CN115222286A - 基于互联网的人才共享系统和方法 - Google Patents

基于互联网的人才共享系统和方法 Download PDF

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Abstract

本发明提供基于互联网的人才共享系统和方法,系统包括信息共享的需求企业子系统、信息共享子系统、自由职业者应用子系统,自由职业者应用子系统还与税务局对外客户子系统通信连接;需求企业客户子系统包括需求企业客户注册模块、需求企业信息暂存模块、需求企业人才需求发布模块;信息共享子系统包括信息共享付费模块、需求企业与自由职业者协议签订模块、需求企业与自由职业者薪资结算模块、需求企业与自由职业者票据交换模块、业务线上信息交换模块、报税申请模块。本发明能够全方位满足需求企业与自由职业者快速获取丰富的零工任务信息与合适的自由职业者从业信息、合法合规的满足税务规章制度、线上完成任务工作协议签订以及报税完税的流程。

Description

基于互联网的人才共享系统和方法
技术领域
本发明属于互联网人才共享平台技术领域,具体涉及基于互联网的人才共享系统和方法。
背景技术
“零工”作为一种迅速发展的工作与就业形式在全世界流行,自由职业者的零工经济以及卷入其中的劳动人口也在迅猛增加,零工工作日益成为劳动者重要的收入来源。自由职业者的零工是指可以不隶属某一特定组织,不向任何组织或者雇主做出长期服务承诺、以零散工作方式完成客户(组织、家庭或个人)临时性的、碎片化的或工作量不多的任务,并通常以计件或完成的工作量为依据标准进行计酬的工作方式。现代意义上从事零工的个体通常通过网络平台作为信息获取、业务撮合的中介代理,为客户提供个人化产品和服务,同时平台从服务提供商或资源提供者和客户那里收取中介费或佣金。
作为区别于固定全职用工的一种用工模式,灵活用工通常基于企业用人需求的波峰波谷,灵活地按需雇佣人才,这样,企业与人才不建立全职劳动关系,而是按照需求随时使用,随时停止。一般而言,企业灵活用工是在譬如面临人员编制紧张、旺季人才短缺、项目用工短缺、三期(孕期、产假、哺乳期)员工短期替补等情况下,由人力资源中介服务机构向企业派驻员工的用工形式。灵活用工能够帮助企业解决短期人力需求及淡旺季人才波动的问题,为企业缩短招聘周期,快速满足企业对各类人才的需求,并降低企业人工成本和用人风险。
但是现有技术中,还缺少能够快速的将自有职业者和需求企业各自需求进行对接的平台系统,即使有个别的平台出现,也缺少必要的合作协议签订以及报税完税等合法合规的工作流程对接,造成了不必要的劳动纠纷和偷税漏税的情况发生。
发明内容
本发明针对上述缺陷,提供一种能够全方位满足需求企业与自由职业者快速获取丰富的零工任务信息与合适的自由职业者从业信息、合法合规的满足税务规章制度、线上完成任务工作协议签订以及报税完税的一整套流程的线上工作平台系统。
本发明提供如下技术方案:基于互联网的人才共享系统,包括信息共享的需求企业子系统、信息共享子系统、自由职业者应用子系统,所述自由职业者应用子系统还与税务局对外客户子系统通信连接;所述需求企业客户子系统包括需求企业客户注册模块、需求企业信息暂存模块、需求企业人才需求发布模块;所述信息共享子系统包括信息共享付费模块、需求企业与自由职业者协议签订模块、需求企业与自由职业者薪资结算模块、需求企业与自由职业者票据交换模块、业务线上信息交换模块、报税申请模块;
所述业务线上信息交换模块用于需求企业与自由职业者进行业务线上对接,需求企业将预先需求信息整理文档发送至所述业务线上信息交换模块,自由职业者根据需求信息完成任务,将文档再次存储至所述业务线上信息交换模块,所述需求企业下载完成任务文档。
进一步地,所述需求企业人才需求发布模块内包括需求企业对于灵活用工的人才学历要求、用工天数要求、工作内容要求和薪资给予信息。
进一步地,所述薪资给予信息包括按每项任务完成给予的单价薪资、按天数给予的每天薪资、按小时给予的每小时薪资。
进一步地,按每项任务完成给予的单价薪资包括基准薪资标准以及与每项任务的难易程度的权重系数信息,经过加权计算每项任务最重得到的薪资。
进一步地,所述需求企业与自由职业者协议签订模块包括云协议模板模块、在线签章模块、需求企业工商信息认证模块和自由职业者人脸识别模块;所述需求企业与自由职业者协议签订模块用于互相认证需求企业的合法经营信息以及自由职业者的身份信息,并提供云端签订模板,进行在线签章签订临时工作协议。
进一步地,所述需求企业与自由职业者薪资结算模块包括需求企业付费通道模块、资金暂存模块,用于自由职业者根据任务完成在线证明向所述信息共享子系统领取工作薪资。
