KR20240030001A - 외국인 근로자 관리 및 언어 교육 플랫폼 제공방법 - Google Patents

Abstract

본 발명에 따른 외국인 근로자 관리 및 언어 교육 플랫폼 제공방법은, 플랫폼 제공서버의 사용자 관리부가, 외국인 근로자가 사용하며, 상기 플랫폼 제공서버에 유/무선 통신을 통해 접속한 제1사용자 단말기에 대한 접속 인식 처리를 수행하는 (a)단계, 상기 사용자 관리부가 상기 제1사용자 단말기를 통해 상기 플랫폼 제공서버에 접속한 외국인 근로자의 국적정보 및 종사산업정보를 조회하는 (b)단계, 상기 플랫폼 제공서버의 컨텐츠 제공부가, 상기 (b)단계에서 조회된 외국인 근로자의 국적정보 및 종사산업정보를 기반으로, 상기 사용자 관리부에 등록되어 있으며, 동일 국적이면서 동일 산업에 종사하고 있는 다른 외국인 근로자와의 소통을 위한 근로자 커뮤니케이션 컨텐츠를 상기 제1사용자 단말기에 제공하는 (c)단계 및 상기 컨텐츠 제공부가, 상기 (b)단계에서 조회된 외국인 근로자의 국적정보 및 종사산업정보를 기반으로, 종사하고 있는 산업의 용어 관련 컨텐츠를 상기 제1사용자 단말기에 제공하는 (d)단계를 포함한다.

Description

외국인 근로자 관리 및 언어 교육 플랫폼 제공방법{Providing Method of Managing and Language Training Platform for Foreign Workers}

본 발명은 외국인 근로자 관리 및 언어 교육 플랫폼 제공방법에 관한 것으로서, 보다 상세하게는 외국인 근로자에 대한 관리 및 언어 교육을 위한 다양한 컨텐츠들을 제공함에 따라 외국인 근로자들의 근무 환경을 개선하고, 협업을 용이하게 진행할 수 있도록 하는 외국인 근로자 관리 및 언어 교육 플랫폼 제공방법에 관한 것이다.

최근에는 국내 총 인구가 감소되고 있는 추세이며, 이에 따라 생산력이 있는 나이대의 노동 인구 역시 감소되고 있다. 이에 따라 부족한 노동력을 보충하기 위해 다양한 산업 현장에서는 외국인 근로자의 고용이 활발하게 이루어지고 있다.

이에 국가 차원에서는 외국인 근로자의 처우 개선 및 복지 증진을 꾀하기 위한 다양한 지원 제도를 시행하고 있으며, 시간이 갈수록 내국인이 가지는 외국인 근로자에 대한 인식 역시 점차 개선되고 있다.

다만, 실제 산업 현장에서는 아직 외국인 근로자의 근무 여건이 명백하게 개선되었다고만은 할 수 없으며, 이는 언어의 장벽에 따른 외국인 근로자와 고용자 간의 소통 부재와 서로에 대한 이해 부족이 가장 큰 원인 중 하나라고 할 수 있다.

전술한 바와 같이 현재 외국인 근로자에 대한 다양한 지원 제도가 시행되고는 있으며, 그 중에는 외국인 근로자에 대한 언어 교육 강좌 등도 다수 개설되어 있으나, 근로 과정에서 공부할 여건이 부족한 외국인 근로자들에게는 부담스러운 것이 사실이다.

결과적으로 이와 같은 다양한 지원 제도들이 실제 산업 현장에서 실효성이 없는 경우가 많다.

따라서 이와 같은 문제점들을 해결하기 위한 방법이 요구된다.

한국공개특허 제10-2020-0145258호

본 발명은 상술한 종래 기술의 문제점을 해결하기 위하여 안출된 발명으로서, 외국인 근로자, 고용자, 컨텐츠 제작자가 소유한 사용자 단말기를 통해 상호 교류가 가능한 다양한 컨텐츠들을 제공함에 따라 외국인 근로자들의 근무 환경을 개선하고, 협업을 용이하게 진행할 수 있는 외국인 근로자 관리 및 언어 교육 플랫폼 제공방법을 제공하기 위한 목적을 가진다.

본 발명의 과제들은 이상에서 언급한 과제들로 제한되지 않으며, 언급되지 않은 또 다른 과제들은 아래의 기재로부터 당업자에게 명확하게 이해될 수 있을 것이다.

상기한 목적을 달성하기 위한 본 발명의 외국인 근로자 관리 및 언어 교육 플랫폼 제공방법은, 플랫폼 제공서버의 사용자 관리부가, 외국인 근로자가 사용하며, 상기 플랫폼 제공서버에 유/무선 통신을 통해 접속한 제1사용자 단말기에 대한 접속 인식 처리를 수행하는 (a)단계, 상기 사용자 관리부가 상기 제1사용자 단말기를 통해 상기 플랫폼 제공서버에 접속한 외국인 근로자의 국적정보 및 종사산업정보를 조회하는 (b)단계, 상기 플랫폼 제공서버의 컨텐츠 제공부가, 상기 (b)단계에서 조회된 외국인 근로자의 국적정보 및 종사산업정보를 기반으로, 상기 사용자 관리부에 등록되어 있으며, 동일 국적이면서 동일 산업에 종사하고 있는 다른 외국인 근로자와의 소통을 위한 근로자 커뮤니케이션 컨텐츠를 상기 제1사용자 단말기에 제공하는 (c)단계 및 상기 컨텐츠 제공부가, 상기 (b)단계에서 조회된 외국인 근로자의 국적정보 및 종사산업정보를 기반으로, 종사하고 있는 산업의 용어 관련 컨텐츠를 상기 제1사용자 단말기에 제공하는 (d)단계를 포함한다.

이때 상기 (c)단계는, 상기 컨텐츠 제공부가, 제1사용자 단말기를 통해 상기 플랫폼 제공서버에 접속한 외국인 근로자의 국적정보를 기반으로, 상기 사용자 관리부에 등록된 다른 외국인 근로자 중 동일 국적정보를 가지는 외국인 근로자의 리스트를 검색하는 (c-1)단계, 상기 컨텐츠 제공부가, 제1사용자 단말기를 통해 상기 플랫폼 제공서버에 접속한 외국인 근로자의 종사산업정보를 기반으로, 상기 (c-1)단계에서 검색된 다른 외국인 근로자의 리스트 중 동일 종사산업정보를 가지는 외국인 근로자의 리스트를 재검색하는 (c-2)단계 및 상기 컨텐츠 제공부가, 상기 플랫폼 제공서버에 접속한 제1사용자 단말기와, 상기 (c-2)단계에 의해 최종 검색된 외국인 근로자가 소유한 다른 제1사용자 단말기에 채팅 서비스 환경을 제공하는 (c-3)단계를 포함할 수 있다.

