KR20140091516A - 제어된 관련 그룹, 책임 및 측정된 성과에 기반을 둔 관련 비즈니스 네트워킹을 위한 시스템 및 방법 - Google Patents

Abstract

비즈니스 네트워킹 시스템 및 방법은 다양한 비즈니스를 하는 사람들을 특정한 관련 카테고리로 조직화하여 관련 정보 교환을 최대화하고 나아가 관련 비즈니스 연락처 개발을 위한 것이다. 이 방법 및 시스템은 회원 등록 및 등록된 회원을 더 작은 관련 그룹으로 하위 분할하는 툴을 제공한다. 이 방법은 비슷한 배경환경과 비즈니스 경험을 가진 회원끼리 매치시키고 관련된 미팅과 메시지 및 커뮤니케이션을 제공한다. 이 시스템은 온라인과 실제 생활에서 회원 간의 상호 관련 커뮤니케이션을 장려하는 툴을 제공한다. 모든 활동은 회원들과 공유하고 순위를 선정 할 수 있는 다수의 통계로 그룹화되며 추적이 가능하다. 이 통계는 TBS 시스템에 의해 스코어카드 또는 카테고리화된 그룹에서 제명 형태의 처리로써 사용된다.

Description

제어된 관련 그룹, 책임 및 측정된 성과에 기반을 둔 관련 비즈니스 네트워킹을 위한 시스템 및 방법{SYSTEM AND METHOD FOR RELEVANT BUSINESS NETWORKING BASED IN CONTROLLED RELEVANCY GROUPS, RESPONSIBILITIES AND MEASURED PERFORMANCE}

본 출원은 본 문서에 참고로 전체 인용된 2011년 8월 10일 제출된, 미국 특허 출원 번호 61/521810에 대한 우선권을 주장한다.

본 발명은 체계화된 네트워킹 분야, 특히 등록된 사용자와 회원 사이의 인터넷 연결에 의해 운영되는 비즈니스 네트워킹(business networking)에 관한 것이다.

소셜 네트워킹은 인터넷의 유비쿼터스 특성-거의 모든 사람에 대해 저렴하거나 무료인 컴퓨터 이용성 및 폭 넓은 사용에 대한 연결 유형의 다양성-에 키가 되는 후반 현상이 되고 있다. 사용자들이 계정을 만들면 기본적으로 다른 사람이 게시한 정보에 대한 전체 액세스 권한을 가지게 된다. 승인된 '친구'(Facebook tm)에 대한 액세스 제한으로 이러한 상황에서 이용할 수 있는 정보의 양 및 관련성을 제한이 시도되고 있다. 사회적 확장은 승인된 연락처 목록의 성장 및 간단한 개입으로 설계된다. 의심의 여지없이 이러한 시스템은 간단한 개입에 의한 사회적 확장의 목적을 달성한다.일부는, 사용자가 개인 페이지 또는 다른 사용자가 정보를 게시하는 담벼락을 반드시 탐색해야하는 절차에 의해 활동이 제한된다. 결과적으로 어떤 상황, 특히 비즈니스 상황에서 유용할 수도 있고 그렇지 않을 수도 있는 임의의 사회 정보가 거대하게 축적된다.

임의의 사회 정보의 자유로운 흐름을 제한하는 한 가지 시도는, 소셜 네트워킹 사이트는 원치않거나 부적절한 사용자 콘텐츠를 방지하고자 한다는 것으로, Alfred Joseph에 대한 미국 특허 출원중인 신청서 2011/0,138,298은 2011년 6월 9일에 발표되었다. 이는 대상 사용자 프로필과 동의에 따라 제 3의 사용자의 새로운 정보의 게시를 제한하는 방법으로 수행된다.

다른 경우로, Wable에 대한 미국 특허 출원중인 신청서 2011/0,137,932는 2011년 6월 9일에 발표되었으며, 신청자는 시스템에 보관된 사용자에 대한 정보에 기초한 검색 응답을 제한하여 검색 결과의 관련성을 향상하고자 한다고 했다. 신청자는 다음과 같이 배경에 대해 설명한다:

소셜 네트워킹 시스템은 사용자가 다른 사용자를 친구로 지정(아니면 다른 사용자 관계 형성 또는 연결), 미디어 항목과 상호작용, 애플리케이션 사용, 그룹 참가, 이벤트 출석 확인 및 기입, 페이지 생성 그리고 사회적 상호작용을 촉진하는 기타 작업 수행을 할 수 있도록 한다. 소셜 네트워킹 시스템은 사용자가 시스템에서 사용하거나 추적되는 엄청난 정보 내에서 관련된 정보를 찾도록 도와주는 시스템에 대한 수요의 좋은 예이다.

그것은 사용자의 특정 요구에 대한 검색을 사용자 정의하는 데에 도움이 될 수도 있지만, 많은 시스템은 특정 관련 정보를 찾게 만드는 정보를 검색하는 사용자에 대한 관련 정보를 가지고 있지 않거나 조금만 가지고 있다. 그러나 소셜 네트워킹 시스템은 전형적으로 각 사용자에 대한 상당한 양의 정보를 추적하며, 이는 주어진 사용자에게 관련 항목을 식별하기 위해 활용될 수 있다. 그러나, 현재 소셜 네트워킹 시스템에서 사용할 수 있는 쿼리 기능은 시스템에 저장한 정보를 완전히 활용하지 않는다. 다른 시스템들도 그들의 사용자에게 제공하는 데이터의 관련성을 향상시키기 위해 소셜 네트워킹 시스템에 의해 저장된 정보를 사용하지 않는다.

또 다른 경우로, Miranda에 대한 미국 특허 출원중인 신청서 2011/0,137,844가 2011년 6월 9일에 발표되었다. 이 신청서의 시도는 관련 도움을 찾는 사용자가 액세스 할 수 있는 특정 분야의 지식 및 전문성의 레벨을 미리 할당하여 나타내는 '가상 도시'를 사용하여 관련성을 증가시키는 것이다. 그 시스템은 전문가의 성과를 인식하고 이러한 성과를 기억하고자 한다. 신청자는 다음을 명시했다:

가상 기술 네트워크 공학은 사용자가 필요를 채우거나 문제를 해결, 교육 및 조언하기 위해 가상 도시 내의 식별된 전문가들과의 공동 작업, 전문 지식 추구 및 자원을 찾을 수 있도록 한다. 가상 도시는 사용자에게 게임 기술 환경을 제공하고, 여기에서 전문가는 가상 도시 내에서 아바타로써 묘사되며, 다양한 레벨의 전문 지식과 다양한 소속 또는 직업은 다양한 아바타 악세사리를 통해 식별된다. 가상 도시는 공통 관심 영역으로 분류하는 광범위한 소스의 지식 관리를 가능하게 한다. 따라서, 가상 도시는 온디맨드식(on-demand)의 환경에서 원격으로 지식을 전달하고 사람들을 연결한다. 즉, 광범위한 분야에서 전문가의 전체 가상 도시를 구축할 수 있고, 이는 지적 자본과 지식 관리를 위해 큰 그룹의 사람과 자원을 함께 가져옵니다. 가상 도시는 정보 배포, 훈련 및 교육하는데 사용될 수 있으며, 특히 교육 또는 직업 훈련 환경에 적용될 수 있다.

또 다른 경우로, Lunt에 대한 미국 특허 출원중인 신청서 2011/0,093,506이 2011년 4월 11일에 발표되었습니다. Lunt에서 검색 결과의 관련성은 분리의 정도에 기초한 초기 결과를 제한함으로써 향상을 모색하는 것이다. Lunt는 다음을 명시했다:

2. 관련 기술에 대한 설명…

검색 엔진의 성과를 평가하는 주요 메트릭(key metric)은 검색 결과의 관련성이다. 검색 엔진 개발자는 항상 처리되는 검색 쿼리와 관련된 검색 결과를 제공하기 위해 노력하고 있다. 이러한 목표와 연관하여, 다른 요인에 따라 검색 결과 순위을 매기려고 시도했다. 검색 결과의 높은 순위에 오르는 인기있는 방법 중 하나는 웹 페이지에서의 키워드 빈도수 및 위치를 분석하는 것이다. 자주 사용되는 또 다른 방법은 웹 페이지들의 링크 방식을 분석하는 것이다. 웹 페이지가 링크되어있는 다른 웹 페이지의 수에 기초하여 순위 향상을 얻는다. 검색 결과의 클릭률은일부 검색 엔진에서 분석된다.일반적인 규칙은: 클릭률이 높을수록 높은 순위에 오른다.

본 발명은 검색 결과의 관련성을 향상시키는 또 다른 방법을 제공한다. 본 발명의 실시 예에 따르면, 스폰서 링크 및 알고리즘 검색 결과를 포함한 검색 결과는 쿼리에 대한 응답으로 생성되며, 쿼리를 제출한 회원으로부터 미리 결정된 분리 정도 내에 있는 소셜 네트워크 회원들에 의해 검색 결과의 클릭 빈도에 따라 순위가 결정된다. 쿼리를 제출한 회원의 친구만의 클릭 활동을 검사할 경우, 미리 결정된 분리 정도는일과 동일하다.

2011/0,055,725는 2011년 3월 3일에 발표된Folgner에 대한 미국 특허 출원중인 신청서에서, 시스템은 장소나 목적에 의한 사용자 추천에서 검색 빈도 및 사용자 사이의 첫번째 및 두번째 특성 시스템에 의한 검색 결과의 관련성을 향상하고자 한다.

2011년 2월 22일 발행된 Wu에 대한 미국 특허 7,895,177에서, 자유 양식 검색 결과의 관련성은 쿼리가 사용자의 프로필, 소셜 네트워크 및/또는 위치를 사용하여 수정된만큼 증가하며 그 결과가 계산된 관련성 집계 평가에 따라 사용자에게 다시 제시된다고 설명했다.

2010년 6월 20일에 발행된 Jaipuria에 대한 미국 특허 7,761,383에서, 관련성을 증가시키고 네트워킹 기능을 최적화하기 위한 또 다른 노력이 보여졌다. 소셜 네트워킹과 비즈니스 네트워킹 모두에서의 사용에 대한 논의가 설명되었다. 본 내용에서, 개별 사용자는 스스로를 등록하고, 다른 사용자에게 각 개인에 대한 특정 레벨의 액세스를 부여한다. 시스템은 다른 사용자의 정보에 대한 액세스를 허용하는 다중 연결 코드를 제공하려는 것이다. 액세스 레벨로 사용자는 개인 정보의 양을 제어 할 수 있다. 사용자에 의해 부여된 액세스 레벨에 기초하여, 상대 사용자는 잠재적 네트워킹을 위한 사용자의 정보 또는 사용자의 개인 데이터베이스에 액세스 할 수 있을 수도 또는 없을 수도 있다. 두 사람이 부여한 액세스 레벨이 서로일치할 필요는 없다.

2001년 1월 16일에 발행된 Weinrich에 대한 미국 특허 6,175,831에서, 오리지날 네트워킹 데이터베이스는 전적으로 개별 사용자에 의해 시작되는 과정에서 확인된 각각의 관계를 기반으로 한다. 또 다른 예로, 2010년 12월 9일 발행된 David에 대한 미국 특허 출원중인 신청서 20100313142에서 설명하는 것처럼, 소셜 네트워킹 모델은 서명된 사용자 간의 특정 커뮤니케이션 위치를 제공함으로써 개선을 모색한다. IP 주소는 가까운 위치에 있는 서명된 사용자 간의 가용성을 증가시키는 특정 시설 위치를 제공하기 위해 사용된다.

또 다른 경우로, 2010년 4월 22일에 발표된 Tran, Truong에 대한 미국 특허 출원중인 신청서 20100100937에서와 같이 사용자 정보는 시스템에 의해 검증된다. 이 방법에서는 다른 사용자에게 관련성을 증가하도록 입력 비즈니스 정보를 자동으로 검증한다.

소셜 네트워킹 모델은 비즈니스 및 전문 활동으로 확장되었다. 이러한 초기의 노력의 결과는 엄청난 양의 특정 비즈니스 목적에서 크게 떨어져 있는 연락처 및 비관련 정보가 될 수 있다. 근본적으로 검색할 수 있는 데이터베이스가 사용자 프로필, 특성 또는 흥미와 같은 키워드와 함께 제공된다.

본 발명(여기에서 TBS 시스템)의 목적은 온라인 상호작용 및 페이스투페이스(face to face) 미팅을 사용하여 분류된 회원 간의 관련 비즈니스 네트워킹을 자동으로 촉진하는 컴퓨터 기반의 시스템 및 방법을 생성하는 것이다. TBS는 이렇게 촉진된 상호작용을 위한 유지 및 촉매 역할을 한다. 온라인 부분은 페이스투페이스 미팅 간의 유지 역할을 한다. 이러한 정기적인 온라인 커뮤니케이션은, 어색함 감소와 신뢰 구축 그리고 미팅에 앞선 각 참가자의 지식 급증으로, 페이스투페이스 미팅을 더 증가시킨다. 페이스투페이스 미팅을 증가시키는 결과는 큰 가치가 있다. 이 값은, 광고, 기업 문제 해결, 개인적인 조언 요청, 비즈니스 목표 관리 & 라이프스타일 선택 및 기타 의사 결정 형태에 대한 관련 정보 획득에TBS 시스템 및 방법을 사용하는 사람들 간의 의미있는 관련 비즈니스 연결로 해석된다.

TBS 시스템 및 방법의 목적은 산업 및 기능별 사회를 통한 네트워킹을 촉진하고 회원 중심의 관련 정보를 관리하는 것이다. TBS 시스템 및 방법은 비즈니스 네트워킹을 위한 컴퓨터 기반의 중개인으로써 그리고 정보 및 소개 촉진자로써 작용한다.

또 다른 주요 목적은, 네트워킹이 비즈니스 컨텍스트(비즈니스 네트워킹)에서 강화되는, 페이스투페이스 네트워킹 및 온라인 소셜 네트워킹 사이트 모두의 유용성을 향상시키는 것이다.

더 나아가 본 발명의 다른 목적은 특히 그룹화 된 사용자에게 여러가지 온라인 책임을 제공하는 것이다.

책임의 사용은 이전 기술에서 공통적이 아니다. 게다가, 더 나아가 어떤 웹 사이트 또는 실생활 네트워킹 그룹에서 발견되지 않는 독특한 조합의 책임을 제공하려는 목적이다.

본 발명의 또다른 목적은, “구축하면 사람들이 올 것이다”라는 기본적인 인터넷 접근이 아닌, 수익 모델로써 설계된 시스템 및 방법을 제공하는 것이다.

본 발명은 개인 간의 자동화된 비즈니스 네트워킹 방법을 제공하며, 이는 회원 비즈니스 기능 및 회원 카테고리에 대한 데이터 요소를 포함하는 비즈니스 네트워킹 그룹의 개별 구성원에 대해 원격으로 액세스할 수 있는 데이터베이스 구조 수립 및 유지를 포함한다; 여기에서 데이터베이스 구조는 회원 비즈니스 기능 및 회원 카테고리에 대한 계층적 데이터 요소를 포함한다; 회원 비즈니스 기능 및 회원 카테고리에 대한 개별 데이터 요소를 포함하는 비즈니스 네트워킹 그룹의 개별 회원에 대한 데이터베이스의 데이터 수집 및 저장, 여기에서 데이터 수집 및 저장은 개별 회원에 대한 비즈니스 데이터 요소 및 계층적 카테고리 데이터 요소의 식별을 포함한다; 계층적 비즈니스 기능 데이터 요소 또는 계층적 카테고리 데이터 요소의 특정 레벨에 제한되는 회원 목록 제시; 목록의 회원 간의 네트워킹 이벤트 제공; 회원 간의 활동으로써 특정 회원 사이의 네트워킹 이벤트 추적; 그리고 각 회원 간의 활동 데이터 기록 축적 및 특정 회원에게 기록 제공.

또한 본 발명은 지정된 수치가 지정한 계층 레벨의 멤버들만 포함하는 네트워킹 방법을 제공한다.

