CN110288376A - 优惠券管理方法及装置 - Google Patents

Abstract

本公开提供一种优惠券管理方法及装置，涉及电子信息技术领域，能够解决优惠券管理效率低的问题。具体技术方案为：通过获取目标人员的人脸特征信息，并在数据库中查找到目标人员的人脸特征信息对应的目标人员时，获取目标数值；当目标人员的人脸特征信息对应的目标数值大于或等于第一预设阈值时，生成第一发券信息，该第一发券信息，用于指示向目标人员对应的用户终端设备发送第一优惠券。本公开用于优惠券的管理。

Description

优惠券管理方法及装置

技术领域

本公开涉及电子信息技术领域，尤其涉及优惠券管理方法及装置。

背景技术

随着科技进步，会议的举办也随之增加，参加会议时参会人员的消费、住宿、停车问题也愈加严重，为了更好鼓励相关人员参加会议，会议管理系统会向参会人员发送停车、住宿等于会议相关的优惠券。现有技术中，会议管理系统会向参会人员发送消费、停车、住宿等与会议相关的优惠券是通过工作人员获取参会人员信息后，当参会人员信息通过验证后，向参会人员定向发送优惠券，这种优惠券管理办法，效率低、人工成本高。

发明内容

本公开实施例提供一种优惠券管理方法及装置，能够解决优惠券管理过程中效率低下的问题。所述技术方案如下：

根据本公开实施例的第一方面，提供一种优惠券管理方法，该方法包括：

获取目标人员的人脸特征信息，目标人员的人脸特征信息用于标识目标人员；

在数据库中查找到目标人员的人脸特征信息对应的目标人员时，获取目标人员对应的目标数值，目标数值用于指示目标人员的人脸特征信息验证通过的次数，数据库用于指示至少一个人员与至少一个人脸特征信息之间的对应关系；

当目标人员的人脸特征信息对应的目标数值大于或等于第一预设阈值时，生成第一发券信息，第一发券信息，用于指示向目标人员对应的用户终端设备发送第一优惠券。

在一个实施例中，该方法还包括：

在数据库的至少一个人员信息中第一次查找到目标人员的人脸特征信息对应的目标人员时,对目标数值设置初始值；

根据目标人员在数据库中对应的地址信息，将目标人员的人脸特征信息存储至数据库中。

在一个实施例中，该方法还包括，

当在数据库中第N次查找到目标人员的人脸特征信息对应的目标人员时，根据第N次的数值，更新目标人员的人脸特征信息对应的目标数值。

在一个实施例中，该方法还包括，

获取目标人员对应的目标场所，目标场所用于指示目标人员停车、消费、住宿的场所；

获取第一发券信息对应的预设场所，预设场所，所用于指示第一优惠券的使用场所；

当目标场所与预设场所一致时，激活目标权限，目标权限是下发优惠券的权限。

在一个实施例中，该方法还包括，

当目标人员的人脸特征信息对应的目标数值大于或等于第二预设阈值时，生成第二发券信息，该第二发券信息，用于指示向目标人员发送第二优惠券。

本公开实施例提供的优惠券管理方法，通过获取目标人员的人脸特征信息，并在数据库中查找到该目标人员的人脸特征信息对应的目标人员时，获取目标数值；当目标人员的人脸特征信息对应的目标数值大于或等于第一预设阈值时，生成第一发券信息，该第一发券信息，用于指示向目标人员对应的用户终端设备发送第一优惠券。本公开通过判断目标人员的人脸特征信息验证通过的次数确定对应的发券信息，并根据该发券信息向目标人员的用户终端设备发送对应的优惠券，不仅提高了管理优惠券数据的效率，更进一步提高了发送优惠券的用户精准度。