그리고 상기 (d)단계는, 상기 컨텐츠 제공부가, 제1사용자 단말기를 통해 상기 플랫폼 제공서버에 접속한 외국인 근로자의 종사산업정보를 기반으로, 상기 플랫폼 제공서버의 데이터베이스에 저장된 복수의 용어 관련 컨텐츠 중 동일 종사산업에 해당하는 현장 용어 문서를 검색하는 (d-1)단계, 상기 컨텐츠 제공부가, 제1사용자 단말기를 통해 상기 플랫폼 제공서버에 접속한 외국인 근로자의 국적정보를 기반으로, 상기 (d-1)단계에서 검색된 현장 용어 문서 중 동일 국적의 언어에 해당하는 현장 용어 문서를 재검색하는 (d-2)단계 및 상기 컨텐츠 제공부가, 상기 플랫폼 제공서버에 접속한 제1사용자 단말기에 상기 (d-2)단계에 의해 최종 검색된 현장 용어 문서를 제공하는 (d-3)단계를 포함할 수 있다.

한편 상기 (a)단계 이전에는, 상기 사용자 관리부가, 고용자가 사용하며, 상기 플랫폼 제공서버에 유/무선 통신을 통해 접속한 제2사용자 단말기에 대한 접속 인식 처리를 수행하는 (m1)단계, 상기 사용자 관리부가, 상기 제2사용자 단말기를 통해 상기 제1사용자 단말기에 대한 플랫폼 초대 링크 전송을 요청받는 (m2)단계 및 상기 사용자 관리부가, 상기 제1사용자 단말기에 플랫폼 초대 링크를 전송하는 (m3)단계가 더 수행될 수 있다.

또한 상기 (a)단계 이후에는, 상기 컨텐츠 제공부가, 고용자와 다른 외국인 근로자와의 소통을 위한 고용자 커뮤니케이션 컨텐츠를 상기 제2사용자 단말기에 제공하는 (m4)단계가 더 수행될 수 있다.

그리고 상기 (m4)단계는, 상기 컨텐츠 제공부가, 상기 제2사용자 단말기를 통해 채팅 서비스 개설을 요청받는 (m4-1)단계 및 상기 컨텐츠 제공부가, 플랫폼 제공서버에 접속한 제2사용자 단말기에 채팅 서비스 환경을 제공하는 (m4-2)단계, 상기 컨텐츠 제공부가, 상기 제2사용자 단말기를 통해 상기 제1사용자 단말기에 대한 채팅 참가 링크 전송을 요청받는 (m4-3)단계 및 상기 컨텐츠 제공부가, 상기 제1사용자 단말기에 채팅 참가 링크를 전송하는 (m4-4)단계를 포함할 수 있다.

더불어 상기 (m4-1)단계는, 상기 제2사용자 단말기는 채팅 서비스 개설 요청과 함께 상기 제1사용자 단말기를 사용하는 외국인 근로자의 근로 형태에 따른 채팅 서비스의 유지 기간을 설정할 수 있다.

또한 상기 컨텐츠 제공부가 제공하는 채팅 서비스 환경은 번역 툴을 포함하여, 상기 제1사용자 단말기 및 상기 제2사용자 단말기에 의해 이루어진 메시지 입력에 대한 번역을 수행할 수 있다.

한편 상기 (a)단계 이전에는, 상기 사용자 관리부가, 컨텐츠 제작자가 사용하며, 상기 플랫폼 제공서버에 유/무선 통신을 통해 접속한 제3사용자 단말기에 대한 접속 인식 처리를 수행하는 (p1)단계 및 상기 컨텐츠 제공부가, 컨텐츠 제작자가 제작한 용어 관련 컨텐츠를 상기 제3사용자 단말기를 통해 업로드받아 상기 플랫폼 제공서버의 데이터베이스에 저장하는 (p2)단계가 더 수행될 수 있다.

더불어 상기 (a)단계 이후에는, 상기 플랫폼 제공서버의 결산처리부가, 용어 관련 컨텐츠의 사용 횟수에 따른 수익비용 배분을 위한 비용정산 컨텐츠를 상기 제3사용자 단말기에 제공하는 (p3)단계 및 상기 컨텐츠 제공부가, 상기 제1사용자 단말기를 소유한 외국인 근로자에 대한 실시간 교육을 수행하는 실시간 교육 컨텐츠를 상기 제3사용자 단말기에 제공하는 (p4)단계가 더 수행될 수 있다.

이때 상기 (p3)단계는, 상기 결산처리부가 상기 데이터베이스에 저장된 용어 관련 컨텐츠의 사용 횟수를 기산하는 (p3-1)단계, 상기 결산처리부가 상기 (p3-1)단계에서 기산된 용어 관련 컨텐츠의 사용 횟수에 기반하여 수익비용을 산출하는 (p3-2)단계 및 상기 결산처리부가 상기 (p3-2)단계에서 산출된 수익비용을 상기 제3사용자 단말기에 제공하는 (p3-3)단계를 포함할 수 있다.

그리고 상기 (p4)단계는, 상기 사용자 관리부가, 상기 제3사용자 단말기를 통해 상기 플랫폼 제공서버에 접속한 컨텐츠 제작자의 교육 자격 취득 여부를 확인하는 (p4-1)단계, 상기 (p4-1)단계에 의해 상기 제3사용자 단말기를 통해 상기 플랫폼 제공서버에 접속한 컨텐츠 제작자가 교육 자격을 취득한 것으로 판단된 경우, 상기 컨텐츠 제공부가, 외국인 근로자 간의 소통을 위한 상기 근로자 커뮤니케이션 컨텐츠 및 고용자와 다른 외국인 근로자와의 소통을 위한 고용자 커뮤니케이션 컨텐츠에서 제공되는 채팅 서비스 환경에서, 교육 자격을 취득한 컨텐츠 제작자가 소유한 상기 제3사용자 단말기에 실시간 교육을 요청할 수 있는 교육 요청 링크를 함께 제공하는 (p4-2)단계, 상기 컨텐츠 제공부가, 상기 제1사용자 단말기 또는 고용자가 사용하는 제2사용자 단말기를 통해 이루어진 상기 교육 요청 링크의 입력을 확인하는 (p4-3)단계 및 상기 컨텐츠 제공부가, 상기 제3사용자 단말기 측에 상기 채팅 서비스 환경을 제공하는 (p4-4)단계를 포함할 수 있다.

상기한 과제를 해결하기 위한 본 발명의 외국인 근로자 관리 및 언어 교육 플랫폼 제공방법은, 외국인 근로자 간, 또는 외국인 근로자와 고용자 간에 원활한 소통 및 상호 교류가 가능하도록 하며, 외국인 근로자에게 양질의 교육 기회를 부여할 수 있는 다양한 컨텐츠들을 제공할 수 있으므로, 국내에서 근로를 수행하고 있는 외국인 근로자들에 대한 근무 환경 및 처우를 개선하고, 협업을 용이하게 진행할 수 있도록 함에 따라 산업 발전에 이바지할 수 있다는 장점을 가진다.

또한 본 발명은 다양한 컨텐츠의 자료를 제작하는 컨텐츠 제작자에 대한 적절한 보상과 수익 창출 기회를 보장함으로써 창작 의욕을 고취시키고, 보다 양질의 자료를 제작하도록 할 수 있는 장점을 가진다.

본 발명의 효과들은 이상에서 언급한 효과들로 제한되지 않으며, 언급되지 않은 또 다른 효과들은 청구범위의 기재로부터 당업자에게 명확하게 이해될 수 있을 것이다.

