CN111429108A - 应用区块链技术的简历共享方法以及系统 - Google Patents

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Abstract

一种应用区块链技术的简历共享方法以及系统，该系统提供智能合约以及简历信息指针，根据智能合约获取简历信息指针，根据简历信息指针查询并获取雇用公司的本地数据库存储的应聘者的简历信息数据；智能合约包括管理合约、摘要合约以及雇佣关系合约；管理合约被配置为每个应聘者以及雇佣公司分别定义唯一的以太坊身份识别地址；摘要合约被配置为以应聘者或雇佣公司为索引，整合应聘者或雇佣公司相关的所有数据；雇佣关系合约被配置为定义所述简历信息指针和关联的访问权限，用于识别由雇佣公司持有的简历记录，其中每个所述简历信息指针由一个查询字符串组成，当其在雇佣公司的本地数据库上执行时，返回一个应聘者数据的子集。

Description

应用区块链技术的简历共享方法以及系统
技术领域
本发明涉及区块链领域，尤其涉及一种应用区块链技术的简历共享方法以及系统。
背景技术
如图1所示，目前市场上的简历通常掌握在中介招聘公司手中，应聘者通过在招聘网站上上传并更新简历从而寻找就业机会，企业通过招聘网站搜索简历并支付费用。
但是，目前的简历系统还存在以下缺点：
1)简历的真实性无从考证，即使进行面试也无法确保简历提供信息的准确性。
2)简历作为一种数字资产，其确权存在问题，通过简单的分享和传播，简历的相关权益会变得很混乱，如所有权，使用权等。
3)企业进行招聘的成本较高，同时很难做到精准招聘。
4)应聘者需要在各大招聘网站中多次更新自身的简历，并且很难保证简历的一致性。
5)招聘网站的简历无法提供给社会学问题研究人员及相关利益者，对社会提升就业率，降低失业率帮助有限。
发明内容
本发明的目的之一在于提供一种应用区块链技术的简历共享方法以及系统，能够解决招聘企业的招聘需求，降低招聘成本。
本发明的另一目的在于提供一种应用区块链技术的简历共享方法以及系统，通过简历共享系统促进就业数据管理。
本发明的另一目的在于提供一种应用区块链技术的简历共享方法以及系统，能够赋能社会问题研究，降低失业率。
为了实现上述至少一个发明目的，本发明提供了一种应用区块链技术的简历共享系统，所述应用区块链技术的简历共享系统提供智能合约以及简历信息指针，根据所述智能合约获取所述简历信息指针，根据所述简历信息指针查询并获取雇用公司的本地数据库存储的应聘者的简历信息数据；其中所述智能合约包括管理合约、摘要合约以及雇佣关系合约；其中所述管理合约被配置为每个应聘者以及雇佣公司分别定义唯一的以太坊身份识别地址；其中所述摘要合约被配置为以应聘者或雇佣公司为索引，整合应聘者或雇佣公司相关的所有数据；其中所述雇佣关系合约被配置为定义所述简历信息指针和关联的访问权限，用于识别由雇佣公司持有的简历记录，其中每个所述简历信息指针由一个查询字符串组成，当其在雇佣公司的本地数据库上执行时，返回一个应聘者数据的子集；其中雇佣关系合约在区块链中发布新的合约信息，通过提供雇佣公司节点向区块链提交记录上传申请。
在一些实施例中，其中所述应用区块链技术的简历共享系统还包括数据库管理信息模块，所述数据库管理信息模块被配置为实际存储原始简历数据的雇佣公司的本地数据库访问信息。
在一些实施例中，其中所述应用区块链技术的简历共享系统还包括电子管理记录查询存储模块，所述电子管理记录查询存储模块被配置为：在雇佣公司本地数据库中查询某个员工电子简历信息的结构化查询语言语句，还设有电子简历信息的哈希值，从而当数据上传区块链之后，雇佣公司又对本地数据库里电子简历数据进行了修改时，通过所述子管理记录查询存储模块中的哈希值获知该修改记录。
