CN106600734A - 一种考勤打卡的处理方法、系统以及移动端和服务端 - Google Patents
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Abstract
本发明公开一种考勤打卡的处理方法、系统以及移动端和服务端，所述方法可应用于移动端，所述方法包括：从服务端获取目标打卡地点的打卡基准信息以及获取移动端的第二位置信息，基于获取的上述信息，判断移动端是否处于所述目标打卡地点涵盖的有效打卡区域内；向服务端提交与判断结果相匹配的打卡结果信息。可见，本发明提供了一种能够在移动端实施的基于位置匹配的打卡方案，不存在识别成功率方面的局限性，且打卡处理过程分散至由各用户的移动端承担，不会造成拥堵，不需购买专门的打卡设备，降低了实施成本；另外，鉴于智能手机等移动端对用户的不可或缺性，本发明还可有效避免忘带卡等问题，从而确保了考勤打卡的执行力度。
Description
技术领域
本发明属于考勤管理技术领域，尤其涉及一种考勤打卡的处理方法、系统以及移动端和服务端。
背景技术
公司或企业需要记录每个员工的上班及外出情况，并以记录的上班及外出情况信息为依据进行员工薪资的发放或奖惩，基于此，对员工进行考勤打卡管理十分必要。
传统的打卡方式主要包括基于物理卡片的门禁刷卡及基于指纹识读的指纹打卡等类型，即考勤管理系统通过门禁卡号或员工指纹进行员工识别以及在此基础上的考勤信息记录，然而，由于物理门禁卡的过于随意，容易出现忘带卡等问题，进而导致忘带卡的部分员工不能进行有效打卡，降低了考勤打卡的执行力度；而指纹识别存在识别成功率方面的局限性，且识别周期长，容易造成拥堵。除此之外，以上两种方式在实现打卡时均需要购买专门的打卡设备，购买及维护设备的成本较高。
发明内容
有鉴于此，本发明实施例的目的在于提供一种考勤打卡的处理方法、系统以及移动端和服务端，以至少解决现有技术存在的上述问题，确保考勤打卡的执行力度及识别成功率，克服拥堵并降低考勤打卡的实施成本。
一种考勤打卡的处理方法，应用于移动端，所述方法包括：
从服务端获取目标打卡地点的打卡基准信息，所述打卡基准信息至少包括所述目标打卡地点的第一位置信息及打卡范围信息；
获取所述移动端的第二位置信息；
基于所述第一位置信息、所述打卡范围信息及所述第二位置信息，判断移动端是否处于所述目标打卡地点涵盖的有效打卡区域内，得到一判断结果；
向服务端提交与所述判断结果相匹配的打卡结果信息。
上述方法，优选的，所述从服务端获取目标打卡地点的打卡基准信息，包括：
向服务端发送一针对所述目标打卡地点的打卡基准信息获取请求；
接收服务端根据所述打卡基准信息获取请求所反馈的打卡基准信息。
上述方法，优选的，在所述从服务端获取目标打卡地点的打卡基准信息之前，还包括：
利用预先分配的打卡账号登录所述移动端，并获取所述移动端的移动端标识；
依据所述打卡账号从服务端获取相对应的员工信息，所述服务端预先存储有各个员工的员工信息，每个员工的员工信息包括打卡账号及预先绑定的移动端基准标识间的对应关系；
判断所述移动端标识与所获取员工信息中的移动端基准标识是否一致；
若判断结果为一致，则触发所述步骤：从服务端获取目标打卡地点的打卡基准信息；若判断结果为不一致，则结束。
上述方法，优选的，所述打卡账号与移动端基准标识间的绑定过程包括：
在第一次利用所述打卡账号登录所述移动端时，显示一输入界面，所述输入界面用于使得用户输入所述移动端的标识信息；
接收用户输入的所述移动端的标识信息，将所述标识信息作为移动端基准标识，并将所述打卡账号与所述移动端基准标识的对应关系提交至服务端。5、根据权利要求3所述的方法，其特征在于，所述打卡账号与移动端基准标识间的绑定过程包括：
在第一次利用所述打卡账号登录所述移动端时，自动获得所述移动端的标识信息；
将所述标识信息作为移动端基准标识，并将所述打卡账号与所述移动端基准标识的对应关系提交至服务端。
上述方法，优选的，还包括：
当接收到员工信息修改请求时，获得新的移动端标识，并将所述打卡账号与所述新的移动端标识间的对应关系提交至服务器，以使得服务器对所述打卡账号对应的员工信息进行更新。
一种考勤打卡的处理方法，应用于服务端，所述方法包括：