도 1은 본 발명의 일 실시예에 따른 외국인 근로자 관리 및 언어 교육 플랫폼 제공방법을 수행하기 위한 시스템의 구성을 개략적으로 나타낸 도면;
도 2는 본 발명의 일 실시예에 따른 외국인 근로자 관리 및 언어 교육 플랫폼 제공방법에 있어서, 외국인 근로자가 사용하는 제1사용자 단말기 측에 제공되는 각 과정을 나타낸 도면;
도 3은 본 발명의 일 실시예에 따른 외국인 근로자 관리 및 언어 교육 플랫폼 제공방법에 있어서, (c)단계의 세부 과정을 나타낸 도면;
도 4는 본 발명의 일 실시예에 따른 외국인 근로자 관리 및 언어 교육 플랫폼 제공방법에 있어서, (d)단계의 세부 과정을 나타낸 도면;
도 5는 본 발명의 일 실시예에 따른 외국인 근로자 관리 및 언어 교육 플랫폼 제공방법에 있어서, 제1사용자 단말기 측에 가시적으로 제공되는 인터페이스 화면의 예시를 나타낸 도면;
도 6은 본 발명의 일 실시예에 따른 외국인 근로자 관리 및 언어 교육 플랫폼 제공방법에 있어서, 고용자가 사용하는 제2사용자 단말기 측에 제공되는 각 과정을 나타낸 도면;
도 7은 본 발명의 일 실시예에 따른 외국인 근로자 관리 및 언어 교육 플랫폼 제공방법에 있어서, (m4)단계의 세부 과정을 나타낸 도면;
도 8은 본 발명의 일 실시예에 따른 외국인 근로자 관리 및 언어 교육 플랫폼 제공방법에 있어서, 컨텐츠 제작자가 사용하는 제3사용자 단말기 측에 제공되는 각 과정을 나타낸 도면;
도 9은 본 발명의 일 실시예에 따른 외국인 근로자 관리 및 언어 교육 플랫폼 제공방법에 있어서, (p3)단계의 세부 과정을 나타낸 도면; 및
도 10은 본 발명의 일 실시예에 따른 외국인 근로자 관리 및 언어 교육 플랫폼 제공방법에 있어서, (p4)단계의 세부 과정을 나타낸 도면이다.

본 명세서에서, 어떤 구성요소(또는 영역, 층, 부분 등)가 다른 구성요소 "상에 있다", "연결된다", 또는 "결합된다"고 언급되는 경우에 그것은 다른 구성요소 상에 직접 배치/연결/결합될 수 있거나 또는 그들 사이에 제3의 구성요소가 배치될 수도 있다는 것을 의미한다.

동일한 도면부호는 동일한 구성요소를 지칭한다. 또한, 도면들에 있어서, 구성요소들의 두께, 비율, 및 치수는 기술적 내용의 효과적인 설명을 위해 과장된 것이다.

"및/또는"은 연관된 구성들이 정의할 수 있는 하나 이상의 조합을 모두 포함한다.

제1, 제2 등의 용어는 다양한 구성요소들을 설명하는데 사용될 수 있지만, 상기 구성요소들은 상기 용어들에 의해 한정되어서는 안 된다. 상기 용어들은 하나의 구성요소를 다른 구성요소로부터 구별하는 목적으로만 사용된다. 예를 들어, 본 발명의 권리 범위를 벗어나지 않으면서 제1 구성요소는 제2 구성요소로 명명될 수 있고, 유사하게 제2 구성요소도 제1 구성요소로 명명될 수 있다. 단수의 표현은 문맥상 명백하게 다르게 뜻하지 않는 한, 복수의 표현을 포함한다.

또한, "아래에", "하측에", "위에", "상측에" 등의 용어는 도면에 도시된 구성들의 연관관계를 설명하기 위해 사용된다. 상기 용어들은 상대적인 개념으로, 도면에 표시된 방향을 기준으로 설명된다.

다르게 정의되지 않는 한, 본 명세서에서 사용된 모든 용어 (기술 용어 및 과학 용어 포함)는 본 발명이 속하는 기술 분야의 당업자에 의해 일반적으로 이해되는 것과 동일한 의미를 갖는다. 또한, 일반적으로 사용되는 사전에서 정의된 용어와 같은 용어는 관련 기술의 맥락에서 의미와 일치하는 의미를 갖는 것으로 해석되어야 하고, 이상적인 또는 지나치게 형식적인 의미로 해석되지 않는 한, 명시적으로 여기에서 정의된다.

"포함하다" 또는 "가지다" 등의 용어는 명세서 상에 기재된 특징, 숫자, 단계, 동작, 구성요소, 부품 또는 이들을 조합한 것이 존재함을 지정하려는 것이지, 하나 또는 그 이상의 다른 특징들이나 숫자, 단계, 동작, 구성요소, 부분품 또는 이들을 조합한 것들의 존재 또는 부가 가능성을 미리 배제하지 않는 것으로 이해되어야 한다.

이하, 도면을 참조하여 본 발명의 실시예를 상세히 설명하도록 한다.

본 발명에 따른 외국인 근로자 관리 및 언어 교육 플랫폼 제공방법은 저장매체에 저장된 외국인 근로자 관리 및 언어 교육 플랫폼 제공용 프로그램이 설치된 플랫폼 제공서버 및 각 사용자 단말기를 통해 수행되는 것으로서, 플랫폼 제공서버 및 사용자 단말기의 프로세서에 의해 구동될 수 있다.

그리고 외국인 근로자 관리 및 언어 교육 플랫폼 제공용 프로그램은 디스플레이 모듈 등 영상 출력장치를 통해 출력될 수 있으며, 플랫폼 제공서버의 단말기, 외국인 근로자, 고용자, 컨텐츠 제작자가 소유한 모바일 단말기 등에서 시각화된 그래픽 유저 인터페이스를 통해 가시적인 정보를 제공할 수 있다.

특히 외국인 근로자 관리 및 언어 교육 플랫폼 제공용 프로그램이 저장된 저장매체는 이동식 디스크나 통신망을 이용하여 플랫폼 제공서버 및 사용자 단말기에 설치될 수 있으며, 외국인 근로자 관리 및 언어 교육 플랫폼 제공용 프로그램은 플랫폼 제공서버 및 사용자 단말기가 다양한 기능적 수단으로 운용되도록 할 수 있다.

즉 본 발명은 소프트웨어에 의한 정보 처리가 하드웨어를 통해 구체적으로 실현된다.

이하, 첨부된 도 1 내지 도 10을 참조하여 본 발명의 일 실시예에 따른 외국인 근로자 관리 및 언어 교육 플랫폼 제공방법에 대해서 설명하도록 한다.

도 1은 본 발명의 일 실시예에 따른 외국인 근로자 관리 및 언어 교육 플랫폼 제공방법을 수행하기 위한 시스템의 구성을 개략적으로 나타낸 도면으로, 이하 설명에 있어서 각 구성요소에 할당된 부호는 본 도면을 기준으로 한다.

도 1에 도시된 바와 같이, 본 실시예에서 외국인 근로자 관리 및 언어 교육 플랫폼 제공방법을 수행하기 위한 시스템은 플랫폼 제공서버(100)에 의해 다양한 컨텐츠가 외국인 근로자(E)가 소유한 제1사용자 단말기(10), 고용자(M)가 소유한 제2사용자 단말기(20) 및 컨텐츠 제작자(C)가 소유한 제3사용자 단말기(30)에 제공될 수 있다.

