CN111784290A - 一种基于物联网的工资统发管理系统 - Google Patents

Abstract

本发明提供了一种基于物联网的工资统发管理系统，包括数据处理装置、数据库、程序指令、监管装置和处理器，数据库包括内部数据库和外部数据源，数据处理装置连接到网络并基于多个内部数据库以及多个外部数据源，数据库在数据处理装置和处理器上运行的工资单的应用程序；在数据处理系统的处理器单元上运行的票据支付应用程序；用于账单支付应用程序的计算机程序指令，并存储在计算机可读存储介质中。通过采用定位单元确定用户在工作时的位置，并确定哪些互惠协议适用于该用户，以及确定何时满足触发文件的提交阈值提交和预扣工资税的要求，将有助于节省用户的时间并提高税收合规性，防止对偷逃税的行为进行打击。

Description

一种基于物联网的工资统发管理系统

技术领域

本发明涉及财政统发技术领域，尤其涉及一种基于物联网的工资统发管理系统。

背景技术

理顺劳资关系，实现劳动用工管理制度的条理化，正常化，确保公司的工资分配与雇员的贡献挂钩，实现工资、福利、奖金等分配制度合理化。

如CN103679445现有技术公开了一种网络支付系统，所述网络支付系统因为服务人员具有灵活性和可替换性，需要验证服务人员的真实身份才能够支付工资。目前市场上缺少基于移动互联网服务应用的工资支付系统。

另一种典型的如US16720141010的现有技术公开的一种用于处理电子交易的系统，数据的生成、处理、操作、存储和管理方面可能受到政府和其他机构的监管。本文的发明仅仅根据逻辑、经济和物理通信的可能性被做出，而不考虑法令的、法规的或其他法律方面的考虑。缺乏针对性的政府的监控和管理，防止工资的拖欠。再来看如US20120084204A1的现有技术公开的一种用于使能电子交易的环境和方法，为了保护信息不受到未经授权的查看，所述信息可进行数字加密。在进行管理的过程中缺乏对信息的保护，防止对信息泄露存在的危险。

为了解决本领域普遍存在无法核实个人信息、个人信息保护不佳和监管手段缺乏引起工资拖欠等等问题，作出了本发明。

发明内容

本发明的目的在于，针对目前财政统发管理所存在的不足，提出了一种基于物联网的工资统发管理系统。

为了克服现有技术的不足，本发明采用如下技术方案：

一种基于物联网的工资统发管理系统，包括数据处理装置、数据库、程序指令、监管装置和处理器，所述数据库包括内部数据库和外部数据源，所述数据处理装置连接到网络并基于多个内部数据库以及多个外部数据源，其中，内部数据库的数量包括工资单的数量；所述数据库在数据处理装置和处理器上运行的工资单的应用程序；在数据处理系统的处理器单元上运行的票据支付应用程序；用于账单支付应用程序的计算机程序指令，并存储在计算机可读存储介质中，并且配置成使处理器单元在雇员的工资支付日期之前从非工资账户向雇员支付账单支付金额；所述程序指令存储在计算机可读存储介质中，并被配置为使处理器单元从员工的薪资支付额中的员工薪资支付日期的薪资中扣除所述账单支付额。

可选的，所述程序指令被配置为使处理器单元准备薪水数据表，所述薪水数据表显示了雇员的所有扣除和预扣款，包括用于账单支付金额；所述程序指令，被配置为使处理器单元根据工资核算数据表在工资核发日期向雇员交付工资核销额，其中，工资核销额减去工资支付日期之前由票据支付应用程序支付的票据支付金额，并且扣除额反映在工资数据表上的金额。

可选的，所述监管装置被配置为所述数据处理装置进行监管并由所述监管装置进行监督；所述监管装置包括税收核准机构和合同监管机构，所述税收核准装置被构造为对所述程序指令进行监督并指导所述程序指令对所述数据表进行扣税处理；所述合同监管机构被配置为对所述数据库中进行连接，并调用所述数据库中的各个所述账单。

