CN108364376A - 一种门禁与打卡一体的考勤方法 - Google Patents

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Abstract

本发明公开了一种门禁与打卡一体的考勤方法，涉及门禁考勤技术领域，首先，管理员通过客户端添加员工个人信息到数据库中；员工在个人移动终端上登录个人信息；然后在移动终端上申请通行认证；将得到的通行认证对准门上的扫描设备进行识别；识别完成后，门锁自动打开，同时将识别时的时间参数传送到员工的移动终端和管理员数据库上进行存储；然后，控制台对数据进行整理和分析，筛选出迟到时间和缺勤记录；再将迟到时间和缺勤记录进行次数总结，并传送到员工的移动终端和管理员的数据库中。本发明解决了现有办公考勤中门禁和打卡不能一起实现，且考勤容易出现漏洞，以及给管理人员增加工作量的问题。

Description

一种门禁与打卡一体的考勤方法
技术领域
本发明涉及门禁考勤技术领域，特别涉及一种门禁与打卡一体的考勤方法。
背景技术
现代化技术的不断发展使得老式管理方式越来越不能适应智慧城市的要求，随着高科技的进步，为适应当前和满足未来发展的需求，要求我们的管理方式从“人管人”到“物管人”，再到智能化管理，因此智能化管理作为一个管理的发展方向，走进了人们的社会生活。
现在的办公写字楼的发展也在往智能化发展，目前也出现很多办公室用的打卡系统和门禁系统，但还没有可以将这两个功能综合一起运用的，且目前的打卡系统，必须专门去打卡，否则会视作忘记打卡或者迟到，管理员在管理起来也不好核实，整套流程复杂，且容易出现漏洞。有到访人员的时候也需要有人特意去开门，另外，对周六周末加班的打卡需要另外统计，给管理人员增加了很多工作量。
发明内容
本发明的目的在于：提供了一种门禁与打卡一体的考勤方法，解决了现有办公考勤中门禁和打卡不能一起实现，工作流程复杂且考勤容易出现漏洞，以及给管理人员增加工作量的问题。
本发明采用的技术方案如下：
一种门禁与打卡一体的考勤方法，包括如下步骤：
步骤1：管理员通过客户端添加员工个人信息到数据库中；
步骤2：根据步骤1，员工在个人移动终端上登录个人信息；
步骤3：根据步骤2，员工登录后在移动终端上申请通行认证；
步骤4：将步骤3得到的通行认证，对准门上的扫描设备进行识别；
步骤5：根据步骤4，识别完成后，门锁自动打开，同时将识别时的时间参数传送到员工的移动终端和管理员数据库上进行数据存储；
步骤6：根据步骤5的数据，控制台对其进行整理和分析，筛选出不在预设考勤时间内的开门时间作为迟到时间，和一天内没有开门时间的作为缺勤记录；
步骤7：将步骤6的迟到时间和缺勤记录进行次数总结，并传送到员工的移动终端和管理员的数据库中。
进一步地，所述步骤1还包括：
步骤1.1：管理员通过管理员专用账号和密码登录客户端；
步骤1.2：根据步骤1.1，管理员在客户端对管理员自身和员工的个人信息进行查看、添加、修改，控制门锁开关和实时监测各个门锁的状态；
步骤1.3：根据步骤1.2的数据，客户端将数据实时传送给数据库进行存储。
更进一步地，所述步骤1的个人信息包括员工所属单位、部门、姓名、职务和电话号码。
更进一步地，所述步骤2的移动终端包括手机、电脑或者平板电脑。
更进一步地，所述步骤3的通行认证可以是一维码、二维码图片或者特定图像。
更进一步地，所述步骤6的预设考勤时间为管理员预先通过客户端设置的不同员工的上班时间、休假时间和请假时间。
综上所述，由于采用了上述技术方案，本发明的有益效果是：
1.一种门禁与打卡一体的考勤方法，在开门的同时进行打卡，避免忘记打卡，且在第一时间打卡，还避免因排队耽误时间导致迟到等问题，且通过控制台自动统计迟到时间和缺勤记录，减少了考勤部门的工作量；
2.本发明所述步骤2的移动终端包括手机、电脑或者平板电脑，都是现代人随身携带的东西，不用另外领取打卡工具，更方便实用；
3.本发明所述步骤6的预设考勤时间为管理员预先通过客户端设置的不同员工的上班时间、休假时间和请假时间，方便加班或者请假的统计，不会造成疏漏。
具体实施方式
本说明书中公开的所有特征，或公开的所有方法或过程中的步骤，除了互相排斥的特征和/或步骤以外，均可以以任何方式组合。
下面对本发明作详细说明。
一种门禁与打卡一体的考勤方法，包括如下步骤：
步骤1：管理员通过客户端添加员工个人信息到数据库中；
步骤2：根据步骤1，员工在个人移动终端上登录个人信息；
步骤3：根据步骤2，员工登录后在移动终端上申请通行认证；
步骤4：将步骤3得到的通行认证，对准门上的扫描设备进行识别；
步骤5：根据步骤4，识别完成后，门锁自动打开，同时将识别时的时间参数传送到员工的移动终端和管理员数据库上进行数据存储；
步骤6：根据步骤5的数据，控制台对其进行整理和分析，筛选出不在预设考勤时间内的开门时间作为迟到时间，和一天内没有开门时间的作为缺勤记录；
步骤7：将步骤6的迟到时间和缺勤记录进行次数总结，并传送到员工的移动终端和管理员的数据库中。
进一步地，所述步骤1还包括：
步骤1.1：管理员通过管理员专用账号和密码登录客户端；
步骤1.2：根据步骤1.1，管理员在客户端对管理员自身和员工的个人信息进行查看、添加、修改，控制门锁开关和实时监测各个门锁的状态；
步骤1.3：根据步骤1.2的数据，客户端将数据实时传送给数据库进行存储。
更进一步地，所述步骤1的个人信息包括员工所属单位、部门、姓名、职务和电话号码。
更进一步地，所述步骤2的移动终端包括手机、电脑或者平板电脑，都是现代人随身携带的东西，不用另外领取打卡工具，更方便实用。
更进一步地，所述步骤3的通行认证可以是一维码、二维码图片或者特定图像。
更进一步地，所述步骤6的预设考勤时间为管理员预先通过客户端设置的不同员工的上班时间、休假时间和请假时间，方便加班或者请假的统计，不会造成疏漏。
员工通过以上步骤进门并打卡，实现了门禁和打卡于一体的考勤方法，避免忘记打卡，且在第一时间打卡，还避免因排队耽误时间导致迟到等问题，且通过控制台自动统计迟到时间和缺勤记录，减少了考勤部门的工作量。
当有来访人员时，来访人员可以直接在移动终端上申请许可，许可内容包括来访人员需要面见哪位员工，来访人员是以个人名义还是公司名义到访，来访人员的电话等信息，管理员通过客户端直接允许后，会发送通信认证到客户，再对准门上的扫描设备进行识别，门锁就会自动打开，不允许的话，来访人员将不能进门；或者，当有来访人员时，还可以直接由管理员在客户端控制门锁开关。
以上所述，仅为本发明的优选实施方式，但本发明的保护范围并不局限于此，任何熟悉本领域的技术人员在本发明所揭露的技术范围内，可不经过创造性劳动想到的变化或替换，都应涵盖在本发明的保护范围之内。因此，本发明的保护范围应该以权利要求书所限定的保护范围为准。

