CN115511664A - 一种基于数据分析的企业水效评价系统 - Google Patents
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Abstract
本发明提供一种基于数据分析的企业水效评价系统,包括企业信息获取模块,企业信息获取模块获取企业信息,根据获取的企业信息输送至数据分析模块,所述数据分析模块根据接收的企业信息进行分类处理,将处理后的数值信息进行求值,求取得出工作效率参考值,将求取的工作效率参考值输送至服务器,水效计算模块获取企业信息,水校计算模块根据接收的数值信息进行计算得出水效参考值;服务器接收数据分析模块求取的工作效率参考值输送至水校计算模块,本发明通过对企业信息进行获取,对企业工作效率进行求取,根据求取的数值结合企业用水总量进行用水分析,根据与标准企业数值的对比,进行企业水效的评价。
Description
技术领域
本发明涉及企业水校技术领域,尤其涉及一种基于数据分析的企业水效评价系统。
背景技术
企业是指企业所得税法及其实施条例规定的居民企业和非居民企业。居民企业,是指依法在中国境内成立,或者依照外国(地区)法律成立但实际管理机构在中国境内的企业。非居民企业,是指依照外国(地区)法律成立且实际管理机构不在中国境内,但在中国境内设立机构、场所的,或者在中国境内未设立机构、场所,但有来源于中国境内所得的企业。
现有技术中,企业在用水过程中不对用水量进行统计,不能够根据企业的工作效率对用水量进行调节改进,在进行用水过程中造成浪费,因此本发明提出了一种基于数据分析的企业水效评价系统。
发明内容
针对现有技术存在的不足,本发明目的是提供一种基于数据分析的企业水效评价系统,本发明通过对企业信息进行获取,对企业工作效率进行求取,根据求取的数值结合企业用水总量进行用水分析,根据与标准企业数值的对比,进行企业水效的评价,根据评价内容对企业用水量进行调控改进。
为了实现上述目的,本发明是通过如下的技术方案来实现:一种基于数据分析的企业水效评价系统,其特征在于,水校评价系统包括企业信息获取模块、数据分析模块、水校计算模块、评价模块、重新分配模块、督促模块以及服务器,所述企业信息获取模块、数据分析模块、水校计算模块、评价模块、重新分配模以及督促模块分别与服务器数据连接;
所述企业信息获取模块获取企业信息中的人员总数、休息人数、工作总量、时间数值以及浪费时间值,根据获取的企业信息输送至数据分析模块,所述数据分析模块根据接收的企业信息进行分类处理,将处理后的数值信息进行求值,求取得出工作效率参考值,
将求取的工作效率参考值输送至服务器,所述水效计算模块获取企业信息,水校计算模块根据接收的数值信息进行计算得出水效参考值;
所述服务器接收数据分析模块求取的工作效率参考值输送至水校计算模块,水校计算模块获取企业信息中的员工年龄数值以及员工用水总量,根据获取的年龄数值信息以及用水总量结合工作效率参考值求取水效参考值;
所述服务器接收工作效率参考值以及水效参考值,将接收的数值信息输送至水效计算模块,所述水校计算模块根据接收的数值信息进行计算得出水校评价值;
所述服务器根据计算的水效参考值控制重新分配模块对企业用水进行重新分配;所述督促模块对分配后的企业用水信息进行督促,将督促的信息输送至服务器。
进一步地,所述数据分析模块包括数据分类模块、数据排列单元、数据存储单元以及数据处理模块,数据分类模块接收企业信息,将企业信息按照获取的数值类别进行分类,将分类后的企业信息数值通过数据排列单元进行数值排列,排列完毕后通过数据处理模块将每一组分类后的数值信息最大值以及最小值进行去除,将剩下的数值设定赋值进行工作效率参考值的求取。