그리고 플랫폼 제공서버(100)의 사용자 관리부(120)는 제1사용자 단말기(10), 제2사용자 단말기(20) 및 제3사용자 단말기(30)가 플랫폼 제공서버(100)에 접속한 것을 인식 처리하는 역할을 수행하며, 또한 각 사용자 단말기(10~30)를 사용하는 사용자들에 대한 다양한 개인정보를 저장할 수 있다.

컨텐츠 제공부(110)는 외국인 근로자(E)가 소유한 제1사용자 단말기(10), 고용자(M)가 소유한 제2사용자 단말기(20) 및 컨텐츠 제작자(C)가 소유한 제3사용자 단말기(30)에 다양한 컨텐츠를 제공하는 구성요소로서, 해당 컨텐츠를 소정의 유저 인터페이스로 구현하여 각 사용자 단말기(10~30)에 송신할 수 있다.

또한 컨텐츠 제공부(110)가 제공하는 컨텐츠는 관리자에 의해 직접 업로드될 수 있으나, 이외에도 컨텐츠 제작자(C)는 자신이 제작한 컨텐츠를 직접 컨텐츠 제공부(110)에 업로드할 수도 있다. 이와 같이 컨텐츠 제공부(110)가 제공하는 컨텐츠는 데이터베이스(111)에 저장될 수 있다.

그리고 결산처리부(130)는 컨텐츠 제작자(C)가 제작하여 업로드 후 소비된 컨텐츠의 사용 횟수에 따른 수익비용 배분을 위한 비용정산 컨텐츠를 제3사용자 단말기(30)에 제공하도록 구비된다.

즉 본 발명의 일 실시예에 따른 외국인 근로자 관리 및 언어 교육 플랫폼 제공방법을 수행하기 위한 시스템은 제1사용자 단말기(10), 제2사용자 단말기(20) 및 제3사용자 단말기(30) 중 적어도 어느 하나 이상에 컨텐츠를 제공하게 된다.

도 2는 본 발명의 일 실시예에 따른 외국인 근로자 관리 및 언어 교육 플랫폼 제공방법에 있어서, 외국인 근로자(E)가 사용하는 제1사용자 단말기(10) 측에 제공되는 각 과정을 나타낸 도면이다.

도 2에 도시된 바와 같이, 외국인 근로자(E)가 사용하는 제1사용자 단말기(10) 측에 제공되는 각 과정은 (a)단계 내지 (d)단계를 포함한다.

먼저 (a)단계는, 플랫폼 제공서버(100)의 사용자 관리부(120)가, 외국인 근로자(E)가 사용하며, 플랫폼 제공서버(100)에 유/무선 통신을 통해 접속한 제1사용자 단말기(10)에 대한 접속 인식 처리를 수행하는 과정이다.

즉 본 단계에서는 외국인 근로자(E)가 제1사용자 단말기(10)를 통해 플랫폼 제공서버(100)에 접속을 시도하게 되며, 플랫폼 제공서버(100)의 사용자 관리부(120)는 제1사용자 단말기(10)의 접속을 인식하여 접속 허가 과정을 처리할 수 있다. 예컨대 해당 과정에서는 외국인 근로자(E)에 대한 로그인 인증 과정 등이 수행될 수 있다.

(b)단계는 사용자 관리부(120)가 제1사용자 단말기(10)를 통해 플랫폼 제공서버(100)에 접속한 외국인 근로자(E)의 국적정보 및 종사산업정보를 조회하는 과정이다.

즉 (a)단계에 의해 제1사용자 단말기(10)가 플랫폼 제공서버(100)에 접속이 이루어진 경우, 사용자 관리부(120)는 해당 제1사용자 단말기(10)를 소유한 외국인 근로자(E)가 설정한 국적정보 및 종사산업정보를 로딩하여 조회한다.

여기서 국적정보는 해당 외국인 근로자(E)의 국적을 나타내며, 종사산업정보는 해당 외국인 근로자(E)가 근무하고 있는 업종 분류를 나타낸다.

(c)단계에서는, 근로자 커뮤니케이션 컨텐츠를 제1사용자 단말기(10)에 제공하는 과정이 이루어진다.

구체적으로 본 단계는 플랫폼 제공서버(100)의 컨텐츠 제공부(110)가, (b)단계에서 조회된 외국인 근로자(E)의 국적정보 및 종사산업정보를 기반으로 하여, 사용자 관리부(120)에 등록되어 있으며, 동일 국적이면서 동일 산업에 종사하고 있는 다른 외국인 근로자(E)와의 소통을 위한 근로자 커뮤니케이션 컨텐츠를 제1사용자 단말기(10)에 제공한다.

즉 근로자 커뮤니케이션 컨텐츠는 동일 국적 및 동일 산업에 종사하는 외국인 근로자(E) 간의 원활한 교류가 이루어지도록 하는 것이다.

도 3은 본 발명의 일 실시예에 따른 외국인 근로자(E) 관리 및 언어 교육 플랫폼 제공방법에 있어서, (c)단계의 세부 과정을 나타낸 도면이다.

도 3에 도시된 바와 같이, (c)단계는 세부적으로 (c-1)단계 내지 (c-3)단계를 포함할 수 있다.

(c-1)단계는 컨텐츠 제공부(110)가, 제1사용자 단말기(10)를 통해 플랫폼 제공서버(100)에 접속한 외국인 근로자(E)의 국적정보를 기반으로, 사용자 관리부(120)에 등록된 다른 외국인 근로자(E) 중 동일 국적정보를 가지는 외국인 근로자(E)의 리스트를 검색하는 과정이다.

그리고 (c-2)단계는, 컨텐츠 제공부(110)가, 제1사용자 단말기(10)를 통해 플랫폼 제공서버(100)에 접속한 외국인 근로자(E)의 종사산업정보를 기반으로, (c-1)단계에서 검색된 다른 외국인 근로자(E)의 리스트 중 동일 종사산업정보를 가지는 외국인 근로자(E)의 리스트를 재검색하는 과정이다.

즉 (c-2)단계에서는 (c-1)단계에서 동일 국적정보로 필터링된 외국인 근로자(E)의 리스트 내에서 재검색을 수행하여, 동일 종사산업정보로 필터링을 수행하게 된다.

(c-3)단계는 컨텐츠 제공부(110)가, 플랫폼 제공서버(100)에 접속한 제1사용자 단말기(10)와, (c-2)단계에 의해 최종 검색된 외국인 근로자(E)가 소유한 다른 제1사용자 단말기(10)에 채팅 서비스 환경을 제공하는 과정이다.

본 과정에 의해 동일 국적 및 동일 산업에 종사하는 외국인 근로자(E)는 서로 간의 채팅 과정을 통해 교류를 수행할 수 있다.

다음으로, (d)단계는 컨텐츠 제공부(110)가, (b)단계에서 조회된 외국인 근로자(E)의 국적정보 및 종사산업정보를 기반으로, 종사하고 있는 산업의 용어 관련 컨텐츠를 제1사용자 단말기(10)에 제공하는 과정이다.

