CN109636327A - 一种基于区块链的智慧招聘系统 - Google Patents

Abstract

本发明涉及一种基于区块链的智慧招聘系统，其包含履历记录模块、精确匹配模块、智能合约模块。其中履历记录模块指通过区块链技术，对于用户的工作履历做出可信度高的记录；精确匹配模块，指使用用户的履历与用人单位的招聘要求相匹配，为特定的职位寻求最适合的人才；智能合约模块，指通过智能合约，将合同的内容与执行交由算法运行，保证了合同双方的信赖利益。新技术的运用，促进了人才市场的效率，节省了时间和资金成本。

Description

一种基于区块链的智慧招聘系统

技术领域

本发明属于区块链与人力资源管理领域，是一种基于区块链的智慧招聘系统。

背景技术

近年来，区块链技术日益成为金融、版权、药品、食品等行业热议的话题。究其根本，区块链作为一种去中心化的分散式账本，以其不可更改、公开透明的特性，维护了人们对于账本中所载信息真实性的信任，从而使得许多以前暧昧不清的信息变得显明而可见。

对于公司的人力资源管理而言，最大的问题是对于需求人员的招聘工作。公司对于一个特定岗位的招聘，尤其是以创造性劳动为主的岗位，通常不能单就其工作年限、所持证书决定，而更需注重其工作经历与项目经验。然而问题在于，即使通过简历或面试了解其相关情况，也不一定能保证其所述均为真实；通过笔试检验，也很难做到精确招聘；即使通过询问其原同事、原领导的方式确认，也不一定能够得到客观的答复，且耗费了时间与人力成本，在招聘需求量较大的岗位时更是十分不效率。

而区块链的运用则为传统的招聘模式带来了新的转机：一方面，对于履历的记录一旦录入区块，则不可修改、全网可见，这保证了工作者履历的真实性；另一方面，通过对智能合约的运用，使得劳动者与用人单位的合同关系更加稳定，从而避免了一些劳动纠纷。

发明内容

本发明为一种基于区块链的智慧招聘系统，其通过区块链技术的运用，真实地记录求职者的履历和相关能力信息，使得提高效率的精准招聘成为可能；并使用智能合约，将员工入职的程序简化，节省了财力与物力成本。

本发明是通过以下技术方案实施的：

本发明为一种基于区块链的智慧招聘系统，其包含：履历记录模块、精确匹配模块与智能合约模块。

所述履历记录模块，指用户的工作履历，由用户自身或相关负责部门记录，将履历记录经哈希算法算出哈希值，连同时间戳、履历记录、前一区块哈希值一同录入区块，经由区块链中的其它节点审核，当超过六个节点通过后该区块保存至区块链，连接于时间在前的区块后方，以便于之后的核查。

优选地，所述履历，可以由用户自身整理后，交由所在单位的相关管理部门审核；也可以由用户所在单位的管理部门根据用户的工作情况、受培训情况整理。

优选地，所述履历记录，需附加相应的负责人姓名及联系方式，以便于后期的具体状况确认。

所述精确匹配模块，是指验证用户的真实性后，并将其履历记录与用人单位列出的具体要求做匹配；在确认用户“求职中”的状态后及对用户进行真实性认证后，系统会将匹配结果分别通知用户和用人单位。

优选地，所述用户真实性认证，指系统通过对区块中所载对应用户的履历记录进行哈希运算，将其结果与区块中所载哈希值对比，若一致则表明区块中所载用户履历记录并未遭篡改；若不一致，则表明此用户履历记录不可信；

优选地，所述用户的真实性验证，又包括系统通过公钥验证对应用户的身份；若验证通过，则该用户履历为有效，进入所述精确匹配模块；

所述智能合约模块，是指经由所述智能匹配模块匹配的“求职中”用户与用工单位经交涉后若达成一致，则系统生成智能合约并发送至双方；若双方合意，则双方分别使用私钥签名确认合同生效，并将智能合约存储于区块链。

所述智能合约，是依据用工单位章程与劳工双方交涉生成，其具体包括：合同期限、双方的权利与义务、员工福利、劳动报酬及支付方式、奖惩措施、修改事项、责任事项及其它必要事项。

所述智能合约，当其涉及金钱的执行时，需合同双方事前将对应资金发送至智能合约，以确保所述智能合约的执行，除经合同约定的修改事由，所述智能合同的内容和执行状况不以合同双方的个人意志而改变。

优选地，所述合同执行的历史记录，经由合同双方使用私钥加密，存储于区块链8。

所述履历记录模块、精确匹配模块、智能合约模块，其产生的数据储存于区块链时，遵循以下步骤：

（1）确定录入区块的信息，并求出对应信息的哈希值；

（2）将本区块录入信息的哈希值、时间戳、上一区块的哈希值，作为本区块的区块头录入区块；

（3）将本区块录入的信息作为区块体录入

（4）使用用户私钥对区块进行签名

（5）将区块在系统内公告，系统中的节点对其进行核查与记录，超过六个节点对此区块进行记录时，此区块接入区块链。

本发明的优点是：将传统的依赖于权威性中心机构的招聘方式转向去中心化的新型招聘方式，采用区块链技术，使得求职者的每一条履历均能得到技术的背书，变得真实可信而可求证，降低了用工单位的信任成本；而依靠智能合约技术，降低了职工与所在单位发生纠纷的可能性，使得职工和用工单位需要耗费大量时间培养的信任关系转换为双方共同的对于技术的信任，极大的减短了用工单位与用户的磨合时间，适应人员高流动化、高效率的现代职场模式。

