：
档案架框(1)，所述档案架框(1)的内部开设有升降滑槽(7)，所述升降滑槽(7)的内部安装有升降滑块(9)；
升降丝杆(8)，其贯穿在所述升降滑块(9)的内部，所述升降丝杆(8)的上方安装有丝杆皮带轮(16)；
升降活动腔(10)，其开设在所述升降滑槽(7)的前端，所述升降活动腔(10)的内部安装有支撑块(11)，所述支撑块(11)的上方安装有限位板(13)；
活动槽(6)，其开设在所述升降活动腔(10)的前端，所述活动槽(6)的左侧设置有下层档案架(2)；
容置腔(4)，其开设在所述下层档案架(2)的上方，所述容置腔(4)的内部安装有上层档案架(3)；
电机(18)，其安装在所述容置腔(4)的上方；
传动皮带(17)，其设置在所述丝杆皮带轮(16)的左侧，所述传动皮带(17)的左侧安装有电机皮带轮(19)。
2.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用具有稳定升降取放功能的档案架，其特征在于，所述电机(18)通过电机皮带轮(19)、丝杆皮带轮(16)和传动皮带(17)与升降丝杆(8)构成皮带传动，且升降丝杆(8)与升降滑块(9)螺纹连接。
3.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用具有稳定升降取放功能的档案架，其特征在于，所述升降滑块(9)与升降滑槽(7)构成滑动结构，且升降滑块(9)的形状尺寸与升降滑槽(7)内部的形状尺寸相吻合。
4.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用具有稳定升降取放功能的档案架，其特征在于，所述升降滑块(9)与支撑块(11)焊接连接，且支撑块(11)与限位板(13)焊接连接。
5.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用具有稳定升降取放功能的档案架，其特征在于，所述限位板(13)还设有：
限位滑槽(15)，其开设在所述限位板(13)的内侧，所述限位滑槽(15)的内部安装有伸缩滑块(14)；
电动推杆(12)，其安装在所述伸缩滑块(14)的内部；
连接块(5)，其固定安装在所述伸缩滑块(14)的左侧。
6.根据权利要求5所述的一种人力资源管理用具有稳定升降取放功能的档案架，其特征在于，所述伸缩滑块(14)通过电动推杆(12)与支撑块(11)构成伸缩结构，且电动推杆(12)贯穿于伸缩滑块(14)的内部。
7.根据权利要求5所述的一种人力资源管理用具有稳定升降取放功能的档案架，其特征在于，所述限位板(13)与支撑块(11)构成半包围结构，且限位板(13)呈L型结构，并且伸缩滑块(14)通过限位滑槽(15)与限位板(13)构成滑动结构，同时连接块(5)与伸缩滑块(14)焊接连接，所述连接块(5)与上层档案架(3)焊接连接。
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