在接收到来自移动端的针对目标打卡地点的打卡基准信息获取请求时，向移动端反馈所述目标打卡地点对应的打卡基准信息；所述打卡基准信息至少包括所述目标打卡地点的第一位置信息及打卡范围信息；
接收移动端提交的基于所述打卡基准信息的打卡结果信息，并存储所述打卡结果信息。
上述方法，优选的，在所述在接收到来自移动端的针对目标打卡地点的打卡基准信息获取请求时，向移动端反馈所述目标打卡地点对应的打卡基准信息之前，还包括：
接收来自移动端的员工信息获取请求，所述员工信息获取请求包括打卡账号；
获取与所述打卡账号相对应的员工信息，并将获取的员工信息反馈至移动端，所述员工信息包括打卡账号与移动端基准标识间的对应关系。
上述方法，优选的，还包括：
在接收到所述打卡结果信息的查看请求时，展示所述打卡结果信息。
一种移动端，包括：
第一获取单元，用于从服务端获取目标打卡地点的打卡基准信息，所述打卡基准信息至少包括所述目标打卡地点的第一位置信息及打卡范围信息；
第二获取单元，用于获取所述移动端的第二位置信息；
判断单元，用于基于所述第一位置信息、所述打卡范围信息及所述第二位置信息，判断移动端是否处于所述目标打卡地点涵盖的有效打卡区域内，得到一判断结果；
提交单元，用于向服务端提交与所述判断结果相匹配的打卡结果信息。
上述移动端，优选的，还包括：
校验单元，用于在利用预先分配的打卡账号登录所述移动端时，获取所述移动端的移动端标识，以及依据所述打卡账号从服务端获取员工信息，服务端预先存储有各个员工的员工信息，每个员工的员工信息包括打卡账号及预先绑定的移动端基准标识间的对应关系；并判断所述移动端标识与所获取员工信息中的述移动端基准标识是否一致，在判断结果为一致时，触发所述第一获取单元，在判断结果为不一致时，则结束。
上述移动端，优选的，还包括：
第一预处理单元，用于在第一次利用所述打卡账号登录所述移动端时，显示一输入界面，所述输入界面用于使得用户输入所述移动端的标识信息；接收用户输入的所述移动端的标识信息，将所述标识信息作为移动端基准标识，并将所述打卡账号与所述移动端基准标识的对应关系提交至服务端。
上述移动端，优选的，还包括：
第二预处理单元，用于在第一次利用所述打卡账号登录所述移动端时，自动获得所述移动端的标识信息；将所述标识信息作为移动端基准标识，并将所述打卡账号与所述移动端基准标识的对应关系提交至服务端。
一种服务端，包括：
第一反馈单元，用于在接收到来自移动端的针对目标打卡地点的打卡基准信息获取请求时，向移动端反馈所述目标打卡地点对应的打卡基准信息；所述打卡基准信息至少包括所述目标打卡地点的第一位置信息及打卡范围信息；
接收单元，用于接收移动端提交的基于所述打卡基准信息的打卡结果信息，并存储所述打卡结果信息。
上述服务端，优选的，还包括：
第二反馈单元，用于在接收到来自移动端的员工信息获取请求时，依据所述员工信息获取请求中包括的打卡账号获取相对应的员工信息，并将获取的员工信息反馈至移动端；所述员工信息包括打卡账号与移动端基准标识间的对应关系。
上述服务端，优选的，还包括：
展示单元，用于在接收到所述打卡结果信息的查看请求时，展示所述打卡结果信息。
一种考勤打卡的处理系统，包括如上所述的服务端，以及至少一个如上所述的移动端。
由以上方案可知，本发明实施例提供的一种考勤打卡的处理方法，可应用于移动端，所述方法通过以下过程实现打卡：从服务端获取目标打卡地点的打卡基准信息，该打卡基准信息至少包括目标打卡地点的第一位置信息及打卡范围信息；获取移动端的第二位置信息；基于获取的上述信息，判断移动端是否处于所述目标打卡地点涵盖的有效打卡区域内；向服务端提交与判断结果相匹配的打卡结果信息。可见，本发明提供了一种能够在移动端实施的基于位置匹配的打卡方案，不存在识别成功率方面的局限性，且打卡处理过程分散至由各用户的移动端承担，不会造成拥堵，不需购买专门的打卡设备，降低了实施成本；另外，鉴于诸如智能手机等移动端对用户的不可或缺性，本发明还可有效避免忘带卡等问题，从而确保了考勤打卡的执行力度。
附图说明
为了更清楚地说明本发明实施例或现有技术中的技术方案，下面将对实施例或现有技术描述中所需要使用的附图作简单地介绍，显而易见地，下面描述中的附图仅仅是本发明的实施例，对于本领域普通技术人员来讲，在不付出创造性劳动的前提下，还可以根据提供的附图获得其他的附图。
