CN117290409A - 一种返利单据的生成方法、装置、终端设备和存储介质 - Google Patents
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Abstract
本发明公开了一种返利单据的生成方法、装置、终端设备和存储介质,所述方法包括:获取包含有目标返利类型的返利单据生成请求;在预设的数据表中提取出与目标返利类型对应的若干个目标经销商;提取出目标考核项对应的目标待考核数据;根据目标待考核数据,以及对应的返利方式、目标值、达成值以及达成率,计算得到目标返利值后,生成最终的目标返利单据。本发明可以根据目标返利类型进行分类查找出需要进行生成该目标返利类型对应的返利单据的各个经销商,而无需通过人工进行分类和查找;并且本发明可以自动生成最终的返利单据,不仅降低了人为计算和统计的错误率,而且基于自动生成返利单据的方案,提高了返利单据的生成效率。
Description
技术领域
本发明涉及计算机技术领域,尤其涉及一种返利单据的生成方法、装置、终端设备和存储介质。
背景技术
在新零售时代,快消行业的营销运营日益数字化,目前,企业与经销商进行制定相对应的考核目标项及制定考核指标,在经销商完成考核指标后会进行一定比例的返利,但是现有技术只能通过线下人为对返利类型进行分类,如分类为月度返利类型、季度返利类型和年度返利类型;且在得到某一返利类型后,如该返利类型为月度返利或季度返利,还需要人工查找出符合该返利类型的经销商,从而对于这些经销商的数据进行手工统计和计算,最终得到每一供应商对应的月度返利单据或季度返利单据等。而在实际采购和销售的业务中,越来越多的场景会有返利的需要,而现有技术只能通过人工进行返利类型的分类和查找出对应的经销商,并进行统计数据后才能得到经销商对应的一返利类型的返利单据,不仅会导致错误率高,且会导致生成返利单据时效率低的问题出现。
发明内容
本发明实施例提供一种返利单据的生成方法、装置、终端设备和存储介质,能有效解决现有技术中只能通过人工进行返利类型的分类和查找出对应的经销商,并进行统计数据后才能得到经销商对应的一返利类型的返利单据,不仅会导致错误率高,且会导致生成返利单据时效率低的问题。
本发明一实施例提供了一种返利单据的生成方法,包括:
获取包含有目标返利类型的返利单据生成请求;
在预设的数据表中提取出与所述目标返利类型对应的若干个目标经销商;其中,所述预设的数据表包括若干经销商,每一经销商对应一返利规则、考核项、目标值、达成值以及达成率;所述返利规则包括若干返利类型;每一返利类型对应一用于计算返利值的返利方式;
对于每一目标经销商,根据与所述目标经销商对应的目标考核项,提取出所述目标考核项对应的目标待考核数据;
根据目标待考核数据,以及与目标经销商对应的返利方式、目标值、达成值以及达成率,计算得到目标返利值;
根据与所述目标经销商对应的考核项、目标值、达成值、达成率以及目标返利值,生成目标返利单据。
优选地,所述根据目标待考核数据,以及与目标经销商对应的返利方式、目标值、达成值以及达成率,计算得到目标返利值,包括:
根据所述目标返利类型确定出第一统计周期;其中,所述目标返利类型为月度返利、季度返利或年度返利;
从目标待考核数据中提取出第一统计周期中每一周期对应的周期待考核数据;
对于每一周期待考核数据,根据周期待考核数据,以及与目标经销商对应的返利方式、目标值、达成值以及达成率,进行计算得到目标返利值。
优选地,所述根据所述目标返利类型确定出第一统计周期,包括:
获取已生成返利单据的第一历史数值;其中,所述第一历史数值包括第一历史月度值、第一历史季度值或第一历史年度值;
判断当前时刻对应的上一月份所对应的上一数值是否等于所述第一历史数值减去预设量的数值;其中,当目标返利类型为月度返利时对应的上一数值为上一月份值,当目标返利类型为季度返利时对应的上一数值为上一季度值,当目标返利类型为年度返利时对应的上一数值为上一年度值;
若不等于,则将第一历史数值到上一数值之间的若干个第一数值作为第一统计周期;
若等于,则将上一数值作为第一统计周期中的第一数值。
优选地,在根据所述目标返利类型确定出第一统计周期后,还包括:
