CN115713315A - 一种基于区块链的劳务报酬穿透支付管理方法及系统 - Google Patents

Abstract

本发明涉及一种基于区块链的劳务报酬穿透支付管理方法及系统，将劳务报酬支付各项信息上链，通过区块链整合在线智能合约建立不可篡改的劳务关系信息，并通过将考勤记录等用工记录信息数据上链保证报酬计算依据可靠性，使用工方能够明确报酬计算并对应核发，资金可以实现在总包、劳务分包层面过账不停帐，直接发放至劳务工人账户，且资金流转全过程可追溯。在此基础上，建立工资计算、审核确认、核发至劳务工人的全闭环劳务报酬支付管理系统，能够便捷的适应不同使用场景需要，并满足监管数据需求，极大提升劳务报酬支付效率及安全性。

Description

一种基于区块链的劳务报酬穿透支付管理方法及系统

技术领域

本发明涉及区块链及金融支付技术领域，尤其涉及一种基于区块链的劳务报酬穿透支付管理方法及系统。

背景技术

工资报酬支付是用工单位需要定期处理的常规资金支付业务，劳务工人能否按时正确收到工资也直接关系着用工稳定和工人正常生活。特别是对于劳务密集型行业，例如建筑劳务用工，不仅涉及大量劳务工人在不同期限的工资支付，还可能涉及劳务分包、未签订正规劳务合同等特殊问题，付款单位即便按时足量划拨工资资金，也不能保证劳务工人能够及时、足额收到应得工资报酬，实际执行效率较低，且容易引起纠纷。

现有技术中，也有采用计算机数据技术手段辅助保障劳务工人工资报酬支付的方案。例如推行采取劳务工人实名制登记结合考勤记录的方式，核算报酬并发放。但是，此类技术方案在执行中普遍采用传统形式数据库记录信息，劳务工人私密信息存在泄露及被篡改的风险；同时系统多针对特定使用环境设计，可扩展性以及可维护性较低，也难以灵活适应不同使用场景；同时，此类技术方案不具备数据可靠性保证，无法作为监管数据利用，也难以避免虚假申报等漏洞。而对于如建筑劳务用工的特殊使用场景，现有技术无法解决资金到账监管的问题，难以保证分包环节资金拨付及时性，且无法解决由于合同签订主体不符造成总包方不能直接向劳务工人支付工资报酬的问题。

发明内容

为解决现有技术的不足，本发明提出一种基于区块链的劳务报酬穿透支付管理方法及系统，通过区块链整合在线智能合约建立不可篡改的劳务关系信息，并通过将考勤记录等用工记录信息数据上链保证报酬计算依据可靠性，使用工方能够明确报酬计算并对应核发，资金可以实现在总包、劳务分包层面过账不停帐，直接发放至劳务工人账户，且资金流转全过程可追溯。在此基础上，建立工资计算、审核确认、核发至劳务工人的全闭环劳务报酬支付管理系统，能够便捷的适应不同使用场景需要，并满足监管数据需求，极大提升劳务报酬支付效率及安全性。

