CN111798202A - 一种智慧工地人员管理方法、系统、智能终端及存储介质 - Google Patents
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Abstract
本发明涉及一种智慧工地人员管理方法、系统、智能终端及存储介质，涉及工地人员管理的技术领域，其包括获取当前安全帽所在的当前定位信息；从预先设置的工地电子地图中判断出当前定位信息所在的区域，若处于工作区域中，则获取当前人员的安全帽佩带时的当前佩带信息，查找出工作幅度，并判断当前运动幅度是否与工作幅度一致；若当前运动幅度与工作幅度不一致或处于非工作区域中，则获取当前时间并累积获取休息时长，查找出提示强度，将提示强度上传存储并根据提示强度进行提示。解决了工作人员将穿戴设备给予其他相同工作内容的人员携带的时候，也能实现检测以及规划，此时就会导致检测不准确的问题，本发明具有提高检测准确性的效果。
Description
技术领域
本发明涉及工地人员管理的技术领域，尤其是涉及一种智慧工地人员管理方法、系统、智能终端及存储介质。
背景技术
随着城市建设和经济的快速发展，基础建设的施工工地越来越多。
现有技术中，如公开号为CN109615330A的中国专利，一种基于施工工地的人员管理方法，包括：为工地人员穿戴智能可穿戴设备，智能可穿戴设备可采集工地人员的位置信息；根据智能可穿戴设备采集的工地人员N天的位置信息绘制历史工作轨迹；获取智能可穿戴设备采集的工地人员的实时位置信息；根据实时位置信息判断工地人员是否偏离历史工作轨迹，在判断结果为是时，向该工地人员穿戴的智能可穿戴设备发送偏离提醒；在未接收工地人员通过智能可穿戴设备发送的偏离原因时，向预设的联系人发送消息提醒，所述消息提醒中包括所述工地人员的位置信息。
上述中的现有技术方案存在以下缺陷：通过对人员进行定位的方式，从而对人员所在区域进行了解，但是工作人员将穿戴设备给予其他相同工作内容的人员携带的时候，也能实现检测以及规划，此时就会导致检测不准确，还有改进的空间。
发明内容
本发明目的一是提供一种智慧工地人员管理方法，具有提高检测准确性的特点。
本发明的上述发明目的一是通过以下技术方案得以实现的：
一种智慧工地人员管理方法，包括：
获取当前安全帽所在的当前定位信息；
从预先设置的工地电子地图中判断出当前定位信息所在的区域，工地电子地图中包含工作区域与非工作区域；
若处于工作区域中，则获取当前人员的安全帽佩带时的当前佩带信息，根据当前佩带信息以获取当前运动幅度，根据当前工作区域中的定位信息从分工库中查找出与当前施工工种相对应的工作幅度，并判断当前运动幅度是否与工作幅度一致；
若当前运动幅度与工作幅度不一致或处于非工作区域中，则获取当前时间并累积获取休息时长，根据当前时间以及当前休息时长从所预设的作息安排数据库中查找出提示强度，将提示强度上传存储并根据提示强度进行提示。
通过采用上述技术方案，通过对安全帽的位置进行判断，从而完成定位，并且通过对工作区域与非工作区域进行判断，从而判断佩带安全帽的工作人员现在的位置，并且再对运动幅度进行检测，从而判断出当前定位信息所在的位置是否为该运动幅度，从而判断工作人员的目前状态。一旦工作人员在非工作区域中时，对所处的时间进行计算，并且对累计的休息时长进行统计，从而查找出提示强度，并且选出不同的提示强度。
本发明在一较佳示例中可以进一步配置为：当前佩带角度信息判断佩带安全帽的方法包括：
获取当前安全帽的当前佩带角度信息；
根据当前工作区域中的定位信息从分工库中查找出与当前施工工种相对应的工作佩带角度信息；
判断当前佩带角度信息是否与工作佩带角度信息一致；