图1是本发明实施例一提供的应用于移动端的考勤打卡处理方法流程图；
图2是本发明实施例二提供的应用于移动端的考勤打卡处理方法流程图；
图3-图5是本发明实施例三提供的应用于服务端的考勤打卡处理方法流程图；
图6是本发明实施例四提供的考勤打卡的处理系统的结构示意图；
图7是本发明实施例四提供的移动端的结构示意图；
图8是本发明实施例四提供的服务端的结构示意图。
具体实施方式
下面将结合本发明实施例中的附图，对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本发明一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本发明中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本发明保护的范围。
本发明实施例提供一种快速加载资源的方法及装置，以下通过各个实施例对本发明方案进行说明。
实施例一
本发明实施例一的一种考勤打卡的处理方法，可应用于智能手机等移动端，参考图1示出的考勤打卡的处理方法流程图，所述方法可以包括以下步骤：
步骤101、从服务端获取目标打卡地点的打卡基准信息，所述打卡基准信息至少包括所述目标打卡地点的第一位置信息及打卡范围信息。
所述从服务端获取目标打卡地点的打卡基准信息包括：向服务端发送一针对所述目标打卡地点的打卡基准信息获取请求；接收服务端根据所述打卡基准信息获取请求所反馈的打卡基准信息。
实际应用中，针对一公司/企业而言，可预先设计一款与该公司/企业维护的协助实现考勤打卡的服务端(如在公司/企业内部的某台计算机维护的服务端)匹配使用的移动端APP(APPlication，应用程序)，并为各个员工用户分配相应的用于登录该移动端APP的账户，从而，后续当员工用户需要在设定的某一目标打卡地点进行打卡时，可首先利用其拥有的账户登录移动端APP，后续由移动端APP通过向服务端发送一针对该目标打卡地点的打卡基准信息获取请求，来获取服务端维护的对应于该目标打卡地点的打卡基准信息，所述打卡基准信息可包括所述目标打卡地点的第一位置信息，以及所规定的打卡范围、上下班时间等，以实现为移动端待执行的考勤打卡处理过程提供依据。
其中，所述第一位置信息具体可以是目标打卡地点的位置坐标。服务端预先维护有所设定的一个或多个打卡地点的打卡基准信息，打卡基准信息所包括的各项内容，如打卡地点所处的位置坐标、所规定的打卡范围以及上下班时间等均可由公司/企业管理人员基于实际需求进行设置及修改。
步骤102、获取所述移动端的第二位置信息。
本步骤中具体可获取所述移动端的GPS(Global Positioning System，全球定位系统)定位信息。
需要说明的是，目标打卡地点的打卡基准信息以及移动端的第二位置信息的获取顺序不限于本实施例所提供的先后次序，实际应用中，还可以先获取移动端的第二位置信息，后获取目标打卡地点的打卡基准信息，或者两者同时获取，本发明对此不作限定。
步骤103、基于所述第一位置信息、所述打卡范围信息及所述第二位置信息，判断所述移动端是否处于所述目标打卡地点涵盖的有效打卡区域内，得到一判断结果。
在以上步骤的基础上，本步骤具体由移动端利用所述目标打卡地点的第一位置信息以及打卡范围信息，计算所述目标打卡地点所涵盖的有效打卡区域，并将移动端的第二位置信息与所述有效打卡区域进行比对，从而判断移动端是否处于该有效打卡区域内。
示例性地，在本发明的一种可能的实现方式中，具体可采用以下方式来确定所述目标打卡地点涵盖的有效打卡区域：假设所述目标打卡地点的第一位置信息具体提供一位置坐标，所述打卡范围提供一长度信息及一角度信息，则可以以所述目标打卡地点的位置坐标为中心，以所述打卡范围中的长度信息(如2m)为半径，以所述角度信息为辐射角度，确定出一圆形或扇形的位置区域作为该目标打卡地点对应的有效打卡区域。其中，有效打卡区域的确定方式可由相关人员自行设定，本发明提供的方式仅作为一种示例性说明。
在确定出有效打卡区域的基础上，可通过将移动端的第二位置信息与所述有效打卡区域进行比对，判定出所述移动端是否处于所述有效打卡区域内。
步骤104、向服务端提交与所述判断结果相匹配的打卡结果信息。