여기서 용어 관련 컨텐츠는 해당 외국인 근로자(E)가 종사하고 있는 업종에서 사용하는 현장 용어, 교육 자료 등을 포함하는 것이다.

도 4는 본 발명의 일 실시예에 따른 외국인 근로자(E) 관리 및 언어 교육 플랫폼 제공방법에 있어서, (d)단계의 세부 과정을 나타낸 도면이다.

도 4에 도시된 바와 같이, (d)단계는 세부적으로 (d-1)단계 내지 (d-3)단계를 포함할 수 있다.

(d-1)단계는 컨텐츠 제공부(110)가, 제1사용자 단말기(10)를 통해 플랫폼 제공서버(100)에 접속한 외국인 근로자(E)의 종사산업정보를 기반으로, 플랫폼 제공서버(100)의 데이터베이스(111)에 저장된 복수의 용어 관련 컨텐츠 중 동일 종사산업에 해당하는 현장 용어 문서를 검색하는 과정이다.

그리고 (d-2)단계는 컨텐츠 제공부(110)가, 제1사용자 단말기(10)를 통해 플랫폼 제공서버(100)에 접속한 외국인 근로자(E)의 국적정보를 기반으로, (d-1)단계에서 검색된 현장 용어 문서 중 동일 국적의 언어에 해당하는 현장 용어 문서를 재검색하는 과정이다.

즉 (d-2)단계에서는 (d-1)단계에서 종사산업정보로 필터링된 현장 용어 문서 중에서 재검색을 수행하여, 국적정보로 필터링을 수행함에 따라 해당 외국인 근로자(E)에게 맞춤형의 문서를 도출하게 된다.

(d-3)단계는 컨텐츠 제공부(110)가, 플랫폼 제공서버(100)에 접속한 제1사용자 단말기(10)에 (d-2)단계에 의해 최종 검색된 현장 용어 문서를 제공하는 과정이다.

한편 현장 용어 문서는 한글 이루어진 것을 각 국적의 언어로 번역하여 제공하는 것일 수도 있다.

이를 위해 관리자는 다양한 현장용어 데이터를 확보해서 데이터베이스(111)에 저장하고, 이를 외부 번역 툴(예컨대, 구글과 같은 다양한 서비스 제공사의 번역 API 등)을 사용하여 번역하되, 번역에 의해 나타난 결과와 그 의미가 다른 용어는 실제 현장 실무를 반영하여 현장용어와 의미가 상통하는 적합한 용어로 지정하여 변환하거나, 또는 인공지능 학습 과정을 통한 맞춤형 번역 시스템 등을 구축할 수 있다.

인공지능 학습을 통한 맞춤형 번역 시스템을 구축하면 지정해야 할 용어가 많아질 경우에도 건설 분야/제조 분야/무역 분야 등 분야 별 번역 툴 또는 현장용어(줄임말, 전문용어 포함)를 반영한 전 산업 분야 통합 번역 툴을 용이하게 제작할 수 있다.

이상과 같이, 플랫폼 제공서버(100)는 외국인 근로자(E)가 사용하는 제1사용자 단말기(10) 측에 근로자 커뮤니케이션 컨텐츠 및 용어 관련 컨텐츠를 제공하게 된다.

그리고 도 5는 본 발명의 일 실시예에 따른 외국인 근로자(E) 관리 및 언어 교육 플랫폼 제공방법에 있어서, 제1사용자 단말기(10) 측에 가시적으로 제공되는 인터페이스 화면의 예시를 나타낸 도면이다.

도 5에 도시된 바와 같이, 플랫폼 제공서버(100)의 컨텐츠 제공부(110)는 근로자 커뮤니케이션 컨텐츠 및 용어 관련 컨텐츠를 제1사용자 단말기(10) 측에 설치되는 소프트웨어를 통해 인터페이스 화면의 다양한 메뉴를 통해 가시적으로 구현할 수 있다.

다음으로, 도 6은 본 발명의 일 실시예에 따른 외국인 근로자(E) 관리 및 언어 교육 플랫폼 제공방법에 있어서, 고용자(M)가 사용하는 제2사용자 단말기(20) 측에 제공되는 각 과정을 나타낸 도면이다.

도 6에 도시된 바와 같이, 고용자(M)가 사용하는 제2사용자 단말기(20) 측에 제공되는 각 과정은 전술한 (a)단계 이전에 수행되는 (m1)단계 내지 (m3)단계와, (a)단계 이후에 수행되는 (m4)단계를 포함한다.

(m1)단계는 사용자 관리부(120)가 고용자(M)가 사용하며, 플랫폼 제공서버(100)에 유/무선 통신을 통해 접속한 제2사용자 단말기(20)에 대한 접속 인식 처리를 수행하는 과정이다.

즉 본 단계에서는 고용자(M)가 제2사용자 단말기(20)를 통해 플랫폼 제공서버(100)에 접속을 시도하게 되며, 플랫폼 제공서버(100)의 사용자 관리부(120)는 제2사용자 단말기(20)의 접속을 인식하여 접속 허가 과정을 처리할 수 있다. 예컨대 해당 과정에서는 고용자(M)에 대한 로그인 인증 과정 등이 수행될 수 있다.

(m2)단계는 사용자 관리부(120)가, 제2사용자 단말기(20)를 통해 제1사용자 단말기(10)에 대한 플랫폼 초대 링크 전송을 요청받는 과정이다.

본 단계에서 고용자(M)는 제2사용자 단말기(20)를 통해 외국인 근로자(E)가 소유한 제1사용자 단말기(10)에 대한 플랫폼 초대 링크를 전송하기를 요청할 수 있다.

그리고 (m3)단계는 사용자 관리부(120)가, 제1사용자 단말기(10)에 플랫폼 초대 링크를 전송하는 과정이다.

이에 따라 플랫폼 초대 링크를 전송받은 제1사용자 단말기(10)는, 전술한 (a)단계를 통해 플랫폼 제공서버(100)에 접속하게 된다.

이후 (m4)단계에서는 컨텐츠 제공부(110)가, 고용자(M)와 다른 외국인 근로자(E)와의 소통을 위한 고용자(M) 커뮤니케이션 컨텐츠를 제2사용자 단말기(20)에 제공하는 과정이 이루어진다.

즉 고용자(M) 커뮤니케이션 컨텐츠는 고용자(M)와 외국인 근로자(E) 간의 원활한 교류가 이루어지도록 하는 것으로, 고용자(M)는 고용자(M) 커뮤니케이션 컨텐츠를 통해 다양한 교육 컨텐츠를 공유하거나, 당일 작업할 내역, 교육에 대한 이해도를 확인하기 위한 테스트 등을 공유할 수 있다.

도 7은 본 발명의 일 실시예에 따른 외국인 근로자(E) 관리 및 언어 교육 플랫폼 제공방법에 있어서, (m4)단계의 세부 과정을 나타낸 도면이다.

도 7에 도시된 바와 같이, (m4)단계는 세부적으로 (m4-1)단계 내지 (m4-4)단계를 포함할 수 있다.

(m4-1)단계는 컨텐츠 제공부(110)가, 제2사용자 단말기(20)를 통해 채팅 서비스 개설을 요청받는 과정이다.

그리고 (m4-2)단계에서는 컨텐츠 제공부(110)가, 플랫폼 제공서버(100)에 접속한 제2사용자 단말기(20)에 채팅 서비스 환경을 제공하게 된다.

