CN109493002A - 一种工作流程关键点的验证方法及装置 - Google Patents

Abstract

本发明实施例提供一种工作流程关键点的验证方法及装置，所述方法通过获取待验证的工作人员的工作信息，然后将所述工作人员的工作信息与预先创建的工作任务单中所述工作人员的工作信息进行比对，获得比对结果，再根据所述比对结果对所述工作人员进行工作验证。本方案中，通过将获取的所述工作人员的工作信息与工作任务单中该工作人员的工作信息的比对结果来判断所述工作人员的工作信息是否正确，从而保证了相应的工作地点有相应的工作人员去执行相应的工作任务，进而保证了工作过程中的有效监管。

Description

一种工作流程关键点的验证方法及装置

技术领域

本发明涉及工作管理技术领域，具体而言，涉及一种工作流程关键点的验证方法及装置。

背景技术

目前对一个工程涉及的工作人员的工作验证一般只是普通的信息收集，在实际中由验证操作人员人为的判断。在此过程中往往会由于验证操作人员的失误而导致工作验证中出现纰漏，进而导致整体的工程出现错误。此外，由验证操作人员进行工作验证也会由于验证的过程速度太慢而导致时间的浪费，对整个工程不能实现有效的监管。

发明内容

有鉴于此，本发明实施例的目的在于提供一种工作流程关键点的验证方法及装置，以改善上述问题。

第一方面，本发明实施例提供了一种工作流程关键点的验证方法，所述方法包括：获取待验证的工作人员的工作信息；将所述工作人员的工作信息与预先创建的工作任务单中所述工作人员的工作信息进行比对，获得比对结果；根据所述比对结果对所述工作人员进行工作验证。

进一步地，在获取待验证的工作人员的工作信息之前，包括：获取多个工作人员中每个工作人员的身份信息；基于多个工作人员的身份信息获取每个工作人员的工作任务；将每个工作人员的工作任务添加至预先创建的工作任务单中的每个工作人员对应的工作信息中。

进一步地，将每个工作人员的工作任务添加至预先创建的工作任务单中的每个工作人员对应的工作信息中，包括：针对每个工作人员，判断所述工作任务单中每个工作人员对应的工作信息中是否有该工作人员的工作任务；在没有时，将该工作人员的工作任务添加到该工作人员对应的工作信息中。

进一步地，根据所述比对结果对所述工作人员进行工作验证，包括：在比对结果为所述工作人员的工作信息与预先创建的工作任务单中所述工作人员的工作信息一致时，表明所述工作人员验证通过，则在所述工作任务单中对所述工作人员添加验证通过标记。

进一步地，根据所述比对结果对所述工作人员进行工作验证之后，还包括：判断所述工作人员是否完成所述工作任务单中该工作人员对应的工作任务；在为是时，则对所述工作人员的工作任务单中的工作任务添加已完成标记；在为否时，则对所述工作人员的工作任务单中的工作任务添加未完成标记。

进一步地，对所述工作人员的工作任务单中的工作任务做已完成标记之后，还包括：添加所述带有已完成标记的工作任务至已完成列表中；对所述工作人员的工作任务单中的工作任务做未完成标记之后，还包括：添加所述带有未完成标记的工作任务至未完成列表中。

进一步地，根据所述比对结果对所述工作人员进行工作验证之后，还包括：在对所述工作人员验证通过时，记录所述工作人员的工作时间至所述工作任务单中。

第二方面，本发明实施例提供了一种工作流程关键点的验证装置，所述装置包括：信息获取模块，用于获取待验证的工作人员的工作信息；比对模块，用于将所述工作人员的工作信息与预先创建的工作任务单中所述工作人员的工作信息进行比对，获得比对结果；验证模块，用于根据所述比对结果对所述工作人员进行工作验证。

进一步地，所述装置，还包括：身份获取模块，用于获取多个工作人员的身份信息；任务获取模块，用于基于多个工作人员的身份信息获取每个工作人员的工作任务；任务添加模块，用于将每个工作人员的工作任务添加至预先创建的工作任务单中的每个工作人员对应的工作信息中。

进一步地，任务添加模块，包括：判断单元，用于针对每个工作人员，判断所述工作任务单中每个工作人员对应的工作信息中是否有该工作人员的工作任务；添加单元，用于在没有时，将该工作人员的工作任务添加到该工作人员对应的工作信息中。

第三方面，本发明实施例提供一种电子设备，包括处理器以及存储器，所述存储器存储有计算机可读取指令，当所述计算机可读取指令由所述处理器执行时，运行如上述第一方面提供的所述方法中的步骤。

