CN115796814B - 一种施工管理方法和系统 - Google Patents

Abstract

本说明书实施例提供一种施工管理方法和系统，该方法包括获取施工人员的技能信息；响应于所述施工人员加入施工组织，获取所述施工组织的业务信息；至少基于所述技能信息和所述业务信息确定所述施工人员的许用技能范围。

Description

一种施工管理方法和系统

技术领域

本说明书涉及管理系统领域，特别涉及一种施工管理方法和系统。

背景技术

工程建设项目往往具有投资额大、建设周期长、不确定因素多、风险大、用工量巨大、参与人员多、流动性大、造价高等特征。传统的人工派工，施工人员通常会兼职多个工程任务，有的施工人员甚至在多个项目中做工，由于不同的项目或任务均有工期和质量要求，因此，这种传统派工方式派工及计工难度大、效率低、易出错、容易造成施工人员管理混乱。并且，传统的人工派工方式，可能存在为了套取薪水（即，薪资造假），将同一施工人员分配在不可能同时完成的多个项目中的薪资造假行为。

因此，有必要提供一种施工管理方法和系统，用于建设工程领域包括招工、找工、派工、验收、考勤、记工、发薪及相关部门监管，以便于施工人员管理及效率提升，和/或生成合理的薪资等相关信息，并促进和提升工程建设精细化管理。

发明内容

本说明书实施例之一提供一种施工管理方法。所述施工管理方法包括：获取施工人员的技能信息；响应于所述施工人员加入施工组织，获取所述施工组织的业务信息；至少基于所述技能信息和所述业务信息确定所述施工人员的许用技能范围。

本说明书实施例之一提供一种施工管理方法。所述施工管理方法包括：获取施工组织的相关信息，所述相关信息包括所述施工组织的业务信息和施工人员的第一技能范围；基于所述相关信息向所述施工组织推送待实施的施工项目；响应于所述施工组织签订所述待实施的施工项目，生成第一合约信息；响应于所述施工组织将所签订的施工项目中的施工任务分配给所述施工组织中的施工人员，生成第二合约信息；基于所述第一合约信息和所述第二合约信息管理所述施工项目。

本说明书实施例之一提供一种施工管理系统，包括第一获取模块、第二获取模块和确定模块；所述第一获取模块用于获取施工人员的技能信息；所述第二获取模块用于响应于所述施工人员加入施工组织，获取所述施工组织的业务信息；所述确定模块用于至少基于所述技能信息和所述业务信息确定所述施工人员的许用技能范围。

本说明书实施例之一提供一种施工管理系统，包括第三获取模块、推送模块、第一生成模块、第二生成模块和管理模块；所述第三获取模块用于获取施工组织的相关信息，所述相关信息包括所述施工组织的业务信息和施工人员的第一技能范围；所述推送模块用于基于所述相关信息向所述施工组织推送待实施的施工项目；所述第一生成模块用于响应于所述施工组织签订所述待实施的施工项目，生成第一合约信息；所述第二生成模块用于响应于所述施工组织将所签订的施工项目中的施工任务分配给所述施工组织中的施工人员，生成第二合约信息；所述管理模块用于基于所述第一合约信息和所述第二合约信息管理所述施工项目。

传统的施工管理方法存在容易造成施工人员管理混乱和/或出现薪资造假的问题。本发明通过确定施工人员的许用技能范围，可以获得此时施工人员允许使用的技能信息，可以更准确的对该施工人员进行派工。既可以避免施工组织给施工人员随意安排施工任务或者施工人员乱接施工任务，而造成的各项目间的管理混乱；也可以避免为了套取薪水，将同一施工人员分配在不可能同时完成的多个项目中的薪资造假行为。这种方式可以形成规范的施工人员和施工项目的管理制度，提升管理质量和水平，并且可以用于建设工程领域包括招工、找工、派工、验收、考勤、记工、发薪及相关部门监管，以便于施工人员管理及效率提升，和/或生成合理的薪资等相关信息，并促进和提升工程建设精细化管理。

附图说明

本说明书将以示例性实施例的方式进一步说明，这些示例性实施例将通过附图进行详细描述。这些实施例并非限制性的，在这些实施例中，相同的编号表示相同的结构，其中：

图1是根据本说明书一些实施例所示的施工管理系统的应用场景示意图；

图2是根据本说明书一些实施例所示的施工管理系统的模块图；

图3是根据本说明书又一些实施例所示的施工管理系统的模块图；

图4是根据本说明书一些实施例所示的施工管理方法的示例性流程图；

图5是根据本说明书一些实施例所示的确定施工人员的许用技能范围的示例性流程图；

图6是根据本说明书又一些实施例所示的确定施工人员的许用技能范围的示例性流程图；

图7是根据本说明书又一些实施例所示的施工管理方法的示例性流程图。

具体实施方式

为了更清楚地说明本说明书实施例的技术方案，下面将对实施例描述中所需要使用的附图作简单的介绍。显而易见地，下面描述中的附图仅仅是本说明书的一些示例或实施例，对于本领域的普通技术人员来讲，在不付出创造性劳动的前提下，还可以根据这些附图将本说明书应用于其它类似情景。除非从语言环境中显而易见或另做说明，图中相同标号代表相同结构或操作。

应当理解，本文使用的“系统”、“装置”、“单元”和/或“模块”是用于区分不同级别的不同组件、元件、部件、部分或装配的一种方法。然而，如果其他词语可实现相同的目的，则可通过其他表达来替换所述词语。

如本说明书和权利要求书中所示，除非上下文明确提示例外情形，“一”、“一个”、“一种”和/或“该”等词并非特指单数，也可包括复数。一般说来，术语“包括”与“包含”仅提示包括已明确标识的步骤和元素，而这些步骤和元素不构成一个排它性的罗列，方法或者设备也可能包含其它的步骤或元素。

本说明书中使用了流程图用来说明根据本说明书的实施例的系统所执行的操作。应当理解的是，前面或后面操作不一定按照顺序来精确地执行。相反，可以按照倒序或同时处理各个步骤。同时，也可以将其他操作添加到这些过程中，或从这些过程移除某一步或数步操作。

图1是根据本说明书一些实施例所示的施工管理系统的应用场景100示意图。施工管理系统可以用于对施工进行动态管理。在一些实施例中，施工管理系统的应用场景100可以包括存储设备110、处理设备120和施工管理平台130。

