CN112150108A - 离职人员派费提现方法、装置及设备 - Google Patents

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Abstract

本发明涉及一种离职人员派费提现方法、装置及设备，属于快递技术领域，通过获取目标账户的离职信息，离职信息包括：离职日期；判断当前日期是否到达离职日期，若到达离职日期，则触发关闭目标账户的预设功能，且，保留预设账户的提现功能，从而实现员工在离职后只可以登录内部软件提现，无法查看其他内容，实现内容的保密。

Description

离职人员派费提现方法、装置及设备
技术领域
本发明属于快递技术领域，具体涉及一种离职人员派费提现方法、装置及设备。
背景技术
网络技术的发展，推动了快递行业的迅猛发展，快递员成为常见的工作人员。
在快递员的日常工作中，其派件的多少，往往与薪资报酬相关联。为了实现对快递员薪酬的准确核算，很多快递公司选择在公司内部软件上实时更新记录每个快递员的派件数量等派件信息，并根据派件信息给予派费，快递员可以登录内部软件，提取派费。为了保证派件信息的正确，通常提现规则为派送后5-10后才可以对该派费进行提取。
这样就导致在一些快递员离职后，仍旧有一部分派费还在等待确认中，无法提取。而内部软件上公布的均为公司内部信息，继续保留离职员工的登录权限，会使得公司存在泄密风险。
发明内容
为了至少解决现有技术存在的上述问题，本发明提供了一种离职人员派费提现方法、装置及设备，以实现员工在离职后只可以登录内部软件提现，无法查看其他内容，实现内容的保密。
本发明提供的技术方案如下：
一方面，一种离职人员派费提现方法，包括：
获取目标账户的离职信息，所述离职信息包括：离职日期；
判断当前日期是否到达所述离职日期，若到达所述离职日期，则触发关闭所述目标账户的预设功能，且，保留所述预设账户的提现功能。
可选的，所述获取目标账户的离职信息，包括：
在获取到目标账户的离职信息时，在所述目标账户中加入待离职标识，所述待离职标识携带所述目标账户的全部功能关闭日期；
所述判断当前日期是否到达所述离职日期，若到达所述离职日期，则触发关闭所述目标账户的预设功能，且，保留所述预设账户的提现功能，之后，还包括：
判断当前日期是否到达所述全部功能关闭日期，若到达所述全部功能关闭日期，触发关闭所述目标账户的全部功能。
可选的，在所述到达所述离职日期，则触发关闭所述目标账户的预设功能，且，保留所述预设账户的提现功能，之后，还包括：
发送所述目标账户中的待提现信息，所述待提现信息包括：待提现派费和与所述待提现派费相对应的派单，以使目标人员进行确认。
可选的，还包括：
接收确认指令，所述确认指令携带确认后派单信息；
根据所述确认后派单信息，更新所述确认后派单信息为已确认。
可选的，还包括：
接收异常申诉指令，所述异常申诉指令携带异常申诉派单信息；
根据所述异常申诉派单信息，向目标终端或预设账户发送待申诉请求。
又一方面，一种离职人员派费提现装置，包括：获取模块和判断处理模块；
所述获取模块，用于获取目标账户的离职信息，所述离职信息包括：离职日期；
所述判断处理模块，用于判断当前日期是否到达所述离职日期，若到达所述离职日期，则触发关闭所述目标账户的预设功能，且，保留所述预设账户的提现功能。
可选的，所述获取模块，用于在获取到目标账户的离职信息时，在所述目标账户中加入待离职标识，所述待离职标识携带所述目标账户的全部功能关闭日期；
所述判断处理模块，还用于判断当前日期是否到达所述全部功能关闭日期，若到达所述全部功能关闭日期，触发关闭所述目标账户的全部功能。
可选的，还包括：发送模块；
所述发送模块，用于发送所述目标账户中的待提现信息，所述待提现信息包括：待提现派费和与所述待提现派费相对应的派单，以使目标人员进行确认。
可选的，所述获取模块，还用于：接收确认指令，所述确认指令携带确认后派单信息；
所述判断处理模块，还用于：根据所述确认后派单信息，更新所述确认后派单信息为已确认。
又一方面，一种离职人员派费提现设备，包括：处理器，以及与所述处理器相连接的存储器；
所述存储器用于存储计算机程序，所述计算机程序至少用于执行上述任一项所述的离职人员派费提现方法；
所述处理器用于调用并执行所述存储器中的所述计算机程序。
本发明的有益效果为：
本发明实施例提供的离职人员派费提现方法、装置及设备，通过获取目标账户的离职信息，离职信息包括：离职日期；判断当前日期是否到达离职日期，若到达离职日期，则触发关闭目标账户的预设功能，且，保留预设账户的提现功能，从而实现员工在离职后只可以登录内部软件提现，无法查看其他内容，实现内容的保密。