进一步地,在对工作效率参考值进行求取时,设定人员总数为:RSz,休息人数为:XXz,工作总量为:GZLz,时间数值为:SJz,浪费时间值为:LFz,由此得出工作时间以及工作人数,实际工作时间为:GZSz,实际工作人数为:GZRz,则GZSz=SJz-LFz;GZRz=RSz-XXz;根据实际工作时间、工作总量以及实际工作人数求出工作效率参考值。
进一步地,人员总数为当前企业的在职人员数量,休息人数指请假人数以及为进行工作的人数之和,工作总量指当前完成的工作量,时间值完成工作总量的时间,浪费时间指因为开会、事情管理以及事情沟通浪费的时间数值。
进一步地,在对水效参考值进行求取时,根据员工年龄数值设定第一年龄阈值、第二年龄阈值以及第三年龄阈值,设定第一年龄阈值为:DYz,对应人数为Q1,设定第二年龄阈值为:DEz,对应人数为Q2,设定第三年龄阈值为:DSz,对应人数为Q3,根据获取的年龄数值信息以及用水总量结合工作效率参考值求取水效参考值。
进一步地,用水总量包括企业加工消耗水量、企业清洁用水量以及工作人员饮水量,分别对企业加工消耗水量、企业清洁用水量以及工作人员饮水量进行获取,将获取的用水量信息输送至水效计算模块,设定企业加工消耗水量为:QYJGz,企业清洁用水量为:QYQJz,工作人员饮水量为:GZRYz,则由此可以得出:YSz=QYJGz+QYQJz+GZRYz;根据获取的企业加工消耗水量、企业清洁用水量以及工作人员饮水量信息求取加工消耗水效参考值、清洁水效参考值以及饮用水效参考值,将求取的数值信息输送至服务器。
进一步地,所述服务器接收工作效率参考值以及加工消耗水效参考值、清洁水效参考值、饮用水效参考值,将接收的数值信息输送至水效计算模块,水校计算模块根据接收的数值信息进行计算得出加工消耗水校评价值、清洁水效评价值以及饮用水效评价值,将水校评价值、加工消耗水校评价值、清洁水效评价值以及饮用水效评价值输送至评价模块,评价模块根据求取的数值信息进行水校评价。
进一步地,所述评价模块包括数值设定单元、数值对比单元以及数值分析单元,数值设定单元接收工作效率参考值,根据工作效率参考值以及实际工作人数设定评价标准数值,数值对比单元接收水效评价值、加工消耗水校评价值、清洁水效评价值以及饮用水效评价值进行与设定的评价标准数值进行对比,将对比后的对比信息输送至数值分析单元进行数值分析;
其中:评价标准数值包括水效评价标准数值、加工消耗水校评价标准数值、清洁水效评价标准数值以及饮用水效评价标准数值
数值分析具体如下:
根据接收的差值信息判断用水浪费情况,若求取的差值大于零,则用水超过设定标准,判断用水量不符合节水要求,若求取的差值小于零,用于少于设定标准,判断用水量符合节水要求,若求取的差值等于零,用于等于设定标准,判断用水量符合节水要求;
在进行数值对比时,分别对求取水效评价值、加工消耗水校评价值、清洁水效评价值、饮用水效评价值和评价标准数值的对应数值,进行求差,将求取的差值输送至数值分析单元。
进一步地,所述重新分配模块接收数值分析单元接收的数值信息,根据数值信息在进行用水分配,对超过标准用水的类别,重新分配模块获超过标准用水的用水类别进行检查,对用数量超过标准用水数值的原因进行获取,根据标准用水标准,服务器重新模块对用水量进行用水调控,将调控的信息输送至督促模块进行用水改进督促。
