CN105701737A - 一种建筑行业劳务对接平台管理方法和系统 - Google Patents
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Abstract
本发明公开了一种建筑行业劳务对接平台管理方法和系统,通过在移动终端和PC端(电脑端)上安装这种平台,实现劳务工程承接,云平台签合同,考勤、信誉评价以及核算和发放工资,即通过平台管理系统即可以完成企业与工人及团队直接对接,形成合同,并实现价款支付。
Description
技术领域
本发明涉及通信技术领域,尤其涉及一种建筑行业劳务对接平台管理方法和系统。
背景技术
现在建筑行业招聘多是通过招聘网站或街边发布广告,工人们看到广告后去现场应征,并参与工程建设。
然而,在这个过程中,由于建筑行业工作性质以及工作场地的特殊性,工人通常就是去了就参与工程建设,少有签注有效合同,且之后的薪酬支付没有保障;另外,由于建筑行业缺乏一个第三方信誉评价系统,导致企业与工人之间的相互约束比较薄弱。
发明内容
有鉴于此,本发明公开了一种建筑行业劳务对接平台管理方法和系统,通过在移动终端及PC端上安装这种平台,实现云平台签合同,考勤、信誉评价以及核算和发放工资,即通过平台管理系统即可以完成企业与工人及团队直接对接,形成合同,并实现价款支付。
本发明为解决上述技术问题,所采用的技术方案为:
一种建筑行业平台管理方法,包括以下步骤:
企业和工人/团队在平台上注册;
企业在平台发布工作信息;
平台将工作信息推送至移动终端;
移动终端用户签署电子用工合同;
平台建立移动终端用户与企业的合同关系;
平台对移动终端用户进行考勤统计;
平台根据考勤统计结果或者合同约定计算移动终端用户薪酬;
企业通过平台在银行账户向移动终端用户支付薪酬。
合同双方通过平台给对方进行信誉评价。
进一步地,所述步骤企业在平台发布工作信息中,所述工作信息包括工作职责、用工合同以及保险合同。
进一步地,所述步骤企业在平台发布工作信息之前,还包括步骤:所述平台预设移动终端用户填充个人信息的界面。
进一步地,所述平台还预设有薪酬计算方法。
进一步地,所述步骤平台建立移动终端用户与企业的合同关系之后,还包括步骤:移动终端用户填充个人信息。
进一步地,所述个人信息包括银行卡信息。
一种建筑行业平台管理系统,所述系统包括用于发布工作信息、用工合同、保险合同的发布模块;用于与工人建立劳动合同的签约模块;用于对工人进行考勤的考勤模块;用于计算工人薪酬的薪酬计算模块;用于对工人进行薪酬支付的支付模块;用于对企业和工人之间信誉体系的信誉评价模块;所述发布模块与签约模块电连接;所述签约模块与考勤模块电连接;所述考勤模块与所述薪酬计算模块电连接;所述薪酬计算模块与所述支付模块电连接;所述支付模块与所述评价模块电连接;所述系统与移动终端电连接。
进一步地,所述系统还包括异常服务模块;所述异常服务模块分别与所述发布模块、签约模块、考勤模块、薪酬支付模块、信誉评价模块以及支付模块电连接。
本发明提供的一种建筑行业劳务对接平台管理方法和系统,通过在移动终端上安装这种平台,实现云平台签合同,考勤,信誉评价以及核算和发放工资,即通过平台管理系统即可以完成企业与工人及团队直接对接,形成合同,并实现价款支付。
附图说明
图1是本发明提供的一种建筑行业平台管理系统的结构示意图。
具体实施方式
下面将结合本发明实施例中的附图,对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述,显然所描述的实施例仅仅是本发明一部分实施例,而不是全部的实施例。基于本发明中的实施例,本领域普通技术人员在没有作出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例,都属于本发明保护的范围。
参见图1,是本发明提供的一种建筑行业平台管理系统,所述系统包括用于发布工作信息、用工合同、保险合同的发布模块;用于与工人建立劳动合同的签约模块;用于对工人进行考勤的考勤模块;用于计算工人薪酬的薪酬计算模块;用于对工人进行薪酬支付的支付模块;用于与企业及工人/团队之间的信誉评价模块;所述发布模块与签约模块电连接;所述签约模块与考勤模块电连接;所述考勤模块与所述薪酬计算模块电连接;所述薪酬计算模块与所述支付模块电连接;所述平台系统与信誉评价模块电连接;所述系统与移动终端电连接。
作为本发明技术方案的一种改进,所述系统还包括异常服务模块;所述异常服务模块分别与所述发布模块、签约模块、考勤模块、薪酬支付模块、支付模块以及信誉评价模块电连接。
具体的说,平台为了更好的服务各方,以合同为基础建立了异常服务模块,在平台界面上显示为客户服务系统,从合同建立至工程完工合同备档结束,将合同履行的各个节点分布于进程轴上,进程轴上每个节点列出需要达到的必要条件。当条件达到时提示通过,当某一条件不能达到时预警或转入异常服务流程,异常服务流程也有一个进程轴,当异常服务流程结束后,主流程节点通过,直至进程轴上每一个节点完成,最后备档节点上每一个条件完成后,合同完成履行备档。
一种建筑行业平台管理方法,包括以下步骤:
企业在平台发布工作信息;
平台将工作信息推送至移动终端;