如果移动端处于所述目标打卡地点涵盖的有效打卡区域内，则表示该移动端进行打卡时所处的位置符合公司/企业规定，从而打卡成功，此时移动端可生成一打卡成功的打卡结果信息，该信息可包括打卡成功的指示信息以及打卡时移动端具体所处的位置(即所述第二位置信息)等多种信息。
否则，如果移动端未处于所述目标打卡地点涵盖的有效打卡区域内，则表示该移动端进行打卡时所处的位置不符合公司/企业规定，从而打卡失败，避免了员工基于主观意识因素(即故意)的非法打卡现象，此时移动端可生成一打卡失败的打卡结果信息，该信息可包括打卡失败的指示信息以及打卡时移动端具体所处的位置(即所述第二位置信息)等多种信息。
最终移动端将其打卡成功或打卡失败的打卡结果信息提交至服务端，并由服务端按接收到该打卡结果信息时的时间为打卡时间对其进行记录及存储，从而实现为员工薪资的发放或奖惩提供依据。
实际应用中，在打卡失败时，可通过在移动端显示一提示信息来提示员工用户其不在有效的打卡区域内，进而使得员工继续进行更为规范的打卡操作，避免因员工打卡时所处的位置不合理(此处指非主观因素/非故意的不合理位置)而导致出现打卡失败的问题。
由以上方案可知，本发明实施例提供了一种能够在移动端实施的基于位置匹配的打卡方案，不存在识别成功率方面的局限性，且打卡处理过程分散至由各用户的移动端承担，不会造成拥堵，不需购买专门的打卡设备，有效降低了实施成本；另外，鉴于诸如智能手机等移动端对用户的不可或缺性，采用本发明实施例的方案还可有效避免忘带卡等问题，从而确保了考勤打卡的执行力度。
实施例二
为避免出现代打卡的现象，例如员工A在其持有的智能手机等移动端通过输入员工B的打卡账号实现对员工B进行代打卡等，本实施例二添加预先对员工信息进行校验的过程，具体地，参考图2示出的考勤打卡的处理方法，所述方法在所述步骤101之前还可以包括以下的校验过程：
步骤201、利用预先分配的打卡账号登录所述移动端，并获取所述移动端的移动端标识。
本步骤具体在员工用户利用预先分配的打卡账号登录其智能手机等移动端的APP时，由移动端APP自动获取其当前采用的该移动端的移动端标识，其中，对于智能手机来说，可通过读取手机SIM(Subscriber Identification Module，客户识别模块)卡信息来获得智能手机的手机号，并以手机号作为该智能手机的标识。
步骤202、依据所述打卡账号从服务端获取相对应的员工信息，所述服务端预先存储有各个员工的员工信息，每个员工的员工信息包括打卡账号及预先绑定的移动端基准标识间的对应关系。
为实现对移动端的员工信息校验过程进行支持，本实施例预先在服务端存储各个员工的员工信息，每个员工的员工信息包括该员工的打卡账号及预先绑定的移动端基准标识间的对应关系，具体地，可通过以下过程实现在服务端存储各个员工的员工信息：
在员工第一次利用其打卡账号登录所述移动端时，显示一输入界面，所述输入界面用于使得用户输入所述移动端的标识信息，接收该员工在所述输入界面输入的所述移动端的标识信息，将所述标识信息作为移动端基准标识，并将所述打卡账号与所述移动端基准标识的对应关系提交至服务端，从而实现该员工的员工信息存储；或者，在员工第一次利用其打卡账号登录所述移动端时，自动获得所述移动端的标识信息；将所述标识信息作为移动端基准标识，并将所述打卡账号与所述移动端基准标识的对应关系提交至服务端，从而实现该员工的员工信息存储。
也就是说，在员工第一次使用其打卡账号登录移动端APP时，移动端APP首先进行其打卡账号与其当前采用的移动端标识(如手机号)间的一个绑定，并将该绑定关系提交至服务器进行存储，后续对于该员工来说，仅认可其预先绑定的移动端标识为合法标识，从而员工用户仅能采用其自身持有的与该移动端标识(如手机号)对应的移动端进行打卡，无法通过其他员工的移动端进行代打卡。
从而，在此基础上，当员工利用其打卡账号登录移动端APP需进行打卡时，移动端APP获得当前移动端的移动端标识，并依据登录的打卡账号向服务端请求与该账号对应的员工信息，进而获得该员工信息中包含的与所述打卡账号相绑定的移动端基准标识。
步骤203、判断所述移动端标识与所获取员工信息中的移动端基准标识是否一致；若判断结果为一致，则触发所述步骤：从服务端获取目标打卡地点的打卡基准信息；若判断结果为不一致，则结束。
