NL1005756C2 - Toestandsbepalingsmiddel. - Google Patents

Description

TOESTANDSBEPALINGSMIDDEL

De onderhavige uitvinding heeft betrekking op een inrichting voor het meten van de toestand waarin een groep mensen zich bevindt tengevolge van .de toestand waarin de afzonderlijke personen van de groep zich 5 bevinden en het meten van de toestand waarin een organisatie zich bevindt tengevolge van de toestand waarin de groepen, waaruit de organisatie is opgebouwd, zich bevinden, die op hun beurt weer afhankelijk is van de toestand waarin de afzonderlijke personen zich 10 bevinden.

In deze tijd van snelle en ingrijpende veranderingen in (bedrijfs-) organisaties is het belangrijk om zowel op organisatie-, als op team- en individueel niveau inzicht te krijgen in en zich bewust 15 te worden van de optredende veranderingsprocessen.

Deze veranderingsprocessen liggen zowel op zakelijk als persoonlijk gebied. De veranderingsprocessen op zakelijk en persoonlijk moeten zo goed mogelijk op elkaar afgestemd worden. Zonder goede afstemming worden 20 veranderingen vaak niet gerealiseerd of trekken een spoor van onenigheid en negativiteit door de organisatie.

Daarom zijn werkwijzen ontwikkeld voor de simulatie van veranderingsprocessen onder geconditioneerde omstandigheden ten einde inzicht te krijgen in de mechanismen van 25 de veranderingsprocessen.

In een gesimuleerd veranderingsproces doorlopen deelnemers aan de simulatie een reeks van veranderingsfasen. Aan het einde van elke fasen reflecteert men binnen het eigen team de persoonlijke toestand en meet 3 0 men de invloed daarvan op de toestand van het team waarin men ingedeeld is. Vervolgens wordt de invloed gemeten op de toestand van de gehele organisatie, die bestaat uit alle teams gezamenlijk.

1005756 2

De persoonlijke toestand wordt gerepresenteerd door de kleur van een transparante schijf. De toestand van een team of organisatie wordt gerepresenteerd door de mengkleur die ontstaat door het combineren van alle 5 kleuren van de deelnemers waaruit het team respectievelijk de organisatie bestaat. Door vergelijking van de ontstane mengkleur kan de toestand van het team en de organisatie gemeten worden.

De onderhavige uitvinding verschaft een 10 inrichting waarmee het zodanig meten van de toestand van een team of organisatie mogelijk is. In het onderstaande wordt een bevoorkeurde uitvoeringsvorm van de onderhavige uitvinding onder verwijzing naar de figuren worden beschreven.

15 In figuur 1 is een bovenaanzicht van de simulatie-inrichting weergegeven.

In figuur 2 is een dwarsdoorsnede van de simulatie-inrichting weergegeven.

De inrichting bestaat uit een cirkelvormig 20 dekblad 1, dat rust op een gesloten ondersteunings-onderdeel 2. In het middelpunt van het dekblad is een cirkelvormige primaire uitsparing 3 aangebracht, welke uitsparing is afgedicht met een transparante perspexplaat. Rondom uit de centrale uitsparing 3 zijn 25 cirkelvormige secundaire uitsparingen 4 aangebracht, waarvan de middelpunten gelegen zijn op een cirkel rondom het middelpunt van het dekblad 1. Op een cirkel rondom de bovengenoemde cirkel bevinden zich de middelpunten van cirkelvormige tertiaire uitsparingen 5 die eveneens zijn 30 afgedicht met een transparante plaat. In de ruimte tussen het gesloten ondersteuningsonderdeel 2 in het dekblad 1 is een lichtbron 6 geplaatst, waaraan een aantal glasfiberkabels 7 bevestigd is, welke glasfiberkabels 7 het van de lichtbron 6 afkomstige licht naar divergerende 35 lensmiddelen 8 geleiden. De cirkelvormige uitsparingen worden belicht met een divergerende lichtbundel die afkomstig is van de lensmiddelen 8.

1005756 3

In de onderhavige voorkeursuitvoeringsvorm bestaat de organisatie uit vier teams die vier cruciale bedrijfsprocessen vertegenwoordigen, zoals bijvoorbeeld productie, personeelszaken, verkoop en financiën.

5 De teams bestaan op hun beurt uit vier afzonderlijke personen.

De primaire cirkelvormige uitsparingen representeren de organisatie, de secundaire cirkelvormige uitsparingen representeren het team en de tertiaire 10 cirkelvormige uitsparingen representeren individuele personen. De simulatie wordt opgedeeld in vier fasen, opmerkingsfase, voorbereidingsfase, oplossingsfase en formalisatiefase. De simulatie wordt vervolgens uitgevoerd door de deelnemers een aantal vragen te 15 stellen en een aantal antwoorden te laten geven.