또한 본 발명은 다음과 같은 목적에 대해 잠재적인 동료의 식별을 포함하는 네트워킹 방법을 제공한다: 카테고리나 기능에 의해 또는 특정 식별자에 기반한 목록으로부터의 어떤 회원에 대해, 서로 동료가 될 수 회원 간의 초대를 위해, 다른 동료의 초대를 수락을 위해, 개인 회원에 대한 동료로써 인정된 초대장의 식별을 위해, 각 동료 데이터 기록 축적 및 동료에게 기록 제공을 위해.

또한 본 발명은 동료들 간의 최소 회원간 활동 레벨을 제공한다.

나아가, 본 발명은 다음과 같은 제공과 함께 상기 방법 및 시스템을 제공한다: 수많은 회원 사회 집단 제공, 지명된 사회 집단으로 들어가는 데에 대한 사양 제공, 첫번째 회원에 의한 지명된 사회 집단 생성 제공, 지명된 사회 집단의 회원과 비회원 간의 지명된 사회 집단으로 들어갈 수 있는 초대장 제공, 상기 비회원의 사양과 기준이 충족될 경우 사회 집단의 승인 제공, 사회 집단 회원으로써 승인된 사회 집단 초대장 식별, 상기 각 사회 집단에 대한 회원 간의 내부 사회 집단 활동 데이터 기록 축적.

또한 본 발명은 컴퓨터 정보 서버에 유지관리 되는 데이터 구조를 포함하는 컴퓨터 및 인터넷 기반 시스템 및 방법을 제공하며, 사용자가 자동화된 비즈니스 네트워킹을 운영하는 컴퓨팅 장치에 관여할 수도 있으며 이는 시스템 및 방법의 진입 및 지속에 대한일련의 내장된 사용자 TBS 책임을 포함한다:

a. 회원이 되려면:

1. TBS 사용자는 소득과 지리에 따라 광범위한 카테고리로 구성된다.

2. TBS 사용자는 전체 사용자의 프로필 전체를 완성한다, 이를 기반으로 사용자를 효과적으로 매치하기 위함이다.

모든 필수 필드를 입력하지 않으면, 사회 집단에 참여 할 수 없고 사회 집단 또는 회원을 검색 할 수 없는 등 사용자에 대한 시스템 및 방법 사용이 제한된다.

b. TBS 회원은 최소 1 개의 TBS 사회 집단의 구성원이다: 산업-기반 또는 기능-기반, 그룹은 최소 20 명, 최대 25 명, 그리고 특정 대상 타임 라인 하에. 사회 집단의 구성원이 되는 것의 실패는 새로운 사회 집단 생성, 특정 사회 집단 참여 또는 다른 사회 집단 회원과의 커뮤니케이션에 대한 제한을 가져온다.

c. TBS 사회 집단 구성원은 특정 시간 내에 해당 사회 집단을 채운다, 이 단계를 실패하면 해당 사회 집단은 해체된다.

본 발명, TBS는 사회 집단 회원에게 페이스투페이스 미팅 및 온라인 상호작용을 장려하는 간단한 방법을 제공한다. 이는 다음과 같은 3 가지의 방법이다:

1. 포인트 평가 시스템에 의한 의무적 커뮤니케이션 활동:

온라인 또는 페이스투페이스의 여부와 상관 없이 모든 유형의 커뮤니케이션에 대해 특정 양의 포인트를 획득한다.

매달 최소 포인트를 반드시 적립해야 한다, 실패 시 해당 회원이 해당 그룹의 네트워킹에 도움을 주지 못했다는 이유로 사회 집단에서 제명된다. 둘째, 이러한 점뿐만 아니라, 많은 다른 회원 통계 또한 모든 TBS 회원들에게 공개된다, 즉 상태 상징 생성, 비성과에 대한 경쟁 및 두려움, 모든 장려 도구 등.

2. 언제나 제안되는 지원:

회원 간의 커뮤니케이션은 사용자가 관련 정보의 유형을 구분하는데 도움을 주고 특정 유형에 대한 아이디어, 의문점 또는 뉴스의 특정 유형에 대한 브레인 스토밍을하는 데에 도움을 주는 다양한 카테고리로 분류된다. 각 카테고리에는, 사용자의 의문점을 묻는 내용의 텍스트 상자가 있다.

3. 이사회에 오름으로 성취 인식:

궁극적인 온라인 성취는 TBS의 요청에 따라 사회 집단 임원 이사회에 오르는 것이다. 이를 성취하기 위해, 회원는 반드시 주어진 기간 내에 일련의 최소 포인트를 획득해야 한다. 내부 TBS 알고리즘에 의해 어떤 회원이 이사회 회원으로 초대될지 결정되고 초대장이 발송된다. 이는 상태 상징 / 인식, 멘토링 자격에서 사회 구성원에게 되돌려주는 방법으로써 의미된다.

본 발명, TBS의 한 실시 예는 특정 회원의 책임을 제공한다.

a. 사회 집단 회원들은 자신들의 사회 집단을 채우기 위한 최상의 매치를 검색한다. 회원들은 사회 집단에 후보를 지명하기 전에 다른 회원들의 프로필을 읽고 검토한다.

b. 한 명 이상의 회원이 사회 집단에 지명되면, 그들은 반드시 수락하거나 거절해야 한다. 수락한 경우, 그들은 참여해야 한다. 참여하지 않으면 TBS에서 제명된다.

c. 사회 집단 회원은 모든 지명 후보를 검토하고 누가 자신들의 사회 집단에 가장 큰 가치를 가져올지 투표한다. 이는 피어투피어식 검토이다. 투표를 통과하려면, 67%의 정원이 참여해야하고 정원의 67%가 찬성에 투표해야 한다.

d. 서로를 카테고리화된 그룹(“사회 집단”)으로 투표하여 작고 일관된 관련 그룹으로 스스로를 조직화한다.

e. 사용자는 이러한 행위를 보답 받을 것으로 예상하는 사람 및 사람들의 그룹에 대한 특정 약속을 해야한다.

사용자의 책임은 본 발명의 핵심 요소로, 피어투피어식 검토 과정의 실제 네트워킹 결과에 기반한 본 발명의 시스템 및 방법의 큰 사용을 제공한다. 사용자 사회 집단은 기능 레벨로 형성되고 실제 네트워킹 결과로 옮겨진다.

본 발명의 바람직한 실시 형태는 회원들을 위한 정보 데이터베이스 제공하는 것으로, 이는 웹 사이트로써 인터넷에서 이용 가능하며 바람직한 실시 형태에 따라 등록된 회원('사용자') 간의 네트워킹, 커뮤니케이션 및 상호작용을 제공한다.

바람직한 실시 형태의 첫번째 구성 요소는 커뮤니케이션 유형 및 방식을 설정하는 회원에 의해 구성할 수 있는 일련의 계정 페이지이다.

메시지 알림 설정 페이지: TBS 보안 설정은 각 사용자에 의해 관리되고 그들이 원하는대로 알림 설정을 조정할 수 있다. 이에 대한 결과로 TBS의 주간 요약 보고서를 아주 적게 받거나 TBS 회원들이 전송한 모두 형태의 커뮤니케이션만큼 많은 알림을 받을 수도 있다.

동료 설정 페이지(Colleagues Settings Page)

다음과 같은 동료 요청 수락: 사용자는 동료 요청을 보낼 수 있는 사람에 대해 권한을 설정한다. 기본 설정은 모든 TBS 회원이다. 다른 실시 예는 관리 및 스태프 등의 기능과 같은 레벨 설정 구성이 포함된다. 다음의 각 그룹에 대해 시스템은 데이터베이스와 사용자의 프로필 정보가 매치를 확인한다: (1) 동료 요청 수락 안함, (2) 같은 기능의 경우에만 요청 수락, (3) 동일 산업의 경우에만 요청 수락(NAICS 레벨 2 기반), (4) 상호 동료(COAC)의 요청 수락, (5) 모든 요청 수락(모든 임원 TBS 회원 ? 체크박스의 기본값이 이 선택 사항임)

내 업데이트(My Updates): 사용자 업데이트 변경(제목, 고용주 또는 고용 상태의 변화)을 볼 수있는 사람에 대한 권한 설정: (1) 내 동료, (2) 동료의 동료 - COAC: 1단계의 분리 -, (3) 나의 사회 집단 회원, (4) 공개 안함

감사 내역 페이지(Audit Trail page): 모든 페이지에서 만들어진 회원의 PA 변화 기록을 모두 보여준다(개인 보좌관 섹션에서 감사 내역 보기). 표의 각 행은 "완료" 또는 "포기"와 같은 작업 내용 그리고 같은 로그인 세션의일부인지 여부를 나타낸다. 열 머리글은 다음을 포함한다: (1) PA의 이름 (회원의 계정에 영향을 미칠 수 있는 1 개 이상의 PA가 있는 한, 첫번째 열은 해당 PA의 이름 포함), (2) 로그인 날짜, (3) 시작 시간, (4) 종료 시간, (5) 기간, (6) 액션 개시(모든 웹 사이트의 기능은 가능한 액션 목록으로 나뉨. 시스템은 반드시 이 목록에서 선택해야함) (7) 결과(완성 vs 포기), ">"기호 (클릭한 경우, 사용자 액션).

보안 설정 페이지: 비밀번호, 세션 시간 제한 및 보안 문제 설정을 포함한다.

관리 설정 페이지: 결제 옵션, 계정 비활성화 & 회원 탈퇴를 포함한다.

도움말 페이지: 하단 링크에서 ‘도움말’을 클릭하면 오른쪽에 팝업이 뜨고, 이 영역의 중앙은 도움말로 채워진다. 그러나, 계정에서는, ‘도움말’을 클릭하면 중앙에 페이지가 채워진다. 어느 쪽이든, 4 가지 검색 방법이 있다:

바람직한 실시 형태의 두번째 구성 요소는 회원의 동료를 나열한 일련의 동료 페이지이며, 회원의 동료 목록의 유지관리를 위한, 동료간의 미팅 및 커뮤니케이션을 위한, 그리고 회원의 네트워킹 활동 및 성공 여부를 모니터하기 위한 것이다.

동료: 동료의 목록은 아는 회원의 집합체로 각 회원에 대해 유지관리된다.

동료 추가: 해당 회원의 프로필 페이지에서만 해당 회원을 동료로 추가할 수 있다: +동료 클릭. 메시지를 전송한 회원의 동료가 되는 초대장을 ‘수락’ 또는 ‘거절’ 여부를 묻는 TBS자동 생성 메시지가 해당 회원에게 발송된다. ‘수락’을 클릭하면 해당 요청 회원은 해당 <이름> 회원이 동료 요청을 수락했음을 알리는 TBS 자동 생성 메시지를 받게 된다. 또한 새 동료의 모든 동료에게 연결을 알리는 상태 업데이트가 두 회원의 모든 동료에게 게시된다.

최소 커뮤니케이션 요구 사항(최소 시간): (1) 최소 1포인트 / 6 개월: TBS는 매 6 개월마다 각 동료들과의 사이에 최소 1 포인트 (메시지 또는 미팅 1 회) 를 요구하며, 미달 시 해당 동료는 자동으로 삭제된다. 삭제 전 경고 메시지가 2 회 있다. 해당월의 언제 동료가 되는지에 상관없이(1일, 5일, 17일 등), 해당 달의 마지막 날 동료가 된 것으로 간주하며, 이는 매달 모두를 함께 그룹화하는 것을 돕습니다. (2)롤링 6- 개월 주기: 매달의 시작 시, 시스템은 지난 5 개월 이상 대화가 없었던 동료가 있는지 확인하고, 두 회원 사이에 적어도 1 회 이상 메시지가 주고 받아지지 않을 시 해당 동료가 삭제됨을 알리는 경고 메시지가 전송된다. (3) 동료가 된 날짜가 추적된다. 이 정보는 6- 개월의 요구 사항마다 최소 1- 포인트를 추적 그리고 회원들이 자신의 동료를 얼마나 오래 알고 있는지를 알기 위해 사용된다.

COAC(Colleague of a Colleague)(동료의 동료): TBS는 2 단계의 분리를 허용한다: (1) COAC에 대한 제한된 액세스: 회원은 동료의 동료 목록까지만 볼 수 있다. (2) COAC 메시지 전송: 회원은 2 단계와 커뮤니케이션하는 데에 동료를 이용 할 수 없다. TBS에서 아직 동료가 아닌 사람에게(비관련) 메시지를 보내려면, 해당 회원의 프로필 페이지로 가서 “+회원에게 메시지 보내기”를 클릭한다. 사용자는 TBS에서 발견한 해당 이름을 클릭하거나 회원 검색 결과를 통해 해당 회원의 프로필 페이지에 액세스 할 수 있다.

회원이 동료를 추가하는 2 가지 방법: (1) 검색을 수행한다. 회원을 찾습니다. 이름을 클랙해서 해당 회원의 프로필로 이동한다. 해당 멤버가 동료 요청을 허용한다면, "동료 추가" 버튼을 클릭한다, (2) COAC를 통한다. 동료의 동료 목록을 확인한다. 추가하고 싶은 회원을 찾으면, 해당 프로필 페이지에서 해당 이름을 클릭하거나 해당 COAC 페이지에서 해당 이름 옆의 ‘+동료’ 버튼을 클릭한다.

회원이 기존의 동,료에게 메시지 보내는5 가지 방법: (1) 회원의 동료 페이지에서 ‘+메시지’를 클릭하거나, 액션 드롭다운 메뉴 선택 내에서 ‘+미팅’을 클릭한다, (2) 회원의 프로필 페이지에서 ‘+메시지’ 또는 ‘+미팅’을 클릭한다, (3) COAC 페이지에서: 동료 중 한 명을 클릭하여 그 사람의 프로필 페이지로 이동한다. 거기에서 "회원의 동료 보기"를 클릭한다. 그리고나서 그 목록에서 연락하고 싶은 COAC를 선택하고 ‘메시지’ 또는 ‘미팅’을 클릭한다, (4) 오른쪽 열의 ‘+메시지’ 또는 ‘+미팅’ 버튼을 이용한다, (5) 뉴스 포스트의 중앙 열의 드롭다운 텍스트 상자를 이용한다.

다음과 같은 옵션을 선택할 수 있는 액션 드롭다운 메뉴(각 동료의 이름 옆에 위치): (1) 동료에게 메시지 전송, (2) 동료에게 미팅 요청 전송, (3) 동료 삭제, (4) 해당 회원의 포스트 거절

2가지 종류의 팝업: (1) 후버-오버: 정보(무명, 무제, 무고용주)가 없는 썸네일은 그 정보를 제공하는 작은 썸네일인 호버 오버 툴팁이 나타난다, (2) 팝업 상자: 작은 썸네일 하단에 위치한 "공통 사회 집단”(SiC) 또는 "상호 동료" 링크를 클릭하면 사회 집단 또는 상호 동료 전체 목록과 모든 관련 정보가 담긴 팝업 박스가 나타난다.

동료 페이지 레이아웃: 동료에는 3 개의 탭이 있다: (1) 요청 & 활동: 동료 페이지에서 기본 탭을 선택한다. 2 개의 섹션이 있다: (a) 동료 요청 (섹션): 중앙 상단은 모든 두드러진 동료 요청 목록이며, (b) 최근 활동 (섹션): 메인 동료 페이지의 동료 요청 하단에서, 모든 최근 활동 (최근 30일), 즉, 새로 추가된 & 삭제된 동료, 회원의 사회 집단에 없는 동료, 직위 변경된 동료 및, 고용주가 변경된 동료를 분리해서 보여준다. 최근 활동 및 뉴스 포스트의 차이: 동료 페이지에서(최근 활동), 회원은 상단의 모든 동료에 대한 변경 (a)에서 (e)의 변경을 볼 수 있고, 뉴스 포스트에서, 회원은 오직 공통 사회 집단 회원들과 관련된 (d)와 (e)만 볼 수 있다. 최근 활동 또는 뉴스 포스트 모두, 모든 업데이트는 시스템에서 생성된 알림이다. (2) 나의 동료: 회원은 "동료 검색" 상자 옆의 왼쪽 상단 영역에서 지정된 작은 아이콘을 클릭하여2가지 방법으로 동료 목록을 볼 수 있다: 목록 보기 (세로 열) 및 썸네일 보기 (페이지 전체에 바둑판 형식으로). 목록 보기 페이지 또한 2 가지 기능을 제공한다: (a) 검색: 동료 목록 위쪽으로 그러나 동료 요청 아래쪽으로 위치한 검색 기능은 사용자가 미리 지정된 동료의 목록에 매치되는 처음 2글자만을 입력하여 신속하게 동료에게 액세스 할 수 있도록 한다. 회원은 여러 가지 방법 중 한가지 방법으로 동료를 검색 할 수 있다: 이름, 도시, 고용주, 대학교, 그리고 (b) 정렬: 동료 검색 옆에 위치한 “정렬 방법”: 여러 방법 중 한가지 방법으로 사용자의 동료를 정렬해주는 기능: 이름, 성, 고용주, 남은 시간 (공통값), 공통 사회 집단 (회원의 공통 사회 집단에 따른 동료 목록), (3) 3. 목록 관리: 회원은 자신의 동료 목록을 만들고, 수정 또는 삭제할 수 있다.