进一步地,所述督促模块包括用水统计单元、用水监测模块以及用水提醒单元,用水监测模块根据调控信息检测对应的超过标准用水的用水类别,对用水过程中用水量进行监测,将检测的用水量输送至用水统计模块,用水统计模块对用水量进行统计,将统计够的应水量输送至用水提醒单元,用水提醒单元获取重新分配模块分配的标准用水量同时接收用水统计单元的统计的用水量,对标准用水量与统计的用水量进行求差,将求差信息输送服务器,服务器控制用水提醒单元进行用水量统计。
本发明的有益效果:
1.本发明通过对企业信息进行获取,对企业工作效率进行求取,根据求取的数值结合企业用水总量进行用水分析,根据与标准企业数值的对比,进行企业水效的评价,根据评价内容对企业用水量进行调控改进。
2.本发明通过督促模块对企业用水进行提醒,实时监测用水量,根据用水量与标准用水量的差值,提醒企业人员用水余量剩余,企业用水人员根据用水余量安排用水。
附图说明
通过阅读参照以下附图对非限制性实施例所作的详细描述,本发明的其它特征、目的和优点将会变得更明显:
图1为本发明一种基于数据分析的企业水效评价系统的原理框图;
图2为本发明一种基于数据分析的企业水效评价系统的方法步骤图。
具体实施方式
为使本发明实现的技术手段、创作特征、达成目的与功效易于明白了解,下面结合具体实施方式,进一步阐述本发明。
本发明中,请参阅图1和图2,一种基于数据分析的企业水效评价系统,水校评价系统包括企业信息获取模块、数据分析模块、水校计算模块、评价模块、重新分配模块、督促模块以及服务器,企业信息获取模块、数据分析模块、水校计算模块、评价模块、重新分配模以及督促模块分别与服务器数据连接;
企业信息获取模块获取企业信息中的人员总数、休息人数、工作总量、时间数值以及浪费时间值,根据获取的企业信息输送至数据分析模块,数据分析模块根据接收的企业信息进行分类处理,将处理后的数值信息进行求值,求取得出工作效率参考值,将求取的数值定义为数值信息;
数据分析模块包括数据分类模块、数据排列单元、数据存储单元以及数据处理模块,数据分类模块接收企业信息,将企业信息按照获取的数值类别进行分类,将分类后的企业信息数值通过数据排列单元进行数值排列,排列完毕后通过数据处理模块将每一组分类后的数值信息最大值以及最小值进行去除,将剩下的数值设定赋值进行工作效率参考值的求取。
将求取的工作效率参考值输送至服务器,水效计算模块获取企业信息,水校计算模块根据接收的数值信息进行计算得出水效参考值;
设定人员总数为:RSz,休息人数为:XXz,工作总量为:GZLz,时间数值为:SJz,浪费时间值为:LFz,由此得出工作时间以及工作人数,实际工作时间为:GZSz,实际工作人数为:GZRz,则GZSz=SJz-LFz;GZRz=RSz-XXz;根据实际工作时间、工作总量以及实际工作人数求出工作效率参考值,设定工作效率参考值为:GZZLz,具体请参阅以下公式:
需要说明的是:人员总数为当前企业的在职人员数量,休息人数指请假人数以及为进行工作的人数之和,工作总量指当前完成的工作量,时间值完成工作总量的时间,浪费时间指因为开会、事情管理以及事情沟通浪费的时间数值。
服务器接收数据分析模块求取的工作效率参考值输送至水校计算模块,水校计算模块获取企业信息中的员工年龄数值以及员工用水总量,根据员工年龄数值设定第一年龄阈值、第二年龄阈值以及第三年龄阈值,设定第一年龄阈值为:DYz,对应人数为Q1,设定第二年龄阈值为:DEz,对应人数为Q2,设定第三年龄阈值为:DSz,对应人数为Q3,根据获取的年龄数值信息以及用水总量结合工作效率参考值求取水效参考值,设定水效参考值为;SXCKz,用水总量为:YSz,具体请参阅以下公式:
其中K为常数,K>0。