可选的，所述税收监管机构包括定位单元、联网单元和服务器，所述定位单元与所述联网单元连接搭配形成用于对所述服务器进行访问；所述定位单元包括数据传感器、具有网络接口的雇员设备、以及与雇员设备的通信服务器，所述雇员设备具有与其相关联的数据存储模块，所述数据存储模块通过服务器的网络接口接收雇员设备的位置数据，所述服务器还能够访问参考税码信息，所述服务器还能够访问编码信息以实现税务合规性，所述服务器还与税务机关进行通信，以传输与所述雇员设备的雇员相关联的税务合规性信息，所述服务器还与数据库进行通信，以查看所述雇员的位置数据并与之交互设备。

可选的，所述雇员设备通过网络接口将员工的位置信息从雇员设备发送到服务器；通过服务器的网络接口在服务器处接收员工的位置信息；将员工的位置信息存储在服务器的数据存储模块中；在服务器上将雇员的位置信息与与雇员相关的管辖区的税收要求进行比较；以用户的形式向公司展示员工的位置信息；从用户那里接收与雇员的位置信息有关的反馈；在服务器上编码员工的位置信息以符合税务要求；并将编码后的员工的位置信息从服务器传输到税务机关。可选的，

可选的，所述程序指令对所述处理器进行编程以：从雇主操作的一个或多个第一计算设备接收第一雇员的第一工资信息，其中，第一薪资信息包括要支付给第一雇员的薪酬的第一指示，一个或多个第一计算设备各自执行安装用于配置一个或多个第一计算设备进行管理的雇主应用程序的实例通过薪资服务提供商提供的薪资服务代表一个或多个员工的薪资；从一个或多个第一计算设备接收雇主的第二雇员的第二工资信息，其中第二工资信息包括要支付给第二雇员的第二补偿指示；至少部分地基于第一薪资信息，确定将代表雇主支付给第一雇员的第一薪资支付的第一预测金额；至少部分地基于第二薪资信息，确定代表雇主支付给第二雇员的第二薪资支付的第二预测金额；从与企业相关联的一个或多个第二计算设备接收在企业和雇员之间执行的交易数据。

本发明所取得的有益效果是：

1.通过采用监管装置能够在合同中维护关于与每个雇员的合同的信息；能够在安全性中维护关于数据和消息传递的安全性的信息，能够在法律中维护有关雇员和采用计算机系统的薪资组织的其他法律信息；

2.通过采用通过所述账单支付程序的设置，保证所述工资表在支付的过程中能够对整个系统的具有高效、可靠的效果；

3.通过采用合同监管机构能够在合同中维护关于与每个雇员的合同的信息；能够在安全性中维护关于数据和消息传递的安全性的信息，能够在法律中维护有关雇员和采用计算机系统的薪资组织的其他法律信息；

4.通过采用所述定位单元确定用户在工作时的位置，并确定哪些互惠协议适用于该用户，以及确定何时满足触发文件的提交阈值提交和预扣工资税的要求，将有助于节省用户的时间并提高税收合规性，防止对偷逃税的行为进行打击；

5.通过采用工资单模块能够将雇主信息保存在相应的雇主简档中，使得每个雇主简档能够与相应的雇主相关联，并对所述雇主简档进行监控，防止拖欠工资的存在。

附图说明

从以下结合附图的描述能够进一步理解本发明。图中的部件不一定按比例绘制，而是将重点放在示出实施例的原理上。在不同的视图中，相同的附图标记指定对应的部分。

图1为本发明的应用场景的示意图。

图2为整个系统的控制流程示意图。

图3为所述程序指令的控制流程示意图。

图4为所述监管装置的控制流程示意图。

图5为所述税收监管机构的控制流程示意图。

图6为所述雇员设备或者客户端的控制流程示意图。

具体实施方式

为了使得本发明的目的.技术方案及优点更加清楚明白，以下结合其实施例，对本发明进行进一步详细说明；应当理解，此处所描述的具体实施例仅用于解释本发明，并不用于限定本发明。对于本领域技术人员而言，在查阅以下详细描述之后，本实施例的其它系统.方法和/或特征将变得显而易见。旨在所有此类附加的系统.方法.特征和优点都包括在本说明书内.包括在本发明的范围内，并且受所附权利要求书的保护。在以下详细描述描述了所公开的实施例的另外的特征，并且这些特征根据以下将详细描述将是显而易见的。