若当前佩带角度信息所对应的倾斜角度与工作佩带角度信息所对应的倾斜交底一致，则判断为安全帽佩带正常并输出当前佩带信息；反之，则判断为安全帽佩带不正常，不输出当前佩带信息。
通过采用上述技术方案，通过对安全帽佩带的角度进行检测，从而识别出当前安全帽是否为工作人员正常的佩戴，并且通过定位信息从而对施工工种进行判断，从而进行工作佩带角度的调节，从而控制佩戴信息的输出情况。
本发明在一较佳示例中可以进一步配置为：当前热量信息判断佩带安全帽的方法包括：
获取当前安全帽内工作人员额头的当前热量信息；
根据当前热量信息与所预设的基准热量信息之间的比较关系以控制对当前佩带角度信息的获取；
若当前热量信息所对应的热量与基准热量信息所对应的热量一致，则获取当前安全帽的当前佩带角度信息；反之，不获取。
通过采用上述技术方案，通过对佩戴安全帽的人员的额头的温度进行检测，从而对是否为人员佩戴进行检测，一旦热量温度处于基准热量信息中时，对当前佩带角度信息进行获取，从而提高整体的检测效率。
本发明在一较佳示例中可以进一步配置为：工作区域异常的标注方法包括：
根据当前工作区域中的定位信息从分工库中查找出与当前施工工种相对应的工作温度信息；
判断当前热量信息是否落入工作温度信息中；
若当前热量信息所对应的温度不落入工作温度信息所对应的温度范围内，则根据当前定位信息于电子地图上进行标记。
通过采用上述技术方案，通过对定位信息进行获取，从而判断出与施工工种相对应的工作温度，由于不同的工种的运动量和整体的环境不同，因此温度也不同，通过对当前热量信息所对应的温度与工作温度信息所对应的温度范围进行对比，从而判断判断安全帽的工作人员在当前区域的状态。
本发明在一较佳示例中可以进一步配置为：工作人员所在位置的判断包括：
获取当前工位上的当前工位环境音；
根据当前工作区域中的定位信息从分工库中查找出与当前施工工种相对应的工作环境音信息；
判断当前工位环境音与工作环境音信息是否一致；
若当前工位环境音与工作环境音信息不一致，则获取当前时间并累积获取休息时长。
通过采用上述技术方案，通过对当前工位上的工位环境音进行收集，再与定位信息所对应的工作环境音进行判断，通过对两者的环境音进行判断，从而对实际的状态进行分析，以判断出工作人员是否偷懒或者串岗。
本发明在一较佳示例中可以进一步配置为：工作人员所在位置的判断包括：
获取当前工位上周围工位的当前周围工位环境音；
根据当前工作区域中的定位信息从分工库中查找出与当前施工工种相边上的相对应的周围工作环境音；
判断当前周围工位环境音与周围工作环境音是否一致；
若当前周围工位环境音与周围工作环境音不一致，则获取当前时间并累积获取休息时长。
通过采用上述技术方案，通过对周围工位的环境音进行采集，再与定位信息所对应的周围工作环境音进行判断，通过对两者的环境音进行判断，从而对实际的状态进行分析，以判断出工作人员是否作假环境音，提高了整体的检测准确性。
本发明在一较佳示例中可以进一步配置为：包括：
获取工作人员休息时长的当前累积次数；
根据当前累积次数与所预设的基准次数之间的比较关系以获取用于输出当前定位信息的定位器的唯一编号；
若当前累积次数大于基准次数，则根据唯一编号从预先设置的工作人员库中查找出工作人员信息并进行超次数的记录；反之，不记录。
通过采用上述技术方案，通过对工作人员休息时长的触发次数进行采集，从而对累积次数和基准次数进行对比，从而对唯一编号进行获取，通过唯一编号对工作人员信息进行超找，并且进行记录。
本发明目的二是提供一种智慧工地人员管理系统，具有提高检测准确性的特点。
本发明的上述发明目的二是通过以下技术方案得以实现的：
一种智慧工地人员管理系统，包括：
获取模块，用于获取定位信息、佩带信息、运动幅度、时间、休息时长、佩带角度信息、热量信息、工位环境音、周围工位环境音以及累积次数；
