CN108510210A - 停车场管理员交接班方法、系统及存储介质 - Google Patents

停车场管理员交接班方法、系统及存储介质 Download PDF

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CN108510210A CN201810336182.8A CN201810336182A CN108510210A CN 108510210 A CN108510210 A CN 108510210A CN 201810336182 A CN201810336182 A CN 201810336182A CN 108510210 A CN108510210 A CN 108510210A
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Abstract

本发明公开一种停车场管理员交接班方法、系统及存储介质，该方法包括：在预设交接班时间段内上岗人员即将上岗时，接收即将下岗人员、即将上岗人员通过扫码触发的交接班指令；获取即将下岗人员、即将上岗人员的身份信息；在即将下岗人员下岗时，接收已上岗人员、已下岗人员通过扫码触发的交接班指令；获取已上岗人员、已下岗人员的身份信息；将即将上岗人员的身份信息、已上岗人员的身份信息与预存的即将上岗人员的身份信息相比对，将即将下岗人员的身份信息、已下岗人员的身份信息与预存的即将下岗人员的身份信息相比对；若比对通过，则完成交接班。本发明便于管理人员查看和管理交接班信息，根据交接班信息调整交接班时间段内同时工作的在岗人数。

Description

停车场管理员交接班方法、系统及存储介质
技术领域
本发明涉及停车场管理技术领域，尤其涉及一种停车场管理员交接班方法、系统及存储介质。
背景技术
在日常生活中，停车场管理员的交接班大多发生在某一个时间点上，交接班时只需在控制终端上进行交接班登记和注册即可。对于交接班时间段内的交接班，采用的交接班方式多为当面确认后书面签字交接，该交接方式需要交接班人员对交接事项进行逐项填写，花费较多时间，且会产生大量的纸质文件，不利于管理人员查看和管理交接班信息，也不便于调整在交接班时间段内同时工作的在岗人数。
发明内容
本发明的主要目的在于提出一种停车场管理员交接班方法、系统及存储介质，旨在便于管理人员查看和管理，调整在交接班时间段内同时工作的在岗人数，提高交接班管理效率。
为实现上述目的，本发明提供一种停车场管理员交接班方法，所述方法应用于智能终端，所述方法包括以下步骤：
在预设的交接班时间段内，且在上岗人员即将上岗时，接收即将下岗人员通过扫码触发的交接班指令，以及即将上岗人员通过扫码触发的交接班指令；
根据所述即将下岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述即将下岗人员的身份信息，根据所述即将上岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述即将上岗人员的身份信息；
在所述即将下岗人员下岗时，接收已上岗人员通过扫码触发的交接班指令，以及已下岗人员通过扫码触发的交接班指令；
根据所述已上岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述已上岗人员的身份信息，根据所述已下岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述已下岗人员的身份信息；
将所述即将上岗人员的身份信息、所述已上岗人员的身份信息与预存的即将上岗人员的身份信息相比对，将所述即将下岗人员的身份信息、已下岗人员的身份信息与预存的即将下岗人员的身份信息相比对；
若所述即将上岗人员的身份信息、所述已上岗人员的身份信息与预存的即将上岗人员的身份信息比对通过，且所述即将下岗人员的身份信息、已下岗人员的身份信息与预存的即将下岗人员的身份信息比对通过，则生成所述预设的交接班时间段内的交接班信息，完成所述预设的交接班时间段内的交接班，其中，所述交接班信息包括在所述预设的交接班时间段内同时在岗的人数。优选地，所述根据所述即将下岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述即将下岗人员的身份信息，根据所述即将上岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述即将上岗人员的身份信息的步骤包括：
根据所述即将下岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述即将下岗人员的面部特征，根据所述即将上岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述即将上岗人员的面部特征；
