CN112381403A - 一种基于区块链的网络安全绩效考核数据处理方法 - Google Patents

一种基于区块链的网络安全绩效考核数据处理方法 Download PDF

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董夏昕
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Abstract

本发明公开了一种基于区块链的网络安全绩效考核数据处理方法,网络安全绩效考核数据处理操作围绕绩效考核数据展开,网络安全绩效考核数据包括考核索引数据块、考核人员数据库、考核详情数据块、考核整改数据块;基于区块链的网络安全绩效考核数据处理方法包括基于区块链的网络安全绩效考核数据保存与基于区块链的网络安全绩效考核评估数据访问;本发明使用区块链技术来存储网络安全绩效考核数据,能够有效解决在绩效考核工作中数据保密性、数据可靠性、数据防篡改、信息追溯、公开透明等技术难题。

Description

一种基于区块链的网络安全绩效考核数据处理方法
技术领域
本发明涉及一种基于区块链的网络安全绩效考核数据处理方法,属于信息处理技术领域。
背景技术
随着信息技术发展,网络安全能力已成为衡量一个国家、一个部门的重要指标,我国根据时代要求建立起网络安全责任制、等级保护等制度,网络安全绩效考核成为一项保障制度落实到位的重要方法。
在行业主管单位、大型集团公司等覆盖面较广的单位在进行网络安全绩效考核时,需要收集下属单位相关网络安全数据,收集的数据涉及到被考核单位敏感信息,在进行数据分析、处理时需要保证数据的安全性,要采取有效保密措施对这些数据进行保护,同时,作为考核机制还需有公开公正、信息溯源等要求。因此,需要有新的技术手段来满足上述要求。
区块链技术是一种分布式去中心化的零信任系统,具备不可篡改和加密安全性。在区块链系统中,每过一段时间,各参与主体产生的数据会被打包成一个数据区块,数据区块按照时间顺序依次排列,形成数据区块的链条,各参与主体拥有同样的数据链条,且无法单方面篡改,任何信息的修改只有经过约定比例的主体同意方可进行,并且只能添加新的信息,无法删除或修改旧的信息,从而实现多主体间的信息共享和一致决策,确保信息不可篡改、公开透明。
因此,区块链技术可以保证被考核单位提交的数据、考核单位的考核结果等数据一旦上链,即不能被修改,保证网络安全绩效考核的公开公正、信息溯源等要求。同时,利用加密和哈希技术对某些不易公开的数据处理后上链,就保证了敏感信息的安全性。
发明内容
针对现有技术存在的问题,本发明的目的在于提供一种基于区块链的网络安全绩效考核数据处理方法,使用区块链技术来存储网络安全绩效考核数据,能够有效解决在绩效考核工作中数据保密性、数据可靠性、数据防篡改、信息追溯、公开透明等技术难题。
为了达到上述目的本发明采用如下技术方案:
一种基于区块链的网络安全绩效考核数据处理方法,网络安全绩效考核数据(后称考核数据)的相关操作均围绕考核数据展开,考核数据包括如下四个部分:
1)考核索引数据块,包括被考核单位编号I_DI、考核表类别编号I_AI、考核版本号I_V及考核时间I_T;
2)考核人员数据块,包括考核数据提交人员编号P_SI、考核审核人员编号P_CI、考核批准人员编号P_AI及被考核单位联系人编码P_PI;
3)考核详情数据块,包括考核内容完整性标志D_H、考核分数D_S、考核报告存储标志D_RF、考核报告完整性编码D_RH及考核详细内容D_D;
其中考核内容完整性标志D_H计算方式为:各考核项内容根据字母表排序后,将考核项连接成一个标准字典表字符串并求其MD5值,字符串的MD5值是指根据字符串使用MD5算法生成唯一的长度为128位的散列值,用来确保字符串不被篡改;
考核报告如采用文件形式保存,则考核报告存储标志D_RF指文件存储路径,考核报告完整性编码D_RH指文件的MD5值,考核报告如采用数据库来保存,考核报告存储标志D_RF指数据库记录主键值,考核报告完整性编码D_RH指存储记录数据的MD5值;
考核详细内容D_D是由若干个考核记录DR构成,考核记录包括考核项编码DR_AID、考核情况DR_C、考核记录项得分DR_S、考核证明材料存储标志DR_IF和考核证明材料完整性编码DR_IH;考核证明材料存储标志DR_IF和考核证明材料完整性编码DR_IH定义分别同考核报告存储标识D_RF和考核报告完整性编码D_RH;
4)考核整改数据块,包括考核整改报告存储标志M_RF、考核整改报告完整性编码M_RH及考核整改详细内容M_D;