목록 생성: 새 목록을 생성하는 3 가지 방법: (1) 수동: 상단의 "동료 추가". 그들은 같은 페이지에 표시되지 않기 때문에, "전체 목록" 방법에는 동기화 또는 충돌 문제가 없다는 것을 참고하시기 바란다. (2) 전체 목록에서 선택: 상단의 "전체 목록에서 선택". (3) TBS 데이터베이스에서 생성: 회원은 결합될 수 있는 6 개의 선택 사항을 드롭 다운 메뉴에서 선택할 수 있다: 국가, 도시, 고용주, 사회 집단, 산업 (NAICS 레벨 2 기준), 기능. 선택하고 생성 버튼을 클릭하면, 검색 결과가 제시된다. 그리고나서는 상단의 "목록 생성"과 같은 과정입니다 (체크박스 선택). 동료는 회원이 원하는만큼 목록에 추가될 수 있으나, 동료가 삭제된 경우, 모든 목록 및 동료 그룹에서 또한 삭제될 수 있다. TBS는 기존 데이터베이스 정보에 기반하여 각 회원에 대한 최소 7개의 목록을 자동으로 생성한다: 고용주, 산업 (NAISC 레벨 2), 대학교, 기능, 친구, 직장/사업, TBS 네트워킹. 또한, 해당 회원이 사회 집단에 참여하는 즉시, 해당 전체 사회 집단 및 추후 참여하는 회원이 프리셋 목록으로 추가된다. 해당 사회 집단명은 자동으로 해당 목록명으로 추가된다.

동료 요청을 수신하는 것은 메시지가 아니며, 어디서에서도 메시지가 나타나지 않는다. 오직 동료 페이지에만 “(이름) 님이 귀하께 동료 요청을 보내셨습니다”라고 나타난다. 수락/거절 버튼:일단 수락하면, 모든 동료는 어떤 회원이 지금 동료로 연결되어 있는가 하는 상태 업데이트를 뉴스 포스트에서 포스트로 받게 된다. 동료 요청 거절은 어떤식으로도 나타나지 않음을 참고하시기 바란다. 메시지가 생성되지 않고 해당 요청자는 거절 결과를 통보받지 않는다. TBS는 어떤 회원이 얼마나 많은 동료 요청을 보내고 이러한 요청이 얼마나 많이 수락 또는 거절 되었는지를 추적한다. 확인 메시지 : 회원이 동료의 요청을 수락하면, 요청자에게 “..(이름).. 님이 귀하의 동료 요청을 수락하셨습니다”라는 자동 생성 메시지가 전송된다. 해당 요청자의 기존 동료들 모두가 뉴스 포스트에서 다음 메시지를 받게 된다. 즉, 해당 요청 회원 및 해당 수락 회원은 이 메시지를 받지 않는다 (카테고리: 상태 업데이트).

사회 집단 참여: 사용자가 사회 집단에 참여할 때마다, 모든 사회 집단 회원들은 자동적으로 해당 사용자의 동료에 포함되고 “귀하는 본 사회 집단에 참여하셨습니다. 모든 회원들이 귀하의 동료 목록에 추가되었습니다.”라는 TBS 메시지를 받게 된다. 새로 추가된 모든 추가 사회 집단 회원에 대해, 기존의 사회 집단 회원은 “(이름) 사회 집단에 참여하셨으며 귀하의 동료 목록에 추가되었습니다.”라는 유사한 내용의 메시지를 받게 된다. 회원이 사회 집단을 떠날 때(사임, 투표로 인한 해임, 재배치로 인한 철수), “귀하는 방금 (이름) 사회 집단을 떠나셨습니다. 삭제하고자 하는 회원이 있으시면 동료 목록을 검토하시기 바랍니다.”라는TBS 자동 생성 메시지를 받게 된다. 또한 그대로 남아있는 사회 집단 회원들도 "[사회 집단명]을 떠나셨습니다. 이 회원을 삭제하시려면 동료 목록을 검토하시기 바란다."라는TBS 자동 생성 메시지를 받게 된다.

동료 카테고리화: 동료 요청을 수락하면, 체크 박스를 통해 선택 사항이 나타난다. 회원은 1 개 이상의 옵션을 선택할 수 있지만, 반드시 옵션 최소 1 개는 선택해야한다. 이것은 각 멤버가 동료 데이터베이스에서 생성하는 추가적인 동료 목록인 "목록"과 동일하지 않다. 이들은 모두 동료 페이지 드롭다운 메뉴의 "목록"의 선택 사항이다. 예를 들어, 사용자의 상사는 모든 부하 직원을 업무 관련 목록에 넣고 싶어할 수도 있다. 사용자는 TBS 에서 만난 동료 또는 비즈니스 세계에서 알게된 단순한 친구가 있을 수도 있다. 모든 동료는 적어도 3 가지 주요 카테고리에 들어간다: (1) 친구, (2) 직장/비즈니스, (3) TBS 네트워킹. +동료 버튼: 회원이 다른 회원에게 동료 요청을 전송하면, 다른 회원의 프로필 페이지에는 +동료 버튼이 표시되지 않는다. 3 가지 상태가 나타난다: (1) 요청 전송함: 첫번째 요청이 이미 전송되었기 때문에 두번째 요청이 필요하지 않는다. 응답할 회원이 실제로 요청에 수락 또는 거절 할 때까지, +동료 버튼은 "동료 요청 보류중"으로 변경된다, (2) 요청 수락됨: 해당 회원은 이제 동료이다, (3) 요청 거절됨: 응답할 회원이 동료 요청을 거절했다. 요청을 거절한 회원은 항상 원래 회원에게 다시 요청을 보낼 수 있다.

TBS는 콘텐츠 (사진, 도움말 등과 같은 웹사이트 항목) 및 사용자의 계정 콘텐츠를 관리하는 콘텐츠 관리 시스템 (CMS)을 포함한다. 세부사항 & 필요한 기능은 개인 보좌관에서 볼 수 있다. 개인 보좌관 요구 사항에 추가하여, CMS는 시스템 감독자 및 모니터, 특히 개인 보좌관에 대한 다양한 액세스 레벨을 설정한다.

페이스투페이스(F2F; Face to Face) & 미팅 요청

미팅 요청 생성: 페이스투페이스 (Face2Face 또는 F2F) 미팅은 바람직한 실시 형태의 두번째 중요한 측면이며, 다른 하나는 온라인 커뮤니케이션 (예를 들어, 뉴스 포스트, 메시지, 라이프스타일 스레드 등)이다. 실제 미팅이 설정될 때까지 F2F 페이지는 정보 기록을 업데이트하지 않는다.

미팅 요청 개시(4 가지 방법)는 모두 같은 정보가 요구됨: (1) +미팅: 버튼은 오른쪽에 위치, (2) +회원과의 미팅: 버튼은 모든 회원의 프로필 페이지에 위치, (3) +사회 집단 미팅: 버튼은 중앙 열의 상단에 있는 각 회원의 사회 집단 페이지에 위치, (4) 미팅 요청: 링크는 메시지 센터의 중앙 열 최상단에 위치.

정보 필드: 4 가지 방법 모두 다음과 같은 정보가 요구됨: 수신자, 날짜, 시간, 미팅 유형(가상 또는 F2F), 화상 회의 소프트웨어 (해당되는 경우), 미팅 주소, 미팅 스타일 (일반적으로 칵테일 회의 vs원탁 회의), 메시지 - 주제, 메시지 - 내용. 미팅 요청을 발송하면, 회원의 메시지 센터로 전달된다. 해당 회원이 ‘수락’을 클릭하면, 미팅이 만들어진다.

최소 참석자 수: 미팅이 논의되고 미팅 기록이 생성되야하기 때문에, 적어도 2명 이상의 미팅에 참석해야하며, 소집자는 참석자 1명으로 간주된다.

F2F 페이지 레이아웃(4개의 탭):

예정된 미팅(탭 1): 요청 메시지가 발송되는 즉시, 메시지 기록은 해당 미팅 소집자의 F2F 페이지의 “내가 주최한 미팅” 탭에 나타난다. 미팅 요청 메시지에서 수락을 클릭한 참석자가 최소 1명 있을 때만, 해당 미팅이 해당 소집자의 "예정된 미팅" 탭에 나타난다. 이와 비슷하게, 해당 참석자가 미팅을 수락했을 때, 해당 참석자의 “예정된 미팅”에 해당 기록이 나타난다. “내가 주최한 미팅” 탭은 간단하게 회원이 개시한 모든 미팅 요청의 목록이다.

회원 툴팁 & 팝업 박스(Member Tooltip & Pop-Up Boxes): 다른 회원의 이름이나 썸네일에 커서를 이동하면 회원, 이름, 제목, 고용주, 상호 동료 수, 상호 사회 집단 수와 같은 큰 썸네일을 포함하는 호버오버 팝업 박스가 나타난다.

드롭다운 메뉴 옵션은 회신, 전체 회신, 출석 불가, 출석 확인을 포함한다.

미팅 기록 제거: 예정된 미팅에서 미팅 기록은 자동으로 제거된다. 회원은 이를 수동으로 제거 할 수 없다. 미팅 기록은 다음 두가지 방법 중 한가지 방법으로 제거된다: (1) 취소: 기존 회원들에 의해 해당 미팅이 취소된 경우, 또는 (2) 날짜: 해당 미팅 날짜가 지나면, 출석 확인 과정 실시 후에 해당 기록이 예정된 미팅에서 제거된다. 그리고나서 이는 미팅 기록에 추가된다.

달력(Calendar): 달력 위젯은 F2F의 모든 예정된 미팅을 시각적으로 보여준다. 이 달력을 호버오버(Hover-over)하면 미팅 세부 사항 전체를 보여주는 큰 팝업 상자가 나타난다. 이 팝업 창에서 의제, 참석자 및 기타 세부 사항을 볼 수 있는 다른 링크를 볼 수 있다.

출석 확인: 출석 및 확인 모두 포인트 적립에 필요하다. 미팅 소집자 및 참석자 모두가 출석을 확인해야 한다. 시스템은 각 참석 회원에 대한 소집자의 확인이 회원들의 대답과일치하는지 확인한다.일치하면, 포인트가 부여된다.

내가 주최한 미팅(탭 2): 이 탭은 회원에 의해 설정된 모든 계획된 미팅을 요약하며, 해당 미팅을 누군가가 수락했는지 여부와 상관없이, 해당 회원만 사용 할 수 있다.

미팅 기록: 이러한 기록 항목은 해당 창작 회원이 미팅을 생성할 때 입력한 정보와 같은 정보를 포함한다(“예정된 미팅”에서 같은 정보 이용 가능). 스레딩은 내가 주최한 미팅에서 발생하지 않으나 예정된 미팅에서는 발생한다. 또한, "축소 뷰"가 없고, 모든 기록 항목이 전체 텍스트 표시하도록 완전하게 확장된다.

드롭다운 메뉴 옵션은 전체 회신, 미팅 수정, 미팅 취소, 출석 확인을 포함한다.

참고: 내가 주최한 미팅에서 참석자 메시지: 내가 주최한 미팅 탭에서 발송되는 모든 메시지는 원본 메시지 (미팅 요청) 편지함에 추가되며 또한 스레드에 추가된다. 메시지 세부 사항 수정에 대한 메시지: 소집자가 미팅 세부 사항을 수정했을 때, 업데이트를 클릭하면, 모든 초대자에게 TBS 자동 생성 메시지가 전송되며, 미팅 요청을 거절했던 회원도 이제는 참석 가능할 수 있기 때문에 이 메시지를 받게된다. 이 새로운 메시지는 답신으로써 편지함의 원본 미팅 메시지 스레드에 추가된다. 또한 원본 메시지는 동적으로 미팅 세부 사항을 변경하고 이러한 변경은 빨간색으로 표시된다. 메시지 카테고리 또한 변경된다: “수정된 미팅”으로 여전히 회색이지만, 볼드체이다. 아직 아무도 미팅 요청에 응답하지 않았다면, 예정된 미팅의 미팅 기록은 아직 생성되지 않았다. 소집자가 내가 주최한 미팅에서 전체 답신을 클릭하면, 누군가 미팅 요청을 수락하는 즉시 다른 메시지 스레드에 추가된다, 그리고 예정된 미팅에 생성된 미팅 기록은 원본 메시지(모든 미팅 정보) 및 소집자가 생성한 스레드의 첫번째 메시지 또한 포함한다.

미팅 기록 제거: 각 미팅 기록은 다음과 같은 방법 중 한가지 방법으로 내가 주최한 미팅에서 제거된다:

미팅 취소: 드롭다운 메뉴 선택을 통해 미팅을 취소하는 경우, 또는 날짜: 미팅 날짜가 지나면, 해당 기록이 예정된 미팅에서 제거된다. 그러나, 창작 회원이 출석 확인 과정을 실시 할 때까지, 내가 주최한 미팅에서 제거되지 않는다. 과정이 완료되면, 기록이 제거되고 미팅 기록으로 이동된다.

의제: 의제는 F2F 미팅을 구조화 및 간소화한다. 의제은 참석 회원을 업데이트하고, 변경 사항을 볼 수 있게 하는 위키이다. 미팅의일부인 모든 임원에 연결된 모든 PA는 관련 임원과 동일한 액세스로 의제를 볼 수 있다. 의제는 타임라인이 있으므로, 총 미팅 시간이 2시간으로 설정되어있는 경우, 각각의 의제는 반드시 그 옆에 시간 설정이 있어야 한다(# 분). 의제의 각 행은 1 참석자(또는 소집자)에 대해 1 입장이다.

팔로우업 팝업 메시지 상자(Follow-Up Pop-Up Message Box): 출석 확인을 위한 것과 동일한 팝업 상자에 2개의 체크박스가 있다. 하나는 "팔로우업 노트"를 위한 것이고 다른 하나는 "소집자에게 선물 전송"을 위한 것입니다(하단 참조). 각 "팔로우업 노트 전송”에 대한 체크박스는 각각의 새로운 기록 항목 확인을 위해 항상 체크되어있지 않아야 한다. 그것을 체크하면, 메시지 박스를 위해 전체 팝업 박스가 아래쪽으로 확장된다. 이 체크박스를 취소하면, 팝업 상자의 이 부분이 없어지고 확인 섹션으로 돌아간다.

메시지 영역: 팝업 상자의 이 영역은 다음을 제외하고 모든 +메시지 팝업과 유사하다: 수신자: (1) 소집자, (2) 개별 참석자. 이 선택 사항을 클릭하면, 수신자 박스가 아래로 확장되고 소집자를 포함한 모든 참석자가 나열된다. 회원은 “X”를 클릭하여 이러한 이름들을 삭제 할 수 있으나, 회원을 추가 할 수는 없다. 예약 전송: 이 메시지는 나중에 보내진다. 시스템에 의해 날짜는 현재 날짜부터 시작될 수 있으며 미팅 날짜보다 2주 이상 뒤이면 허용되지 않는다. 제목 필드: 최대 35글자. 이 필드는 필수입니다(최소 5글자). 메시지 필드: 이 필드는 필수이다(최소 5글자). 팔로우업 팝업 기업 선물 상자: “기업 선물 전송”에 대한 체크박스는 각각의 새로운 기록 항목 확인을 위해 항상 체크되어있지 않아야 한다. 그것을 체크하면, 메시지 박스를 위해 전체 팝업 박스가 아래쪽으로 확장된다. 또한 상자에는 제목 필드, 메시지 필드, 선물 옵션 선택 사항, 취소 버튼, 전송 버튼이 포함되어 있다.