将上一数值作为更新后的第一历史数值。
优选地,还包括:
在若干个目标经销商中,提取出若干个存在补回类型的补回经销商;其中,所述补回类型为季度补回或年度补回;
对于每一补回经销商,获取已生成补回单据的第二历史数值;其中,所述第二历史数值包括第二历史季度值或第二历史年度值;
判断上一月份所对应的上一数值是否等于所述第二历史数值减去预设量的数值;其中,当目标返利类型为月度返利且补回类型为季度补回时,对应的上一数值为上一季度值;当目标返利类型为季度返利且补回类型为年度补回时,对应的上一数值为上一年度值;
若不等于,则将第二历史数值到上一数值之间的若干个第二数值作为第二统计周期,提取出目标考核项在第二统计周期中每一周期所对应的目标数据;根据每一周期所对应的目标数据,生成每一周期所对应的补回单据;
若等于,则在标返利类型为月度返利且补回类型为季度补回时,判断上一月份是否为预设月份值,若是则提取出目标考核项在上一月份所对应的季度中所对应的目标数据;根据上一月份所对应的季度中所对应的目标数据,生成季度补回单据;若否,则不生成季度补回单据;或,
在目标返利类型为季度返利且补回类型为年度补回时,提取出目标考核项在上一年度值所对应的目标数据;根据上一年度值所对应的目标数据,生成上一年度值所对应的年度补回单据。
优选地,在生成季度补回单据或年度补回单据后,还包括:
将上一月份所对应的上一数值更新后的第二历史数值。
在上述的方法实施例的基础上,本发明对应提供了装置项实施例。
本发明一实施例提供了一种返利单据的生成装置,包括:请求获取模块、经销商提取模块、待考核数据提取模块、返利值计算模块以及返利单据生成模块;
所述请求获取模,用于获取包含有目标返利类型的返利单据生成请求;
所述经销商提取模块,用于在预设的数据表中提取出与所述目标返利类型对应的若干个目标经销商;其中,所述预设的数据表包括若干经销商,每一经销商对应一返利规则、考核项、目标值、达成值以及达成率;所述返利规则包括若干返利类型;每一返利类型对应一用于计算返利值的返利方式;
所述待考核数据提取模块,用于对于每一目标经销商,根据与所述目标经销商对应的目标考核项,提取出所述目标考核项对应的目标待考核数据;
所述返利值计算模块,用于根据目标待考核数据,以及与目标经销商对应的返利方式、目标值、达成值以及达成率,计算得到目标返利值;
所述返利单据生成模块,用于根据与所述目标经销商对应的考核项、目标值、达成值、达成率以及目标返利值,生成目标返利单据。
在上述的方法实施例的基础上,本发明对应提供了终端设备项实施例。
本发明另一实施例提供了一种终端设备,包括处理器、存储器以及存储在所述存储器中且被配置为由所述处理器执行的计算机程序,所述处理器执行所述计算机程序时实现上述发明实施例所述的一种返利单据的生成方法。
在上述的方法实施例的基础上,本发明对应提供了存储介质项实施例。
本发明另一实施例提供了一种存储介质,所述计算机可读存储介质包括存储的计算机程序,其中,在所述计算机程序运行时控制所述计算机可读存储介质所在设备执行上述发明实施例所述的一种返利单据的生成方法。
通过实施本发明具有如下有益效果:
本发明实施例提供了一种返利单据的生成方法、装置、终端设备和存储介质,所述方法包括:获取包含有目标返利类型的返利单据生成请求;在预设的数据表中提取出与所述目标返利类型对应的若干个目标经销商;对于每一目标经销商,根据与所述目标经销商对应的目标考核项,提取出所述目标考核项对应的目标待考核数据;根据目标待考核数据,以及与目标经销商对应的返利方式、目标值、达成值以及达成率,计算得到目标返利值;根据与所述目标经销商对应的考核项、目标值、达成值、达成率以及目标返利值,生成目标返利单据。与现有技术相比,本发明可以通过返利单据生成请求中的目标返利类型,查找出存在目标返利类型需求的目标经销商,并对于每个目标经销商,获取所述目标经销商的目标考核项的目标待考核数据后,基于该目标经销商对应的返利方式,对所述目标待考核数据以及与目标经销商对应的目标值、达成值以及达成率,进行自动计算得到目标返利值,并在得到目标返利值后,可以根据与所述目标经销商对应的考核项、目标值、达成值、达成率以及目标返利值,生成对应于目标返利类型的目标返利单据。因此本发明可以实现根据目标返利类型分类出需要进行生成该目标返利类型对应的返利单据的各个经销商,而无需通过人工进行返利类型的分类和查找出对应的经销商;并且本发明对于每一经销商,都可以根据目标返利类型对应的目标返利方式得到对应的返利值后,生成最终的目标返利单据,不仅降低了人为计算和统计的错误率,而且基于自动生成返利单据的方案,提高了返利单据的生成效率。