在以上步骤的基础上，本步骤在移动端将获得的所述移动端标识(如通过读取SIM卡获得手机号)以及从服务端获得的所述移动端基准标识进行比对，判断两者是否一致，如果一致，表示员工用户当前所采用的移动端的标识信息为其预先绑定的合法的移动端标识，从而表示员工未进行代打卡，员工信息校验通过，此种情况下，可触发所述步骤101，继续在移动端执行基于位置的打卡处理过程。
否则，如果不一致，则表示员工当前所采用的移动端的标识信息不合法，从而判定为发生了代打卡，员工信息校验未通过，此种情况下，可直接结束打卡流程，打卡失败。
在此基础上，考虑到员工可能存在更换其进行员工信息校验时所采用的移动端标识的需求，比如针对员工用户更换其手机号的情况，则需要在服务器对该员工的员工信息中之前绑定的移动端标识进行更新，否则无法实现利用其新的移动端标识进行有效的员工信息校验。
基于此，本实施例中，所述方法还可以包括：当接收到员工信息修改请求时，获得新的移动端标识，并将所述打卡账号与所述新的移动端标识间的对应关系提交至服务器，以使得服务器对所述打卡账号对应的员工信息进行更新。
其中，以智能手机为例，可在手机的打卡APP中设计绑定关系修改功能，例如可通过提供一修改按钮为用户提供该功能，从而当员工更换了手机号时，可通过触发该按钮实现绑定关系的更新，具体地，在本发明的一种可能的实现方式中，当员工触发该按钮时，可弹出一输入框，通过接收用户在输入框输入的新的手机号的方式，实现绑定关系的修改；在本发明的另一种可能的实现方式中，当员工触发该按钮时，手机的打卡APP自动读取当前SIM卡信息从而获得新的手机号；最终手机将通过上述任一种方式获得的新的手机号以及员工的打卡账号(即新的手机号与打卡账户间的绑定关系)一并提交至服务端，使得服务端基于接收的新的绑定关系对该员工的员工信息进行更新。
本实施例通过在执行基于位置匹配的打卡处理流程之前，预先对员工信息进行校验，有效避免了代打卡现象的发生，有效规范了员工的打卡行为，对公司/企业或员工个人来说都具有积极的意义。
实施例三
本发明实施例三公开一种应用于服务端的考勤打卡的处理方法，参考图3示出的考勤打卡的处理方法流程图，该方法可以包括：
步骤301、在接收到来自移动端的针对目标打卡地点的打卡基准信息获取请求时，向移动端反馈所述目标打卡地点对应的打卡基准信息；所述打卡基准信息至少包括所述目标打卡地点的第一位置信息及打卡范围信息。
步骤302、接收移动端提交的基于所述打卡基准信息的打卡结果信息，并存储所述打卡结果信息。
具体地，所述服务端的功能可在公司/企业内部的某一台计算机中实现，并由公司/企业管理人员对该服务端存储的用于协助打卡的相关信息进行维护。其中，对于一个公司/企业来说，可以设置一个打卡地点，或者针对团队分散办公的场景，为使得各团队能够方便打卡，还可以设置多个打卡地点，并通过所述服务端来维护所设定的一个或多个打卡地点的打卡基准信息，其中，打卡地点对应的打卡基准信息包括该打卡地点对应的位置信息(如位置坐标等)、以及所规定的打卡范围、上下班时间等。各打卡地点对应的打卡基准信息可由公司/企业管理人员基于实际需求进行设置及修改。
从而，在此基础上，当服务端接收到来自移动端的针对目标打卡地点的打卡基准信息获取请求时，可基于该请求读取与所述目标打卡地点相对应的打卡基准信息，并将读取的信息反馈至移动端，以实现为移动端的打卡处理过程提供参考依据。另外，服务端还进行打卡结果信息的记录及存储，具体地，每当一员工完成打卡时，接收员工移动端提交的打卡结果信息，并对其进行存储。
本实施例的应用于服务端的方法与以上各实施例中应用于移动端的方法是相互对应的，具体实施时，服务端通过对移动端的打卡处理过程进行配合，来辅助移动端完成打卡。基于此，针对在移动端添加的对员工信息的校验过程，参考图4，本实施例的应用于服务端的考勤打卡的处理方法还包括：
步骤401、接收来自移动端的员工信息获取请求，所述员工信息获取请求包括打卡账号；获取与所述打卡账号相对应的员工信息，并将获取的员工信息反馈至移动端；所述员工信息包括打卡账号与移动端基准标识间的对应关系。