출석 확인 메시지: 미팅 날짜가 지나면, 모든 참석자와 소집자는 편지함에서 “출석 확인” 카테고리의 메시지를 받게 된다. 참석자와 소집자 모두 다음을 포함하는 같은 메시지를 받게 된다: (1) 고급 수준의 미팅 요약(날짜, 장소, 소집자), (2) 이 메시지는 삭제 될 수 있지만, 회신 또는 전달 기능이 없다, (3) 텍스트: “출석 확인을 위해 여기를 클릭하시거나 페이스투페이스의 예정된 미팅으로 이동해주시기 바란다”. “출석 확인”은 사용자를 F2F의 적절한 페이지로 이동시키는 하이퍼링크이다.

왼쪽 대시보드: 주요 헤더 및 하위 헤더로 구성된다. 사용자가 클릭한, 강조된 적갈색 상자는 항상 하위 헤더에 위치한다. 항목 그룹화: 왼쪽 대시보드 항목은 4개의 주요 헤더로 분류되고 그에 대한 하위 헤더가 있다: (1) 집합적 네트워킹: 뉴스 포스트, 사회 집단, 페이스투페이스, 프로필, 스코어카드, 동료. (2) 라이프스타일: 집합적 건강, 전문 개발, 스포츠, 레저 & 엔터테인먼트, 여행, 홈 & 코티지, 레스토랑 가이드. (3) 마켓플레이스. (4) 메시지 센터: 받은 편지함(내부 사회 집단, 동료 , PA 접촉, 다른 회원에 대한 하위 폴더 포함), 임시 보관함, 보낸 편지함, 저장된 메시지, 저장된 포스트, 휴지통.

라이프스타일 섹션에서는 회원들이 고급 자동차, 휴가 목적지, 칵테일 파티를 위한 요리사, 보트 및 재정 고문과 같은 기타 카테고리에 대한 설정 및 추천 사항을 공유 할 수 있다. 왼쪽 열의 라이프스타일 섹션 및 하위 제목이 펼쳐져서 사용자의 기능 이해를 돕습니다. 중앙 열 또한 센터 레이아웃의 작동 방식을 보여준다.

로그인, 신청, 메일 확인, 약관 및 신규 등록에 동의: TBS의 메인 랜딩 페이지는 로그인 필드(이메일 주소, 비밀번호, 분실 비밀번호 링크, 로그인 버튼, 더 보기), 신청 버튼(이름, 성, 이메일 주소 & 이메일 주소 재입력, 비밀번호, 신청 버튼, TBS 비디오 및 독점 사용권에 대한 메시지). 다음과 같은 5가지 필드는 다양한 레벨(임원, 관리, 스태프)에 대한 TBS 기준을 결정하는 데에 도움을 준다. TBS는 가중치를 적용하고 결과 점수로 주어진 정보에 대한 가능한 한 최고 레벨에 사용자를 배치한다. 사용자가 어떤 레벨을 성취하던, 사용자는 사용자의 상황이 변경 될 때까지 해당 레벨에 배치되고, 잠재적인 높은 레벨의 순위에 재 신청된다. 어떤 레벨에 배치되면, 다음과 같은 메시지를 받게 된다: "축하합니다. 귀하는 성공적으로 TBS (...) 레벨에 합류되셨습니다. 만약 이 레벨이 귀하의 자격에 대해 부적절하다고 판단되시면, TBS 관리자에게 문의하시기 바랍니다. 그렇다면, 매우 죄송하지만, 귀하의 현재 상황이 아직 저희의 임원 네트워킹 플랫폼에 적합하지 않은 것일 것입니다. 귀하의 상황이 변경되시면 다시 시도해주시기 바랍니다.." (1) 현금 배상: 다양한 선택 사항의 드롭다운 메뉴. "?" 호버오버는 “임원으로 회원을 설정하는데 도움이 필요합니다”라는 작은 상자를 가져온다. (2) 기업 수익, (3) 제목, (4) 예산 범위 "멤버가 직접 제어 할 수 있는 예산 범위", (5) 팀 크기 "?" 호버오버는 “임원이 직접 제어 할 수 있는 팀 크기”라는 작은 상자를 가져온다.

마켓플레이스(Marketplace): 이 웹페이지는 회원이 이용 할 수 있는 모든 TBS 서비스의 세부 사항을 나타낸다. 각 항목은 기능이 작동하는 방식과 상용 또는 소매 관점에서 회원의 혜택을 설명한다. 중앙 열의 최상단의 헤더 상자: 왼쪽 열에서 선택된 보조헤딩에 따라 "비즈니스 & 기업"(회색 배경) 또는 "개인 & 레저"(금색 배경) 중의 하나가 “마켓플레이스 - “ 포함하는 헤더 상자를 따른다. 기본적으로, 사용자는 "비즈니스 & 기업"으로 들어간다. 탭: 헤더 박스 하단에 F2F와 비슷하게 위치, 이 탭은 3단계의 벤더를 포함하는 다른 중앙 열 페이지를 나타낸다: 첫번째는 회원 요구 사항 카테고리에 의해, 두번째는 요구 사항 보조 카테고리에 의해, 그리고 세번째는 실제 벤터 목록에 의해 구성된다. 구입 기록 보기는 2정렬이 가능한 표를 포함한다: 구매 중 및 과거 구매. 모두 같은 열을 포함한다: 구매 날짜, 구매자, 인보이스 번호, 인보이스 합계, 보기 버튼, 승인 버튼(구매 중에만). 계정 & 패스코드: 회원에 의해 후원되는 사용자, 계정 타입 및 쇼핑에 대한 인증 레벨을 요약한다. 또한 패스코드 생성 버튼 포함한다. 마켓플레이스 계정: 임원은 마켓플레이스 패스코드를 발행하여 그/그녀를 대신하여 구매할 수 있는 다른 사람을 후원 할 수 있다.

회원 & 사용자 액세스 레벨: TBS 사용자는 적어도 4개의 그룹으로 분할된다: (1) 검증된 임원: TBS의 대부분은 연간 회원비를 지불하고 임원 기준을 충족하는 사용자로 구성되어 있다. 이러한 사용자는 모든 기능이 가진다. (2) 비 검증된 임원 (일명 임시 회원): 임원 기준을 충족하지만, 그 추천서가 검증되지 않은 사용자이다. TBS가 직접 추천서를 확인할 때까지, 이러한 사용자는 기능이 제한된다. 프로필을 완성하면, (a) 회원 검색은 할 수 있으나, 그들에게 연락 할 수는 없다. 회원의 직위, 고용주, 사회 집단 목록, 회원 가입년도 및 회원의 네트워킹 레벨을 보는 데에 제한이 있다, (b) 사회 집단을 검색하고 선호 목록에 추가 할 수 있으나, 참가하거나 “입장” 할 수 없고, 사회 집단을 생성할 수도 없다, (c) 다른 임시 회원에게 메시지를 보낼 수 있으나, 전체 TBS 회원에게는 메시지를 보낼 수 없다, (d) 동료 기능을 이용 할 수 없다, (e) 라이프스타일 섹션을 볼 수 있지만, 스레드에 추가 할 수는 없다. 임시 회원이 TBS추천서 확인에 실패하면, 해당 사용자의 이름과 이메일이 블랙리스트에 오르게 된다. 이 블랙리스트는 TBS 플랫폼으로 들어오는 모든 새로운 회원을 항상 교차 확인해야 한다. 나아가, 회원이 추천서 확인을 통과하였더라도 후에 허위로 판명되는 경우, 해당 회원은 TBS에서 배출되고 또한 이름/이메일이 블랙리스트에 오르게 된다. (3) 게스트 패스: 임원 기준을 충족하지만 시스템을 테스트하고 싶은 사용자는 기존의 TBS 회원으로부터 1개월 무료 체험 패스코드를 얻을 수 있다. 프로필을 완료하고 추천서가 확인되면, 사회 집단에 참가 할 수 있다. 게스트는 사회 집단 생성에 참여 할 수 있지만, 사회 집단을 생성 할 수는 없다. (4) 비상임인: 임원 기준을 충족하지 않지만 사회 집단의 리더로부터 초대 받은 사용자로, 패스코드를 사용하여 (예를 들어, 정부 또는 학계) 사회 집단에 참가 할 수 있다.

메시지 센터

헤더 링크(드롭다운 상자): 드롭다운 메시지 상자는, (추가, 수정 또는 삭제될 수 있는) 수신자 목록, 패스코드 추가, 최소 버튼, 발송 버튼, 제목 필드, 메시지 본문 텍스트 필드를 포함한다. 미팅 요청에 대한 추가 필드는 날짜, 시간, 유형(가상 vs F2F), 주소(F2F일 경우), 화상 회의 소프트웨어(해당하는 경우)를 포함한다.

수신자 위치(Location of Recipients): 수신자의 위치는 뉴스 포스트 및 메시지 센터에 대해 동일한다 - 회원의 이름 오른쪽. 수신자가 오직 1명이라면, 그 회원의 이름을 씁니다. 이름이 하나이거나 개인 회원들의 전체 목록인 경우, 해당 이름 또는 “개인들”의 목록이 적갈색이다. 수신자가 사회 집단인 경우, 파랑색이다. “개인들” 또는 해당 사회 집단명은 모든 수신자를 보여주는 호버오버 툴팁을 가진다. 툴팁 옆의 사회 집단명 또는 개인 회원의 이름을 클릭하면 회원(또는 사회 집단)의 프로필으로 이동된다.

비관련 회원: 비관련 회원에게 메시지를 보낼 수 있는 유일한 방법은 해당 회원의 프로필 페이지로 가서 “회원에게 메시지”를 클릭하는 것이며, 이는 구체적으로, 비관련 회원으로부터 받은 메시지는 익명이 될 수 없으며 목록의일부가 될 수 없다는 것을 의미한다...이것은 반드시 일대일 메시지이여야 한다.

수신자: 새 메시지를 작성하기 위해 드롭다운 카테고리 링크들 가운데 하나를 클릭하면, 수신자 드롭다운 메뉴 버튼은 다음과 같은 옵션을 나타낸다: 사회 집단, 동료 목록, 개인. 개인을 선택하면, 수동으로 동료 이름을 입력하거나 회원 또는 TBS가 미리 생성한 목록에서 선택할 수 있다.

스레드에 대한 방법 표시(Display Method for Threads): 메시지 센터에서 메시지에 회신하면 스레드가 생성된다.

전체 스레드 날짜는 가장 최근의 회신 날짜로 간주되며 회원의 관련 메시지 폴더의 제일 상단으로 이동한다. 메시지가 스레드에 추가되면, 이 새로운 메시지 및 이를 작성한 회원이 요약 메시지 페이지에 나타난다 (받은 편지함). 즉, 원래의 메시지는 더 이상 받은 편지함 내의 단일 항목 기록에 표시되지 않음을 의미한다. 1명 이상의 회원이 사용자가 해당 스레드를 회람하기 전에 동일한 스레드에 코멘트를 쓴 경우, 받은 편지함은 지속적으로 조정되고, 오직 사용자가 스레드 회람하기 위해 선택 할 때만 시간/날짜를 기준으로 가장 최근 코멘트를 제공한다. 요약 받은 편지함 페이지는 회원의 색상 아이콘, 썸네일, 제목, 카테고리, 스레드의 메시지 수, 이름, 텍스트, 날짜/시간, 음영 (읽지 않은 메시지에 대해, 전체 텍스트 뒤의 영역은 적갈색을 음영 처리됨).

미팅 요청 메시지는 2개의 버튼을 포함한다. 어떤 버튼을 클릭하던, 해당 버튼은 회색이 되고 다른 버튼은 사라진다. 그리고 각 버튼의 텍스트는 다음과 같이 약간 변경된다: “수락” 또는 “거절”(과거 시제). 오른쪽 면의 메시지 옵션: 요약 페이지에서, 삭제할 메시지를 “x” 표시한다. 세부화된 메시지를 클릭하면(메시지가 1개 이상일 경우 스레드도), 옵션에는 회신, 전체 회신, 전달(공유 허용이 선택된 경우, 사회 집단이나 동료 목록 또는 개인 동료에게 전달 할 수 있음), 임시 보관함에 저장, 안읽음으로 표시, 회원 차단.

코멘트 상자 : 모든 메시지 스레드의 하단에 위치하며 빠른 응답 박스입니다: 텍스트 입력 필드, 임시 보관함에 저장, 회신, 전체 회신, 취소 버튼 및 전송 버튼.

기타 메시지 기능은 공유 허가 (수신자가 메시지를 전달 할 수 있는지의 여부는 메시지 발신자가 결정한다), 긴급 (모든 수신자가 외부 이메일, SMS 문자를 받거나 아무 것도 받지 않습니다 ... 계정 페이지의 알림 설정에 따라), 기타 폴더에 사회 집단 패스코드 추가: 전송, 임시 보관, 저장 (메시지), 저장 (게시물), 삭제. 메시지 상자 등장: 모든 팝업 상자 (전달, +메시지, +미팅)뿐만 아니라 드롭다운 메시지 상자 (메시지 센터 페이지의 헤더 링크에서)도 나타나고, 사라지고, 복구되는데 같은 절차를 따른다: 등장: 실제 모형에 지정된대로 해당 버튼 또는 링크를 클릭한다. 소실: 팝업 또는 드롭다운 상자를 사라지게 하는 4가지 방법: (1) 취소 클릭: 모든 작업이 소실된다, (2) 전송 클릭: 작업이 저장되고 전송된다, (3) (‘임시 보관함에 저장’이 먼저 클릭되지 않은 이상) 다른 웹 페이지를 클릭하면 작업이 소실되고 다른 웹 페이지로 이동된다, (4) 다른 헤더 링크를 클릭하면 작업이 소실되고 드롭다운 박스가 새로워진다. 오직 ‘임시 보관함에 저장’을 사용한 경우에만, 메시지를 복구 할 수 있다.

메시지에 대한 일반적인 코멘트

동료 요청: 동료가 될 수있는 초대장을 받는 것은 메시지가 아닙니다. 메시지 기록이 생성되지 않으며, 해당 동료가 요청을 수락할 때까지 메시지 센터와 뉴스 포스트에 아무것도 나타나지 않는다. 그 시점에, 모든 동료들은 어떤 회원이 현재 연결되어 있는지에 대한 상태 업데이트 메시지를 뉴스 포스트에서 받게 된다. 요청된 회원 또한 메시지 센터에서 메시지를 받게 된다: <이름> 회원이 자신의 동료 요청을 수락했음을 알리는 자동 생성된 TBS 메시지.

색상 로고: (뉴스 포스트, 메시지 센터, F2F 등의) 각 메시지 옆에, 1개 또는 2 개의 색상 아이콘이 나타난다. 이는 회원과 수신자 회원 간의 관계의 유형을 지정한다. 썸네일 또는 회원 이름 위에서) 호버오버 툴팁은 상호 동료 및 상호 사회집단을 표시한다. 호버오버 색상 아이콘은 4가지 색상과 그 의미를 보여주는 도움말 차트를 생성하며, 이는 편지함의 색상 하위 폴더와 정확하게일치한다 (메시지 센터 참조): 공통 사회 집단은 금색, 공통 동료는 파랑색, 비관련 회원은 회색, TBS 메시지는 빨간색.

내부 사회 집단 메시지: 사회 집단의 회원은 익명 여부에 상관 없이 같은 사회 집단 회원 모두에게 메시지를 보낼 수 있다. 한 사회 집단의 회원이 다른 사회 집단의 회원 모두에게 연락하고자 하는 경우, 반드시 해당 사회 집단의 리더에게 그렇게 하도록 요청하는 개별 메시지를 전송해야 한다.

뉴스 포스트

다르게 구성하지 않는 한, 이 페이지는 회원의 홈 페이지이며 사용자의 관련 회원과 관련된 비회원의 특정 정보에 대한 비회원 특정 정보에 대한 뉴스 제공 서비스를 실행한다. 이는 사용자의 포스트를 볼 수있는 최대 회원수는 사용자의 관련 회원수이고, 최소 수는 공통 사회 집단 회원수임을 의미한다. 드롭다운 포스트 상자는 다음을 포함한다: 선택한 수신자, 동료 목록 또는 전체 사회 집단(개인 추가, 수정 및 삭제 가능), 제목, 메시지 박스, 체크박스(익명, 긴급, 공유 허용). 회원이 사회 집단의 리더인 경우, 새 회원에게 초대장과 패스코드를 보낼 수있는 +초대와 함께 패스코드 추가 버튼이 나타난다.