第四方面，本发明实施例提供一种可读存储介质，其上存储有计算机程序，所述计算机程序被处理器执行时运行如上述第一方面提供的所述方法中的步骤。

本发明实施例的有益效果：

本发明实施例提供一种工作流程关键点的验证方法及装置，所述方法通过获取待验证的工作人员的工作信息，然后将所述工作人员的工作信息与预先创建的工作任务单中所述工作人员的工作信息进行比对，获得比对结果，再根据所述比对结果对所述工作人员进行工作验证。本方案中，通过将获取的所述工作人员的工作信息与工作任务单中该工作人员的工作信息的比对结果来判断所述工作人员的工作信息是否正确，从而保证了相应的工作地点有相应的工作人员去执行相应的工作任务，进而保证了工作过程中的有效监管。

本发明的其他特征和优点将在随后的说明书阐述，并且，部分地从说明书中变得显而易见，或者通过实施本发明实施例了解。本发明的目的和其他优点可通过在所写的说明书、权利要求书、以及附图中所特别指出的结构来实现和获得。

附图说明

为了更清楚地说明本发明实施例的技术方案，下面将对实施例中所需要使用的附图作简单地介绍，应当理解，以下附图仅示出了本发明的某些实施例，因此不应被看作是对范围的限定，对于本领域普通技术人员来讲，在不付出创造性劳动的前提下，还可以根据这些附图获得其他相关的附图。

图1为本发明实施例提供的一种电子设备的结构框图；

图2为本发明实施例提供的一种工作流程关键点的验证方法的流程图；

图3为本发明实施例提供的一种工作任务标记添加流程图；

图4为本发明实施例提供的一种工作流程关键点的验证装置的结构框图；

图5为本发明实施例提供的另一种工作流程关键点的验证装置的结构框图。

具体实施方式

下面将结合本发明实施例中附图，对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本发明一部分实施例，而不是全部的实施例。通常在此处附图中描述和示出的本发明实施例的组件可以以各种不同的配置来布置和设计。因此，以下对在附图中提供的本发明的实施例的详细描述并非旨在限制要求保护的本发明的范围，而是仅仅表示本发明的选定实施例。基于本发明的实施例，本领域技术人员在没有做出创造性劳动的前提下所获得的所有其他实施例，都属于本发明保护的范围。

应注意到：相似的标号和字母在下面的附图中表示类似项，因此，一旦某一项在一个附图中被定义，则在随后的附图中不需要对其进行进一步定义和解释。同时，在本发明的描述中，术语“第一”、“第二”等仅用于区分描述，而不能理解为指示或暗示相对重要性。

请参照图1，图1示出了一种可应用于本申请实施例中的电子设备10的结构框图。电子设备10可以包括工作验证装置100、存储器101、存储控制器102、处理器103、外设接口104、输入输出单元105、音频单元106、显示单元107。

所述存储器101、存储控制器102、处理器103、外设接口104、输入输出单元105、音频单元106、显示单元107各元件相互之间直接或间接地电性连接，以实现数据的传输或交互。例如，这些元件相互之间可通过一条或多条通讯总线或信号线实现电性连接。所述工作流程关键点的验证装置100包括至少一个可以软件或固件(firmware)的形式存储于所述存储器101中或固化在工作流程关键点的验证装置100的操作系统(operating system，OS)中的软件功能模块。所述处理器103用于执行存储器101中存储的可执行模块，例如工作流程关键点的验证装置100包括的软件功能模块或计算机程序。

其中，存储器101可以是，但不限于，随机存取存储器(Random Access Memory，RAM)，只读存储器(Read Only Memory，ROM)，可编程只读存储器(Programmable Read-OnlyMemory，PROM)，可擦除只读存储器(Erasable Programmable Read-Only Memory，EPROM)，电可擦除只读存储器(Electric Erasable Programmable Read-Only Memory，EEPROM)等。其中，存储器101用于存储程序，所述处理器103在接收到执行指令后，执行所述程序，前述本发明实施例任一实施例揭示的流过程定义的服务器所执行的方法可以应用于处理器103中，或者由处理器103实现。

处理器103可以是一种集成电路芯片，具有信号的处理能力。上述的处理器103可以是通用处理器，包括中央处理器(Central Processing Unit，简称CPU)、网络处理器(Network Processor，简称NP)等；还可以是数字信号处理器(DSP)、专用集成电路(ASIC)、现成可编程门阵列(FPGA)或者其他可编程逻辑器件、分立门或者晶体管逻辑器件、分立硬件组件。可以实现或者执行本发明实施例中的公开的各方法、步骤及逻辑框图。通用处理器可以是微处理器或者该处理器103也可以是任何常规的处理器等。

