WO2016035336A1 - 休職予測システム、予測ルール学習装置、予測装置、休職予測方法及びコンピュータ読み取り可能記録媒体 - Google Patents
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Definitions
- the leave prediction system 100 includes a prediction rule learning unit 110 and a prediction unit 120.
- the prediction rule learning unit 110 uses the first attendance management information including the employee time series elements and the information indicating whether or not there is a leave for the employee corresponding to each of the first attendance management information. Generates a prediction rule for predicting the possibility of leave, which is a possibility of taking leave at a predetermined time.
- the prediction unit 120 predicts the possibility of absence from work of the employee to be predicted at a predetermined time based on the second attendance management information including the time series elements for the employee to be predicted and the prediction rule.
- the predetermined time indicates a future time point that is an arbitrary period after the time point to be predicted.
- the leave prediction system 100 may be configured to include a plurality of prediction devices 120 for one prediction rule learning device 110.
- one prediction rule learning device 110 and each of the plurality of prediction devices 120 are connected via an arbitrary communication network.
- a business that owns the prediction rule learning device 110 can provide a service for creating a prediction rule to another business that includes each of the plurality of prediction devices 120. .
- the leave prediction system 100 predicts the possibility of leave at a plurality of different predetermined times.
- the user of the leave prediction system 100 according to the present embodiment can know the change in the possibility of leave after the predicted time of the employee or the like. Therefore, the user of the leave prediction system 100 according to the present embodiment can take measures according to the change in the possibility of leave after the prediction time of employees and the like.
- the operations of the leave prediction system in the third to fifth embodiments of the present invention can be combined with each other. Further, the leave prediction system in the third to fifth embodiments of the present invention may have the same configuration as the leave prediction system in the second embodiment of the present invention.
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Abstract
Description
各装置の各構成要素は、例えば図11に示すような情報処理装置500とソフトウェアとの任意の組み合わせにより実現することができる。情報処理装置500は、一例として、以下のような構成を含む。
・ROM(Read Only Memory)502
・RAM(Ramdom Access Memory)503
・RAM503にロードされるプログラム504
・プログラム504を格納する記憶装置505
・記録媒体506の読み書きを行うドライブ装置507
・通信ネットワーク509と接続する通信インターフェース508
・データの入出力を行う入出力インターフェース510
・各構成要素を接続するバス511
また、各装置の実現方法には様々な変形例がある。例えば、各装置は、専用の装置として実現することができる。また、各装置は、複数の装置の組み合わせにより実現することができる。
まず、本発明の第1の実施形態について説明する。図1は、本発明の第1の実施形態における休職予測システムを示す図である。図2は、本発明の第1の実施形態における休職予測装置にて用いられる勤怠管理情報の例を示す図である。図3は、発明の第1の実施形態における休職予測装置にて用いられる休職者及び通常勤務者に関する勤怠管理情報の例を示す図である。図4は、本発明の第1の実施形態における休職予測装置の動作を示すフローチャートである。図5は、本発明の第1の実施形態における休職予測装置の一つの構成例を示す図である。
