CN211431674U

CN211431674U - 一种人力资源管理档案架

Info

Publication number: CN211431674U
Application number: CN201922252191.1U
Authority: CN
Inventors: 齐亚宁
Original assignee: Qingdao Shuofeng Yuteng Human Resource Management Co ltd
Current assignee: Qingdao Shuofeng Yuteng Human Resource Management Co ltd
Priority date: 2019-12-12
Filing date: 2019-12-12
Publication date: 2020-09-08
Anticipated expiration: 2029-12-12

Abstract

本实用新型涉及一种人力资源管理档案架，包括架体，所述架体的内部设置有多个档案柜，所述架体内部的后方设置有缓冲机构，所述架体的内部设置有多根竖向隔板，所述竖向隔板的上下两端均与架体栓接，所述档案柜的正面安装有门板，所述门板的正面栓接有握把，所述档案柜的左右两侧均开设有若干个轨道槽，所述档案柜两侧的架体和竖向隔板的内侧壁上或者两竖向隔板的内侧壁上分别固连有与轨道槽滑动配合的轨道，所述档案柜底部的四周均栓接有第一滑轮，所述档案柜背面的上下两端均栓接有限位垫，所述架体内腔的顶部和底部均栓接有橡胶垫，所述限位垫与橡胶垫配合使用。该档案架可同时对多个档案柜进行调取存放，可方便工作人员进行查阅。

Description

一种人力资源管理档案架

技术领域

本实用新型涉及档案管理技术领域，具体为一种人力资源管理档案架。

背景技术

档案架用于机关、企事业单位图书资料室、档案室、样品室等存放图书资料、档案、财务凭证、货物等，与传统式书架、货架、档案架相比，存储量大，且更有系统性。在人力资源管理中，需要对相关人员的资料进行分类放置，当需要查阅和存放相关档案时，需按照档案架中单个档案柜上的标签进行存放和调取。

目前在使用档案架进行多份档案调取存放时，需要对其内部的相关档案柜进行挨个调取存放，工作人员无法同时对多个档案柜内的档案进行操作，这造成调取存放工作变得费时费力，同时频繁开合档案柜易对其造成损伤，这就是现有技术所存在的不足之处。

实用新型内容

本实用新型的目的在于提供一种人力资源管理档案架，该档案架能够同时对多个档案柜进行调取存放工作，并方便工作人员进行查阅，且具有防护和缓冲功能。

为实现上述目的，本实用新型提供如下技术方案：一种人力资源管理档案架，包括架体，所述架体的内部设置有多个档案柜，所述架体内部的后方设置有缓冲机构，所述架体的内部设置有多根竖向隔板，所述竖向隔板的上下两端均与架体栓接，所述档案柜的正面安装有门板，所述门板的正面栓接有握把，所述档案柜的左右两侧均开设有若干个轨道槽，所述档案柜两侧的架体和竖向隔板的内侧壁上或者两竖向隔板的内侧壁上分别固连有与轨道槽滑动配合的轨道，所述档案柜底部的四周均栓接有第一滑轮，所述档案柜背面的上下两端均栓接有限位垫，所述架体内腔的顶部和底部均栓接有橡胶垫，所述限位垫与橡胶垫配合使用。

优选的，所述缓冲机构包括固定板、伸缩杆、压缩弹簧和橡胶垫板，所述固定板栓接于架体的内部，所述压缩弹簧通过固定扣安装在固定板的正面，所述压缩弹簧的前端通过固定扣与橡胶垫板固定连接，所述伸缩杆设置在固定板与橡胶垫板之间，且伸缩杆的前后端分别与橡胶垫板和固定板栓接。