드롭다운 메뉴 옵션은(모든 포스트) 오른쪽 옆에 위치하며, 회신, 전체 회신, 저장, 전달, 삭제, 해당 회원의 포스트 거절을 포함한다.

스레드에 대한 표시 방법: 참조된 회원이 뉴스 포스트 항목에 응답하려면, 스레드를 시작한다. 전체 스레드 날짜는 가장 최근의 회신 날짜로 간주되며 회원의 뉴스 포스트 제일 상단으로 이동한다. 스레드가 2개 이상의 회신을 가질 경우, 원본 메시지 +2개의 가장 최근 회신이 “모든 메시지 보기”라는 링크와 함께 피드에 표시된다. 이 링크를 클릭하면 스레드가 확장되고, FB와 같이 간단하게 뉴스 포스트 항목을 아래로 밀어서 하단으로 이동한다. 이 링크는 토글 스위치입니다: 확장되면, 이것은 “메시지 목록 축소”로 변경된다. 또는, 회원이 어떤 다른 뉴스 포스트 항목 또는 웹사이트의 다른 페이지를 클릭하면, 첫번째 뉴스 포스트 스레드는 자동으로 축소된다. 참고: 스레드에 오직 1개 또는 2개의 회신이 있는 경우, 토글 버튼/모든 메시지 보기 링크는 나타나지 않는다. 이는 오직 3개 이상의 회신이 발생했을 경우에만 나타난다.

회원 툴팁: 툴팁은 회원의 이름이나 사진을 호버오버 할 때 팝업을 만듭니다. 이 툴팁은 썸네일, 이름, 제목, 고용주, 공통 사회 집단 및 공통 동료를 포함한다. UI 섹션 참고.

상태 변경 카테고리: 다음과 같은 이벤트는 TBS에 의해 자동으로 생성된 포스트를 작성하고 이를 해당 회원의 동료 및 내부 사회 집단 회원(관련 회원이라고도 함) 모두에게 전송한다: 새 동료 수락, 동료에 의한 포지션 변경(제목 / 기능), 동료에 의한 고용주 변경(퇴직 포함), 사회 집단 참여, 사회 집단 탈퇴.

프로모 코드 & 패스코드(Promo Codes & Passcodes)

프로모 코드: 프로모 코드는 TBS의 회원 가격 할인(10%에서 100%까지)을 제공하려는 목적이다. 프로모 코드는 TBS 관리자에 의해서만 주어지며, 관리 사용자 페이지를 제외하고 TBS 회원과 동일한 방법으로 생성된다. 프로모 코드는 회원 또는 사회 집단의 기능에 영향을 주지 않는다. 코딩 시스템은 첫번째 글자 “F”를 제외하고 패스코드와 동일하게 작동한다. 패스코드와 비슷하게, 프로모 코드는 유효기간이 있다.

패스코드란 무엇인가?: TBS 비사용자가 TBS 또는 TBS + 특정 사회 집단에 액세스 할 수 있도록 허용하는 특별한 목적의 액세스 코드, 또는 사회 집단의 REC 능력을 성취하지 않은 기존의 TBS 사용자가 해당 REC를 건너뛸 수 있도록 허용하는 특별한 목적의 액세스 코드. 또한 패스코드는 고유의 할인 혜택(10%에서 100%까지)을 제공 할 수 있으며 유효기간이 있을 수 있다, 그러나 패스코드는 항상 회원들 및 사회 집단에 대한 액세스의 특정 기능의 구성 제한 포함 할 것이다.

패스코드의 일반적인 분류: TBS 비회원을 위한 3가지 패스 코드: (1) 게스트 패스: TBS의 집행 기준을 충족하면서 플랫폼을 시도하고자 하는 사람들을 위해. 이 패스코드는 특정 사회 집단에 대한 액세스를 포함하거나 포함하지 않을 수 있다. 참고: 이 패스코드는 사회 집단의 리더가 아닌 회원에 의해서 발행 될 수 있다, (2) 비상임 패스코드: TBS의 집행 기준을 충족하지 않는 사람들을 위해, 플랫폼에 대한 액세스를 허용하지만 반드시 1개의 특정 사회 집단 액세스 (공개 또는 비공개)를 포함해야 한다. 그 1개의 사회 집단의 네트워킹에 어림없는 매우 제한된 기능, (3) 마켓플레이스 패스코드: 자신의 구매를 처리하기 위한 자신의 부하를 원하는 기존의 TBS 회원을 위해. 마켓플레이스에만 액세스할 수 있다. 참고: 이 패스 코드는 사회 집단의 리더뿐만 아니라, 모든 회원에 의해 발행될 수 있다.

TBS 회원을 위한 패스코드: (1) 바이패스 REC: 특정 사회 집단의 요구 사항 기준(REC)을 만족하지 않는 TBS 회원을 위해, (2) 비공개 사회 집단 액세스: 비공개 사회 집단 진입.

패스코드 확장 설명: 패스코드의 특정 유형은 결합되었거나 결합해야 할 수도 있다. 예를 들어, 비상임 회원 패스코드는 반드시 공개 사회 집단 패스코드 또는 바이패스 REC 패스코드 둘 중의 하나와 결합되어야 한다. (1) 게스트 패스: 잠재적인 새로운 TBS 회원은 1개월 동안 무료로 TBS에 액세스 할 수 있다. TBS가 추천서를 확인 할 때까지, 계속 회원 확인을 받고 있지만 전체 사이트 기능을 이용 할 수 있다. 또한, 해당 회원의 프로필 페이지에는 회원이 아닌 게스트로 명시된다. TBS는 연간 회원비 지불을 요청하기 위해 해당 회원의 무료 기간이 언제 만료되는지를 알 수 있도록 반드시 패스코드를 추적해야 한다. 해당 회원이 가입하면 1개월의 시간이 시작된다. (2) 비상임 회원 패스코드: TBS 임원 상태 기준을 충족하지 않는 사람을 TBS에 액세스 할 수 있도록 한다. 수수료 또한 할인 될 수 있다. 해당 회원의 기능은 사회 집단에서 설명한 바와 같이 제한될 수 있다. 공개 사회 집단 또는 비공개 사회 집단에 속할 수 있다. 비상임 패스코드는 반드시 비공개 사회 집단 액세스 또는 바이패스 REC (공개 사회 집단) 패스코드 둘 중의 하나와 결합되어야 한다. 패스코드는 반드시 두 번 입력되어야 하는데, 이는 비상임 회원이 TBS에 진입 할 수 있는 유일한 상황은 리더가 해당 회원을 사회 집단으로 초대했기 때문이다. 다음과 같이 패스코드를 입력하시기 바란다: (a) 등록 시: 코드는 할인 및 사용자의 기능에 대한 제한 사항을 결정한다, 그리고 (b) 실제 사회 집단에 진입하기 위한 해당 사회 집단 문에서 (사회 집단 프로필 페이지에서). (3) 비공개 사회 집단 액세스: 폐쇄된 그룹에 초대 받은 사람으로 임원 상태 기준을 충족할 수도 충족하지 않을 수도 있음을 의미한다. 비공개 사회 집단 코드는 간단하게 사회 집단에 대한 액세스 권한을 부여하기 때문에 바이패스 REC 패스 코드와 같은 역할을 한다 (하단 (iv) 참조). 이 패스코드는 회원의 기능을 제한하지 않으며 해당 사회에 대한 액세스 권한을 부여한다. 회원은 사회 집단의 문에 코드를 입력한다. (4) 바이패스 REC: 사용자가 TBS 의 임원 상태 기준을 충족하였더라도, 특정 사회 집단의 REC를 충족하지 않으면, 참여 할 수 없다. 그러나, 리더는 이러한 회원이 REC를 건너 뛸 수 있고 사회 집단에 참가할 수 있는 패스코드를 생성할 수 있다. 패스코드는 사회 집단 문에 있는 코드 입력 필드에 입력된다 (사회 집단 프로필 페이지). 이 종류의 패스코드는 회원에게 기능 제한을 주지 않는다. 이는 오로지 사회 집단 액세스를 위한 것이다. (5) 마켓플레이스 계정: 사용자가 TBS에 들어오기 위해 마켓플레이스 패스코드를 사용하면, 마켓플레이스 계정을 생성 할 수 있다. 이러한 회원은 현실에서 TBS 임원 회원에세 보고하거나 회원의 스폰서인 비상임인이다. 이러한 사람은 회원 & 사용자 액세스 레벨에 설명된 경우를 제외하고 TBS에서 매우 적은 기능을 한다. 이러한 회원은 무료이며 임원의 설정에 의해 완전히 제어된다.

모든 마켓플레이스 계정은 패스코드를 생성한 임원과 연결되어 있다. 마켓플레이스 패스코드는 사회 집단 페이지 내에서 또는 마켓플레이스 페이지 내에서 생성 될 수 있다. 자세한 내용은 마켓플레이스를 참조하시기 바란다.

패스코드 할인: 할인을 신청한 TBS 직원 또는 임원(예를 들어, 대학 교수)이 아닌 TBS 비회원에게 할인이 적용되며, TBS 데이터베이스는 TBS 비사용자 유형에 기반하여 할인을 제공한다.

유효성 & 기간: 게스트 패스에 대한 기간은 1개월로 설정되어 있으며 TBS 직원에 의해서만 연장될 수 있다. 기본적으로, 다른 모든 패스코드는 회원이 회비를 지불한 것처럼(해당되는 경우) 무기한 지속된다, 그러나 패스코드를 생성한 회원이 패스코드를 삭제한 경우나 패스코드를 생성한 회원이 패스코드에 대한 특정 기간을 적용한 경우 제외된다.

패스코드 보안: 모든 패스 코드와 프로모션 코드를 비밀로 하는 것이 필수적이다. 인간 미참여: 패스코드는 TBS에 의해 무작위로 생성된다. 잘못된 코드 입력: 사용자가 3번의 시도 안에 적절한 코드를 입력하지 못하면, 그 절차에서 코드가 잠기게 된다. 패스코드 제거: 리더 또는 TBS 직원은 언제든지 패스코드의 유효성을 제거 할 수 있다. 추적: TBS 시스템은 발송에 쓰인 이메일을 기반하여 발행된 모든 프로모 코드 및 패스코드를 추적하므로, 다른 사람에게 전달 할 수 없다.

누가 패스코드를 생성할 수 있습니까? 모든 TBS 회원이 오직 2가지 종류의 패스코드만 생성 할 수 있다: 게스트 패스(TBS 1개월 체험) 및 마켓플레이스 패스코드. 사회 집단 리더는 모든 종류의 패스코드를 생성 할 수 있다.

패스코드의 코딩 시스템: 모든 패스코드는 숫자와 문자를 조합하여 12글자로 만들어진 코드로, 다음과 같이 특정 문자를 제외하고 무작위로 생성된다:

패스코드 첫번째 종류: 모든 패스코드의 첫 번째 문자는 종류를 의미하며, 현재 6가지 종류(여섯번째로 프로모 코드 포함)가 있다, 즉 코드 A에서 F까지이다. 대문자일 필요는 없다.

선택적 보조 종류: 첫번째 패스코드 종류가 상기 (i)이었다면, 두번째 패스코드 종류는 선택적이다. 선택한 경우, 패스코드의 두번째 문자는 "1"(비공개 사회 집단) 또는 "2"(바이패스 REC)일 것이다. 보조 종류를 선택하지 않은 경우, 패스코드의 두번째 문자는 영 "0"일 것이다. 따라서, 지금까지 유일한 가능성은 "AO...., Al..., A2...”이다. 의무적 사회 집단 액세스 종류: 패스코드의 첫번째 종류가 (ii -TBS 비회원 ... 상단 참조)인 경우, 해당 사회 집단의 액세스 유형이 반드시 선택되어야 한다. 그리고 패스코드의 두번째 문자는 "1"(비공개 사회 집단) 또는 "2"(바이패스 REC)일 것이다. 따라서 지금까지 유일한 가능성은 "Bl ..." & "B2..."이다.

사회 집단이 없는 액세스 종류: 선택 사항 (iii), (iv) 및 (v)를 위해, 여기에는 보조 패스코드 종류 선택 사항이 없으므로, 두번째 문자는 영 “0”이 될 것이다. 따라서 지금까지 약간의 가능성은 "CO.., DO.., E0..."이다. 반드시C, D, 또는 E로 시작해야 한다.

할인: 그 사람이 할인을 받을 수 있는지 여부에 관계없이, 각 패스코드의 3개 또는 4개의 문자가 할인을 결정한다. 00 = 할인 없음. 10 = 10%, 20 = 20% 등 99 = 100% 등 이다. 예: A199xxxxxxxx = 게스트 패스, 100% 할인. B150xxxxxxxx = TBS 비사용자가 비공개 사회 집단에 액세스 할 수 있고 해당 수수료 50% 할인. 선택 사항이 마켓플레이스 패스코드인 경우, 모든 마켓플레이스 패스코드는 무료이므로 “할인” 코드는 자동적으로 99이다.

유효성 & 기간: 모든 패스코드의 5번째 및 6번째 문자는 패스코드의 유효 기간을 결정한다. 5번째 문자는 0에서 7까지의 숫자 중에 하나이다. 6번째 문자는 0에서 9까지의 숫자 중에 하나이다. 그래서 범위는 01에서 79 까지(1개월에서 79개월까지)이다. 그러나, 실제 모형 사회 집단 화면 6은("패스코드 생성") 1개월에서 12개월까지 그리고 0년에서 5년까지 있다. 즉, 최대 5년 + 12개월 = 72개월을 의미한다. "무기한" 패스코드는 없다는 것을 유의하시기 바란다.

추가 특성: 패스코드 안전과 충분한 패스코드 수를 보장하기 위해, 패스코드의 길이는 항상 숫자와 문자를 혼합한 12글자가 될 것이다. 이 중 마지막 6글자는 TBS에 의해 무작위로 할당되었으나, SKUs 또는 바코드와 같이 추척된다. 이 마지막 6글자는 각 패스코드의 고유성을 생성한다. 이는62Λ6 (56 억)의 가능성을 의미한다. 대문자와 소문자는 동일하지 않으며 서로 다른 문자 유형이라는 것을 참고하시기 바란다.

개인 보좌관 (PA; Personal Aide) & 마켓플레이스 전문가

PA의 역할: TBS 회원을 위한 완벽한 플랫폼을 지원한다. 1 개인 보좌관은 최대 회원 50명까지 할당 될 수 있다. PA는 다음을 제외하고, 회원의 계정에서 회원을 대신하여 거의 모든 것을 수행 할 수 있다: (1) 회원의 계정에 있는 모든 메시지 또는 포스트를 볼 수 없다, 이는 PA가 회원을 대신해서 전달이나 회신 또는 전체 회신을 할 수 없음을 의미하나 모든 메시지 또는 미팅을 개시 할 수는 있다, (2) 회원의 지난 메시지를 보여주는 “커뮤니케이션 기록 보기” 버튼을 클릭 할 수 없다, (3) 회원 계정을 취소 할 수 없다, (4) 사용자 계정의 비밀번호를 변경 할 수 없다, (5) 보안 설정 페이지의 어떤 설정도 변경 할 수 없다, (6) 마켓플레이스에서 PA의 제한: 구입 절차를 완료 할 수 없으나 쇼핑 카트는 설정 할 수 있다.