所述根据所述已上岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述已上岗人员的身份信息，根据所述已下岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述已下岗人员的身份信息的步骤包括：
所述根据所述已上岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述已上岗人员的面部特征，根据所述已下岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述已下岗人员的面部特征；
所述将所述即将上岗人员的身份信息、所述已上岗人员的身份信息与预存的即将上岗人员的身份信息相比对，将所述即将下岗人员的身份信息、已下岗人员的身份信息与预存的即将下岗人员的身份信息相比对的步骤包括：
将所述即将上岗人员的面部特征、所述已上岗人员的面部特征与预存的即将上岗人员的面部特征相比对，将所述即将下岗人员的面部特征、已下岗人员的面部特征与预存的即将下岗人员的面部特征相比对。
优选地，所述根据所述即将下岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述即将下岗人员的身份信息，根据所述即将上岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述即将上岗人员的身份信息的步骤包括：
根据所述即将下岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述即将下岗人员的指纹特征，根据所述即将上岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述即将上岗人员的指纹特征；
所述根据所述已上岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述已上岗人员的身份信息，根据所述已下岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述已下岗人员的身份信息的步骤包括：
所述根据所述已上岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述已上岗人员的指纹特征，根据所述已下岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述已下岗人员的指纹特征；
所述将所述即将上岗人员的身份信息、所述已上岗人员的身份信息与预存的即将上岗人员的身份信息相比对，将所述即将下岗人员的身份信息、已下岗人员的身份信息与预存的即将下岗人员的身份信息相比对的步骤包括：
将所述即将上岗人员的指纹特征、所述已上岗人员的指纹特征与预存的即将上岗人员的指纹特征相比对，将所述即将下岗人员的指纹特征、已下岗人员的指纹特征与预存的即将下岗人员的指纹特征相比对。
优选地，所述完成所述预设的交接班时间段内的交接班的步骤之后还包括：
根据所述交接班信息调整在所述预设的交接班时间段内同时工作的在岗人数。
优选地，所述根据所述交接班信息错时调整同时工作的在岗人数的步骤之后还包括：
将所述交接班信息发送至第三方信息系统。
优选地，所述在预设的交接班时间段内，且在上岗人员即将上岗时，接收即将下岗人员通过扫码触发的交接班指令，以及即将上岗人员通过扫码触发的交接班指令的步骤之前包括：
预先存储即将上岗人员的身份信息、即将下岗人员的身份信息。
优选地，所述预设的交接班时间段为高峰时间段或时间点。
优选地，所述扫码包括扫描岗位上的二维码，所述二维码包含有当前岗位地址信息。
此外，本发明还提出一种停车场管理员交接班系统，所述系统包括：存储器、处理器及存储在所述存储器上并可在所述处理器上运行的停车场管理员交接班程序，所述停车场管理员交接班程序被所述处理器执行时实现如上所述的停车场管理员交接班方法的步骤。
此外，本发明还提出一种计算机可读存储介质，所述计算机可读存储介质上存储有停车场管理员交接班程序，所述停车场管理员交接班程序被处理器执行时实现如上所述的停车场管理员交接班方法的步骤。