为实现以上目的，本发明所采用的技术方案包括：

一种基于区块链的劳务报酬穿透支付管理方法，其特征在于，包括：

S1、配置用工单位信息和劳务工人信息，并将用工单位信息和劳务工人信息上链；

S2、根据用工信息建立匹配用工单位信息和劳务工人信息的智能合约，所述智能合约包括劳务统计方式、劳务报酬计算方式和报酬支付路径信息；

S3、依据劳务统计方式记录劳务工人的劳务服务信息，并将劳务服务信息上链；

S4、依据劳务报酬计算方式使用劳务服务信息计算对应的应付劳务报酬；

S5、依据报酬支付路径信息将应付劳务报酬付款至劳务工人账户。

进一步地，所述步骤S1还包括：

配置分包单位信息，并将分包单位信息上链。

进一步地，所述智能合约还包括分包单位劳务服务确认方式。

进一步地，所述步骤S5还包括：

依据分包单位劳务服务确认方式审核应付劳务报酬，并将审核通过的应付劳务报酬依据报酬支付路径信息付款至劳务工人账户。

进一步地，所述方法还包括：

S6、反馈并上链劳务报酬付款信息。

进一步地，所述方法还包括：

使用已上链信息进行劳务报酬支付监管。

本发明还涉及一种基于区块链的劳务报酬穿透支付管理系统，其特征在于，包括：

信息配置模块，用于配置用工单位信息、劳务工人信息和分包单位信息；

合约管理模块，用于建立并管理智能合约；

劳务计算模块，用于记录劳务工人的劳务服务信息并计算对应的应付劳务报酬；

执行模块，用于将应付劳务报酬付款至劳务工人账户；

区块链模块，用于信息链上保存。

本发明还涉及一种计算机可读存储介质，其特征在于，所述存储介质上存储有计算机程序，所述计算机程序被处理器执行时实现上述的方法。

本发明还涉及一种电子设备，其特征在于，包括处理器和存储器；

所述存储器，用于存储用工单位信息、劳务工人信息和智能合约；

所述处理器，用于通过调用用工单位信息、劳务工人信息和智能合约，执行上述的方法。

本发明还涉及一种计算机程序产品，包括计算机程序和/或指令，其特征在于，该计算机程序和/或指令被处理器执行时实现上述方法的步骤。

本发明的有益效果为：

采用本发明所述基于区块链的劳务报酬穿透支付管理方法及系统，通过区块链整合在线智能合约建立不可篡改的劳务关系信息，并通过将考勤记录等用工记录信息数据上链保证报酬计算依据可靠性，使用工方能够明确报酬计算并对应核发，资金可以实现在总包、劳务分包层面过账不停帐，直接发放至劳务工人账户，且资金流转全过程可追溯。在此基础上，建立工资计算、审核确认、核发至劳务工人的全闭环劳务报酬支付管理系统，能够便捷的适应不同使用场景需要，并满足监管数据需求，极大提升劳务报酬支付效率及安全性。

附图说明

图1为本发明基于区块链的劳务报酬穿透支付管理方法流程示意图。

图2为本发明基于区块链的劳务报酬穿透支付管理系统结构示意图。

具体实施方式

为了更清楚的理解本发明的内容，将结合附图和实施例详细说明。

本发明第一方面涉及一种步骤流程如图1所示的基于区块链的劳务报酬穿透支付管理方法，包括：

S1、配置用工单位信息、分包单位信息和劳务工人信息，并将用工单位信息、分包单位信息和劳务工人信息上链。利用区块链可追溯及不可篡改的特性解决了劳务用工信息存储的安全性，同时能够更加便捷的将用工方、分包单位和劳务工人之间建立联系，便于劳务报酬管理。

S2、根据用工信息建立匹配用工单位信息和劳务工人信息的智能合约，所述智能合约包括劳务统计方式、劳务报酬计算方式、分包单位劳务服务确认方式和报酬支付路径信息。

具体的，智能合约既可以是根据实际签订的劳务合同信息建立的，也可以是根据实际劳务服务提供创建的。该智能合约可以通过采用如UKey身份认证及线上手写签名、电子合同签署等技术，确保合约真实性，并在一定程度上缓解劳务工人劳务合同管理不规范的行业问题。

对于存在分包等报酬支付单位与实际服务劳务工人之间无直接联系的情况，可以通过在报酬支付路径信息设定对应的支付、分包、劳务工人资金路径，确保过程中不会出现资金聚集和挪用，同时资金转移路径能够匹配用工单位与分包单位、分包单位与劳务工人之间的实际劳务关系与合同约定。

S3、依据劳务统计方式记录劳务工人的劳务服务信息，并将劳务服务信息上链。

具体的，可以根据智能合约确定劳务统计形式，例如以考勤记录方式等，并可以简单的连接任意信息化考勤设备记录并上传相关考勤信息作为劳务服务信息。由于记录并上链的劳务服务信息能够与用工单位信息、劳务工人信息和智能合约相对应，因此能够为劳务工人的工资权益保障提供必要证据。

S4、依据劳务报酬计算方式使用劳务服务信息计算对应的应付劳务报酬。

优选的，计算得到的应付劳务报酬同样作为重要数据上链记录，并对应至实际的劳务工人信息和劳务服务信息，从而确保劳务报酬发放正确，并为劳务报酬发放出现纠纷时提供必要的证据。

S5、依据分包单位劳务服务确认方式审核应付劳务报酬，并将审核通过的应付劳务报酬依据报酬支付路径信息付款至劳务工人账户。

应付劳务报酬的审核可以是自动化配置的或人工进行的，也可以是两者的结合。对于通过审核的应付劳务报酬，可以优选的增加已审核标记，作为分包单位确认报酬支付的凭证记录。

S6、反馈并上链劳务报酬付款信息。

在通过上述方法对劳务报酬发放进行管理的同时，已经同步采集了报酬发放过程产生的各项数据信息，且通过区块链形式固定不可篡改，就可以对应实现使用已上链信息进行劳务报酬支付监管。