本发明实施例的附图中相同或相似的标号对应相同或相似的部件；在本发明的描述中，需要理解的是，若有术语“上”.”下”.”左”.“右”等指示的方位或位置关系为基于附图所示的方位或位置关系，仅是为了便于描述本发明和简化描述，而不是指示或暗示所指的装置或组件必须具有特定的方位.以特定的方位构造和操作，因此附图中描述位置关系的用语仅用于示例性说明，不能理解为对本专利的限制，对于本领域的普通技术人员而言，能够根据具体情况理解上述术语的具体含义。

实施例一：一种基于物联网的工资统发管理系统，包括数据处理装置、数据库、程序指令、监管装置和处理器，所述数据库包括内部数据库和外部数据源，所述数据处理装置连接到网络并基于多个内部数据库以及多个外部数据源，其中，内部数据库的数量包括工资单的数量；所述数据库在数据处理装置和处理器上运行的工资单的应用程序；在数据处理系统的处理器单元上运行的票据支付应用程序；用于账单支付应用程序的计算机程序指令，并存储在计算机可读存储介质中，并且配置成使处理器单元在雇员的工资支付日期之前从非工资账户向雇员支付账单支付金额；所述程序指令存储在计算机可读存储介质中，并被配置为使处理器单元从员工的薪资支付额中的员工薪资支付日期的薪资中扣除所述账单支付额；所述程序指令被配置为使处理器单元准备薪水数据表，所述薪水数据表显示了雇员的所有扣除和预扣款，包括用于账单支付金额；所述程序指令，被配置为使处理器单元根据工资核算数据表在工资核发日期向雇员交付工资核销额，其中，工资核销额减去工资支付日期之前由票据支付应用程序支付的票据支付金额，并且扣除额反映在工资数据表上的金额；所述监管装置被配置为所述数据处理装置进行监管并由所述监管装置进行监督；所述监管装置包括税收核准机构和合同监管机构，所述税收核准装置被构造为对所述程序指令进行监督并指导所述程序指令对所述数据表进行扣税处理；所述合同监管机构被配置为对所述数据库中进行连接，并调用所述数据库中的各个所述账单；所述税收监管机构包括定位单元、联网单元和服务器，所述定位单元与所述联网单元连接搭配形成用于对所述服务器进行访问；所述定位单元包括数据传感器、具有网络接口的雇员设备、以及与雇员设备的通信服务器，所述雇员设备具有与其相关联的数据存储模块，所述数据存储模块通过服务器的网络接口接收雇员设备的位置数据，所述服务器还能够访问参考税码信息，所述服务器还能够访问编码信息以实现税务合规性，所述服务器还与税务机关进行通信，以传输与所述雇员设备的雇员相关联的税务合规性信息，所述服务器还与数据库进行通信，以查看所述雇员的位置数据并与之交互设备；所述雇员设备通过网络接口将员工的位置信息从雇员设备发送到服务器；通过服务器的网络接口在服务器处接收员工的位置信息；将员工的位置信息存储在服务器的数据存储模块中；在服务器上将雇员的位置信息与与雇员相关的管辖区的税收要求进行比较；以用户的形式向公司展示员工的位置信息；从用户那里接收与雇员的位置信息有关的反馈；在服务器上编码员工的位置信息以符合税务要求；并将编码后的员工的位置信息从服务器传输到税务机关；所述程序指令对所述处理器进行编程以：从雇主操作的一个或多个第一计算设备接收第一雇员的第一工资信息；其中，第一薪资信息包括要支付给第一雇员的薪酬的第一指示，一个或多个第一计算设备各自执行安装用于配置一个或多个第一计算设备进行管理的雇主应用程序的实例通过薪资服务提供商提供的薪资服务代表一个或多个员工的薪资；从一个或多个第一计算设备接收雇主的第二雇员的第二工资信息，其中第二工资信息包括要支付给第二雇员的第二补偿指示；至少部分地基于第一薪资信息，确定将代表雇主支付给第一雇员的第一薪资支付的第一预测金额；至少部分地基于第二薪资信息，确定代表雇主支付给第二雇员的第二薪资支付的第二预测金额；从与企业相关联的一个或多个第二计算设备接收在企业和雇员之间执行的交易数据。