本发明通过上述技术方案，在预设的交接班时间段内，且在上岗人员即将上岗时，接收即将下岗人员通过扫码触发的交接班指令，以及即将上岗人员通过扫码触发的交接班指令；根据所述即将下岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述即将下岗人员的身份信息，根据所述即将上岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述即将上岗人员的身份信息；在所述即将下岗人员下岗时，接收已上岗人员通过扫码触发的交接班指令，以及已下岗人员通过扫码触发的交接班指令；根据所述已上岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述已上岗人员的身份信息，根据所述已下岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述已下岗人员的身份信息；将所述即将上岗人员的身份信息、所述已上岗人员的身份信息与预存的即将上岗人员的身份信息相比对，将所述即将下岗人员的身份信息、已下岗人员的身份信息与预存的即将下岗人员的身份信息相比对；若所述即将上岗人员的身份信息、所述已上岗人员的身份信息与预存的即将上岗人员的身份信息比对通过，且所述即将下岗人员的身份信息、已下岗人员的身份信息与预存的即将下岗人员的身份信息比对通过，则生成所述预设的交接班时间段内的交接班信息，完成所述预设的交接班时间段内的交接班，其中，所述交接班信息包括在所述预设的交接班时间段内同时在岗的人数，相对于现有技术，便于管理人员查看和管理交接班信息，并根据交接班信息调整在交接班时间段内同时工作的在岗人数，提高了交接班管理效率。
附图说明
图1为本发明停车场管理员交接班方法第一实施例的流程示意图；
图2为本发明停车场管理员交接班方法第二实施例的流程示意图；
图3为本发明停车场管理员交接班方法第三实施例的流程示意图；
图4为本发明停车场管理员交接班方法第四实施例的流程示意图；
图5为本发明实施例涉及的运行环境的终端结构示意图。
本发明目的的实现、功能特点及优点将结合实施例，参照附图做进一步说明。
具体实施方式
应当理解，此处所描述的具体实施例仅仅用以解释本发明，并不用于限定本发明。
本发明实施例的主要解决方案是：在预设的交接班时间段内，且在上岗人员即将上岗时，接收即将下岗人员通过扫码触发的交接班指令，以及即将上岗人员通过扫码触发的交接班指令；根据所述即将下岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述即将下岗人员的身份信息，根据所述即将上岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述即将上岗人员的身份信息；在所述即将下岗人员下岗时，接收已上岗人员通过扫码触发的交接班指令，以及已下岗人员通过扫码触发的交接班指令；根据所述已上岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述已上岗人员的身份信息，根据所述已下岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述已下岗人员的身份信息；将所述即将上岗人员的身份信息、所述已上岗人员的身份信息与预存的即将上岗人员的身份信息相比对，将所述即将下岗人员的身份信息、已下岗人员的身份信息与预存的即将下岗人员的身份信息相比对；若所述即将上岗人员的身份信息、所述已上岗人员的身份信息与预存的即将上岗人员的身份信息比对通过，且所述即将下岗人员的身份信息、已下岗人员的身份信息与预存的即将下岗人员的身份信息比对通过，则生成所述预设的交接班时间段内的交接班信息，完成所述预设的交接班时间段内的交接班，其中，所述交接班信息包括在所述预设的交接班时间段内同时在岗的人数，便于管理人员查看和管理交接班信息，并根据所述交接班信息调整在交接班时间段内同时工作的在岗人数，提高了交接班管理效率。
具体地，请参照图1，图1是本发明停车场管理员交接班方法第一实施例的流程示意图。
本实施例中，所述停车场管理员交接班方法应用于智能终端，所述方法包括以下步骤：
步骤S100，在预设的交接班时间段内，且在上岗人员即将上岗时，接收即将下岗人员通过扫码触发的交接班指令，以及即将上岗人员通过扫码触发的交接班指令。
本实施例中，所述预设的交接班时间段内，可以为时间段，也可以为时间点。
在交接班用户的岗位上设置有二维码，该二维码包含有所述交接班用户的当前岗位地址信息。其中，交班用户包括即将下岗人员、已下岗人员，接班用户包括即将上岗人员、已上岗人员。
所述智能终端可以包括手机、平板电脑等具有扫码功能的终端，本实施例以手机为例对本发明做具体说明。
本实施例中，所述手机终端安装有停车场管理员交接班APP，当交接班用户扫码时，所述手机界面会显示停车场管理员交接班界面。
所述交接班指令是所述交接班用户扫码后，在移动终端的控制菜单中选择交接班选项后生成的，也可以是所述交接班用户通过输入的方式，在手机的输入区域输入交接班后生成的。
步骤S200，根据所述即将下岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述即将下岗人员的身份信息，根据所述即将上岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述即将上岗人员的身份信息。
在获取到即将下岗人员通过扫码触发的交接班指令，以及即将上岗人员通过扫码触发的交接班指令后，手机终端的停车场管理员交接班界面提示交接班用户录入对应的身份信息，所述即将下岗人员和即将上岗人员则根据提示在停车场管理员交接班界面录入身份信息。