考核整改详细内容M_D是由若干个考核记录MR构成,考核整改记录包括考核项编码MR_AID、考核整改情况MR_C、考核整改证明材料存储标志MR_IF和考核整改证明材料完整性编码MR_IH;考核整改证明材料存储标志MR_IF和考核证明材料完整性编码MR_IH定义分别同考核报告存储标识D_RF和考核报告完整性编码D_RH;
基于区块链的网络安全绩效考核数据处理方法包括基于区块链的网络安全绩效考核数据保存与基于区块链的网络安全绩效考核评估数据访问;
基于区块链的网络安全绩效考核数据保存包括以下步骤:
步骤1、对考核数据提交人员编号P_SI进行权限验证,如果权限不足,则流程结束;如果有数据保存权限,继续下一步操作;
步骤2、确认被考核单位编号I_DI、考核表类别编号I_AI、考核版本号I_V和考核时间I_T,生成考核索引数据块;
步骤3、保存数据文件到文件存储(可选择性使用密码学对原始文件进行加密操作再进行存储),获取考核报告存储标志D_RF、考核报告完整性编码D_RH、考核整改报告存储标志M_RF、考核整改报告完整性编码M_RH及考核整改详细内容M_D、考核证明材料存储标志DR_IF和考核证明材料完整性编码DR_IH、考核整改证明材料存储标志MR_IF和考核整改证明材料完整性编码MR_IH;
步骤4、确认考核项数据,组装考核详细内容D_D和考核整改详细内容M_D,分别生成考核详情数据块和考核整改数据块,计算考核内容完整性标志D_H并填入;
步骤5、将生成好的完整数据块保存在区块链中;
基于区块链的网络安全绩效考核评估数据访问包括以下步骤:
步骤1、对考核数据访问人员权限进行验证,如果验证失败,流程结束;如果身份验证符合要求,则进行下一步;
步骤2、根据被考核单位编号I_DI、考核表类别编号I_AI、考核版本号I_V,制作查询条件{I_DI,I_AI,I_V}在区块链上进行搜索,如搜索到数据,则直接返回数据;如果要访问更为详细的考核内容,则进行下一步;
步骤3、判断考核数据访问人员是否有访问详细数据权限,如果没有,流程结束,如果有,进行下一步;
步骤4、根据考核数据访问人员要求提供需要的考核报告文件或考核证明材料(存储时如使用加密则需解密);
步骤5、考核数据访问人员验证文件和考核内容完整性。
所述区块链可以是私有链或者联盟链。
与现有技术相比,本发明将网络安全绩效考核数据处理后保存到区块链中,利用区块链技术分布式去中心化等特性,保障了网络安全绩效考核数据处理的保密性、可靠性、数据防篡改、信息追溯、公开透明,实现了网络安全绩效考核工作的公开公正。
附图说明
图1为本发明提供的网络安全绩效考核数据的结构图。
图2为本发明提供的基于区块链的网络安全绩效考核数据保存的流程图。
图3为本发明提供的基于区块链的网络安全绩效考核数据访问的流程图。
具体实施方式
为了使本发明的目的、技术方案及优点更加清楚明白,以下结合附图及实施例,对本发明进行进一步详细说明。应当理解,此处所描述的具体实施例仅用以解释本发明,并不用于限定本发明。
本发明一种基于区块链的网络安全评估数据处理方法,网络安全评估数据的相关操作均围绕安全评估数据索引展开。
如图1所示,本发明一种基于区块链的网络安全绩效考核数据处理方法,网络安全绩效考核数据(后称考核数据)包括如下四个部分:
1)考核索引数据块,包括被考核单位编号I_DI、考核表类别编号I_AI、考核版本号I_V及考核时间I_T。
2)考核人员数据块,包括考核数据提交人员编号P_SI、考核审核人员编号P_CI,考核批准人员编号P_AI及被考核单位联系人编码P_PI。
3)考核详情数据块,包括考核内容完整性标志D_H、考核分数D_S、考核报告存储标志D_RF、考核报告完整性编码D_RH及考核详细内容D_D。
其中考核内容完整性标志D_H计算方式为:各考核项内容根据字母表排序后,将考核项连接成一个标准字典表字符串并求其MD5值。字符串的MD5值是指根据字符串使用MD5算法生成唯一的长度为128位的散列值,用来确保字符串不被篡改。
考核报告如采用文件形式保存,则考核报告存储标志D_RF指文件存储路径,考核报告完整性编码D_RH指文件的MD5值,考核报告如采用数据库来保存,考核报告存储标志D_RF指数据库记录主键值,考核报告完整性编码D_RH指存储记录数据的MD5值。
考核详细内容D_D是由若干个考核记录DR构成,考核记录包括考核项编码DR_AID、考核情况DR_C、考核记录项得分DR_S、考核证明材料存储标志DR_IF和考核证明材料完整性编码DR_IH。考核证明材料存储标志DR_IF和考核证明材料完整性编码DR_IH定义分别同考核报告存储标识D_RF和考核报告完整性编码D_RH。