也就是说，服务端除了维护有一个或多个打卡地点对应的打卡基准信息之外，还维护有各个员工的员工信息，所维护的每个员工的员工信息中均包括该员工的打卡账号以及预先绑定的被认为是该员工需采用的合法标识的移动端标识，所维护的员工信息具体可以是：在员工用户第一次利用其打卡账户登录移动端APP时，移动端上传的该员工的打卡账户与其绑定的移动端标识间的对应关系(针对该员工一直未修改其员工信息的情况)，或者是员工用户最近一次更改其员工信息时，移动端所提交的该员工的打卡账户与其最新的移动端标识间的对应关系。
从而，当移动端需进行员工信息校验，并向服务端提交员工信息获取请求时，服务端可基于该请求中包含的员工的打卡账号，获得相对应的员工信息，进而使得移动端以从服务端获得的该员工信息为参考基准执行员工信息的校验过程。
参考图5，所述考勤打卡的处理方法还可以包括：
步骤501、在接收到所述打卡结果信息的查看请求时，展示所述打卡结果信息。
即，服务端支持所记录的打卡信息的查看及确认功能，公司/企业管理人员可基于其实际需求随时进行打卡记录的查看及确认，以实现以服务端记录的打卡信息为依据进行员工薪资的发放或奖惩。
实施例四
本发明实施例四公开一种考勤打卡的处理系统，参考图6示出的该系统的结构示意图，该系统包括一服务端61以及N个移动端62，其中，N为自然数。
其中，参考图7，所述移动端，包括：第一获取单元71，用于从服务端获取目标打卡地点的打卡基准信息，所述打卡基准信息至少包括所述目标打卡地点的第一位置信息及打卡范围信息；第二获取单元72，用于获取所述移动端的第二位置信息；判断单元73，用于基于所述第一位置信息、所述打卡范围信息及所述第二位置信息，判断移动端是否处于所述目标打卡地点涵盖的有效打卡区域内，得到一判断结果；提交单元74，用于向服务端提交与所述判断结果相匹配的打卡结果信息。
在本发明的一实施例中，所述移动端还可以包括：校验单元，用于在利用预先分配的打卡账号登录所述移动端时，获取所述移动端的移动端标识，以及依据所述打卡账号从服务端获取员工信息，服务端预先存储有各个员工的员工信息，每个员工的员工信息包括打卡账号及预先绑定的移动端基准标识间的对应关系；并判断所述移动端标识与所获取员工信息中的移动端基准标识是否一致，在判断结果为一致时，触发所述第一获取单元，在判断结果为不一致时，则结束。
在本发明的一实施例中，所述移动端还可以包括：第一预处理单元，用于在第一次利用所述打卡账号登录所述移动端时，显示一输入界面，所述输入界面用于使得用户输入所述移动端的标识信息；接收用户输入的所述移动端的标识信息，将所述标识信息作为移动端基准标识，并将所述打卡账号与所述移动端基准标识的对应关系提交至服务端；或者第二预处理单元，用于在第一次利用所述打卡账号登录所述移动端时，自动获得所述移动端的标识信息；将所述标识信息作为移动端基准标识，并将所述打卡账号与所述移动端基准标识的对应关系提交至服务端。
参考图8，所述服务端，包括：第一反馈单元81，用于在接收到来自移动端的针对目标打卡地点的打卡基准信息获取请求时，向移动端反馈所述目标打卡地点对应的打卡基准信息；所述打卡基准信息至少包括所述目标打卡地点的第一位置信息及打卡范围信息；接收单元82，用于接收移动端提交的基于所述打卡基准信息的打卡结果信息，并存储所述打卡结果信息。
在本发明的一实施例中，所述服务端还可以包括：第二反馈单元，用于在接收到来自移动端的员工信息获取请求时，依据所述员工信息获取请求中包括的打卡账号获取相对应的员工信息，并将获取的员工信息反馈至移动端；所述员工信息包括打卡账号与移动端基准标识间的对应关系。
在本发明的一实施例中，所述服务端还可以包括：展示单元，用于在接收到所述打卡结果信息的查看请求时，展示所述打卡结果信息。
此处，需要说明的是，本实施例涉及的考勤打卡的处理系统的描述，与上文方法(移动端方法及服务端方法)的描述是类似的，且同方法的有益效果描述，对于本发明考勤打卡的处理系统在本实施例中未披露的技术细节，请参照本发明方法实施例的说明，本实施例对此不再作赘述。
综上所述，本发明实施例提供了一种能够在移动端实施的基于位置匹配的打卡方案，不存在识别成功率方面的局限性，且打卡处理过程分散至由各用户的移动端承担，不会造成拥堵，不需购买专门的打卡设备，有效降低了实施成本；另外，鉴于诸如智能手机等移动端对用户的不可或缺性，采用本发明实施例的方案还可有效避免忘带卡等问题，确保了考勤打卡的执行力度，并且通过在基于位置匹配的打卡处理之前预先进行员工信息校验，有效克服了代打卡的问题。从而，本发明的方案通过移动设备实现了打卡管理，克服了传统打卡方式存在的代打卡，漏打卡，打卡时间长，实施成本高等各种问题。