步骤S300，在所述即将下岗人员下岗时，接收已上岗人员通过扫码触发的交接班指令，以及已下岗人员通过扫码触发的交接班指令。
可以理解的是，本实施例在所述即将下岗人员下岗时，所述已上岗人员以及已下岗人员需要再次扫描当前岗位上的二维码，以便于管理人员统计在预设的交接班时间段内的实时在岗人数，由此调整交接班时间段内同时工作的在岗人数。
步骤S400，根据所述已上岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述已上岗人员的身份信息，根据所述已下岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述已下岗人员的身份信息。
在获取到已上岗人员通过扫码触发的交接班指令，以及已下岗人员通过扫码触发的交接班指令后，手机终端的停车场管理员交接班界面提示交接班用户录入对应的身份信息，所述已下岗人员和已上岗人员则根据提示在停车场管理员交接班界面录入身份信息。
步骤S500，将所述即将上岗人员的身份信息、所述已上岗人员的身份信息与预存的即将上岗人员的身份信息相比对，将所述即将下岗人员的身份信息、已下岗人员的身份信息与预存的即将下岗人员的身份信息相比对。
本实施例中，预先存储有即将上岗人员的身份信息、以及即将下岗人员的身份信息。
步骤S600，若所述即将上岗人员的身份信息、所述已上岗人员的身份信息与预存的即将上岗人员的身份信息比对通过，且所述即将下岗人员的身份信息、已下岗人员的身份信息与预存的即将下岗人员的身份信息比对通过，则生成所述预设的交接班时间段内的交接班信息，完成所述预设的交接班时间段内的交接班，其中，所述交接班信息包括在所述预设的交接班时间段内同时在岗的人数。
本实施例中，当所述即将上岗人员的身份信息、所述已上岗人员的身份信息与预存的即将上岗人员的身份信息比对通过，且所述即将下岗人员的身份信息、已下岗人员的身份信息与预存的即将下岗人员的身份信息比对通过时，生成所述预设的交接班时间段内的交接班信息，完成所述预设的交接班时间段内的交接班，其中，所述交接班信息包括在所述预设的交接班时间段内同时在岗的人数。
本实施例通过上述技术方案，在预设的交接班时间段内，且在上岗人员即将上岗时，接收即将下岗人员通过扫码触发的交接班指令，以及即将上岗人员通过扫码触发的交接班指令；根据所述即将下岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述即将下岗人员的身份信息，根据所述即将上岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述即将上岗人员的身份信息；在所述即将下岗人员下岗时，接收已上岗人员通过扫码触发的交接班指令，以及已下岗人员通过扫码触发的交接班指令；根据所述已上岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述已上岗人员的身份信息，根据所述已下岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述已下岗人员的身份信息；将所述即将上岗人员的身份信息、所述已上岗人员的身份信息与预存的即将上岗人员的身份信息相比对，将所述即将下岗人员的身份信息、已下岗人员的身份信息与预存的即将下岗人员的身份信息相比对；若所述即将上岗人员的身份信息、所述已上岗人员的身份信息与预存的即将上岗人员的身份信息比对通过，且所述即将下岗人员的身份信息、已下岗人员的身份信息与预存的即将下岗人员的身份信息比对通过，则生成所述预设的交接班时间段内的交接班信息，完成所述预设的交接班时间段内的交接班，其中，所述交接班信息包括在所述预设的交接班时间段内同时在岗的人数，便于管理人员查看和管理交接班信息，并根据所述交接班信息调整在交接班时间段内同时工作的在岗人数，提高了交接班管理效率。
请参照图2，图2是本发明停车场管理员交接班方法第二实施例的流程示意图。
本实施例中，以手机为例，所述手机安装有摄像头，所述即将上岗人员的身份信息可以为所述手机通过所述摄像头采集到的即将上岗人员的面部特征信息，所述即将下岗人员的身份信息可以为所述手机通过所述摄像头采集到的即将下岗人员的面部特征信息。
具体的，本实施例与上述图1所示的第一实施例的区别在于：
上述步骤S200，包括以下步骤：
步骤S201，根据所述即将下岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述即将下岗人员的面部特征，根据所述即将上岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述即将上岗人员的面部特征。
上述步骤S400，包括以下步骤：