根据本公开实施例的第二方面，提供一种优惠券管理装置，包括：

信息获取模块、数值获取模块以及第一生成模块，

信息获取模块，用于获取目标人员的人脸特征信息，该目标人员的人脸特征信息用于标识目标人员；

数值获取模块，用于在数据库中查找到所述目标人员的人脸特征信息对应的目标人员时，获取所述目标人员对应的目标数值，该目标数值用于指示目标人员的人脸特征信息验证通过的次数，该数据库用于指示至少一个人员与至少一个人脸特征信息之间的对应关系；

第一生成模块，用于当目标人员的人脸特征信息对应的目标数值大于或等于第一预设阈值时，生成第一发券信息，第一发券信息，用于指示向目标人员对应的用户终端设备发送第一优惠券。

在一个实施例中，该装置还包括：设置模块和存储模块，

设置模块，用于在数据库的至少一个人员信息中第一次查找到目标人员的人脸特征信息对应的目标人员时,对目标数值设置初始值；

存储模块，用于根据目标人员在数据库中对应的地址信息，将目标人员的人脸特征信息存储至数据库中。

在一个实施例中，该装置还包括，更新模块，

更新模块，用于当在数据库中第N次查找到目标人员的人脸特征信息对应的目标人员时，根据第N次的数值，更新目标人员的人脸特征信息对应的目标数值。

在一个实施例中，该装置还包括，第一场所获取模块、第二场所获取模块以及激活模块，

第一场所获取模块，用于获取目标人员对应的目标场所，目标场所用于指示目标人员停车、消费、住宿的场所；

第二场所获取模块，用于获取第一发券信息对应的预设场所，预设场所，所用于指示第一优惠券的使用场所；

激活模块，用于当目标场所与预设场所一致时，激活目标权限，该目标权限是下发优惠券的权限。

在一个实施例中，该装置还包括，第二生成模块，

第二生成模块，用于当目标人员的人脸特征信息对应的目标数值大于或等于第二预设阈值时，生成第二发券信息，该第二发券信息，用于指示向目标人员发送第二优惠券。

应当理解的是，以上的一般描述和后文的细节描述仅是示例性和解释性的，并不能限制本公开。

附图说明

此处的附图被并入说明书中并构成本说明书的一部分，示出了符合本公开的实施例，并与说明书一起用于解释本公开的原理。

图1是本公开实施例提供的一种优惠券管理方法的流程图；

图2是本公开实施例提供的一种优惠券管理装置的交互图；

图3是本公开实施例提供的一种优惠券管理装置的结构图；

图4是本公开实施例提供的一种优惠券管理装置的结构图1；

图5是本公开实施例提供的一种优惠券管理装置的结构图2；

图6是本公开实施例提供的一种优惠券管理装置的结构图3；

图7是本公开实施例提供的一种优惠券管理装置的结构图4。

具体实施方式

这里将详细地对示例性实施例进行说明，其示例表示在附图中。下面的描述涉及附图时，除非另有表示，不同附图中的相同数字表示相同或相似的要素。以下示例性实施例中所描述的实施方式并不代表与本公开相一致的所有实施方式。相反，它们仅是与如所附权利要求书中所详述的、本公开的一些方面相一致的装置和方法的例子。

本公开实施例提供一种优惠券管理方法，如图1所示，该优惠券管理方法包括以下步骤：

101、获取目标人员的人脸特征信息，目标人员的人脸特征信息用于标识目标人员。

在可选实施例中，目标人员的人脸特征信息，可以包括目标人员面部整体信息或者目标人员的面部特定部位信息等能够标识目标人员的人脸特征信息，其中面部特定部位信息可以包括：虹膜信息。

在可选实施例中，获取目标人员的人脸特征信息的方式，包括，接收图像采集设备传输的目标人员的人脸特征信息或者直接获取目标人员的人脸特征信息。

此处，以目标人员整体面部信息为目标人员的人脸特征信息为例，阐述本公开获取目标人员的人脸特征信息的方法，包括：

获取目标人员的面部特征信息；根据该面部特征信息获得当前目标人员的人眼注视图像采集设备的角度；当该角度在预设角度范围内时，根据该面部特征信息，生成目标人员的人脸特征信息。

