CN211048951U - 一种人力资源绩效展台 - Google Patents

Abstract

本实用新型公开了一种人力资源绩效展台，包括底座，所述底座上壁固定连接有多个竖直设置的连杆，两个所述连杆上转动连接有若干轴承，若干所述轴承上固定连接有转杆，所述转杆上设有固定装置，所述转杆远离轴承的一端固定连接有壳体，所述壳体内壁固定设置有夹持装置，所述壳体前端转动连接有玻璃挡板，所述玻璃挡板上固定设置有锁扣装置，所述底座下壁固定设有移动装置。本实用新型使用方便，易于更换展示内容和移动，可以避免粘贴留下的痕迹影响美观，且能够同时供多人观看且视线不受阻挡，增强了绩效展示的效果。

Description

一种人力资源绩效展台

技术领域

本实用新型涉及人力资源技术领域，尤其涉及一种人力资源绩效展台。

背景技术

人力资源绩效展示是企业对员工工作的成果进行展示，这是一种对员工认可和鼓励，同时也是一种对其他员工的激励，所以企业的人力资源绩效展示也越来越重要，而在企业进行人力资源绩效展示时，就需要使用到人力资源绩效展台。

但是现有的展台通常就是将员工的的绩效通过海报类的形式张贴在一面展示墙上，难以更换和移动，长期粘贴会给墙面留下痕迹很难清理，且在员工观看时容易造成拥堵，甚至出现后排的员工无法看到的情况，从而降低了展示的效果。

为此，我们提出一种人力资源绩效展台来解决上述问题。

实用新型内容

本实用新型的目的是为了解决现有技术中存在的缺点，如：难以更换和移动，长期粘贴留下痕迹很难清理，容易造成拥堵切后排员工可能看不见等问题，而提出的一种人力资源绩效展台。

为了实现上述目的，本实用新型采用了如下技术方案：

一种人力资源绩效展台，包括底座，所述底座上壁固定连接有多个竖直设置的连杆，两个所述连杆上转动连接有若干轴承，若干所述轴承上固定连接有转杆，所述转杆上设有固定装置，所述转杆远离轴承的一端固定连接有壳体，所述壳体内壁固定设置有夹持装置，所述壳体前端转动连接有玻璃挡板，所述玻璃挡板上固定设置有锁扣装置，所述底座下壁固定设有移动装置。

优选地，固定装置包括滑杆，所述转杆上开设有滑槽，且滑杆滑动设置在滑槽内，所述滑杆上端固定连接有固定杆，所述连杆上固定设有若干与固定杆对应的固定槽，若干所述固定槽呈均匀周向分布于连杆上。

优选地，所述夹持装置包括金属板，且金属板固定设置壳体内，所述金属板上吸附有多个与之对应的磁铁块。

优选地，所述锁扣装置包括旋钮，且旋钮贯穿转动设置玻璃挡板上，所述旋钮上固定连接有挡板，且所述壳体上侧设置有与供挡板匹配的卡槽。

优选地，所述移动装置包括轮轴，所述底座下壁上转动连接有若干转板，且所述转板两两一对均匀分布底座下壁四角，所述轮轴贯穿两转板设置，所述轮轴转动连接有滑轮，且所述滑轮位两转板之间。

优选地，所述滑杆与滑槽之间设置有摩擦垫。

与现有技术相比，本实用新型的有益效果是：通过旋钮与挡板的配合，使玻璃挡板能够方便开关，方便对展示内容的更换，通过对底座安装滑轮来方便对展台移动，通过轴承与转杆的配合，实现展台的可转动，再通过固定杆与固定槽的配合，实现展台的固定，员工可以自行转动展台到合适的位置再固定展台进行观看，从而避免了拥堵和后排员工无法看到的问题，且在员工观看时对展台进行固定，其他员工无法转动，提醒其他员工此展台有人观看的同时，避免在观看过程中展台被转走的情况，同时通过金属板与磁铁块的配合避免了使用粘贴的方式所造成的痕迹难以清理。

附图说明

图1为本实用新型提出的一种人力资源绩效展台的结构示意图；

图2为本实用新型提出的一种人力资源绩效展台侧面的结构示意图；

图3为图2中A处的结构示意图。

图中：1底座、2连杆、3轴承、4转杆、5滑槽、6滑杆、7挡板、8固定杆、9固定槽、10壳体、11、金属板、12玻璃挡板、13旋钮、14转板、15轮轴、16滑轮。

具体实施方式

下面将结合本实用新型实施例中的附图，对本实用新型实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本实用新型一部分实施例，而不是全部的实施例。

在本实用新型的描述中，需要理解的是，术语“上”、“下”、“前”、“后”、“左”、“右”、“顶”、“底”、“内”、“外”等指示的方位或位置关系为基于附图所示的方位或位置关系，仅是为了便于描述本实用新型和简化描述，而不是指示或暗示所指的装置或元件必须具有特定的方位、以特定的方位构造和操作，因此不能理解为对本实用新型的限制。