进一步地,所述信息共享子系统包括信息共享付费模块用于需求企业与需要工作的自由职业者付费获取对方的信息。
进一步地,所述需求企业与自由职业者薪资结算模块用于需求企业与自由职业者进行薪资结算;需求企业与自由职业者票据交换模块用于需求企业将索取发票需求发送给自由职业者,同时自由职业者将发票通过信息共享子系统将发票传递给需求。
进一步地,所述业务线上信息交换模块用于自由职业者将完成的项目任务材料传递给需求企业,所述报税申请模块用于自由者向税务局对外客户子系统提起报税申请。
本实施例还提供上述系统的基于互联网的人才共享方法,包括以下步骤:
1)需求企业在需要自由职业者工作室,在需求企业客户注册模块注册账户后,上传企业的营业执照信息至所述需求企业信息暂存模块,并通过需求企业人才需求发布模块发布项目任务的人才需求信息,向信息共享付费模块付费;
2)信息共享子系统审核需求企业注册信息后,发布需求企业的人才需求信息,自由职业者注册并阅读所述人才需求信息后接单,需求企业与自由职业者通过需求企业与自由职业者协议签订模块签订协议;
3)自由职业者完成项目任务后,将项目任务材料上传至所述业务线上信息交互模块,通知需求企业后,需求企业自行下载、审核并通过后,通过需求企业与自由职业者薪资结算模块结算薪资;
4)需求企业通过报税申请模块想自由职业者索要发票,自由职业者应用子系统接收到信号后,向所述税务局对外客户子系统申请报税并开具发票;
5)自由职业者通过自由职业者子系统将发票发送至需求企业与自由职业者票据交互模块,需求企业收到信号后自行下载电子发票,完成需求企业的该次项目任务。
本发明的有益效果为:
1、本发明提供的系统在帮助企业优化劳动关系的同时,也有助于企业降低用工成本、劳动者获得更多收入,能够及时快速的发布企业灵活用工的人才需求信息,完善了所需要的目标人才的各项指标,能够有效快速地完成对接,需求企业提供在线营业执照等合法合规的经营信息注册并保存,保证了自由职业者的合法权益,另外提供了人脸识别等信息,保障了需求企业的合法权益,避免了自由职业者的违法职业,并提供在线协议签订模块和薪资付费通道,有效地保障了自由职业者的薪资按时付费。
2、本发明提供的系统及方法一方面能够帮助自由职业者代征代缴个税,开具项目服务费增值税专用发票,解决企业的无票成本问题。第二方面是提供完税证明,解决企业的财务合规问题(以前如果是对私结算,并且个人无法提供发票,企业财务就会出现支出不入账、入账无凭证的窘况)。第三方面是及时精准缴税,解决税局核算难、征收难的问题,充盈财政收入。构建并规范灵活用工完税平台,让求职者从“好就业”向“就好业”转变,让企业享受减税降负的同时,降低税务风险,激发市场活力。
附图说明
在下文中将基于实施例并参考附图来对本发明进行更详细的描述。其中:
图1为本发明实施例1提供的基于互联网的人才共享系统整体结构示意图;
图2为本发明实施例2提供的系统中需求企业与自由职业者协议签订模块的结构示意图;
图3为本发明实施例3提供的系统中需求企业与自由职业者薪资结算模块的结构示意图;
图4为本发明实施例3提供的基于互联网的人才共享系统整体结构示意图。
具体实施方式
下面将结合本发明实施例中的附图,对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述,显然,所描述的实施例仅仅是本发明一部分实施例,而不是全部的实施例。基于本发明中的实施例,本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例,都属于本发明保护的范围。
实施例1
如图1所示,为本实施例提供的基于互联网的人才共享系统,包括信息共享的需求企业子系统、信息共享子系统、自由职业者应用子系统,自由职业者应用子系统还与税务局对外客户子系统通信连接;需求企业客户子系统包括需求企业客户注册模块、需求企业信息暂存模块、需求企业人才需求发布模块;信息共享子系统包括信息共享付费模块、需求企业与自由职业者协议签订模块、需求企业与自由职业者薪资结算模块、需求企业与自由职业者票据交换模块、业务线上信息交换模块、报税申请模块;
业务线上信息交换模块用于需求企业与自由职业者进行业务线上对接,需求企业将预先需求信息整理文档发送至业务线上信息交换模块,自由职业者根据需求信息完成任务,将文档再次存储至业务线上信息交换模块,需求企业下载完成任务文档。
信息共享子系统包括信息共享付费模块用于需求企业与需要工作的自由职业者付费获取对方的信息。