用水总量包括企业加工消耗水量、企业清洁用水量以及工作人员饮水量,分别对企业加工消耗水量、企业清洁用水量以及工作人员饮水量进行获取,将获取的用水量信息输送至水效计算模块,设定企业加工消耗水量为:QYJGz,企业清洁用水量为:QYQJz,工作人员饮水量为:GZRYz,则由此可以得出:YSz=QYJGz+QYQJz+GZRYz;根据获取的企业加工消耗水量、企业清洁用水量以及工作人员饮水量信息求取加工消耗水效参考值、清洁水效参考值以及饮用水效参考值;
设定加工消耗水效参考值为:JGXHz,具体请参阅以下公式:
设定清洁水效参考值:QJSXz,具体请参阅以下公式:
设定饮用水效参考值:YYSXz,具体请参阅以下公式:
服务器接收工作效率参考值以及水效参考值,将接收的数值信息输送至水效计算模块,水校计算模块根据接收的数值信息进行计算得出水校评价值;
设定水效评价值为:SXPJz,具体请参阅以下公式:
服务器接收工作效率参考值以及加工消耗水效参考值、清洁水效参考值、饮用水效参考值,将接收的数值信息输送至水效计算模块,水校计算模块根据接收的数值信息进行计算得出加工消耗水校评价值、清洁水效评价值以及饮用水效评价值;
设定消耗水校评价值为:XHSXPJz,具体请参阅以下公式:
设定清洁水效评价值QJSXPJz,具体请参阅以下公式:
设定饮用水效评价值为:YYSXPJz,具体请参阅以下公式:
将水校评价值、加工消耗水校评价值、清洁水效评价值以及饮用水效评价值输送至评价模块,评价模块根据求取的数值信息进行水校评价;
评价模块包括数值设定单元、数值对比单元以及数值分析单元,数值设定单元接收工作效率参考值,根据工作效率参考值以及实际工作人数设定评价标准数值,数值对比单元接收水效评价值、加工消耗水校评价值、清洁水效评价值以及饮用水效评价值进行与设定的评价标准数值进行对比,将对比后的对比信息输送至数值分析单元进行数值分析;
在进行数值对比时,分别对求取水效评价值、加工消耗水校评价值、清洁水效评价值、饮用水效评价值和评价标准数值的对应数值,进行求差,将求取的差值输送至数值分析单元;
需要说明的是,评价标准数值包括水效评价标准数值、加工消耗水校评价标准数值、清洁水效评价标准数值以及饮用水效评价标准数值。
其中:评价标准数值即为标准用水数值。
数值分析具体如下:
根据接收的差值信息判断用水浪费情况,若求取的差值大于零,则用水超过设定标准,判断用水量不符合节水要求,若求取的差值小于零,用于少于设定标准,判断用水量符合节水要求,若求取的差值等于零,用于等于设定标准,判断用水量符合节水要求。
服务器根据计算的水效参考值控制重新分配模块对企业用水进行重新分配;
重新分配模块接收数值分析单元接收的数值信息,根据数值信息在进行用水分配,对超过标准用水的类别,重新分配模块获超过标准用水的用水类别进行检查,对用数量超过标准用水数值的原因进行获取,根据标准用水标准,服务器重新模块对用水量进行用水调控,将调控的信息输送至督促模块进行用水改进督促;
需要进行说明的是:用水类别包括:企业加工消耗水量、企业清洁用水量以及工作人员饮水量;
督促模块对分配后的企业用水信息进行督促,将督促的信息输送至服务器;
督促模块包括用水统计单元、用水监测模块以及用水提醒单元,用水监测模块根据调控信息检测对应的超过标准用水的用水类别,对用水过程中用水量进行监测,将检测的用水量输送至用水统计模块,用水统计模块对用水量进行统计,将统计够的应水量输送至用水提醒单元,用水提醒单元获取重新分配模块分配的标准用水量同时接收用水统计单元的统计的用水量,对标准用水量与统计的用水量进行求差,将求差信息输送服务器,服务器控制用水提醒单元进行用水量统计。