步骤S401，根据所述已上岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述已上岗人员的面部特征，根据所述已下岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述已下岗人员的面部特征。
上述步骤S500，包括以下步骤：
步骤S501，将所述即将上岗人员的面部特征、所述已上岗人员的面部特征与预存的即将上岗人员的面部特征相比对，将所述即将下岗人员的面部特征、已下岗人员的面部特征与预存的即将下岗人员的面部特征相比对。
可以理解的是，面部特征是人的遗传与环境共同作用产生的，各不相同，因此，采用面部特征作为身份信息，便于车场管理员准确记录在预设交接班时间段内同时上岗工作人员。
由此，本实施例通过上述技术方案，相对于现有技术，便于管理人员查看和管理交接班信息，准确记录在预设交接班时间段内同时上岗工作人员，并根据所述交接班信息调整在交接班时间段内同时工作的在岗人数，提高了交接班管理效率。
请参照图3，图3是本发明停车场管理员交接班方法第三实施例的流程示意图。
本实施例中，所述手机安装有指纹采集器，所述即将上岗人员的身份信息可以为所述手机通过所述摄像头采集到的即将上岗人员的指纹特征信息，所述即将下岗人员的身份信息可以为所述手机通过所述指纹采集器采集到的所述即将下岗人员的指纹特征信息。
具体的，本实施例与上述图1所示的第一实施例的区别在于：
上述步骤S200，包括以下步骤：
步骤S202，根据所述即将下岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述即将下岗人员的指纹特征，根据所述即将上岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述即将上岗人员的指纹特征。
上述步骤S400，包括以下步骤：
步骤S402，根据所述已上岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述已上岗人员的指纹特征，根据所述已下岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述已下岗人员的指纹特征。
上述步骤S500，包括以下步骤：
步骤S502，将所述即将上岗人员的指纹特征、所述已上岗人员的指纹特征与预存的即将上岗人员的指纹特征相比对，将所述即将下岗人员的指纹特征、已下岗人员的指纹特征与预存的即将下岗人员的指纹特征相比对。
可以理解的是，指纹特征是人的遗传与环境共同作用产生的，各不相同，因此，采用指纹特征作为身份信息，便于车场管理员准确记录在预设的交接班时间段内同时上岗工作人员。
由此，本实施例通过上述技术方案，相对于现有技术，便于管理人员查看和管理交接班信息，准确记录在预设的交接班时间段内同时上岗工作人员，并根据所述交接班信息调整在交接班时间段内同时工作的在岗人数，提高了交接班管理效率。
需要说明的是，在其他实施例中，也可以通过手机同时采集交接班用户的面部特征和指纹特征信息，作为交接班用户的身份信息。或者，通过采用交接班用户的其他生物信息、openid等作为身份信息，本发明对此不作限定。
请参照图4，图4为本发明停车场管理员交接班方法第四实施例的流程示意图。
本实施例与图1所示的第一实施例的区别在于，上述步骤S600，生成所述预设的交接班时间段内的交接班信息，完成所述预设的交接班时间段内的交接班的步骤之后还包括：
步骤S700，根据所述交接班信息调整在所述预设的交接班时间段内同时工作的在岗人数。
本实施例在生成交接班信息，完成预设的交接班时间段内的交接班后，可以根据所述交接班信息中的在所述预设的交接班时间段内同时在岗的人数、工作完成情况，调整在所述预设的交接班时间段内同时工作的在岗人数，提高工作效率。
此外，本实施例中，上述步骤S100，在预设的交接班时间段内，且在上岗人员即将上岗时，接收即将下岗人员通过扫码触发的交接班指令，以及即将上岗人员通过扫码触发的交接班指令之前包括：
步骤S101，预先存储即将上岗人员的身份信息、即将下岗人员的身份信息。
其中，所述预先存储的即将上岗人员的身份信息、即将下岗人员的身份信息，可以为即将上岗人员、即将下岗人员的面部特征和/或指纹特征信息。
上述步骤S700，根据所述交接班信息调整在所述预设的交接班时间段内同时工作的在岗人数之后包括：
步骤S800，将所述交接班信息发送至第三方信息系统。
可以理解的是，将所述交接班信息发送至第三方信息系统，便于管理人员查看和管理交接班信息。