PA 계정: 개인 보좌관에게는 회원보다 다소 다른 화면이 제공되어야 한다. 오른쪽 열에는 그들이 책임져야 할 모든 회원 목록이 있고 어떤 이름을 클릭하면 왼쪽 & 중앙 열이 회원의 화면을 모방한다. 그리고나서 PA는 회원의 계정을 변경 할 수 있다. PA의 메시지 센터에는 2개의 폴더가 있다: 하나는 회원으로부터 받은 메시지를 위한 것이고 다른 하나는 TBS 직원으로부터 받은 메시지를 위한 것이다. 그러나, PA는 다음과 같은 제한이 있다: 기존의 포스트 또는 메시지 그리고 모든 회원에 대한 어떤 커뮤니케이션도 볼 수 없다. 회원의 계정을 취소 할 수 없다. 사용자의 계정 비밀번호를 변경 할 수 없다. 보안 설정 페이지의 어떤 설정도 변경 할 수 없다. PA의 왼쪽 대시보드: PA는 회원의 계정에 로그인하고 해당 회원의 왼쪽 대시보드 & 중앙 열을 모방 할 수 있다. 그러나, PA가 해당 회원의 계정에 로그인하지 않은 경우, 다음을 제공하는 그들의 정상 계정 (PA 화면)에 있다: 뉴스: 오직 TBS 관리자 또는 다른 PA의 포스트만 포함되어 있다. 사회 집단: 오직 PA 또는 TBS 기반 사회 집단에만 속할 수 있다. 라이프스타일: PA는 TBS 임원 회원이 볼 수 없는 자신의 라이프스타일 포털을 가진다. 프로필: 이메일, 휴대 전화 번호, 직업 상태, 메일, 직위, 기업, 수익, 직원 수, 팀 크기, 예산 크기, 기능, 직접 보고, NAICS 코드, 주소, 현금 보상, 직업 설명, 전문 지식 또는 추천서. 또한, PA는 마켓플레이스가 없다. F2F에서: PA는 다른 PA, 자신의 회원들, 또는 TBS 관리자에게만 미팅 요청을 설정 할 수 있다. 그들은 다른 회원에 대한 액세스가 차단되어야 한다. 그들은 그들이 관리하는 회원과 모든 TBS 직원과 동료가 될 수 있다. PA 스코어카드: 2개의 영역을 포함한다: (1) 상단 영역: 회원 이름, 해당 사회 집단에 대해 한 달동안 획득한 포인트, 해당 사회 집단을 유지하기 위해 회원들이 반드시 획득해야하는 MMPT (최소월간 포인트 합계)를 포함한 요약 표, 안 읽은 메시지: 특정 사회 집단에 대해 읽지 않은 메시지 수, 안 읽은 미팅 요청: 읽지 않은 그리고 시행되지 않은 특정 사회 집단에 대한 미팅 요청 수, 음영: 모든 회원의 획득 포인트는 매 달 끝으로 갈수록 특정 지점에서 낮아진다, 날짜에 따라 해당 사회 집단에 대한 MMPT는 빨강색 또는 노랑색 음영을 나타낸다 (달 끝으로 갈수록 = 빨강색). 스코어카드의 개인 보좌관 하단 영역은, 스코어카드가 (a) 그들과 TBS 간, 그리고 (b) 그들과 그들의 회원 간의 F2F 및 메시지 또한 추적하므로, 개인 성과를 나타낸다. 이 표는 회원의 계정에서 회원의 스코어카드 표와 동일하게 보이다.

중앙 열의 상단 영역에는 다음이 포함된다: (1) 페이지 이름:일반 회원 화면과 유사하며, 최상위 줄은 페이지의 이름을 포함한다 (예를 들어, 뉴스 포스트, 메시지 센터 등) 하이픈이 뒤따르고 ("-"), 2개의 가능한 텍스트 중 1개가 뒤따른다, (2) "내 화면": 회원의 화면에 로그인되어 있지 않지만 소유한 계정을 볼 수 있다는 사실을 PA에게 알려준다. Pa가 회원의 화면에 로그인하면, “내 화면” 대신 회원의 화면 (이름, 성)”이라고 나타난다.

회원 계정 로그아웃 버튼: 이 버튼은 오직 PA가 회원의 계정에 로그인했을 때만 나타난다. 그리고 이 버튼은 모든 페이지의 중앙 열의 오른쪽 상단에 있다. 이 버튼을 클릭하면 회원의 계정에서 로그아웃되고 PA는 다시 원 계정 페이지로 돌아간다. 이 버튼을 클릭하는 대신, PA가 오른쪽 열의 회원 이름 링크 중에 하나를 클릭하면, 2가지가 수행된다: (1) 현재 회원 계정에서 PA 로그아웃, 그리고 (2) 새로운 회원의 계정으로 PA 로그인.

오른쪽 열: 광고 영역이 회원 계정 표로 대체된다: 표는 다음과 같이 2열을 표시한다, (a) 회원 이름, (b) 회원이 마지막으로 로그인한 날짜. 표에서 각각의 회원 이름은 토글스위치, PA의 화면을 회원의 화면으로 변경 (모방) 역할을 하는 링크이며, 아래에 지정된 일부 기능은 제한된다:

감사 추적 : 문제점이 발생하는 경우, PA가 회원의 계정을 대신하여 수행하는 각각의 이벤트/키스트로크 가 추적되고 TBS는 책임을 지게 하거나 보호 할 수 있다. 그러나, 각 회원의 계정 페이지에서 볼 수 있는 감사 추적은 이러한 모든 세부 사항을 표시하지 않는다, 그러나 완료된 액션 또는 완료되지 않은 액션의 요약은 표시된다. 표의 각 줄은 다음을 포함한다: 회원 이름, 로그인 날짜, 시작 시간, 종료 시간, 회원 계정에 대한 로그인 지속 시간, 시작된 액션: 모든 웹사이트 기능은 가능한 액션 (시스템이 이 목록에서 선택), 결과 (완료 vs 포기), “>” 기호 (클릭하면 사용자에게 특정 액션을 제공한다) 목록으로 나뉜다.

프로필 페이지(Profile Pages )

2가지 측면의 프로필 페이지: (a) 정보의 초기 입력, 그리고 (b) 회원이 검증 된 후 프로필 정보 게시 및 편집. 하단 참조.

프로필 생성 및 초기 입력: 통계, 배지 또는 추천 없음. 사용자가 TBS 웹 페이지에 액세스하기 위해 완료해야하는 페이지이다. 완료 % 색상 바가 사용자의 진행 상황을 표시하고, 20% 씩 증가한다. 정보는 5가지 필드로 (5 * 20% = 100%)로 분류된다: 개인 정보, 경험 (기업 & 전문), 교육, 라이프 스타일, 추천서. 특별히 명시되지 않는 한, 모든 섹션에서 다음과 같은 입력 필드는 등록을 완료하고TBS 회원이 되기 위해 필요하다: 개인 정보: 이름, 성, 별명, 사진, 성별, 생년월일, 직업 상태(정규직, 컨설턴트, 과도기), 우편 주소, 국가, 시/도, 도시, 주소, 거리명, 우편 번호, 핸드폰 번호, 자주 쓰는 이메일, 대체 이메일, 명칭.

경험 (기업 & 전문): 각 직업에 대해, 회원은 “경험 추가”를 한다. 다음과 같은 필드가 모든 경험 추가 페이지에 나타난다, “재직 중”인 경우 제외 (하단 참조). 달리 지정하지 않는 한 모든 필드를 입력해야 한다: 입사년도, 퇴직년도, 재직 중, 지난 3년간 기본 연봉, 귀하는 무엇으로 알려져 있습니까?, 귀하의 전문 분야는 무엇입니까?, 직위, 기업 (TBS 데이터베이스에 이름이 존재하지 않는 경우, 사용자는 “기업 추가 / 사무실 추가” 버튼을 클릭하고 모든 기업 관련 정보 추가 과정을 완성한다, 공공 vs 민간 기업, 기업 내 기능, 기업 수익, 직원 수, 팀 크기, 직접 보고서 수, NAICS 코드 (레벨 1에서 4), 사무실 전화번호, 확장, 국가, 시/도, 도시, 주소, URL, 직업 설명, 귀하는 무엇으로 알려져 있습니까?, 귀하의 전문 분야를 설명해주시기 바랍니다.

교육(모두 필수 필드): 입학년도, 졸업년도, 대학교명, 위치, 학위, 연구 분야.

라이프스타일: 라이프스타일 정보의 5가지 카테고리가 있다. 각 카테고리의 모든 체크박스는 선택적으로, 사용자의 기본 설정을 결정하기 위한 TBS의 노력입니다: 스포츠, 레저, 여행, 홈, 전문 개발.

추천서: 4개의 추천서가 요구되나 같은 고용주 밑에서일한 사람으로부터 받은 추천서 1개만 필요하다.

a. 프로필 페이지 상단 부분: 4가지 다른 종류의 독자가 있으며, 다른 정도의 자신의 개인 정보, 직업 정보 및 TBS 기반 정보 (통계, 추천 등)를 나타낸다. 보여지는 추천서는 다음과 같은 독자 상태에 따라 조절된다 (1) 회원, (2) 관련 회원, (3) 비관련 회원, 또는 (4) 임시 회원.

b. 프로필 페이지에서 사용 할 수 있는 버튼: +회원과 미팅: 이 버튼을 클릭하면 +리치아웃 에서 같은 항목을 클릭하는 것과 정확하게 동일한 팝업 메시지 상자를 나타낸다. +회원에게 메시지: 이 버튼을 클릭하면 +리치아웃 에서 같은 항목을 클릭하는 것과 정확하게 동일한 팝업 메시지 상자를 나타낸다. +동료: 귀하의 동료가 되고 싶은지를 요청하는 자동 메시지가 해당 회원에게 전송된다.

회원의 동료 보기 버튼 : 이 버튼은 오직 해당 회원의 관련 회원만 이용 할 수 있으며 해당 회원의 동료를 볼 수 있도록 한다.

회원과의 커뮤니케이션 기록 버튼: 이 버튼을 클릭하면 두 회원 간의 모든 메시지 (포스트 제외) 목록이 나타난다.

오른쪽 열에 위치한 2가지 항목: 리치아웃 드롭다운 메뉴와 광고 상자. 리치아웃 드롭다운 메뉴는 3가지 옵션을 포함한다: +포스트 (새로운 포스트 팝업 상자 결과), +메시지 (새로운 메시지 팝업 상자 결과), +미팅 (+메시지 와 같은 결과이나 오직 미팅 요청에 대한 결과). 하단의 +리치아웃 은 +PA 리치아웃 이라고 불리는 또 다른 버튼입니다 (+메시지 와 같은 결과이나 메시지가 회원의 개인 보좌관으로 전송되기 때문에 수신자가 없다).

스코어카드 & 성과 측정 시스템

포인트의 목적: TBS의 핵심 임무는 상호 작용 생성, 즉 회원을 위한 네트워킹이다. TBS는 플랫폼을 통해 모든 상호 작용을 측정하고, 포상, 이사회 자리 및 다른 회원을 위해 선물을 사는데 포인트를 사용 할 수 있는 능력으로 회원을 보상한다. 동시에, 사회 집단에서 MMPT를 성취하지 않는 형태로의 저조된 성과은 사회 집단에서 제명되는 결과를 가져올 수도 있다.

F2F 미팅에 대한 포인트: 보상은 참석한 사람 수에 관하여 증가한다: 3인 미팅은 1:1 미팅(2명)보다 1포인트를 더 획득한다. 추가된 각 사람에 대해, 1포인트가 추가된다.

스코어카드 요약 및 실행 가능한 항목 표: 열의 헤더는 다음을 포함한다: 사회 집단명, 사회 집단이 이달에 획득한 포인트, MMPT, 안 읽은 메시지, 안 읽은 모임 요청.

자세한 포인트 표: 이 표는 회원이 포인트를 획득하는 방법에 대한 액션 종류별 세부 사항을 나타낸다. 사회 집단(또는 TBS 종합)의 선택 사항에 따라 기간이 구성된다. 이 표의 상단의 항목은 다음과 같습니다: 범위 선택(회원의 사회 집단 드롭다운 메뉴 - 1 이상 인 경우 -, “TBS 모두” 추가), 기간 선택(개월/년 범위 또는 개월 선택). 열은 다음과 같습니다: 액션 종류(포인트 할당 표 목록에서), 회원 종류(사회 집단 회원, 동료 및 비관련 회원), 회원 수(F2F 이벤트에 대해서만), 수량: (해당 기간 동안 액션을 취한 수), 포인트 가치(포인트 할당 표 기반), 포인트 합계(포인트 가치 곱하기 수량).

사회 집단에 대한 회원 포인트 표: 사회 집단의 각 회원이 획득한 포인트를 보여주는 표로 회원당 오직 2개의 통계에만 표시된다(MSPT & MSAPMT).

전반적인 포인트 표: 이 표의 목적은 웹사이트의 3개 영역에 대한 다양한 통계를 표시하는 것입니다: (1) 오직 1개의 사회 집단 내에서 개인 성과 측정이 측정한 포인트, (2) 전체 웹사이트에서 개인 성과 측정이 측저한 회원의 모든 포인트, (3) 전체 사회 집단 기반의 성과 측정.

검색 & 고급 검색

기본 검색: 키워드 검색 기반. 사용자는 4가지 검색 종류 중 1가지를 선택해야한다: 회원, 기업, 메시지, 사회 집단.

고급 검색: 사용자는 먼저 4가지 종류의 검색 중 한가지를 선택해야하고(상단 기본 검색 참조), 그 다음 사용자는 TBS 데이터베이스를 기반으로 한 더 많은 데이터 검색 필드에서 선택할 수 있다. 4가지 종류 각각에 대해, 다음 데이터 필드를 검색할 수 있다: 회원(이름, 성, 고용주, 직위, 도시, 국가, 네트워킹 레벨), 기업(이름, 도시, 국가, NAICS 레벨 2 또는 4), 메시지(카테고리, 제목, 텍스트), 사회 집단(사회 집단명, 도시, 국가, 유형, 기능, NAICS 레벨 2에서 4).

새로운 사회 집단 회원 검색 (일명 추천 초대자 목록... 사회 집단 참조): 잠재적인 새로운 사회 집단 회원을 식별하는 특정 검색은 고급 검색 기능 및 모든 사회 집단 페이지에 있는 버튼을 눌러 하실 수 있다(사회 집단 참조). 이 검색을 선택하면, 사용자가 어떤 사회 집단에 대한 잠재적인 새로운 회원을 검색하고 싶은지를 묻는 또 다른 드롭다운 메뉴를 가져옵니다. 회원 검색과 같은 동일한 원주 결과이나 2개의 열이 추가된다: LPT(평생 포인트 합계) 및 MAMPT(회원의월 평균 포인트 합계, 즉 LPT / TBS의 회원으로 지낸 개월 수). 옵션: 1개의 옵션을 추가하면 드롭다운 메뉴가 나타난다: +추천 목록에 추가: 추가를 확인하는 팝업 메시지 상자가 나타난다.

보안: 비밀번호: 숫자와 문자를 혼합하고 길이를 적용: 1개의 숫자 포함하여 최소 6글자. 강도 막대 표시. 누군가가 자신의 비밀번호를 잊어버려서 링크를 클릭하면, 파일의 이메일 주소로 확인 이메일이 발송되며, 이는 비밀번호를 포함하지 않으나 링크가 비밀번호를 재설정하므로 반드시 새로운 비밀번호를 설정해야한다. 사용자는 올바른 비밀번호를 입력하는데 3번의 기회가 주어지며, 실패 시 해당 이메일과 연결된 계정은 “잠금” 상태가 되며, 이 시점에서 사용자는 반드시 TBS 직원에게 연락해야 한다.

사회 집단

목적: 지식 교환 및 다른일반적인 주제를 육성에 따른 네트워킹 및 상호 작용을 극대화하기 위해. 이 임무는 TBS 소프트웨어 플랫폼 및 웹사이트 디자인의 주요 요소이다. 또한, 이는 페이스투페이스 조우 간의 연속성을 위한 것이다. TBS의 이차 측면은 웹 사이트와 평행하게 실행된다 (페이스투페이스 참조).

레이아웃 : 2개 영역으로 구성된 플랫폼 사회 집단 페이지:

상단 영역: 스크롤 가능한 썸네일 뷰어 및 개인 회원 정보(특정 썸네일) 위치. 이 영역에 3개의 버튼이 있다: (1) 사회 집단 프로필 보기 버튼(생성자/리더에 의해 입력된 모든 정보, 사회 집단과 관련된 모든 정보를 보여준다), (2) 패스코드 버튼 관리(생성된 모든 패스코드를 사용자에게 보여주기 위해 전체 중앙 열이 변경된다), (3) 리더 정보(마지막 링크의 리더 정보와 같은 페이지로 사용자를 이동시킵니다. 리더의 책임에 대한 정보만 제공한다).

