CN109766837A - 一种员工信息录入系统 - Google Patents
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Abstract
本发明公开了一种员工信息录入系统，包括移动端录入装置摄像头，摄像头采集到的图像传送至处理器，处理器将处理后的数据储存至数据库；系统按照以下步骤进行数据采集：步骤S1：由应聘者在移动端录入装置中填写个人信息，并将收录信息传输储存至数据库；步骤S2：由新入职员工在移动端录入装置写个人信息，并将收录信息传输储存至数据库；步骤S3：摄像头采集证件图像并发送至处理器；步骤S4：处理器识别证件信息并传输储存至数据库；本发明实施中，能够方便信息录入，由应聘者新入职员工填写，并使用证件识别技术，不需要工作人员录入信息，能够降低图像识别的算力占用。针对证件识别情况分类处理，降低识别算力。
Description
技术领域
本发明涉及信息录入系统领域，具体涉及一种员工信息录入系统。
背景技术
通常员工信息由应聘者填写纸质个人信息后，人事专员再逐一录入到人事系统中，录入员工信息是人事专员工作繁琐而又很花费时间的一向工作。
在专利号为CN102955941A的发明中公开了一种身份信息录入方法，其特征在于，包括如下步骤：读取身份证复印件的扫描图像，定位身份证号码所在区域；根据身份证号码所在区域的位置，确定身份证复印件的扫描图像中的各信息区域，对各信息区域进行识别，得到身份证复印件包含的身份信息。一种身份信息录入装置，其特征在于，包括如下模块：定位模块，读取身份证复印件的扫描图像，定位身份证号码所在区域；确定模块，根据身份证号码所在区域的位置，确定身份证复印件的扫描图像中的各信息区域，对各信息区域进行识别，得到身份证复印件包含的身份信息。该方式仅仅只能对整个身份证件进行文字识别，增加识别的处理算力占用。
发明内容
本发明的目的在于克服现有技术中存在的上述问题，提供一种员工信息录入系统，不仅能够方便信息录入，同时还能降低图像识别的算力占用。
为实现上述技术目的，达到上述技术效果，本发明是通过以下技术方案实现：
一种员工信息录入系统，包括移动端录入装置摄像头，摄像头采集到的图像传送至处理器，处理器将处理后的数据储存至数据库；
系统按照以下步骤进行数据采集：
步骤S1：由应聘者在移动端录入装置中填写个人信息，并将收录信息传输储存至数据库；
步骤S2：由新入职员工在移动端录入装置写个人信息，并将收录信息传输储存至数据库；
步骤S3：摄像头采集证件图像并发送至处理器；
步骤S4：处理器识别证件信息并传输储存至数据库。
进一步地，所述步骤S1中，对每一位应聘者进行编码，并编译出编码对应的二维码，所述步骤S2和S3中采集信息前扫取对应的二维码，将采集到的信息与人员对应储存。
进一步地，所述步骤S3中，具体包括，
步骤S3.1：将步骤S1和S2中收集到的信息按照证件的格式排版转化为模拟证件图片，将模拟证件图片与摄像头采集证件图像对比；
步骤S3.2：若对比结果完全吻合，则将模拟证件图片中对应的数据作为证件信息存储至数据库；
若对比结果中姓名以及身份证号码信息吻合，其余部分不吻合，则将其余不吻合部分进行文字识别，将转化后的文字信息结合对比吻合的信息作为证件信息存储至数据库；
若对比结果中姓名以及身份证号码信息不吻合，则发送至系统后台人工审核。
进一步地，所述步骤S3.1中，对比步骤包括，
步骤3.1.1：将摄像头采集证件图像提取出证件的尺寸与排版样式；
步骤3.1.2：将提取的尺寸与排版样式与证件库进行对比；
步骤3.1.3：从对比结果中选取目标证件。
进一步地，所述步骤S4中，处理器按照身份证号码以及姓名，将证件信息对应至步骤S1和步骤S2收集到的信息中。
本发明的收益效果是：
1、能够方便信息录入，由应聘者新入职员工填写，并使用证件识别技术，不需要工作人员录入信息。
2、能够降低图像识别的算力占用。针对证件识别情况分类处理，降低识别算力。
附图说明
为了更清楚地说明本发明实施例的技术方案，下面将对实施例描述所需要使用的附图作简单地介绍，显而易见地，下面描述中的附图仅仅是本发明的一些实施例，对于本领域普通技术人员来讲，在不付出创造性劳动的前提下，还可以根据这些附图获得其他的附图。
图1为本发明所述员工信息录入系统的硬件连接示意图；
图2为本发明所述员工信息录入系统的信息采集处理方法的示意图。
具体实施方式
下面将结合本发明实施例中的附图，对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本发明一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本发明中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其它实施例，都属于本发明保护的范围。
如图1-2所示，本发明为：
一种员工信息录入系统，包括移动端录入装置1摄像头2，摄像头2采集到的图像传送至处理器3，处理器3将处理后的数据储存至数据库4；
系统按照以下步骤进行数据采集：
步骤S1：由应聘者在移动端录入装置1中填写个人信息，并将收录信息传输储存至数据库4；