存储器，用于存储如上述的智慧工地人员管理方法的程序；
处理器，存储器中的程序能够被处理器加载执行且实现如上述的智慧工地人员管理方法。
通过采用上述技术方案，通过对安全帽的位置进行判断，从而完成定位，并且通过对工作区域与非工作区域进行判断，从而判断佩带安全帽的工作人员现在的位置，并且再对运动幅度进行检测，从而判断出当前定位信息所在的位置是否为该运动幅度，从而判断工作人员的目前状态。一旦工作人员在非工作区域中时，对所处的时间进行计算，并且对累计的休息时长进行统计，从而查找出提示强度，并且选出不同的提示强度。
本发明目的三是提供一种智能终端，具有提高检测准确性的特点。
本发明的上述发明目的三是通过以下技术方案得以实现的：
一种智能终端，包括存储器和处理器，所属存储器上存储有能够被处理器加载并执行上述智慧工地人员管理方法的计算机程序。
通过采用上述技术方案，通过对安全帽的位置进行判断，从而完成定位，并且通过对工作区域与非工作区域进行判断，从而判断佩带安全帽的工作人员现在的位置，并且再对运动幅度进行检测，从而判断出当前定位信息所在的位置是否为该运动幅度，从而判断工作人员的目前状态。一旦工作人员在非工作区域中时，对所处的时间进行计算，并且对累计的休息时长进行统计，从而查找出提示强度，并且选出不同的提示强度。
本发明目的四是提供一种计算机存储介质，能够存储相应的程序，具有便于实现提高检测准确性的特点。
本发明的上述发明目的四是通过以下技术方案得以实现的：
一种计算机可读存储介质，存储有能够被处理器加载并执行上述任一种智慧工地人员管理方法的计算机程序。
通过采用上述技术方案，通过对安全帽的位置进行判断，从而完成定位，并且通过对工作区域与非工作区域进行判断，从而判断佩带安全帽的工作人员现在的位置，并且再对运动幅度进行检测，从而判断出当前定位信息所在的位置是否为该运动幅度，从而判断工作人员的目前状态。一旦工作人员在非工作区域中时，对所处的时间进行计算，并且对累计的休息时长进行统计，从而查找出提示强度，并且选出不同的提示强度。
综上所述，本发明包括以下至少一种有益技术效果：
1.提高检测准确性，检测工地工作人员偷懒的情况；
2.对环境音进行检测，进一步对工作人员的所在地进行判断。
附图说明
图1是工地人员管理的方法流程图。
图2是佩带角度信息判断佩带安全帽的方法流程图。
图3是热量信息判断佩带安全帽的方法流程图。
图4是工作区域异常的标注方法流程图。
图5是当前位置的工作音对工作人员所在位置的判断方法流程图。
图6是周围工作音对工作人员所在位置的判断方法流程图。
图7是工作人员休息时长的累积次数的方法流程图。
具体实施方式
以下结合附图对本发明作进一步详细说明。
本具体实施例仅仅是对本发明的解释，其并不是对本发明的限制，本领域技术人员在阅读完本说明书后可以根据需要对本实施例做出没有创造性贡献的修改，但只要在本发明的权利要求范围内都受到专利法的保护。
本发明实施例提供一种智慧工地人员管理方法，提高对工作人员检测以及定位的准确性。
下面结合说明书附图对本发明实施例作进一步详细描述。
参照图1所示，工作人员进入工地后，会进行安全帽的佩戴。通过对安全帽进行定位以及安全帽的运动幅度，从而进行判断，且工地人员管理方法步骤如下：
步骤100：获取当前安全帽所在的当前定位信息。
安全帽内设置有定位器，通过定位器发射定位信息，从而用于判断安全帽所在的位置。
步骤101：从预先设置的工地电子地图中判断出当前定位信息所在的区域，工地电子地图中包含工作区域与非工作区域。
电子地图为预设的数据，电子地图中包含整个工地内的所有信息，并且电子地图包括工作区域与非工作区域，工作区域与非工作区域为工作人员进行预先设置的。