하단 영역은 3개의 탭을 포함한다: (1) 회원(이름, 직위, 기업 및 다양한 성과 통계 썸네일과 함께 사회 집단의 모든 현 회원에 대한 테이블 형식의 목록), (2) 예정된 미팅(특정 사회 집단에 관련된 미팅만 제외하고, 정확히 F2F 페이지의 예정된 미팅만 모방), (3) 추천 초대자 목록(사회 집단을 채우는 것을 돕기 위해, 기존의 모든 사회 집단 회원은 잠재적인 새로운 회원을 찾기 위해 TBS 회원 검색을 할 수 있으며, 회원인 경우 사회 집단에 초대할 수 있고 또는 리더인 경우 패스코드를 통해 직접 액세스를 부여 할 수 있다).

사회 집단 카테고리: 첫번째로, 사회 집단은 개방도에 따라 공개(진입 기준을 충족하는 모든 TBS 회원에 의해 액세스 및 조회 가능) 또는 비공개(오직 패스코드를 통해서만 액세스 가능)으로 정의된다. 둘째로, 사회 집단은 다음과 같은 4가지 종류 중의 하나입니다: (1) 산업 기반, (2) 기능 기반, (3) 전문 분야(기타: 예를 들어, 40세 이하 여자, 시스코 동창 등), (4) 국제 분야(다른 나라에서 온 사람들의 모임).

크기: 사회 집단 당 회원의 수는 그 생성자 또는 리더에 의해 구성된다. 사회 집단을 생성 할 때, 기본 설정에서 최대 # 명의 회원을 설정한다. 산업 & 기능 사회 집단: 최소 15명, 최대 25명. 전문 사회 집단: 최소 15명, 최대 25명. 비공개 사회 집단: 최소 5명, 최대 25명. 국제 사회 집단: 최소 10명, 최대 25명.

모집 기간: 회원이 새로운 사회 집단을 생성 할 때, 3개월(형성 기간)의 기간 내에 최소 # 명의 회원을 모집해야 한다. TBS는 사회 집단이 생성된 날짜를 추적하고 모집 기간 동안 요구되는 최소 회원 수가 미달될 경우 해당 생성자에게 경고 메시지를 발송한다.

최소월간 포인트 합계(MMPT; Minimum Monthly Point Total): 각 사회 집단에 대한 회원당 획득 포인트의월 최저 요건에 관한 것이다. 포인트는 포인트 보상표를 기반으로 주어진다(스코어카드 참조). 각 사회 집단의 생성자 또는 리더는 다음과 같이MMPT를 구성 할 수 있다: 산업 & 기능 사회 집단: 최소 10명, 최대 50명(기본값 = 25명), 전문 사회 집단: 최소 10명, 최대 50명(기본값 = 25명), 비공개 사회 집단: 최소 0명, 최대 25명(기본값 = 10명), 국제 사회 집단: 최소 5명, 최대 25명(기본값 = 10명).

MMPT 달성 실패: 사회 집단 회원이 해당월에 사회 집단에 대한 자신의 MMPT를 달성하지 않았으며 제공된 기간(월 종료 후 10일) 내에 상황을 바로잡지 못한 경우, 해당 회원은 자동으로 사회 집단에서 제명되고, 모든 공통 사회 집단의 회원에게 사회 집단 메시지가 전송된다.

사회 집단 액세스: 사회 집단의 프로필 페이지에서, 사용자는 다음과 같은 2가지 방법 중 하나로 사회 집단에 참여 할 수 있다: (1) 패스코드 사용, (2) TBS 데이터베이스에서 자동으로 확인되는 필수 진입 기준(REC) 달성. 1개의 REC라도 달성되지 않은 경우, 사용자는 사회 집단에 들어갈 수 없고 그것을 전달하는 메시지를 받게 된다. 사용자가 모든 REC를 충족하는 경우, 즉시 사회 집단에 들어가게 되고 반드시 동의해야하는 면책 사항이 나타난다.

사회 집단 페이지의 최상단 “사회 집단 생성” 헤더 링크를 클릭하면, 메시지 센터 헤더 링크에서 +미팅 과 유사한 드롭다운 상자를 나타낸다. 완성할 필드는 (1) 사회 집단 유형 (상단에 나열된 4개 중 1, 그러나 국제 사회 집단을 선택하면 지역 vs 국가 vs 거리 를 묻는 라디오 버튼이 나타난다), 이름 (생성자는 어떤 이름이던 선택 할 수 있다), 로고 / 사진 (생성자는 해당 사회 집단을 나타내는 그래픽 이미지를 업로드 할 수 있다), 공개 vs 비공개, HQ 위치 (생성자의 고용주의 주소에 기반하여 시스템이 자동으로 입력된다. 그 도시의 시청이 기본값이다. 생성자는 주소를 변경 할 수 있다), 설립 (날짜는 TBS에 의해 자동으로 입력된다), 필요한 최소월별 포인트 합계, 최대 회원 수, 목적 (최대 120글자), 설명 (최대 200글자), 필수 진입 기준 - REC (공개 사회 집단에 대한 액세스를 제한하는 데에 사용된다. 이 기준은 TBS 데이터베이스의 사용 가능한 데이터 필드를 기반으로 사회 집단의 생성자 / 리더)에 의해 선택된다), 추천 진입 기준 - PEC (REC와 비슷하지만, 사회 집단에 참가 할 필요가 없다)이다. 사회 집단이 생성되면, 허용되는 유형의 회원 목록이 사회 집단의 프로필 페이지에 나타난다 (자세한 내용은 사회 집단 프로필 참조).

사회 집단 페이지의 최상단 “+사회 집단 메시지” 헤더 링크를 클릭하면, 메시지 센터 헤더 링크에서 +메시지 와 유사한 드롭다운 상자를 나타내며, 유일한 차이점은 수신자 필드가 사회 집단의 이름과 사회 집단의 개인 회원으로 미리 채워져있는 것이다. 개인 이름은 회원 이름 옆의 “X”를 클릭하여 제거 할 수 있다. 추가적으로 이름을 추가 할 수 없다.

사회 집단 페이지의 최상단 “사회 집단 미팅 생성” 헤더 링크를 클릭하면, 메시지 센터 헤더 링크에서 +미팅 과 유사한 드롭다운 상자를나타내며, 유일한 차이점은 수신자 필드가 사회 집단의 이름과 사회 집단의 개인 회원으로 미리 채워져있는 것이다. 개인 이름은 회원 이름 옆의 “X”를 클릭하여 제거 할 수 있다. 추가적으로 이름을 추가 할 수 없다.

사회 집단 페이지의 최상단 “사회 집단 미팅에서 사임” 헤더 링크를 클릭하면, 매우 간단한 드롭다운 상자가 나타난다. 수신자 필드는 사회 집단의 이름으로만 (사용자가 속해 있는 어떤 사회 집단으로 변경 할 수 있다) 표시된다, 메시지가 사회 집단의 모든 회원이게 전송되기 때문에 개인 이름은 나타나지 않는다. 사회 집단으로부터의 사임은 2가지 종류의 메시지 결과를 가져옵니다: (1) 메시지 센터: 상단에서 설명한 바와 같이, 메시지는 오직 해당 회원이 사임하는 사회 집단의 회원에게만 전송된다. 메시지는 사임자가 손수 작성하였거나, TBS 템플릿의 하나를 사용한 것입니다, (2) 뉴스 포스트: 모든 관련 회원은 귀하가 사임한 사회 집단의 회원을 포함하여 상태 업데이트를 전송 받습니다. 상태 업데이트는 간단하게 “<이름> 님이 <사회 집단 이름>으로부터 사임하셨습니다”이다. 사임하는 회원이 사회 집단의 회원인가 동시에 동료인 경우, 오직 1개의 뉴스 포스트만 전송된다는 점은 중요한다.

사회 집단 페이지의 최상단 “패스코드 생성” 헤더 링크를 클릭하면, 다양한 필드와 함께 드롭다운 상자를 나타낸다. 첫번째 필드는 나머지 패스코트 데이터 필드 유형을 지시한다. 5가지의 유형이 있다 (패스코드 참조).

누가 사회 집단을 생성할 수 있습니까?: 모든 "검증 된" 회원: 사회 집단 페이지에서. 그리고 TBS 관리자는 사회 집단 “뼈대”를 만들거나 회원들을 모으는 데에 도움을 줄 수 있다.

기타 사회적 제한: 특정 기업의 최대 3사람까지만 같은 공개 사회 집단에 있을 수 있다. 비공개 사회 집단은 이러한 제한이 없다.

연간 최소 사회 집단 미팅 수: 어떤 사회 집단이 생성될 때마다, TBS는 연간 사회 집단 미팅 제안 날짜 6개를 포함하는 달력을 자동으로 생성한다. TBS는 6개의 날짜를 제안하며, 각 사회 집단은 연간 최소 2회 미팅이 요구되며, 매 6개월마다 최소 1회가 요구된다. 오직 사회 집단의 리더만이 이러한 날짜를 수정하고 추가 할 수 있다. 리더는 사회 집단의 달력을 생성하고 제어한다. 다음과 같은 경우에 사회 집단 미팅으로 간주한다: (1) 현재 회원의 40% 이상이 참석, 또는 (2) 6명 이상이 참석. 다음과 같은 상황은 연간 미팅 규칙에서 면제된다: (1) 지리적으로 거리가 먼 국제적 & 내부 지역 사회 집단, (2) 비공개 사회 집단, (3) TBS에 연간 F2F 요구 사항 포기를 요청한 사회 집단. 이러한 요청을 받으면, TBS 관리자는 사회 집단의 전체 네트워킹 (포인트 기반) 및 기타 관련 요인에 따라, 면제 여부를 결정한다. 사회 집단이 최소 미팅 수를 충족하지 못한 경우, 경우에 따라 사회 집단 분해의 결과를 가져올 수 있다. 미팅은 매 6개월마다 필요하다 (최소). 5번째 달이 되면, 리더에게 알림 메시지가 전송된다. 사회 집단 미팅이 발생하진 않으면, TBS는 사회 집단을 분해하거나, 모든 회원의 총 네트워킹 가치, 사회 집단의 목적 및 회원의 필요에 따라 예외를 제공 할 수 있다. 각 사회 집단의 각 회원은 MMPT뿐만 아니라 연간 최소 2회 사회 집단 미팅에 참석해야 한다. 사회 집단 타임라인에 오직 2회만 생성되는 경우, 반드시 이 2회를 모두 참석해야 한다. 참석을 보장하기 위해, 생성자/리더에 의해 사회 집단의 연간 미팅 달력이 생성되는 곧바로, 모든 사회 집단 회원에게 타임라인 & F2F 미팅 세부 사항을 설명하는 자동 생성 메시지가 전송된다. 또한, 각각의 회원은 리더/생성자로부터 미팅 요청 횟수만큼 메시지를 받게 된다: 6개의 사회 집단 미팅이 생성되면, 각 회원은 다양한 날짜, 위치, 의제와 함께 6개의 별도의 미팅 요청을 받게 된다. 수락/거절 버튼 및 나머지 메시지는 모두 표준이다. 위치, 시간, 의제 및 미팅 유형은 반드시 모두 구성되어야 한다. 이는 “+미팅” 기능과 매우 유사하다. 사회 집단 미팅의 최소 횟수만큼 참석하지 않으면, 사회 집단에서 제명된다.

사회 집단 간의 경쟁: 본질적으로, 사회 집단은 통계로 측정된 팀이며 경쟁입니다, 사회 집단은 회원들이 그룹에서 다른 회원을 존중하고 참여하는데 동기를 부여한다. 사회 집단 간의 경쟁 조성은 회원 간의 네트워킹, 상호작용 및 사회 집단에 대한 충성도를 촉진한다. 추천 방법은 포인트 합계를 추척하고 표시하는 것이다. 회원들이 사회 집단에 참여하기 위해 검색 할 때, 정렬 기준 중 하나로 상단의 통계를 정렬 할 수 있으며, 즉 회원의 훌륭한 성과로 이렇게 사회 집단에 대한 수요 창출을 하게 된다. 사회 집단은 자체 성과 통계를 기반으로 지리적으로 순위가 결정된다(도시별, 지역별 그리고 국가별).

사회 집단 리더: 리더는 CEO처럼 자신의 사회 집단의 운영자이자 온라인 대장이다. 사회 집단의 생성 및 관리에 참여하는 리더를 조장하기 위해, TBS는 리더에게 폭 넓은 권한을 부여한다. 리더는 (1) 어떤 게스트든지 추방할 수 있다(게스트 패스를 사용한 회원), (2) 사회 집단 설명, 구성, 로고, 사진 등 수정 할 수 있다, (3) 가상 문의 REC & PEC 수정할 수 있다, (4) 메시지 내에 링크를 포함시켜 어떤 TBS 회원이던 자신의 사회 집단으로 초대할 수 있고, 그 메시지가 해당 사회 집단 내에서 새로운 회원 검색에 의해 전송된 경우 모든 REC & PEC를 건너 뛸 수 있는 능력 보유한다, (5) REC & PEC를 건너뛸 수 있는 패스코드를 부여하여 모든 TBS 회원 또는 TBS 비회원을 자신의 사회 집단에 참여하도록 초대할 수 있다, (6) 또한 리더는 네트워킹을 홍보하고 사회 집단 미팅에 대한일정을 수립할 책임이 있다.

비공개 사회 집단: 오직 초대된 회원만 허용하고 REC 기준을 기반으로한 TBS 회원에게 열려있지 않으면, 그 사회 집단을 비공개 사회 집단으로 간주된다. 비공개 사회 집단의 회원이 비 비공개 사회 집단에도 속해 있거나 따로 “공개하기” 버튼을 클릭한 경우를 제외하고, TBS의 다른 회원들에게 공개되지 않는다. 이러한 사회 집단은 오직 패스코드를 이용해서만 참여 할 수 있다.

사회 집단 프로필 페이지: 각 사회 집단은 2가지 주요 영역을 포함한 프로필 페이지를 가지고 있다: (1) 상단 영역: 사회 집단 종류 (산업, 기능, 기타), NAICS 코드, 사회 집단의 목적과 설명, 사진 또는 로고, 사회 집단의 이름, 리더 이름, 위치(HQ), 설립일자, 액세스 (비공개 또는 공개), 편집 버튼 (오직 리더만), 성과 통계 보기 버튼: 팝업 상자가 스코어카드 (TBS의 활동 성과 측정 시스템)에서 파생 된 다양한 통계와 표를 나타낸다, 그러나 비공개 사회 집단일 경우 이러한 통계를 볼 수 없다, (현재, 최대, 유효) 회원 수, 기준에 따른 제한 회원 수 (비공개 사회 집단이 아닌 경우만).

하단 영역 - 공개 사회 집단만: 회의실에 들어갈 때 사용되는 큰 이중문과 유사한 사회 집단의 문 표시. 문에는 다양한 기능과 정보가 있다: 사회 집단 이름, 패스코드 입력 상자, REC 기준 목록, PEC 기준 목록, 입력 버튼. REC가 달성되지 않은 경우, "귀하께서는 현재 이 사회 집단에 필요한 기준을 충족하지 않습니다."라는 팝업 메시지 상자가 나타난다. “검증된” 회원이 아닌 경우, 어떤 사회 집단에도 액세스 할 수 없다. 사용자가 이미 회원인 경우, “귀하께서는 이미 이 사회 집단의 회원이십니다.”라는 팝업 메시지 상자가 나타난다. 사용자가 아직 회원이 아닌 경우, 문이 열리며 “축하합니다, 귀하께서는 성공적으로 <이름> 사회 집단에 참여하셨습니다. 다음 면책 사항을 읽어보시고 적절한 버튼을 클릭해주시기 바랍니다.”라는 팝업 메시지 상자가 나타난다. 하단은 반드시 동의해야 하는 면책 사항이다. 담합적인 대화 종류를 호스트하지 않음으로써 위반 “보조 및 선동”을 피하시기 바란다. 경쟁자 (산업 사회 집단)의 미팅에 대한 행동 규칙을 보시기 바란다. 사용자가 “시작“ 버튼에 다음에 “동의 안함”을 체크하면, 문은 다시 닫힌다. 사용자가 "시작" 버튼 다음에 "동의함"을 체크하면, 문을 통과하여 사회 집단의 화면으로 이동하게 된다 (주요 사회 집단의 화면 1 보기 참조). 사용자가 사회 집단에 액세스를 시도하더라도, 이용 가능한 것이 없으면, 다음과 같은 팝업 메시지가 나타난다: "죄송하지만, 이 사회 집단에서 현재 이용 가능한 것이 없습니다. 몇 주 정도 후에 다시 시도해주시기 바랍니다."

