CN210082708U - 人力资源管理用档案穿线装置 - Google Patents

Abstract

本实用新型公开了一种人力资源管理用档案穿线装置，包括底板、上压板、限位板和按压装置；上压板设置在底板的上方，上压板上设有第二贯穿槽，第二贯穿槽的长度方向沿前后布置；限位板设置在底板左部上，并位于上压板和底板之间；按压装置包括手柄和穿孔装置，手柄左端通过支撑座转动安装在上压板上，并位于第二贯穿槽的左方，穿孔装置设置在手柄上，并与第二贯穿槽对应设置，穿孔装置包括前后布置的支撑块和设置在支撑块上的多个穿孔块。本人力资源管理用档案穿线装置，实现对档案快速穿孔，并且对穿孔位置进行调整。

Description

人力资源管理用档案穿线装置

技术领域

本实用新型涉及穿线装置领域，具体涉及一种人力资源管理用档案穿线装置。

背景技术

在人力资源档案管理工作中，需要对档案进行穿线处理，以保障档案的整体，防止其在使用或者拿取过程中发生松散、乱页的情况。

档案穿线时需要将其进行夹紧固定，由于档案往往采用较硬的材质，很难进行穿孔，影响穿孔效率，并且由于档案整体尺寸大小不同，传统单一的穿线装置采用穿线孔无法根据档案尺寸进行调节。

发明内容

本实用新型提供一种人力资源管理用档案穿线装置，实现对档案快速穿孔，并且对穿孔位置进行调整。

为实现上述目的，本人力资源管理用档案穿线装置包括底板、上压板、限位板和按压装置；

所述上压板设置在底板的上方，所述上压板上设有第二贯穿槽，所述第二贯穿槽的长度方向沿前后布置；

所述限位板设置在底板左部上，并位于上压板和底板之间；

所述按压装置包括手柄和穿孔装置，所述手柄左端通过支撑座转动安装在上压板上，并位于第二贯穿槽的左方，所述穿孔装置设置在手柄上，并与第二贯穿槽对应设置，穿孔装置包括前后布置的支撑块和设置在支撑块上的多个穿孔块。

进一步的，还包括调节装置，所述调节装置包括调节杆和挡板，所述调节杆与固定在上压板左端中部的固定块螺纹连接，左端转动安装挡板，所述挡板下端位于底板上方、限位板左方；

所述上压板上设有第一贯穿槽，所述第一贯穿槽的长度方向沿左右布置，第一贯穿槽为一对，一对第一贯穿槽前后对称设置，所述限位板上前后对称设有一对导向杆，一对导向杆分别应对滑动设置在一对第一贯穿槽内。

进一步的，所述支撑块设有前后布置的滑槽，多个穿孔块滑动设置在滑槽上，每个穿孔块上设有上下布置穿线孔。

进一步的，所述滑槽为十字形结构，所述支撑块前后两端通过端盖进行封闭，所述穿孔块中部与滑槽十字形结构相匹配。

进一步的，所述上压板上设有刻度条，所述刻度条左右布置，并与第一贯穿槽相邻。

进一步的，所述支撑块通过设置在其中部的耳座转动安装在手柄上。

进一步的，还包括弹压装置，所述弹压装置设置在第二贯穿槽的右方，并位于手柄的下方，所述弹压装置包括安装在上压板上限位杆和套装在限位杆上的压缩弹簧。

进一步的，所述导向杆螺纹连接锁紧套，所述锁紧套位于上压板的上方。

进一步的，所述底板上设有通槽，所述通槽位于第二贯穿槽的下方。

与现有技术相比，本人力资源管理用档案穿线装置由于将档案放置在底板1和上压板2之间，并且档案左端设置限位板，上压板上转动安装带有穿孔装置的手柄，通过手柄的杠杆原理使得穿孔装置穿过第二贯穿槽对档案进行穿孔，更加快速高效；由于设置调节装置，通过转动调节杆带动挡板，使得限位板在导向杆的作用下向右移动，限位板顶住档案的左端，实现对其穿线位置的左右限位调整，另外通过多个穿孔块滑动设置在滑槽上，实现多个穿孔块穿孔时，每个穿孔位置的前后调整，穿孔块上设有的穿线孔，使得从穿线孔上穿线，更加方便；人力资源管理用档案穿线装置，实现对档案快速穿孔，并且对穿孔位置进行调整。

