CN209895739U - 一种人力资源绩效展台 - Google Patents

Abstract

本实用新型涉及人力资源管理技术领域，尤其是一种人力资源绩效展台，包括展示箱，展示箱上端口敞开，展示箱一侧铰接有箱门，展示箱底部四角固定安装有支承柱，支承柱上端与展示箱上端平齐，支承柱相对开设有滑槽，滑槽仅上端贯通支承柱，滑槽之间滑动设置有展示板，展示板两侧下方开设有卡槽，支承柱上端固定安装有双向限位装置，双向限位装置连接有两个卡块，卡块的另一端在卡槽内。该实用新型结构简单，满足大量人力资源绩效内容的展示，同时双向限位状置便捷可靠。

Description

一种人力资源绩效展台

技术领域

本实用新型涉及人力资源管理技术领域，尤其涉及一种人力资源绩效展台。

背景技术

人力资源管理中，通常会对员工的每月绩效进行总结，为了让员工提高工作积极性和竞争力，将员工的绩效展示出来，这样员工间知道彼此之间的内容，既激励了员工也让绩效透明化，我们会使用展台来实现展示绩效的目的，常见的展台大多数为展板，而其存在众多员工一起观看，展台太小导致每个员工不能完全清楚地查阅到绩效信息的缺点。

实用新型内容

本实用新型的目的是为了解决现有技术中存在的缺点，而提出的一种人力资源绩效展台。

为了实现上述目的，本实用新型采用了如下技术方案：

设计一种人力资源绩效展台，包括展示箱，所述展示箱上端口敞开，所述展示箱一侧铰接有箱门，所述展示箱底部四角固定安装有支承柱，所述支承柱上端与展示箱上端平齐，所述支承柱相对开设有滑槽，所述滑槽仅上端贯通支承柱，所述滑槽之间滑动设置有展示板，所述展示板两侧下方开设有卡槽，所述支承柱上端固定安装有双向限位装置，所述双向限位装置包括固定安装在支承柱上端的限位盒，所述限位盒内有转轴，所述转轴伸出限位盒延伸至限位盒上方，所述转轴上端固定连接有转盘，所述转轴上从上而下依次安装有两个齿轮，所述齿轮在限位盒内，所述齿轮上配合有齿条，所述齿轮和齿条相互啮合，所述齿条两端伸出限位盒，所述齿条靠近展示板的一端固定连接有卡块，所述卡块的另一端在卡槽内。

优选的，所述展示板上安装有多若干个姓名书写板，所述姓名书写板下方固定安装有照片卡套，所述照片卡套下方安装有绩效书写板。

优选的，所述支承柱靠近展示箱内壁的两侧上固定连接有辅助稳定块，所述辅助稳定块的另一端固定连接在展示箱内壁上。

优选的，所述展示板上端固定安装有辅助拉块，所述展示箱下端固定安装有底座，所述底座下端带有可制动的万向轮。

优选的，所述展示箱内底部固定安装有储物柜，所述储物柜的柜门一端面向箱门。

本实用新型提出的一种人力资源绩效展台，有益效果在于：该人力资源绩效展台通过设置面向四周的四块展示板，解决员工观看时因人员多造成的信息无法查阅完全的问题，同时双向限位装置的设置使四块展示板的限位更加便捷

附图说明

图1为本实用新型提出的一种人力资源绩效展台的主视结构示意图

图2为本实用新型提出的一种人力资源绩效展台的俯视结构示意图

图3为本实用新型提出的一种人力资源绩效展台的侧视结构示意图。

图4为本实用新型提出的一种人力资源绩效展台A处的放大结构示意图。

图5为本实用新型提出的一种人力资源绩效展台B处的放大结构示意图。

图中：展示箱1、支承柱2、滑槽3、展示板4、卡槽5、双向限位装置6、限位盒61、转转62、转盘63、齿轮64、齿条65、卡块7、辅助稳定块8、辅助拉块9、储物柜10、箱门11、底座12、书写板13、照片卡套14、绩效书写板15。

具体实施方式

下面将结合本实用新型实施例中的附图，对本实用新型实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本实用新型一部分实施例，而不是全部的实施例。

参照图1-5，一种人力资源绩效展台，包括展示箱1，展示箱1上端口敞开，展示箱1一侧铰接有箱门11，展示箱1内底部固定安装有储物柜10，储物柜10的柜门一端面向箱门11，展示箱1下端固定安装有底座12，底座12下端带有可制动的万向轮，展示箱1作为展台的外部装置，不使用时展示箱1收容其他装置，占用空间小方便搁置，储物箱10的设置可以放置绩效资料等展台所需物件，箱门11的设置方便取出物件，带有万向轮的底座12则便于展台的移动和稳定

