TW201401191A - 工作配對方法及其裝置 - Google Patents

Abstract

一種工作配對方法在此揭露，其包括以下步驟。提供網頁，並在此網頁中呈現行事曆。接收來自一第一方裝置或一第二方裝置的一活動訊號，並根據該活動訊號以標記行事曆的至少一時段。接收來自第二方裝置的工作提供訊號，並根據工作提供訊號以提供至少一職缺。配對行事曆中未被標記的時段與至少一職缺。此外，一種工作配對之處理裝置亦在此揭露。

Description

工作配對方法及其裝置

本發明是有關於一種配對方法及其處理裝置，尤其是一種工作配對方法及其處理裝置。

隨著網路技術的發展，越來越多網路服務被應用在生活當中，其中網路徵才與求職由於其快速、便利的特性，已成為企業尋找人才以及求職者尋找工作的主要途徑之一。

傳統上的網路徵才與求職，是透過企業張貼徵才訊息而求職者投遞履歷應徵，或者透過求職者張貼其履歷而企業針對多份不同的履歷與以挑選。然而，如此做法費時費力，且對於短期且不特定工作時段的兼職人才而言，尤其不符合時間成本。舉例而言，當企業急需兼職人才時，必須針對多份履歷反覆撥打電話，以確認求職者是否能在工作時段上班，而相對地，求職者也需反覆搜索尋找是否有適合自身可工作時段之兼職工作機會，或費時等待工作機會上門。因此傳統上的網路徵才與求職方法，會耗費多餘的人力、時間成本以及電話費用，而造成徵才企業與求職者額外的負擔。

是以，一種快速有效的工作配對方法，有迫切的需要被提出。

本發明之一態樣是在提供一種工作配對方法，用以根據求職者未安排活動的時段與企業職缺的工作時段，配對職缺與求職者。

依照本發明一實施例，工作配對方法包括：

(a)提供網頁，網頁中呈現行事曆。

(b)接收來自第一方裝置或第二方裝置的活動訊號，並根據活動訊號以標記行事曆的至少一時段。

(c)接收來自第二方裝置的工作提供訊號，並根據工作提供訊號以提供至少一職缺。

(d)配對行事曆中未被標記的時段與至少一職缺。

依照本發明一實施例，工作配對方法更包括接收開關設定訊號，並根據開關設定訊號以關閉或開啟行事曆，其中當行事曆關閉時，停止為行事曆中未被標記的時段與至少一職缺作配對。

依照本發明一實施例，工作配對方法中的步驟(d)包括以下步驟。判斷行事曆中未被標記的時段是否符合至少一職缺的工作時段。當行事曆中未被標記的時段符合至少一職缺的工作時段時，提供至少一工作邀請。接收來自第一方裝置的回覆訊號，根據此回覆訊號成立或取消此職缺的工作邀請。當成立職缺的工作邀請時，根據此職缺的工作時段以標記行事曆的至少一時段。

依照本發明一實施例，工作配對方法更包括以下步驟。當連續提供不同個工作邀請而未接收回覆訊號時，累計行事曆的連續未回覆數量。當連續未回覆數量超過未回 覆門檻時，判斷距離前次接收活動訊號的累計時間是否超過時間門檻。當累計時間超過時間門檻時，關閉行事曆，停止為行事曆中未被標記的時段與至少一職缺作配對，並且提供更新提醒。

依照本發明一實施例，工作配對方法更包括：接收來自第一方裝置的身份設定訊號，並根據身份設定訊號以設定行事曆的求職身份。判斷行事曆的求職身份是否符合至少一職缺。其中上述工作配對方法的步驟(d)包括當行事曆的求職身份符合至少一職缺時，配對行事曆中未被標記的時段與至少一職缺。

本發明之一態樣是在提供一種工作配對方法之處理裝置。依照本發明一實施例，工作配對方法之處理裝置包括網路卡及處理元件。網路卡用以與網路建立連結。處理元件電性連接網路卡，其中處理元件包括網頁模組、活動標記模組、工作提供模組以及配對模組。網頁模組用以提供網頁，且在此網頁中呈現行事曆。活動標記模組用以當網路卡收到來自第一方裝置或第二方裝置的活動訊號時，根據活動訊號以標記行事曆的至少一時段。工作提供模組用以當網路卡收到來自第二方裝置的工作提供訊號時，根據工作提供訊號以提供至少一職缺。配對模組用以配對行事曆中未被標記的時段與至少一職缺。