需要说明的是:在对用水量进行统计时可在对应类别用水支路安装电磁水阀,电磁水阀与用水统计单元相连。
服务器是计算机的一种,它比普通计算机运行更快、负载更高、价格更贵,服务器在网络中为其它客户机(如PC机、智能手机、ATM等终端甚至是火车系统等大型设备)提供计算或者应用服务。服务器具有高速的CPU运算能力、长时间的可靠运行、强大的I/O外部数据吞吐能力以及更好的扩展性,根据服务器所提供的服务,一般来说服务器都具备承担响应服务请求、承担服务、保障服务的能力。服务器作为电子设备,其内部的结构十分的复杂,但与普通的计算机内部结构相差不大。
本发明中,在对企业水效评价时具体包括以下步骤:
步骤S1:服务器控制企业信息获取模块获取企业信息中的人员总数、休息人数、工作总量、时间数值以及浪费时间值,将获取的企业信息输送至数据分析模块,数据分析模块根据接收的企业信息进行分类处理,将处理后的数值信息进行求值,求取得出工作效率参考值,将求取的数值定义为数值信息;
其中:人员总数为当前企业的在职人员数量,休息人数指请假人数以及为进行工作的人数之和,工作总量指当前完成的工作量,时间值完成工作总量的时间,浪费时间指因为开会、事情管理以及事情沟通浪费的时间数值;
数据分类模块在接收信息时,具体过程如下:
数据分类模块接收企业信息,将企业信息按照获取的数值类别进行分类;
将分类后的企业信息数值通过数据排列单元进行数值排列,排列完毕后通过数据处理模块将每一组分类后的数值信息最大值以及最小值进行去除;
将剩下的数值设定赋值进行工作效率参考值的求取;
步骤S2:将求取的工作效率参考值输送至服务器,水效计算模块获取企业信息,水校计算模块根据接收的数值信息进行计算得出水效参考值;
步骤S3:服务器接收数据分析模块求取的工作效率参考值输送至水校计算模块,水校计算模块获取企业信息中的员工年龄数值以及用水总量,根据获取的年龄数值信息以及用水总量结合工作效率参考值求取水效参考值;
其中:用水总量包括企业加工消耗水量、企业清洁用水量以及工作人员饮水量,分别对企业加工消耗水量、企业清洁用水量以及工作人员饮水量进行获取,根据获取的企业加工消耗水量、企业清洁用水量以及工作人员饮水量信息求取加工消耗水效参考值、清洁水效参考值以及饮用水效参考值;
服务器接收工作效率参考值以及加工消耗水效参考值、清洁水效参考值、饮用水效参考值,将接收的数值信息输送至水效计算模块,水校计算模块根据接收的数值信息进行计算得出加工消耗水校评价值、清洁水效评价值以及饮用水效评价值。
步骤S4:服务器接收工作效率参考值以及水效参考值,将接收的数值信息输送至水效计算模块,水校计算模块根据接收的数值信息进行计算得出水校评价值;评价模块根据求取的数值信息进行水校评价;
评价模块包括数值设定单元、数值对比单元以及数值分析单元,数值设定单元接收工作效率参考值,根据工作效率参考值以及实际工作人数设定评价标准数值,数值对比单元接收水效评价值、加工消耗水校评价值、清洁水效评价值以及饮用水效评价值进行与设定的评价标准数值进行对比;
在进行数值对比时,分别对求取水效评价值、加工消耗水校评价值、清洁水效评价值、饮用水效评价值和评价标准数值的对应数值,进行求差,将求取的差值输送至数值分析单元;
将对比后的对比信息输送至数值分析单元进行数值分析;根据接收的差值信息判断用水浪费情况,若求取的差值大于零,则用水超过设定标准,判断用水量不符合节水要求,若求取的差值小于零,用于少于设定标准,判断用水量符合节水要求,若求取的差值等于零,用于等于设定标准,判断用水量符合节水要求。