附图说明
为了更清楚地说明本发明实施例或现有技术中的技术方案，下面将对实施例或现有技术描述中所需要使用的附图作简单地介绍，显而易见地，下面描述中的附图仅仅是本发明的一些实施例，对于本领域普通技术人员来讲，在不付出创造性劳动的前提下，还可以根据这些附图获得其他的附图。
图1为本发明实施例提供的一种离职人员派费提现方法流程示意图；
图2为本发明实施例提供的一种离职人员派费提现装置结构示意图；
图3为本发明实施例提供的一种离职人员派费提现设备结构示意图。
具体实施方式
为使本发明的目的、技术方案和优点更加清楚，下面将对本发明的技术方案进行详细的描述。显然，所描述的实施例仅仅是本发明一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本发明中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动的前提下所得到的所有其它实施方式，都属于本发明所保护的范围。
现有技术中，业务员离职后，出于安全考虑，业务员不可登录中通的任何系统。而业务员派费提现的功能，采用T+15的规则，若业务员不可登录，则离职前15天的派费无法提现。
为了至少解决本发明中提出的技术问题，本发明实施例提供一种离职人员派费提现方法。
图1为本发明实施例提供的一种离职人员派费提现方法流程示意图，请参阅图1，本发明实施例提供的方法，可以包括以下步骤：
S11、获取目标账户的离职信息，离职信息包括：离职日期；
S12、判断当前日期是否到达离职日期，若到达离职日期，则触发关闭目标账户的预设功能，且，保留预设账户的提现功能。
在一个具体的实现过程中，可以定义一个快递公司为目标公司，定义目标公司的人员登录公司内部软件的账户为目标账户，每个快递员对应一个目标账户，快递员可通过目标账户登录公司的内部软件，从而查看快递公司内部消息，并提取派费。
当公司内的快递员离职或意向离职后，可以在系统中设置其账号的离职信息。例如，可以实时获取目标账户的离职信息，当获取到离职信息后，查看离职信息内包含的离职日期，其中，可能存在以下两种情况：快递人员当下立刻已经离职，或，快递人员决定在一个月后离职。若已经离职，则离职日期为员工离职的日期，若申请离职，则离职日期为规定的日后一个后的日期。值得说明的是，此处的一个月只是列举，并不是限定。
在获取到离职日期后，则判断是否已到达离职日期，若已经到达离职日期，说明快递员已经不再进行派件业务，属于离职状态，则关闭该快递员账号的预设权限，保留其登录后体现的功能，从而使得该员工可以在离职后通过登录软件来对未提取的派费进行提取，而无法查看公司机密信息。例如，可以仅仅保留其登录提前权限。
本发明实施例提供的离职人员派费提现方法，通过获取目标账户的离职信息，离职信息包括：离职日期；判断当前日期是否到达离职日期，若到达离职日期，则触发关闭目标账户的预设功能，且，保留预设账户的提现功能，从而实现员工在离职后只可以登录内部软件提现，无法查看其他内容，实现内容的保密。
在一些实施例中，可选的，获取目标账户的离职信息，包括：
在获取到目标账户的离职信息时，在目标账户中加入待离职标识，待离职标识携带目标账户的全部功能关闭日期；
判断当前日期是否到达离职日期，若到达离职日期，则触发关闭目标账户的预设功能，且，保留预设账户的提现功能，之后，还包括：
判断当前日期是否到达全部功能关闭日期，若到达全部功能关闭日期，触发关闭目标账户的全部功能。
例如，在获取到目标账户中具备离职信息后，可以在该目标账户内增加“待离职”的标识，如增加“disable-after”字段，待离职标识携带时间信息，如，可以携带该账户彻底关闭的时间信息。在业务员离职后，他的账号中就会增加该字段，该字段主要是用来传一个时间点，表示该业务员现在是待离职的状态，在到达预设时间点时，才是真正的离职，关闭其所有权限。
在一些实施例中，可选的，在到达离职日期，则触发关闭目标账户的预设功能，且，保留预设账户的提现功能，之后，还包括：
发送目标账户中的待提现信息，待提现信息包括：待提现派费和与待提现派费相对应的派单，以使目标人员进行确认。
例如，在员工离职后，登录公司内部软件，如“掌中通”软件，值得说明的是，此处的“掌中通”只是列举，并不是限定。在登录软件后，可以查看待提现信息，如：未体现派单的明细，每个未体现派单的完成日期、派费等，以使得员工可以核对其正确性。