进一步的，以目标场所为会议中心为例，阐述本公开获取目标人员的人脸特征信息的方式，包括：

在第一示例中，会议中心的图像采集系统或者监控系统获取人员的面部信息后将面部信息发送至优惠券管理装置，优惠券管理装置根据该面部信息生成目标人员对应的人脸特征信息。

在第二示例中，优惠券管理装置通过人员的报名信息或者通过人员的身份信息获取人员的面部信息，优惠券管理装置根据该面部信息生成目标人员对应的人脸特征信息。

102、在数据库中查找到目标人员的人脸特征信息对应的目标人员时，获取目标数值。

目标数值用于指示目标人员的人脸特征信息验证通过的次数。

数据库用于指示至少一个人员与至少一个人脸特征信息之间的对应关系。

在可选实施例中，该数据库的生成，包括以下步骤：

获取至少一个人员对应的至少一个人脸特征信息；根据至少一个人员与至少一个人脸特征信息之间的对应关系生成目标映射；根据至少一个人脸特征信息以及目标映射，生成数据库。

在可选实施例中，可以对目标数值设置初始值，例如，本公开实施例所描述的优惠券管理方法，还包括：

在数据库中第一次查找到目标人员的人脸特征信息对应的目标人员时,对该目标人员的人脸特征信息对应的目标数值设置初始值。

在可选实施例中，可以对目标数值进行存储，例如本公开实施例所描述的优惠券管理方法，还包括：

根据目标人员在数据库中对应的地址信息，将该目标人员的人脸特征信息存储至数据库中。

进一步的，该目标人员的人脸特征信息存储至数据库中，可以在判断是否生成发券信息之前，或者在判断是否生成发券信息之后。

在可选实施例中，可以对目标数值进行更新，例如，本公开实施例所描述的优惠券管理方法，还包括：

当在数据库中第N次查找到目标人员的人脸特征信息对应的目标人员时，根据第N次的数值，更新该目标人员的人脸特征信息对应的目标数值。

此处列举具体示例阐述，更新该目标人员的人脸特征信息对应的目标数值的步骤：

当至少一个参会人员中的人员A，第一次参加会议时，优惠券管理装置第一次获取人员A的人脸特征信息，并在数据库中第一次查找到该目标人员A的人脸特征信息对应的人员A时，设置人员A人脸特征信息对应的目标数值的初始值为1；当人员A第N次参加会议时，优惠券管理装置第N次获取人员A的人脸特征信息，并在数据库中第N次查找到该目标人员的人脸特征信息对应的目标人员A时，根据查找到的次数N的数值更新人员A人脸特征信息对应的目标数值，例如可以更新目标数值为N。

进一步的，更新该目标人员的人脸特征信息对应的目标数值，可以在判断是否生成发券信息之前，或者在判断是否生成发券信息之后。

103、当目标人员的人脸特征信息对应的目标数值大于或等于第一预设阈值时，生成第一发券信息。

该第一发券信息，用于指示向目标人员对应的用户终端设备发送第一优惠券。

在可选实施例中，第一优惠券可以包括停车优惠券、餐饮优惠券、娱乐优惠券或住宿优惠券等与会议相关的优惠券。在具体使用场所中，如在人员参加会议时，该优惠券，可以包括：用于减少人员参加会议的开销成本的优惠券或者吸引人员参加会议的优惠券。

在可选实施例中，优惠券管理装置可以直接向用户终端设备发送优惠券，也可以向优惠券发放装置发送指令，指示优惠券发券装置向用户终端设备发送优惠券，此处，列举两个示例分别进行说明：

在第一个示例中，当目标人员的人脸特征信息对应的目标数值大于或等于第一预设阈值时，优惠券管理装置生成发券信息，该发券信息包括：指示优惠券管理装置向目标人员对应的用户终端设备发送第一优惠券；

在第二个示例中，当目标人员的人脸特征信息对应的目标数值大于或等于第一预设阈值时，优惠券管理装置生成发券信息，并向优惠券发放装置下发指示，指示该优惠券发放装置向目标人员对应的用户终端设备发送第一优惠券。