实施例二：本实施例应当理解为至少包含前述任一一个实施例的全部特征，并在其基础上进一步改进，具体的，提供一种基于物联网的工资统发管理系统，包括数据处理装置、数据库、程序指令、监管装置和处理器，所述数据库包括内部数据库和外部数据源，所述数据处理装置连接到网络并基于多个内部数据库以及多个外部数据源，其中，内部数据库的数量包括工资单的数量；所述数据库在数据处理装置和处理器上运行的工资单的应用程序；在数据处理系统的处理器单元上运行的票据支付应用程序；用于账单支付应用程序的计算机程序指令，并存储在计算机可读存储介质中，并且配置成使处理器单元在雇员的工资支付日期之前从非工资账户向雇员支付账单支付金额；所述程序指令存储在计算机可读存储介质中，并被配置为使处理器单元从员工的薪资支付额中的员工薪资支付日期的薪资中扣除所述账单支付额；具体的，所述数据处理装置与所述数据库之间进行连接，并在利用所述处理器进行数据库的遍历；在本实施例中，所述数据库中用于对雇员的个人信息进行录入，并利用应用程序进行数据表或者工资单的验证；

多个内部数据库和多个外部数据源的数据处理系统的计算机系统，其中多个内部数据库包括多个薪资数据库；薪资应用程序在数据处理系统的处理器单元上运行；账单支付应用程序在数据处理系统的处理器单元上运行；存储在计算机可读存储介质中的用于账单支付应用程序的计算机程序指令被配置为使处理器单元在雇员的工资支付日期之前从非工资账户向雇员支付账单支付金额；存储在计算机可读存储介质中的用于薪水应用程序的计算机程序指令被配置为使处理器单元从员工的薪水日期的薪水中从员工的薪水支付金额中扣除账单支付量；在本实施例中，所述提供一种程序产品，所述程序产品包括存储在计算机可读存储介质中的计算机程序指令，所述程序指令被配置为使处理器单元在雇员的工资支付日期之前从非工资账户向雇员支付账单支付金额；

在本实施例中，整个系统还包括用于雇员设备端进行查看的装置，所述雇员设备端能够对个人的薪资进行查看或者根据薪资的预估进行调整；在本实施例中，可基于观察到的账单预测工资扣减，以便雇员能够在扣除账单支付之后并且在考虑所有账单之后接收他们将获得的薪水的估计；

所述程序指令被配置为使处理器单元准备薪水数据表，所述薪水数据表显示了雇员的所有扣除和预扣款，包括用于账单支付金额；所述程序指令，被配置为使处理器单元根据工资核算数据表在工资核发日期向雇员交付工资核销额，其中，工资核销额减去工资支付日期之前由票据支付应用程序支付的票据支付金额，并且扣除额反映在工资数据表上的金额；具体的，所述程序指令在本实施例中用于所述处理器单元的构造进行预备的处理，即：对所述薪水数据表进行准备，并在利用所述数据处理装置的运行所述程序指令使得所述程序指令在有效的提高整个系统对所述薪水数据表的高效的处理，同时，在本实施例中，所述薪水数据表包括用于支付金额，所述支付金额包括但是不局限于以下列举的几种情况：社保或者其他对公支出账单等；在本实施例中，所述数据处理单元包括信息处理单元、机器智能、账单支付程序和工资单应用程序；机器智能包括机器学习、预测算法和人工算法；在本实施例中，使用一个或多个系统来实现机器智能，例如人工智能系统、神经网络，贝叶斯网络、专家系统、模糊逻辑系统、遗传算法或其他合适类型的系统；机器学习、预测算法和人工算法能够使计算机系统成为专用计算机，用于基于观察到的账单，对员工扣除账单付款后以及所有账单计算后将收到的工资进行估算，以及有关员工安排帐单支付的其他建议；所述帐单支付程序包括接收、设计、建模、调度、预测、连接、支付、消息传递、显示、计费和信息收集；信息收集包括内部和外部；内部配置为从内部数据库收集数据；外部配置为从外部数据源收集数据；能够使用一个或多个程序、其中机器智能、账单支付程序和薪资应用程序使雇主能够在薪资支付日期之前支付雇员的债务义务，从而减少了债务支付的错误；能够、结合机器智能和雇员账单支付帐户服务简档使用账单支付程序向员工提供有关日后计划和付款的建议；通过所述账单支付程序的设置，保证所述工资表在支付的过程中能够对整个系统的具有高效、可靠的效果；