步骤S2：由新入职员工在移动端录入装置1写个人信息，并将收录信息传输储存至数据库4；
步骤S3：摄像头2采集证件图像并发送至处理器3；
步骤S4：处理器3识别证件信息并传输储存至数据库4。
进一步地，步骤S1中，对每一位应聘者进行编码，并编译出编码对应的二维码，步骤S2和S3中采集信息前扫取对应的二维码，将采集到的信息与人员对应储存。
进一步地，步骤S3中，具体包括，
步骤S3.1：将步骤S1和S2中收集到的信息按照证件的格式排版转化为模拟证件图片，将模拟证件图片与摄像头2采集证件图像对比；
步骤S3.2：若对比结果完全吻合，则将模拟证件图片中对应的数据作为证件信息存储至数据库4；
若对比结果中姓名以及身份证号码信息吻合，其余部分不吻合，则将其余不吻合部分进行文字识别，将转化后的文字信息结合对比吻合的信息作为证件信息存储至数据库4；
若对比结果中姓名以及身份证号码信息不吻合，则发送至系统后台人工审核。
进一步地，步骤S3.1中，对比步骤包括，
步骤3.1.1：将摄像头2采集证件图像提取出证件的尺寸与排版样式；
步骤3.1.2：将提取的尺寸与排版样式与证件库进行对比；
步骤3.1.3：从对比结果中选取目标证件。
进一步地，步骤S4中，处理器3按照身份证号码以及姓名，将证件信息对应至步骤S1和步骤S2收集到的信息中。
本实施例的一个具体应用为：
首先，在应聘阶段，由应聘者在移动端录入装置1中填写个人信息，并将收录信息传输储存至数据库4，面试通过后，由新入职员工在移动端录入装置1写个人信息，并将收录信息传输储存至数据库4；
之后，摄像头2采集证件图像并发送至处理器3，将摄像头2采集证件图像提取出证件的尺寸与排版样式，将提取的尺寸与排版样式与证件库进行对比，从对比结果中选取目标证件，若对比结果完全吻合，则将模拟证件图片中对应的数据作为证件信息存储至数据库4；若对比结果中姓名以及身份证号码信息吻合，其余部分不吻合，则将其余不吻合部分进行文字识别，将转化后的文字信息结合对比吻合的信息作为证件信息存储至数据库4；若对比结果中姓名以及身份证号码信息不吻合，则发送至系统后台人工审核；
最后，处理器3识别证件信息，并且按照身份证号码以及姓名，将证件信息对应至收集到的信息中，传送至数据库4中存储。
上述操作中，相比较传统方式，不仅能够方便信息录入，同时还能降低图像识别的算力占用。
在本说明书的描述中，参考术语“一个实施例”、“示例”、“具体示例”等描述意指结合该实施例或示例描述的具体特征、结构、材料过着特点包含于本发明的至少一个实施例或示例中。在本说明书中，对上述术语的示意性表述不一定指的是相同的实施例或示例。而且，描述的具体特征、结构、材料或者特点可以在任何的一个或多个实施例或示例中以合适的方式结合。
以上公开的本发明优选实施例只是用于帮助阐述本发明。优选实施例并没有详尽叙述所有的细节，也不限制该发明仅为所述的具体实施方式。显然，根据本说明书的内容，可作很多的修改和变化。本说明书选取并具体描述这些实施例，是为了更好地解释本发明的原理和实际应用，从而使所属技术领域技术人员能很好地理解和利用本发明。本发明仅受权利要求书及其全部范围和等效物的限制。
Claims (5)
1.一种员工信息录入系统，其特征在于：包括移动端录入装置（1）摄像头（2），摄像头（2）采集到的图像传送至处理器（3），处理器（3）将处理后的数据储存至数据库（4）；
系统按照以下步骤进行数据采集：
步骤S1：由应聘者在移动端录入装置（1）中填写个人信息，并将收录信息传输储存至数据库（4）；
步骤S2：由新入职员工在移动端录入装置（1）写个人信息，并将收录信息传输储存至数据库（4）；
步骤S3：摄像头（2）采集证件图像并发送至处理器（3）；
步骤S4：处理器（3）识别证件信息并传输储存至数据库（4）。
2.根据权利要求1所述的一种员工信息录入系统，其特征在于：所述步骤S1中，对每一位应聘者进行编码，并编译出编码对应的二维码，所述步骤S2和S3中采集信息前扫取对应的二维码，将采集到的信息与人员对应储存。
3.根据权利要求1所述的一种员工信息录入系统，其特征在于：所述步骤S3中，具体包括，
步骤S3.1：将步骤S1和S2中收集到的信息按照证件的格式排版转化为模拟证件图片，将模拟证件图片与摄像头（2）采集证件图像对比；
步骤S3.2：若对比结果完全吻合，则将模拟证件图片中对应的数据作为证件信息存储至数据库（4）；
若对比结果中姓名以及身份证号码信息吻合，其余部分不吻合，则将其余不吻合部分进行文字识别，将转化后的文字信息结合对比吻合的信息作为证件信息存储至数据库（4）；
若对比结果中姓名以及身份证号码信息不吻合，则发送至系统后台人工审核。
4.根据权利要求3所述的一种员工信息录入系统，其特征在于：所述步骤S3.1中，对比步骤包括，
步骤3.1.1：将摄像头（2）采集证件图像提取出证件的尺寸与排版样式；
步骤3.1.2：将提取的尺寸与排版样式与证件库进行对比；
步骤3.1.3：从对比结果中选取目标证件。
5.根据权利要求1所述的一种员工信息录入系统，其特征在于：所述步骤S4中，处理器（3）按照身份证号码以及姓名，将证件信息对应至步骤S1和步骤S2收集到的信息中。
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