依照本發明一實施例，處理元件更包括開關設定模組用以當網路卡收到狀態設定訊號時，根據狀態設定訊號以關閉或開啟行事曆，其中當行事曆關閉時，配對模組停止為行事曆中未被標記的時段與至少一職缺作配對。

依照本發明一實施例，配對模組包括時段判斷單元、工作邀請單元以及邀請成立單元。時段判斷單元用以判斷行事曆中未被標記的時段是否符合至少一職缺的工作時段。工作邀請單元用以當行事曆中未被標記的時段符合至少一職缺的工作時段時，提供至少一工作邀請。邀請成立單元用以當網路卡收到來自第一方裝置的回覆訊號時，根據此回覆訊號以成立或取消此職缺的工作邀請，其中當成立此職缺的工作邀請時，邀請成立單元根據此職缺的工作時段以標記行事曆的至少一時段。

依照本發明一實施例，處理元件更包括連續未回覆模組、時間判斷模組以及更新提醒模組。連續未回覆模組用以當連續提供不同個工作邀請而未接收回覆訊號時，累計行事曆的連續未回覆數量。時間判斷模組用以當連續未回覆數量超過未回覆門檻時，判斷距離前次接收活動訊號的累計時間是否超過時間門檻。更新提醒模組用以當累計時間超過時間門檻時，關閉行事曆，使配對模組停止為行事曆中未被標記的時段與至少一職缺作配對，並且提供更新提醒。

依照本發明一實施例，其中該處理元件更包括身份設定模組與身份判斷模組。身份設定模組用以當網路卡收到來自第一方裝置的身份設定訊號時，根據身份設定訊號以設定行事曆的求職身份。身份判斷模組用以判斷行事曆的求職身份是否符合至少一職缺，其中當行事曆的求職身份符合至少一職缺時，配對模組將行事曆中未被標記的時段與至少一職缺配對。

應用上述本發明的實施例，透過媒合求職者可以接受工作的時段與企業需求人才的時段，一方面可使企業迅速徵得合適的求職者，而不須額外撥打電話確認，另一方面求職者也同樣能快速獲得工作機會，無須花時間尋找工作以及等待網路投遞履歷的結果。如此一來，不但可節省人力成本以及彼此確認的電話費用，更可以降低企業與求職者花費的時間成本，而使網路的徵才與求職更為便利。

以下將以圖式及詳細敘述清楚說明本揭示內容之精神，任何所屬技術領域中具有通常知識者在瞭解本揭示內容之較佳實施例後，當可由本揭示內容所教示之技術，加以改變及修飾，其並不脫離本揭示內容之精神與範圍。

在過往的網路徵才中，企業時常會因為因為無法得知求職者可以上班的時段，因此需要撥打多通電話以確認求職者在需求時段可否上班。而同樣在網路求職中，求職者需一一查找企業提供的工作機會，以搜尋是否有符合求職者可以安排工作的時段。而如此的做法不但耗費人力且浪費等待或找尋的時間，是以需要更快速且有效率的方法。由是之故，一種工作配對方法在此提供。

工作配對方法可利用電腦程式進行實作，此電腦程式可儲存於電腦的儲存媒體中，並透過電腦讀取此儲存媒體以執行程式以及此工作配對方法。儲存媒體可為記憶體、硬碟、光碟、網路資料庫等熟悉此領域者可輕易思及具有相同功能之儲存媒體。

第1圖為依據本發明第一實施例的工作配對方法100所繪示之流程圖。工作配對方法100包含如下所述之步驟。應瞭解到，在本實施例中所提及的步驟，除特別敘明其順序者外，均可依實際需要調整其前後順序，甚至可同時或部分同時執行。

在步驟110中，提供一網頁，該網頁中呈現一行事曆。在本實施例中，針對不同的求職者分別提供不同的行事曆，並在行事曆中顯示求職者所安排的活動。行事曆可以每日、週、月的方式呈現，以便於求職者查詢其所有安排的活動以及工作，並且比較不同月份所獲得之工作。網頁中的行事曆隨求職者安排的活動而更新，並且在其它一些實施例中，可被同步更新至求職者行動裝置的應用程式上。