参照图1-3，一种人力资源绩效展台，包括底座1，底座1上壁固定连接有多个竖直设置的连杆2，两个连杆2上转动连接有若干轴承3，若干轴承3上固定连接有转杆4，通过轴承3与转杆4的配合实现展台的可转动，转杆4上设有固定装置，固定装置包括滑杆6，转杆4上开设有滑槽5，且滑杆6滑动设置在滑槽5内，滑杆(6与滑槽5之间设置有摩擦垫，通过设置摩擦垫，防止滑杆6在固定后出现松动的情况，影响固定效果；滑杆6上端固定连接有固定杆8，连杆2上固定设有若干与固定杆8对应的固定槽9，若干固定槽9呈均匀周向分布于连杆2上，通过设置固定杆8与固定槽9实现对展台的固定，通过展台的转动与固定实现了可将展台转至合适位置固定后进行观看，避免造成拥堵和后排员工无法看清的情况，员工对展台进行固定后再观看，提醒了其他员工此展台有人观看的同时，避免了员工在观看过程中展台被转走的情况，提高了展台的展示效果，转杆4远离轴承3的一端固定连接有壳体10，壳体10内壁固定设置有夹持装置，夹持装置包括金属板11，且金属板11固定设置壳体10内，金属板11上吸附有多个与之对应的磁铁块，磁铁块将展示内容吸金属板11上避免了粘贴造成的痕迹难以清理，壳体10前端转动连接有玻璃挡板12，玻璃挡板12上固定设置有锁扣装置，锁扣装置包括旋钮13，且旋钮13贯穿转动设置玻璃挡板12上，旋钮13上固定连接有挡板7，且壳体10上侧设置有与供挡板7匹配的卡槽，通过旋动旋钮13带动挡板7转动，从而实现玻璃挡板12的开关，方便更换展示内容，底座1下壁固定设有移动装置，移动装置包括轮轴15，底座1下壁上转动连接有若干转板14，且转板14两两一对均匀分布底座1下壁四角，轮轴15贯穿两转板14设置，轮轴15转动连接有滑轮16，且滑轮16位两转板14之间，通过底座1下壁设置滑轮16来方便展台的移动。

本实用新型中，在对人力资源绩效进行展示时，展示员转动旋钮13带动挡板7转动至横向打开玻璃挡板12，再将要展示的内容通过磁铁块吸在金属板11上，再转动旋钮12带动挡板7至纵向，关上玻璃挡板12，推动展台至展示地点；员工观看时，转动转杆4至合适位置后，拨动滑杆6使固定杆8插入固定槽9中，对展台进行固定，不同的员工在不同的位置观看展台，避免了拥堵和观看不清楚的情况，且员工对展台固定后，既能提醒其他员工此展台有人观看，又能防止员工在观看时展台被转走，大大提高了展示效果。

以上所述，仅为本实用新型较佳的具体实施方式，但本实用新型的保护范围并不局限于此，任何熟悉本技术领域的技术人员在本实用新型揭露的技术范围内，根据本实用新型的技术方案及其实用新型构思加以等同替换或改变，都应涵盖在本实用新型的保护范围之内。

Claims (6)

1.一种人力资源绩效展台，包括底座(1)，其特征在于，所述底座(1)上壁固定连接有多个竖直设置的连杆(2)，两个所述连杆(2)上转动连接有若干轴承(3)，若干所述轴承(3)上固定连接有转杆(4)，所述转杆(4)上设有固定装置，所述转杆(4)远离轴承(3)的一端固定连接有壳体(10)，所述壳体(10)内壁固定设置有夹持装置，所述壳体(10)前端转动连接有玻璃挡板(12)，所述玻璃挡板(12)上固定设置有锁扣装置，所述底座(1)下壁固定设有移动装置。

2.根据权利要求1所述的一种人力资源绩效展台，其特征在于，所述固定装置包括滑杆(6)，所述转杆(4)上开设有滑槽(5)，且滑杆(6)滑动设置在滑槽(5)内，所述滑杆(6)上端固定连接有固定杆(8)，所述连杆(2)上固定设有若干与固定杆(8)对应的固定槽(9)，若干所述固定槽(9)呈均匀周向分布于连杆(2)上。

3.根据权利要求1所述的一种人力资源绩效展台，其特征在于，所述夹持装置包括金属板(11)，且金属板(11)固定设置在壳体(10)内，所述金属板(11)上吸附有多个与之对应的磁铁块。

4.根据权利要求1所述的一种人力资源绩效展台，其特征在于，所述锁扣装置包括旋钮(13)，且旋钮(13)贯穿转动设置在玻璃挡板(12)上，所述旋钮(13)上固定连接有挡板(7)，且所述壳体(10)上侧设置有与挡板(7)匹配的卡槽。

5.根据权利要求1所述的一种人力资源绩效展台，其特征在于，所述移动装置包括轮轴(15)，所述底座(1)下壁上转动连接有若干转板(14)，且所述转板(14)两两一对均匀分布于底座(1)下壁四角，所述轮轴(15)贯穿两转板(14)设置，所述轮轴(15)转动连接有滑轮(16)，且所述滑轮(16)位于两转板(14)之间。

6.根据权利要求2所述的一种人力资源绩效展台，其特征在于，所述滑杆(6)与滑槽(5)之间设置有摩擦垫。

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