附图说明

图1是本实用新型的整体主视图；

图2是本实用新型的整体俯视图；

图3是本实用新型的穿孔装置示意图；

图中：1、底板，11、通槽，2、上压板，21、第一贯穿槽，22、第二贯穿槽，31、调节杆，32、固定块，33、挡板，34、限位板，35、导向杆，41、支撑座，42、手柄，43、压缩弹簧，44、限位杆，5、穿孔装置，51、支撑块，52、穿孔块，53、滑槽，54、穿线孔，55、耳座。

具体实施方式

下面结合附图对本实用新型作进一步说明。

如图1、图2、图3所示，本人力资源管理用档案穿线装置包括底板1、上压板2、限位板34和按压装置；

所述上压板2设置在底板1的上方，所述上压板2上设有第二贯穿槽22，所述第二贯穿槽22的长度方向沿前后布置；

所述限位板34设置在底板1左部上，并位于上压板2和底板1之间；

所述按压装置包括手柄42和穿孔装置5，所述手柄42左端通过支撑座41转动安装在上压板2上，并位于第二贯穿槽22的左方，所述穿孔装置5设置在手柄42上，并与第二贯穿槽22对应设置，穿孔装置5包括前后布置的支撑块51和设置在支撑块51上的多个穿孔块52。

进一步的，本装置还包括调节装置，所述调节装置包括调节杆31和挡板33，所述调节杆31与固定在上压板2左端中部的固定块32螺纹连接，左端转动安装挡板33，所述挡板33下端位于底板1上方、限位板34左方；

所述上压板2上设有第一贯穿槽21，所述第一贯穿槽21的长度方向沿左右布置，第一贯穿槽21为一对，一对第一贯穿槽21前后对称设置，所述限位板34上前后对称设有一对导向杆35，一对导向杆35分别应对滑动设置在一对第一贯穿槽21内；

因此当档案从底板1和上压板2右端进入其之间时，档案左端顶住限位板34，再转动调整调节杆31，调节杆31带动挡板33使得限位板34向右移动，不仅实现档案左端的对齐调整，而且调整合适的位置位于第二贯穿槽22处，方便对档案穿线位置左右定位。

进一步的，所述支撑块51设有前后布置的滑槽53，多个穿孔块52滑动设置在滑槽53上，每个穿孔块52上设有上下布置穿线孔54；通过多个穿孔块52滑动设置在滑槽53上，实现多个穿孔块52穿孔时，每个穿孔位置的前后调整，并且从穿线孔54上穿线，更加方便。

进一步的，所述滑槽53为十字形结构，所述支撑块51前后两端通过端盖进行封闭，所述穿孔块52中部与滑槽53十字形结构相匹配；

进一步的，所述上压板2上设有刻度条，所述刻度条左右布置，并与第一贯穿槽21相邻；因此从刻度条上查看导向杆35在第一贯穿槽21上移动的具体距离，即限位板34右端对需要穿线的档案进行具体定位，实现穿线孔54距离档案左边缘的定位。

进一步的，所述支撑块51通过设置在其中部耳座55转动安装在手柄42上；

进一步的，本装置还包括弹压装置，所述弹压装置设置在第二贯穿槽22的右方，并位于手柄42的下方，所述弹压装置包括安装在上压板2上限位杆44和套装在限位杆44上的压缩弹簧43；当手柄42向下按压时，手柄42与压缩弹簧43接触，进行缓冲，避免穿孔块52按压档案时过于刚性造成损坏。