综上所述，本发明停车场管理员交接班方法在预设的交接班时间段内，且在上岗人员即将上岗时，接收即将下岗人员通过扫码触发的交接班指令，以及即将上岗人员通过扫码触发的交接班指令；根据所述即将下岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述即将下岗人员的身份信息，根据所述即将上岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述即将上岗人员的身份信息；在所述即将下岗人员下岗时，接收已上岗人员通过扫码触发的交接班指令，以及已下岗人员通过扫码触发的交接班指令；根据所述已上岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述已上岗人员的身份信息，根据所述已下岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述已下岗人员的身份信息；将所述即将上岗人员的身份信息、所述已上岗人员的身份信息与预存的即将上岗人员的身份信息相比对，将所述即将下岗人员的身份信息、已下岗人员的身份信息与预存的即将下岗人员的身份信息相比对；若所述即将上岗人员的身份信息、所述已上岗人员的身份信息与预存的即将上岗人员的身份信息比对通过，且所述即将下岗人员的身份信息、已下岗人员的身份信息与预存的即将下岗人员的身份信息比对通过，则生成所述预设的交接班时间段内的交接班信息，完成所述预设的交接班时间段内的交接班，其中，所述交接班信息包括在所述预设的交接班时间段内同时在岗的人数，相对于现有技术，便于管理人员查看和管理交接班信息，并根据交接班信息调整在交接班时间段内同时工作的在岗人数，提高了交接班管理效率。
为实现上述目的，本发明还提出一种停车场管理员交接班系统，所述系统包括：存储器、处理器及存储在存储器上并可在所述处理器上运行的智能设备系统升级的停车场管理员交接班程序，所述智能设备系统升级的停车场管理员交接班程序被所述处理器执行时实现上述各实施例所述的智能设备系统升级的停车场管理员交接班方法的步骤。
具体地，如图5所示，本实施例系统所承载的终端可以包括：处理器1001，例如CPU，网络接口1004，用户接口1003，存储器1005，通信总线1002。其中，通信总线1002用于实现这些组件之间的连接通信。用户接口1003可以包括显示屏(Display)、输入单元比如键盘(Keyboard)，可选用户接口1003还可以包括标准的有线接口、无线接口。网络接口1004可选的可以包括标准的有线接口、无线接口(如WI-FI接口)。存储器1005可以是高速RAM存储器，也可以是稳定的存储器(non-volatile memory)，例如磁盘存储器。存储器1005可选的还可以是独立于前述处理器1001的存储装置。
本领域技术人员可以理解，图5中示出的终端结构并不构成对终端的限定，可以包括比图示更多或更少的部件，或者组合某些部件，或者不同的部件布置。
如图5所示，作为一种计算机存储介质的存储器1005中可以包括操作装置、网络通信模块、用户接口模块以及智能设备系统升级的停车场管理员交接班程序。
在图5所示的终端中，网络接口1004主要用于连接网络服务器，与网络服务器进行数据通信；用户接口1003主要用于与用户终端交互，接收用户输入的指令；而处理器1001可以用于调用存储器1005中存储的智能设备系统升级的停车场管理员交接班程序，并执行以下操作：
在预设的交接班时间段内，且在上岗人员即将上岗时，接收即将下岗人员通过扫码触发的交接班指令，以及即将上岗人员通过扫码触发的交接班指令；
根据所述即将下岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述即将下岗人员的身份信息，根据所述即将上岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述即将上岗人员的身份信息；
在所述即将下岗人员下岗时，接收已上岗人员通过扫码触发的交接班指令，以及已下岗人员通过扫码触发的交接班指令；
根据所述已上岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述已上岗人员的身份信息，根据所述已下岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述已下岗人员的身份信息；
将所述即将上岗人员的身份信息、所述已上岗人员的身份信息与预存的即将上岗人员的身份信息相比对，将所述即将下岗人员的身份信息、已下岗人员的身份信息与预存的即将下岗人员的身份信息相比对；
若所述即将上岗人员的身份信息、所述已上岗人员的身份信息与预存的即将上岗人员的身份信息比对通过，且所述即将下岗人员的身份信息、已下岗人员的身份信息与预存的即将下岗人员的身份信息比对通过，则生成所述预设的交接班时间段内的交接班信息，完成所述预设的交接班时间段内的交接班，其中，所述交接班信息包括在所述预设的交接班时间段内同时在岗的人数。