还需要说明的是，本说明书中的各个实施例均采用递进的方式描述，每个实施例重点说明的都是与其他实施例的不同之处，各个实施例之间相同相似的部分互相参见即可。
为了描述的方便，描述以上系统或装置时以功能分为各种模块或单元分别描述。当然，在实施本申请时可以把各单元的功能在同一个或多个软件和/或硬件中实现。
通过以上的实施方式的描述可知，本领域的技术人员可以清楚地了解到本申请可借助软件加必需的通用硬件平台的方式来实现。基于这样的理解，本申请的技术方案本质上或者说对现有技术做出贡献的部分可以以软件产品的形式体现出来，该计算机软件产品可以存储在存储介质中，如ROM/RAM、磁碟、光盘等，包括若干指令用以使得一台计算机设备(可以是个人计算机，服务器，或者网络设备等)执行本申请各个实施例或者实施例的某些部分所述的方法。
最后，还需要说明的是，在本文中，诸如第一、第二、第三和第四等之类的关系术语仅仅用来将一个实体或者操作与另一个实体或操作区分开来，而不一定要求或者暗示这些实体或操作之间存在任何这种实际的关系或者顺序。而且，术语“包括”、“包含”或者其任何其他变体意在涵盖非排他性的包含，从而使得包括一系列要素的过程、方法、物品或者设备不仅包括那些要素，而且还包括没有明确列出的其他要素，或者是还包括为这种过程、方法、物品或者设备所固有的要素。在没有更多限制的情况下，由语句“包括一个……”限定的要素，并不排除在包括所述要素的过程、方法、物品或者设备中还存在另外的相同要素。
以上所述仅是本发明的优选实施方式，应当指出，对于本技术领域的普通技术人员来说，在不脱离本发明原理的前提下，还可以做出若干改进和润饰，这些改进和润饰也应视为本发明的保护范围。
Claims (17)
1.一种考勤打卡的处理方法，其特征在于，应用于移动端，所述方法包括：
从服务端获取目标打卡地点的打卡基准信息，所述打卡基准信息至少包括所述目标打卡地点的第一位置信息及打卡范围信息；
获取所述移动端的第二位置信息；
基于所述第一位置信息、所述打卡范围信息及所述第二位置信息，判断移动端是否处于所述目标打卡地点涵盖的有效打卡区域内，得到一判断结果；
向服务端提交与所述判断结果相匹配的打卡结果信息。
2.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述从服务端获取目标打卡地点的打卡基准信息，包括：
向服务端发送一针对所述目标打卡地点的打卡基准信息获取请求；
接收服务端根据所述打卡基准信息获取请求所反馈的打卡基准信息。
3.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，在所述从服务端获取目标打卡地点的打卡基准信息之前，还包括：
利用预先分配的打卡账号登录所述移动端，并获取所述移动端的移动端标识；
依据所述打卡账号从服务端获取相对应的员工信息，所述服务端预先存储有各个员工的员工信息，每个员工的员工信息包括打卡账号及预先绑定的移动端基准标识间的对应关系；
判断所述移动端标识与所获取员工信息中的移动端基准标识是否一致；
若判断结果为一致，则触发所述步骤：从服务端获取目标打卡地点的打卡基准信息；若判断结果为不一致，则结束。
4.根据权利要求3所述的方法，其特征在于，所述打卡账号与移动端基准标识间的绑定过程包括：
在第一次利用所述打卡账号登录所述移动端时，显示一输入界面，所述输入界面用于使得用户输入所述移动端的标识信息；
接收用户输入的所述移动端的标识信息，将所述标识信息作为移动端基准标识，并将所述打卡账号与所述移动端基准标识的对应关系提交至服务端。
5.根据权利要求3所述的方法，其特征在于，所述打卡账号与移动端基准标识间的绑定过程包括：
在第一次利用所述打卡账号登录所述移动端时，自动获得所述移动端的标识信息；
将所述标识信息作为移动端基准标识，并将所述打卡账号与所述移动端基准标识的对应关系提交至服务端。
6.根据权利要求4或5所述的方法，其特征在于，还包括：