在一些实施例中，可选的，还包括：
接收确认指令，确认指令携带确认后派单信息；
根据确认后派单信息，更新确认后派单信息为已确认。
例如，在呈现了待提现信息后，离职员工可以逐条进行确认，无问题的，则可以点击“无误”，使得对应的派单信息的状态更改为已确认。在提取派费时，可以通过选择已经确认的派单，进行派费提取。
在一些实施例中，可选的，还包括：
接收异常申诉指令，异常申诉指令携带异常申诉派单信息；
根据异常申诉派单信息，向目标终端或预设账户发送待申诉请求。
例如，当离职员工发现有派单存在异常时，可以点击界面，发送异常申诉指令，从而使得内部软件向目标终端或预设账户发送待申诉请求，实现对异常的处理。
基于一个总的发明构思，本发明实施例还提供一种离职人员派费提现装置。
图2为本发明实施例提供的一种离职人员派费提现装置结构示意图，请参阅图2，本发明实施例提供的装置，可以包括以下结构：获取模块21和判断处理模块22；
获取模块21，用于获取目标账户的离职信息，离职信息包括：离职日期；
判断处理模块22，用于判断当前日期是否到达离职日期，若到达离职日期，则触发关闭目标账户的预设功能，且，保留预设账户的提现功能。
可选的，获取模块21，用于在获取到目标账户的离职信息时，在目标账户中加入待离职标识，待离职标识携带目标账户的全部功能关闭日期；
判断处理模块22，还用于判断当前日期是否到达全部功能关闭日期，若到达全部功能关闭日期，触发关闭目标账户的全部功能。
可选的，还包括：发送模块23；
发送模块23，用于发送目标账户中的待提现信息，待提现信息包括：待提现派费和与待提现派费相对应的派单，以使目标人员进行确认。
可选的，获取模块21，还用于：接收确认指令，确认指令携带确认后派单信息；
判断处理模块22，还用于：根据确认后派单信息，更新确认后派单信息为已确认。
可选的，还包括：接收模块24，接收模块，用于接收异常申诉指令，异常申诉指令携带异常申诉派单信息；
判断处理模块22，还用于根据异常申诉派单信息，向目标终端或预设账户发送待申诉请求。
关于上述实施例中的装置，其中各个模块执行操作的具体方式已经在有关该方法的实施例中进行了详细描述，此处将不做详细阐述说明。
本发明实施例提供的离职人员派费提现装置，通过获取目标账户的离职信息，离职信息包括：离职日期；判断当前日期是否到达离职日期，若到达离职日期，则触发关闭目标账户的预设功能，且，保留预设账户的提现功能，从而实现员工在离职后只可以登录内部软件提现，无法查看其他内容，实现内容的保密。
基于一个总的发明构思，本发明实施例还提供一种离职人员派费提现设备。
图3为本发明实施例提供的一种离职人员派费提现设备结构示意图，请参阅图3，本发明实施例提供的一种离职人员派费提现设备，包括：处理器31，以及与处理器相连接的存储器32。
存储器32用于存储计算机程序，计算机程序至少用于上述任一实施例记载的离职人员派费提现方法；
处理器31用于调用并执行存储器中的计算机程序。
以上所述，仅为本发明的具体实施方式，但本发明的保护范围并不局限于此，任何熟悉本技术领域的技术人员在本发明揭露的技术范围内，可轻易想到变化或替换，都应涵盖在本发明的保护范围之内。因此，本发明的保护范围应以所述权利要求的保护范围为准。
可以理解的是，上述各实施例中相同或相似部分可以相互参考，在一些实施例中未详细说明的内容可以参见其他实施例中相同或相似的内容。
需要说明的是，在本发明的描述中，术语“第一”、“第二”等仅用于描述目的，而不能理解为指示或暗示相对重要性。此外，在本发明的描述中，除非另有说明，“多个”的含义是指至少两个。
流程图中或在此以其他方式描述的任何过程或方法描述可以被理解为，表示包括一个或更多个用于实现特定逻辑功能或过程的步骤的可执行指令的代码的模块、片段或部分，并且本发明的优选实施方式的范围包括另外的实现，其中可以不按所示出或讨论的顺序，包括根据所涉及的功能按基本同时的方式或按相反的顺序，来执行功能，这应被本发明的实施例所属技术领域的技术人员所理解。
应当理解，本发明的各部分可以用硬件、软件、固件或它们的组合来实现。在上述实施方式中，多个步骤或方法可以用存储在存储器中且由合适的指令执行系统执行的软件或固件来实现。例如，如果用硬件来实现，和在另一实施方式中一样，可用本领域公知的下列技术中的任一项或他们的组合来实现：具有用于对数据信号实现逻辑功能的逻辑门电路的离散逻辑电路，具有合适的组合逻辑门电路的专用集成电路，可编程门阵列(PGA)，现场可编程门阵列(FPGA)等。