在进行分析时,
步骤S5:服务器根据计算的水效参考值控制重新分配模块对企业用水进行重新分配;督促模块对分配后的企业用水信息进行督促,将督促的信息输送至服务器。
最后应说明的是:以上所述实施例,仅为本发明的具体实施方式,用以说明本发明的技术方案,而非对其限制,本发明的保护范围并不局限于此,尽管参照前述实施例对本发明进行了详细的说明,本领域的普通技术人员应当理解:任何熟悉本技术领域的技术人员在本发明揭露的技术范围内,其依然可以对前述实施例所记载的技术方案进行修改或可轻易想到变化,或者对其中部分技术特征进行等同替换;而这些修改、变化或者替换,并不使相应技术方案的本质脱离本发明实施例技术方案的精神和范围,都应涵盖在本发明的保护范围之内。因此,本发明的保护范围应以所述权利要求的保护范围为准。
Claims (10)
1.一种基于数据分析的企业水效评价系统,其特征在于,水校评价系统包括企业信息获取模块、数据分析模块、水校计算模块、评价模块、重新分配模块、督促模块以及服务器,所述企业信息获取模块、数据分析模块、水校计算模块、评价模块、重新分配模以及督促模块分别与服务器数据连接;
所述企业信息获取模块获取企业信息中的人员总数、休息人数、工作总量、时间数值以及浪费时间值,根据获取的企业信息输送至数据分析模块,所述数据分析模块根据接收的企业信息进行分类处理,将处理后的数值信息进行求值,求取得出工作效率参考值,
将求取的工作效率参考值输送至服务器,所述水效计算模块获取企业信息,所述水校计算模块根据接收的数值信息进行计算得出水效参考值;
所述服务器接收数据分析模块求取的工作效率参考值输送至水校计算模块,水校计算模块获取企业信息中的员工年龄数值以及员工用水总量,根据获取的年龄数值信息以及用水总量结合工作效率参考值求取水效参考值;
所述服务器接收工作效率参考值以及水效参考值,将接收的数值信息输送至水效计算模块,所述水校计算模块根据接收的数值信息进行计算得出水校评价值;
所述服务器根据计算的水效参考值控制重新分配模块对企业用水进行重新分配;所述督促模块对分配后的企业用水信息进行督促,将督促的信息输送至服务器。
2.根据权利要求1所述的一种基于数据分析的企业水效评价系统,其特征在于,所述数据分析模块包括数据分类模块、数据排列单元、数据存储单元以及数据处理模块,数据分类模块接收企业信息,将企业信息按照获取的数值类别进行分类,将分类后的企业信息数值通过数据排列单元进行数值排列,排列完毕后通过数据处理模块将每一组分类后的数值信息最大值以及最小值进行去除,将剩下的数值设定赋值进行工作效率参考值的求取。
3.根据权利要求1所述的一种基于数据分析的企业水效评价系统,其特征在于,在对工作效率参考值进行求取时,设定人员总数为:RSz,休息人数为:XXz,工作总量为:GZLz,时间数值为:SJz,浪费时间值为:LFz,由此得出工作时间以及工作人数,实际工作时间为:GZSz,实际工作人数为:GZRz,则GZSz=SJz-LFz;GZRz=RSz-XXz;根据实际工作时间、工作总量以及实际工作人数求出工作效率参考值。
4.根据权利要求3所述的一种基于数据分析的企业水效评价系统,其特征在于,人员总数为当前企业的在职人员数量,休息人数指请假人数以及为进行工作的人数之和,工作总量指当前完成的工作量,时间值完成工作总量的时间,浪费时间指因为开会、事情管理以及事情沟通浪费的时间数值。