存储设备110可以存储数据、指令和/或任何其他信息。在一些实施例中，存储设备可以存储与扫描部位完整性检测有关的数据和/或指令。例如，存储设备110可以存储用于进行施工管理的计算机指令。又例如，存储设备110可以存储待进行施工管理的相关信息。例如，如图1所示的技能信息110-1、业务信息110-2和许用技能范围110-3。技能信息110-1为施工人员的技能信息，业务信息110-2为施工组织的业务信息，至少基于技能信息110-1和业务信息110-2可以确定许用技能范围110-3。其中，施工组织可以包括班组。在一些实施例，存储设备110可以与网络连接，以便与用户终端进行通信，获取施工人员的注册信息，并基于注册信息确定施工人员的技能信息。

在一些实施例中，存储设备110可以是施工管理系统内部或者外部的存储设备。在一些实施例中，存储设备可以是处理设备120的一部分。在一些实施例中，存储设备110可以包括大容量存储器、可移动存储器、易失性读写存储器、只读存储器（ROM）等，或其任何组合。

处理设备120可以用于处理与施工管理系统有关的数据。例如，处理设备120可以通过执行本说明书中披露的施工管理方法，来管理施工项目。又例如，处理设备120可以获取施工人员的技能信息，响应于施工人员加入施工组织，获取施工组织的业务信息，以及至少基于技能信息和业务信息确定施工人员的许用技能范围。

在一些实施例中，处理设备120可以是单个服务器或服务器组。服务器组可以是集中式或分布式的。在一些实施例中，处理设备120可以是本地的或远程的。在一些实施例中，处理设备120可以在云平台上实现。仅作为示例，该云平台可以包括私有云、公共云、混合云、社区云、分布云、内部云、多层云等或其任意组合。在一些实施例中，处理设备120可以集成或者安装在存储设备110上。

施工管理平台130可以包括对施工项目进行管理的平台。在一些实施例中，施工管理平台130可以包括应用程序（Application Program，APP）。在一些实施例中，APP可以设置于施工人员、施工管理人员或项目验收人员的用户终端中。其中，施工人员的用户终端中的APP、施工管理人员与项目验收人员的用户终端中的APP的功能可以不同。例如，施工人员的用户终端中的APP的功能可以包括上传其身份信息、技能信息等。又例如，施工人员的用户终端中的APP的功能可以包括提交已完成施工任务。又例如，施工管理人员的用户终端中的APP的功能可以包括发布施工任务。又例如，项目验收人员的用户终端中的APP的功能可以包括上传对施工人员施工任务的完成情况进行评价和/或评分来定性的获得施工任务的完成情况。

在一些实施例中，施工管理平台130可以包括基于第二合约信息确定施工人员的许用技能范围。在一些实施例中，施工管理平台130可以包括基于第一合约信息和第二合约信息评估施工人员的任务完成情况，基于任务完成情况，生成薪资信息。在一些实施例中，处理设备120可以基于许用技能范围110-3完成施工管理平台130。

在一些实施例中，施工管理系统的应用场景100还可以包括一些或多个其他设备，例如，网络和/或用户终端（图中未示出）。

用户可以经由用户终端和存储设备110进行交互。示例性的用户终端可以包括移动设备、平板电脑、笔记本电脑等，或其任意组合。例如，处理设备120可以通过用户终端获取施工人员的注册信息，并基于注册信息确定施工人员的技能信息。又例如，处理设备120可以通过用户终端获取施工人员的施工数据，并基于施工数据更新技能信息。

网络可以包括可促进信息和/或数据交换的任何合适的有线或无线网络。例如，处理设备120和存储设备110可以经由网络传递信息和/或数据。在一些实施例中，存储设备110可以与网络连接，以便与施工管理系统的应用场景100中的一个或以上其他组件（例如，处理设备120和/或用户终端等）进行通信。例如，施工管理系统的应用场景100的一个或以上组件可以通过网络访问存储在存储设备110中的数据或指令。

图2是根据本说明书一些实施例所示的第一施工管理系统200的模块图。

在一些实施例中，第一施工管理系统200的模块图可以包括第一获取模块210、第二获取模块220、确定模块230和更新模块240。

第一获取模块210可以用于获取施工人员的技能信息。

第二获取模块220可以用于响应于所述施工人员加入施工组织，获取所述施工组织的业务信息。

确定模块230可以用于至少基于所述技能信息和所述业务信息确定所述施工人员的许用技能范围。在一些实施例中，确定模块230可以进一步用于基于所述技能信息和所述业务信息确定所述施工人员的第一技能范围；响应于所述施工人员未接受施工任务，将所述第一技能范围确定为所述施工人员的许用技能范围。在一些实施例中，确定模块230可以进一步用于获取所述施工组织的项目信息，所述项目信息包括施工项目，所述施工项目包括多个施工任务；基于所述项目信息、所述技能信息和所述业务信息确定所述施工人员的许用技能范围。

更新模块240可以用于获取所述施工人员的施工数据，基于所述施工数据更新所述技能信息。

关于第一获取模块210、第二获取模块220、确定模块230和更新模块240的更多具体内容参见图4-图6及其相关描述。

应当理解，图2所示的系统及其模块可以利用各种方式来实现。需要注意的是，以上对于候选项显示、确定系统及其模块的描述，仅为描述方便，并不能把本说明书限制在所举实施例范围之内。可以理解，对于本领域的技术人员来说，在了解该系统的原理后，可能在不背离这一原理的情况下，对各个模块进行任意组合，或者构成子系统与其他模块连接。在一些实施例中，图2中披露的第一获取模块、第二获取模块、确定模块和更新模块可以是一个系统中的不同模块，也可以是一个模块实现上述的两个或两个以上模块的功能。例如，各个模块可以共用一个存储模块，各个模块也可以分别具有各自的存储模块。诸如此类的变形，均在本说明书的保护范围之内。

图3是根据本说明书又一些实施例所示的第二施工管理系统300的模块图。

在一些实施例中，第二施工管理系统300的模块图可以包括第三获取模块310、推送模块320、第一生成模块330、第二生成模块340和管理模块350。

第三获取模块310可以用于获取施工组织的相关信息，所述相关信息包括所述施工组织的业务信息和施工人员的第一技能范围。

推送模块320可以用于基于所述相关信息向所述施工组织推送待实施的施工项目。

第一生成模块330可以用于响应于所述施工组织签订所述待实施的施工项目，生成第一合约信息。

第二生成模块340可以用于响应于所述施工组织将所签订的施工项目中的施工任务分配给所述施工组织中的施工人员，生成第二合约信息。

管理模块350可以用于基于所述第一合约信息和所述第二合约信息管理所述施工项目。在一些实施例中，管理模块350可以进一步用于基于所述第二合约信息确定所述施工人员的许用技能范围。在一些实施例中，管理模块350可以进一步用于基于所述第一合约信息和所述第二合约信息评估施工人员的任务完成情况；基于所述任务完成情况，生成薪资信息。