在本实施例中，所述数据库包括连接、雇员端和账单支付数据；连接包括互联网、无线等常见的连接方式，在本实施例中，连接能够提供与内部数据库，外部数据源和设备的连接；账单支付数据包括注册、账单支付账户、通知和账单支付递送时间表；账单支付账户包括报表；登记包括已选择账单支付选项的雇员；账单支付账户包括为已经注册的那些雇员开设的账单支付账户；报表可能包含工资单数据表，该数据表显示了员工的所有抵扣和预扣款，包括账单付款的抵扣；通知包括对图中的账单支付程序和工资单应用的通知；关于根据每个注册者的帐户采取的措施；账单支付账户能够是账单支付账户之一，每个账单支付帐户，例如：账单支付帐户，能够具有诸如交付链接的交付链接；账单支付代管帐户可包括递送链接和阈值量；

所述监管装置被配置为所述数据处理装置进行监管并由所述监管装置进行监督；所述监管装置包括税收核准机构和合同监管机构，所述税收核准装置被构造为对所述程序指令进行监督并指导所述程序指令对所述数据表进行扣税处理；所述合同监管机构被配置为对所述数据库中进行连接，并调用所述数据库中的各个所述账单；具体的，所述监管装置包括合同、证券和法律；雇员端能够被配置用于关于与使用图所示的计算机系统的工资单组织签约的雇员端的信息；能够在合同中维护关于与每个雇员的合同的信息；能够在安全性中维护关于数据和消息传递的安全性的信息，能够在法律中维护有关雇员和采用计算机系统的薪资组织的其他法律信息；在本实施例中，雇员账单支付账户服务简档包括但不限于：雇员年龄、实际地址、薪水、汽车、工作时间表、过去休假日期、未来休假日期、互联网协议(IP)地址、移动设备编号、电子邮件地址、账单数据、信用历史记录、收款历史记录和税收数据；网页包括注册，输入账单数据和输入授权；网页能够以任何方式配置以便提供注册，输入账单数据以及输入用于账单支付的授权的功能；网页提供了供雇员使用的用户界面，以访问账单支付应用程序的功能以及减少账单支付中的错误的机制；在本实施例中，所述监管装置的使用保证整个装置能够在合理、合法的范围内进行，同时，最大程度的减少偷税和漏税的状况发生；另外，在本实施例中，所述雇员端和所述雇员设备也能够设置为同一个设备或者不同一个设备；若选择为同一设备，需要对设备进行权限的设定，即：税务机关的权限高于企业和雇员；在本实施例中，通过对雇员的起居生活进行监控，对所述雇员的整体的支出或者收入进行全面的服务简档的统计，使得对所述工资的统发的系统能够高效的进行；