并且定位信息所在的位置于电子地图中进行显示，并且根据所在的位置对工作区域与非工作区域进行判断与区分。并且在位于多层的楼层中时，将RFID标签放置于安全帽内，通过对每个楼层的进出口进行触发，从而调取对应区域的工作区域的分布情况，配合定位从而进行识别。
步骤102：若处于工作区域中，则获取当前人员的安全帽佩带时的当前佩带信息，根据当前佩带信息以获取当前运动幅度，根据当前工作区域中的定位信息从分工库中查找出与当前施工工种相对应的工作幅度，并判断当前运动幅度是否与工作幅度一致。
如果判断为工作区域中时，就获取当前人员的安全帽佩带时的当前佩带信息，且佩戴信息为确认工作人员对安全帽进行佩戴时的状态信息。可以通过微动开关触发、通过温度采集触发、通过佩戴角度触发等。
一旦确认为佩戴安全帽时，就通过加速度传感器或振动传感器等检测传感器对当前运动幅度进行检测，从而识别出当前的运动状态。
分工库中设置有与当前施工工种相对应的工作幅度，并且分工库为预先设置的数据，通过人工采集或者系统录入从而生成，以供调取。
根据当前工作区域中的定位信息从分工库中查找出与当前施工工种相对应的工作幅度，并且对当前运动幅度与工作幅度的一致性进行判断，从而确认当前位置的工作人员是否在工作。
步骤103：若当前运动幅度与工作幅度不一致或处于非工作区域中，则获取当前时间并累积获取休息时长，根据当前时间以及当前休息时长从所预设的作息安排数据库中查找出提示强度，将提示强度上传存储并根据提示强度进行提示。
在判断的过程中，一旦当前运动幅度与工作幅度不一致时，或者佩戴安全帽的工作人员处于非工作区域中时。时钟就会开始计时，并且被获取到当前时间，以及在时钟未停止计时时所累积的休息时长。时钟可以采用时钟电路、时钟模块等，属于本领域技术人员的公知常识，在此不做赘述。
作息安排数据库为预设的数据，且作息安排数据库中设置有工作人员的休息时间，并且还根据不同的累积时长具有不同的提示强度。根据当前时间以及当前休息时长从作息安排数据库中查找出提示强度，并且将提示强度上传存储并根据提示强度进行提示。提示的时候，可以在本地进行提示，也可以采用远程进行提示，在此不做赘述。
参照图2所示，在对佩戴信息进行判断的时候，一旦工作人员正确佩戴安全帽时，就会输出佩戴信息，通过当前佩带角度信息判断佩带安全帽的方法包括：
步骤200：获取当前安全帽的当前佩带角度信息。
安全帽内设置有陀螺仪、水平仪等用于检测安全帽佩戴好后的倾斜角度，并且输出佩戴角度信息。
步骤201：根据当前工作区域中的定位信息从分工库中查找出与当前施工工种相对应的工作佩带角度信息。
根据工作人员所在的当前工作区域中的定位信息，通过分工库，从而去查找出与当前施工工种相对应的工作佩带角度信息。由于工种不同，因此所对应的工作时的工作佩戴角度也是不同，因此进行不同工作佩带角度信息的选择。
步骤202：判断当前佩带角度信息是否与工作佩带角度信息一致。
对当前佩带角度信息所对应的角度和工作佩带角度信息所对应的角度进行对比，从而判断两者是否一致。
步骤203：若当前佩带角度信息所对应的倾斜角度与工作佩带角度信息所对应的倾斜交底一致，则判断为安全帽佩带正常并输出当前佩带信息；反之，则判断为安全帽佩带不正常，不输出当前佩带信息。
一旦当前佩带角度信息所对应的倾斜角度与工作佩带角度信息所对应的倾斜交底一致时，就判断为安全帽佩带正常，并且输出当前佩带信息；一旦当前佩带角度信息所对应的倾斜角度与工作佩带角度信息所对应的倾斜交底不一致时，就判断为安全帽佩带不正常，并且不输出当前佩带信息。
参照图3所示，工作人员佩戴安全帽后，对佩戴者的额头温度进行检测，并且通过当前热量信息判断佩带安全帽的佩戴情况，其方法步骤如下：
步骤300：获取当前安全帽内工作人员额头的当前热量信息。
温度传感器设置于安全帽上，并且可以直接或者间接对工作人员的额头进行检测，从而获取当前热量信息。