关于第三获取模块310、推送模块320、第一生成模块330、第二生成模块340和管理模块350的更多具体内容参见图7及其相关描述。

应当理解，图3所示的系统及其模块可以利用各种方式来实现。需要注意的是，以上对于候选项显示、确定系统及其模块的描述，仅为描述方便，并不能把本说明书限制在所举实施例范围之内。可以理解，对于本领域的技术人员来说，在了解该系统的原理后，可能在不背离这一原理的情况下，对各个模块进行任意组合，或者构成子系统与其他模块连接。在一些实施例中，图3中披露的第三获取模块、推送模块、第一生成模块、第二生成模块和管理模块可以是一个系统中的不同模块，也可以是一个模块实现上述的两个或两个以上模块的功能。例如，各个模块可以共用一个存储模块，各个模块也可以分别具有各自的存储模块。诸如此类的变形，均在本说明书的保护范围之内。

图4是根据本说明书一些实施例所示的施工管理方法的示例性流程图。如图4所示，流程400包括下述步骤。在一些实施例中，图4所示的流程400的一个或一个以上操作可以在图1所示的施工管理系统的应用场景100中实现。例如，图4所示的流程400可以以指令的形式存储在存储设备110中，并由处理设备120调用和/或执行。

步骤410，获取施工人员的技能信息。在一些实施例中，步骤410可以由第一获取模块210执行。

施工人员是指具有完成具体施工任务能力的工作人员。例如，施工人员可以包括建筑工人等。又例如，施工人员可以是能够完成钢筋除锈、钢筋调直、钢筋连接或氩弧焊等施工任务的工作人员。

技能信息是指可以体现施工人员能力的信息。在一些实施例中，技能信息可以包括一个或多个第一层级技能信息，第一层级技能信息对应施工人员的工种信息。例如，施工人员A的技能信息可以包括钢筋工、焊工等第一层级技能信息。在一些实施例中，技能信息可以包括与每个第一层级技能信息对应的一个或多个第二层级技能信息，第二层级技能信息对应施工人员的具体技能。其中，与第一层级技能信息对应的第二层级技能信息是指施工人员在第一层级技能信息的工种信息中，所掌握的该工种下的具体技能。例如，某施工人员A的技能信息还可以包括与第一层级技能信息钢筋工对应钢筋除锈、钢筋调直、钢筋连接等第二层级技能信息，以及与第一层级技能信息焊工对应的氩弧焊等第二层级技能信息。

在一些实施例中，技能信息可以包括技能标签，技能标签可以应用于施工管理平台130中。例如，施工管理人员可以通过其终端设备查看施工人员的技能标签。在一些实施例中，技能标签可以包括一个或多个第一标签，第一标签可以指示施工人员的工种信息，即第一层级技能信息。在一些实施例中，技能标签还可以包括与每个第一标签对应的一个或多个第二标签，第二标签可以指示施工人员的具体技能，即第二层级技能信息。其中，与第一标签对应的第二标签可以指示施工人员在第一标签的工种信息中，所掌握的该工种下的具体技能。

在一些实施例中，施工人员的技能标签可以包括可用或不可用的状态，当施工人员的标签为不可用状态时，该施工人员无法接受该不可用标签对应的任务。例如，施工人员A的技能标签包括钢筋除锈、氩弧焊。其中，钢筋除锈为可用状态，氩弧焊为不可用状态，则该施工人员可以接受钢筋除锈的工作，不可以接受氩弧焊的工作。在施工管理平台130中设置技能标签，可以更直观、更清楚的反映施工人员的技能信息，从而有利于确定许用技能范围，避免对施工人员的派工不合理等管理混乱的情况发生。

在一些实施例中，处理设备120可以从存储设备110或服务器中获取施工人员的注册信息，并基于注册信息确定施工人员的技能信息。例如，施工人员初次使用施工管理系统时，施工人员通过用户终端上传其身份信息、技能信息等内容至存储设备110或服务器。接着处理设备120可以调取存储设备110或服务器中施工人员的注册信息，并将注册信息中的技能信息确定为该施工人员的技能信息。

在一些实施例中，技能信息可以包括处理设备120基于施工数据更新初始的技能信息后的信息。关于更新技能信息的更多细节可以参见图6及其相关描述。

在一些实施例中，施工人员在施工管理平台130注册后，在加入施工组织之前，该施工人员的技能信息均为不可用状态。例如，施工人员A的技能信息可以包括钢筋工、焊工等第一层级技能信息、与第一层级技能信息钢筋工对应钢筋除锈、钢筋调直、钢筋连接等第二层级技能信息、以及与第一层级技能信息焊工对应的氩弧焊等第二层级技能信息，但施工人员A未加入施工组织，则该施工人员A的技能信息均为不可用状态，即此时施工人员A不能接受钢筋除锈、钢筋调直、钢筋连接等施工任务。

在一些实施例中，施工人员可以加入施工组织，并通过施工组织接受施工任务。响应于施工人员加入施工组织，可以通过继续执行步骤420-步骤430为施工人员确定许用技能范围。

步骤420，响应于施工人员加入施工组织，获取施工组织的业务信息。在一些实施例中，步骤420可以由第二获取模块220执行。

业务信息是指可以体现施工组织业务能力的信息。在一实施例中，业务信息可以包括施工组织的业务范围，处理设备120可以根据施工组织的业务范围确定施工组织所需的施工人员的工种信息。在一些实施例中，处理设备120还可以根据施工组织的业务范围确定施工组织所需的各个工种的施工人员的数量信息。在一些实施例中，在施工管理平台130中，业务信息可以包括业务标签，业务标签包括一个或多个第三标签，第三标签可以指示施工组织的业务范围。在一些实施例中，第三标签还可以指示施工组织中与其业务范围相对应的工种信息。例如，第三标签可以包括钢筋工、焊工、混凝土工等工种信息。在一些实施例中，第三标签还可以指示施工组织中与其业务范围相对应的各个工种的施工人员的数量信息。例如，第三标签可以包括5个钢筋工、5个焊工、10个水泥工等工种信息和数量信息。

在一些实施例中，施工组织中各个工种的施工人员的数量存在限制。例如，施工组织A的水泥工的上限为20人，下限为5人等。

在一些实施例中，施工人员的第一标签受到施工组织的第三标签的约束。例如，若施工人员A加入了施工组织，施工人员A具备的第一标签包括钢筋工和焊工，施工组织的第三标签包括钢筋工、木工、水电工，由于施工组织的第三标签不包含焊工，则该施工人员的第一标签焊工受到约束，为不可用状态。