需求企业与自由职业者薪资结算模块用于需求企业与自由职业者进行薪资结算;需求企业与自由职业者票据交换模块用于需求企业将索取发票需求发送给自由职业者,同时自由职业者将发票通过信息共享子系统将发票传递给需求。
业务线上信息交换模块用于自由职业者将完成的项目任务材料传递给需求企业,报税申请模块用于自由者向税务局对外客户子系统提起报税申请。
实施例2
在实施例1的基础上,如图2所示,本实施例提供的系统中,需求企业与自由职业者协议签订模块包括云协议模板模块、在线签章模块、需求企业工商信息认证模块和自由职业者人脸识别模块;需求企业与自由职业者协议签订模块用于互相认证需求企业的合法经营信息以及自由职业者的身份信息,并提供云端签订模板,进行在线签章签订临时工作协议。(图2)
实施例3
在实施例1的基础上,如图3所示,本实施例提供的系统中,需求企业与自由职业者薪资结算模块包括需求企业付费通道模块、资金暂存模块,用于自由职业者根据任务完成在线证明向信息共享子系统领取工作薪资。
实施例4
如图4所示,为本实施例提供的基于互联网的人才共享系统,包括信息共享的需求企业子系统、信息共享子系统、自由职业者应用子系统,自由职业者应用子系统还与税务局对外客户子系统通信连接;需求企业客户子系统包括需求企业客户注册模块、需求企业信息暂存模块、需求企业人才需求发布模块;信息共享子系统包括信息共享付费模块、需求企业与自由职业者协议签订模块、需求企业与自由职业者薪资结算模块、需求企业与自由职业者票据交换模块、业务线上信息交换模块、报税申请模块;
业务线上信息交换模块用于需求企业与自由职业者进行业务线上对接,需求企业将预先需求信息整理文档发送至业务线上信息交换模块,自由职业者根据需求信息完成任务,将文档再次存储至业务线上信息交换模块,需求企业下载完成任务文档。
需求企业人才需求发布模块内包括需求企业对于灵活用工的人才学历要求、用工天数要求、工作内容要求和薪资给予信息。
薪资给予信息包括按每项任务完成给予的单价薪资、按天数给予的每天薪资、按小时给予的每小时薪资。
按每项任务完成给予的单价薪资包括基准薪资标准以及与每项任务的难易程度的权重系数信息,经过加权计算每项任务最重得到的薪资。
如图2所示,需求企业与自由职业者协议签订模块包括云协议模板模块、在线签章模块、需求企业工商信息认证模块和自由职业者人脸识别模块;需求企业与自由职业者协议签订模块用于互相认证需求企业的合法经营信息以及自由职业者的身份信息,并提供云端签订模板,进行在线签章签订临时工作协议。如图3所示,需求企业与自由职业者薪资结算模块包括需求企业付费通道模块、资金暂存模块,用于自由职业者根据任务完成在线证明向信息共享子系统领取工作薪资。
信息共享子系统包括信息共享付费模块用于需求企业与需要工作的自由职业者付费获取对方的信息。
需求企业与自由职业者薪资结算模块用于需求企业与自由职业者进行薪资结算;需求企业与自由职业者票据交换模块用于需求企业将索取发票需求发送给自由职业者,同时自由职业者将发票通过信息共享子系统将发票传递给需求。
业务线上信息交换模块用于自由职业者将完成的项目任务材料传递给需求企业,报税申请模块用于自由者向税务局对外客户子系统提起报税申请。
实施例5
本实施例提供基于实施例4提供的系统的基于互联网的人才共享方法,包括以下步骤:
1)需求企业在需要自由职业者工作室,在需求企业客户注册模块注册账户后,上传企业的营业执照信息至需求企业信息暂存模块,并通过需求企业人才需求发布模块发布项目任务的人才需求信息,向信息共享付费模块付费;
2)信息共享子系统审核需求企业注册信息后,发布需求企业的人才需求信息,自由职业者注册并阅读人才需求信息后接单,需求企业与自由职业者通过需求企业与自由职业者协议签订模块签订协议;
3)自由职业者完成项目任务后,将项目任务材料上传至业务线上信息交互模块,通知需求企业后,需求企业自行下载、审核并通过后,通过需求企业与自由职业者薪资结算模块结算薪资;
4)需求企业通过报税申请模块想自由职业者索要发票,自由职业者应用子系统接收到信号后,向税务局对外客户子系统申请报税并开具发票;
5)自由职业者通过自由职业者子系统将发票发送至需求企业与自由职业者票据交互模块,需求企业收到信号后自行下载电子发票,完成需求企业的该次项目任务。
虽然已经参考优选实施例对本发明进行了描述,但在不脱离本发明的范围的情况下,可以对其进行各种改进并且可以用等效物替换其中的技术特征。尤其是,只要不存在技术方案的冲突,各个实施例中所提到的各项技术特征均可以任意方式组合起来。本发明并不局限于文中公开的特定实施例,而是包括落入权利要求的范围内的所有技术方案。