在可选实施例中，可以包括激活下发优惠券权限例如，本公开实施例所描述的优惠券管理方法，还包括：

获取目标人员对应的目标场所，该目标场所用于指示目标人员停车、消费、住宿的场所；

获取该第一发券信息对应的预设场所，该预设场所，用于指示第一优惠券的使用场所；

当目标场所与预设场所一致时，激活目标权限，该目标权限是下发优惠券的权限。该优惠券可以包括，第一优惠券或第二优惠券等优惠券。

进一步的，在具体实施例中，本公开在确认是否激活目标权限时，包括：在生成发券信息之前进行判断是否激活目标权限，或者在生成发券信息之后进行判断是否激活目标权限。

进一步的，在具体实施例中，本公开在确认是否激活目标权限时，包括，直接确认是否激活目标权限，或者由优惠券发放装置确认是否激活目标权限。

在可选实施例中，当目标人员的人脸特征信息对应的目标数值大于或等于第一预设阈值时，生成第一发券信息之后，还可以生成若干发券信息，以生成第二发券信息为例，该方法还包括，

当目标人员的人脸特征信息对应的目标数值大于或等于第二预设阈值时，生成第二优惠券数据，该第二发券信息，用于指示向目标人员发送第二优惠券。

在具体的使用场所中，第二优惠券可以针对特定人员设定发送条件，如，针对多次参加会议的会员发送比初次参加会议的会员优惠力度更大的优惠券。进一步的可以针对其他场景设置第三优惠券和对应的判断条件。通过设定第二优惠券可以增加优惠券的使用情形，可以实现针对特定人员更加精准的投放优惠券。

在可选实施例中，本公开在生成第一发券信息之后，还可以进一步根据人员的缴费请求查找对应的优惠券，确定目标缴费金额，该方法还包括，

获取缴费请求，该缴费请求中的费用包括停车费、住宿费、餐饮费或者其他与会议相关的费用；

根据该缴费请求获取当前人员的验证信息，该验证信息，包括当前人员的面部特征信息和车辆标识信息；

在数据中查找到与该验证信息对应的目标人员时，获取该目标人员对应的目标优惠券；

根据目标优惠券和缴费请求，确定目标缴费金额；

根据该目标缴费金额，生成缴费信息。

此处列举两个具体示例进行阐释，当人员提出缴费请求时是否通过与缴费请求相关的优惠券使用请求：

示例一：以验证信息为人员特征信息为例：当人员离开会议时，需缴纳费用时，发送缴费请求，该费用包括：停车费或者餐费或者住宿费或者其他与会议相关的费用时；优惠券管理装置接收人员发送的缴费请求时，获取当前人员面部特征信息。根据该人员面部信息对比数据库中的目标人员对应的面部信息，当二者一致时，获取该目标人员对应的目标优惠券；根据目标优惠券和缴费请求，确定目标缴费金额；根据该目标缴费金额，生成缴费信息。

示例二：以验证信息为车辆特征信息为例。人员车辆在驶入目标场所时，优惠券管理装置会获取人员车辆特征信息，如车牌信息、车辆信息等。人员参加会议时，优惠券管理装置会针对当前人员发送优惠券；当人员离开目标场所时，需缴纳费用时，发送缴费请求，该费用包括：停车费或者餐费或者住宿费或者其他与会议相关费用时；优惠券管理装置接收人员发送的缴费请求时，会再次获取人员车辆特征信息，当前人员预存车辆特征信息与当前车辆特征信息一致时，确获取该目标人员对应的目标优惠券；根据目标优惠券和缴费请求，确定目标缴费金额；根据该目标缴费金额，生成缴费信息。