在一些实施例中，其中所述应用区块链技术的简历共享系统还包括哈希表权限模块，其中所述哈希表权限模块被配置为：提供哈希表，记录第三方访问者能够调用额外的SQL查询的范围。
在一些实施例中，其中所述应用区块链技术的简历共享系统还包括挖矿赏金模块，所述挖矿赏金模块被配置为：当包含电子简历数据更新的块被旷工挖到时，所述挖矿赏金模块自动提供给该矿工访问赏金查询的权限。
在一些实施例中，其中所述挖矿赏金模块提供给该矿工访问赏金查询的权限不需要应聘者的授权。
7在一些实施例中，其中所述应用区块链技术的简历共享系统还包括后端API集合模块、以太坊客户端模块、数据库网守模块以及电子人力资源管理模块，所述后端API集合模块简化访问接入点，所述以太坊客户端模块参与和使用以太坊区块链平台，所述数据库网守模块在区块链下访问雇用公司的本地数据库，所述电子人力资源管理模块为终端用户提供前端用户界面。
根据本发明的另一方面，还提供了一种应用区块链技术的简历共享方法，包括以下步骤：
响应于雇佣公司的增加简历请求，提供公司节点，根据请求者的身份信息确定统一资源标识符以太网地址和摘要合约，建立雇佣关系合约，并且链接摘要合约和雇佣关系合约；
提供应聘者节点，通知应聘者；
响应于应聘者的承认或者拒绝请求，在摘要合约中更新雇佣关系合约状态，提供给区块链；以及
响应于应聘者的简历信息查询请求，提供应聘者节点以及公司节点，查询签名，识别由雇佣公司持有的简历记录，获取应聘者的简历信息，返回结果给应聘者。
在一些实施例中，其中，当包含电子简历数据更新的块被挖到时，提供赏金查询的权限给挖到的旷工，从而该矿工自动得到访问权限以及激励。
根据本发明的另一方面，还提供了一种计算机可读存储介质，其上存储有计算机程序，该计算机程序被处理器执行时执行所述的应用区块链技术的简历共享方法的步骤。
本发明具有以下技术效果：
1.解决企业招聘需求。
首先，简历信息进行智能认证并加密，并通过校企合作，确保应聘者的简历的教育经历、工作经历的真实性，同时实现应聘方简历信息的不可篡改性、不可伪造性，解决招聘信息失真的问题。
其次，有效降低企业招聘成本。企业不再需要从特定的招聘网站中付费下载简历，同时也减少了甄别简历真伪性的操作。
第三，通过简历中真实反馈的应聘者详细信息，帮助企业更精准的找到合适人员。
最后，简历共享系统帮助并督促企业建立起一套自己的人才库，对员工进行有效的管理，并能够通过数据分析提炼帮助企业减少人员流失率，助力企业成长。
2.简历共享系统将影响就业数据管理。
首先，最重要的一点是简历共享系统模式可以改变现有的简历信息管理机制，跨越招聘平台和企业，为应聘者提供他们所需的数据，以便他们在就业时中做出明智的决定。
简历共享系统通过给应聘者长期可靠的信息记录和内置的数据共享功能，让个人可以访问电子简历信息，为信息做出贡献。
应聘者可以建立一个完整的就业数据记录，并授权他人查看。
简历共享系统上的数据还可用于预测分析的新兴技术，使应聘者能够从他们的就业履历和过去的工作情况中学习，以便为以后的就业需求做更好的准备。
其次，通过采用像简历共享系统这样的开放式API，可以将机器学习和数据分析层添加到就业数据库中，以实现真正的“学习型就业系统”。
同时，简历共享系统网络中提供者数据库之间的互操作性，让数据访问更统一，方便发现更广泛的趋势。
第三，简历共享系统的模块化可以支持一个额外的就业监测和企业情况监测的分析层，如果企业反复招聘又遣散员工，系统会发出警报。在这方面，简历共享系统启用了面向服务的体系结构(SOA)。