하단 영역 - 비공개 사회 집단만: 비공개 사회 집단 문이 REC 또는 PEC를 포함하지 않는다는 것을 제외하면, 비공개 사회 집단 문은 공개 사회 집단 문과 동일한 역할을 한다(상단). 유일하게 문에 나타나있는 것은 "패스코드"라는 텍스트 상자와 큰 ‘입력’ 버튼이다. 올바른 패스코드 또는 잘못된 패스코드를 입력할 시, 플랫폼 사회 집단에서와 같은 결과가 나타난다 (상단). 사용자가 패스코드를 가지고 있더라도, 이용 가능한 포스트가 없으면, 다음과 같은 팝업 메시지가 나타난다: "죄송하지만, 이 사회 집단에서 현재 이용 가능한 것이 없습니다. 몇 주 정도 후에 다시 시도해주시기 바랍니다."

통계 & 지표(Statistics & Metrics)

소통량 통계:월간 웹 페이지 뷰, 진입 인터넷 도메인, 진입 지리적 위치(IP 기반),월간 순 방문자,월간 반복 방문자, 트랙백, 사이트에서 사용자가 소비한 평균 시간, 한달 동안 신규 등록자 수.

구조적 통계: 연결(일방, 쌍방), 네트워크 크기, 누군가 속한 사회적 인스턴스, 각각의 회원이 각각의 링크/버튼을 이용한 횟수 및 집계, 회원 수, 활성 회원 및 비활성 회원 수, 생성된 리더십 역할 및 충족된 리더십 역할, 사회적 인스턴스 수, 텍스트 모델당 인스턴스 수, 회원 수 합계, 사회 집단 합계,월별 생성된 사회 집단 수, 사회 집단에 참여한 회원 수, 사회 집단을 떠난 회원 수, 회원당 평균 동료 수, 지리적 위치(중심 도시) 별 회원당 새로운 평균 동료 수.

작업: 참여자의 사회적 작업 또는 참여자가 생성한 콘텐츠, 회원 작업 참여 %, 작업 완료 %, 완료된 작업에 대한 성공 사례 및 결과, 포기, 콘텐츠 제출, 게시물, 높은 수준으로 완성된 사회적 인스턴스. 각 회원과의 페이스 타임, 각 회원과 F2F 실행 합계. 각 회원과의 가상 회의: 로그인 시간 및 실행 합계. 회원이 미팅을 수락했지만 참석하지 않은 횟수. 이 정보는 TBS에서 공개되어야 한다.

프로그램: 마켓플레이스를 위한 제안, 설문 조사 및 기타 프로그램, 사용 회원 수 및 사용 빈도 추척.

추천: 추천 이메일을 발송한 회원 및 이를 수신한 회원 추적.

PA: 각 회원이 PA에 도달한 수, 도달한 PA 당 평균 스레드 길이.

PA 생산성:월별 지원된 회원 수, 회원당 평균 PA 로그인 시간, 회원당 평균 PA 시간, 최고 판매 사례.

사회 집단: 평균 측정뿐만 아니라 사회 집단 당 그리고 사회 집단-개월 당 회원의 포인트 수 중간값. 회원당 사회 집단 수. 산업 & 기능의 각 유형에 대한 사회 집단 수.

메시지:월별 회원당 수신한 뉴스 포스트 항목 수,월별 회원당 수신한 메시지 수, 각각에 대한 회람 평균 %, 각각에 대한 응답 평균 % (뉴스 vs 메시지 센터 뿐만 아니라, 각 뉴스 카테고리 및 각 메시지 카테고리 또한). 뉴스 포스트 항목을 회람한 회원 수 합계. 메시지별 회원당 평균 글자 수.

비즈니스: 구매 내역, 발생 수익, 동향, 고객 만족(리뷰/평가 요약), 반복 고객 비율.

동료 요청: 동료 요청을 발송한 회원, 동료 요청 발송 횟수 그리고 이러한 요청 중 수락 vs 거절된 숫자를 추적할 필요가 있다. 그 이유는 모든 사람들에게 접촉을 시도하는 것이 웹사이트 오용으로 변질될 가능성이 있기 때문이다.

상승(Ascension)

TBS는 모든 사회 집단에 대한 이사회 자리를 만들어 장기 회원들과 가치 있는 구성원으로 구성한다. 사회 집단은 3개에서 5개의 이사회 자리를 이용할 수 있지만, 이러한 자리는 최소 1년간 비워질 것이다. 그 후, 자동 알고리즘은 기존의 TBS 회원 중에 후보자를 생성하고, 사회 집단의 이사회 자리를 제공한다. 수락할 경우, 사회 집단의 표준 투표 규칙에 의해 탈락하는 경우를 제외하고, 영구적으로 자리를 차지하게 된다. 회원은 회원의 스코어카드 페이지에서 이용가능한 많은 통계를 포함한 특허 받은 알고리즘을 기반으로 TBS에 의해 선정된다. 자문 의원 높은 레벨에서 얻을 수 있는 반면, 이사회 회원은 반드시 해당 레벨에서 사회 집단 회원 내에서 선택되어야 한다. (관리자 또는 스태프 레벨의 경우). 높은 포인트를 축적한 모든 회원이 이사회 회원으로 초대받는 것은 아니라는 점을 참고하시기 바란다. 이사회 회원이 되는 것은 사회 집단 회원 상태를 포기하는 것을 의미하지 않는다. 사용자는 동시에 한 사회 집단의 이사회 회원과 또 다른 사회 집단의일반 회원이 될 수 있다. 회원은 다중의 이사가 될 수도 있다. 현실 세계와 비슷하게, 회원의 가치가 높을수록, 이사회 회원 활동에 대한 요구가 많아질 것이다. 이사회 회원은 사회 집단으로부터 모든 메시지를 받을 수 없으며, 오직 사회 집단의 개인 회원이 공유로 선택한 메시지만 받을 수 있다.

상단에 설명한 비즈니스 네트워킹 시스템, 방법, 구조 및 구성 요소의 변경은 당업자에게 명백할 것이며 이러한 변형은 본 발명의 범위 내에 속하는 것으로 고려된다. 따라서, 변경 및 변형은 본 발명의 범위를 벗어나지 않고 본 발명의 시스템 및 방법에 사용될 수 있다.

Claims (22)

1. 개인 간의 자동화된 비즈니스 네트워킹 방법에 있어서,
   a. 회원 카테고리 및 회원 비즈니스 기능에 대한 데이터 요소를 포함하는 비즈니스 네트워킹 그룹의 개별 회원에 대한 원격으로 액세스할 수 있는 데이터베이스 구조를 수립 및 유지관리하는 단계,
   상기 데이터베이스 구조는 회원 카테고리 및 회원 비즈니스 기능을 위한 계층적 데이터 요소 포함하고,
   b. 회원 카테고리 및 회원 비즈니스 기능에 대한 개인 데이터 요소를 포함하는 상기 비즈니스 네트워킹 그룹의 개인 회원에 대한 데이터를 상기 데이터베이스에서 수집 및 저장하는 단계,
   상기 데이터 수집 및 저장하는 단계는 개인 회원을 위한 상기 계층적 카테고리 데이터 요소 및 비즈니스 기능 데이터 요소의 식별단계를 포함하고,
   c. 상기 계층적 카테고리 데이터 요소 또는 상기 계층적 비즈니스 기능 데이터 요소의 지정된 레벨로 제한된 회원 목록을 제시하는 단계,
   d. 상기 목록의 회원 간의 네트워킹 이벤트를 제공하는 단계,
   e. 회원간 활동에 대한 특정 회원 간의 상기 네트워킹 이벤트를 추적하는 단계,
   f. 상기 회원간의 각 활동의 데이터 기록 축적 및 상기 특정 회원에게 상기 기록을 제공하는 단계를 포함하는 개인 간의 자동화된 비즈니스 네트워킹 방법.
2. 제 1 항에 있어서,
   상기 지정된 레벨은 레벨이 같거나 낮은 회원들만 포함하는 개인 간의 자동화된 비즈니스 네트워킹 방법.
3. 제 2 항에 있어서,
   상기 지정된 레벨은 상기 카테고리 및 상기 비즈니스 기능 모두에 대해 계층적 레벨이 같거나 낮은 회원들만 포함하는 개인 간의 자동화된 비즈니스 네트워킹 방법.
4. 제 3 항에서 있어서,
   a. 상기 카테고리나 기능에 의해 또는 특정한 식별을 기반으로한 상기 목록에서 어떤 회원에 대한 잠재적 동료 식별단계,
   b. 서로 동료가 될 수 있도록 회원 간의 초대장 제공단계,
   c. 상기 동료의 초대장 수락 제공단계,
   d. 개인 회원에 대해 동료로 수락된 초대장의 식별단계, 및
   e. 각각의 상기 동료의 데이터 기록 축적 및 상기 동료에게 상기 기록 제공단계를 더 포함하는 개인 간의 자동화된 비즈니스 네트워킹 방법.
5. 제 4 항에 있어서,
   동료 간의 회원간 최소 활동 레벨을 제공하는 단계를 더 포함하는 개인 간의 자동화된 비즈니스 네트워킹 방법.
6. 제 5 항에 있어서,
   회원간 최소 활동 레벨이 충족되지 않을 경우 상기 동료 신분을 제거하는 단계를 더 포함하는 개인 간의 자동화된 비즈니스 네트워킹 방법.
7. 제 1 항 내지 제 6 항 중 어느 한 항에 있어서,
   네트워킹 이벤트는 전자적 커뮤니케이션 및 개인간 이벤트인 개인 간의 자동화된 비즈니스 네트워킹 방법.
8. 제 7 항에 있어서,
   네트워킹 이벤트는 스레드 커뮤니케이션인 개인 간의 자동화된 비즈니스 네트워킹 방법.
9. 제 1 항 내지 제 6 항 중 어느 한 항에 있어서,
   a. 다수의 회원의 사회 집단 제공단계,
   b. 지명된 사회 집단 진입에 대한 사양 제공단계,
   c. 지명된 사회 집단 집입 기준을 포함하는 첫번째 회원에 의한 지명된 사회 집단 생성 제공단계,
   d. 해당 지명된 사회 집단에 진입 할 수 있도록 지명된 사회 집단의 회원과 지명된 사회 집단의 비관련 회원 간의 초대장 제공단계,
   e. 상기 비관련 회원이 상기 사양 및 상기 기준을 충족하는 경우 상기 사회 집단 초대장 수락 제공단계,
   f. 사회 집단 회원으로써 수락된 사회 집단 초대장의 식별단계,
   g. 내부 사회 집단 활동으로 각각의 상기 사회 집단에 대하여 회원간 활동의 데이터 기록 축적단계를 더 포함하는 개인 간의 자동화된 비즈니스 네트워킹 방법.
10. 제 9 항에 있어서,
    네트워킹 이벤트는 전자적 커뮤니케이션 및 개인간 이벤트인 개인 간의 자동화된 비즈니스 네트워킹 방법.
11. 제 10 항에 있어서,
    a. 상기의 각 사회 집단에서 해당 사회 집단 회원 간의 최소 내부 사회 집단 활동 레벨 제공단계,
    b. 상기 최소 내부 사회 집단 활동 레벨이 충족되지 않는 경우 해당 사회 집단으로부터 사회 집단 회원 제거단계를 더 포함하는 개인 간의 자동화된 비즈니스 네트워킹 방법.
12. 제 11 항에 있어서,
    상기 기준은 회원 카테고리 및 회원 비즈니스 기능에 대한 상기 계층적 데이터 요소를 기반으로 하는 개인 간의 자동화된 비즈니스 네트워킹 방법.
13. 제 12 항에 있어서,
    적어도 지명된 사회 집단의 해당 사양 또는 해당 기준 중의 하나를 기반으로 한 지명된 사회 집단에 대한 잠재적인 회원 식별단계를 더 포함하는 개인 간의 자동화된 비즈니스 네트워킹 방법.
14. 제 13 항에 있어서,
    상기 기준은 적어도 필수 요소 또는 추천 요소 중의 하나를 포함하는 개인 간의 자동화된 비즈니스 네트워킹 방법.
15. 제 14 항에 있어서,
    상기 필수 사양 또는 기준이 충족되지 않는 경우, 해당 사회 집단 회원을 해당 사회 집단으로부터 제거하는 단계를 더 포함하는 개인 간의 자동화된 비즈니스 네트워킹 방법.
16. 제 9 항에 있어서,
    상기의 첫번째 회원이 특정 회원을 사회 집단에 참가할 수 있도록 초대하는 단일 패스코드 기준을 제공하는 단계를 더 포함하는 개인 간의 자동화된 비즈니스 네트워킹 방법.
17. 제 9 항에 있어서,
    각각의 상기 사회 집단은 공개 사회 집단이거나 비공개 사회 집단인 개인 간의 자동화된 비즈니스 네트워킹 방법.
18. 제 17 항에 있어서,
    상기 공개 사회 집단은 사회 집단명, 기준 및 멤버십에 의해 회원에게 식별되는 개인 간의 자동화된 비즈니스 네트워킹 방법.
19. 제 17 항에 있어서,
    상기 비공개 사회 집단은 사회 집단명에 의해 회원에게 식별되는 개인 간의 자동화된 비즈니스 네트워킹 방법.
20. 제 9 항에 있어서,
    상기 방법은 상기 데이터베이스 구조 내에 저장된 절차에 의해 수행되는 개인 간의 자동화된 비즈니스 네트워킹 방법.
21. 제 9 항에 있어서,
    상기 사회 집단 초대장 수락은 사회 집단 회원간의 투표가 요구되는 개인 간의 자동화된 비즈니스 네트워킹 방법.
22. a. 회원 카테고리 및 회원 비즈니스 기능에 대한 데이터 요소를 포함하는 비즈니스 네트워킹 그룹의 개인 회원에 대해 원격으로 액세스할 수 있는 데이터베이스 구조를 생성 및 유지관리하고,
    여기에서 상기 데이터베이스 구조는 회원 카테고리 및 회원 비즈니스 기능에 대한 계층적 데이터 요소를 포함하고,
    b. 회원 카테고리 및 회원 비즈니스 기능에 대한 개별 데이터 요소를 포함하는 상기 네트워킹 그룹의 개인 회원에 대해 상기 데이터베이스에서 데이터 수집 및 저장하고,
    여기에서 데이터 수집 및 저장은 개인 회원에 대한 상기 계층적 카테고리 데이터 요소 및 비지니스 기능 요소의 식별을 포함하고,
    c. 상기 계층적 카테고리 데이터 요소 또는 상기 계층적 비즈니스 기능 데이터 요소의 특정 수준으로 제한된 회원 목록을 제시하고,
    d. 상기 목록의 회원간 네트워킹 이벤트를 제공하고,
    e. 회원간 활동으로 회원 간의 상기 네트워킹 이벤트를 추척하고,
    f. 상기 카테고리나 기능에 의해 또는 특정한 식별을 기반으로 한 상기 목록에서 어떤 회원에 대한 잠재적 동료를 식별하고,
    g. 서로의 동료가 될 수 있도록 회원간 초대장을 제공하고,
    h. 상기 동료 초대장 수락을 제공하고,
    i. 개인 회원에 대해 동료로 수락된 초대장을 식별하고,
    j. 상기 각 동료에 대한 상기 각 회원간 활동 데이터 기록 축적 및 상기 각 동료에게 기록을 제공하는,
    컴퓨터 장치를 구성하는 컴퓨터 서버, 데이터 저장 장치, 데이터 입력 장치 및 데이터 회람 장치를 포함하는, 개인 간의 자동화된 비즈니스 네트워킹 시스템.