所述外设接口104将各种输入/输出装置耦合至处理器103以及存储器101。在一些实施例中，外设接口104，处理器103以及存储控制器102可以在单个芯片中实现。在其他一些实例中，他们可以分别由独立的芯片实现。

输入输出单元105用于提供给用户输入数据实现用户与所述服务器(或本地终端)的交互。所述输入输出单元105可以是，但不限于，鼠标和键盘等。

音频单元106向用户提供音频接口，其可包括一个或多个麦克风、一个或者多个扬声器以及音频电路。

显示单元107在所述电子设备10与用户之间提供一个交互界面(例如用户操作界面)或用于显示图像数据给用户参考。在本实施例中，所述显示单元107可以是液晶显示器或触控显示器。若为触控显示器，其可为支持单点和多点触控操作的电容式触控屏或电阻式触控屏等。支持单点和多点触控操作是指触控显示器能感应到来自该触控显示器上一个或多个位置处同时产生的触控操作，并将该感应到的触控操作交由处理器103进行计算和处理。

所述外设接口104将各种输入/输入装置耦合至处理器103以及存储器101。在一些实施例中，外设接口104，处理器103以及存储控制器102可以在单个芯片中实现。在其他一些实例中，他们可以分别由独立的芯片实现。

输入输出单元105用于提供给用户输入数据实现用户与处理终端的交互。所述输入输出单元105可以是，但不限于，鼠标和键盘等。

可以理解，图1所示的结构仅为示意，所述电子设备10还可包括比图1中所示更多或者更少的组件，或者具有与图1所示不同的配置。图1中所示的各组件可以采用硬件、软件或其组合实现。

请参看图2，图2为本发明实施例提供的一种工作流程关键点的验证方法的流程图。所述工作流程关键点的验证方法包括如下步骤：

步骤S110：获取待验证的工作人员的工作信息。

获取待验证的工作人员的工作信息可以通过所述工作人员的工作编号来获取，也可以是通过扫描二维码的方式来获取该工作人员的工作信息。此外，所述工作人员的工作信息可以包括工作编号、工作职位、工作位置以及工作时间等等。例如，输入张三的工作编号100100100，根据工作编号100100100在系统中工作人员基础信息里获取所述工作编号100100100对应的工作信息。或者可以通过扫描张三的工作二维码，扫码后直接获取张三的工作信息。

步骤S120：将所述工作人员的工作信息与预先创建的工作任务单中所述工作人员的工作信息进行比对，获得比对结果。

具体地，预先创建的工作任务单是包括多个工作人员以及其对应的工作信息和工作任务。如果工作人员的工作信息与工作任务单中的工作信息进行比对后发现是一致的，即两者的工作信息中的内容是一样的，则获得比对结果为一致的工作信息。例如，获取张三的工作信息中工作编号为100100100、工作职位为化学取样工作人员。在预先创建的工作任务单中，姓名为张三的工作人员其对应的工作编号为100100100、对应的工作职位为化学取样工作人员，则可判断比对结果为一致的工作信息。如果比对中有不同的信息存在，就可以判断比对结果为不一致的工作信息。例如，获取张三的工作信息中工作编号为100100100、工作职位为化学取样工作人员。在预先创建的工作任务单中，姓名为张三的工作人员其对应的工作编号为100100100、对应的工作职位为脚手架拆除工作人员，则可判断比对结果为不一致的工作信息。

此外，可以通过扫描二维码或条形码来获取预先创建的工作任务单。

其中，预先创建工作任务单的方式可以如下：首先获取多个工作人员中每个工作人员的身份信息，然后基于多个工作人员的身份信息获取每个工作人员的工作任务，最后将每个工作人员的工作任务添加至预先创建的工作任务单中的每个工作人员对应的工作信息中。

具体地，工作人员的身份信息可以包括姓名、身份证号、工作编号等等。获取工作人员的身份信息的方式可以通过读取工作牌的信息，也可以通过扫描工作牌上的二维码或者条形码等方式。可以根据工作人员的身份信息获取其对应的工作任务。例如，张三的身份信息获取后，根据张三的身份信息来获取与张三对应的工作任务，如化学取样操作任务。特别地，获取工作任务时可以根据工作人员的身份信息从工作任务库中直接获取。如果工作任务库中没有相对应的任务，则可以根据目前的状况来创建相应的工作任务。将每个工作人员的对应工作任务添加到每个工作人员对应的工作信息中。例如，张三的身份信息获取到的工作任务为化学取样操作任务，则需将该化学取样操作任务添加至工作任务单中张三对应的工作信息中。