第四，简历共享系统的社区模式中，社会研究人员(以及社会活动中潜在的其他受监管的利益相关者)可以获得全民范围的就业数据，为实现提高就业率和规范企业运作等研究目标提供了前所未有的机会。而且，与传统的研究试验相比，利用简历共享系统来做研究可以显著减少开销。
从根本上说，简历共享系统项目致力于实现精准就业，以及在不需要创建一个集中的数据库的情况下，全面了解社会的就业状况。
3.赋能社会问题研究，降低失业率。
简历共享系统项目还有一个重要特征，它让社会研究团体在协议中发挥了不可或缺的作用。简历共享系统鼓励社会问题研究相关者以区块链“矿工”的身份参与网络，让他们保护和维持私人以太坊网络上的身份验证日志。同时，他们可以获取匿名的就业数据，作为挖掘奖励。
因此，简历共享系统促进了数据经济学的出现，通过大数据来赋予研究人员权力，同时让应聘者和企业可以有选择性地发布就业元数据。
简历共享系统要做的，即是在社会就业领域建立一条公共链，引导应聘者拿自己的简历信息保存至区块链，建立一个去中心化的电子简历以供社会问题研究人员和就业服务利益相关者研究。
在公共链的建设过程中，社会问题研究人员和就业服务利益相关者充当矿工的角色，为应聘者在区块链上记录存储数据，同时获得自己所需要的数据作为回报，用于研究或交易。
另一方面，应聘者主动提供数据，不仅可以最大限度的推荐自己，同时也在为自己打造一份全面的简历，为自己的决策提供更多信息。
附图说明
图1是现有技术的简历系统示意图。
图2是根据本发明的一个实施例的一种应用区块链技术的简历共享系统的结构示意图。
图3是根据本发明的上述实施例的所述应用区块链技术的简历共享系统的结构示意图。
具体实施方式
以下描述用于揭露本发明以使本领域技术人员能够实现本发明。以下描述中的优选实施例只作为举例，本领域技术人员可以想到其他显而易见的变型。在以下描述中界定的本发明的基本原理可以应用于其他实施方案、变形方案、改进方案、等同方案以及没有背离本发明的精神和范围的其他技术方案。
可以理解的是，术语“一”应理解为“至少一”或“一个或多个”，即在一个实施例中，一个元件的数量可以为一个，而在另外的实施例中，该元件的数量可以为多个，术语“一”不能理解为对数量的限制。
本发明提供了一种应用区块链技术的简历共享系统，通过本发明的所述应用区块链技术的简历共享系统，能够解决招聘企业的招聘需求。本发明的所述应用区块链技术的简历共享系统将简历信息进行智能认证并加密，并通过应聘者的学校或者应聘者工作经历中的历任雇佣公司提供的信息，确保应聘者的简历的教育经历、工作经历的真实性，同时实现应聘方简历信息的不可篡改性、不可伪造性，解决招聘信息失真的问题；对于需要招聘员工的招聘企业来说，通过本发明的所述应用区块链技术的简历共享系统，有效降低招聘企业招聘成本，招聘企业不再需要从特定的招聘网站中付费下载简历，同时也减少了甄别简历真伪性的操作；通过简历中真实反馈的应聘者详细信息，帮助招聘企业更精准的找到合适人员。
通过本发明的所述应用区块链技术的简历共享系统，能够促进就业数据管理。