附图说明
图1是本发明一实施例提供的一种返利单据的生成方法的流程示意图。
图2是本发明一实施例提供的经销商管理系统与销售自动化管理系统交互的流程图。
图3是本发明一实施例提供的返利单据生成流程图。
图4是本发明一实施例提供的一种返利单据的生成装置的结构示意图。
具体实施方式
下面将结合本发明实施例中的附图,对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述,显然,所描述的实施例仅仅是本发明一部分实施例,而不是全部的实施例。基于本发明中的实施例,本领域普通技术人员在没有作出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例,都属于本发明保护的范围。
如图1所示,是本发明一实施例提供的一种返利单据的生成方法的流程示意图,所述返利单据的生成方法,包括:
步骤S1:获取包含有目标返利类型的返利单据生成请求;
步骤S2:在预设的数据表中提取出与所述目标返利类型对应的若干个目标经销商;其中,所述预设的数据表包括若干经销商,每一经销商对应一返利规则、考核项、目标值、达成值以及达成率;所述返利规则包括若干返利类型;每一返利类型对应一用于计算返利值的返利方式;
步骤S3:对于每一目标经销商,根据与所述目标经销商对应的目标考核项,提取出所述目标考核项对应的目标待考核数据;
步骤S4:根据目标待考核数据,以及与目标经销商对应的返利方式、目标值、达成值以及达成率,计算得到目标返利值;
步骤S5:根据与所述目标经销商对应的考核项、目标值、达成值、达成率以及目标返利值,生成目标返利单据。
对于步骤S1,在一个优选的实施例中,本发明可以建立经销商管理系统与销售自动化管理系统之间的通信联系,来完成整体的返利单据生成流程的闭环。本发明在经销商管理系统和销售自动化管理系统之间接入了返利组件适配层。返利组件适配层通过接入返利引擎为经销商管理系统带来计算返利的能力,并提供两端的数据交互支持,完成两端的业务通信。
具体的,销售自动化管理系统提供了绩效考核方案及考核目标项的管理,而返利引擎维护了考核方案、返利政策、考核目标项与返利规则之间的映射关系;
如图2所示的经销商管理系统与销售自动化管理系统的交互流程图,返利引擎的主要功能就是通过发送请求调用销售自动化管理系统的服务端API。获取最新维护的基于客户类型的绩效方案。并且在配置返利规则时选择使用的绩效考核方案,再次向销售自动化管理系统发起API请求,请求被处理完并匹配到关联的目标项后,会将结果回调至返利引擎,给返利引擎进行相应的映射关系绑定。从而可以完成将各经销商对应的绩效方案,返利规则,需要考核的目标项进行绑定。
具体的,本发明建立将各经销商的考核方案和返利规则进行绑定的过程如下:
企业人员首先在经销商管理系统配置返利政策,配置相关的投放范围和返利年度,再通过鉴权的TOKEN令牌,发送请求调用销售自动化管理系统的API,获取最新维护的基于客户类型的绩效方案。
根据系统回调回来的结果,企业人员需要继续设置返利规则,并且在具体的返利规则里设置对应的返利类型、返利方式、返利比例以及是否进行季度补回和年度补回等;需要说明的是,季度补回是指季度达成率达标,但里面的某个月份的达成率没有达标,此时会按照其实际的达成率乘以返利比例进行金额的补回;年度补回是指年度达成率达标,但里面的某个季度的达成率没有达标,此时会按照其实际的达成率乘以返利比例进行金额的补回。最后,企业人员可以将各经销商的考核方案对应的考核项、返利规则、目标值、达成值以及达成率进行绑定,从而可以得到具有映射关系的预设的数据表。
其中,返利政策和返利规则是一对多的关系,一个返利政策可设置多条返利规则,例如:一个名为某经销商年度返利方案的返利政策可以设置A品类的年度采购金额以及B品类的年度采购金额两条返利规则。