作为一种实施方式，针对每个工作人员，判断所述工作任务单中每个工作人员对应的工作信息中是否有该工作人员的工作任务；在没有时，将该工作人员的工作任务添加到该工作人员对应的工作信息中。

例如，工作任务单中张三的工作信息中有与张三相对应的工作任务，那么就不再将工作任务添加至张三的工作信息中。李四的工作信息中没有有与李四相对应的工作任务，那么需要将获取到的工作任务添加至李四的工作信息中。

步骤S130：根据所述比对结果对所述工作人员进行工作验证。

如果比对结果为一致的工作信息，则所述工作人员的工作验证被判定为通过验证；如果比对结果为不一致的工作信息，则所述工作人员的工作验证被判定为未通过验证。

作为一种实施方式，未通过验证的工作人员需要记录下未通过验证的原因，并通知相应的负责人进行处理。

特别地，步骤S130中包括如下步骤：在比对结果为所述工作人员的工作信息与预先创建的工作任务单中所述工作人员的工作信息一致时，表明所述工作人员验证通过，则在所述工作任务单中对所述工作人员添加验证通过标记。

例如，张三的比对结果为所述工作人员的工作信息与预先创建的工作任务单中所述工作人员的工作信息一致时，则向张三的工作任务单中添加验证通过的标记。

特别地，在步骤S130之后还包括如下步骤：在对所述工作人员验证通过时，记录所述工作人员的工作时间至所述工作任务单中。

例如，张三已通过工作验证，并已对张三的工作任务单中添加验证通过标记。在添加验证通过标记后，再添加上其相对应的时间，如X年X月X日X时X分。

请参照图3，图3为本发明实施例提供的一种工作任务标记添加流程图。在步骤S130之后，还包括如下步骤：

步骤S131：判断所述工作人员是否完成所述工作任务单中该工作人员对应的工作任务。

步骤S132：在为是时，则对所述工作人员的工作任务单中的工作任务添加已完成标记。

步骤S133：在为否时，则对所述工作人员的工作任务单中的工作任务添加未完成标记。

具体地，上述步骤对工作人员的工作任务的完成情况进行判断，如果工作人员将其对应的工作任务完成的话则将工作人员的工作任务单中的工作任务添加已完成标记。如果工作人员还未完成整个工作任务，则将其对应的工作任务添加未完成标记。添加已完成标记和未完成标记的目的是为了能更有效的对工作人员的工作任务进行管理。

此外，在对所述工作人员的工作任务单中的工作任务添加已完成标记后之后，为了将已完成的任务统一进行管理，还可以将所述带有已完成标记的工作任务添加至已完成列表中。

在对所述工作人员的工作任务单中的工作任务添加未完成标记之后，为了将未完成的任务收集起来并容易进行查看，还可以将所述带有未完成标记的工作任务添加至未完成列表中。

特别地，带有已完成标记的工作任务添加至已完成列表，可以方便后边工作人员的核对管理等任务。带有未完成标记的工作任务添加至未完成列表，可以在后续的工作中继续进行完成操作。通过这两步骤的分类，可以使整个工作管理变得更清楚、方便以及有效。

请参照图4，图4为本发明实施例提供的一种工作流程关键点的验证装置的结构框图。所述工作流程关键点的验证装置100包括：

信息获取模块110，用于获取待验证的工作人员的工作信息。

比对模块120，用于将所述工作人员的工作信息与预先创建的工作任务单中所述工作人员的工作信息进行比对，获得比对结果。

验证模块130，用于根据所述比对结果对所述工作人员进行工作验证。

请参照图5，图5为本发明实施例提供的另一种工作验证装置的结构框图。所述工作流程关键点的验证装置100还包括：

身份获取模块140，用于获取多个工作人员的身份信息。

任务获取模块150，用于基于多个工作人员的身份信息获取每个工作人员的工作任务。

任务添加模块160，用于将每个工作人员的工作任务添加至预先创建的工作任务单中的每个工作人员对应的工作信息中。

具体地，任务添加模块160中包括：

判断单元，用于针对每个工作人员，判断所述工作任务单中每个工作人员对应的工作信息中是否有该工作人员的工作任务。

添加单元，用于在没有时，将该工作人员的工作任务添加到该工作人员对应的工作信息中。

具体地，所述验证模块130包括：

验证标记单元，用于在比对结果为所述工作人员的工作信息与预先创建的工作任务单中所述工作人员的工作信息一致时，表明所述工作人员验证通过，则在所述工作任务单中对所述工作人员添加验证通过标记。