所述应用区块链技术的简历共享系统提供的简历共享系统模式促进现有的简历信息管理机制，跨越招聘平台和招聘企业，为应聘者提供他们所需的数据，以便他们在就业时中决策；所述应用区块链技术的简历共享系统通过给应聘者长期可靠的信息记录和内置的数据共享功能，让应聘者个人可以访问电子简历信息，应聘者可以建立一个完整的就业数据记录，并授权他人查看，所述应用区块链技术的简历共享系统上的数据还能够用于预测分析的新兴技术，使应聘者能够从他们的就业履历和过去的工作情况中学习，所述应用区块链技术的简历共享系统提供开放式API，将机器学习和数据分析层添加到就业数据库中，所述应用区块链技术的简历共享系统中提供者(应聘者的学校或者应聘者工作经历中的历任雇佣公司)数据库之间的互操作性，让数据访问更统一，方便发现更广泛的趋势；所述应用区块链技术的简历共享系统的模块化可以支持一个额外的就业监测和企业情况监测的分析层，如果企业反复招聘又遣散员工，系统会发出警报，在这方面，简历共享系统启用了面向服务的体系结构(SOA)；所述应用区块链技术的简历共享系统的社区模式中，社会研究人员(以及社会活动中潜在的其他受监管的利益相关者)可以获得全民范围的就业数据，为实现提高就业率和规范招聘企业运作等研究目标提供了机会。而且，与传统的研究试验相比，利用简历共享系统来做研究可以显著减少开销。
通过本发明的所述应用区块链技术的简历共享系统，能够赋能社会问题研究，降低失业率。所述应用区块链技术的简历共享系统鼓励社会问题研究相关者以区块链“矿工”的身份参与网络，让他们保护和维持私人以太坊网络上的身份验证日志，同时他们可以获取匿名的就业数据，作为挖掘奖励，通过大数据来赋予研究人员权力，同时让应聘者和雇佣公司可以有选择性地发布就业元数据。所述应用区块链技术的简历共享系统在社会就业领域建立一条公共链，引导应聘者拿自己的简历信息保存至区块链，建立一个去中心化的电子简历以供社会问题研究人员和就业服务利益相关者研究；在公共链的建设过程中，社会问题研究人员和就业服务利益相关者充当矿工的角色，为应聘者在区块链上记录存储数据，同时获得自己所需要的数据作为回报，用于研究或交易。
通过本发明的所述应用区块链技术的简历共享系统，应聘者主动提供数据，不仅可以最大限度的推荐自己，同时也在为自己提供一份全面的简历，为就业决策提供更多信息。
根据本发明的一个方面，如图2和图3所示，为基于本发明的一个优选实施例的所述应用区块链技术的简历共享系统。本发明的应用区块链技术的简历共享系统采用智能合约(Smart Contract)来表示区块链上的应聘者(例如学生)、提供应聘者真实教育经历或者工作经历的雇佣公司(例如应聘者的学校或者应聘者工作经历中的历任雇佣公司)、简历信息指针和应聘者-雇佣公司(例如学生-学校)的关系，这属于电子简历的元数据(metadata)，而最原始的数据依然存储在每个雇佣公司(或者学校)的本地的数据库中。
所述应用区块链技术的简历共享系统的智能合约包括管理合约(RegistrarContract)、摘要合约(Summary Contract)以及雇佣关系合约(Candidate ProviderRelationship)。
所述管理合约承担了资源定义的工作。在这个优选实施例中，所述应用区块链技术的简历共享系统里有两类资源：应聘者(candidate)和雇佣公司(Provider)。每个资源定义了唯一的URI(Uniform Resource Identifier，统一资源标识符)：Eth addr(Ethereumaddress，以太坊地址)，对应的该以太坊地址是这个资源在以太坊(Ethereum)区块链平台上唯一的地址，相当于公共密钥，类似一个RDF Resource(Resource DescriptionFramework,RDF，资源描述框架)的集合。
所述摘要合约以每个资源(应聘者或雇佣公司)为索引，把这个资源相关的所有数据(关系)都整合起来。这样从一个资源的URI出发，就可以找到所有跟它有关的数据。相当于包含一个对雇佣关系合约的参考列表，表示所有参与者之前和当前与所述应用区块链技术的简历共享系统中其他节点的交互。