(m4-3)단계에서는 컨텐츠 제공부(110)가, 제2사용자 단말기(20)를 통해 제1사용자 단말기(10)에 대한 채팅 참가 링크 전송을 요청받게 되며, (m4-4)단계에서는 컨텐츠 제공부(110)가, 제1사용자 단말기(10)에 채팅 참가 링크를 전송하는 과정이 이루어진다.

즉 고용자(M)가 제2사용자 단말기(20)를 통해 제1사용자 단말기(10)에 대한 채팅 참가 요청을 입력할 수 있으며, 컨텐츠 제공부(110)는 제2사용자 단말기(20)가 개설한 채팅 서비스 환경에 제1사용자 단말기(10)가 참가할 수 있도록 채팅 참가 링크를 전송하게 된다.

한편 (m4-1)단계에서, 제2사용자 단말기(20)는 채팅 서비스 개설 요청과 함께 제1사용자 단말기(10)를 사용하는 외국인 근로자(E)의 근로 형태에 따른 채팅 서비스의 유지 기간을 설정할 수 있다.

예컨대, 제2사용자 단말기(20)는 채팅 서비스 환경에 참가시키고자 하는 외국인 근로자(E)의 고용 형태가 일용직인지 또는 상근직인지의 여부에 따라 채팅 서비스의 유지 기간을 서로 다르게 설정할 수 있다.

또한 컨텐츠 제공부(110)가 제공하는 채팅 서비스 환경은 번역 툴을 포함하여, 이를 통해 제1사용자 단말기(10) 및 제2사용자 단말기(20)에 의해 이루어진 메시지 입력에 대한 번역을 수행하는 것으로 할 수 있다.

다음으로, 도 8은 본 발명의 일 실시예에 따른 외국인 근로자(E) 관리 및 언어 교육 플랫폼 제공방법에 있어서, 컨텐츠 제작자(P)가 사용하는 제3사용자 단말기(30) 측에 제공되는 각 과정을 나타낸 도면이다.

도 8에 도시된 바와 같이, 컨텐츠 제작자(P)가 사용하는 제3사용자 단말기(30) 측에 제공되는 각 과정은 전술한 (a)단계 이전에 수행되는 (p1)단계 및 (p2)단계와, (a)단계 이후에 수행되는 (p3) 단계 및 (p4)단계를 포함한다.

(p1)단계는 사용자 관리부(120)가 컨텐츠 제작자(P)가 사용하며, 플랫폼 제공서버(100)에 유/무선 통신을 통해 접속한 제3사용자 단말기(30)에 대한 접속 인식 처리를 수행하는 과정이다.

즉 본 단계에서는 컨텐츠 제작자(P)가 제3사용자 단말기(30)를 통해 플랫폼 제공서버(100)에 접속을 시도하게 되며, 플랫폼 제공서버(100)의 사용자 관리부(120)는 제3사용자 단말기(30)의 접속을 인식하여 접속 허가 과정을 처리할 수 있다. 예컨대 해당 과정에서는 컨텐츠 제작자(P)에 대한 로그인 인증 과정 등이 수행될 수 있다.

그리고 (p2)단계는 컨텐츠 제공부(110)가, 컨텐츠 제작자(P)가 제작한 용어 관련 컨텐츠를 제3사용자 단말기(30)를 통해 업로드받아 플랫폼 제공서버(100)의 데이터베이스(111)에 저장하는 과정이다.

이와 같이 저장된 용어 관련 컨텐츠는, 이후 컨텐츠 제공부(110)에 의해 제1사용자 단말기(10) 또는 제2사용자 단말기(20)에 제공될 수 있다.

이후 (p3)단계는 플랫폼 제공서버(100)의 결산처리부(130)가, 용어 관련 컨텐츠의 사용 횟수에 따른 수익비용 배분을 위한 비용정산 컨텐츠를 제3사용자 단말기(30)에 제공하는 과정이다.

도 9은 본 발명의 일 실시예에 따른 외국인 근로자(E) 관리 및 언어 교육 플랫폼 제공방법에 있어서, (p3)단계의 세부 과정을 나타낸 도면이다.

도 9에 도시된 바와 같이, (p3)단계는 세부적으로 (p3-1)단계 내지 (p3-3)단계를 포함할 수 있다.

(p3-1)단계는, 플랫폼 제공서버(100)의 결산처리부(130)가 데이터베이스(111)에 저장된 용어 관련 컨텐츠의 사용 횟수를 기산하는 과정이다.

그리고 (p3-2)단계에서는 결산처리부(130)가 (p3-1)단계에서 기산된 용어 관련 컨텐츠의 사용 횟수에 기반하여 수익비용을 산출하게 되며, (p3-3)단계에서는 결산처리부(130)가 (p3-2)단계에서 산출된 수익비용을 제3사용자 단말기(30)에 제공하게 된다.

이는 다양한 컨텐츠의 자료를 제작하는 컨텐츠 제작자(P)에 대한 적절한 보상과 수익 창출 기회를 보장함으로써 창작 의욕을 고취시키고, 보다 양질의 자료를 제작하도록 하기 위한 것이다.

다음으로 (p4)단계는 컨텐츠 제공부(110)가, 제1사용자 단말기(10)를 소유한 외국인 근로자(E)에 대한 실시간 교육을 수행하는 실시간 교육 컨텐츠를 제3사용자 단말기(30)에 제공하는 과정이다.

이와 같은 실시간 교육 컨텐츠는 일정 자격을 획득한 컨텐츠 제공부(110)가 플랫폼 제공서버(100)에 접속한 제1사용자 단말기(10)를 소유한 외국인 근로자(E)를 대상으로 채팅 서비스 환경을 통해 실시간으로 강의 등을 수행할 수 있도록 하는 것이다.

도 10은 본 발명의 일 실시예에 따른 외국인 근로자(E) 관리 및 언어 교육 플랫폼 제공방법에 있어서, (p4)단계의 세부 과정을 나타낸 도면이다.

도 10에 도시된 바와 같이, (p4)단계는 세부적으로 (p4-1)단계 내지 (p4-4)단계를 포함할 수 있다.

(p4-1)단계는 사용자 관리부(120)가, 제3사용자 단말기(30)를 통해 플랫폼 제공서버(100)에 접속한 컨텐츠 제작자(P)의 교육 자격 취득 여부를 확인하는 과정이다.

본 과정에서 컨텐츠 제작자(P)가 교육 자격을 취득하지 못한 것으로 판단될 경우 이후의 (p4-2)단계 내지 (p4-4)단계는 수행되지 않는다.

다만, (p4-1)단계에 의해 제3사용자 단말기(30)를 통해 플랫폼 제공서버(100)에 접속한 컨텐츠 제작자(P)가 교육 자격을 취득한 것으로 판단된 경우에는, (p4-2)단계 내지 (p4-4)단계가 수행될 수 있다.

(p4-2)단계는 컨텐츠 제공부(110)가, 외국인 근로자(E) 간의 소통을 위한 근로자 커뮤니케이션 컨텐츠 및 고용자(M)와 다른 외국인 근로자(E)와의 소통을 위한 관리자 커뮤니케이션 컨텐츠에서 제공되는 채팅 서비스 환경에서, 교육 자격을 취득한 컨텐츠 제작자(P)가 소유한 제3사용자 단말기(30)에 실시간 교육을 요청할 수 있는 교육 요청 링크를 함께 제공하는 과정이다.

