CN215987282U - 一种人才线下招聘交互用信息存储管理装置 - Google Patents

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CN215987282U CN202122514513.2U CN202122514513U CN215987282U CN 215987282 U CN215987282 U CN 215987282U CN 202122514513 U CN202122514513 U CN 202122514513U CN 215987282 U CN215987282 U CN 215987282U
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CN202122514513.2U
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Inventor
王彦炯
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Henan Zhengda Talent Resources Development Co ltd
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Henan Zhengda Talent Resources Development Co ltd
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Abstract

本实用新型属于招聘存储管理设备的技术领域,具体为一种人才线下招聘交互用信息存储管理装置,一种人才线下招聘交互用信息存储管理装置,包括底座,其特征在于,所述的底座上横向间隔固定连接有两组电动伸缩杆,两组所述的电动伸缩杆伸出端固定连接有展示外壳,所述的展示外壳设置有两组放置槽,两组所述的放置槽内经提升机构连接有展示布,所述的展示布下端固定连接有第一磁铁,两组所述的放置槽内固定连接有电动伸缩板,所述的电动伸缩板上固定连接有与第一磁铁配合的第二磁铁,所述的展示外壳上横向间隔设置有与展示布对应的两组矩形槽,所述的电动伸缩杆、电动伸缩板与控制器之间电性连接。

Description

一种人才线下招聘交互用信息存储管理装置
技术领域
本实用新型属于招聘存储管理设备的技术领域,具体为一种人才线下招聘交互用信息存储管理装置。
背景技术
人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励和调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,给企业带来效益。确保企业战略目标的实现,是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。
在进行招聘工作时,都会展示公司信息和工作职位信息,展示信息均会需要使用展览展示架,目前市场上所用的人力资源管理用信息板,大多是一块简单的信息展示板,在展示信息方面,粘贴的信息纸张在信息板上的使用空间有限,实用性较差,宣传效果不够理想。
实用新型内容
针对现有技术存在的不足,本实用新型的目的是提供了一种人才线下招聘交互用信息存储管理装置,解决了上述所述的技术问题。
本实用新型采取的方案为:一种人才线下招聘交互用信息存储管理装置,包括底座,其特征在于,所述的底座上横向间隔固定连接有两组电动伸缩杆,两组所述的电动伸缩杆伸出端固定连接有展示外壳,所述的展示外壳设置有两组放置槽,两组所述的放置槽内经提升机构连接有展示布,所述的展示布下端固定连接有第一磁铁,两组所述的放置槽内固定连接有电动伸缩板,所述的电动伸缩板上固定连接有与第一磁铁配合的第二磁铁,所述的展示外壳上横向间隔设置有与展示布对应的两组矩形槽,所述的电动伸缩杆、电动伸缩板与控制器之间电性连接。
优选的,所述的放置槽内转动连接有透明板,所述的透明板上固定连接有手柄。
优选的,所述的透明板上固定连接有防潮盒,所述的防潮盒内放置有防潮剂。
优选的,所述的透明板上固定连接有与展示布对应的文字识别器,所述的展示外壳后端固定连接有与文字识别器配合的电子板,所述的电子板、文字识别器与控制器之间电性连接。
优选的,所述的展示布为弹性布料。
本实用新型的有益效果:
一、利用第一磁铁与第二磁铁的配合可以防止展示布发生皱褶,确保信息传达明确;
二、利用传动带可以不用人工借助工具将招聘信息贴到高处,减少了爬高风险,保证了工作的安全性;
三、利用文字识别器与电子板的配合,可以同时通过展示外壳两面展示,扩大了人们的阅读范围;
四、可以利用电子板内的存储模块存简历信息,并设置加密模块,保证投简历者的隐私安全,设置有信息分类模块,进行用户投简历的分类,便于投简历者操作,用户可以通过电子板与招聘方进行沟通;
五、结构简单、操作方便,自动化程度高,节省劳动力。
附图说明
图1是本实用新型的立体图视角之一。
图2是图1的A局部放大图。
图3是图1的B局部放大图。
图4是本实用新型的立体剖视图视角之一。
图5是本实用新型的立体剖视图视角之二。
附图标记:1、底座;2、电动伸缩杆;3、展示外壳;4、放置槽;5、展示布;6、第一磁铁;7、电动伸缩板;8、第二磁铁;9、矩形槽;10、透明板;11、手柄;12、防潮盒;13、文字识别器;14、电子板;15、传动带。
具体实施方式
有关本实用新型的前述及其他技术内容、特点与功效,在以下配合参考附图1-5施例的详细说明中,将可清楚的呈现。以下实施例中所提到的结构内容,均是以说明书附图为参考。
下面将参照附图描述本实用新型的各示例性的实施例。
实施例一,一种人才线下招聘交互用信息存储管理装置,包括底座1、电动机,其特征在于,所述的底座1上横向间隔固定连接有两组电动伸缩杆2,两组所述的电动伸缩杆2伸出端固定连接有展示外壳3,所述的展示外壳3设置有两组放置槽4,两组所述的放置槽4内经提升机构连接有展示布5,所述的展示布5下端固定连接有第一磁铁6,两组所述的放置槽4内固定连接有电动伸缩板7,所述的电动伸缩板7上固定连接有与第一磁铁6配合的第二磁铁8,所述的展示外壳3上横向间隔设置有与展示布5对应的两组矩形槽9,所述的电动伸缩杆2、电动伸缩板7和电动机与控制器之间电性连接。
实施例二,在实施例一的基础上,所述的放置槽4内转动连接有透明板10,所述的透明板10上固定连接有手柄11。
实施例三,在实施例一的基础上,所述的提升机构包括放置槽4内设置的传动带15,所述的传动带15由电动机驱动。
实施例四,在实施例二的基础上,所述的透明板10上固定连接有防潮盒12,所述的防潮盒12内放置有防潮剂。
实施例五,在实施例四的基础上,所述的透明板10上固定连接有与展示布5对应的文字识别器13,所述的展示外壳3后端固定连接有与文字识别器13配合的电子板14,所述的电子板14、文字识别器13与控制器之间电性连接。
实施例六,在实施例1-5其中任意一项的基础上,所述的展示布5为弹性布料。
该实施例在使用的时候,将本展览装置放到合适的位置,启动电动伸缩板7,使得矩形槽9漏出来,然后可以启动电动机,驱动传动带15带着与之固定连接的展示布5开始动作,将展示布5从矩形槽9中传递下来,然后在将招聘信息放到展示布5上,然后启动电动机,将展示布5放入展示外壳3内,在将电动伸缩板7复位,第一磁铁6与第二磁铁8吸合,将展示布5拉直,防止展示布5起皱褶从而破坏重要信息,在防潮盒12的作用下,展示外壳3内不会发生潮湿;
在传动带15带着展示布5进入到展示外壳3中,通过文字识别器13进行对展示布5上信息扫描,同时通过控制将信息输送到电子板14中,达到了展示外壳3前后都可以看信息,在后端电子板14上与网络平台连接,可以利用电子板内的存储模块存简历信息,并设置加密模块,保证投简历者的隐私安全,设置有信息分类模块,进行用户投简历的分类,便于投简历者操作,用户可以通过电子板14与招聘方进行沟通。
上面所述只是为了说明本实用新型,应该理解为本实用新型并不局限于以上实施例,符合本实用新型思想的各种变通形式均在本实用新型的保护范围之内。