所述雇佣关系合约表示的是两类URI(应聘者和雇佣公司)之间的语义关系：雇佣。它定义了一系列数据指针和关联的访问权限，用于识别由雇佣公司持有的简历记录。每个指针由一个查询字符串组成，当其在雇佣公司的数据库上执行时，将返回一个应聘者数据的子集。在整个系统中，该合约起到在区块链中发布新的合约信息的作用，即雇佣公司节点向区块链提交一份记录上传申请。它同时附加了很多属性，在本发明的这个优选实施例中，包括但不限于：
数据库管理信息(Access info)模块：包含实际存储了原始简历数据的雇佣公司的本地数据库访问信息，如IP地址，数据库用户名等；
电子管理记录查询存储(EMR queries&hashes)模块：在雇佣公司本地数据库中查询某个员工电子简历信息的结构化查询语言(Structured Query Language，SQL)语句，还有电子简历信息的哈希值。这样如果数据上传区块链之后，雇佣公司又对本地电子简历数据进行了修改，通过哈希值是可以发现的，这体现了区块链的不可篡改性和可溯源性；
哈希表权限(Permission)模块：提供哈希表，记录了第三方访问者可以调用哪些额外的SQL查询，类似“rdfs:see Also”的设计，例如提示第三方访问者还有其他可能感兴趣的信息可以访问。
挖矿赏金(Mining Bounties)模块：为了激励区块链上的矿工们(Miner)参与平台的计算，当包含这个电子简历数据更新的块(block)被挖到的时候，矿工自动会得到访问这个赏金(bounty)查询的权限。赏金查询主要是针对人群的一些统计信息，比如“最近一个月来公司A就业的java工程师的平均年龄”，不会泄漏应聘者的个人信息，所以也不需要应聘者的授权。
所述应用区块链技术的简历共享系统包括后端API集合(Backend API Library)模块100、以太坊客户端(Ethereum Client)模块200、数据库网守(Database Gatekeeper)模块300以及电子人力资源管理(EHR Manager)模块400。所述后端API集合模块100提供utility功能，简化所述应用区块链技术的简历共享系统操作的访问接入点(AP)。所述以太坊客户端模块200为参与和使用Ethereum(以太坊)区块链平台的客户端模块。所述数据库网守模块300在区块链下访问雇用公司的本地数据库。所述电子人力资源管理模块400为所述应用区块链技术的简历共享系统对终端用户的前端用户界面。
具体地，在图3所示的结构示意图中，所述应用区块链技术的简历共享系统的四个模块通过九个步骤完成资源的注册、简历信息的上链更新、应聘者授权和简历信息查询等过程。
具体地，响应于雇佣公司的增加简历请求，提供公司节点，所述应用区块链技术的简历共享系统的所述以太坊客户端模块200根据请求者的身份信息确定统一资源标识符以太网地址和摘要合约，建立雇佣关系合约，并且链接摘要合约和雇佣关系合约，从而执行资源的注册。其中所述数据库网守模块300在当前链校验权限，在区块链下访问雇佣公司的本地数据库。
进一步地，雇佣公司增加简历请求后，所述应用区块链技术的简历共享系统提供应聘者节点，通知应聘者，从而应聘者能够获知自己的简历信息被资源注册的情况。进一步地，应聘者根据实际情况，能够判断被资源注册信息的真实性，通过所述应用区块链技术的简历共享系统作出承认或者拒绝。
进一步地，响应于应聘者的承认或者拒绝请求，所述应用区块链技术的简历共享系统在摘要合约中更新雇佣关系合约状态，提供给区块链。