在步驟120中，接收來自第一方裝置的身份設定訊號，並根據身份設定訊號以設定行事曆的求職身份。在本實施例中，第一方裝置連接網路，可為求職者的手機、電腦或其它能發送網路訊號之裝置。行事曆的求職身份對應至求職者的求職身份，在本實施例中求職身份可為臨時兼差、固定兼職-早班、固定兼職-午班、固定兼職-晚班以及固定兼職-大夜班。值得注意的是，以上所揭露的第一方裝置及求職身份僅為例示，實際上不以此為限。

在步驟130中，接收來自第一方裝置或第二方裝置的活動訊號，並根據此活動訊號以標記行事曆的至少一時段。在本實施例中，來自第一方裝置的活動訊號可為求職者排定的活動，包含求職者排定活動的內容、循環狀況以 及時段等訊息，是以根據活動訊號可於行事曆中標記出求職者無法安排工作的時段。舉例而言，內容可以為上班、上課、睡了、吃飯、約會、忙碌、不排工作、出國或其它活動，循環狀況可代表活動為單一活動或循環活動，其中循環活動可為日循環、週循環或月循環，而時段可以半小時為單位。是以，當活動訊號包含的訊息為內容：吃飯；循環狀態：循環活動-日循環；時段：十二點至十三點半。則根據此訊號可將行事曆上每天的十二點到十二點半、十二點半到十三點以及十三點到至十三點半的三個時段標記為吃飯，且此時段不安排工作。另一方面，在本實施例中，第二方裝置可為企業的電腦、伺服器或其它能發送網路訊號之裝置，而來自第二方裝置的活動訊號可為求職者投遞履歷而為企業錄取的職缺內容，包含內容、循環狀況以及時段等訊息。是以同樣根據活動訊號在行事曆中標記出求職者無法安排工作的時段。舉例而言，內容可為餐廳服務生，循環狀況可為循環活動-週循環，時段可為週二的十六點到二十點。值得注意的是，以上活動訊號所包含的訊息僅為例示，且不以此為限。另外，在其它一些實施例中，標記於行事曆上的活動，可同步更新到求職者行動裝置的應用程式上，並可在標記活動的時段前利用寄送電子郵件、傳送手機簡訊、電話語音留言發送提醒訊息、或直接於網頁的行事曆或行動裝置之應用程式上提醒求職者活動的時段，以避免求職者失約。

在步驟140中，接收來自第二方裝置的工作提供訊號，並根據此工作提供訊號以提供至少一職缺。在本實施 例中，工作提供訊號為企業提供的徵人訊息，根據此工作提供訊號可獲得有關企業的職缺與此職缺工作時段的資訊。舉例而言，在本實施例中職缺可為臨時兼差或固定兼職，工作時段可以半小時為單位，且企業可同時提供不同的職缺，例如，每天十二點至十三點半徵求一固定兼職，以及三月二十日的十二點至二十點徵求一臨時兼差。

在步驟150中，判斷行事曆的求職身份是否符合至少一職缺。在步驟120與步驟140中，分別取得行事曆的求職身份與企業提供的職缺，依不同的職缺比對行事曆的求職身份是否符合職缺，如有符合則進入步驟160，如無符合之職缺則停止配對。步驟150與步驟120是用以進一步提供求職身份的配對，以使配對的結果更為精確，是以在其它實施例中若不需利用求職身份以做為配對依據，可同時省略步驟150與步驟120。

在步驟160中，配對行事曆中未被標記的時段與至少一職缺。如第2圖所示，在步驟160中可包含步驟161、162、163三個子步驟，此三個子步驟為步驟160的一實施例。

在步驟161中，判斷行事曆中未被標記的時段是否符合至少一職缺的工作時段。在步驟130中標記了行事曆中不可安排工作的時段，而在步驟140中取得了企業提供職缺的工作時段，是以依不同職缺的工作時段比對行事曆是否在此工作時段尚未標記，亦即尚未安排活動。如比對出尚未安排活動的時段，則進入步驟162，如未被標記的時段不符合任一職缺的工作時段，則停止配對。

在步驟162中，提供至少一工作邀請。當行事曆中未標記時段符合一個或多個職缺的工作時段時，提供一個或多個職缺的工作邀請。工作邀請可利用寄送電子郵件、傳送手機簡訊、電話語音留言、及/或直接於網頁的行事曆上呈現工作邀請等通訊方式通知求職者。以上工作邀請的方式僅為例示，且不以此為限。