그리고 (p4-3)단계에서는 컨텐츠 제공부(110)가, 제1사용자 단말기(10) 또는 고용자(M)가 사용하는 제2사용자 단말기(20)를 통해 이루어진 교육 요청 링크의 입력을 확인하게 된다.

즉 고용자(M) 또는 외국인 근로자(E)는 관리자 커뮤니케이션 컨텐츠에서 제공되는 채팅 서비스 환경에서 교육 요청 링크에 대한 입력을 수행하여 교육 자격을 취득한 컨텐츠 제작자(P)가 소유한 제3사용자 단말기(30)에 실시간 교육을 요청할 수 있다.

이에 따라 (p4-4)단계에서는 컨텐츠 제공부(110)가, 제3사용자 단말기(30) 측에 채팅 서비스 환경을 제공하게 된다.

한편 본 실시예에서 컨텐츠 제공부(110)는, 컨텐츠 제작자(P)가 제작한 용어 관련 컨텐츠에 대한 평가 컨텐츠를 추가적으로 제공할 수 있다.

이는 제1사용자 단말기(10) 및 제2사용자 단말기(20)를 대상으로 이루어질 수 있으며, 컨텐츠 제공부(110)는 소정의 평가 단계 별로 나뉜 평가 시트를 제1사용자 단말기(10) 및 제2사용자 단말기(20)에 제공하고, 제1사용자 단말기(10) 및 제2사용자 단말기(20)는 해당 평가 시트에 대한 항목 입력을 수행 후 컨텐츠 제공부(110)에 재업로드하게 된다.

그리고 결산처리부(130)는 이와 같은 평가 시트에 대한 결과를 반영하여 컨텐츠 제작자의 수익비용을 배분할 수 있다.

예컨대, 결산처리부(130)는 평가 시트의 작성률, 평가 시트의 긍정 평가 경향, 평가 시트의 업로드 소요기간 등의 다양한 항목을 고려하여 컨텐츠 제작자의 수익비용을 산출할 수 있다.

또한 이 과정에서 제1사용자 단말기(10) 및 제2사용자 단말기(20) 각각에 대한 가중치를 다르게 설정할 수 있으며 같은 제1사용자 단말기(10) 및 같은 제2사용자 단말기(20) 사이에서도 컨텐츠 이용률, 접속시간 등을 고려하여 가중치를 세부적으로 달리 설정할 수 있을 것이다.

더불어 본 실시예의 외국인 근로자 관리 및 언어 교육 플랫폼은 관련 공공기관과 연동을 통해 보다 체계적인 외국인 근로자 관리 시스템을 구축할 수 있다.

예컨대, 본 실시예의 플랫폼 제공서버(100)는 사용자 관리부(120)에 저장된 외국인 근로자의 합법 근무 정보 및 고용 현황 정보 등을 취합하고, 관련 공공기관에 이를 송부하는 동시에 관련 공공기관으로부터 대응되는 정보를 전송받아 크로스체크를 수행하도록 할 수 있다.

이외에도 본 실시예의 플랫폼 제공서버(100)는 사용자 관리부(120)에 저장된 외국인 근로자의 다양한 정보를 관련 공공기관과 공유하여 외국인 근로자의 근무 여건 및 처우의 개선을 꾀할 수 있다.

이상과 같이 본 발명에 따른 바람직한 실시예를 살펴보았으며, 앞서 설명된 실시예 이외에도 본 발명이 그 취지나 범주에서 벗어남이 없이 다른 특정 형태로 구체화될 수 있다는 사실은 해당 기술에 통상의 지식을 가진 이들에게는 자명한 것이다. 그러므로, 상술된 실시예는 제한적인 것이 아니라 예시적인 것으로 여겨져야 하고, 이에 따라 본 발명은 상술한 설명에 한정되지 않고 첨부된 청구항의 범주 및 그 동등 범위 내에서 변경될 수도 있다.

E: 외국인 근로자
10: 제1사용자 단말기
M: 고용자
20: 제2사용자 단말기
P: 컨텐츠 제작자
30: 제3사용자 단말기
100: 플랫폼 제공서버
110: 컨텐츠 제공부
111: 데이터베이스
120: 사용자 관리부
130: 결산처리부

Claims (12)