具体地，当包含电子简历数据更新的块被挖到的时候，所述应用区块链技术的简历共享系统的所述以太坊客户端模块200提供权限给挖到的旷工，从而该矿工自动会得到访问这个赏金查询的权限以及得到激励。所述应用区块链技术的简历共享系统也能够从区块链中更新摘要合约。
具体地，响应于应聘者的简历信息查询请求，提供应聘者节点以及公司节点，所述应用区块链技术的简历共享系统查询签名，识别由雇佣公司持有的简历记录，获取应聘者的简历信息，返回结果给应聘者。
根据本发明的另一方面，还提供了一种应用区块链技术的简历共享方法。所述应用区块链技术的简历共享方法包括以下步骤：
响应于雇佣公司的增加简历请求，提供公司节点，根据请求者的身份信息确定统一资源标识符以太网地址和摘要合约，建立雇佣关系合约，并且链接摘要合约和雇佣关系合约；
提供应聘者节点，通知应聘者；
响应于应聘者的承认或者拒绝请求，在摘要合约中更新雇佣关系合约状态，提供给区块链；
响应于应聘者的简历信息查询请求，提供应聘者节点以及公司节点，查询签名，识别由雇佣公司持有的简历记录，获取应聘者的简历信息，返回结果给应聘者；
其中，当包含电子简历数据更新的块被挖到时，提供权限给挖到的旷工，从而该矿工自动得到访问权限以及激励。
本领域的技术人员能够理解的是，可以以方法、系统或计算机程序产品的形式提供本发明的实施例。因此，本发明可采取全硬件实施例、全软件实施例，或者组合软件和硬件的实施例的形式。
本领域的技术人员可以理解的是，本发明的应用区块链技术的简历共享方法可以通过硬件、软件，或者软、硬件结合来实现。本发明可以在至少一个计算机系统中以集中方式实现，或者由分布在几个互连的计算机系统中的不同部分以分散方式实现。任何可以实现方法的计算机系统或其它设备都是可适用的。常用软硬件的结合可以是安装有计算机程序的通用计算机系统，通过安装和执行程序控制计算机系统，使其按方法运行。硬件和软件的典型的结合可以是带有计算机程序的通用计算机系统，当程序被加载并被执行时，控制计算机系统，从而可以执行本发明揭露的方法。
本发明可以嵌入在计算机程序产品中，它包括使此处描述的方法得以实施的所有特征。所述计算机程序产品被包含在一个或多个计算机可读存储介质中，所述计算机可读存储介质具有包含于其中的计算机可读程序代码。根据本发明的另一方面，还提供了一种计算机可读存储介质，其上存储有计算机程序，该计算机程序被处理器执行时能够执行本发明的应用区块链技术的简历共享方法的步骤。计算机存储介质是计算机存储器中用于存储某种不连续物理量的媒体。计算机存储介质包括但不限于半导体、磁盘存储器、磁芯、磁鼓、磁带、激光盘等。本领域的技术人员可以理解的是，计算机存储介质并不局限于前述举例，前述例子仅仅作为举例而并不限于本发明。
本领域的技术人员可以理解的是，已参考根据本发明的方法、系统及计算机程序产品的流程图和/或方框图说明了本发明。流程图和/或方框图中的每个方框，以及流程图和/或方框图中的方框的组合显然可由计算机程序指令实现。这些计算机程序指令可被提供给通用计算机、专用计算机、嵌入式处理器或者其他可编程的数据处理设备的处理器，以产生一台机器，从而指令(所述指令通过计算机或者其他可编程数据处理设备的处理器)产生用于实现在流程图和/或方框图的一个或多个方框中规定的功能的装置。
本领域的技术人员应理解，上述描述及附图中所示的本发明的实施例只作为举例而并不限制本发明。本发明的目的已经完整并有效地实现。本发明的功能及结构原理已在实施例中展示和说明，在没有背离该原理下，本发明的实施方式可以有任何变形或修改。

Claims (10)