在步驟163中，接收求職者對工作邀請的回覆訊號，並根據此回覆訊號成立或取消此職缺的工作邀請。當成立此職缺的工作邀請時，根據此職缺的工作時段以標記行事曆的至少一時段。舉例而言，由於職缺可能是固定兼職，例如每週一的十二點至十三點半，故標記此行事曆的每週一的十二點至十三點半時段，以避免在同一時段重複配對工作。另一方面，在其它一些實施例中，標記於行事曆上的工作時段，可同步更新到求職者行動裝置的應用程式上，並可在行事曆上標記的工作時段前利用寄送電子郵件、傳送手機簡訊、電話語音留言發送提醒訊息、或直接於網頁的行事曆或行動裝置之應用程式上提醒求職者職缺的工作時段，以避免求職者失約或忘記到班。

透過上述的步驟，可利用一網頁呈現一行事曆做為求職者操作介面，藉由配對行事曆中未標記的時間與職缺的工作時間，以快速簡便地媒合求職者與企業。而在以下步驟170、180、190中更提供一關閉機制，以避免將職缺配對給不再使用行事曆的求職者，而導致配對效率不佳。

在步驟162-163中，若提供工作邀請而未接收求職者的回覆訊號時，進入步驟170。在步驟170中，當連續提 供不同個工作邀請而未接收回覆訊號時，累計且判斷行事曆的連續未回覆數量是否超過未回覆門檻，若超過則進入步驟180，否則維持在步驟170中累計連續未回覆數量。在步驟180中，當連續未回覆數量超過未回覆門檻時，判斷距離前次接收活動訊號的累計時間是否超過時間門檻。若超過時間門檻則進入步驟190，否則維持在步驟180中判斷時間。

在步驟190中，當累計時間超過時間門檻，關閉此行事曆，停止為此行事曆中未被標記的時段與一個或多個職缺作配對，並且提供更新提醒。舉例而言，在以上步驟180至190中，未回覆門檻可為5次，時間門檻可為7天，當求職者連續5次未回覆工作邀請且已達7天沒有傳送活動訊號更新行事曆時，則關閉此行事曆，並且不再為其配對工作。此時，提供更新提醒，例如寄送電子郵件或傳送手機簡訊等方式通知求職者，請求職者開啟、更新行事曆。在本發明不同實施例中，可視實際需要，彈性地選擇是否執行步驟170、180、190所組成的關閉機制。

在本實施例中，除了在累計時間超過時間門檻時關閉行事曆外，同樣也可以接收來自第一方裝置的開關設定訊號，並根據開關設定訊號以關閉或開啟該行事曆，其中當該行事曆關閉時，停止為行事曆中未被標記的時段與一個或多個職缺作配對。如此可利於求職者在不方便接受工作的時候，例如出國，關閉行事曆。

本發明的另一態樣在於提供一種工作配對方法之處理裝置。第3圖為根據本發明第二實施例中工作配對方法之 處理裝置300所繪之功能方塊圖。處理裝置300包含彼此電性連接之網路卡310以及處理元件320。網路卡320與網路10建立連結。其中，網路卡320可以有線或無線方式與網路10建立連結。

處理元件320包含網頁模組321、身份設定模組322、活動標記模組323、工作提供模組324、身份判斷模組325以及配對模組326。

網頁模組321用以提供網頁，並在網頁中呈現一行事曆。網頁模組321對不同的求職者提供不同的行事曆，並在行事曆中顯示求職者所安排的活動，而行事曆可以日、週、月方式呈現。是以透過網頁及行事曆，求職者可以看見自己所安排的活動。另一方面，在其它一些實施例中，標記於行事曆上的活動，可同步更新到求職者行動裝置的應用程式上。

身份設定模組322用以當該網路卡310收到來自該第一方裝置20的身份設定訊號時，根據身份設定訊號以設定行事曆的求職身份。在本實施例中，第一方裝置20連接網路10，可為求職者的手機、電腦或其它能發送網路訊號之裝置。行事曆的求職身份對應至求職者的求職身份，在本實施例中求職身份可為臨時兼差、固定兼職-早班、固定兼職-午班、固定兼職-晚班以及固定兼職-大夜班。值得注意的是，以上的揭露的第一方裝置20及求職身份僅為例示，實際上不以此為限。