移动终端用户签署电子用工合同;
平台建立移动终端用户与企业的合同关系;
平台对移动终端用户进行考勤统计;
平台根据考勤统计结果计算移动终端用户薪酬;
企业通过平台在银行账户向移动终端用户支付薪酬;
企业与工人/团队在平台上完成信誉评价。
作为本发明技术方案的一种改进,所述步骤企业在平台发布工作信息中,所述工作信息包括工作职责、用工合同以及保险合同。
作为本发明技术方案的一种改进,所述步骤企业在平台发布工作信息之前,还包括步骤:所述平台预设移动终端用户填充个人信息的界面。
作为本发明技术方案的一种改进,所述平台还预设有薪酬计算方法。
作为本发明技术方案的一种改进,所述步骤平台建立移动终端用户与企业的合同关系之后,还包括步骤:移动终端用户填充个人信息。
作为本发明技术方案的一种改进,所述个人信息包括银行卡信息。
作为本发明技术方案的一种改进,所述平台提供了信誉评价方法。
具体的说,企业、包工头和工人均通过移动终端在所述管理系统平台上进行实名注册,并实名身份审核认定。
特别地说,所述平台上保存有建筑行业工人、团队长、以及企业的平台账号,在发布信息后自动推送相应用户的移动终端。
具体的过程是:企业在平台发布工作,发布岗位附带电子用工合同及电子保险合同,通过发布模块直接将工作信息、用工合同、保险合同推送至工人移动终端,工人确认同意后双方签署电子用工合同,企业为工人购买保险,保险合同为电子保险合同,保险合同生效后,电子用工合同生效。保证工人在工作过程中处于保险保护状态。电子用工合同由第三方云签认证,工人工作过程中通过平台管理系统中的考勤管理模块,对工人进行考勤,系统根据考勤模块记录数据或合同中约定的薪酬计算方式直接计算出工人薪酬,作为企业为工人支付工资的依据,企业通过平台在银行账户向工人支付工资。
另外,所述发布模块还用于发布工程信息、电子工程合同,发布的信息推送至团队长的移动终端,团队长收到信息后,根据发包文件计算工程预算价格,通过平台系统添加报价文件及添加本团队工人后向企业响应工程,双方确认同意后签署电子用工合同,电子用工合同由第三方云签认证,企业与团队长签订合约后,团队长针对提交的工人逐一与工人签订电子劳务合同,且团队长为工人购买保险,保险合同为电子保险合同,保险合同生效后,电子用工合同生效。同时与工人所签劳务合同从属于相应的工程合同下,工程中通过平台管理系统中的考勤管理模块,企业或团队长对工人进行考勤,系统根据考勤模块记录数据直接计算出工人薪酬,作为团队长为工人支付工资的依据,或者平台根据合同约定的薪酬计算方式计算出工人的薪酬,作为企业支付工人/团队长的薪酬依据。企业通过平台在银行账户向团队长支付工程款,此时工程款在这个平台里被分成两部分,即团队的部分和工人薪资部分,工人薪资的部分团队长是无法取出的,只能取出属于他自己的那部分工资,团队长点击发工资,即工人工资就发放出去了。由此有效防止团队长携款潜逃。
以上所述是本发明的优选实施方式,应当指出,对于本技术领域的普通技术人员来说,在不脱离本发明原理的前提下,还可以做出若干改进和润饰,这些改进和润饰也视为本发明的保护范围。
Claims (9)
1.一种建筑行业平台管理方法,其特征在于,包括以下步骤:
企业和工人/团队在平台上注册;
企业在平台发布工作信息;
平台将工作信息推送至移动终端;
移动终端用户签署电子用工合同;
平台建立移动终端用户与企业的合同关系;
平台对移动终端用户进行考勤统计;
平台根据考勤统计结果或者合同约定计算移动终端用户薪酬;
企业通过平台在银行账户向移动终端用户支付薪酬。
2.合同双方通过平台给对方进行信誉评价。
3.如权利要求1所述的一种建筑行业平台管理方法,其特征在于,所述步骤企业在平台发布工作信息中,所述工作信息包括工作职责、用工合同以及保险合同。
4.如权利要求1所述的一种建筑行业平台管理方法,其特征在于,所述步骤企业在平台发布工作信息之前,还包括步骤:所述平台预设移动终端用户填充个人信息的界面。
5.如权利要求1所述的一种建筑行业平台管理方法,其特征在于,所述平台还预设有薪酬计算方法。
6.如权利要求3所述的一种建筑行业平台管理方法,其特征在于,所述步骤平台建立移动终端用户与企业的合同关系之后,还包括步骤:移动终端用户填充个人信息。
7.如权利要求3或5所述的一种建筑行业平台管理方法,其特征在于,所述个人信息包括银行卡信息。
8.一种建筑行业平台管理系统,其特征在于,所述系统包括用于发布工作信息、用工合同、保险合同的发布模块;用于与工人建立劳动合同的签约模块;用于对工人进行考勤的考勤模块;用于计算工人薪酬的薪酬计算模块;用于对工人进行薪酬支付的支付模块;用于对企业和工人之间信誉体系的信誉评价模块;所述发布模块与签约模块电连接;所述签约模块与考勤模块电连接;所述考勤模块与所述薪酬计算模块电连接;所述薪酬计算模块与所述支付模块电连接;所述支付模块与所述信誉评价模块电连接;所述系统与移动终端电连接。
9.如权利要求7所述的一种建筑行业平台管理系统,其特征在于,所述系统还包括异常服务模块;所述异常服务模块分别与所述发布模块、签约模块、考勤模块、薪酬支付模块、信誉评价模块以及支付模块电连接。
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