1.一种应用区块链技术的简历共享系统，其特征在于，所述应用区块链技术的简历共享系统提供智能合约以及简历信息指针，根据所述智能合约获取所述简历信息指针，根据所述简历信息指针查询并获取雇用公司的本地数据库存储的应聘者的简历信息数据；其中所述智能合约包括管理合约、摘要合约以及雇佣关系合约；其中所述管理合约被配置为每个应聘者以及雇佣公司分别定义唯一的以太坊身份识别地址；其中所述摘要合约被配置为以应聘者或雇佣公司为索引，整合应聘者或雇佣公司相关的所有数据；其中所述雇佣关系合约被配置为定义所述简历信息指针和关联的访问权限，用于识别由雇佣公司持有的简历记录，其中每个所述简历信息指针由一个查询字符串组成，当其在雇佣公司的本地数据库上执行时，返回一个应聘者数据的子集；其中雇佣关系合约在区块链中发布新的合约信息，通过提供雇佣公司节点向区块链提交记录上传申请。
2.如权利要求1所述的应用区块链技术的简历共享系统，其中所述应用区块链技术的简历共享系统还包括数据库管理信息模块，所述数据库管理信息模块被配置为实际存储原始简历数据的雇佣公司的本地数据库访问信息。
3.如权利要求1所述的应用区块链技术的简历共享系统，其中所述应用区块链技术的简历共享系统还包括电子管理记录查询存储模块，所述电子管理记录查询存储模块被配置为：在雇佣公司本地数据库中查询某个员工电子简历信息的结构化查询语言语句，还设有电子简历信息的哈希值，从而当数据上传区块链之后，雇佣公司又对本地数据库里电子简历数据进行了修改时，通过所述子管理记录查询存储模块中的哈希值获知该修改记录。
4.如权利要求1所述的应用区块链技术的简历共享系统，其中所述应用区块链技术的简历共享系统还包括哈希表权限模块，其中所述哈希表权限模块被配置为：提供哈希表，记录第三方访问者能够调用额外的SQL查询的范围。
5.如权利要求1所述的应用区块链技术的简历共享系统，其中所述应用区块链技术的简历共享系统还包括挖矿赏金模块，所述挖矿赏金模块被配置为：当包含电子简历数据更新的块被旷工挖到时，所述挖矿赏金模块自动提供给该矿工访问赏金查询的权限。
6.如权利要求5所述的应用区块链技术的简历共享系统，其中所述挖矿赏金模块提供给该矿工访问赏金查询的权限不需要应聘者的授权。
7.如权利1至6中任一所述的应用区块链技术的简历共享系统，其中所述应用区块链技术的简历共享系统还包括后端API集合模块、以太坊客户端模块、数据库网守模块以及电子人力资源管理模块，所述后端API集合模块简化访问接入点，所述以太坊客户端模块参与和使用以太坊区块链平台，所述数据库网守模块在区块链下访问雇用公司的本地数据库，所述电子人力资源管理模块为终端用户提供前端用户界面。
8.一种应用区块链技术的简历共享方法，其特征在于，包括以下步骤：
响应于雇佣公司的增加简历请求，提供公司节点，根据请求者的身份信息确定统一资源标识符以太网地址和摘要合约，建立雇佣关系合约，并且链接摘要合约和雇佣关系合约；
提供应聘者节点，通知应聘者；
响应于应聘者的承认或者拒绝请求，在摘要合约中更新雇佣关系合约状态，提供给区块链；以及
响应于应聘者的简历信息查询请求，提供应聘者节点以及公司节点，查询签名，识别由雇佣公司持有的简历记录，获取应聘者的简历信息，返回结果给应聘者。
9.如权利要求8所述的应用区块链技术的简历共享方法，其中，当包含电子简历数据更新的块被挖到时，提供赏金查询的权限给挖到的旷工，从而该矿工自动得到访问权限以及激励。
10.一种计算机可读存储介质，其上存储有计算机程序，其特征在于，该计算机程序被处理器执行时执行权利要求8或9所述的应用区块链技术的简历共享方法的步骤。
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