CN107885851A - 一种企业简历库更新方法和系统 - Google Patents

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Abstract

本发明公开了一种企业简历库更新方法和系统，该方法包括：从招聘平台获取简历并收藏于企业简历库中；将获取更新简历的指令发送至招聘平台；从招聘平台获取更新后的简历；将该更新后的简历替换企业简历库中原先获取的简历；发出更新简历的通知。本发明提供的方法和系统能够实时更新企业简历库中的简历，并发出通知，从而提高资源利用率，防止时间浪费。

Description

一种企业简历库更新方法和系统
技术领域
本发明涉及企业招聘技术领域，具体涉及一种企业简历库更新方法和系统。
背景技术
简历是求职者个人履历，现在有许多招聘网站有着大量的简历，同时简历更新速度极快，而与此同时企业通过这些招聘网站也有了自己企业的简历收藏夹，但由于收藏夹中的简历不会自动进行更新提示，造成了资源及时间的浪费。
公开号为CN103020119A的中国专利文献公开了一种将纸版简历转化为电子版的转化方法、装置与系统，用以解决现有技术中不能将纸版简历方便地转化为供搜索的电子版，导致纸版简历利用率低、难管理的问题。该方法包括：获取应聘者的简历图片和该应聘者的标识信息；识别出简历图片中的文字信息，并将该文字信息保存为文本简历；解析出文本简历中供用户搜索的每个字段；保存简历图片、应聘者的标识信息、文本简历和解析出的所有字段；对保存的所有字段分类创建索引。采用该专利的技术方案，有助于提高纸版简历的利用率，降低管理成本。
公开号为CN106408249A的中国专利文献公开了一种简历与职位匹配方法及装置，根据简历与职位进行多种匹配度分析，考虑多种因素进行综合排序，自动生成简历与职位的最优匹配集，实现了最优匹配与精准投递，可以大大提升招聘平台代投的面试转化率，可以让求职者更快更准的找到想要的工作面试机会，也可以让招聘企业更及时精准的找到理想的人才，相应的，可以提高招聘平台的收益。
公开号为CN102236716A的中国专利文献公开了一种求职者与招聘职位匹配的系统及匹配方法，该方法包括：将求职者终端输入的简历按照预先设定的标准化格式存储入所述简历数据库；将招聘单位终端输入的职位介绍书按照预先设定的标准化格式存储入所述职位介绍书数据库；匹配被触发时，将简历数据库的某一简历信息与职位介绍书数据库中所有有效职位介绍书进行一一相互匹配比较，并将符合条件的职位介绍书或简历放置在职位符合数据库或简历符合数据库中，或将职位介绍书数据库中的某一职位介绍书与简历数据库所有有效简历进行一一相互匹配比较，并将符合条件的简历信息或职位介绍书放置在简历符合数据库或职位符合数据库；在职位符合数据库中判断该求职者的简历要求是否符合招聘单位的职位介绍书的要求，或在简历符合数据库中判断该招聘单位是否符合求职者的要求,并将判断的情况保存在配对状态数据库中，以找到招聘单位和求职者的条件彼此都符合的。
现有的招聘平台为企业提供的只是他们平台所拥有的简历库，企业想要找简历的话需要在平台的简历库中去搜索，寻到合适的简历后下载下来到自己的后台简历收藏夹中，但是这些下载下来的简历在长时间的沉淀后不易被企业再次发现简历的更新情况，导致这些简历只在短时间内有效，产生了极大的资源浪费和时间浪费。
发明内容
本发明的目的在于提供一种企业简历库更新方法和系统，本发明提供的方法和系统能够实时更新企业简历库中的简历，从而提高资源利用率，防止时间浪费。
为实现上述目的，本发明提供一种企业简历库更新方法，该方法包括：
从招聘平台获取简历并收藏于企业简历库中；
将获取更新简历的指令发送至招聘平台；
从招聘平台获取更新后的简历；
将该更新后的简历替换企业简历库中原先获取的简历；
发出更新简历的通知。
可选的，所述从招聘平台获取更新后的简历的步骤包括：通过招聘平台API数据接口接收更新后的简历。
可选的，所述从招聘平台获取简历并收藏于企业简历库中的步骤之后，所述将获取更新简历的指令发送至招聘平台的步骤之前，所述方法还包括：
赋予每份简历一个唯一识别码；
将该唯一识别码对应应聘者的身份证号；
所述将获取更新简历的指令发送至招聘平台的步骤包括：将获取所述身份证号对应的简历的指令发送至招聘平台。
可选的，所述从招聘平台获取简历并收藏于企业简历库中的步骤包括：
将获取符合要求的简历的指令发送至招聘平台；其中，所述符合要求的简历包括符合学历、年龄、工龄、薪资、性格或地域中的至少一个要求；
可选的，所述发出更新简历的通知的步骤包括：根据简历更新的顺序进行排名，并对更新后的简历进行标记。
通过招聘平台API数据接口接收所述符合要求的简历。
本发明还提供一种企业简历库更新系统，该系统包括：
简历收藏模块，用于从招聘平台获取简历并收藏于企业简历库中；
更新简历指令发送模块，用于将获取更新简历的指令发送至招聘平台；
更新后简历获取模块，用于从招聘平台获取更新后的简历；
简历替换模块，用于将该更新后的简历替换企业简历库中原先获取的简历；
通知模块，用于发出更新简历的通知。