而一条返利规则可以设置多种返利类型,例如月度返利、季度返利还是年度返利。在选择了返利类型后,可以设置里面的具体细则,如返利时是否和目标达成挂钩,挂钩则需要达成率100%才进行返利,不挂钩则可以按照实际的达成率来进行返利。如返利方式,可配置为固定比例计算,也就是按整体设置比例计算返点,可配置为坎级全额计算,也就是按最大坎级区间计算返点,可配置为坎级差额计算,也就是按各坎级区间计算返点;以及在设置月度返利时是否设置季度补回,季度返利是否设置年度补回等。
本发明可针对不同的返利依据,返利类型及返利方式制定动态的返利规则,为企业提供管理各个大区,各个具体经销商的返利方案。在完成所有经销商对应的考核方案和返利方案的进行绑定后,则可以根据返利单据生成请求中的实际返利需求进行生成最后的目标返利单据。需要说明的是,返利单据生成请求中的目标返利类型可以为月度返利、季度返利或年度返利。
对于步骤S2,在一个优选的实施例中,预设的数据表包括若干经销商,而每一经销商会对应一返利规则、考核项、目标值、达成值以及达成率;所述返利规则包括若干返利类型,且每一返利类型对应一用于计算返利值的返利方式;
即一经销商可以对应一个月度返利类型,也可以对应多个返利类型的需求,即一个经销商可以对应有多个如月度返利和季度返利的需求。从而可以使得在根据目标返利类型提取有该目标返利类型的经销商时,可以提取到有进行该返利类型需求(如月度返利或季度返利)的经销商出来。
对于步骤S3,在一个优选的实施例中,对于每一目标经销商,根据与所述目标经销商对应的目标考核项,提取出所述目标考核项对应的目标待考核数据;
具体的,对于每一目标经销商,其对应的目标考核项可以为A类产品的月度盈利,而对应的目标待考核数据可以为:回款额、进货额或是销售额。比如,当目标考核为某经销商的2023年度采购金额时,则对应的目标待考核数据就是经销商年度的订单签收金额;
在设置完考核方案及目标考核项后,则可以设置返利方案及规则,如设置月度返利为不和目标达成挂钩,且整体返利-返点10%’,则该经销商2023年度的每一个月份都可以参与该月度返利的活动,且就算实际采购值没达标,也可以按照实际采购数额的10%进行返点,季度返利与年度返利同理,但如果订单是2月份下单的需要在3月份才进行签收的话,归属的业绩属3月份,则不将对应的目标待考核数据作为2月份的返利需要计算的数据。因此,本发明可以在返利单据生成时,可以查看哪个经销商参与的是哪个返利政策下的哪个返利规则,以及关联的绩效考核方案,比如考核目标项是什么,最后把对应的明细,如目标值,达成值,达成率,需要返利的金额展示出来。使得财务审核通过后便可以进行返利上账,即为最终的返利拨款回款的操作,返到经销商的费用池或资金池中。
对于步骤S4和步骤S5,在一个优选的实施例中,因为不同的目标返利类型,所提到的目标待考核数据也是不同的。比如,如果是月度返利,则需要提取月度的待考核数据进行计算对应的返利金额,然后生成当月对应的返利单据;若是检测到有好几个月未进行生成返利单据,则需要进行生成每个月对应的返利单据。季度返利和年度返利也是如此。
具体的,根据目标返利类型确定出第一统计周期;其中,所述目标返利类型为月度返利、季度返利或年度返利;因此,对于不同的返利类型均是需要确定出统计周期后,然后生成每一周期的返利单据;
在确定出第一统计周期时,包括:
获取已生成返利单据的第一历史数值;其中,所述第一历史数值包括第一历史月度值、第一历史季度值或第一历史年度值;示意性的,本发明采取了一种轮询标志位的补偿方案。具体的补偿方案内容为:将该标志位设置为T(n),即第一历史数值为T(n),n指对应一时间单位的数量,T(n)指已经生成的返利单据时间单位的最大数值。例如,第一历史数值为第一历史月度值时且n=2时,代表2月份/1季度。则T(n)代表该经销商本年度已经生成了2月份/1季度的返利单据了。
由于返利单据是去调度汇总上个月份的流水数据,首先需要获取上个月所在的月份,即判断当前时刻对应的上一月份所对应的上一数值是否等于所述第一历史数值减去预设量的数值;需要说明的是,预设量为1。