本公开实施例提供的优惠券管理方法，通过获取目标人员的人脸特征信息，并在数据库中查找到目标人员的人脸特征信息对应的目标人员时，获取目标数值；当目标人员的人脸特征信息对应的目标数值大于或等于第一预设阈值时，生成第一发券信息，该第一发券信息，用于指示向目标人员对应的用户终端设备发送第一优惠券。本公开通过判断目标人员的人脸特征信息验证通过的次数确定对应的发券信息，并根据该发券信息向目标人员的用户终端设备发送对应的优惠券，不仅提高了管理优惠券数据的效率，更进一步提高了发送优惠券的用户精准度。

实施例二

基于上述图1对应的实施例中所描述的优惠券管理方法，本公开另一实施例提供一种优惠券管理方法，该方法的执行主体，包括，优惠券管理装置、优惠券发放装置和用户终端设备，并不代表本公开局限于此。参照图2所示，本实施例提供的优惠券管理方法包括以下步骤：

201、优惠券管理装置获取目标人员的人脸特征信息。

目标人员的人脸特征信息用于标识目标人员。

在可选实施例中，目标人员的人脸特征信息，可以包括目标人员的面部整体信息或者目标人员的面部特定部位信息等能够标识目标人员的信息。

202、优惠券管理装置在数据库中查找到目标人员的人脸特征信息对应的目标人员时，获取目标人员的人脸特征信息对应的目标数值。

目标数值用于指示目标人员的人脸特征信息验证通过的次数，数据库用于指示至少一个人员与至少一个人脸特征信息之间的对应关系。

在可选实施例中，优惠券管理装置在获取目标人员的人脸特征信息对应的目标数值时，还包括：

当在数据库中第N次查找到目标人员的人脸特征信息对应的目标人员时，根据该第N次的数值，更新该目标人员的人脸特征信息对应的目标数值。

203、当目标人员的人脸特征信息对应的目标数值大于或等于第一预设阈值时，优惠券管理装置生成第一发券信息。

发券信息，用于指示优惠券发放装置向目标人员对应的用户终端设备发送第一优惠券。

在可选实施例中，优惠券管理装置在生成第一发券信息之后，该方法还包括，

当目标人员的人脸特征信息对应的目标数值大于或等于第二预设阈值时，生成第二优惠券数据，该第二发券信息，用于指示向目标人员发送第二优惠券。

204、优惠券管理装置向优惠券发放装置发送第一发券信息。

在可选实施例中，优惠券管理装置向优惠券发放装置发送第一发券信息之前，还包括：

获取目标人员对应的目标场所，该目标场所用于指示目标人员停车、消费、住宿的场所；

获取该第一发券信息对应的预设场所，该预设场所，用于指示第一优惠券的使用场所；

当目标场所与预设场所一致时，激活目标权限，该目标权限是下发优惠券的权限。

205、优惠券发放装置获取第一发券信息后，向目标人员对应的用户终端设备发送第一优惠券。

在可选实施例中，目标人员对应的用户终端设备在获取第一优惠券后，向优惠券管理装置发送缴费请求，该缴费请求中的费用包括停车费、住宿费或者餐饮费等与会议相关费用；

优惠券管理装置根据该缴费请求获取目标人员的验证信息，该验证信息，包括当前人员的面部特征信息和当前人员对应的车辆标识信息；

优惠券管理装置在数据中查找到与该验证信息对应的目标人员时，获取该目标人员对应的目标优惠券；

优惠券管理装置根据目标优惠券和缴费请求，确定目标缴费金额；

本公开实施例提供的优惠券管理方法，通过获取目标人员的人脸特征信息，并在数据库中查找到目标人员的人脸特征信息对应的目标人员时，获取目标数值；当目标人员的人脸特征信息对应的目标数值大于或等于第一预设阈值时，生成发券信息，该发券信息，用于指示向目标人员对应的用户终端设备发送优惠券。本公开通过判断目标人员的人脸特征信息及该人员的人脸特征信息验证通过的次数确定对应的发券信息，并根据该发券信息向目标人员的用户终端设备发送对应的优惠券，不仅提高了管理优惠券数据的效率，更进一步提高了发送优惠券的用户精准度。