可选的，所述更新后简历获取模块包括：第一简历接收子模块，用于通过招聘平台API数据接口接收更新后的简历。
可选的，所述系统还包括：
唯一二维码识别模块，用于赋予每份简历一个唯一识别码；
身份证对应模块，用于将该唯一识别码对应应聘者的身份证号；
所述更新简历指令发送模块包括：更新简历指令发送模块子模块，用于将获取所述身份证号对应的简历的指令发送至招聘平台。
可选的，所述简历收藏模块包括：
符合要求的简历的指令发送子模块，用于将获取符合要求的简历的指令发送至招聘平台；其中，所述符合要求的简历包括符合学历、年龄、工龄、薪资、性格或地域中的至少一个要求；
第二简历接收子模块，用于通过招聘平台API数据接口接收所述符合要求的简历。
可选的，所述系统还包括：简历排名标记模块，用于根据简历更新的顺序进行排名，并对更新后的简历进行标记。
本发明方法具有如下优点：
本发明的方法和系统在企业在招聘平台中下载下来的简历进入到自己的企业简历库之后，企业简历库中的简历的更新可以跟着招聘平台的简历库同步显示更新信息，从而使长时间的积累之下企业拥有一个属于自己的简历库，并且企业简历库通过从平台的简历库中不断的筛选，可以慢慢的形成一个只针对自己企业的简历库，当下次企业需要招聘人才的时候就可以大大的降低HR的工作难度，缩短招聘的时间，保证招聘的质量，稳定公司的发展。本发明通过企业与招聘平台的合作可以不断的更新自己的简历库，长时间积累下来可以提高自己简历库的质量，为自己的企业储备更优质的备选人才。
本发明将企业收藏夹更新为企业简历库，在不断的沉淀之后形成自己企业专属的候选人简历库；同时，求职者在更新简历后可以直接显示到之前有下载过该简历的企业，避免求职者重复投递和企业重复查看而浪费的时间，也大大的减少了求职者的求职周期。
附图说明
图1是本发明企业简历库更新方法一示例性实施例的结构示意图。
图2是本发明企业简历库更新系统一示例性实施例的结构示意图。
具体实施方式
以下实施例用于说明本发明，但不用来限制本发明的范围。
图1是本发明企业简历库更新方法一示例性实施例的结构示意图。如图所示，本发明方法包括如下步骤。
步骤S1：从招聘平台获取简历并收藏于企业简历库中；该招聘平台可以是现有的招聘网站，例如58同城、猎聘网、前程无忧等。该步骤具体可以包括：将获取符合要求的简历的指令发送至招聘平台；其中，所述符合要求的简历包括符合学历、年龄、工龄、薪资、性格和地域中的至少一个要求；通过招聘平台API数据接口接收所述符合要求的简历。
步骤S2：将获取更新简历的指令发送至招聘平台；
步骤S3：从招聘平台获取更新后的简历；该步骤具体实施时，可以通过招聘平台API数据接口接收更新后的简历。
步骤S4：将该更新后的简历替换企业简历库中原先获取的简历；
步骤S5：发出更新简历的通知。企业的简历库是在与招聘平台合作的基础上通过招聘平台的简历库获取的，企业的简历库中的简历再次更新的时候只会在招聘平台的简历库中体现，不会给企业进行更新提示，该步骤可以在简历更新的同时要向企业简历库进行更新通知。
本发明的方法和系统在企业在招聘平台中下载下来的简历进入到自己的企业简历库之后，企业简历库中的简历的更新可以跟着招聘平台的简历库同步显示更新信息，从而使长时间的积累之下企业拥有一个属于自己的简历库，并且企业简历库通过从平台的简历库中不断的筛选，可以慢慢的形成一个只针对自己企业的简历库，当下次企业需要招聘人才的时候就可以大大的降低HR的工作难度，缩短招聘的时间，保证招聘的质量，稳定公司的发展。
为了方便识别简历的真实性，所述从招聘平台获取简历并收藏于企业简历库中的步骤之后，所述将获取更新简历的指令发送至招聘平台的步骤之前，所述方法还可以包括：赋予每份简历一个唯一识别码；将该唯一识别码对应应聘者的身份证号；所述将获取更新简历的指令发送至招聘平台的步骤包括：将获取所述身份证号对应的简历的指令发送至招聘平台。对于不愿透露身份证号的应聘者，可以通过姓名+手机号或者姓名+学历等方式进行对应。
本发明中，所述发出更新简历的通知的步骤可以包括：根据简历更新的顺序进行排名，并对更新后的简历进行标记，越近更新的简历排名顺序更加靠前，并且有标识，从而增加简历的利用率。也可以采用弹窗的形式、短信形式、微信形式或其他现有通知形式等。
图2是本发明企业简历库更新系统一示例性实施例的结构示意图。如图2所示，本发明的系统包括如下模块。
简历收藏模块100，用于从招聘平台获取简历并收藏于企业简历库中；
更新简历指令发送模块200，用于将获取更新简历的指令发送至招聘平台；
更新后简历获取模块300，用于从招聘平台获取更新后的简历；
简历替换模块400，用于将该更新后的简历替换企业简历库中原先获取的简历；
通知模块500，用于发出更新简历的通知。
由于本发明的方法与系统一一对应，本发明不再赘述。
虽然，上文中已经用一般性说明及具体实施例对本发明作了详尽的描述，但在本发明基础上，可以对之作一些修改或改进，这对本领域技术人员而言是显而易见的。因此，在不偏离本发明精神的基础上所做的这些修改或改进，均属于本发明要求保护的范围。