其中,当目标返利类型为月度返利时对应的上一数值为上一月份值,当目标返利类型为季度返利时对应的上一数值为上一季度值,当目标返利类型为年度返利时对应的上一数值为上一年度值;
因此对于不同的目标返利类型,其对应的上一数值也不同,比如当目标返利类型为月度返利时,对应的上一数值为上一月度值;以下以目标返利类型为月度返利进行举例,而目标返利类型为季度返利或为年度返利时,判断原理是一样的。
若T(n)不等于n-1,则将第一历史数值到上一数值之间的若干个第一数值作为第一统计周期;具体的,设n为上个月所在的月份,则在Redis里查询所有过滤后不为空的经销商,轮询判断标志位T(n)是否等于n-1,如果不是则需要生成T(n)+1月份的月度返利单据,并将标志位的位数+1,直至等式成立,然后可以得到T(n)到n之间的月份对应的统计周期,从而可以根据与所述目标经销商对应的考核项、目标值、达成值、达成率以及目标返利值,得到若干个返利单据;
比如n=9,而T(n)为6月度值时,则说明T(n)不等于n-1,则需要不断地生成T(n)+1月份,直至T(n)等于n-1时,可以得到6、7、8、9这些第一数值,并且将这些第一数值作为第一统计周期。
若T(n)等于n-1,则将上一数值作为第一统计周期中的第一数值,即将9月作为第一统计周期中的第一数值,从而只需要提取9月的目标数据进行计算后,生成9月对应的返利单据。
在根据所述目标返利类型确定出第一统计周期后,还包括:
将上一数值作为更新后的第一历史数值。从而可以使得每次获取第一历史数值时,都为上一次的生成返利单据时对应的月份、季度或年度值。
从目标待考核数据中提取出第一统计周期中每一周期对应的周期待考核数据;对于每一周期待考核数据,根据周期待考核数据,以及与目标经销商对应的返利方式、目标值、达成值以及达成率,进行计算得到目标返利值,根据与所述目标经销商对应的考核项、目标值、达成值、达成率以及目标返利值,生成目标返利单据。
具体的,当第一统计周期为6、7、8、9这些第一数值时,则从目标待考核数据中提取出6、7、8以及9月份各自对应的周期待考核数据,然后计算得到6、7、8以及9月份各自对应的目标返利值以及生成对应的目标返利单据,最后调用智慧业务插件进行费用上账。
当第一统计周期为9月时,则从目标待考核数据中提取出第一统计周期中每一周期对应的周期待考核数据时,目标待考核数据就是9月对应的数据,然后计算得到9月份对应的目标返利值以及生成对应的目标返利单据,最后调用智慧业务插件进行费用上账。
因此,本发明在计算目标返利值时,可以是得到若干个目标返利值,从而生成若干个对应的返利单据。而且本发明通过设置T(n)作为第一历史数值,可以使得在生成各返利类型对应的返利单据时,可以依据历史记录的数据,可以得知此时应该生成当月、当季或当年的返利单据,或是应当把前面未生成的月份、季度或年度的返利单据一起生成出来,从而可以得到每月、每季度或每年度的返利单据,即本发明的返利单据的生成过程可以细化到每个月或每个季度,并通过自动判断和自动生成的方法,提升了返利单据的生成效率。
在一个优选的实施例中,由上述可知,企业人员在设置返利规则时可以对经销商进行绑定是否进行季度补回和年度补回,如图3所示,本发明在生成返利单据时,还包括生成季度补回单据和年度补回单据,具体的:
在若干个目标经销商中,提取出若干个存在补回类型的补回经销商;其中,所述补回类型为季度补回或年度补回;即本发明可以实现季度补回或年度补回的补回单据的生成过程;
对于每一补回经销商,获取已生成补回单据的第二历史数值;其中,所述第二历史数值包括第二历史季度值或第二历史年度值;示意性,此处的第二历史数值前面在生成返利单据时的第一历史数值的作用一样,第二历史数值可为T(n)’,此处不再赘述;
判断上一月份所对应的上一数值是否等于所述第二历史数值减去预设量的数值;其中,当目标返利类型为月度返利且补回类型为季度补回时,对应的上一数值为上一季度值;当目标返利类型为季度返利且补回类型为年度补回时,对应的上一数值为上一年度值;示意性的,预设量为1;
若不等于,则将第二历史数值到上一数值之间的若干个第二数值作为第二统计周期,提取出目标考核项在第二统计周期中每一周期所对应的目标数据;根据每一周期所对应的目标数据,生成每一周期所对应的补回单据;