在一些实施例中，处理设备120可以从存储设备110或服务器中获取施工组织的注册信息，并基于注册信息确定施工组织的业务信息。例如，施工组织初次加入施工管理系统时，需要录入施工组织的业务范围、施工组织的经营类型（例如，新建、改建、加固等）、施工组织的经营证明文件、施工组织的规模等至存储设备110或服务器。接着处理设备120可以调取存储设备110或服务器中施工组织的注册信息，并将注册信息中的施工组织的业务范围确定为施工组织的业务信息。在一些实施例中，施工组织的业务范围所需的工种为施工组织所需的施工人员的工种信息。例如，施工组织A的业务范围包括钢结构工程，钢结构工程需要的工种包括放样工、钣金工、焊工、钳工、吊装工、架子工、钣金工、焊工等，则施工组织所需的施工人员的工种信息可以包括放样工、钣金工、焊工、钳工、吊装工、架子工、钣金工、焊工等。

在一些实施例中，处理设备120可以判断施工人员和施工组织是否满足第一预设条件，响应于是，允许施工人员加入施工组织。在一些实施例中，处理设备120可以判断施工人员的第一标签与施工组织的第三标签是否存在相同的工种信息，响应于是，处理设备120可以允许施工人员加入施工组织。例如，施工人员A的第一标签可以包括钢筋工，施工组织的第三标签包括钢筋工，则可以允许施工人员A加入施工组织。在一些实施例中，处理设备120可以判断施工人员的第一标签与施工组织的第三标签是否存在相同的工种信息且未达到施工组织该工种信息的上限，响应于是，处理设备120可以允许施工人员加入施工组织。例如，施工人员A的第一标签可以包括钢筋工，施工组织的第三标签包括钢筋工且钢筋工的上限为10人，目前施工组织已有10个钢筋工，则不允许施工人员A加入施工组织。又例如，施工人员A的第一标签可以包括钢筋工，施工组织的第三标签包括钢筋工且钢筋工的上限为10人，目前施工组织只有5个钢筋工，则可以允许施工人员A加入施工组织。

在一些实施例中，处理设备120可以获取施工人员的在职在岗状态。其中，施工人员的在职在岗状态是指反映施工人员是否加入施工组织（例如，施工人员是否与施工组织签订劳务合同），以及是否当班工作（例如，施工人员担任钢筋工、焊工、混凝土工等岗位）的状态。在一些实施例中，施工人员的在职在岗状态可以包括在职在岗、在职离岗、离职离岗。其中，在职在岗是指施工人员与施工组织签订了劳务合同，且处于正常的当班工作状态；在职离岗是指施工人员与施工组织签订了劳务合同，但是由于某些原因，暂时不处于正常的当班工作状态，例如，病假、事假、出差、婚/丧/产假等；离职离岗是指施工人员已经与施工组织解除了劳务合同，永久不在原先的岗位上进行工作，例如，离休、辞退、合同终止、退休、解除合同等。

在一些实施例中，处理设备120还可以至少基于在职在岗状态确定许用技能范围。例如，施工人员的在职在岗状态为在职在岗，则处理设备120可以至少基于技能信息和业务信息确定施工人员的许用技能范围。关于至少基于技能信息和业务信息确定施工人员的许用技能范围的更多细节可以参见步骤430及其相关描述。又例如，施工人员的在职在岗状态为在职离岗或离职离岗，则处理设备120可以将该施工人员的许用技能范围设置为空（即，全部不可用状态），则该施工人员将不被允许接收任何施工项目和任何施工任务，从而避免了造假的行为。

步骤430，至少基于技能信息和业务信息确定施工人员的许用技能范围。在一些实施例中，步骤430可以由确定模块230执行。

许用技能范围是指允许施工人员使用的技能信息组成的范围。例如，施工人员的许用范围可以包括钢筋除锈、钢筋调直、钢筋连接等技能信息组成的范围。

在一些实施例中，处理设备120可以基于技能信息和业务信息确定施工人员的第一技能范围，响应于施工人员未接受施工任务，将第一技能范围确定为施工人员的许用技能范围。其中，第一技能范围是指受限于施工组织的业务信息，允许施工人员在该施工组织中使用的技能信息组成的范围。

在一些实施例中，处理设备120可以获取施工组织的项目信息，项目信息包括施工项目，施工项目包括多个施工任务，当施工人员接受施工任务后，处理设备120可以基于项目信息、技能信息和业务信息确定施工人员的许用技能范围。关于确定许用技能范围的更多细节可以参见图5-图6及其相关描述。

在一些实施例中，处理设备120可以基于许用技能范围呈现技能标签。例如，施工人员A的许用技能范围包括钢筋除锈、钢筋调直、钢筋连接等，则该施工人员的技能标签包括第一标签（钢筋工）、第二标签（钢筋除锈、钢筋调直、钢筋连接等）。

本说明书的一些实施例通过确定施工人员的许用技能范围，可以获得此时施工人员允许使用的技能信息，可以更准确的对该施工人员进行派工。同时也可以避免施工组织给施工人员随意安排施工任务或者施工人员乱接施工任务，而造成的各项目间的管理混乱。这种方式可以形成规范的施工人员和施工项目的管理制度，提升管理质量和水平。

应当注意的是，上述有关流程施工管理的描述仅仅是为了示例和说明，而不限定本说明书的适用范围。对于本领域技术人员来说，在本说明书的指导下可以对流程施工管理进行各种修正和改变。然而，这些修正和改变仍在本说明书的范围之内。

图5是根据本说明书一些实施例所示的确定施工人员的许用技能范围的示例性流程图。如图5所示，流程500包括下述步骤。在一些实施例中，图5所示的流程500的一个或一个以上操作可以在图1所示的施工管理系统的应用场景100中实现。例如，图5所示的流程500可以以指令的形式存储在存储设备110中，并由处理设备120调用和/或执行。

步骤510，基于技能信息和业务信息确定施工人员的第一技能范围。在一些实施例中，步骤510可以由确定模块230执行。

第一技能范围是指受限于施工组织的业务信息，允许施工人员在该施工组织中使用的技能信息组成的范围。

在一些实施例中，由于施工人员的第一标签受到施工组织的第三标签的约束，处理设备120可以基于技能信息的第一标签和业务信息的第三标签确定施工人员的第一技能范围。例如，施工人员A具备的第一标签包括钢筋工和焊工，业务信息的第三标签包括钢筋工、木工、水电工，则该施工人员的第一技能范围为钢筋工。