Claims (10)

1.基于互联网的人才共享系统,包括信息共享的需求企业子系统、信息共享子系统、自由职业者应用子系统,其特征在于,所述自由职业者应用子系统还与税务局对外客户子系统通信连接;所述需求企业客户子系统包括需求企业客户注册模块、需求企业信息暂存模块、需求企业人才需求发布模块;所述信息共享子系统包括信息共享付费模块、需求企业与自由职业者协议签订模块、需求企业与自由职业者薪资结算模块、需求企业与自由职业者票据交换模块、业务线上信息交换模块、报税申请模块;
所述业务线上信息交换模块用于需求企业与自由职业者进行业务线上对接,需求企业将预先需求信息整理文档发送至所述业务线上信息交换模块,自由职业者根据需求信息完成任务,将文档再次存储至所述业务线上信息交换模块,所述需求企业下载完成任务文档。
2.根据权利要求1所述的基于互联网的人才共享系统,其特征在于,所述需求企业人才需求发布模块内包括需求企业对于灵活用工的人才学历要求、用工天数要求、工作内容要求和薪资给予信息。
3.根据权利要求2所述的基于互联网的人才共享系统,其特征在于,所述薪资给予信息包括按每项任务完成给予的单价薪资、按天数给予的每天薪资、按小时给予的每小时薪资。
4.根据权利要求3所述的基于互联网的人才共享系统,其特征在于,按每项任务完成给予的单价薪资包括基准薪资标准以及与每项任务的难易程度的权重系数信息,经过加权计算每项任务最重得到的薪资。
5.根据权利要求1所述的基于互联网的人才共享系统,其特征在于,所述需求企业与自由职业者协议签订模块包括云协议模板模块、在线签章模块、需求企业工商信息认证模块和自由职业者人脸识别模块;所述需求企业与自由职业者协议签订模块用于互相认证需求企业的合法经营信息以及自由职业者的身份信息,并提供云端签订模板,进行在线签章签订临时工作协议。
6.根据权利要求1所述的基于互联网的人才共享系统,其特征在于,所述需求企业与自由职业者薪资结算模块包括需求企业付费通道模块、资金暂存模块,用于自由职业者根据任务完成在线证明向所述信息共享子系统领取工作薪资。
7.根据权利要求1所述的基于互联网的人才共享系统,其特征在于,所述信息共享子系统包括信息共享付费模块用于需求企业与需要工作的自由职业者付费获取对方的信息。
8.根据权利要求1所述的基于互联网的人才共享系统,其特征在于,所述需求企业与自由职业者薪资结算模块用于需求企业与自由职业者进行薪资结算;需求企业与自由职业者票据交换模块用于需求企业将索取发票需求发送给自由职业者,同时自由职业者将发票通过信息共享子系统将发票传递给需求。
9.根据权利要求1所述的基于互联网的人才共享系统,其特征在于,所述业务线上信息交换模块用于自由职业者将完成的项目任务材料传递给需求企业,所述报税申请模块用于自由者向税务局对外客户子系统提起报税申请。
10.根据权利要求1-9任一所述系统的基于互联网的人才共享方法,其特征在于,包括以下步骤:
1)需求企业在需要自由职业者工作室,在需求企业客户注册模块注册账户后,上传企业的营业执照信息至所述需求企业信息暂存模块,并通过需求企业人才需求发布模块发布项目任务的人才需求信息,向信息共享付费模块付费;
2)信息共享子系统审核需求企业注册信息后,发布需求企业的人才需求信息,自由职业者注册并阅读所述人才需求信息后接单,需求企业与自由职业者通过需求企业与自由职业者协议签订模块签订协议;
3)自由职业者完成项目任务后,将项目任务材料上传至所述业务线上信息交互模块,通知需求企业后,需求企业自行下载、审核并通过后,通过需求企业与自由职业者薪资结算模块结算薪资;
4)需求企业通过报税申请模块想自由职业者索要发票,自由职业者应用子系统接收到信号后,向所述税务局对外客户子系统申请报税并开具发票;
5)自由职业者通过自由职业者子系统将发票发送至需求企业与自由职业者票据交互模块,需求企业收到信号后自行下载电子发票,完成需求企业的该次项目任务。
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