若等于,则在目标返利类型为月度返利且补回类型为季度补回时,判断上一月份是否为预设月份值,若是则提取出目标考核项在上一月份所对应的季度中所对应的目标数据;根据上一月份所对应的季度中所对应的目标数据,生成季度补回单据;若否,则不生成季度补回单据;
需要说明的是,预设月份值为1/4/7/10中的一个月份,若上一月份所对应的上一数值为4,则在提取出目标考核项在4月份所对应的季度中所对应的目标数据;根据上一月份所对应的季度中所对应的目标数据,生成季度补回单据;
若否,则说明上一月份不属于1/4/7/10中的一个月份,则此时季度数据尚未完整,则不生成季度补回单据;
或者,若上一月份所对应的上一数值等于所述第二历史数值减去预设量的数值时,而目标返利类型为季度返利且补回类型为年度补回时,提取出目标考核项在上一年度值所对应的目标数据;根据上一年度值所对应的目标数据,生成上一年度值所对应的年度补回单据。
示意性的,在生成季度补回单据或年度补回单据后,还包括:
将上一月份所对应的上一数值更新后的第二历史数值。从而可以使得每次获取第二历史数值时,都为上一次的生成补回单据时对应的季度值或年度值。
本发明可以根据不同的返利类型的返利单据生成请求,从而生成月度、季度或年度返利单据,以及对应的补回单据。
即查询出符合返利年度且审核通过的返利政策,根据配置的返利规则,查询出对应的返利类型是月度返利、季度返利还是年度返利。比如,以月度返利的返利类型为例,需要去获取投放范围内的所有经销商,通过方案id、目标项id、经销商ids在目标达成结果表筛选过滤考核时间单位为月份且目标值不为空的经销商。查询过滤后的经销商数组是否为空,如果不为空,则需要去判断是否需要生成月度返利单据及季度补回单据;而自动生成返利单据或补回单据时,本发明还通过设置T(n)和T(n)’作为第一历史数值和第二历史数值,可以依据历史记录的数据,可以细化到每个月、每个季度或每个年度的返利单据的生成,以及细化到每个季度或每个年度的补回单据的生成,实现自动判断和自动生成单据,提升了返利单据和补回单据的生成效率。
传统快消领域行业的返利业务苦于无线上支持,只能财务做账处理,没有可追溯性,本发明还可以提供该回溯单据,使企业的账务管理更为可视化及透明化,管控更加精细,过程的把控更加严格。
如图4所示,在上述各种返利单据的生成方法的实施例的基础上,本发明对应提供了装置项实施例;
本发明一实施例提供了一种返利单据的生成装置,包括:请求获取模块、经销商提取模块、待考核数据提取模块、返利值计算模块以及返利单据生成模块;
所述请求获取模,用于获取包含有目标返利类型的返利单据生成请求;
所述经销商提取模块,用于在预设的数据表中提取出与所述目标返利类型对应的若干个目标经销商;其中,所述预设的数据表包括若干经销商,每一经销商对应一返利规则、考核项、目标值、达成值以及达成率;所述返利规则包括若干返利类型;每一返利类型对应一用于计算返利值的返利方式;
所述待考核数据提取模块,用于对于每一目标经销商,根据与所述目标经销商对应的目标考核项,提取出所述目标考核项对应的目标待考核数据;
所述返利值计算模块,用于根据目标待考核数据,以及与目标经销商对应的返利方式、目标值、达成值以及达成率,计算得到目标返利值;
所述返利单据生成模块,用于根据与所述目标经销商对应的考核项、目标值、达成值、达成率以及目标返利值,生成目标返利单据。
需说明的是,以上所描述的装置实施例仅仅是示意性的,其中所述作为分离部件说明的单元可以是或者也可以不是物理上分开的,作为单元显示的部件可以是或者也可以不是物理单元,既可以位于一个地方,或者也可以分布到多个网络单元上。可以根据实际的需要选择其中的部分或者全部模块来实现本实施例方案的目的。另外,本发明提供的装置实施例附图中,模块之间的连接关系表示它们之间具有通信连接,具体可以实现为一条或多条通信总线或信号线。本领域普通技术人员在不付出创造性劳动的情况下,即可以理解并实施。
所属领域的技术人员可以清楚地了解到,为的方便和简洁,上述描述的装置的具体工作过程,可参考前述方法实施例中对应的过程,在此不再赘述。
在上述各种返利单据的生成方法的实施例的基础上,本发明对应提供了终端设备项实施例。