步骤520，响应于施工人员未接受施工任务，将第一技能范围确定为施工人员的许用技能范围。在一些实施例中，步骤520可以由确定模块230执行。

在一些实施例中，处理设备120可以判断施工人员是否接受施工任务，响应于施工人员未接受施工任务，施工人员的许用技能范围不会受限于施工任务，则处理设备120可以将第一技能范围确定为施工人员的许用技能范围。

本说明书的一些实施例通过将基于技能信息和业务信息确定的第一技能范围确定为施工人员的许用技能范围（响应于施工人员未接受施工任务），避免了施工人员接受施工组织的业务范围以外的施工任务。

应当注意的是，上述有关流程确定施工人员的许用技能范围的描述仅仅是为了示例和说明，而不限定本说明书的适用范围。对于本领域技术人员来说，在本说明书的指导下可以对流程确定施工人员的许用技能范围进行各种修正和改变。然而，这些修正和改变仍在本说明书的范围之内。

图6是根据本说明书又一些实施例所示的确定施工人员的许用技能范围的示例性流程图。如图6所示，流程600包括下述步骤。在一些实施例中，图6所示的流程600的一个或一个以上操作可以在图1所示的施工管理系统的应用场景100中实现。例如，图6所示的流程600可以以指令的形式存储在存储设备110中，并由处理设备120调用和/或执行。

步骤610，基于技能信息和业务信息确定施工人员的第一技能范围。在一些实施例中，步骤610可以由确定模块230执行。

关于基于技能信息和业务信息确定施工人员的第一技能范围的更多细节可以参见步骤510及其相关描述。

步骤620，获取施工组织的项目信息，项目信息包括施工项目，施工项目包括多个施工任务。在一些实施例中，步骤620可以由确定模块230执行。

项目信息是指报告、数据、计划、安排、技术文件、会议等与项目实施有联系的各种信息。在一些实施例中，项目信息可以包括施工项目。

施工项目是指具有独立的设计文件，能够独立组织施工，竣工后可以独立发挥生产能力或效益的工程。例如，施工项目可以包括建设某所学校的教学楼、实验楼、图书馆等。在一些实施例中，施工项目包括多个施工任务。

施工任务是指完成某个施工项目所需要完成的具体任务。例如，施工任务可以包括砌墙、钢筋除锈、钢筋调直、钢筋连接等具体任务。

响应于施工人员在施工任务执行期间，可以执行步骤630-步骤640。

步骤630，响应于施工人员已接受施工任务，基于施工任务确定施工人员的第二技能范围。在一些实施例中，步骤630可以由确定模块230执行。

第二技能范围是指受限于施工任务，允许施工人员使用的技能信息组成的范围。在一些实施例中，第二技能范围是在第一技能范围的基础上确定的，是第一技能范围的子集。

在一些实施例中，由于施工人员的第二标签受到施工任务的约束，处理设备120可以基于第一技能范围对应的第二标签和施工任务确定施工人员的第二技能范围。例如，施工人员A的第一技能范围为钢筋工，对应的第二标签包括钢筋除锈、钢筋调直、钢筋连接等，且该施工人员被分配的任务是钢筋除锈，则该施工人员的第二技能范围为钢筋除锈。

步骤640，在施工任务执行期间，将第二技能范围确定为许用技能范围；其中，施工人员所接受的施工任务受限于第一技能范围。在一些实施例中，步骤630可以由确定模块230执行。

在一些实施例中，处理设备120可以判断施工人员是否在施工任务执行期间，响应于施工人员在施工任务执行期间，施工人员的许用技能范围受限于施工任务，则处理设备120可以将第二技能范围确定为施工人员的许用技能范围。施工人员在施工任务执行期间，仍属于施工组织，因此仍受限于第一技能范围。

响应于施工人员完成已接受的施工任务，可以执行步骤650-步骤670。

步骤650，响应于施工人员完成已接受的施工任务，将第一技能范围确定为许用技能范围。在一些实施例中，步骤630可以由确定模块230执行。

在一些实施例中，处理设备120可以判断施工人员是否完成已接受的施工任务，响应于施工人员完成已接受的施工任务，施工人员的许用技能范围不会受限于施工任务，则处理设备120可以将第一技能范围确定为施工人员的许用技能范围。

在一些实施例中，响应于施工人员完成已接受的施工任务，处理设备120可以获取施工人员的施工数据，并基于施工数据更新技能信息。

步骤660，获取施工人员的施工数据。在一些实施例中，步骤660可以由更新模块240执行。

施工数据是指施工人员在施工项目中执行施工任务的相关数据。在一些实施例中，施工数据可以包括施工任务的完成情况、任务类型以及任务完成时间等。

在一些实施例中，处理设备120可以通过项目验收人员对施工人员施工任务的完成情况进行评价和/或评分来定性的获得施工任务的完成情况，并将施工任务的完成情况与任务类型、任务完成时间等结合作为施工人员的施工数据。在一些实施例中，处理设备120可以基于质检方法定量的获得施工人员的施工数据。例如，处理设备可以通过拉力机检测钢筋焊接的质量是否符合要求，从而获得施工人员的焊接质量，并将施工人员的焊接质量与任务类型、任务完成时间等结合作为施工人员的施工数据。

步骤670，基于施工数据更新技能信息。在一些实施例中，步骤670可以由更新模块240执行。

在一些实施例中，处理设备120可以根据施工数据中记录的施工任务的完成情况，验证与施工任务对应的技能信息。例如，处理设备120可以根据施工人员完成任务并验收合格（例如，完成该任务并验收合格、完成该任务并经过有限次整改后验收合格等），确定该施工人员具备该项技能信息。又例如，处理设备120对于长期（例如，一年、两年、三年等）未得到验证，或多次（例如，2次、3次、5次等）验证均不合格（例如，无法完成该任务、完成该任务并经过有限次整改后仍无法验收合格等）的技能信息，从技能信息中删除或暂时冻结。当删除技能信息后，施工人员的技能信息中不包括该技能。当冻结技能信息后，该技能信息暂时定为不可用状态，可以通过其他方式解冻，其中，其他方式可以包括由其他施工人员协助完成该施工任务、针对该施工任务安排考核等方式。

在一些实施例中，处理设备120可以至少基于更新后的技能信息和业务信息确定施工人员的许用技能范围。

本说明书的一些实施例通过区分施工任务执行期间和施工人员完成已接受的施工任务两种情况下的许用技能范围，避免了施工人员在进行一项施工任务时又被安排其他的施工任务，从而避免对施工人员的派工不合理等管理混乱的情况发生。

