CN107220806A - 一种自动化工人工作安排管理系统 - Google Patents

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汪腊宝
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    • G06—COMPUTING; CALCULATING OR COUNTING
    • G06Q—INFORMATION AND COMMUNICATION TECHNOLOGY [ICT] SPECIALLY ADAPTED FOR ADMINISTRATIVE, COMMERCIAL, FINANCIAL, MANAGERIAL OR SUPERVISORY PURPOSES; SYSTEMS OR METHODS SPECIALLY ADAPTED FOR ADMINISTRATIVE, COMMERCIAL, FINANCIAL, MANAGERIAL OR SUPERVISORY PURPOSES, NOT OTHERWISE PROVIDED FOR
    • G06Q10/00—Administration; Management
    • G06Q10/10—Office automation; Time management
    • G06Q10/109—Time management, e.g. calendars, reminders, meetings or time accounting
    • G06Q10/1093—Calendar-based scheduling for persons or groups

Abstract

本发明公开了一种自动化工人工作安排管理系统，包括：安全校验模块，用于获取工人的人体特征信息，将所述人体特征信息与预设身份库中信息进行对比，并根据对比结果控制放行；签到模块，与安全校验模块连接，用于记录获取工人的人体特征信息时间进行签到，将所述时间与预设上下班时间进行对比，并根据对比结果输出签到信息；工作安排模块，与签到模连接，用于在工人进行签到后，向所述工人告知工作安排信息；工位确认模块，与工作安排模块连接，用于根据工作安排信息对工人到达工位进行确认；通信模块，用于接收工人发送的通信信息，所述通信信息包括请假信息、请求更换工位信息。

Description

一种自动化工人工作安排管理系统
技术领域
本发明涉及智能工厂技术领域，尤其涉及一种自动化工人工作安排管理系统。
背景技术
工厂是生产型企业中最重要的组成单元之一，工厂的管理决定着工厂的生产效率和产品质量，在经济全球化、信息化、科技化发展迅速的今天，传统的生产管理模式和思想都遭到不同程度的冲击，只有进行不断的创新，才能给企业和工厂注入新的生机，带来更高的利益。在传统的工厂管理中，工人每天工作前，先打卡签到，再集合进行工作安排，往往具体的工作安排需要负责人安排到个人，这种方式往往会耽误较长的时间，其次，工人代打卡签到问题，工人到达工位时间，以及工人在工位上工作时间只能通过人工监控，存在人为作弊的隐患，于是，如何全方面、高效率的结合网络对工厂的工人进行管理是本领域急需解决的问题。
发明内容
基于背景技术存在的技术问题，本发明提出了一种自动化工人工作安排管理系统；
本发明提出的一种自动化工人工作安排管理系统，包括：
安全校验模块，用于获取工人的人体特征信息，将所述人体特征信息与预设身份库中信息进行对比，并根据对比结果控制放行；
签到模块，与安全校验模块连接，用于记录获取工人的人体特征信息时间进行签到，将所述时间与预设上下班时间进行对比，并根据对比结果输出签到信息；
工作安排模块，与签到模连接，用于在工人进行签到后，向所述工人告知工作安排信息；
工位确认模块，与工作安排模块连接，用于根据工作安排信息对工人到达工位进行确认；
通信模块，与工位确认模块连接，用于接收工人发送的通信信息，所述通信信息包括请假信息、请求更换工位信息。
优选地，所述工作安排模块，具体用于：向工人告知工作安排信息，其中，所述工作安排信息包括工位位置、到达时间、工作类型、工作时间；
优选地，管理员可对工作安排信息进行编辑。
优选地，管理员可对预设身份库进行编辑。
优选地，工位确认模块，还用于：获取生产线上工位工人人数信息并判断工位是否有空缺。
优选地，还包括工位补充模块，与工位确认模块连接，用于当工位确认模块判断工位有空缺时，调取未进行工位安排的工人进行工位补充。
优选地，安全校验模块通过指纹识别装置或者人脸识别装置获取工人的人体特征信息。
优选地，还包括工作监控模块，用于对工人是否在工作工位进行监控，并记录工人离开工位时间。
优选地，还包括警报模块，与工作监控模块连接，用于当工人离开工位时间大于预设阈值时，发出警报信息。
本发明通过安全校验模块直接采集进出工厂工人的人体特征信息，然后通过将采集的人体特征信息与预设身份库中信息进行匹配，从而确认人员身份，以进行工厂签到和工作安排管理。如此，大大减少了通过管理人员一一告知工作安排花费的时间，并且有效避免了代打卡代签名代答到等考勤弄虚作假的情况，有利于工厂管理，工作监控模块对工人是否在工作工位进行监控，并记录工人离开工位时间，确保工人工作效率和工人安全，通信模块有利于工人和管理员之间的沟通，避免了因为时间工人人数过多原因导致重要信息无法及时通知到相关人员。
附图说明
图1为本发明提出的一种自动化工人工作安排管理系统的结构示意图。
具体实施方式
参照图1，本发明提出的一种自动化工人工作安排管理系统，包括：
安全校验模块，用于获取工人的人体特征信息，将所述人体特征信息与预设身份库中信息进行对比，并根据对比结果控制放行；
其中，管理员可对预设身份库进行编辑；
其中，安全校验模块通过指纹识别装置或者人脸识别装置获取工人的人体特征信息；
安全校验模块用于获取进出工厂车间工人的人体特征信息，安全校验模块具体可采用指纹识别装置或者人脸识别装置等，在本实施方式中，优选为人脸识别装置，如此，当工人进出工厂车间时，人脸识别装置直接进行拍摄，方便快捷。
签到模块，与安全校验模块连接，用于记录获取工人的人体特征信息时间进行签到，将所述时间与预设上下班时间进行对比，并根据对比结果输出签到信息；
在本实施方式中，当工人进出工厂车间时，安全校验模块获取工人的人体特征信息时，签到模块记录获取工人的人体特征信息的时间，方便快捷的进行员工签到，有效避免了代打卡代签名代答到等考勤弄虚作假的情况。
工作安排模块，与签到模连接，用于在工人进行签到后，向所述工人告知工作安排信息；
工作安排模块，具体用于：向工人告知工作安排信息，其中，所述工作安排信息包括工位位置、到达时间、工作类型、工作时间；
具体的，管理员可对工作安排信息进行编辑；
在本实施方式中，工作安排模块用于向签到后的工人告知工作安排，将工位位置、到达时间、工作类型、工作时间以文字或图像的形式向工人进行展示，减少管理人员一一告知花费的时间。
工位确认模块，与工作安排模块连接，用于根据工作安排信息对工人到达工位进行确认；
工位确认模块，还用于：获取生产线上工位工人人数信息并判断工位是否有空缺；
工位补充模块，与工位确认模块连接，用于当工位确认模块判断工位有空缺时，调取未进行工位安排的工人进行工位补充；
在本实施方式中，工位确认模块用于确认工人是否按时到达工位，其次获取生产线上工位工人人数信息判断生产线上是否有空缺工位，当出现空缺工位时，工位补充模块调取未进行工位安排的工人进行工位补充。
通信模块，与工位确认模块连接，用于接收工人发送的通信信息，所述通信信息包括请假信息、请求更换工位信息。
在本实施方式中，通信模块有利于工人和管理员之间的沟通，避免了因为时间工人人数过多原因导致重要信息无法及时通知到相关人员。
工作监控模块，用于对工人是否在工作工位进行监控，并记录工人离开工位时间；
警报模块，与工作监控模块连接，用于当工人离开工位时间大于预设阈值时，发出警报信息；
在本实施方式中，工位确认模块对工人是否在工作工位进行监控，并记录工人离开工位时间，确保工人工作效率和工人安全。
本实施方式通过安全校验模块直接采集进出工厂工人的人体特征信息，然后通过将采集的人体特征信息与预设身份库中信息进行匹配，从而确认人员身份，以进行工厂签到和工作安排管理。如此，大大减少了通过管理人员一一告知工作安排花费的时间，并且有效避免了代打卡代签名代答到等考勤弄虚作假的情况，有利于工厂管理，工作监控模块对工人是否在工作工位进行监控，并记录工人离开工位时间，确保工人工作效率和工人安全，通信模块有利于工人和管理员之间的沟通，避免了因为时间工人人数过多原因导致重要信息无法及时通知到相关人员。
以上所述，仅为本发明较佳的具体实施方式，但本发明的保护范围并不局限于此，任何熟悉本技术领域的技术人员在本发明揭露的技术范围内，根据本发明的技术方案及其发明构思加以等同替换或改变，都应涵盖在本发明的保护范围之内。