本发明另一方面还涉及一种基于区块链的劳务报酬穿透支付管理系统，其结构如图2所示，包括：

信息配置模块，用于配置用工单位信息、劳务工人信息和分包单位信息；

合约管理模块，用于建立并管理智能合约；

劳务计算模块，用于记录劳务工人的劳务服务信息并计算对应的应付劳务报酬；

执行模块，用于将应付劳务报酬付款至劳务工人账户；

区块链模块，用于信息链上保存。

通过使用该系统，能够执行上述的运算处理方法并实现对应的技术效果。同时，还可以根据需要增加额外的功能模块以实现其他辅助功能。例如，增加实际合同录入和管理，实现对纸质合同的数字化管理；依托数据采集，加入数据分析功能，例如工程项目总数和比上月增长/下降项，劳务工人总数和比上月增长；增加劳务工人申诉功能，可以由小程序端等发起投诉，主要受理劳务工人举报工资拖欠的举证，由平台催款,展示投诉列表，为劳务工人提供维权渠道，还可以对应建立用工单位信用评价体系，举报申诉一旦举证成功，被投诉企业除对劳务工人提供补偿外，还需视情节扣考核分，考核分不达标将影响其后续业务投标资格及评分。

本发明的实施例还提供能够实现上述实施例中的方法中全部步骤的一种计算机可读存储介质，所述计算机可读存储介质上存储有计算机程序，该计算机程序被处理器执行时实现上述实施例中的方法的全部步骤。

本发明的实施例还提供一种用于执行上述方法的电子设备，作为该方法的实现装置，所述电子设备至少具备有处理器和存储器，特别是该存储器上存储有执行方法所需的数据和相关的计算机程序，例如用工单位信息、劳务工人信息和智能合约等，并通过由处理器调用存储器中的数据、程序执行实现方法的全部步骤，并获得对应的技术效果。

优选的，该电子设备可以包含有总线架构，总线可以包括任意数量的互联的总线和桥，总线将包括由一个或多个处理器和存储器的各种电路链接在一起。总线还可以将诸如外围设备、稳压器和功率管理电路等之类的各种其他电路链接在一起，这些都是本领域所公知的，因此，本文不再对其进行进一步描述。总线接口在总线和接收器和发送器之间提供接口。接收器和发送器可以是同一个元件，即收发机，提供用于在传输介质上与各种其他系统通信的单元。处理器负责管理总线和通常的处理，而存储器可以被用于存储处理器在执行操作时所使用的数据。

额外的，所述电子设备还可以进一步包括通信模块、输入单元、音频处理器、显示器、电源等部件。其所采用的处理器(或称为控制器、操作控件)可以包括微处理器或其他处理器装置和/或逻辑装置，该处理器接收输入并控制电子设备的各个部件的操作；存储器可以是缓存器、闪存、硬驱、可移动介质、易失性存储器、非易失性存储器或其它合适装置中的一种或更多种，可储存上述有关的数据信息，此外还可存储执行有关信息的程序，并且处理器可执行该存储器存储的该程序，以实现信息存储或处理等；输入单元用于向处理器提供输入，例如可以为按键或触摸输入装置；电源用于向电子设备提供电力；显示器用于进行图像和文字等显示对象的显示，例如可为LCD显示器。通信模块即为经由天线发送和接收信号的发送机/接收机。通信模块(发送机/接收机)耦合到处理器，以提供输入信号和接收输出信号，这可以和常规移动通信终端的情况相同。基于不同的通信技术，在同一电子设备中，可以设置有多个通信模块，如蜂窝网络模块、蓝牙模块和/或无线局域网模块等。通信模块(发送机/接收机)还经由音频处理器耦合到扬声器和麦克风，以经由扬声器提供音频输出，并接收来自麦克风的音频输入，从而实现通常的电信功能。音频处理器可以包括任何合适的缓冲器、解码器、放大器等。另外，音频处理器还耦合到中央处理器，从而使得可以通过麦克风能够在本机上录音，且使得可以通过扬声器来播放本机上存储的声音。

本领域内的技术人员应明白，本发明的实施例可提供为方法、系统、或计算机程序产品。因此，本发明可采用完全硬件实施例、完全软件实施例、或结合软件和硬件方面的实施例的形式。而且，本发明可采用在一个或多个其中包含有计算机可用程序代码的计算机可用存储介质(包括但不限于磁盘存储器、CD-ROM、光学存储器等)上实施的计算机程序产品的形式。