活動標記模組323用以當網路卡310收到來自第一方裝置20或第二方裝置30的活動訊號時，根據此活動訊號 以標記行事曆的至少一時段。求職者透過第一方裝置20及網路10傳送活動訊號，活動訊號包含求職者排定活動的內容、循環狀況以及時段等訊息，而活動標記模組323根據活動訊號可於行事曆中標記出求職者無法安排工作的時段。舉例而言，內容可以為上班、上課、睡了、吃飯、約會、忙碌、不排工作、出國或其它活動，循環狀況可代表活動為單一活動或循環活動，其中循環活動可為日循環、週循環或月循環，而時段可以半小時為單位。是以，若求職者透過網路10傳送活動訊號，其包含的資訊為內容：吃飯；循環狀態：循環活動-日循環；時段：十二點至十三點半。則活動標記模組323根據此訊號將行事曆上每天的十二點到十二點半、十二點半到十三點以及十三點到至十三點半的三個時段標記為吃飯，且此時段不安排工作。另外，在本實施例中第二方裝置30可為企業的電腦、伺服器或其它能發送網路訊號之裝置，企業可透過第二方裝置30傳送活動訊號，此活動訊號可為求職者投遞履歷而為企業錄取的職缺內容，包含內容、循環狀況以及時段等訊息。是以同樣根據活動訊號在行事曆中標記出求職者無法安排工作的時段。舉例而言，內容可為餐廳服務生，循環狀況可為循環活動-週循環，時段可為週二的十六點到二十點。值得注意的是，以上活動訊號所包含的訊息僅為例示，且不以此為限。另外，在其它一些實施例中，標記於行事曆上的活動，可同步更新到求職者行動裝置的應用程式上，並可在標記活動的時段前利用寄送電子郵件、傳送手機簡訊、電話語音留言發送提醒訊息、或直接於網頁的行事曆或行動裝置之應用程式上提醒求職者活動的時段， 以避免求職者失約。

工作提供模組324用以當網路卡310收到來自第二方裝置30的工作提供訊號時，根據此工作提供訊號以提供至少一職缺。在本實施例中，工作提供訊號為企業提供的徵人訊息，根據此工作提供訊號可獲得有關企業的職缺與此職缺工作時段的資訊。舉例而言，在本實施例中職缺可為臨時兼差或固定兼職，工作時段可以半小時為單位，且企業可同時提供不同的職缺，例如，每天十二點至十三點半徵求一固定兼職，以及三月二十日的十二點至二十點徵求一臨時兼差。

身份判斷模組325用以判斷行事曆的求職身份是否符合至少一職缺。行事曆的求職身份可透過身份設定模組322取得，企業所提供的職缺可透過工作提供模組324取得，比對不同職缺與行事曆，當行事曆的求職身份符合至少一職缺時，通知配對模組326配對此行事曆中未被標記的時段與至少一職缺。

配對模組326用以配對行事曆中未被標記的時段與至少一職缺，其可包含時段判斷單元326a、工作邀請單元326b以及邀請成立單元326c。

時段判斷單元326a用以判斷行事曆中未被標記的時段是否符合至少一職缺的工作時段。行事曆中不可安排工作的時段可利用活動標記模組323標記，企業提供職缺的工作時段可透過工作提供模組324取得，是以依不同職缺的工作時段比對行事曆是否在此時段中尚未標記，若行事曆在此時段中尚未標記，則通知工作邀請單元326b。

工作邀請單元326b用以當行事曆中未被標記的時段符合至少一職缺的工作時段時，依不同職缺提供至少一個工作邀請。工作邀請可利用寄送電子郵件、傳送手機簡訊、電話語音留言、及/或直接於網頁的行事曆上呈現工作邀請等通訊方式通知求職者。須注意的是，以上揭露的工作邀請的方式僅為例示，且不以此為限。

邀請成立單元326c用以當網路卡10收到來自第一方裝置20的回覆訊號時，根據此回覆訊號以成立或取消職缺的工作邀請，回覆訊號即為求職者是否接受此工作邀請。當成立職缺的工作邀請時，邀請成立模組326c根據職缺的工作時段以標記行事曆的至少一時段。舉例而言，由於職缺可能是固定兼職，例如每週一的十二點至十三點半，故標記此行事曆的未來每個週一的十二點至十三點半時段，以避免在同一時段重複配對工作。另一方面，在其它一些實施例中，標記於行事曆上的工作時段，可同步更新到求職者行動裝置的應用程式上，並可在行事曆上標記的工作時段前利用寄送電子郵件、傳送手機簡訊、電話語音留言發送提醒訊息、或直接於網頁的行事曆或行動裝置之應用程式上提醒求職者職缺的工作時段，以避免求職者失約或忘記到班。