附图说明

为了更清楚地说明本发明实施例或现有技术中的技术方案和要点，下面将对实施例或现有技术描述中所需要使用的附图作简单的介绍，显而易见地，下面描述的附图仅仅是本发明的一些实施例，对于本领域普遍技术人员来讲，在不付出创造性劳动的前提下，还可以根据这些附图获得其他附图。

附图为一种基于区块链的智慧招聘系统。

具体实施方式

下面结合本发明实施例中的附图，对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本发明一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本发明中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动的前提下所获得的所有其他实施例，都属于本发明保护范围。

如附图，本发明为一种基于区块链的智慧招聘系统，其包含：履历记录模块1、精确匹配模块2与智能合约模块3。

所述履历记录模块1，指用户的工作履历，由用户自身或相关负责部门记录4，并经由区块中的其它节点审核，通过后保存至区块7，以便于之后的核查。

优选地，所述履历记录，可以由用户自身整理后，交由所在单位的相关管理部门审核；也可以由用户所在单位的管理部门根据用户的工作情况、受培训情况整理。

优选地，所述履历记录，需附加相应的负责人姓名及联系方式，以便于后期的具体状况确认。

所述精确匹配模块2，是指验证5用户的真实性后，并将其履历信息与用人单位列出的具体要求做匹配6；在确认用户“求职中”的状态及对其履历记录的真实性验证后，系统会将匹配结果分别通知用户和用人单位。

优选地，所述真实性验证5，指系统通过对区块7中所载对应用户的履历记录进行哈希运算，将其结果与区块7中所载哈希值对比，若一致则表明区块7中所载用户履历记录并未遭篡改；若不一致，则表明此用户信息不可信；

优选地，所述验证5，又包括系统通过公钥验证对应用户的身份；若验证通过，则该用户履历为有效，进入精确匹配模块；

所述智能合约模块3，是指经由所述智能匹配模块匹配的“求职中”用户与用工单位经交涉后若达成一致，则系统生成智能合约并发送至双方；若双方合意，合同生效，则双方分别使用私钥签名，并将智能合约存储于区块链8。

所述智能合约，当其涉及金钱的执行时，需合同双方事前将对应资金发送至智能合约，以确保所述智能合约的执行，除经合同约定的修改事由，所述智能合同的内容和执行状况不以合同双方的个人意志而改变。

所述智能合约，与合同双方的资产相关联，合同的执行按照约定时间，按照约定内容自主执行，除经过约定的合同修改程序，所述智能合约及其执行过程不可修改。

优选地，所述合同执行的历史记录，经由合同双方使用私钥签名，存储于区块8。

所述履历记录模块1、精确匹配模块2、智能合约模块3，其产生的数据储存于区块链时，遵循以下步骤：

（1）确定录入区块的信息，并求出对应信息的哈希值；

（2）将本区块录入信息的哈希值、时间戳、上一区块的哈希值，作为本区块的区块头录入区块；

（3）将本区块录入的信息作为区块体录入

（4）使用用户私钥对区块进行签名

（5）将区块在系统内公告，系统中的节点对其进行核查与记录，超过六个节点对此区块进行记录时，此区块接入区块链。

最后说明的是，以上实施例仅用以说明本发明的技术方案而非限制，本领域普通技术人员对本发明的技术方案所做的其他修改或者等同替换，只要不脱离本发明技术方案的精神和范围，均应涵盖在本发明的权利要求范围当中。

Claims (6)

1.一种基于区块链的智慧招聘系统，其特征在于，其包含：履历记录模块、精确匹配模块与智能合约模块。

2.根据权利要求1所述的一种基于区块链的智慧招聘系统，其特征在于，所述履历记录模块，指用户的工作履历，由用户自身或相关负责部门记录，并经由区块中的其它节点审核，通过后保存至区块链。

3.根据权利要求1所述的一种基于区块链的智慧招聘系统，其特征在于，所述精确匹配模块，是指使用标准方法验证用户的真实性后，将其履历信息与用人单位列出的具体要求做匹配；在确认用户“求职中”的状态后，系统会将匹配结果分别通知用户和用人单位。

4.根据权利要求1所述的一种基于区块链的智慧招聘系统，其特征在于，所述智能合约模块，是指经由权利要求3所述智能匹配模块匹配的“求职中”用户与用工单位经交涉后若达成一致，则系统生成智能合约并发送至双方；若双方合意，则双方分别使用私钥签名确定合同生效，并将智能合约存储于区块链。

5.根据权利要求4所述的智能合约，其特征在于，当其涉及金钱的执行时，需合同双方事前将对应资金发送至智能合约，以确保所述智能合约的执行，除经合同约定的修改事由，所述智能合同的内容和执行状况不以合同双方的个人意志而改变。

6.根据权利要求1所述的一种基于区块链的智慧招聘系统，其特征在于，所述履历记录模块、精确匹配模块、智能合约模块，其产生的数据储存于区块链时，遵循以下步骤：

（1）确定录入区块的信息，并求出对应信息的哈希值；

（2）将本区块录入信息的哈希值、时间戳、上一区块的哈希值，作为本区块的区块头录入区块；

（3）将本区块录入的信息作为区块体录入

（4）使用用户私钥对区块进行签名

（5）将区块在系统内公告，系统中的节点对其进行核查与记录，超过六个节点对此区块进行记录时，此区块接入区块链。