4)考核整改数据块,包括考核整改报告存储标志M_RF、考核整改报告完整性编码M_RH及考核整改详细内容M_D。
考核整改详细内容M_D是由若干个考核记录MR构成,考核整改记录包括考核项编码MR_AID、考核整改情况MR_C、考核整改证明材料存储标志MR_IF和考核整改证明材料完整性编码MR_IH。考核整改证明材料存储标志MR_IF和考核证明材料完整性编码MR_IH定义分别同考核报告存储标识D_RF和考核报告完整性编码D_RH。
基于区块链的网络安全绩效考核数据处理方法包括基于区块链的网络安全绩效考核数据保存与基于区块链的网络安全绩效考核评估数据访问。
如图2所示,基于区块链的网络安全绩效考核数据保存包括以下步骤:
S21,对考核数据提交人员P_SI进行权限验证,如果权限不足,则流程结束;如果有数据保存权限,继续下一步操作。
S22,确认被考核单位编号I_DI、考核表类别编号I_AI、考核版本号I_V和考核时间I_T,生成考核索引数据块。
具体如下:根据实际情况的发展,网络安全绩效考核项也会随时间的推移而变化,考核表为考核项的组合,考核表类别编号I_AI代表一张考核表,各被考核单位可使用同一张考核表。
考核版本号I_V表示被考核单位在某一考核表下第N次考核。确认考核版本号方法如下,对区块链已有的考核数据根据{I_DI,I_AI}查询,如为查询到数据,则考核版本号I_V为1;如查询到数据,且数据中考核版本号I_V为Vmax,则当前考核数据中考核版本号为Vmax+1。
S23,保存数据文件到文件存储(可选择性使用密码学对原始文件进行加密操作再进行存储),获取考核报告存储标志D_RF、考核报告完整性编码D_RH、考核整改报告存储标志M_RF、考核整改报告完整性编码M_RH及考核整改详细内容M_D、考核证明材料存储标志DR_IF和考核证明材料完整性编码DR_IH、考核整改证明材料存储标志MR_IF和考核整改证明材料完整性编码MR_IH。
具体如下:由于区块链不适宜存储文件类内容,并且考虑到文件保密性原则,绩效考核数据采用哈希值方法保存文件信息,原始文件保存在文件存储系统或数据库中。保存考核报告、考核整改报告、考核证明材料文件时,计算文件MD5值生成完整性编码,当原始文件保存在文件存储系统中时,存储标志保存文件路径,当原始文件保存在数据库中是,存储标志保存主键值。
为提高文件安全性,可在保存原始文件时采用AES等高级加密算法对原始文件加密后存在进文件存储系统或数据库。
S24,确认考核项数据,组装考核详细内容D_D和考核整改详细内容M_D,分别生成考核详情数据块和考核整改数据块,计算考核内容完整性标志D_H并填入。
具体如下:考核详细内容D_D是若干个考核记录DR构成,考核记录包括考核项编码DR_AID、考核情况DR_C、考核记录项得分DR_S、考核证明材料存储标志DR_IF和考核证明材料完整性编码DR_IH,证明材料相关信息已在S23步生成。
考核内容完整性标志D_H计算方式,将考核记录DR排序,排序规则为考核项编码DR_AID按照字母表顺序排序,将所有的DR组成一个字符串,在此字符串后按顺序将添加考核分数D_S、考核报告存储标志D_RF、考核报告完整性编码D_RH值加入字符串,再求此字符串MD5值得到考核内容完整性标志D_H。
S25、将生成好的完整数据块保存在区块链中。
如图3所示,基于区块链的网络安全绩效考核评估数据访问包括以下步骤:
S31,对考核数据访问人员权限进行验证,如果验证失败,流程结束;如果身份验证符合要求,则进行下一步。
S32,根据被考核单位编号I_DI、考核表类别编号I_AI、考核版本号I_V,制作查询条件{I_DI,I_AI,I_V}在区块链上进行搜索,如搜索到数据,则直接返回数据,考核数据访问人员验证文件和考核内容完整性;如果要访问更为详细的考核内容,则进行下一步。
S33,判断考核数据访问人员是否有访问详细数据权限,如果没有,流程结束,如果有,进行下一步。
S34,根据考核数据访问人员要求提供需要的考核报告文件或考核证明材料。
具体如下:在原始文件存储采用加密手段的,需将文件解密后提供给数据访问人员。
S35,考核数据访问人员验证文件和考核内容完整性。
具体如下:考核数据访问人员进行文件完整性校验依托于文件完整性编码D_RH、M_RH、DR_IH、MR_IH实现,计算文件MD5值是否与文件完整性编码一致,确保文件未被篡改(可依托客户端进行)。
考核内容完整性校验依托考核内容完整性标志D_H进行,通过S24中介绍的内容完整性标志D_H计算方式计算出考核数据访问人员获取到的考核数据的D_H值,两者比较,一致则证明数据无篡改、可信。