透過上述元件的運作，可利用一網頁呈現一行事曆做為求職者操作介面，並藉由配對行事曆中未標記的時間與職缺的工作時間，以快速簡便地媒合求職者與企業。此外，在本實施例中，工作配對方法的處理裝置300更可以包括連續未回覆模組327、時間判斷模組328以及更新提醒模 組329，並利用上述三個模組組成一關閉機制，以避免將職缺配對給不再使用行事曆的求職者，而導致配對效率不佳。

連續未回覆模組327用以當邀請成立單元326c連續提供不同個工作邀請給求職者而未接收來自第一方裝置的回覆訊號時，累計行事曆的一連續未回覆數量。

時間判斷模組328用以當連續未回覆數量超過未回覆門檻時，判斷距離前次接收活動訊號的累計時間是否超過時間門檻。

更新提醒模組329用以當累計時間超過時間門檻時，關閉行事曆，使配對模組326停止為行事曆中未被標記的時段與一個或多個職缺作配對，並且提供更新提醒。舉例而言，在時間判斷模組328及更新提醒模組329中，未回覆門檻可為5次，時間門檻可為7天，當求職者連續5次未回覆工作邀請且已達7天沒有傳送活動訊號更新行事曆時，則關閉此行事曆，並且不再為其配對工作。此時，提供更新提醒給求職者，例如以寄送電子郵件或傳送手機簡訊、語音留言等方式通知求職者，請求職者開啟、更新行事曆。

而除了在累計時間超過時間門檻時關閉行事曆外，同樣可以利用開關設定模組331在網路卡10收到狀態設定訊號時，根據狀態設定訊號以關閉或開啟行事曆。當行事曆關閉時，配對模組326停止為行事曆中未被標記的時段與一個或多個職缺作配對。如此可利於求職者在不方便接受工作的時候，例如出國，關閉行事曆。

如上所述之各模組的具體實施方式可為軟體程式或硬體電路。熟習此項技藝者應當視當時需要彈性選擇其實施方式，而不需全為軟體程式或全為硬體電路，得部分為軟體程式或部分為硬體電路。

雖然本發明已以實施例揭露如上，然其並非用以限定本發明，任何熟習此技藝者，在不脫離本發明之精神和範圍內，當可作各種之更動與潤飾，因此本發明之保護範圍當視後附之申請專利範圍所界定者為準。

10‧‧‧網路

20‧‧‧第一方裝置

30‧‧‧第二方裝置

100‧‧‧工作配對方法

110-190‧‧‧步驟

300‧‧‧處理裝置

310‧‧‧網路卡

320‧‧‧處理元件

321‧‧‧網頁模組

322‧‧‧身份設定模組

323‧‧‧活動標記模組

324‧‧‧工作提供模組

325‧‧‧身份判斷模組

326‧‧‧配對模組

326a‧‧‧時段判斷單元

326b‧‧‧工作邀請單元

326c‧‧‧邀請成立單元

327‧‧‧連續未回覆模組

328‧‧‧時間判斷模組

329‧‧‧更新提醒模組

331‧‧‧開關設定模組

為讓本發明之上述和其他目的、特徵、優點與實施例能更明顯易懂，所附圖式之說明如下：

第1圖為依據本發明第一實施例的工作配對方法所繪示之流程圖。

第2圖為繪示本發明第一實施例的工作配對方法步驟160的子步驟流程圖。

第3圖為依據本發明第二實施例中工作配對方法之處理裝置所繪示之功能方塊圖。

100‧‧‧工作配對方法

110-190‧‧‧步驟

Claims (10)