步骤301：根据当前热量信息与所预设的基准热量信息之间的比较关系以控制对当前佩带角度信息的获取。
基准热量信息为人体所预设的体温的区间，通过工作人员进行设置，并且将当前热量信息与基准热量信息进行对比，从而控制对当前佩带角度信息的获取。
步骤302：若当前热量信息所对应的热量与基准热量信息所对应的热量一致，则获取当前安全帽的当前佩带角度信息；反之，不获取。
一旦当前热量信息所对应的热量落入基准热量信息所对应的热量区间时，就获取当前安全帽的当前佩带角度信息；一旦当前热量信息所对应的热量没有落入基准热量信息所对应的热量区间时，就不获取当前安全帽的当前佩带角度信息。
参照图4所示，工作人员在工作区域中时，对工作人员的体温进行进一步的检测，从而对工作区域中体温异常的定位点进行标记，工作区域异常的标注方法包括以下步骤：
步骤400：根据当前工作区域中的定位信息从分工库中查找出与当前施工工种相对应的工作温度信息。
通过当前工作区域中的定位信息，即佩戴安全帽的工作人员的所在位置，从分工库中查找出与当前施工工种相对应的工作温度信息，当前施工工种通过当前工作区域中的定位情况进行判断，并且每种施工工种都因为工作量不同，具备不同的工作温度信息。
步骤401：判断当前热量信息是否落入工作温度信息中。
通过对当前热量信息是否落入工作温度信息进行判断，从而判断出当前工作人员的工作状态，并且考虑气温的因素，分工库按照月份对温度进行调节。
步骤402：若当前热量信息所对应的温度不落入工作温度信息所对应的温度范围内，则根据当前定位信息于电子地图上进行标记。
一旦当前热量信息所对应的温度不落入工作温度信息所对应的温度范围内时，就代表此时工作人员没有进行对应定位点的对应工种，就根据当前定位信息于电子地图上进行标记。一旦当前热量信息所对应的温度落入工作温度信息所对应的温度范围内时，就代表此时工作人员进行对应定位点的对应工种，并且不进行标记。
参照图5所示，进一步对工作人员的所在位置进行进一步的判断，工作人员所在位置的判断包括以下步骤：
步骤500：获取当前工位上的当前工位环境音。
对当前工位上的当前工位环境音进行采集，并且当前工位环境音通过拾音器进行采集，而拾音器设置于安全帽上，并且通过定位信息对当前工位进行判断。
步骤501：根据当前工作区域中的定位信息从分工库中查找出与当前施工工种相对应的工作环境音信息。
根据当前工作区域中的定位信息，即安全帽所在的位置，通过位置的了解从分工库中查找出与当前施工工种相对应的工作环境音信息，以供判断对比。
步骤502：判断当前工位环境音与工作环境音信息是否一致。
对当前工位环境音与工作环境音信息的一致性进行判断。
步骤503：若当前工位环境音与工作环境音信息不一致，则获取当前时间并累积获取休息时长。
一旦当前工位环境音与工作环境音信息不一致时，就获取当前时间，当前时间通过时钟进行获取，时钟可以采用时钟电路、时钟模块等，属于本领域技术人员的公知常识，在此不做赘述，并且会进行累积以获取休息时长。
参照图6所示，在对当前环境音进行判断的时候，进一步对工作人员的所在位置的周围环境音进行判断，工作人员所在位置的判断包括以下步骤：
步骤600：获取当前工位上周围工位的当前周围工位环境音。
通过拾音器进一步对当前工位上的周围工位的当前周围工位环境音进行获取，并且在获取的时候，采用同一个拾音器即可，当前工位上的周围工位通过定位信息进行判断，并且获取周围相邻一个的工位上的环境音，从而进行判断。
步骤601：根据当前工作区域中的定位信息从分工库中查找出与当前施工工种相边上的相对应的周围工作环境音。
根据当前工作区域中的定位信息，即安全帽所在的位置，通过位置的了解从分工库中查找出与当前施工工种相边上的相对应的周围工作环境音，以供判断对比。