本发明一实施例提供了一种终端设备,包括处理器、存储器以及存储在所述存储器中且被配置为由所述处理器执行的计算机程序,所述处理器执行所述计算机程序时实现本发明任意一方法项实施例所述的一种返利单据的生成方法。
所述终端设备可以是桌上型计算机、笔记本、掌上电脑及云端服务器等计算终端设备。所述终端设备可包括,但不仅限于,处理器、存储器。
所称处理器可以是中央处理单元(Central Processing Unit,CPU),还可以是其他通用处理器、数字信号处理器(Digital Signal Processor,DSP)、专用集成电路(Application Specific Integrated Circuit,ASIC)、现成可编程门阵列(Field-Programmable Gate Array,FPGA)或者其他可编程逻辑器件、分立门或者晶体管逻辑器件、分立硬件组件等。通用处理器可以是微处理器或者该处理器也可以是任何常规的处理器等,所述处理器是所述终端设备的控制中心,利用各种接口和线路连接整个终端设备的各个部分。
所述存储器可用于存储所述计算机程序,所述处理器通过运行或执行存储在所述存储器内的计算机程序,以及调用存储在存储器内的数据,实现所述终端设备的各种功能。所述存储器可主要包括存储程序区和存储数据区,其中,存储程序区可存储操作系统、至少一个功能所需的应用程序等;存储数据区可存储根据手机的使用所创建的数据等。此外,存储器可以包括高速随机存取存储器,还可以包括非易失性存储器,例如硬盘、内存、插接式硬盘,智能存储卡(Smart Media Card,SMC),安全数字(Secure Digital,SD)卡,闪存卡(Flash Card)、至少一个磁盘存储器件、闪存器件或其他易失性固态存储器件。
在上述各种返利单据的生成方法的实施例的基础上,本发明对应提供了存储介质项实施例。
本发明一实施例提供了一种存储介质,所述存储介质包括存储的计算机程序,其中,在所述计算机程序运行时控制所述计算机可读存储介质所在设备执行本发明任意一方法项实施例所述的一种返利单据的生成方法。
所述存储介质为计算机可读存储介质,所述计算机程序存储在所述计算机可读存储介质中,该计算机程序在被处理器执行时,可实现上述各个方法实施例的步骤。其中,所述计算机程序包括计算机程序代码,所述计算机程序代码可以为源代码形式、对象代码形式、可执行文件或某些中间形式等。所述计算机可读介质可以包括:能够携带所述计算机程序代码的任何实体或装置、记录介质、U盘、移动硬盘、磁碟、光盘、计算机存储器、只读存储器(ROM,Read-Only Memory)、随机存取存储器(RAM,Random Access Memory)、电载波信号、电信信号以及软件分发介质等。需要说明的是,所述计算机可读介质包含的内容可以根据司法管辖区内立法和专利实践的要求进行适当的增减,例如在某些司法管辖区,根据立法和专利实践,计算机可读介质不包括电载波信号和电信信号。
以上所述是本发明的优选实施方式,应当指出,对于本技术领域的普通技术人员来说,在不脱离本发明原理的前提下,还可以做出若干改进和润饰,这些改进和润饰也视为本发明的保护范围。
Claims (9)
1.一种返利单据的生成方法,其特征在于,包括:
获取包含有目标返利类型的返利单据生成请求;
在预设的数据表中提取出与所述目标返利类型对应的若干个目标经销商;其中,所述预设的数据表包括若干经销商,每一经销商对应一返利规则、考核项、目标值、达成值以及达成率;所述返利规则包括若干返利类型;每一返利类型对应一用于计算返利值的返利方式;
对于每一目标经销商,根据与所述目标经销商对应的目标考核项,提取出所述目标考核项对应的目标待考核数据;
根据目标待考核数据,以及与目标经销商对应的返利方式、目标值、达成值以及达成率,计算得到目标返利值;
根据与所述目标经销商对应的考核项、目标值、达成值、达成率以及目标返利值,生成目标返利单据。
2.如权利要求1所述的一种返利单据的生成方法,其特征在于,所述根据目标待考核数据,以及与目标经销商对应的返利方式、目标值、达成值以及达成率,计算得到目标返利值,包括:
根据所述目标返利类型确定出第一统计周期;其中,所述目标返利类型为月度返利、季度返利或年度返利;