所述税收监管机构包括定位单元、联网单元和服务器，所述定位单元与所述联网单元连接搭配形成用于对所述服务器进行访问；所述定位单元包括数据传感器、具有网络接口的雇员设备、以及与雇员设备的通信服务器，所述雇员设备具有与其相关联的数据存储模块，所述数据存储模块通过服务器的网络接口接收雇员设备的位置数据，所述服务器还能够访问参考税码信息，所述服务器还能够访问编码信息以实现税务合规性，所述服务器还与税务机关进行通信，以传输与所述雇员设备的雇员相关联的税务合规性信息，所述服务器还与数据库进行通信，以查看所述雇员的位置数据并与之交互设备；具体的，在本实施例中，所述定位单元确定用户在工作时的位置，并确定哪些互惠协议适用于该用户，以及确定何时满足触发文件的提交阈值提交和预扣工资税的要求；一个有用的归档助手来确定需要哪些表格并协助填写表格，将有助于节省用户的时间并提高税收合规性；最后，提供给工资税部门的报告，在每个工资期为每位旅行雇员提供适当的税收分配，将有利于雇主推进多管辖区工资税合规性；在本实施例中，还提供一种用于定位的方式，即：通过GPS、手机信号塔或Wi-Fi连接位置监视用户的位置，并将该位置存储在服务器上，并在更改时定期更新该位置；在对所述用户进行定位的状态中，还对所述雇员所在的企业或者个人的合同信息进行定位，并在实时的监控所述雇员的状态；所述雇员设备通过网络接口将员工的位置信息从雇员设备发送到服务器；通过服务器的网络接口在服务器处接收员工的位置信息；将员工的位置信息存储在服务器的数据存储模块中；在服务器上将雇员的位置信息与雇员相关的管辖区的税收要求进行比较；以用户的形式向公司展示员工的位置信息；从用户那里接收与雇员的位置信息有关的反馈；在服务器上编码员工的位置信息以符合税务要求；并将编码后的员工的位置信息从服务器传输到税务机关；具体的，商业认购将允许雇主适当地预扣员工税，并将应纳税工资报告给正确的司法管辖区；个人订阅将允许个人查看其雇主是否在适当的司法管辖区向他们征税，如果没有，请引起雇主注意；该应用程序还将向员工提供他们需要的信息，以主动向其个人所得税申报表的适当司法管辖区报告应纳税工资；企业将从完成公司简介开始，其中包括建立税前扣除表；所述扣除表将包括扣除类型、扣除频率和保费金额，企业或者所述管辖区创建了员工在创建个人资料时从中选择的菜单；这能够简化员工的工作，并且在可能的范围内，他们所需要做的就是将其扣除额与工资单上的扣除额相匹配；服务器包含税码和合规性信息，以自动准备并提交完整的非居民表格和税表，以使雇主保持遵守每个司法管辖区的税法；此信息基于适用的互惠协议、最低标准、GPS工作地点、居住地点、工资、税前扣除额和尾随补偿金，以确定国家；当通过另一状态的存在阈值时，提醒用户满足管辖区税收阈值，并且在适用时，将用户带到第二屏幕显示出来，该屏幕包含满足其他管辖区的税收要求的信息，能够在系统内填写并由系统提交；非居民表格也将以相同的电子方式发送给员工；用户在管辖范围内花费的时间超过阈值，它触发系统提供表单；系统维护用户个人资料，并使用该个人资料信息预先填写税单，以便于表格填写和提交；GPS开始跟踪雇员的工作地点并将其报告给系统，其中系统包括一个或多个计算机或者服务器；由于GPS正在监视员工的位置，因此GPS会识别新的司法管辖区，并在询问员工是否在该司法管辖区工作；然后，员工在响应系统的确认；如果员工确认自己不在工作，则该过程终止；但是，如果该雇员确认他或她正在该司法管辖区工作，则系统将在确定该雇员是否为受薪免税雇员；如果否，则雇员在中输入工作时间，然后在将雇员工时发送给雇主以进行审核和编辑；

在本实施例中，在企业职工中将员工的工作时间发送给雇主后，则在中按辖区计算应税工资，并使用最低标准，相互协议和适当的税单进行交叉引用；包括服务器和设备，它们能够直接耦合或通过网络耦合；服务器还能够利用来自税收合规性数据，雇员数据和公司数据的信息，所有这些信息都能够直接访问，例如通过服务器的存储，或通过诸如网络的网络；公司数据能够是公司的特定数据，而雇员数据能够是公司的雇员的特定数据，包括例如资格和限制信息或策略信息、以及例如工作地点的数据；税收合规数据包括关于特定税收合规要求的数据；