应当注意的是，上述有关流程确定施工人员的许用技能范围的描述仅仅是为了示例和说明，而不限定本说明书的适用范围。对于本领域技术人员来说，在本说明书的指导下可以对流程确定施工人员的许用技能范围进行各种修正和改变。然而，这些修正和改变仍在本说明书的范围之内。

图7是根据本说明书又一些实施例所示的施工管理方法的示例性流程图。如图7所示，流程700包括下述步骤。在一些实施例中，图7所示的流程700的一个或一个以上操作可以在图1所示的施工管理系统的应用场景100中实现。例如，图7所示的流程700可以以指令的形式存储在存储设备110中，并由处理设备120调用和/或执行。

步骤710，获取施工组织的相关信息，相关信息包括施工组织的业务信息和施工人员的第一技能范围。在一些实施例中，步骤710可以由第三获取模块310执行。

在一些实施例中，施工组织的相关信息可以包括施工组织的业务信息和施工人员的第一技能范围。处理设备120获取施工组织的相关信息可以分解为获取施工组织的业务信息和获取施工人员的第一技能范围。关于施工组织的业务信息以及如何获取施工组织的业务信息的更多细节可以参见图4及其相关描述。关于施工人员的第一技能范围以及如何获取施工人员的第一技能范围的更多细节可以参见图5及其相关描述。

步骤720，基于相关信息向施工组织推送待实施的施工项目。在一些实施例中，步骤720可以由推送模块320执行。

在一些实施例中，处理设备120可以将相关信息与待实施的施工项目的要求进行匹配，待符合要求后，向施工组织推送待实施的施工项目。

在一些实施例中，相关信息还可以包括施工组织中的施工人员的数量信息。处理设备120可以确定待实施的施工项目中的每个待施工任务的人员数量需求，基于施工人员的第一技能范围确定每个待施工任务的可用人员数量，当可用人员数量满足第二预设条件时，向施工组织推送待实施的施工任务。例如，某个待实施的施工项目中的每个待施工任务的人员数量需求分别为：钢筋除锈5人、钢筋调直10人、钢筋连接5人、氩弧焊10人。基于施工人员的第一技能范围确定每个待施工任务的可用人员数量分别为：钢筋除锈6人、钢筋调直10人、钢筋连接7人、氩弧焊11人。则可用人员数量可以满足每个待施工任务的人员数量需求，因此可以向施工组织推送待实施的施工任务。

在一些实施例中，处理设备120按一定的推荐顺序向施工组织推送待实施的施工项目，推荐程度越高，推荐顺序越靠前。例如，与待实施的施工项目对应的技能得到验证的施工组织A可以为第一组别，具有最高的推荐程度；具有与待实施的施工项目对应的技能，但还未得到验证的施工组织B可以为第二组别，推荐程度低于第一组别。处理设备120优先向施工组织A推送待实施的施工项目。若施工组织A签订待实施的施工项目，则不会向施工组织B推送待实施的施工项目。若施工组织A未签订待实施的施工项目，则继续向施工组织B推送待实施的施工项目。

步骤730，响应于施工组织签订待实施的施工项目，生成第一合约信息。在一些实施例中，步骤730可以由第一生成模块330执行。

在一些实施例中，当推送的待实施的施工项目为招标信息时，施工组织可以进行投标，待投标成功后，施工组织可以签订待实施的施工项目，响应于施工组织签订待实施的施工项目，处理设备120可以生成第一合约信息。在一些实施例中，施工组织可以直接签订待实施的施工项目，响应于施工组织签订待实施的施工项目，处理设备120可以生成第一合约信息。

在一些实施中，一个施工组织可以签订多个施工项目，但施工组织的施工人员需满足每个施工项目的人员需求。例如，若施工组织A签订了施工项目A、施工项目B和施工项目C，施工组织A中的施工人员A可以错开安排，先完成施工项目A的任务，再完成施工项目B的任务，接着完成施工项目C的任务。

第一合约信息是指企业与施工组织之间的约定信息。在一些实施例中，第一合约信息可以包括项目的完成工期、项目的质量要求、项目的报酬等信息。在一些实施例中，第一合约可以包括企业与施工组织之间就施工组织所接收的施工项目所签订的合同，第一合约信息可以包括该合同中的全部合同信息。在一些实施例中，在施工组织签订待实施的施工项目后，处理设备120可以自动为企业与施工组织生成该施工项目的第一合约，该第一合约自企业与施工组织双方确认后生效。

在一些实施例中，响应于施工组织签订待实施的施工项目，系统将自动生成第一合约信息，以约定企业与施工组织双方的权利与义务。

步骤740，响应于施工组织将所签订的施工项目中的施工任务分配给施工组织中的施工人员，生成第二合约信息。在一些实施例中，步骤740可以由第二生成模块340执行。

第二合约信息是指施工组织与施工人员之间的约定信息。在一些实施例中，第二合约信息可以包括施工人员的施工任务、施工项目的需求以及薪资信息等。在一些实施例中，第二合约信息可以包括施工任务所对应的时间信息和施工人员信息。在一些实施例中，第二合约可以包括施工组织与施工人员之间就施工人员所接收的施工任务所签订的合同，第二合约信息可以包括该合同中的全部合同信息。在一些实施例中，在施工人员接受施工任务后，处理设备120可以自动为施工组织与施工人员生成该施工任务的第二合约，该第二合约自施工组织与施工人员双方确认后生效。

在一些实施例中，响应于施工组织将所签订的施工项目中的施工任务分配给施工组织中的施工人员，待施工人员接受该施工任务时，系统将自动生成第二合约信息，以约定施工组织与施工人员双方的权利与义务。

步骤750，基于第一合约信息和第二合约信息管理施工项目。在一些实施例中，步骤750可以由管理模块350执行。

在一些实施例中，处理设备120可以基于第二合约信息确定施工人员的许用技能范围。

在一些实施例中，处理设备120可以基于第一技能范围和施工任务确定施工人员的第二技能范围，基于时间信息，在对应的时间段将第一技能范围或者第二技能范围确定为许用技能范围。例如，施工人员A的第一技能范围为钢筋除锈、氩弧焊，第二合约中A施工人员在2025年6月1日早上8:00至下午5:00负责钢筋除锈，处理设备120可以基于第一技能范围和施工任务确定施工人员的第二技能范围为钢筋除锈，则A施工人员在该时间段的许用技能范围为第二技能范围钢筋除锈，待完成钢筋除锈任务后，许用技能范围为第一技能范围钢筋除锈、氩弧焊。