实施例三

基于上述图1对应的实施例中所描述的优惠券管理方法，下述为本公开装置实施例，可以用于执行本公开方法实施例。

本公开实施例提供一种优惠券管理装置，如图3所示，该优惠券管理装置30包括：信息获取模块301、数值获取模块302以及第一生成模块303，

信息获取模块301，用于获取目标人员的人脸特征信息，目标人员的人脸特征信息用于标识目标人员；

数值获取模块302，用于在数据库中查找到目标人员的人脸特征信息对应的目标人员时，获取目标人员的人脸特征信息对应的目标数值，目标数值用于指示目标人员的人脸特征信息验证通过的次数，数据库用于指示至少一个人员与至少一个人脸特征信息之间的对应关系；

第一生成模块303，用于当目标人员的人脸特征信息对应的目标数值大于或等于第一预设阈值时，生成第一发券信息，该第一发券信息，用于指示向目标人员对应的用户终端设备发送第一优惠券。

在可选实施例中，优惠券管理装置30还包括：设置模块304和存储模块305，

设置模块304，用于在数据库的至少一个人员信息中第一次查找到目标人员的人脸特征信息对应的目标人员时,对目标数值设置初始值；

存储模块305，用于根据目标人员在数据库中对应的地址信息，将目标人员的人脸特征信息存储至数据库中。

在可选实施例中，优惠券管理装置30还包括：更新模块306，

更新模块306，用于当在数据库中第N次查找到目标人员的人脸特征信息对应的目标人员时，根据第N次的数值，更新目标人员的人脸特征信息对应的目标数值。

在可选实施例中，优惠券管理装置30还包括：第一场所获取模块307、第二场所获取模块308以及激活模块309，

第一场所获取模块307，用于获取目标人员对应的目标场所，目标场所用于指示目标人员停车、消费、住宿的场所；

第二场所获取模块308，用于获取第一发券信息对应的预设场所，预设场所，所用于指示第一优惠券的使用场所；

激活模块309，用于当目标场所与预设场所一致时，激活目标权限，目标权限是下发优惠券的权限。

在可选实施例中，优惠券管理装置30还包括，第二生成模块310。

第二生成模块310，用于当目标人员的人脸特征信息对应的目标数值大于或等于第二预设阈值时，生成第二发券信息，该第二发券信息，用于指示向目标人员发送第二优惠券。

本公开实施例提供的优惠券管理装置，通过获取目标人员的人脸特征信息，并在数据库中查找到目标人员的人脸特征信息对应的目标人员时，获取目标数值；当目标人员的人脸特征信息对应的目标数值大于或等于第一预设阈值时，生成第一发券信息，该第一发券信息，用于指示向目标人员对应的用户终端设备发送第一优惠券。本公开通过判断目标人员的人脸特征信息验证通过的次数确定对应的发券信息，并根据该发券信息向目标人员的用户终端设备发送对应的优惠券，不仅提高了管理优惠券数据的效率，更进一步提高了发送优惠券的用户精准度。

基于上述图1和图2对应的实施例中所描述的优惠券管理方法，本公开实施例还提供一种计算机可读存储介质，例如，非临时性计算机可读存储介质可以是只读存储器(英文：Read Only Memory，ROM)、随机存取存储器(英文：Random Access Memory，RAM)、CD-ROM、磁带、软盘和光数据存储装置等。该存储介质上存储有计算机指令，用于执行上述图1和图2对应的实施例中所描述的优惠券管理方法，此处不再赘述。

本领域技术人员在考虑说明书及实践这里公开的公开后，将容易想到本公开的其它实施方案。本申请旨在涵盖本公开的任何变型、用途或者适应性变化，这些变型、用途或者适应性变化遵循本公开的一般性原理并包括本公开未公开的本技术领域中的公知常识或惯用技术手段。说明书和实施例仅被视为示例性的，本公开的真正范围和精神由下面的权利要求指出。

Claims (10)