优选的，所述橡胶垫的长度小于第一滑轮之间的间距，且其表面不与档案柜的上下表面相接触。

优选的，所述门板底部的左右两侧均栓接有第二滑轮，所述架体底部的四角均栓接有支腿，所述支腿的底部粘接有缓冲垫。

优选的，所述门板上设置有玻璃窗、便签槽和透气孔，所述便签槽位于玻璃窗的右侧，所述透气孔开设在玻璃窗的下方。

优选的，所述档案柜内部的左侧为开放式，且其内部设置有分隔栏，所述分隔栏从前至后为等间距设置。

优选的，所述架体正面的左侧和竖向隔板正面的右侧均转动连接有限位条。

与现有技术相比，本实用新型的有益效果如下：

本实用新型通过档案柜、门板、握把、第一竖向隔板、轨道、限位垫，橡胶垫和缓冲机构的设置，使得位于同一竖排的档案柜可以被同时抽取出来，便于工作人员对档案进行存放和调取，并提升了工作人员的工作效率，延长档案架的使用寿命，解决了现有的档案调取工作中，工作人员无法同时对多个档案柜进行调取存放工作，调取存放费时费力，且易对档案柜造成损伤的问题。由此可见，本实用新型与现有技术相比，具有实质性特点和进步，其实施的有益效果也是显而易见的。

附图说明

图1为本实用新型的立体结构示意图；

图2为本实用新型的主视结构示意图；

图3为档案柜在架体内的连接结构示意图；

图4为本实用新型的仰视局部结构示意图。

图中：1、架体；2、档案柜；3、缓冲机构；31、固定板；32、伸缩杆；33、压缩弹簧；34、橡胶垫板；4、竖向隔板；5、门板；6、握把；7、轨道；8、便签槽；9、第一滑轮；10、限位垫；11、橡胶垫；12、第二滑轮；13、支腿；14、分隔栏；15、限位条；16、玻璃窗；17、透气孔。

具体实施方式

下面将结合本实用新型实施例中的附图，对本实用新型实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本实用新型一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本实用新型中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本实用新型保护的范围。

一种人力资源管理档案架，如图所示，它包括架体1，架体1的内部设置有多个档案柜2，架体1内部的后方设置有缓冲机构3，架体1的内部设置有多根竖向隔板4，所述竖向隔板4的上下两端均与架体1栓接，档案柜2的正面安装有门板5，门板5的正面栓接有握把6，档案柜2的左右两侧均开设有若干个轨道槽，所述档案柜2两侧的架体1和竖向隔板4的内侧壁上或者两竖向隔板4的内侧壁上分别固连有与轨道槽滑动配合的轨道7，档案柜2底部的四周均栓接有第一滑轮9，所述档案柜2背面的上下两端均栓接有限位垫10，架体1内腔的顶部和底部均栓接有橡胶垫11，限位垫10与橡胶垫11配合使用，使得位于同一竖排的档案柜2可以被同时抽取出来，便于工作人员对档案进行存放和调取，并提升了工作人员的工作效率，延长档案架的使用寿命，解决了现有的档案调取工作中，工作人员无法同时对多个档案柜进行调取存放工作，调取存放费时费力，且易对档案柜造成损伤的问题，

所述缓冲机构3包括固定板31、伸缩杆32、压缩弹簧33和橡胶垫板34，固定板31栓接于架体1的内部，压缩弹簧33通过固定扣安装在固定板31的正面，所述压缩弹簧33的前端通过固定扣与橡胶垫板34固定连接，伸缩杆32设置在固定板31与橡胶垫板34之间，且伸缩杆32的前后端分别与橡胶垫板34和固定板31栓接，采用这种结构形式后，档案柜2在后退复位时，受到橡胶垫11和压缩弹簧33的反作用力，避免档案柜2与架体1直接接触并造成碰撞。

所述橡胶垫11的长度小于第一滑轮9之间的间距，且其表面不与档案柜2的上下表面相接触，避免第一滑轮9在向前滑动时触碰到橡胶垫11，为抽取档案柜2提供便利。

所述门板5底部的左右两侧均栓接有第二滑轮12，第二滑轮12可以给门板5提供支撑，便于工作人员推拉档案柜2。所述架体1底部的四角均栓接有支腿13，支腿13的底部粘接有缓冲垫，实现架体1的稳定安装。

所述门板5上设置有玻璃窗16、便签槽8和透气孔17，便签槽8位于玻璃窗16的右侧，透气孔17开设在玻璃窗16的下方，通过它们的设置，方便对档案柜2的内部进行观察，便签槽8的开设，方便工作人员对档案进行寻找。