展示箱1底部四角固定安装有支承柱2，支承柱2上端与展示箱1上端平齐，支承柱2靠近展示箱1内壁的两侧上固定连接有辅助稳定块8，辅助稳定块8的另一端固定连接在展示箱1内壁上，支承柱2相对开设有滑槽3，滑槽3仅上端贯通支承柱2，滑槽3之间滑动设置有展示板4，展示板4上安装有多若干个姓名书写板13，姓名书写板13下方固定安装有照片卡套14，照片卡套14下方安装有绩效书写板15，展示板4上端固定安装有辅助拉块9，支承柱2和滑槽3的设置使得展示板4可以向上伸出展示和向下收纳，四块展示板4的设置则方便多人同时观看，解决了多人同时查看只有一侧展示面的不便，方便有效且能增加展示的数量，姓名书写板13、照片卡套14和绩效书写板的设置则规范了展示板的格式，简洁明了。

展示板4两侧下方开设有卡槽5，支承柱2上端固定安装有双向限位装置6，双向限位装置6包括固定安装在支承柱2上端的限位盒61，限位盒61内有转轴62，转轴62伸出限位盒61延伸至限位盒61上方，转轴62上端固定连接有转盘63，转轴62上从上而下依次安装有两个齿轮64，齿轮在限位盒61内，齿轮64上配合有齿条65，齿轮64和齿条65相互啮合，齿条65两端伸出限位盒61，齿条65靠近展示板1的一端固定连接有卡块7，卡块7的另一端在卡槽5内，双向限位状置6的设置能够同时带动两侧的卡块7进行移动，卡块7在卡槽5内可对展示板4进行限位，双向限位状置6中的转轴62和转盘63的设置可方便出动双向限位装置6进行卡块7的伸入和移出，齿轮64和齿条65则起到传动的作用

以上所述，仅为本实用新型较佳的具体实施方式，但本实用新型的保护范围并不局限于此，任何熟悉本技术领域的技术人员在本实用新型揭露的技术范围内，根据本实用新型的技术方案及其实用新型构思加以等同替换或改变，都应涵盖在本实用新型的保护范围之内。

Claims (5)

1.一种人力资源绩效展台，包括展示箱(1)，所述展示箱(1)上端口敞开，所述展示箱(1)一侧铰接有箱门(11)，其特征在于，所述展示箱(1)底部四角固定安装有支承柱(2)，所述支承柱(2)上端与展示箱(1)上端平齐 所述支承柱(2)相对开设有滑槽(3)，所述滑槽(3)仅上端贯通支承柱(2)，所述滑槽(3)之间滑动设置有展示板(4)，所述展示板(4)两侧下方开设有卡槽(5)，所述支承柱(2)上端固定安装有双向限位装置(6)，所述双向限位装置(6)包括固定安装在支承柱(2)上端的限位盒(61)，所述限位盒(61)内有转轴(62)，所述转轴(62)伸出限位盒(61)延伸至限位盒(61)上方，所述转轴(62)上端固定连接有转盘(63)，所述转轴(62)上从上而下依次安装有两个齿轮(64)，所述齿轮在限位盒(61)内，所述齿轮(64)上配合有齿条(65)，所述齿轮(64)和齿条(65)相互啮合，所述齿条(65)两端伸出限位盒(61)，所述齿条(65)靠近展示板(4)的一端固定连接有卡块(7)，所述卡块(7)的另一端在卡槽(5)内。

2.根据权利要求1所述的一种人力资源绩效展台，其特征在于，所述展示板(4)上安装有多若干个姓名书写板(13)，所述姓名书写板(13)下方固定安装有照片卡套(14)，所述照片卡套(14)下方安装有绩效书写板(15)。

3.根据权利要求1所述的一种人力资源绩效展台，其特征在于，所述支承柱(2)靠近展示箱(1)内壁的两侧上固定连接有辅助稳定块(8)，所述辅助稳定块(8)的另一端固定连接在展示箱(1)内壁上。

4.根据权利要求1所述的一种人力资源绩效展台，其特征在于，所述展示板(4)上端固定安装有辅助拉块(9)，所述展示箱(1)下端固定安装有底座(12)，所述底座(12)下端带有可制动的万向轮。

5.根据权利要求1所述的一种人力资源绩效展台，其特征在于，所述展示箱(1)内底部固定安装有储物柜(10)，所述储物柜(10)的柜门一端面向箱门(11)。

Images