Claims (10)

1.一种企业简历库更新方法，其特征在于，该方法包括：
从招聘平台获取简历并收藏于企业简历库中；
将获取更新简历的指令发送至招聘平台；
从招聘平台获取更新后的简历；
将该更新后的简历替换企业简历库中原先获取的简历；
发出更新简历的通知。
2.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述从招聘平台获取更新后的简历的步骤包括：通过招聘平台API数据接口接收更新后的简历。
3.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述从招聘平台获取简历并收藏于企业简历库中的步骤之后，所述将获取更新简历的指令发送至招聘平台的步骤之前，所述方法还包括：
赋予每份简历一个唯一识别码；
将该唯一识别码对应应聘者的身份证号；
所述将获取更新简历的指令发送至招聘平台的步骤包括：将获取所述身份证号对应的简历的指令发送至招聘平台。
4.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述从招聘平台获取简历并收藏于企业简历库中的步骤包括：
将获取符合要求的简历的指令发送至招聘平台；其中，所述符合要求的简历包括符合学历、年龄、工龄、薪资、性格或地域中的至少一个要求；
通过招聘平台API数据接口接收所述符合要求的简历。
5.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述发出更新简历的通知的步骤包括：根据简历更新的顺序进行排名，并对更新后的简历进行标记。
6.一种企业简历库更新系统，其特征在于，该系统包括：
简历收藏模块，用于从招聘平台获取简历并收藏于企业简历库中；
更新简历指令发送模块，用于将获取更新简历的指令发送至招聘平台；
更新后简历获取模块，用于从招聘平台获取更新后的简历；
简历替换模块，用于将该更新后的简历替换企业简历库中原先获取的简历；
通知模块，用于发出更新简历的通知。
7.根据权利要求6所述的系统，其特征在于，所述更新后简历获取模块包括：第一简历接收子模块，用于通过招聘平台API数据接口接收更新后的简历。
8.根据权利要求6所述的系统，其特征在于，所述系统还包括：
唯一二维码识别模块，用于赋予每份简历一个唯一识别码；
身份证对应模块，用于将该唯一识别码对应应聘者的身份证号；
所述更新简历指令发送模块包括：更新简历指令发送模块子模块，用于将获取所述身份证号对应的简历的指令发送至招聘平台。
9.根据权利要求6所述的系统，其特征在于，所述简历收藏模块包括：
符合要求的简历的指令发送子模块，用于将获取符合要求的简历的指令发送至招聘平台；其中，所述符合要求的简历包括符合学历、年龄、工龄、薪资、性格或地域中的至少一个要求；
第二简历接收子模块，用于通过招聘平台API数据接口接收所述符合要求的简历。
10.根据权利要求6所述的系统，其特征在于，所述系统还包括：简历排名标记模块，用于根据简历更新的顺序进行排名，并对更新后的简历进行标记。
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