Claims (8)

1.一种自动化工人工作安排管理系统，其特征在于，包括：
安全校验模块，用于获取工人的人体特征信息，将所述人体特征信息与预设身份库中信息进行对比，并根据对比结果控制放行；
签到模块，与安全校验模块连接，用于记录获取工人的人体特征信息时间进行签到，将所述时间与预设上下班时间进行对比，并根据对比结果输出签到信息；
工作安排模块，与签到模连接，用于在工人进行签到后，向所述工人告知工作安排信息；
工位确认模块，与工作安排模块连接，用于根据工作安排信息对工人到达工位进行确认；
通信模块，与工位确认模块连接，用于接收工人发送的通信信息，所述通信信息包括请假信息、请求更换工位信息。
2.根据权利要求1所述的自动化工人工作安排管理系统，其特征在于，所述工作安排模块，具体用于：向工人告知工作安排信息，其中，所述工作安排信息包括工位位置、到达时间、工作类型、工作时间；
优选地，管理员可对工作安排信息进行编辑。
3.根据权利要求1所述的自动化工人工作安排管理系统，其特征在于，管理员可对预设身份库进行编辑。
4.根据权利要求1所述的自动化工人工作安排管理系统，其特征在于，工位确认模块，还用于：获取生产线上工位工人人数信息并判断工位是否有空缺。
5.根据权利要求4所述的自动化工人工作安排管理系统，其特征在于，还包括工位补充模块，与工位确认模块连接，用于当工位确认模块判断工位有空缺时，调取未进行工位安排的工人进行工位补充。
6.根据权利要求1所述的自动化工人工作安排管理系统，其特征在于，安全校验模块通过指纹识别装置或者人脸识别装置获取工人的人体特征信息。
7.根据权利要求1所述的自动化工人工作安排管理系统，其特征在于，还包括工作监控模块，用于对工人是否在工作工位进行监控，并记录工人离开工位时间。
8.根据权利要求7所述的自动化工人工作安排管理系统，其特征在于，还包括警报模块，与工作监控模块连接，用于当工人离开工位时间大于预设阈值时，发出警报信息。
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