所述程序指令对所述处理器进行编程以：从雇主操作的一个或多个第一计算设备接收第一雇员的第一工资信息；具体的，其中，第一薪资信息包括要支付给第一雇员的薪酬的第一指示，一个或多个第一计算设备各自执行安装用于配置一个或多个第一计算设备进行管理的雇主应用程序的实例通过薪资服务提供商提供的薪资服务代表一个或多个员工的薪资；从一个或多个第一计算设备接收雇主的第二雇员的第二工资信息，其中第二工资信息包括要支付给第二雇员的第二补偿指示；至少部分地基于第一薪资信息，确定将代表雇主支付给第一雇员的第一薪资支付的第一预测金额；至少部分地基于第二薪资信息，确定代表雇主支付给第二雇员的第二薪资支付的第二预测金额；从与企业相关联的一个或多个第二计算设备接收在企业和雇员之间执行的交易数据；具体的，工资单模块能够将雇主信息保存在相应的雇主简档中，使得每个雇主简档能够与相应的雇主相关联；另外，工资模块能够至少部分地基于从例如雇主计算设备接收的工资信息和工资处理信息来确定应支付给每个雇员的工资支付金额；为每个员工代扣的税款，何时向每个员工支付工资，如何向每个员工支付工资(支票、直接存款等)等等；工资单模块能够接收工资单处理信息，并且能够基于当前工资期的工资单处理信息来确定应支付给雇员的补偿量；工资模块能够向雇主计算设备发送补偿确认请求，以向雇主提供检查和/或批准要支付给每个补偿的金额的机会；响应于确定要支付给每个雇员的补偿量并接收到补偿确认，工资单模块能够确定总工资单支付量以作为从雇主银行到银行的资金转移的请求发送；薪资支付总额可包括当前薪资支付时期的薪资支付总额和一个或多个先前薪资支付时期的薪资支付总额；薪资服务能够用与将资金转移请求提交给雇主银行不同的频率来支付雇员；工资单模块能够将工资单支付总额发送到与雇主银行相对应的一个或多个雇主银行计算设备，以请求向服务提供商银行的资金转移；风险模块能够例如基于一种或多种统计模型或一种或多种度量来确定雇主是否可能具有足够的资金来支付一种或多种工资支付；此外，风险模块能够检查可能的欺诈，例如通过检查从一个支付期到下一支付期的雇员补偿中的变化超过阈值变化水平的变化；一个或多个薪资支付的金额是否超过阈值金额；雇主最近一段时间的销售额是否大大少于历史销售额；雇主是否有不偿还薪金预付款的历史；是否已预先从雇主收到任何款项以支付工资单；是否能够从当前的销售收入中获得资金，并且工资服务是否被授权使用这笔钱；雇主手头的库存量是否表明该雇主在阈值水平内具有偿付能力；雇主的预测毛利率是否在阈值范围内，例如根据雇主对物品收取的价格，雇主为物品支付的价格以及雇主的人工成本确定的阈值范围。

在上述实施例中，对各个实施例的描述都各有侧重，某个实施例中没有详述或记载的部分，能够参见其它实施例的相关描述。

综上所述，本发明的一种基于物联网的工资统发管理系统，通过采用监管装置能够在合同中维护关于与每个雇员的合同的信息；能够在安全性中维护关于数据和消息传递的安全性的信息，能够在法律中维护有关雇员和采用计算机系统的薪资组织的其他法律信息；通过采用通过所述账单支付程序的设置，保证所述工资表在支付的过程中能够对整个系统的具有高效、可靠的效果；通过采用合同监管机构能够在合同中维护关于与每个雇员的合同的信息；能够在安全性中维护关于数据和消息传递的安全性的信息，能够在法律中维护有关雇员和采用计算机系统的薪资组织的其他法律信息；通过采用所述定位单元确定用户在工作时的位置，并确定哪些互惠协议适用于该用户，以及确定何时满足触发文件的提交阈值提交和预扣工资税的要求，将有助于节省用户的时间并提高税收合规性，防止对偷逃税的行为进行打击；通过采用工资单模块能够将雇主信息保存在相应的雇主简档中，使得每个雇主简档能够与相应的雇主相关联，并对所述雇主简档进行监控，防止拖欠工资的存在。

虽然上面已经参考各种实施例描述了本发明，但是应当理解，在不脱离本发明的范围的情况下，能够进行许多改变和修改。也就是说上面讨论的方法，系统和设备是示例。各种配置能够适当地省略，替换或添加各种过程或组件。例如，在替代配置中，能够以与所描述的顺序不同的顺序执行方法，和/或能够添加，省略和/或组合各种部件。而且，关于某些配置描述的特征能够以各种其他配置组合，如能够以类似的方式组合配置的不同方面和元素。此外，随着技术发展其中的元素能够更新，即许多元素是示例，并不限制本公开或权利要求的范围。

在说明书中给出了具体细节以提供对包括实现的示例性配置的透彻理解。然而，能够在没有这些具体细节的情况下实践配置例如，已经示出了众所周知的电路，过程，算法，结构和技术而没有不必要的细节，以避免模糊配置。所述描述仅提供示例配置，并且不限制权利要求的范围，适用性或配置。相反，前面对配置的描述将为本领域技术人员提供用于实现所描述的技术的使能描述。在不脱离本公开的精神或范围的情况下，能够对元件的功能和布置进行各种改变。

综上，其旨在上述详细描述被认为是例示性的而非限制性的，并且应当理解，以上这些实施例应理解为仅用于说明本发明而不用于限制本发明的保护范围。在阅读了本发明的记载的内容之后，技术人员能够对本发明作各种改动或修改，这些等效变化和修饰同样落入本发明权利要求所限定的范围。