在一些实施例中，处理设备120可以基于第一合约信息和第二合约信息评估施工人员的任务完成情况，基于任务完成情况，生成薪资信息。

任务完成情况是指可以反映施工人员完成任务的质量的信息。在一些实施例中，任务完成情况可以包括任务验收是否合格、验收不合格且经过有限次整改后是否合格、以及验收不合格且整改合格对应的整改次数等。

在一些实施例中，施工人员完成施工任务后可以通过用户终端提交已完成的信息（例如，点击屏幕上的已完成按钮、语音告知已完成等形式），接着处理设备120可以通过项目验收人员对施工人员施工任务的完成情况进行评价和/或评分，或者基于质检方法评估施工人员的任务完成情况。关于评估施工人员的任务完成情况的更多细节可以参见图4及其相关描述。

薪资信息是指施工人员完成施工任务后获得的薪资。

在一些实施例中，处理设备120可以规定处理施工任务A，一次性验收合格的任务获得一定的薪资。首次验收不合格时，每整改一次扣除一定薪资，当整改次数达到规定的阈值后仍不合格，对应的薪资为0。例如，施工人员A处理施工任务A时，一次性验收合格可以获得100元。又例如，若整改次数规定的阈值为3次，每次整改扣除20元，则施工人员B处理施工任务A时，首次验收不合格且经过2次整改后合格，对应的薪资为100-20×2=60。又例如，若整改次数规定的阈值为3次，则施工人员C处理施工任务A时，首次验收不合格且经过3次整改后仍不合格，则对应的薪资为0。

本说明书的一些实施例通过生成第一合约信息和第二合约信息管理施工项目。可以高效、准确地确定施工人员的许用技能范围，避免施工人员管理混乱。并且基于第一合约信息和第二合约信息评估施工人员的任务完成情况，从而可以掌握施工人员在各个施工项目中的工作量，有利于形成更准确的薪资信息。

应当注意的是，上述有关流程施工管理的描述仅仅是为了示例和说明，而不限定本说明书的适用范围。对于本领域技术人员来说，在本说明书的指导下可以对流程施工管理进行各种修正和改变。然而，这些修正和改变仍在本说明书的范围之内。

上文已对基本概念做了描述，显然，对于本领域技术人员来说，上述详细披露仅仅作为示例，而并不构成对本说明书的限定。虽然此处并没有明确说明，本领域技术人员可能会对本说明书进行各种修改、改进和修正。该类修改、改进和修正在本说明书中被建议，所以该类修改、改进、修正仍属于本说明书示范实施例的精神和范围。

同时，本说明书使用了特定词语来描述本说明书的实施例。如“一个实施例”、“一实施例”、和/或“一些实施例”意指与本说明书至少一个实施例相关的某一特征、结构或特点。因此，应强调并注意的是，本说明书中在不同位置两次或多次提及的“一实施例”或“一个实施例”或“一个替代性实施例”并不一定是指同一实施例。此外，本说明书的一个或多个实施例中的某些特征、结构或特点可以进行适当的组合。

此外，除非权利要求中明确说明，本说明书所述处理元素和序列的顺序、数字字母的使用、或其他名称的使用，并非用于限定本说明书流程和方法的顺序。尽管上述披露中通过各种示例讨论了一些目前认为有用的发明实施例，但应当理解的是，该类细节仅起到说明的目的，附加的权利要求并不仅限于披露的实施例，相反，权利要求旨在覆盖所有符合本说明书实施例实质和范围的修正和等价组合。例如，虽然以上所描述的系统组件可以通过硬件设备实现，但是也可以只通过软件的解决方案得以实现，如在现有的服务器或移动设备上安装所描述的系统。

同理，应当注意的是，为了简化本说明书披露的表述，从而帮助对一个或多个发明实施例的理解，前文对本说明书实施例的描述中，有时会将多种特征归并至一个实施例、附图或对其的描述中。但是，这种披露方法并不意味着本说明书对象所需要的特征比权利要求中提及的特征多。实际上，实施例的特征要少于上述披露的单个实施例的全部特征。

一些实施例中使用了描述成分、属性数量的数字，应当理解的是，此类用于实施例描述的数字，在一些示例中使用了修饰词“大约”、“近似”或“大体上”来修饰。除非另外说明，“大约”、“近似”或“大体上”表明所述数字允许有±20%的变化。相应地，在一些实施例中，说明书和权利要求中使用的数值参数均为近似值，该近似值根据个别实施例所需特点可以发生改变。在一些实施例中，数值参数应考虑规定的有效数位并采用一般位数保留的方法。尽管本说明书一些实施例中用于确认其范围广度的数值域和参数为近似值，在具体实施例中，此类数值的设定在可行范围内尽可能精确。

针对本说明书引用的每个专利、专利申请、专利申请公开物和其他材料，如文章、书籍、说明书、出版物、文档等，特此将其全部内容并入本说明书作为参考。与本说明书内容不一致或产生冲突的申请历史文件除外，对本说明书权利要求最广范围有限制的文件（当前或之后附加于本说明书中的）也除外。需要说明的是，如果本说明书附属材料中的描述、定义、和/或术语的使用与本说明书所述内容有不一致或冲突的地方，以本说明书的描述、定义和/或术语的使用为准。

最后，应当理解的是，本说明书中所述实施例仅用以说明本说明书实施例的原则。其他的变形也可能属于本说明书的范围。因此，作为示例而非限制，本说明书实施例的替代配置可视为与本说明书的教导一致。相应地，本说明书的实施例不仅限于本说明书明确介绍和描述的实施例。

Claims (19)

1.一种施工管理方法，其特征在于，所述方法包括：

获取施工人员的技能信息；

响应于所述施工人员加入施工组织，获取所述施工组织的业务信息；

至少基于所述技能信息和所述业务信息确定所述施工人员的许用技能范围，所述许用技能范围包括第一技能范围和第二技能范围，所述第一技能范围为允许所述施工人员在所述施工组织中使用的技能信息组成的范围，所述第二技能范围为允许所述施工人员在施工任务中使用的技能信息组成的范围；

其中，所述至少基于所述技能信息和所述业务信息确定所述施工人员的许用技能范围包括：

响应于所述施工人员未接受所述施工任务，将所述第一技能范围确定为所述施工人员的许用技能范围；

响应于所述施工人员已接受所述施工任务，在所述施工任务执行期间，将所述第二技能范围确定为所述施工人员的许用技能范围。

2.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述业务信息包括所述施工组织的业务范围；所述至少基于所述技能信息和所述业务信息确定所述施工人员的许用技能范围，包括：