本发明是参照根据本发明实施例的方法、设备(系统)、和计算机程序产品的流程图和/或方框图来描述的。应理解可由计算机程序指令实现流程图和/或方框图中的每一流程和/或方框、以及流程图和/或方框图中的流程和/或方框的结合。可提供这些计算机程序指令到通用计算机、专用计算机、嵌入式处理机或其他可编程数据处理设备的处理器以产生一个机器，使得通过计算机或其他可编程数据处理设备的处理器执行的指令产生用于实现在流程图一个流程或多个流程和/或方框图一个方框或多个方框中指定的功能的系统。

这些计算机程序指令也可存储在能引导计算机或其他可编程数据处理设备以特定方式工作的计算机可读存储器中，使得存储在该计算机可读存储器中的指令产生包括指令系统的制造品，该指令系统实现在流程图一个流程或多个流程和/或方框图一个方框或多个方框中指定的功能。

这些计算机程序指令也可装载到计算机或其他可编程数据处理设备上，使得在计算机或其他可编程设备上执行一系列操作步骤以产生计算机实现的处理，从而在计算机或其他可编程设备上执行的指令提供用于实现在流程图一个流程或多个流程和/或方框图一个方框或多个方框中指定的功能的步骤。尽管已描述了本发明的优选实施例，但本领域内的技术人员一旦得知了基本创造性概念，则可对这些实施例做出另外的变更和修改。所以，所附权利要求意欲解释为包括优选实施例以及落入本发明范围的所有变更和修改。

以上所述仅为本发明较佳的具体实施方式，但本发明的保护范围并不局限于此，任何熟悉本技术领域的技术人员在本发明揭露的技术范围内，可轻易想到的变化或替换等都应涵盖在本发明的保护范围之内。因此，本发明的保护范围应该以权利要求书的保护范围为准。

Claims (10)

1.一种基于区块链的劳务报酬穿透支付管理方法，其特征在于，包括：

S1、配置用工单位信息和劳务工人信息，并将用工单位信息和劳务工人信息上链；

S2、根据用工信息建立匹配用工单位信息和劳务工人信息的智能合约，所述智能合约包括劳务统计方式、劳务报酬计算方式和报酬支付路径信息；

S3、依据劳务统计方式记录劳务工人的劳务服务信息，并将劳务服务信息上链；

S4、依据劳务报酬计算方式使用劳务服务信息计算对应的应付劳务报酬；

S5、依据报酬支付路径信息将应付劳务报酬付款至劳务工人账户。

2.如权利要求1所述的方法，其特征在于，所述步骤S1还包括：

配置分包单位信息，并将分包单位信息上链。

3.如权利要求2所述的方法，其特征在于，所述智能合约还包括分包单位劳务服务确认方式。

4.如权利要求3所述的方法，其特征在于，所述步骤S5还包括：

依据分包单位劳务服务确认方式审核应付劳务报酬，并将审核通过的应付劳务报酬依据报酬支付路径信息付款至劳务工人账户。

5.如权利要求1所述的方法，其特征在于，所述方法还包括：

S6、反馈并上链劳务报酬付款信息。

6.如权利要求5所述的方法，其特征在于，所述方法还包括：

使用已上链信息进行劳务报酬支付监管。

7.一种基于区块链的劳务报酬穿透支付管理系统，其特征在于，包括：

信息配置模块，用于配置用工单位信息、劳务工人信息和分包单位信息；

合约管理模块，用于建立并管理智能合约；

劳务计算模块，用于记录劳务工人的劳务服务信息并计算对应的应付劳务报酬；

执行模块，用于将应付劳务报酬付款至劳务工人账户；

区块链模块，用于信息链上保存。

8.一种计算机可读存储介质，其特征在于，所述存储介质上存储有计算机程序，所述计算机程序被处理器执行时实现权利要求1至6中任一项所述的方法。

9.一种电子设备，其特征在于，包括处理器和存储器；

所述存储器，用于存储用工单位信息、劳务工人信息和智能合约；

所述处理器，用于通过调用用工单位信息、劳务工人信息和智能合约，执行权利要求1至6中任一项所述的方法。

10.一种计算机程序产品，包括计算机程序和/或指令，其特征在于，该计算机程序和/或指令被处理器执行时实现权利要求1至6中任一项所述方法的步骤。

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