Claims (6)

1.一种基于物联网的工资统发管理系统，其特征在于，包括数据处理装置、数据库、程序指令、监管装置和处理器，所述数据库包括内部数据库和外部数据源，所述数据处理装置连接到网络并基于多个内部数据库以及多个外部数据源，其中，内部数据库的数量包括工资单的数量；所述数据库在数据处理装置和处理器上运行的工资单的应用程序；在数据处理系统的处理器单元上运行的票据支付应用程序；用于账单支付应用程序的计算机程序指令，并存储在计算机可读存储介质中，并且配置成使处理器单元在雇员的工资支付日期之前从非工资账户向雇员支付账单支付金额；所述程序指令存储在计算机可读存储介质中，并被配置为使处理器单元从员工的薪资支付额中的员工薪资支付日期的薪资中扣除所述账单支付额。

2.如权利要求1所述的一种基于物联网的工资统发管理系统，其特征在于，所述程序指令被配置为使处理器单元准备薪水数据表，所述薪水数据表显示了雇员的所有扣除和预扣款，包括用于账单支付金额；所述程序指令，被配置为使处理器单元根据工资核算数据表在工资核发日期向雇员交付工资核销额，其中，工资核销额减去工资支付日期之前由票据支付应用程序支付的票据支付金额，并且扣除额反映在工资数据表上的金额。

3.如前述权利要求之一所述的一种基于物联网的工资统发管理系统，其特征在于，所述监管装置被配置为所述数据处理装置进行监管并由所述监管装置进行监督；所述监管装置包括税收核准机构和合同监管机构，所述税收核准装置被构造为对所述程序指令进行监督并指导所述程序指令对所述数据表进行扣税处理；所述合同监管机构被配置为对所述数据库中进行连接，并调用所述数据库中的各个所述账单。

4.如前述权利要求之一所述的一种基于物联网的工资统发管理系统，其特征在于，所述税收监管机构包括定位单元、联网单元和服务器，所述定位单元与所述联网单元连接搭配形成用于对所述服务器进行访问；所述定位单元包括数据传感器、具有网络接口的雇员设备、以及与雇员设备的通信服务器，所述雇员设备具有与其相关联的数据存储模块，所述数据存储模块通过服务器的网络接口接收雇员设备的位置数据，所述服务器还能够访问参考税码信息，所述服务器还能够访问编码信息以实现税务合规性，所述服务器还与税务机关进行通信，以传输与所述雇员设备的雇员相关联的税务合规性信息，所述服务器还与数据库进行通信，以查看所述雇员的位置数据并与之交互设备。

5.如前述权利要求之一所述的一种基于物联网的工资统发管理系统，其特征在于，所述雇员设备通过网络接口将员工的位置信息从雇员设备发送到服务器；通过服务器的网络接口在服务器处接收员工的位置信息；将员工的位置信息存储在服务器的数据存储模块中；在服务器上将雇员的位置信息与与雇员相关的管辖区的税收要求进行比较；以用户的形式向公司展示员工的位置信息；从用户那里接收与雇员的位置信息有关的反馈；在服务器上编码员工的位置信息以符合税务要求；并将编码后的员工的位置信息从服务器传输到税务机关。

6.如前述权利要求之一所述的一种基于物联网的工资统发管理系统，其特征在于，所述程序指令对所述处理器进行编程以：从雇主操作的一个或多个第一计算设备接收第一雇员的第一工资信息，其中，第一薪资信息包括要支付给第一雇员的薪酬的第一指示，一个或多个第一计算设备各自执行安装用于配置一个或多个第一计算设备进行管理的雇主应用程序的实例通过薪资服务提供商提供的薪资服务代表一个或多个员工的薪资；从一个或多个第一计算设备接收雇主的第二雇员的第二工资信息，其中第二工资信息包括要支付给第二雇员的第二补偿指示；至少部分地基于第一薪资信息，确定将代表雇主支付给第一雇员的第一薪资支付的第一预测金额；至少部分地基于第二薪资信息，确定代表雇主支付给第二雇员的第二薪资支付的第二预测金额；从与企业相关联的一个或多个第二计算设备接收在企业和雇员之间执行的交易数据。

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