综上所述，本发明提出的停车场管理员交接班系统在在预设的交接班时间段内，且在上岗人员即将上岗时，接收即将下岗人员通过扫码触发的交接班指令，以及即将上岗人员通过扫码触发的交接班指令；根据所述即将下岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述即将下岗人员的身份信息，根据所述即将上岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述即将上岗人员的身份信息；在所述即将下岗人员下岗时，接收已上岗人员通过扫码触发的交接班指令，以及已下岗人员通过扫码触发的交接班指令；根据所述已上岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述已上岗人员的身份信息，根据所述已下岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述已下岗人员的身份信息；将所述即将上岗人员的身份信息、所述已上岗人员的身份信息与预存的即将上岗人员的身份信息相比对，将所述即将下岗人员的身份信息、已下岗人员的身份信息与预存的即将下岗人员的身份信息相比对；若所述即将上岗人员的身份信息、所述已上岗人员的身份信息与预存的即将上岗人员的身份信息比对通过，且所述即将下岗人员的身份信息、已下岗人员的身份信息与预存的即将下岗人员的身份信息比对通过，则生成所述预设的交接班时间段内的交接班信息，完成所述预设的交接班时间段内的交接班，其中，所述交接班信息包括在所述预设的交接班时间段内同时在岗的人数，相对于现有技术，便于管理人员查看和管理交接班信息，并根据交接班信息调整在交接班时间段内同时工作的在岗人数，提高了交接班管理效率。
为实现上述目的，本发明还提出一种计算机可读存储介质，该计算机可读存储介质上存储有智能设备系统升级的停车场管理员交接班程序，智能设备系统升级的停车场管理员交接班程序被处理器执行时实现上各实施例所述的智能设备系统升级的停车场管理员交接班方法的步骤，在此不再赘述。
需要说明的是，上述本发明实施例序号仅仅为了描述，不代表实施例的优劣。
通过以上的实施方式的描述，本领域的技术人员可以清楚地了解到上述实施例方法可借助软件加必需的通用硬件平台的方式来实现，当然也可以通过硬件，但很多情况下前者是更佳的实施方式。基于这样的理解，本发明的技术方案本质上或者说对现有技术做出贡献的部分可以以软件产品的形式体现出来，该计算机软件产品存储在如上的一个存储介质(如ROM/RAM、磁碟、光盘)中，包括若干指令用以使得一台终端设备(可以是手机，电视机，电脑等)执行本发明各个实施例的方法。
以上仅为本发明的优选实施例，并非因此限制本发明的专利范围，凡是利用本发明说明书及附图内容所作的等效结构或等效流程变换，或直接或间接运用在其他相关的技术领域，均同理包括在本发明的专利保护范围内。

Claims (10)

1.一种停车场管理员交接班方法，其特征在于，所述方法应用于智能终端，所述方法包括以下步骤：
在预设的交接班时间段内，且在上岗人员即将上岗时，接收即将下岗人员通过扫码触发的交接班指令，以及即将上岗人员通过扫码触发的交接班指令；
根据所述即将下岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述即将下岗人员的身份信息，根据所述即将上岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述即将上岗人员的身份信息；
在所述即将下岗人员下岗时，接收已上岗人员通过扫码触发的交接班指令，以及已下岗人员通过扫码触发的交接班指令；
根据所述已上岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述已上岗人员的身份信息，根据所述已下岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述已下岗人员的身份信息；
将所述即将上岗人员的身份信息、所述已上岗人员的身份信息与预存的即将上岗人员的身份信息相比对，将所述即将下岗人员的身份信息、已下岗人员的身份信息与预存的即将下岗人员的身份信息相比对；
若所述即将上岗人员的身份信息、所述已上岗人员的身份信息与预存的即将上岗人员的身份信息比对通过，且所述即将下岗人员的身份信息、已下岗人员的身份信息与预存的即将下岗人员的身份信息比对通过，则生成所述预设的交接班时间段内的交接班信息，完成所述预设的交接班时间段内的交接班，其中，所述交接班信息包括在所述预设的交接班时间须内同时在岗的人数。
2.根据权利要求1所述的停车场管理员交接班方法，其特征在于，所述根据所述即将下岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述即将下岗人员的身份信息，根据所述即将上岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述即将上岗人员的身份信息的步骤包括：