所述档案柜2内部的左侧为开放式，且其内部设置有分隔栏14，分隔栏14从前至后为等间距设置，以方便对不同类型的档案进行分类放取。所述架体1正面的左侧和竖向隔板4正面的右侧均转动连接有限位条15，限位条15可以在档案柜2复位后对其进行固定。

当进行调取和存放档案的工作时，旋转限位条15，并拉动握把6，带动门板5和档案柜2向前移动，档案柜2左右两边的轨道槽沿轨道7做滑行运动，同时第二滑轮12也向前做滑行运动并给门板5一个向上的支撑力，当档案柜2抽出到适合的位置时，将相关档案从档案柜2中拿出来或将其存放，随后调取存放工作结束后，推动门板5使档案柜2向后运动，当档案柜2的背部触碰到橡胶垫板34时，使得压缩弹簧33和伸缩杆32被压缩，当档案柜2完全进入架体1内部时，旋转限位条15，此时由于压缩弹簧33的反作用力，推动档案柜2和门板5向前，门板5的表面与限位条15紧紧贴合，使其固定。

尽管已经示出和描述了本实用新型的实施例，对于本领域的普通技术人员而言，可以理解在不脱离本实用新型的原理和精神的情况下可以对这些实施例进行多种变化、修改、替换和变型，本实用新型的范围由所附权利要求及其等同物限定。

Claims

1.一种人力资源管理档案架，包括架体（1），其特征在于：所述架体（1）的内部设置有多个档案柜（2），所述架体（1）内部的后方设置有缓冲机构（3），所述架体（1）的内部设置有多根竖向隔板（4），所述竖向隔板（4）的上下两端均与架体（1）栓接，所述档案柜（2）的正面安装有门板（5），所述门板（5）的正面栓接有握把（6），所述档案柜（2）的左右两侧均开设有若干个轨道槽，所述档案柜（2）两侧的架体（1）和竖向隔板（4）的内侧壁上或者两竖向隔板（4）的内侧壁上分别固连有与轨道槽滑动配合的轨道（7），所述档案柜（2）底部的四周均栓接有第一滑轮（9），所述档案柜（2）背面的上下两端均栓接有限位垫（10），所述架体（1）内腔的顶部和底部均栓接有橡胶垫（11），所述限位垫（10）与橡胶垫（11）配合使用。

2.根据权利要求1所述的一种人力资源管理档案架，其特征在于：所述缓冲机构（3）包括固定板（31）、伸缩杆（32）、压缩弹簧（33）和橡胶垫板（34），所述固定板（31）栓接于架体（1）的内部，所述压缩弹簧（33）通过固定扣安装在固定板（31）的正面，所述压缩弹簧（33）的前端通过固定扣与橡胶垫板（34）固定连接，所述伸缩杆（32）设置在固定板（31）与橡胶垫板（34）之间，且伸缩杆（32）的前后端分别与橡胶垫板（34）和固定板（31）栓接。

3.根据权利要求2所述的一种人力资源管理档案架，其特征在于：所述橡胶垫（11）的长度小于第一滑轮（9）之间的间距，且其表面不与档案柜（2）的上下表面相接触。

4.根据权利要求3所述的一种人力资源管理档案架，其特征在于：所述门板（5）底部的左右两侧均栓接有第二滑轮（12），所述架体（1）底部的四角均栓接有支腿（13），所述支腿（13）的底部粘接有缓冲垫。

5.根据权利要求4所述的一种人力资源管理档案架，其特征在于：所述门板（5）上设置有玻璃窗（16）、便签槽（8）和透气孔（17），所述便签槽（8）位于玻璃窗（16）的右侧，所述透气孔（17）开设在玻璃窗（16）的下方。

6.根据权利要求5所述的一种人力资源管理档案架，其特征在于：所述档案柜（2）内部的左侧为开放式，且其内部设置有分隔栏（14），所述分隔栏（14）从前至后为等间距设置。

7.根据权利要求6所述的一种人力资源管理档案架，其特征在于：所述架体（1）正面的左侧和竖向隔板（4）正面的右侧均转动连接有限位条（15）。