Claims (6)

1.一种门禁与打卡一体的考勤方法，其特征在于，包括如下步骤：
步骤1：管理员通过客户端添加员工个人信息到数据库中；
步骤2：根据步骤1，员工在个人移动终端上登录个人信息；
步骤3：根据步骤2，员工登录后在移动终端上申请通行认证；
步骤4：将步骤3得到的通行认证，对准门上的扫描设备进行识别；
步骤5：根据步骤4，识别完成后，门锁自动打开，同时将识别时的时间参数传送到员工的移动终端和管理员数据库上进行数据存储；
步骤6：根据步骤5的数据，控制台对其进行整理和分析，筛选出不在预设考勤时间内的开门时间作为迟到时间，和一天内没有开门时间的作为缺勤记录；
步骤7：将步骤6的迟到时间和缺勤记录进行次数总结，并传送到员工的移动终端和管理员的数据库中。
2.根据权利要求1所述的一种门禁与打卡一体的考勤方法，其特征在于：所述步骤1还包括：
步骤1.1：管理员通过管理员专用账号和密码登录客户端；
步骤1.2：根据步骤1.1，管理员在客户端对管理员自身和员工的个人信息进行查看、添加、修改，控制门锁开关和实时监测各个门锁的状态；
步骤1.3：根据步骤1.2的数据，客户端将数据实时传送给数据库进行存储。
3.根据权利要求1所述的一种门禁与打卡一体的考勤方法，其特征在于：所述步骤1的个人信息包括员工所属单位、部门、姓名、职务和电话号码。
4.根据权利要求1所述的一种门禁与打卡一体的考勤方法，其特征在于：所述步骤2的移动终端包括手机、电脑或者平板电脑。
5.根据权利要求1所述的一种门禁与打卡一体的考勤方法，其特征在于：所述步骤3的通行认证可以是一维码、二维码图片或者特定图像。
6.根据权利要求1所述的一种门禁与打卡一体的考勤方法，其特征在于：所述步骤6的预设考勤时间为管理员预先通过客户端设置的不同员工的上班时间、休假时间和请假时间。
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