5.根据权利要求1所述的一种基于数据分析的企业水效评价系统,其特征在于,在对水效参考值进行求取时,根据员工年龄数值设定第一年龄阈值、第二年龄阈值以及第三年龄阈值,设定第一年龄阈值为:DYz,对应人数为Q1,设定第二年龄阈值为:DEz,对应人数为Q2,设定第三年龄阈值为:DSz,对应人数为Q3,根据获取的年龄数值信息以及用水总量结合工作效率参考值求取水效参考值。
6.根据权利要求5所述的一种基于数据分析的企业水效评价系统,其特征在于,用水总量包括企业加工消耗水量、企业清洁用水量以及工作人员饮水量,分别对企业加工消耗水量、企业清洁用水量以及工作人员饮水量进行获取,将获取的用水量信息输送至水效计算模块,设定企业加工消耗水量为:QYJGz,企业清洁用水量为:QYQJz,工作人员饮水量为:GZRYz,则由此可以得出:YSz=QYJGz+QYQJz+GZRYz;根据获取的企业加工消耗水量、企业清洁用水量以及工作人员饮水量信息求取加工消耗水效参考值、清洁水效参考值以及饮用水效参考值,将求取的数值信息输送至服务器。
7.根据权利要求6所述的一种基于数据分析的企业水效评价系统,其特征在于,所述服务器接收工作效率参考值以及加工消耗水效参考值、清洁水效参考值、饮用水效参考值,将接收的数值信息输送至水效计算模块,水校计算模块根据接收的数值信息进行计算得出加工消耗水校评价值、清洁水效评价值以及饮用水效评价值,将水校评价值、加工消耗水校评价值、清洁水效评价值以及饮用水效评价值输送至评价模块,评价模块根据求取的数值信息进行水校评价。
8.根据权利要求7所述的一种基于数据分析的企业水效评价系统,其特征在于,所述评价模块包括数值设定单元、数值对比单元以及数值分析单元,数值设定单元接收工作效率参考值,根据工作效率参考值以及实际工作人数设定评价标准数值,数值对比单元接收水效评价值、加工消耗水校评价值、清洁水效评价值以及饮用水效评价值进行与设定的评价标准数值进行对比,将对比后的对比信息输送至数值分析单元进行数值分析;
其中:评价标准数值包括水效评价标准数值、加工消耗水校评价标准数值、清洁水效评价标准数值以及饮用水效评价标准数值;
数值分析具体如下:
根据接收的差值信息判断用水浪费情况,若求取的差值大于零,则用水超过设定标准,判断用水量不符合节水要求,若求取的差值小于零,用于少于设定标准,判断用水量符合节水要求,若求取的差值等于零,用于等于设定标准,判断用水量符合节水要求;
在进行数值对比时,分别对求取水效评价值、加工消耗水校评价值、清洁水效评价值、饮用水效评价值和评价标准数值的对应数值,进行求差,将求取的差值输送至数值分析单元。
9.根据权利要求1所述的一种基于数据分析的企业水效评价系统,其特征在于,所述重新分配模块接收数值分析单元接收的数值信息,根据数值信息在进行用水分配,对超过标准用水的类别,重新分配模块获超过标准用水的用水类别进行检查,对用数量超过标准用水数值的原因进行获取,根据标准用水标准,服务器重新模块对用水量进行用水调控,将调控的信息输送至督促模块进行用水改进督促。
10.根据权利要求9所述的一种基于数据分析的企业水效评价系统,其特征在于,所述督促模块包括用水统计单元、用水监测模块以及用水提醒单元,用水监测模块根据调控信息检测对应的超过标准用水的用水类别,对用水过程中用水量进行监测,将检测的用水量输送至用水统计模块,用水统计模块对用水量进行统计,将统计够的应水量输送至用水提醒单元,用水提醒单元获取重新分配模块分配的标准用水量同时接收用水统计单元的统计的用水量,对标准用水量与统计的用水量进行求差,将求差信息输送服务器,服务器控制用水提醒单元进行用水量统计。
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