Claims (6)

1.一种人才线下招聘交互用信息存储管理装置,包括底座(1)、电动机,其特征在于,所述的底座(1)上横向间隔固定连接有两组电动伸缩杆(2),两组所述的电动伸缩杆(2)伸出端固定连接有展示外壳(3),所述的展示外壳(3)设置有两组放置槽(4),两组所述的放置槽(4)内经提升机构连接有展示布(5),所述的展示布(5)下端固定连接有第一磁铁(6),两组所述的放置槽(4)内固定连接有电动伸缩板(7),所述的电动伸缩板(7)上固定连接有与第一磁铁(6)配合的第二磁铁(8),所述的展示外壳(3)上横向间隔设置有与展示布(5)对应的两组矩形槽(9),所述的电动伸缩杆(2)、电动伸缩板(7)和电动机与控制器之间电性连接。
2.根据权利要求1所述的一种人才线下招聘交互用信息存储管理装置,其特征在于,所述的放置槽(4)内转动连接有透明板(10),所述的透明板(10)上固定连接有手柄(11)。
3.根据权利要求1所述的一种人才线下招聘交互用信息存储管理装置,其特征在于,所述的提升机构包括放置槽(4)内设置的传动带(15),所述的传动带(15)由电动机驱动。
4.根据权利要求2所述的一种人才线下招聘交互用信息存储管理装置,其特征在于,所述的透明板(10)上固定连接有防潮盒(12),所述的防潮盒(12)内放置有防潮剂。
5.根据权利要求4所述的一种人才线下招聘交互用信息存储管理装置,其特征在于,所述的透明板(10)上固定连接有与展示布(5)对应的文字识别器(13),所述的展示外壳(3)后端固定连接有与文字识别器(13)配合的电子板(14),所述的电子板(14)、文字识别器(13)与控制器之间电性连接。
6.根据权利要求1-5任意一项所述的一种人才线下招聘交互用信息存储管理装置,其特征在于,所述的展示布(5)为弹性布料。
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