CN209343567U - 一种城市轨道交通调度员职业技能的测试装置 - Google Patents
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Abstract
本实用新型属于职业技能测试的技术领域，公开了一种城市轨道交通调度员职业技能的测试装置，包括手柄键盘，与所述手柄键盘相连的测试本体，所述测试本体的内部设置有控制电路，顶面设置有多个不同显示颜色的LED灯，一个侧面设置有开关键、显示屏和报警灯，另一个侧面设置有喇叭、音量调节键和耳机孔，所述手柄键盘上设置有多个按键，多个所述LED灯用于针对不同的测试项目输出不同的颜色和数量显示，被测调度员利用所述手柄键盘对所述不同的颜色和数量显示输出不同的按键反应，所述显示屏用于显示测试结果。整个装置的结构简单，体积小巧，便于携带，操作方便，有利于推广应用。
Description
技术领域
本实用新型属于技能评估的领域，公开了一种城市轨道交通调度员职业技能的测试装置。
背景技术
作为城市轨道交通运营控制和指挥中枢的调度中心，具有实时性、动态性、多操作环节、多影响因素、多信息、多方案等特点，在此复杂环境下进行高认知型作业的调度员，不仅要保证列车的运输安全，还需保证系统的运输效率。如今，随着城市轨道交通的日益发展，对调度员职业技能的要求越来越高，调度员的日常工作有通过列车监控系统(ATS)监视列车运行状况、通过监控系统(CCTV)监视站台客流量情况等，此类工作需要调度员长时间把注意力集中于监视界面；在监视过程中，若出现异常情况，调度员需迅速辨别是否需要人工介入调整，此时需要调度员有较强的辨别反应能力；当事故发生后，调度员需快速、准确的选择救援方案实施救援行动，以免事故影响范围扩大，此时需要调度员的选择反应能力。然而，调度员的招聘与选拔尚无可参考的职业技能测评的装置和方法，调度员群体的技能水平差异明显，因此，无论从未来职业调度员岗前选拔出发，还是服务于调度员在岗评估，都迫切需要一种用于测试和评估轨道交通调度员职业技能水平的装置。
实用新型内容
本实用新型提供一种城市轨道交通调度员职业技能的测试装置，解决了对城市轨道交通调度员的职业技能评估的问题。
本实用新型可以通过以下技术方案实现：
一种城市轨道交通调度员职业技能的测试装置，包括：手柄键盘，与所述手柄键盘相连的测试本体，所述测试本体的内部设置有控制电路，顶面设置有多个不同显示颜色的LED灯，一个侧面设置有开关键、显示屏和报警灯，另一个侧面设置有喇叭、音量调节键和耳机孔，所述手柄键盘上设置有多个按键，多个所述LED灯用于针对不同的测试项目输出不同的颜色和数量显示，被测调度员利用所述手柄键盘对所述不同的颜色和数量显示输出不同的按键反应，所述显示屏用于显示测试结果。
进一步，所述喇叭包括高音喇叭和低音喇叭，用于针对测试项目输出高音或低音，被测调度员利用所述手柄键盘对所述高音或低音输出不同的按键反应。
进一步，所述手柄键盘的顶面上设置有不同颜色的LED灯按键、高音按键、低音按键和确认键，所述LED灯按键的颜色种类与测试本体的顶面上的LED灯颜色种类相同。
进一步，所述测试本体的顶面的LED灯的颜色设置有五种，包括蓝色、红色、黄色、白色和绿色，共十五个，分三行排列，每行均包括五种颜色。
进一步，所述一个侧面上还设置有测试项目选择键、屏幕切换键和报警灯熄灭键，所述屏幕切换键用于切换显示屏的显示内容，所述测试项目选择键用于选择测试项目，所述报警灯熄灭键用于熄灭报警灯。
本实用新型有益的技术效果在于：
通过测试本体根据不同的测试项目输出不同颜色和数量的LED灯显示，并结合高音喇叭和低音喇叭，利用手柄键盘输出不同的按键反应，完成对城市轨道交通调度员的职业技能的测试评估，整个装置的结构简单，测试本体可做成笔记本电脑大小，手柄键盘可做成手机大小，从而使其体积小巧，便于携带，操作方便，有利于推广应用。
附图说明
图1为本实用新型的结构示意图；