根据所述即将下岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述即将下岗人员的面部特征，根据所述即将上岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述即将上岗人员的面部特征；
所述根据所述已上岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述已上岗人员的身份信息，根据所述已下岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述已下岗人员的身份信息的步骤包括：
根据所述已上岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述已上岗人员的面部特征，根据所述已下岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述已下岗人员的面部特征；
所述将所述即将上岗人员的身份信息、所述已上岗人员的身份信息与预存的即将上岗人员的身份信息相比对，将所述即将下岗人员的身份信息、已下岗人员的身份信息与预存的即将下岗人员的身份信息相比对的步骤包括：
将所述即将上岗人员的面部特征、所述已上岗人员的面部特征与预存的即将上岗人员的面部特征相比对，将所述即将下岗人员的面部特征、已下岗人员的面部特征与预存的即将下岗人员的面部特征相比对。
3.根据权利要求1所述的停车场管理员交接班方法，其特征在于，所述根据所述即将下岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述即将下岗人员的身份信息，根据所述即将上岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述即将上岗人员的身份信息的步骤包括：
根据所述即将下岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述即将下岗人员的指纹特征，根据所述即将上岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述即将上岗人员的指纹特征；
所述根据所述已上岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述已上岗人员的身份信息，根据所述已下岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述已下岗人员的身份信息的步骤包括：
根据所述已上岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述已上岗人员的指纹特征，根据所述已下岗人员通过扫码触发的交接班指令获取所述已下岗人员的指纹特征；
所述将所述即将上岗人员的身份信息、所述已上岗人员的身份信息与预存的即将上岗人员的身份信息相比对，将所述即将下岗人员的身份信息、已下岗人员的身份信息与预存的即将下岗人员的身份信息相比对的步骤包括：
将所述即将上岗人员的指纹特征、所述已上岗人员的指纹特征与预存的即将上岗人员的指纹特征相比对，将所述即将下岗人员的指纹特征、已下岗人员的指纹特征与预存的即将下岗人员的指纹特征相比对。
4.根据权利要求1所述的停车场管理员交接班方法，其特征在于，所述完成所述预设的交接班时间段内的交接班的步骤之后还包括：
根据所述交接班信息调整在所述预设的交接班时间段内同时工作的在岗人数。
5.根据权利要求4所述的停车场管理员交接班方法，其特征在于，所述根据所述交接班信息调整在所述预设的交接班时间段内同时工作的在岗人数的步骤之后还包括：
将所述交接班信息发送至第三方信息系统。
6.根据权利要求1-5任意一项所述的停车场管理员交接班方法，其特征在于，所述在预设的交接班时间段内，且在上岗人员即将上岗时，接收即将下岗人员通过扫码触发的交接班指令，以及即将上岗人员通过扫码触发的交接班指令的步骤之前包括：
预先存储即将上岗人员的身份信息、即将下岗人员的身份信息。
7.根据权利要求1-5任意一项所述的停车场管理员交接班方法，其特征在于，所述预设的交接班时间段为高峰时间段或时间点。
8.根据权利要求1-5任意一项所述的停车场管理员交接班方法，其特征在于，所述扫码包括扫描岗位上的二维码，所述二维码包含有当前岗位地址信息。
9.一种停车场管理员交接班系统，其特征在于，所述系统包括：存储器、处理器及存储在所述存储器上并可在所述处理器上运行的停车场管理员交接班程序，所述停车场管理员交接班程序被所述处理器执行时实现如权利要求1-8中任意一项所述的停车场管理员交接班方法的步骤。
10.一种计算机可读存储介质，其特征在于，所述计算机可读存储介质上存储有停车场管理员交接班程序，所述停车场管理员交接班程序被处理器执行时实现如权利要求1-8中任一项所述的停车场管理员交接班方法的步骤。
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