CN205103896U - 人力资源管理系统 - Google Patents
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Abstract
人力资源管理系统。本实用新型涉及人力资源管理系统,包括考勤机,所述考勤机上设有指纹识别装置,还包括设置在各个工位的红外扫描仪,用于监测工作人员是否在岗;在各个工位还设有计时器,红外扫描仪用于监控各个工作岗位的员工是否在岗,一旦员工擅自离岗,设置在各个工位的计时器就会对员工的离岗时间产生记录,然后计时器将收集到的信息再反馈给考勤机,这样就方便管理部门对员工在工作期间的管理。
Description
技术领域
本实用新型涉及人力资源管理系统。
背景技术
软件是一系列按照特定顺序组织的计算机数据和指令的集合。一般来说软件被划分为变成语言、系统软件、应用软件和介于这两者之间的中间件。简单的说软件就是程序加文档的集合体。软件是用户与硬件之间的接口界面。用户主要是通过软件与计算机进行交流。软件是计算机系统设计的重要依据。传统的人力资源管理是管理单位采用记事本的模式来登记管理,这样的人力资源管理不仅仅工作效率低下,而且容易造成信息管理的失误,随着社会的发展,高科技时代的来临,人力资源管理的发展也取得了重大的进步;用人单位采用人力资源系统最主要的原因是将人力资源运用到最佳经济效益。
目前,在各用人单位中,员工上下班的时候一般都在单位门口安设有指纹考勤机,这样不管任何时间,只要员工上下班,就必须通过指纹考勤机打印指纹,这也就方便用人单位随时对员工的上下班及迟到、早退、旷工等情况能及时得到信息连接,但是这样的考勤机对于那些在工作过程中擅自离岗的员工却起不到大的作用;在工作过程中,往往有些员工擅自离岗偷懒、聊天等,对工作极不负责任,这就对单位考核员工的管理造成了一定的难度;而在目前的现有技术中,也没有这样的发明创造,所以,设计出一种可以用于检测在工作中工作人员是否在岗的发明创造就成为目前需要解决的问题了。
实用新型内容
本实用新型针对以上问题,提供了一种指纹式、可以显示员工工作中在岗、离岗的人力资源管理系统,以方便对员工的考核管理。
本实用新型的技术方案是:包括考勤机,所述考勤机上设有指纹识别装置,还包括设置在各个工位的红外扫描仪,用于监测工作人员是否在岗。
在各个工位还设有计时器,所述计时器与考勤机连接。
所述考勤机上设有USB接口。
本实用新型的有益效果是:红外扫描仪用于监控各个工作岗位的员工是否在岗,一旦员工擅自离岗,设置在各个工位的计时器就会对员工的离岗时间产生记录,然后计时器将收集到的信息再反馈给考勤机,这样就方便管理部门对员工在工作期间的管理。
附图说明
图1是本实用新型的结构示意图;
图中1是考勤机,11是指纹识别装置,12是红外扫描仪,13是计时器。
具体实施方式
如图1所示,包括考勤机1,所述考勤机1上设有指纹识别装置11,还包括设置在各个工位的红外扫描仪12,用于监测工作人员是否在岗;员工到岗上班后,通过指纹识别装置11输入工作的时间,一旦在工作中离岗,设置在各个工位的红外扫描仪12就会检测到。
在各个工位还设有计时器13,所述计时器13与考勤机1连接;一旦红外扫描仪12检测到员工在工作时间离岗后,计时器13就会开始计时,直到员工回到工作岗位,然后计时器13还会将所计时到的情况传递给考勤机1,用以管理部门对员工的考核管理。
所述考勤机1上设有USB接口;这样可以方便考勤机1充电,还可以导入或导出考勤机1中的资料。
Claims (3)
1.人力资源管理系统,其特征在于,包括考勤机,所述考勤机上设有指纹识别装置,还包括设置在各个工位的红外扫描仪,用于监测工作人员是否在岗。
2.根据权利要求1所述的人力资源管理系统,其特征在于,在各个工位还设有计时器,所述计时器与考勤机连接。
3.根据权利要求1所述的人力资源管理系统,其特征在于,所述考勤机上设有USB接口。
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2015
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