1. 플랫폼 제공서버의 사용자 관리부가, 외국인 근로자가 사용하며, 상기 플랫폼 제공서버에 유/무선 통신을 통해 접속한 제1사용자 단말기에 대한 접속 인식 처리를 수행하는 (a)단계;
   상기 사용자 관리부가 상기 제1사용자 단말기를 통해 상기 플랫폼 제공서버에 접속한 외국인 근로자의 국적정보 및 종사산업정보를 조회하는 (b)단계;
   상기 플랫폼 제공서버의 컨텐츠 제공부가, 상기 (b)단계에서 조회된 외국인 근로자의 국적정보 및 종사산업정보를 기반으로, 상기 사용자 관리부에 등록되어 있으며, 동일 국적이면서 동일 산업에 종사하고 있는 다른 외국인 근로자와의 소통을 위한 근로자 커뮤니케이션 컨텐츠를 상기 제1사용자 단말기에 제공하는 (c)단계; 및
   상기 컨텐츠 제공부가, 상기 (b)단계에서 조회된 외국인 근로자의 국적정보 및 종사산업정보를 기반으로, 종사하고 있는 산업의 용어 관련 컨텐츠를 상기 제1사용자 단말기에 제공하는 (d)단계;
   를 포함하는,
   외국인 근로자 관리 및 언어 교육 플랫폼 제공방법.
2. 제1항에 있어서,
   상기 (c)단계는,
   상기 컨텐츠 제공부가, 제1사용자 단말기를 통해 상기 플랫폼 제공서버에 접속한 외국인 근로자의 국적정보를 기반으로, 상기 사용자 관리부에 등록된 다른 외국인 근로자 중 동일 국적정보를 가지는 외국인 근로자의 리스트를 검색하는 (c-1)단계;
   상기 컨텐츠 제공부가, 제1사용자 단말기를 통해 상기 플랫폼 제공서버에 접속한 외국인 근로자의 종사산업정보를 기반으로, 상기 (c-1)단계에서 검색된 다른 외국인 근로자의 리스트 중 동일 종사산업정보를 가지는 외국인 근로자의 리스트를 재검색하는 (c-2)단계; 및
   상기 컨텐츠 제공부가, 상기 플랫폼 제공서버에 접속한 제1사용자 단말기와, 상기 (c-2)단계에 의해 최종 검색된 외국인 근로자가 소유한 다른 제1사용자 단말기에 채팅 서비스 환경을 제공하는 (c-3)단계;
   를 포함하는,
   외국인 근로자 관리 및 언어 교육 플랫폼 제공방법.
3. 제1항에 있어서,
   상기 (d)단계는,
   상기 컨텐츠 제공부가, 제1사용자 단말기를 통해 상기 플랫폼 제공서버에 접속한 외국인 근로자의 종사산업정보를 기반으로, 상기 플랫폼 제공서버의 데이터베이스에 저장된 복수의 용어 관련 컨텐츠 중 동일 종사산업에 해당하는 현장 용어 문서를 검색하는 (d-1)단계;
   상기 컨텐츠 제공부가, 제1사용자 단말기를 통해 상기 플랫폼 제공서버에 접속한 외국인 근로자의 국적정보를 기반으로, 상기 (d-1)단계에서 검색된 현장 용어 문서 중 동일 국적의 언어에 해당하는 현장 용어 문서를 재검색하는 (d-2)단계; 및
   상기 컨텐츠 제공부가, 상기 플랫폼 제공서버에 접속한 제1사용자 단말기에 상기 (d-2)단계에 의해 최종 검색된 현장 용어 문서를 제공하는 (d-3)단계;
   를 포함하는,
   외국인 근로자 관리 및 언어 교육 플랫폼 제공방법.
4. 제1항에 있어서,
   상기 (a)단계 이전에는,
   상기 사용자 관리부가, 고용자가 사용하며, 상기 플랫폼 제공서버에 유/무선 통신을 통해 접속한 제2사용자 단말기에 대한 접속 인식 처리를 수행하는 (m1)단계;
   상기 사용자 관리부가, 상기 제2사용자 단말기를 통해 상기 제1사용자 단말기에 대한 플랫폼 초대 링크 전송을 요청받는 (m2)단계; 및
   상기 사용자 관리부가, 상기 제1사용자 단말기에 플랫폼 초대 링크를 전송하는 (m3)단계;
   가 더 수행되는,
   외국인 근로자 관리 및 언어 교육 플랫폼 제공방법.
5. 제1항에 있어서,
   상기 (a)단계 이후에는,
   상기 컨텐츠 제공부가, 고용자와 다른 외국인 근로자와의 소통을 위한 고용자 커뮤니케이션 컨텐츠를 상기 제2사용자 단말기에 제공하는 (m4)단계가 더 수행되는,
   외국인 근로자 관리 및 언어 교육 플랫폼 제공방법.
6. 제5항에 있어서,
   상기 (m4)단계는,
   상기 컨텐츠 제공부가, 상기 제2사용자 단말기를 통해 채팅 서비스 개설을 요청받는 (m4-1)단계; 및
   상기 컨텐츠 제공부가, 플랫폼 제공서버에 접속한 제2사용자 단말기에 채팅 서비스 환경을 제공하는 (m4-2)단계;
   상기 컨텐츠 제공부가, 상기 제2사용자 단말기를 통해 상기 제1사용자 단말기에 대한 채팅 참가 링크 전송을 요청받는 (m4-3)단계; 및
   상기 컨텐츠 제공부가, 상기 제1사용자 단말기에 채팅 참가 링크를 전송하는 (m4-4)단계;
   를 포함하는,
   외국인 근로자 관리 및 언어 교육 플랫폼 제공방법.
7. 제6항에 있어서,
   상기 (m4-1)단계는,
   상기 제2사용자 단말기는 채팅 서비스 개설 요청과 함께 상기 제1사용자 단말기를 사용하는 외국인 근로자의 근로 형태에 따른 채팅 서비스의 유지 기간을 설정하는,
   외국인 근로자 관리 및 언어 교육 플랫폼 제공방법.
8. 제6항에 있어서,
   상기 컨텐츠 제공부가 제공하는 채팅 서비스 환경은 번역 툴을 포함하여, 상기 제1사용자 단말기 및 상기 제2사용자 단말기에 의해 이루어진 메시지 입력에 대한 번역을 수행하는,
   외국인 근로자 관리 및 언어 교육 플랫폼 제공방법.
9. 제1항에 있어서,
   상기 (a)단계 이전에는,
   상기 사용자 관리부가, 컨텐츠 제작자가 사용하며, 상기 플랫폼 제공서버에 유/무선 통신을 통해 접속한 제3사용자 단말기에 대한 접속 인식 처리를 수행하는 (p1)단계; 및
   상기 컨텐츠 제공부가, 컨텐츠 제작자가 제작한 용어 관련 컨텐츠를 상기 제3사용자 단말기를 통해 업로드받아 상기 플랫폼 제공서버의 데이터베이스에 저장하는 (p2)단계;
   가 더 수행되는,
   외국인 근로자 관리 및 언어 교육 플랫폼 제공방법.
10. 제9항에 있어서,
    상기 (a)단계 이후에는,
    상기 플랫폼 제공서버의 결산처리부가, 용어 관련 컨텐츠의 사용 횟수에 따른 수익비용 배분을 위한 비용정산 컨텐츠를 상기 제3사용자 단말기에 제공하는 (p3)단계; 및
    상기 컨텐츠 제공부가, 상기 제1사용자 단말기를 소유한 외국인 근로자에 대한 실시간 교육을 수행하는 실시간 교육 컨텐츠를 상기 제3사용자 단말기에 제공하는 (p4)단계;
    가 더 수행되는,
    외국인 근로자 관리 및 언어 교육 플랫폼 제공방법.
11. 제10항에 있어서,
    상기 (p3)단계는,
    상기 결산처리부가 상기 데이터베이스에 저장된 용어 관련 컨텐츠의 사용 횟수를 기산하는 (p3-1)단계;
    상기 결산처리부가 상기 (p3-1)단계에서 기산된 용어 관련 컨텐츠의 사용 횟수에 기반하여 수익비용을 산출하는 (p3-2)단계; 및
    상기 결산처리부가 상기 (p3-2)단계에서 산출된 수익비용을 상기 제3사용자 단말기에 제공하는 (p3-3)단계;
    를 포함하는,
    외국인 근로자 관리 및 언어 교육 플랫폼 제공방법.
12. 제10항에 있어서,
    상기 (p4)단계는,
    상기 사용자 관리부가, 상기 제3사용자 단말기를 통해 상기 플랫폼 제공서버에 접속한 컨텐츠 제작자의 교육 자격 취득 여부를 확인하는 (p4-1)단계;
    상기 (p4-1)단계에 의해 상기 제3사용자 단말기를 통해 상기 플랫폼 제공서버에 접속한 컨텐츠 제작자가 교육 자격을 취득한 것으로 판단된 경우, 상기 컨텐츠 제공부가, 외국인 근로자 간의 소통을 위한 상기 근로자 커뮤니케이션 컨텐츠 및 고용자와 다른 외국인 근로자와의 소통을 위한 고용자 커뮤니케이션 컨텐츠에서 제공되는 채팅 서비스 환경에서, 교육 자격을 취득한 컨텐츠 제작자가 소유한 상기 제3사용자 단말기에 실시간 교육을 요청할 수 있는 교육 요청 링크를 함께 제공하는 (p4-2)단계;
    상기 컨텐츠 제공부가, 상기 제1사용자 단말기 또는 고용자가 사용하는 제2사용자 단말기를 통해 이루어진 상기 교육 요청 링크의 입력을 확인하는 (p4-3)단계; 및
    상기 컨텐츠 제공부가, 상기 제3사용자 단말기 측에 상기 채팅 서비스 환경을 제공하는 (p4-4)단계;
    를 포함하는,
    외국인 근로자 관리 및 언어 교육 플랫폼 제공방법.