基于所述技能信息和所述业务信息确定所述施工人员的第一技能范围。

3.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述业务信息包括所述施工组织的业务范围；所述至少基于所述技能信息和所述业务信息确定所述施工人员的许用技能范围，包括：

基于所述技能信息和所述业务信息确定所述施工人员的第一技能范围；

获取所述施工组织的项目信息，所述项目信息包括施工项目，所述施工项目包括多个施工任务；

基于所述项目信息、所述技能信息和所述业务信息确定所述施工人员的许用技能范围。

4.根据权利要求3所述的方法，其特征在于，所述基于所述项目信息、所述技能信息和所述业务信息确定所述施工人员的许用技能范围，包括：

响应于所述施工人员已接受施工任务，基于所述施工任务确定所述施工人员的第二技能范围；

其中，所述施工人员所接受的施工任务受限于所述第一技能范围。

5.根据权利要求4所述的方法，其特征在于，所述项目信息包括所述施工任务的完成情况；所述至少基于所述技能信息和所述业务信息确定所述施工人员的许用技能范围，还包括：

响应于所述施工人员完成已接受的施工任务，将所述第一技能范围确定为所述许用技能范围。

6.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述技能信息包括技能标签，所述技能标签包括一个或多个第一标签，所述第一标签指示所述施工人员的工种信息。

7.根据权利要求6所述的方法，其特征在于，所述技能标签还包括与每个所述第一标签对应的一个或多个第二标签，所述第二标签指示所述施工人员的具体技能。

8.根据权利要求6或7所述的方法，其特征在于，所述方法还包括：

基于所述许用技能范围呈现所述技能标签。

9.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，为了获取所述施工人员的技能信息，所述方法还包括：

获取所述施工人员的注册信息；

基于所述注册信息确定所述施工人员的技能信息。

10.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述方法还包括：

获取所述施工人员的施工数据；

基于所述施工数据更新所述技能信息。

11.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述方法还包括：

判断所述施工人员和所述施工组织是否满足第一预设条件；

响应于是，允许所述施工人员加入所述施工组织。

12.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述方法还包括：

获取所述施工人员的在职在岗状态；

所述许用技能范围至少还基于所述在职在岗状态确定。

13.一种施工管理方法，其特征在于，所述方法包括：

获取施工组织的相关信息，所述相关信息包括所述施工组织的业务信息和施工人员的第一技能范围，所述第一技能范围为允许所述施工人员在所述施工组织中使用的技能信息组成的范围；

基于所述相关信息向所述施工组织推送待实施的施工项目；

响应于所述施工组织签订所述待实施的施工项目，生成第一合约信息；

响应于所述施工组织将所签订的施工项目中的施工任务分配给所述施工组织中的施工人员，生成第二合约信息；

基于所述第一合约信息和所述第二合约信息管理所述施工项目；

其中，所述第二合约信息包括所述施工任务所对应的时间信息和施工人员信息，所述基于所述第一合约信息和所述第二合约信息管理所述施工项目包括：

基于所述第一技能范围和所述施工任务确定所述施工人员的第二技能范围，所述第二技能范围为允许所述施工人员在所述施工任务中使用的技能信息组成的范围；

基于所述时间信息，在对应的时间段将所述第一技能范围或者所述第二技能范围确定为许用技能范围。

14.根据权利要求13所述的方法，其特征在于，所述第一技能范围基于所述施工人员的技能信息和所述施工组织的业务信息确定。

15.根据权利要求13所述的方法，其特征在于，所述相关信息还包括所述施工组织中的施工人员的数量信息；所述基于所述相关信息向所述施工组织推送待实施的施工项目，包括：

确定待实施的施工项目中的每个待施工任务的人员数量需求；

基于所述施工人员的第一技能范围确定每个所述待施工任务的可用人员数量，当所述可用人员数量满足第二预设条件时，向所述施工组织推送所述待实施的施工任务。

16.根据权利要求13所述的方法，其特征在于，所述施工人员的技能信息包括技能标签，所述技能标签包括一个或多个第一标签，以及与每个所述第一标签对应的一个或多个第二标签，所述第一标签指示所述施工人员的工种信息，所述第二标签指示所述施工人员的具体技能。

17.根据权利要求13所述的方法，其特征在于，所述基于所述第一合约信息和所述第二合约信息管理所述施工项目，还包括：

基于所述第一合约信息和所述第二合约信息评估施工人员的任务完成情况；

基于所述任务完成情况，生成薪资信息。

18.一种施工管理系统，其特征在于，包括第一获取模块、第二获取模块和确定模块；

所述第一获取模块用于获取施工人员的技能信息；

所述第二获取模块用于响应于所述施工人员加入施工组织，获取所述施工组织的业务信息；

所述确定模块用于至少基于所述技能信息和所述业务信息确定所述施工人员的许用技能范围，所述许用技能范围包括第一技能范围和第二技能范围，所述第一技能范围为允许所述施工人员在所述施工组织中使用的技能信息组成的范围，所述第二技能范围为允许所述施工人员在施工任务中使用的技能信息组成的范围；

其中，所述至少基于所述技能信息和所述业务信息确定所述施工人员的许用技能范围包括：

响应于所述施工人员未接受所述施工任务，将所述第一技能范围确定为所述施工人员的许用技能范围；

响应于所述施工人员已接受所述施工任务，在所述施工任务执行期间，将所述第二技能范围确定为所述施工人员的许用技能范围。

19.一种施工管理系统，其特征在于，包括第三获取模块、推送模块、第一生成模块、第二生成模块和管理模块；

所述第三获取模块用于获取施工组织的相关信息，所述相关信息包括所述施工组织的业务信息和施工人员的第一技能范围，所述第一技能范围为允许所述施工人员在所述施工组织中使用的技能信息组成的范围；

所述推送模块用于基于所述相关信息向所述施工组织推送待实施的施工项目；

所述第一生成模块用于响应于所述施工组织签订所述待实施的施工项目，生成第一合约信息；

所述第二生成模块用于响应于所述施工组织将所签订的施工项目中的施工任务分配给所述施工组织中的施工人员，生成第二合约信息；

所述管理模块用于基于所述第一合约信息和所述第二合约信息管理所述施工项目；

其中，所述第二合约信息包括所述施工任务所对应的时间信息和施工人员信息，所述基于所述第一合约信息和所述第二合约信息管理所述施工项目包括：

基于所述第一技能范围和所述施工任务确定所述施工人员的第二技能范围，所述第二技能范围为允许所述施工人员在所述施工任务中使用的技能信息组成的范围；

基于所述时间信息，在对应的时间段将所述第一技能范围或者所述第二技能范围确定为许用技能范围。

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