从目标待考核数据中提取出第一统计周期中每一周期对应的周期待考核数据;
对于每一周期待考核数据,根据周期待考核数据,以及与目标经销商对应的返利方式、目标值、达成值以及达成率,进行计算得到目标返利值。
3.如权利要求2所述的一种返利单据的生成方法,其特征在于,所述根据所述目标返利类型确定出第一统计周期,包括:
获取已生成返利单据的第一历史数值;其中,所述第一历史数值包括第一历史月度值、第一历史季度值或第一历史年度值;
判断当前时刻对应的上一月份所对应的上一数值是否等于所述第一历史数值减去预设量的数值;其中,当目标返利类型为月度返利时对应的上一数值为上一月份值,当目标返利类型为季度返利时对应的上一数值为上一季度值,当目标返利类型为年度返利时对应的上一数值为上一年度值;
若不等于,则将第一历史数值到上一数值之间的若干个第一数值作为第一统计周期;
若等于,则将上一数值作为第一统计周期中的第一数值。
4.如权利要求3所述的一种返利单据的生成方法,其特征在于,在根据所述目标返利类型确定出第一统计周期后,还包括:
将上一数值作为更新后的第一历史数值。
5.如权利要求2所述的一种返利单据的生成方法,其特征在于,还包括:
在若干个目标经销商中,提取出若干个存在补回类型的补回经销商;其中,所述补回类型为季度补回或年度补回;
对于每一补回经销商,获取已生成补回单据的第二历史数值;其中,所述第二历史数值包括第二历史季度值或第二历史年度值;
判断上一月份所对应的上一数值是否等于所述第二历史数值减去预设量的数值;其中,当目标返利类型为月度返利且补回类型为季度补回时,对应的上一数值为上一季度值;当目标返利类型为季度返利且补回类型为年度补回时,对应的上一数值为上一年度值;
若不等于,则将第二历史数值到上一数值之间的若干个第二数值作为第二统计周期,提取出目标考核项在第二统计周期中每一周期所对应的目标数据;根据每一周期所对应的目标数据,生成每一周期所对应的补回单据;
若等于,则在标返利类型为月度返利且补回类型为季度补回时,判断上一月份是否为预设月份值,若是则提取出目标考核项在上一月份所对应的季度中所对应的目标数据;根据上一月份所对应的季度中所对应的目标数据,生成季度补回单据;若否,则不生成季度补回单据;或,
在目标返利类型为季度返利且补回类型为年度补回时,提取出目标考核项在上一年度值所对应的目标数据;根据上一年度值所对应的目标数据,生成上一年度值所对应的年度补回单据。
6.如权利要求5所述的一种返利单据的生成方法,其特征在于,在生成季度补回单据或年度补回单据后,还包括:
将上一月份所对应的上一数值更新后的第二历史数值。
7.一种返利单据的生成装置,其特征在于,包括:请求获取模块、经销商提取模块、待考核数据提取模块、返利值计算模块以及返利单据生成模块;
所述请求获取模,用于获取包含有目标返利类型的返利单据生成请求;
所述经销商提取模块,用于在预设的数据表中提取出与所述目标返利类型对应的若干个目标经销商;其中,所述预设的数据表包括若干经销商,每一经销商对应一返利规则、考核项、目标值、达成值以及达成率;所述返利规则包括若干返利类型;每一返利类型对应一用于计算返利值的返利方式;
所述待考核数据提取模块,用于对于每一目标经销商,根据与所述目标经销商对应的目标考核项,提取出所述目标考核项对应的目标待考核数据;
所述返利值计算模块,用于根据目标待考核数据,以及与目标经销商对应的返利方式、目标值、达成值以及达成率,计算得到目标返利值;
所述返利单据生成模块,用于根据与所述目标经销商对应的考核项、目标值、达成值、达成率以及目标返利值,生成目标返利单据。
8.一种终端设备,其特征在于,包括处理器、存储器以及存储在所述存储器中且被配置为由所述处理器执行的计算机程序,所述处理器执行所述计算机程序时实现如权利要求1至6中任意一项所述的一种返利单据的生成方法。
9.一种存储介质,其特征在于,所述存储介质包括存储的计算机程序,其中,在所述计算机程序运行时控制所述存储介质所在设备执行如权利要求1至6中任意一项所述的一种返利单据的生成方法。
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