步骤602：判断当前周围工位环境音与周围工作环境音是否一致。
对当前周围工位环境音与周围工作环境音进行对比判断。
步骤603：若当前周围工位环境音与周围工作环境音不一致，则获取当前时间并累积获取休息时长。
一旦当前周围工位环境音与周围工作环境音不一致时，就获取当前时间并累积获取休息时长，就代表佩戴安全帽的工作人员不在对应的工作区间内。一旦当前周围工位环境音与周围工作环境音一致时，就不获取当前时间并不累积获取休息时长。
参照图7所示，一旦工作人员进行在工作时间进行休息时，就会对休息时长进行帕努单，因此判断的方法步骤包括：
步骤700：获取工作人员休息时长的当前累积次数。
通过对工作人员的休息时长触发时进行获取，从而得到累积次数。
步骤701：根据当前累积次数与所预设的基准次数之间的比较关系以获取用于输出当前定位信息的定位器的唯一编号。
基准次数为工作人员所预设的次数，每个定位器上都具有唯一的编号，通过对发射频率的区分，从而在发射信号的时候，就能判断出是哪一个定位器所发射的信号。
通过对当前累积次数与基准次数之间的比较关系以获取用于输出当前定位信息的定位器的唯一编号。
步骤702：若当前累积次数大于基准次数，则根据唯一编号从预先设置的工作人员库中查找出工作人员信息并进行超次数的记录；反之，不记录。
一旦当前累积次数大于基准次数，则根据唯一编号从预先设置的工作人员库中查找出工作人员信息并进行超次数的记录，从而用于后期的考核。有点当前累积次数没有大于基准次数，就不进行记录。
基于同一发明构思，本发明实施例提供一种智慧工地人员管理系统，包括：
获取模块，用于获取定位信息、佩带信息、运动幅度、时间、休息时长、佩带角度信息、热量信息、工位环境音、周围工位环境音以及累积次数；
存储器，用于存储如图1至7中的智慧工地人员管理方法的程序；
处理器，存储器中的程序能够被处理器加载执行且实现如图1至7中的智慧工地人员管理方法。
所属领域的技术人员可以清楚地了解到，为描述的方便和简洁，仅以上述各功能模块的划分进行举例说明，实际应用中，可以根据需要而将上述功能分配由不同的功能模块完成，即将装置的内部结构划分成不同的功能模块，以完成以上描述的全部或者部分功能。上述描述的系统，装置和单元的具体工作过程，可以参考前述方法实施例中的对应过程，在此不再赘述。
本发明实施例提供一种计算机可读存储介质，存储有能够被处理器加载并执行如图1至7中的计算机程序。
计算机存储介质例如包括：U盘、移动硬盘、只读存储器(Read-Only Memory，ROM)、随机存取存储器(Random Access Memory，RAM)、磁碟或者光盘等各种可以存储程序代码的介质。
基于同一发明构思，本发明实施例提供一种智能终端，包括存储器和处理器，所属存储器上存储有能够被处理器加载并执行如图1至7中任一种方法的计算机程序。
所属领域的技术人员可以清楚地了解到，为描述的方便和简洁，仅以上述各功能模块的划分进行举例说明，实际应用中，可以根据需要而将上述功能分配由不同的功能模块完成，即将装置的内部结构划分成不同的功能模块，以完成以上描述的全部或者部分功能。上述描述的系统，装置和单元的具体工作过程，可以参考前述方法实施例中的对应过程，在此不再赘述。
Claims (10)
1.一种智慧工地人员管理方法，其特征在于，包括：
获取当前安全帽所在的当前定位信息；
从预先设置的工地电子地图中判断出当前定位信息所在的区域，工地电子地图中包含工作区域与非工作区域；
若处于工作区域中，则获取当前人员的安全帽佩带时的当前佩带信息，根据当前佩带信息以获取当前运动幅度，根据当前工作区域中的定位信息从分工库中查找出与当前施工工种相对应的工作幅度，并判断当前运动幅度是否与工作幅度一致；