进一步的，所述导向杆35螺纹连接锁紧套，所述锁紧套位于上压板2的上方；通过锁紧套对上压板2进行定位，使得上压板2对下方的档案进行压紧。

进一步的，所述底板1上设有通槽11，所述通槽11位于第二贯穿槽22的下方；通过通槽11对按压后产生的纸屑进行收集。

本一种人力资源管理用档案穿线装置使用时，首先将档案放置在底板1和上压板2之间，从底板1右端推入，转动调节杆31带动挡板33，使得限位板34在导向杆35的作用下向右移动，档案左端顶住限位板34，并进行调整好需要穿线的左右位置，按压手柄42，带动穿孔装置5中的支撑块51和穿孔块52向下移动，并穿过第二贯穿槽22对档案进行穿孔处理，档案线可以从穿线孔54内穿进进行绑定；

另外多个穿孔块52可以在支撑块51上滑动，并可以通过对应设置的锁紧装置进行锁紧，因此实现穿孔位置的前后调整，即实现档案上穿孔位置的前后、左右调整。

Claims (9)

1.人力资源管理用档案穿线装置，其特征在于，包括底板(1)、上压板(2)、限位板(34)和按压装置；

所述上压板(2)设置在底板(1)的上方，所述上压板(2)上设有第二贯穿槽(22)，所述第二贯穿槽(22)的长度方向沿前后布置；

所述限位板(34)设置在底板(1)左部上，并位于上压板(2)和底板(1)之间；

所述按压装置包括手柄(42)和穿孔装置(5)，所述手柄(42)左端通过支撑座(41)转动安装在上压板(2)上，并位于第二贯穿槽(22)的左方，所述穿孔装置(5)设置在手柄(42)上，并与第二贯穿槽(22)对应设置，穿孔装置(5)包括前后布置的支撑块(51)和设置在支撑块(51)上的多个穿孔块(52)。

2.根据权利要求1所述的人力资源管理用档案穿线装置，其特征在于，还包括调节装置，所述调节装置包括调节杆(31)和挡板(33)，所述调节杆(31)与固定在上压板(2)左端中部的固定块(32)螺纹连接，左端转动安装挡板(33)，所述挡板(33)下端位于底板(1)上方、限位板(34)左方；

所述上压板(2)上设有第一贯穿槽(21)，所述第一贯穿槽(21)的长度方向沿左右布置，第一贯穿槽(21)为一对，一对第一贯穿槽(21)前后对称设置，所述限位板(34)上前后对称设有一对导向杆(35)，一对导向杆(35)分别应对滑动设置在一对第一贯穿槽(21)内。

3.根据权利要求1或2所述的人力资源管理用档案穿线装置，其特征在于，所述支撑块(51)设有前后布置的滑槽(53)，多个穿孔块(52)滑动设置在滑槽(53)上，每个穿孔块(52)上设有上下布置穿线孔(54)。

4.根据权利要求3所述的人力资源管理用档案穿线装置，其特征在于，所述滑槽(53)为十字形结构，所述支撑块(51)前后两端通过端盖进行封闭，所述穿孔块(52)中部与滑槽(53)十字形结构相匹配。

5.根据权利要求2所述的人力资源管理用档案穿线装置，其特征在于，所述上压板(2)上设有刻度条，所述刻度条左右布置，并与第一贯穿槽(21)相邻。

6.根据权利要求1所述的人力资源管理用档案穿线装置，其特征在于，所述支撑块(51)通过设置在其中部的耳座(55)转动安装在手柄(42)上。

7.根据权利要求1所述的人力资源管理用档案穿线装置，其特征在于，还包括弹压装置，所述弹压装置设置在第二贯穿槽(22)的右方，并位于手柄(42)的下方，所述弹压装置包括安装在上压板(2)上限位杆(44)和套装在限位杆(44)上的压缩弹簧(43)。

8.根据权利要求1所述的人力资源管理用档案穿线装置，其特征在于，所述导向杆(35)螺纹连接锁紧套，所述锁紧套位于上压板(2)的上方。

9.根据权利要求1所述的人力资源管理用档案穿线装置，其特征在于，所述底板(1)上设有通槽(11)，所述通槽(11)位于第二贯穿槽(22)的下方。

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