本技术领域的普通技术人员可以理解实现上述实施例方法携带的全部或部分步骤是可以通过程序来指令相关的硬件完成，所述的程序可以存储于一种计算机可读存储介质中，该程序在执行时，包括方法实施例的步骤之一或其组合。
此外，在本发明各个实施例中的各功能单元可以集成在一个处理模块中，也可以是各个单元单独物理存在，也可以两个或两个以上单元集成在一个模块中。上述集成的模块既可以采用硬件的形式实现，也可以采用软件功能模块的形式实现。所述集成的模块如果以软件功能模块的形式实现并作为独立的产品销售或使用时，也可以存储在一个计算机可读取存储介质中。
上述提到的存储介质可以是只读存储器，磁盘或光盘等。
在本说明书的描述中，参考术语“一个实施例”、“一些实施例”、“示例”、“具体示例”、或“一些示例”等的描述意指结合该实施例或示例描述的具体特征、结构、材料或者特点包含于本发明的至少一个实施例或示例中。在本说明书中，对上述术语的示意性表述不一定指的是相同的实施例或示例。而且，描述的具体特征、结构、材料或者特点可以在任何的一个或多个实施例或示例中以合适的方式结合。
尽管上面已经示出和描述了本发明的实施例，可以理解的是，上述实施例是示例性的，不能理解为对本发明的限制，本领域的普通技术人员在本发明的范围内可以对上述实施例进行变化、修改、替换和变型。

Claims (10)

1.一种离职人员派费提现方法，其特征在于，包括：
获取目标账户的离职信息，所述离职信息包括：离职日期；
判断当前日期是否到达所述离职日期，若到达所述离职日期，则触发关闭所述目标账户的预设功能，且，保留所述预设账户的提现功能。
2.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述获取目标账户的离职信息，包括：
在获取到目标账户的离职信息时，在所述目标账户中加入待离职标识，所述待离职标识携带所述目标账户的全部功能关闭日期；
所述判断当前日期是否到达所述离职日期，若到达所述离职日期，则触发关闭所述目标账户的预设功能，且，保留所述预设账户的提现功能，之后，还包括：
判断当前日期是否到达所述全部功能关闭日期，若到达所述全部功能关闭日期，触发关闭所述目标账户的全部功能。
3.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，在所述到达所述离职日期，则触发关闭所述目标账户的预设功能，且，保留所述预设账户的提现功能，之后，还包括：
发送所述目标账户中的待提现信息，所述待提现信息包括：待提现派费和与所述待提现派费相对应的派单，以使目标人员进行确认。
4.根据权利要求3所述的方法，其特征在于，还包括：
接收确认指令，所述确认指令携带确认后派单信息；
根据所述确认后派单信息，更新所述确认后派单信息为已确认。
5.根据权利要求4所述的方法，其特征在于，还包括：
接收异常申诉指令，所述异常申诉指令携带异常申诉派单信息；
根据所述异常申诉派单信息，向目标终端或预设账户发送待申诉请求。
6.一种离职人员派费提现装置，其特征在于，包括：获取模块和判断处理模块；
所述获取模块，用于获取目标账户的离职信息，所述离职信息包括：离职日期；
所述判断处理模块，用于判断当前日期是否到达所述离职日期，若到达所述离职日期，则触发关闭所述目标账户的预设功能，且，保留所述预设账户的提现功能。
7.根据权利要求6所述的装置，其特征在于，所述获取模块，用于在获取到目标账户的离职信息时，在所述目标账户中加入待离职标识，所述待离职标识携带所述目标账户的全部功能关闭日期；
所述判断处理模块，还用于判断当前日期是否到达所述全部功能关闭日期，若到达所述全部功能关闭日期，触发关闭所述目标账户的全部功能。
8.根据权利要求6所述的装置，其特征在于，还包括：发送模块；
所述发送模块，用于发送所述目标账户中的待提现信息，所述待提现信息包括：待提现派费和与所述待提现派费相对应的派单，以使目标人员进行确认。
9.根据权利要求8所述的装置，其特征在于，所述获取模块，还用于：接收确认指令，所述确认指令携带确认后派单信息；
所述判断处理模块，还用于：根据所述确认后派单信息，更新所述确认后派单信息为已确认。
10.一种离职人员派费提现设备，其特征在于，包括：处理器，以及与所述处理器相连接的存储器；
所述存储器用于存储计算机程序，所述计算机程序至少用于执行权利要求1～5任一项所述的离职人员派费提现方法；
所述处理器用于调用并执行所述存储器中的所述计算机程序。
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