具体地，所述验证模块130还包括：

工作任务判断单元，用于判断所述工作人员是否完成所述工作任务单中该工作人员对应的工作任务。

已完成标记添加单元，用于在为是时，则对所述工作人员的工作任务单中的工作任务添加已完成标记。

未完成标记添加单元，用于在为否时，则对所述工作人员的工作任务单中的工作任务添加未完成标记。

具体地，所述已完成标记添加单元，还包括：第一子单元，用于添加所述带有已完成标记的工作任务至已完成列表中。

所述未完成标记添加单元，还包括：第二子单元，用于添加所述带有未完成标记的工作任务至未完成列表中。

具体地，所述验证模块130还包括：

记录单元，用于在对所述工作人员验证通过时，记录所述工作人员的工作时间至所述工作任务单中。

本发明实施例提供一种可读取存储介质，所述计算机程序被处理器执行时，执行如图2所示方法实施例中电子设备所执行的方法过程。

所属领域的技术人员可以清楚地了解到，为描述的方便和简洁，上述描述的装置的具体工作过程，可以参考前述方法中的对应过程，在此不再过多赘述。

综上所述，本发明实施例提供一种工作流程关键点的验证方法及装置，所述方法通过获取待验证的工作人员的工作信息，然后将所述工作人员的工作信息与预先创建的工作任务单中所述工作人员的工作信息进行比对，获得比对结果，再根据所述比对结果对所述工作人员进行工作验证。本方案中，通过将获取的所述工作人员的工作信息与工作任务单中该工作人员的工作信息的比对结果来判断所述工作人员的工作信息是否正确，从而保证了相应的工作地点有相应的工作人员去执行相应的工作任务，进而保证了工作过程中的有效监管。

在本申请所提供的几个实施例中，应该理解到，所揭露的装置和方法，也可以通过其它的方式实现。以上所描述的装置实施例仅仅是示意性的，例如，附图中的流程图和框图显示了根据本发明的多个实施例的装置、方法和计算机程序产品的可能实现的体系架构、功能和操作。在这点上，流程图或框图中的每个方框可以代表一个模块、程序段或代码的一部分，所述模块、程序段或代码的一部分包含一个或多个用于实现规定的逻辑功能的可执行指令。也应当注意，在有些作为替换的实现方式中，方框中所标注的功能也可以以不同于附图中所标注的顺序发生。例如，两个连续的方框实际上可以基本并行地执行，它们有时也可以按相反的顺序执行，这依所涉及的功能而定。也要注意的是，框图和/或流程图中的每个方框、以及框图和/或流程图中的方框的组合，可以用执行规定的功能或动作的专用的基于硬件的系统来实现，或者可以用专用硬件与计算机指令的组合来实现。

另外，在本发明各个实施例中的各功能模块可以集成在一起形成一个独立的部分，也可以是各个模块单独存在，也可以两个或两个以上模块集成形成一个独立的部分。

所述功能如果以软件功能模块的形式实现并作为独立的产品销售或使用时，可以存储在一个计算机可读取存储介质中。基于这样的理解，本发明的技术方案本质上或者说对现有技术做出贡献的部分或者该技术方案的部分可以以软件产品的形式体现出来，该计算机软件产品存储在一个存储介质中，包括若干指令用以使得一台计算机设备(可以是个人计算机，服务器，或者网络设备等)执行本发明各个实施例所述方法的全部或部分步骤。而前述的存储介质包括：U盘、移动硬盘、只读存储器(ROM，Read-Only Memory)、随机存取存储器(RAM，Random Access Memory)、磁碟或者光盘等各种可以存储程序代码的介质。

以上所述仅为本发明的优选实施例而已，并不用于限制本发明，对于本领域的技术人员来说，本发明可以有各种更改和变化。凡在本发明的精神和原则之内，所作的任何修改、等同替换、改进等，均应包含在本发明的保护范围之内。应注意到：相似的标号和字母在下面的附图中表示类似项，因此，一旦某一项在一个附图中被定义，则在随后的附图中不需要对其进行进一步定义和解释。