其中，1-手柄键盘、101-LED灯按键、102-高音按键、103-低音按键、104-确认按键、2-测试本体、201-LED灯、202-开关键、203-测试项目选择键、204-显示屏、205-报警灯、206-屏幕切换键、207报警灯熄灭键、208-喇叭、209-音量调节键和210-耳机孔。
具体实施方式
下面结合附图对本实用新型的具体实施例进一步详细说明。
参照附图1，本实用新型提供了一种城市轨道交通调度员职业技能的测试装置，包括手柄键盘1，与该手柄键盘1相连的测试本体2，在测试本体2的内部设置有控制电路，顶面设置有多个不同显示颜色的LED灯201，一个侧面设置有开关键202、测试项目选择键203、显示屏204、报警灯205、屏幕切换键206和报警灯熄灭键207，该屏幕切换键206用于切换显示屏204的显示内容，该测试项目选择键203用于选择测试项目，该报警灯熄灭键206用于熄灭报警灯，该显示屏204用于显示测试结果。
另一个侧面设置有喇叭208、音量调节键209和耳机孔210，在手柄键盘1上设置也有多个按键，包括不同颜色的LED灯按键101、高音按键102、低音按键103和确认按键104，并且手柄键盘1上的LED灯按键101的颜色种类和测试本体2上的LED灯的相同，包括蓝色、红色、黄色、白色和绿色五种，测试本体2上的LED灯共十五个，分三行排列，每行均包括五种颜色，并且每行的颜色排列都不同，也没有规律。
测试本体2上的十五个LED灯根据不同的测试项目对应输出不同的颜色和数量显示，该喇叭208包括高音喇叭和低音喇叭，用于针对不同的测试项目输出高音或低音，被测调度员利用手柄键盘1针对上述不同的颜色和数量显示，以及高音和低音，输出不同的按键反应。
本实用新型的测试项目有两种，反应力测试和长时注意力测试，其中，反应力测试包括视觉+听觉的选择反应力测试，以及视觉+听觉的辨别反应力测试。
在测试中，不论是需要被测调度员反应的灯亮/灯灭/声音出现，或是不需要反应的灯亮/灯灭/声音出现，都称为刺激。在“辨别反应力测试”中，“红色灯+高音”出现需要调度员反应，则称为正确刺激，其他不需要调度员反应的刺激，如“黄色灯+高音”、“黄色灯+低音”、“红色灯+低音”、“只出现高音”、“只出现黄色灯”等称为干扰刺激。在“长时注意力测试”中，“红色灯”熄灭为正确刺激，“黄色灯”熄灭和“绿色灯”熄灭为干扰刺激。
辨别反应力测试及长时注意力测试的指标均包括正确反应时间、正确反应数、错误反应数、遗漏反应数，在两次刺激出现的时间间隔内，正确刺激出现至按下“确认按键”的时间间隔即为正确反应时间。
计算方式如下：
(1)如果出现的是正确刺激，则开始计时，在下一次刺激出现之前，若受测者按下“确认键”，控制电路记录并存储该正确反应时间和一次正确反应数，若受测者未按下“确认键”，控制电路记录并存储一次遗漏反应数。
(2)如果出现的是除正确刺激以外的干扰刺激，在下一次刺激出现之前，若受测者按下“确认键”，控制电路记录和存储一次错误反应数。
(3)当下一次刺激出现的同时，计时归零，并重新进入(1)(2)判断。
对于选择反应力测试，以LED灯为视觉测试，根据测试本体2内部的控制电路发出的指令，顶面的多个LED灯的其中一个灯亮起，如红色，则被测调度员需立刻按下手柄键盘1上的LED灯按键中对应红色的按键，红色LED灯亮起一秒熄灭后，另一种颜色的LED灯立刻亮起，被测调度员需立即按下手柄键盘1上对应颜色LED灯按键，另外，高音喇叭和低音喇叭作为听觉测试被插入测试过程，仅是与LED灯的视觉测试不同时，但加入是随机的，无规律，被测调度员则需立即按下手柄键盘1上的高音按键或低音按键，每个高音喇叭或低音喇叭出现的时间均为一秒，整个过程不间断持续六分钟后测试结束。测试过程中，控制电路对被测调度员的错误反应数、遗漏反应数、正确反应数进行计数汇总。