本実施形態における休職予測システム100には、具体的構成として種々の例が考えられる。
続いて、本発明の第2の実施形態について説明する。図6Aは、本発明の第2の実施形態における休職予測システムに備えられる予測ルール学習部110にて予測ルールを生成する場合の例を示す図である。図6Bは、本発明の第2の実施形態における休職予測システムに備えられる予測部120にて予測する場合の例を示す図である。
続いて、本発明の第3の実施形態について説明する。図7は、本発明の第3の実施形態における休職予測システム100にて導出される休職可能性の時間的変化を示すグラフである。
続いて、本発明の第4の実施形態について説明する。図8は、本発明の第4の実施形態において導出される従業員等毎の休職可能性のスコアに関する表の例を示す図である。
続いて、本発明の第5の実施形態について説明する。図9は、本発明の第5の実施形態において導出される休職の要因となり得る要素に関するグラフの例を示す図である。
なお、図9のグラフが示す値の各々は、上述した判別式に関連して次のように定められる。一例として、判別式が以下の(1)式に示す線形判別式であることを想定する。
f(x)=a_0+a_1*x_1+a_2*x_2+...+a_n*x_n・・・(1)
(1)式において、a_0,...,a_nは係数であり、x(x_1,...x_n)は特徴ベクトルである。また、f(x)>0である場合には、従業者等が休職する可能性があることを示し、f(x)<0である場合には、従業者等が通常通り勤務することを示す。x_1,...x_nの各々は、図9の横軸に示すグラフの各項目に相当する。この判別式の例においては、a_i*x_iの値が、図9に示すグラフの要素の一つに相当する。この値が正である場合には、当該要素を原因とした従業者等の休職の可能性があることを示す。この値が負である場合には、当該要素に関しては、従業者等の休職の原因とならず、従業者等は通常通り勤務する可能性があることを示す。
続いて、本発明の第6の実施形態について説明する。図10は、本発明の第6の実施形態において導出される従業員等の休職可能性の変化を表すグラフの例を示す図である。
101 予測ルール学習装置
102 予測装置
110 予測ルール学習部
120 予測部
130 勤怠情報記憶部
140 予測ルール記憶部
500 情報処理装置
501 CPU
502 ROM
503 RAM
504 プログラム
505 記憶装置
506 記録媒体
507 ドライブ装置
508 通信インターフェース
509 通信ネットワーク
510 入出力インターフェース
511 バス
Claims (14)
- 従業員に関する時系列要素を含む第1の勤怠管理情報と、前記第1の勤怠管理情報の各々に対応する前記従業員に関する休職の有無を示す情報とに基づいて、前記従業員が所定の時期に休職する可能性である休職可能性の予測に関する予測ルールを生成する予測ルール学習手段と、
予測対象となる従業員に対する時系列要素を含む第2の勤怠管理情報及び前記予測ルールに基づいて、前記予測対象となる従業員の前記休職可能性を予測する予測手段とを備える、休職予測システム。 - 休職が有る前記従業員に関する前記第1の勤怠管理情報は、前記従業員が休職した時点から前記所定の時期より前の時系列要素を含む、請求項1に記載の休職予測システム。
- 休職が無い前記従業員に関する前記第1の勤怠管理情報は、前記従業員が正常に勤務した時点から前記所定の時期より前の時系列要素を含む、請求項1又は2に記載の休職予測システム。
- 前記休職が無い前記従業員に関する前記第1の勤怠管理情報は、前記従業員が正常に勤務した時点から前記所定の時期より更に所定の期間だけ前の時系列要素を含む、請求項3に記載の休職予測システム。
- 前記休職する可能性は、前記所定の時期に前記従業員の最終出社日となる可能性である、請求項1から4のいずれか一項に記載の休職予測システム。
- 前記予測ルール学習手段は、前記第1の勤怠管理情報を所定の条件に応じて複数のクラスタに分類し、かつ、前記複数のクラスタの各々に対して予測ルールを生成し、
前記予測手段は、前記第2の勤怠管理情報が、前記複数のクラスタのいずれに分類されるかを特定し、かつ、特定された前記クラスタに対して生成された予測ルールに基づいて、前記休職する可能性を予測する、請求項1から5のいずれか一項に記載の休職予測システム。 - 前記予測手段は、予測した前記休職可能性の時間的変化を導出する、請求項1から6のいずれか一項に記載の休職予測システム。
- 前記予測手段は、複数の前記予測対象となる従業員に関して前記休職可能性の程度を予測して導出する、請求項1から7のいずれか一項に記載の休職予測システム。
- 前記予測手段は、前記予測対象となる従業員に対して前記休職可能性があると予測した場合に、休職の原因となる要素の候補を導出する、請求項1から8のいずれか一項に記載の休職予測システム。
- 前記予測ルール学習手段110は、従業員が各々異なる複数の前記所定の時期における休職可能性の予測に関する予測ルールを生成し、
前記予測手段は、前記予測対象となる従業員が、前記各々異なる複数の前記所定の時期における前記休職可能性を予測する、請求項1から9のいずれか一項に記載の休職予測システム。 - 従業員に関する時系列要素を含む第1の勤怠管理情報と、前記第1の勤怠管理情報の各々に対応する前記従業員に関する休職の有無を示す情報とに基づいて、前記従業員が所定の時期に休職する可能性である休職可能性の予測に関する予測ルールを生成する予測ルール学習手段を備える、予測ルール学習装置。
- 予測対象となる従業員に対する時系列要素を含む第2の勤怠管理情報及び従業員が所定の時期に休職する可能性である休職可能性の予測に関する予測ルールに基づいて、前記予測対象となる従業員の休職可能性を予測する予測手段を備える、予測装置。
- 従業員に関する時系列要素を含む第1の勤怠管理情報と、前記第1の勤怠管理情報の各々に対応する前記従業員に関する休職の有無を示す情報とに基づいて、前記従業員が所定の時期に休職する可能性である休職可能性の予測に関する予測ルールを生成し、
予測対象となる従業員に対する時系列要素を含む第2の勤怠管理情報及び前記予測ルールに基づいて、前記予測対象となる従業員の前記休職可能性を予測する、休職予測方法。 - コンピュータに、
従業員に関する時系列要素を含む第1の勤怠管理情報と、前記第1の勤怠管理情報の各々に対応する前記従業員に関する休職の有無を示す情報とに基づいて、前記従業員が所定の時期に休職する可能性である休職可能性の予測に関する予測ルールを生成する処理と、
予測対象となる従業員に対する時系列要素を含む第2の勤怠管理情報及び前記予測ルールに基づいて、前記予測対象となる従業員の前記休職可能性を予測する処理とを実行させるプログラムを格納した、コンピュータ読み取り可能記録媒体。
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