1.一种优惠券管理方法，其特征在于，所述方法包括：

获取目标人员的人脸特征信息，所述目标人员的人脸特征信息用于标识目标人员；

在数据库中查找到所述目标人员的人脸特征信息对应的目标人员时，获取所述目标人员的人脸特征信息对应的目标数值，所述目标数值用于指示目标人员的人脸特征信息验证通过的次数，所述数据库用于指示至少一个人员与至少一个人脸特征信息之间的对应关系；

当所述目标人员的人脸特征信息对应的目标数值大于或等于第一预设阈值时，生成第一发券信息，所述第一发券信息，用于指示向所述目标人员对应的用户终端设备发送第一优惠券。

2.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述方法还包括：

在数据库的至少一个人员信息中第一次查找到所述目标人员的人脸特征信息对应的目标人员时，对所述目标数值设置初始值；

根据所述目标人员在所述数据库中对应的地址信息，将所述目标人员的人脸特征信息存储至所述数据库中。

3.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述方法还包括，

当在数据库中第N次查找到所述目标人员的人脸特征信息对应的目标人员时，根据所述第N次的数值，更新所述目标人员的人脸特征信息对应的目标数值。

4.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述方法还包括；

获取所述目标人员对应的目标场所，所述目标场所用于指示目标人员停车、消费、住宿的场所；

获取所述第一发券信息对应的预设场所，所述预设场所，所用于指示第一优惠券的使用场所；

当所述目标场所与所述预设场所一致时，激活目标权限，所述目标权限是下发优惠券的权限。

5.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述方法还包括，

当所述目标人员的人脸特征信息对应的目标数值大于或等于第二预设阈值时，生成第二发券信息，所述第二发券信息，用于指示向目标人员发送第二优惠券。

6.一种优惠券管理装置，其特征在于，包括：信息获取模块、数值获取模块以及第一生成模块，

所述信息获取模块，用于获取目标人员的人脸特征信息，所述目标人员的人脸特征信息用于标识目标人员；

所述数值获取模块，用于在数据库中查找到所述目标人员的人脸特征信息对应的目标人员时，获取所述目标人员对应的目标数值，所述目标数值用于指示目标人员的人脸特征信息验证通过的次数，所述数据库用于指示至少一个人员与至少一个人脸特征信息之间的对应关系；

所述第一生成模块，用于当所述目标人员的人脸特征信息对应的目标数值大于或等于第一预设阈值时，生成第一发券信息，所述第一发券信息，用于指示向所述目标人员对应的用户终端设备发送第一优惠券。

7.根据权利要求6所述的装置，其特征在于，所述装置还包括：设置模块和存储模块，

所述设置模块，用于在数据库的至少一个人员信息中第一次查找到所述目标人员的人脸特征信息对应的目标人员时,对所述目标数值设置初始值；

所述存储模块，用于根据所述目标人员在所述数据库中对应的地址信息，将所述目标人员的人脸特征信息存储至所述数据库中。

8.根据权利要求6所述的装置，其特征在于，所述装置还包括，更新模块，

所述更新模块，用于当在数据库中第N次查找到所述目标人员的人脸特征信息对应的目标人员时，根据所述第N次的数值，更新所述目标人员的人脸特征信息对应的目标数值。

9.根据权利要求6所述的装置，其特征在于，所述装置还包括，第一场所获取模块、第二场所获取模块以及激活模块，

所述第一场所获取模块，用于获取所述目标人员对应的目标场所，所述目标场所用于指示目标人员停车、消费、住宿的场所；

所述第二场所获取模块，用于获取所述第一发券信息对应的预设场所，所述预设场所，所用于指示第一优惠券的使用场所；

所述激活模块，用于当所述目标场所与所述预设场所一致时，激活目标权限，所述目标权限是下发优惠券的权限。

10.根据权利要求6所述的装置，其特征在于，所述装置还包括，第二生成模块，

所述第二生成模块，用于当所述目标人员的人脸特征信息对应的目标数值大于或等于第二预设阈值时，生成第二发券信息，所述第二发券信息，用于指示向目标人员发送第二优惠券。