针对辨别反应力测试，仅用到部分LED灯，如测试本体2顶面的LED灯中第一排的红色灯和黄色灯，以及高音喇叭和低音喇叭，如当“红色灯+高音”响起即正确刺激，被测调度员需按下手柄键盘1上的确认键，其他形式的干扰刺激出现时，调度员应不做任何反应，如“黄色灯+高音”、“黄色灯+低音”、“红色灯+低音”、“只出现高音”、“只出现黄色灯”等，每次LED灯和/或高音喇叭和/或低音喇叭出现时间均为一秒，出现间隔为1.5秒～3秒之间，整个过程不间断持续六分钟后测试结束，控制电路将对被测调度员在此测试中的正确反应时间计时，正确反应数、错误反应数、遗漏反应数进行计数汇总。
针对长时注意力测试，仅用到部分LED灯，如测试本体2顶面的LED灯中第一排的红色灯、绿色灯和黄色灯，如测试开始时，三种灯同时亮起，当且仅当红色灯熄灭时即正确刺激，被测调度员应按下确认键，红色灯熄灭一秒后立即亮起，红色灯熄灭一秒亮起至下一次红色灯熄灭一秒亮起的时间间隔为2分钟～3分钟，在此时间间隔内，黄色灯和绿色灯作为干扰刺激分别随机单独熄灭一秒又亮起数次，且干扰项出现的时间间隔为3秒～5秒，此时，调度员不应做任何反应，如此循环，但相邻两个循环的时间间隔不同，整个测试时间为30分钟，时间设置较长，以此测试被测调度员的长时间注意力，控制电路将对被测调度员在此测试中的正确反应时间计时，对正确反应数、错误反应数、遗漏反应数计数汇总。
本实用新型通过测试本体根据不同的测试项目输出不同颜色和数量的LED灯显示，并结合高音喇叭和低音喇叭，利用手柄键盘输出不同的按键反应，完成对城市轨道交通调度员的职业技能的测试评估，整个装置的结构简单，测试本体可做成笔记本电脑大小，手柄键盘可做成手机大小，从而使其体积小巧，便于携带，操作方便，有利于推广应用。
虽然以上描述了本实用新型的具体实施方式，但是本领域的技术人员应当理解，这些仅是举例说明，在不背离本实用新型的原理和实质的前提下，可以对这些实施方式做出多种变更或修改，因此，本实用新型的保护范围由所附权利要求书限定。
Claims (5)
1.一种城市轨道交通调度员职业技能的测试装置，其特征在于包括：手柄键盘，与所述手柄键盘相连的测试本体，所述测试本体的内部设置有控制电路，顶面设置有多个不同显示颜色的LED灯，一个侧面设置有开关键、显示屏和报警灯，另一个侧面设置有喇叭、音量调节键和耳机孔，所述手柄键盘上设置有多个按键，多个所述LED灯用于针对不同的测试项目输出不同的颜色和数量显示，被测调度员利用所述手柄键盘对所述不同的颜色和数量显示输出不同的按键反应，所述显示屏用于显示测试结果。
2.根据权利要求1所述的城市轨道交通调度员职业技能的测试装置，其特征在于：所述喇叭包括高音喇叭和低音喇叭，用于针对测试项目输出高音或低音，被测调度员利用所述手柄键盘对所述高音或低音输出不同的按键反应。
3.根据权利要求2所述的城市轨道交通调度员职业技能的测试装置，其特征在于：所述手柄键盘的顶面上设置有不同颜色的LED灯按键、高音按键、低音按键和确认键，所述LED灯按键的颜色种类与测试本体的顶面上的LED灯颜色种类相同。
4.根据权利要求1所述的城市轨道交通调度员职业技能的测试装置，其特征在于：所述测试本体的顶面的LED灯的颜色设置有五种，包括蓝色、红色、黄色、白色和绿色，共十五个，分三行排列，每行均包括五种颜色。
5.根据权利要求1-4之一所述的城市轨道交通调度员职业技能的测试装置，其特征在于：所述一个侧面上还设置有测试项目选择键、屏幕切换键和报警灯熄灭键，所述屏幕切换键用于切换显示屏的显示内容，所述测试项目选择键用于选择测试项目，所述报警灯熄灭键用于熄灭报警灯。
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| CN201820405595.2U Expired - Fee Related CN209343567U (zh) | 2018-03-22 | 2018-03-22 | 一种城市轨道交通调度员职业技能的测试装置 |
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2018
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