以上所述，仅为本发明的具体实施方式，但本发明的保护范围并不局限于此，任何熟悉本技术领域的技术人员在本发明揭露的技术范围内，可轻易想到变化或替换，都应涵盖在本发明的保护范围之内。因此，本发明的保护范围应所述以权利要求的保护范围为准。

需要说明的是，在本文中，诸如第一和第二等之类的关系术语仅仅用来将一个实体或者操作与另一个实体或操作区分开来，而不一定要求或者暗示这些实体或操作之间存在任何这种实际的关系或者顺序。而且，术语“包括”、“包含”或者其任何其他变体意在涵盖非排他性的包含，从而使得包括一系列要素的过程、方法、物品或者设备不仅包括那些要素，而且还包括没有明确列出的其他要素，或者是还包括为这种过程、方法、物品或者设备所固有的要素。在没有更多限制的情况下，由语句“包括一个……”限定的要素，并不排除在包括所述要素的过程、方法、物品或者设备中还存在另外的相同要素。

Claims (10)

1.一种工作流程关键点的验证方法，其特征在于，所述方法包括：

获取待验证的工作人员的工作信息；

将所述工作人员的工作信息与预先创建的工作任务单中所述工作人员的工作信息进行比对，获得比对结果；

根据所述比对结果对所述工作人员进行工作验证。

2.根据权利要求1所述的工作流程关键点的验证方法，其特征在于，在获取待验证的工作人员的工作信息之前，包括：

获取多个工作人员中每个工作人员的身份信息；

基于多个工作人员的身份信息获取每个工作人员的工作任务；

将每个工作人员的工作任务添加至预先创建的工作任务单中的每个工作人员对应的工作信息中。

3.根据权利要求2所述的工作流程关键点的验证方法，其特征在于，将每个工作人员的工作任务添加至预先创建的工作任务单中的每个工作人员对应的工作信息中，包括：

针对每个工作人员，判断所述工作任务单中每个工作人员对应的工作信息中是否有该工作人员的工作任务；

在没有时，将该工作人员的工作任务添加到该工作人员对应的工作信息中。

4.根据权利要求1所述的工作流程关键点的验证方法，其特征在于，根据所述比对结果对所述工作人员进行工作验证，包括：

在比对结果为所述工作人员的工作信息与预先创建的工作任务单中所述工作人员的工作信息一致时，表明所述工作人员验证通过，则在所述工作任务单中对所述工作人员添加验证通过标记。

5.根据权利要求1所述的工作流程关键点的验证方法，其特征在于，根据所述比对结果对所述工作人员进行工作验证之后，还包括：

判断所述工作人员是否完成所述工作任务单中该工作人员对应的工作任务；

在为是时，则对所述工作人员的工作任务单中的工作任务添加已完成标记；

在为否时，则对所述工作人员的工作任务单中的工作任务添加未完成标记。

6.根据权利要求5所述的工作流程关键点的验证方法，其特征在于，对所述工作人员的工作任务单中的工作任务做已完成标记之后，还包括：添加带有所述已完成标记的工作任务至已完成列表中；

对所述工作人员的工作任务单中的工作任务做未完成标记之后，还包括：添加带有所述未完成标记的工作任务至未完成列表中。

7.根据权利要求1所述的工作流程关键点的验证方法，其特征在于，根据所述比对结果对所述工作人员进行工作验证之后，还包括：

在对所述工作人员验证通过时，记录所述工作人员的工作时间至所述工作任务单中。

8.一种工作流程关键点的验证装置，其特征在于，所述装置包括：

信息获取模块，用于获取待验证的工作人员的工作信息；

比对模块，用于将所述工作人员的工作信息与预先创建的工作任务单中所述工作人员的工作信息进行比对，获得比对结果；

验证模块，用于根据所述比对结果对所述工作人员进行工作验证。

9.根据权利要求8所述的工作流程关键点的验证装置，其特征在于，所述装置，还包括：

身份获取模块，用于获取多个工作人员的身份信息；

任务获取模块，用于基于多个工作人员的身份信息获取每个工作人员的工作任务；

任务添加模块，用于将每个工作人员的工作任务添加至预先创建的工作任务单中的每个工作人员对应的工作信息中。

10.根据权利要求9所述的工作流程关键点的验证装置，其特征在于，所述任务添加模块，包括：

判断单元，用于针对每个工作人员，判断所述工作任务单中每个工作人员对应的工作信息中是否有该工作人员的工作任务；

添加单元，用于在没有时，将该工作人员的工作任务添加到该工作人员对应的工作信息中。