CN110910079A - 一种工资管理系统及其工作方法 - Google Patents

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CN110910079A CN201811071248.1A CN201811071248A CN110910079A CN 110910079 A CN110910079 A CN 110910079A CN 201811071248 A CN201811071248 A CN 201811071248A CN 110910079 A CN110910079 A CN 110910079A
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    • G06Q10/00—Administration; Management
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Abstract

本发明公开了一种工资管理系统，包括中心数据端以及与所述中心数据端通过网络连接的用户端，其中所述中心数据端包括考勤计算模块、考勤存储模块、工资计算模块、工资存储模块、工资扣款存储模块、工资报销存储模块、无线通讯模块和输入输出模块，所述用户端包括无线通讯模块、考勤模块。该工资管理系统可以让工资结算人员通过计算机便能进行员工工资的结算，并且在结算过程中，考虑到了报销、考勤等一系列与工资有关的项目均加入其中进行计算，使得计算的更为准确，同时，使用计算机替代人工进行计算，也提高了效率和准确率。

Description

一种工资管理系统及其工作方法
技术领域
本发明属于管理系统领域，具体涉及一种工资管理系统及其工作方法。
背景技术
随着经济的发展，企业正向着大型化、规模化发展，而对于大中型企业，员工、职称等跟工资管理有关的信息随之急剧增加。在这种情况下单靠人工来处理员工的工资不但显得力不从心，而且极容易出错。如何设计一个小型企业工资的数据库管理系统，由计算机代替人工执行员工工资的管理成为十分迫切的需求。
发明内容
本发明针对背景技术所提出的问题，提出了一种工资管理系统及其工作方法，该管理系统能够进行人员的工资的管理、结算等问题。
本发明的技术方案是：一种工资管理系统，包括中心数据端以及与所述中心数据端通过网络连接的用户端，其中所述中心数据端包括考勤计算模块、考勤存储模块、工资计算模块、工资存储模块、工资扣款存储模块、工资报销存储模块、无线通讯模块和输入输出模块，所述用户端包括无线通讯模块、考勤模块。
进一步的，所述中心数据端还包括查找模块，以方便快速的查找定位某员工。
进一步的，所述工资管理系统包括生成对外的API接口。
进一步的，所述用户端安装于智能手机或平板上。
进一步的，所述中心数据端安装于PC上。
本发明还提供了所述工资管理系统的工作方法，具体包括以下步骤：
1、员工在智能手机或平板上安装用户端，并通过考勤模块进行考勤，考勤数据会通过无线通讯模块传递到中心数据端；
2、中心数据端的考勤计算模块接收到考勤数据，并进行考勤时间的记录，看是否在正常的上班时间范围内，如果正常，就将该数据标绿，如果不正常就标红，同时，将考勤数据传至考勤存储模块中进行存储；
3、工资结算日前一个工作日，工资结算人员将该员工这个月中存在的扣款输入到工资扣款模块、报销输入到工资报销存储模块；
4、工资结算日当天，工资计算模块首先调用工资存储模块，该模块中存储该员工的工资及五险一金的比例，同时，工资计算模块还调用工资扣款存储模块、工资报销存储模块和考勤存储模块内的数据，从而进行工资的计算，并且在计算过程中，会将税收自动扣除。
本发明的有益效果体现在：
1.该工资管理系统可以让工资结算人员通过计算机便能进行员工工资的结算，并且在结算过程中，考虑到了报销、考勤等一系列与工资有关的项目均加入其中进行计算，使得计算的更为准确，同时，使用计算机替代人工进行计算，也提高了效率和准确率。
附图说明
下面结合附图及实施例对本发明作进一步描述：
图1为所述工资管理系统的结构示意图。
具体实施方式
实施例：结合图1所示，为本发明提供的一种工资管理系统，包括中心数据端以及与所述中心数据端通过网络连接的用户端，其中所述中心数据端包括考勤计算模块、考勤存储模块、工资计算模块、工资存储模块、工资扣款存储模块、工资报销存储模块、无线通讯模块和输入输出模块，所述用户端包括无线通讯模块、考勤模块。
在本实施例中，所述中心数据端还包括查找模块，以方便快速的查找定位某员工。
在本实施例中，所述用户端安装于智能手机或平板上。
在本实施例中，所述中心数据端安装于PC上。
本发明还提供了所述工资管理系统的工作方法，具体包括以下步骤：
1、员工在智能手机或平板上安装用户端，并通过考勤模块进行考勤，考勤数据会通过无线通讯模块传递到中心数据端；
2、中心数据端的考勤计算模块接收到考勤数据，并进行考勤时间的记录，看是否在正常的上班时间范围内，如果正常，就将该数据标绿，如果不正常就标红，同时，将考勤数据传至考勤存储模块中进行存储；
3、工资结算日前一个工作日，工资结算人员将该员工这个月中存在的扣款输入到工资扣款模块、报销输入到工资报销存储模块；
4、工资结算日当天，工资计算模块首先调用工资存储模块，该模块中存储该员工的工资及五险一金的比例，同时，工资计算模块还调用工资扣款存储模块、工资报销存储模块和考勤存储模块内的数据，从而进行工资的计算，并且在计算过程中，会将税收自动扣除。
当然上述实施例只为说明本发明的技术构思及特点，其目的在于让熟悉此项技术的人能够了解本发明的内容并据以实施，并不能以此限制本发明的保护范围。凡根据本发明主要技术方案的精神实质所做的修饰，都应涵盖在本发明的保护范围之内。

Claims (6)

1.一种工资管理系统，其特征在于：包括中心数据端以及与所述中心数据端通过网络连接的用户端，其中所述中心数据端包括考勤计算模块、考勤存储模块、工资计算模块、工资存储模块、工资扣款存储模块、工资报销存储模块、无线通讯模块和输入输出模块，所述用户端包括无线通讯模块、考勤模块。
2.一种采用如权利要求1所述的一种工资管理系统，其特征在于：所述中心数据端还包括查找模块，以方便快速的查找定位某员工。
3.一种采用如权利要求1所述的一种工资管理系统，其特征在于：所述用户端安装于智能手机或平板上。
4.一种采用如权利要求1所述的一种工资管理系统，其特征在于：所述工资管理系统包括生成对外的API接口。
5.一种采用如权利要求1所述的一种工资管理系统，其特征在于：所述中心数据端安装于PC上。
6.一种如权利要求1-5所述的工资管理系统的工作方法，具体包括以下步骤：
(1)、员工在智能手机或平板上安装用户端，并通过考勤模块进行考勤，考勤数据会通过无线通讯模块传递到中心数据端；
(2)、中心数据端的考勤计算模块接收到考勤数据，并进行考勤时间的记录，看是否在正常的上班时间范围内，如果正常，就将该数据标绿，如果不正常就标红，同时，将考勤数据传至考勤存储模块中进行存储；
(3)、工资结算日前一个工作日，工资结算人员将该员工这个月中存在的扣款输入到工资扣款模块、报销输入到工资报销存储模块；
(4)、工资结算日当天，工资计算模块首先调用工资存储模块，该模块中存储该员工的工资及五险一金的比例，同时，工资计算模块还调用工资扣款存储模块、工资报销存储模块和考勤存储模块内的数据，从而进行工资的计算，并且在计算过程中，会将税收自动扣除。
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* Cited by examiner, † Cited by third party
Publication number Priority date Publication date Assignee Title
CN111784290A (zh) * 2020-06-28 2020-10-16 广东金宇恒软件科技有限公司 一种基于物联网的工资统发管理系统

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