1. 一種工作配對方法，包括：(a)提供一網頁，該網頁中呈現一行事曆；(b)接收來自一第一方裝置或一第二方裝置的一活動訊號，並根據該活動訊號以標記該行事曆的至少一時段；(c)接收來自該第二方裝置的一工作提供訊號，並根據該工作提供訊號以提供至少一職缺；以及(d)配對該行事曆中一未被標記的時段與該至少一職缺。
2. 如請求項1所述之工作配對方法，更包括：接收一開關設定訊號，並根據該開關設定訊號以關閉或開啟該行事曆，其中當該行事曆關閉時，停止為該行事曆中未被標記的時段與該至少一職缺作配對。
3. 如請求項1所述之工作配對方法，其中步驟(d)包括：判斷該行事曆中未被標記的時段是否符合該至少一職缺的一工作時段；當該行事曆中未被標記的時段符合該至少一職缺的該工作時段時，提供至少一工作邀請；接收來自該第一方裝置的一回覆訊號，根據該回覆訊號成立或取消該職缺的該工作邀請；以及 當成立該職缺的該工作邀請時，根據該職缺的該工作時段以標記該行事曆的至少一時段。
4. 如請求項3所述之工作配對方法，更包括：當連續提供不同個該工作邀請而未接收該回覆訊號時，累計該行事曆的一連續未回覆數量；當該連續未回覆數量超過一未回覆門檻時，判斷距離前次接收該活動訊號的一累計時間是否超過一時間門檻；以及當該累計時間超過該時間門檻，關閉該行事曆，停止為該行事曆中未被標記的時段與該至少一職缺作配對，並且提供一更新提醒。
5. 如請求項1所述之工作配對方法，更包括：接收來自該第一方裝置的一身份設定訊號，並根據該身份設定訊號以設定該行事曆的一求職身份；判斷該行事曆的該求職身份是否符合該至少一職缺；其中，步驟(d)包括：當該行事曆的該求職身份符合該至少一職缺時，配對該行事曆中未被標記的時段與該至少一職缺。
6. 一種工作配對之處理裝置，包括：一網路卡，用以與一網路建立連結；以及一處理元件，電性連接該網路卡，其中該處理元件包 括：一網頁模組，用以提供一網頁，該網頁中呈現一行事曆；一活動標記模組，用以當該網路卡收到來自一第一方裝置或一第二方裝置的一活動訊號時，根據該活動訊號以標記該行事曆的至少一時段；一工作提供模組，用以當該網路卡收到來自該第二方裝置的一工作提供訊號時，根據該工作提供訊號以提供至少一職缺；以及一配對模組，用以配對該行事曆中未被標記的時段與該至少一職缺。
7. 如請求項6所述之工作配對之處理裝置，其中該處理元件更包括：一開關設定模組，用以當該網路卡收到一狀態設定訊號時，根據該狀態設定訊號以關閉或開啟該行事曆，其中當該行事曆關閉時，該配對模組停止為該行事曆中未被標記的時段與該至少一職缺作配對。
8. 如請求項6所述之工作配對之處理裝置，其中該配對模組包括：一時段判斷單元，用以判斷該行事曆中未被標記的時段是否符合該至少一職缺的一工作時段；一工作邀請單元，用以當該行事曆中未被標記的時段符合該至少一職缺的該工作時段時，提供至少一工作邀 請；以及一邀請成立單元，用以當該網路卡收到來自該第一方裝置的一回覆訊號時，根據該回覆訊號以成立或取消該職缺的該工作邀請，其中當成立該職缺的該工作邀請時，邀請成立模組根據該職缺的該工作時段以標記該行事曆的至少一時段。
9. 如請求項8所述之工作配對之處理裝置，其中該處理元件更包括：一連續未回覆模組，用以當連續提供不同個該工作邀請而未接收該回覆訊號時，累計該行事曆的一連續未回覆數量；一時間判斷模組，用以當該連續未回覆數量超過一未回覆門檻時，判斷距離前次接收該活動訊號的一累計時間是否超過一時間門檻；以及一更新提醒模組，用以當該累計時間超過該時間門檻時，關閉該行事曆，使該配對模組停止為該行事曆中未被標記的時段與該至少一職缺作配對，並且提供一更新提醒。
10. 如請求項6所述之工作配對之處理裝置，其中該處理元件更包括：一身份設定模組，用以當該網路卡收到來自該第一方裝置的一身份設定訊號時，根據該身份設定訊號以設定該行事曆的一求職身份； 一身份判斷模組，用以判斷該行事曆的該求職身份是否符合該至少一職缺，其中當該行事曆的該求職身份符合該至少一職缺時，配對模組將該行事曆中未被標記的時段與該至少一職缺配對。