Claims (2)

1.一种基于区块链的网络安全绩效考核数据处理方法,其特征在于:网络安全绩效考核数据(后称考核数据)的相关操作均围绕考核数据展开,以下简称网络安全绩效考核数据为考核数据,考核数据包括如下四个部分:
1)考核索引数据块,包括被考核单位编号I_DI、考核表类别编号I_AI、考核版本号I_V及考核时间I_T;
2)考核人员数据块,包括考核数据提交人员编号P_SI、考核审核人员编号P_CI、考核批准人员编号P_AI及被考核单位联系人编码P_PI;
3)考核详情数据块,包括考核内容完整性标志D_H、考核分数D_S、考核报告存储标志D_RF、考核报告完整性编码D_RH及考核详细内容D_D;
其中考核内容完整性标志D_H计算方式为:各考核项内容根据字母表排序后,将考核项连接成一个标准字典表字符串并求其MD5值,字符串的MD5值是指根据字符串使用MD5算法生成唯一的长度为128位的散列值,用来确保字符串不被篡改;
考核报告如采用文件形式保存,则考核报告存储标志D_RF指文件存储路径,考核报告完整性编码D_RH指文件的MD5值,考核报告如采用数据库来保存,考核报告存储标志D_RF指数据库记录主键值,考核报告完整性编码D_RH指存储记录数据的MD5值;
考核详细内容D_D是由若干个考核记录DR构成,考核记录包括考核项编码DR_AID、考核情况DR_C、考核记录项得分DR_S、考核证明材料存储标志DR_IF和考核证明材料完整性编码DR_IH;考核证明材料存储标志DR_IF和考核证明材料完整性编码DR_IH定义分别同考核报告存储标识D_RF和考核报告完整性编码D_RH;
4)考核整改数据块,包括考核整改报告存储标志M_RF、考核整改报告完整性编码M_RH及考核整改详细内容M_D;
考核整改详细内容M_D是由若干个考核记录MR构成,考核整改记录包括考核项编码MR_AID、考核整改情况MR_C、考核整改证明材料存储标志MR_IF和考核整改证明材料完整性编码MR_IH;考核整改证明材料存储标志MR_IF和考核证明材料完整性编码MR_IH定义分别同考核报告存储标识D_RF和考核报告完整性编码D_RH;
基于区块链的网络安全绩效考核数据处理方法包括基于区块链的网络安全绩效考核数据保存与基于区块链的网络安全绩效考核评估数据访问;
基于区块链的网络安全绩效考核数据保存包括以下步骤:
步骤1、对考核数据提交人员编号P_SI进行权限验证,如果权限不足,则流程结束;如果有数据保存权限,继续下一步操作;
步骤2、确认被考核单位编号I_DI、考核表类别编号I_AI、考核版本号I_V和考核时间I_T,生成考核索引数据块;
步骤3、保存数据文件到文件存储,获取考核报告存储标志D_RF、考核报告完整性编码D_RH、考核整改报告存储标志M_RF、考核整改报告完整性编码M_RH及考核整改详细内容M_D、考核证明材料存储标志DR_IF和考核证明材料完整性编码DR_IH、考核整改证明材料存储标志MR_IF和考核整改证明材料完整性编码MR_IH;
步骤4、确认考核项数据,组装考核详细内容D_D和考核整改详细内容M_D,分别生成考核详情数据块和考核整改数据块,计算考核内容完整性标志D_H并填入;
步骤5、将生成好的完整数据块保存在区块链中;
基于区块链的网络安全绩效考核评估数据访问包括以下步骤:
步骤1、对考核数据访问人员权限进行验证,如果验证失败,流程结束;如果身份验证符合要求,则进行下一步;
步骤2、根据被考核单位编号I_DI、考核表类别编号I_AI、考核版本号I_V,制作查询条件{I_DI,I_AI,I_V}在区块链上进行搜索,如搜索到数据,则直接返回数据;如果要访问更为详细的考核内容,则进行下一步;
步骤3、判断考核数据访问人员是否有访问详细数据权限,如果没有,流程结束,如果有,进行下一步;
步骤4、根据考核数据访问人员要求提供需要的考核报告文件或考核证明材料;
步骤5、考核数据访问人员验证文件和考核内容完整性。
2.根据权利要求1所述的一种基于区块链的网络安全绩效考核数据处理方法,其特征在于:所述区块链是私有链或者联盟链。
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