若当前运动幅度与工作幅度不一致或处于非工作区域中，则获取当前时间并累积获取休息时长，根据当前时间以及当前休息时长从所预设的作息安排数据库中查找出提示强度，将提示强度上传存储并根据提示强度进行提示。
2.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，当前佩带角度信息判断佩带安全帽的方法包括：
获取当前安全帽的当前佩带角度信息；
根据当前工作区域中的定位信息从分工库中查找出与当前施工工种相对应的工作佩带角度信息；
判断当前佩带角度信息是否与工作佩带角度信息一致；
若当前佩带角度信息所对应的倾斜角度与工作佩带角度信息所对应的倾斜交底一致，则判断为安全帽佩带正常并输出当前佩带信息；反之，则判断为安全帽佩带不正常，不输出当前佩带信息。
3.根据权利要求2所述的方法，其特征在于，当前热量信息判断佩带安全帽的方法包括：
获取当前安全帽内工作人员额头的当前热量信息；
根据当前热量信息与所预设的基准热量信息之间的比较关系以控制对当前佩带角度信息的获取；
若当前热量信息所对应的热量与基准热量信息所对应的热量一致，则获取当前安全帽的当前佩带角度信息；反之，不获取。
4.根据权利要求3所述的方法，其特征在于，工作区域异常的标注方法包括：
根据当前工作区域中的定位信息从分工库中查找出与当前施工工种相对应的工作温度信息；
判断当前热量信息是否落入工作温度信息中；
若当前热量信息所对应的温度不落入工作温度信息所对应的温度范围内，则根据当前定位信息于电子地图上进行标记。
5.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，工作人员所在位置的判断包括：
获取当前工位上的当前工位环境音；
根据当前工作区域中的定位信息从分工库中查找出与当前施工工种相对应的工作环境音信息；
判断当前工位环境音与工作环境音信息是否一致；
若当前工位环境音与工作环境音信息不一致，则获取当前时间并累积获取休息时长。
6.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，工作人员所在位置的判断包括：
获取当前工位上周围工位的当前周围工位环境音；
根据当前工作区域中的定位信息从分工库中查找出与当前施工工种相边上的相对应的周围工作环境音；
判断当前周围工位环境音与周围工作环境音是否一致；
若当前周围工位环境音与周围工作环境音不一致，则获取当前时间并累积获取休息时长。
7.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，包括：
获取工作人员休息时长的当前累积次数；
根据当前累积次数与所预设的基准次数之间的比较关系以获取用于输出当前定位信息的定位器的唯一编号；
若当前累积次数大于基准次数，则根据唯一编号从预先设置的工作人员库中查找出工作人员信息并进行超次数的记录；反之，不记录。
8.一种智慧工地人员管理系统，其特征在于，包括：
获取模块，用于获取定位信息、佩带信息、运动幅度、时间、休息时长、佩带角度信息、热量信息、工位环境音、周围工位环境音以及累积次数；
存储器，用于存储如权利要求1至7中任一项的智慧工地人员管理方法的程序；
处理器，存储器中的程序能够被处理器加载执行且实现如权利要求1至7中任一项的智慧工地人员管理方法。
9.一种智能终端，其特征在于，包括存储器和处理器，所属存储器上存储有能够被处理器加载并执行如权利要求1至7中任一种方法的计算机程序。
10.一种计算机可读存储介质，其特征在于，存储有能够被处理器加载并执行如权利要求1至7中任一种方法的计算机程序。
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