Hierbij treden er vier reflectiemomenten op, waarbij men individueel zijn toestand ten opzicht van een bepaalde fase bepaalt. In de opmerkingsfase kan de toestand zich bijvoorbeeld bevinden tussen de waarden "neen" en 20 "overenthousiast", in de voorbereidingsfase tussen "dwars" en "idealistisch", in de oplossingsfase "star" en "exploreren" en in de formalisatiefase tussen "terugdraaien" en "vernieuwen". Deze mogelijke toestanden van de individuele personen worden dan omgezet in kleuren.

25 Dit geschiedt doordat de persoon in kwestie zijn toestand vergelijkt met kleuren op een zogenaamde "energie-thermometer" die aan elke energie een kleur toekent, zoals:

Ontkenning Wit 30 Boosheid Blauw

Onderhandelen Paars

Moedeloos/Depressief Rood

Verkennen nieuwe mogelijkheden Oranje 35 Integreren Geel

De individuele persoon legt vervolgens een transparante schijf, die alleen licht doorlaat van de 1005756 4 kleur die overeenkomt met de toestand van deze persoon, op de voor hem bestemde tertiaire cirkelvormige uitsparing 5, op de voor zijn team bestemde secundaire cirkelvormige uitsparing 4 en de voor de gehele 5 organisatie bestemde primaire cirkelvormige uitsparing 3.

De secundaire uitsparing zal derhalve een mengkleur laten zien die gevormd wordt uit de kleuren van de afzonderlijke personen, waaruit het team bestaat.

Ook zal de primaire uitsparing een mengkleur laten zien 10 die gevormd wordt uit de kleuren van de afzonderlijke personen, waaruit de organisatie bestaat.

Aan de hand van de mengkleur die ontstaat in de secundaire en primaire uitsparingen, kan de toestand van het team en de organisatie gemeten worden door deze 15 mengkleuren te vergelijken met de "energiethermometers" van respectievelijk het team en de organisatie.

Het voordeel van de onderhavige uitvinding is dat direct te zien is welke invloed de toestand van individuen heeft op de toestand van het team of zelfs op 20 de toestand van de gehele organisatie. Hierdoor wordt inzichtelijk gemaakt dat een organisatie de som van alle individuele personen is, dat elke individuele persoon zijn tempo moet aanpassen en moet samenwerken met de anderen om hun verandering op organisatieniveau te 25 bewerkstelligen, zodat men na een veranderingstraject werkelijk van transformatie kan spreken.

1005756

Claims (6)

1. Inrichting voor het meten van de invloed van de toestand waarin een eenheid zich bevindt op de toestand waarin een groep, bestaande uit ten minste twee eenheden, zich bevindt, waarbij 5 de toestand van een eenheid gerepresenteerd wordt door de kleur die doorgelaten wordt door een transparant schijfmiddel; de transparante schijfmiddelen van de afzonderlijke eenheden gecombineerd worden; 10 de gecombineerde transparante schijfmiddelen belicht worden, waarbij een mengkleur gevormd wordt die de toestand representeert waarin de groep zich bevindt.

2. Inrichting volgens conclusie 1, waarbij de toestand van een organisatie, bestaande uit ten minste 15 twee groepen, gerepresenteerd wordt door de mengkleur van de combinatie van de transparante schijfmiddelen van de afzonderlijke groepen.

3. Inrichting volgens één der voorgaande conclusies, waarbij de transparante schijfmiddelen de 20 kleuren wit, rood, geel en blauw hebben.

4. Inrichting volgens één der voorgaande conclusies, verder omvattende: - een in hoofdzaak cirkelvormig dekblad, waarin een aantal cirkelvormige uitsparingen zijn aangebracht, 25 welke uitsparingen afgesloten zijn met transparante platen, waarbij op de transparante platen gekleurde schijfmiddelen kunnen worden aangebracht.

5. Inrichting volgens conclusie 4, verder omvattende een in hoofdzaak cirkelvormige bodemplaat en 30 een wand, welke is bevestigd aan de bodemplaat en op welke het genoemde dekblad kan rusten.

6. Inrichting volgens één der conclusies, verder omvattende, 1005756 - een lichtbron, welke is aangebracht op een bodemplaat; - per cirkelvormige uitsparing in het dekblad een glasfiberkabel, welke aan de ene zijde is verbonden 5 met de lichtbron en aan de andere zijde is bevestigd aan een bevestigingsplaat, die is aangebracht aan de wand; - divergerende lensmiddelen die aan de glasfiberkabels zijn bevestigd. 1005756