当接收到员工信息修改请求时，获得新的移动端标识，并将所述打卡账号与所述新的移动端标识间的对应关系提交至服务器，以使得服务器对所述打卡账号对应的员工信息进行更新。
7.一种考勤打卡的处理方法，其特征在于，应用于服务端，所述方法包括：
在接收到来自移动端的针对目标打卡地点的打卡基准信息获取请求时，向移动端反馈所述目标打卡地点对应的打卡基准信息；所述打卡基准信息至少包括所述目标打卡地点的第一位置信息及打卡范围信息；
接收移动端提交的基于所述打卡基准信息的打卡结果信息，并存储所述打卡结果信息。
8.根据权利要求7所述的方法，其特征在于，在所述在接收到来自移动端的针对目标打卡地点的打卡基准信息获取请求时，向移动端反馈所述目标打卡地点对应的打卡基准信息之前，还包括：
接收来自移动端的员工信息获取请求，所述员工信息获取请求包括打卡账号；
获取与所述打卡账号相对应的员工信息，并将获取的员工信息反馈至移动端，所述员工信息包括打卡账号与移动端基准标识间的对应关系。
9.根据权利要求7所述的方法，其特征在于，还包括：
在接收到所述打卡结果信息的查看请求时，展示所述打卡结果信息。
10.一种移动端，其特征在于，包括：
第一获取单元，用于从服务端获取目标打卡地点的打卡基准信息，所述打卡基准信息至少包括所述目标打卡地点的第一位置信息及打卡范围信息；
第二获取单元，用于获取所述移动端的第二位置信息；
判断单元，用于基于所述第一位置信息、所述打卡范围信息及所述第二位置信息，判断移动端是否处于所述目标打卡地点涵盖的有效打卡区域内，得到一判断结果；
提交单元，用于向服务端提交与所述判断结果相匹配的打卡结果信息。
11.根据权利要求10所述的移动端，其特征在于，还包括：
校验单元，用于在利用预先分配的打卡账号登录所述移动端时，获取所述移动端的移动端标识，以及依据所述打卡账号从服务端获取员工信息，服务端预先存储有各个员工的员工信息，每个员工的员工信息包括打卡账号及预先绑定的移动端基准标识间的对应关系；并判断所述移动端标识与所获取员工信息中的移动端基准标识是否一致，在判断结果为一致时，触发所述第一获取单元，在判断结果为不一致时，则结束。
12.根据权利要求11所述的移动端，其特征在于，还包括：
第一预处理单元，用于在第一次利用所述打卡账号登录所述移动端时，显示一输入界面，所述输入界面用于使得用户输入所述移动端的标识信息；接收用户输入的所述移动端的标识信息，将所述标识信息作为移动端基准标识，并将所述打卡账号与所述移动端基准标识的对应关系提交至服务端。
13.根据权利要求11所述的移动端，其特征在于，还包括：
第二预处理单元，用于在第一次利用所述打卡账号登录所述移动端时，自动获得所述移动端的标识信息；将所述标识信息作为移动端基准标识，并将所述打卡账号与所述移动端基准标识的对应关系提交至服务端。
14.一种服务端，其特征在于，包括：
第一反馈单元，用于在接收到来自移动端的针对目标打卡地点的打卡基准信息获取请求时，向移动端反馈所述目标打卡地点对应的打卡基准信息；所述打卡基准信息至少包括所述目标打卡地点的第一位置信息及打卡范围信息；
接收单元，用于接收移动端提交的基于所述打卡基准信息的打卡结果信息，并存储所述打卡结果信息。
15.根据权利要求14所述的服务端，其特征在于，还包括：
第二反馈单元，用于在接收到来自移动端的员工信息获取请求时，依据所述员工信息获取请求中包括的打卡账号获取相对应的员工信息，并将获取的员工信息反馈至移动端；所述员工信息包括打卡账号与移动端基准标识间的对应关系。
16.根据权利要求14所述的服务端，其特征在于，还包括：
展示单元，用于在接收到所述打卡结果信息的查看请求时，展示所述打卡结果信息。
17.一种考勤打卡的处理系统，其特征在于，包括如权利要求14-16任一项所述的服务端，以及至少一个如权利要求10-13任一项所述的移动端。
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| SE01 | Entry into force of request for substantive examination | ||
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